求人・転職情報
75件中の1〜50件を表示
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①プロダクトマネージャー(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理
②プロジェクトマネージャー（600万円～1200万円）
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン（MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど）も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営
③バックエンドエンジニア(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。
【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。大手EC、SIer、ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。
◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。
④フロントエンドエンジニア（490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。
私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。
また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。
⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。
①プロダクトマネージャー(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理
②プロジェクトマネージャー（600万円～1200万円）
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン（MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど）も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営
③バックエンドエンジニア(490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。
【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。大手EC、SIer、ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。
◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。
④フロントエンドエンジニア（490万円～1200万円）
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。
私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。
また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。
⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
求める経験 / スキル
①プロダクトマネージャー
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験（5年以上）
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験
③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験（3年以上）
・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験
⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験（3年以上）
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験（5年以上）
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験
③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験（3年以上）
・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験
⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験（3年以上）
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 1,620 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
仕事内容
【業務内容】
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
①Digital Governance Strategy
-デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
-DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
②Security Internal Control
-サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
-サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
③Data Governance＆Management
- データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
- データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
④Data Driven Transformation
-データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
-AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
-システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
⑤Digital Management＆Architecture
- デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
- デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
- 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
⑥Finance Risk＆Sustainability
-デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
-デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援
・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援
・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）
求める経験 / スキル
▼下記はシニアコンサルタントクラス採用での条件です
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
【以下いずれかに該当する方】
①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義～リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方
②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方
③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方
④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方
⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方
⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方
⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方
⑧監査法人で会計監査業務経験が３年以上ある方
◆必須・歓迎スキル◆
【必須】
日本語：ネイティブ または ビジネス（JLPT N1以上）
【歓迎】
英語：読み書き中級以上
【求める人物像】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
ＰＭＰ、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（ＵＳＣＰＡ、公認会計士など）、
監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など）
※シニアマネージャー/マネージャーの例※
【必須要件】
・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）
【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方
①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定
・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計
・システム化構想
・IT/デジタルリスク管理・評価
②IT導入・プロジェクト管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験
・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験
・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験
③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（DWH、Data Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等）
・情報セキュリティ・プライバシー管理
④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方
・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。
・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験
・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
4,501名
（2024年4月1日時点）
仕事内容
＜仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
＜TrustのAI･データ事業部詳細＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
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【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。
【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング
【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進
【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
＜魅力ポイント＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計
◤組織とカルチャー◢
・CTO友田（34歳）自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
＜TrustのAI･データ事業部詳細＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。
当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
求める経験 / スキル
■応募要件
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
200名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
200名
（2026年3月時点）
仕事内容
＜職務概要＞
以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、将来的にマネジメントレベルの上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援）業務
・システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務
・社内規程類の整備・策定支援
・金融庁の各種ガイドラインへの対応業務
・重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営等
＜魅力＞
・プロダクト管理、新技術／新規制への対応、サイバーセキュリティ強化等幅広い業務に携われる
・新しいシステムのリスク管理等、最新のITトレンドのキャッチアップができる
・外注先が多く社内外管理のノウハウを広げられる
以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、将来的にマネジメントレベルの上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援）業務
・システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務
・社内規程類の整備・策定支援
・金融庁の各種ガイドラインへの対応業務
・重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営等
＜魅力＞
・プロダクト管理、新技術／新規制への対応、サイバーセキュリティ強化等幅広い業務に携われる
・新しいシステムのリスク管理等、最新のITトレンドのキャッチアップができる
・外注先が多く社内外管理のノウハウを広げられる
求める経験 / スキル
■必須要件：
・下記いずれかの情報システムのリスク／ガバナンス／コンプライアンスに係る実務経験 3 年以上
システム開発／システム運用／システム基盤構築／プロジェクト管理／システムセキュリティ／サイバーセキュリティ
・ビジネスレベルの英語力(英語へのモチベーションが高い方でも可)
■歓迎要件：
・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT 監査、または関連分野での実務経験
・IT プロジェクトやシステム導入におけるリスク評価の経験
・コミュニケーションスキル（部内や他の部門とのコラボレーションが求められるため）
・学習意欲と成長への意欲（未経験者でも業務を適切に理解し、成長する意欲があること）
・チームワーク（チーム内での協力関係の構築）
・下記いずれかの情報システムのリスク／ガバナンス／コンプライアンスに係る実務経験 3 年以上
システム開発／システム運用／システム基盤構築／プロジェクト管理／システムセキュリティ／サイバーセキュリティ
・ビジネスレベルの英語力(英語へのモチベーションが高い方でも可)
■歓迎要件：
・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT 監査、または関連分野での実務経験
・IT プロジェクトやシステム導入におけるリスク評価の経験
・コミュニケーションスキル（部内や他の部門とのコラボレーションが求められるため）
・学習意欲と成長への意欲（未経験者でも業務を適切に理解し、成長する意欲があること）
・チームワーク（チーム内での協力関係の構築）
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
◆仕事内容
<ソリューション・エンジニア>
銀行、証券、保険の金融各分野において、主に同社が力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定・設計
・アプリケーションの設計・開発・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理・推進
・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化
◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたクラウド上での銀行勘定系構築
・チャットボットをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
<ソリューション・エンジニア>
銀行、証券、保険の金融各分野において、主に同社が力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定・設計
・アプリケーションの設計・開発・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理・推進
・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化
◆プロジェクト事例
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたクラウド上での銀行勘定系構築
・チャットボットをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
求める経験 / スキル
◆応募要件
・ビジネスレベルの日本語能力
および以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・システム設計・プログラミング経験、１年以上
・業界を問わずカスタムでのWebシステムの開発経験、もしくは金融機関向けシステム開発経験
◆望ましい経験・スキル
・Angular／ReactなどのフロントScriptFWの開発経験
・JavaベースでのWebシステム開発経験
・Salesforceによるシステム開発経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドベースでのシステム開発経験
・Pythonによるデータ分析経験
◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある
・ビジネスレベルの日本語能力
および以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・システム設計・プログラミング経験、１年以上
・業界を問わずカスタムでのWebシステムの開発経験、もしくは金融機関向けシステム開発経験
◆望ましい経験・スキル
・Angular／ReactなどのフロントScriptFWの開発経験
・JavaベースでのWebシステム開発経験
・Salesforceによるシステム開発経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドベースでのシステム開発経験
・Pythonによるデータ分析経験
◆期待するヒューマンスキル
・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
【社会インフラである素材・エネルギー業界のDXを担う】
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
<ソリューションエンジニア>
・ソリューションの選定、システム開発計画の立案
・システム要件定義
・システムアーキテクチャの選定設計
・システム開発におけるプロジェクト管理／推進
・アプリケーションの設計／開発／テスト
◆プロジェクト事例
・電力業界：お客様と共にジョイントベンチャーを立ち上げ、DXや先端テクノロジーの活用検証/構築を推進
・化学業界：SAP S4/HANAとマルチプラットフォームを利用した基幹システムの刷新
・鉄鋼業界：ITグランドデザインに基づく全社デジタル化の推進
その他、各拠点のお客様に根付いた大規模プロジェクト（SI関連プロジェクトやSAP関連プロジェクト等）多数。
長くお付き合いを頂いているお客様も多く、良好な関係を築きながらご支援をさせて頂いております。
化学／素材／電力／ガス／エネルギーなどの業界知見を活かしながら、お客様の課題解決を支援します。
業界を代表する大手お客様企業に対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今グローバル化やデジタル、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで携わることができます。
◆業務内容詳細
<ソリューションエンジニア>
・ソリューションの選定、システム開発計画の立案
・システム要件定義
・システムアーキテクチャの選定設計
・システム開発におけるプロジェクト管理／推進
・アプリケーションの設計／開発／テスト
◆プロジェクト事例
・電力業界：お客様と共にジョイントベンチャーを立ち上げ、DXや先端テクノロジーの活用検証/構築を推進
・化学業界：SAP S4/HANAとマルチプラットフォームを利用した基幹システムの刷新
・鉄鋼業界：ITグランドデザインに基づく全社デジタル化の推進
その他、各拠点のお客様に根付いた大規模プロジェクト（SI関連プロジェクトやSAP関連プロジェクト等）多数。
長くお付き合いを頂いているお客様も多く、良好な関係を築きながらご支援をさせて頂いております。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発経験 （COBOLやJava等）
◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
・ITコンサルティングのご経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・いずれはコンサルタント・プロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
・業界経験は不問。素材・エネルギー業界に興味関心のある方
・ビジネスレベルの日本語
・システム設計・開発経験 （COBOLやJava等）
◆望ましい経験・スキル
・パッケージ導入経験（SAPやOracle等）
・ITコンサルティングのご経験
・要件定義などの顧客折衝経験
・プロジェクトリード・プロジェクトマネジメントなどの経験
◆求める人物像
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・いずれはコンサルタント・プロジェクトマネジャーとして、大規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
銀行、証券、保険、各業界向けにシステム刷新におけるグランドデザイン検討、業務改革・新規ビジネス構築におけるシステム化の検討～構築・導入など、テクノロジーに関わる支援を担っていただきます。
【テーマ例】
-エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
-セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン（売上）向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
-プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
-データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
-レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案～実行を行うグループ
【テーマ例】
-エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
-セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン（売上）向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
-プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
-データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
-レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案～実行を行うグループ
求める経験 / スキル
【求められるスキルの例】
・Java、.NET、C＋＋、などのオープン言語での開発経験
・COBOL開発・運用・保守経験も歓迎
・Murex、Calypsoなどによる海外ベンダーの製品の知識
・データベースの知識
・Gitの利用経験
・AWS、Azure、GCPの知識、経験
【あると望ましい経験・スキル（歓迎要件）】
・市場取引システムの経験
・DWH, BI, などの金融機関における情報システムに携わった経験
・銀行・証券・保険の基幹システムに携わった経験
・海外システムにあたり英語を用いた経験
・金融機関向けの大規模開発PJのマネジメント経験
・Blockchainの実装経験
・API開発の実装経験
・Docker、Kubernetesの利用経験
【使用ソフトウエアの例】
・Murex、Calypso
・Swift
・Teradata
・SFDC
・Pega
・Anaplan
・Java、.NET、C＋＋、などのオープン言語での開発経験
・COBOL開発・運用・保守経験も歓迎
・Murex、Calypsoなどによる海外ベンダーの製品の知識
・データベースの知識
・Gitの利用経験
・AWS、Azure、GCPの知識、経験
【あると望ましい経験・スキル（歓迎要件）】
・市場取引システムの経験
・DWH, BI, などの金融機関における情報システムに携わった経験
・銀行・証券・保険の基幹システムに携わった経験
・海外システムにあたり英語を用いた経験
・金融機関向けの大規模開発PJのマネジメント経験
・Blockchainの実装経験
・API開発の実装経験
・Docker、Kubernetesの利用経験
【使用ソフトウエアの例】
・Murex、Calypso
・Swift
・Teradata
・SFDC
・Pega
・Anaplan
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
アクセンチュア株式会社
仕事内容
金融業界のクライアントに向けたコンサルティングサービスの提供をしている部門です。
クライアントは、外資日系問わず、保険・証券・銀行など多岐にわたります。
＜参考：PJT一例＞
• 大手銀行向け新規事業戦略立案
• 大手銀行向け海外オペレーション戦略策定支援
• 大手銀行向け次世代システム化計画策定支援
クライアントの成長戦略を実現するため、上流の戦略コンサルティングからビジネスコンサルティング、プロセスコンサルティングまで一気通貫のコンサルティングを提供できる強みがあります。
当部門は下記5つの組織に分かれています。
【1】経営コンサルタント
保険、証券、銀行、カード等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。
戦略立案から実行支援までトータルサポートします。
【2】テクノロジーコンサルタント
保険、証券、銀行、カード等の金融各分野におけるITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。
金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、その企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルを様々な形態で、プロジェクト成功に導きます。
【3】マーケティングコンサルタント
金融+IT（FinTech)専門の新設チームです。
新しいビジネスモデルの創出や、クライアントの売上を向上させるための提案をミッションとし、大手金融機関のFintech、AI、ロボティクス、IoT対応、サービス企画、ジョイントベンチャー設立支援など多岐にわたるプロジェクトを担当します。
【4】会計、リスクコンサルタント
金融機関に対して、従来型の守りに留まらず、リスクを取る経営判断を支えます。
戦略的リスク管理・財務管理について真にEND-TO-ENDでサービスが提供可能な、グローバルでも数少ないコンサルティングファームです。
【5】人事コンサルタント
金融機関が新たな価値創造に向け、ビジネス戦略を実行していく中で、目標達成に必要な組織・人材のパフォーマンス最大化や変革そのものを支援しています。
組織開発やハイパフォーマーの行動分析等をおこなうことで、働き方改革の実現をサポートします。
クライアントは、外資日系問わず、保険・証券・銀行など多岐にわたります。
＜参考：PJT一例＞
• 大手銀行向け新規事業戦略立案
• 大手銀行向け海外オペレーション戦略策定支援
• 大手銀行向け次世代システム化計画策定支援
クライアントの成長戦略を実現するため、上流の戦略コンサルティングからビジネスコンサルティング、プロセスコンサルティングまで一気通貫のコンサルティングを提供できる強みがあります。
当部門は下記5つの組織に分かれています。
【1】経営コンサルタント
保険、証券、銀行、カード等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。
戦略立案から実行支援までトータルサポートします。
【2】テクノロジーコンサルタント
保険、証券、銀行、カード等の金融各分野におけるITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。
金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、その企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルを様々な形態で、プロジェクト成功に導きます。
【3】マーケティングコンサルタント
金融+IT（FinTech)専門の新設チームです。
新しいビジネスモデルの創出や、クライアントの売上を向上させるための提案をミッションとし、大手金融機関のFintech、AI、ロボティクス、IoT対応、サービス企画、ジョイントベンチャー設立支援など多岐にわたるプロジェクトを担当します。
【4】会計、リスクコンサルタント
金融機関に対して、従来型の守りに留まらず、リスクを取る経営判断を支えます。
戦略的リスク管理・財務管理について真にEND-TO-ENDでサービスが提供可能な、グローバルでも数少ないコンサルティングファームです。
【5】人事コンサルタント
金融機関が新たな価値創造に向け、ビジネス戦略を実行していく中で、目標達成に必要な組織・人材のパフォーマンス最大化や変革そのものを支援しています。
組織開発やハイパフォーマーの行動分析等をおこなうことで、働き方改革の実現をサポートします。
求める経験 / スキル
必要とされる経験・能力】
■金融業界向けに業務プロセスの提案や改善のご経験をお持ちの方
■金融機関にて経営戦略立案や新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
■成長意欲が高く、チャレンジングな環境でも結果を残すことにやりがいを感じる方
※人事、戦略コンサルタントはコンサルファーム出身者であれば金融業界でのご経験は不問です。
■金融業界向けに業務プロセスの提案や改善のご経験をお持ちの方
■金融機関にて経営戦略立案や新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
■成長意欲が高く、チャレンジングな環境でも結果を残すことにやりがいを感じる方
※人事、戦略コンサルタントはコンサルファーム出身者であれば金融業界でのご経験は不問です。
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
【職務内容】
1. グローバルRTRプロセス統括
Record to Report（RTR）プロセス全体のエンドツーエンドでのオーナーシップ
グローバル標準RTRプロセス、ポリシーおよび運用ルールの策定・維持
各リージョン・各社における運用状況の可視化およびガバナンス担保
2. 決算クローズ管理および決算早期化推進
グローバルクローズカレンダーの策定およびマイルストーン管理
決算作業（カットオフ、プレクローズ、後続調整等）に関する標準定義
決算遅延・ボトルネックの特定および改善施策の立案・推進
3. 仕訳・リコンサイル基準の統一
定常仕訳のグローバル標準化および承認ルール定義
勘定科目残高照合（BS/PL残高照合）および差異分析要件の策定
監査対応を前提とした証憑・ドキュメント標準の整備
4. SAP S/4HANA実装におけるRTR領域責任
SAP S/4HANA導入におけるRTR業務要件定義の主導
システム設計と業務プロセスの整合性確保
本稼働後のRTR運用定着およびプロセス安定化
5. 継続的改善および自動化推進
RTT業務における非効率・属人化ポイントの特定
短期的改善および中長期改善テーマの推進
自動化・標準化を前提とした業務設計および改善提案
6. 連結・単体決算チームとの連携
連結決算、単体決算、シェアードサービスとの密接な連携
インターカンパニー取引、照合・不一致解消プロセスの整合
日常業務負荷軽減および決算品質向上に向けた支援
7. ステークホルダーマネジメント
連結・経理部門、内部統制・監査部門との協働
グローバルRTRに関する問い合わせ・エスカレーション対応
プロセス変更・標準改定に関するコミュニケーションおよび展開
1. グローバルRTRプロセス統括
Record to Report（RTR）プロセス全体のエンドツーエンドでのオーナーシップ
グローバル標準RTRプロセス、ポリシーおよび運用ルールの策定・維持
各リージョン・各社における運用状況の可視化およびガバナンス担保
2. 決算クローズ管理および決算早期化推進
グローバルクローズカレンダーの策定およびマイルストーン管理
決算作業（カットオフ、プレクローズ、後続調整等）に関する標準定義
決算遅延・ボトルネックの特定および改善施策の立案・推進
3. 仕訳・リコンサイル基準の統一
定常仕訳のグローバル標準化および承認ルール定義
勘定科目残高照合（BS/PL残高照合）および差異分析要件の策定
監査対応を前提とした証憑・ドキュメント標準の整備
4. SAP S/4HANA実装におけるRTR領域責任
SAP S/4HANA導入におけるRTR業務要件定義の主導
システム設計と業務プロセスの整合性確保
本稼働後のRTR運用定着およびプロセス安定化
5. 継続的改善および自動化推進
RTT業務における非効率・属人化ポイントの特定
短期的改善および中長期改善テーマの推進
自動化・標準化を前提とした業務設計および改善提案
6. 連結・単体決算チームとの連携
連結決算、単体決算、シェアードサービスとの密接な連携
インターカンパニー取引、照合・不一致解消プロセスの整合
日常業務負荷軽減および決算品質向上に向けた支援
7. ステークホルダーマネジメント
連結・経理部門、内部統制・監査部門との協働
グローバルRTRに関する問い合わせ・エスカレーション対応
プロセス変更・標準改定に関するコミュニケーションおよび展開
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験業界・職種・内容＞
1. 実務経験・年数
財務・経理領域における 実務経験8～12年以上
Record to Report（RTR）または決算・会計プロセス領域での 5年以上の専門的経験
月次・年次決算業務への主体的関与経験
複数法人・複数拠点を含む決算業務経験
2. プロセス／ガバナンス経験
決算プロセスの標準化、ルール策定、ガバナンス強化に関する実務経験
仕訳ルール、承認フロー、リコンサイル基準等の定義・運用経験
内部統制または監査対応を前提とした業務設計・ドキュメント整備経験
＜語学・資格＞
日本語（ネイティブレベル）
＜その他＞
1. ステークホルダー対応力
業務調整・コミュニケーション経験
連結決算、単体決算、シェアードサービス等との協業経験
利害関係者を巻き込みつつ合意形成を行う実務経験
2.業務推進・問題解決力
決算遅延や業務ボトルネックの特定および改善推進経験
属人化排除、業務効率化、自動化推進に関する経験
単独ポジションとしての高い自立性および責任意識
【歓迎要件】
＜経験業界・職種・内容＞
システム・改革プロジェクト経験
ERP（SAP、Oracle等）導入または更改プロジェクトへの参画経験
SAP S/4HANAにおける RTR領域（FI/GL/AP/AR等）の業務知識
業務要件定義、To‑Beプロセス設計、運用定着支援に関する経験
グローバル・リージョン横断での業務調整・コミュニケーション経験
＜語学・資格＞
Strong command of English
＜経験業界・職種・内容＞
1. 実務経験・年数
財務・経理領域における 実務経験8～12年以上
Record to Report（RTR）または決算・会計プロセス領域での 5年以上の専門的経験
月次・年次決算業務への主体的関与経験
複数法人・複数拠点を含む決算業務経験
2. プロセス／ガバナンス経験
決算プロセスの標準化、ルール策定、ガバナンス強化に関する実務経験
仕訳ルール、承認フロー、リコンサイル基準等の定義・運用経験
内部統制または監査対応を前提とした業務設計・ドキュメント整備経験
＜語学・資格＞
日本語（ネイティブレベル）
＜その他＞
1. ステークホルダー対応力
業務調整・コミュニケーション経験
連結決算、単体決算、シェアードサービス等との協業経験
利害関係者を巻き込みつつ合意形成を行う実務経験
2.業務推進・問題解決力
決算遅延や業務ボトルネックの特定および改善推進経験
属人化排除、業務効率化、自動化推進に関する経験
単独ポジションとしての高い自立性および責任意識
【歓迎要件】
＜経験業界・職種・内容＞
システム・改革プロジェクト経験
ERP（SAP、Oracle等）導入または更改プロジェクトへの参画経験
SAP S/4HANAにおける RTR領域（FI/GL/AP/AR等）の業務知識
業務要件定義、To‑Beプロセス設計、運用定着支援に関する経験
グローバル・リージョン横断での業務調整・コミュニケーション経験
＜語学・資格＞
Strong command of English
勤務地
東京都
想定年収
1,085 万円 ~ 1,856 万円
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【配属先部署】
IT品質保証部
【部署ミッション】
社内外の侵害から情報資産を保護するための各種セキュリティ施策を立案・実施いただきます
【具体的な仕事内容】
・サイバーセキュリティ計画の作成
⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
・セキュリティ啓もう活動
⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
・情報セキュリティ関連規程の策定
・サイバーセキュリティリスク管理
⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
・CSIRT
⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
IT品質保証部
【部署ミッション】
社内外の侵害から情報資産を保護するための各種セキュリティ施策を立案・実施いただきます
【具体的な仕事内容】
・サイバーセキュリティ計画の作成
⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
・セキュリティ啓もう活動
⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
・情報セキュリティ関連規程の策定
・サイバーセキュリティリスク管理
⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
・CSIRT
⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サイバーセキュリティの実務経験*がある方
＊セキュリティ教育計画や年次計画の策定、セキュリティリスク評価のご経験を想定しています
・システム開発もしくはインフラエンジニアリング・運用の経験がある方
【歓迎要件】
・ネットワークセキュリティ製品の構築・運用経験
・セキュリティ教育の開発経験
・生命保険のビジネス知識のある方
・CISM/CISSP/情報処理安全支援士をお持ちの方
・サイバーセキュリティの実務経験*がある方
＊セキュリティ教育計画や年次計画の策定、セキュリティリスク評価のご経験を想定しています
・システム開発もしくはインフラエンジニアリング・運用の経験がある方
【歓迎要件】
・ネットワークセキュリティ製品の構築・運用経験
・セキュリティ教育の開発経験
・生命保険のビジネス知識のある方
・CISM/CISSP/情報処理安全支援士をお持ちの方
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,028 万円 ~ 1,691 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
仕事内容
★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★
■同社の以下いずれかの事業部及びユニットにて、ITコンサルタント、PM、PL、エンジニア、データサイエンティスト等、いずれかの役割として業務に従事いただきます。
【募集事業部・ユニットと各ポジション】
①エネルギー社会基盤事業部
①-a エネルギー業界（電力・ガス）向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
①-b エネルギー業界（電力・ガス）向けプロジェクトリーダー／SE
①-c エネルギー業界（電力・ガス）向けシステムアプリケーションエンジニア
①-d 公共系（独立行政法人･公共サービス系法人）システム開発のアプリケーションエンジニア
①-e 電力業界向けプロジェクトリーダー／SE（九州地区）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・独立系SIerとして、同社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
②産業ビジネス第1事業部
②-a 産業（サービス業）向けプロジェクトマネジメント （商用Webシステム開発）
②-b 産業（サービス業）向けプロジェクトマネジメント （ハイグレード）（商用Webシステム開発）
②-c 産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （商用Webシステム開発）
②-d 産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用Webシステム開発）
②-e 産業（サービス業）向けアーキテクト （商用Webシステム開発）
②-f 産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買管理・会計システム）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
③産業ビジネス第2事業部
③-a 製造業向けシステム開発（Webシステム開発）のプロジェクトリーダー候補
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・アカウントへの深耕・拡大が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある
・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、業務も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である
④クレジットSaaS事業部
④-a クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務（アプリケーションエンジニア）
⑤-b クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・クレジットカードシステムの開発は同社が特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、同社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・現状はSI型のビジネスが中心ですが、今後は市場をリードするトップランナーとして、サービス提供型の新規ビジネスの開発を目指していきます。業界最先端のサービス開発に携わるチャンスがあります。
⑤エンタープライズサービス事業部
⑤-a サービス開発（特に自社サービス)のアーキテクト
⑤-b データ統合・利活用プラットフォームサービス導入及びデジタルマーケティングのコンサルティング担当
⑤-c ユニファイドコマース推進コンサル
⑤-d 【EC構築のPM・PL】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
⑤-e 【EC構築エンジニア】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
⑤-f 【EC構築アーキテクト】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
⑤-g Web系サービス（EC,OMS等）導入 リーダークラス（PL,PM）
⑤-h Web系サービス（EC,OMS等）導入コンサル（上流工程）
⑤-i Salesforce Service Cloud導入プロジェクトのエンジニア
⑤-j Salesforce Commerce Cloud導入プロジェクトのエンジニア
⑤-k データ連携基盤、API連携基盤構築に関する上級エンジニア
⑤-l Salesforce Marketing Cloud導入に関する上級エンジニア
⑤-m 経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト
⑤-n 経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ
⑤-o ERP系アプリケーションスペシャリスト
⑤-p ERP系プロジェクトマネージャ
⑤-q アプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)
⑤-r Web系（ECサイト含む）開発PM
⑤-s Web系（ECサイト含む）開発PM／PL
⑤-t 経営管理システム（EPM）ITコンサルタント・サービス企画
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。同社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。同社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。
⑥ヘルスケアサービス事業部
⑥-a 保険業界向けアカウント拡大を推進する開発PM
⑥-b ヘルスケア業界向け データサイエンティスト（臨床統計解析：リーダー候補）
⑥-c ヘルスケア業界向け ヘルスケア関連システム開発（管理・推進）
⑥-d ヘルスケアプラットフォームの開発、及びヘルスケアプラットフォーム導入案件のプロジェクトマネージャー、推進リーダー
⑥-e ヘルスケアプラットフォームのクラウドアーキテクト／インフラ技術者
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる
・日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献、スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装
・健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有
・健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります
・大手～中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
・国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
・市場における強み：保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有していること
⑦サービスプラットフォーム事業部
⑦-a 顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア（基盤/DBA）、及びテクニカルリーダ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★
■同社の以下いずれかの事業部及びユニットにて、ITコンサルタント、PM、PL、エンジニア、データサイエンティスト等、いずれかの役割として業務に従事いただきます。
【募集事業部・ユニットと各ポジション】
①エネルギー社会基盤事業部
①-a エネルギー業界（電力・ガス）向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
①-b エネルギー業界（電力・ガス）向けプロジェクトリーダー／SE
①-c エネルギー業界（電力・ガス）向けシステムアプリケーションエンジニア
①-d 公共系（独立行政法人･公共サービス系法人）システム開発のアプリケーションエンジニア
①-e 電力業界向けプロジェクトリーダー／SE（九州地区）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・独立系SIerとして、同社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
②産業ビジネス第1事業部
②-a 産業（サービス業）向けプロジェクトマネジメント （商用Webシステム開発）
②-b 産業（サービス業）向けプロジェクトマネジメント （ハイグレード）（商用Webシステム開発）
②-c 産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （商用Webシステム開発）
②-d 産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用Webシステム開発）
②-e 産業（サービス業）向けアーキテクト （商用Webシステム開発）
②-f 産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買管理・会計システム）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
③産業ビジネス第2事業部
③-a 製造業向けシステム開発（Webシステム開発）のプロジェクトリーダー候補
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・アカウントへの深耕・拡大が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある
・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、業務も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である
④クレジットSaaS事業部
④-a クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務（アプリケーションエンジニア）
⑤-b クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・クレジットカードシステムの開発は同社が特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、同社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・現状はSI型のビジネスが中心ですが、今後は市場をリードするトップランナーとして、サービス提供型の新規ビジネスの開発を目指していきます。業界最先端のサービス開発に携わるチャンスがあります。
⑤エンタープライズサービス事業部
⑤-a サービス開発（特に自社サービス)のアーキテクト
⑤-b データ統合・利活用プラットフォームサービス導入及びデジタルマーケティングのコンサルティング担当
⑤-c ユニファイドコマース推進コンサル
⑤-d 【EC構築のPM・PL】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
⑤-e 【EC構築エンジニア】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
⑤-f 【EC構築アーキテクト】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
⑤-g Web系サービス（EC,OMS等）導入 リーダークラス（PL,PM）
⑤-h Web系サービス（EC,OMS等）導入コンサル（上流工程）
⑤-i Salesforce Service Cloud導入プロジェクトのエンジニア
⑤-j Salesforce Commerce Cloud導入プロジェクトのエンジニア
⑤-k データ連携基盤、API連携基盤構築に関する上級エンジニア
⑤-l Salesforce Marketing Cloud導入に関する上級エンジニア
⑤-m 経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト
⑤-n 経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ
⑤-o ERP系アプリケーションスペシャリスト
⑤-p ERP系プロジェクトマネージャ
⑤-q アプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)
⑤-r Web系（ECサイト含む）開発PM
⑤-s Web系（ECサイト含む）開発PM／PL
⑤-t 経営管理システム（EPM）ITコンサルタント・サービス企画
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。同社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。同社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。
⑥ヘルスケアサービス事業部
⑥-a 保険業界向けアカウント拡大を推進する開発PM
⑥-b ヘルスケア業界向け データサイエンティスト（臨床統計解析：リーダー候補）
⑥-c ヘルスケア業界向け ヘルスケア関連システム開発（管理・推進）
⑥-d ヘルスケアプラットフォームの開発、及びヘルスケアプラットフォーム導入案件のプロジェクトマネージャー、推進リーダー
⑥-e ヘルスケアプラットフォームのクラウドアーキテクト／インフラ技術者
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる
・日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献、スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装
・健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有
・健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります
・大手～中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
・国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
・市場における強み：保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有していること
⑦サービスプラットフォーム事業部
⑦-a 顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア（基盤/DBA）、及びテクニカルリーダ
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
求める経験 / スキル
★★★ご経験に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションにてご検討いただけます★★★
【求める経験】
IT企業、コンサルティングファーム、事業会社のいずれかにてエンジニア関連のご経験
【求める経験】
IT企業、コンサルティングファーム、事業会社のいずれかにてエンジニア関連のご経験
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,980 万円
仕事内容
1.データセンターに関する整備企画・推進
2.システム開発／運用拠点に関する整備企画・推進
3.システム移設に関するインフラ設備整備、プロジェクト推進
【業務の特徴】
データセンター、システム開発／運用拠点構築といったＩＴファシリティに関する企画や
構築推進、システム移設に関するインフラ整備やプロジェクト推進・管理を行う業務です。
大きな舞台で、自身の専門知見・スキルを試してみたい、
社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
2.システム開発／運用拠点に関する整備企画・推進
3.システム移設に関するインフラ設備整備、プロジェクト推進
【業務の特徴】
データセンター、システム開発／運用拠点構築といったＩＴファシリティに関する企画や
構築推進、システム移設に関するインフラ整備やプロジェクト推進・管理を行う業務です。
大きな舞台で、自身の専門知見・スキルを試してみたい、
社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・システム開発プロジェクトに携わった経験のある方
・データセンターの構築や大規模なシステム機器移設、オフィス移転に携わった経験のある方
・企画力に優れ、プレゼンテーション力のある方（物事を論理的に考え、表現できること）
【希望要件】
・大規模組織での企画立案・推進の経験
・システム開発プロジェクトに携わった経験のある方
・データセンターの構築や大規模なシステム機器移設、オフィス移転に携わった経験のある方
・企画力に優れ、プレゼンテーション力のある方（物事を論理的に考え、表現できること）
【希望要件】
・大規模組織での企画立案・推進の経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
当行のチャネル業務（営業店端末・法人個人インターネットバンキング・ＡＴＭ等）を支える
チャネル系システムおよび関連システムに係る業務。
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
チャネル系システムおよび関連システムに係る業務。
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
【職務内容詳細】
●システム共通プラットフォーム（メインフレーム/オープン系/クラウド/ネットワーク）の統括、開発推進等
●システム全体を俯瞰したアーキテクチャ統制
(グループの全体最適実現に向けた各システムへの技術支援・アーキテクチャ統制)
●パブリッククラウドを含むクラウド活用統制
【業務の特徴】
インフラ統制、品質管理、リスク予兆管理等の知見を集約し、「システム共通で使用するインフラ統括、社内ＩＴインフラアーキテクチャの俯瞰・統制」のほか、「大規模プロジェクトの統括機能や品質管理等」を行う業務です。大きな舞台で、自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
●システム共通プラットフォーム（メインフレーム/オープン系/クラウド/ネットワーク）の統括、開発推進等
●システム全体を俯瞰したアーキテクチャ統制
(グループの全体最適実現に向けた各システムへの技術支援・アーキテクチャ統制)
●パブリッククラウドを含むクラウド活用統制
【業務の特徴】
インフラ統制、品質管理、リスク予兆管理等の知見を集約し、「システム共通で使用するインフラ統括、社内ＩＴインフラアーキテクチャの俯瞰・統制」のほか、「大規模プロジェクトの統括機能や品質管理等」を行う業務です。大きな舞台で、自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必要要件】
●インフラ・基盤及びアプリケーション開発経験
●金融機関やコンサル会社でのパブリッククラウドを含めたアーキテクチャ標準化の整備、社内システムのインフラアークテクチャの統制
●共通インフラプラットフォームの整備計画の策定及び推進経験
【希望要件】
●大規模組織での企画立案・推進の経験
●クラウド関連資格、英語力
●インフラ・基盤及びアプリケーション開発経験
●金融機関やコンサル会社でのパブリッククラウドを含めたアーキテクチャ標準化の整備、社内システムのインフラアークテクチャの統制
●共通インフラプラットフォームの整備計画の策定及び推進経験
【希望要件】
●大規模組織での企画立案・推進の経験
●クラウド関連資格、英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
当行の基幹業務（預金・内国為替等）を支える勘定系システムおよび関連システムに係る業務
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
【希望要件】
以下のいずれかに該当するとなお可。
・論理的思考能力と、それを適切に他者に向けてアウトプットできるスキル
・粘り強い対人交渉力を保有
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
【希望要件】
以下のいずれかに該当するとなお可。
・論理的思考能力と、それを適切に他者に向けてアウトプットできるスキル
・粘り強い対人交渉力を保有
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■国際情報系システムの開発企画・管理
海外拠点ビジネスをサポートする情報系システムの企画立案、システム化推進 等
・海外拠点および本部関係部署で利用する情報系システム（与信管理、収益・計数管理、CRM等）に係るシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・海外拠点データを中心としたデータ基盤（DWH、DM）に係るシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
CRM : Customer Relationship Management
DWH : Data Ware House
DM : Data Mart
海外拠点ビジネスをサポートする情報系システムの企画立案、システム化推進 等
・海外拠点および本部関係部署で利用する情報系システム（与信管理、収益・計数管理、CRM等）に係るシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・海外拠点データを中心としたデータ基盤（DWH、DM）に係るシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
CRM : Customer Relationship Management
DWH : Data Ware House
DM : Data Mart
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
1.金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
2.金融機関での実務経験（１以外）
3.SI企業等での情報系システムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
以下のいずれかの経験・スキル等を有する方
1.情報系システムに関する知見
2.経理業務の実務経験
3.データマネジメント・分析に関する実務経験
4.海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力
上記のほか、データ利活用推進のためのデータ基盤やシステムの整備、それらに関わる新技術導入検討においてリーダーシップを発揮できる方も歓迎します。
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
1.金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
2.金融機関での実務経験（１以外）
3.SI企業等での情報系システムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
以下のいずれかの経験・スキル等を有する方
1.情報系システムに関する知見
2.経理業務の実務経験
3.データマネジメント・分析に関する実務経験
4.海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力
上記のほか、データ利活用推進のためのデータ基盤やシステムの整備、それらに関わる新技術導入検討においてリーダーシップを発揮できる方も歓迎します。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■国際系システムの開発企画・管理
・グローバルビジネスを支え、戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進 等
・海外拠点で利用している勘定系システム・インターネットバンキングシステムのシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・グローバルビジネスを支え、戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進 等
・海外拠点で利用している勘定系システム・インターネットバンキングシステムのシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
求める経験 / スキル
【必要要件】
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
または、SI企業等での勘定処理・インターネットバンキング等のシステムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務の業務経験・スキル
‐国際キャッシュマネジメントサービス、SWIFT決済、アンチマネーロンダリング、
銀行経理等・システムプロジェクト経験・スキル
‐海外パッケージ導入、ネットワーク設計・構築、クラウドサービスの導入・設計・構築、
インターネットセキュリティ
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
または、SI企業等での勘定処理・インターネットバンキング等のシステムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務の業務経験・スキル
‐国際キャッシュマネジメントサービス、SWIFT決済、アンチマネーロンダリング、
銀行経理等・システムプロジェクト経験・スキル
‐海外パッケージ導入、ネットワーク設計・構築、クラウドサービスの導入・設計・構築、
インターネットセキュリティ
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■市場系システムの開発企画・管理
・市場性プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）をベースとしたビジネスを支え、
戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進の企画・推進、システム管理
・上記ビジネスのガバナンス態勢を支えるリスク管理システムの企画・推進、システム管理
・市場性プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）をベースとしたビジネスを支え、
戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進の企画・推進、システム管理
・上記ビジネスのガバナンス態勢を支えるリスク管理システムの企画・推進、システム管理
求める経験 / スキル
【必要要件】
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
または、SI企業等での市場系システムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
・具体的な業務スキルとしては市場系プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）に係る
ディーリング業務、ポジション管理業務、決済業務、市場リスク管理業務等
【希望要件】
・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
または、SI企業等での市場系システムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
・具体的な業務スキルとしては市場系プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）に係る
ディーリング業務、ポジション管理業務、決済業務、市場リスク管理業務等
【希望要件】
・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
当行の決済業務（外為・証券）を支える基幹システムおよび関連システムに係る業務
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
【希望要件】
・語学スキル（TOEIC600点以上、英語での日常会話）
・外為業務の有識者（特にSWIFT決済や外為円決済）
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
【希望要件】
・語学スキル（TOEIC600点以上、英語での日常会話）
・外為業務の有識者（特にSWIFT決済や外為円決済）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■リスク管理・計量関連システムの開発企画・管理
経営管理・戦略実現をサポートする、データ基盤やリスク管理・計量を軸としたシステムの企画立案、システム化推進 等
・グループの経営情報システム（MIS）やそれを支えるデータ基盤（DWH、DM）に係る
システム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・バーゼル規制等のリスク管理・計量業務に係るシステム開発プロジェクトの
企画・推進、システム管理
MIS : Management Infomation System
DWH : Data Ware House
DM : Data Mart
経営管理・戦略実現をサポートする、データ基盤やリスク管理・計量を軸としたシステムの企画立案、システム化推進 等
・グループの経営情報システム（MIS）やそれを支えるデータ基盤（DWH、DM）に係る
システム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・バーゼル規制等のリスク管理・計量業務に係るシステム開発プロジェクトの
企画・推進、システム管理
MIS : Management Infomation System
DWH : Data Ware House
DM : Data Mart
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
1.金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
2.金融機関での実務経験（１以外）
3.SI企業等でのデータ基盤や情報系・リスク計量等のシステムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
以下のいずれかの経験・スキル等を有する方
1.情報系システムに関する知見
2.金融機関におけるリスク管理業務の実務経験(主として信用リスク、市場リスク、流動性リスク等)
3.経理業務の実務経験
4.データマネジメント・分析に関する実務経験
5.英語コミュニケーション力（TOEIC：600点以上）
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
1.金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
2.金融機関での実務経験（１以外）
3.SI企業等でのデータ基盤や情報系・リスク計量等のシステムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
以下のいずれかの経験・スキル等を有する方
1.情報系システムに関する知見
2.金融機関におけるリスク管理業務の実務経験(主として信用リスク、市場リスク、流動性リスク等)
3.経理業務の実務経験
4.データマネジメント・分析に関する実務経験
5.英語コミュニケーション力（TOEIC：600点以上）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■社内インフラ環境の企画・開発推進・管理
・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善
（端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等）
・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化
■情報系システムの企画・開発推進・管理
・国内拠点のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理
（国内情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等の改善、クラウド移行推進等）
・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善
（端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等）
・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化
■情報系システムの企画・開発推進・管理
・国内拠点のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理
（国内情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等の改善、クラウド移行推進等）
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
・社内インフラ環境の企画・開発推進の経験
-1,000人以上の規模でのクラウド移行、Microsoft365含むグループウエア/ID管理等の経験がある方
・情報系（国内）システムの企画・開発推進の経験
-情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等のクラウド移行の経験がある方
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
【希望要件】
・当該領域に関わる新技術導入検討においてリーダーシップを発揮できる方
・海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力を保有の方
（社内PCインフラの職務において、海外拠点との連携が一部あるため）
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
・社内インフラ環境の企画・開発推進の経験
-1,000人以上の規模でのクラウド移行、Microsoft365含むグループウエア/ID管理等の経験がある方
・情報系（国内）システムの企画・開発推進の経験
-情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等のクラウド移行の経験がある方
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
【希望要件】
・当該領域に関わる新技術導入検討においてリーダーシップを発揮できる方
・海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力を保有の方
（社内PCインフラの職務において、海外拠点との連携が一部あるため）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
1.データセンターに関する整備企画・推進
2.システム開発／運用拠点に関する整備企画・推進
3.システム移設に関するインフラ設備整備、プロジェクト推進
【業務の特徴】
データセンター、システム開発／運用拠点構築といったＩＴファシリティに関する企画や
構築推進、システム移設に関するインフラ整備やプロジェクト推進・管理を行う業務です。
自身の専門知見・スキルを試してみたい、
社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
2.システム開発／運用拠点に関する整備企画・推進
3.システム移設に関するインフラ設備整備、プロジェクト推進
【業務の特徴】
データセンター、システム開発／運用拠点構築といったＩＴファシリティに関する企画や
構築推進、システム移設に関するインフラ整備やプロジェクト推進・管理を行う業務です。
自身の専門知見・スキルを試してみたい、
社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・システム開発プロジェクトに携わった経験のある方
・データセンターの構築や大規模なシステム機器移設、オフィス移転に携わった経験のある方
・企画力に優れ、プレゼンテーション力のある方（物事を論理的に考え、表現できること）
【希望要件】
・大規模組織での企画立案・推進の経験
・システム開発プロジェクトに携わった経験のある方
・データセンターの構築や大規模なシステム機器移設、オフィス移転に携わった経験のある方
・企画力に優れ、プレゼンテーション力のある方（物事を論理的に考え、表現できること）
【希望要件】
・大規模組織での企画立案・推進の経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行(メガバンク)
仕事内容
■社内インフラ環境の企画・開発推進・管理
・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善
（端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等）
・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化
■情報系システムの企画・開発推進・管理
・国内拠点のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理
（国内情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等の改善、クラウド移行推進等）
・全職員・パートナー社員向け業務推進PC環境の整備・改善
（端末/VDI/Microsoft365含むグループウエア/ID管理等）
・社内インフラのクラウド移行推進、生成AI等の環境変化も踏まえた利便性向上およびセキュリティ強化
■情報系システムの企画・開発推進・管理
・国内拠点のビジネスをサポートする情報系システムの企画、開発推進、管理
（国内情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等の改善、クラウド移行推進等）
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
・社内インフラ環境の企画・開発推進の経験
-1,000人以上の規模でのクラウド移行、Microsoft365含むグループウエア/ID管理等の経験がある方
・情報系（国内）システムの企画・開発推進の経験
-情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等のクラウド移行の経験がある方
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
【希望要件】
・当該領域に関わる新技術導入検討においてリーダーシップを発揮できる方
・海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力を保有の方
（社内PCインフラの職務において、海外拠点との連携が一部あるため）
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
・社内インフラ環境の企画・開発推進の経験
-1,000人以上の規模でのクラウド移行、Microsoft365含むグループウエア/ID管理等の経験がある方
・情報系（国内）システムの企画・開発推進の経験
-情報系（DWH、DM）・営業活動支援（CRM）等のクラウド移行の経験がある方
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
【希望要件】
・当該領域に関わる新技術導入検討においてリーダーシップを発揮できる方
・海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力を保有の方
（社内PCインフラの職務において、海外拠点との連携が一部あるため）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行(メガバンク)
仕事内容
■国際情報系システムの開発企画・管理
〈みずほ〉の海外拠点ビジネスをサポートする情報系システムの企画立案、システム化推進 等
・海外拠点および本部関係部署で利用する情報系システム（与信管理、収益・計数管理、CRM等）に係るシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・海外拠点データを中心としたデータ基盤（DWH、DM）に係るシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
CRM : Customer Relationship Management
DWH : Data Ware House
DM : Data Mart
〈みずほ〉の海外拠点ビジネスをサポートする情報系システムの企画立案、システム化推進 等
・海外拠点および本部関係部署で利用する情報系システム（与信管理、収益・計数管理、CRM等）に係るシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・海外拠点データを中心としたデータ基盤（DWH、DM）に係るシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
CRM : Customer Relationship Management
DWH : Data Ware House
DM : Data Mart
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
1.金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
2.金融機関での実務経験（１以外）
3.SI企業等での情報系システムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
以下のいずれかの経験・スキル等を有する方
1.情報系システムに関する知見
2.経理業務の実務経験
3.データマネジメント・分析に関する実務経験
4.海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力
上記のほか、データ利活用推進のためのデータ基盤やシステムの整備、それらに関わる新技術導入検討においてリーダーシップを発揮できる方も歓迎します。
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
1.金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
2.金融機関での実務経験（１以外）
3.SI企業等での情報系システムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
以下のいずれかの経験・スキル等を有する方
1.情報系システムに関する知見
2.経理業務の実務経験
3.データマネジメント・分析に関する実務経験
4.海外拠点メンバーとのコミュニケーションに必要な英語力
上記のほか、データ利活用推進のためのデータ基盤やシステムの整備、それらに関わる新技術導入検討においてリーダーシップを発揮できる方も歓迎します。
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
メガバンク
仕事内容
■リスク管理・計量関連システムの開発企画・管理
経営管理・戦略実現をサポートする、データ基盤やリスク管理・計量を軸としたシステムの企画立案、システム化推進 等
・グループの経営情報システム（MIS）やそれを支えるデータ基盤（DWH、DM）に係る
システム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・バーゼル規制等のリスク管理・計量業務に係るシステム開発プロジェクトの
企画・推進、システム管理
経営管理・戦略実現をサポートする、データ基盤やリスク管理・計量を軸としたシステムの企画立案、システム化推進 等
・グループの経営情報システム（MIS）やそれを支えるデータ基盤（DWH、DM）に係る
システム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
・バーゼル規制等のリスク管理・計量業務に係るシステム開発プロジェクトの
企画・推進、システム管理
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
1.金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
2.金融機関での実務経験（１以外）
3.SI企業等でのデータ基盤や情報系・リスク計量等のシステムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
以下のいずれかの経験・スキル等を有する方
1.情報系システムに関する知見
2.金融機関におけるリスク管理業務の実務経験(主として信用リスク、市場リスク、流動性リスク等)
3.経理業務の実務経験
4.データマネジメント・分析に関する実務経験
5.英語コミュニケーション力（TOEIC：600点以上）
以下のいずれかにおいて3年以上の経験を有する方
1.金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）
2.金融機関での実務経験（１以外）
3.SI企業等でのデータ基盤や情報系・リスク計量等のシステムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
以下のいずれかの経験・スキル等を有する方
1.情報系システムに関する知見
2.金融機関におけるリスク管理業務の実務経験(主として信用リスク、市場リスク、流動性リスク等)
3.経理業務の実務経験
4.データマネジメント・分析に関する実務経験
5.英語コミュニケーション力（TOEIC：600点以上）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手都市銀行
仕事内容
【職務内容詳細】
●システム共通プラットフォーム（メインフレーム/オープン系/クラウド/ネットワーク）の統括、開発推進等
●システム全体を俯瞰したアーキテクチャ統制
(グループの全体最適実現に向けた各システムへの技術支援・アーキテクチャ統制)
●パブリッククラウドを含むクラウド活用統制
【業務の特徴】
インフラ統制、品質管理、リスク予兆管理等の知見を集約し、「システム共通で使用するインフラ統括、社内ＩＴインフラアーキテクチャの俯瞰・統制」のほか、「大規模プロジェクトの統括機能や品質管理等」を行う業務です。大きな舞台で、自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
●システム共通プラットフォーム（メインフレーム/オープン系/クラウド/ネットワーク）の統括、開発推進等
●システム全体を俯瞰したアーキテクチャ統制
(グループの全体最適実現に向けた各システムへの技術支援・アーキテクチャ統制)
●パブリッククラウドを含むクラウド活用統制
【業務の特徴】
インフラ統制、品質管理、リスク予兆管理等の知見を集約し、「システム共通で使用するインフラ統括、社内ＩＴインフラアーキテクチャの俯瞰・統制」のほか、「大規模プロジェクトの統括機能や品質管理等」を行う業務です。大きな舞台で、自分の専門知見・スキルを試してみたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必要要件】
●インフラ・基盤及びアプリケーション開発経験
●金融機関やコンサル会社でのパブリッククラウドを含めたアーキテクチャ標準化の整備、社内システムのインフラアークテクチャの統制
●共通インフラプラットフォームの整備計画の策定及び推進経験
【希望要件】
●大規模組織での企画立案・推進の経験
●クラウド関連資格、英語力
【求める人物像】
インフラアーキテクチャや基幹システムの基盤設計に高い知見と経験を有し、「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、積極的に貢献したいと考えている方
●インフラ・基盤及びアプリケーション開発経験
●金融機関やコンサル会社でのパブリッククラウドを含めたアーキテクチャ標準化の整備、社内システムのインフラアークテクチャの統制
●共通インフラプラットフォームの整備計画の策定及び推進経験
【希望要件】
●大規模組織での企画立案・推進の経験
●クラウド関連資格、英語力
【求める人物像】
インフラアーキテクチャや基幹システムの基盤設計に高い知見と経験を有し、「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、積極的に貢献したいと考えている方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
【職務内容詳細】
メガグループ（銀行、信託等）では基幹システム等の運用業務をMIデジタルサービス社とともに行っております。
本ポジションはそのシステムセンター運営に関する、
➀企画・推進（システム安定稼働と生産性向上の実現に向けたソリューションの検討等）
②経営業務（関東圏の広域被災やサイバーセキュリティリスクの高まりに向けたBCPや組織設計等）
③システム運用現場のDX化に関するプロジェクトの企画・立案・推進（システムセンターでの業務の完全ペーパレス化、在宅からのシステムオペレーションの実現等）
を担っていただきます。
【業務の特徴】
組織はフラットで、入社後は自らがPMとなってプロジェクトを企画・牽引することができます。業務効率化の声を誰でも投稿できる仕組みとして『目安箱ツール』が部に設置されています。
■採用背景詳細
システムセンターでの業務はこれまで金融機関の根幹業務ということで、ミスを発生させないことが第一という運営を継続する中で、結果として大量の紙を印刷し、ハンコを一つ一つ押印しながら初監・再監体制で進めるというような旧態依然とした運営がかなり残っていました。今日ではIT要員の不足が広まる中で、24/365日のオンサイト（現地）での運営は敬遠される傾向にあり、運用現場の近代化は喫緊の課題と認識。一方、当部は先端技術に関する知見や開発に関する経験を有する部員が乏しいという課題を抱えており、キャリア採用で外部知見を取り入れながら運用業務の改革を加速させたいと考えているもの。
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
メガグループ（銀行、信託等）では基幹システム等の運用業務をMIデジタルサービス社とともに行っております。
本ポジションはそのシステムセンター運営に関する、
➀企画・推進（システム安定稼働と生産性向上の実現に向けたソリューションの検討等）
②経営業務（関東圏の広域被災やサイバーセキュリティリスクの高まりに向けたBCPや組織設計等）
③システム運用現場のDX化に関するプロジェクトの企画・立案・推進（システムセンターでの業務の完全ペーパレス化、在宅からのシステムオペレーションの実現等）
を担っていただきます。
【業務の特徴】
組織はフラットで、入社後は自らがPMとなってプロジェクトを企画・牽引することができます。業務効率化の声を誰でも投稿できる仕組みとして『目安箱ツール』が部に設置されています。
■採用背景詳細
システムセンターでの業務はこれまで金融機関の根幹業務ということで、ミスを発生させないことが第一という運営を継続する中で、結果として大量の紙を印刷し、ハンコを一つ一つ押印しながら初監・再監体制で進めるというような旧態依然とした運営がかなり残っていました。今日ではIT要員の不足が広まる中で、24/365日のオンサイト（現地）での運営は敬遠される傾向にあり、運用現場の近代化は喫緊の課題と認識。一方、当部は先端技術に関する知見や開発に関する経験を有する部員が乏しいという課題を抱えており、キャリア採用で外部知見を取り入れながら運用業務の改革を加速させたいと考えているもの。
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・IT部門で幅広く職務を経験し、システムの安定稼働と強い変革意識を持って業務を遂行できること。
・プロジェクトや事業企画につき、企画・推進を中心となりリードし完遂した経験。
・大規模システムの運用に関する専門知識・実務経験を有し、業務のプロセスや運用改善施策の企画・立案ができること。
【希望要件】
・運用基盤システムに関する開発経験、パブリッククラウドの実務経験。
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験。
・金融業界での経験。（ただし、古い業界の壁を打ち破る点では必須ではない）
・IT部門で幅広く職務を経験し、システムの安定稼働と強い変革意識を持って業務を遂行できること。
・プロジェクトや事業企画につき、企画・推進を中心となりリードし完遂した経験。
・大規模システムの運用に関する専門知識・実務経験を有し、業務のプロセスや運用改善施策の企画・立案ができること。
【希望要件】
・運用基盤システムに関する開発経験、パブリッククラウドの実務経験。
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験。
・金融業界での経験。（ただし、古い業界の壁を打ち破る点では必須ではない）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
当行のチャネル業務（営業店端末・法人個人インターネットバンキング・ＡＴＭ等）を支える
チャネル系システムおよび関連システムに係る業務。
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
チャネル系システムおよび関連システムに係る業務。
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
当行の決済業務（外為・証券）を支える基幹システムおよび関連システムに係る業務
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
【希望要件】
・語学スキル（TOEIC600点以上、英語での日常会話）
・外為業務の有識者（特にSWIFT決済や外為円決済）
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
【希望要件】
・語学スキル（TOEIC600点以上、英語での日常会話）
・外為業務の有識者（特にSWIFT決済や外為円決済）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
当行の基幹業務（預金・内国為替等）を支える勘定系システムおよび関連システムに係る業務
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
・中長期的なシステム整備計画の策定、推進
・銀行戦略を促進するシステム開発や制度対応等の大規模プロジェクトの
企画、推進、管理（プロジェクトマネジメント業務）
・システムの維持、メンテナンス、管理業務
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
求める経験 / スキル
【必要要件】
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
【希望要件】
以下のいずれかに該当するとなお可。
・論理的思考能力と、それを適切に他者に向けてアウトプットできるスキル
・粘り強い対人交渉力を保有
以下より２要件を満たす方
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での金融機関へのソリューション提案、プロジェクトマネジメント等の経験
【希望要件】
以下のいずれかに該当するとなお可。
・論理的思考能力と、それを適切に他者に向けてアウトプットできるスキル
・粘り強い対人交渉力を保有
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
■国際系システムの開発企画・管理
・弊行のグローバルビジネスを支え、戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進 等
・海外拠点で利用している勘定系システム・インターネットバンキングシステムのシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
・弊行のグローバルビジネスを支え、戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進 等
・海外拠点で利用している勘定系システム・インターネットバンキングシステムのシステム開発プロジェクトの企画・推進、システム管理
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
または、SI企業等での勘定処理・インターネットバンキング等のシステムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務の業務経験・スキル
‐国際キャッシュマネジメントサービス、SWIFT決済、アンチマネーロンダリング、
銀行経理等・システムプロジェクト経験・スキル
‐海外パッケージ導入、ネットワーク設計・構築、クラウドサービスの導入・設計・構築、
インターネットセキュリティ
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
または、SI企業等での勘定処理・インターネットバンキング等のシステムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
【希望要件】
・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務の業務経験・スキル
‐国際キャッシュマネジメントサービス、SWIFT決済、アンチマネーロンダリング、
銀行経理等・システムプロジェクト経験・スキル
‐海外パッケージ導入、ネットワーク設計・構築、クラウドサービスの導入・設計・構築、
インターネットセキュリティ
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
【職務内容詳細】
■市場系システムの開発企画・管理
・弊行の市場性プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）をベースとしたビジネスを支え、
戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進の企画・推進、システム管理
・上記ビジネスのガバナンス態勢を支えるリスク管理システムの企画・推進、システム管理
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
■市場系システムの開発企画・管理
・弊行の市場性プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）をベースとしたビジネスを支え、
戦略実現をサポートするシステムの企画立案、システム化推進の企画・推進、システム管理
・上記ビジネスのガバナンス態勢を支えるリスク管理システムの企画・推進、システム管理
■働き方（在宅頻度、残業時間、休日稼働や深夜稼働等の有無と頻度）
業務に応じて出勤・在宅をフレキシブルに選択可能（週2回程度、在宅を実施しているメンバーが多いです）。残業時間は20時間以内が大半です。休日・深夜勤務は基本的にはありません。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
または、SI企業等での市場系システムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
・具体的な業務スキルとしては市場系プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）に係る
ディーリング業務、ポジション管理業務、決済業務、市場リスク管理業務等
【希望要件】
・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
または、SI企業等での市場系システムに係る業務経験
（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等）
・具体的な業務スキルとしては市場系プロダクツ（為替・デリバティブ・債券等）に係る
ディーリング業務、ポジション管理業務、決済業務、市場リスク管理業務等
【希望要件】
・英語コミュニケーション力（TOEIC600点以上)
・銀行業務の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
■海外システムインフラ刷新プロジェクト（SEIBIプロジェクト）の企画・推進
・海外全拠点対象とし、次世代のビジネスインフラの基礎となる
新海外バンキングシステムの構築／グローバル展開
（海外システムに関する知見や拠点スタッフ（IT・事務等）との関係構築力を駆使し、
新システムの選定・構築・拠点導入等を推進）
※ 同プロジェクトへの従事に先立ち、海外拠点システムに関する大規模制度変更（ISO20022対応等）や、システム更改プロジェクト等に従事していただく場合があります。
■海外拠点勤務でのプロジェクト推進等
・担当案件の状況に応じ、海外拠点に出張(または赴任)し、
現地スタッフ等との協業により、海外プロジェクトの実務推進を担う
【魅力点】
特に、ＳＥＩＢＩプロジェクトは、海外ビジネスを支える基幹システムを刷新する最重要プロジェクトで、現在米州・アジアを中心に、海外拠点・本部が一体で、様々な企画・立案、プロジェクト推進業務等を展開しています。数十年に一度の大規模なシステム構築を通じて得られる、海外拠点業務や事務の変革、大規模でグローバルなプロジェクトの企画・運営、等の経験は、今後も様々な分野で応用可能な非常にValueの高いものです。
・海外全拠点対象とし、次世代のビジネスインフラの基礎となる
新海外バンキングシステムの構築／グローバル展開
（海外システムに関する知見や拠点スタッフ（IT・事務等）との関係構築力を駆使し、
新システムの選定・構築・拠点導入等を推進）
※ 同プロジェクトへの従事に先立ち、海外拠点システムに関する大規模制度変更（ISO20022対応等）や、システム更改プロジェクト等に従事していただく場合があります。
■海外拠点勤務でのプロジェクト推進等
・担当案件の状況に応じ、海外拠点に出張(または赴任)し、
現地スタッフ等との協業により、海外プロジェクトの実務推進を担う
【魅力点】
特に、ＳＥＩＢＩプロジェクトは、海外ビジネスを支える基幹システムを刷新する最重要プロジェクトで、現在米州・アジアを中心に、海外拠点・本部が一体で、様々な企画・立案、プロジェクト推進業務等を展開しています。数十年に一度の大規模なシステム構築を通じて得られる、海外拠点業務や事務の変革、大規模でグローバルなプロジェクトの企画・運営、等の経験は、今後も様々な分野で応用可能な非常にValueの高いものです。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
又は、SI企業等でのプロジェクト推進・パッケージ導入経験
（金融機関へのシステム提供・導入支援）
・英語コミュニケーション力
【希望要件】
・海外拠点でのシステム導入・保守・運用の経験
・パッケージシステムの導入推進経験
・海外拠点と協同したプロジェクト推進経験
・SWIFTや決済制度・機関に関する知識・業務経験
・システム開発の実務経験
・金融機関でのシステム企画・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメントスキル）、
又は、SI企業等でのプロジェクト推進・パッケージ導入経験
（金融機関へのシステム提供・導入支援）
・英語コミュニケーション力
【希望要件】
・海外拠点でのシステム導入・保守・運用の経験
・パッケージシステムの導入推進経験
・海外拠点と協同したプロジェクト推進経験
・SWIFTや決済制度・機関に関する知識・業務経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■■ 生成AI活用・ローコード開発推進 ■■
一般業務領域および銀行業務領域において、生成AIやローコード開発環境を積極的に活用し、業務の抜本的な変革を推進していくため、以下のような業務を担っていただける専門人材を募集しています。
◇ 一般業務領域
Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintone などの生成AIサービスやローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
全社員へのCopilot活用定着に向けた、継続的な研修体制の整備や、社内外における好事例の収集・共有体制の構築・推進
社内各部と連携し、具体的な業務・タスクへの生成AI適用およびシステム化の推進
◇ 銀行業務領域
AWS、Salesforce、UiPath などの生成AIおよびローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
コンタクトセンター／カスタマーサポート領域における、生成AI活用による業務改革の推進
（Salesforce Agentforce を中心に活用し、生成AIを各種業務・タスクへ適用することで、人手による作業の大幅な削減を目指します）
上記以外の銀行オペレーション業務（外貨送金、住宅ローン審査 等）においても、生成AIやローコード開発環境を活用した抜本的な業務改善を推進
◇ 共通
生成AI分野をリードするグローバル企業や国内大手SIer、ソニーフィナンシャルグループ各社、ソニーグループとの連携を推進
生成AIおよびローコード開発環境の活用について、企画・検討段階から、実装・定着、継続的な改善に至るまで、一連のプロセスを一貫して担当
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
・ITプラットフォーム部、またはITソリューション部への配属を想定しています
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
∟ITプラットフォーム部（一般業務領域）
・Microsoft365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintonenaなどの生成AIサービス、ローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・全社員にCopilot活用を浸透させるための継続的な研修態勢の整備や、社内外の好事例の収集・共有体制の整備を推進
・社内各部と協業し、具体的な業務、タスクへの生成AI適用、システム化を推進
∟ITソリューション部（銀行業務領域）
・AWSやSalesforce、UiPathなどの生成AI、ローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・コンタクトセンター/カスタマーサポート領域における、生成AI活用による抜本的な業務改善を推進（Salesforce Agentforceを中心に活用し、生成AIを様々な業務、タスクに適用し、人手による作業の大幅な削減を推進）
・これ以外の銀行オペレーション業務への生成AI、ローコード開発環境活用による抜本的な業務改善を推進（外貨送金、住宅ローン審査など）
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
一般業務領域および銀行業務領域において、生成AIやローコード開発環境を積極的に活用し、業務の抜本的な変革を推進していくため、以下のような業務を担っていただける専門人材を募集しています。
◇ 一般業務領域
Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintone などの生成AIサービスやローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
全社員へのCopilot活用定着に向けた、継続的な研修体制の整備や、社内外における好事例の収集・共有体制の構築・推進
社内各部と連携し、具体的な業務・タスクへの生成AI適用およびシステム化の推進
◇ 銀行業務領域
AWS、Salesforce、UiPath などの生成AIおよびローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
コンタクトセンター／カスタマーサポート領域における、生成AI活用による業務改革の推進
（Salesforce Agentforce を中心に活用し、生成AIを各種業務・タスクへ適用することで、人手による作業の大幅な削減を目指します）
上記以外の銀行オペレーション業務（外貨送金、住宅ローン審査 等）においても、生成AIやローコード開発環境を活用した抜本的な業務改善を推進
◇ 共通
生成AI分野をリードするグローバル企業や国内大手SIer、ソニーフィナンシャルグループ各社、ソニーグループとの連携を推進
生成AIおよびローコード開発環境の活用について、企画・検討段階から、実装・定着、継続的な改善に至るまで、一連のプロセスを一貫して担当
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
・ITプラットフォーム部、またはITソリューション部への配属を想定しています
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
∟ITプラットフォーム部（一般業務領域）
・Microsoft365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintonenaなどの生成AIサービス、ローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・全社員にCopilot活用を浸透させるための継続的な研修態勢の整備や、社内外の好事例の収集・共有体制の整備を推進
・社内各部と協業し、具体的な業務、タスクへの生成AI適用、システム化を推進
∟ITソリューション部（銀行業務領域）
・AWSやSalesforce、UiPathなどの生成AI、ローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・コンタクトセンター/カスタマーサポート領域における、生成AI活用による抜本的な業務改善を推進（Salesforce Agentforceを中心に活用し、生成AIを様々な業務、タスクに適用し、人手による作業の大幅な削減を推進）
・これ以外の銀行オペレーション業務への生成AI、ローコード開発環境活用による抜本的な業務改善を推進（外貨送金、住宅ローン審査など）
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた（金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎）
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた（金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎）
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
ソニー銀行株式会社
仕事内容
【配属部署】
部署のミッション・役割
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
情報セキュリティ統括およびシステムリスク管理を担う部署として、以下の業務を所管しています。
◇ サイバーセキュリティ対応業務（CSIRT業務）
サイバーセキュリティに関する業務運営全体のさらなる高度化に向けた企画立案および推進
サイバーセキュリティを取り巻く社会情勢や技術動向、脆弱性情報等の収集・分析および対応
各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、教育施策の企画・実施および改善
サイバーインシデント対応体制の継続的な整備および、インシデント発生時の対応・統括
◇ システムリスク・情報セキュリティ管理業務
各種ITプロジェクトにおける新システムや新規委託先に対する、システムリスク・情報セキュリティ観点でのアセスメント
既存システムおよび既存委託先に対する、定期的なシステムリスク・情報セキュリティアセスメントの実施
ISO27001に基づく情報セキュリティ管理の統括および運営
生成AIの活用、データ活用の高度化、Web3サービスの導入等、最新の技術動向やクラウド活用状況を踏まえた
システムリスク・情報セキュリティ管理体制の継続的な改善
（アセスメント手法、チェックリスト、各種規程・マニュアルの高度化 等）
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させることができるよう、最新の社会情勢や技術動向を踏まえ、先進的な情報セキュリティ管理およびシステムリスク管理態勢を整える
担当いただく業務内容
■■ サイバーセキュリティ対応業務 ■■
高い信頼性・安全性が求められる銀行において、サイバーセキュリティ対策のさらなる高度化を推進するため、以下のようなサイバーセキュリティ対応業務を担っていただける高度な専門性を持つ人材を募集しています。
サイバーセキュリティに関する業務運営全体の高度化に向けた企画立案および推進
サイバーセキュリティを取り巻く社会情勢、技術動向、脆弱性情報等の収集・分析および対応
各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、教育施策の企画・実施および改善
サイバーインシデント対応体制の継続的な整備および、インシデント発生時の対応・統括
■■ システムリスク・情報セキュリティ管理業務 ■■
高い信頼性・安全性が求められる銀行において、システムリスクおよび情報セキュリティ管理のさらなる高度化を図るため、以下のような業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。
各種ITプロジェクトにおける新システムや新規委託先に対する、システムリスク・情報セキュリティ観点でのアセスメント
既存システムおよび既存委託先に対する、定期的なシステムリスク・情報セキュリティアセスメントの実施
ISO27001に基づく情報セキュリティ管理の統括および運営
生成AIの活用、データ活用の高度化、Web3サービスの導入等、最新の技術動向やクラウド活用状況を踏まえた
システムリスク・情報セキュリティ管理体制の継続的な改善
（アセスメント手法、チェックリスト、各種規程・マニュアルの高度化 等）
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
【組織構成】
情報セキュリティ統括部は10名弱の組織です。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
【働き方】
コアタイムなしのフレックス制で、在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
部署のミッション・役割
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
情報セキュリティ統括およびシステムリスク管理を担う部署として、以下の業務を所管しています。
◇ サイバーセキュリティ対応業務（CSIRT業務）
サイバーセキュリティに関する業務運営全体のさらなる高度化に向けた企画立案および推進
サイバーセキュリティを取り巻く社会情勢や技術動向、脆弱性情報等の収集・分析および対応
各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、教育施策の企画・実施および改善
サイバーインシデント対応体制の継続的な整備および、インシデント発生時の対応・統括
◇ システムリスク・情報セキュリティ管理業務
各種ITプロジェクトにおける新システムや新規委託先に対する、システムリスク・情報セキュリティ観点でのアセスメント
既存システムおよび既存委託先に対する、定期的なシステムリスク・情報セキュリティアセスメントの実施
ISO27001に基づく情報セキュリティ管理の統括および運営
生成AIの活用、データ活用の高度化、Web3サービスの導入等、最新の技術動向やクラウド活用状況を踏まえた
システムリスク・情報セキュリティ管理体制の継続的な改善
（アセスメント手法、チェックリスト、各種規程・マニュアルの高度化 等）
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させることができるよう、最新の社会情勢や技術動向を踏まえ、先進的な情報セキュリティ管理およびシステムリスク管理態勢を整える
担当いただく業務内容
■■ サイバーセキュリティ対応業務 ■■
高い信頼性・安全性が求められる銀行において、サイバーセキュリティ対策のさらなる高度化を推進するため、以下のようなサイバーセキュリティ対応業務を担っていただける高度な専門性を持つ人材を募集しています。
サイバーセキュリティに関する業務運営全体の高度化に向けた企画立案および推進
サイバーセキュリティを取り巻く社会情勢、技術動向、脆弱性情報等の収集・分析および対応
各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、教育施策の企画・実施および改善
サイバーインシデント対応体制の継続的な整備および、インシデント発生時の対応・統括
■■ システムリスク・情報セキュリティ管理業務 ■■
高い信頼性・安全性が求められる銀行において、システムリスクおよび情報セキュリティ管理のさらなる高度化を図るため、以下のような業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。
各種ITプロジェクトにおける新システムや新規委託先に対する、システムリスク・情報セキュリティ観点でのアセスメント
既存システムおよび既存委託先に対する、定期的なシステムリスク・情報セキュリティアセスメントの実施
ISO27001に基づく情報セキュリティ管理の統括および運営
生成AIの活用、データ活用の高度化、Web3サービスの導入等、最新の技術動向やクラウド活用状況を踏まえた
システムリスク・情報セキュリティ管理体制の継続的な改善
（アセスメント手法、チェックリスト、各種規程・マニュアルの高度化 等）
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
【組織構成】
情報セキュリティ統括部は10名弱の組織です。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
【働き方】
コアタイムなしのフレックス制で、在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
ユーザ企業やセキュリティ会社、監査法人、ITコンサル、Sier等において、上記のいずれかに相当する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた（金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎）
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
ユーザ企業やセキュリティ会社、監査法人、ITコンサル、Sier等において、上記のいずれかに相当する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた（金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎）
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
ソニー銀行株式会社
仕事内容
■■ ITガバナンス・IT戦略 ■■
IT部門が事業成長に対して、より一層の貢献・役割拡大を果たしていくため、以下のようなITガバナンスおよびIT戦略領域を担っていただける高度な専門性を持つ人材を募集しています。
・経営戦略・事業戦略の実現に向けた、中長期的な視点でのITガバナンスおよびIT戦略の策定・推進（ITガバナンス体制の整備、IT投資・コストマネジメントの高度化、IT人材・研修体制の整備・推進、システム開発プロセスやプロジェクトマネジメント体制の高度化に向けた企画・計画立案および推進 等）
・先進的な技術動向の調査および活用検討
（最新のクラウドサービスやAIなどの先進技術を活用したITプラットフォームのさらなる高度化、最新の方法論やツール導入による開発プロセスの変革 等）
・ソニーフィナンシャルグループ各社との連携・交流体制の整備
（IT戦略・計画や技術活用検討を含む各種IT企画業務において、ソニーグループIT部門との連携・交流・共通化を促進する取り組みの推進 等）
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
【組織構成】
IT統括部は10名弱の組織です。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
IT部門全体を統括する組織として、以下の業務を担っています。
・中長期的な視点に立ったIT戦略計画の策定および推進
・事業計画と整合したIT投資計画の策定・推進
・ITガバナンス体制の整備
（IT関連規程の整備、人材育成体制の構築、委託先管理体制の見直し 等）
・IT投資およびIT関連経費の管理
・各種監査対応・当局対応
・その他、IT部門における各種管理業務
【働き方】
コアタイムなしのフレックス制で、在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
IT部門が事業成長に対して、より一層の貢献・役割拡大を果たしていくため、以下のようなITガバナンスおよびIT戦略領域を担っていただける高度な専門性を持つ人材を募集しています。
・経営戦略・事業戦略の実現に向けた、中長期的な視点でのITガバナンスおよびIT戦略の策定・推進（ITガバナンス体制の整備、IT投資・コストマネジメントの高度化、IT人材・研修体制の整備・推進、システム開発プロセスやプロジェクトマネジメント体制の高度化に向けた企画・計画立案および推進 等）
・先進的な技術動向の調査および活用検討
（最新のクラウドサービスやAIなどの先進技術を活用したITプラットフォームのさらなる高度化、最新の方法論やツール導入による開発プロセスの変革 等）
・ソニーフィナンシャルグループ各社との連携・交流体制の整備
（IT戦略・計画や技術活用検討を含む各種IT企画業務において、ソニーグループIT部門との連携・交流・共通化を促進する取り組みの推進 等）
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
【組織構成】
IT統括部は10名弱の組織です。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
IT部門全体を統括する組織として、以下の業務を担っています。
・中長期的な視点に立ったIT戦略計画の策定および推進
・事業計画と整合したIT投資計画の策定・推進
・ITガバナンス体制の整備
（IT関連規程の整備、人材育成体制の構築、委託先管理体制の見直し 等）
・IT投資およびIT関連経費の管理
・各種監査対応・当局対応
・その他、IT部門における各種管理業務
【働き方】
コアタイムなしのフレックス制で、在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
ユーザ企業や監査法人、ITコンサル、Sier等において、業務内容のいずれかに相当する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
ユーザ企業や監査法人、ITコンサル、Sier等において、業務内容のいずれかに相当する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
ソニー銀行株式会社
仕事内容
募集部署・ポジション
ITソリューション部（DXエンジニア）
部署のミッション・役割
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行DX領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージの導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
担当いただく業務内容
■■ 銀行DX関連領域のシステム開発 ■■
銀行DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくため、以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。
・スマホアプリ、Web3、AI／データ活用、マーケティング高度化、ローコード開発など、DX関連領域における各種ITプロジェクトの推進
・プロジェクトマネジメント
・上流工程（新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
■ポジションの魅力
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流工程から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに積極的に取り組めます。
入社後のイメージ（IT部門共通）
入社後は、ご本人の知識・経験やご意向を踏まえたうえで、担当業務を個別に検討します。
当社のルールや業務フロー、ITシステム全体の概要については、入社直後にIT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
・能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います
・高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています
組織体制・雰囲気
ITソリューション部には、約20名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です
勤務形態・時間（IT部門共通）
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
ITソリューション部（DXエンジニア）
部署のミッション・役割
■ IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行DX領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージの導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
担当いただく業務内容
■■ 銀行DX関連領域のシステム開発 ■■
銀行DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくため、以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。
・スマホアプリ、Web3、AI／データ活用、マーケティング高度化、ローコード開発など、DX関連領域における各種ITプロジェクトの推進
・プロジェクトマネジメント
・上流工程（新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
■ポジションの魅力
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流工程から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに積極的に取り組めます。
入社後のイメージ（IT部門共通）
入社後は、ご本人の知識・経験やご意向を踏まえたうえで、担当業務を個別に検討します。
当社のルールや業務フロー、ITシステム全体の概要については、入社直後にIT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
・能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います
・高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています
組織体制・雰囲気
ITソリューション部には、約20名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です
勤務形態・時間（IT部門共通）
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
SIer、ITコンサル、ユーザー企業等において、上記業務内容に関連する業務経験をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方
※金融領域に限らず、スマホアプリ、Webサイト、データ活用、DX関連のシステム開発経験者も歓迎します
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
SIer、ITコンサル、ユーザー企業等において、上記業務内容に関連する業務経験をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方
※金融領域に限らず、スマホアプリ、Webサイト、データ活用、DX関連のシステム開発経験者も歓迎します
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
ソニー銀行株式会社
仕事内容
銀行業務領域において、より良い商品・サービスを実現していくため、以下のようなシステム開発プロジェクトを担当いただきます。
・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトの推進
・プロジェクトマネジメント
・上流工程（プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
IT推進部は3課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトの推進
・プロジェクトマネジメント
・上流工程（プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
IT推進部は3課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
SIer、ITコンサル、ユーザー企業等において、上記業務内容に関連する経験をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
SIer、ITコンサル、ユーザー企業等において、上記業務内容に関連する経験をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
仕事内容
【サイバーセキュリティ（技術・運用）】
1.サイバーセキュリティ強化プロジェクトの企画・推進・管理
第三者評価に基づく不足項目の強化活動において、協力会社と協業して案件を進める
2.サイバーセキュリティ・システム(製品)の運用保守・管理
全体を守る多様なセキュリティ製品や関連ITシステムの管理、機能改善を担う
3.全体のSOC・CIRT監視体制強化に関する企画・推進
全体のSOC・CIRT監視体制強化において、計画策定や実務を担う
4.グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進
海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う
5.脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策に関する企画・推進
脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策強化において、計画策定や実務を担う
1.サイバーセキュリティ強化プロジェクトの企画・推進・管理
第三者評価に基づく不足項目の強化活動において、協力会社と協業して案件を進める
2.サイバーセキュリティ・システム(製品)の運用保守・管理
全体を守る多様なセキュリティ製品や関連ITシステムの管理、機能改善を担う
3.全体のSOC・CIRT監視体制強化に関する企画・推進
全体のSOC・CIRT監視体制強化において、計画策定や実務を担う
4.グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進
海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う
5.脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策に関する企画・推進
脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策強化において、計画策定や実務を担う
求める経験 / スキル
【必須要件】
○セキュリティ技術に関する専門知識・技術評価経験等を有する人材
（例）ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
○CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
○英語力
○セキュリティ技術に関する専門知識・技術評価経験等を有する人材
（例）ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
○CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
○英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
【サイバーセキュリティ（企画）】
1.〈みずほ〉全体のセキュリティやクラウド管理に関するポリシー・プロセス・手順書等の整備・管理
最新のセキュリティの動向やNIST、CISA等のガイドラインを踏まえ、みずほのシステムに求める基準やルールを策定する
2.サイバーセキュリティに係るリスクアセスメントの企画・推進
サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントの枠組の企画・設計、実際のアセスメントを踏まえて関係各部と協議を行い、全社的な改善活動を推進する
3.脆弱性管理の企画・対応の推進
脆弱性の早期発見・早期対応に向けた脆弱性診断等の枠組・手続の整備、推進に加え、発見された脆弱性のリスクを評価し、対応を促進させる
4.サイバーセキュリティに係る施策推進・リスク管理業務のグローバル連携
グローバルベースのサイバーセキュリティ強化に向けた枠組整備に加え、海外拠点とのコミュニケーションを通じ、施策やリスク管理を推進する
5.〈みずほ〉全体のサイバーセキュリティに係る企画・推進業務
〈みずほ〉全体を守るサイバーセキュリティに関する取り組みについて、中期経営計画や業務計画を策定、推進する
6.サイバーセキュリティに係る社内外対応業務
サイバーセキュリティに関する事項の経営報告や対外的なディスクロージャー等を推進する
※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容について検討いたします。
【配属部署】
サイバーセキュリティ統括部 100名程
「サイバーセキュリティ」とという時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
〈みずほ〉ではサイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、当部では1 線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、2 線として手続等のルールメイクを実施しています。
サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつグループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。
〈みずほ〉という大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【魅力】
在籍社員の1/3以上が中途入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
入社者のバックグラウンドはSIerやコンサル、事業会社と様々で多様性を受け入れる風土です。
リモート率も人によっては90%近く活用しており、柔軟な働き方が出来ます。
1.〈みずほ〉全体のセキュリティやクラウド管理に関するポリシー・プロセス・手順書等の整備・管理
最新のセキュリティの動向やNIST、CISA等のガイドラインを踏まえ、みずほのシステムに求める基準やルールを策定する
2.サイバーセキュリティに係るリスクアセスメントの企画・推進
サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントの枠組の企画・設計、実際のアセスメントを踏まえて関係各部と協議を行い、全社的な改善活動を推進する
3.脆弱性管理の企画・対応の推進
脆弱性の早期発見・早期対応に向けた脆弱性診断等の枠組・手続の整備、推進に加え、発見された脆弱性のリスクを評価し、対応を促進させる
4.サイバーセキュリティに係る施策推進・リスク管理業務のグローバル連携
グローバルベースのサイバーセキュリティ強化に向けた枠組整備に加え、海外拠点とのコミュニケーションを通じ、施策やリスク管理を推進する
5.〈みずほ〉全体のサイバーセキュリティに係る企画・推進業務
〈みずほ〉全体を守るサイバーセキュリティに関する取り組みについて、中期経営計画や業務計画を策定、推進する
6.サイバーセキュリティに係る社内外対応業務
サイバーセキュリティに関する事項の経営報告や対外的なディスクロージャー等を推進する
※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容について検討いたします。
【配属部署】
サイバーセキュリティ統括部 100名程
「サイバーセキュリティ」とという時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
〈みずほ〉ではサイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、当部では1 線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、2 線として手続等のルールメイクを実施しています。
サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつグループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。
〈みずほ〉という大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【魅力】
在籍社員の1/3以上が中途入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
入社者のバックグラウンドはSIerやコンサル、事業会社と様々で多様性を受け入れる風土です。
リモート率も人によっては90%近く活用しており、柔軟な働き方が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
○サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験
○危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材
(例）コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者
大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者
大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
【希望要件】
・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
・英語力
○サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験
○危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材
(例）コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者
大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者
大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
【希望要件】
・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
・英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行
仕事内容
【サイバーセキュリティ（技術・運用）】
1.サイバーセキュリティ強化プロジェクトの企画・推進・管理
第三者評価に基づく不足項目の強化活動において、協力会社と協業して案件を進める
2.サイバーセキュリティ・システム(製品)の運用保守・管理
全体を守る多様なセキュリティ製品や関連ITシステムの管理、機能改善を担う
3.全体のSOC・CIRT監視体制強化に関する企画・推進
全体のSOC・CIRT監視体制強化において、計画策定や実務を担う
4.グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進
海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う
5.脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策に関する企画・推進
脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策強化において、計画策定や実務を担う
※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容について検討いたします。
【配属部署】
サイバーセキュリティ統括部 100名程
「サイバーセキュリティ」とという時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
サイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、当部では1 線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、2 線として手続等のルールメイクを実施しています。
サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつグループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。
大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【魅力】
在籍社員の1/3以上が中途入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
入社者のバックグラウンドはSIerやコンサル、事業会社と様々で多様性を受け入れる風土です。
リモート率も人によっては90%近く活用しており、柔軟な働き方が出来ます。
1.サイバーセキュリティ強化プロジェクトの企画・推進・管理
第三者評価に基づく不足項目の強化活動において、協力会社と協業して案件を進める
2.サイバーセキュリティ・システム(製品)の運用保守・管理
全体を守る多様なセキュリティ製品や関連ITシステムの管理、機能改善を担う
3.全体のSOC・CIRT監視体制強化に関する企画・推進
全体のSOC・CIRT監視体制強化において、計画策定や実務を担う
4.グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進
海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う
5.脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策に関する企画・推進
脅威インテリジェンスとサイバー犯罪対策強化において、計画策定や実務を担う
※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容について検討いたします。
【配属部署】
サイバーセキュリティ統括部 100名程
「サイバーセキュリティ」とという時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
サイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、当部では1 線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、2 線として手続等のルールメイクを実施しています。
サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつグループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。
大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【魅力】
在籍社員の1/3以上が中途入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
入社者のバックグラウンドはSIerやコンサル、事業会社と様々で多様性を受け入れる風土です。
リモート率も人によっては90%近く活用しており、柔軟な働き方が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
○セキュリティ技術に関する専門知識・技術評価経験等を有する人材
（例）ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
○CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
○英語力
【求める人物像】
○〈みずほ〉の「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、メガバンクのサイバー攻撃対応の総本部で、グループ・グローバルベースでのサイバーセキュリティ戦略企画や、フレームワーク、サイバーインテリジェンス機能の構築等、先進的かつグローバルでトップクラスの態勢構築に、積極的に貢献したいと考えている方。
○サイバーセキュリティの分野での高い知見と経験、技術等を有し、〈みずほ〉の現場の最前線で、攻撃者と勝負の中で、自らのスキルを発揮し、サイバー防衛に貢献したいと考えている方。
○セキュリティ技術に関する専門知識・技術評価経験等を有する人材
（例）ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
○CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
○英語力
【求める人物像】
○〈みずほ〉の「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、メガバンクのサイバー攻撃対応の総本部で、グループ・グローバルベースでのサイバーセキュリティ戦略企画や、フレームワーク、サイバーインテリジェンス機能の構築等、先進的かつグローバルでトップクラスの態勢構築に、積極的に貢献したいと考えている方。
○サイバーセキュリティの分野での高い知見と経験、技術等を有し、〈みずほ〉の現場の最前線で、攻撃者と勝負の中で、自らのスキルを発揮し、サイバー防衛に貢献したいと考えている方。
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
大手銀行(フィナンシャルグループ)
仕事内容
【サイバーセキュリティ（企画）】
1.全社全体のセキュリティやクラウド管理に関するポリシー・プロセス・手順書等の整備・管理
最新のセキュリティの動向やNIST、CISA等のガイドラインを踏まえ、弊社のシステムに求める基準やルールを策定する
2.サイバーセキュリティに係るリスクアセスメントの企画・推進
サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントの枠組の企画・設計、実際のアセスメントを踏まえて関係各部と協議を行い、全社的な改善活動を推進する
3.脆弱性管理の企画・対応の推進
脆弱性の早期発見・早期対応に向けた脆弱性診断等の枠組・手続の整備、推進に加え、発見された脆弱性のリスクを評価し、対応を促進させる
4.サイバーセキュリティに係る施策推進・リスク管理業務のグローバル連携
グローバルベースのサイバーセキュリティ強化に向けた枠組整備に加え、海外拠点とのコミュニケーションを通じ、施策やリスク管理を推進する
5.全社全体のサイバーセキュリティに係る企画・推進業務
全社全体を守るサイバーセキュリティに関する取り組みについて、中期経営計画や業務計画を策定、推進する
6.サイバーセキュリティに係る社内外対応業務
サイバーセキュリティに関する事項の経営報告や対外的なディスクロージャー等を推進する
※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容について検討いたします。
【配属部署】
サイバーセキュリティ統括部 100名程
「サイバーセキュリティ」とという時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
サイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、当部では1 線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、2 線として手続等のルールメイクを実施しています。
サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつグループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。
大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【魅力】
在籍社員の1/3以上が中途入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
入社者のバックグラウンドはSIerやコンサル、事業会社と様々で多様性を受け入れる風土です。
リモート率も人によっては90%近く活用しており、柔軟な働き方が出来ます。
1.全社全体のセキュリティやクラウド管理に関するポリシー・プロセス・手順書等の整備・管理
最新のセキュリティの動向やNIST、CISA等のガイドラインを踏まえ、弊社のシステムに求める基準やルールを策定する
2.サイバーセキュリティに係るリスクアセスメントの企画・推進
サイバーセキュリティに関するリスクアセスメントの枠組の企画・設計、実際のアセスメントを踏まえて関係各部と協議を行い、全社的な改善活動を推進する
3.脆弱性管理の企画・対応の推進
脆弱性の早期発見・早期対応に向けた脆弱性診断等の枠組・手続の整備、推進に加え、発見された脆弱性のリスクを評価し、対応を促進させる
4.サイバーセキュリティに係る施策推進・リスク管理業務のグローバル連携
グローバルベースのサイバーセキュリティ強化に向けた枠組整備に加え、海外拠点とのコミュニケーションを通じ、施策やリスク管理を推進する
5.全社全体のサイバーセキュリティに係る企画・推進業務
全社全体を守るサイバーセキュリティに関する取り組みについて、中期経営計画や業務計画を策定、推進する
6.サイバーセキュリティに係る社内外対応業務
サイバーセキュリティに関する事項の経営報告や対外的なディスクロージャー等を推進する
※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容について検討いたします。
【配属部署】
サイバーセキュリティ統括部 100名程
「サイバーセキュリティ」とという時代の最先端をいく業務を、グループ・グローバルベースで統括する部門、かつ、メガバンクのサイバー攻撃対応の最前線として貴重な実戦経験も積める部門です。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
サイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、当部では1 線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、2 線として手続等のルールメイクを実施しています。
サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつグループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。
大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
【魅力】
在籍社員の1/3以上が中途入社で、馴染みやすい雰囲気があります。
入社者のバックグラウンドはSIerやコンサル、事業会社と様々で多様性を受け入れる風土です。
リモート率も人によっては90%近く活用しており、柔軟な働き方が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
○サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験
○危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材
(例）コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者
大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者
大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
【希望要件】
・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
・英語力
【求める人物像】
○「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、メガバンクのサイバー攻撃対応の総本部で、グループ・グローバルベースでのサイバーセキュリティ戦略企画や、フレームワーク、サイバーインテリジェンス機能の構築等、先進的かつグローバルでトップクラスの態勢構築に、積極的に貢献したいと考えている方。
○サイバーセキュリティの分野での高い知見と経験、技術等を有し、現場の最前線で、攻撃者と勝負の中で、自らのスキルを発揮し、サイバー防衛に貢献したいと考えている方。
○サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験
○危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材
(例）コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者
大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者
大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
【希望要件】
・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格
・英語力
【求める人物像】
○「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、メガバンクのサイバー攻撃対応の総本部で、グループ・グローバルベースでのサイバーセキュリティ戦略企画や、フレームワーク、サイバーインテリジェンス機能の構築等、先進的かつグローバルでトップクラスの態勢構築に、積極的に貢献したいと考えている方。
○サイバーセキュリティの分野での高い知見と経験、技術等を有し、現場の最前線で、攻撃者と勝負の中で、自らのスキルを発揮し、サイバー防衛に貢献したいと考えている方。
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
＊製造領域×関西のコンサルタントポジションの募集です。
直近立ち上がったばかりの組織につき、未だ数名しかいらっしゃらない立ち上げフェーズです。
関西で同社の認知が広がってきた今、【関西×製造領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております！
■ミッション／募集背景について
製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。
日本産業を支えるサービス・システムの品質保証サービスを行っている部署の、超上流フェーズを担うポジションです。
関西＝製造業という市況感である中、さらなる組織・売り上げの拡大には製造領域の成長は欠かせません。
とはいえ、製造業の知見がなければお客様の課題感を理解できず、深いお話しができません。
そのため、今回は製造業の知見を活かし、製造業のお客様の課題感をとことん掘り下げ同社のサービスをもって解決へと導いていただくポジションを新たに設立されました。
案件はITコンサル・業務コンサルと幅広くあるためどちらか一方だけに限定されることなく対応いただくことを臨めます。
#立ち上げフェーズに携わりたい
#会社とともに拡大・成長していきたい
#製造業の知見を活かしたい
#ITコンサル・業務コンサル・ソリューションに縛られたくない
#自分の城を築きたい、裁量を持って働きたい
・・・上記のようなお気持ちを抱いている方にオススメです！
■同社 製造領域について
製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。
同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。同社は、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。
これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
直近立ち上がったばかりの組織につき、未だ数名しかいらっしゃらない立ち上げフェーズです。
関西で同社の認知が広がってきた今、【関西×製造領域 拡大】に向けて、お力を発揮いただける方を募集しております！
■ミッション／募集背景について
製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。
日本産業を支えるサービス・システムの品質保証サービスを行っている部署の、超上流フェーズを担うポジションです。
関西＝製造業という市況感である中、さらなる組織・売り上げの拡大には製造領域の成長は欠かせません。
とはいえ、製造業の知見がなければお客様の課題感を理解できず、深いお話しができません。
そのため、今回は製造業の知見を活かし、製造業のお客様の課題感をとことん掘り下げ同社のサービスをもって解決へと導いていただくポジションを新たに設立されました。
案件はITコンサル・業務コンサルと幅広くあるためどちらか一方だけに限定されることなく対応いただくことを臨めます。
#立ち上げフェーズに携わりたい
#会社とともに拡大・成長していきたい
#製造業の知見を活かしたい
#ITコンサル・業務コンサル・ソリューションに縛られたくない
#自分の城を築きたい、裁量を持って働きたい
・・・上記のようなお気持ちを抱いている方にオススメです！
■同社 製造領域について
製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。
同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。同社は、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。
これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。
求める経験 / スキル
〇求める経験
【必須】
SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・製造業向けのコンサルタント経験
・製造業界での事業開発や業務改革の経験
【尚可】
・製造業向けの大型のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM/PDM）関連の知見
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
【必須】
SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
※以下のいずれかのご経験をおもちの方
・製造業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・製造業向けのコンサルタント経験
・製造業界での事業開発や業務改革の経験
【尚可】
・製造業向けの大型のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM/PDM）関連の知見
〇求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理
・プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消
・債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、
監視、制御を担当する。
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保す
る。
・プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。
・プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報
告する。
・プログラム全体の予算とリソースの管理を行う
・ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提
供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトな
どの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理
・プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消
・債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、
監視、制御を担当する。
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保す
る。
・プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。
・プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報
告する。
・プログラム全体の予算とリソースの管理を行う
・ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提
供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトな
どの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること
求める経験 / スキル
■実務経験
・債券ビジネス全般に関する知識および経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど）
・ITプロジェクトマネジメントの経験（計画、実行、制御、監視、閉鎖など）
・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など）
・強力なコミュニケーションスキルとチームワーク能力 - 英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野での学士号または修士号を保持している。
・ITプロジェクトマネージャーとしての実績を持ち、債券ビジネスに関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスプロセスや関連するシステムに精通しており、ビジネス要件を技術ソリューションに翻訳する能力を持っている。
・マルチステークホルダー環境での優れたコミュニケーションやリーダーシップスキルを持っている。
・プロジェクトのルートコーズ分析やレポート作成、プレゼンテーションスキルに優れている。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・金融市場の法律や規制に関する知識
・中・大規模案件の推進経験
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・債券トレーディングプラットフォーム、リスク管理システム、または決済システムの実装経験を有していることが望ましい。
・プロジェクト管理のベストプラクティスや手法に精通しており、PMPなどの関連するプロジェクト管理認定を持っていることが望ましい。
・プロジェクト管理ツールおよび技術に精通していることが必要であり、MS ProjectやJIRAなどのツールの使用経験があると望ましい。
・プロジェクト管理の認定資格（PMPなど）
・クラウドインフラストラクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、APIデザインなど、新しいテクノロジーに関する知識と経験を持っていることが望ましい。
・データサイエンスや機械学習の知識
・DevOps、CICDなどの導入・運用経験
・OS、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持っており、グローバルなチームとのコミュニケーションができる。
・債券ビジネス全般に関する知識および経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど）
・ITプロジェクトマネジメントの経験（計画、実行、制御、監視、閉鎖など）
・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など）
・強力なコミュニケーションスキルとチームワーク能力 - 英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野での学士号または修士号を保持している。
・ITプロジェクトマネージャーとしての実績を持ち、債券ビジネスに関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスプロセスや関連するシステムに精通しており、ビジネス要件を技術ソリューションに翻訳する能力を持っている。
・マルチステークホルダー環境での優れたコミュニケーションやリーダーシップスキルを持っている。
・プロジェクトのルートコーズ分析やレポート作成、プレゼンテーションスキルに優れている。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・金融市場の法律や規制に関する知識
・中・大規模案件の推進経験
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・債券トレーディングプラットフォーム、リスク管理システム、または決済システムの実装経験を有していることが望ましい。
・プロジェクト管理のベストプラクティスや手法に精通しており、PMPなどの関連するプロジェクト管理認定を持っていることが望ましい。
・プロジェクト管理ツールおよび技術に精通していることが必要であり、MS ProjectやJIRAなどのツールの使用経験があると望ましい。
・プロジェクト管理の認定資格（PMPなど）
・クラウドインフラストラクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、APIデザインなど、新しいテクノロジーに関する知識と経験を持っていることが望ましい。
・データサイエンスや機械学習の知識
・DevOps、CICDなどの導入・運用経験
・OS、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持っており、グローバルなチームとのコミュニケーションができる。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,200 万円
大手証券会社
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。
・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する
・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する
・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。
・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。
・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。
・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。
・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、シス
テムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。
・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する
・ソフトウェア品質の向上とシステムのスケーラビリティを確保するための品質保証活動を実施する
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
・ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義活動など、プロジェクト計画に基づい
たタスクを推進。自律的な課題解決、プロジェクト推進への推進が求められる。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提
供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトな
どの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。
・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する
・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する
・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。
・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。
・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。
・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。
・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、シス
テムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。
・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する
・ソフトウェア品質の向上とシステムのスケーラビリティを確保するための品質保証活動を実施する
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
・ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義活動など、プロジェクト計画に基づい
たタスクを推進。自律的な課題解決、プロジェクト推進への推進が求められる。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提
供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトな
どの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること
求める経験 / スキル
■実務経験
・債券取引、デリバティブ取引、リスク管理、ポートフォリオ管理、決済などの様々な債券ビジネスのうち最低どれか一つの領域に関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスの市場標準プラットフォーム（Bloomberg、Murex、Calypsoなど）の知識と経験がある。
・プロジェクトマネージャーとしての豊富な経験があり、プロジェクト計画、リスク管理、スコープ、予算管理に優れたスキルを持つ。
・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など）
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・プロジェクト管理の認定資格（PMPなど）
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドベースのプロジェクト管理の経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号または修士号を保持している。
・関連する技術（Java、C++、Pythonなど）に精通しており、債券ビジネス向けのアプリケーションやシステムの開発経験が豊富である。
・債券電子取引の市場動向や取引プロセスに関する豊富な知識と経験があり、FIXプロトコルや市場データフィードなどの仕組みに精通している。
・電子取引プラットフォームやアルゴリズム取引エンジンの開発経験があり、関連する技術（Java、C++、Pythonなど）に精通している。
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、チームメンバーとの効果的なコラボレーションができる。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持ち、国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションができる。
・債券取引、デリバティブ取引、リスク管理、ポートフォリオ管理、決済などの様々な債券ビジネスのうち最低どれか一つの領域に関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスの市場標準プラットフォーム（Bloomberg、Murex、Calypsoなど）の知識と経験がある。
・プロジェクトマネージャーとしての豊富な経験があり、プロジェクト計画、リスク管理、スコープ、予算管理に優れたスキルを持つ。
・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など）
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・プロジェクト管理の認定資格（PMPなど）
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドベースのプロジェクト管理の経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号または修士号を保持している。
・関連する技術（Java、C++、Pythonなど）に精通しており、債券ビジネス向けのアプリケーションやシステムの開発経験が豊富である。
・債券電子取引の市場動向や取引プロセスに関する豊富な知識と経験があり、FIXプロトコルや市場データフィードなどの仕組みに精通している。
・電子取引プラットフォームやアルゴリズム取引エンジンの開発経験があり、関連する技術（Java、C++、Pythonなど）に精通している。
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、チームメンバーとの効果的なコラボレーションができる。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持ち、国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションができる。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,200 万円
大手証券会社
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システム群を開発するために、債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したリードアプリケーション開発者を採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するリードアプリケーション開発者は、債券ビジネスに素養があり、債券取引のためのITシステムおよびアプリケーションの設計、開発、維持、および改善を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・債券ビジネスにおける上級システム開発者として、債券・店頭デリバティブトレーディングプラットフォーム、リスク管理システム、または決済システムなど、関連するアプリケーションの開発とメンテナンスを担当する。
・ビジネスステークホルダーと連携し、債券ビジネスの要件を理解し、要件に基づくソリューションを設計する。
・主要なフロントエンドまたはバックエンド開発に従事し、債券ビジネスプロセスの自動化や効率化を推進する。
・高品質なソフトウェアを構築するためのソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたる活動に参加する。
・開発プロセスやコーディングスタンダードの向上に向けた提案やアイデアを提供する。
・技術的リーダーシップを発揮し、ジュニア開発者の指導や知識共有を行う。
・テスト、デバッグ、およびパフォーマンスの最適化を行い、高品質のコードを提供する。
・ビジネスニーズの変更に対応するために、既存のアプリケーションの改善とアップグレードを行う。
・技術トレンドや業界のベストプラクティスに対する興味を持ち、それをアプリケーション開発に導入する。
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システム群を開発するために、債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したリードアプリケーション開発者を採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するリードアプリケーション開発者は、債券ビジネスに素養があり、債券取引のためのITシステムおよびアプリケーションの設計、開発、維持、および改善を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・債券ビジネスにおける上級システム開発者として、債券・店頭デリバティブトレーディングプラットフォーム、リスク管理システム、または決済システムなど、関連するアプリケーションの開発とメンテナンスを担当する。
・ビジネスステークホルダーと連携し、債券ビジネスの要件を理解し、要件に基づくソリューションを設計する。
・主要なフロントエンドまたはバックエンド開発に従事し、債券ビジネスプロセスの自動化や効率化を推進する。
・高品質なソフトウェアを構築するためのソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたる活動に参加する。
・開発プロセスやコーディングスタンダードの向上に向けた提案やアイデアを提供する。
・技術的リーダーシップを発揮し、ジュニア開発者の指導や知識共有を行う。
・テスト、デバッグ、およびパフォーマンスの最適化を行い、高品質のコードを提供する。
・ビジネスニーズの変更に対応するために、既存のアプリケーションの改善とアップグレードを行う。
・技術トレンドや業界のベストプラクティスに対する興味を持ち、それをアプリケーション開発に導入する。
求める経験 / スキル
■実務経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号または修士号を保持している。
・上級レベルのシステム開発者としての実績を持つ。
・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プロセス、および規制に精通している。
・フロントエンド開発での豊富な経験を有しており、関連する技術（JavaScript、HTML、CSSなど）に精通している。
・バックエンド開発での豊富な経験を有しており、関連する技術（Java、C++、C#、Pythonなど）に精通している。
・開発フレームワーク（Angular、React、Spring、.NETなど）やデータベース管理システム（SQL Server、Oracleなど）の経験を有している。
・システム全体のアーキテクチャに関する理解を持ち、複雑な問題を解決する能力がある。
・チームプレーヤーであり、優れたコミュニケーションスキルを持ち、関係者との効果的なコラボレーションができる。
・アジャイル開発の経験があり、迅速に変更に対応できる柔軟性と適応力を持つ。
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドベースのアーキテクチャの経験
・データサイエンスや機械学習の知識
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
読み書きと会話が流暢であり、国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションができる。
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号または修士号を保持している。
・上級レベルのシステム開発者としての実績を持つ。
・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プロセス、および規制に精通している。
・フロントエンド開発での豊富な経験を有しており、関連する技術（JavaScript、HTML、CSSなど）に精通している。
・バックエンド開発での豊富な経験を有しており、関連する技術（Java、C++、C#、Pythonなど）に精通している。
・開発フレームワーク（Angular、React、Spring、.NETなど）やデータベース管理システム（SQL Server、Oracleなど）の経験を有している。
・システム全体のアーキテクチャに関する理解を持ち、複雑な問題を解決する能力がある。
・チームプレーヤーであり、優れたコミュニケーションスキルを持ち、関係者との効果的なコラボレーションができる。
・アジャイル開発の経験があり、迅速に変更に対応できる柔軟性と適応力を持つ。
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドベースのアーキテクチャの経験
・データサイエンスや機械学習の知識
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
読み書きと会話が流暢であり、国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションができる。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
大手証券会社
仕事内容
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深く高いコミニケーションスキルを有するビジネスアナリストを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するBusiness Analystは、債券現物・レポ取引やデリバティブ取引に関連するビジネスニーズを分析し、効果的なITソリューションの提案と実装を支援する。トレーダーやリスク管理者と連携し、業務プロセスの最適化とシステム要件の明確化を行う。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・債券取引全般における業務プロセスとITシステムの分析
・ユーザー要件の収集と文書化
・ビジネスニーズを技術的な要件に変換するためのギャップ分析
・ITプロジェクトチームとの連携を通じたシステムの設計および実装の支援
・テストケースの作成とテストの実施
・ユーザーとシステム開発チームとの間でのコミュニケーションを円滑化
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深く高いコミニケーションスキルを有するビジネスアナリストを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するBusiness Analystは、債券現物・レポ取引やデリバティブ取引に関連するビジネスニーズを分析し、効果的なITソリューションの提案と実装を支援する。トレーダーやリスク管理者と連携し、業務プロセスの最適化とシステム要件の明確化を行う。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・債券取引全般における業務プロセスとITシステムの分析
・ユーザー要件の収集と文書化
・ビジネスニーズを技術的な要件に変換するためのギャップ分析
・ITプロジェクトチームとの連携を通じたシステムの設計および実装の支援
・テストケースの作成とテストの実施
・ユーザーとシステム開発チームとの間でのコミュニケーションを円滑化
求める経験 / スキル
■実務経験
・債券商品に関する豊富な知識と理解（現物、金利スワップ、オプション、フューチャーなど）
・債券取引に関する幅広い知識と理解（取引手法、規制要件、市場プラクティス、電子取引プラットフォーム、取引アルゴリズム、規制要件など）
・ビジネスアナリストとしての実務経験（要件定義、プロセスマップ作成、業務フローの設計など）
・プロジェクト管理やプロセス改善のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・ファイナンス、数学、統計学のバックグラウンド
・電子取引プラットフォームや取引アルゴリズムの開発経験
・バックオフィスシステムや取引システムの開発経験
・金融市場の法律や規制に関する知識
・システム開発の知識（データベース、API、オブジェクト指向プログラミングなど）
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・高いコミュニケーションスキルと要件の理解能力
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位（ファイナンス、数学、統計学、コンピュータサイエンスなど関連分野）
■英語レベル
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
・債券商品に関する豊富な知識と理解（現物、金利スワップ、オプション、フューチャーなど）
・債券取引に関する幅広い知識と理解（取引手法、規制要件、市場プラクティス、電子取引プラットフォーム、取引アルゴリズム、規制要件など）
・ビジネスアナリストとしての実務経験（要件定義、プロセスマップ作成、業務フローの設計など）
・プロジェクト管理やプロセス改善のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・ファイナンス、数学、統計学のバックグラウンド
・電子取引プラットフォームや取引アルゴリズムの開発経験
・バックオフィスシステムや取引システムの開発経験
・金融市場の法律や規制に関する知識
・システム開発の知識（データベース、API、オブジェクト指向プログラミングなど）
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・高いコミュニケーションスキルと要件の理解能力
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位（ファイナンス、数学、統計学、コンピュータサイエンスなど関連分野）
■英語レベル
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引できる最新のアーキテクチャをデザインし構築する為に必要な債券ビジネスの知識を有し、最新技術に精通したシニアアーキテクトを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するシニアアーキテクトは、債券ビジネス全般に深い見識を持ちつつ、債券ビジネス全般を効率よく支える為のシステムアーキテクチャの設計、各商品のトレーディングシステムやリスク管理システムの開発、効率的な運用体制の設計を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの要件を理解し、将来のビジネスニーズに効果的に対応可能なソフトウェアソリューション・アーキテクチャを設計する。
・債券ビジネスにおけるITアーキテクチャの専門家として、新規システムの設計、既存システムの改善、およびITインフラストラクチャの最適化・最新化を担当する。
・債券取引プラットフォーム、リスク管理システム、決済システムなど、債券キャッシュビジネスに特化したアプリケーションの設計、実装、運用設計を担当する。
・システムアーキテクチャの定義、ソリューションの選択、APIの設計など、技術的な要素を含む上流工程も担当する。
・セキュリティ対策の実装や関連する規制に準拠することにより、アプリケーションのセキュリティを確保する。
・ITプロジェクトのチームリーダーとして、他の開発者やインフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・既存のアーキテクチャに対する改善策を提案し、適切な技術革新やベストプラクティスの導入により、システムのパフォーマンスと信頼性の向上に貢献する。
・継続的な学習とスキルアップを促進する環境の構築に取り組み、他のチームメンバーを指導し、知識の共有を行う。
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引できる最新のアーキテクチャをデザインし構築する為に必要な債券ビジネスの知識を有し、最新技術に精通したシニアアーキテクトを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するシニアアーキテクトは、債券ビジネス全般に深い見識を持ちつつ、債券ビジネス全般を効率よく支える為のシステムアーキテクチャの設計、各商品のトレーディングシステムやリスク管理システムの開発、効率的な運用体制の設計を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの要件を理解し、将来のビジネスニーズに効果的に対応可能なソフトウェアソリューション・アーキテクチャを設計する。
・債券ビジネスにおけるITアーキテクチャの専門家として、新規システムの設計、既存システムの改善、およびITインフラストラクチャの最適化・最新化を担当する。
・債券取引プラットフォーム、リスク管理システム、決済システムなど、債券キャッシュビジネスに特化したアプリケーションの設計、実装、運用設計を担当する。
・システムアーキテクチャの定義、ソリューションの選択、APIの設計など、技術的な要素を含む上流工程も担当する。
・セキュリティ対策の実装や関連する規制に準拠することにより、アプリケーションのセキュリティを確保する。
・ITプロジェクトのチームリーダーとして、他の開発者やインフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・既存のアーキテクチャに対する改善策を提案し、適切な技術革新やベストプラクティスの導入により、システムのパフォーマンスと信頼性の向上に貢献する。
・継続的な学習とスキルアップを促進する環境の構築に取り組み、他のチームメンバーを指導し、知識の共有を行う。
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
求める経験 / スキル
■実務経験
・債券ビジネスに関する知識と経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど）
・ソフトウェア開発の経験（プログラミング言語、データベース、API開発、フレームワークなど）
・強固なアーキテクチャ設計およびアプリケーション設計のスキル
・プロジェクト管理やリーダーシップの経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野での学士号または修士号を保持している。
・シニアレベルまたはリードポジションでのITアーキテクトとしての実績を持つ。
・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プロセス、および規制に精通している。
・重要なアーキテクチャフレームワークおよび技術に精通していることが必要であり、例えば、FIXプロトコル、Bloomberg、Murex、Calypsoなど。
・システムアーキテクチャの設計とバックエンド開発に関する豊富な経験を持ち、複雑なシステムを設計・構築できる能力がある。
・技術的な問題を分析し、最善の解決策を提案する能力があり、ビジネスチームとの協力により要件を満たすソリューションを提供できる。
・傑出したコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、効果的なチームコラボレーションができる。
・債券ビジネスのトレンドやテクノロジーの進歩に常に興味を持ち、自己学習能力がある。
・中・大規模案件の推進経験
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドインフラストラクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、APIデザインなど、新しいテクノロジーに関する知識と経験を持っていることが望ましい。
・データサイエンスや機械学習の知識
・DevOps、CICDなどの導入・運用経験
・OS、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
ビジネスレベル以上
・債券ビジネスに関する知識と経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど）
・ソフトウェア開発の経験（プログラミング言語、データベース、API開発、フレームワークなど）
・強固なアーキテクチャ設計およびアプリケーション設計のスキル
・プロジェクト管理やリーダーシップの経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野での学士号または修士号を保持している。
・シニアレベルまたはリードポジションでのITアーキテクトとしての実績を持つ。
・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プロセス、および規制に精通している。
・重要なアーキテクチャフレームワークおよび技術に精通していることが必要であり、例えば、FIXプロトコル、Bloomberg、Murex、Calypsoなど。
・システムアーキテクチャの設計とバックエンド開発に関する豊富な経験を持ち、複雑なシステムを設計・構築できる能力がある。
・技術的な問題を分析し、最善の解決策を提案する能力があり、ビジネスチームとの協力により要件を満たすソリューションを提供できる。
・傑出したコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、効果的なチームコラボレーションができる。
・債券ビジネスのトレンドやテクノロジーの進歩に常に興味を持ち、自己学習能力がある。
・中・大規模案件の推進経験
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドインフラストラクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、APIデザインなど、新しいテクノロジーに関する知識と経験を持っていることが望ましい。
・データサイエンスや機械学習の知識
・DevOps、CICDなどの導入・運用経験
・OS、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
ビジネスレベル以上
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,300 万円
大手損害保険会社
仕事内容
当社および当社のグループ会社に対するシステム監査に従事し、システム監査実務の中核としてチームを担う人材。
求める経験 / スキル
システム部門における実務経験が１０年程度あることが前提。
その上で、システム監査業務に携わった経験があるか、または今後システム監査担当としてステップアップをしたいと考えている人材。
公認情報システム監査人資格（ＣＩＳＡ）資格公認内部監査人資格（ＣＩＡ）を保有していることが好ましい。
経営戦略の遂行状況に対する高度な経営監査などの監査チームリーダーを担うに相応しい監査経験があれば尚良い。
その上で、システム監査業務に携わった経験があるか、または今後システム監査担当としてステップアップをしたいと考えている人材。
公認情報システム監査人資格（ＣＩＳＡ）資格公認内部監査人資格（ＣＩＡ）を保有していることが好ましい。
経営戦略の遂行状況に対する高度な経営監査などの監査チームリーダーを担うに相応しい監査経験があれば尚良い。
勤務地
東京都
想定年収
1,330 万円 ~ 1,670 万円
日系大手アセットマネジメント会社
仕事内容
ポジション概要
- ミッション：運用フロント・投信販売・機関投資家営業など、多様な金融現場の課題をテクノロジーで解決し、業務効率と付加価値を最大化する。
- 役割：DX 施策の企画から実装・社内定着までを一気通貫でリード。
ベンダー協業やローコードも活用し、最速で成果を届ける。直近では主に「生成AI」を活用したプロジェクトに注力。
- 組織：役員直結のDX 専任チーム。企画・エンジニアリング・データサイエンスが横串で連携する少数精鋭体制。
主な業務内容
1.課題発掘
- 各部門の業務ヒアリングと現状プロセス分析
2. DX 企画立案
- KPI 設定・ROI 試算を行い、優先度を判断
3.ソリューション推進
- 自社開発または外部委託をディレクションし、迅速なPoC／プロトタイプを実装
4.定着・効果測定
- 導入後の運用支援と効果の継続モニタリング
ポイント：ノーコード／ローコードやAWS テンプレを駆使し、「まず動くものを短期間で」を重視します。
エンジニアリング専業でなくても可、ビジネス成果を最速で出すことが評価指標です。
- ミッション：運用フロント・投信販売・機関投資家営業など、多様な金融現場の課題をテクノロジーで解決し、業務効率と付加価値を最大化する。
- 役割：DX 施策の企画から実装・社内定着までを一気通貫でリード。
ベンダー協業やローコードも活用し、最速で成果を届ける。直近では主に「生成AI」を活用したプロジェクトに注力。
- 組織：役員直結のDX 専任チーム。企画・エンジニアリング・データサイエンスが横串で連携する少数精鋭体制。
主な業務内容
1.課題発掘
- 各部門の業務ヒアリングと現状プロセス分析
2. DX 企画立案
- KPI 設定・ROI 試算を行い、優先度を判断
3.ソリューション推進
- 自社開発または外部委託をディレクションし、迅速なPoC／プロトタイプを実装
4.定着・効果測定
- 導入後の運用支援と効果の継続モニタリング
ポイント：ノーコード／ローコードやAWS テンプレを駆使し、「まず動くものを短期間で」を重視します。
エンジニアリング専業でなくても可、ビジネス成果を最速で出すことが評価指標です。
求める経験 / スキル
応募要件
✓ 必須スキル・経験
- 金融機関または関連コンサルでの業務改善／IT 企画経験（目安2 年以上）
- ビジネス部門と協働し課題を可視化・推進できるコミュニケーション力
✓ 歓迎スキル・経験
- Python・SQL もしくはAWS／ローコードツールによる小規模アプリ実装経験
✓ 必須スキル・経験
- 金融機関または関連コンサルでの業務改善／IT 企画経験（目安2 年以上）
- ビジネス部門と協働し課題を可視化・推進できるコミュニケーション力
✓ 歓迎スキル・経験
- Python・SQL もしくはAWS／ローコードツールによる小規模アプリ実装経験
勤務地
東京都
想定年収
460 万円 ~ 2,100 万円
-
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