年収1,800万円以上／金融システムの求人・転職情報
141件中の1〜50件を表示
仕事内容
■役割の目的と重要な責務：
チーフ・ウェルスマネジメント・アーキテクトは、ビジネスおよびIT部門のリーダーシップと連携し、ウェルスマネジメントのテクノロジービジョンと戦略を策定します。ウェルスマネジメント組織全体のエンタープライズ・アーキテクチャのニーズに責任を持ち、戦略的投資の策定、グループ・アーキテクチャ・プラクティスの導入推進、そして共有サービスおよびプラットフォーム全体にわたる他のビジネス機能およびサービスの連携と統合の確保など、ビジネス戦略をテクノロジー資産に至るまで実現する中心的な役割を担います。
チーフ・ウェルスマネジメント・アーキテクトは、ビジネスおよびIT部門のリーダーシップと連携し、ウェルスマネジメントのテクノロジービジョンと戦略を策定します。ウェルスマネジメント組織全体のエンタープライズ・アーキテクチャのニーズに責任を持ち、戦略的投資の策定、グループ・アーキテクチャ・プラクティスの導入推進、そして共有サービスおよびプラットフォーム全体にわたる他のビジネス機能およびサービスの連携と統合の確保など、ビジネス戦略をテクノロジー資産に至るまで実現する中心的な役割を担います。
求める経験 / スキル
・金融サービスにおける大規模ビジネスクリティカルなトランザクションシステムに関する豊富な経験。
・モノリシックソリューションの分解と技術的レガシー管理手法の経験から得たソリューションを適用し、デジタルおよびより広範なアーキテクチャ変革に関する経験。
・APIおよびマイクロサービスアーキテクチャ技術を活用し、カスタマージャーニーを理解し、明確に表現し、技術設計に反映させる能力。
・エンタープライズレベルのソフトウェア開発およびAPIベースの統合に関する経験、知識、および理解。
・クラウドネイティブ製品開発における技術設計への参加、マイクロサービスベースのアーキテクチャの構築、APIの再利用の促進、企業全体の技術的レガシー管理など、あらゆる技術関連の問題の監督。
・アジャイルの原則とプロセスに関する経験、およびDevOpsツールとプロセスを用いたアジャイル大規模手法におけるチームリーダー。
・DevOpsツールセットとフレームワークに関する理解と実践経験。
・強力なバイリンガルコミュニケーションスキル（日本語と英語）
求められるより広範な技術的知識と経験：
・セキュリティとプロセスのマルチデプロイメントが重要なデジタル領域での大規模な配信のためのエンタープライズレベルのソフトウェアの経験要因。
・大規模なクラウドベースのテクノロジーとクラウドソリューションの専門家。AWS およびオンプレミスクラウドを含み、クラウド開発の最新動向を把握しています。
・プラットフォームとしての銀行サービス、動的コンテンツ管理、ソーシャルメディアチャネル (Line、X (Twitter)、Instagram、LinkedIn など) などのデジタル関連テクノロジーに関する確かな知識。・
チャネルアプリケーションと統合コンポーネント、一般的なデジタルおよび従来の統合テクノロジーを理解しています。
・主要なシステムアーキテクチャコンポーネントを特定し、展開の障害を取り除くソリューションをチームが構築できるよう提案および支援します。
・モノリシックソリューションの分解と技術的レガシー管理手法の経験から得たソリューションを適用し、デジタルおよびより広範なアーキテクチャ変革に関する経験。
・APIおよびマイクロサービスアーキテクチャ技術を活用し、カスタマージャーニーを理解し、明確に表現し、技術設計に反映させる能力。
・エンタープライズレベルのソフトウェア開発およびAPIベースの統合に関する経験、知識、および理解。
・クラウドネイティブ製品開発における技術設計への参加、マイクロサービスベースのアーキテクチャの構築、APIの再利用の促進、企業全体の技術的レガシー管理など、あらゆる技術関連の問題の監督。
・アジャイルの原則とプロセスに関する経験、およびDevOpsツールとプロセスを用いたアジャイル大規模手法におけるチームリーダー。
・DevOpsツールセットとフレームワークに関する理解と実践経験。
・強力なバイリンガルコミュニケーションスキル（日本語と英語）
求められるより広範な技術的知識と経験：
・セキュリティとプロセスのマルチデプロイメントが重要なデジタル領域での大規模な配信のためのエンタープライズレベルのソフトウェアの経験要因。
・大規模なクラウドベースのテクノロジーとクラウドソリューションの専門家。AWS およびオンプレミスクラウドを含み、クラウド開発の最新動向を把握しています。
・プラットフォームとしての銀行サービス、動的コンテンツ管理、ソーシャルメディアチャネル (Line、X (Twitter)、Instagram、LinkedIn など) などのデジタル関連テクノロジーに関する確かな知識。・
チャネルアプリケーションと統合コンポーネント、一般的なデジタルおよび従来の統合テクノロジーを理解しています。
・主要なシステムアーキテクチャコンポーネントを特定し、展開の障害を取り除くソリューションをチームが構築できるよう提案および支援します。
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
大同生命保険株式会社
仕事内容
生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
求める経験 / スキル
＜必須＞
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
従業員数
6,836名
（内務職員3,137名 営業職員3,699名（2022年3月末現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
598 万円 ~ 非公開
従業員数
6,836名
（内務職員3,137名 営業職員3,699名（2022年3月末現在））
仕事内容
■本番運用管理
本番運用管理:
・日本におけるインフラストラクチャーシステムの本番環境の安定性およびパフォーマンスを管理する。対象には、デスクトップ、サーバー、データベース、ネットワークインフラ、ストレージシステム、ID管理が含まれる。
・金融サービス業務を支える重要なテクノロジーインフラの円滑な運用を確保する。
・金融サービスに求められる厳格な可用性要件を満たすため、システムパフォーマンスを監視し、最適化する。
本番運用管理:
・日本におけるインフラストラクチャーシステムの本番環境の安定性およびパフォーマンスを管理する。対象には、デスクトップ、サーバー、データベース、ネットワークインフラ、ストレージシステム、ID管理が含まれる。
・金融サービス業務を支える重要なテクノロジーインフラの円滑な運用を確保する。
・金融サービスに求められる厳格な可用性要件を満たすため、システムパフォーマンスを監視し、最適化する。
求める経験 / スキル
技術スキル:
・エンタープライズインフラ構成要素に関する深い理解。対象には、サーバー、データベース、ネットワーク、ストレージが含まれる。
・ID管理およびセキュリティシステムに関する経験。
・ITILまたは類似するサービスマネジメントフレームワークに関する知識。
・金融サービスに関する規制要件およびオペレーショナルリスク管理に関する知識。
・パブリッククラウド技術に関する知識があれば尚可。
・エンタープライズインフラ構成要素に関する深い理解。対象には、サーバー、データベース、ネットワーク、ストレージが含まれる。
・ID管理およびセキュリティシステムに関する経験。
・ITILまたは類似するサービスマネジメントフレームワークに関する知識。
・金融サービスに関する規制要件およびオペレーショナルリスク管理に関する知識。
・パブリッククラウド技術に関する知識があれば尚可。
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
仕事内容
このチームはクオンツと緊密に連携し、新たな戦略を市場に投入するとともに、当社のアルゴリズム取引サービスのポートフォリオを継続的に進化させています。この職務には、ミッションクリティカルかつ高度に進化するシステムに関する豊富な経験を持つ、優れた技術者が求められます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・小規模な開発チームを率いて、新機能の提供や重要な業務システムのサポートを行った経験。
・応募者は、革新的なフロントオフィス取引エンジン機能の開発および提供において、確かな実績を有している必要があります。
・小規模な開発チームを率いて、新機能の提供や重要な業務システムのサポートを行った経験。
・応募者は、革新的なフロントオフィス取引エンジン機能の開発および提供において、確かな実績を有している必要があります。
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
仕事内容
■責任：
データに関する課題を理解し、それに対する戦略的な解決策を提案・実装することで、財務管理データのためのデータ管理モデルを強化する。
人工知能（汎用AI／エージェント型AI）を含むFDDO/COOプロジェクトにおいて、SME（中小企業）および／またはプロジェクト管理のサポートを提供する。
データに関する課題を理解し、それに対する戦略的な解決策を提案・実装することで、財務管理データのためのデータ管理モデルを強化する。
人工知能（汎用AI／エージェント型AI）を含むFDDO/COOプロジェクトにおいて、SME（中小企業）および／またはプロジェクト管理のサポートを提供する。
求める経験 / スキル
■必須：
・過去または現在の組織で、BDO（ビジネスデータオフィサー）またはCDO（チーフデータオフィサー）の役割を数年間務めた経験がある。
・データ管理フレームワークまたは同等のガバナンス構造の構築に関する実務経験
・エンタープライズデータモデル、構造、制御およびガバナンスフレームワークに関する高度な知識
・日本の会計・監査基準、ベストプラクティスに関する理解
・優れたコミュニケーション能力を持ち、上級関係者や経営幹部に対して簡潔かつ明確にアイデアを伝えることができる。
・現在の組織において、執行役員または副社長レベルの職務に従事している。
・日本語が堪能
・英語に堪能
・高度なExcelとPowerPoint
・プロジェクト管理の基本的な理解
■推奨:
・内部監査または外部監査の対応経験 ― 規制関連／BCBS239に関してJFSAと複数年にわたりやり取りした経験
・オンショア・オフショアサポートモデルおよび地域横断型チームの管理経験
・ビッグデータ、Power BI、人工知能などの最先端ツールに精通していること。
・過去または現在の組織で、BDO（ビジネスデータオフィサー）またはCDO（チーフデータオフィサー）の役割を数年間務めた経験がある。
・データ管理フレームワークまたは同等のガバナンス構造の構築に関する実務経験
・エンタープライズデータモデル、構造、制御およびガバナンスフレームワークに関する高度な知識
・日本の会計・監査基準、ベストプラクティスに関する理解
・優れたコミュニケーション能力を持ち、上級関係者や経営幹部に対して簡潔かつ明確にアイデアを伝えることができる。
・現在の組織において、執行役員または副社長レベルの職務に従事している。
・日本語が堪能
・英語に堪能
・高度なExcelとPowerPoint
・プロジェクト管理の基本的な理解
■推奨:
・内部監査または外部監査の対応経験 ― 規制関連／BCBS239に関してJFSAと複数年にわたりやり取りした経験
・オンショア・オフショアサポートモデルおよび地域横断型チームの管理経験
・ビッグデータ、Power BI、人工知能などの最先端ツールに精通していること。
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
大手証券会社
仕事内容
■職務内容
経営層や主要なステークホルダーが参加するAIガバナンス関連会議体の運営を行います。
グローバルのAIガバナンスフレームワークの整備と導入を行います。
また、AI関連の規制動向や技術動向を収集・把握し知見を提供すると共に、リスクに適切に対処すべくAIガバナンスフレームワークを更新します。
AI・クラウド関連プロジェクトに対して、リスクの観点から評価・監督を行います。情報システム・情報セキュリティ・法務・知的財産・リスクマネジメントといった専門分野の関係者と協働し、導入する新規技術に対して適切なリスク管理を行います。
AIガバナンス高度化を実現するITソリューションの検討・構築に関する企画を行います。
内部/外部の利害関係者にAIガバナンスの重要性を啓蒙し、AI利活用を向上させるための研修・プレゼンテーションなどを実施します。
経営層や主要なステークホルダーが参加するAIガバナンス関連会議体の運営を行います。
グローバルのAIガバナンスフレームワークの整備と導入を行います。
また、AI関連の規制動向や技術動向を収集・把握し知見を提供すると共に、リスクに適切に対処すべくAIガバナンスフレームワークを更新します。
AI・クラウド関連プロジェクトに対して、リスクの観点から評価・監督を行います。情報システム・情報セキュリティ・法務・知的財産・リスクマネジメントといった専門分野の関係者と協働し、導入する新規技術に対して適切なリスク管理を行います。
AIガバナンス高度化を実現するITソリューションの検討・構築に関する企画を行います。
内部/外部の利害関係者にAIガバナンスの重要性を啓蒙し、AI利活用を向上させるための研修・プレゼンテーションなどを実施します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
金融機関、IT企業、コンサルティングファームなどにおける3-7年程度のAI関連の開発経験、またはガバナンスやリスクマジメントの経験。
AI並びにクラウド関連技術、情報システム、情報セキュリティに関する十分な知識。
組織の内部統制やリスクマネジメントに関する基礎知識。
ネイティブまたは日本語能力試験N1程度の日本語力。
TOEIC800点以上のビジネスレベルの英語力。
金融機関、IT企業、コンサルティングファームなどにおける3-7年程度のAI関連の開発経験、またはガバナンスやリスクマジメントの経験。
AI並びにクラウド関連技術、情報システム、情報セキュリティに関する十分な知識。
組織の内部統制やリスクマネジメントに関する基礎知識。
ネイティブまたは日本語能力試験N1程度の日本語力。
TOEIC800点以上のビジネスレベルの英語力。
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
大手証券会社
仕事内容
■担当業務：
フレームワーク: AIガバナンスフレームワーク要件の設計、開発、実装、および継続的な保守
リスク評価：AIリスク評価の分類法と方法論の設計、開発、継続的な保守。AI導入のビジネスおよびアプリケーション所有者、およびその他の制御ドメイン所有者と協力して、リスクが特定され、軽減されるようにします。
自動化されたコンプライアンス: AIガバナンスフレームワークの要件に沿って、第2ラインコントロールを設計、開発、実装、組み込み、維持する。コントロールテストのアプローチを開発し、第1ラインコントロールの定期的なテストを実行する。
運用管理: CDO の自動化およびデジタル化戦略に沿って、CDO ガバナンス プロセスとソリューションの継続的な改善を推進します。
規制の変更: AI に関連する規制の変更の影響を追跡および評価し、ガバナンス フレームワークをタイムリーに更新できるようにします。
報告と分析: AIリスク管理と監視、社内意思決定、ガバナンス委員会のための報告と分析を設計し、運用する
AIリテラシー: 企業のAIリテラシーを向上させるためのトレーニング要件を設計および提供する
フレームワーク: AIガバナンスフレームワーク要件の設計、開発、実装、および継続的な保守
リスク評価：AIリスク評価の分類法と方法論の設計、開発、継続的な保守。AI導入のビジネスおよびアプリケーション所有者、およびその他の制御ドメイン所有者と協力して、リスクが特定され、軽減されるようにします。
自動化されたコンプライアンス: AIガバナンスフレームワークの要件に沿って、第2ラインコントロールを設計、開発、実装、組み込み、維持する。コントロールテストのアプローチを開発し、第1ラインコントロールの定期的なテストを実行する。
運用管理: CDO の自動化およびデジタル化戦略に沿って、CDO ガバナンス プロセスとソリューションの継続的な改善を推進します。
規制の変更: AI に関連する規制の変更の影響を追跡および評価し、ガバナンス フレームワークをタイムリーに更新できるようにします。
報告と分析: AIリスク管理と監視、社内意思決定、ガバナンス委員会のための報告と分析を設計し、運用する
AIリテラシー: 企業のAIリテラシーを向上させるためのトレーニング要件を設計および提供する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・定量的な分野の学位が望ましい（コンピュータサイエンス、情報技術、数学など）
・データまたはテクノロジーのリスク、コンプライアンス、監査の分野で10年以上の経験があり、AIガバナンスをより広範なクラウド戦略に統合する業務に携わった経験があること
・バイアス検出、説明可能性、自動化されたコンプライアンスのための AI ガバナンス プラットフォームの使用経験
・金融サービスに関する規制、リスク、コンプライアンス要件に関する実務知識（データプライバシー、データセキュリティ、BCBS239、サードパーティリスク管理/マテリアルアウトソーシング、モデルリスクなどを含むがこれらに限定されない）
・優れたコミュニケーション能力、ビジネスレベルの日本語
・定量的な分野の学位が望ましい（コンピュータサイエンス、情報技術、数学など）
・データまたはテクノロジーのリスク、コンプライアンス、監査の分野で10年以上の経験があり、AIガバナンスをより広範なクラウド戦略に統合する業務に携わった経験があること
・バイアス検出、説明可能性、自動化されたコンプライアンスのための AI ガバナンス プラットフォームの使用経験
・金融サービスに関する規制、リスク、コンプライアンス要件に関する実務知識（データプライバシー、データセキュリティ、BCBS239、サードパーティリスク管理/マテリアルアウトソーシング、モデルリスクなどを含むがこれらに限定されない）
・優れたコミュニケーション能力、ビジネスレベルの日本語
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
仕事内容
Department overview：
GCIOは、グループ全体のテクノロジー、オペレーション、データオフィスを統括します。その目的は、野村のビジネス戦略をサポートし、共通の運用原則に基づいてグループ全体で一貫したサービスを提供することです。
チーフコントロールオフィス (CCO) はGCIOの一部であり、ビジネスを強化し保護するための戦略をサポートします。グローバルチームは、リスク管理方法の改善に取り組んでいます。これにより、安全を維持しながらビジネスを迅速に進めることができ、業務が適切に管理されていることを示すことができます。
このポジションに関する主な領域:
・グループCIO全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークがグループCIOに確実に組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・グループCIOの年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、グループCIOリスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
GCIOは、グループ全体のテクノロジー、オペレーション、データオフィスを統括します。その目的は、野村のビジネス戦略をサポートし、共通の運用原則に基づいてグループ全体で一貫したサービスを提供することです。
チーフコントロールオフィス (CCO) はGCIOの一部であり、ビジネスを強化し保護するための戦略をサポートします。グローバルチームは、リスク管理方法の改善に取り組んでいます。これにより、安全を維持しながらビジネスを迅速に進めることができ、業務が適切に管理されていることを示すことができます。
このポジションに関する主な領域:
・グループCIO全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークがグループCIOに確実に組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・グループCIOの年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、グループCIOリスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
求める経験 / スキル
＜Mandatory＞
・Bachelor’s degree of Information Technology, Compliance, Risk and Control or relevant qualification
・Minimum 3 years of relevant risk & control experience preferably within Investment Banking, Audit and consulting firm, or related environment.
Industry Knowledge of Non-Financial Risk (NFR) frameworks and regulatory compliance requirements.
・Strong experience of managing stakeholder across the 3LOD
・Effective communication skills with strong adaptability and attention to details
・Able to think laterally and is comfortable with negotiating, possess an ability to seek buy in from key stakeholders.
・Possess strong analytical skills and an ability to quickly learn new products and systems, need to be able to thrive in a constantly changing environment.
・インフォメーション・テクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低3年の関連するリスクとコントロールの経験を有すると望ましい
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある
＜Preferred＞
・Proven experience as a trusted advisor to senior management on NFR framework matters, providing guidance and oversight.
・Good communication skills in both Japanese and English (Native Japanese with Business English communication skills or Fluent English with Business Japanese communication skills)
・Audit, Governance, Security industry certification such as CISA, CISM, CRISC, CISSP, CPA, CMIIA or equivalent professional qualification
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験
・日本と英語の両方において充分なコミュニケーション能力があること (日本語ネイティブでビジネスレベルの英語能力のある方、もしくは英語が流暢でビジネスレベルの日本語能力がある方)
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
・Bachelor’s degree of Information Technology, Compliance, Risk and Control or relevant qualification
・Minimum 3 years of relevant risk & control experience preferably within Investment Banking, Audit and consulting firm, or related environment.
Industry Knowledge of Non-Financial Risk (NFR) frameworks and regulatory compliance requirements.
・Strong experience of managing stakeholder across the 3LOD
・Effective communication skills with strong adaptability and attention to details
・Able to think laterally and is comfortable with negotiating, possess an ability to seek buy in from key stakeholders.
・Possess strong analytical skills and an ability to quickly learn new products and systems, need to be able to thrive in a constantly changing environment.
・インフォメーション・テクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低3年の関連するリスクとコントロールの経験を有すると望ましい
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある
＜Preferred＞
・Proven experience as a trusted advisor to senior management on NFR framework matters, providing guidance and oversight.
・Good communication skills in both Japanese and English (Native Japanese with Business English communication skills or Fluent English with Business Japanese communication skills)
・Audit, Governance, Security industry certification such as CISA, CISM, CRISC, CISSP, CPA, CMIIA or equivalent professional qualification
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験
・日本と英語の両方において充分なコミュニケーション能力があること (日本語ネイティブでビジネスレベルの英語能力のある方、もしくは英語が流暢でビジネスレベルの日本語能力がある方)
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
国内大手証券会社
仕事内容
このポジションに関する主な領域:
・全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークが組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、リスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
・全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークが組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、リスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・インフォメーションテクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
・投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低10年の関連するリスクとコントロールの経験。
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識。
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験。
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・日本語と英語の両方に堪能であること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること。
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある。
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
・インフォメーションテクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
・投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低10年の関連するリスクとコントロールの経験。
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識。
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験。
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・日本語と英語の両方に堪能であること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること。
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある。
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
ジブラルタ生命保険株式会社
仕事内容
【募集ポジションについて】
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
開発言語はJava、JSPが中心。DBはPostgreSQL、DB2が中心
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
サーバーはLinux（オンプレミス）もしくはAWS上で稼働しているシステムが
中心。Springフレームワークなどを利用して構築されているシステム。
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
・オープン系のシステム開発経験5年以上
開発言語はJava、JSPが中心。DBはPostgreSQL、DB2が中心
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
サーバーはLinux（オンプレミス）もしくはAWS上で稼働しているシステムが
中心。Springフレームワークなどを利用して構築されているシステム。
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
11,945名
仕事内容
■業務内容
•与信モデルの開発・運用・改善を通じた、事業成長への貢献
•企画: 課題発見と言語化、解決案の提示
•評価設計: オフライン指標だけでなく、重要なビジネスKPIやリスク指標、UX を含めた評価設計
•運用設計: ドリフト/モデル性能劣化/不具合の検知から恒久対応まで含む、SLO/運用設計
•技術意思決定: モデリング方針（解釈性 vs モデル性能、オンライン/バッチ、リアルタイム要件、ルールベースとの境界等）の決定
•モデル構築: データ分析、特徴量設計、テーブルデータ向けのMLモデルの設計・実装、推論/学習パイプライン整備、再現性担保、実験管理、モデルの品質保証を含む設計・実装
•プロダクト/ビジネス/リーガル/コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、コラボレーションの主導
•次世代与信モデルの検討および開発
•チームメンバーへの技術的なメンタリング
■ユニークなチャレンジ
•2,300万MAUを誇る国内最大のフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムのなかで、行動から信用を創造する AI 与信、およびこれまでにない金融サービスの基盤を創ることができます。
•データと機械学習で「信用のあり方」そのものをアップデートし、これまで金融の選択肢が限られていた方々にも適切な与信機会を届けることで、金融包摂の実現に挑戦できます。
•金融という社会的責任が求められる環境において、モデル精度のみならず、UX や品質も含めた機械学習プロダクトの開発を行うため、多くの方が使いやすいプロダクトづくりに関わることができます。
•職種や役割を越え、全く新しい与信の仕組み・モデルアーキテクチャについて、企画提案から、開発まで一気通貫で携わることができます。
■組織・チームのミッション
【Mercari Engineering Principles】
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/
Merpay Credit Modeling チームでは、「高品質なデータサイエンス・機械学習の技術を用いて、あらゆる人に価値を届けられる与信ビジネスを作る」というチームミッションのもと、ビジネス課題の特定、モデル構築、開発・運用までを一気通貫で行っています。
• 機械学習エンジニアとして、メルカリ/メルペイのデータを使った独自の与信モデルを開発・運用しつつ、次世代与信モデルのアーキテクチャ設計・実装に貢献していただきます。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
•与信モデルの開発・運用・改善を通じた、事業成長への貢献
•企画: 課題発見と言語化、解決案の提示
•評価設計: オフライン指標だけでなく、重要なビジネスKPIやリスク指標、UX を含めた評価設計
•運用設計: ドリフト/モデル性能劣化/不具合の検知から恒久対応まで含む、SLO/運用設計
•技術意思決定: モデリング方針（解釈性 vs モデル性能、オンライン/バッチ、リアルタイム要件、ルールベースとの境界等）の決定
•モデル構築: データ分析、特徴量設計、テーブルデータ向けのMLモデルの設計・実装、推論/学習パイプライン整備、再現性担保、実験管理、モデルの品質保証を含む設計・実装
•プロダクト/ビジネス/リーガル/コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、コラボレーションの主導
•次世代与信モデルの検討および開発
•チームメンバーへの技術的なメンタリング
■ユニークなチャレンジ
•2,300万MAUを誇る国内最大のフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムのなかで、行動から信用を創造する AI 与信、およびこれまでにない金融サービスの基盤を創ることができます。
•データと機械学習で「信用のあり方」そのものをアップデートし、これまで金融の選択肢が限られていた方々にも適切な与信機会を届けることで、金融包摂の実現に挑戦できます。
•金融という社会的責任が求められる環境において、モデル精度のみならず、UX や品質も含めた機械学習プロダクトの開発を行うため、多くの方が使いやすいプロダクトづくりに関わることができます。
•職種や役割を越え、全く新しい与信の仕組み・モデルアーキテクチャについて、企画提案から、開発まで一気通貫で携わることができます。
■組織・チームのミッション
【Mercari Engineering Principles】
Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。
•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly
▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/
Merpay Credit Modeling チームでは、「高品質なデータサイエンス・機械学習の技術を用いて、あらゆる人に価値を届けられる与信ビジネスを作る」というチームミッションのもと、ビジネス課題の特定、モデル構築、開発・運用までを一気通貫で行っています。
• 機械学習エンジニアとして、メルカリ/メルペイのデータを使った独自の与信モデルを開発・運用しつつ、次世代与信モデルのアーキテクチャ設計・実装に貢献していただきます。
■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•scikit-learn, LightGBM, PyTorch等の機械学習ライブラリを用いたMLモデル構築およびMLプロダクトの開発経験（3年以上）
•モニタリング設計、アラート運用、モデル更新フロー、障害対応などのモデル運用・MLOps の実務経験（1年以上）
•データベース・SQLの知識、及び分析~特徴量設計の経験（2年以上）
•4人以上のチームやプロジェクトのリーダーとして、技術選定、設計レビュー、メンバーのメンタリングを行った経験（2年以上）
•チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
•金融機関、Fintech企業での就業経験
•AWS/Google Cloud等のクラウド環境でのデータ分析・システム開発経験
•大規模言語モデル、基盤モデル等の深層学習モデルの開発・運用経験
•Off-Policy Evaluation / Learning、オフライン強化学習の開発、運用の経験
•機械学習・データサイエンス領域での査読付き論文採択・発表経験
■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1)
•英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•scikit-learn, LightGBM, PyTorch等の機械学習ライブラリを用いたMLモデル構築およびMLプロダクトの開発経験（3年以上）
•モニタリング設計、アラート運用、モデル更新フロー、障害対応などのモデル運用・MLOps の実務経験（1年以上）
•データベース・SQLの知識、及び分析~特徴量設計の経験（2年以上）
•4人以上のチームやプロジェクトのリーダーとして、技術選定、設計レビュー、メンバーのメンタリングを行った経験（2年以上）
•チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎する経験・スキル
•金融機関、Fintech企業での就業経験
•AWS/Google Cloud等のクラウド環境でのデータ分析・システム開発経験
•大規模言語モデル、基盤モデル等の深層学習モデルの開発・運用経験
•Off-Policy Evaluation / Learning、オフライン強化学習の開発、運用の経験
•機械学習・データサイエンス領域での査読付き論文採択・発表経験
■語学力
•日本語：Proficient (CEFR - C1)
•英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
2,120名
（連結）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■企業概要
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
シンプレクス・グループの技術根幹を有しており、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しております。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
■仕事内容
システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。
コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。
顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。
求める経験 / スキル
■必須経験
(ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）
■歓迎経験
(ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
(ポテンシャル枠)
・弊社カルチャーに共感をいただけていること
・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）
・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方）
■歓迎経験
(ポテンシャル枠)
JavaもしくはPythonを用いての開発経験
■主要な技術スタック（プロジェクトにより詳細は異なります）
言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
インフラ・ミドルウェア：AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
ソース管理：Git (GitHub Enterprise)
CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他
コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
大手証券会社
仕事内容
職務内容：
ITインフラストラクチャに特化したシニアプロジェクトマネージャーとして、戦略的イニシアチブの成功裡の遂行において重要な役割を担っていただきます。主な職務内容は以下のとおりです。
社内顧客や関係者と協力して、インフラニーズを収集・理解し、実行可能なプロジェクト要件に変換する。
プロジェクトの範囲を定義し、スケジュールを設定し、予算を管理しながら、組織目標との整合性を確保する。
地域およびグローバルなイニシアチブのエンドツーエンドのプロジェクト実行を管理し、定義された目標と成果物を確実に達成する。潜在的なリスクと問題を特定し、プロジェクトが順調に進むように軽減策を実施する。
ITインフラチーム、アプリケーション開発者、事業部門など、プロジェクトリソース間の連携を促進し、一体感のあるプロジェクト環境を構築する。
プロジェクトの進捗状況、主要なマイルストーン、計画変更などを概説する明確なコミュニケーション資料を作成し、配布する。
必要に応じて運営委員会を設置し、議長を務め、定期的な最新情報会議を主導して、関係者間の説明責任と連携を促進する。
インフラサービスの価値を提唱し、関係者が当社の能力を理解し、認識できるよう働きかける。
ITインフラストラクチャに特化したシニアプロジェクトマネージャーとして、戦略的イニシアチブの成功裡の遂行において重要な役割を担っていただきます。主な職務内容は以下のとおりです。
社内顧客や関係者と協力して、インフラニーズを収集・理解し、実行可能なプロジェクト要件に変換する。
プロジェクトの範囲を定義し、スケジュールを設定し、予算を管理しながら、組織目標との整合性を確保する。
地域およびグローバルなイニシアチブのエンドツーエンドのプロジェクト実行を管理し、定義された目標と成果物を確実に達成する。潜在的なリスクと問題を特定し、プロジェクトが順調に進むように軽減策を実施する。
ITインフラチーム、アプリケーション開発者、事業部門など、プロジェクトリソース間の連携を促進し、一体感のあるプロジェクト環境を構築する。
プロジェクトの進捗状況、主要なマイルストーン、計画変更などを概説する明確なコミュニケーション資料を作成し、配布する。
必要に応じて運営委員会を設置し、議長を務め、定期的な最新情報会議を主導して、関係者間の説明責任と連携を促進する。
インフラサービスの価値を提唱し、関係者が当社の能力を理解し、認識できるよう働きかける。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
グローバル企業におけるインフラ技術導入に関連するプロジェクト管理職での5年以上の経験
データセンターおよびコアサービス内のテクノロジーに関するインフラストラクチャ領域の知識
ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（書面および口頭）
上級管理職（SMD、取締役会メンバーなどを含む）と円滑にコミュニケーションを取り、協力できる能力。
Microsoft 365アプリケーション、Jira、Confluence、ServiceNowにおける高い効率性
整理整頓が得意で、優先順位を評価・管理でき、変化の激しい環境にも対応できる。
主体性と強い責任感を持ち、タスクを最後までやり遂げる。
論理的、分析的、かつ実践的な思考に基づき、ビジネスに付加価値のあるソリューションを提供する。
グローバル企業におけるインフラ技術導入に関連するプロジェクト管理職での5年以上の経験
データセンターおよびコアサービス内のテクノロジーに関するインフラストラクチャ領域の知識
ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（書面および口頭）
上級管理職（SMD、取締役会メンバーなどを含む）と円滑にコミュニケーションを取り、協力できる能力。
Microsoft 365アプリケーション、Jira、Confluence、ServiceNowにおける高い効率性
整理整頓が得意で、優先順位を評価・管理でき、変化の激しい環境にも対応できる。
主体性と強い責任感を持ち、タスクを最後までやり遂げる。
論理的、分析的、かつ実践的な思考に基づき、ビジネスに付加価値のあるソリューションを提供する。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引できる最新のアーキテクチャをデザインし構築する為に必要な債券ビジネスの知識を有し、最新技術に精通したシニアアーキテクトを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するシニアアーキテクトは、債券ビジネス全般に深い見識を持ちつつ、債券ビジネス全般を効率よく支える為のシステムアーキテクチャの設計、各商品のトレーディングシステムやリスク管理システムの開発、効率的な運用体制の設計を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの要件を理解し、将来のビジネスニーズに効果的に対応可能なソフトウェアソリューション・アーキテクチャを設計する。
・債券ビジネスにおけるITアーキテクチャの専門家として、新規システムの設計、既存システムの改善、およびITインフラストラクチャの最適化・最新化を担当する。
・債券取引プラットフォーム、リスク管理システム、決済システムなど、債券キャッシュビジネスに特化したアプリケーションの設計、実装、運用設計を担当する。
・システムアーキテクチャの定義、ソリューションの選択、APIの設計など、技術的な要素を含む上流工程も担当する。
・セキュリティ対策の実装や関連する規制に準拠することにより、アプリケーションのセキュリティを確保する。
・ITプロジェクトのチームリーダーとして、他の開発者やインフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・既存のアーキテクチャに対する改善策を提案し、適切な技術革新やベストプラクティスの導入により、システムのパフォーマンスと信頼性の向上に貢献する。
・継続的な学習とスキルアップを促進する環境の構築に取り組み、他のチームメンバーを指導し、知識の共有を行う。
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引できる最新のアーキテクチャをデザインし構築する為に必要な債券ビジネスの知識を有し、最新技術に精通したシニアアーキテクトを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するシニアアーキテクトは、債券ビジネス全般に深い見識を持ちつつ、債券ビジネス全般を効率よく支える為のシステムアーキテクチャの設計、各商品のトレーディングシステムやリスク管理システムの開発、効率的な運用体制の設計を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの要件を理解し、将来のビジネスニーズに効果的に対応可能なソフトウェアソリューション・アーキテクチャを設計する。
・債券ビジネスにおけるITアーキテクチャの専門家として、新規システムの設計、既存システムの改善、およびITインフラストラクチャの最適化・最新化を担当する。
・債券取引プラットフォーム、リスク管理システム、決済システムなど、債券キャッシュビジネスに特化したアプリケーションの設計、実装、運用設計を担当する。
・システムアーキテクチャの定義、ソリューションの選択、APIの設計など、技術的な要素を含む上流工程も担当する。
・セキュリティ対策の実装や関連する規制に準拠することにより、アプリケーションのセキュリティを確保する。
・ITプロジェクトのチームリーダーとして、他の開発者やインフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・既存のアーキテクチャに対する改善策を提案し、適切な技術革新やベストプラクティスの導入により、システムのパフォーマンスと信頼性の向上に貢献する。
・継続的な学習とスキルアップを促進する環境の構築に取り組み、他のチームメンバーを指導し、知識の共有を行う。
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
求める経験 / スキル
■実務経験
・債券ビジネスに関する知識と経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど）
・ソフトウェア開発の経験（プログラミング言語、データベース、API開発、フレームワークなど）
・強固なアーキテクチャ設計およびアプリケーション設計のスキル
・プロジェクト管理やリーダーシップの経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野での学士号または修士号を保持している。
・シニアレベルまたはリードポジションでのITアーキテクトとしての実績を持つ。
・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プロセス、および規制に精通している。
・重要なアーキテクチャフレームワークおよび技術に精通していることが必要であり、例えば、FIXプロトコル、Bloomberg、Murex、Calypsoなど。
・システムアーキテクチャの設計とバックエンド開発に関する豊富な経験を持ち、複雑なシステムを設計・構築できる能力がある。
・技術的な問題を分析し、最善の解決策を提案する能力があり、ビジネスチームとの協力により要件を満たすソリューションを提供できる。
・傑出したコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、効果的なチームコラボレーションができる。
・債券ビジネスのトレンドやテクノロジーの進歩に常に興味を持ち、自己学習能力がある。
・中・大規模案件の推進経験
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドインフラストラクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、APIデザインなど、新しいテクノロジーに関する知識と経験を持っていることが望ましい。
・データサイエンスや機械学習の知識
・DevOps、CICDなどの導入・運用経験
・OS、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
ビジネスレベル以上
・債券ビジネスに関する知識と経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど）
・ソフトウェア開発の経験（プログラミング言語、データベース、API開発、フレームワークなど）
・強固なアーキテクチャ設計およびアプリケーション設計のスキル
・プロジェクト管理やリーダーシップの経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野での学士号または修士号を保持している。
・シニアレベルまたはリードポジションでのITアーキテクトとしての実績を持つ。
・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プロセス、および規制に精通している。
・重要なアーキテクチャフレームワークおよび技術に精通していることが必要であり、例えば、FIXプロトコル、Bloomberg、Murex、Calypsoなど。
・システムアーキテクチャの設計とバックエンド開発に関する豊富な経験を持ち、複雑なシステムを設計・構築できる能力がある。
・技術的な問題を分析し、最善の解決策を提案する能力があり、ビジネスチームとの協力により要件を満たすソリューションを提供できる。
・傑出したコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、効果的なチームコラボレーションができる。
・債券ビジネスのトレンドやテクノロジーの進歩に常に興味を持ち、自己学習能力がある。
・中・大規模案件の推進経験
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドインフラストラクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、APIデザインなど、新しいテクノロジーに関する知識と経験を持っていることが望ましい。
・データサイエンスや機械学習の知識
・DevOps、CICDなどの導入・運用経験
・OS、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
ビジネスレベル以上
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,300 万円
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理
・プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消
・債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、
監視、制御を担当する。
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保す
る。
・プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。
・プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報
告する。
・プログラム全体の予算とリソースの管理を行う
・ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提
供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトな
どの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理
・プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消
・債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、
監視、制御を担当する。
・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保す
る。
・プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。
・プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報
告する。
・プログラム全体の予算とリソースの管理を行う
・ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提
供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトな
どの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること
求める経験 / スキル
■実務経験
・債券ビジネス全般に関する知識および経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど）
・ITプロジェクトマネジメントの経験（計画、実行、制御、監視、閉鎖など）
・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など）
・強力なコミュニケーションスキルとチームワーク能力 - 英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野での学士号または修士号を保持している。
・ITプロジェクトマネージャーとしての実績を持ち、債券ビジネスに関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスプロセスや関連するシステムに精通しており、ビジネス要件を技術ソリューションに翻訳する能力を持っている。
・マルチステークホルダー環境での優れたコミュニケーションやリーダーシップスキルを持っている。
・プロジェクトのルートコーズ分析やレポート作成、プレゼンテーションスキルに優れている。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・金融市場の法律や規制に関する知識
・中・大規模案件の推進経験
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・債券トレーディングプラットフォーム、リスク管理システム、または決済システムの実装経験を有していることが望ましい。
・プロジェクト管理のベストプラクティスや手法に精通しており、PMPなどの関連するプロジェクト管理認定を持っていることが望ましい。
・プロジェクト管理ツールおよび技術に精通していることが必要であり、MS ProjectやJIRAなどのツールの使用経験があると望ましい。
・プロジェクト管理の認定資格（PMPなど）
・クラウドインフラストラクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、APIデザインなど、新しいテクノロジーに関する知識と経験を持っていることが望ましい。
・データサイエンスや機械学習の知識
・DevOps、CICDなどの導入・運用経験
・OS、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持っており、グローバルなチームとのコミュニケーションができる。
・債券ビジネス全般に関する知識および経験（債券取引、リスク管理、デリバティブなど）
・ITプロジェクトマネジメントの経験（計画、実行、制御、監視、閉鎖など）
・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など）
・強力なコミュニケーションスキルとチームワーク能力 - 英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野での学士号または修士号を保持している。
・ITプロジェクトマネージャーとしての実績を持ち、債券ビジネスに関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスプロセスや関連するシステムに精通しており、ビジネス要件を技術ソリューションに翻訳する能力を持っている。
・マルチステークホルダー環境での優れたコミュニケーションやリーダーシップスキルを持っている。
・プロジェクトのルートコーズ分析やレポート作成、プレゼンテーションスキルに優れている。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・金融市場の法律や規制に関する知識
・中・大規模案件の推進経験
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・債券トレーディングプラットフォーム、リスク管理システム、または決済システムの実装経験を有していることが望ましい。
・プロジェクト管理のベストプラクティスや手法に精通しており、PMPなどの関連するプロジェクト管理認定を持っていることが望ましい。
・プロジェクト管理ツールおよび技術に精通していることが必要であり、MS ProjectやJIRAなどのツールの使用経験があると望ましい。
・プロジェクト管理の認定資格（PMPなど）
・クラウドインフラストラクチャ、マイクロサービスアーキテクチャ、APIデザインなど、新しいテクノロジーに関する知識と経験を持っていることが望ましい。
・データサイエンスや機械学習の知識
・DevOps、CICDなどの導入・運用経験
・OS、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持っており、グローバルなチームとのコミュニケーションができる。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,200 万円
大手証券会社
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。
・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する
・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する
・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。
・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。
・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。
・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。
・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、シス
テムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。
・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する
・ソフトウェア品質の向上とシステムのスケーラビリティを確保するための品質保証活動を実施する
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
・ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義活動など、プロジェクト計画に基づい
たタスクを推進。自律的な課題解決、プロジェクト推進への推進が求められる。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提
供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトな
どの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。
・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する
・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する
・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。
・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。
・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。
・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。
・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、シス
テムの統合とデプロイメントを円滑に進める。
・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。
・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する
・ソフトウェア品質の向上とシステムのスケーラビリティを確保するための品質保証活動を実施する
・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定
・ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義活動など、プロジェクト計画に基づい
たタスクを推進。自律的な課題解決、プロジェクト推進への推進が求められる。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提
供できること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトな
どの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること
求める経験 / スキル
■実務経験
・債券取引、デリバティブ取引、リスク管理、ポートフォリオ管理、決済などの様々な債券ビジネスのうち最低どれか一つの領域に関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスの市場標準プラットフォーム（Bloomberg、Murex、Calypsoなど）の知識と経験がある。
・プロジェクトマネージャーとしての豊富な経験があり、プロジェクト計画、リスク管理、スコープ、予算管理に優れたスキルを持つ。
・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など）
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・プロジェクト管理の認定資格（PMPなど）
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドベースのプロジェクト管理の経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号または修士号を保持している。
・関連する技術（Java、C++、Pythonなど）に精通しており、債券ビジネス向けのアプリケーションやシステムの開発経験が豊富である。
・債券電子取引の市場動向や取引プロセスに関する豊富な知識と経験があり、FIXプロトコルや市場データフィードなどの仕組みに精通している。
・電子取引プラットフォームやアルゴリズム取引エンジンの開発経験があり、関連する技術（Java、C++、Pythonなど）に精通している。
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、チームメンバーとの効果的なコラボレーションができる。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持ち、国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションができる。
・債券取引、デリバティブ取引、リスク管理、ポートフォリオ管理、決済などの様々な債券ビジネスのうち最低どれか一つの領域に関する豊富な知識と経験を持つ。
・債券ビジネスの市場標準プラットフォーム（Bloomberg、Murex、Calypsoなど）の知識と経験がある。
・プロジェクトマネージャーとしての豊富な経験があり、プロジェクト計画、リスク管理、スコープ、予算管理に優れたスキルを持つ。
・ソフトウェア開発の基礎知識（プログラミング言語、データベース、API開発など）
・プロジェクトの予算管理およびリソース管理のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・プロジェクト管理の認定資格（PMPなど）
・金融市場の法律や規制に関する知識
・クラウドベースのプロジェクト管理の経験
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号または修士号を保持している。
・関連する技術（Java、C++、Pythonなど）に精通しており、債券ビジネス向けのアプリケーションやシステムの開発経験が豊富である。
・債券電子取引の市場動向や取引プロセスに関する豊富な知識と経験があり、FIXプロトコルや市場データフィードなどの仕組みに精通している。
・電子取引プラットフォームやアルゴリズム取引エンジンの開発経験があり、関連する技術（Java、C++、Pythonなど）に精通している。
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキルを持ち、チームメンバーとの効果的なコラボレーションができる。
・チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協調を促進するリーダーシップ能力がある。
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位
■英語レベル
優れた読み書きと会話能力を持ち、国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションができる。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,200 万円
大手証券会社
仕事内容
仕事内容
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深く高いコミニケーションスキルを有するビジネスアナリストを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するBusiness Analystは、債券現物・レポ取引やデリバティブ取引に関連するビジネスニーズを分析し、効果的なITソリューションの提案と実装を支援する。トレーダーやリスク管理者と連携し、業務プロセスの最適化とシステム要件の明確化を行う。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・債券取引全般における業務プロセスとITシステムの分析
・ユーザー要件の収集と文書化
・ビジネスニーズを技術的な要件に変換するためのギャップ分析
・ITプロジェクトチームとの連携を通じたシステムの設計および実装の支援
・テストケースの作成とテストの実施
・ユーザーとシステム開発チームとの間でのコミュニケーションを円滑化
■Summary
デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深く高いコミニケーションスキルを有するビジネスアナリストを採用する。
■組織紹介
我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。
在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。
IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。
クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。
クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。
ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。
海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。
■職務概要
・当社が希望するBusiness Analystは、債券現物・レポ取引やデリバティブ取引に関連するビジネスニーズを分析し、効果的なITソリューションの提案と実装を支援する。トレーダーやリスク管理者と連携し、業務プロセスの最適化とシステム要件の明確化を行う。
・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）
■業務内容
・債券取引全般における業務プロセスとITシステムの分析
・ユーザー要件の収集と文書化
・ビジネスニーズを技術的な要件に変換するためのギャップ分析
・ITプロジェクトチームとの連携を通じたシステムの設計および実装の支援
・テストケースの作成とテストの実施
・ユーザーとシステム開発チームとの間でのコミュニケーションを円滑化
求める経験 / スキル
■実務経験
・債券商品に関する豊富な知識と理解（現物、金利スワップ、オプション、フューチャーなど）
・債券取引に関する幅広い知識と理解（取引手法、規制要件、市場プラクティス、電子取引プラットフォーム、取引アルゴリズム、規制要件など）
・ビジネスアナリストとしての実務経験（要件定義、プロセスマップ作成、業務フローの設計など）
・プロジェクト管理やプロセス改善のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・ファイナンス、数学、統計学のバックグラウンド
・電子取引プラットフォームや取引アルゴリズムの開発経験
・バックオフィスシステムや取引システムの開発経験
・金融市場の法律や規制に関する知識
・システム開発の知識（データベース、API、オブジェクト指向プログラミングなど）
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・高いコミュニケーションスキルと要件の理解能力
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位（ファイナンス、数学、統計学、コンピュータサイエンスなど関連分野）
■英語レベル
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
・債券商品に関する豊富な知識と理解（現物、金利スワップ、オプション、フューチャーなど）
・債券取引に関する幅広い知識と理解（取引手法、規制要件、市場プラクティス、電子取引プラットフォーム、取引アルゴリズム、規制要件など）
・ビジネスアナリストとしての実務経験（要件定義、プロセスマップ作成、業務フローの設計など）
・プロジェクト管理やプロセス改善のスキル
・証券・金融システム開発で最低5年の経験
【歓迎】
・ファイナンス、数学、統計学のバックグラウンド
・電子取引プラットフォームや取引アルゴリズムの開発経験
・バックオフィスシステムや取引システムの開発経験
・金融市場の法律や規制に関する知識
・システム開発の知識（データベース、API、オブジェクト指向プログラミングなど）
・AWSやDevOpsなどの導入・運用経験
・Linux、ネットワーク、データベースなどのインフラ知識
・証券外務員一種を保持
■知識/スキル/人物要件
・高いコミュニケーションスキルと要件の理解能力
・関連する業界での5年以上の経験
・機密保持の義務を遵守できること
・結果を出すためのストレス耐性と柔軟性
・日本語能力(読み書きを含む)
・大学卒業以上の学位（ファイナンス、数学、統計学、コンピュータサイエンスなど関連分野）
■英語レベル
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,800 万円
大手証券会社
仕事内容
東京拠点で、株式・デリバティブの取引システムの要件定義・導入を担当するビジネスアナリストを募集。規制当局対応や社内監査対応も担い、ビジネス・IT・コンプライアンスの連携役として重要な役割を果たします。福利厚生や多様性推進にも注力しています。
求める経験 / スキル
＜必須スキル・経験／Required skills and experience＞
業務経験１０年以上で、要件定義・業務分析の実務経験が５～８年以上（金融業界、特にリスク管理領域が望ましい）
利害関係者(ビジネス側・海外拠点)との折衝・調整経験
開発者と要件を調整できる技術的リテラシー(SQL、データ構造の理解、Linux)
基本的なプログラミング理解
ユーザと協働したUATリード経験
運用フェーズでのインシデント対応経験(初動対応、障害切り分け、エスカレーション)
ステークホルダーへの定期報告・関係構築スキル
チームマネージメントと育成
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
＜歓迎要件／Preferred qualifications＞
アプリケーション開発経験
市場・信用リスク管理の基礎知識
Git等のバージョン管理・チケット管理ツール(JIRA等)・Confluenceの使用経験
多文化チームでの業務経験、異文化理解
業務経験１０年以上で、要件定義・業務分析の実務経験が５～８年以上（金融業界、特にリスク管理領域が望ましい）
利害関係者(ビジネス側・海外拠点)との折衝・調整経験
開発者と要件を調整できる技術的リテラシー(SQL、データ構造の理解、Linux)
基本的なプログラミング理解
ユーザと協働したUATリード経験
運用フェーズでのインシデント対応経験(初動対応、障害切り分け、エスカレーション)
ステークホルダーへの定期報告・関係構築スキル
チームマネージメントと育成
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
＜歓迎要件／Preferred qualifications＞
アプリケーション開発経験
市場・信用リスク管理の基礎知識
Git等のバージョン管理・チケット管理ツール(JIRA等)・Confluenceの使用経験
多文化チームでの業務経験、異文化理解
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
大手証券会社
仕事内容
FinOpsエンジニアは、当社のAWS環境でクラウドの財務管理（FinOps）を推進し、コストの可視化、最適化、および説明責任を擁立する役割を担います。本ポジションは、AWS、Apptio
Cloudability、およびPower BIを用いてFinOpsプロセスを導入・運用し、財務、技術、プロダクトの各ステークホルダーに対して実行可能なインサイトを提供することに重点を置きます。担当
者は、組織内にFinOpsでの最良の手法を定着させ、情報に基づく意思決定と効果的なクラウドコスト管理を可能にする上で重要な役割となります。
2) Responsibilities:
FinOps Foundationのフレームワーク（Inform、Optimise、Operate）に沿ったFinOpsの実践を導入、維持、改善する。
Cloudabilityを運用・管理し、コスト可視化、レポーティング、異常検知、及びコスト削減の提案をする。
Power BIダッシュボードを作成・保守し、クラウドコスト、利用状況、予算の遵守状況及び事業部門・アプリケーション、サービス部門別の配分を可視化する。
財務、調達、エンジニアリングチームと連携し、正確なチャージバック／ショーバックと見込み予算の設定を可能にする。
Savings Plans、Reserved Instances、Convertible RIs、Spot利用、ライトサイズ（リソースの適正化）、ストレージの階層化などを含むAWSのコスト最適化施策を推進する。
エンジニアリングチームと協働し、コストを意識した設計をするとともに、正確な配分のためのタグ付け基準を導入・運用する。
クラウド支出の異常を監視・管理し、適宜対処する。
ステークホルダー全体でのFinOps意識向上のためのトレーニング、ガイダンス、ドキュメントを提供する。
月次・四半期末の財務プロセス（未収計上、予測、照合作業を含む）をサポートする。
FinOpsのKPI、指標、及びガバナンスプロセスの設計や成熟度の向上、継続的な改善に寄与する。
Cloudability、およびPower BIを用いてFinOpsプロセスを導入・運用し、財務、技術、プロダクトの各ステークホルダーに対して実行可能なインサイトを提供することに重点を置きます。担当
者は、組織内にFinOpsでの最良の手法を定着させ、情報に基づく意思決定と効果的なクラウドコスト管理を可能にする上で重要な役割となります。
2) Responsibilities:
FinOps Foundationのフレームワーク（Inform、Optimise、Operate）に沿ったFinOpsの実践を導入、維持、改善する。
Cloudabilityを運用・管理し、コスト可視化、レポーティング、異常検知、及びコスト削減の提案をする。
Power BIダッシュボードを作成・保守し、クラウドコスト、利用状況、予算の遵守状況及び事業部門・アプリケーション、サービス部門別の配分を可視化する。
財務、調達、エンジニアリングチームと連携し、正確なチャージバック／ショーバックと見込み予算の設定を可能にする。
Savings Plans、Reserved Instances、Convertible RIs、Spot利用、ライトサイズ（リソースの適正化）、ストレージの階層化などを含むAWSのコスト最適化施策を推進する。
エンジニアリングチームと協働し、コストを意識した設計をするとともに、正確な配分のためのタグ付け基準を導入・運用する。
クラウド支出の異常を監視・管理し、適宜対処する。
ステークホルダー全体でのFinOps意識向上のためのトレーニング、ガイダンス、ドキュメントを提供する。
月次・四半期末の財務プロセス（未収計上、予測、照合作業を含む）をサポートする。
FinOpsのKPI、指標、及びガバナンスプロセスの設計や成熟度の向上、継続的な改善に寄与する。
求める経験 / スキル
Mandatory:
Must be Native Japanese speaker and business level in English
Strong experience working with AWS billing, cost management, and optimisation tools (Cost Explorer, CUR, Savings Plans, etc.).
Hands-on experience using Cloudability for cost allocation, optimisation, and reporting.
Skilled in building dashboards and reports in Power BI to support financial and operational stakeholders.
Solid understanding of cloud economics, including unit economics, budgeting, forecasting, and chargeback/showback models.
Knowledge of cloud architecture fundamentals and ability to collaborate with engineers on cost-efficient designs.
Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and recommend solutions.
Excellent communication skills, with the ability to influence stakeholders across Finance, Procurement, and Technology.
ネイティブレベルの日本語能力、ビジネスレベルの英語力を有する。
AWSの請求・コスト管理・関連ツール使用（Cost Explorer、CUR、Savings Plans 等）の実務経験が豊富である。
Cloudabilityを用いたコスト配分、最適化、レポーティングの実務経験がある。
Power BIでダッシュボードやレポートを作成し、財務・運用のステークホルダーのサポートができる。
ユニットエコノミクス、予算策定、予測、チャージバック／ショーバックモデル等を含むクラウド経済に関する確かな理解がある。
クラウドアーキテクチャの基礎知識を持ち、エンジニアと協働してコスト効率の良い設計ができる。
データを解析し、傾向を特定して解決策を提案できる高い分析力を有する。
財務、調達、技術部門のステークホルダーに対して影響を与えうる優れたコミュニケーション能力がある。
Preferred:
FinOps Certified Practitioner (preferable).
Experience in a large, multi-account AWS environment.
Exposure to Apptio BI or similar enterprise financial reporting tools.
Knowledge of TBM (Technology Business Management) or CSDM (ServiceNow Common Service Data Model) frameworks.
Familiarity with scripting/automation (e.g., Python, SQL, or Terraform) for cost reporting and automation.
Experience in change management and building FinOps adoption across diverse stakeholder groups.
FinOps Certified Practitioner の資格保有。（あれば尚可）
大規模かつマルチアカウントのAWS環境での実務経験。
Apptio BI または同等のエンタープライズ向け財務レポーティングツールの使用経験。
TBM（Technology Business Management）や CSDM（ServiceNow Common Service Data Model）フレームワークに関する知識がある。
コストレポートの作成や自動化のためのスクリプト/自動化技術（例: Python、SQL、Terraform）に精通している。
変更管理の経験および多様なステークホルダーに対しFinOpsを導入、推進した経験がある。
Personal Attributes:
Commercially astute with strong problem-solving skills.
Collaborative and able to work effectively across Finance, Technology, and Procurement.
Detail-oriented with a continuous improvement mindset.
Comfortable working in a fast-paced and evolving environment.
商業的な洞察力が高く、優れた問題解決能力を有している。
財務、テクノロジー、調達部門と協働して効率的に業務を遂行できる協調性がある。
細部に注意を払える姿勢と継続的改善の意識を持つ。
変化の速い環境でも柔軟に対応し、抵抗なく働けること。
Must be Native Japanese speaker and business level in English
Strong experience working with AWS billing, cost management, and optimisation tools (Cost Explorer, CUR, Savings Plans, etc.).
Hands-on experience using Cloudability for cost allocation, optimisation, and reporting.
Skilled in building dashboards and reports in Power BI to support financial and operational stakeholders.
Solid understanding of cloud economics, including unit economics, budgeting, forecasting, and chargeback/showback models.
Knowledge of cloud architecture fundamentals and ability to collaborate with engineers on cost-efficient designs.
Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and recommend solutions.
Excellent communication skills, with the ability to influence stakeholders across Finance, Procurement, and Technology.
ネイティブレベルの日本語能力、ビジネスレベルの英語力を有する。
AWSの請求・コスト管理・関連ツール使用（Cost Explorer、CUR、Savings Plans 等）の実務経験が豊富である。
Cloudabilityを用いたコスト配分、最適化、レポーティングの実務経験がある。
Power BIでダッシュボードやレポートを作成し、財務・運用のステークホルダーのサポートができる。
ユニットエコノミクス、予算策定、予測、チャージバック／ショーバックモデル等を含むクラウド経済に関する確かな理解がある。
クラウドアーキテクチャの基礎知識を持ち、エンジニアと協働してコスト効率の良い設計ができる。
データを解析し、傾向を特定して解決策を提案できる高い分析力を有する。
財務、調達、技術部門のステークホルダーに対して影響を与えうる優れたコミュニケーション能力がある。
Preferred:
FinOps Certified Practitioner (preferable).
Experience in a large, multi-account AWS environment.
Exposure to Apptio BI or similar enterprise financial reporting tools.
Knowledge of TBM (Technology Business Management) or CSDM (ServiceNow Common Service Data Model) frameworks.
Familiarity with scripting/automation (e.g., Python, SQL, or Terraform) for cost reporting and automation.
Experience in change management and building FinOps adoption across diverse stakeholder groups.
FinOps Certified Practitioner の資格保有。（あれば尚可）
大規模かつマルチアカウントのAWS環境での実務経験。
Apptio BI または同等のエンタープライズ向け財務レポーティングツールの使用経験。
TBM（Technology Business Management）や CSDM（ServiceNow Common Service Data Model）フレームワークに関する知識がある。
コストレポートの作成や自動化のためのスクリプト/自動化技術（例: Python、SQL、Terraform）に精通している。
変更管理の経験および多様なステークホルダーに対しFinOpsを導入、推進した経験がある。
Personal Attributes:
Commercially astute with strong problem-solving skills.
Collaborative and able to work effectively across Finance, Technology, and Procurement.
Detail-oriented with a continuous improvement mindset.
Comfortable working in a fast-paced and evolving environment.
商業的な洞察力が高く、優れた問題解決能力を有している。
財務、テクノロジー、調達部門と協働して効率的に業務を遂行できる協調性がある。
細部に注意を払える姿勢と継続的改善の意識を持つ。
変化の速い環境でも柔軟に対応し、抵抗なく働けること。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
日系大手証券会社
仕事内容
【職務内容概要】
金融リテールおよびホールセールのビジネスに関わるシステム開発やテクニカルサポートを担当します。
担当チームは、債券関連のビジネスに携わる複数の部署と連携し、アジャイル開発手法を用いて内製のトレーディングシステムなどを提供し、ビジネスの拡大とユーザー体験の向上に寄与しています。
現在、技術に精通した開発者を積極的に採用しており、同様の経験がなくとも意欲のある方を歓迎します。業務で英語を使用する機会もあり、語学力向上を目指す方にも適した環境です。
【使用技術・ツール例】 Java、C#、TypeScript、Spring Boot、Angular、React、MS SQL、Linux（RHEL）、Windows Server、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Docker
【主な職務内容】
債券ビジネス向けシステムの設計・開発
DevOpsによる本番運用の設計・運用
ユーザーとの要件調整およびMockを用いたコミュニケーション
開発環境やCI/CD環境の改善
リリース手順の作成および実施
本番システムおよびユーザーサポート
福利厚生や研修制度も充実しており、多様性や従業員の健康を重視した職場環境です。
金融リテールおよびホールセールのビジネスに関わるシステム開発やテクニカルサポートを担当します。
担当チームは、債券関連のビジネスに携わる複数の部署と連携し、アジャイル開発手法を用いて内製のトレーディングシステムなどを提供し、ビジネスの拡大とユーザー体験の向上に寄与しています。
現在、技術に精通した開発者を積極的に採用しており、同様の経験がなくとも意欲のある方を歓迎します。業務で英語を使用する機会もあり、語学力向上を目指す方にも適した環境です。
【使用技術・ツール例】 Java、C#、TypeScript、Spring Boot、Angular、React、MS SQL、Linux（RHEL）、Windows Server、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Docker
【主な職務内容】
債券ビジネス向けシステムの設計・開発
DevOpsによる本番運用の設計・運用
ユーザーとの要件調整およびMockを用いたコミュニケーション
開発環境やCI/CD環境の改善
リリース手順の作成および実施
本番システムおよびユーザーサポート
福利厚生や研修制度も充実しており、多様性や従業員の健康を重視した職場環境です。
求める経験 / スキル
【求められる要件】
日本語および英語の両方で高いコミュニケーション能力を有していること
（多国籍メンバーや海外拠点との連携が必要なため）
既存のインフラサービスやアプリケーションの分析経験があり、関係者と協力して新たな要件を策定・改善した実績があること
クラウド（AWS、Azure、GCPなど）とオンプレミスを組み合わせたハイブリッドシステムの分析能力が高く、複数のアプリケーションチームと同時に連携して作業できること
企業の戦略目標と要件および成果物が常に整合していることを確認し、関係者間で合意形成を図る能力があること
日本語および英語の両方で高いコミュニケーション能力を有していること
（多国籍メンバーや海外拠点との連携が必要なため）
既存のインフラサービスやアプリケーションの分析経験があり、関係者と協力して新たな要件を策定・改善した実績があること
クラウド（AWS、Azure、GCPなど）とオンプレミスを組み合わせたハイブリッドシステムの分析能力が高く、複数のアプリケーションチームと同時に連携して作業できること
企業の戦略目標と要件および成果物が常に整合していることを確認し、関係者間で合意形成を図る能力があること
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
大手証券会社
仕事内容
グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
戦略的に、ハイブリッドクラウドモデルを採用したクラウドベースのシステムへのプラットフォーム転換に注力し、セルフサービスでの自動デプロイ機能を提供しています。クラウドサービスは、ホールセールテクノロジーのインフラストラクチャ部門の一部であり、インフラストラクチャプラットフォームと、オンプレミスのプライベートクラウドとパブリッククラウドの両方で他のIT機能と連携するさまざまなサービススタックの構築、運用、管理を担当しています。
グローバルクラウドサービスの一部として、世界中の同僚と協力して、クラウドプラットフォームの継続的な改善と強化に取り組み、クラウド適応に貢献し、加速させます。
Responsibilities：
Key Responsibilities includes;
・Nomuraの標準ポリシーとガイドラインに従って、オンプレミスとパブリッククラウドの両方のプラットフォームとサービスで、新しいサービスと改善を構築、テスト、提供します。
・Follow-the-Sunサポートモデルの下で、インシデント発生時にグローバルに展開されたクラウドプラットフォームのサービス復旧を監視および作業するオンサイトL2/L3サポートを提供するか、必要に応じてオンコールサポートを提供する。
・ライフサイクルを通じてアプリケーションチームと連携し、信頼性と拡張性の高いクラウドプラットフォームとサービスを提供します。
・運用リスクを修正または軽減するために手動の手順または改善すべき領域を自動化する機会を特定し、クラウドプラットフォームを効果的に管理するためのコーディングに直接貢献します。
・エンジニアリング機能や他のITチームと協力して、課題や問題に対処するための機能強化と改善について議論し、合意する。
・運用ランブックの文書化に貢献し、必要に応じてチームメンバーにコーチングを提供する。
戦略的に、ハイブリッドクラウドモデルを採用したクラウドベースのシステムへのプラットフォーム転換に注力し、セルフサービスでの自動デプロイ機能を提供しています。クラウドサービスは、ホールセールテクノロジーのインフラストラクチャ部門の一部であり、インフラストラクチャプラットフォームと、オンプレミスのプライベートクラウドとパブリッククラウドの両方で他のIT機能と連携するさまざまなサービススタックの構築、運用、管理を担当しています。
グローバルクラウドサービスの一部として、世界中の同僚と協力して、クラウドプラットフォームの継続的な改善と強化に取り組み、クラウド適応に貢献し、加速させます。
Responsibilities：
Key Responsibilities includes;
・Nomuraの標準ポリシーとガイドラインに従って、オンプレミスとパブリッククラウドの両方のプラットフォームとサービスで、新しいサービスと改善を構築、テスト、提供します。
・Follow-the-Sunサポートモデルの下で、インシデント発生時にグローバルに展開されたクラウドプラットフォームのサービス復旧を監視および作業するオンサイトL2/L3サポートを提供するか、必要に応じてオンコールサポートを提供する。
・ライフサイクルを通じてアプリケーションチームと連携し、信頼性と拡張性の高いクラウドプラットフォームとサービスを提供します。
・運用リスクを修正または軽減するために手動の手順または改善すべき領域を自動化する機会を特定し、クラウドプラットフォームを効果的に管理するためのコーディングに直接貢献します。
・エンジニアリング機能や他のITチームと協力して、課題や問題に対処するための機能強化と改善について議論し、合意する。
・運用ランブックの文書化に貢献し、必要に応じてチームメンバーにコーチングを提供する。
求める経験 / スキル
■必須要件：
金融犯罪対策に関する知識（AML/CFT、KYC、不正取引検知、取引モニタリング等）
ビジネスレベルの日本語力、英語力（目安TOEIC800点以上、もしくは同程度。海外メンバーとコミュニケーションが必要である為。 ）
金融機関（銀行・証券会社）におけるシステムプロジェクトPM経験（3億円規模以上）
WEB系、オープン系システム開発経験（Java、.NETなど）
アプリケーション開発手法に関する知識と経験（Agile開発のプロジェクト経験尚可）
チームマネジメント、部下のエンゲージメント管理
■あれば尚可：
銀行実務知識
最新の技術トレンドについての理解
証券外務員資格
内部管理責任者資格
他：
高いコンプライアンス意識（機密性が高いデータを取り扱うため）
金融犯罪対策に関する知識（AML/CFT、KYC、不正取引検知、取引モニタリング等）
ビジネスレベルの日本語力、英語力（目安TOEIC800点以上、もしくは同程度。海外メンバーとコミュニケーションが必要である為。 ）
金融機関（銀行・証券会社）におけるシステムプロジェクトPM経験（3億円規模以上）
WEB系、オープン系システム開発経験（Java、.NETなど）
アプリケーション開発手法に関する知識と経験（Agile開発のプロジェクト経験尚可）
チームマネジメント、部下のエンゲージメント管理
■あれば尚可：
銀行実務知識
最新の技術トレンドについての理解
証券外務員資格
内部管理責任者資格
他：
高いコンプライアンス意識（機密性が高いデータを取り扱うため）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
大手証券会社
仕事内容
グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
Cloud Servicesチームの一部であるPlatform and Cloud servicesと呼ばれるチームは、パブリック/プライベートクラウド、コンピューティング (Linux/Windows) 、コアインフラサービスなどのさまざまなサービスを担当している。このチームは、平日と週末の両方でFollow the Sun Modelを使用して製品のサポートを提供し、プロジェクトとアップグレードを実装します。
Responsibilities：
Key Responsibilities includes;
・新しいサービスの構築、テスト、提供、コンピューティングプラットフォームの改善、野村の標準ポリシーとガイドラインへの準拠。
・Follow-the-Sunサポートモデルの下で、インシデントが発生した場合にグローバルに展開されたコンピューティングプラットフォームのサービス復旧を監視および作業するオンサイトL2/L3サポートを提供するか、必要に応じて週末にオンコールサポートを提供します。
・ライフサイクルを通じてアプリケーションチームと連携し、信頼性と拡張性に優れたコンピューティングプラットフォームとサービスを提供します。
・運用リスクを修正または軽減し、コンピューティングプラットフォームを効果的に管理するために、手動の手順を自動化する機会または改善すべき領域を特定します。
・エンジニアリング機能や他のITチームと協力して、課題や問題に対処するための機能強化と改善について議論し、合意する。
・運用ランブックの文書化に貢献し、必要に応じてチームメンバーにコーチングを提供する。
Cloud Servicesチームの一部であるPlatform and Cloud servicesと呼ばれるチームは、パブリック/プライベートクラウド、コンピューティング (Linux/Windows) 、コアインフラサービスなどのさまざまなサービスを担当している。このチームは、平日と週末の両方でFollow the Sun Modelを使用して製品のサポートを提供し、プロジェクトとアップグレードを実装します。
Responsibilities：
Key Responsibilities includes;
・新しいサービスの構築、テスト、提供、コンピューティングプラットフォームの改善、野村の標準ポリシーとガイドラインへの準拠。
・Follow-the-Sunサポートモデルの下で、インシデントが発生した場合にグローバルに展開されたコンピューティングプラットフォームのサービス復旧を監視および作業するオンサイトL2/L3サポートを提供するか、必要に応じて週末にオンコールサポートを提供します。
・ライフサイクルを通じてアプリケーションチームと連携し、信頼性と拡張性に優れたコンピューティングプラットフォームとサービスを提供します。
・運用リスクを修正または軽減し、コンピューティングプラットフォームを効果的に管理するために、手動の手順を自動化する機会または改善すべき領域を特定します。
・エンジニアリング機能や他のITチームと協力して、課題や問題に対処するための機能強化と改善について議論し、合意する。
・運用ランブックの文書化に貢献し、必要に応じてチームメンバーにコーチングを提供する。
求める経験 / スキル
コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。修士号取得者優遇。
認定情報システムセキュリティプロフェッショナル（CISSP）または認定情報セキュリティマネージャー（CISM）の資格が必要です。
情報セキュリティ分野における10年以上の実務経験（セキュリティアーキテクチャおよびエンジニアリングに重点を置く）。
ISO 27001、NIST、OWASPなどのセキュリティ技術、プロトコル、フレームワークに関する高度な知識。
クラウド環境、ネットワークインフラストラクチャ、およびソフトウェアアプリケーション向けのセキュリティ制御の設計と実装に関する経験。
優れた分析力、問題解決能力、およびプロジェクト管理能力。
多様なチームや関係者と協力するための、優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
認定情報システムセキュリティプロフェッショナル（CISSP）または認定情報セキュリティマネージャー（CISM）の資格が必要です。
情報セキュリティ分野における10年以上の実務経験（セキュリティアーキテクチャおよびエンジニアリングに重点を置く）。
ISO 27001、NIST、OWASPなどのセキュリティ技術、プロトコル、フレームワークに関する高度な知識。
クラウド環境、ネットワークインフラストラクチャ、およびソフトウェアアプリケーション向けのセキュリティ制御の設計と実装に関する経験。
優れた分析力、問題解決能力、およびプロジェクト管理能力。
多様なチームや関係者と協力するための、優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
大手証券会社
仕事内容
グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
データセンターマネージメントチームは、Group Infrastructure Servicesに属し、データセンター設備の管理、およびデータセンター内にインフラストラクチャー資産の管理業務を行います。
アジアのデータセンターマネジメントチームは、データセンター内当社区画の設計や運用、キャパシティ管理、アクセス管理、データセンター内作業の調整および監督など、当社アジア拠点のデータセンターにおける維持管理業務を担当します。
現在、データセンター運用のグローバル標準化、およびグループ全体で統合を検討しており、データセンターマネジメントチームを拡大します。日本、香港、シンガポールの同僚と連携し、英国、米国、インドの地域の同僚と連携して、インフラストラクチャー資産のライフサイクルを安全かつ効果的に管理するための標準的な運用モデルの導入推進に従事いただきます。
Responsibilities：
・データセンター事業者やサービスプロバイダーと協力して、アジア地域のデータセンターおよびその設備の可用性、セキュリティ、安全性を確保します。
・インフラストラクチャー資産の設置、移設、廃棄・処分等の計画、管理を各テクノロジーのプロダクト・サービスオーナーと調整します。
・各種IT機器のメンテナンス、トラブルシューティング、およびネットワークケーブル敷設など、データセンター内の日常業務を各プロダクト・サービスオーナや業者と調整、監督します。
・データセンターへの入館手続き、およびラック内機器へのアクセスリクエストのレビューや、セキュリティーチームと連携して、データセンター内のアクティビティをCCTVを利用して監視します。
・データセンター内の物理資産のインベントリ管理業務を行い、資産のライフサイクル管理、最新のインベントリデータを構成管理データベース（CMDB）に転送します。
・テープバックアップメディアの管理を行い、テープライブラリからのテープメディアの取り出し/挿入、およびオフサイト保管場所へのテープメディアの安全な配送業務を行います。
データセンターマネージメントチームは、Group Infrastructure Servicesに属し、データセンター設備の管理、およびデータセンター内にインフラストラクチャー資産の管理業務を行います。
アジアのデータセンターマネジメントチームは、データセンター内当社区画の設計や運用、キャパシティ管理、アクセス管理、データセンター内作業の調整および監督など、当社アジア拠点のデータセンターにおける維持管理業務を担当します。
現在、データセンター運用のグローバル標準化、およびグループ全体で統合を検討しており、データセンターマネジメントチームを拡大します。日本、香港、シンガポールの同僚と連携し、英国、米国、インドの地域の同僚と連携して、インフラストラクチャー資産のライフサイクルを安全かつ効果的に管理するための標準的な運用モデルの導入推進に従事いただきます。
Responsibilities：
・データセンター事業者やサービスプロバイダーと協力して、アジア地域のデータセンターおよびその設備の可用性、セキュリティ、安全性を確保します。
・インフラストラクチャー資産の設置、移設、廃棄・処分等の計画、管理を各テクノロジーのプロダクト・サービスオーナーと調整します。
・各種IT機器のメンテナンス、トラブルシューティング、およびネットワークケーブル敷設など、データセンター内の日常業務を各プロダクト・サービスオーナや業者と調整、監督します。
・データセンターへの入館手続き、およびラック内機器へのアクセスリクエストのレビューや、セキュリティーチームと連携して、データセンター内のアクティビティをCCTVを利用して監視します。
・データセンター内の物理資産のインベントリ管理業務を行い、資産のライフサイクル管理、最新のインベントリデータを構成管理データベース（CMDB）に転送します。
・テープバックアップメディアの管理を行い、テープライブラリからのテープメディアの取り出し/挿入、およびオフサイト保管場所へのテープメディアの安全な配送業務を行います。
求める経験 / スキル
Requirements：
・5年以上のサーバープラットフォーム、ストレージ、またはネットワークなどのインフラストラクチャー運用、サービスデリバリー、またはプロジェクト管理経験。
・行動規範を示し、会社のポリシーおよびガイドラインをしっかりと理解し、準拠するだけでなく、積極的に改善点を見つけ出し、提案することができる。
他のインフラストラクチャーチームや関係者と積極的に協働し、適切なガイダンスやメンターリングの実施など、チームとしての成長に貢献できる。
・常に新しい挑戦を探求し、チームや組織にポジティブな変化をもたらすために積極的に取り組むことができる。
・日本語でのコミュニケーションスキル、及びビジネスレベルの英語スキル
・データセンター構築または移設プロジェクトをデータセンター管理者、またはプロジェクトマネージャーとして従事した経験を保有（preferred）
・CDCP、CDCS、CDCE、CDCFOS、およびCDCFOMなどのデータセンター関連の資格を保有
・5年以上のサーバープラットフォーム、ストレージ、またはネットワークなどのインフラストラクチャー運用、サービスデリバリー、またはプロジェクト管理経験。
・行動規範を示し、会社のポリシーおよびガイドラインをしっかりと理解し、準拠するだけでなく、積極的に改善点を見つけ出し、提案することができる。
他のインフラストラクチャーチームや関係者と積極的に協働し、適切なガイダンスやメンターリングの実施など、チームとしての成長に貢献できる。
・常に新しい挑戦を探求し、チームや組織にポジティブな変化をもたらすために積極的に取り組むことができる。
・日本語でのコミュニケーションスキル、及びビジネスレベルの英語スキル
・データセンター構築または移設プロジェクトをデータセンター管理者、またはプロジェクトマネージャーとして従事した経験を保有（preferred）
・CDCP、CDCS、CDCE、CDCFOS、およびCDCFOMなどのデータセンター関連の資格を保有
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
日本大手証券会社
仕事内容
【募集職種】
グループのインフラサービス（Web・ツール関連）に関わるビジネスアナリスト
【主な要件】
日本語と英語での高いコミュニケーション能力
既存のインフラサービスやアプリケーションの分析経験と、関係者と連携して新たな要件を策定・改善した経験
ハイブリッドシステム（クラウドとオンプレミスの組み合わせ）の分析スキルがあり、複数のチームと同時に協働可能な能力
企業の戦略目標に合わせて要件や成果物を整合させ、関係者間で合意形成を推進する能力
【業務概要】
多様な関係者と協働しながら、複雑なITインフラ環境の分析や改善を行い、ビジネスとITの橋渡し役として戦略的なシステム導入・運用を支援する重要な役割です。
グループのインフラサービス（Web・ツール関連）に関わるビジネスアナリスト
【主な要件】
日本語と英語での高いコミュニケーション能力
既存のインフラサービスやアプリケーションの分析経験と、関係者と連携して新たな要件を策定・改善した経験
ハイブリッドシステム（クラウドとオンプレミスの組み合わせ）の分析スキルがあり、複数のチームと同時に協働可能な能力
企業の戦略目標に合わせて要件や成果物を整合させ、関係者間で合意形成を推進する能力
【業務概要】
多様な関係者と協働しながら、複雑なITインフラ環境の分析や改善を行い、ビジネスとITの橋渡し役として戦略的なシステム導入・運用を支援する重要な役割です。
求める経験 / スキル
【求められる要件】
コンピュータサイエンス、通信工学、または関連する技術分野の学士号または修士号を有していること
投資銀行、金融機関、大手企業環境における技術的およびネットワークエンジニアリング・運用経験が5年以上あること
ネットワーク技術（TCP/IP、WAN/MAN/LAN、ルーティングプロトコル、HTTP/HTTPS、VPN、QoS、マルチキャスト）やセキュリティ原則、トラブルシューティング手法に関する深い知識を持つこと
Ciscoネットワーク（CCIE保有者歓迎）、Fortinetファイアウォール、F5ロードバランサー、Zscalerクラウドプロキシ、無線ネットワーク技術、Cisco ISE、Cisco FirePower VPN、ネットワーク管理ツール（HPNA、Sevone、SMARTS、Wiresharkなど）の実務知識があること
グローバルまたはリージョナル規模のプロジェクト実施経験があること
クラウドインフラ（AWS、Azure）に関する知識・経験があると望ましい
スクリプトや自動化ツール（例：Terraform）を活用し、運用作業の効率化を推進できることが望ましい
優れたコミュニケーション力と協調性を持ち、クロスファンクショナルチームを効果的に巻き込み影響力を発揮できること
グローバルチームの一員として、また必要に応じて単独での作業も柔軟に対応できること
日本語と英語のバイリンガルであること
コンピュータサイエンス、通信工学、または関連する技術分野の学士号または修士号を有していること
投資銀行、金融機関、大手企業環境における技術的およびネットワークエンジニアリング・運用経験が5年以上あること
ネットワーク技術（TCP/IP、WAN/MAN/LAN、ルーティングプロトコル、HTTP/HTTPS、VPN、QoS、マルチキャスト）やセキュリティ原則、トラブルシューティング手法に関する深い知識を持つこと
Ciscoネットワーク（CCIE保有者歓迎）、Fortinetファイアウォール、F5ロードバランサー、Zscalerクラウドプロキシ、無線ネットワーク技術、Cisco ISE、Cisco FirePower VPN、ネットワーク管理ツール（HPNA、Sevone、SMARTS、Wiresharkなど）の実務知識があること
グローバルまたはリージョナル規模のプロジェクト実施経験があること
クラウドインフラ（AWS、Azure）に関する知識・経験があると望ましい
スクリプトや自動化ツール（例：Terraform）を活用し、運用作業の効率化を推進できることが望ましい
優れたコミュニケーション力と協調性を持ち、クロスファンクショナルチームを効果的に巻き込み影響力を発揮できること
グローバルチームの一員として、また必要に応じて単独での作業も柔軟に対応できること
日本語と英語のバイリンガルであること
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■業務概要
アーキテクト推進部では、AWS環境でのアーキテクチャ設計から構築、運用まで幅広く携わっていただきます。現在、特にスケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。これにより、利用者数の急増にも柔軟に対応できる拡張性の高いシステム体制を構築しています。また、CI/CDの導入によるデプロイメントプロセスの最適化と迅速化により、ビジネスの迅速な展開を支援しています。
■業務内容
・ AWS環境でのアーキテクチャ設計～構築及び運用
・CDK（Python）を用いたIaCによる効率的なCI/CDフローの構築
・マルチテナントを前提としたインフラ構築
・新規システムのアーキテクチャ設計
■技術スタック
当社の開発環境は、AWSのサービスを中心に構築されており、AWSの各種サービスを利用したスケーラブルでセキュアなインフラ設計と、自動化された運用を実現するためのツールや技術が深く統合されています。
■開発環境
クラウドプラットフォーム： AWS
プログラミング言語：Python、Bash
IaCツール： CDK(Python)
CI/CDツール：CodeCommit,CodePipeline,CodeBuild
OS：Linux
コンテナ技術: Docker(ECS)
サーバレスアーキテクチャ: AWS Lambda
セキュリティ対策: SecurityHub, Inspector,GurdDuty,NWFW, AWSWAF
データパイプライン: Apache Kafka(MSK)
バージョン管理・ソースコード管理: Git、CodeCommit,Gitlab
データベース管理: Amazon RDS、NoSQL（DynamoDB、Elasticache）
監視・ログ管理ツール: AWS CloudWatch, Datadog
テスト自動化ツール: awspec, cdk_nag
API設計・管理: REST API、GraphQL、API Gateway
■所属組織
所属先となるCCoE（Cloud Center of Excellence）は、当社の中では小規模で、現在約5名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から40代で、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、外部イベントへの参加、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
■働く環境
担当するプロジェクトでは、プロジェクトチームが策定した要件に基づき、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
■キャリアパス
このポジションでは、AWSを主軸としたクラウドインフラのエキスパートとして、SBI証券の金融システムのインフラを最前線で支える役割を担っていただき、どの業界や企業でも一流と評価されるAWSソリューションアーキテクトへと成長していただきます。
■当社で働く魅力
【最先端技術に触れられる環境】
当社は金融業界の中でも革新的な技術をいち早く導入しており、AI、機械学習、サーバーレスアーキテクチャ、コンテナオーケストレーション（Kubernetes）などを駆使しています。特に、基幹系のシステムを日本の金融機関で初めてクラウド上で運用した実績があり、最先端のAWSアーキテクチャに触れられる環境です。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】
当社では、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しています。社外の顧客ではなく、社内でのプロジェクトが中心であるため、一般的なシステム会社と比較して計画的にプロジェクトを進めることができ、残業時間を最小限に抑えられています。また、長期休暇や男性の育児休暇の取得も可能となっています。実際に、年末年始や夏季に長期休暇を取得している社員もおります。
■このチームで働く魅力
【アクセス数が1日1億以上を超える大規模なシステム開発の実績と経験を積む機会】
SBI証券の大規模かつ高トランザクションの金融アプリに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはないインフラ開発環境で働き、腕を磨くことで、高度な技術力を身に着けることが可能です。
【高度なオープンソース技術が学べる環境】
10年以上前からオープンソースを導入しており、知見のあるエンジニアが多く在籍しています。
アーキテクト推進部では、AWS環境でのアーキテクチャ設計から構築、運用まで幅広く携わっていただきます。現在、特にスケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。これにより、利用者数の急増にも柔軟に対応できる拡張性の高いシステム体制を構築しています。また、CI/CDの導入によるデプロイメントプロセスの最適化と迅速化により、ビジネスの迅速な展開を支援しています。
■業務内容
・ AWS環境でのアーキテクチャ設計～構築及び運用
・CDK（Python）を用いたIaCによる効率的なCI/CDフローの構築
・マルチテナントを前提としたインフラ構築
・新規システムのアーキテクチャ設計
■技術スタック
当社の開発環境は、AWSのサービスを中心に構築されており、AWSの各種サービスを利用したスケーラブルでセキュアなインフラ設計と、自動化された運用を実現するためのツールや技術が深く統合されています。
■開発環境
クラウドプラットフォーム： AWS
プログラミング言語：Python、Bash
IaCツール： CDK(Python)
CI/CDツール：CodeCommit,CodePipeline,CodeBuild
OS：Linux
コンテナ技術: Docker(ECS)
サーバレスアーキテクチャ: AWS Lambda
セキュリティ対策: SecurityHub, Inspector,GurdDuty,NWFW, AWSWAF
データパイプライン: Apache Kafka(MSK)
バージョン管理・ソースコード管理: Git、CodeCommit,Gitlab
データベース管理: Amazon RDS、NoSQL（DynamoDB、Elasticache）
監視・ログ管理ツール: AWS CloudWatch, Datadog
テスト自動化ツール: awspec, cdk_nag
API設計・管理: REST API、GraphQL、API Gateway
■所属組織
所属先となるCCoE（Cloud Center of Excellence）は、当社の中では小規模で、現在約5名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から40代で、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、外部イベントへの参加、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
■働く環境
担当するプロジェクトでは、プロジェクトチームが策定した要件に基づき、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
■キャリアパス
このポジションでは、AWSを主軸としたクラウドインフラのエキスパートとして、SBI証券の金融システムのインフラを最前線で支える役割を担っていただき、どの業界や企業でも一流と評価されるAWSソリューションアーキテクトへと成長していただきます。
■当社で働く魅力
【最先端技術に触れられる環境】
当社は金融業界の中でも革新的な技術をいち早く導入しており、AI、機械学習、サーバーレスアーキテクチャ、コンテナオーケストレーション（Kubernetes）などを駆使しています。特に、基幹系のシステムを日本の金融機関で初めてクラウド上で運用した実績があり、最先端のAWSアーキテクチャに触れられる環境です。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】
当社では、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しています。社外の顧客ではなく、社内でのプロジェクトが中心であるため、一般的なシステム会社と比較して計画的にプロジェクトを進めることができ、残業時間を最小限に抑えられています。また、長期休暇や男性の育児休暇の取得も可能となっています。実際に、年末年始や夏季に長期休暇を取得している社員もおります。
■このチームで働く魅力
【アクセス数が1日1億以上を超える大規模なシステム開発の実績と経験を積む機会】
SBI証券の大規模かつ高トランザクションの金融アプリに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、他の企業にはないインフラ開発環境で働き、腕を磨くことで、高度な技術力を身に着けることが可能です。
【高度なオープンソース技術が学べる環境】
10年以上前からオープンソースを導入しており、知見のあるエンジニアが多く在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AWSを利用したシステム開発経験
※これからAWS経験したい人も歓迎
・Linuxを利用したシステム開発経験
・Pythonの基礎知識
挑戦意欲を歓迎します: 経験が少なくても新しいことに挑戦する意欲を持った方を積極的に受け入れています。失敗を恐れずに学び続ける姿勢を評価し、応援します。
【歓迎スキル】
・AWSを利用したシステム設計経験
・AWS Certified Solutions Architectなどの資格
【求める人物像】
以下のようなマインドを持つ方を求めています。
・関係各所と積極的にコミュニケーションを行い、状況把握に努める姿勢
・管理業務だけではなく、時にはプレイヤーとして踏み込んでいくようなプレイングマネージャ的思考
・課題に対して臨機応変に対応する柔軟性を持ち、最後までやり切る責任感
・AWSを利用したシステム開発経験
※これからAWS経験したい人も歓迎
・Linuxを利用したシステム開発経験
・Pythonの基礎知識
挑戦意欲を歓迎します: 経験が少なくても新しいことに挑戦する意欲を持った方を積極的に受け入れています。失敗を恐れずに学び続ける姿勢を評価し、応援します。
【歓迎スキル】
・AWSを利用したシステム設計経験
・AWS Certified Solutions Architectなどの資格
【求める人物像】
以下のようなマインドを持つ方を求めています。
・関係各所と積極的にコミュニケーションを行い、状況把握に努める姿勢
・管理業務だけではなく、時にはプレイヤーとして踏み込んでいくようなプレイングマネージャ的思考
・課題に対して臨機応変に対応する柔軟性を持ち、最後までやり切る責任感
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【参考情報】
・企業説明動画
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【参考情報】
・企業説明動画
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
仕事内容
世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で必要となる保険契約に関わる各種計算や決算用レポート作成に関わるシステム開発を担当しています。
数理システムは新商品開発の中核となる機能となるため、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことが出来ます。
【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1． 数理システム（メインフレーム）開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
数理システムは新商品開発の中核となる機能となるため、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことが出来ます。
【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1． 数理システム（メインフレーム）開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
1．システム開発・保守経験5年以上
2．ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3．システム開発ベンダーとの交渉能力
4．自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
・保険数理業務に関わった経験のある方（システム開発、ユーザー業務問わず）
・メインフレーム経験のある方
1．システム開発・保守経験5年以上
2．ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3．システム開発ベンダーとの交渉能力
4．自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
・保険数理業務に関わった経験のある方（システム開発、ユーザー業務問わず）
・メインフレーム経験のある方
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 非公開
従業員数
11,945名
大手証券
仕事内容
主な役割は下記の通りになります。
・プロジェクト計画書や各工程での計画書作成
・ビジネス・ユーザーの要件定義支援
・移行計画作成
・内製開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・その他、プロジェクトマネジメント業務全般
・本番稼働後のユーザーサポート（レベル３）
・プロジェクト計画書や各工程での計画書作成
・ビジネス・ユーザーの要件定義支援
・移行計画作成
・内製開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・その他、プロジェクトマネジメント業務全般
・本番稼働後のユーザーサポート（レベル３）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
ネイティブレベルの日本語 / ビジネスレベルの英語(書面でのコミュニケーション能力)
優れた対人コミュニケーション能力（日本語）
プロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験（4年以上）
プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル
優れた分析能力、情報整理能力、問題解決能力、優先順位付け能力、責任感
改善・革新に情熱を持ち、新しいテクノロジーを学び、実装する意欲
Webアプリケーションの開発経験（直近ではなく、過去にあれば可）
Java, JavaScript, Angular, TypeScriptなどのプログラミングの経験（何か該当すれば可）
リレーショナルデータベースの知識（利用経験があれば可）
ビルドとデプロイの自動化の経験（利用経験があれば可）
＜あれば尚可＞
アジャイル開発プロジェクトの経験
エンド to エンドのテスト手法などの経験
金融市場、証券業務に関する知識
VARなどの市場リスクについて知識
ネイティブレベルの日本語 / ビジネスレベルの英語(書面でのコミュニケーション能力)
優れた対人コミュニケーション能力（日本語）
プロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験（4年以上）
プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル
優れた分析能力、情報整理能力、問題解決能力、優先順位付け能力、責任感
改善・革新に情熱を持ち、新しいテクノロジーを学び、実装する意欲
Webアプリケーションの開発経験（直近ではなく、過去にあれば可）
Java, JavaScript, Angular, TypeScriptなどのプログラミングの経験（何か該当すれば可）
リレーショナルデータベースの知識（利用経験があれば可）
ビルドとデプロイの自動化の経験（利用経験があれば可）
＜あれば尚可＞
アジャイル開発プロジェクトの経験
エンド to エンドのテスト手法などの経験
金融市場、証券業務に関する知識
VARなどの市場リスクについて知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
大手証券会社
仕事内容
具体的な仕事：
①関係各部署との連携、ニーズや課題の可視化と特定、関係構築
・ＡＩを活用し各部門のビジネスの拡大、または生産性の向上に資するニーズや課題を可視化
②上記ニーズや課題に対するAIを中心とした企画・プロジェクト化
③ＡＩ企画、プロジェクト案件のマネジメント
・要件定義～開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・新規ＡＩプロダクト・サービスの企画、開発
①関係各部署との連携、ニーズや課題の可視化と特定、関係構築
・ＡＩを活用し各部門のビジネスの拡大、または生産性の向上に資するニーズや課題を可視化
②上記ニーズや課題に対するAIを中心とした企画・プロジェクト化
③ＡＩ企画、プロジェクト案件のマネジメント
・要件定義～開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・新規ＡＩプロダクト・サービスの企画、開発
求める経験 / スキル
■必須要件
AIまたはデータ活用に関する企画、導入推進、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上
業務要件定義、PoC推進の経験
多数のステークホルダーとの調整・推進経験
高いコミュニケーション力、提案力、ドキュメンテーション力
金融への興味・関心
■尚可条件
生成AI、LLM等に関する知見または実務経験
OpenAI等APIの活用経験、または関連する開発経験
データ戦略、データマネジメントに関する知識または実務経験
ＡＩ活用におけるデータ品質評価、データ整備、運用設計の経験
法務・コンプライアンス、情報セキュリティ、リスク管理を踏まえた導入経験
業務改革、BPR、PMO経験
データ分析、統計解析に関する知識
AIまたはデータ活用に関する企画、導入推進、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上
業務要件定義、PoC推進の経験
多数のステークホルダーとの調整・推進経験
高いコミュニケーション力、提案力、ドキュメンテーション力
金融への興味・関心
■尚可条件
生成AI、LLM等に関する知見または実務経験
OpenAI等APIの活用経験、または関連する開発経験
データ戦略、データマネジメントに関する知識または実務経験
ＡＩ活用におけるデータ品質評価、データ整備、運用設計の経験
法務・コンプライアンス、情報セキュリティ、リスク管理を踏まえた導入経験
業務改革、BPR、PMO経験
データ分析、統計解析に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
株式会社ヘンリー
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
大手証券会社
仕事内容
◆ポジション概要：
・組織横断での業務効率化を目指すグループ全体の取り組みとして、BPM・ワークフロー製品を利用した業務システム基盤の構築・運用保守を担当いただきます。
・外部システム連携、Linux / MSSQL環境での構築、ネットワーク接続設定まで幅広く対応いただくポジションです。
・開発チーム及びプロダクションサポートチームと会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステム基盤の構築及び維持管理に取り組んでいただきます。
◆業務内容：
・エンジニア兼マネージャーとして、各領域の関係者とのコラボレーション
・BPＭ・ワークフロー業務システム基盤の安定稼働に向けた各種施策実行管理（障害調査、ログ確認、設定変更、運用改善）
・セキュリティ統制を効かせた仕組み・ガバナンスの構築及び運用
・グループ内でのBPM・ワークフロー実行環境の導入、構築、設定、運用保守
・組織横断での業務効率化を目指すグループ全体の取り組みとして、BPM・ワークフロー製品を利用した業務システム基盤の構築・運用保守を担当いただきます。
・外部システム連携、Linux / MSSQL環境での構築、ネットワーク接続設定まで幅広く対応いただくポジションです。
・開発チーム及びプロダクションサポートチームと会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステム基盤の構築及び維持管理に取り組んでいただきます。
◆業務内容：
・エンジニア兼マネージャーとして、各領域の関係者とのコラボレーション
・BPＭ・ワークフロー業務システム基盤の安定稼働に向けた各種施策実行管理（障害調査、ログ確認、設定変更、運用改善）
・セキュリティ統制を効かせた仕組み・ガバナンスの構築及び運用
・グループ内でのBPM・ワークフロー実行環境の導入、構築、設定、運用保守
求める経験 / スキル
必須スキル
ネイティブレベルの日本語力と、ビジネス文書を読み書きできる英語力
ベンダー管理のスキルと経験
Linux環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
MSSQLの基本知識、SQL作成・調査経験
ファイル連携、API連携の設計または実装経験
ロードバランサー、SSL/TLS証明書、Proxyなどネットワーク関連の基本知識
尚可スキル
ビジネスレベルの英語力
Git / GitLabを利用したソースコード管理経験
Jenkins / Ansible等を利用したCI/CDまたは自動化経験
AWS環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
Intra-mart製品でのローコードもしくはプロコード開発経験
F5ロードバランサーの設定・運用経験
Spring Boot / Java / Python / Shell Scriptの開発経験
Angular / Reactなどのフロントエンド開発経験
Flyway、Nexus、SonarQube、Jiraの利用経験
JUnit、Cucumber、Playwright等を利用したテスト経験
個人情報や機密情報を扱うシステムの開発・運用経験
アクセス制御、ログ管理、セキュリティ対応の知識
Intra-martは野村グループの標準DXツールとして展開する方針が決まっており、Intra-mart CoE を立上げ、その中心メンバーとなっていただく、リードクラスの方を募集いたします。
ネイティブレベルの日本語力と、ビジネス文書を読み書きできる英語力
ベンダー管理のスキルと経験
Linux環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
MSSQLの基本知識、SQL作成・調査経験
ファイル連携、API連携の設計または実装経験
ロードバランサー、SSL/TLS証明書、Proxyなどネットワーク関連の基本知識
尚可スキル
ビジネスレベルの英語力
Git / GitLabを利用したソースコード管理経験
Jenkins / Ansible等を利用したCI/CDまたは自動化経験
AWS環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
Intra-mart製品でのローコードもしくはプロコード開発経験
F5ロードバランサーの設定・運用経験
Spring Boot / Java / Python / Shell Scriptの開発経験
Angular / Reactなどのフロントエンド開発経験
Flyway、Nexus、SonarQube、Jiraの利用経験
JUnit、Cucumber、Playwright等を利用したテスト経験
個人情報や機密情報を扱うシステムの開発・運用経験
アクセス制御、ログ管理、セキュリティ対応の知識
Intra-martは野村グループの標準DXツールとして展開する方針が決まっており、Intra-mart CoE を立上げ、その中心メンバーとなっていただく、リードクラスの方を募集いたします。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【募集職種の期待役割】
これまで培った銀行業務や銀行システムに関する知見を強みに、業界を横断したテーマに挑戦したい方を募集しています。
より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供する金融ビジネスプラットフォームを共に育てていきたいという方の参画をお待ちしています。
【具体的な職務内容】
新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。
（企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。）
ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。
[アサイン例1]
前職でのご経験領域に近いプロジェクトに参画いただき、感覚を掴んだ上で、新規の企画提案や導入プロジェクトへ
[アサイン例２]
新規の企画提案に参画いただき、コンサルティング案件のリーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<実施プロジェクト例>
・新たな銀証連携サービスのアーキテクチャデザインコンサルティング
・基幹システムモダナイゼーションの構想策定支援
・ITロードマップ策定支援
・AIを活用した業務改革の企画推進
・デジタルマーケティングの構想策定・実行支援
・2030年に向けた新規事業開発支援 など
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIだからこそ関与・実現できるプロジェクトがあります。
・金融ビジネスプラットフォームの企画提案を通じて、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会があります。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験も積んでいく事が可能です。
・顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
これまで培った銀行業務や銀行システムに関する知見を強みに、業界を横断したテーマに挑戦したい方を募集しています。
より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供する金融ビジネスプラットフォームを共に育てていきたいという方の参画をお待ちしています。
【具体的な職務内容】
新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。
（企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。）
ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。
[アサイン例1]
前職でのご経験領域に近いプロジェクトに参画いただき、感覚を掴んだ上で、新規の企画提案や導入プロジェクトへ
[アサイン例２]
新規の企画提案に参画いただき、コンサルティング案件のリーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<実施プロジェクト例>
・新たな銀証連携サービスのアーキテクチャデザインコンサルティング
・基幹システムモダナイゼーションの構想策定支援
・ITロードマップ策定支援
・AIを活用した業務改革の企画推進
・デジタルマーケティングの構想策定・実行支援
・2030年に向けた新規事業開発支援 など
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIだからこそ関与・実現できるプロジェクトがあります。
・金融ビジネスプラットフォームの企画提案を通じて、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会があります。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験も積んでいく事が可能です。
・顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
[ご経験]
・銀行システム（勘定系、情報系、チャネル系 等）の設計・開発のご経験をお持ちの方
※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません
[ご志向]
・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、顧客のため、チームのためにリーダーシップを発揮できること。
・弊社の使命：「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること
【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします
・銀行業務に対する業務知見
・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）のご経験
・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験
・変化のある職場で幅広い経験をすることでキャリアの幅を広げたい方
[ご経験]
・銀行システム（勘定系、情報系、チャネル系 等）の設計・開発のご経験をお持ちの方
※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません
[ご志向]
・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、顧客のため、チームのためにリーダーシップを発揮できること。
・弊社の使命：「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること
【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします
・銀行業務に対する業務知見
・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）のご経験
・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験
・変化のある職場で幅広い経験をすることでキャリアの幅を広げたい方
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部 金融コアシステム事業一部
【組織の概要】
金融コアシステム事業一部では、NRIの自社企画事業であるNRI BaaS/CORE（クラウド型軽量勘定系サービス）の企画から新規プロジェクト立上げ、開発・エンハンスまでをワンストップで担っています。
当サービスは銀行業務のデジタル化や非金融企業によるエンベデッド・ファイナンスを迅速に可能とすることを志向しており、自社に独自の付加価値を付けたい、というニーズを強くお持ちのお客様にお選び頂いています。
コア機能は他社パッケージを活用しながら、NRIはサービスの付加価値を高めるための新規機能の企画・実装に注力しており、多くのプロジェクトを推進しています。
他社様で銀行システムに携わった後にキャリア入社された方が部内で多数活躍されております。
これまでの業務で培った銀行業務や勘定系システムの知見を用いて、より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供するサービスを、共に育てていきたい、という方に参画いただきたいと考えています。
【募集職種の期待役割】
当部では企画・導入～開発・エンハンスまでをワンストップで行っておりますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。
[アサイン例1]
新規ユーザへの導入推進プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージャ／リーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進。
[アサイン例２]
前職でのご経験領域に近いプロジェクト（サービス機能強化のエンハンスプロジェクト等）にご参画いただき感覚を掴んだ上で、新規案件立上げや新規導入プロジェクトへ
全社研修に加え、当部での独自研修制度を整備もしております。ＯＪＴにおいてもチームメンバーからのサポートはもちろん、インストラクター・メンター制度や毎月の上長との1on1を実施しておりスムーズに業務に入っていただけるようサポートいたします。
【具体的な職務内容】
本ポジションでは新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、サービス開発・エンハンスまで幅広い業務範囲があります。
具体的には各フェーズでは以下業務をご経験に応じてお任せいたします。
＜お任せする業務の例＞
・サービス企画・システム化提案 ： 企画書・提案書作成、お客様打ち合わせによる課題深掘
・要求分析・要件定義 ： お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み
・設計・開発・テスト ： 設計書の作成・レビュー、仕様調整、パートナーとりまとめ
・エンハンスメント ： 新機能のご提案、アプリケーション開発、お問い合わせ対応
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
NRI BaaS/CORE
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/nri_baas_core
野村総合研究所、クラウド型の軽量勘定系サービス「NRI BaaS/CORE」を開発し、2024年に提供開始
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2023/cc/0206_1
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜チャレンジし変化する勘定系＞
・NRI BaaS/COREは新しい付加価値を志向するお客様と共に今まさに育てているサービスです。変化を求め、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会がございます。
＜サービス企画～設計・開発までの広範な経験が可能＞
・部内にNRI BaaS/COREの事業推進に必要な機能を幅広く有しています。そのため、部内の役割分担変更で様々なご経験を積んで頂くことが可能です。
＜幅広いキャリアパス＞
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアモデルは様々です。管理職層への登用の可能性もございます。また、将来的には他の事業に携わって頂くことや、コンサルタントなどへの職種転換も可能です。
・サービス企画・顧客RM・コンサルタント
銀行業務知見やシステム開発のご経験を活かし、事業創造やお客様とのリレーションシップ深化、新規案件立上に従事いただく
・プロジェクトマネージャ
プロジェクトの企画立案から携わり、プロジェクトの特徴を捉えた計画の立案や遂行を担います。様々な大規模・高難度プロジェクトの経験を通じたキャリアアップが可能です
・アプリケーションスペシャリスト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導きます"
金融ソリューション事業本部 金融コアシステム事業一部
【組織の概要】
金融コアシステム事業一部では、NRIの自社企画事業であるNRI BaaS/CORE（クラウド型軽量勘定系サービス）の企画から新規プロジェクト立上げ、開発・エンハンスまでをワンストップで担っています。
当サービスは銀行業務のデジタル化や非金融企業によるエンベデッド・ファイナンスを迅速に可能とすることを志向しており、自社に独自の付加価値を付けたい、というニーズを強くお持ちのお客様にお選び頂いています。
コア機能は他社パッケージを活用しながら、NRIはサービスの付加価値を高めるための新規機能の企画・実装に注力しており、多くのプロジェクトを推進しています。
他社様で銀行システムに携わった後にキャリア入社された方が部内で多数活躍されております。
これまでの業務で培った銀行業務や勘定系システムの知見を用いて、より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供するサービスを、共に育てていきたい、という方に参画いただきたいと考えています。
【募集職種の期待役割】
当部では企画・導入～開発・エンハンスまでをワンストップで行っておりますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。
[アサイン例1]
新規ユーザへの導入推進プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージャ／リーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進。
[アサイン例２]
前職でのご経験領域に近いプロジェクト（サービス機能強化のエンハンスプロジェクト等）にご参画いただき感覚を掴んだ上で、新規案件立上げや新規導入プロジェクトへ
全社研修に加え、当部での独自研修制度を整備もしております。ＯＪＴにおいてもチームメンバーからのサポートはもちろん、インストラクター・メンター制度や毎月の上長との1on1を実施しておりスムーズに業務に入っていただけるようサポートいたします。
【具体的な職務内容】
本ポジションでは新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、サービス開発・エンハンスまで幅広い業務範囲があります。
具体的には各フェーズでは以下業務をご経験に応じてお任せいたします。
＜お任せする業務の例＞
・サービス企画・システム化提案 ： 企画書・提案書作成、お客様打ち合わせによる課題深掘
・要求分析・要件定義 ： お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み
・設計・開発・テスト ： 設計書の作成・レビュー、仕様調整、パートナーとりまとめ
・エンハンスメント ： 新機能のご提案、アプリケーション開発、お問い合わせ対応
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
NRI BaaS/CORE
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/nri_baas_core
野村総合研究所、クラウド型の軽量勘定系サービス「NRI BaaS/CORE」を開発し、2024年に提供開始
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2023/cc/0206_1
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜チャレンジし変化する勘定系＞
・NRI BaaS/COREは新しい付加価値を志向するお客様と共に今まさに育てているサービスです。変化を求め、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会がございます。
＜サービス企画～設計・開発までの広範な経験が可能＞
・部内にNRI BaaS/COREの事業推進に必要な機能を幅広く有しています。そのため、部内の役割分担変更で様々なご経験を積んで頂くことが可能です。
＜幅広いキャリアパス＞
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアモデルは様々です。管理職層への登用の可能性もございます。また、将来的には他の事業に携わって頂くことや、コンサルタントなどへの職種転換も可能です。
・サービス企画・顧客RM・コンサルタント
銀行業務知見やシステム開発のご経験を活かし、事業創造やお客様とのリレーションシップ深化、新規案件立上に従事いただく
・プロジェクトマネージャ
プロジェクトの企画立案から携わり、プロジェクトの特徴を捉えた計画の立案や遂行を担います。様々な大規模・高難度プロジェクトの経験を通じたキャリアアップが可能です
・アプリケーションスペシャリスト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導きます"
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・銀行勘定系システム（預金、融資、為替 等）の設計・開発のご経験をお持ちの方
※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません。
【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします。
・システム上流工程（お客様からのビジネス・業務課題のヒアリング・抽出）のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験をお持ちの方
・変化のある職場で幅広い経験をすることでキャリアの幅を広げたい方
・銀行勘定系システム（預金、融資、為替 等）の設計・開発のご経験をお持ちの方
※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません。
【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします。
・システム上流工程（お客様からのビジネス・業務課題のヒアリング・抽出）のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験をお持ちの方
・変化のある職場で幅広い経験をすることでキャリアの幅を広げたい方
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部 保険デジタルアーキテクチャー推進部
【組織の概要】
■組織のミッション
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険業界は従来、基幹業務システムは自前でスクラッチ開発する動きが主流でした。しかし、常にビジネス変革が求められる昨今ではパッケージ/SaaS等のITマーケットに偏在する既成ソリューションを活用する事で、より迅速、高度、柔軟性をもってその変革を実現する傾向が強まっています。NRIは、保険業界の基幹システムを長年担当してきており、その知見と保険業界の制度・風習を踏まえて、パッケージの特性を損なわなく、ベストプラクティスを実践し、保険業界へ最適なシステムを提供していきます。
■組織構成
保険デジタルアーキテクチャー推進部
ITコンサルタント13名、ITエンジニア15名（業務アプリケーション、アプリ共通、ITアーキテクト、基盤エンジニア）
【募集職種の期待役割】
保険会社の基幹業務や営業向けシステムを対象に、パッケージ/SaaSを活用し、システムデザインからアプリケーション導入まで行います。ただ、保険会社の既存業務とパッケージ/SaaSの特性・制約はトレードオフになる場面があります。全体方針をコンセンサスとして共有し、現場業務へ落とすことによるインパクトとパッケージ/SaaSの特長を損なわない事の両面に配慮しながらフィット＆ギャップを行い、提案型でソリューションを含めた全体システムデザインを推進します。
また、パッケージ/SaaSベンダと協調しながら、実装にあたっても部品再利用や保守性を高める工夫をしていくことにより、長期間に渡りパッケージ/SaaSのメリットを享受できるシステムへ仕上げていきます。このような活動へ、各専門分野を担っていただき、チームとしてチャレンジしていきます。
【具体的な職務内容】
保険会社のトランジションに向け、業務・営業支援パッケージ/SaaSを活用し、DX事業に参画いただきます。
（提案、上流工程～開発、導入を担当。スキル・経験により担当範囲はすり合わせさせていただきます。なお、担当範囲は徐々に上流工程へ拡大できるよう取り組んでいきます）
■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築
■Guidewire PolicyCenter/BillingCenter/ClaimCenterを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■保険会社の基幹業務システムのトランジション（SAP）
■保険会社の損害調査システムの保守・開発（Guidewire）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
保険業界でのパッケージ/SaaS利用は、大手の損保会社を中心に活用が始まっています。今後その動きは、生保も含めた保険業界全体に拡大する傾向にあります。また、保険会社のグローバル進出に伴い、将来パッケージ/SaaSでコア業務のITをグローバルで共有していくことも想定されます。
そのようなトレンドを踏まえ、NRIはパッケージ/SaaS活用を通して、保険会社の効率化やITケイパビリティへの支援に取り組んでいきます。本業務を通して、パッケージ/SaaS実装だけでなく、保険会社の業務全体の理解を深めることが可能です。更に、新たな金融ビジネスプラットフォ―ムへ展開の可能性を探っていきます。様々なプロジェクトを通して、キャリアをより高度化できる機会を提供します。
なお、現時点は2種類のソリューションにフォーカスを当てていますが、並行して有望なソリューションの探索を行い、将来的にラインアップを増やしていく計画です。
保険ソリューション事業本部 保険デジタルアーキテクチャー推進部
【組織の概要】
■組織のミッション
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険業界は従来、基幹業務システムは自前でスクラッチ開発する動きが主流でした。しかし、常にビジネス変革が求められる昨今ではパッケージ/SaaS等のITマーケットに偏在する既成ソリューションを活用する事で、より迅速、高度、柔軟性をもってその変革を実現する傾向が強まっています。NRIは、保険業界の基幹システムを長年担当してきており、その知見と保険業界の制度・風習を踏まえて、パッケージの特性を損なわなく、ベストプラクティスを実践し、保険業界へ最適なシステムを提供していきます。
■組織構成
保険デジタルアーキテクチャー推進部
ITコンサルタント13名、ITエンジニア15名（業務アプリケーション、アプリ共通、ITアーキテクト、基盤エンジニア）
【募集職種の期待役割】
保険会社の基幹業務や営業向けシステムを対象に、パッケージ/SaaSを活用し、システムデザインからアプリケーション導入まで行います。ただ、保険会社の既存業務とパッケージ/SaaSの特性・制約はトレードオフになる場面があります。全体方針をコンセンサスとして共有し、現場業務へ落とすことによるインパクトとパッケージ/SaaSの特長を損なわない事の両面に配慮しながらフィット＆ギャップを行い、提案型でソリューションを含めた全体システムデザインを推進します。
また、パッケージ/SaaSベンダと協調しながら、実装にあたっても部品再利用や保守性を高める工夫をしていくことにより、長期間に渡りパッケージ/SaaSのメリットを享受できるシステムへ仕上げていきます。このような活動へ、各専門分野を担っていただき、チームとしてチャレンジしていきます。
【具体的な職務内容】
保険会社のトランジションに向け、業務・営業支援パッケージ/SaaSを活用し、DX事業に参画いただきます。
（提案、上流工程～開発、導入を担当。スキル・経験により担当範囲はすり合わせさせていただきます。なお、担当範囲は徐々に上流工程へ拡大できるよう取り組んでいきます）
■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築
■Guidewire PolicyCenter/BillingCenter/ClaimCenterを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■保険会社の基幹業務システムのトランジション（SAP）
■保険会社の損害調査システムの保守・開発（Guidewire）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
保険業界でのパッケージ/SaaS利用は、大手の損保会社を中心に活用が始まっています。今後その動きは、生保も含めた保険業界全体に拡大する傾向にあります。また、保険会社のグローバル進出に伴い、将来パッケージ/SaaSでコア業務のITをグローバルで共有していくことも想定されます。
そのようなトレンドを踏まえ、NRIはパッケージ/SaaS活用を通して、保険会社の効率化やITケイパビリティへの支援に取り組んでいきます。本業務を通して、パッケージ/SaaS実装だけでなく、保険会社の業務全体の理解を深めることが可能です。更に、新たな金融ビジネスプラットフォ―ムへ展開の可能性を探っていきます。様々なプロジェクトを通して、キャリアをより高度化できる機会を提供します。
なお、現時点は2種類のソリューションにフォーカスを当てていますが、並行して有望なソリューションの探索を行い、将来的にラインアップを増やしていく計画です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
下記のいずれかに該当する方
■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築に関して上流工程からの開発、導入業務の経験のある方
具体的には、以下のSAPソリューションのいずれかを用いての業務経験をお持ちの方、ABAP等のSAP for Insuranceに関連した各種資格をお持ちの方（SAP FS-PQM、FS-PM、FS-CM、FS-CD、FS-ICM、FS-BP、msg.PMQ、msg.PM）
■Guidewire社の保険業界向け契約管理業務ソリューション（PolicyCenter）、請求管理ソリューション（BillingCenter）、損害調査業務ソリューション（ClaimCenter）を活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規・改修に関して上流工程から開発、導入業務の経験のある方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・上記パッケージの上流工程か開発・導入の経験
下記のいずれかに該当する方
■SAP社の保険業界向けソリューション（SAP for Insurance）を活用したシステム構築に関して上流工程からの開発、導入業務の経験のある方
具体的には、以下のSAPソリューションのいずれかを用いての業務経験をお持ちの方、ABAP等のSAP for Insuranceに関連した各種資格をお持ちの方（SAP FS-PQM、FS-PM、FS-CM、FS-CD、FS-ICM、FS-BP、msg.PMQ、msg.PM）
■Guidewire社の保険業界向け契約管理業務ソリューション（PolicyCenter）、請求管理ソリューション（BillingCenter）、損害調査業務ソリューション（ClaimCenter）を活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規・改修に関して上流工程から開発、導入業務の経験のある方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・上記パッケージの上流工程か開発・導入の経験
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【配属想定組織】
資産運用ソリューション事業本部
【組織の概要】
資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。
【募集職種の期待役割】
[アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー]
資産運用立国の実現に向けて、高い視座で業界大手の金融機関のお客様や、弊社の業界標準プラットフォーム（ 30 年以上の実績・国内運用会社の約 8 割が利用）の更なる発展を推進する役割(最上流工程からの設計、開発推進、プロジェクトマネジメント）
【具体的な職務内容】
◆業務概要
[アプリケーションエンジニア]
お客様に対するシステム開発（SI・アジャイル）、自社サービスの設計・開発 を推進
[プロジェクトマネージャー]
お客様に対するシステム開発（SI・アジャイル）や、自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメントを推進
◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）
「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象
「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。
※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。
資産運用ソリューション事業本部
【組織の概要】
資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。
【募集職種の期待役割】
[アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー]
資産運用立国の実現に向けて、高い視座で業界大手の金融機関のお客様や、弊社の業界標準プラットフォーム（ 30 年以上の実績・国内運用会社の約 8 割が利用）の更なる発展を推進する役割(最上流工程からの設計、開発推進、プロジェクトマネジメント）
【具体的な職務内容】
◆業務概要
[アプリケーションエンジニア]
お客様に対するシステム開発（SI・アジャイル）、自社サービスの設計・開発 を推進
[プロジェクトマネージャー]
お客様に対するシステム開発（SI・アジャイル）や、自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメントを推進
◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）
「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象
「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。
※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
‐業務経験（以下いずれか）
・お客様に対するシステム設計・開発
・お客様に対するシステム開発プロジェクトのマネジメント
・自社サービスの設計・開発推進
・自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメント
‐対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験）
・「ファンド」に関連する領域
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
・共通して求められる能力としては、
「コミュニケーション能力」、
「論理的な思考、問題解決力」
が挙げられます
【歓迎するスキル・経験・資格】
[アプリケーションエンジニア]
◆資格
高度情報処理、各種ベンダー資格（ORACLE MASTER 、プログラミング関連、AWS ・ Azure ・ GCP ・ OCI 認定等）
◆スキル
・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり
[プロジェクトマネージャー]
◆資格
PMP 、高度情報処理、ベンダー資格（ ORACLE MASTER 、クラウド各種認定など）
◆スキル
・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
・数100MM 以上での IT プロジェクトマネジメント経験を有する方
・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
‐業務経験（以下いずれか）
・お客様に対するシステム設計・開発
・お客様に対するシステム開発プロジェクトのマネジメント
・自社サービスの設計・開発推進
・自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメント
‐対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験）
・「ファンド」に関連する領域
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
・共通して求められる能力としては、
「コミュニケーション能力」、
「論理的な思考、問題解決力」
が挙げられます
【歓迎するスキル・経験・資格】
[アプリケーションエンジニア]
◆資格
高度情報処理、各種ベンダー資格（ORACLE MASTER 、プログラミング関連、AWS ・ Azure ・ GCP ・ OCI 認定等）
◆スキル
・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり
[プロジェクトマネージャー]
◆資格
PMP 、高度情報処理、ベンダー資格（ ORACLE MASTER 、クラウド各種認定など）
◆スキル
・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
・数100MM 以上での IT プロジェクトマネジメント経験を有する方
・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【配属想定組織】
資産運用ソリューション事業本部
【組織の概要】
資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。
【募集職種の期待役割】
[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
業界・お客様のビジネス発展と、「資産運用立国」の実現に向けて、業界をリードする役割(リサーチ、コンサルティング、ソリューション提案）
[ビジネスディベロッパー]
幅広いステークホルダーと対話しつつ、金融商品に関わる法令、当局指針、規制対応を理解・調整を行いつつ、 業界をリードするNRIの業界標準プラットフォームの企画を推進する役割
【具体的な職務内容】
◆業務概要
[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
お客様業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進
[ビジネスディベロッパー]
自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画を推進
◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）
「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象
「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。
※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。
資産運用ソリューション事業本部
【組織の概要】
資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。
【募集職種の期待役割】
[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
業界・お客様のビジネス発展と、「資産運用立国」の実現に向けて、業界をリードする役割(リサーチ、コンサルティング、ソリューション提案）
[ビジネスディベロッパー]
幅広いステークホルダーと対話しつつ、金融商品に関わる法令、当局指針、規制対応を理解・調整を行いつつ、 業界をリードするNRIの業界標準プラットフォームの企画を推進する役割
【具体的な職務内容】
◆業務概要
[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
お客様業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進
[ビジネスディベロッパー]
自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画を推進
◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）
「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象
「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。
※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
‐業務経験（以下いずれか）
・業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング
システム化構想・計画策定、
要求事項整理・システム要件定義、新規営業
・自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画推進
‐対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験）
・「ファンド」に関連する領域
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
・共通して求められる能力としては、
「コミュニケーション能力」、
「論理的な思考、問題解決力」
が挙げられます
【歓迎するスキル・経験・資格】
◆資格
・高度情報処理資格
・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、金融商品に関するリスク管理経験
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
‐業務経験（以下いずれか）
・業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング
システム化構想・計画策定、
要求事項整理・システム要件定義、新規営業
・自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画推進
‐対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験）
・「ファンド」に関連する領域
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
・共通して求められる能力としては、
「コミュニケーション能力」、
「論理的な思考、問題解決力」
が挙げられます
【歓迎するスキル・経験・資格】
◆資格
・高度情報処理資格
・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、金融商品に関するリスク管理経験
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド（AWS）環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド（AWS）環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
939 万円 ~ 非公開
従業員数
1,804名
（2026年7月現在）
AIG損害保険株式会社
仕事内容
■職務内容
•テスト戦略・実行管理チームのマネージャーとして、保険システム・アプリケーションの品質と信頼性確保のための包括的なテスト業務を主導・管理する。
•生成AI技術の統合を含む革新的なテスト戦略の実装により、規制要件とビジネス目標の遵守を確保しながら、日本市場における競争優位性の維持に重要な役割を果たす。
•複数拠点にわたる高パフォーマンスなテストチームの構築・主導と、オフショアパートナーとの効果的な連携により、卓越したテストサービスの提供を実現する。
■具体的な職務内容
チームリーダーシップ・管理:
・東京・大阪に所在する3～4名のテスト専門チームを主導・管理し、指導、メンタリング、パフォーマンス管理を提供
• 継続的改善とテスト実践における卓越性に焦点を当てた、協働的で革新的なチーム文化の醸成
• 定期的なチームミーティング、パフォーマンス評価、キャリア開発討議の実施
ベンダー・オフショア管理:
•インドベースのオフショアベンダーを管理・調整し、テスト能力とコスト効率を最適化
•オフショアパートナーシップに対する明確なコミュニケーションプロトコル、品質基準、パフォーマンス指標の確立
•知識移転の確保と、オンショア・オフショアチーム間での一貫したテスト基準の維持
戦略企画・AI統合:
•生成AI技術を活用した包括的なテスト戦略の開発・実装により、テスト効率と効果を向上
•AIを活用したテストツールと手法の調査、評価、導入
•テストプロセスと自動化におけるデジタル変革のロードマップ作成
財務・契約管理:
•テスト活動、ツール、ベンダー契約の予算管理
•外部テストサービスプロバイダーとの契約交渉・監督
•予算活用と費用最適化イニシアティブの監視・報告
オペレーショナル・エクセレンス:
•日本の損害保険業界特有の規制要件に準拠したテストプロセスの確保
•開発チーム、プロダクトマネージャー、ビジネス関係者と連携してテスト要件を定義
•テストフレームワーク、基準、ベストプラクティスの実装・維持
•テスト戦略・実行管理チームのマネージャーとして、保険システム・アプリケーションの品質と信頼性確保のための包括的なテスト業務を主導・管理する。
•生成AI技術の統合を含む革新的なテスト戦略の実装により、規制要件とビジネス目標の遵守を確保しながら、日本市場における競争優位性の維持に重要な役割を果たす。
•複数拠点にわたる高パフォーマンスなテストチームの構築・主導と、オフショアパートナーとの効果的な連携により、卓越したテストサービスの提供を実現する。
■具体的な職務内容
チームリーダーシップ・管理:
・東京・大阪に所在する3～4名のテスト専門チームを主導・管理し、指導、メンタリング、パフォーマンス管理を提供
• 継続的改善とテスト実践における卓越性に焦点を当てた、協働的で革新的なチーム文化の醸成
• 定期的なチームミーティング、パフォーマンス評価、キャリア開発討議の実施
ベンダー・オフショア管理:
•インドベースのオフショアベンダーを管理・調整し、テスト能力とコスト効率を最適化
•オフショアパートナーシップに対する明確なコミュニケーションプロトコル、品質基準、パフォーマンス指標の確立
•知識移転の確保と、オンショア・オフショアチーム間での一貫したテスト基準の維持
戦略企画・AI統合:
•生成AI技術を活用した包括的なテスト戦略の開発・実装により、テスト効率と効果を向上
•AIを活用したテストツールと手法の調査、評価、導入
•テストプロセスと自動化におけるデジタル変革のロードマップ作成
財務・契約管理:
•テスト活動、ツール、ベンダー契約の予算管理
•外部テストサービスプロバイダーとの契約交渉・監督
•予算活用と費用最適化イニシアティブの監視・報告
オペレーショナル・エクセレンス:
•日本の損害保険業界特有の規制要件に準拠したテストプロセスの確保
•開発チーム、プロダクトマネージャー、ビジネス関係者と連携してテスト要件を定義
•テストフレームワーク、基準、ベストプラクティスの実装・維持
求める経験 / スキル
【スキル】
・リーダーシップスキル:クロスファンクショナルチームとオフショアパートナーシップの管理における実証済み経験
・バイリンガルコミュニケーション:日本語・英語の両言語での流暢性（文書・口頭）
・技術専門性:ソフトウェアテスト手法、自動化フレームワーク、品質保証プロセスの深い理解
・AI・イノベーション:ソフトウェアテスト・品質保証における生成AI応用の知識
・保険業界知識:日本における保険ビジネスプロセスと規制要件の理解
・プロジェクト管理:予算管理、契約交渉、ベンダーリレーションシップ管理における強力なスキル
【性格/気質】
・戦略的思考と詳細への注意を両立できる能力
・変化の激しい環境での適応性と革新性
・文化横断的なチーム環境でのリーダーシップ能力
・ソフトウェアテスト・品質保証における8年以上の経験
・チーム管理・リーダーシップ役職における5年以上の経験
・ベンダー管理・オフショア調整における3年以上の経験
・保険または金融サービス業界での経験（優遇）
・革新的テスト戦略・AI活用ソリューション実装の実証済み実績
・リーダーシップスキル:クロスファンクショナルチームとオフショアパートナーシップの管理における実証済み経験
・バイリンガルコミュニケーション:日本語・英語の両言語での流暢性（文書・口頭）
・技術専門性:ソフトウェアテスト手法、自動化フレームワーク、品質保証プロセスの深い理解
・AI・イノベーション:ソフトウェアテスト・品質保証における生成AI応用の知識
・保険業界知識:日本における保険ビジネスプロセスと規制要件の理解
・プロジェクト管理:予算管理、契約交渉、ベンダーリレーションシップ管理における強力なスキル
【性格/気質】
・戦略的思考と詳細への注意を両立できる能力
・変化の激しい環境での適応性と革新性
・文化横断的なチーム環境でのリーダーシップ能力
・ソフトウェアテスト・品質保証における8年以上の経験
・チーム管理・リーダーシップ役職における5年以上の経験
・ベンダー管理・オフショア調整における3年以上の経験
・保険または金融サービス業界での経験（優遇）
・革新的テスト戦略・AI活用ソリューション実装の実証済み実績
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案をご担当いただきます。ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。
【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
・開発案件の実装／トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援
・アーキテクト人材の育成施策企画・推進
・社内外への活動事例紹介・広報活動
【当部のやりがい】
・SMBCグループの数多くのシステムのアーキテクチャに触れる事で、ITアーキテクトに関わるスキルやを向上させることができます。
・オンプレ・クラウド問わず多様な側面からアーキテクチャを検討する事で、幅広い知識を身に着ける事ができます。また、多様なベンダーと日常的に情報交換を行っており、最新技術に触れやすい環境があります。
・多くのシステムの担当とやり取りを行う事で、社内・グループ内の人脈を築くことができ、幅広いシステムの知識が得られます。
・CCoEとしての活動を通じて、システムのクラウド化を牽引する人材として活動する事ができます。
・自身が得た知識／スキルを基に育成施策を企画し、社内に還元することで全社への影響力を実感できます。
【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
・開発案件の実装／トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援
・アーキテクト人材の育成施策企画・推進
・社内外への活動事例紹介・広報活動
【当部のやりがい】
・SMBCグループの数多くのシステムのアーキテクチャに触れる事で、ITアーキテクトに関わるスキルやを向上させることができます。
・オンプレ・クラウド問わず多様な側面からアーキテクチャを検討する事で、幅広い知識を身に着ける事ができます。また、多様なベンダーと日常的に情報交換を行っており、最新技術に触れやすい環境があります。
・多くのシステムの担当とやり取りを行う事で、社内・グループ内の人脈を築くことができ、幅広いシステムの知識が得られます。
・CCoEとしての活動を通じて、システムのクラウド化を牽引する人材として活動する事ができます。
・自身が得た知識／スキルを基に育成施策を企画し、社内に還元することで全社への影響力を実感できます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験
・システム開発に関わるPM・PL等の実務経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
【歓迎】
・アプリケーションアーキテクチャ／フレームワーク策定経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験
・各種標準化施策の企画・推進経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【求める人物像】
・日々進化する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の開発業務への適用に向け、前向きに取り組める方
・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方
【必須】※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験
・システム開発に関わるPM・PL等の実務経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
【歓迎】
・アプリケーションアーキテクチャ／フレームワーク策定経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験
・各種標準化施策の企画・推進経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【求める人物像】
・日々進化する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の開発業務への適用に向け、前向きに取り組める方
・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 非公開
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
専門性を活かした業務（当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス）に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。
【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。
【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。
【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。
【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方
●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・クラウドセキュリティ業務経験
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方
●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・クラウドセキュリティ業務経験
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社Finatext
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）
■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage（証券）
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech（保険）
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート
プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。
■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
＜事業領域＞
▼保険領域：『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域：『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域：『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit
＜導入企業＞
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験
【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
ITコンサルファーム
仕事内容
＜お任せする役割・業務の例＞
・社内外のソリューションを組み合わせた企画営業
既存ソリューションの導入提案はもちろん、全社のソリューションを組み合わせた提案や他社ソリューションや個社向けシステム開発を組み合わせた企画を行います。お客様のビジネスニーズを満たすための自由度が高い提案が可能です。
・共同利用型自主事業の拡充企画、新規ソリューションの立案
リサーチや顧客サーベイ、仮説立案、事業企画や収支計画策定などを担います。企画を元にした営業や、お客様との協働検討の座組を作っていく活動を行います。
・顧客RM
RMはもちろん、ユーザー会や金融機関アライアンスとの連携によるソリューション企画など、お客様のビジネス戦略や課題解決の実現に向けて、新たな事業機会を探索・ご提案を行います。
・ソリューション導入プロジェクトの顧客フロント
ソリューションを提案・受注して終わりではなく、導入プロジェクトの伴走支援を行います。伴走する中で新たなお客様からの信頼を深め、新たなソリューション提案に繋げていきます。
・社内外のソリューションを組み合わせた企画営業
既存ソリューションの導入提案はもちろん、全社のソリューションを組み合わせた提案や他社ソリューションや個社向けシステム開発を組み合わせた企画を行います。お客様のビジネスニーズを満たすための自由度が高い提案が可能です。
・共同利用型自主事業の拡充企画、新規ソリューションの立案
リサーチや顧客サーベイ、仮説立案、事業企画や収支計画策定などを担います。企画を元にした営業や、お客様との協働検討の座組を作っていく活動を行います。
・顧客RM
RMはもちろん、ユーザー会や金融機関アライアンスとの連携によるソリューション企画など、お客様のビジネス戦略や課題解決の実現に向けて、新たな事業機会を探索・ご提案を行います。
・ソリューション導入プロジェクトの顧客フロント
ソリューションを提案・受注して終わりではなく、導入プロジェクトの伴走支援を行います。伴走する中で新たなお客様からの信頼を深め、新たなソリューション提案に繋げていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
＜コンサルティング企業・SI企業・ITサービス企業にお勤めの方＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）のご経験
・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
※金融機関向けプロジェクトのご経験は問いません
＜金融機関にお勤めの方＞
・ビジネス部門、経営企画部門、IT企画部門等で、新システムの企画、業務刷新のご経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・銀行業務に対する業務知見をお持ちの方
・エンジニアとして銀行フロント領域のプロジェクト参画経験をお持ちの方
＜コンサルティング企業・SI企業・ITサービス企業にお勤めの方＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）のご経験
・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
※金融機関向けプロジェクトのご経験は問いません
＜金融機関にお勤めの方＞
・ビジネス部門、経営企画部門、IT企画部門等で、新システムの企画、業務刷新のご経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・銀行業務に対する業務知見をお持ちの方
・エンジニアとして銀行フロント領域のプロジェクト参画経験をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部
【組織の概要】
金融機関向け（銀行、ノンバンク）を顧客として、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供しています。
金融ソリューション事業本部は、産業×金融の尖ったお客様向けに、DXソリューションの取り組みを行っています。
セブン銀行
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2017/cc/0809
じぶん銀行
https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/fis/kinyu_itf/lst/2022/02/09
nanaco
https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425
【募集職種の期待役割】
・金融機関（銀行、ノンバンク）のビジネス課題を分析し、仮説検証型でITソリューションの要求事項を整理いただける方
・金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、プロジェクトのPL、PMとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂ける方。
・金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、
ソリューションコンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を担って頂ける方。
上記いずれかを担っていただける方
【具体的な職務内容】
・金融機関（銀行、ノンバンク）向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
－ DX案件のシステム要件整理とソリューション提案
－ フロントシステムソリューション構築
－ DXを実現する新プラットフォームの企画構築
－ システムコンサルティング、業務コンサルティング
－ PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
－ WF/アジャイル開発および保守エンハンス
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
配属される部著によって異なりますが、下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。
・DX企画・営業・提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。
また、ご家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。性別に関係なくご活躍いただけます。キャリア入社の女性社員や子育てと仕事を両立している社員のインタビュー記事はこちらです。
https://spur.nri.co.jp/interview/index.html
https://spur.nri.co.jp/interview/interview07.html
金融ソリューション事業本部
【組織の概要】
金融機関向け（銀行、ノンバンク）を顧客として、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供しています。
金融ソリューション事業本部は、産業×金融の尖ったお客様向けに、DXソリューションの取り組みを行っています。
セブン銀行
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2017/cc/0809
じぶん銀行
https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/fis/kinyu_itf/lst/2022/02/09
nanaco
https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425
【募集職種の期待役割】
・金融機関（銀行、ノンバンク）のビジネス課題を分析し、仮説検証型でITソリューションの要求事項を整理いただける方
・金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、プロジェクトのPL、PMとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂ける方。
・金融機関（銀行、ノンバンク）のアプリケーション開発において、
ソリューションコンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を担って頂ける方。
上記いずれかを担っていただける方
【具体的な職務内容】
・金融機関（銀行、ノンバンク）向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
－ DX案件のシステム要件整理とソリューション提案
－ フロントシステムソリューション構築
－ DXを実現する新プラットフォームの企画構築
－ システムコンサルティング、業務コンサルティング
－ PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
－ WF/アジャイル開発および保守エンハンス
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
配属される部著によって異なりますが、下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。
・DX企画・営業・提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。
また、ご家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。性別に関係なくご活躍いただけます。キャリア入社の女性社員や子育てと仕事を両立している社員のインタビュー記事はこちらです。
https://spur.nri.co.jp/interview/index.html
https://spur.nri.co.jp/interview/interview07.html
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・金融システム開発のご経験
・銀行業務知識
・ノンバンク業務知識
上記いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・システム開発プロジェクトのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・システム化計画、要件定義などの上流工程の推進経験
・大手銀行における勘定系基幹システム（預金、融資、為替 等）構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験
・高度情報処理試験資格
・パブリッククラウドやOracle等、サービス提供者やパッケージ等の外部資格
・金融システム開発のご経験
・銀行業務知識
・ノンバンク業務知識
上記いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・システム開発プロジェクトのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・システム化計画、要件定義などの上流工程の推進経験
・大手銀行における勘定系基幹システム（預金、融資、為替 等）構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験
・高度情報処理試験資格
・パブリッククラウドやOracle等、サービス提供者やパッケージ等の外部資格
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
仕事内容
★2023年に新設したDigital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームメンバーの求人です。
【業務内容】
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。
システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。
具体的には、金融機関のクライアント企業に提供するITリスクアドバイザリー、デジタル/データガバナンス強化、DX推進などの各種アドバイザリーサービスにおいて、コンサルタントとして以下のような業務を担当していただきます。
・AI等最先端のテクノロジーを活用したサービス研究開発、IT/デジタルリスクに対する統制構築支援や内部監査支援等のアドバイザリー業務
・新たなIT/デジタル技術に対するガバナンス適用支援、DX推進態勢の内部監査支援
・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術の提案
・データ分析の基礎となるデータマネジメントプロセス設計とトラスト領域の支援
【アピールポイント】
●60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境
コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
●組織として珍しい！ソリューション開発チームが隣にいる環境
新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいという、やりがいにもつながります。
新規サービスの開発にも関わることができます。
●自己実現を応援してくれる風土
DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）や、といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
（兼務可能な業務の例）システム監査、会計監査、各種保証業務／情報セキュリティ関連アドバイザリー／生成AIその他最新の先端技術の研究 等
●KPMG Japanグループ間の連携も多様
プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションあり、様々なニーズに対応していくことができます。
■部署アピール
・イグニッションセンターについて（就業場所）
https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html
・次世代監査技術研究室について
https://home.kpmg/jp/ja/home/services/audit/next-generation-audit/laboratory.html
・KPMG UKによる監査技術の未来についての動画
https://home.kpmg/uk/en/home/insights/2017/10/kpmg-clara-dynamic-audittechnology.
html
【業務内容】
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。
システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。
具体的には、金融機関のクライアント企業に提供するITリスクアドバイザリー、デジタル/データガバナンス強化、DX推進などの各種アドバイザリーサービスにおいて、コンサルタントとして以下のような業務を担当していただきます。
・AI等最先端のテクノロジーを活用したサービス研究開発、IT/デジタルリスクに対する統制構築支援や内部監査支援等のアドバイザリー業務
・新たなIT/デジタル技術に対するガバナンス適用支援、DX推進態勢の内部監査支援
・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術の提案
・データ分析の基礎となるデータマネジメントプロセス設計とトラスト領域の支援
【アピールポイント】
●60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境
コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
●組織として珍しい！ソリューション開発チームが隣にいる環境
新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいという、やりがいにもつながります。
新規サービスの開発にも関わることができます。
●自己実現を応援してくれる風土
DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）や、といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
（兼務可能な業務の例）システム監査、会計監査、各種保証業務／情報セキュリティ関連アドバイザリー／生成AIその他最新の先端技術の研究 等
●KPMG Japanグループ間の連携も多様
プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションあり、様々なニーズに対応していくことができます。
■部署アピール
・イグニッションセンターについて（就業場所）
https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html
・次世代監査技術研究室について
https://home.kpmg/jp/ja/home/services/audit/next-generation-audit/laboratory.html
・KPMG UKによる監査技術の未来についての動画
https://home.kpmg/uk/en/home/insights/2017/10/kpmg-clara-dynamic-audittechnology.
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求める経験 / スキル
下記はアソシエイトの要件となります。
＜必須要件＞
■社会人経験：1年以上
■学歴：大卒・大学院（修士）以上
■テクノロジースキル・資格
-経験：
・金融機関またはIT企業等における金融機関のシステム開発
・運用・保守経験、プロジェクト管理経験
-資格：
＜歓迎要件＞
■その他資格・スキル
-日商簿記：2級以上(尚可条件)
-TOEICスコア：730点以上(尚可条件)
-その他：
・チームメンバと信頼関係を構築し、業務を遂行できる
・変化や失敗を恐れないチャレンジ精神
＜必須要件＞
■社会人経験：1年以上
■学歴：大卒・大学院（修士）以上
■テクノロジースキル・資格
-経験：
・金融機関またはIT企業等における金融機関のシステム開発
・運用・保守経験、プロジェクト管理経験
-資格：
＜歓迎要件＞
■その他資格・スキル
-日商簿記：2級以上(尚可条件)
-TOEICスコア：730点以上(尚可条件)
-その他：
・チームメンバと信頼関係を構築し、業務を遂行できる
・変化や失敗を恐れないチャレンジ精神
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 1,900 万円
仕事内容
■Summary of Responsibilities:
The Technology Risk & Control Director leads the IT Risk and Controls function for MetLife Japan. This role is responsible for planning, overseeing, and managing technology risk management frameworks, controls, and compliance strategies to ensure adherence to regulatory requirements, internal policies, and global standards
The role partners closely with Japan IT leadership, Global Risk, Compliance, Internal Audit, and business stakeholders to ensure risks across infrastructure, cyber security, data, applications, and business continuity are effectively identified, managed, and remediated. The position plays a critical leadership role in enabling technology transformation while maintaining strong governance, controls, and operational resilience.
___________________________________________________________________
■Principal Responsibilities:
●Strategic Leadership & Governance
Establish and execute the strategic direction for the IT Risk & Controls function across MetLife Japan.
Define and implement a comprehensive vision for technology risk management, controls, and governance aligned with global standards.
Ensure compliance with local and global regulatory requirements, MetLife policies, and control requirements.
●Risk Management & Controls
Develop, implement, and continuously improve technology risk management frameworks, standards, and control processes.
Lead Non‑Financial Risk Assessment (NFRA) activities, partnering with Operational Risk to define the assessment universe and remediation plans.
Identify, manage, and resolve technology risks, control gaps, dependencies, and audit findings.
●Audit & Issue Management
Serve as the primary technology interface with Internal Audit, External Audit, Operational Risk, and Compliance.
Coordinate and oversee technology audits, regulatory examinations (e.g. SOX, GAAP), and internal/external control assessments.
Own remediation planning, execution, and reporting for technology risk and control issues. Develop programs to proactively assist IT in audit preparation.
Partner with IT leadership to facilitate and submit regulatory reporting related to IT.
●Stakeholder & Partner Management
Partner with Japan business leaders, IT leadership, and Global GTO stakeholders to embed risk‑aware decision making.
Collaborate with Architecture, Information Security, Infrastructure, and Data teams to proactively manage risks.
Manage key vendor relationships to ensure third‑party risk and control obligations are met.
●Technology Enablement & Ways of Working
Enable secure, compliant delivery of technology initiatives and digital transformation programs.
Support adoption of Agile ways of working across the software delivery lifecycle while ensuring strong controls.
Balance speed, innovation, and risk management in a complex, regulated environment.
●People & Capability Development
Build, develop, and sustain strong technology risk and controls capabilities.
Drive upskilling and reskilling aligned with an engineering‑led culture
Lead by example in fostering accountability, ownership, and continuous improvement
The Technology Risk & Control Director leads the IT Risk and Controls function for MetLife Japan. This role is responsible for planning, overseeing, and managing technology risk management frameworks, controls, and compliance strategies to ensure adherence to regulatory requirements, internal policies, and global standards
The role partners closely with Japan IT leadership, Global Risk, Compliance, Internal Audit, and business stakeholders to ensure risks across infrastructure, cyber security, data, applications, and business continuity are effectively identified, managed, and remediated. The position plays a critical leadership role in enabling technology transformation while maintaining strong governance, controls, and operational resilience.
___________________________________________________________________
■Principal Responsibilities:
●Strategic Leadership & Governance
Establish and execute the strategic direction for the IT Risk & Controls function across MetLife Japan.
Define and implement a comprehensive vision for technology risk management, controls, and governance aligned with global standards.
Ensure compliance with local and global regulatory requirements, MetLife policies, and control requirements.
●Risk Management & Controls
Develop, implement, and continuously improve technology risk management frameworks, standards, and control processes.
Lead Non‑Financial Risk Assessment (NFRA) activities, partnering with Operational Risk to define the assessment universe and remediation plans.
Identify, manage, and resolve technology risks, control gaps, dependencies, and audit findings.
●Audit & Issue Management
Serve as the primary technology interface with Internal Audit, External Audit, Operational Risk, and Compliance.
Coordinate and oversee technology audits, regulatory examinations (e.g. SOX, GAAP), and internal/external control assessments.
Own remediation planning, execution, and reporting for technology risk and control issues. Develop programs to proactively assist IT in audit preparation.
Partner with IT leadership to facilitate and submit regulatory reporting related to IT.
●Stakeholder & Partner Management
Partner with Japan business leaders, IT leadership, and Global GTO stakeholders to embed risk‑aware decision making.
Collaborate with Architecture, Information Security, Infrastructure, and Data teams to proactively manage risks.
Manage key vendor relationships to ensure third‑party risk and control obligations are met.
●Technology Enablement & Ways of Working
Enable secure, compliant delivery of technology initiatives and digital transformation programs.
Support adoption of Agile ways of working across the software delivery lifecycle while ensuring strong controls.
Balance speed, innovation, and risk management in a complex, regulated environment.
●People & Capability Development
Build, develop, and sustain strong technology risk and controls capabilities.
Drive upskilling and reskilling aligned with an engineering‑led culture
Lead by example in fostering accountability, ownership, and continuous improvement
求める経験 / スキル
■Knowledge/Skills/Competencies Required:
●Education:
Bachelor's Degree in Information Technology, Engineering, Computer Science or a related field or an equivalent combination of education and work experience.
●Experience:
7+ years of experience in Information Technology, Technology Risk, IT Governance, Controls, or related disciplines within financial services or other highly regulated environments.
7+ years of leadership experience overseeing technology risk, controls, governance, or assurance functions at an enterprise or country level.
Demonstrated experience leading IT risk and control programs covering infrastructure, applications, cyber security, data, and business continuity.
Proven track record of direct engagement with Internal Audit, External Audit, Regulators, and Operational Risk teams, including ownership of audit responses and remediation.
Experience operating within global operating models, coordinating with regional and global stakeholders while addressing local regulatory requirements (e.g., JFSA).
Hands‑on experience managing third‑party / vendor risk, including oversight of outsourced technology services and SaaS providers.
Experience supporting or governing Agile and DevSecOps delivery models while maintaining strong risk and control discipline.
Demonstrated ability to influence senior executives and technology leaders without direct line authority.
●Preferred Experience
Prior experience in insurance, banking, or capital markets environments.
Experience supporting regulatory examinations or supervisory reviews related to IT risk, cyber security, or operational resilience.
Experience participating in or leading Non‑Financial Risk Assessment (NFRA) or equivalent enterprise risk frameworks.
Experience driving technology transformation initiatives (cloud adoption, digital platforms, modernization) with embedded risk controls.
■Knowledge and skills (general and technical):
●Risk, Controls & Governance
Deep understanding of IT risk management frameworks, internal controls, and governance models.
Strong knowledge of technology control domains, including:
Cyber security & information security
Data protection & privacy
Application & infrastructure controls
Identity & access management
Ability to design and implement risk‑based control strategies that balance regulatory compliance with delivery velocity.
●Audit & Regulatory
Strong working knowledge of audit methodologies, issue management, and remediation tracking.
Ability to translate regulatory and policy requirements into practical, executable control activities.
Skilled in preparing executive‑level materials for Audit Committees, Risk Committees, and senior management.
●Technology & Delivery
Solid understanding of modern technology architectures, including cloud, APIs, data platforms, and SaaS environments.
Familiarity with Secure SDLC, DevSecOps, and Agile delivery practices, including control integration into CI/CD pipelines.
Ability to assess technology risks across both legacy and modern platforms.
●Leadership & Influence
Strong management presence with the ability to challenge, influence, and advise senior technology and business leaders.
Excellent communication skills, capable of translating complex technical and risk concepts into clear business language.
Demonstrated ability to build trust and partnerships across technology, business, risk, compliance, and audit functions.
●Language & Communication
Business‑level fluency in Japanese and English, both written and verbal, with the ability to engage regulators, auditors, and global stakeholders.
●Certifications (Relevant / Preferred)
One or more: CISM (Certified Information Security Manager), CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)
ITIL v4 (Foundation or higher)
SAFE Agile or equivalent Agile certification
___________________________________________________________________
■Leadership Competencies
Motivates People: Inspires commitment through clear vision, communication, and adaptable leadership styles.
Creates Partnerships: Builds trusted relationships across global, diverse, and cross‑functional teams.
Grows Talent: Develops and empowers talent to drive engagement, performance, and inclusion.
Models Our Values: Demonstrates MetLife values through accountability, integrity, and ownership.
Drives Results: Sets ambitious goals and delivers outcomes while leading change and continuous improvement.
●Education:
Bachelor's Degree in Information Technology, Engineering, Computer Science or a related field or an equivalent combination of education and work experience.
●Experience:
7+ years of experience in Information Technology, Technology Risk, IT Governance, Controls, or related disciplines within financial services or other highly regulated environments.
7+ years of leadership experience overseeing technology risk, controls, governance, or assurance functions at an enterprise or country level.
Demonstrated experience leading IT risk and control programs covering infrastructure, applications, cyber security, data, and business continuity.
Proven track record of direct engagement with Internal Audit, External Audit, Regulators, and Operational Risk teams, including ownership of audit responses and remediation.
Experience operating within global operating models, coordinating with regional and global stakeholders while addressing local regulatory requirements (e.g., JFSA).
Hands‑on experience managing third‑party / vendor risk, including oversight of outsourced technology services and SaaS providers.
Experience supporting or governing Agile and DevSecOps delivery models while maintaining strong risk and control discipline.
Demonstrated ability to influence senior executives and technology leaders without direct line authority.
●Preferred Experience
Prior experience in insurance, banking, or capital markets environments.
Experience supporting regulatory examinations or supervisory reviews related to IT risk, cyber security, or operational resilience.
Experience participating in or leading Non‑Financial Risk Assessment (NFRA) or equivalent enterprise risk frameworks.
Experience driving technology transformation initiatives (cloud adoption, digital platforms, modernization) with embedded risk controls.
■Knowledge and skills (general and technical):
●Risk, Controls & Governance
Deep understanding of IT risk management frameworks, internal controls, and governance models.
Strong knowledge of technology control domains, including:
Cyber security & information security
Data protection & privacy
Application & infrastructure controls
Identity & access management
Ability to design and implement risk‑based control strategies that balance regulatory compliance with delivery velocity.
●Audit & Regulatory
Strong working knowledge of audit methodologies, issue management, and remediation tracking.
Ability to translate regulatory and policy requirements into practical, executable control activities.
Skilled in preparing executive‑level materials for Audit Committees, Risk Committees, and senior management.
●Technology & Delivery
Solid understanding of modern technology architectures, including cloud, APIs, data platforms, and SaaS environments.
Familiarity with Secure SDLC, DevSecOps, and Agile delivery practices, including control integration into CI/CD pipelines.
Ability to assess technology risks across both legacy and modern platforms.
●Leadership & Influence
Strong management presence with the ability to challenge, influence, and advise senior technology and business leaders.
Excellent communication skills, capable of translating complex technical and risk concepts into clear business language.
Demonstrated ability to build trust and partnerships across technology, business, risk, compliance, and audit functions.
●Language & Communication
Business‑level fluency in Japanese and English, both written and verbal, with the ability to engage regulators, auditors, and global stakeholders.
●Certifications (Relevant / Preferred)
One or more: CISM (Certified Information Security Manager), CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)
ITIL v4 (Foundation or higher)
SAFE Agile or equivalent Agile certification
___________________________________________________________________
■Leadership Competencies
Motivates People: Inspires commitment through clear vision, communication, and adaptable leadership styles.
Creates Partnerships: Builds trusted relationships across global, diverse, and cross‑functional teams.
Grows Talent: Develops and empowers talent to drive engagement, performance, and inclusion.
Models Our Values: Demonstrates MetLife values through accountability, integrity, and ownership.
Drives Results: Sets ambitious goals and delivers outcomes while leading change and continuous improvement.
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
お客様企業のビジネス変革の実現に向け、主にエンジニアバックグラウンドの人材が、業界別、プラットフォーム別のテクノロジー専門集団として金融サービス本部をサポートしています。
テクノロジー職は、大きくサブインダストリー特化グループと、ソリューション・プラットフォームグループに2分され、計８つの専門組織があります。 銀行、証券、保険各業界向けの支援を行う３つのチームがインダストリーに特化したグループ、テクノロジーコンサルタントとともにお客様企業を変革する最先端ITデリバリー推進・実現する役割を担う5つのチームがソリューション・プラットフォームグループがあります。
【サブインダストリー特化グループ】
１：銀行業界向け テクノロジープラクティス
２：証券業界向け テクノロジープラクティス
３：保険業界向け テクノロジープラクティス
各業界向けにシステム刷新におけるグランドデザイン検討、業務改革・新規ビジネス構築におけるシステム化の検討～構築・導入など、テクノロジーに関わる支援行うグループ
【ソリューション・プラットフォームグループ】
４：エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
５：セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン（売上）向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
６：プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
７：データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
８：レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案～実行を行うグループ
具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定
＜参考：プロジェクト例＞
・ふくおかフィナンシャルグループ様 「iBankプロジェクト」：金融・非金融をつなぐエコシステム型ビジネス“iBank”の立ち上げを支援
更にGCPを用いたフルクラウド基幹システムソリューション「MAINRI」を大手国内地銀の勘定系システムに導入予定
・第一生命保険様 「健康第一プロジェクト」：業界を超えた、健康に関する様々なサービスをアプリで実現できるサービスを包括的に支援
・日本郵船様：新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」
・大手外資生保：代理店向け設計・申込システム構築
・大手国内生保：営業職員向け電子申込システム構築
・大手損害保険会社：オープン技術を使った基幹系システムの刷新による商品投下スピードの向上とシステム保守コストの削減
・大手証券会社：富裕層向けウェルスマネジメント・プラットフォームの企画・構想立案
＜テクノロジーコンサルタント＞
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定
<ソリューション・エンジニア>
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定
・設計・アプリケーションの設計
・開発
・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理
・推進・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化
【同ポジションの魅力】
■最先端技術
クラウド、ブロックチェーン、AI、IoT、AR/VRなどの最先端技術を突き詰めていくことのできる環境です。
■上流工程に携わることのできる環境
技術に軸足を置きながらも、コンサルタントと一緒に構想段階から技術的観点を盛り込んで創り上げていくことができます。
テクノロジー職は、大きくサブインダストリー特化グループと、ソリューション・プラットフォームグループに2分され、計８つの専門組織があります。 銀行、証券、保険各業界向けの支援を行う３つのチームがインダストリーに特化したグループ、テクノロジーコンサルタントとともにお客様企業を変革する最先端ITデリバリー推進・実現する役割を担う5つのチームがソリューション・プラットフォームグループがあります。
【サブインダストリー特化グループ】
１：銀行業界向け テクノロジープラクティス
２：証券業界向け テクノロジープラクティス
３：保険業界向け テクノロジープラクティス
各業界向けにシステム刷新におけるグランドデザイン検討、業務改革・新規ビジネス構築におけるシステム化の検討～構築・導入など、テクノロジーに関わる支援行うグループ
【ソリューション・プラットフォームグループ】
４：エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
５：セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン（売上）向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
６：プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
７：データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
８：レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案～実行を行うグループ
具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定
＜参考：プロジェクト例＞
・ふくおかフィナンシャルグループ様 「iBankプロジェクト」：金融・非金融をつなぐエコシステム型ビジネス“iBank”の立ち上げを支援
更にGCPを用いたフルクラウド基幹システムソリューション「MAINRI」を大手国内地銀の勘定系システムに導入予定
・第一生命保険様 「健康第一プロジェクト」：業界を超えた、健康に関する様々なサービスをアプリで実現できるサービスを包括的に支援
・日本郵船様：新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」
・大手外資生保：代理店向け設計・申込システム構築
・大手国内生保：営業職員向け電子申込システム構築
・大手損害保険会社：オープン技術を使った基幹系システムの刷新による商品投下スピードの向上とシステム保守コストの削減
・大手証券会社：富裕層向けウェルスマネジメント・プラットフォームの企画・構想立案
＜テクノロジーコンサルタント＞
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定
<ソリューション・エンジニア>
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定
・設計・アプリケーションの設計
・開発
・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理
・推進・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化
【同ポジションの魅力】
■最先端技術
クラウド、ブロックチェーン、AI、IoT、AR/VRなどの最先端技術を突き詰めていくことのできる環境です。
■上流工程に携わることのできる環境
技術に軸足を置きながらも、コンサルタントと一緒に構想段階から技術的観点を盛り込んで創り上げていくことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物】
■世の中の課題を解決するサービスのアイデアを考え、実装し、実現性を社内外へ示し、自らリードしていくことのできる方。
■バックエンドからフロントエンドまで問わず、新しいことチャレンジしたい方、新しい技術/サービス/仕事の仕方など前例のないものの企画・モノづくり・プラットフォームビジネスに参加したい方。
■成長意欲が高く、チャレンジングな環境でも結果を残すことにやりがいを感じる方
【求められるスキルの例】
・Java、.NET、C＋＋、などのオープン言語での開発経験
・COBOL開発・運用・保守経験も歓迎
・Murex、Calypsoなどによる海外ベンダーの製品の知識
・データベースの知識
・Gitの利用経験
・AWS、Azure、GCPの知識、経験
【あると望ましい経験・スキル（歓迎要件）】
・市場取引システムの経験
・DWH, BI, などの金融機関における情報システムに携わった経験
・銀行・証券・保険の基幹システムに携わった経験
・海外システムにあたり英語を用いた経験
・金融機関向けの大規模開発PJのマネジメント経験
・Blockchainの実装経験
・API開発の実装経験
・Docker、Kubernetesの利用経験
【使用ソフトウエアの例】
・Murex、Calypso
・Swift
・Teradata
・SFDC
・Pega
・Anaplan
■世の中の課題を解決するサービスのアイデアを考え、実装し、実現性を社内外へ示し、自らリードしていくことのできる方。
■バックエンドからフロントエンドまで問わず、新しいことチャレンジしたい方、新しい技術/サービス/仕事の仕方など前例のないものの企画・モノづくり・プラットフォームビジネスに参加したい方。
■成長意欲が高く、チャレンジングな環境でも結果を残すことにやりがいを感じる方
【求められるスキルの例】
・Java、.NET、C＋＋、などのオープン言語での開発経験
・COBOL開発・運用・保守経験も歓迎
・Murex、Calypsoなどによる海外ベンダーの製品の知識
・データベースの知識
・Gitの利用経験
・AWS、Azure、GCPの知識、経験
【あると望ましい経験・スキル（歓迎要件）】
・市場取引システムの経験
・DWH, BI, などの金融機関における情報システムに携わった経験
・銀行・証券・保険の基幹システムに携わった経験
・海外システムにあたり英語を用いた経験
・金融機関向けの大規模開発PJのマネジメント経験
・Blockchainの実装経験
・API開発の実装経験
・Docker、Kubernetesの利用経験
【使用ソフトウエアの例】
・Murex、Calypso
・Swift
・Teradata
・SFDC
・Pega
・Anaplan
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
29,000名
（※日本のみ（2026年3月1日時点））
株式会社SBI証券
仕事内容
※IT部門 平均残業時間10～20時間
■業務内容
品質管理業務およびシステムリスク管理業務のリーダー候補として、業務を行っていただきます。
品質管理業務においては、金融業態のベストプラクティスに倣い、開発管理プロセスの運営、障害管理プロセスの運営のいずれか、もしくは両方を担当頂きます。
システムリスク管理業務においては、金融業態に求められるシステムリスク管理について、外部要請への対応や内部課題の統括管理等を行って頂きます。
・障害管理業務
システム障害のオープン・クローズ管理を行い、障害傾向の分析および課題の特定、IT部門への改善提案を実施します。また、管理業務の運営および経営への報告
を行います。
・開発管理業務
開発管理プロセスの運営と開発プロジェクトのモニタリング・対応を行います。開発プロジェクトの進行状況等について経営への報告を担います。
・システムリスク管理業務
金融業態のIT業務に関する、外部からの要請・内部で検出した課題への対応を行います。IT部門による業務アセスメントを行い、業務妥当性についてのモニタリング
を行います。これらの状況について、経営への報告を行います。
■働く環境
金融業界のIT部門としては残業時間が少なく、ワークライフバランスについては同業他社に対して優れています。
原則出社を基本としつつも、時差出勤や在宅勤務にも柔軟に対応できます。
チームの垣根を越えた協働や、相互尊重・自発性を重視する企業文化のもと、オープンなコミュニケーションと成長を支援する仕組みが整った職場環境です。
■ポジションについて
IT統括部は、品質管理とシステムリスク管理を通じて、当社ITサービスの安定供給・品質向上を目指す部門です。当社はインターネット証券であることから、ITサービ
スの品質管理は最重要課題です。当社業容が拡大を続ける中、IT統括部も業務領域が広がっており、今般リーダー候補を新たに募集します。
既に同様の業務・業態における経験を持つ方は即戦力として歓迎するとともに、これから「品質管理」「リスク管理」の世界で活躍を考えている方についても、リーダーと
して活躍してもらうところまでOJTを中心とした支援を準備しています。
金融系のIT業務経験、開発プロジェクトマネジメントに関する経験、IT管理に関する経験等お持ちの方は尚良です。業容に対して組織は大きくないため、比較的早
期に、責任あるポジションに就いて頂くことが可能です。
■業務内容
品質管理業務およびシステムリスク管理業務のリーダー候補として、業務を行っていただきます。
品質管理業務においては、金融業態のベストプラクティスに倣い、開発管理プロセスの運営、障害管理プロセスの運営のいずれか、もしくは両方を担当頂きます。
システムリスク管理業務においては、金融業態に求められるシステムリスク管理について、外部要請への対応や内部課題の統括管理等を行って頂きます。
・障害管理業務
システム障害のオープン・クローズ管理を行い、障害傾向の分析および課題の特定、IT部門への改善提案を実施します。また、管理業務の運営および経営への報告
を行います。
・開発管理業務
開発管理プロセスの運営と開発プロジェクトのモニタリング・対応を行います。開発プロジェクトの進行状況等について経営への報告を担います。
・システムリスク管理業務
金融業態のIT業務に関する、外部からの要請・内部で検出した課題への対応を行います。IT部門による業務アセスメントを行い、業務妥当性についてのモニタリング
を行います。これらの状況について、経営への報告を行います。
■働く環境
金融業界のIT部門としては残業時間が少なく、ワークライフバランスについては同業他社に対して優れています。
原則出社を基本としつつも、時差出勤や在宅勤務にも柔軟に対応できます。
チームの垣根を越えた協働や、相互尊重・自発性を重視する企業文化のもと、オープンなコミュニケーションと成長を支援する仕組みが整った職場環境です。
■ポジションについて
IT統括部は、品質管理とシステムリスク管理を通じて、当社ITサービスの安定供給・品質向上を目指す部門です。当社はインターネット証券であることから、ITサービ
スの品質管理は最重要課題です。当社業容が拡大を続ける中、IT統括部も業務領域が広がっており、今般リーダー候補を新たに募集します。
既に同様の業務・業態における経験を持つ方は即戦力として歓迎するとともに、これから「品質管理」「リスク管理」の世界で活躍を考えている方についても、リーダーと
して活躍してもらうところまでOJTを中心とした支援を準備しています。
金融系のIT業務経験、開発プロジェクトマネジメントに関する経験、IT管理に関する経験等お持ちの方は尚良です。業容に対して組織は大きくないため、比較的早
期に、責任あるポジションに就いて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・「金融業態におけるIT業務」「品質管理業務」「システム障害管理業務」「システムリスク管理業務」のいずれかの実務経験を有する方（複数経験者歓迎）
・期限を有する業務の遂行および管理を行える方
・各業務についての専門知識を有する、もしくは、獲得に向けて意欲的な方。
【歓迎スキル】
・システムリスクアセスメント業務の経験
・IT部門における課題管理業務の経験
・定期的な報告に基づき、傾向を踏まえた課題や対策をまとめ実行し、改善のPDCAサイクルを推進できる方
・IT部門と協調しながら改善のPDCAを進めることができる方
・リーダーシップを持ち、チームを統括し、メンバーを積極的にサポートできる方
・論理的思考を駆使して問題解決に取り組む姿勢を持つ方
【求める人物像】
・当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・金融イノベーターのミッションに共感し、新しい技術への挑戦を楽しむ方
・チームの一員として協力し、自己成長を目指す方
・顧客（業務部門）の課題に対し、主体的に解決策を考え実行できる方
・物事を論理的に考え、複雑な技術的課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
・「金融業態におけるIT業務」「品質管理業務」「システム障害管理業務」「システムリスク管理業務」のいずれかの実務経験を有する方（複数経験者歓迎）
・期限を有する業務の遂行および管理を行える方
・各業務についての専門知識を有する、もしくは、獲得に向けて意欲的な方。
【歓迎スキル】
・システムリスクアセスメント業務の経験
・IT部門における課題管理業務の経験
・定期的な報告に基づき、傾向を踏まえた課題や対策をまとめ実行し、改善のPDCAサイクルを推進できる方
・IT部門と協調しながら改善のPDCAを進めることができる方
・リーダーシップを持ち、チームを統括し、メンバーを積極的にサポートできる方
・論理的思考を駆使して問題解決に取り組む姿勢を持つ方
【求める人物像】
・当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・金融イノベーターのミッションに共感し、新しい技術への挑戦を楽しむ方
・チームの一員として協力し、自己成長を目指す方
・顧客（業務部門）の課題に対し、主体的に解決策を考え実行できる方
・物事を論理的に考え、複雑な技術的課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
ForeVision株式会社
仕事内容
【業務概要】
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。
【業務内容詳細】
・大手銀行、地方銀行などの70余りの「会員金融機関様」からお預かりしたデータを統括する業務です。
・会員金融機関の融資審査業務や、オペリスク管理業務の高度化、効率化に貢献するためのデータを管理する業務です。
・共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。
・データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。（尚、システム開発業務ではありません）
【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。
【業務内容詳細】
・大手銀行、地方銀行などの70余りの「会員金融機関様」からお預かりしたデータを統括する業務です。
・会員金融機関の融資審査業務や、オペリスク管理業務の高度化、効率化に貢献するためのデータを管理する業務です。
・共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務（主に財務情報）や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務（主にオペリスク関連データ）を担って頂きます。
・データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。（尚、システム開発業務ではありません）
【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間（月平均）、在宅勤務制度（社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能）やフレックスタイム制度（10時～15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能）を備えており働きやすい環境も魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関（特に銀行業）における実務経験がある方（3年以上が望ましい）
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関（特に銀行業）での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。
■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方（業務はチーム単位で実施）
・金融機関（特に銀行業）における実務経験がある方（3年以上が望ましい）
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関（特に銀行業）での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。
■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方（業務はチーム単位で実施）
従業員数
193名
（グループ全体289名）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 非公開
従業員数
193名
（グループ全体289名）
株式会社SBI証券
仕事内容
■業務概要
証券システムエンジニアとして、大きく３点の業務を行っています。
・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
■業務概要
本ポジションでは、SBI証券社内のユーザー部門（取引関連部署・営業部門・証券業務部門など）で利用されている70種類以上の社内システムに関するアカウント運用・権限管理を担当していただきます。証券業務の根幹に関わる重要なシステムを扱うため、一つのミスがオペレーション事故として報告対象となる高い責任性を伴う業務です。そのため、スピード感を持ちながらも、正確性と緊張感をもって確実に処理を進められる方を求めています。
■業務詳細
・アカウント発行・権限付与業務
各部署からの利用申請に基づき、社内システム70種以上のアカウント発行・権限設定を実施。 証券業務特有の複雑な権限構造に対応しながら、確実かつ迅速な処理を行う。
・社内申請システム（ServiceNow等）を用いた申請処理対応
社内からのアカウント／権限申請を確認し、適正ルールに基づいて承認・登録・完了報告までを対応。
リクエストシステムや社内申請システムの追加・変更・移管にも関与。
・ユーザー対応（電話・対面・メールなど）
社内ユーザーからのアカウントやアクセス権に関する問い合わせ対応。
取引部署やバックオフィス部門など、証券業務に携わる幅広いユーザーとの調整を行う。
・メーリングリスト・セキュリティグループなどの社内連携システム管理
各グループのメンバー管理、所属変更・アクセス申請の対応。
依頼に応じて関連する連携設定や付随処理を実施。
・定期棚卸・監査対応
社内システムのアカウントおよび権限状況を定期的に棚卸し、監査部門への報告を実施。
不整合の洗い出し・是正などを含め、IT統制の一端を担う。
・自動化・効率化推進
Power Automate、VBA、スクリプトなどを用いた業務自動化を推進。
属人化排除と処理スピード向上のための改善活動を行う。
・リモートアクセス・社外接続関連サポート
一部システム利用開始までのアクセス設定や利用者サポートを担当。
必要に応じてベンダーやCSIRT室との連携も行う。
■働く環境
配属先は、IT統括推進本部内のコーポレートIT部アカウント管理チームです。現在、チームは7名体制で運営されており、20代〜40代を中心とした幅広い年代層のメンバーが在籍しています。各メンバーが自身の担当領域を持ちながらも、業務の属人化を防ぐためにドキュメント整備や情報共有を重視し、相互支援体制を敷いています。
勤務は六本木本社オフィスへの出社が基本です。定常的な申請処理を中心としたルーティン業務が多い一方で、業務改善のための自動化ツール導入やマニュアル整備など、業務品質向上への取り組みも重視されています。社内ユーザーとの接点も多く、他部署（人事部門・セキュリティ部門・業務推進部門など）と連携しながら業務を進めていくため、全社的な視点での運用を担うやりがいを実感できる環境です。
■本ポジションについて
全社約2000名規模のユーザーを対象に、社内システム運用基盤の信頼性・拡張性・安全性を確保し、全社員が安心して業務を行えるよう、アカウント管理や権限設定を担う“会社の基盤を支えるチーム”です。
日々の業務では70種類以上の社内システムを扱い、1件1件の処理に高い正確性とスピードが求められます。
一つのミスがオペレーション事故につながる責任ある業務ではありますが、全社的に重要なシステム運用を支えるという責任感と誇りを持って業務にあたっています。
チームの雰囲気は非常にフラットで、メンバー同士が協力し合い、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、扱う業務の性質上ドキュメント化や手順整備が進んでおり、入社後も一歩ずつ確実に知識とスキルを身につけられる環境です。
入社後は、アカウント管理業務を通じてITやコンプライアンスの理解を深めながら、自動化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
ご自身の努力と意欲次第で、将来的にはサブリーダーや他領域へのキャリア展開も可能です。
■本ポジションならではの魅力
SBI証券のIT基盤戦略部アカウント管理チームは、社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。アカウントの発行や棚卸、権限設定など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。
安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。また、現場で培った知見をもとに、VBAやPower Automateなどを活用して業務の効率化や自動化にも取り組んでおり、運用担当としての確実なスキルに加えて、改善提案力やシステム運用設計の視点も身につけることができます。チームは互いにサポートし合う文化が根づいており、個々の工夫やアイデアがすぐに反映される風通しの良い環境です。
証券システムエンジニアとして、大きく３点の業務を行っています。
・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
■業務概要
本ポジションでは、SBI証券社内のユーザー部門（取引関連部署・営業部門・証券業務部門など）で利用されている70種類以上の社内システムに関するアカウント運用・権限管理を担当していただきます。証券業務の根幹に関わる重要なシステムを扱うため、一つのミスがオペレーション事故として報告対象となる高い責任性を伴う業務です。そのため、スピード感を持ちながらも、正確性と緊張感をもって確実に処理を進められる方を求めています。
■業務詳細
・アカウント発行・権限付与業務
各部署からの利用申請に基づき、社内システム70種以上のアカウント発行・権限設定を実施。 証券業務特有の複雑な権限構造に対応しながら、確実かつ迅速な処理を行う。
・社内申請システム（ServiceNow等）を用いた申請処理対応
社内からのアカウント／権限申請を確認し、適正ルールに基づいて承認・登録・完了報告までを対応。
リクエストシステムや社内申請システムの追加・変更・移管にも関与。
・ユーザー対応（電話・対面・メールなど）
社内ユーザーからのアカウントやアクセス権に関する問い合わせ対応。
取引部署やバックオフィス部門など、証券業務に携わる幅広いユーザーとの調整を行う。
・メーリングリスト・セキュリティグループなどの社内連携システム管理
各グループのメンバー管理、所属変更・アクセス申請の対応。
依頼に応じて関連する連携設定や付随処理を実施。
・定期棚卸・監査対応
社内システムのアカウントおよび権限状況を定期的に棚卸し、監査部門への報告を実施。
不整合の洗い出し・是正などを含め、IT統制の一端を担う。
・自動化・効率化推進
Power Automate、VBA、スクリプトなどを用いた業務自動化を推進。
属人化排除と処理スピード向上のための改善活動を行う。
・リモートアクセス・社外接続関連サポート
一部システム利用開始までのアクセス設定や利用者サポートを担当。
必要に応じてベンダーやCSIRT室との連携も行う。
■働く環境
配属先は、IT統括推進本部内のコーポレートIT部アカウント管理チームです。現在、チームは7名体制で運営されており、20代〜40代を中心とした幅広い年代層のメンバーが在籍しています。各メンバーが自身の担当領域を持ちながらも、業務の属人化を防ぐためにドキュメント整備や情報共有を重視し、相互支援体制を敷いています。
勤務は六本木本社オフィスへの出社が基本です。定常的な申請処理を中心としたルーティン業務が多い一方で、業務改善のための自動化ツール導入やマニュアル整備など、業務品質向上への取り組みも重視されています。社内ユーザーとの接点も多く、他部署（人事部門・セキュリティ部門・業務推進部門など）と連携しながら業務を進めていくため、全社的な視点での運用を担うやりがいを実感できる環境です。
■本ポジションについて
全社約2000名規模のユーザーを対象に、社内システム運用基盤の信頼性・拡張性・安全性を確保し、全社員が安心して業務を行えるよう、アカウント管理や権限設定を担う“会社の基盤を支えるチーム”です。
日々の業務では70種類以上の社内システムを扱い、1件1件の処理に高い正確性とスピードが求められます。
一つのミスがオペレーション事故につながる責任ある業務ではありますが、全社的に重要なシステム運用を支えるという責任感と誇りを持って業務にあたっています。
チームの雰囲気は非常にフラットで、メンバー同士が協力し合い、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、扱う業務の性質上ドキュメント化や手順整備が進んでおり、入社後も一歩ずつ確実に知識とスキルを身につけられる環境です。
入社後は、アカウント管理業務を通じてITやコンプライアンスの理解を深めながら、自動化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
ご自身の努力と意欲次第で、将来的にはサブリーダーや他領域へのキャリア展開も可能です。
■本ポジションならではの魅力
SBI証券のIT基盤戦略部アカウント管理チームは、社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。アカウントの発行や棚卸、権限設定など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。
安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。また、現場で培った知見をもとに、VBAやPower Automateなどを活用して業務の効率化や自動化にも取り組んでおり、運用担当としての確実なスキルに加えて、改善提案力やシステム運用設計の視点も身につけることができます。チームは互いにサポートし合う文化が根づいており、個々の工夫やアイデアがすぐに反映される風通しの良い環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内情報システム部門、またはIT運用／ヘルプデスクでの実務経験（1年以上）
・Active Directory、M365、Azure ADなどのアカウント管理ツールの使用経験
・業務マニュアルや手順書の作成・更新の経験
・正確性・スピードを両立した運用遂行力
・基本的な報連相・ドキュメント管理スキル
【歓迎スキル】
・ITIL Foundation、基本情報技術者、Microsoft認定資格（M365・Azure Fundamentalsなど）
・Power Automate、VBA、Pythonなどによる業務自動化経験
・監査対応・アクセス権棚卸などの運用管理経験
・チームリーダー経験、または後輩指導経験
【言語について】
【語学について】
本ポジションの業務は、基本的に日本語での対応が中心となります。
社内ユーザーや関連部門とのやり取りはすべて日本語で行うため、外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上の日本語力が必須となります。
一方で、社内には英語ネイティブの社員も在籍しており、メールやドキュメントの読み書きなど、英語を用いる場面が一部発生することがあります。
そのため、ビジネス文書を読解できるレベルの英語の読み書きスキル（中級程度）があると望ましいです。
※翻訳ツールなどを活用いただいて問題ございません
・社内情報システム部門、またはIT運用／ヘルプデスクでの実務経験（1年以上）
・Active Directory、M365、Azure ADなどのアカウント管理ツールの使用経験
・業務マニュアルや手順書の作成・更新の経験
・正確性・スピードを両立した運用遂行力
・基本的な報連相・ドキュメント管理スキル
【歓迎スキル】
・ITIL Foundation、基本情報技術者、Microsoft認定資格（M365・Azure Fundamentalsなど）
・Power Automate、VBA、Pythonなどによる業務自動化経験
・監査対応・アクセス権棚卸などの運用管理経験
・チームリーダー経験、または後輩指導経験
【言語について】
【語学について】
本ポジションの業務は、基本的に日本語での対応が中心となります。
社内ユーザーや関連部門とのやり取りはすべて日本語で行うため、外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上の日本語力が必須となります。
一方で、社内には英語ネイティブの社員も在籍しており、メールやドキュメントの読み書きなど、英語を用いる場面が一部発生することがあります。
そのため、ビジネス文書を読解できるレベルの英語の読み書きスキル（中級程度）があると望ましいです。
※翻訳ツールなどを活用いただいて問題ございません
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
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