金融システム／金融（銀行・証券・保険・投資）の求人・転職情報
563件中の1〜50件を表示
株式会社千葉銀行
仕事内容
【お任せする業務】
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
（勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体）
・上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から
下流工程（テスト、保守）まで一気通貫でプロジェクトを推進
※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など
【具体的には】
【概要】銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
【同行のDX戦略】
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
（勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体）
・上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から
下流工程（テスト、保守）まで一気通貫でプロジェクトを推進
※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など
【具体的には】
【概要】銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
【同行のDX戦略】
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験（２年程度）
※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません
【歓迎要件】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験（２年程度）
※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません
【歓迎要件】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
従業員数
4,076名
（2025年3月31日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,076名
（2025年3月31日現在）
株式会社商工組合中央金庫
仕事内容
【業務内容】
商工中金グループのサイバーセキュリティを含む情報セキュリティ全般に関する以下の業務。
・情報セキュリティに関する全体計画の策定・管理
・情報セキュリティに関する各種ルール策定や見直し
・情報セキュリティに関する各種リスク評価
・TLPTの等によるインシデント対応力の向上施策の企画・推進
商工中金グループのサイバーセキュリティを含む情報セキュリティ全般に関する以下の業務。
・情報セキュリティに関する全体計画の策定・管理
・情報セキュリティに関する各種ルール策定や見直し
・情報セキュリティに関する各種リスク評価
・TLPTの等によるインシデント対応力の向上施策の企画・推進
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■経験
・事業会社等におけるサイバーセキュリティに関する業務経験
■知識・スキル
・サイバーセキュリティに関する基本知識
【歓迎（WANT）】
■経験
・金融機関のサイバーセキュリティ業務に関わった経験
■資格
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
■経験
・事業会社等におけるサイバーセキュリティに関する業務経験
■知識・スキル
・サイバーセキュリティに関する基本知識
【歓迎（WANT）】
■経験
・金融機関のサイバーセキュリティ業務に関わった経験
■資格
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,389名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,389名
株式会社商工組合中央金庫
仕事内容
【業務内容】
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討（AI、RPA、アジャイル開発など）
・施策を実現するために必要なRFPの作成
（DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です）
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム（含む周辺システム）の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進（開発委託先ベンダーマネジメント含む）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等
②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理（PMもしくはPMOをご担当いただきます）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査（DX施策の管理推進をミッションとする組織です）
③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正（ログ分析、脆弱性管理等）
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討（AI、RPA、アジャイル開発など）
・施策を実現するために必要なRFPの作成
（DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です）
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム（含む周辺システム）の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進（開発委託先ベンダーマネジメント含む）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等
②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理（PMもしくはPMOをご担当いただきます）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査（DX施策の管理推進をミッションとする組織です）
③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正（ログ分析、脆弱性管理等）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者
【歓迎（WANT）】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム（主に勘定系）の上流工程を含む開発経験（１０年以上）
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方
■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。
（尚可）
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー
②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル３～４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3～４相当以上の実務能力。
（尚可）
プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI
〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
（尚可）
情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者
【歓迎（WANT）】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム（主に勘定系）の上流工程を含む開発経験（１０年以上）
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方
■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。
（尚可）
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー
②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル３～４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3～４相当以上の実務能力。
（尚可）
プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI
〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
（尚可）
情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,389名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,389名
農中信託銀行株式会社
仕事内容
システム部の管理チームにおいて、以下のような業務を担当。
・サイバーセキュリティ対策：サイバーセキュリティ対策の改善・高度化にかかる企画・調整。
・CSIRT：サイバーインシデント対応、インテリジェンス情報の収集・分析、脆弱性・パッチ情報のトリアージ等。
・システムリスク管理：個別システムのリスク評価、セキュリティ対策にかかる相談対応。
・システム管理：システム資産の管理、障害対応・予防管理。
・システム開発管理：大規模システム開発案件の進捗管理。
※システム部門の中核人材として広く活躍いただきたいため、システム部での勤務後、当社内の人事異動、ジョブローテーション等により、他部署（業務・システム要件定義等のシステム開発関連業務、経営企画等）に異動となる可能性があります。
・サイバーセキュリティ対策：サイバーセキュリティ対策の改善・高度化にかかる企画・調整。
・CSIRT：サイバーインシデント対応、インテリジェンス情報の収集・分析、脆弱性・パッチ情報のトリアージ等。
・システムリスク管理：個別システムのリスク評価、セキュリティ対策にかかる相談対応。
・システム管理：システム資産の管理、障害対応・予防管理。
・システム開発管理：大規模システム開発案件の進捗管理。
※システム部門の中核人材として広く活躍いただきたいため、システム部での勤務後、当社内の人事異動、ジョブローテーション等により、他部署（業務・システム要件定義等のシステム開発関連業務、経営企画等）に異動となる可能性があります。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験・資格があることが望ましい。
・サイバーセキュリティ対策、CSIRT、システムリスク管理、システム管理、システム開発管理等にかかるスキルや業務経験
・IPA資格（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等）
・情報セキュリティ関連資格（CISM、CISSP等）
・システム監査関連資格（CISA、システム監査技術者等）
・サイバーセキュリティ対策、CSIRT、システムリスク管理、システム管理、システム開発管理等にかかるスキルや業務経験
・IPA資格（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等）
・情報セキュリティ関連資格（CISM、CISSP等）
・システム監査関連資格（CISA、システム監査技術者等）
従業員数
155名
（2025年３月）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 非公開
従業員数
155名
（2025年３月）
農中信託銀行株式会社
仕事内容
1．システム企画業務
・経営戦略・事業戦略を踏まえたシステム化構想の策定
・現場EUCを対応するSEチームの管理
・システム投資計画の立案および投資評価
・システム予算の最適配分およびガバナンス強化
・関係部門との調整・管理
2．プロジェクト推進業務
・経営課題・事業課題に対する調査・分析、および解決策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・立上げ・推進
・関係部門との利害調整および合意形成
・プロジェクト管理手法の高度化および定着
・プロジェクト推進人材の育成・支援 等
・経営戦略・事業戦略を踏まえたシステム化構想の策定
・現場EUCを対応するSEチームの管理
・システム投資計画の立案および投資評価
・システム予算の最適配分およびガバナンス強化
・関係部門との調整・管理
2．プロジェクト推進業務
・経営課題・事業課題に対する調査・分析、および解決策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・立上げ・推進
・関係部門との利害調整および合意形成
・プロジェクト管理手法の高度化および定着
・プロジェクト推進人材の育成・支援 等
求める経験 / スキル
＜必須＞
・金融業務に関する知識・経験、または金融領域におけるシステム開発・プロジェクト管理に関する知識・経験
・システム開発・導入における要件定義、レビュー、ユーザーテスト等の経験
・ユーザー部門、システム部門、ベンダー等、複数の関係者との調整・プロジェクト推進経験
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・金融機関における企画業務、業務改革・BPR、DX、システム関連業務等の経験
・SIer、コンサルティングファーム等における金融機関向けプロジェクトのPM／PL経験
＜歓迎＞
・ベンダーコントロール経験
・システム企画、IT戦略立案経験
・システム投資計画、IT予算策定等への関与経験
・業務分析、課題分析、データ分析経験
・EUC、RPA、ワークフロー、生成AI等を活用した業務改善・DX経験
・M365や生成AIに関する基本的な知識・スキル
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
＜求める人物像＞
・金融業務とシステム双方に関心を持ち、ユーザー部門とシステム部門の「橋渡し」ができる方
・現場から寄せられる要望の本質的な課題を整理し、適切な解決策を考えられる方
・部門横断的な立場で、多様な関係者と協働・合意形成できる方
・既存の仕組みにとらわれず、業務改革や新たな価値創出に挑戦できる方
・システム企画機能の立ち上げ・高度化に主体的に取り組みたい方
・腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
・金融業務に関する知識・経験、または金融領域におけるシステム開発・プロジェクト管理に関する知識・経験
・システム開発・導入における要件定義、レビュー、ユーザーテスト等の経験
・ユーザー部門、システム部門、ベンダー等、複数の関係者との調整・プロジェクト推進経験
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・金融機関における企画業務、業務改革・BPR、DX、システム関連業務等の経験
・SIer、コンサルティングファーム等における金融機関向けプロジェクトのPM／PL経験
＜歓迎＞
・ベンダーコントロール経験
・システム企画、IT戦略立案経験
・システム投資計画、IT予算策定等への関与経験
・業務分析、課題分析、データ分析経験
・EUC、RPA、ワークフロー、生成AI等を活用した業務改善・DX経験
・M365や生成AIに関する基本的な知識・スキル
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
＜求める人物像＞
・金融業務とシステム双方に関心を持ち、ユーザー部門とシステム部門の「橋渡し」ができる方
・現場から寄せられる要望の本質的な課題を整理し、適切な解決策を考えられる方
・部門横断的な立場で、多様な関係者と協働・合意形成できる方
・既存の仕組みにとらわれず、業務改革や新たな価値創出に挑戦できる方
・システム企画機能の立ち上げ・高度化に主体的に取り組みたい方
・腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
従業員数
155名
（2025年３月）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 非公開
従業員数
155名
（2025年３月）
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。
■分析基盤のシステム（インフラ）、データ連携処理（アプリケーション）、データ自体の管理など所掌範囲が広い職種です。コアとする領域を持ちながら、複数のスキルを延ばしていただくことが可能です。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるデータエンジニアを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
【業務内容】
■データ分析基盤の設計、実装、運用
■データ連携処理の設計、実装、運用
■データの利活用推進
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。
■分析基盤のシステム（インフラ）、データ連携処理（アプリケーション）、データ自体の管理など所掌範囲が広い職種です。コアとする領域を持ちながら、複数のスキルを延ばしていただくことが可能です。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるデータエンジニアを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
【業務内容】
■データ分析基盤の設計、実装、運用
■データ連携処理の設計、実装、運用
■データの利活用推進
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感
【推奨】
■データ分析基盤の開発経験
■GoogleCloudPlatformでの開発経験
■データ利活用プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
■BigQuery,CloudSQLの開発経験
■データ連携処理（ETL処理）の開発経験
■データサイエンティスト、マーケターとの協働経験
■データマネジメント業務経験
■金融データの取り扱い経験
■ストリーミングデータの取り扱い経験
■本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感
【推奨】
■データ分析基盤の開発経験
■GoogleCloudPlatformでの開発経験
■データ利活用プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
■BigQuery,CloudSQLの開発経験
■データ連携処理（ETL処理）の開発経験
■データサイエンティスト、マーケターとの協働経験
■データマネジメント業務経験
■金融データの取り扱い経験
■ストリーミングデータの取り扱い経験
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 900 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
外資保険会社
仕事内容
【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。（プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO））
※フレックス（コアタイム11−15時）/リモート可/カジュアル可 等
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
（１） システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価）
（２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援
（３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画）
※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします
※フレックス（コアタイム11−15時）/リモート可/カジュアル可 等
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
（１） システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価）
（２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援
（３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画）
※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■システム開発経験（言語問わず）5年以上
■プロジェクトマネージャ（PM）もしくはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）経験
【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格（PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル）
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上
【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方
【PCスキル】
Word：必須（一般的な文書作成程度）
Excel：必須（資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等）
Power point：必須（一般的なレポートや案内文書資料程度）
Access：尚可（データ参照程度）
■学歴
大卒
■英語力
不問
■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週３日程度は在宅勤務です（役職により相違します）
柔軟にフレックスの活用や有給休暇（1時間休、半休含む）の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。（入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。）
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。
■システム開発経験（言語問わず）5年以上
■プロジェクトマネージャ（PM）もしくはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）経験
【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格（PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル）
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上
【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方
【PCスキル】
Word：必須（一般的な文書作成程度）
Excel：必須（資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等）
Power point：必須（一般的なレポートや案内文書資料程度）
Access：尚可（データ参照程度）
■学歴
大卒
■英語力
不問
■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週３日程度は在宅勤務です（役職により相違します）
柔軟にフレックスの活用や有給休暇（1時間休、半休含む）の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。（入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。）
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
■関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
■システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。
【業務内容】
■新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
■既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
■開発チームに対する高度な技術面での支援
■システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
■横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張
【仕事の魅力】
・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。
▽開発環境
【OS】Windows／macOS
【データベース】（例）Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
■関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
■システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。
【業務内容】
■新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
■既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
■開発チームに対する高度な技術面での支援
■システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
■横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張
【仕事の魅力】
・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。
▽開発環境
【OS】Windows／macOS
【データベース】（例）Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
求める経験 / スキル
【必須】
■特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること
■Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上)
■データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験
■大規模システムの開発・運用経験
■開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力
【歓迎スキル／要件】
■金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験
■Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験
■大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験
■長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方
・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方
・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方
・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方
■特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること
■Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上)
■データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験
■大規模システムの開発・運用経験
■開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力
【歓迎スキル／要件】
■金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験
■Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験
■大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験
■長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方
・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方
・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方
・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
540 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
三菱UFJエムット銀行株式会社
仕事内容
【期待する役割】
デジタルバンクにおける各種金融サービスのシステム企画・開発推進担当として、業務・システム要件定義から設計工程を中心に主導していただきます。
開発チームと連携しながらサービス仕様の具体化やスコープ調整を行い、リリース判断やリリース後の効果測定・改善まで、企画から改善に至る一連の開発サイクルを一貫して推進・リードしていただくポジションです。
業務側の立場でサービス内容や実装の優先順位を判断し、デジタルバンクの成長を技術面から支える役割を期待しています。
【業務内容】
・業務フロー設計および業務・システム要件定義
・サービス仕様の策定およびシステム設計の主導
・開発チームとの連携・調整、開発スコープ管理および優先順位付け
・UATを中心としたテスト計画の策定
・リリース後の効果測定・改善検討の推進
デジタルバンクには、顧客管理・預金・ローンなどのサービス領域がざっくり10弱くらい存在しており、それぞれに【プロダクトオーナー and スクラムマスター and 開発メンバー15~20名】という構成のプロジェクトチームをつくって開発を進めています。
【補足】
今回の求人はこの座組で言う【プロダクトオーナー】の業務を担当します。業務範囲としては、ユーザー側の業務要件定義だけでなく、システム要件定義とシステム設計も主導することが特徴です（コードは書きません）。
デジタルバンクにおける各種金融サービスのシステム企画・開発推進担当として、業務・システム要件定義から設計工程を中心に主導していただきます。
開発チームと連携しながらサービス仕様の具体化やスコープ調整を行い、リリース判断やリリース後の効果測定・改善まで、企画から改善に至る一連の開発サイクルを一貫して推進・リードしていただくポジションです。
業務側の立場でサービス内容や実装の優先順位を判断し、デジタルバンクの成長を技術面から支える役割を期待しています。
【業務内容】
・業務フロー設計および業務・システム要件定義
・サービス仕様の策定およびシステム設計の主導
・開発チームとの連携・調整、開発スコープ管理および優先順位付け
・UATを中心としたテスト計画の策定
・リリース後の効果測定・改善検討の推進
デジタルバンクには、顧客管理・預金・ローンなどのサービス領域がざっくり10弱くらい存在しており、それぞれに【プロダクトオーナー and スクラムマスター and 開発メンバー15~20名】という構成のプロジェクトチームをつくって開発を進めています。
【補足】
今回の求人はこの座組で言う【プロダクトオーナー】の業務を担当します。業務範囲としては、ユーザー側の業務要件定義だけでなく、システム要件定義とシステム設計も主導することが特徴です（コードは書きません）。
求める経験 / スキル
〇必須要件
・開発プロジェクト推進経験（方針策定・要件整理含む）
・ユーザー視点のサービス・業務設計の経験
〇歓迎要件
・UXデザインやUI設計の経験
・システム仕様書の作成・レビュー経験
・金融サービスの企画・設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
・開発プロジェクト推進経験（方針策定・要件整理含む）
・ユーザー視点のサービス・業務設計の経験
〇歓迎要件
・UXデザインやUI設計の経験
・システム仕様書の作成・レビュー経験
・金融サービスの企画・設計の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
ご自身の強み（アプリ開発／インフラ構築）や今後のキャリア志向に応じて、適切なグループ・プロジェクトへの配属を決定するオープンポジション募集です。
【募集背景】
生命保険という無形商品を扱う当社において、システムは経営・サービス提供の根幹をなす存在です。現在、さらなるデジタル変革（DX）推進に加え、現行のメインフレーム（ホスト系システム）を10年以上かけて刷新する大規模基盤マイグレーションプロジェクトも進行しています。
当社のシステム開発の最前線で、これまでの経験・ノウハウを発揮していただけるIT人財を幅広く募集いたします。
【当社のシステム開発体制の魅力・特徴】
・「企画・開発を一気通貫で主導する」体制：
子会社や外部へ開発を委託するのではなく、明治安田本体の情報システム部（約310名）が主導権を持ってプロジェクトに参画します。
・超上流工程からビジネスに直接貢献：
事業部門とともに企画段階から参画し、費用対効果の検証から要件定義、開発推進、稼働後のモニタリングまで一気通貫で対応できます。
・大規模な開発を推し進めるリーダーシップ：
グループ会社（明治安田システム・テクノロジー）やSIerパートナー様含め、全体で4,000名を超える体制の最前線で「モノづくり」を牽引します。
具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、【アプリ領域】または【インフラ領域】のいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
＜アプリケーション領域（個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等）＞
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等の大型プロジェクト推進
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）
・ユーザー部門との調整および超上流工程からのシステム企画
＜インフラ領域（ネットワーク・クラウド・デバイス・基盤等）＞
・システム基盤（ネットワーク・クラウド・SASE・デバイス・ホスト基盤等）構築の計画・推進・管理
・大規模システムマイグレーション等の大型インフラプロジェクト推進
・24時間365日の安定稼働に向けたインフラ運用・セキュリティ強化
・DX推進に向けた最新インフラ技術の選定・検証・導入
【技術スタック】
■主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
■言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C#、Java
■クラウドプラットフォーム
Azure、AWS
■利用サービス・基盤
Microsoft 365、Salesforce、SASE ほか
【期待する役割・キャリアパス】
これまで培ってきたシステム開発・基盤構築の知見を活かし、最前線でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT人財のキャリアパスに基づいた「プロフェッショナル職制」への登用・キャリアアップも想定しております。
ご自身の強み（アプリ開発／インフラ構築）や今後のキャリア志向に応じて、適切なグループ・プロジェクトへの配属を決定するオープンポジション募集です。
【募集背景】
生命保険という無形商品を扱う当社において、システムは経営・サービス提供の根幹をなす存在です。現在、さらなるデジタル変革（DX）推進に加え、現行のメインフレーム（ホスト系システム）を10年以上かけて刷新する大規模基盤マイグレーションプロジェクトも進行しています。
当社のシステム開発の最前線で、これまでの経験・ノウハウを発揮していただけるIT人財を幅広く募集いたします。
【当社のシステム開発体制の魅力・特徴】
・「企画・開発を一気通貫で主導する」体制：
子会社や外部へ開発を委託するのではなく、明治安田本体の情報システム部（約310名）が主導権を持ってプロジェクトに参画します。
・超上流工程からビジネスに直接貢献：
事業部門とともに企画段階から参画し、費用対効果の検証から要件定義、開発推進、稼働後のモニタリングまで一気通貫で対応できます。
・大規模な開発を推し進めるリーダーシップ：
グループ会社（明治安田システム・テクノロジー）やSIerパートナー様含め、全体で4,000名を超える体制の最前線で「モノづくり」を牽引します。
具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、【アプリ領域】または【インフラ領域】のいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
＜アプリケーション領域（個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等）＞
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等の大型プロジェクト推進
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）
・ユーザー部門との調整および超上流工程からのシステム企画
＜インフラ領域（ネットワーク・クラウド・デバイス・基盤等）＞
・システム基盤（ネットワーク・クラウド・SASE・デバイス・ホスト基盤等）構築の計画・推進・管理
・大規模システムマイグレーション等の大型インフラプロジェクト推進
・24時間365日の安定稼働に向けたインフラ運用・セキュリティ強化
・DX推進に向けた最新インフラ技術の選定・検証・導入
【技術スタック】
■主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
■言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C#、Java
■クラウドプラットフォーム
Azure、AWS
■利用サービス・基盤
Microsoft 365、Salesforce、SASE ほか
【期待する役割・キャリアパス】
これまで培ってきたシステム開発・基盤構築の知見を活かし、最前線でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT人財のキャリアパスに基づいた「プロフェッショナル職制」への登用・キャリアアップも想定しております。
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：インフラ（問わない）アプリ（金融系推奨）
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：インフラ（問わない）アプリ（金融系推奨）
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
情報システム部にて、基盤（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築・運用業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務
＜インフラ領域部門について＞
生命保険事業全体の信頼性と先進性を足元から支える、ITインフラの総合領域です。
当領域では、全社の膨大な顧客データ・ビジネス情報を安全かつ高度に利活用するための統合データプラットフォームの構築を推進。
オンプレミスのサーバ基盤に加えクラウドやSASE等を取り入れ、拡張性と高セキュリティを両立したシステム環境の設計・構築を担います。
さらに、ネットワーク・デバイスからメインフレーム（ホスト基盤）に至る全社インフラの安定稼働と当社として最適なアーキテクチャを追及します。
24時間365日止まらない社会インフラとしての確かな安心感を担保しながら、未来のデジタル変革を技術面から強力にバックアップします。
データ活用・先進設計・安定運用の各スペシャリストが集い、次世代IT基盤への進化を牽引しています。
＜ご参考：アプリ領域部門について＞
個人・企業保険のフロント（CX/DX）から、資産運用・コーポレート系のパッケージ導入、契約・営業管理などの基幹バックエンドまでを一手に担う領域です。
【募集背景】
無形商品を扱う特性上、商品開発やサービス提供にはシステムが不可欠ですので、経営企画とシステムが密接に関連しています。
また、現行のシステム構成を更新するためにメインフレームで動作するホスト系システムを10年以上かけてマイグレーションする大規模プロジェクトも進行しています。
【期待する役割】
今まで培ってきた経験やノウハウを展開いただき、当社システム開発の最前線での活躍を期待しています。
【魅力・やりがい】
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
情報システム部にて、基盤（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築・運用業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務
＜インフラ領域部門について＞
生命保険事業全体の信頼性と先進性を足元から支える、ITインフラの総合領域です。
当領域では、全社の膨大な顧客データ・ビジネス情報を安全かつ高度に利活用するための統合データプラットフォームの構築を推進。
オンプレミスのサーバ基盤に加えクラウドやSASE等を取り入れ、拡張性と高セキュリティを両立したシステム環境の設計・構築を担います。
さらに、ネットワーク・デバイスからメインフレーム（ホスト基盤）に至る全社インフラの安定稼働と当社として最適なアーキテクチャを追及します。
24時間365日止まらない社会インフラとしての確かな安心感を担保しながら、未来のデジタル変革を技術面から強力にバックアップします。
データ活用・先進設計・安定運用の各スペシャリストが集い、次世代IT基盤への進化を牽引しています。
＜ご参考：アプリ領域部門について＞
個人・企業保険のフロント（CX/DX）から、資産運用・コーポレート系のパッケージ導入、契約・営業管理などの基幹バックエンドまでを一手に担う領域です。
【募集背景】
無形商品を扱う特性上、商品開発やサービス提供にはシステムが不可欠ですので、経営企画とシステムが密接に関連しています。
また、現行のシステム構成を更新するためにメインフレームで動作するホスト系システムを10年以上かけてマイグレーションする大規模プロジェクトも進行しています。
【期待する役割】
今まで培ってきた経験やノウハウを展開いただき、当社システム開発の最前線での活躍を期待しています。
【魅力・やりがい】
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
情報システム部にて、アプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・ＤＸ開発関連業務(アジャイル開発等)
＜アプリ領域部門について＞
個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等に広範にわたる生命保険ビジネスの全領域を、アプリケーション開発とDX推進で駆動する領域です。
顧客向けWebサイトや営業・事務現場のUI/UX改善によるフロント改革（CX/DX向上）から、最新パッケージを活用した資産運用やコーポレート基盤のスピード開発まで幅広く展開。
さらに、ミッションクリティカルな契約管理・企業保険の堅牢なバックエンド開発や、ホストシステムのマイグレーション（モダン化）も強力に推進しています。
社会インフラとしての安定性を保持しながら、全社ビジネスの変革を直接的に牽引するやりがいあふれる開発環境です。
＜ご参考：インフラ領域部門について＞
膨大なデータを統合活用するプラットフォーム構築から、クラウド・SASE等の基盤設計、ネットワークやホスト運用までを担うインフラ領域です。
24時間365日止まらない高度な安定性とセキュリティを確保し、会社全体のデジタル変革とビジネス基盤を足元から強固に支えています。
データ基盤・クラウド・インフラ運用のプロフェッショナルが揃い、次世代のIT基盤創出に挑戦しています。
【当社のシステム開発体制における特徴】
当社は、「本体にシステム企画機能を残し、子会社に開発・運用機能を切り離すような体制」を採用しておりません。
明治安田内に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発・案件従事するため、
生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
【具体的な業務】
決められたシステムをただ構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、
費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し、事業部門とともにシステムを作っていきます。
企画から参画してモノづくり、稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき、成果を実感できる環境です。
我々情報システム部は総勢310名と多くの職員を抱えております。
そして、当社は各案件まで職員が入り込み『モノづくり』を主導していく関係上、
各保険種類や搭載されている基盤等に分かれて職員が配置されております。
当社・システム子会社である明治安田システム・テクノロジー、
そして参画いただいているSierの皆様あわせて数千人のが開発・保守業務に従事いただいております。
【技術スタック】
＃ 主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
＃ 言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C＃、JAVA
＃クラウドプラットフォーム
Azure・AWS
＃サービス
O365・salesforce等
情報システム部にて、アプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務
・ＤＸ開発関連業務(アジャイル開発等)
＜アプリ領域部門について＞
個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等に広範にわたる生命保険ビジネスの全領域を、アプリケーション開発とDX推進で駆動する領域です。
顧客向けWebサイトや営業・事務現場のUI/UX改善によるフロント改革（CX/DX向上）から、最新パッケージを活用した資産運用やコーポレート基盤のスピード開発まで幅広く展開。
さらに、ミッションクリティカルな契約管理・企業保険の堅牢なバックエンド開発や、ホストシステムのマイグレーション（モダン化）も強力に推進しています。
社会インフラとしての安定性を保持しながら、全社ビジネスの変革を直接的に牽引するやりがいあふれる開発環境です。
＜ご参考：インフラ領域部門について＞
膨大なデータを統合活用するプラットフォーム構築から、クラウド・SASE等の基盤設計、ネットワークやホスト運用までを担うインフラ領域です。
24時間365日止まらない高度な安定性とセキュリティを確保し、会社全体のデジタル変革とビジネス基盤を足元から強固に支えています。
データ基盤・クラウド・インフラ運用のプロフェッショナルが揃い、次世代のIT基盤創出に挑戦しています。
【当社のシステム開発体制における特徴】
当社は、「本体にシステム企画機能を残し、子会社に開発・運用機能を切り離すような体制」を採用しておりません。
明治安田内に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発・案件従事するため、
生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
【具体的な業務】
決められたシステムをただ構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、
費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し、事業部門とともにシステムを作っていきます。
企画から参画してモノづくり、稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき、成果を実感できる環境です。
我々情報システム部は総勢310名と多くの職員を抱えております。
そして、当社は各案件まで職員が入り込み『モノづくり』を主導していく関係上、
各保険種類や搭載されている基盤等に分かれて職員が配置されております。
当社・システム子会社である明治安田システム・テクノロジー、
そして参画いただいているSierの皆様あわせて数千人のが開発・保守業務に従事いただいております。
【技術スタック】
＃ 主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
＃ 言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C＃、JAVA
＃クラウドプラットフォーム
Azure・AWS
＃サービス
O365・salesforce等
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：金融系（保険業務推奨）
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：金融系（保険業務推奨）
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
仕事内容
当チームは、生命保険会社のソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げることは当然のことですが、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。
各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。
＜主な職務内容＞
- 要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。
- 定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。
（テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど）
-プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。
-要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。
-テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。
-開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します（開発者＝外部ベンダーの場合）
-コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。
-テストの進捗レポートを随時展開します。
-アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。
-どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。
-プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。
各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。
＜主な職務内容＞
- 要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。
- 定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。
（テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど）
-プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。
-要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。
-テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。
-開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します（開発者＝外部ベンダーの場合）
-コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。
-テストの進捗レポートを随時展開します。
-アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。
-どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。
-プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
-4年以上のソフトウェア開発またはテストの経験
-5年以上の生命保険会社でのプロジェクト経験、ソフトウェア開発またはテストの経験
-プロジェクトやソフトウェア保守でのチームリーダー経験（開発チーム/テストチーム）
-アジャイル開発での開発またはテストの経験
-認定された大学の学士号または同等の実務経験
-日本語能力レベルN2以上
-生命保険の業務プロセス及び、商品知識
-英語（レポート&会話）
【歓迎要件】
-テスト戦略と計画の開発と実行
-テスト自動化の実施経験（Playwrightまた他のツールを使用した経験）
-テストマネージメントツールやパフォーマンス/セキュリティーツールの使用経験
-メインフレームの開発もしくはテスト経験
-4年以上のソフトウェア開発またはテストの経験
-5年以上の生命保険会社でのプロジェクト経験、ソフトウェア開発またはテストの経験
-プロジェクトやソフトウェア保守でのチームリーダー経験（開発チーム/テストチーム）
-アジャイル開発での開発またはテストの経験
-認定された大学の学士号または同等の実務経験
-日本語能力レベルN2以上
-生命保険の業務プロセス及び、商品知識
-英語（レポート&会話）
【歓迎要件】
-テスト戦略と計画の開発と実行
-テスト自動化の実施経験（Playwrightまた他のツールを使用した経験）
-テストマネージメントツールやパフォーマンス/セキュリティーツールの使用経験
-メインフレームの開発もしくはテスト経験
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
Job Purpose
To support the execution of specific IT audit assignments within AXA Japan and the broader AXA Group, supporting the Board and Executive Management in safeguarding the organization’s assets, reputation, and long-term sustainability. This is achieved by delivering independent and objective assurance activities that add value and enhance operational effectiveness.
Key accountabilities
Process
The jobholder will typically support the IT Internal Audit manager and the general manager in delivering the following tasks timely and in accordance with the AXA Group Internal Audit methodology:
Audit Planning: identifying and clearly articulating all key risks; identifying and clearly articulating key controls; defining effective audit testing procedures.
Audit Fieldwork: executing the audit testing procedures plus any other testing identified as necessary during fieldwork.
Audit Reporting: clearly articulating the results of the audit and sharing them with key stakeholders.
Audit Issues Follow-up: monitor remediation by Management of the issues reported by Internal Audit.
Partnership
The jobholder will typically support the IT Internal Audit manager and the general manager in delivering the following tasks effectively:
Build and maintain good relationships with business staff and stakeholders. Build a positive and supportive culture across the Internal Audit team, Work as an effective member of the team, maintaining good relationships at all levels.
Build relationships and deliver positive impacts to the business contributing to their status as a trusted advisor that is called upon by management for consultation and problem solving.
Business Acumen
The jobholder will typically undertake the following tasks effectively, under the supervision of the IT Internal Audit manager
Develop self through professional and personal development. Maintain up-to-date knowledge of business, products, industry and audit practice and the regulatory environment.
Respond positively and effectively to any feedback raised by Head of Internal Audit, Internal Audit General Managers, or any other stakeholders.
Key Interfaces
Internal Audit Management in AXA Japan
Senior Management of areas covered
Peers from the AXA Group Audit professional family
Members of Industry bodies
Measures
Quality audit workpapers and reports, delivered to the planned timeline
Recognised as subject matter expert on the covered areas.
Positive feedback form relevant management.
Evidence of working proactively with management to close issues, contributing to real and sustainable improvement.
Evidence of sharing relevant information.
Evidence of own skills and competencies developed.
Fit and Proper
The relevant professional qualifications, knowledge and experience to carry out the role appropriately – the “fit” requirement.
There are no unresolved doubts as to your repute or integrity – the “proper” requirement.
The Operating Environment, Context and Challenges
You will join the AXA Japan Internal Audit that is comprised of 15 team members operating within a dynamic and ambitious Japanese company, which is part of an international group headquartered in France. You will integrate a team based in Japan that is part of the AXA Group Internal Audit professional family comprising about 500 auditors with diverse backgrounds and skillsets.
Acting as part of the third line of defence, you will assist management in delivering its strategies, within a political, complex and challenging organisation. This means remaining fully up to date in a changing business environment, in order to be able to assess risk in a way that is relevant to Management or to the Board, whilst remaining in line with the recognised professional standards for internal audit.
Delivering challenging but fair messages and insights constructively and with empathy, to various stakeholders, will help the organisation to improve.
Why Join Us
You will join:
A responsible company, towards people, including its employees and customers, and towards the planet
A company with strong values
A company promoting internal mobility and the training of its employees
A company offering many benefits
A flexible company, allowing hybrid work, in the office and from home.
Job Purpose
To support the execution of specific IT audit assignments within AXA Japan and the broader AXA Group, supporting the Board and Executive Management in safeguarding the organization’s assets, reputation, and long-term sustainability. This is achieved by delivering independent and objective assurance activities that add value and enhance operational effectiveness.
Key accountabilities
Process
The jobholder will typically support the IT Internal Audit manager and the general manager in delivering the following tasks timely and in accordance with the AXA Group Internal Audit methodology:
Audit Planning: identifying and clearly articulating all key risks; identifying and clearly articulating key controls; defining effective audit testing procedures.
Audit Fieldwork: executing the audit testing procedures plus any other testing identified as necessary during fieldwork.
Audit Reporting: clearly articulating the results of the audit and sharing them with key stakeholders.
Audit Issues Follow-up: monitor remediation by Management of the issues reported by Internal Audit.
Partnership
The jobholder will typically support the IT Internal Audit manager and the general manager in delivering the following tasks effectively:
Build and maintain good relationships with business staff and stakeholders. Build a positive and supportive culture across the Internal Audit team, Work as an effective member of the team, maintaining good relationships at all levels.
Build relationships and deliver positive impacts to the business contributing to their status as a trusted advisor that is called upon by management for consultation and problem solving.
Business Acumen
The jobholder will typically undertake the following tasks effectively, under the supervision of the IT Internal Audit manager
Develop self through professional and personal development. Maintain up-to-date knowledge of business, products, industry and audit practice and the regulatory environment.
Respond positively and effectively to any feedback raised by Head of Internal Audit, Internal Audit General Managers, or any other stakeholders.
Key Interfaces
Internal Audit Management in AXA Japan
Senior Management of areas covered
Peers from the AXA Group Audit professional family
Members of Industry bodies
Measures
Quality audit workpapers and reports, delivered to the planned timeline
Recognised as subject matter expert on the covered areas.
Positive feedback form relevant management.
Evidence of working proactively with management to close issues, contributing to real and sustainable improvement.
Evidence of sharing relevant information.
Evidence of own skills and competencies developed.
Fit and Proper
The relevant professional qualifications, knowledge and experience to carry out the role appropriately – the “fit” requirement.
There are no unresolved doubts as to your repute or integrity – the “proper” requirement.
The Operating Environment, Context and Challenges
You will join the AXA Japan Internal Audit that is comprised of 15 team members operating within a dynamic and ambitious Japanese company, which is part of an international group headquartered in France. You will integrate a team based in Japan that is part of the AXA Group Internal Audit professional family comprising about 500 auditors with diverse backgrounds and skillsets.
Acting as part of the third line of defence, you will assist management in delivering its strategies, within a political, complex and challenging organisation. This means remaining fully up to date in a changing business environment, in order to be able to assess risk in a way that is relevant to Management or to the Board, whilst remaining in line with the recognised professional standards for internal audit.
Delivering challenging but fair messages and insights constructively and with empathy, to various stakeholders, will help the organisation to improve.
Why Join Us
You will join:
A responsible company, towards people, including its employees and customers, and towards the planet
A company with strong values
A company promoting internal mobility and the training of its employees
A company offering many benefits
A flexible company, allowing hybrid work, in the office and from home.
求める経験 / スキル
▽ Skills:
- Proficient understanding of JavaScript libraries and frameworks, such as ReactJS, etc.
- Proficient understanding of server-side programming language such as Node.js, Java, etc.
- Proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3
- Good understanding of Agile methodology, including Scrum, Kanban
- Good understanding of code versioning tools such as Git
- Good understanding of code Quality/Coverage Tools such as SonarQube, etc
- Good understanding of containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes
- Basic understanding of noSQL database such as MongoDB, Cassandra etc
- Basic understanding of relational database such as Oracle, MySQL, PostgreSQL etc
- Basic understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX
- Basic understanding of designing and implementing RESTful web services
- Basic understanding of Swagger/Open API specification
- Basic understanding of integrating third party APIs
- Basic understanding of responsive web design and development
- Basic understanding of the software design/architecture process
- Basic understanding of service-oriented architecture, microservices, serverless architecture
▽ Experience:
- 5+ years experiences developing web applications
- Bachelor's degree in Computer Science or related field from accredited college/university or equivalent work experience
- Experience with the entire Software Development Life Cycle
- Must have business level English language ability - TOIEC 700 up or equivalent
- Japanese language proficiency is a plus
- Experience in life and/or P&C insurance domain is a plus
- Experience with cloud technology like AWS or Azure is a plus
- Experience with DevOps practices such as CI, CD, TDD, etc is a plus
- Experience with functional test automation tools such as Selenium, Playwright, Cucumber etc is a plus
- Experience supporting interfaces between multiple application platforms (i.e. open and mainframe)
- Has a desire to be mentored and to grow
- Has a desire to work through constant change
- Has a desire to identify new development opportunities and promote best practices across a DevOps community
- Has a strong desire to work with any technologies and any roles to gain skills and experience to become a T-shaped cross functional team member in a DevOps community
- Proficient understanding of JavaScript libraries and frameworks, such as ReactJS, etc.
- Proficient understanding of server-side programming language such as Node.js, Java, etc.
- Proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3
- Good understanding of Agile methodology, including Scrum, Kanban
- Good understanding of code versioning tools such as Git
- Good understanding of code Quality/Coverage Tools such as SonarQube, etc
- Good understanding of containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes
- Basic understanding of noSQL database such as MongoDB, Cassandra etc
- Basic understanding of relational database such as Oracle, MySQL, PostgreSQL etc
- Basic understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and AJAX
- Basic understanding of designing and implementing RESTful web services
- Basic understanding of Swagger/Open API specification
- Basic understanding of integrating third party APIs
- Basic understanding of responsive web design and development
- Basic understanding of the software design/architecture process
- Basic understanding of service-oriented architecture, microservices, serverless architecture
▽ Experience:
- 5+ years experiences developing web applications
- Bachelor's degree in Computer Science or related field from accredited college/university or equivalent work experience
- Experience with the entire Software Development Life Cycle
- Must have business level English language ability - TOIEC 700 up or equivalent
- Japanese language proficiency is a plus
- Experience in life and/or P&C insurance domain is a plus
- Experience with cloud technology like AWS or Azure is a plus
- Experience with DevOps practices such as CI, CD, TDD, etc is a plus
- Experience with functional test automation tools such as Selenium, Playwright, Cucumber etc is a plus
- Experience supporting interfaces between multiple application platforms (i.e. open and mainframe)
- Has a desire to be mentored and to grow
- Has a desire to work through constant change
- Has a desire to identify new development opportunities and promote best practices across a DevOps community
- Has a strong desire to work with any technologies and any roles to gain skills and experience to become a T-shaped cross functional team member in a DevOps community
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,100 万円
株式会社東京スター銀行
仕事内容
【職務内容】
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
求める経験 / スキル
【経歴】
以下の何れかの企業※におけるCSIRT（サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等）業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ＩＴベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験（尚可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）
【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策（入口、内部、出口対策）に係る知識
・コミュニケーション（含む文書）能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格（保有者は尚可）
【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方（マネジメント経験あれば尚可）
以下の何れかの企業※におけるCSIRT（サイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策等）業務経験
※インターネットサービス提供企業、コンサルティングファーム、ＩＴベンダ、セキュリティ専門会社
金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験（尚可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語）
【資格・スキル】
・ITインフラ、ネットワークに関する知識
・サイバーセキュリティ対策（入口、内部、出口対策）に係る知識
・コミュニケーション（含む文書）能力、問題解決能力、提案力
・CISSP、EnCEまたは同等の資格（保有者は尚可）
【その他】
・前向きで、「守り・受動的」ではなく、「攻め・能動的」の取り組める方
・リーダーシップを発揮できる方（マネジメント経験あれば尚可）
従業員数
1,258名
（2023年3月末現在、連結）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,258名
（2023年3月末現在、連結）
SOMPOひまわり生命保険株式会社
仕事内容
当社のインフラ領域における社内SEとして、社内システム基盤の構想立案から設計･構築までご経験に合わせてご担当いただきます。
【具体的には】
◎当社システム基盤構築プロジェクトへの構想立案からの参画
◎システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・障害対応
※年間10～20程度の大規模プロジェクト(100人月超/期間6ヶ月超)を実施しております。
【具体的には】
◎当社システム基盤構築プロジェクトへの構想立案からの参画
◎システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・障害対応
※年間10～20程度の大規模プロジェクト(100人月超/期間6ヶ月超)を実施しております。
求める経験 / スキル
■ポテンシャル重視の若手層から、即戦力としてご活躍いただける経験者まで、幅広く募集しています。（業界不問）
【必須】
■ポテンシャル重視の若手：サーバーもしくはネットワーク構築経験をお持ちの方
■即戦力の経験者：①構想段階からシステム基盤構築プロジェクト(50人月以上の規模)に参画し、システム基盤リーダーとしてプロジェクトを成功に導いたご経験のある方。②ビジネス戦略に求められるシステム基盤を自ら立案し、実現化されたご経験のある方
【こんな方を歓迎】
■基盤更改等の大規模移行プロジェクトのリーダー経験がある方
■プロジェクト推進力・コミュニケーション能力に自信がある方
■新しい技術の情報収集を行い、提案・導入に向け積極的なアクションを起こせる方
【必須】
■ポテンシャル重視の若手：サーバーもしくはネットワーク構築経験をお持ちの方
■即戦力の経験者：①構想段階からシステム基盤構築プロジェクト(50人月以上の規模)に参画し、システム基盤リーダーとしてプロジェクトを成功に導いたご経験のある方。②ビジネス戦略に求められるシステム基盤を自ら立案し、実現化されたご経験のある方
【こんな方を歓迎】
■基盤更改等の大規模移行プロジェクトのリーダー経験がある方
■プロジェクト推進力・コミュニケーション能力に自信がある方
■新しい技術の情報収集を行い、提案・導入に向け積極的なアクションを起こせる方
従業員数
2,825名
（2025年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,825名
（2025年度末現在）
非公開
仕事内容
【部署のミッション】
ITインフラの企画・開発およびサイバーセキュリティに関する企画・制度策定、各種サイバー攻撃に対する防御サービスの導入
当部はソニー損保のITインフラ全般の企画・構築・運用・保守を担うプロフェッショナル集団です。
最新技術を駆使し、AI・クラウド・セキュリティを融合させた次世代の社内システムを構築。
事業成長に直結するIT戦略を、企画段階からリードします。
自社サービスを展開する事業会社として、ITインフラとセキュリティの両面からビジネスを支える「攻めの社内エンジニア」を募集しています。
【業務内容】
①インフライノベーション課: IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築
ソニー損保の中核をなすWEBサイトやデータ分析基盤、コールセンター向け基盤、業務部門が利用するSaaSなど様々なシステムの企画・構築を行っていただきます。
今後さらにAzure、OracleCloud、AWSなどマルチクラウド化の推進やDX施策を加速させるためのフレームワークの導入、システムオペレーションの自動化などサーバー、ネットワーク構築運用を一緒に推進していただく方を募集しています。
【具体的な業務】
Azure / Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド環境の企画・導入
各クラウドサービス、拠点をつなぐネットワークの構築
DX推進に向けた新技術の導入と改善提案
コールセンター向け音声基盤の構築、AIボットの活用
②サイバーセキュリティ課：サイバーセキュリティに関する企画・構築
当社ではソニーグループのグローバルセキュリティ基準に基づいたレベルアップを目指しています。国内金融機関のセキュリティ対応動向やソニーグループ・金融庁などから提示される様々な情報を把握し、継続的にサイバーセキュリティ体制のレベルアップを推進できる方を募集しています。
【具体的な業務】
・サイバーセキュリティ計画の策定、および施策の実行
・DevSecOps、ゼロトラストモデルへの移行推進
・リスク管理部門と連携したサードパーティのアセスメント
・各種セキュリティ診断の実行
・経営層、グループ会社向けサイバーセキュリティの対応状況に関する定期報告
・情報セキュリティ人材育成、金融機関の情報セキュリティ団体との情報交換
【求人の魅力】
ダイレクト自動車保険売上No.1 ソニー損保の新規施策や新サービスについて初期構想段階より関わることができます。
・自身の裁量、提案次第で新技術、サービスの導入が可能です。
・システム構築の超上流から下流までトータルの工程を担っていただくため、幅広い業務を経験でき多様な部署のメンバーと協力してプロジェクトを推進できる環境です。
・中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、ITインフラ、セキュリティのプロフェッショナルとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
・システム基盤やサイバーセキュリティ対応は事業の根幹のため、経営に近いポジションで業務に関わることができます。
【育成体制】
まずは小～中規模の保守開発プロジェクトからスタートしていき、徐々に規模の大きいプロジェクトや企画提案に参画していただきます。各種研修メニューも用意し、着実にスキルアップできるようフォローしていきます。
・当社IT部門向け研修の受講
・スキルアップのための各種研修受講やセミナーへの参加
・セキュリティ外部研修 → 国際資格取得も支援
ITインフラの企画・開発およびサイバーセキュリティに関する企画・制度策定、各種サイバー攻撃に対する防御サービスの導入
当部はソニー損保のITインフラ全般の企画・構築・運用・保守を担うプロフェッショナル集団です。
最新技術を駆使し、AI・クラウド・セキュリティを融合させた次世代の社内システムを構築。
事業成長に直結するIT戦略を、企画段階からリードします。
自社サービスを展開する事業会社として、ITインフラとセキュリティの両面からビジネスを支える「攻めの社内エンジニア」を募集しています。
【業務内容】
①インフライノベーション課: IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築
ソニー損保の中核をなすWEBサイトやデータ分析基盤、コールセンター向け基盤、業務部門が利用するSaaSなど様々なシステムの企画・構築を行っていただきます。
今後さらにAzure、OracleCloud、AWSなどマルチクラウド化の推進やDX施策を加速させるためのフレームワークの導入、システムオペレーションの自動化などサーバー、ネットワーク構築運用を一緒に推進していただく方を募集しています。
【具体的な業務】
Azure / Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド環境の企画・導入
各クラウドサービス、拠点をつなぐネットワークの構築
DX推進に向けた新技術の導入と改善提案
コールセンター向け音声基盤の構築、AIボットの活用
②サイバーセキュリティ課：サイバーセキュリティに関する企画・構築
当社ではソニーグループのグローバルセキュリティ基準に基づいたレベルアップを目指しています。国内金融機関のセキュリティ対応動向やソニーグループ・金融庁などから提示される様々な情報を把握し、継続的にサイバーセキュリティ体制のレベルアップを推進できる方を募集しています。
【具体的な業務】
・サイバーセキュリティ計画の策定、および施策の実行
・DevSecOps、ゼロトラストモデルへの移行推進
・リスク管理部門と連携したサードパーティのアセスメント
・各種セキュリティ診断の実行
・経営層、グループ会社向けサイバーセキュリティの対応状況に関する定期報告
・情報セキュリティ人材育成、金融機関の情報セキュリティ団体との情報交換
【求人の魅力】
ダイレクト自動車保険売上No.1 ソニー損保の新規施策や新サービスについて初期構想段階より関わることができます。
・自身の裁量、提案次第で新技術、サービスの導入が可能です。
・システム構築の超上流から下流までトータルの工程を担っていただくため、幅広い業務を経験でき多様な部署のメンバーと協力してプロジェクトを推進できる環境です。
・中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、ITインフラ、セキュリティのプロフェッショナルとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
・システム基盤やサイバーセキュリティ対応は事業の根幹のため、経営に近いポジションで業務に関わることができます。
【育成体制】
まずは小～中規模の保守開発プロジェクトからスタートしていき、徐々に規模の大きいプロジェクトや企画提案に参画していただきます。各種研修メニューも用意し、着実にスキルアップできるようフォローしていきます。
・当社IT部門向け研修の受講
・スキルアップのための各種研修受講やセミナーへの参加
・セキュリティ外部研修 → 国際資格取得も支援
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザー部署、または開発ベンダーとのコミュニケーションや調整経験のある方
・プロジェクトを最後まで完遂させる責任感をお持ちの方
・実務経験6年以上
【歓迎】
・サーバー／DBの開発経験、または上流工程の参画経験
・ネットワーク関連の開発経験または上流工程参画経験
・セキュリティ関連資格または実務経験（国家資格セキュリティスペシャリスト等の取得者歓迎）
・システム運用、システム監査の経験
・PCなどのデバイス管理、バージョンアップ経験
・マルチベンダー体制下でのプロジェクト経験
・金融機関（IT子会社含む）またはシステム開発会社における基盤設計、開発の経験
・ユーザー部署、または開発ベンダーとのコミュニケーションや調整経験のある方
・プロジェクトを最後まで完遂させる責任感をお持ちの方
・実務経験6年以上
【歓迎】
・サーバー／DBの開発経験、または上流工程の参画経験
・ネットワーク関連の開発経験または上流工程参画経験
・セキュリティ関連資格または実務経験（国家資格セキュリティスペシャリスト等の取得者歓迎）
・システム運用、システム監査の経験
・PCなどのデバイス管理、バージョンアップ経験
・マルチベンダー体制下でのプロジェクト経験
・金融機関（IT子会社含む）またはシステム開発会社における基盤設計、開発の経験
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,137 万円
仕事内容
営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）
生保・金融業界知識は問いません。
メンバーもしくはリーダークラスとして、協力会社の方や各部署などと積極的にコミュニケーション取れる方を募集しています。
※ご経験に応じた業務内容をお任せいたします。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）
【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
生保・金融業界知識は問いません。
メンバーもしくはリーダークラスとして、協力会社の方や各部署などと積極的にコミュニケーション取れる方を募集しています。
※ご経験に応じた業務内容をお任せいたします。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）
【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問
■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問
■SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）※生保・金融業界に関する経験であれば尚可
【歓迎】
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方
■Azure・O365などクラウドサービスの構築経験や知識をお持ちの方
【求める人物像】
■ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーを調整しながらシステム開発プロジェクトを主体的に推進できる方
■情報システムを活用して当社の事業の発展に貢献したいと考える方
■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問
■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問
■SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）※生保・金融業界に関する経験であれば尚可
【歓迎】
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方
■Azure・O365などクラウドサービスの構築経験や知識をお持ちの方
【求める人物像】
■ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーを調整しながらシステム開発プロジェクトを主体的に推進できる方
■情報システムを活用して当社の事業の発展に貢献したいと考える方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます
■テスト自動化の計画作成、設計、推進等
■E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助ける基盤・ツール開発を推進
■品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進
▽開発環境
【OS】Windows／Mac
【言語】Java、Go、TypeScript、Python等
【フレームワーク】特に無し
【データベース】Spanner、MySQL等のRDB
【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack
【その他】GoogleCloud、Appium
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます
■テスト自動化の計画作成、設計、推進等
■E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助ける基盤・ツール開発を推進
■品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進
▽開発環境
【OS】Windows／Mac
【言語】Java、Go、TypeScript、Python等
【フレームワーク】特に無し
【データベース】Spanner、MySQL等のRDB
【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack
【その他】GoogleCloud、Appium
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）および、みんなの銀行プロダクトへの共感
【推奨】
■基本的なWebシステムの仕組みを理解している
■ 何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験
■テスト計画書、設計書の作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験
■Selenium /Appium/Espresso/XCUITest等を用いたテスト自動化の計画作成、実装経験
■Claude Code・Codex等のAIエージェントを活用したアプリケーションの設計・実装の経験
【歓迎スキル/要件】
■アジャイル開発の実務経験
■JSTQB/IVEC資格の保有またはそれ相応の知識を保有の方
■テストプロセスの構築や改善を推進した経験
■テスト計画策定、テスト実施推進といったテストプロセス一連の経験
■Selenium /Appium/Espresso/XCUITestなどを用いたテスト自動化の計画作成、実装経験
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）および、みんなの銀行プロダクトへの共感
【推奨】
■基本的なWebシステムの仕組みを理解している
■ 何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験
■テスト計画書、設計書の作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験
■Selenium /Appium/Espresso/XCUITest等を用いたテスト自動化の計画作成、実装経験
■Claude Code・Codex等のAIエージェントを活用したアプリケーションの設計・実装の経験
【歓迎スキル/要件】
■アジャイル開発の実務経験
■JSTQB/IVEC資格の保有またはそれ相応の知識を保有の方
■テストプロセスの構築や改善を推進した経験
■テスト計画策定、テスト実施推進といったテストプロセス一連の経験
■Selenium /Appium/Espresso/XCUITestなどを用いたテスト自動化の計画作成、実装経験
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
540 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
ITアーキテクチャーの開発とガバナンス
1, ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture)
2, ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 (To Be Architecture)
3, ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理
4, プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発
5, ビジネスのニーズに沿った先進技術の評価と導入の計画
6, IT Technology Standard Listの開発とガバナンス
7, 新たなソリューションを導入した際のPoCの支援
8, Application portfolio Managementフレームワークの開発とガバナンス
9, ビジネス・ケースとプロジェクト・ソリューションのガバナンス
10. アーキテクチャ・レビューのガバナンス
■求める人材像
1.様々な立場のステークホルダーと日本語で良好なコミュニケーションが取れる方
2.Enterprise Architecture Frameworkの知識や経験（TOGAF等）をお持ちの方
3.アフラックの課題解決を自主的に行える方（特定分野のご経験があると尚よい）
4.英語によるコミュニケーションができる方
1, ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture)
2, ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 (To Be Architecture)
3, ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理
4, プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発
5, ビジネスのニーズに沿った先進技術の評価と導入の計画
6, IT Technology Standard Listの開発とガバナンス
7, 新たなソリューションを導入した際のPoCの支援
8, Application portfolio Managementフレームワークの開発とガバナンス
9, ビジネス・ケースとプロジェクト・ソリューションのガバナンス
10. アーキテクチャ・レビューのガバナンス
■求める人材像
1.様々な立場のステークホルダーと日本語で良好なコミュニケーションが取れる方
2.Enterprise Architecture Frameworkの知識や経験（TOGAF等）をお持ちの方
3.アフラックの課題解決を自主的に行える方（特定分野のご経験があると尚よい）
4.英語によるコミュニケーションができる方
求める経験 / スキル
■必須要件
1.金融産業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Architect経験10年以上
（5年～10年のご経験の場合は、該当期間のご経験により個別相談させて頂きます）
3.ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)
■歓迎要件
1.民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.Enterprise Architecture Frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方
3.PMP資格やPM経験をお持ちの方
4..business model と data modelの知識
5.主流 Open System 開発言語、フレームワークの経験
6.主流cloud (AWS, Azure and IBM Private )の経験、または知識
7.主流 SaaS (Salesforce、ServiceNow )の経験、または知識
8.MicroserviceとIntegrated Information Infra Architectureの経験、または知識
9.Fintech（AI, Big Data, Block Chain）などの技術の経験をお持ちの方
10.メインフレームのモダナイゼーション経験または知識をお持ちの方
11.Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English
1.金融産業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Architect経験10年以上
（5年～10年のご経験の場合は、該当期間のご経験により個別相談させて頂きます）
3.ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)
■歓迎要件
1.民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験5年以上
2.Enterprise Architecture Frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方
3.PMP資格やPM経験をお持ちの方
4..business model と data modelの知識
5.主流 Open System 開発言語、フレームワークの経験
6.主流cloud (AWS, Azure and IBM Private )の経験、または知識
7.主流 SaaS (Salesforce、ServiceNow )の経験、または知識
8.MicroserviceとIntegrated Information Infra Architectureの経験、または知識
9.Fintech（AI, Big Data, Block Chain）などの技術の経験をお持ちの方
10.メインフレームのモダナイゼーション経験または知識をお持ちの方
11.Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,225 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
株式会社日本取引所グループ
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。
入社後は、ＪＰＸ総研にて以下のいずれかの業務に携わっていくことを想定しています。
■ フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。
■ バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
★ 共通事項：
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。
以下のページもご高覧ください。
・JPX総研 フロンティア戦略部：キャリア採用HP
https://jpx-mid-career-recruitment.com/
※1 将来的には大阪拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。
※2 当社における業務については、以下のキャリア採用ホームページもご覧ください。
JPXウェブサイト：仕事と人 『社員の想い』
https://www.jpx-recruit.jp/work/
入社後は、ＪＰＸ総研にて以下のいずれかの業務に携わっていくことを想定しています。
■ フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。
■ バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
★ 共通事項：
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。
以下のページもご高覧ください。
・JPX総研 フロンティア戦略部：キャリア採用HP
https://jpx-mid-career-recruitment.com/
※1 将来的には大阪拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。
※2 当社における業務については、以下のキャリア採用ホームページもご覧ください。
JPXウェブサイト：仕事と人 『社員の想い』
https://www.jpx-recruit.jp/work/
求める経験 / スキル
■ 必須（Fintechへの興味に加え、以下いずれか必須）
・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
・GitHubを用いたチーム開発の経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。
■ 歓迎
★ フロントエンドエンジニア：
・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript（JavaScript）の開発経験
・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
★バックエンドエンジニア：
・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験（特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。）
・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
※ 当社における採用方針の詳細は以下をご覧ください。
JPXウェブサイト：全ての社員の活躍に向けて 『採用方針』
https://www.jpx.co.jp/corporate/sustainability/jpx-esg/employee/index.html
・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
・GitHubを用いたチーム開発の経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。
■ 歓迎
★ フロントエンドエンジニア：
・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript（JavaScript）の開発経験
・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
★バックエンドエンジニア：
・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験（特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。）
・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
※ 当社における採用方針の詳細は以下をご覧ください。
JPXウェブサイト：全ての社員の活躍に向けて 『採用方針』
https://www.jpx.co.jp/corporate/sustainability/jpx-esg/employee/index.html
従業員数
1,252名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,252名
（2026年3月31日現在）
株式会社ゆうちょ銀行
仕事内容
配属後は、ゆうちょ銀行のデジタルバンキングサービス（インターネットバンキング、スマホアプリなど）、勘定系システム等におけるアプリケーション開発の上流工程およびベンダーコントロールを中心に担当いただきます。
お客さまが利用するチャネルに近い領域で、ユーザビリティ向上・機能改善・新サービスなど、今後拡大していくデジタル領域または銀行の根幹である勘定系の開発を支えるポジションです。
ユーザ部門・開発ベンダーと協働しながら、要件定義からリリースまで一連の工程に主体的に関与し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
※ 職務を通じて、日本最大級のバンキングシステムやスマホアプリ開発に携わり、高信頼・高セキュリティな大規模開発のノウハウを習得できます。
※ プログラミングは行いません（ベンダー開発中心）
■ 主な業務内容
・要件定義・企画フェーズ
ユーザ部門との協業による、要件整理・仕様策定
業務課題の整理、改善案の検討、UI/UX視点での仕様検討
システム方式設計の検討（アプリケーション領域に関する部分）
・開発工程の品質管理
ベンダーが作成した設計書等のレビュー
品質基準を満たしているかの検収業務
受入テストの観点作成、実施（実機操作試験含む）、検証
・ベンダーコントロール
プロジェクト進捗管理（課題管理、変更管理、品質管理）
緊急時の調整や、リリース計画の管理
ユーザ部署からの商用での照会対応
商用トラブル発生時の対応
・デジタルサービス等の改善業務
スマホアプリの改善（UI/UX、機能追加、性能改善）
デジタルバンキングにおける新規サービス／改修企画の支援
既存商品の改善（機能追加・改善）
新規商品・サービス追加への対応検討支援（周辺システムとの接続調整等）
■ キャリアパス
配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。
将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、デジタル領域を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。
お客さまが利用するチャネルに近い領域で、ユーザビリティ向上・機能改善・新サービスなど、今後拡大していくデジタル領域または銀行の根幹である勘定系の開発を支えるポジションです。
ユーザ部門・開発ベンダーと協働しながら、要件定義からリリースまで一連の工程に主体的に関与し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
※ 職務を通じて、日本最大級のバンキングシステムやスマホアプリ開発に携わり、高信頼・高セキュリティな大規模開発のノウハウを習得できます。
※ プログラミングは行いません（ベンダー開発中心）
■ 主な業務内容
・要件定義・企画フェーズ
ユーザ部門との協業による、要件整理・仕様策定
業務課題の整理、改善案の検討、UI/UX視点での仕様検討
システム方式設計の検討（アプリケーション領域に関する部分）
・開発工程の品質管理
ベンダーが作成した設計書等のレビュー
品質基準を満たしているかの検収業務
受入テストの観点作成、実施（実機操作試験含む）、検証
・ベンダーコントロール
プロジェクト進捗管理（課題管理、変更管理、品質管理）
緊急時の調整や、リリース計画の管理
ユーザ部署からの商用での照会対応
商用トラブル発生時の対応
・デジタルサービス等の改善業務
スマホアプリの改善（UI/UX、機能追加、性能改善）
デジタルバンキングにおける新規サービス／改修企画の支援
既存商品の改善（機能追加・改善）
新規商品・サービス追加への対応検討支援（周辺システムとの接続調整等）
■ キャリアパス
配属後数年間は上記業務を担当いただき、その後はご希望を伺いながら、別担当で業務の幅を広げることや同担当で専門性を磨いていただきながら、より上位職へステップアップすることが可能です。
将来的には、プロジェクトマネジメントを担う立場や、デジタル領域を中心とした専門性を活かした中核人材としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・チームメンバー・ユーザ部門・ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
・以下のうち、いずれか1つで3年以上のご経験
１．事業会社のシステム部門もしくはユーザ部門にて、デジタルサービス開発(Webサービス、スマホアプリ等)、勘定系システム開発における企画検討、要件定義、テスト、ベンダー管理の実務経験
２．SIerにてデジタルサービス開発(Webサービス、スマホアプリ等)、勘定系システム開発に係るユーザ企業との要件調整、設計、テスト等の実務経験
３．事業会社のシステム部門もしくはユーザ部門との協業による企画検討や要件定義等、上流工程支援もしくはプロジェクト管理支援の実務経験
■歓迎
・デジタルバンキング、金融アプリ、決済アプリなどチャネル系システムの経験
（参考）
・インターネットバンキング、バンキングアプリ開発経験
・Webアプリケーション開発経験(フロント、バック)
・API(WebAPI)エンドポイント開発経験(OAuth2.0/OpenIDConnect連携等)
・スマホアプリ(Android/iOS)開発経験
・高トラフィックシステムのトランザクション制御や流量制御の開発経験
・FISC安全対策基準、PCIDSS準拠環境等、高セキュリティ要件のシステム開発経験 等
・UI/UXに関する知識や改善プロジェクトの経験
・システムテスト・受入テストの計画／実施／品質検証経験
・PJリーダー、サブリーダーなどのチーム推進経験
・金融機関または大規模ユーザー企業におけるアプリケーション開発の経験
・ベンダーコントロール（仕様調整・進捗管理・品質管理）の経験
・セキュリティ対策に関する基本的な知識、またはセキュリティ対策に携わった経験
・情報処理技術者試験（基本情報、応用情報など）
・PMP、PM資格
・UI/UX関連資格
・金融業務検定 など
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・チームメンバー・ユーザ部門・ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力
・以下のうち、いずれか1つで3年以上のご経験
１．事業会社のシステム部門もしくはユーザ部門にて、デジタルサービス開発(Webサービス、スマホアプリ等)、勘定系システム開発における企画検討、要件定義、テスト、ベンダー管理の実務経験
２．SIerにてデジタルサービス開発(Webサービス、スマホアプリ等)、勘定系システム開発に係るユーザ企業との要件調整、設計、テスト等の実務経験
３．事業会社のシステム部門もしくはユーザ部門との協業による企画検討や要件定義等、上流工程支援もしくはプロジェクト管理支援の実務経験
■歓迎
・デジタルバンキング、金融アプリ、決済アプリなどチャネル系システムの経験
（参考）
・インターネットバンキング、バンキングアプリ開発経験
・Webアプリケーション開発経験(フロント、バック)
・API(WebAPI)エンドポイント開発経験(OAuth2.0/OpenIDConnect連携等)
・スマホアプリ(Android/iOS)開発経験
・高トラフィックシステムのトランザクション制御や流量制御の開発経験
・FISC安全対策基準、PCIDSS準拠環境等、高セキュリティ要件のシステム開発経験 等
・UI/UXに関する知識や改善プロジェクトの経験
・システムテスト・受入テストの計画／実施／品質検証経験
・PJリーダー、サブリーダーなどのチーム推進経験
・金融機関または大規模ユーザー企業におけるアプリケーション開発の経験
・ベンダーコントロール（仕様調整・進捗管理・品質管理）の経験
・セキュリティ対策に関する基本的な知識、またはセキュリティ対策に携わった経験
・情報処理技術者試験（基本情報、応用情報など）
・PMP、PM資格
・UI/UX関連資格
・金融業務検定 など
従業員数
10,659名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 800 万円
従業員数
10,659名
（2026年3月31日現在）
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメン
ト）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメン
ト）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
仕事内容
【職務内容】
〇金融犯罪対策（AML/CFT）に関するシステム・データ・AIを活用した高度化・効率化に関する業務企画・推進業務
・システム開発、データ分析、モデル開発やシナリオ構築等を通じた金融犯罪・AML不正検知の高度化、リスク低減策の業務企画・推進等を担当
・AMLシステムに関する有効性検証・データガバナンスの態勢整備・推進・管理
・アンチマネー・ローンダリング（AML）関連システム（アプリケーション、EUC等）のユーザー部としての導入・管理
〇金融犯罪対策（AML/CFT）に関するシステム・データ・AIを活用した高度化・効率化に関する業務企画・推進業務
・システム開発、データ分析、モデル開発やシナリオ構築等を通じた金融犯罪・AML不正検知の高度化、リスク低減策の業務企画・推進等を担当
・AMLシステムに関する有効性検証・データガバナンスの態勢整備・推進・管理
・アンチマネー・ローンダリング（AML）関連システム（アプリケーション、EUC等）のユーザー部としての導入・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇社会人としての勤務経験５年以上
〇組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
【希望要件】
〇自ら、システムの要件定義や構築をした経験や、プロジェクトマネジメントなどの管理経験のある方
〇金融機関やシステム会社にて、金融犯罪・AML業務のシステム、有効性検証等に携わった経験のある方
〇SAS、SQL、Python、SPSS等を用いた大量データ処理や、統計手法を用いたモデル開発経験のある方
〇その他データ分析・統計解析・システムの構築等の企画・推進に携わった経験
〇社会人としての勤務経験５年以上
〇組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
【希望要件】
〇自ら、システムの要件定義や構築をした経験や、プロジェクトマネジメントなどの管理経験のある方
〇金融機関やシステム会社にて、金融犯罪・AML業務のシステム、有効性検証等に携わった経験のある方
〇SAS、SQL、Python、SPSS等を用いた大量データ処理や、統計手法を用いたモデル開発経験のある方
〇その他データ分析・統計解析・システムの構築等の企画・推進に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
株式会社日本格付研究所
仕事内容
【企業に関して】
JCRは、日本、米国、EU、英国などの金融当局に対して登録・証明されている信用格付業者であり、各国当局の検査・監督の下で業務を行っています。日本を代表する格付会社の一つで、信用リスク分析のエキスパートです。
格付を公表している日本国内の発行体約1,000先のうち、6割以上がJCRから格付を取得しているなど、格付実績、カバー率はトップクラスにあります。特に、金融関連や流通関連業界でのカバー率はそれぞれ70％を超える高い水準となっています。こうしたマーケットからの信頼を背景に、国内普通社債市場では、大半の発行体がJCRの格付を用いて資金調達を行っています。
国内では金融庁の定める「信用格付業者向けの監督指針」に準じた態勢が求められており、情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ管理などにおいて高度なシステム構築・管理体制が必要となります。
JCRは社員数100名強の会社であり、数名のシステム担当者でシステムの開発・構築・運用・保守からユーザーサポート・各種管理（外部委託先・契約・支払等）などのシステムに係る全ての業務を遂行しております。
【採用背景】
近年は業務利用するアプリケーションの形態もスクラッチ開発からパッケージ製品やクラウドサービスの利用、AI導入に遷移しており、これに伴いシステム導入で重要視する点も『業務にあったシステムを作る事』から『業務の中でどのようにシステムを使いこなすか』に変わっています。
ユーザーからのAIサービスの導入やクラウドサービス活用、業務アプリケーション更改のニーズを拾い上げ、これに対応するため、システム構想策定や要件定義といった業務ユーザとの要件調整が発生する工程に知見・経験があり、多くの人と関わりながら様々な業務を積極的に推進できる人材を募集します。
【主な業務内容】
各ユーザー部門とのコミュニケーションを通して、社内システム・AI・デジタルツールの導入/検討、要件定義、ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。
・AI活用・DX推進における意見提案、企画、ソリューション提案
・システム全般における計画、管理、開発
・システム開発プロジェクトの企画、案件組成、推進、業務要件定義
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
■組織構成
・システム室計5名在籍
JCRは、日本、米国、EU、英国などの金融当局に対して登録・証明されている信用格付業者であり、各国当局の検査・監督の下で業務を行っています。日本を代表する格付会社の一つで、信用リスク分析のエキスパートです。
格付を公表している日本国内の発行体約1,000先のうち、6割以上がJCRから格付を取得しているなど、格付実績、カバー率はトップクラスにあります。特に、金融関連や流通関連業界でのカバー率はそれぞれ70％を超える高い水準となっています。こうしたマーケットからの信頼を背景に、国内普通社債市場では、大半の発行体がJCRの格付を用いて資金調達を行っています。
国内では金融庁の定める「信用格付業者向けの監督指針」に準じた態勢が求められており、情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ管理などにおいて高度なシステム構築・管理体制が必要となります。
JCRは社員数100名強の会社であり、数名のシステム担当者でシステムの開発・構築・運用・保守からユーザーサポート・各種管理（外部委託先・契約・支払等）などのシステムに係る全ての業務を遂行しております。
【採用背景】
近年は業務利用するアプリケーションの形態もスクラッチ開発からパッケージ製品やクラウドサービスの利用、AI導入に遷移しており、これに伴いシステム導入で重要視する点も『業務にあったシステムを作る事』から『業務の中でどのようにシステムを使いこなすか』に変わっています。
ユーザーからのAIサービスの導入やクラウドサービス活用、業務アプリケーション更改のニーズを拾い上げ、これに対応するため、システム構想策定や要件定義といった業務ユーザとの要件調整が発生する工程に知見・経験があり、多くの人と関わりながら様々な業務を積極的に推進できる人材を募集します。
【主な業務内容】
各ユーザー部門とのコミュニケーションを通して、社内システム・AI・デジタルツールの導入/検討、要件定義、ベンダーコントロールなどをご担当いただきます。
・AI活用・DX推進における意見提案、企画、ソリューション提案
・システム全般における計画、管理、開発
・システム開発プロジェクトの企画、案件組成、推進、業務要件定義
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
■組織構成
・システム室計5名在籍
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・業務ユーザと直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・システム要件定義の経験
・非機能要件定義の経験
・システム開発工程の理解
【歓迎スキル】
・AI・BIツールなどのSaaS導入・開発推進経験
【その他のヒューマンスキル】
・現状把握・調査力（事実や事象を自身で調査する能力）
・ドキュメント作成能力（PowerPoint/Word/Excelなど）
・ヒアリング／プレゼンテーション能力
・業務ユーザと直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・システム要件定義の経験
・非機能要件定義の経験
・システム開発工程の理解
【歓迎スキル】
・AI・BIツールなどのSaaS導入・開発推進経験
【その他のヒューマンスキル】
・現状把握・調査力（事実や事象を自身で調査する能力）
・ドキュメント作成能力（PowerPoint/Word/Excelなど）
・ヒアリング／プレゼンテーション能力
従業員数
125名
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
125名
仕事内容
【業務内容】
次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。
【ポジションの魅力】
次期クラウド勘定系システム更改は、全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、グループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。
次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。
【ポジションの魅力】
次期クラウド勘定系システム更改は、全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、グループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、中規模以上のシステム開発プロジェクトをリードした経験（3年以上）
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
＜尚可＞
・銀行勘定系の開発、要件定義あるいはプロジェクトマネジメント経験
・クラウド（特にAWS）を使った開発経験
・金融庁や、マネジメント層への報告経験
＜人物像＞
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、中規模以上のシステム開発プロジェクトをリードした経験（3年以上）
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
＜尚可＞
・銀行勘定系の開発、要件定義あるいはプロジェクトマネジメント経験
・クラウド（特にAWS）を使った開発経験
・金融庁や、マネジメント層への報告経験
＜人物像＞
・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
資産運用会社
仕事内容
ご入社日よりグループ中核会社の東海東京証券株式会社に出向していただき、グローバルマーケットカンパニーにてフロント部門における市場系システムのプロジェクト推進を担っていただきます。
【詳細】
フロント部門市場系システム、発注系システムの導入や保守案件のプロジェクト管理と推進。※グローバルマーケットカンパニーでは、証券フロント業務において多種多様なシステムを利用しています。それらプロジェクト案件の企画立案から管理、ベンダーコントロール、社内の利用ユーザサポートなどを担い、プロジェクトを推進して頂く事を期待しています。
※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。）
【詳細】
フロント部門市場系システム、発注系システムの導入や保守案件のプロジェクト管理と推進。※グローバルマーケットカンパニーでは、証券フロント業務において多種多様なシステムを利用しています。それらプロジェクト案件の企画立案から管理、ベンダーコントロール、社内の利用ユーザサポートなどを担い、プロジェクトを推進して頂く事を期待しています。
※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。）
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・市場系システムの開発、導入、プロジェクト推進のいずれかの実務経験
・エンドユーザーとの直接やり取りし、要件を引き出せるコミュニケーション力
【歓迎要件（WANT）】
・OTCデリバティブ等の市場システムに関する知識
・プロジェクト管理経験
・ベンダーコントロール経験
・主体的に業務を推進できる方
・市場系システムの開発、導入、プロジェクト推進のいずれかの実務経験
・エンドユーザーとの直接やり取りし、要件を引き出せるコミュニケーション力
【歓迎要件（WANT）】
・OTCデリバティブ等の市場システムに関する知識
・プロジェクト管理経験
・ベンダーコントロール経験
・主体的に業務を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,500 万円
ジブラルタ生命保険株式会社
仕事内容
【業務内容】
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
11,945名
仕事内容
【担当業務詳細】
①AI案件プロジェクトマネージャー
・社内の業務部門への課題ヒアリングおよびAI活用テーマの企画・具体化
・生成AI・AIエージェントを活用した案件の企画構想、要件定義、PoC、開発、導入、定着化
・業務部門、IT部門、開発ベンダー等の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
・Microsoft Foundry、Copilot Studio等を活用したAIエージェント開発および全社AI活用の推進支援
②AIプラットフォームエンジニア
・AI基盤、API基盤およびデータ活用基盤の企画・設計・開発・運用
・全社のAI活用拡大に向けた基盤機能の追加・改善
・AIガバナンスを踏まえた安全な利用環境および運用ルールの実装
・AIを活用したシステム開発プロセスの企画・確立・展開
・関係部署や開発ベンダーと連携した要件定義、PoC、導入および継続的改善
③データソリューションリーダー
・AI活用を見据えたデータ整備およびデータ活用施策の企画・推進
・業務部門への課題ヒアリング、データ活用テーマの具体化および要件定義
・データ活用プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・データドリブンな業務推進に向けた関係部署との調整および導入・定着支援
・スマートフォンアプリ開発プロジェクトの企画・推進
【求人の魅力】
生成AI・AIエージェント・データを活用し、社内業務の変革や新たな顧客価値の創出に挑戦できるポジションです。
プロジェクトの立ち上げから導入・定着まで一貫して関わることで、最新技術の活用力に加え、
業務部門を巻き込みながら変革を実現する力を身につけられます。
①AI案件プロジェクトマネージャー
・社内の業務部門への課題ヒアリングおよびAI活用テーマの企画・具体化
・生成AI・AIエージェントを活用した案件の企画構想、要件定義、PoC、開発、導入、定着化
・業務部門、IT部門、開発ベンダー等の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
・Microsoft Foundry、Copilot Studio等を活用したAIエージェント開発および全社AI活用の推進支援
②AIプラットフォームエンジニア
・AI基盤、API基盤およびデータ活用基盤の企画・設計・開発・運用
・全社のAI活用拡大に向けた基盤機能の追加・改善
・AIガバナンスを踏まえた安全な利用環境および運用ルールの実装
・AIを活用したシステム開発プロセスの企画・確立・展開
・関係部署や開発ベンダーと連携した要件定義、PoC、導入および継続的改善
③データソリューションリーダー
・AI活用を見据えたデータ整備およびデータ活用施策の企画・推進
・業務部門への課題ヒアリング、データ活用テーマの具体化および要件定義
・データ活用プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・データドリブンな業務推進に向けた関係部署との調整および導入・定着支援
・スマートフォンアプリ開発プロジェクトの企画・推進
【求人の魅力】
生成AI・AIエージェント・データを活用し、社内業務の変革や新たな顧客価値の創出に挑戦できるポジションです。
プロジェクトの立ち上げから導入・定着まで一貫して関わることで、最新技術の活用力に加え、
業務部門を巻き込みながら変革を実現する力を身につけられます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの領域における、開発またはプロジェクト推進の実務経験をお持ちの方
・業務システム、API、スマートフォンアプリの開発
・AIまたはデータを活用した企画・プロジェクトの推進
・ITを活用した業務改革の企画・推進
※事業会社、ITベンダーなど、在籍企業の業態は問いません。
【歓迎】
金融機関（保険、証券、銀行等）でのシステム開発経験（要件定義～システムテスト）
【求める人物像】
チームのメンバーや業務部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、主体的に業務を推進できる方
以下のいずれかの領域における、開発またはプロジェクト推進の実務経験をお持ちの方
・業務システム、API、スマートフォンアプリの開発
・AIまたはデータを活用した企画・プロジェクトの推進
・ITを活用した業務改革の企画・推進
※事業会社、ITベンダーなど、在籍企業の業態は問いません。
【歓迎】
金融機関（保険、証券、銀行等）でのシステム開発経験（要件定義～システムテスト）
【求める人物像】
チームのメンバーや業務部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、主体的に業務を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,139 万円
日本生命保険相互会社
仕事内容
■職務概要
近年、生成AIをはじめとするAI技術が急速に進展する中、当社としても、AIによる単なる既存業務の効率化にとどまらず、AIを起点とした業務プロセスの変革や付加価値創造につなげていくことに取り組んでおります。
直近では、Copilotを活用した全社的な生成AI活用促進、AIの業務実装を支える共通基盤の整備、各ビジネス部門と連携したAIによる業務変革など、企画から実装・定着まで幅広く取り組んでいます。
こうした取組をさらに加速するため、各ビジネス部門と一体となって課題やニーズを捉え、AIを活用した業務・ビジネス変革を、企画から実装まで一貫して牽引いただける方を募集しております。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業した、AI活用によるビジネス変革の企画・プロジェクト推進
・生成AIなどの先端技術の調査・研究・全社活用促進
・AI共通基盤整備や新たなAIツールの導入
・AIガバナンスの整備、AI人材の育成、情報発信等を通じた全社のAI活用態勢の高度化 等
※ビジネス部門と一体となり、AIを活用した業務変革や新たな顧客価値の創出を、企画から実装までリードすることを期待しております。
■組織概要
デジタル・AI推進室は、AIを活用した全社のビジネス変革を推進する組織で、現在25名のメンバーが在籍しております。
チームには中途採用者を含め、保険実務、IT、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンスなど、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見や強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
様々なAIプロジェクトを推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、事業部門でのAI活用推進やデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等、様々なポジションとキャリアパスがあります。
■特徴・魅力
・生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有する盤石な基盤の中で、短期的な成功のみに囚われず、中長期的に挑戦できる環境です。
・当社の幅広い事業領域ではAI活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化案件も推進しております。期間の長い大きな案件にも企画段階から関与することが可能です。
■プロジェクト事例
・Copilotを活用した全社的な生成AI活用促進
・AIを用いたスコアリングやレコメンドを活用した営業活動の高度化
・保険事務へのAI活用による業務プロセス変革
・AI活用を支える全社共通の環境・基盤整備
・ヘルスケアやアセットマネジメント、介護など幅広い事業領域でのAI活用
その他、業務変革に向けたPoC案件は対前年より大幅に増えており、全社的なビジネス活用へのニーズは高まっている状況です。
近年、生成AIをはじめとするAI技術が急速に進展する中、当社としても、AIによる単なる既存業務の効率化にとどまらず、AIを起点とした業務プロセスの変革や付加価値創造につなげていくことに取り組んでおります。
直近では、Copilotを活用した全社的な生成AI活用促進、AIの業務実装を支える共通基盤の整備、各ビジネス部門と連携したAIによる業務変革など、企画から実装・定着まで幅広く取り組んでいます。
こうした取組をさらに加速するため、各ビジネス部門と一体となって課題やニーズを捉え、AIを活用した業務・ビジネス変革を、企画から実装まで一貫して牽引いただける方を募集しております。
■職務詳細
・各ビジネス部門と協業した、AI活用によるビジネス変革の企画・プロジェクト推進
・生成AIなどの先端技術の調査・研究・全社活用促進
・AI共通基盤整備や新たなAIツールの導入
・AIガバナンスの整備、AI人材の育成、情報発信等を通じた全社のAI活用態勢の高度化 等
※ビジネス部門と一体となり、AIを活用した業務変革や新たな顧客価値の創出を、企画から実装までリードすることを期待しております。
■組織概要
デジタル・AI推進室は、AIを活用した全社のビジネス変革を推進する組織で、現在25名のメンバーが在籍しております。
チームには中途採用者を含め、保険実務、IT、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンスなど、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見や強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
様々なAIプロジェクトを推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、事業部門でのAI活用推進やデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等、様々なポジションとキャリアパスがあります。
■特徴・魅力
・生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有する盤石な基盤の中で、短期的な成功のみに囚われず、中長期的に挑戦できる環境です。
・当社の幅広い事業領域ではAI活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化案件も推進しております。期間の長い大きな案件にも企画段階から関与することが可能です。
■プロジェクト事例
・Copilotを活用した全社的な生成AI活用促進
・AIを用いたスコアリングやレコメンドを活用した営業活動の高度化
・保険事務へのAI活用による業務プロセス変革
・AI活用を支える全社共通の環境・基盤整備
・ヘルスケアやアセットマネジメント、介護など幅広い事業領域でのAI活用
その他、業務変革に向けたPoC案件は対前年より大幅に増えており、全社的なビジネス活用へのニーズは高まっている状況です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・AI活用/導入、デジタル活用のプロジェクトリード経験をお持ちの方
■保有資格
・ベンダー系資格、情報処理技術者（高度）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
■求める人物像
AIなどの新しい技術を能動的に活用し、ビジネスの変革に挑戦をできる人
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・AI活用/導入、デジタル活用のプロジェクトリード経験をお持ちの方
■保有資格
・ベンダー系資格、情報処理技術者（高度）
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
■求める人物像
AIなどの新しい技術を能動的に活用し、ビジネスの変革に挑戦をできる人
従業員数
68,085名
（数値は2026年3月末時点（うち内務職員20,330名））
勤務地
東京都
想定年収
820 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
68,085名
（数値は2026年3月末時点（うち内務職員20,330名））
日本生命保険相互会社
仕事内容
■職務概要
当社では、データを重要な経営資源の一つと捉え、データに基づく意思決定の高度化や、新たな顧客価値の創出に向けたデータ活用を全社的に推進しています。
幅広い事業領域で蓄積されるさまざまなデータを、単なる集計・可視化にとどめず、高度な分析やデータサイエンスを通じて新たな示唆を導き出し、AI活用なども含めた具体的な施策や業務・ビジネスの変革につなげていくことが重要となっています。
こうした取組をさらに加速するため、各ビジネス部門と一体となって課題を捉え、データ分析・モデル構築等を通じた課題解決や意思決定の高度化を、分析の企画から実行、ビジネスへの活用まで一貫して牽引いただけるデータサイエンティスト／データアナリストを募集しております。
■職務詳細
・PythonやAutoMLツールを用いたデータ分析（統計解析、機械学習、予測モデル構築等）
・Tableauを用いたダッシュボード構築
・業務部門へのAI活用導入
・データ分析システムの企画開発、データ基盤整備等
・データマネジメントの整備
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
※ビジネス部門と一体となり、単なるデータ分析に留まらない事業や業務の高度化・効率化を、企画から実装までリードすることを期待しております。
■組織概要
デジタル・AI推進室は、データ・AIを活用した全社のビジネス変革を推進する組織で、現在25名のメンバーが在籍しております。
チームには中途採用者を含め、保険実務、IT、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンスなど、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見や強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
様々なAIプロジェクトを推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、事業部門でのデータ活用推進やデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等、様々なポジションとキャリアパスがあります。
■特徴・魅力
・大量かつ豊富な種類のデータを保有しており、分析技術を存分に活かせる環境。
・生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有する盤石な基盤の中で、短期的な成功のみに囚われず、中長期的に挑戦できる環境です。
・当社の幅広い事業領域ではデータ活用による大きなインパクトの創出が可能です。
ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化案件も推進しております。期間の長い大きな案件にも企画段階から関与することが可能です。
当社では、データを重要な経営資源の一つと捉え、データに基づく意思決定の高度化や、新たな顧客価値の創出に向けたデータ活用を全社的に推進しています。
幅広い事業領域で蓄積されるさまざまなデータを、単なる集計・可視化にとどめず、高度な分析やデータサイエンスを通じて新たな示唆を導き出し、AI活用なども含めた具体的な施策や業務・ビジネスの変革につなげていくことが重要となっています。
こうした取組をさらに加速するため、各ビジネス部門と一体となって課題を捉え、データ分析・モデル構築等を通じた課題解決や意思決定の高度化を、分析の企画から実行、ビジネスへの活用まで一貫して牽引いただけるデータサイエンティスト／データアナリストを募集しております。
■職務詳細
・PythonやAutoMLツールを用いたデータ分析（統計解析、機械学習、予測モデル構築等）
・Tableauを用いたダッシュボード構築
・業務部門へのAI活用導入
・データ分析システムの企画開発、データ基盤整備等
・データマネジメントの整備
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
※ビジネス部門と一体となり、単なるデータ分析に留まらない事業や業務の高度化・効率化を、企画から実装までリードすることを期待しております。
■組織概要
デジタル・AI推進室は、データ・AIを活用した全社のビジネス変革を推進する組織で、現在25名のメンバーが在籍しております。
チームには中途採用者を含め、保険実務、IT、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンスなど、さまざまなバックグラウンドや専門性を持つメンバーが在籍しており、互いの知見や強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。
■キャリアパス
様々なAIプロジェクトを推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、事業部門でのデータ活用推進やデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等、様々なポジションとキャリアパスがあります。
■特徴・魅力
・大量かつ豊富な種類のデータを保有しており、分析技術を存分に活かせる環境。
・生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有する盤石な基盤の中で、短期的な成功のみに囚われず、中長期的に挑戦できる環境です。
・当社の幅広い事業領域ではデータ活用による大きなインパクトの創出が可能です。
ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化案件も推進しております。期間の長い大きな案件にも企画段階から関与することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方
（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験）
■歓迎要件
・R、Python、SPSS等のソフト、言語を用いたデータ分析業務経験
（統計解析、モデル構築など）
・Tableau、Looker、Power BIなどのBIツールの利用経験
・DataRobot、dotData、H2OなどのAutoMLツールの利用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）を活用したデータ分析・機械学習の経験
■保有資格
・G検定、E資格、統計検定、Tableau DATA Saber等のデータ分析関連資格・認定制度
■歓迎する人物像
・大量/多様なデータを活用し、事業の高度化・効率化の実現させたい方
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方
（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験）
■歓迎要件
・R、Python、SPSS等のソフト、言語を用いたデータ分析業務経験
（統計解析、モデル構築など）
・Tableau、Looker、Power BIなどのBIツールの利用経験
・DataRobot、dotData、H2OなどのAutoMLツールの利用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）を活用したデータ分析・機械学習の経験
■保有資格
・G検定、E資格、統計検定、Tableau DATA Saber等のデータ分析関連資格・認定制度
■歓迎する人物像
・大量/多様なデータを活用し、事業の高度化・効率化の実現させたい方
■最終学歴
大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名
（数値は2026年3月末時点（うち内務職員20,330名））
勤務地
東京都
想定年収
820 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
68,085名
（数値は2026年3月末時点（うち内務職員20,330名））
非公開
仕事内容
【仕事内容】
〇ITプロジェクト監査／モニタリング
〇発注・契約管理（外部委託先）
〇請求・支払対応
〇ガバナンス・プロセス改善
〇システム運用および開発管理
〇ITプロジェクト監査／モニタリング
〇発注・契約管理（外部委託先）
〇請求・支払対応
〇ガバナンス・プロセス改善
〇システム運用および開発管理
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
（必須要件）
•ITプロジェクト監査能力：プロジェクト計画や進捗等の報告、関係者ヒアリングから状況を把握・分析し、課題を発見し解決策を提示できること。
•プロジェクトマネジメント経験：ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験（プロジェクト運営経験）。
•プロジェクト管理知識：PMP資格保有、またはPMBOKの理解。
•IT監査・品質関連：情報処理系資格（例：システム監査技術者、プロジェクトマネージャー）や同等のスキル。
•発注・会計・契約業務の基礎スキル：発注・支払の実務理解や会計・契約の基本知識を習得・活用できること。
•コミュニケーション力：社内外のステークホルダーと適切に連携し、調整や交渉ができること。
•日本語での読み書き・コミュニケーション能力。
•Excelの基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF等）を使ったデータ処理ができること。
•基礎的な英語力（読み書き・会話）。
（望ましい要件）
•テクノロジー関連の契約書レビュー経験（ソフトウェア・ハードウェア等）。
•ソフトウェア／ハードウェア購買やベンダー管理の経験。
•テクノロジー分野の会計知識（IT投資会計の理解）。
•金融機関・コンサルティングファーム等でのITプロジェクト運営またはプロジェクト監査経験。
•システム開発会社や事業会社IT部門での設計・開発・維持管理経験。
•金融市場、金融商品・取引、証券業務、銀行業務に関する知識。
•証券外務員資格、銀行業務検定等の関連資格。
•最新技術動向（RPA、AI、クラウド等）に対する理解。
•英語での業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）。
（必須要件）
•ITプロジェクト監査能力：プロジェクト計画や進捗等の報告、関係者ヒアリングから状況を把握・分析し、課題を発見し解決策を提示できること。
•プロジェクトマネジメント経験：ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験（プロジェクト運営経験）。
•プロジェクト管理知識：PMP資格保有、またはPMBOKの理解。
•IT監査・品質関連：情報処理系資格（例：システム監査技術者、プロジェクトマネージャー）や同等のスキル。
•発注・会計・契約業務の基礎スキル：発注・支払の実務理解や会計・契約の基本知識を習得・活用できること。
•コミュニケーション力：社内外のステークホルダーと適切に連携し、調整や交渉ができること。
•日本語での読み書き・コミュニケーション能力。
•Excelの基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF等）を使ったデータ処理ができること。
•基礎的な英語力（読み書き・会話）。
（望ましい要件）
•テクノロジー関連の契約書レビュー経験（ソフトウェア・ハードウェア等）。
•ソフトウェア／ハードウェア購買やベンダー管理の経験。
•テクノロジー分野の会計知識（IT投資会計の理解）。
•金融機関・コンサルティングファーム等でのITプロジェクト運営またはプロジェクト監査経験。
•システム開発会社や事業会社IT部門での設計・開発・維持管理経験。
•金融市場、金融商品・取引、証券業務、銀行業務に関する知識。
•証券外務員資格、銀行業務検定等の関連資格。
•最新技術動向（RPA、AI、クラウド等）に対する理解。
•英語での業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）。
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
大手証券会社
仕事内容
AWS、Azure等クラウドサービスの活用・開発手法の標準化・共有化等、実践的な経験を活かせます。
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
求める経験 / スキル
■WindowsサーバまたはUNIX/Linuxの知識
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,800 万円
大手資産運用会社
仕事内容
システム及びビジネスプロセスの企画・開発において、ビジネスとテクノロジーを繋ぐ重要な役割を担っており、ビジネスと一体となって、ビジネス拡大に貢献しています。また、当社では運用会社ならではの運用・トレーデ―ィング・ファンド会計システムから、営業、本社系システムまで幅広く自社システム、ASP/クラウドを利用しています。その中において、主に全社的に利用されているシステム群の制度対応やユーザー要件追加によるアプリケーション開発・維持管理、今後のバ-ジョンアップ、システム更改、業務効率化に向けた既存システムのエンハンスやシステム構成の変更などを企画・推進できる方を募集します。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・業務要件定義からシステム開発、一連のテスト、リリース、システム運用といったシステム開発プロジェクトの一通りの経験があり、資産運用に興味があること
・業務分析の過程で、部分最適を導き出すとともに、関連システムとの関係/処理を考慮した全体最適構想が描けるスキル
・優れた対人コミュニケーション能力
・日本語の読み書きと会話（ネイティブレベル）
・主体的でマルチタスクと時間的プレッシャーに対処する能力
・優れた課題解決能力と習得の早さ、課題に対する強い責任感と適切な優先順位付け
（望ましい要件）
・英語での読み書きと会話（ビジネスレベル）
・システム開発プロジェクトにおけるPMの経験
・インフラアーキテクチャの知識
・資産運用会社での勤務経験
・社外公開サイトの基盤運営およびセキュリティ対策に係る基礎知識
・業務要件定義からシステム開発、一連のテスト、リリース、システム運用といったシステム開発プロジェクトの一通りの経験があり、資産運用に興味があること
・業務分析の過程で、部分最適を導き出すとともに、関連システムとの関係/処理を考慮した全体最適構想が描けるスキル
・優れた対人コミュニケーション能力
・日本語の読み書きと会話（ネイティブレベル）
・主体的でマルチタスクと時間的プレッシャーに対処する能力
・優れた課題解決能力と習得の早さ、課題に対する強い責任感と適切な優先順位付け
（望ましい要件）
・英語での読み書きと会話（ビジネスレベル）
・システム開発プロジェクトにおけるPMの経験
・インフラアーキテクチャの知識
・資産運用会社での勤務経験
・社外公開サイトの基盤運営およびセキュリティ対策に係る基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■業務概要
インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド）に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM／PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。
【職務詳細】
・インフラ更改／構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種ではConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。
【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器（Cisco、Arista 等）、AWS 等クラウドサービス
【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。
【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。
【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。
【今後のキャリアパス】
小規模案件のPMを担って経験を積み、将来的にインフラ領域の大規模案件PMや統括リーダー、特定システム領域の有識者として活躍。
インフラ領域（ネットワーク、サーバー、クラウド）に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM／PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。
【職務詳細】
・インフラ更改／構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種ではConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。
【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器（Cisco、Arista 等）、AWS 等クラウドサービス
【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。
【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。
【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。
【今後のキャリアパス】
小規模案件のPMを担って経験を積み、将来的にインフラ領域の大規模案件PMや統括リーダー、特定システム領域の有識者として活躍。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）。サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかの領域で、規模を問わず設計・構築・運用・保守を一通り経験したことがある方。
・技術を裏付けとした管理・調整業務に関心があり、今後マネジメントの役割でキャリアを築いていきたいと考えている方。
【歓迎スキル・経験】
数名規模のチームリーダーまたはサブリーダー経験。
※ただし、マネジメント領域についてはポテンシャル採用を想定しており、PM経験は必須ではありません。
・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）。サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかの領域で、規模を問わず設計・構築・運用・保守を一通り経験したことがある方。
・技術を裏付けとした管理・調整業務に関心があり、今後マネジメントの役割でキャリアを築いていきたいと考えている方。
【歓迎スキル・経験】
数名規模のチームリーダーまたはサブリーダー経験。
※ただし、マネジメント領域についてはポテンシャル採用を想定しており、PM経験は必須ではありません。
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
オリックス生命保険株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理
／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。
②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理
／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）の企画・開発業務に携わっていただきます。
①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。
②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。
①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人
月、もしくは1億円以上のPJT)
①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
①②③共通
・金融業界のシステム開発経験（3年以上）
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。
①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人
月、もしくは1億円以上のPJT)
①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
①②③共通
・金融業界のシステム開発経験（3年以上）
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
731 万円 ~ 1,509 万円
従業員数
2,128名
（2025年3月末現在）
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
仕事内容
【主な業務】
IT本部 システム企画部 IT企画グループ IT戦略企画チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。
・システム企画業務全般
・情報システム全体の中長期戦略の策定／管理／推進
・新技術／他社システム動向などの調査と評価
・日本生命グループ各社との業務連携
詳しくは・・・
■IT戦略企画業務
・当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ
・IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築
・新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討
・次期中計作成のインプット情報の収集と整備
■ITアーキテクト管理業務
・ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築
最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。
対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。
※案件例
新契約システム強化：自動処理範囲の拡大（自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など）
コールシステム強化：コールシステム基盤の刷新（機能整理～再構築）、新ポータル機能の導入など
保全・支払システム強化：オートメーション化など
IT本部 システム企画部 IT企画グループ IT戦略企画チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。
・システム企画業務全般
・情報システム全体の中長期戦略の策定／管理／推進
・新技術／他社システム動向などの調査と評価
・日本生命グループ各社との業務連携
詳しくは・・・
■IT戦略企画業務
・当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ
・IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築
・新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討
・次期中計作成のインプット情報の収集と整備
■ITアーキテクト管理業務
・ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築
最終的には、上記業務のうち、これまでの経験や適性を見てお願いする業務を決定致します。
対象業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。
※案件例
新契約システム強化：自動処理範囲の拡大（自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など）
コールシステム強化：コールシステム基盤の刷新（機能整理～再構築）、新ポータル機能の導入など
保全・支払システム強化：オートメーション化など
求める経験 / スキル
【必須要件】※業界未経験可※
・プロジェクトのPM/PL/PMO経験
・PMBOKに関する基礎知識
・アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上
※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可
【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
・システム監査関連の資格保有
・金融機関に関わるシステム経験または知識
・金融庁検査対応経験
・マネジメント経験
・プロジェクトのPM/PL/PMO経験
・PMBOKに関する基礎知識
・アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上
※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可
【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
・システム監査関連の資格保有
・金融機関に関わるシステム経験または知識
・金融庁検査対応経験
・マネジメント経験
従業員数
611名
（2026年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
611名
（2026年3月末現在）
株式会社SBI証券
仕事内容
【IT部門 平均残業時間 10時間】
(SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向ポジションです。)
勤務地はSBI証券と同じです。
■業務概要
データセンターファシリティコーディネーターとして、データセンターの契約管理、ベンダー管理、コスト管理など、運用効率の向上とコスト削減を目的とした多岐にわたる業務を担当します。複数のベンダーとの調整や契約交渉を通じて、データセンターの安定した運用を支えます。
■業務詳細
契約・ベンダー管理: データセンター関連契約の一括管理、ベンダーとの関係強化とパフォーマンス監視。
設計文書管理: 機械室電気設計・構内配線システム設計文書の整備・更新。
コスト管理: データセンター関連コストの管理、請求処理、コスト報告、削減施策。
変更管理: DCファシリティ関連作業の変更管理、運用影響の調整と対応策。
キャパシティ管理: 電源・空調容量管理、将来的な容量拡張計画策定。
セキュリティ管理: 物理的セキュリティ・アクセス管理、ポリシー遵守。
ラック設置・接続: 新規ラックの設置、サーバーやネットワーク機器のラックへの搭載、電源・ネットワークケーブルの接続作業の管理および監督。必要に応じて、自ら作業を行う場合も含む。
■働く環境
主な勤務地は六本木のT-Cubeであり、豊洲データセンター、府中データセンターでのオンサイト業務時もあります。最新のデータセンター設備を備えたオフィス環境で、多くのベンダーと協力しながら業務を進めることができます。
様々な国籍のメンバーが集まっており、グローバルな視点を取り入れた活気ある環境です。多様なバックグラウンドを持つ同僚と協力することで、異文化理解を深め、グローバルなコミュニケーション能力を向上させることができます。
また、充実した福利厚生と研修制度が整っており、個人のスキルアップとキャリア成長をサポートします。グローバルなチームと連携しながら、最先端の技術に触れ、世界水準のスキルを身につけることができる環境です。
■今後のキャリアパス
データセンターファシリティコーディネーターとして入社後、まずは基礎的な業務を習得し、チームの一員として実務経験を積んでいただきます。入社から3年以内には、シニアコーディネーターとしてプロジェクトのリードや後輩の指導を担当し、さらに5年後にはファシリティマネージャーとして部門全体の運営や戦略立案に関与することが可能です。具体的には、シニアコーディネーターとして複数のベンダー管理を任され、ファシリティマネージャーとして予算管理や部門の目標達成に向けた取り組みをリードする役割を担います。昇進の際には、業績評価やリーダーシップの発揮が基準とされ、個々の成果と貢献度が評価されます。また、関連するプロジェクトに参加する機会も豊富にあり、多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます。
■当社で働く魅力
SBI証券は、世界的な金融グループの一員として、グローバルな視点で業務を展開しています。最新のテクノロジーを活用し、革新的な金融サービスの提供に取り組む環境が整っており、社員一人ひとりのキャリア成長と学習機会が豊富に用意されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、オープンなコミュニケーションと協力的な社風が特徴です。裁量権が大きく、自己の意見やアイデアを積極的に提案・実行することが奨励されるため、主体的に働くことができます。さらに、充実した福利厚生制度と働きやすい職場環境により、長期的に安心してキャリアを築くことができます。
■このチームで働く魅力
当部門では、最新のデータセンター技術を駆使し、最前線でインフラの運用を管理する機会があります。多様なベンダーと協力しながら業務を進めることで、幅広いネットワークと専門知識を身につけることができます。また、キャパシティプランニングやコスト管理といった重要なプロジェクトに関わることで、戦略的な思考力とプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
(SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向ポジションです。)
勤務地はSBI証券と同じです。
■業務概要
データセンターファシリティコーディネーターとして、データセンターの契約管理、ベンダー管理、コスト管理など、運用効率の向上とコスト削減を目的とした多岐にわたる業務を担当します。複数のベンダーとの調整や契約交渉を通じて、データセンターの安定した運用を支えます。
■業務詳細
契約・ベンダー管理: データセンター関連契約の一括管理、ベンダーとの関係強化とパフォーマンス監視。
設計文書管理: 機械室電気設計・構内配線システム設計文書の整備・更新。
コスト管理: データセンター関連コストの管理、請求処理、コスト報告、削減施策。
変更管理: DCファシリティ関連作業の変更管理、運用影響の調整と対応策。
キャパシティ管理: 電源・空調容量管理、将来的な容量拡張計画策定。
セキュリティ管理: 物理的セキュリティ・アクセス管理、ポリシー遵守。
ラック設置・接続: 新規ラックの設置、サーバーやネットワーク機器のラックへの搭載、電源・ネットワークケーブルの接続作業の管理および監督。必要に応じて、自ら作業を行う場合も含む。
■働く環境
主な勤務地は六本木のT-Cubeであり、豊洲データセンター、府中データセンターでのオンサイト業務時もあります。最新のデータセンター設備を備えたオフィス環境で、多くのベンダーと協力しながら業務を進めることができます。
様々な国籍のメンバーが集まっており、グローバルな視点を取り入れた活気ある環境です。多様なバックグラウンドを持つ同僚と協力することで、異文化理解を深め、グローバルなコミュニケーション能力を向上させることができます。
また、充実した福利厚生と研修制度が整っており、個人のスキルアップとキャリア成長をサポートします。グローバルなチームと連携しながら、最先端の技術に触れ、世界水準のスキルを身につけることができる環境です。
■今後のキャリアパス
データセンターファシリティコーディネーターとして入社後、まずは基礎的な業務を習得し、チームの一員として実務経験を積んでいただきます。入社から3年以内には、シニアコーディネーターとしてプロジェクトのリードや後輩の指導を担当し、さらに5年後にはファシリティマネージャーとして部門全体の運営や戦略立案に関与することが可能です。具体的には、シニアコーディネーターとして複数のベンダー管理を任され、ファシリティマネージャーとして予算管理や部門の目標達成に向けた取り組みをリードする役割を担います。昇進の際には、業績評価やリーダーシップの発揮が基準とされ、個々の成果と貢献度が評価されます。また、関連するプロジェクトに参加する機会も豊富にあり、多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます。
■当社で働く魅力
SBI証券は、世界的な金融グループの一員として、グローバルな視点で業務を展開しています。最新のテクノロジーを活用し、革新的な金融サービスの提供に取り組む環境が整っており、社員一人ひとりのキャリア成長と学習機会が豊富に用意されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、オープンなコミュニケーションと協力的な社風が特徴です。裁量権が大きく、自己の意見やアイデアを積極的に提案・実行することが奨励されるため、主体的に働くことができます。さらに、充実した福利厚生制度と働きやすい職場環境により、長期的に安心してキャリアを築くことができます。
■このチームで働く魅力
当部門では、最新のデータセンター技術を駆使し、最前線でインフラの運用を管理する機会があります。多様なベンダーと協力しながら業務を進めることで、幅広いネットワークと専門知識を身につけることができます。また、キャパシティプランニングやコスト管理といった重要なプロジェクトに関わることで、戦略的な思考力とプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ネイティブレベルのバイリンガル能力：チーム内向けの文書翻訳が可能な程度の英語の読み書きができる方
・データセンターオペレーション業務の豊富な経験：IMACや機器の故障対応よりも、19インチラックおよび関連環境に関する経験を有する方
・少なくとも1つ以上のICTインフラ構築プロジェクトへの参加経験：新規構築、拡張・増床、リタイアのいずれかに携わった経験がある方（例：データセンターでの新機械室の構築・増床、移設、オフィスビルでの機械室・ネットワークルームの拡張など）
・通信インフラまたは企業ネットワークに関する一般的かつ基礎的な理解がある方
【歓迎スキル・経験】
・構内配線向けの設計および施工に関するトレーニング経験：Panduit、Siemon、Commscopeなどの体系的なトレーニングを受けた経験がある方
・電気技術者認定を保有する方
・CDFOMまたは同類のデータセンター施設オペレーション資格を有する方
・RCDDまたはその他データセンターインフラに関連するBICSI認定を持つ方
・ITILの知識および変更管理のためのITサービスマネジメントツールの迅速な習得と活用能力を有する方
・構内配線向け設計・施工に関する認定：Panduit、Siemon、Commscopeなどの認定を保有する方
【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・細部までこだわる姿勢を持ち、プロジェクトの円滑な推進のために積極的にチームと協力できる方
・ベンダーとの交渉や調整業務において高いコミュニケーション能力を発揮し、信頼関係を気づける方
・データセンター運用の知識と経験を生かして効果的に業務を遂行できる方
・ネイティブレベルのバイリンガル能力：チーム内向けの文書翻訳が可能な程度の英語の読み書きができる方
・データセンターオペレーション業務の豊富な経験：IMACや機器の故障対応よりも、19インチラックおよび関連環境に関する経験を有する方
・少なくとも1つ以上のICTインフラ構築プロジェクトへの参加経験：新規構築、拡張・増床、リタイアのいずれかに携わった経験がある方（例：データセンターでの新機械室の構築・増床、移設、オフィスビルでの機械室・ネットワークルームの拡張など）
・通信インフラまたは企業ネットワークに関する一般的かつ基礎的な理解がある方
【歓迎スキル・経験】
・構内配線向けの設計および施工に関するトレーニング経験：Panduit、Siemon、Commscopeなどの体系的なトレーニングを受けた経験がある方
・電気技術者認定を保有する方
・CDFOMまたは同類のデータセンター施設オペレーション資格を有する方
・RCDDまたはその他データセンターインフラに関連するBICSI認定を持つ方
・ITILの知識および変更管理のためのITサービスマネジメントツールの迅速な習得と活用能力を有する方
・構内配線向け設計・施工に関する認定：Panduit、Siemon、Commscopeなどの認定を保有する方
【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・細部までこだわる姿勢を持ち、プロジェクトの円滑な推進のために積極的にチームと協力できる方
・ベンダーとの交渉や調整業務において高いコミュニケーション能力を発揮し、信頼関係を気づける方
・データセンター運用の知識と経験を生かして効果的に業務を遂行できる方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【部署概要】
・部門企画部の中で事業本部および部門のフロント戦略を実現するためのDX・AX戦略を担う
・デジタル人材育成、DX・AX・システムの企画立案からPJ推進まで実施
・事業本部および部門の中枢として、対面での法人/個人向け営業特性に応じたデジタル戦略立案を担い、各拠点→ユーザーへと波及させていく
・上流工程（戦略企画～要件定義）から、利用浸透や改善などのシステムライフサイクル全般に関わる企画推進を行う
【役割】
・顧客/現場の声を収集し、事業本部および部門戦略を踏まえて要求事項として抽象化・ドキュメント化。実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割を担う
・顧客担当部門とIT部門（三菱UFJインフォメーションテクノロジー㈱や外部開発ベンダー）との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う
【本ポジションの魅力】
①事業本部および部門の中枢を担う企画
部門の中心人物・部署としての役割を担い、MUFGのキーマンと接点が多く、部署を超えた人脈を構築できる
②汎用性のあるシステムに携われる
ニッチな領域のシステムではなく、汎用的で大規模なベースとなるシステムに携われるため、汎用的なスキル・経験ができる
③大規模で影響力の大きいプロジェクト
行内の営業員約26,000名が利用するシステムを根幹から支える。ユーザーの声をダイレクトに反映でき、影響力の高い業務に携われる
【キャリアパス】
今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル技術の活用がより一層不可欠となる中で、ユーザー・システム双方の業務が分かる人材として、ユーザー部門やシステム部門の幅広い領域で専門性を発揮していただく機会があります
・部門企画部の中で事業本部および部門のフロント戦略を実現するためのDX・AX戦略を担う
・デジタル人材育成、DX・AX・システムの企画立案からPJ推進まで実施
・事業本部および部門の中枢として、対面での法人/個人向け営業特性に応じたデジタル戦略立案を担い、各拠点→ユーザーへと波及させていく
・上流工程（戦略企画～要件定義）から、利用浸透や改善などのシステムライフサイクル全般に関わる企画推進を行う
【役割】
・顧客/現場の声を収集し、事業本部および部門戦略を踏まえて要求事項として抽象化・ドキュメント化。実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割を担う
・顧客担当部門とIT部門（三菱UFJインフォメーションテクノロジー㈱や外部開発ベンダー）との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う
【本ポジションの魅力】
①事業本部および部門の中枢を担う企画
部門の中心人物・部署としての役割を担い、MUFGのキーマンと接点が多く、部署を超えた人脈を構築できる
②汎用性のあるシステムに携われる
ニッチな領域のシステムではなく、汎用的で大規模なベースとなるシステムに携われるため、汎用的なスキル・経験ができる
③大規模で影響力の大きいプロジェクト
行内の営業員約26,000名が利用するシステムを根幹から支える。ユーザーの声をダイレクトに反映でき、影響力の高い業務に携われる
【キャリアパス】
今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル技術の活用がより一層不可欠となる中で、ユーザー・システム双方の業務が分かる人材として、ユーザー部門やシステム部門の幅広い領域で専門性を発揮していただく機会があります
求める経験 / スキル
【求められる業務経験】
・銀行（特にメガバンク）における法人営業の実務経験
【求められる資格・スキル】
歓迎：基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスアナリシス認定資格（CCBA、CBAP）、高度情報処理技術者試験（特に、ITストラテジスト／プロジェクトマネージャ／データベーススペシャリスト）、各種Salesforce認定資格、Tableau認定資格、SQL
・銀行（特にメガバンク）における法人営業の実務経験
【求められる資格・スキル】
歓迎：基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスアナリシス認定資格（CCBA、CBAP）、高度情報処理技術者試験（特に、ITストラテジスト／プロジェクトマネージャ／データベーススペシャリスト）、各種Salesforce認定資格、Tableau認定資格、SQL
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
この役割の中心は、インシデント対応/管理、セキュリティ運用、プロジェクト/プログラム管理の3つの分野でCTDのグループヘッドをサポートすることです。この重要な役割は、上記の分野でのコミュニケーションを管理し、運用をリードするだけでなく、CTDプロジェクトおよびプログラム管理をサポートします。
候補者は、強力なコミュニケーションスキルと組織スキルを発揮します。候補者は、さまざまな利害関係者とのコミュニケーションとコラボレーション、および相互の同時タスクとプロジェクトの整理に優れている必要があります。さらに、候補者はCTDのセンターオブエクセレンスを担当します。
Responsibilities：
・グループ全体および規制当局や地方自治体などの外部関係者とのセキュリティインシデントの連絡先として機能します。
・SOC責任者の指示の下、SOCおよびセキュリティサービスデスクを主導および調整します。
・プロジェクトおよびタスクの進捗状況とセキュリティ運用管理を文書化します。
・グローバルCTD責任者の指導の下、CTD Centre of Excellence (CoE) の開発と実装を担当します。
・CTDプロセスを合理化し、標準化するために、現在および今後のプロセスをヒアリングして理解します。
・サイバーセキュリティの問題と新たなトレンドを調査し、ドキュメント化し、報告します。
・自動化とAIの最適化を含むプロセスを継続的に改善します。
・上記の分野でCTDグループを積極的にサポートします。
・通常の営業時間外に勤務してシフトを埋めます。
・ガバナンスと管理の可視化のために、CoE、SOC、およびセキュリティサービスデスクのKPIを作成して報告します。SOCとセキュリティサービスデスクのパフォーマンスレビューを経営陣に提供します。
・必要に応じてその他のタスクを行います。
候補者は、強力なコミュニケーションスキルと組織スキルを発揮します。候補者は、さまざまな利害関係者とのコミュニケーションとコラボレーション、および相互の同時タスクとプロジェクトの整理に優れている必要があります。さらに、候補者はCTDのセンターオブエクセレンスを担当します。
Responsibilities：
・グループ全体および規制当局や地方自治体などの外部関係者とのセキュリティインシデントの連絡先として機能します。
・SOC責任者の指示の下、SOCおよびセキュリティサービスデスクを主導および調整します。
・プロジェクトおよびタスクの進捗状況とセキュリティ運用管理を文書化します。
・グローバルCTD責任者の指導の下、CTD Centre of Excellence (CoE) の開発と実装を担当します。
・CTDプロセスを合理化し、標準化するために、現在および今後のプロセスをヒアリングして理解します。
・サイバーセキュリティの問題と新たなトレンドを調査し、ドキュメント化し、報告します。
・自動化とAIの最適化を含むプロセスを継続的に改善します。
・上記の分野でCTDグループを積極的にサポートします。
・通常の営業時間外に勤務してシフトを埋めます。
・ガバナンスと管理の可視化のために、CoE、SOC、およびセキュリティサービスデスクのKPIを作成して報告します。SOCとセキュリティサービスデスクのパフォーマンスレビューを経営陣に提供します。
・必要に応じてその他のタスクを行います。
求める経験 / スキル
＜Essential＞
・Bachelors or Master degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, a related field, business administration or equivalent experience
・3+ years’ experience in at least two of the following roles:
－ Project management support (2 years minimum)
－ Education and training (2 years minimum)
－ Security administration (2 years minimum)
・Execution ‐ Detail-oriented and structured in approach to prioritization, analysis, planning and reporting; Able to multi-task, manage multiple projects and work under pressure to deliver high-quality outcomes.
・Motivation ‐ Sets high standards for self and others with a strong desire to overachieve on agreed objectives.
・Stakeholder Management ‐ Team player with good communication skills, able to work effectively with team members of all levels across regions and time zone
・Office Tools ‐ Proficiency with Word, Excel and PowerPoint,
・Continuous learning: A commitment to staying current on the latest cybersecurity threats, trends, technologies, and best practices is necessary to effectively lead incident response efforts in a rapidly evolving threat landscape.
・High ethical standards
・Business level Japanese and English
・コンピュータサイエンス、情報システム、エンジニアリング、関連分野、経営学の学士号または修士号、または同等の経験
・以下の職務のうち2つ以上で3年以上の経験
－ プロジェクト管理サポート (2年以上)
－ 教育およびトレーニング (2年以上)
－ セキュリティ管理 (2年以上)
・実行‐優先順位付け、分析、計画、およびレポートのアプローチにおいて詳細指向で構造化されています。マルチタスクを実行し、複数のプロジェクトを管理し、高品質の結果を提供するためにプレッシャーの下で作業することができます
・モチベーション ‐ 合意された目標を達成することを強く望んで、自分と他の人に対して高い基準を設定します
・利害関係者の管理 ‐ 優れたコミュニケーションスキルを持つチームプレイヤーであり、地域やタイムゾーンを超えてすべてのレベルのチームメンバーと効果的に作業することができます
・Officeツール ‐ Word、Excel、PowerPointに習熟しています
・継続的な学習：急速に進化する脅威の状況でインシデント対応の取り組みを効果的にリードするには、最新のサイバーセキュリティの脅威、トレンド、テクノロジ、およびベストプラクティスを常に最新の状態に保つことにコミットする必要があります
・高い倫理基準
・ビジネスレベルの日本語と英語
＜Desirable＞
・Experience with ServiceNow.
・Experience with more technical analysis processes such as big data analysis, malware analysis or dark web research; Experience in data analysis for reporting and trend analysis
・Experience analyzing data for reporting and trend analysis
・ServiceNowの経験
・ビッグデータ分析、マルウェア分析、ダークウェブ調査など、より技術的な分析プロセスの経験。レポートおよび傾向分析のためのデータ分析の経験
・レポート作成および傾向分析のためのデータ分析の経験
・Bachelors or Master degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, a related field, business administration or equivalent experience
・3+ years’ experience in at least two of the following roles:
－ Project management support (2 years minimum)
－ Education and training (2 years minimum)
－ Security administration (2 years minimum)
・Execution ‐ Detail-oriented and structured in approach to prioritization, analysis, planning and reporting; Able to multi-task, manage multiple projects and work under pressure to deliver high-quality outcomes.
・Motivation ‐ Sets high standards for self and others with a strong desire to overachieve on agreed objectives.
・Stakeholder Management ‐ Team player with good communication skills, able to work effectively with team members of all levels across regions and time zone
・Office Tools ‐ Proficiency with Word, Excel and PowerPoint,
・Continuous learning: A commitment to staying current on the latest cybersecurity threats, trends, technologies, and best practices is necessary to effectively lead incident response efforts in a rapidly evolving threat landscape.
・High ethical standards
・Business level Japanese and English
・コンピュータサイエンス、情報システム、エンジニアリング、関連分野、経営学の学士号または修士号、または同等の経験
・以下の職務のうち2つ以上で3年以上の経験
－ プロジェクト管理サポート (2年以上)
－ 教育およびトレーニング (2年以上)
－ セキュリティ管理 (2年以上)
・実行‐優先順位付け、分析、計画、およびレポートのアプローチにおいて詳細指向で構造化されています。マルチタスクを実行し、複数のプロジェクトを管理し、高品質の結果を提供するためにプレッシャーの下で作業することができます
・モチベーション ‐ 合意された目標を達成することを強く望んで、自分と他の人に対して高い基準を設定します
・利害関係者の管理 ‐ 優れたコミュニケーションスキルを持つチームプレイヤーであり、地域やタイムゾーンを超えてすべてのレベルのチームメンバーと効果的に作業することができます
・Officeツール ‐ Word、Excel、PowerPointに習熟しています
・継続的な学習：急速に進化する脅威の状況でインシデント対応の取り組みを効果的にリードするには、最新のサイバーセキュリティの脅威、トレンド、テクノロジ、およびベストプラクティスを常に最新の状態に保つことにコミットする必要があります
・高い倫理基準
・ビジネスレベルの日本語と英語
＜Desirable＞
・Experience with ServiceNow.
・Experience with more technical analysis processes such as big data analysis, malware analysis or dark web research; Experience in data analysis for reporting and trend analysis
・Experience analyzing data for reporting and trend analysis
・ServiceNowの経験
・ビッグデータ分析、マルウェア分析、ダークウェブ調査など、より技術的な分析プロセスの経験。レポートおよび傾向分析のためのデータ分析の経験
・レポート作成および傾向分析のためのデータ分析の経験
勤務地
東京都
想定年収
非公開
国際カードブランド
仕事内容
On a project-by-project basis:
・Project management for various technology related initiatives between Visa and one of the largest clients – tracking status, action items, issues and risks for technology related strategy projects, Visa product implementation, etc.
・Proofread materials showing Visa’s enhancements produced by different teams at Visa, figure out specific requirements and determine impact on the client, and support the client to implement necessary system updates
・Develop materials for holistic product discussions with the client to identify most important issues and opportunities, brainstorm and propose potential solutions and determine priorities and timeline for implementation
・Support leaders prepare client project proposals, clarifying objectives, scope, deliverables, approach, dependencies, roles and responsibilities, drawing input from the client, local client relationship managers, and functional teams
・Support leaders oversee project setup including contracting documentation, stakeholder engagement, workplans, interview guides, client data requirements, and vendor statements of work (as applicable)
・Develop a fact base by undertaking client interviews and analyzing client documentation or processes
・Collaborate with product team, the hub team, broader global team, or other functional teams to obtain specific subject matter expertise as needed
・Design and deliver compelling presentations to illustrate findings, ideas, recommendations within consulting engagements and more broadly
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
・Project management for various technology related initiatives between Visa and one of the largest clients – tracking status, action items, issues and risks for technology related strategy projects, Visa product implementation, etc.
・Proofread materials showing Visa’s enhancements produced by different teams at Visa, figure out specific requirements and determine impact on the client, and support the client to implement necessary system updates
・Develop materials for holistic product discussions with the client to identify most important issues and opportunities, brainstorm and propose potential solutions and determine priorities and timeline for implementation
・Support leaders prepare client project proposals, clarifying objectives, scope, deliverables, approach, dependencies, roles and responsibilities, drawing input from the client, local client relationship managers, and functional teams
・Support leaders oversee project setup including contracting documentation, stakeholder engagement, workplans, interview guides, client data requirements, and vendor statements of work (as applicable)
・Develop a fact base by undertaking client interviews and analyzing client documentation or processes
・Collaborate with product team, the hub team, broader global team, or other functional teams to obtain specific subject matter expertise as needed
・Design and deliver compelling presentations to illustrate findings, ideas, recommendations within consulting engagements and more broadly
This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
求める経験 / スキル
◆What you will need:
・5 or more years of relevant work experience with a Bachelor's Degree or at least 2 years of work experience with an Advanced degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 0 years of work experience with a PhD
・Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry and keen to work alongside an experienced team to quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely with clients to influence their future performance.
・Specific skills and experience you will bring are:
・Fluent Japanese and at least business level English proficiency
・Experience in the payments, mobile, software, hardware, technology services or IT consulting industry
・Experience in planning, managing and delivering on complex cross functional projects from conceptualization to launch including implementation
・Flexible and proactive trouble-shooting capabilities with the ability to manage diverse groups organized within different organizational reporting lines
・Strategic thinker who can balance big picture strategy and detailed, flawless execution
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
・Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
・Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently
・Flexible mindset to revise plans and scopes while managing internal and external expectations
◆What will also help:
・PMP certification or experience in technical project management
・Technical knowledge of payment technologies related to authorization, clearing & settlement, gateways / PSP’s, risk management, tokenization, EMV 3DS, etc.
・Experience in customer experience design (using human-centered design / design thinking)
・5 or more years of relevant work experience with a Bachelor's Degree or at least 2 years of work experience with an Advanced degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD) or 0 years of work experience with a PhD
・Having already accumulated a variety of experience, you will be curious about the payments industry and keen to work alongside an experienced team to quickly gain a deeper understanding. You will be client driven, comfortable managing a project end to end and relishing the opportunity to work closely with clients to influence their future performance.
・Specific skills and experience you will bring are:
・Fluent Japanese and at least business level English proficiency
・Experience in the payments, mobile, software, hardware, technology services or IT consulting industry
・Experience in planning, managing and delivering on complex cross functional projects from conceptualization to launch including implementation
・Flexible and proactive trouble-shooting capabilities with the ability to manage diverse groups organized within different organizational reporting lines
・Strategic thinker who can balance big picture strategy and detailed, flawless execution
・Strong team orientation with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization
・Excellent presentation skills, including strong oral and written capabilities
・Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently
・Flexible mindset to revise plans and scopes while managing internal and external expectations
◆What will also help:
・PMP certification or experience in technical project management
・Technical knowledge of payment technologies related to authorization, clearing & settlement, gateways / PSP’s, risk management, tokenization, EMV 3DS, etc.
・Experience in customer experience design (using human-centered design / design thinking)
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【業務内容】
ITセキュリティ統括部システムリスク統括Gｒにて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
また、当部門は3線防衛の中の2線的な役割を担い、進行中の開発プロジェクトに対し牽制する役割を担う重要なポジションです。
リスク評価については金融庁のマニュアルに沿い、年度ごとにフレームワークを作成しています。他にもServiceNow内製化含む、社内のシステム品質管理の高度化や全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
このように、常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
具体的には
・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策
・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策
・災害対策
・障害発生対策
・ServiceNow内製化
・クラウド管理強化
・その他、システム品質管理全般
【組織体制】
・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 システムリスク統括Gｒ：14名 ※雇用元はりそな銀行
主に以下の業務を2つのチームに分かれて担当しており、ご入社後はどちらかのチームに配属予定です。
①既存業務対応チーム
②新規案件導入や四半期ごとの経営会議資料作成業務対応チーム
＜働き方＞
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度
＜その他＞
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020、2021」に選定されました。
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html
【働き方】
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度
【その他】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。
https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html
ITセキュリティ統括部システムリスク統括Gｒにて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
また、当部門は3線防衛の中の2線的な役割を担い、進行中の開発プロジェクトに対し牽制する役割を担う重要なポジションです。
リスク評価については金融庁のマニュアルに沿い、年度ごとにフレームワークを作成しています。他にもServiceNow内製化含む、社内のシステム品質管理の高度化や全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
このように、常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
具体的には
・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策
・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策
・災害対策
・障害発生対策
・ServiceNow内製化
・クラウド管理強化
・その他、システム品質管理全般
【組織体制】
・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 システムリスク統括Gｒ：14名 ※雇用元はりそな銀行
主に以下の業務を2つのチームに分かれて担当しており、ご入社後はどちらかのチームに配属予定です。
①既存業務対応チーム
②新規案件導入や四半期ごとの経営会議資料作成業務対応チーム
＜働き方＞
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度
＜その他＞
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020、2021」に選定されました。
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html
【働き方】
・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度
【その他】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による
「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。
https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html
求める経験 / スキル
■必須条件
事業会社やSI等にて、システムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方
■歓迎要件
・金融機関システムに関する、システムセキュリティ管理業務、コンサルティング業務、システム監査業務等に携わったことがある方
・IPAの情報セキュリティ資格や情報セキュリティ安全確保支援士などの資格をお持ちの方
事業会社やSI等にて、システムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方
■歓迎要件
・金融機関システムに関する、システムセキュリティ管理業務、コンサルティング業務、システム監査業務等に携わったことがある方
・IPAの情報セキュリティ資格や情報セキュリティ安全確保支援士などの資格をお持ちの方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築
【技術スタック】
・OS： Linux
・基盤：Google cloud(GKE)
・言語：Python
・データベース：Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築
【技術スタック】
・OS： Linux
・基盤：Google cloud(GKE)
・言語：Python
・データベース：Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験（障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等）
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験（障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等）
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 900 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
株式会社SBI証券
仕事内容
基本フル出社（体調不良・家庭のご事情などは考慮）
平均残業時間10～20時間
― 国内最大規模のトランザクションを支える実践的CSIRT ―
SBI証券は、国内有数の証券口座数と取引量を有し、
日々極めて大規模かつ高頻度なオンライン取引を処理する金融機関です。
サイバー対策の中核を担うCSIRTでは、
大小様々な態様で発生するサイバー脅威と向き合いながら、
インシデント対応およびセキュリティ高度化を推進しています。
今般体制強化のため、以下5つの領域でCSIRTサブリーダーを募集します。
＃SBI証券 CSIRTで得られる経験
・国内最大規模のトランザクション環境を前提としたインシデント対応
・一千万口座規模の顧客影響を踏まえたセキュリティ判断・意思決定の実践
・セキュリティと利便性を両立させる現実的な対策設計
・攻撃対応から再発防止・高度化まで、一貫して関与できるCSIRT業務
いずれのポジションにおいても、単純作業のみを行うものではなく、
日々のセキュリティインシデント対応から、セキュリティルールの策定と定着、サイバー攻撃の高度化に合わせた業務改善・セキュリティレベルアップに向けた企画立案まで幅広く担当して頂きます。
役割分担とエスカレーション、SoC体制が整備された体制のもと、
平常時は計画的・安定的に業務を進められる環境を整えています。
募集ポジション一覧（サブリーダー）
以下の５つの領域の中から、一つの領域を担当していただきます。
① 外部NWからのサイバー攻撃検知・対応
業務内容
・不正侵入、DDoS、脆弱性悪用等攻撃への対応判断
・検知情報を踏まえた影響範囲の整理、初動方針検討
・攻撃トレンド分析、検知・監視高度化
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・CSIRT／インフラ運用等でのインシデント対応経験
・ログやアラートをもとに技術的判断ができる方
② 顧客向け不正アクセス検知・対応
業務内容
・不正ログイン等の顧客影響事案対応
・顧客影響評価、抑止策・対応方針検討
・不正アクセス防止・検知ソリューションのルール設計・チューニング・改善
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・顧客ログの分析等を通じた不正アクセス対策（行動分析、Bot対策等）の実務経験
・セキュリティ対策製品の設定調整・チューニング経験
・サービスの修正を視野に入れて、利便性とセキュリティのバランスを考えられる方
③ 本番アクセス管理
業務内容
・本番環境のアクセス管理方針設計・改善
・特権ID管理、権限設計、ログ管理の見直し
・内部不正・操作ミス防止施策の推進
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・システム本番アクセス管理の運営、ID／アクセス管理の実務経験
・本番アクセス統制と例外措置等に対するリスク管理を考慮できる方
④ 社内OAセキュリティ
業務内容
・社内OA環境のセキュリティ対策企画・運用
・エンドポイント、メール、Web対策の改善
・社内ルール整備、インシデント対応支援
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・OA領域／エンドポイント領域におけるセキュリティ設計・管理経験
・利用者視点で現実的な対策を考えられる方
⑤ セキュリティ施策推進
業務内容
・全社横断のセキュリティ施策企画・推進
・規程整備、教育・訓練、リスクアセスメント
・CSIRT各領域の課題整理・横断調整
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・セキュリティ関連ソリューションの導入経験
・セキュリティ企画・ガバナンス領域への関心
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
■魅力
・日本で最大のトラフィックを扱うところでセキュリティに従事できる
・セキュリティ投資に活発な為、最新の機器がそろっていてセキュリティ技術を学ぶには絶好。セキュリティエンジニアとして成長できる。
平均残業時間10～20時間
― 国内最大規模のトランザクションを支える実践的CSIRT ―
SBI証券は、国内有数の証券口座数と取引量を有し、
日々極めて大規模かつ高頻度なオンライン取引を処理する金融機関です。
サイバー対策の中核を担うCSIRTでは、
大小様々な態様で発生するサイバー脅威と向き合いながら、
インシデント対応およびセキュリティ高度化を推進しています。
今般体制強化のため、以下5つの領域でCSIRTサブリーダーを募集します。
＃SBI証券 CSIRTで得られる経験
・国内最大規模のトランザクション環境を前提としたインシデント対応
・一千万口座規模の顧客影響を踏まえたセキュリティ判断・意思決定の実践
・セキュリティと利便性を両立させる現実的な対策設計
・攻撃対応から再発防止・高度化まで、一貫して関与できるCSIRT業務
いずれのポジションにおいても、単純作業のみを行うものではなく、
日々のセキュリティインシデント対応から、セキュリティルールの策定と定着、サイバー攻撃の高度化に合わせた業務改善・セキュリティレベルアップに向けた企画立案まで幅広く担当して頂きます。
役割分担とエスカレーション、SoC体制が整備された体制のもと、
平常時は計画的・安定的に業務を進められる環境を整えています。
募集ポジション一覧（サブリーダー）
以下の５つの領域の中から、一つの領域を担当していただきます。
① 外部NWからのサイバー攻撃検知・対応
業務内容
・不正侵入、DDoS、脆弱性悪用等攻撃への対応判断
・検知情報を踏まえた影響範囲の整理、初動方針検討
・攻撃トレンド分析、検知・監視高度化
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・CSIRT／インフラ運用等でのインシデント対応経験
・ログやアラートをもとに技術的判断ができる方
② 顧客向け不正アクセス検知・対応
業務内容
・不正ログイン等の顧客影響事案対応
・顧客影響評価、抑止策・対応方針検討
・不正アクセス防止・検知ソリューションのルール設計・チューニング・改善
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・顧客ログの分析等を通じた不正アクセス対策（行動分析、Bot対策等）の実務経験
・セキュリティ対策製品の設定調整・チューニング経験
・サービスの修正を視野に入れて、利便性とセキュリティのバランスを考えられる方
③ 本番アクセス管理
業務内容
・本番環境のアクセス管理方針設計・改善
・特権ID管理、権限設計、ログ管理の見直し
・内部不正・操作ミス防止施策の推進
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・システム本番アクセス管理の運営、ID／アクセス管理の実務経験
・本番アクセス統制と例外措置等に対するリスク管理を考慮できる方
④ 社内OAセキュリティ
業務内容
・社内OA環境のセキュリティ対策企画・運用
・エンドポイント、メール、Web対策の改善
・社内ルール整備、インシデント対応支援
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・OA領域／エンドポイント領域におけるセキュリティ設計・管理経験
・利用者視点で現実的な対策を考えられる方
⑤ セキュリティ施策推進
業務内容
・全社横断のセキュリティ施策企画・推進
・規程整備、教育・訓練、リスクアセスメント
・CSIRT各領域の課題整理・横断調整
応募要件（実務経験については３年以上が望ましい）
・セキュリティ関連ソリューションの導入経験
・セキュリティ企画・ガバナンス領域への関心
・関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
■魅力
・日本で最大のトラフィックを扱うところでセキュリティに従事できる
・セキュリティ投資に活発な為、最新の機器がそろっていてセキュリティ技術を学ぶには絶好。セキュリティエンジニアとして成長できる。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■スキル
・担当領域において以下ができること
-「発生していること」の、重要度レベルに応じた適時の対応と、報告
-上記をとりまとめ、課題と対策を含む定期的な報告
又は、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方
■経験
・「IT業務」「セキュリティ業務」「金融業態における業務」いずれかにおける業務経験（２つ以上あると尚良）
【歓迎スキル】
■スキル
・定期的な報告の内容を分析して、傾向を踏まえた課題と対策をとりまとめて実行、改善PDCAを回せること
・定期的な報告の内容を分析して、傾向を踏まえた仮説と次のアクションを立案、効果測定を踏まえたPDCAを回せること
・各種ソリューションのログを分析にて、総合的な分析と仮説立案ができること。
■経験
・定期的なセキュリティ評価、改善策の実施
・ITシステムの監査、リスク分析、改善活動
・ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透
・インシデント対応（不正アクセス対応、影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email、 Webゲートウェイ、EDR、CASB、DLPなど）
・セキュリティソリューションの導入（不正アクセス監視ツール、特権管理ツールなど）
・社員向けセキュリティ教育
■資格
・各種セキュリティ系資格、管理・統制・監査系資格、IT技術に関する資格を有していれば尚良
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者
【求める人物像】
・積極的にチーム内外とのコミュニケーションを図り、協力し合える方
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
■スキル
・担当領域において以下ができること
-「発生していること」の、重要度レベルに応じた適時の対応と、報告
-上記をとりまとめ、課題と対策を含む定期的な報告
又は、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方
■経験
・「IT業務」「セキュリティ業務」「金融業態における業務」いずれかにおける業務経験（２つ以上あると尚良）
【歓迎スキル】
■スキル
・定期的な報告の内容を分析して、傾向を踏まえた課題と対策をとりまとめて実行、改善PDCAを回せること
・定期的な報告の内容を分析して、傾向を踏まえた仮説と次のアクションを立案、効果測定を踏まえたPDCAを回せること
・各種ソリューションのログを分析にて、総合的な分析と仮説立案ができること。
■経験
・定期的なセキュリティ評価、改善策の実施
・ITシステムの監査、リスク分析、改善活動
・ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透
・インシデント対応（不正アクセス対応、影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email、 Webゲートウェイ、EDR、CASB、DLPなど）
・セキュリティソリューションの導入（不正アクセス監視ツール、特権管理ツールなど）
・社員向けセキュリティ教育
■資格
・各種セキュリティ系資格、管理・統制・監査系資格、IT技術に関する資格を有していれば尚良
・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者
【求める人物像】
・積極的にチーム内外とのコミュニケーションを図り、協力し合える方
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
仕事内容
■職務内容
脅威インテリジェンス機能および Red Team／Purple Team 活動をリードし、
サイバー攻撃に対する対処能力（検知・対応・レジリエンス）を継続的に引き上げていく役割です。SOC／CSIRTやその他のチーム等と連携しながら、攻撃者視点でのシミュレーションと防御側の改善サイクルを設計・実行していただくことを期待しています。
①脅威インテリジェンスに関する企画・構築・運用リード
脅威情報を収集・加工・分析し、価値あるインテリジェンスとして整理・分析
②レッドチーム・パープルチーム活動に関する企画・推進・リード
攻撃者の視点で疑似的なサイバー攻撃を仕掛け、脆弱性の検証や効果的な防御戦略を立案する役割を担う
③サイバー攻撃トレンドの社内外への発信・啓発
最新のサイバー攻撃トレンドやインシデント事例を踏まえた、社内向けレポート・勉強会・トレーニング企画の実施
必要に応じて、対外的な情報発信や業界内での情報共有・連携の企画・支援
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
サイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。
メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。
「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。
脅威インテリジェンス機能および Red Team／Purple Team 活動をリードし、
サイバー攻撃に対する対処能力（検知・対応・レジリエンス）を継続的に引き上げていく役割です。SOC／CSIRTやその他のチーム等と連携しながら、攻撃者視点でのシミュレーションと防御側の改善サイクルを設計・実行していただくことを期待しています。
①脅威インテリジェンスに関する企画・構築・運用リード
脅威情報を収集・加工・分析し、価値あるインテリジェンスとして整理・分析
②レッドチーム・パープルチーム活動に関する企画・推進・リード
攻撃者の視点で疑似的なサイバー攻撃を仕掛け、脆弱性の検証や効果的な防御戦略を立案する役割を担う
③サイバー攻撃トレンドの社内外への発信・啓発
最新のサイバー攻撃トレンドやインシデント事例を踏まえた、社内向けレポート・勉強会・トレーニング企画の実施
必要に応じて、対外的な情報発信や業界内での情報共有・連携の企画・支援
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
サイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。
メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。
「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。
求める経験 / スキル
【必要要件】
○サイバーセキュリティ技術・攻撃手法に関する高度な専門知識・実務経験
（例）
金融機関・大手企業における脅威インテリジェンス、Red Team／ペネトレーションテスト、セキュリティアセスメント
セキュリティプロダクトベンダーでの攻撃手法研究・シグネチャ／検知ロジック設計 等
○ネットワーク／OS／アプリケーション／クラウド／ID基盤等に関する幅広い技術知識と、実際の攻撃手法・TTP に基づく脆弱性の見抜き方・攻撃シナリオ構築力
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
○CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC（GCTI、GREM、GPEN等）、OSCP 等の国際的なセキュリティ資格の保有
○MITRE ATT&CK・D3FEND などのフレームワークを用いた、攻撃手法の分析・検知／防御策とのマッピング経験
○海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力
○サイバーセキュリティ技術・攻撃手法に関する高度な専門知識・実務経験
（例）
金融機関・大手企業における脅威インテリジェンス、Red Team／ペネトレーションテスト、セキュリティアセスメント
セキュリティプロダクトベンダーでの攻撃手法研究・シグネチャ／検知ロジック設計 等
○ネットワーク／OS／アプリケーション／クラウド／ID基盤等に関する幅広い技術知識と、実際の攻撃手法・TTP に基づく脆弱性の見抜き方・攻撃シナリオ構築力
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
○CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC（GCTI、GREM、GPEN等）、OSCP 等の国際的なセキュリティ資格の保有
○MITRE ATT&CK・D3FEND などのフレームワークを用いた、攻撃手法の分析・検知／防御策とのマッピング経験
○海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
全社的なサイバーセキュリティ技術対策の導入・高度化および導入後の運用を、プロジェクトマネージャーとして企画・推進・管理するポジションです。複数のチームや、グループ内外の関係者・ベンダーを束ねながら、大規模なセキュリティソリューションの導入・運用モデル設計をリードいただきます。
求める経験 / スキル
○セキュリティ技術・インフラに関する専門知識と実務経験
（例）金融機関・大手企業におけるセキュリティインフラ／ネットワーク／サーバ／クラウド基盤の設計・導入・運用
ITベンダー／SIerにおけるセキュリティソリューション導入プロジェクトのリード経験
○セキュリティ製品やネットワーク／サーバ／クラウドなどの基盤技術についての体系的な理解
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
単にプロジェクト管理にとどまらず、技術的な論点・リスクを理解したうえで、意思決定をリードできる
（例）金融機関・大手企業におけるセキュリティインフラ／ネットワーク／サーバ／クラウド基盤の設計・導入・運用
ITベンダー／SIerにおけるセキュリティソリューション導入プロジェクトのリード経験
○セキュリティ製品やネットワーク／サーバ／クラウドなどの基盤技術についての体系的な理解
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
単にプロジェクト管理にとどまらず、技術的な論点・リスクを理解したうえで、意思決定をリードできる
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■職務内容
グループ全体（国内・海外拠点含む）を対象に、SOC／CSIRT を中心としたサイバーインシデントレスポンス態勢の構築・運用（平時）と、有事対応の指揮をリードいただきます。日々の監視・検知から、重大インシデント時の事案統括・経営レポーティング、再発防止策の取りまとめまで、サイバー攻撃に対する最前線の司令塔となるポジションです。
①SOC・CSIRT監視／対応態勢の高度化（平時）
グループ全体の SOC・CSIRT による監視・検知・分析・初動対応プロセスの企画・設計・改善
ログ管理基盤、SIEM、EDR、SOAR 等の活用方針を含めた、監視カバレッジ・検知ロジック・対応フローの設計・チューニング
サイバー脅威インテリジェンス（CTI）の活用を含む、ルール更新・検知シナリオ設計・ハンティング活動（Threat Hunting）の企画・推進
②グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進
海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う
③サイバーインシデントレスポンス（有事）のリード
サイバーインシデント発生時のテクニカル／マネジメント両面での指揮・統括
経営層・関係当局・提携先等への報告内容・タイミング・メッセージングの検討への関与
④サイバー犯罪対応の企画・推進（フィッシング、不正送金等）
フィッシング対策などサイバー犯罪対応強化において、計画策定や対応の指揮・統括
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
グループ全体（国内・海外拠点含む）を対象に、SOC／CSIRT を中心としたサイバーインシデントレスポンス態勢の構築・運用（平時）と、有事対応の指揮をリードいただきます。日々の監視・検知から、重大インシデント時の事案統括・経営レポーティング、再発防止策の取りまとめまで、サイバー攻撃に対する最前線の司令塔となるポジションです。
①SOC・CSIRT監視／対応態勢の高度化（平時）
グループ全体の SOC・CSIRT による監視・検知・分析・初動対応プロセスの企画・設計・改善
ログ管理基盤、SIEM、EDR、SOAR 等の活用方針を含めた、監視カバレッジ・検知ロジック・対応フローの設計・チューニング
サイバー脅威インテリジェンス（CTI）の活用を含む、ルール更新・検知シナリオ設計・ハンティング活動（Threat Hunting）の企画・推進
②グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進
海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う
③サイバーインシデントレスポンス（有事）のリード
サイバーインシデント発生時のテクニカル／マネジメント両面での指揮・統括
経営層・関係当局・提携先等への報告内容・タイミング・メッセージングの検討への関与
④サイバー犯罪対応の企画・推進（フィッシング、不正送金等）
フィッシング対策などサイバー犯罪対応強化において、計画策定や対応の指揮・統括
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
求める経験 / スキル
【必要要件】
○サイバーセキュリティ技術・インシデントレスポンスに関する高度な専門知識・実務経験
（例）ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
○CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC（GCIA、GCFA、GCIH等）、OSCP 等のセキュリティ・インフラ関連資格の保有
○金融機関または重要インフラ事業者における、重大サイバーインシデント対応（事案統括・再発防止策取りまとめ）の経験
○フィッシング対策、不正送金対策、不正アクセス対策等のの企画・運営経験
○海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力
○サイバーセキュリティ技術・インシデントレスポンスに関する高度な専門知識・実務経験
（例）ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
○CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC（GCIA、GCFA、GCIH等）、OSCP 等のセキュリティ・インフラ関連資格の保有
○金融機関または重要インフラ事業者における、重大サイバーインシデント対応（事案統括・再発防止策取りまとめ）の経験
○フィッシング対策、不正送金対策、不正アクセス対策等のの企画・運営経験
○海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■職務内容
グループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードいただきます。
国内のCISOや企画チームと連携しながら、各国規制・事業特性を踏まえつつ、グローバルとして一貫したフレームワークを構築・運用する役割です。
①グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化
グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計
各国規制や業界標準を踏まえた、現地ポリシーとの整合性確保
②海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化
海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開
各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成
③グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援
海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計
実際のインシデント発生時の、海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード
④グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進
海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
グループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードいただきます。
国内のCISOや企画チームと連携しながら、各国規制・事業特性を踏まえつつ、グローバルとして一貫したフレームワークを構築・運用する役割です。
①グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化
グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計
各国規制や業界標準を踏まえた、現地ポリシーとの整合性確保
②海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化
海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開
各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成
③グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援
海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計
実際のインシデント発生時の、海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード
④グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進
海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
求める経験 / スキル
【必要要件】
○サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験
○グローバル環境での業務経験または同等のコミュニケーション能力
(例）以下のいずれかの経験を有する方
海外拠点・海外子会社・海外顧客とのプロジェクト推進・協議・交渉経験
グローバルプロジェクトへの参画経験
○複数の部門・複数の国／拠点を跨ぐプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして推進した経験
○ビジネスレベルの英語力
【希望要件】
○国際的に通用するセキュリティ関連資格を保有している方
（CISSP、CISM、CISA、GIAC、情報処理安全確保支援士 など）
○NIST、CIS、CRI等のセキュリティガイドラインに関する文書レベルでの深い理解と、実際の組織適用・ギャップ分析の経験
○グローバル金融機関、または金融当局・国際機関・多国籍企業におけるサイバーセキュリティ／ITリスク管理経験
○サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験
○グローバル環境での業務経験または同等のコミュニケーション能力
(例）以下のいずれかの経験を有する方
海外拠点・海外子会社・海外顧客とのプロジェクト推進・協議・交渉経験
グローバルプロジェクトへの参画経験
○複数の部門・複数の国／拠点を跨ぐプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして推進した経験
○ビジネスレベルの英語力
【希望要件】
○国際的に通用するセキュリティ関連資格を保有している方
（CISSP、CISM、CISA、GIAC、情報処理安全確保支援士 など）
○NIST、CIS、CRI等のセキュリティガイドラインに関する文書レベルでの深い理解と、実際の組織適用・ギャップ分析の経験
○グローバル金融機関、または金融当局・国際機関・多国籍企業におけるサイバーセキュリティ／ITリスク管理経験
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■職務内容
グループ全体（国内・海外拠点含む）のサイバーセキュリティについて、グローバルスタンダードをベースに、全社的なセキュリティ戦略・ポリシー・リスク管理枠組の企画・設計・推進をリードする役割です。
①グループ全体のサイバーセキュリティ管理に関するポリシー体系の企画・整備
グローバル標準のフレームワーク・ガイドラインおよび最新の脅威動向を踏まえ、システムに求めるセキュリティ基準・アーキテクチャ原則・運用ルールを企画・策定
クラウド（IaaS / PaaS / SaaS）利用におけるセキュリティリファレンスアーキテクチャ、標準設定等の方針策定と継続的な見直し
②脆弱性管理・サイバーセキュリティコントロールの高度化
グローバル標準に沿った脆弱性診断・パッチマネジメント・構成管理プロセスの企画・設計
③サイバーセキュリティリスクアセスメント枠組の企画・推進
CRI Profile等を踏まえた全社的なリスクアセスメントフレームワークの企画・設計
事業部門・IT部門・海外拠点などとの協働による、重要システム・重要業務に対するリスク評価の実行・モニタリング
④経営戦略と整合したサイバーセキュリティ戦略・ロードマップの企画・策定
経営層・各カンパニー・グループ機能と連携した投資計画・人材計画・組織設計の検討・推進
⑤サイバーセキュリティに係る社内外ステークホルダー対応
規制当局、監督当局、業界団体等に対する説明・ディスクロージャーの企画・推進
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
グループ全体（国内・海外拠点含む）のサイバーセキュリティについて、グローバルスタンダードをベースに、全社的なセキュリティ戦略・ポリシー・リスク管理枠組の企画・設計・推進をリードする役割です。
①グループ全体のサイバーセキュリティ管理に関するポリシー体系の企画・整備
グローバル標準のフレームワーク・ガイドラインおよび最新の脅威動向を踏まえ、システムに求めるセキュリティ基準・アーキテクチャ原則・運用ルールを企画・策定
クラウド（IaaS / PaaS / SaaS）利用におけるセキュリティリファレンスアーキテクチャ、標準設定等の方針策定と継続的な見直し
②脆弱性管理・サイバーセキュリティコントロールの高度化
グローバル標準に沿った脆弱性診断・パッチマネジメント・構成管理プロセスの企画・設計
③サイバーセキュリティリスクアセスメント枠組の企画・推進
CRI Profile等を踏まえた全社的なリスクアセスメントフレームワークの企画・設計
事業部門・IT部門・海外拠点などとの協働による、重要システム・重要業務に対するリスク評価の実行・モニタリング
④経営戦略と整合したサイバーセキュリティ戦略・ロードマップの企画・策定
経営層・各カンパニー・グループ機能と連携した投資計画・人材計画・組織設計の検討・推進
⑤サイバーセキュリティに係る社内外ステークホルダー対応
規制当局、監督当局、業界団体等に対する説明・ディスクロージャーの企画・推進
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
○サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験
○グローバル金融機関／大規模グローバル企業でのサイバーセキュリティガバナンス、もしくはそれに準じる規模の組織での経験
○多様なステークホルダーとの合意形成・ファシリテーション能力
(例）
大手金融機関のIT部門やITベンダーﾞの管理職経験者
大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・監査業務等経験者
【希望要件】
○国際的に通用するセキュリティ関連資格を保有している方
（CISSP、CISM、CISA、GIAC、情報処理安全確保支援士 など）
○NIST、CIS、CRI等のセキュリティガイドラインに関する文書レベルでの深い理解と、実際の組織適用・ギャップ分析の経験
○クラウドセキュリティ（AWS/GCP等）に関する設計方針・標準化の検討経験
○ビジネスレベルの英語力
○サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験
○グローバル金融機関／大規模グローバル企業でのサイバーセキュリティガバナンス、もしくはそれに準じる規模の組織での経験
○多様なステークホルダーとの合意形成・ファシリテーション能力
(例）
大手金融機関のIT部門やITベンダーﾞの管理職経験者
大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者
コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・監査業務等経験者
【希望要件】
○国際的に通用するセキュリティ関連資格を保有している方
（CISSP、CISM、CISA、GIAC、情報処理安全確保支援士 など）
○NIST、CIS、CRI等のセキュリティガイドラインに関する文書レベルでの深い理解と、実際の組織適用・ギャップ分析の経験
○クラウドセキュリティ（AWS/GCP等）に関する設計方針・標準化の検討経験
○ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,600 万円
大手証券会社
仕事内容
■Job/Group Overview：
私たちは、業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ野村グループにおいて、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。
Japan Business Service課はコーポレートIT部に所属しており、主にウェルスマネジメント部門やグループ会社向けのアプリケーションをアジャイル手法で開発しています。最先端のテクノロジーを駆使し、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行い、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。
エンジニアは担当や役割を固定せず、様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。
チーム内や関連チームとのコミュニケーションは、日本語と英語の両方で行います。多国籍なメンバーで構成されているため、英語が苦手な方でも学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
■Responsibilities：
私たちのチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもとで、並行して複数の開発やプロジェクトに取り組んでいます。
社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Seleniumなどを使用して、デプロイやテストの自動化を実現したアジャイルな開発手法を採用しています。
当チームでは、ウェルスマネジメントビジネスやグループ会社向けにシステムの提案、開発、運用を担う開発者から、開発チームを率いる開発リーダーまで、幅広い役割を果たす人材を募集しています。
ビジネス関係者とのコミュニケーションは主に日本語で行われるため、開発リーダーには日本語スキルが必須となります。
■Expected responsibilities
・Webベースアプリケーションの新規開発および運用保守
・関係者とのビジネス要件擦り合わせ、連携、取りまとめ
・アジャイル開発チームの一員としてアーキテクチャー設計および開発に従事
・CI/CDパイプライン の構築、および運用保守
・システム連結テスト、総合テスト、UATなどのテスト計画、ケース作成、実施および管理
・関連システム、インフラストラクチャなど多数のビジネス、IT 関連部署との密なコミュニケーション
・変更管理、変更分析、エンドツーエンドのテスト等、各種調整支援
・開発リードポジションの場合、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるよう、適切なマイルストーンの決定とマネジメントへの報告
・開発リードポジションの場合、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導
・アジャイル開発および DevOps の促進
私たちは、業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ野村グループにおいて、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。
Japan Business Service課はコーポレートIT部に所属しており、主にウェルスマネジメント部門やグループ会社向けのアプリケーションをアジャイル手法で開発しています。最先端のテクノロジーを駆使し、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行い、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。
エンジニアは担当や役割を固定せず、様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。
チーム内や関連チームとのコミュニケーションは、日本語と英語の両方で行います。多国籍なメンバーで構成されているため、英語が苦手な方でも学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。
■Responsibilities：
私たちのチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもとで、並行して複数の開発やプロジェクトに取り組んでいます。
社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Seleniumなどを使用して、デプロイやテストの自動化を実現したアジャイルな開発手法を採用しています。
当チームでは、ウェルスマネジメントビジネスやグループ会社向けにシステムの提案、開発、運用を担う開発者から、開発チームを率いる開発リーダーまで、幅広い役割を果たす人材を募集しています。
ビジネス関係者とのコミュニケーションは主に日本語で行われるため、開発リーダーには日本語スキルが必須となります。
■Expected responsibilities
・Webベースアプリケーションの新規開発および運用保守
・関係者とのビジネス要件擦り合わせ、連携、取りまとめ
・アジャイル開発チームの一員としてアーキテクチャー設計および開発に従事
・CI/CDパイプライン の構築、および運用保守
・システム連結テスト、総合テスト、UATなどのテスト計画、ケース作成、実施および管理
・関連システム、インフラストラクチャなど多数のビジネス、IT 関連部署との密なコミュニケーション
・変更管理、変更分析、エンドツーエンドのテスト等、各種調整支援
・開発リードポジションの場合、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるよう、適切なマイルストーンの決定とマネジメントへの報告
・開発リードポジションの場合、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導
・アジャイル開発および DevOps の促進
求める経験 / スキル
■Requirements：
<Mandatory>
・日本語ネイティブレベル（英語力不問）、または英語・日本語の両方がビジネスレベル以上である
・複数のOS環境（Unix/Linux/MS）での汎用プログラミング言語の経験が3年以上あり、可能であればJavaやPythonを使用したフロントエンド開発の経験
・DevOpsおよびアジャイル開発方法論の応用経験、GIT、Jenkins、SonarQube、Cucumberなどのさまざまなコアツールに関する確立された知識
・Javaオープンソースアプリケーションフレームワーク（Springフレームワークなど）に関する理解と開発経験
・データベースの設計に関する知識と利用経験があり、できればMS SQL Serverの利用経験
・技術者と非技術者の両方に対する高いコミュニケーション能力
・ビジネスプロセスをテクノロジーソリューションと関連付け、ビジネスに最大限の利益をもたらしながら適切なテクノロジーアーキテクチャを適用する能力
・Native level in Japanese (no English proficiency required), or business-level proficiency or above in both English and Japanese.
・Minimum of 3 years of experience in general-purpose programming languages across multiple OS environments (Unix/Linux/MS), preferably in front-end development with Java and Python.
・Solid experience and understanding of DevOps and Agile development methodologies, with established expertise across a range of core tools like GIT, Jenkins, SonarQube, and Cucumber.
・Strong understanding of Java Open Source Application Frameworks, such as the Spring framework.
・Proficiency in database design and management, preferably using SQL Server.
・Strong oral and written communication skills for both technical and non-technical audiences.
・Ability to correlate business processes with technology solutions to benefit business stakeholders and apply appropriate technology architecture.
<Preferred>
・中規模チーム（5～15名）の開発リードまたはサブリード経験
・株式、債券、デリバティブ商品などの取引ライフサイクルを理解し、証券取引環境での実践的な開発において3年以上の業界経験があること
・Angular/React、Node.js、TypeScriptなどのWeb技術に関する理解または実務経験
・アジャイル認定資格
・ビジネスレベルの英語能力
・証券外務員資格
・内部管理責任者資格
・Experience in leading mid-size teams (5 to 15).
・More than 3 years of industry experience in hands-on development within the securities trading environment, with a solid understanding of the trade lifecycle for products such as equities, fixed income, and derivatives.
・Understanding or experience in web technologies such as Angular, React, Node.js, and TypeScript.
・Agile certification.
・Business-level English proficiency.
*JSDA (Japan Securities Dealers Association) Sales Representative Qualification
*ICM (Internal Control Manager)
■Any other comments：
・このポジションはJBSの開発者としての採用ですので、JBS内でのローテーションの可能性があります。
・Since this position is hiring as a developer under JBS, there is a possibility of rotation within JBS.
<Mandatory>
・日本語ネイティブレベル（英語力不問）、または英語・日本語の両方がビジネスレベル以上である
・複数のOS環境（Unix/Linux/MS）での汎用プログラミング言語の経験が3年以上あり、可能であればJavaやPythonを使用したフロントエンド開発の経験
・DevOpsおよびアジャイル開発方法論の応用経験、GIT、Jenkins、SonarQube、Cucumberなどのさまざまなコアツールに関する確立された知識
・Javaオープンソースアプリケーションフレームワーク（Springフレームワークなど）に関する理解と開発経験
・データベースの設計に関する知識と利用経験があり、できればMS SQL Serverの利用経験
・技術者と非技術者の両方に対する高いコミュニケーション能力
・ビジネスプロセスをテクノロジーソリューションと関連付け、ビジネスに最大限の利益をもたらしながら適切なテクノロジーアーキテクチャを適用する能力
・Native level in Japanese (no English proficiency required), or business-level proficiency or above in both English and Japanese.
・Minimum of 3 years of experience in general-purpose programming languages across multiple OS environments (Unix/Linux/MS), preferably in front-end development with Java and Python.
・Solid experience and understanding of DevOps and Agile development methodologies, with established expertise across a range of core tools like GIT, Jenkins, SonarQube, and Cucumber.
・Strong understanding of Java Open Source Application Frameworks, such as the Spring framework.
・Proficiency in database design and management, preferably using SQL Server.
・Strong oral and written communication skills for both technical and non-technical audiences.
・Ability to correlate business processes with technology solutions to benefit business stakeholders and apply appropriate technology architecture.
<Preferred>
・中規模チーム（5～15名）の開発リードまたはサブリード経験
・株式、債券、デリバティブ商品などの取引ライフサイクルを理解し、証券取引環境での実践的な開発において3年以上の業界経験があること
・Angular/React、Node.js、TypeScriptなどのWeb技術に関する理解または実務経験
・アジャイル認定資格
・ビジネスレベルの英語能力
・証券外務員資格
・内部管理責任者資格
・Experience in leading mid-size teams (5 to 15).
・More than 3 years of industry experience in hands-on development within the securities trading environment, with a solid understanding of the trade lifecycle for products such as equities, fixed income, and derivatives.
・Understanding or experience in web technologies such as Angular, React, Node.js, and TypeScript.
・Agile certification.
・Business-level English proficiency.
*JSDA (Japan Securities Dealers Association) Sales Representative Qualification
*ICM (Internal Control Manager)
■Any other comments：
・このポジションはJBSの開発者としての採用ですので、JBS内でのローテーションの可能性があります。
・Since this position is hiring as a developer under JBS, there is a possibility of rotation within JBS.
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
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