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年収1,700万円以上/金融システムの求人・転職情報

163中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
•与信モデルの開発・運用・改善を通じた、事業成長への貢献
•企画: 課題発見と言語化、解決案の提示
•評価設計: オフライン指標だけでなく、重要なビジネスKPIやリスク指標、UX を含めた評価設計
•運用設計: ドリフト/モデル性能劣化/不具合の検知から恒久対応まで含む、SLO/運用設計
•技術意思決定: モデリング方針(解釈性 vs モデル性能、オンライン/バッチ、リアルタイム要件、ルールベースとの境界等)の決定
•モデル構築: データ分析、特徴量設計、テーブルデータ向けのMLモデルの設計・実装、推論/学習パイプライン整備、再現性担保、実験管理、モデルの品質保証を含む設計・実装
•プロダクト/ビジネス/リーガル/コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、コラボレーションの主導
•次世代与信モデルの検討および開発
•チームメンバーへの技術的なメンタリング

■ユニークなチャレンジ
•2,300万MAUを誇る国内最大のフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムのなかで、行動から信用を創造する AI 与信、およびこれまでにない金融サービスの基盤を創ることができます。
•データと機械学習で「信用のあり方」そのものをアップデートし、これまで金融の選択肢が限られていた方々にも適切な与信機会を届けることで、金融包摂の実現に挑戦できます。
•金融という社会的責任が求められる環境において、モデル精度のみならず、UX や品質も含めた機械学習プロダクトの開発を行うため、多くの方が使いやすいプロダクトづくりに関わることができます。
•職種や役割を越え、全く新しい与信の仕組み・モデルアーキテクチャについて、企画提案から、開発まで一気通貫で携わることができます。

■組織・チームのミッション

【Mercari Engineering Principles】

Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。

•Passion For The Product
•Grow Together
•Solve Through Mechanisms
•Collaborate Openly

▶詳細については、以下をご確認お願いいたします
https://engineering.mercari.com/culture/ 

Merpay Credit Modeling チームでは、「高品質なデータサイエンス・機械学習の技術を用いて、あらゆる人に価値を届けられる与信ビジネスを作る」というチームミッションのもと、ビジネス課題の特定、モデル構築、開発・運用までを一気通貫で行っています。
• 機械学習エンジニアとして、メルカリ/メルペイのデータを使った独自の与信モデルを開発・運用しつつ、次世代与信モデルのアーキテクチャ設計・実装に貢献していただきます。

■メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル

•メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
•scikit-learn, LightGBM, PyTorch等の機械学習ライブラリを用いたMLモデル構築およびMLプロダクトの開発経験(3年以上)
•モニタリング設計、アラート運用、モデル更新フロー、障害対応などのモデル運用・MLOps の実務経験(1年以上)
•データベース・SQLの知識、及び分析~特徴量設計の経験(2年以上)
•4人以上のチームやプロジェクトのリーダーとして、技術選定、設計レビュー、メンバーのメンタリングを行った経験(2年以上)
•チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

■歓迎する経験・スキル
•金融機関、Fintech企業での就業経験
•AWS/Google Cloud等のクラウド環境でのデータ分析・システム開発経験
•大規模言語モデル、基盤モデル等の深層学習モデルの開発・運用経験
•Off-Policy Evaluation / Learning、オフライン強化学習の開発、運用の経験
•機械学習・データサイエンス領域での査読付き論文採択・発表経験

■語学力
•日本語:Proficient (CEFR - C1)
•英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,120名 (連結)
仕事内容
具体的な仕事:
①関係各部署との連携、ニーズや課題の可視化と特定、関係構築
・AIを活用し各部門のビジネスの拡大、または生産性の向上に資するニーズや課題を可視化
②上記ニーズや課題に対するAIを中心とした企画・プロジェクト化
③AI企画、プロジェクト案件のマネジメント
・要件定義~開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・新規AIプロダクト・サービスの企画、開発
求める経験 / スキル
■必須要件
AIまたはデータ活用に関する企画、導入推進、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上
業務要件定義、PoC推進の経験
多数のステークホルダーとの調整・推進経験
高いコミュニケーション力、提案力、ドキュメンテーション力
金融への興味・関心

■尚可条件
生成AI、LLM等に関する知見または実務経験
OpenAI等APIの活用経験、または関連する開発経験
データ戦略、データマネジメントに関する知識または実務経験
AI活用におけるデータ品質評価、データ整備、運用設計の経験
法務・コンプライアンス、情報セキュリティ、リスク管理を踏まえた導入経験
業務改革、BPR、PMO経験
データ分析、統計解析に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。

・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験(Developer Experience)向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発

▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術(Docker など)を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス(Sentryなど)を用いたObservabilityエンジニアリングの経験

■歓迎スキル
・Node.js(TypeScript) / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
◆ポジション概要:
・組織横断での業務効率化を目指すグループ全体の取り組みとして、BPM・ワークフロー製品を利用した業務システム基盤の構築・運用保守を担当いただきます。
・外部システム連携、Linux / MSSQL環境での構築、ネットワーク接続設定まで幅広く対応いただくポジションです。
・開発チーム及びプロダクションサポートチームと会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステム基盤の構築及び維持管理に取り組んでいただきます。
◆業務内容:
・エンジニア兼マネージャーとして、各領域の関係者とのコラボレーション
・BPM・ワークフロー業務システム基盤の安定稼働に向けた各種施策実行管理(障害調査、ログ確認、設定変更、運用改善)
・セキュリティ統制を効かせた仕組み・ガバナンスの構築及び運用
・グループ内でのBPM・ワークフロー実行環境の導入、構築、設定、運用保守
求める経験 / スキル
必須スキル
ネイティブレベルの日本語力と、ビジネス文書を読み書きできる英語力
ベンダー管理のスキルと経験
Linux環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
MSSQLの基本知識、SQL作成・調査経験
ファイル連携、API連携の設計または実装経験
ロードバランサー、SSL/TLS証明書、Proxyなどネットワーク関連の基本知識
尚可スキル
ビジネスレベルの英語力
Git / GitLabを利用したソースコード管理経験
Jenkins / Ansible等を利用したCI/CDまたは自動化経験
AWS環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
Intra-mart製品でのローコードもしくはプロコード開発経験
F5ロードバランサーの設定・運用経験
Spring Boot / Java / Python / Shell Scriptの開発経験
Angular / Reactなどのフロントエンド開発経験
Flyway、Nexus、SonarQube、Jiraの利用経験
JUnit、Cucumber、Playwright等を利用したテスト経験
個人情報や機密情報を扱うシステムの開発・運用経験
アクセス制御、ログ管理、セキュリティ対応の知識

Intra-martは野村グループの標準DXツールとして展開する方針が決まっており、Intra-mart CoE を立上げ、その中心メンバーとなっていただく、リードクラスの方を募集いたします。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【募集職種の期待役割】
これまで培った銀行業務や銀行システムに関する知見を強みに、業界を横断したテーマに挑戦したい方を募集しています。
より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供する金融ビジネスプラットフォームを共に育てていきたいという方の参画をお待ちしています。

【具体的な職務内容】
新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。
(企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。)

ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。

[アサイン例1]
前職でのご経験領域に近いプロジェクトに参画いただき、感覚を掴んだ上で、新規の企画提案や導入プロジェクトへ

[アサイン例2]
新規の企画提案に参画いただき、コンサルティング案件のリーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<実施プロジェクト例>
・新たな銀証連携サービスのアーキテクチャデザインコンサルティング
・基幹システムモダナイゼーションの構想策定支援
・ITロードマップ策定支援
・AIを活用した業務改革の企画推進
・デジタルマーケティングの構想策定・実行支援
・2030年に向けた新規事業開発支援  など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIだからこそ関与・実現できるプロジェクトがあります。
・金融ビジネスプラットフォームの企画提案を通じて、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会があります。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験も積んでいく事が可能です。
・顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
 [ご経験]
 ・銀行システム(勘定系、情報系、チャネル系 等)の設計・開発のご経験をお持ちの方
  ※コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関といったご所属企業は問いません

 [ご志向]
 ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、顧客のため、チームのためにリーダーシップを発揮できること。
 ・弊社の使命:「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること

【歓迎するスキル・経験・資格】
 以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします
 ・銀行業務に対する業務知見
 ・システム開発の上流工程(システム化計画・要件定義)のご経験
 ・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
 ・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験
 ・変化のある職場で幅広い経験をすることでキャリアの幅を広げたい方
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部 金融コアシステム事業一部

【組織の概要】
金融コアシステム事業一部では、NRIの自社企画事業であるNRI BaaS/CORE(クラウド型軽量勘定系サービス)の企画から新規プロジェクト立上げ、開発・エンハンスまでをワンストップで担っています。

当サービスは銀行業務のデジタル化や非金融企業によるエンベデッド・ファイナンスを迅速に可能とすることを志向しており、自社に独自の付加価値を付けたい、というニーズを強くお持ちのお客様にお選び頂いています。
コア機能は他社パッケージを活用しながら、NRIはサービスの付加価値を高めるための新規機能の企画・実装に注力しており、多くのプロジェクトを推進しています。

他社様で銀行システムに携わった後にキャリア入社された方が部内で多数活躍されております。
これまでの業務で培った銀行業務や勘定系システムの知見を用いて、より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供するサービスを、共に育てていきたい、という方に参画いただきたいと考えています。

【募集職種の期待役割】
当部では企画・導入~開発・エンハンスまでをワンストップで行っておりますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
例として以下のようなケースがございます。

[アサイン例1]
新規ユーザへの導入推進プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージャ/リーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進。

[アサイン例2]
前職でのご経験領域に近いプロジェクト(サービス機能強化のエンハンスプロジェクト等)にご参画いただき感覚を掴んだ上で、新規案件立上げや新規導入プロジェクトへ

全社研修に加え、当部での独自研修制度を整備もしております。OJTにおいてもチームメンバーからのサポートはもちろん、インストラクター・メンター制度や毎月の上長との1on1を実施しておりスムーズに業務に入っていただけるようサポートいたします。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、サービス開発・エンハンスまで幅広い業務範囲があります。
具体的には各フェーズでは以下業務をご経験に応じてお任せいたします。

<お任せする業務の例>
・サービス企画・システム化提案 : 企画書・提案書作成、お客様打ち合わせによる課題深掘
・要求分析・要件定義 : お客様打ち合わせによる課題深掘、ドキュメントへの落とし込み
・設計・開発・テスト : 設計書の作成・レビュー、仕様調整、パートナーとりまとめ
・エンハンスメント : 新機能のご提案、アプリケーション開発、お問い合わせ対応

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
NRI BaaS/CORE
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/nri_baas_core

野村総合研究所、クラウド型の軽量勘定系サービス「NRI BaaS/CORE」を開発し、2024年に提供開始
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2023/cc/0206_1

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
<チャレンジし変化する勘定系>
・NRI BaaS/COREは新しい付加価値を志向するお客様と共に今まさに育てているサービスです。変化を求め、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会がございます。

<サービス企画~設計・開発までの広範な経験が可能>
・部内にNRI BaaS/COREの事業推進に必要な機能を幅広く有しています。そのため、部内の役割分担変更で様々なご経験を積んで頂くことが可能です。

<幅広いキャリアパス>
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアモデルは様々です。管理職層への登用の可能性もございます。また、将来的には他の事業に携わって頂くことや、コンサルタントなどへの職種転換も可能です。

・サービス企画・顧客RM・コンサルタント
銀行業務知見やシステム開発のご経験を活かし、事業創造やお客様とのリレーションシップ深化、新規案件立上に従事いただく

・プロジェクトマネージャ
プロジェクトの企画立案から携わり、プロジェクトの特徴を捉えた計画の立案や遂行を担います。様々な大規模・高難度プロジェクトの経験を通じたキャリアアップが可能です

・アプリケーションスペシャリスト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導きます"
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・銀行勘定系システム(預金、融資、為替 等)の設計・開発のご経験をお持ちの方
※コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関といったご所属企業は問いません。

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎いたします。
・システム上流工程(お客様からのビジネス・業務課題のヒアリング・抽出)のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードのご経験をお持ちの方
・変化のある職場で幅広い経験をすることでキャリアの幅を広げたい方
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部 保険デジタルアーキテクチャー推進部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険業界は従来、基幹業務システムは自前でスクラッチ開発する動きが主流でした。しかし、常にビジネス変革が求められる昨今ではパッケージ/SaaS等のITマーケットに偏在する既成ソリューションを活用する事で、より迅速、高度、柔軟性をもってその変革を実現する傾向が強まっています。NRIは、保険業界の基幹システムを長年担当してきており、その知見と保険業界の制度・風習を踏まえて、パッケージの特性を損なわなく、ベストプラクティスを実践し、保険業界へ最適なシステムを提供していきます。

■組織構成
保険デジタルアーキテクチャー推進部
ITコンサルタント13名、ITエンジニア15名(業務アプリケーション、アプリ共通、ITアーキテクト、基盤エンジニア)

【募集職種の期待役割】
保険会社の基幹業務や営業向けシステムを対象に、パッケージ/SaaSを活用し、システムデザインからアプリケーション導入まで行います。ただ、保険会社の既存業務とパッケージ/SaaSの特性・制約はトレードオフになる場面があります。全体方針をコンセンサスとして共有し、現場業務へ落とすことによるインパクトとパッケージ/SaaSの特長を損なわない事の両面に配慮しながらフィット&ギャップを行い、提案型でソリューションを含めた全体システムデザインを推進します。
また、パッケージ/SaaSベンダと協調しながら、実装にあたっても部品再利用や保守性を高める工夫をしていくことにより、長期間に渡りパッケージ/SaaSのメリットを享受できるシステムへ仕上げていきます。このような活動へ、各専門分野を担っていただき、チームとしてチャレンジしていきます。

【具体的な職務内容】
保険会社のトランジションに向け、業務・営業支援パッケージ/SaaSを活用し、DX事業に参画いただきます。
(提案、上流工程~開発、導入を担当。スキル・経験により担当範囲はすり合わせさせていただきます。なお、担当範囲は徐々に上流工程へ拡大できるよう取り組んでいきます)

■SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築
■Guidewire PolicyCenter/BillingCenter/ClaimCenterを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■保険会社の基幹業務システムのトランジション(SAP)
■保険会社の損害調査システムの保守・開発(Guidewire)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
保険業界でのパッケージ/SaaS利用は、大手の損保会社を中心に活用が始まっています。今後その動きは、生保も含めた保険業界全体に拡大する傾向にあります。また、保険会社のグローバル進出に伴い、将来パッケージ/SaaSでコア業務のITをグローバルで共有していくことも想定されます。
そのようなトレンドを踏まえ、NRIはパッケージ/SaaS活用を通して、保険会社の効率化やITケイパビリティへの支援に取り組んでいきます。本業務を通して、パッケージ/SaaS実装だけでなく、保険会社の業務全体の理解を深めることが可能です。更に、新たな金融ビジネスプラットフォ―ムへ展開の可能性を探っていきます。様々なプロジェクトを通して、キャリアをより高度化できる機会を提供します。
なお、現時点は2種類のソリューションにフォーカスを当てていますが、並行して有望なソリューションの探索を行い、将来的にラインアップを増やしていく計画です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
下記のいずれかに該当する方
■SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築に関して上流工程からの開発、導入業務の経験のある方
具体的には、以下のSAPソリューションのいずれかを用いての業務経験をお持ちの方、ABAP等のSAP for Insuranceに関連した各種資格をお持ちの方(SAP FS-PQM、FS-PM、FS-CM、FS-CD、FS-ICM、FS-BP、msg.PMQ、msg.PM)
■Guidewire社の保険業界向け契約管理業務ソリューション(PolicyCenter)、請求管理ソリューション(BillingCenter)、損害調査業務ソリューション(ClaimCenter)を活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規・改修に関して上流工程から開発、導入業務の経験のある方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・上記パッケージの上流工程か開発・導入の経験
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属想定組織】
資産運用ソリューション事業本部

【組織の概要】
資産運用事業者様(運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等)の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【募集職種の期待役割】
 [アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネージャー]
 資産運用立国の実現に向けて、高い視座で業界大手の金融機関のお客様や、弊社の業界標準プラットフォーム( 30 年以上の実績・国内運用会社の約 8 割が利用)の更なる発展を推進する役割(最上流工程からの設計、開発推進、プロジェクトマネジメント)

【具体的な職務内容】
◆業務概要
 [アプリケーションエンジニア]
 お客様に対するシステム開発(SI・アジャイル)、自社サービスの設計・開発 を推進

 [プロジェクトマネージャー]
 お客様に対するシステム開発(SI・アジャイル)や、自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメントを推進

◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用/投資顧問会社
・信託銀行/資産管理銀行
・証券会社/都市銀行/地方銀行/保険会社(ファンド販売、資金運用)
・年金基金(国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業)
・事業会社(自社の年金運営・自己資金運用領域)
・官公庁・協会(金融庁、投信協会、証券業協会など)
・情報ベンダー(有価証券・ファンド運用に関する情報)

「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象

「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場/信用リスクなど、各種リスク管理

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
 ‐業務経験(以下いずれか)
   ・お客様に対するシステム設計・開発
   ・お客様に対するシステム開発プロジェクトのマネジメント
   ・自社サービスの設計・開発推進
   ・自社サービスのIT開発プロジェクトマネジメント
 ‐対象領域(以下いずれかの領域で上記業務を経験)
   ・「ファンド」に関連する領域
   ・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
   ・オルタナティブ分野
   ・市場/信用リスクなど、各種リスク管理

・共通して求められる能力としては、
 「コミュニケーション能力」、
 「論理的な思考、問題解決力」
 が挙げられます


【歓迎するスキル・経験・資格】
 [アプリケーションエンジニア]
 ◆資格
 高度情報処理、各種ベンダー資格(ORACLE MASTER 、プログラミング関連、AWS ・ Azure ・ GCP ・ OCI 認定等)

 ◆スキル
 ・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
 ・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり

 [プロジェクトマネージャー]
 ◆資格
 PMP 、高度情報処理、ベンダー資格( ORACLE MASTER 、クラウド各種認定など)

 ◆スキル
 ・マルチクラウド環境、コンテナ等DevOps 基盤での開発経験を保有、または学ぶ意欲がある方
 ・数100MM 以上での IT プロジェクトマネジメント経験を有する方
 ・資産運用、金融業務に対する興味・関心および、学ぶ意欲あり
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【配属想定組織】
資産運用ソリューション事業本部

【組織の概要】
資産運用事業者様(運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等)の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【募集職種の期待役割】
 [ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
 業界・お客様のビジネス発展と、「資産運用立国」の実現に向けて、業界をリードする役割(リサーチ、コンサルティング、ソリューション提案)

 [ビジネスディベロッパー]
 幅広いステークホルダーと対話しつつ、金融商品に関わる法令、当局指針、規制対応を理解・調整を行いつつ、 業界をリードするNRIの業界標準プラットフォームの企画を推進する役割

【具体的な職務内容】
◆業務概要
 [ビジネスアナリスト/システムアナリスト]
 お客様業務/IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進

 [ビジネスディベロッパー]
 自社投資でのIT&BPOサービス事業企画を推進

◆当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用/投資顧問会社
・信託銀行/資産管理銀行
・証券会社/都市銀行/地方銀行/保険会社(ファンド販売、資金運用)
・年金基金(国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業)
・事業会社(自社の年金運営・自己資金運用領域)
・官公庁・協会(金融庁、投信協会、証券業協会など)
・情報ベンダー(有価証券・ファンド運用に関する情報)

「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、
AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象

「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象
・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
・オルタナティブ分野
・市場/信用リスクなど、各種リスク管理

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・【具体的な職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方
 ‐業務経験(以下いずれか)
  ・業務/IT 分野でのリサーチ、コンサルティング
   システム化構想・計画策定、
   要求事項整理・システム要件定義、新規営業
  ・自社投資でのIT&BPOサービス事業企画推進
 ‐対象領域(以下いずれかの領域で上記業務を経験)
  ・「ファンド」に関連する領域
  ・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
  ・オルタナティブ分野
  ・市場/信用リスクなど、各種リスク管理

・共通して求められる能力としては、
 「コミュニケーション能力」、
 「論理的な思考、問題解決力」
 が挙げられます


【歓迎するスキル・経験・資格】
◆資格
・高度情報処理資格
・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、金融商品に関するリスク管理経験
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、​豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。

■具体的な仕事内容
<主な業務>
・プロジェクトの推進(計画、スケジュール、コスト、品質管理)およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど

<主なシステム>
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。

■環境・要素技術
技術領域:メインフレーム(IBM zO/S)、AWS
言語:COBOL、Java
コミュニケーション:Google Workspace、Teams、Slack
求める経験 / スキル
<必須要件>
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験(5年以上)
・要件定義~テスト計画~リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験

<歓迎要件>
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド(AWS)環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験

<こんな人と働きたい!>
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
従業員数
1,692名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

939 万円 ~ 非公開

従業員数
1,692名 (2023年4月現在)

AIG損害保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
•テスト戦略・実行管理チームのマネージャーとして、保険システム・アプリケーションの品質と信頼性確保のための包括的なテスト業務を主導・管理する。
•生成AI技術の統合を含む革新的なテスト戦略の実装により、規制要件とビジネス目標の遵守を確保しながら、日本市場における競争優位性の維持に重要な役割を果たす。
•複数拠点にわたる高パフォーマンスなテストチームの構築・主導と、オフショアパートナーとの効果的な連携により、卓越したテストサービスの提供を実現する。

■具体的な職務内容
チームリーダーシップ・管理:
・東京・大阪に所在する3~4名のテスト専門チームを主導・管理し、指導、メンタリング、パフォーマンス管理を提供
• 継続的改善とテスト実践における卓越性に焦点を当てた、協働的で革新的なチーム文化の醸成
• 定期的なチームミーティング、パフォーマンス評価、キャリア開発討議の実施

ベンダー・オフショア管理:
•インドベースのオフショアベンダーを管理・調整し、テスト能力とコスト効率を最適化
•オフショアパートナーシップに対する明確なコミュニケーションプロトコル、品質基準、パフォーマンス指標の確立
•知識移転の確保と、オンショア・オフショアチーム間での一貫したテスト基準の維持

戦略企画・AI統合:
•生成AI技術を活用した包括的なテスト戦略の開発・実装により、テスト効率と効果を向上
•AIを活用したテストツールと手法の調査、評価、導入
•テストプロセスと自動化におけるデジタル変革のロードマップ作成

財務・契約管理:
•テスト活動、ツール、ベンダー契約の予算管理
•外部テストサービスプロバイダーとの契約交渉・監督
•予算活用と費用最適化イニシアティブの監視・報告

オペレーショナル・エクセレンス:
•日本の損害保険業界特有の規制要件に準拠したテストプロセスの確保
•開発チーム、プロダクトマネージャー、ビジネス関係者と連携してテスト要件を定義
•テストフレームワーク、基準、ベストプラクティスの実装・維持
求める経験 / スキル
【スキル】
・リーダーシップスキル:クロスファンクショナルチームとオフショアパートナーシップの管理における実証済み経験
・バイリンガルコミュニケーション:日本語・英語の両言語での流暢性(文書・口頭)
・技術専門性:ソフトウェアテスト手法、自動化フレームワーク、品質保証プロセスの深い理解
・AI・イノベーション:ソフトウェアテスト・品質保証における生成AI応用の知識
・保険業界知識:日本における保険ビジネスプロセスと規制要件の理解
・プロジェクト管理:予算管理、契約交渉、ベンダーリレーションシップ管理における強力なスキル

【性格/気質】
・戦略的思考と詳細への注意を両立できる能力
・変化の激しい環境での適応性と革新性
・文化横断的なチーム環境でのリーダーシップ能力
・ソフトウェアテスト・品質保証における8年以上の経験
・チーム管理・リーダーシップ役職における5年以上の経験
・ベンダー管理・オフショア調整における3年以上の経験
・保険または金融サービス業界での経験(優遇)
・革新的テスト戦略・AI活用ソリューション実装の実証済み実績
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

株式会社日本総合研究所

仕事内容
SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案をご担当いただきます。ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。

【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定/レビューなどの技術支援(オンプレ・クラウド双方あり)
・開発案件の実装/トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ/インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス(CCoE)としての、SMBCグループのクラウド展開支援
・アーキテクト人材の育成施策企画・推進
・社内外への活動事例紹介・広報活動

【当部のやりがい】
・SMBCグループの数多くのシステムのアーキテクチャに触れる事で、ITアーキテクトに関わるスキルやを向上させることができます。
・オンプレ・クラウド問わず多様な側面からアーキテクチャを検討する事で、幅広い知識を身に着ける事ができます。また、多様なベンダーと日常的に情報交換を行っており、最新技術に触れやすい環境があります。
・多くのシステムの担当とやり取りを行う事で、社内・グループ内の人脈を築くことができ、幅広いシステムの知識が得られます。
・CCoEとしての活動を通じて、システムのクラウド化を牽引する人材として活動する事ができます。
・自身が得た知識/スキルを基に育成施策を企画し、社内に還元することで全社への影響力を実感できます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験(3年以上)をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験
・システム開発に関わるPM・PL等の実務経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
【歓迎】
・アプリケーションアーキテクチャ/フレームワーク策定経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験
・各種標準化施策の企画・推進経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・日々進化する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の開発業務への適用に向け、前向きに取り組める方
・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 非公開

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)

株式会社日本総合研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
専門性を活かした業務(当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス)に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
【歓迎】
・クラウドセキュリティ業務経験

●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA, CISM, CRISC他
従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
3,786名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage(証券)、Insurtech(保険)

■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage(証券)
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech(保険)
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」

■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
 リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート

プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。

■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。

<事業領域>
▼保険領域:『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域:『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域:『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit

<導入企業>
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験

【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

ITコンサルファーム

  • 上場企業
仕事内容
<お任せする役割・業務の例>
・社内外のソリューションを組み合わせた企画営業
既存ソリューションの導入提案はもちろん、全社のソリューションを組み合わせた提案や他社ソリューションや個社向けシステム開発を組み合わせた企画を行います。お客様のビジネスニーズを満たすための自由度が高い提案が可能です。

・共同利用型自主事業の拡充企画、新規ソリューションの立案
リサーチや顧客サーベイ、仮説立案、事業企画や収支計画策定などを担います。企画を元にした営業や、お客様との協働検討の座組を作っていく活動を行います。

・顧客RM
RMはもちろん、ユーザー会や金融機関アライアンスとの連携によるソリューション企画など、お客様のビジネス戦略や課題解決の実現に向けて、新たな事業機会を探索・ご提案を行います。

・ソリューション導入プロジェクトの顧客フロント
 ソリューションを提案・受注して終わりではなく、導入プロジェクトの伴走支援を行います。伴走する中で新たなお客様からの信頼を深め、新たなソリューション提案に繋げていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
<コンサルティング企業・SI企業・ITサービス企業にお勤めの方>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発の上流工程(システム化計画・要件定義)のご経験
・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
※金融機関向けプロジェクトのご経験は問いません

<金融機関にお勤めの方>
・ビジネス部門、経営企画部門、IT企画部門等で、新システムの企画、業務刷新のご経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・銀行業務に対する業務知見をお持ちの方
・エンジニアとして銀行フロント領域のプロジェクト参画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部

【組織の概要】
金融機関向け(銀行、ノンバンク)を顧客として、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供しています。
金融ソリューション事業本部は、産業×金融の尖ったお客様向けに、DXソリューションの取り組みを行っています。

セブン銀行
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2017/cc/0809
じぶん銀行
https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/fis/kinyu_itf/lst/2022/02/09
nanaco
https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425


【募集職種の期待役割】
・金融機関(銀行、ノンバンク)のビジネス課題を分析し、仮説検証型でITソリューションの要求事項を整理いただける方
・金融機関(銀行、ノンバンク)のアプリケーション開発において、プロジェクトのPL、PMとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂ける方。
・金融機関(銀行、ノンバンク)のアプリケーション開発において、
ソリューションコンサルタントとして、お客様のビジネス課題を解決する最新技術を駆使したITソリューションの検討、および、ソリューション実現のためソフトウェアの実現方針の策定や設計・実装を担って頂ける方。
上記いずれかを担っていただける方

【具体的な職務内容】
・金融機関(銀行、ノンバンク)向けのITソリューション企画~構築、ITサービスの提供
  - DX案件のシステム要件整理とソリューション提案
  - フロントシステムソリューション構築
  - DXを実現する新プラットフォームの企画構築
  - システムコンサルティング、業務コンサルティング
  - PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)
  - WF/アジャイル開発および保守エンハンス

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
配属される部著によって異なりますが、下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。

・DX企画・営業・提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画~開発~リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。


また、ご家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。性別に関係なくご活躍いただけます。キャリア入社の女性社員や子育てと仕事を両立している社員のインタビュー記事はこちらです。
https://spur.nri.co.jp/interview/index.html
https://spur.nri.co.jp/interview/interview07.html
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・金融システム開発のご経験 
・銀行業務知識
・ノンバンク業務知識
上記いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・システム開発プロジェクトのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・システム化計画、要件定義などの上流工程の推進経験
・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験
・高度情報処理試験資格
・パブリッククラウドやOracle等、サービス提供者やパッケージ等の外部資格
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
部署名:ITソリューション部(DXエンジニア)
ITソリューション部には、約20名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です

部の役割:銀行DX領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージの導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計~移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。

IT部門のミッション:ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる

■担当いただく業務内容
・銀行DX関連領域のシステム開発
銀行DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくため、以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。

・スマホアプリ、Web3、AI/データ活用、マーケティング高度化、ローコード開発など、DX関連領域における各種ITプロジェクトの推進
・プロジェクトマネジメント
・上流工程(新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等)

■ポジションの魅力
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流工程から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに積極的に取り組めます。

入社後のイメージ(IT部門共通)
入社後は、ご本人の知識・経験やご意向を踏まえたうえで、担当業務を個別に検討します。
当社のルールや業務フロー、ITシステム全体の概要については、入社直後にIT部門内で丁寧に説明を行います。

また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。

■中長期的なキャリアパス
・能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います
・高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上(専門職キャリア)の処遇となるキャリアパスも用意しています

■勤務形態・時間(IT部門共通)
在宅勤務可能です。全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能(IT部門)
出社頻度は週2~3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。

【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
SIer、ITコンサル、ユーザー企業等において、上記業務内容に関連する業務経験をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方
※金融領域に限らず、スマホアプリ、Webサイト、データ活用、DX関連のシステム開発経験者も歓迎します

【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方

■求める人物像(IT部門共通)
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
655名
仕事内容
■システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ採用での必須条件です。

■業務経験
・金融業(銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等)でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方。特に金融系経験者の方歓迎。
・一般事業会社でシステム開発・管理またはシステム監査の経験を2年以上有している方、システム開発プロジェクトでPMOの経験があれば、尚可。
・大手ベンダで流通業、製造業などのシステム開発・管理の経験を2年以上有している方。
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITコンサルティング・システム監査の経験を2年以上有している方。

■英語力
できれば尚可

■資格
下記資格があれば尚可
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・PMP(Project Management Professional) 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■■ 生成AI活用・ローコード開発推進 ■■
一般業務領域および銀行業務領域において、生成AIやローコード開発環境を積極的に活用し、業務の抜本的な変革を推進していくため、以下のような業務を担っていただける専門人材を募集しています。
◇ 一般業務領域
Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintone などの生成AIサービスやローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
全社員へのCopilot活用定着に向けた、継続的な研修体制の整備や、社内外における好事例の収集・共有体制の構築・推進
社内各部と連携し、具体的な業務・タスクへの生成AI適用およびシステム化の推進
◇ 銀行業務領域
AWS、Salesforce、UiPath などの生成AIおよびローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
コンタクトセンター/カスタマーサポート領域における、生成AI活用による業務改革の推進
(Salesforce Agentforce を中心に活用し、生成AIを各種業務・タスクへ適用することで、人手による作業の大幅な削減を目指します)
上記以外の銀行オペレーション業務(外貨送金、住宅ローン審査 等)においても、生成AIやローコード開発環境を活用した抜本的な業務改善を推進
◇ 共通
生成AI分野をリードするグローバル企業や国内大手SIer、ソニーフィナンシャルグループ各社、ソニーグループとの連携を推進
生成AIおよびローコード開発環境の活用について、企画・検討段階から、実装・定着、継続的な改善に至るまで、一連のプロセスを一貫して担当

■ポジションの魅力(IT部門共通)
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。

■入社後のイメージ(IT部門共通)
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
(中長期的なキャリアパス)
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上(専門職キャリア)の処遇となるキャリアパスも用意しています。

■組織体制・雰囲気
(IT部門のミッション)ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
・ITプラットフォーム部、またはITソリューション部への配属を想定しています
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。



■ 部の役割
∟ITプラットフォーム部(一般業務領域)
・Microsoft365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintonenaなどの生成AIサービス、ローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・全社員にCopilot活用を浸透させるための継続的な研修態勢の整備や、社内外の好事例の収集・共有体制の整備を推進
・社内各部と協業し、具体的な業務、タスクへの生成AI適用、システム化を推進
∟ITソリューション部(銀行業務領域)
・AWSやSalesforce、UiPathなどの生成AI、ローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・コンタクトセンター/カスタマーサポート領域における、生成AI活用による抜本的な業務改善を推進(Salesforce Agentforceを中心に活用し、生成AIを様々な業務、タスクに適用し、人手による作業の大幅な削減を推進)
・これ以外の銀行オペレーション業務への生成AI、ローコード開発環境活用による抜本的な業務改善を推進(外貨送金、住宅ローン審査など)

■働き方
在宅勤務可能です。出社頻度は週2~3日程度の方が多いです。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能(IT部門)
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。

【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた(金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎)

【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方

■求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
655名

非公開

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■Summary of Responsibilities:

The Technology Risk & Control Director leads the IT Risk and Controls function for MetLife Japan. This role is responsible for planning, overseeing, and managing technology risk management frameworks, controls, and compliance strategies to ensure adherence to regulatory requirements, internal policies, and global standards

The role partners closely with Japan IT leadership, Global Risk, Compliance, Internal Audit, and business stakeholders to ensure risks across infrastructure, cyber security, data, applications, and business continuity are effectively identified, managed, and remediated. The position plays a critical leadership role in enabling technology transformation while maintaining strong governance, controls, and operational resilience.
___________________________________________________________________

■Principal Responsibilities:

●Strategic Leadership & Governance
Establish and execute the strategic direction for the IT Risk & Controls function across MetLife Japan.
Define and implement a comprehensive vision for technology risk management, controls, and governance aligned with global standards.
Ensure compliance with local and global regulatory requirements, MetLife policies, and control requirements.

●Risk Management & Controls
Develop, implement, and continuously improve technology risk management frameworks, standards, and control processes.
Lead Non‑Financial Risk Assessment (NFRA) activities, partnering with Operational Risk to define the assessment universe and remediation plans.
Identify, manage, and resolve technology risks, control gaps, dependencies, and audit findings.

●Audit & Issue Management
Serve as the primary technology interface with Internal Audit, External Audit, Operational Risk, and Compliance.
Coordinate and oversee technology audits, regulatory examinations (e.g. SOX, GAAP), and internal/external control assessments.
Own remediation planning, execution, and reporting for technology risk and control issues. Develop programs to proactively assist IT in audit preparation.
Partner with IT leadership to facilitate and submit regulatory reporting related to IT.

●Stakeholder & Partner Management
Partner with Japan business leaders, IT leadership, and Global GTO stakeholders to embed risk‑aware decision making.
Collaborate with Architecture, Information Security, Infrastructure, and Data teams to proactively manage risks.
Manage key vendor relationships to ensure third‑party risk and control obligations are met.

●Technology Enablement & Ways of Working
Enable secure, compliant delivery of technology initiatives and digital transformation programs.
Support adoption of Agile ways of working across the software delivery lifecycle while ensuring strong controls.
Balance speed, innovation, and risk management in a complex, regulated environment.

●People & Capability Development
Build, develop, and sustain strong technology risk and controls capabilities.
Drive upskilling and reskilling aligned with an engineering‑led culture
Lead by example in fostering accountability, ownership, and continuous improvement
求める経験 / スキル
■Knowledge/Skills/Competencies Required:

●Education:
Bachelor's Degree in Information Technology, Engineering, Computer Science or a related field or an equivalent combination of education and work experience.

●Experience:
7+ years of experience in Information Technology, Technology Risk, IT Governance, Controls, or related disciplines within financial services or other highly regulated environments.
7+ years of leadership experience overseeing technology risk, controls, governance, or assurance functions at an enterprise or country level.
Demonstrated experience leading IT risk and control programs covering infrastructure, applications, cyber security, data, and business continuity.
Proven track record of direct engagement with Internal Audit, External Audit, Regulators, and Operational Risk teams, including ownership of audit responses and remediation.
Experience operating within global operating models, coordinating with regional and global stakeholders while addressing local regulatory requirements (e.g., JFSA).
Hands‑on experience managing third‑party / vendor risk, including oversight of outsourced technology services and SaaS providers.
Experience supporting or governing Agile and DevSecOps delivery models while maintaining strong risk and control discipline.
Demonstrated ability to influence senior executives and technology leaders without direct line authority.

●Preferred Experience
Prior experience in insurance, banking, or capital markets environments.
Experience supporting regulatory examinations or supervisory reviews related to IT risk, cyber security, or operational resilience.
Experience participating in or leading Non‑Financial Risk Assessment (NFRA) or equivalent enterprise risk frameworks.
Experience driving technology transformation initiatives (cloud adoption, digital platforms, modernization) with embedded risk controls.


■Knowledge and skills (general and technical):
●Risk, Controls & Governance
Deep understanding of IT risk management frameworks, internal controls, and governance models.
Strong knowledge of technology control domains, including:
Cyber security & information security
Data protection & privacy
Application & infrastructure controls
Identity & access management
Ability to design and implement risk‑based control strategies that balance regulatory compliance with delivery velocity.

●Audit & Regulatory
Strong working knowledge of audit methodologies, issue management, and remediation tracking.
Ability to translate regulatory and policy requirements into practical, executable control activities.
Skilled in preparing executive‑level materials for Audit Committees, Risk Committees, and senior management.

●Technology & Delivery
Solid understanding of modern technology architectures, including cloud, APIs, data platforms, and SaaS environments.
Familiarity with Secure SDLC, DevSecOps, and Agile delivery practices, including control integration into CI/CD pipelines.
Ability to assess technology risks across both legacy and modern platforms.

●Leadership & Influence
Strong management presence with the ability to challenge, influence, and advise senior technology and business leaders.
Excellent communication skills, capable of translating complex technical and risk concepts into clear business language.
Demonstrated ability to build trust and partnerships across technology, business, risk, compliance, and audit functions.

●Language & Communication
Business‑level fluency in Japanese and English, both written and verbal, with the ability to engage regulators, auditors, and global stakeholders.

●Certifications (Relevant / Preferred)
One or more: CISM (Certified Information Security Manager), CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)
ITIL v4 (Foundation or higher)
SAFE Agile or equivalent Agile certification
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■Leadership Competencies
Motivates People: Inspires commitment through clear vision, communication, and adaptable leadership styles.
Creates Partnerships: Builds trusted relationships across global, diverse, and cross‑functional teams.
Grows Talent: Develops and empowers talent to drive engagement, performance, and inclusion.
Models Our Values: Demonstrates MetLife values through accountability, integrity, and ownership.
Drives Results: Sets ambitious goals and delivers outcomes while leading change and continuous improvement.
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
お客様企業のビジネス変革の実現に向け、主にエンジニアバックグラウンドの人材が、業界別、プラットフォーム別のテクノロジー専門集団として金融サービス本部をサポートしています。

テクノロジー職は、大きくサブインダストリー特化グループと、ソリューション・プラットフォームグループに2分され、計8つの専門組織があります。 銀行、証券、保険各業界向けの支援を行う3つのチームがインダストリーに特化したグループ、テクノロジーコンサルタントとともにお客様企業を変革する最先端ITデリバリー推進・実現する役割を担う5つのチームがソリューション・プラットフォームグループがあります。

【サブインダストリー特化グループ】
1:銀行業界向け テクノロジープラクティス
2:証券業界向け テクノロジープラクティス
3:保険業界向け テクノロジープラクティス
各業界向けにシステム刷新におけるグランドデザイン検討、業務改革・新規ビジネス構築におけるシステム化の検討~構築・導入など、テクノロジーに関わる支援行うグループ

【ソリューション・プラットフォームグループ】
4:エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
5:セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン(売上)向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
6:プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
7:データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
8:レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案~実行を行うグループ

具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

<参考:プロジェクト例>
・ふくおかフィナンシャルグループ様 「iBankプロジェクト」:金融・非金融をつなぐエコシステム型ビジネス“iBank”の立ち上げを支援
 更にGCPを用いたフルクラウド基幹システムソリューション「MAINRI」を大手国内地銀の勘定系システムに導入予定
・第一生命保険様 「健康第一プロジェクト」:業界を超えた、健康に関する様々なサービスをアプリで実現できるサービスを包括的に支援
・日本郵船様:新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」
・大手外資生保:代理店向け設計・申込システム構築
・大手国内生保:営業職員向け電子申込システム構築
・大手損害保険会社:オープン技術を使った基幹系システムの刷新による商品投下スピードの向上とシステム保守コストの削減
・大手証券会社:富裕層向けウェルスマネジメント・プラットフォームの企画・構想立案

<テクノロジーコンサルタント>
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的には、金融業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。

・システム将来像の策定
・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進
・DXプランニング、DX推進
・ビジネス要件の定義・最適化
・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システムアーキテクチャの選定・設計
・システム要件の定義・最適化
・システム開発におけるプロジェクト管理、推進
・システムアウトソーシングの計画策定

<ソリューション・エンジニア>
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定
・設計・アプリケーションの設計
・開発
・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理
・推進・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

【同ポジションの魅力】
■最先端技術
クラウド、ブロックチェーン、AI、IoT、AR/VRなどの最先端技術を突き詰めていくことのできる環境です。
■上流工程に携わることのできる環境
技術に軸足を置きながらも、コンサルタントと一緒に構想段階から技術的観点を盛り込んで創り上げていくことができます。
求める経験 / スキル
【求める人物】
■世の中の課題を解決するサービスのアイデアを考え、実装し、実現性を社内外へ示し、自らリードしていくことのできる方。
■バックエンドからフロントエンドまで問わず、新しいことチャレンジしたい方、新しい技術/サービス/仕事の仕方など前例のないものの企画・モノづくり・プラットフォームビジネスに参加したい方。
■成長意欲が高く、チャレンジングな環境でも結果を残すことにやりがいを感じる方

【求められるスキルの例】
・Java、.NET、C++、などのオープン言語での開発経験
・COBOL開発・運用・保守経験も歓迎
・Murex、Calypsoなどによる海外ベンダーの製品の知識
・データベースの知識
・Gitの利用経験
・AWS、Azure、GCPの知識、経験

【あると望ましい経験・スキル(歓迎要件)】
・市場取引システムの経験
・DWH, BI, などの金融機関における情報システムに携わった経験
・銀行・証券・保険の基幹システムに携わった経験
・海外システムにあたり英語を用いた経験
・金融機関向けの大規模開発PJのマネジメント経験
・Blockchainの実装経験
・API開発の実装経験
・Docker、Kubernetesの利用経験

【使用ソフトウエアの例】
・Murex、Calypso
・Swift
・Teradata
・SFDC
・Pega
・Anaplan
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
主に金融業界のクライアントに対して、の経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定。
現状のシステムアセスメント(評価)から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)まで、
上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。

【業務内容】
・インフラ戦略・構想策定: 顧客のビジネス課題をヒアリングし、5〜10年先を見据えたインフラロードマップの策定。

・アセスメント・TCO分析: 現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。

・プラットフォーム選定: オンプレミス、パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。

・セキュリティ・ガバナンス策定: 全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。

・プロジェクトマネジメント(PMO): 導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。

・業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

【やりがい】
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
 Trustはグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラエンジニアとしての実務経験(設計・構築)を5年以上有すること。
・ITインフラ領域におけるコンサルティング経験、またはシステムインテグレーター(SIer)での上流工程(要件定義・基本設計)の経験。
・顧客の経営層や情報システム部門に対し、技術的な内容を分かりやすくプレゼンテーションし、合意形成を行う能力。
・ドキュメンテーション能力(論理的な構成の提案書、報告書の作成)。

【歓迎要件】
・大規模なデータセンター統合や、オンプレミスからクラウドへの大規模移行プロジェクトのリード経験。
・ITIL、PMPなどのプロジェクトマネジメントに関する資格。
・IT監査、ISMS、ゼロトラストアーキテクチャに関する深い知見。
・英語力(グローバルプロジェクトの場合)。

【求める人物像】
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
Trustは「脱ワンプール」を掲げ、ノンバンク領域(カード・貸金業等)に特化した専門組織を構築しています。
ノンバンクサービス本部では、主にノンバンク(カード・貸金業等)クライアントに対し、 経営戦略・デジタル戦略に基づいた AI/データ活用戦略の策定およびAICoE推進 等を担当いただきます。
戦略立案から実行、組織定着までの上流工程を中心としたコンサルティング業務です。

◆ AI戦略・ロードマップ策定
・経営層・事業部門へのヒアリング
・与信/審査/不正検知/回収/CRM等の高度化構想
・3〜5年のAI活用ロードマップ策定

◆ AICoE立ち上げ・組織設計
・CoE組織の役割定義・ミッション設計
・ガバナンスモデル設計
・AI活用プロセス標準化
・社内教育体系の設計

◆ 生成AI活用推進・業務効率化ユースケース設計

・社内利用ガイドライン策定
・PoC企画〜実装伴走
・全社展開支援

◆ データ活用高度化支援
・データ基盤活用方針策定
・KPI設計
・分析テーマ抽出
・データドリブン経営推進

◆ PMO/ステークホルダーマネジメント
・経営層/事業部門/IT部門の合意形成
・マルチベンダー管理
・進捗・品質・リスク管理

◆デジタルマーケティングの構想~実行支援
・AI・データを活用したマーケティング施策実行の効率化(自動化)・高度化

◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
<マネージャー以上>
・ITコンサルまたはDX/PMO経験(5年以上)
・データ活用・AIへの強い関心
・経営層向け提案・合意形成経験
・組織横断プロジェクトのリード経験
・カード・貸金業に関する知見

<コンサルタントクラス>
・IT/データ関連プロジェクト経験(2年以上目安)
・データ活用・AIへの強い関心
・高いコミュニケーション能力
・論理的思考力
 ※金融業界経験は必須ではありません。

【歓迎要件】
・CoE組織立ち上げ経験
・デジタル推進部門でのAI活用経験
・生成AI導入プロジェクト経験
・与信モデル/リスク分析経験
・Python/SQL等のデータ分析経験
・デジタルマーケティングの構想~実行推進経験
・金融業界(特にノンバンク)経験
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
【資産運用ITコンサルタント】運用・市場領域の変革を担うコンサルタント募集-データとITで資産運用の高度化を実現しませんか?

■求人概要
Trustは「脱ワンプール」を掲げ、資産運用領域に特化した専門組織を構築しています。
資産運用サービス本部では、資産運用会社および銀行・証券の資産運用部門に対し、IT戦略立案からシステム導入・更改、データ活用までを担うITコンサルタントポジションです。

フロント(運用)・ミドル(リスク管理)・バック(事務・決済)業務を横断し、PMOやビジネスアナリストとしてプロジェクトを推進いただきます。

プライム案件100%の環境のもと、顧客の意思決定層と直接対峙しながら、構想策定から実行まで関与できる点が特徴です。
また、創業フェーズのため、組織づくりやパートナーとしてのキャリア形成も可能です。

■業務内容
資産運用領域におけるITコンサルティング業務全般を担っていただきます。

IT戦略/システム化企画
・IT戦略立案、システム化構想策定
・RFP作成、ベンダー選定支援
・業務要件定義、業務設計支援

プロジェクト推進(PMO/ビジネスアナリスト)
・大規模プロジェクトにおける進捗・課題管理
・フロント/ミドル/バックオフィス部門との調整
・ステークホルダー間の合意形成支援

テスト/移行支援
・SIT/UATの計画・推進
・データ移行(Data Migration)およびカットオーバー対応

データ活用/運用高度化
・データマネジメント推進、BI化支援
・投資判断・リスク管理高度化に向けたデータ活用支援

モダナイゼーション
・レガシーシステム刷新、基盤更改支援
・パッケージシステムの導入・バージョンアップ支援

プロジェクト事例
・Calypsoバージョンアップ実行支援
・インターネットバンキングシステムの老朽化対応
・ホスト基盤更改における設計・環境構築支援

■やりがい
①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

②生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
Trustはグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタントとしての実務経験
・金融機関(銀行・証券・資産運用会社等)におけるIT部門での業務経験
・大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験

■歓迎要件
・コンサルティングファームでの業務経験
・金融系SIerでの経験
・資産運用会社または金融機関の運用部門に関する知見
・市場系/資産運用システムに関する知見
・PMOまたはビジネスアナリストとしての経験
・システム導入・更改プロジェクトの経験
・データ基盤、BI、データマネジメントに関する知見
・Calypso等のパッケージ経験

■求める人物像
・資産運用ビジネス(運用・リスク管理等)に関心・理解をお持ちの方
・金融業務とITの両面から課題を捉え、橋渡しができる方
・複雑なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・構造化力を持ち、課題整理ができる方
・上流工程から顧客と直接対峙し、価値提供したい方
・将来的にパートナー/経営層を目指したい方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
※IT部門 平均残業時間10~20時間
■業務内容
品質管理業務およびシステムリスク管理業務のリーダー候補として、業務を行っていただきます。
品質管理業務においては、金融業態のベストプラクティスに倣い、開発管理プロセスの運営、障害管理プロセスの運営のいずれか、もしくは両方を担当頂きます。
システムリスク管理業務においては、金融業態に求められるシステムリスク管理について、外部要請への対応や内部課題の統括管理等を行って頂きます。

・障害管理業務
システム障害のオープン・クローズ管理を行い、障害傾向の分析および課題の特定、IT部門への改善提案を実施します。また、管理業務の運営および経営への報告
を行います。
・開発管理業務
開発管理プロセスの運営と開発プロジェクトのモニタリング・対応を行います。開発プロジェクトの進行状況等について経営への報告を担います。
・システムリスク管理業務
金融業態のIT業務に関する、外部からの要請・内部で検出した課題への対応を行います。IT部門による業務アセスメントを行い、業務妥当性についてのモニタリング
を行います。これらの状況について、経営への報告を行います。

■働く環境
金融業界のIT部門としては残業時間が少なく、ワークライフバランスについては同業他社に対して優れています。
原則出社を基本としつつも、時差出勤や在宅勤務にも柔軟に対応できます。
チームの垣根を越えた協働や、相互尊重・自発性を重視する企業文化のもと、オープンなコミュニケーションと成長を支援する仕組みが整った職場環境です。

■ポジションについて
IT統括部は、品質管理とシステムリスク管理を通じて、当社ITサービスの安定供給・品質向上を目指す部門です。当社はインターネット証券であることから、ITサービ
スの品質管理は最重要課題です。当社業容が拡大を続ける中、IT統括部も業務領域が広がっており、今般リーダー候補を新たに募集します。
既に同様の業務・業態における経験を持つ方は即戦力として歓迎するとともに、これから「品質管理」「リスク管理」の世界で活躍を考えている方についても、リーダーと
して活躍してもらうところまでOJTを中心とした支援を準備しています。
金融系のIT業務経験、開発プロジェクトマネジメントに関する経験、IT管理に関する経験等お持ちの方は尚良です。業容に対して組織は大きくないため、比較的早
期に、責任あるポジションに就いて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・「金融業態におけるIT業務」「品質管理業務」「システム障害管理業務」「システムリスク管理業務」のいずれかの実務経験を有する方(複数経験者歓迎)
・期限を有する業務の遂行および管理を行える方
・各業務についての専門知識を有する、もしくは、獲得に向けて意欲的な方。
【歓迎スキル】
・システムリスクアセスメント業務の経験
・IT部門における課題管理業務の経験
・定期的な報告に基づき、傾向を踏まえた課題や対策をまとめ実行し、改善のPDCAサイクルを推進できる方
・IT部門と協調しながら改善のPDCAを進めることができる方
・リーダーシップを持ち、チームを統括し、メンバーを積極的にサポートできる方
・論理的思考を駆使して問題解決に取り組む姿勢を持つ方
【求める人物像】
・当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・金融イノベーターのミッションに共感し、新しい技術への挑戦を楽しむ方
・チームの一員として協力し、自己成長を目指す方
・顧客(業務部門)の課題に対し、主体的に解決策を考え実行できる方
・物事を論理的に考え、複雑な技術的課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
仕事内容
【業務概要】
信用リスク及びオペレーショナルリスクに関連する「大容量データベースの統括管理業務」を行う人財を募集します。大手銀行、地方銀行、商社、生保、リース会社等、60以上の会員企業より長年に渡りお預かりしているデータを安全かつ適切に処理、共同DB化して管理する業務を担って頂きます。共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務(主に財務情報)や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務(主にオペリスク関連データ)を担って頂きます。データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。

【業務内容詳細】
・大手銀行、地方銀行などの70余りの「会員金融機関様」からお預かりしたデータを統括する業務です。
・会員金融機関の融資審査業務や、オペリスク管理業務の高度化、効率化に貢献するためのデータを管理する業務です。
・共同DBへ格納する際、会計基準の変化等も勘案した上で、統一フォーマットへ変換する業務(主に財務情報)や、リスク事象毎にデータの振り分ける業務(主にオペリスク関連データ)を担って頂きます。
・データを管理するシステムの保守及び改定に関連する業務も担って頂きます。(尚、システム開発業務ではありません)

【業務の魅力】
・金融機関での実務経験を、データ統括業務は勿論、ソリューション開発業務にも生かしていくことが可能です。
・将来的には、実務利用に即したデータ分析やAI利活用を身に着けていくことで、キャリアアップも可能です。
・残業20時間(月平均)、在宅勤務制度(社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能)やフレックスタイム制度(10時~15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能)を備えており働きやすい環境も魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関(特に銀行業)における実務経験がある方(3年以上が望ましい)
※データにかかわる業務ですが、特にデータ分析やシステムにかかわる経験スキルは強く求めていません。金融機関(特に銀行業)での経験があれば、データの意味合いが理解できるため対応可能な業務であり、実際に銀行業出身の方が多数活躍している職場です。

■歓迎条件
金融機関の営業店及び本部の双方で業務経験がある方
■求める人物像
・日々の業務を着実に遂行しながら、そこから新たな価値を創造することに喜びを感じられる方
・チームで動ける方、組織貢献にやりがいを感じられる方(業務はチーム単位で実施)
従業員数
193名 (グループ全体289名)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 非公開

従業員数
193名 (グループ全体289名)
仕事内容
■業務概要
証券システムエンジニアとして、大きく3点の業務を行っています。
・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。

■業務概要
本ポジションでは、SBI証券社内のユーザー部門(取引関連部署・営業部門・証券業務部門など)で利用されている70種類以上の社内システムに関するアカウント運用・権限管理を担当していただきます。証券業務の根幹に関わる重要なシステムを扱うため、一つのミスがオペレーション事故として報告対象となる高い責任性を伴う業務です。そのため、スピード感を持ちながらも、正確性と緊張感をもって確実に処理を進められる方を求めています。
■業務詳細
・アカウント発行・権限付与業務
 各部署からの利用申請に基づき、社内システム70種以上のアカウント発行・権限設定を実施。 証券業務特有の複雑な権限構造に対応しながら、確実かつ迅速な処理を行う。
・社内申請システム(ServiceNow等)を用いた申請処理対応
 社内からのアカウント/権限申請を確認し、適正ルールに基づいて承認・登録・完了報告までを対応。
 リクエストシステムや社内申請システムの追加・変更・移管にも関与。
・ユーザー対応(電話・対面・メールなど)
 社内ユーザーからのアカウントやアクセス権に関する問い合わせ対応。 
 取引部署やバックオフィス部門など、証券業務に携わる幅広いユーザーとの調整を行う。
・メーリングリスト・セキュリティグループなどの社内連携システム管理
 各グループのメンバー管理、所属変更・アクセス申請の対応。
 依頼に応じて関連する連携設定や付随処理を実施。
・定期棚卸・監査対応
 社内システムのアカウントおよび権限状況を定期的に棚卸し、監査部門への報告を実施。 
不整合の洗い出し・是正などを含め、IT統制の一端を担う。
・自動化・効率化推進
 Power Automate、VBA、スクリプトなどを用いた業務自動化を推進。
 属人化排除と処理スピード向上のための改善活動を行う。
・リモートアクセス・社外接続関連サポート
 一部システム利用開始までのアクセス設定や利用者サポートを担当。
 必要に応じてベンダーやCSIRT室との連携も行う。

■働く環境
配属先は、IT統括推進本部内のコーポレートIT部アカウント管理チームです。現在、チームは7名体制で運営されており、20代〜40代を中心とした幅広い年代層のメンバーが在籍しています。各メンバーが自身の担当領域を持ちながらも、業務の属人化を防ぐためにドキュメント整備や情報共有を重視し、相互支援体制を敷いています。
勤務は六本木本社オフィスへの出社が基本です。定常的な申請処理を中心としたルーティン業務が多い一方で、業務改善のための自動化ツール導入やマニュアル整備など、業務品質向上への取り組みも重視されています。社内ユーザーとの接点も多く、他部署(人事部門・セキュリティ部門・業務推進部門など)と連携しながら業務を進めていくため、全社的な視点での運用を担うやりがいを実感できる環境です。

■本ポジションについて
全社約2000名規模のユーザーを対象に、社内システム運用基盤の信頼性・拡張性・安全性を確保し、全社員が安心して業務を行えるよう、アカウント管理や権限設定を担う“会社の基盤を支えるチーム”です。
日々の業務では70種類以上の社内システムを扱い、1件1件の処理に高い正確性とスピードが求められます。
一つのミスがオペレーション事故につながる責任ある業務ではありますが、全社的に重要なシステム運用を支えるという責任感と誇りを持って業務にあたっています。
チームの雰囲気は非常にフラットで、メンバー同士が協力し合い、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、扱う業務の性質上ドキュメント化や手順整備が進んでおり、入社後も一歩ずつ確実に知識とスキルを身につけられる環境です。
入社後は、アカウント管理業務を通じてITやコンプライアンスの理解を深めながら、自動化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
ご自身の努力と意欲次第で、将来的にはサブリーダーや他領域へのキャリア展開も可能です。

■本ポジションならではの魅力
SBI証券のIT基盤戦略部アカウント管理チームは、社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。アカウントの発行や棚卸、権限設定など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。
安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。また、現場で培った知見をもとに、VBAやPower Automateなどを活用して業務の効率化や自動化にも取り組んでおり、運用担当としての確実なスキルに加えて、改善提案力やシステム運用設計の視点も身につけることができます。チームは互いにサポートし合う文化が根づいており、個々の工夫やアイデアがすぐに反映される風通しの良い環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内情報システム部門、またはIT運用/ヘルプデスクでの実務経験(1年以上)
・Active Directory、M365、Azure ADなどのアカウント管理ツールの使用経験
・業務マニュアルや手順書の作成・更新の経験
・正確性・スピードを両立した運用遂行力
・基本的な報連相・ドキュメント管理スキル
【歓迎スキル】
・ITIL Foundation、基本情報技術者、Microsoft認定資格(M365・Azure Fundamentalsなど)
・Power Automate、VBA、Pythonなどによる業務自動化経験
・監査対応・アクセス権棚卸などの運用管理経験
・チームリーダー経験、または後輩指導経験

【言語について】
【語学について】
本ポジションの業務は、基本的に日本語での対応が中心となります。
社内ユーザーや関連部門とのやり取りはすべて日本語で行うため、外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1レベル相当以上の日本語力が必須となります。

一方で、社内には英語ネイティブの社員も在籍しており、メールやドキュメントの読み書きなど、英語を用いる場面が一部発生することがあります。
そのため、ビジネス文書を読解できるレベルの英語の読み書きスキル(中級程度)があると望ましいです。
※翻訳ツールなどを活用いただいて問題ございません
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
仕事内容
■業務概要
証券システムエンジニアとして、大きく3点の業務を行っています。
・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。

■業務詳細
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程におけるシステム開発
・業務部門やシステム部門とのコミュニケーションを図り、業務要件を技術的な解決策に変換
・運用保守業務における問題解決とシステムの安定稼働の維持
・協力会社や外部パートナー会社と連携し、プロジェクト作業の遂行

■働く環境
所属するABP(Application Business Processing)は、約80名のメンバー(協力会社含む)が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃ってい
ます。
証券業務知識およびITスキルを備えたメンバーが互いに尊重しあい、サポートするチーム文化で、スムーズに参画できる組織です。
プロジェクト毎に、協力会社を含めた数名のグループを構成し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため、技術力のみではなくチームマネジメントスキルやチーム貢献マインドも重要視しています。

■技術スタック
・プログラミング言語:Perl,Python,Shell,Java
・インフラ:(RHEL、CentOS、RockyLinux)
・データベース:Postgres,MariaDB,Oracle
・コード管理:GitLab
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker
・監視・ロギングツール: DataDog、Snooze
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システム開発の実務経験 2~3年以上な方
・優れたコミュニケーション能力と業務推進力を持つ方
【歓迎スキル】
・開発チームのマネジメント経験のある方
・証券業務に関する知識を有する方
・オフショアベンダの管理経験がある方
【求める人物像】
・当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・金融イノベーターのミッションに共感し、新しい技術への挑戦を楽しむ方
・チームの一員として協力し、自己成長を目指す方
・顧客(業務部門)の課題に対し、主体的に解決策を考え実行できる方
・物事を論理的に考え、複雑な技術的課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
仕事内容
SBI証券 IT部門 平均残業時間 10時間

■業務内容
証券サービスを維持・向上するためのサービス管理を担当します。新規サービスのシステム運用方針の調整から保守開発の承認、予防保守の提案、インシデント対応まで幅広く関与します。

・新規サービスに対する運用方針のビジネス
・開発部門との調整および確認
・サービスを構成するアプリケーションおよびハードウェアに対する保守の承認・アプリケーションおよびハードウェアに対する是正保守
・予防保守の提案・インシデントレスポンスの態勢整備およびインシデント発生時のリード
・サービスメンテナンス計画の確認および承認
・サービスに対するキャパシティマネジメント
・BCPおよびコンティンジェンシープランの立案および訓練の実施

■働く環境
所属する部署は約16名のメンバーが在籍する部署です。年齢層は20代から50代まで幅広く、金融業界やIT業界など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
部内では、ITILを活用したシステム運用管理の高度化を推進しており、チームリーダー候補の育成やITスキル向上を目指した資格補助制度を活用した取り組みを実施しています。
部内には複数のチームがあり、それぞれのチームは商品別にサブシステムを担当し、密な連携を図っています。

オフィスは東京都港区六本木にあり、最新のITインフラが整備されています。
チーム内はフラットな組織風土で、意見交換が活発に行われ、働きやすい環境が整っています。
また、定期的な社内イベントや研修プログラムも充実しており、社員同士の交流やスキルアップが図れます。

■本ポジションについて
一般のお客様に提供するサービスを安定して動かし続ける重要な役割を担っています。
私たちのチームは、システムのトラブルシューティングや運用改善に積極的に取り組んでおり、日々の業務を通じて新たな知識とスキルを習得できる環境を提供しています。また、ジョブローテーションを実施することで、各サービスの全体像を把握し、幅広い視点からシステム運用に貢献できる人材を育成しています。
この度、さらなるサービスの安定稼働を目的として、新たなメンバーを募集しています。私たちと一緒にシステムの品質向上に取り組んでいただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・基本的なITインフラ(ネットワーク、サーバー、データベース)に関する知識
・問題解決能力とトラブルシューティングスキル
・ITサービスにおける以下のいずれかの経験をお持ちの方(金融業界であれば尚可)
 - プロジェクト管理
 - 業務設計・構築・導入・分析
 - システム開発・保守・運用におけるベンダー管理
 - システム運用設計・運用改善

【歓迎スキル】
・ITIL Foundation資格もしくは相当のITサービスマネジメントの知識を持つ方
・証券外務員資格を保持している方
・セキュリティ関連の資格を保持している方
・ServiceNow、Remedy、JIRA、Redmine等のITサービスマネジメントツールの利用経験のある方
・Datadog、NewRelic等のサービス監視ツールの利用経験のある方
・メールによる英語でのコミュニケーション(海外の証券会社との折衝)が可能な方
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
仕事内容
【配属想定組織】
証券ソリューション事業本部

【組織の概要】
■組織のミッション
証券ソリューション事業本部には、「日本の金融インフラ」を担うというミッションがあります。「貯蓄から投資へ」の実現に貢献し、社会インフラとしてすべての人に豊かさを提供することを目指しています。
所得・資産の拡大に向けて、金融サービスのさらなる浸透と高い信頼性が求められる中、投資に関する政策・制度改革・グローバル規制への着実な対応を行うとともに、顧客DXニーズ・商品多様化・マイナンバーの利活用などに応えられる安定的なITサービス提供を行っていきます。

【募集職種の期待役割】
高いエンジニアリング力をお持ちの方に参画いただくことで、難易度の高いプロジェクトを並行して立ち上げ、プロジェクトのさらなる推進にお力添えいただきたいと考えております。


【具体的な職務内容】
(以下、大きく2つの領域で募集しています)
1)リテール証券会社向けシステムサービス(主にインターネットトレードシステム等)、DX案件等に係る計画、設計、開発、メンテナンスおよびそれらに付随するコンサルティングに関する事項

2)ホールセール証券会社向けシステム、証券会社および資産運用会社の海外向けシステム等に係るシステムソリューション、DX案件等に係るの営業・計画、設計、開発、提供、メンテナンスおよびそれらに付随するコンサルティングに関する事項

--------------------------------
環境(対象により様々です)
・Java
・Spring/Spring boot
・Oracle、PostgreSQL
・AWS、OCI

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
大手証券会社を始め、証券会社約70社が利用する業界標準リテール証券業務向けシステム「THE STAR」、多くのホールセール証券業務で利用されている「I-STAR」、といった証券取引の社会インフラの提供から、個社の情報システムアウトソースまで、ユーザーのIT戦略をトータルにサポートしています。

■証券会社向け ソリューション一覧(*一部担当外もあり)
https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/Broker_Dealers

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
今後5年で金融業界のビジネス(業界再編、商品、マーケティング、UX)の「変革」の加速が予見されていますが、NRIではお客様とともにその変化を推進する役割を担います。
日本のIT業界において主要な金融変革の各社のキーパーソンとDXの技術を通じて渡り合えるこのポジションを取れるのはNRIならではであり、非常にエキサイティングなポジションであります。
この分野は金融そのものの知識もさることながら、UI/UXやデジタルマーケティングの素養や興味がおありの方にとって有意義なポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
以下の全てに該当する方
・証券会社向けシステムコンサル・開発の実務経験を有する
・オープン系システム(特にWEB・API系)の開発経験
・PM・顧客対応に関しての一定経験を有する

【歓迎するスキル・経験・資格】
・受発注・余力管理領域、投資家ダイレクトシステムの経験を有する。
・技術面において自身が手を動かすことができる。最新の技術に精通している。
・LAMP環境もしくは同等の環境での開発経験を有する方
・MVCフレームワークを利用した開発経験を有する方
・データベースの設計経験を有する方
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
  -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
  -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
  -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理)
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
  -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
  -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化
  -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
  -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用
  -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進

【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます

【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定)
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経験
・日本の金融・証券規制への理解

【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応)
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験

【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
22名

楽天生命保険株式会社

  • 部長以上
仕事内容
情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。

・アプリケーション開発グループ(複数チーム)のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語(ネイティブもしくは流暢)

【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
従業員数
322名 (2020/03 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
322名 (2020/03 現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■ グループについて
世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■ ネットショップ作成サービスについて
リリースから10年以上、徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただくネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。

■ 募集ポジションについて
本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。

テックリードにはネットショップ作成サービスの継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。

■業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
・技術を活用した生産性の向上
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に5年以上の実務経験がある
・テックリード職相当(プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど)の経験がある
・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある

■歓迎スキル
・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある
・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある
・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある
・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト(半年以上)において、技術的リードとして推進した経験がある
・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある

<求める人物像>
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

大手証券

  • 上場企業
仕事内容
主な役割は下記の通りになります。
・プロジェクト計画書や各工程での計画書作成
・ビジネス・ユーザーの要件定義支援
・移行計画作成
・内製開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・その他、プロジェクトマネジメント業務全般
・本番稼働後のユーザーサポート(レベル3)
求める経験 / スキル
<必須要件>
ネイティブレベルの日本語 / ビジネスレベルの英語(書面でのコミュニケーション能力)
優れた対人コミュニケーション能力(日本語)
プロジェクトマネージャーもしくはPMOの経験(4年以上)
プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル
優れた分析能力、情報整理能力、問題解決能力、優先順位付け能力、責任感
改善・革新に情熱を持ち、新しいテクノロジーを学び、実装する意欲
Webアプリケーションの開発経験(直近ではなく、過去にあれば可)
Java, JavaScript, Angular, TypeScriptなどのプログラミングの経験(何か該当すれば可)
リレーショナルデータベースの知識(利用経験があれば可)
ビルドとデプロイの自動化の経験(利用経験があれば可)

<あれば尚可>
アジャイル開発プロジェクトの経験
エンド to エンドのテスト手法などの経験
金融市場、証券業務に関する知識
VARなどの市場リスクについて知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
半導体製造工場向け自動化システム「IBM SiView」の製品開発エンジニアを募集しています。

「IBM SiView」は、世界中の半導体工場で採用されている製造実行システム(MES:Manufacturing Execution System)であり、IJDSはそのグローバル技術拠点として開発を担っています。日本国内のみならず、海外の半導体製造工場にも広く導入されており、半導体サプライチェーンにおける重要な基盤システムとして機能しています。半導体業界の技術革新やIT領域の進化に合わせ、「IBM SiView」はAI-Powered Fab Automationへと進化を続けています。

本ポジションでは、この最先端MESの研究・開発および保守を担当し、世界の半導体製造を支えるコア技術の強化に貢献していただきます。

半導体製造の高度化・自動化を支える重要な技術領域において、以下のいずれかのポジションを担当いただきます。

1. バックエンドシステムエンジニア(半導体製造基幹システム)
半導体製造ラインの自動化を支える基幹システムの設計・開発を担当します。

2. フロント/エッジシステムエンジニア(データ活用・プロセス制御)
製造装置から収集される膨大なデータやイベントを活用し、生産ラインの品質・進捗管理を高度化するシステムを担当します。

3. 装置インテグレーションエンジニア(SEMI Standard対応)
半導体製造装置とシステムを連携させるインテグレーション領域を担当します。SEMI Standard(SECS/GEM、E84、E142 など)の理解が必要です。

4. インフラストラクチャーエンジニア(アーキテクチャ/プラットフォーム/CI/CD)
製品全体のアーキテクチャ設計や開発プラットフォーム、CI/CD環境の整備を担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・下記いずれかのご経験:3年以上

1. バックエンドシステムエンジニア(半導体製造基幹システム)
・製造工程設計および工程に基づく装置・搬送システムのオーケストレーション設計
・トランザクション処理基盤の設計・開発
・データベース設計・最適化
・生産シミュレーション、スケジューリング技術の適用・改善

2. フロント/エッジシステムエンジニア(データ活用・プロセス制御)
・製造装置データの収集・配信基盤の設計・開発
・データ分析基盤の構築および運用
・製造プロセス制御システムの設計・改善

3. 装置インテグレーションエンジニア(SEMI Standard対応)
・製造装置との通信・連携機能の設計・開発
・装置メーカーとの技術調整

4. インフラストラクチャーエンジニア(アーキテクチャ/プラットフォーム/CI/CD)
・システム全体のアーキテクチャ設計・最適化
・開発プラットフォームの構築・運用
・CI/CD パイプラインの設計・改善・自動化

【歓迎要件】
・半導体製造工程に関する知見・経験をお持ちの方は歓迎
・半導体製造業界での経験を積み、経済安全保障上重要な産業に貢献したい方
・新しい技術領域に積極的に挑戦し、グローバルに活躍したい方
・開発・保守におけるCICDプロセスや半導体製造業務においてAIを適用して革新を起こしたい方
・グローバルのチームやお客様との英語でのコミュケーションに経験、抵抗がない方
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

大手資産運用会社

仕事内容
【仕事内容】
当社の資産運用ビジネスのコアとなる発注・照合・運用指図・会計業務に関するシステムの維持管理・保守および関連プロジェクトの推進を担当していただける方を募集しています。特に発注系システム(OMS: Order Management System)は運用業務の中核を担うシステムであり、常に安定稼働が求められます。OMSおよび関連するシステムについて、システム障害対応や定期的なメンテナンス、ユーザーからの要望対応に加え、今後のバージョンアップ、システム更改、業務効率化を目的とした既存システムのエンハンスやシステム構成の変更なども企画・推進していただきます。
また、海外ベンダーや弊社海外拠点の各チームと密接に連携するため、英語でのコミュニケーション能力がある方はよりスムーズに業務を進めることができます。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・システムの維持管理業務およびシステム開発の業務要件定義からシステム開発、一連のテスト、リリース、システム運用といったシステム開発プロジェクトの一通りの経験があり、資産運用に興味があること
・業務分析の過程で、部分最適を導き出すとともに、関連システムとの関係/処理を考慮した全体最適構想が描けるスキル
・主体的でマルチタスクと時間的プレッシャーに対処する能力
・優れた課題解決能力と習得の早さ、課題に対する強い責任感と適切な優先順位付け
・優れた対人コミュニケーション能力
・日本語の読み書きと会話(ネイティブレベル)
・英語での読み書き(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【仕事内容】
AI技術を積極的に事業に活用し、社内の業務効率化、社員の生産性向上を目的とした「生成AIの活用促進」「データ分析・活用」「社内普及推進」などの業務に従事していただきます。AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・金融業界でのシステム開発もしくはPM・PL等の経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
・クラウドプラットフォーム(Azure, AWS, GCP)でのシステム設計・構築経験

(望ましい要件)
・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験
・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験・機械学習/ディープラーニングの利用経験
・データ分析業務の経験
・VBA/Pythonなどのプログラミング経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【仕事内容】
運用者及びクオンツアナリストが利用するデータプラットフォームの開発・保守・運用を行うチームのメンバーとして以下の役割を担う。なお、当該プラットフォームでは、分析及びレポーティングで用いる各種データの取得・加工・格納を行うバッチ処理およびそれらのデータを用いたアプリケーションやツールが稼働している。

【役割】
・既存データプラットフォームの維持管理
・AWSのサービスを用いた環境構築
・Linuxによる環境構築
・pythonによる開発、pythonライブラリの開発
・コンテナ技術を利用した各種機能モジュールの実装
求める経験 / スキル
(必須要件)
・金融機関向け業務アプリケーションの開発経験
・オープン系言語による業務アプリケーションの開発経験
・データウェアハウス/マートの開発経験

(望ましい要件)
・資産運用業の業務経験
・データベースパフォーマンスチューニングの経験
・可用性の高いシステムの開発経験
・業務効率化推進、ビジネスアナリストなどの経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

■募集ドメインについて
現在以下の事業部にて募集しております
FintechSHIFT、Brokerage(証券)、Insurtech(保険)

■Finatextが提供しているプロダクト事例
---FintechSHIFT
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---Brokerage(証券)
- 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
- 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」
---Insurtech(保険)
- SaaS型デジタル保険システム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」

■業務の概要
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。
また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程
 リレーションシップマネジメント
・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
・サービス稼働後のプロダクトアップデート

プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMやメンターの支援を受けながら、オンボーディングを行います。

■ポジションの魅力
事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。

<事業領域>
▼保険領域:『Inspire』など
https://note.com/k_kawabata/n/ne8bbeb2baa6a
▼証券領域:『BaaS』『DWM』など
https://smartplus-sec.com/product/baas
▼クレジット領域:『Crest』など
https://finatext.com/domain/credit

<導入企業>
▼保険・銀行領域
- [あいおいニッセイ同和損害保険株式会社](https://finatext.com/news/20210119/)
- [株式会社エポス少額短期保険](https://finatext.com/news/20210513/)
- [ニッセイプラス少額短期保険株式会社](https://finatext.com/news/20220405/)
- [エムエスティ保険サービス株式会社](https://finatext.com/news/20211027/)
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20221028/)
- [株式会社三菱UFJ銀行](https://finatext.com/news/20221101/)
- [共栄火災海上保険株式会社](https://finatext.com/news/20230201/)
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://finatext.com/news/20230508/)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかに近しいご経験のある方
・5年以上のPM経験
・100人月規模以上のPM経験

【歓迎スキル】
・エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
・大規模システム開発における開発リード経験
・大規模システム開発でのプログラミング経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験
従業員数
103名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
103名 (2024年3月末時点)
仕事内容
【仕事内容】
〇ITプロジェクト監査/モニタリング

〇発注・契約管理(外部委託先)

〇請求・支払対応

〇ガバナンス・プロセス改善

〇システム運用および開発管理
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
(必須要件)
•ITプロジェクト監査能力:プロジェクト計画や進捗等の報告、関係者ヒアリングから状況を把握・分析し、課題を発見し解決策を提示できること。
•プロジェクトマネジメント経験:ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験(プロジェクト運営経験)。
•プロジェクト管理知識:PMP資格保有、またはPMBOKの理解。
•IT監査・品質関連:情報処理系資格(例:システム監査技術者、プロジェクトマネージャー)や同等のスキル。
•発注・会計・契約業務の基礎スキル:発注・支払の実務理解や会計・契約の基本知識を習得・活用できること。
•コミュニケーション力:社内外のステークホルダーと適切に連携し、調整や交渉ができること。
•日本語での読み書き・コミュニケーション能力。
•Excelの基本的な関数(VLOOKUP、SUMIF等)を使ったデータ処理ができること。
•基礎的な英語力(読み書き・会話)。


(望ましい要件)
•テクノロジー関連の契約書レビュー経験(ソフトウェア・ハードウェア等)。
•ソフトウェア/ハードウェア購買やベンダー管理の経験。
•テクノロジー分野の会計知識(IT投資会計の理解)。
•金融機関・コンサルティングファーム等でのITプロジェクト運営またはプロジェクト監査経験。
•システム開発会社や事業会社IT部門での設計・開発・維持管理経験。
•金融市場、金融商品・取引、証券業務、銀行業務に関する知識。
•証券外務員資格、銀行業務検定等の関連資格。
•最新技術動向(RPA、AI、クラウド等)に対する理解。
•英語での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【仕事内容】
社内システム基盤(サーバー、ネットワーク、ストレージ、メール、クライアント端末、等)の運用・維持管理業務を担当し、安定したIT環境の提供を通じて社内業務の円滑な遂行を支援します。障害対応や予防保守案件、システム改善活動など、日々の基盤運用を主導すると共に、関連するベンダーとの調整やプロジェクト活動も行います。
主な職務内容は下記のとおりです。
•社内サーバー(Windows/Linux)およびクライアント(Windows/モバイル機器)の運用管理、監視および障害対応
•メール/ファイルサーバ等のOAシステム全般の運用管理、監視および障害対応
•OSおよびミドルウェアのバージョンアップ、パッチ適用作業の計画・実施
•システム障害の原因調査および再発防止策の立案・実行
•IT資産管理、ライセンス管理のサポート
•ベンダーや外部委託先との連携・調整
•運用マニュアルの整備および更新
•社内ヘルプデスクやアプリケーション開発運用担当者のサポート
•セキュリティ対策の実施と監視(ログ分析、脅威対策など)
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
(必須要件)
•情報システム基盤の構築経験3年以上(Windows Server/Linux導入の要件定義から実装設計、運用設計、実環境構築、本番移行までの一連の工程を含む)
•情報システム基盤の運用経験3年以上(サーバー・ネットワークを含む)
•Active Directoryの基本的な知識と設計・運用経験
•障害対応やトラブルシューティングの実務経験
•基本的なセキュリティ知識(アクセス制御、脆弱性対応等)
•自発的に課題解決に取り組む姿勢とコミュニケーション能力
•ベンダーや他部署/ユーザー部門との調整経験

(望ましい要件)
•スクリプト言語(PowerShell、Shell Script等)を使った自動化経験
•サーバー仮想化(VMware、Hyper-V等)またはクラウド環境運用経験
•情報処理技術者試験(基本情報技術者、応用情報技術者など)の資格保有
•ITILなどの運用プロセス理解と適用経験
•サイバーセキュリティ領域における実務経験(セキュリティ・インシデント対応、脅威分析、ペネトレーションテストやログ解析など)
•セキュリティ関連資格(CISSP、CISA、CompTIA Security+など)保有
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【仕事内容】
利用しているシステムにおける運用サポートをマネージャーとして遂行することがミッションとなります。関係者(主に開発チーム)と緊密なコミュニケーションを取りながら、日々の安定運用に貢献頂きます。
IT戦略部におけるProduction Serviceチームのリーダーとしてチームを纏めて頂くため、マネジメント経験や、障害時においては業務影響を予測した行動をとるなど、状況に応じたフレキシブルな対応が求められます。また開発チームとの円滑なコミュニケーションのため、継続的なテクノロジースキルの習得は必要になります。
求める経験 / スキル
優れた対人コミュニケーション能力
英語での読み書きと会話(ビジネスレベル)
日本語の読み書きと会話(ネイティブレベル)
ビジネス、開発チーム、インフラチーム、その他のグループと強力な協力関係の構築
監査、運用上のリスクなど、ITガバナンスのすべての分野に対して注意を払い、管理文書のメンテナンスだけでなく、サポートKPIメトリックを正確に収集して公開する能力
ITサポートチームのマネージャー経験
プロジェクトマネージャの経験およびシステム設計・開発経験(3年以上)
主体的でマルチタスクと時間的プレッシャーに対処する能力
優れた課題解決能力と習得の早さ
課題に対する強い責任感と適切な優先順位付け
分析的思考と問題解決スキル
WindowsとLinux環境での作業
証券外務員資格二種


■あれば尚可要件
IT自動化の知識や経験
Autosys(運用ソフトウェア)の知識や経験
ITILへの理解
金融や金融商品に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【仕事内容】
ITセキュリティリード
・サイバーセキュリティ目標の継続的な達成のためのセキュリティ標準、ポリシーガイドライン、および適切なアーキテクチャ原則の設計と実装
・グループのサイバーレジリエンス計画に沿ったサイバーセキュリティ対応方針の策定、プロジェクトの計画および推進
・グループのITセキュリティチームとの連携・協力
・ITセキュリティ製品/ベンダーの導入と管理
・CSIRTの統括・運営
 ✓ ITセキュリティに関する情報の収集・分析
 ✓ ITセキュリティに関する社内研修、ワークショップ、情報発信の実施
 ✓ セキュリティインシデント時の情報の編集、分析、および報告
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
(必須要件)
・広範なセキュリティ分野で少なくとも 5 年の実務経験を持つ、実践力のあるサイバーセキュリティ専門家
・組織、プロセス、テクノロジーの観点から見たセキュリティ・ソリューションと設計についての理解(セキュリティ技術、制御、評価方法論を含む)
・IT セキュリティ技術システムに関する幅広い知識
・確立された情報セキュリティのフレームワークとスタンダード (NIST、ISO2700、CIS など) およびそれらの多様な環境への適用に関する知識
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、OAシステム等)の構築・運用経験
・ネイティブレベルの日本語能力
・ビジネスレベルの英語スキル

(望ましい要件)
・パブリッククラウド(AWS、Azure等)を利用した開発経験
・インターネット向けウェブサイトの開発および運用経験
・IT監査またはITリスク評価の経験
・認定情報システムセキュリティ専門家(CISSP)、認定情報セキュリティマネージャ(CISM)、認定情報システム監査人(CISA)、認定リスクおよび情報システム管理(CRISC)またはその他の同様の資格
・日本の関連法規制要件に関する知識と理解
・ITセキュリティの方法論とトレンドに関する最新の知識
・サイバーリスクガバナンスのプロセスと指標
・セキュリティ情報およびイベント監視ソリューション
・脅威インテリジェンス プラットフォーム
・アプリケーションおよびネットワーク侵入テストの方法論
・レッドチームのツールとテスト
・データ損失防止テクノロジー
・クラウドおよびモバイルテクノロジー
・ネットワーキングとファイアウォール技術
・高度なマルウェア保護 - エンドポイントのセキュリティ制御/メッセージング/Web
・侵入検知ソリューション (IDS/IPS)
・Windows デスクトップおよびサーバー環境 UNIX、Linux を含むプラットフォームのセキュリティ
・サードパーティおよびサプライチェーンのリスクセキュリティプロセス
・脆弱性管理
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【職務内容】
1. グローバルRTRプロセス統括
Record to Report(RTR)プロセス全体のエンドツーエンドでのオーナーシップ
グローバル標準RTRプロセス、ポリシーおよび運用ルールの策定・維持
各リージョン・各社における運用状況の可視化およびガバナンス担保

2. 決算クローズ管理および決算早期化推進
グローバルクローズカレンダーの策定およびマイルストーン管理
決算作業(カットオフ、プレクローズ、後続調整等)に関する標準定義
決算遅延・ボトルネックの特定および改善施策の立案・推進

3. 仕訳・リコンサイル基準の統一
定常仕訳のグローバル標準化および承認ルール定義
勘定科目残高照合(BS/PL残高照合)および差異分析要件の策定
監査対応を前提とした証憑・ドキュメント標準の整備

4. SAP S/4HANA実装におけるRTR領域責任
SAP S/4HANA導入におけるRTR業務要件定義の主導
システム設計と業務プロセスの整合性確保
本稼働後のRTR運用定着およびプロセス安定化

5. 継続的改善および自動化推進
RTT業務における非効率・属人化ポイントの特定
短期的改善および中長期改善テーマの推進
自動化・標準化を前提とした業務設計および改善提案

6. 連結・単体決算チームとの連携
連結決算、単体決算、シェアードサービスとの密接な連携
インターカンパニー取引、照合・不一致解消プロセスの整合
日常業務負荷軽減および決算品質向上に向けた支援

7. ステークホルダーマネジメント
連結・経理部門、内部統制・監査部門との協働
グローバルRTRに関する問い合わせ・エスカレーション対応
プロセス変更・標準改定に関するコミュニケーションおよび展開
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験業界・職種・内容>
1. 実務経験・年数
財務・経理領域における 実務経験8~12年以上
Record to Report(RTR)または決算・会計プロセス領域での 5年以上の専門的経験
月次・年次決算業務への主体的関与経験
複数法人・複数拠点を含む決算業務経験

2. プロセス/ガバナンス経験
決算プロセスの標準化、ルール策定、ガバナンス強化に関する実務経験
仕訳ルール、承認フロー、リコンサイル基準等の定義・運用経験
内部統制または監査対応を前提とした業務設計・ドキュメント整備経験

<語学・資格>
日本語(ネイティブレベル)

<その他>
1. ステークホルダー対応力
業務調整・コミュニケーション経験
連結決算、単体決算、シェアードサービス等との協業経験
利害関係者を巻き込みつつ合意形成を行う実務経験

2.業務推進・問題解決力
決算遅延や業務ボトルネックの特定および改善推進経験
属人化排除、業務効率化、自動化推進に関する経験
単独ポジションとしての高い自立性および責任意識

【歓迎要件】
<経験業界・職種・内容>
システム・改革プロジェクト経験
ERP(SAP、Oracle等)導入または更改プロジェクトへの参画経験
SAP S/4HANAにおける RTR領域(FI/GL/AP/AR等)の業務知識
業務要件定義、To‑Beプロセス設計、運用定着支援に関する経験
グローバル・リージョン横断での業務調整・コミュニケーション経験

<語学・資格>
Strong command of English
勤務地

東京都

想定年収

1,085 万円 ~ 1,856 万円

仕事内容
<仕事内容>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社(HD)であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト(Trust GenGA/Trust TLanP)との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクトTrust GenGAを活用)
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクトTrust TLanPを活用 )

<魅力ポイント>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準


<TrustのAI・データ事業部詳細>
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
求める経験 / スキル
■応募要件
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連(DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など)のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)

外資SIベンダー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
最新AI技術や金融DXトレンドを踏まえた新規ソリューションの企画・ロードマップ策定
求める経験 / スキル
・LDX/AI導入プロジェクト経験
・マイクロサービス、API連携、データレイク/データウェアハウスの設計経験
・ソリューションアーキテクト、ITコンサルタント、または方式エンジニアとしての実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください!★★★

■同社の以下いずれかの事業部及びユニットにて、ITコンサルタント、PM、PL、エンジニア、データサイエンティスト等、いずれかの役割として業務に従事いただきます。

【募集事業部・ユニットと各ポジション】
①エネルギー社会基盤事業部
 ①-a エネルギー業界(電力・ガス)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント
 ①-b エネルギー業界(電力・ガス)向けプロジェクトリーダー/SE
 ①-c エネルギー業界(電力・ガス)向けシステムアプリケーションエンジニア
 ①-d 公共系(独立行政法人・公共サービス系法人)システム開発のアプリケーションエンジニア
 ①-e 電力業界向けプロジェクトリーダー/SE(九州地区)
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。
・独立系SIerとして、同社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。

②産業ビジネス第1事業部
 ②-a 産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント (商用Webシステム開発)
 ②-b 産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント (ハイグレード)(商用Webシステム開発)
 ②-c 産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア (商用Webシステム開発)
 ②-d 産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(ハイグレード) (商用Webシステム開発)
 ②-e 産業(サービス業)向けアーキテクト (商用Webシステム開発)
 ②-f 産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア (基幹系:販売管理・購買管理・会計システム)
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

③産業ビジネス第2事業部
 ③-a 製造業向けシステム開発(Webシステム開発)のプロジェクトリーダー候補

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・アカウントへの深耕・拡大が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある
・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、業務も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である

④クレジットSaaS事業部
 ④-a クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務(アプリケーションエンジニア)
 ⑤-b クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務(プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ)
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・クレジットカードシステムの開発は同社が特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、同社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・現状はSI型のビジネスが中心ですが、今後は市場をリードするトップランナーとして、サービス提供型の新規ビジネスの開発を目指していきます。業界最先端のサービス開発に携わるチャンスがあります。

⑤エンタープライズサービス事業部
 ⑤-a サービス開発(特に自社サービス)のアーキテクト
 ⑤-b データ統合・利活用プラットフォームサービス導入及びデジタルマーケティングのコンサルティング担当
 ⑤-c ユニファイドコマース推進コンサル
 ⑤-d 【EC構築のPM・PL】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
 ⑤-e 【EC構築エンジニア】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
 ⑤-f 【EC構築アーキテクト】EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現
 ⑤-g Web系サービス(EC,OMS等)導入 リーダークラス(PL,PM)
 ⑤-h Web系サービス(EC,OMS等)導入コンサル(上流工程)
 ⑤-i Salesforce Service Cloud導入プロジェクトのエンジニア
 ⑤-j Salesforce Commerce Cloud導入プロジェクトのエンジニア
 ⑤-k データ連携基盤、API連携基盤構築に関する上級エンジニア
 ⑤-l Salesforce Marketing Cloud導入に関する上級エンジニア
 ⑤-m 経営管理システム(EPM)アプリケーションスペシャリスト
 ⑤-n 経営管理システム(EPM)プロジェクトマネージャ
 ⑤-o ERP系アプリケーションスペシャリスト
 ⑤-p ERP系プロジェクトマネージャ
 ⑤-q アプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)
 ⑤-r Web系(ECサイト含む)開発PM
 ⑤-s Web系(ECサイト含む)開発PM/PL
 ⑤-t 経営管理システム(EPM)ITコンサルタント・サービス企画

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。同社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。同社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

⑥ヘルスケアサービス事業部
 ⑥-a 保険業界向けアカウント拡大を推進する開発PM
 ⑥-b ヘルスケア業界向け データサイエンティスト(臨床統計解析:リーダー候補)
 ⑥-c ヘルスケア業界向け ヘルスケア関連システム開発(管理・推進)
 ⑥-d ヘルスケアプラットフォームの開発、及びヘルスケアプラットフォーム導入案件のプロジェクトマネージャー、推進リーダー
 ⑥-e ヘルスケアプラットフォームのクラウドアーキテクト/インフラ技術者

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる
・日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献、スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装
・健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有
・健康社会の実現に向けた法制度改革やデータ標準化等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります
・大手~中堅生損保を顧客としたクロスボーダー領域での先端的な取り組み
・国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献
・市場における強み:保険xヘルスケアというクロスボーダーな領域に対し、双方のノウハウを保有していること

⑦サービスプラットフォーム事業部
 ⑦-a 顧客及び自社サービス向けCloud基盤テクニカルエンジニア(基盤/DBA)、及びテクニカルリーダ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
求める経験 / スキル
★★★ご経験に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションにてご検討いただけます★★★
【求める経験】
IT企業、コンサルティングファーム、事業会社のいずれかにてエンジニア関連のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,980 万円

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
半導体製造工場向け自動化システム「IBM SiView」の製品開発エンジニアを募集しています。

「IBM SiView」は、世界中の半導体工場で採用されている製造実行システム(MES:Manufacturing Execution System)であり、IJDSはそのグローバル技術拠点として開発を担っています。日本国内のみならず、海外の半導体製造工場にも広く導入されており、半導体サプライチェーンにおける重要な基盤システムとして機能しています。半導体業界の技術革新やIT領域の進化に合わせ、「IBM SiView」はAI-Powered Fab Automationへと進化を続けています。

本ポジションでは、この最先端MESの研究・開発および保守を担当し、世界の半導体製造を支えるコア技術の強化に貢献していただきます。

半導体製造の高度化・自動化を支える重要な技術領域において、以下のいずれかのポジションを担当いただきます。

1. バックエンドシステムエンジニア(半導体製造基幹システム)
半導体製造ラインの自動化を支える基幹システムの設計・開発を担当します。

2. フロント/エッジシステムエンジニア(データ活用・プロセス制御)
製造装置から収集される膨大なデータやイベントを活用し、生産ラインの品質・進捗管理を高度化するシステムを担当します。

3. 装置インテグレーションエンジニア(SEMI Standard対応)
半導体製造装置とシステムを連携させるインテグレーション領域を担当します。SEMI Standard(SECS/GEM、E84、E142 など)の理解が必要です。

4. インフラストラクチャーエンジニア(アーキテクチャ/プラットフォーム/CI/CD)
製品全体のアーキテクチャ設計や開発プラットフォーム、CI/CD環境の整備を担当します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・下記いずれかのご経験:3年以上

1. バックエンドシステムエンジニア(半導体製造基幹システム)
・製造工程設計および工程に基づく装置・搬送システムのオーケストレーション設計
・トランザクション処理基盤の設計・開発
・データベース設計・最適化
・生産シミュレーション、スケジューリング技術の適用・改善

2. フロント/エッジシステムエンジニア(データ活用・プロセス制御)
・製造装置データの収集・配信基盤の設計・開発
・データ分析基盤の構築および運用
・製造プロセス制御システムの設計・改善

3. 装置インテグレーションエンジニア(SEMI Standard対応)
・製造装置との通信・連携機能の設計・開発
・装置メーカーとの技術調整

4. インフラストラクチャーエンジニア(アーキテクチャ/プラットフォーム/CI/CD)
・システム全体のアーキテクチャ設計・最適化
・開発プラットフォームの構築・運用
・CI/CD パイプラインの設計・改善・自動化

【歓迎要件】
・半導体製造工程に関する知見・経験をお持ちの方は歓迎
・半導体製造業界での経験を積み、経済安全保障上重要な産業に貢献したい方
・新しい技術領域に積極的に挑戦し、グローバルに活躍したい方
・開発・保守におけるCICDプロセスや半導体製造業務においてAIを適用して革新を起こしたい方
・グローバルのチームやお客様との英語でのコミュケーションに経験、抵抗がない方
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 非公開

従業員数
(非公開)

資産運用会社

仕事内容
業務・情報システム等で利用するデータ管理
求める経験 / スキル
■必須要件
金融業界の就業経験

■歓迎要件
・資産運用業務(フロント/ミドル/バック不問)の実務経験者
・ExcelおよびVBA、ならびに英語能力
(英語でのビジネスコミュニケーション、英語読解)の保有者
・資産運用関連システムやデータベースの開発または保守運用の経験

■人物要件
・やる気があり能動的にタスクを見つけ、業務効率化等に取り組み組んでくれる方
・データマネジメント業務の一元管理による効率化や高度化を推進し、将来的に組織マネジメントを担う成長意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

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