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インフラエンジニアの求人・転職情報(18ページ目)

1103中の851900件を表示

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仕事内容
福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。
大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへにて、クライアントのITインフラの構築(ネットワーク・サーバ)業務を
担当していただきます。

<プロジェクト例>
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク・サーバに関する実務経験(3年以上)

【歓迎】
・Cisco機器のご経験
・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方
・Linuc、LPIC、Azure関連の資格を持っている方
・AWS、Azureの知見がある方歓迎
従業員数
2,448名 ((連結従業員数、2025年4月1日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,448名 ((連結従業員数、2025年4月1日現在))
仕事内容
■情報システム課の次長として社内IT資産の管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・業務ツール、業務効率化ツールの開発(社内開発)
・DX化の推進
・データベースサーバ構築、
・社内インフラ企画・構築・運用
・拠点間全社ネットワーク運用、保守
・ライセンス管理
・セキュリティ対策
・社内ヘルプデスク
求める経験 / スキル
【必須】
・システムの運用保守や開発の経験を5年以上お持ちの方
従業員数
957名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
957名
仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム(販売管理、生産管理システム他)の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計~開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。


※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験(2~3年以上)
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方

【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
従業員数
872名 (2024年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
872名 (2024年12月現在)
仕事内容
ヤンマーホールディングスのDX推進・拡大や、積極的なグローバル展開に伴い、各分野でご活躍いただける方を募集しております。
本求人は【プラットフォーム戦略推進部 セキュリティ・デバイスグループ】での配属を予定しております。

▼プラットフォーム戦略推進部
ヤンマーグループ全体のインフラ・プラットフォーム関連を取りまとめております。

▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略を支える中核として、情報システム・セキュリティを“企画から運用まで”一気通貫で担うポジションです。国内外のグループ会社向けにインフラ・システムを提供しているため、スケールのある環境で、影響力の大きなセキュリティ施策に携わることができます。

・セキュリティ関連業務のリード(実務+推進)
・セキュリティインシデント対応・体制強化
・グループ会社向けの提案・調整(ユーザーに近い立場での推進)
・小~中規模プロジェクト推進(計画・進捗・品質・リスク)
・予算策定・予実管理(コスト最適化/投資対効果)
・メンバーのフォローアップ/育成・業務設計

▼その他
企画・設計から運用まで一貫して関われる裁量があり、ユーザーに近い立場で成果や感謝を実感できる環境です。国内外グループ全体に影響を与えるスケール感のある業務に携わりながら、中途入社でも意見を発信し、主体的に主導できます。また経験・志向に応じて、企画寄り/運用寄りいずれもお任せできます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する構築・運用・管理の実務経験(目安:4年以上)
・セキュリティインシデント対応の経験

【歓迎要件】
・小規模プロジェクトのマネジメント経験(予算・人員・進捗・品質管理など)
・ベンダ/ビジネスパートナー管理(見積・契約・成果物レビュー・運用品質管理)
・セキュリティフレームワーク(NIST CSF等)の理解・適用経験、監査対応経験
・ゼロトラストの考え方に基づく施策検討・導入経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験(EDR/EPP、FW/UTM、SIEM等)
・AIセキュリティと工場OTセキュリティ施策検討・導入経験
・関連資格:情報処理安全確保支援士、PMP 等
・ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、クラウドセキュリティに関する知識・経験
従業員数
246名 ((2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
246名 ((2025年4月現在))

ヤンマー情報システムサービス株式会社

仕事内容
グループのDX推進・拡大や、積極的なグローバル展開に伴い、各分野でご活躍いただける方を募集しております。

▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ関連業務に従事していただきます。
国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。

▼詳細
・グループ企業向けクラウドインフラの設計・構築・運用
・クラウド環境の最適化、コスト管理
・CCoE(Cloud Center of Excellence)としてのクラウド戦略推進
・クラウド技術標準化、ベストプラクティスの策定
・社内向け技術支援、新技術の検証、導入提案
・インフラ自動化、DevOps推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラエンジニア実務経験3年以上
・LinuxまたはWindows Server運用経験
・ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識
・新しい技術への強い好奇心と継続的な学習姿勢
・主体性及びメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・クラウド経験(AWS、Azure、GCP等)もしくは仮想化技術経験(VMware等)
・オンプレミスからクラウド等への移行経験
・インフラ自動化への興味・経験
・チームリーダー・後輩指導経験
・社内調整・ベンダー折衝経験
・既存の枠にとらわれない発想力・提案力
従業員数
246名 ((2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
246名 ((2025年4月現在))

ヤンマー情報システムサービス株式会社

仕事内容
グループ企業のDX推進・拡大や、積極的なグローバル展開に伴い、各分野でご活躍いただける方を募集しております。

▼業務内容
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ関連業務に従事していただきます。
国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・サーバー構築・運用業務経験(実務2年以上)
・サーバー仮想化、パプリッククラウド、ADの知識
・ネットワーク構築・運用業務経験(実務2年以上)
・Windows やLinuxサーバーの管理経験(実務2年以上)

【歓迎要件】
・小規模プロジェクトのマネジメント(予算・人員・進捗・品質等の管理)
・社内外の関係者と折衝できるコミュニケーション能力
・ビジネスパートナー管理
・英語力
・新しい技術習得に意欲的な方
・自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方
・チーム内でのコミュニケーションを積極的に取れる方
従業員数
246名 ((2025年4月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
246名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■仕事概要
・弊社サービスのインフラ(サーバ/ネットワークなど)の企画/設計/運用を行って頂きます。
・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、
 専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。

◆担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守)
※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。

IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張/維持をお任せいたします。
新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、
ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。

また、構築後システムの増強/運用もご担当頂く予定です。
新しいビジネスに合わせた拡張を常に行っており、様々なプロダクト/技術を使うため、自身の技術領域拡大をしたい方はぜひ選考にご参加ください。

【詳細】
(1)サービスインフラの企画/設計/構築/運用
(2)新規サービスに関する管理システムの企画/設計/構築/運用
(3)サーバやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画/設計/構築/運用

【入社後の業務の流れ】
・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。
 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。

■担当製品
・サーバOS:Linux(主にRedHat系)、Windows
・クラウド:Azure、AWS、IIJ GIOなど
・仮想化:Vmware
・認証:Active Directory、OpenLDAP
上記以外にもインフラを支える様々なアプリケーションがあります。
※各種クラウドプラットフォームやOSSの活用を推進しています。

■仕事の魅力
・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事ができ、
 技術の幅を広げるチャンスが多くあります。
・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方に
 おすすめです。
・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画~構築まで携わることが可能です。
・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら
 業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・インフラ(サーバ)の設計、構築、運用
 
■歓迎スキル 
・インフラ(サーバ)の要件定義
従業員数
454名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
454名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
■仕事概要
クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってセキュリティ領域を中心に要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。

ご経験・スキルに応じて、セキュリティサービスの設計/構築だけではなく、ネットワーク、サーバなどを含めたソリューション提案など、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。

◆担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守 ※)
※運用・保守については専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。

◆案件規模:期間:6ヶ月~12ヶ月/人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり)

上記に加えてご経験やスキルに応じて、ネットワークやサーバなどを含めたソリューション提案/導入なども実施いただけます。「オンプレのセキュリティの経験しかないけど今後はSASE領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。

■担当製品
・クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
・ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 (取り扱い製品の制限なし)
・その他:Fortigate(Fortinet)、BIG-IP(F5ネットワークス) 等

■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
 社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながら
 プロジェクトに取り組むことが可能です。
(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを
 図ることが可能です。

■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めて
 お客様に貢献ができる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・ネットワーク(TCP/IP,ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、検証、構築の実務経験
・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験

■歓迎スキル
・LDAP、AD等のディレクトリーサービス知識
・エンドユーザ向けの提案経験
・英語でのビジネス経験がある方
従業員数
454名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
454名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってセキュリティ領域を中心に要件定義から構築業務を主契約者(一次請け)としてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。

ご経験・スキルに応じて、セキュリティサービスの設計/構築だけではなく、ネットワーク、サーバなどを含めたソリューション提案など、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。

◆担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守 ※)
※運用・保守については専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・ネットワーク(TCP / IP, ルーティング等のLayer2 / 3 / 4)における設計、検証、構築の実務経験
・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験

◇歓迎スキル
・LDAP、AD等のディレクトリーサービス知識
・エンドユーザ向けの提案経験
・英語でのビジネス経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事概要:
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってサーバインフラ領域の販売前活動、要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。

ご経験/スキルに応じて、サーバインフラの構築/設計だけでなく、ネットワーク、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。

◆担当工程:販売前活動、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守 ※)
※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。

上記に加えてご経験やスキルに応じ、ネットワークやセキュリティを含めたソリューション提案/導入なども実施いただけます。「サーバインフラの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・WindowsやLinux系を使ったシステムの構築経験
・仮想基盤(クラウド環境やVMWareなど)の基礎的な知識
※高度な技術力が無くても育成を行います。

◇歓迎スキル
・クラウド(AWS/Azureなど)を使ったシステム構築
・プロジェクトリーダー経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

ランディス&ギアジャパン株式会社

仕事内容
【主な職務内容】
データセンター内のサーバやスマートメータ機器の
情報管理(機器・設定・バージョン)を行い、環境を常に最新・安定した状態に保つ仕事です。

【具体的な職務内容】
1. 情報管理
サーバ/ネットワーク機器、スマートメータ関連機器の情報を整理・更新・管理

2. 環境変更への対応
設定値変更、バージョンアップ、機器入れ替えなどの環境変更を正確に記録
アプリケーションの設定内容・バージョン情報の確認、更新内容の反映と管理

3. 社内連携・調整
運用チーム・開発チームとの連携
更新内容の確認、調整、作業の重複や輻輳の防止

4. 問い合わせ・障害対応の一次支援
機器情報・設定内容に関する問い合わせ対応
障害発生時の設定・バージョン・変更履歴などの情報提示による一次対応

5. 品質確保・情報発信
変更作業・更新作業の記録の正確性・最新性を維持
関連情報を展開(情報共有のルール化・整備)
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験
1. サーバ機器や IT インフラ(本番環境・試験環境)の基本知識(1年以上)
2. 設定情報・バージョン情報・変更情報に関する管理業務の経験(1年以上)
【歓迎】
下記のいずれかのご経験
1. SharePoint を使った情報共有・ドキュメント管理の経験(1年以上)
2. IT 環境に関する情報更新・変更作業記録の運用経験
3. 関係チーム(運用・開発など)との情報連携・調整の経験
4. ドキュメント作成能力(説明資料、管理資料の作成・更新)
5. IT 基礎知識(ネットワーク・サーバ・アプリケーションの基本構造の理解)
6. ITIL(変更管理・リリース管理など)
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
108名

ランディス&ギアジャパン株式会社

仕事内容
社内のプロジェクト保守・プロジェクトデリバリ・プロジェクト提案にまたがる全般的な活動に参画し、プロジェクト、プログラムマネジメントを行う。
また自身の持つ知識をもって、課題解決の方針立案遂行を行う。
チームメンバとの協働により、効果的に複数面の案件の進行を行いつつステークホルダマネジメントを行う。

主な職務内容及び責任範囲:
• ネットワーク・サーバー構築に関わるプロジェクト全体の計画立案・進捗管理・課題管理を実施し、納期・品質・コストのバランスを最適化
• 顧客向けの概要説明資料・作業手順書の作成および説明対応
• 社内メンバー・ベンダー・顧客間の調整・会議体運営・議事録確認
• 横並びの関連チーム(保守・開発・デリバリ・営業等)との連携・進捗すり合わせ
• 構築工程における技術方針の判断およびドキュメントレビュー・承認対応
• 人員調達・体制構築に関して、上長と協議しながらチームビルディングを実施
• ステークホルダとの定期的なコミュニケーションおよび合意形成(要件調整・変更管理含む)
• トラブル発生時の初動対応・原因分析・是正方針の提示と実行推進
• 納品成果物の品質管理および受け入れ条件の最終確認・顧客承認の取得
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を5年以上経験
• Word、Excel、PPTを用いて、テクニカルライティング、ロジカルライティングを用いた資料作成経験
• 英語によるコミュニケーション(メール・チャット)
• PMP, IPA高度試験(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、
システムアーキテクト、情報処理安全確保支援士)のいずれか資格取得者もしくは準じる経験あり

歓迎されるスキル・知識・経験
• 英会話(ビジネスレベル)
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や品質管理について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動経験あり
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
108名

ランディス&ギアジャパン株式会社

仕事内容
社内の保守・デリバリ・提案活動をまたぐプロジェクト群に参画し、
ネットワーク・サーバー構築を中心としたインフラ領域のプロジェクトマネジメントを担当。
自身の専門知識と実行力を活かして、課題解決の推進、関係者調整、品質管理、納期遵守を実現する。
また、プロジェクト横断的なコミュニケーションを通じてステークホルダーとの信頼関係を構築し、持続的な改善と成果を導くことが求められる。

主な職務内容及び責任範囲:
• システム運用に関する各種マニュアル・作業手順書の作成および改訂
• 運用担当者・保守要員向けの教育資料作成、トレーニング実施
• 定常業務(点検・ログ確認・障害検知)の標準化および改善
• 運用引き継ぎ時の資料整備・トレーニング対応・受入条件の確認
• 障害発生時の初動対応・原因調査・是正提案と再発防止策の立案
• 運用・保守ベンダーとの連携、課題の整理と対応推進
• 顧客(または社内関係者)への運用フロー説明・合意形成
• 保守契約・SLAに基づく対応内容の管理と品質維持
• システム変更時の運用影響評価、関係者調整および改善策提示
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を5年以上経験
• Word、Excel、PPTを用いて、
テクニカルライティングやロジカルライティングを用いた資料作成経験
• 英語によるコミュニケーション(メール・チャット)
• PMP, ITIL (Expert / Master), IPA高度試験(ITサービスマネージャ、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、情報処理安全確保支援士)のいずれか資格取得者もしくは準じる経験あり

歓迎されるスキル・知識・経験
• 運用保守業務またはマニュアル整備業務の経験
• 顧客・現場担当者とのコミュニケーション経験
• 障害対応・トラブルシューティング経験
• システム構成・ネットワーク基礎知識、SLA管理、変更管理の知見
• 英会話(ビジネスレベル)
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
108名

ランディス&ギアジャパン株式会社

仕事内容
社内外のプロジェクト活動に従事いただきます。
社外向け活動としては、お客様から受注した案件の一部において、基盤チーム側の活動計画を立て、メンバ要員計画を行い、コスト・作業進捗・課題管理および案件のリードを行います。

社内プロジェクトにおいては、基盤ソリューショングループの作業品質改善活動プロジェクトを指揮します。

社内での検証設備の充実や、弊社管理のシステムにおけるインフラ部分の構成管理・リリース管理方法の検討。
グループ長による予算の折衝獲得の支援。
いずれの活動においても関連するステークホルダに自身の検討した内容を説明し、合意形成を行い、実施遂行プランを作成し、
合意のもとに実施遂行する必要がある。
また実施にあたり、チームを組織し、メンバに実施遂行を委譲し管理する。

主な職務内容及び責任範囲:
•お客様向け案件における、基盤チーム活動のプロジェクト計画・実施・遂行・リード
•社内向けプロジェクト活動における各種改善活動の計画・実施・遂行・リード
•メンバをリードし合意形成したプランを実施、進捗管理する。
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験
• 10年以上のプロジェクトマネジメントの経験
• 8年以上のインフラ構築案件のリード経験
• 複雑な問題の解決に向けて段階的アプローチを設計し、
異なる目的を持つステークホルダ間で合意形成を行った経験を有すること。
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を5年以上経験
• 英語による会話(メール・チャット)

歓迎されるスキル・知識・経験
• 英会話(ビジネス会話)
• IPAシステムアーキテクト 取得もしくは準じる資格者
• コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や新規システム構築について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動を2年以上
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
108名

ランディス&ギアジャパン株式会社

仕事内容
職務概要:
L+G管理のシステムにおけるインフラ・サーバ部分の構築方法の検討を行い、プロジェクトマネージャと協調しながら構築ステップのデザインを行い、実施遂行する。お客様を含むステークホルダに自身の検討した内容を説明し、合意形成を行い、実施遂行プランを作成し、合意のもとに実施遂行する必要がある。また実施にあたり、チームを組織し、チームメンバに実施遂行を委譲し管理することができること。

主な職務内容及び責任範囲:
•サーバ系設備構築方法の検討提案
•サーバ系設備構築に関係するステークホルダマネジメント
•メンバをリードし合意形成したプランを実施、進捗管理する。
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験及び年数:
• 10 年以上のプロジェクトマネジメントの経験
• 8年以上のインフラ構築案件のリード経験
• 複雑な問題の解決に向けて段階的アプローチを設計し、異なる目的を持つステークホルダ間で合意形成を行った経験を有すること。
• Hyper Conversed Infrastructure 構築・設計の経験、Linux/Windows サーバー構築設計の経験、
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を5 年以上経験
• 作業チームを指揮し、構築作業を計画遂行した経験 5 年以上
• 本番サーバーインフラ系障害対応の経験を有すること
• 英語による会話(メール・チャット)
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
108名

ランディス&ギアジャパン株式会社

仕事内容
職務概要:
L+G管理のシステムにおけるインフラ・サーバ部分の構築方法の検討を行い、プロジェクトリーダと協調しながら構築ステップのデザインを行い、実施遂行する。各ステップの作業実施について責任を持ち、関連するステークホルダに自身の検討した内容を説明し、合意形成を行い、実施遂行プランを作成し、合意のもとに実施遂行する必要がある。また実施にあたり、ビジネスパートナを含む作業チームを組織し、作業チームメンバを指揮、作業遂行ができること。

主な職務内容及び責任範囲:
•サーバ系設備構築方法の検討提案
•サーバ系設備構築に関係するステークホルダマネジメント
•メンバをリードし合意形成したプランを実施、進捗管理する。
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験及び年数:
• 5 年以上のプロジェクトマネジメントの経験
• 2 年以上のインフラ構築案件のリード経験
• Hyper Conversed Infrastructure 構築・設計の経験、Linux/Windows サーバー構築設計の経験、
TCP/IP 通信の基礎知識
• 課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を1 年以上経験
• チームメンバを指揮し、作業計画・実施指揮を行った経験
• 英語による会話(メール・チャット)
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
108名

ランディス&ギアジャパン株式会社

仕事内容
職務概要:
・ ソフトウェアアプリケーション問題・ハードウェア障害のトラブルシューティングおよび問題解決
・ 改修リリース版の検証・デプロイメント及び操作手順作成・各環境へインストール
・ グローバルメンバー含む他チームとの連携し、問題及び課題解決の実施
・ お客様への報告・提案

待機シフトについて:
メンバー持ち回りで2シフト制で待機。
待機シフト:日中(9:00 - 17:30)または夜間(17:30 – 翌日9:00)
平均6-7回/月(うち夜シフトは4回/月程度)、
現状、大半の障害対応は昼シフト時に発生しています。
待機時間中は社員は自由に行動できます。
ただし、障害が発生した場合に対応が求められるため、待機中はPCの携帯が求められる等一定の行動制限が発生。
そのため待機があった場合は待機手当(平日:2000円、休日:5000)支給。
また実際に障害への対応が発生した場合は、その時間は労働時間にカウントされます。
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験及び年数:
• システム開発、ITエンジニアとしての実務経験(3年以上)
• ITIL基本知識を持って、ミッションクリティカルなシステムの扱い経験
• Redhat Linux/Windows OSの基本ログ解析
• Microsoft .Netベースアプリケーションのログ解析
• アプリケーションデータベース(オラクル、Postgres)にてクエリを実行し、調査に必要な情報の抽出経験
• 基本ネットワーク知識(DNS、IP、ping、traceroute等)、パケットキャプチャなどを取得し、調査できること
• 障害発生時に東京都内のオンサイトへ駆けつけ が可能であること
• 多様性のある環境・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
108名

ランディス&ギアジャパン株式会社

仕事内容
職務概要:
L+G製品のソリューションチームの一員として、L+G製品の新規要件に対する設計やL+G製品を利用するエンタープライズのお客様の技術的な課題や問題の解決を検討し、提案、そしてその遂行に責任を持ちます。
L+G製品のソリューションを担当します。
課題解決や検討・作業遂行時には、関連する社内外のステークホルダーと合意形成を行いながら、ソリューションチームメンバーおよびビジネスパートナーと協調し、業務を遂行します。

主な職務内容及び責任範囲:
• L+G製品の技術的専門家チームを束ねるソリューションリードとして活動
• ソリューションチームメンバをリード・協調し、合意形成したプランの実行や進捗管理
• L+G製品を導入する上での顧客固有の技術的なチャレンジや課題への解決方法の検討、提案とその遂行
• 顧客環境へのL+G製品のデリバリ作業をオンサイトで実施(直接手を動かすことも可)
• 必要に応じてSIパートナーと協力し、業務を遂行する。
• 製品管理チームや保守チームと連携して、L+G製品の継続的な改善作業を支援
求める経験 / スキル
必須のスキル・知識・経験:
▼プロジェクトリード
• 製品・ソリューションを活用してエンタープライズのお客様へ主体的にデリバリをした経験5年以上(例 PMやプロジェクトリードとして)
▼ソリューション
•Windows/Linux の基本スキル(セットアップ、設定変更、アクセス権変更など)
•データベースアクセスに用いるSQL構文の基本的なスキル
• 対人コミュニケーション能力

歓迎されるスキル・知識・経験
•課題について、必要な学習範囲を自ら規定し、学習しつつ業務遂行をした経験
•製品・ソリューションを活用してエンタープライズのお客様へのデリバリ経験10年以上
•エンタープライズのお客様へ運用環境の構築を行ったことがある経験(監視設計、ジョブ設計など)
•データベースSQL構文、最適化。パフォーマンス解析 (Oracle/MSSQL/Postgres)
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
108名
仕事内容
新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として、経営企画部を新設します。

具体的には、既存の業務システムをフルスキャンし、優先順位をつけながら統合・再設計を行うことで業務効率化とDXを加速させるとともに、情報セキュリティ分野において業界標準に準拠した体制を構築し、さらにJ-SOXのIT統制に求められる統制機能の強化を進めてまいります。

今回募集するポジションでは、当部門における情報セキュリティ・IT統制のチームメンバーとして実務を担っていただきます。セキュリティポリシーの策定・運用、システム統合におけるリスクマネジメント、J-SOX対応に必要な統制プロセスの整備などを通じ、グループ全体の信頼性と成長基盤を支える重要な役割を期待しています。

【業務内容】
下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。
・当社およびグループ会社への監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援
・IT統制に関する内部統制(J-SOX)整備、運用状況評価、監査法人との協議
・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対
・業務委託会社を利用したシステム監査の立案と実行
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・小売業での知識、システム開発・運用経験
・IT統制全般の構築、推進経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル
・事業会社におけるJ-SOX(ITGC、またはITACを含む業務処理統制)の実務経験があること
※事業会社の内側で、社内各署との調整やドキュメント作成(フローチャート、RCM、評価実施等)を自ら行っていた経験

【歓迎(WANT)】
・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験
・IT全般統制の4領域(アクセス管理、変更管理、運用管理、開発管理)の基本的な仕組みを理解している
・福岡市近郊(特に多の津のシステム部門へ足を運べる方)大歓迎
・ユーザー部門へのIT導入サポート経験や、情シス部門での運用経験(統制への理解があれば、職種未経験でも可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

セイコーエプソン株式会社

仕事内容
セイコーエプソングループの各プロダクト/サービスを横断して支える共通クラウド基盤の設計・運用を担当いただきます。
DevSecOpsの推進及びSRE業務を通じて、設計チームとともにシステムの信頼性・セキュリティ・運用効率の向上に貢献いただくことを期待しています。

具体的な業務内容としては、下記を想定しております。
・設計チームと協働したAWS上でのインフラ設計・構築
・CI/CDパイプラインの整備・運用(Jenkins、CodePipeline等)
・IaCによる構成管理(CloudFormation等)
・セキュリティ対応(EOL管理・脆弱性対応)の計画・実行
・監視設計・運用の改善
・運用自動化・トイル削減に向けたSRE活動の推進
・障害対応・インシデント運用

当職場では、エプソンの次世代ビジネスを支える共通基盤の整備をミッションとし、クラウドネイティブな技術を積極採用して開発・運用の高度化に取り組んでいます。新しい技術や課題に対し前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者(業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー)を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、
 幅広いプロジェクトの経験を生かせます
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・クラウドに関するシステム設計・開発経験
・AWS、Linux、ネットワーク(HTTP、TLS)などの基礎知識

【歓迎(WANT)】
・プロジェクト管理(WBS、課題管理等)の基礎的な経験
・監視・ログなどObservabilityの基礎的な理解
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・Docker(k8s、Fargate)の運用経験
・CDKによるIaC構成管理経験

【人物像】
新たな技術の採用も含め、開発・運用を横断した仕組みの改善に関心・意欲のある方、設計チームと協働しながら合意形成を進められる方。
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

大手小売りメーカー

仕事内容
・システムのインシデント対応とアラート改善
・システムのモニタリング、オブザーバビリティの向上
・システムの運用作業の効率化
求める経験 / スキル
・Webアプリケーション開発経験もしくはクラウドインフラの運用経験
・Webサービスの安定化のための改善経験(アプリケーション・インフラ問わず)
・Webサービスのインシデント対応およびアラート改善の経験
・モニタリングツールの使用経験(NewRelic,Datadog,Dynatrace,CloudWatch,Prometheusなど)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社Progmat

仕事内容
【プロダクト概要】
Progmatは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを開発しています。大手金融機関やJPX/SBIグループの取引所関係者やNTTデータなどIT企業が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

【職務内容】
SRE(Site Reliability Engineer)として、Progmatのシステムの信頼性向上と安定運用を推進し、サービスのパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。

・システムの信頼性向上に向けたインフラ設計/実装
・ビジネスパートナーと協力し、システムのプロファイリング、パフォーマンスチューニング、インシデント対応などを実施
・CI/CDパイプラインの構築、運用自動化にむけた改善施策推進
・サービスの拡大と共にスケールボトルネックの発見及びキャパシティプランニング
・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
・関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践

【開発環境/技術要素】
・クラウド/OS:AWS(EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka), Linux
・データベース: Aurora,PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

【Progmatメンバーから見た「Progmat」の魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与でき、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等様々な工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。

■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

■職場環境の魅力
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化があり、あなたのアイデアが尊重されます。
・フルリモートワークでプライベートは確保しつつ、オフィスに出社しての社員交流も可能です。柔軟な働き方ができます。
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度があります。自己成長を実感できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ効率的にプロジェクトを進めることができ、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。
・新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦することで、常に自己成長を実感できる環境です。
・技術力と金融知識の向上が図れる環境です。業務を通じて、専門知識を深めることができます。
・NoじゃなければGoの文化があり、改善要望がクイックに叶います。迅速な意思決定が可能です。
・年2回のライブウィーク(1週間休暇)が取得可能です。リフレッシュしながら働けます。
・毎月全社員が一堂に会してコミュニケーション機会もあり、一体感を感じながら働けます。
・承認手続きがシンプルでスピーディーです。効率的に業務を進められます。
・東京駅直結のシェアオフィスで、スタイリッシュな環境。おいしいコーヒー、紅茶だけでなく夕方はビールもフリーで楽しめます!
・ストックオプション制度等、会社の成長に伴い社員にもリターンがあります。会社とともに成長できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド
・クラウドでのシステムインフラ設計/実装/運用経験(3年以上 or それに準ずる経験)
・チーム開発の経験(役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験)
・新たな領域やプロダクトへの学習能力と、継続的な技術向上への意欲

【望ましい条件】
・ミッションクリティカルサービス運用経験、DevOps実践経験、運用監視の自動化経験
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験/知識
・セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識
・システム安定稼働のための取り組み経験
従業員数
24名 (2023年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
24名 (2023年10月現在)
仕事内容
<業務内容>
●GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善
・BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
・Terraform等を利用したIaC(Infrastructure as Code)によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
・CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
●データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
・事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
・IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
・LLM活用におけるデータプライバシーやセキュリティリスクの評価と対策の推進
●データガバナンス体制の構築と推進
・外部ベンダーと安全に協業するためのセキュリティガイドライン策定や、開発・運用プロセスの標準化
・第二線(リスク管理部門)や監査部門と連携し、セキュリティポリシーや運用ルールの策定、監査対応を主導
・全社的なデータガバナンスの浸透と、開発者向けドキュメントの整備

<ポジションの魅力>
日本の労働市場における大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略的な事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。 本ポジションの魅力は、その実現に不可欠な役割を担える点にあります。

●事業と組織の成長に貢献
・会社の次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに、データ基盤を支える当事者として深く関わることができます。自らの仕事が、社会課題解決という大きなミッションに繋がっている実感を得られるポジションです。
●最先端技術領域への挑戦
・急速に進化するモダンデータスタック、LLMや生成AI領域のインフラ・セキュリティに、事業のコアメンバーとして携わることができます。前例のない課題解決に挑戦できる、技術的な刺激に満ちた環境です。
●市場価値の高いキャリア形成
・需要の高い「データエンジニアリング」と「クラウドセキュリティ」の専門性を掛け合わせ、市場価値の高いキャリアを築けます。主体的にガバナンス体制を構築・改善していく経験は、ご自身の専門性をさらに高めることに繋がります。

<技術スタック>
●クラウド
・Google Cloud
●開発言語
・Python
●データ基盤
・BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
●ML / LLM基盤
・Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
●BIツール
・Looker / Looker Studio
●IaC
・Terraform
●開発環境・ツール
・Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
求める経験 / スキル
<必須要件>
●データエンジニアまたはSREとしての実務経験(いずれか3年以上)
・クラウド(特にGCP)環境で、IaC(Terraform等)を用いたシステムの構築・運用経験
●上流工程(要件定義、運用設計、ガバナンス)のリード経験
・インフラ全体の運用設計をリードし、セキュリティやコストガバナンスを含む運用ルールを策定・改善した経験
・設計思想、アーキテクチャ、運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
・経営層、開発チーム、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をしながらプロジェクトを推進した経験

<歓迎要件>
下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。

●データ基盤におけるセキュリティ設計・実装経験
・クラウド環境におけるセキュリティ(IAM, ネットワーク, 暗号化, 監査ログ等)に関する深い知識と実務経験。特にDWHやETL/ELTパイプラインなど、大規模データ基盤の特性を理解した上でのセキュリティ設計・運用経験をお持ちの方。
●LLM/生成AIなど先進技術領域に関する知見
・Gemini APIやAzure OpenAI Service等を活用した開発・PoCの経験など、LLMや生成AIの技術動向に対する理解と、それを実用につなげるスキル。
●ITガバナンスやグローバルな協業に関する経験
・ISO27001, SOC2, GDPRといった国内外の規格・法規制に関する基本的な理解や監査対応の経験。また、海外ベンダーとの技術的な交渉や最新情報の収集に活かせる英語力。

<求める人物像>
●高い当事者意識を持ち、前例のない課題にも「大胆にチャレンジ」できる方
・既成概念にとらわれず、LLMのような先進技術がもたらす複雑な課題に対しても、当事者としてリスクを取り、スピード感を持って解決策を探求できる方を求めています。
●自身の専門性を活かし、変革を牽引したい方
・データエンジニアリングやSREとしての深い知見を土台に、常に理想を追求し、質の高いアーキテクチャ設計や戦略を立案・遂行することで、事業や組織に変革を起こしたいという意欲をお持ちの方
●領域を超えて組織に貢献できる方
・部門間の障壁を取り除き、周囲を巻き込みながら協働できる方。個人の成果だけでなく、成功の再現性を高め、知識を共有し次に繋げて、チームと組織全体の発展に寄与したい方を歓迎します
従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
仕事内容
【仕事概要】
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションのもと、医師とエンジニアにより2017年に創業されたヘルステックスタートアップです。

生活者向けの症状検索エンジン(月間利用者数1,200万人超)、医療機関向けSaaS(全国1,700件超の導入)、製薬企業向けデータ活用支援の3事業を軸に成長を続けており、2022年より米国事業も展開しています。

生成AIの登場以降、私たちは「医療アクセスの最適化」だけでなく、「働く人の生産性の最適化」にも挑戦しています。

プロダクトに生成AIを組み込むだけでなく、全社的にAIを活用した業務変革を推進し、すでにデータ分析・開発・オペレーションの多くで生産性を数倍に高める取り組みが進行中です。

その基盤を支えるのが、全社員の“生産性OS”を設計・運用する Corporate Engineering Team です。

私たちは、単なる情シスではなく「AI時代の企業インフラ」を設計し、最小の人員で最大の成果を出せる組織を支える存在です。

今回募集するマネージャーは、このチームのリーダーとして、AI・クラウド・データを駆使した全社IT戦略の策定と実行をリードし、経営・現場・技術を横断してUbie全体の生産性をデザインしていただきます。

【業務内容】
< 1. IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進>
・生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャ(EA)の設計と技術ロードマップの策定
・経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップの立案および主要プロジェクトのポートフォリオマネジメント
・「AI Ready」なデータ・システム・ワークフローの整備
・ITガバナンス、リスク管理、情報セキュリティ強化の推進
・経営層・事業責任者との共創を通じたIT投資判断・コスト最適化のリード

<2. IT CoE(Center of Excellence)の確立と運営>
・技術標準、ナレッジ、ベストプラクティスを統合するIT CoEを構築し、全社のITリテラシー・AIリテラシー向上を推進
・社内GPTやAIエージェントなど、生成AIを活用した業務自動化・支援基盤の設計と実装
・各部門の課題を構造化し、テクノロジーを通じて解決策を提供する社内コンサルティング機能の確立
・エンジニアリング・IT運用・AI活用の複合スキルを持つチームの組成・育成

<3. ITサービスマネジメントと運用オーケストレーション>
・ITIL等に基づくITサービスマネジメント(ITSM)プロセスの標準化・自動化・継続的改善
・AI Operation Managerなど、AIを一次対応・トリアージに活用する次世代型ITサポート体制の設計
・ID管理・アクセス管理・SaaS統合管理などのゼロトラストアーキテクチャに基づくガバナンス強化
・社内ネットワーク(オフィス・閉域網)やデバイス、ヘルプデスク等の運用最適化
・ベンダーマネジメントおよびパートナーとの共創によるスケーラブルなIT基盤の維持


【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど)
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クラウドネイティブ環境(GCP/AWS等)におけるIT基盤設計・運用・最適化の経験
・SaaS運用・ID管理・セキュリティ・ネットワークなど、エンタープライズIT領域の実務経験
・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・経営層・事業部門と連携したIT戦略・ガバナンス設計の経験

【歓迎スキル】
・AI/生成AIを活用した業務プロセス改善や自動化の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ設計、ゼロトラスト導入、またはIT CoE立ち上げ経験
・情報セキュリティ・リスク管理に関する専門資格(CISM, CISSP, PMP, ITIL等)
・海外拠点を含む子会社等のIT基盤・SaaS統合マネジメント経験

【求める人物像】
・「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方
・経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方
・クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、経営・SRE・Security・各事業部との連携をリードできる方

◆Ubieの全社員に求められるスタンスは以下となります
・目的と成果の追求:目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢
・最高のチームプレイヤー自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢
・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す姿勢
・高い視座:常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢

◆Ubieの全社員に求められるスキルは以下となります。
・スケール蓋然性の見極め力:スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力
・GRIT:大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力
・構造・関係性を紐解く力:既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力
・業務効率を最大化する力:業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力
従業員数
245名 ((2024年10月現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
245名 ((2024年10月現在))
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。

■ 関わる可能性のある領域(一例)
・Sansan:名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight:価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One:請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One:契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE/Platform 領域:信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題

【業務詳細】
■ インフラ設計・構築・運用
・クラウド(主に GCP/AWS)を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes(GKE/EKSなど)を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用(例:Datadog/CloudWatch/Cloud Monitoring など)
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

■ SRE としての継続改善
・SLI/SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

■ 運用効率化・Developer Experience 向上
・Operationの自動化(Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発)
・CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験(DX)向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

■ プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

■ プロダクト固有領域の技術
・(志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。)
・文書データ/名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム(OCR/チェック体制/自動化基盤)の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ

【開発環境】
・開発言語:Python、Ruby、Go、Shell Script、PowerShell
・データベース:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB、Redis、Memcached、OpenSearch、Elasticsearch、Redshift、BigQuery、MongoDB
・インフラ:Google Cloud(Cloud Run、App Engine、Cloud Functions、Cloud Tasks、GKE など)、AWS(EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Route53、SQS、SNS など)、Azure(App Service、Functions、Cosmos DB など)、Cloudflare
・プラットフォーム:Kubernetes(GKE)、Argo CD、Argo Workflows、Helm
・コンテナ/構成管理:Docker(ECS 上での運用含む)、Terraform(HCP Terraform 含む)、Ansible、Chef、Packer、Serverspec
・CI/CD:GitHub Actions(補足: Cloud Build、AWS CodeBuild 等の利用チームあり)
・運用・監視:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace、Datadog、New Relic、Zabbix、CloudWatch、Fluentd、td-agent、NXLog
・ソースコード管理/コラボレーション:GitHub、Notion、Cacoo、GitHub Projects
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験(3年以上)
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識
・IaCツールを使用した開発運用経験
・Webサービスの開発経験(言語・経験年数を問わず)
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験

【歓迎要件】
・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験
・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験(半年以上)
・継続的に技術発信を行っている
・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験
・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
・Platform Engineeringに関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・実務で英語を使用した経験
・後進の育成経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方
プロダクト思考を持つ方
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

778 万円 ~ 1,954 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
1.業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
2.外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充(マニュアル、動画等)や社内運用体制の整備支援
3.全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動

■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
 →導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
 →課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
 →Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
 →全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です


配属先情報:
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験:
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業(メーカー)でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験

【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル:C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験:Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA(製品問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験

【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方 
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
【仕事内容】
■概要
・自社サーバ、ネットワークの環境構築・保守・運用
・社内システム、クライアント端末の管理・サポート
・その他環境構築(アプリケーションの開発も含む)

■詳細
・国内200名程度の企業規模に対応した社内インフラに関する業務を幅広くお任せいたします
・入社後は社内インフラにかかるプロジェクトに参画しつつ、現場を学んでいただき、ユーザーからの問い合わせに対応していただきます
・インフラ環境構築・保守・運用についてはOJTを通じてスキルアップを目指していただきます

■仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことができます
・予算管理のない環境で質を落とさずにアイデアに取り組めます
・スピード感を持って実現・実行できる職場環境があります
・自由な環境でより良い仕組みを追求できます

【開発環境・現場】
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
■大学卒以上または高専卒以上
■求めるスキル
・基本情報技術者レベルのITスキル

■歓迎するスキル
・以下の言語での開発スキル
 ClassicASP、C、C#、VB、JavaScript、XML

■歓迎する経験
・サーバー仮想化、VDI、ネットワークの構築、保守・運用経験・セキュリティ対策経験

■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方 
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方 
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方 
・サーバー仮想化、VDI、ネットワーク構築、保守・運用、セキュリティ対策に興味のある方
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
~「サッポロ一番」などの即席めんのサンヨー食品/DX推進も担っていただきます~

■担当業務:
サンヨー食品グループの業務効率化・高度化をデジタルの力でリードするデジタル戦略本部に所属し、アプリケーション課もしくはプラットフォーム課のいずれかにおいて、システムの企画、プロジェクト管理、開発、運用など上流から下流まで担当頂きます。

■業務詳細:
①アプリケーション課
当社グループの基幹システム(販売・生産・購買・原価・物流・財務・人事)や工場(MES)や営業関連システムにおいて企画から開発・運用まで、経験に応じていずれかのシステムを関連部署と協力しながら遂行していただきます。

②プラットフォーム課
当社グループのネットワーク、サーバー、クラウド、Office365管理など、グループのIT基盤全般において企画から設計・運用など、経験に応じていずれかの分野を関連部署と協力しながら遂行いただきます。

いずれも、システムの企画など上流工程から携わり、直接ユーザーの声を聞きながら推進することができます。ベンダーに丸投げではなく内製化も多いため、プログラミングやDBなどの知識も学ぶことができます。その他、最新技術や社内勉強会など積極的に進めております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記のいずれかの領域において3年以上の経験を有する方
①アプリケーション課
・プログラム開発の経験(言語不問)
・システム構築上流工程(要件定義、仕様策定)の経験
②プラットフォーム課
ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティのいずれかにおいての管理・運用経験

■歓迎条件:
①アプリケーション課
・製造業、特に工場の業務プロセスを理解されている方
・SCM基幹システムのパッケージソフト導入・運用に携わったことがある方
・プロジェクトマネジメント経験
②プラットフォーム課
・クラウド関連の技術を理解されている方(AWSであれば尚可)
・ネットワーク(LAN)設計・管理経験を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【Hakuhodo DY ONEについて】
Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。

マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

【職務概要】
顧客のマーケティング課題を解決する為、マーケティングコンサルタントとともに課題に向き合い、CDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築、AIAgent基盤の構築を行うプロジェクトを推進して頂くことがミッションです。

※詳細はこちらのURLをご覧ください。
https://solutions.hakuhodody-one.co.jp/blog/cdp-basic


【内容】
・アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング/マネジメント
・開発要件整理
・開発進行管理/調整
・品質管理
・開発リソースの管理
・社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など
求める経験 / スキル
【必須経験】
開発プロジェクトのマネジメントまたはリーダー経験 3年以上
顧客課題解決の為に社外とのコミュニケーションを積極的に行う基本姿勢


【歓迎経験】
・アジャイルでの開発経験
・クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築、運用経験
・中規模以上のシステムの構築、運用経験
・システム実装(プログラミング、テスト)の経験
・ソリューションおよび技術調査・選定の経験
・ベンダーマネジメントの経験

【求める人物像】
・新たな業務知識や技術知識に対して進んで習得して頂ける方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら進んで課題を見つけ遂行できる方
・特定の技術や手段に捉われずに、目的指向で本質を見極めて最適な問題解決を図れる方
従業員数
3,172名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,172名
仕事内容
インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。

マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

【職務概要】
顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策を実現することがミッションです。

具体的には
・MAツールを使用した施策提案
・MAツールを使用した施策設計及び実装
・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用


【本ポジションの魅力】
・システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得でき、ビジネスインテリジェンス領域にも触れる機会がある為、幅広い知見/経験を得ることができます。
・また、将来的にはプロジェクトを推進する立場として、プロジェクト管理に関する知識/経験を得ることも可能です。

(得られるスキル)
・マーケティングオートメーションに関するシステム知識/経験
・デジタルマーケティングに関する知識/経験
・データ管理に関するシステム知識/経験
・プロジェクト管理に関する知識/経験
求める経験 / スキル
【必須経験】
■社会人経験3年以上
■MAツールの実装/運用経験3年以上
■顧客折衝経験


【歓迎経験】
■Saasソリューションを使用したデータ収集/統合/抽出業務の経験
■BIツールの実装/運用経験
■KarteなどCXツールの実装/運用経験
■httpプロトコル, html, JavaScriptなどインターネット技術
■マーケティングに関する知見や経験
■広告サービスの知見や経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
※ご志向に合わせ、クラウド基盤組織の中でSREとPlatformエンジニアのどちらかを担当いただきます。
【職務概要】
ログラスのあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤(プラットフォーム)の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、ログラスが提供する全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。

単にインフラを構築・運用するだけでなく、SRE戦略の策定から実行、そしてSRE文化の醸成までをリードすることを期待しています。現在はまだ「基盤整備」の色が強いですが、SREプラクティスの導入・可観測性の設計・インシデントレスポンスの体系化・SLI/SLOの運用設計など、技術による文化設計の役割を担っていただきます。

将来的には、各開発チームがセルフサービスでインフラを利用・運用でき、SREの考え方に基づいて自律的に信頼性を高められるようなプラットフォームと開発文化を構築することがミッションです。そのためのPlatform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動をリードしていただきます。

【業務詳細】
■従来のクラウドインフラの設計・構築・運用業務(Service SRE的業務)に加え、SREプラクティスの実践と組織への展開を見据え、以下の業務にも積極的に関与し、リードしていただきます。

・信頼性の高いクラウドネイティブプラットフォームの設計・開発・運用:
・スケーラブルかつセキュアなクラウドインフラの設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推
・モニタリング/アラート(Datadog、Sysdig 等)の整備・高度化、および信頼性の可視化
・開発チームのSREプラクティスの導入・推進・イネイブリングとSRE文化醸成
・開発チームに対するSRE原則、ツール、プラクティス導入支援、設定・運用・レビュープロセスの導入と定着を支援
・効果的なポストモーテム文化の醸成と、学びを組織全体で活用する仕組み(インシデントレビュー、ナレッジベース構築など)の推進
・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献:
・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援
・新規事業立ち上げ時の技術支援、アーキテクチャ設計支援、およびスピーディかつ信頼性の高いインフラ構築・導入支援と、そのための標準プロセスの確立

【技術スタック】
・インフラ:AWS, GCP, IaCツールとしてTerraform
・モニタリング/監視:Datadog, Sysdig
・CI/CD:GitHub Actions / AWS Code Pipeline
・その他:Slack / Gather / Figma / Findy team+ / Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドインフラ(AWS)を使ったインフラの構築運用経験(3年以上)
特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験
・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験(学習/実務問わず)
・アプリ開発チームがやっていることを理解するために、Web開発の経験を求めています
・開発言語などは特に指定はありません
・採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方

【歓迎要件】
・SREプラクティスの理解・実践経験
・マルチプロダクトサービス運用のご経験
・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動
・スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みのご経験
・セキュリティ対策への関与経験
・ドキュメント整備・属人性排除への主体的な取り組み経験
従業員数
201名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
201名

三菱UFJトラストシステム株式会社

仕事内容
最上流(システム企画)から参画可!インフラ領域を担当していただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、将来的にはリーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。

◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。
※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。

【基盤システム】
・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤等

【開発環境】
環境:オンプレミス、クラウド(AWS、Azure、等)
OS:Windows,Linux等
DB:Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験
【歓迎】
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
従業員数
1,087名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,087名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築(ツール選定、pipeline実装、各種検証)
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験(AWS・GCPなど)
■CI/CDの実装、運用経験(GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等)
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験

【歓迎】
■構成管理ツール(Ansible/Terraform等)を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【事業紹介】
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/

【募集部門について】
エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。

<ミッション>
KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する

<ビジョン>
全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること

【業務内容】
アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。
顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。
具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計(基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など)、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。

【技術スタック】
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。

【仕事環境】
チーム人数:5−10名
リモートワーク環境:あり
OS:Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード:英字可
エディタ:指定なし
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している
・ソフトウェアの要件定義・設計経験(運用を想定した要件定義・設計ができること)
・ソフトウェアの実装経験(プログラミング言語問わず)

■歓迎要件
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験
・業務外でのエンジニア活動を行っている方(趣味のサービス開発公開、OSS経験、技術文書の執筆、カンファレンスの登壇経験、等)
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のAndroidアプリ(Google Playストア)の開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

<募集背景>
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

<業務内容>
・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・Androidのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等

<業務の魅力>
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいAndroidアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によってはリーダーとして、技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

<開発環境>
□ 開発環境
・開発言語: Kotlin
・導入ライブラリ: Android Jetpack(Compose, Navigation, ViewModel), Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など
・アーキテクチャ: マルチモジュール(MVVM)

□ 使用ツール
・CI: Bitrise, Deploygate
・分析: Firebase(Analytics, Crashlytics)
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
<関連リンク>

□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/Android
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方
・Git, GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件
・新機能を実現するために、関連部署とのコミュニケーションを通して要件や仕様の定義・変更ができる方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のiOSアプリ(App Store)の開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

<募集背景>

ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行っており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

<業務内容>
・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・クラッシュ調査やアクセスログ解析
・iOSのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等

<業務の魅力>

・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

<開発環境>
□ 開発環境
・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL
・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing
・アーキテクチャ: MVVM
・パッケージ管理: SwiftPM

□ 使用ツール
・CI/CD: Bitrise, DeployGate
・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
<関連リンク>
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/iOS
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験が実務として3年以上ある方
・RxSwiftやSwift Concurrencyを使った非同期処理、UIKit、SwiftUIの実務経験がある方
・Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
・GitHubなどを用いたコードレビュー経験をお持ちの方

■歓迎要件
・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
■ミッション
「クリエイターとサービス事業者が、作品づくりやプロダクト開発といった本質的な活動に専念できる決済基盤を創る」

これは、私たち自身がプラットフォーマーとして数々のサービスを立ち上げ、決済の複雑さや外部環境のリスクに直面してきた経験から生まれたミッションです。
だからこそ、そのリアルな知見をすべて注ぎ込み、誰もが安心して創造的な挑戦を続けられる、安定した決済基盤の実現を目指しています。

現在は既存サービスのLTV向上を目指した機能拡張や課金システムの統廃合に取り組む重要なフェーズです。この挑戦をエンジニアリングの力で共に推進してくれる中核メンバーを募集しています。

■業務内容
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務に参加していただきます。
・新規課金システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用
・既存課金システムの保守・運用および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
・運用の整理・改善・提案

■利用している技術・言語
言語等:Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
インフラ:AWS(EKS, ECS, EC2)
監視:Datadog, Amazon CloudWatch

■ このポジションの魅力

事業とクリエイターを支える仕組みをデザインする経験
ニコニコのビジネスとクリエイターエコノミーの心臓部である課金システムに携わることができます。多様な決済体験をパッケージで提供し、クリエイターが安心して収益を得られる仕組みをデザインすることで、事業と表現活動の両方にダイレクトに貢献できます。

領域を越えて成長できるフルスタックな環境
フロントエンド、バックエンド、インフラと、特定の技術領域に閉じることなく、プロダクト開発に必要な技術スタックを幅広く経験できます。ご自身の得意領域を伸ばしつつ、新しいスキルを実践で身につけていくことができます。

将来の可能性を秘めたプロダクト
私たちが開発する決済基盤は、将来的にはニコニコの枠を越えて、多様なプラットフォーマーの事業を支えるプロダクトへと成長していく可能性を秘めています。その初期段階から、プロダクトの成長に中核として関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験を有する方(3年以上)
・外部システムのドキュメント等を読んで、仕様を理解し実装まで行える方
・ステークホルダーとの対話を通じて要件定義を行い、設計から実装までを一貫して推進できる方
・チームとして協調して仕事を進められる方

■歓迎要件
・DBAとしてRDB運用(テーブル設計・クエリチューニング等)を担った経験を有する方
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験を有する方
・IaC(Infrastructure as Code)を活用した経験を有する方
・チームの生産性向上や未解決になっている技術的な課題の解消といった領域にも積極的に取り組みたい方
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験を有する方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、社内AI活用推進担当者を募集します。

<募集背景>
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。

また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。

<業務課題>
AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。

<具体的な業務例>
■AI活用戦略の策定と実行
 ・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定
 ・AI活用ロードマップの策定
■社内ナレッジの構築と共有体制の確立
 ・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化
 ・ベストプラクティスの標準化
 ・情報共有プラットフォームの構築・運営
■人材育成と組織変革の推進
 ・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施
 ・AI活用コミュニティの形成と活性化
 ・部門横断プロジェクトの企画・推進
■効果測定と継続的改善
 ・AI活用による業務改善効果の測定手法確立
 ・定量的・定性的な評価に基づく改善提案
 ・経営指標へのインパクト分析

<当ポジションの魅力>
・社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます

・組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます

・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
求める経験 / スキル
・AI・デジタル技術を活用した業務改革の推進経験
・組織横断的なプロジェクト管理・推進経験
・人材育成プログラムの設計・実施経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスツールの活用経験
・チェンジマネジメントの知識・経験
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、AIアプリケーションエンジニアを募集します。

<募集背景>
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。

また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。

<業務課題>
AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。

<具体的な業務例>
■新技術の評価と検証
 ・最新のAI技術動向を調査・評価
 ・実ビジネスへの応用可能性を検証
 ・プロトタイピングによる技術検証
■実用的なデモアプリケーション開発
 ・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築
 ・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施
 ・開発ナレッジの体系化と共有
■本番環境でのプロダクト開発
 ・AIアプリケーションの設計・実装
 ・ビジネス部門と連携したサービス展開

<当ポジションの魅力>
・AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります

・AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です

・単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます

・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
求める経験 / スキル
・LLMなどのAIサービスを活用したアプリケーション開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)での開発・運用経験
・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャの実装経験
・短期間の開発サイクルでの開発経験
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
【ポジションの概要】
ファンコミュニティサービス sheeta のインフラストラクチャを設計・実装・運用まで一貫してリードし、サービスの安定性とコスト最適化を推進していただきます。
AWS をフルコントロールできる環境で、可観測性の向上と運用自動化を通じて運用品質を高めていただく役割です。


【ミッション】
サービスの安定運用: SLA/SLO、障害予防、復旧時間の短縮
運用自動化: IaC(Terraform/Helm/GitOps)の設計・実装、Self-healing 機構の導入・改善
コスト最適化の推進: AWS コストを継続的に最適化


【主な業務内容】
AWS インフラ設計・構築・最適化(EKS, ECS, RDS/Aurora, IAM, VPC ほか)
Kubernetes 環境の設計・運用(マルチクラスタ管理、Service Mesh 改善検討など)
Terraform/Terragrunt 等による IaC と CI/CD パイプライン改善
モニタリング/ロギング基盤(NewRelic、Prometheus、Grafana等)の設計・運用
定常運用業務(マニュアルがある手動作業)および自動化
ベンダーマネジメント(技術選定・改善計画の策定・遂行)
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWS でのインフラ構築・運用経験 3 年以上
・Kubernetes クラスタの設計・運用経験
・Terraform など IaC ツールでのコーディング経験
・高可用性設計・自動復旧・オートスケールに対して知識のある方

■歓迎要件
・大規模 Web サービスでのインフラ担当経験
・Chaos Engineering 等の SRE プラクティスの導入経験
・Go/Python などによる運用自動化ツール開発
・FinOps/コスト可視化ダッシュボードの構築経験
・多国籍チームとのリモート協働経験(英語・ベトナム語)
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「ZEN Study(旧: N予備校)」や教職員向けのコーチング支援Webサービス、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。

2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。

<募集背景>
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。

<業務内容>
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。

・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション

ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。

今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。

お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。

・サービス全体のリサーチ & プランニング
  ・サービス全体の課題や仮説設定
  ・ユーザーリサーチの実施
  ・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
  ・教育に関する先行研究調査
  ・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
  ・開発案件の優先度の提案
  ・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション

・新企画,特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
  ・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
  ・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
  ・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討

・開発案件のディレクション
  ・開発案件における企画判断・進行管理
  ・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
  ・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション

・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
  業務知識や開発知識のドキュメンテーション
  カジュアル面談や選考への参加などの採用活動

<開発環境>
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。

□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform

□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…

□ 使用ツール
【 ドキュメンテーション 】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【 コミュニケーション 】
・Slack, Google Meet, Zoom
【 プロジェクト管理 】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【 データ計測・可視化 】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【 開発生産性向上 】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある

■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。


<サービス内容>
〜日本最大のネットの高校を支える!技術で教育の未来を創る~

日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております!生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。

生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。


【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務(校務)を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。

具体的には、以下のような機能があります。

□生徒管理:
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート:
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング(対面授業)の管理
□入学手続き:生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き

生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。


<お任せしたい業務例>
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正

<開発環境>
□ 使用言語/ライブラリ
 TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
 AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
 Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
 Slack, Google Meet
□ その他
 Figma,Wrike,GitHub Enterprise

<当ポジションの魅力>
1.教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。

2.技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。

3.大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。

<関連リンク>
□ エンジニア採用説明資料
 https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
 https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
 https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
 https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
 https://zen-univ.jp
求める経験 / スキル
■必須要件
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方

■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。

<お任せしたい業務例>
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定

<開発環境>
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence

<当ポジションの魅力>
国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。

<関連リンク>
□ AWS Summit Japan 2024
事例セッション「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」
(アーカイブから「ドワンゴ」で検索してください)
https://aws.amazon.com/jp/summits/japan-2024/
□ 配信基盤システム新規開発メンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/466059
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず
・Web アプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験

■歓迎要件
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方
・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方
・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
◇プロダクトの基盤開発、改善
◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◇TerraformやAnsibleを用いたIaC
◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◇サーバーレス環境の構築
◇ログの管理と監視
◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)

※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。

【案件①】
▼サービス概要
自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用
▼支援概要/業務概要
・セキュリティの堅牢化
・可視化、モニタリング
・自動化、コード化
・速度、安定性、スケーラビリティの改善
・キャパシティプランニング
▼技術スタック
・言語:Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native
・開発フレームワーク:Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js
・インフラ:プライベートクラウド(VMWare)、AWS、Cloudflare
・その他:Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB
求める経験 / スキル
○必須要件(いずれかの経験のある方)
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
 ※いずれかの実務経験3年以上
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験

※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。

○歓迎要件
■サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMのご経験
■開発運用に統合的に関わった実績がある 
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある 
■ガバナンス意識のある方(個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる)
従業員数
2,931名 (2025年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,931名 (2025年9月末時点)
仕事内容
【募集ポジションについて】

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと
自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にてインフラエンジニアとして案件をリード頂きたいと思います。

2.将来的なキャリアプラン
ネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができます。
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができます。

3.こんな社員が活躍してます!
・インフラ全般知識を有している
・会計知識をもちあわせビジネス全体を俯瞰できる


【当社について】

■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

■経験
システム開発経験
■スキル
システム開発の標準プロセスに関する知識

(下記の技術スキルがあれば尚可)
・開発経験
 インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか
・インフラ開発
 サーバー、ネットワーク
 Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI
・サーバーアプリ開発
 マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C#、.NET
・Windows端末開発
 .NET(C#)
・その他
 ソース管理(git)/データベース(MySQL)

【歓迎(WANT)】

以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
■経験
・流通小売業に関する業務知識
・流通小売業のシステム、サービス開発経験
・POSシステムの開発経験
・顧客ニーズを踏まえた導入~運用までの経験
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・必要な知識を独力で得るための動きを取れる人
・技術調査、先進的な開発が好きな人
・変化すること成長することに注力出来る人
・熱意・熱量の高さ、推進力のある人
・自律心のある人
・素直な性格の人
従業員数
289名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
289名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【募集ポジションについて】
1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと
自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う部署にてインフラエンジニアのリーダーポジションとしてとして案件をリード頂きたいと思います。

2.将来的なキャリアプラン
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができます。

3.こんな社員が活躍してます!
・インフラ全般知識を有している
・会計知識をもちあわせビジネス全体を俯瞰的できる

【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

■業務・実務経験
・インフラ部門での勤務経験
・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験

■知識
以下いずれかの知識を有する方を募集しております。
・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・VMware等仮想化に関する知識
・Cisco、F5(BIG-IP)、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識


【歓迎(WANT)】

■業務・実務経験
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・ITシステム運用に関する実務経験
・品質管理に関する実務経験
・金融系システムに携わった経験
・流通系システムに携わった経験
・ラインマネジメントの経験

■経験
以下知識を有する方を歓迎いたします。
・データベース(DBMS)に関する知識
・AWS等パブリッククラウドに関する知識
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識
・ITシステム運用に関する体系的な知識
・品質管理に関する体系的な知識
・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識

■保有資格
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等)
・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等)
・ネットワークに関する資格(Cisco等)
・データベースに関する資格(Oracle等)
従業員数
289名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
289名 (2025年3月末時点)

京都本社/大手製造業

仕事内容
【業務内容】以下の業務をお任せします。
・グループ全体(海外含む)のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入
・グループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行
・既存ネットワーク運用保守(ベンダー管理含む)
・チーム業務管理ならびに部下教育
求める経験 / スキル
<MUST>
・知識:ネットワーク領域における一定の専門知識。
・経験:企業ネットワークの導入・運用経験 3~5年程度
    5名程度の部下を有する組織運営者としての経験 3~5年程度
・スキル:ユーザ折衝、海外ネットワーク技術担当との折衝に必須とされるコミニュケーション能力と課題解決力。
・語学力:英語TOEIC600点以上

<WANT>
・知識:ネットワークスペシャリスト相当の知識。セキュリティスペシャリスト相当の知識。
・経験:海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3-5年。
・スキル:昔からの技術に固執せず、あくまでそれを踏み台にしながら、将来へ向けての新たな技術の在り方やその絵姿が描ける能力。
・語学力:海外拠点と英語での技術的な打ち合わせができること。
勤務地

京都府

想定年収

949 万円 ~ 949 万円

仕事内容
【業務内容】
・グループ全体(海外含む)のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入を行う。
・グループにとって最適なネットワークアーキテクチャを企画、及び外部業者と連携して設計・構築の実施
・構内ネットワーク運用保守
求める経験 / スキル
<MUST>
●知識:ネットワーク領域における専門知識。
●経験:企業ネットワークの導入・運用経験 3~5年。
●スキル:ユーザ折衝、海外ネットワーク技術担当との折衝に必須とされるコミニュケーション能力と課題解決力。
●語学力:海外拠点と英語でのメールのやり取りができること。
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

仕事内容
■業務内容
綜研化学の各種インフラ環境の設計や構築、運用、監視等全般を担っていただきます。
現在、インフラ領域については1名+αのスタッフが担当しています。以前は2名+αの体制でしたが、社内異動により欠員が生じた為の募集となります。
ご自身の経験、実績なども踏まえ、ベンダーや社内各事業部とのやり取りなどについて中心的に活動していただくことを想定しています。
なお業務内容は以下の通りで、上・下流工程を幅広く担当いただきます。

【ネットワーク】
・WAN、LAN、FW等の設計や構築、管理、運用保守等
【サーバー】
・オンプレミス仮想サーバの設計や構築、管理、運用保守等
【Microsoft】
・Entra ID、Microsoft365、Azure等の設計や構築、管理、運用保守等
【セキュリティ】
・EPS、SOC、WEBフィルタ・アナライザ、資産管理の運用保守等
【クラウド】
・AWS、SaaS等の設計や構築、管理、運用保守等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・TCP/IP等のネットワーク全般の基礎知識を有し、F/Wやルータの設定経験
・Microsoft365の運用、管理経験
・WindowsServerの構成や設定、仮想サーバの運用、管理経験
・情報セキュリティ製品の導入経験

【十分条件】
・ISMS全般の基礎知識
・製造系事業会社での勤務経験
・ネットワークスペシャリストの資格(尚可)
・基本情報技術者の資格(尚可)

【求める人物像】
・組織内外の関係者と協調性を持ち、チームで協力して作業できる方
・レポートラインを意識し、プロジェクトやチームを纏め業務を遂行したことがある方
従業員数
357名 (連結:1,114名 (2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 730 万円

従業員数
357名 (連結:1,114名 (2025年3月31日現在))
仕事内容
※DMG森精機株式会社にも応募書類を開示し、幅広く選考をさせていただきます

【仕事内容】
工作機械と連携するIoTソリューションの開発においてバックエンドエンジニアとして要件定義、設計、構築、運用等を担当いただきます。サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド、セキュリティ等、お強みに合わせて、お任せする業務を検討したいと考えています。

【業務の魅力】
工作機械のネットワーク化が進みIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、既存のIT技術を展開することも可能です。製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、工作機械におけるIoT活用を支えるインフラ環境の重要性は益々高まっています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■サーバ開発・運用のご経験
■データベース開発・運用のご経験
■ネットワーク構築のご経験
■セキュリティに関する知識

【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100%子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
従業員数
227名 (2024年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
227名 (2024年4月1日現在)
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