インフラエンジニア／IT・通信の求人・転職情報
673件中の1〜50件を表示
イオンスマートテクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
＜事業領域＞
フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。
今までは以下のような取り組みを行ってまいりました。
・ポストトーテムの習慣化
・コストモニタリングの仕組みづくり
・監視・モニタリング基盤の統一
・アプリケーションリリースのCI/CD化
＜現状の課題＞
本来SREは一人ひとりが実践している状態にしていかなければならないはずで、SREチームはその状態を実現するための役割を担っています。
また、各プロダクトに対してオブザーバビリティやSREなどの各種成熟度モデルも取り入れて可視化した上で継続的に改善をしていける状態を目指しています。
＜お任せしたい業務＞
・Azure AKS(K8S)上にイオン業務システムのビジネスロジックを集めた基盤システムのITインフラを主務とし、イオンスマートテクノロジーが担う各プロダクトのAzure上のITインフラのインフラアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ。
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure AKS（Terraform） / IAM
・Azure IaaS (Terraform） / Redis / MySQL / Spark / Hadoop , Java/ Node.js
・CICD (Git / pipeline）
・Microserviceの思想 ・Linux系OS
【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・スタートアップ感はありながらも、資本力を活かしたさまざまな投資のもと技術的なチャレンジができる環境
・SREとしてテクノロジーに集中できる環境で業務ができる
・自分が良いと思ったことは裁量を持って進めることができる
・元からオンプレミスがないため、オンプレミスからの移行や、クラウドの導入の説得コストは不要である
【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
＜事業領域＞
フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。
今までは以下のような取り組みを行ってまいりました。
・ポストトーテムの習慣化
・コストモニタリングの仕組みづくり
・監視・モニタリング基盤の統一
・アプリケーションリリースのCI/CD化
＜現状の課題＞
本来SREは一人ひとりが実践している状態にしていかなければならないはずで、SREチームはその状態を実現するための役割を担っています。
また、各プロダクトに対してオブザーバビリティやSREなどの各種成熟度モデルも取り入れて可視化した上で継続的に改善をしていける状態を目指しています。
＜お任せしたい業務＞
・Azure AKS(K8S)上にイオン業務システムのビジネスロジックを集めた基盤システムのITインフラを主務とし、イオンスマートテクノロジーが担う各プロダクトのAzure上のITインフラのインフラアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ。
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure AKS（Terraform） / IAM
・Azure IaaS (Terraform） / Redis / MySQL / Spark / Hadoop , Java/ Node.js
・CICD (Git / pipeline）
・Microserviceの思想 ・Linux系OS
【こちらのポジションにおける魅力・得られる経験】
・スタートアップ感はありながらも、資本力を活かしたさまざまな投資のもと技術的なチャレンジができる環境
・SREとしてテクノロジーに集中できる環境で業務ができる
・自分が良いと思ったことは裁量を持って進めることができる
・元からオンプレミスがないため、オンプレミスからの移行や、クラウドの導入の説得コストは不要である
【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・チーム開発経験
・インフラ業務経験（5年以上）
・Databaseの移行やメンテナンス経験（種類問わず）
・Terraform / Ansible などIaC実装経験
・Docker / Kubernetesに関する知識（経験問わず）
【歓迎要件】
・プレイングマネージャーの経験
・パブリッククラウドにおけるサービス運用
・メンテナンスなどの運用経験
・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CI/CD構築）の経験
・ITインフラのテスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験
・BCP要件や、バックアップに関する設計経験
・モニタリングおよび監視の設計・設定経験
・データベース設計（スケールの計算）経験
・負荷分散・サービス全体のスケールの計算・設計経験
【求める人物像】
・事業会社出身の方
・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方
内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。
・チーム開発経験
・インフラ業務経験（5年以上）
・Databaseの移行やメンテナンス経験（種類問わず）
・Terraform / Ansible などIaC実装経験
・Docker / Kubernetesに関する知識（経験問わず）
【歓迎要件】
・プレイングマネージャーの経験
・パブリッククラウドにおけるサービス運用
・メンテナンスなどの運用経験
・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CI/CD構築）の経験
・ITインフラのテスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験
・BCP要件や、バックアップに関する設計経験
・モニタリングおよび監視の設計・設定経験
・データベース設計（スケールの計算）経験
・負荷分散・サービス全体のスケールの計算・設計経験
【求める人物像】
・事業会社出身の方
・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方
内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上
<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上
<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
大手小売グループのIT企業
仕事内容
＜お任せしたい業務＞
同社のデジタル基盤の機能開発・改善の推進。
注文・商品・販促といった機能グループを担当し、ネットスーパー・EC・自社アプリなどのフロントアプリケーション開発を支援する。また、APIの最適化やロジック・アーキテクチャ開発を中国グループ企業とともに推進する。
具体的には業務要求ヒアリングからシステム要件への落とし込み、中国のグループ企業による設計・開発コントロール、受け入れテスト、リリースを行う。
＜現状の課題＞
自社プラットフォームは、注文や商品、販促などのいくつかの機能に分かれていますが、この機能の詳細を理解し、アプリケーション開発を支援できるSME（Subject Matter Expert）が不足しています。また、中国のグループ子会社のシステム品質を日本が求める品質にレベルアップさせるためにサービスやシステムを分析・理解し、課題を解決する能力、手法評価能力、ドキュメントをアウトプットする能力を持った方を必要としています。
＜サービス概要＞
同社が扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。
EC・ネットスーパー・自社アプリ等の同社が展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。
＜事業フェーズ＞
大規模な新規開発は終わり、サービス規模の拡大・システムの安定化を目指していくフェーズです。
サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。
＜得られる経験＞
・大規模システムの開発・保守、アーキテクチャ設計の経験が得られる
・グループ全体で9兆円超の売上高を誇る大規模なデータを取り扱うことができる
・海外チーム（中国）との協業経験が得られる
・小売り系のシステム開発経験が得られる
・新しいテクノロジーの導入経験が得られる（Azure Kubernetes・MySQLからAlibaba・Tencentなど、様々な技術に触れられる）
・サービス品質を保つための様々なプロセス改善・構築の知見・経験が得られる
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・CICD
・コンテナ
・MySQL
・Java
同社のデジタル基盤の機能開発・改善の推進。
注文・商品・販促といった機能グループを担当し、ネットスーパー・EC・自社アプリなどのフロントアプリケーション開発を支援する。また、APIの最適化やロジック・アーキテクチャ開発を中国グループ企業とともに推進する。
具体的には業務要求ヒアリングからシステム要件への落とし込み、中国のグループ企業による設計・開発コントロール、受け入れテスト、リリースを行う。
＜現状の課題＞
自社プラットフォームは、注文や商品、販促などのいくつかの機能に分かれていますが、この機能の詳細を理解し、アプリケーション開発を支援できるSME（Subject Matter Expert）が不足しています。また、中国のグループ子会社のシステム品質を日本が求める品質にレベルアップさせるためにサービスやシステムを分析・理解し、課題を解決する能力、手法評価能力、ドキュメントをアウトプットする能力を持った方を必要としています。
＜サービス概要＞
同社が扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。
EC・ネットスーパー・自社アプリ等の同社が展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。
＜事業フェーズ＞
大規模な新規開発は終わり、サービス規模の拡大・システムの安定化を目指していくフェーズです。
サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。
＜得られる経験＞
・大規模システムの開発・保守、アーキテクチャ設計の経験が得られる
・グループ全体で9兆円超の売上高を誇る大規模なデータを取り扱うことができる
・海外チーム（中国）との協業経験が得られる
・小売り系のシステム開発経験が得られる
・新しいテクノロジーの導入経験が得られる（Azure Kubernetes・MySQLからAlibaba・Tencentなど、様々な技術に触れられる）
・サービス品質を保つための様々なプロセス改善・構築の知見・経験が得られる
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・CICD
・コンテナ
・MySQL
・Java
求める経験 / スキル
■必須スキル
①＋③または②＋③のご経験
①3年以上のB to Cのシステム開発コンサルティング経験
②3年以上のB to Cの基幹システム開発 もしくは 事業会社ECのシステム構築経験
③パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験 ※オンプレミスだけの経験は難しい
■歓迎スキル
・オフライン/オンラインのPOS開発経験
・ECと経理システムへの連携システムの開発経験
・中国とのブリッジSEの経験またはオフショアのシステム開発経験
・ビジネスレベルの中国語
■求める人物像
・プロジェクトをリードし、完了までの経験が有る人（区切りで引き継いでいても可）
・現在のやり方を評価し、課題があれば解決することができる人
・コミュニケーション能力が高い人
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・要点を整理し、簡潔なロジックにして進める事が得意な人
①＋③または②＋③のご経験
①3年以上のB to Cのシステム開発コンサルティング経験
②3年以上のB to Cの基幹システム開発 もしくは 事業会社ECのシステム構築経験
③パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験 ※オンプレミスだけの経験は難しい
■歓迎スキル
・オフライン/オンラインのPOS開発経験
・ECと経理システムへの連携システムの開発経験
・中国とのブリッジSEの経験またはオフショアのシステム開発経験
・ビジネスレベルの中国語
■求める人物像
・プロジェクトをリードし、完了までの経験が有る人（区切りで引き継いでいても可）
・現在のやり方を評価し、課題があれば解決することができる人
・コミュニケーション能力が高い人
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・要点を整理し、簡潔なロジックにして進める事が得意な人
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 980 万円
大手小売グループのIT企業
仕事内容
＜お任せしたい業務＞
ネットスーパー・ECなど、弊社アプリケーションの共通バックエンドシステムであるASP/Bのリリースコントロールとリリース作業をお任せします。アプリケーション開発のPMや中国の開発チームと連携しリリース計画を立案し実施していただきます。リリース作業は外部リソースを利用しますのでベンダーコントロールもしていただきます。
また、リリース作業の改善の為に、ツールの作成や提案などもお願いします。
＜現状の課題＞
プラットフォームの機能追加は、プラットフォーム上で稼働している複数のプロダクト分をまとめて同時にリリースする必要があるため、メンテナンスの規模が大きい。その為、綿密な計画立案や検証環境での事前の手順検証、当日の作業時間をタイムチャートに落としたシナリオシミュレーション、その他ロールバック手順の検証やコンティジェンシープランの構築などが必要とされ、多くのテックメンバーによる多大な調整・作業に頼っているのが現状です。これらの効率化・自動化・省力化を推進し、コンパクト且つ頻度の高いリリースが可能な環境を作ることが課題となっている。
＜サービス概要＞
同社が扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。
EC・ネットスーパー・グループアプリ等の同社が展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。
＜事業フェーズ＞
大規模な新規開発は終わり、システムの安定化を目指していくフェーズです。
サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。
＜得られる経験＞
・大規模システムのアーキテクチャ設計・構築・再設計の経験が得られる
・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができる
・海外チーム（中国）との協業経験が得られる
・小売り系のシステム開発経験が得られる
・新しいテクノロジーの導入経験が得られる（Alibaba・Tencentなど、中国ならではの技術にも触れられる）
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・Linux
・SQL
・CLI
・Jenkins
・Azure DevOps
ネットスーパー・ECなど、弊社アプリケーションの共通バックエンドシステムであるASP/Bのリリースコントロールとリリース作業をお任せします。アプリケーション開発のPMや中国の開発チームと連携しリリース計画を立案し実施していただきます。リリース作業は外部リソースを利用しますのでベンダーコントロールもしていただきます。
また、リリース作業の改善の為に、ツールの作成や提案などもお願いします。
＜現状の課題＞
プラットフォームの機能追加は、プラットフォーム上で稼働している複数のプロダクト分をまとめて同時にリリースする必要があるため、メンテナンスの規模が大きい。その為、綿密な計画立案や検証環境での事前の手順検証、当日の作業時間をタイムチャートに落としたシナリオシミュレーション、その他ロールバック手順の検証やコンティジェンシープランの構築などが必要とされ、多くのテックメンバーによる多大な調整・作業に頼っているのが現状です。これらの効率化・自動化・省力化を推進し、コンパクト且つ頻度の高いリリースが可能な環境を作ることが課題となっている。
＜サービス概要＞
同社が扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。
EC・ネットスーパー・グループアプリ等の同社が展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。
＜事業フェーズ＞
大規模な新規開発は終わり、システムの安定化を目指していくフェーズです。
サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。
＜得られる経験＞
・大規模システムのアーキテクチャ設計・構築・再設計の経験が得られる
・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができる
・海外チーム（中国）との協業経験が得られる
・小売り系のシステム開発経験が得られる
・新しいテクノロジーの導入経験が得られる（Alibaba・Tencentなど、中国ならではの技術にも触れられる）
【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・Linux
・SQL
・CLI
・Jenkins
・Azure DevOps
求める経験 / スキル
■必須
・システム運用経験、運用マニュアルの整備経験（ジュニアでは難しい）※業界問わず
・Azure、AWS、GCPなどの商用Cloudのリリース運用経験
・JenkinsやAzure Devopsなどpipelineを利用したCICDの運用経験
・LPIC１相当の知識
■歓迎
・オフラインのPOS、オンラインのECやネットスーパーなど小売りの知識、システム開発経験
・メンバーの教育経験
・LPIC 2相当の知識
・ビジネスレベルの中国語
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い人
・自律的に行動できる人
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
・システム運用経験、運用マニュアルの整備経験（ジュニアでは難しい）※業界問わず
・Azure、AWS、GCPなどの商用Cloudのリリース運用経験
・JenkinsやAzure Devopsなどpipelineを利用したCICDの運用経験
・LPIC１相当の知識
■歓迎
・オフラインのPOS、オンラインのECやネットスーパーなど小売りの知識、システム開発経験
・メンバーの教育経験
・LPIC 2相当の知識
・ビジネスレベルの中国語
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い人
・自律的に行動できる人
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 980 万円
仕事内容
当社のインフラ業務をお任せいたします。
【仙台エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。
入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。
『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/
【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。
【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
【仙台エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。
入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。
『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/
【プロジェクト一例】
官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク
環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
【キャリアパスについて】
スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。
【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。
【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79％とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方）
※社会人経験年数不問／ブランク不問／スクール卒生もOK
・何らかのインフラ実務経験をお持ちの方（NW・サーバ・ヘルプデスクなど何かしら経験のある方）
※社会人経験年数不問／ブランク不問／スクール卒生もOK
従業員数
3,018名
（2025年5月）
勤務地
宮城県
想定年収
420 万円 ~ 650 万円
従業員数
3,018名
（2025年5月）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上
<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上
<歓迎>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験
インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
【プロジェクト紹介】
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。
【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。
【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む
【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。
【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の基盤運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）のサービス運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の改善提案、実装
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件（年収）に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。
【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
大手製造業顧客のグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトです。
社内向けグループクラウド基盤サービスのサービスオーナーである顧客に対し、グループクラウド基盤の運用、改修ならびにサービス運営支援を包括的に提供しています。
メンバーローテーションによる欠員補充です。
【ポジションの魅力】
Azure/AWSそれぞれのIaaS/PaaS/SaaSで構成されたクラウド基盤サービスの運用、改修に関わり、両パブリッククラウドのクラウドの運用・実装経験や、サービスマネジメントに関する経験を積むことができます。
また間接的には、日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。
【将来のキャリアパス】
まずは、アーキテクト、マネージャー双方のキャリアの起点となる、テクニカルリードもしくはタワーリードとしてのご経験を積んで頂きます。
その後、プロジェクトマネージャー、サービスデリバリマネージャー、ソリューションアーキテクト、クラウドアーキテクトなど様々なキャリアパスが描けます。
※国内、及びグローバル展開経験含む
【仕事内容]
大手製造業顧客のクラウド基盤サービスの、基盤・サービス運用を実施するプロジェクトにて以下スコープの中の特定のタスクあるいはタワーをリードします。また、顧客の要望に応じ、運用に関わる新規開発の提案・対応を実施いただきます。
【プロジェクトスコープ】
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の基盤運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）のサービス運用
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の更改・仕様変更対応
・グループクラウドサービス（AWS,Azure）の改善提案、実装
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）社では、
Globalな環境の中で、キャリアアップや年収アップ、ワークライフバランスの改善、大規模案件への参画、リモートワーク環境・・・など、
非常に魅力的なキャリアや就業環境がございます。
今回募集しておりますITIS部門は、同社でインフラ領域を担当する事業部です。
現在オープンしているポジションが複数ございますので、
もし企業に対してご関心を持っていただけましたら、
ご志向、ご経験、ご希望の条件（年収）に合った最適なポジションにてご提案をさせていただきますので、
一度ご面談、ご紹介の機会を頂けますと幸いです。
ITISという部門の中にも複数のポジションがございますが、その中でも大手製造業のクライアント向けのグループクラウド基盤サービス運用プロジェクトになっております。
【部門紹介】
製造、製薬等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
求める経験 / スキル
上記の業務内容において、候補者が持つ技術領域の知見・経験をベースに社内外関係者に対して積極的にコミュニケーションし、担当業務範囲を自立的に業務遂行できること。
・タスクリード経験（論理的思考力・コミュニケーション力を重視）
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか）
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験
【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
・タスクリード経験（論理的思考力・コミュニケーション力を重視）
・5年以上のインフラ運用経験(AWS/Azure/on-premise、Windowsサーバー/Linuxサーバーいずれか）
・クラウド関連のスキルアップ意欲
・ネイティブレベルの日本語能力
【歓迎条件】
・Powershell言語開発経験
・日系企業の顧客折衝経験
【英語力】
対顧客は現状英語不要。日本TCS内の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する。将来的に現顧客がグローバル展開する可能性あり。現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること。
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
都築電気株式会社
仕事内容
■募集部門：
同部門は顧客情報システム部のICT運用をグループ会社にアウトソーシングしその運用マネジメントを行っております。お客様の業務課題の可視化から、それに伴うICT運用を一気通貫して行っております。
■業務内容：
TManaged Serviceを活用し、ICT運用サービスのマネジメントを行っていただきます。運用部分は自社グループ企業に依頼しているため、主にはICT運用の管理作業（サービス品質のチェックと品質向上の対策検討・実施、継続的改善活動による顧客提案を担当いただきます。
より上流からお客様のICT業務改善に参画いただくため、PMOやBPRのような超上流工程にも携わることが可能です。
■提案サービス：
∟https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/
・ICT関連のヘルプデスクサービス
・コールセンターや監視サービス
・支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス
■募集背景：
当社プロダクトの市場拡大を目標にしており、お客様から新規での開発やご相談をいただくものの、実際に手を動かすメンバーが不足していることからお客様のご要望にお応えできない状況になっております。
よりお客様に寄り添ったサービス提供ができるよう、ICT全般のエンジニアメンバーを募集します。
■魅力：
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。
同部門は顧客情報システム部のICT運用をグループ会社にアウトソーシングしその運用マネジメントを行っております。お客様の業務課題の可視化から、それに伴うICT運用を一気通貫して行っております。
■業務内容：
TManaged Serviceを活用し、ICT運用サービスのマネジメントを行っていただきます。運用部分は自社グループ企業に依頼しているため、主にはICT運用の管理作業（サービス品質のチェックと品質向上の対策検討・実施、継続的改善活動による顧客提案を担当いただきます。
より上流からお客様のICT業務改善に参画いただくため、PMOやBPRのような超上流工程にも携わることが可能です。
■提案サービス：
∟https://tsuzuki.jp/jigyo/t-managed/
・ICT関連のヘルプデスクサービス
・コールセンターや監視サービス
・支援活動に向けた社内プロジェクトや社外パートナーとのサービス
■募集背景：
当社プロダクトの市場拡大を目標にしており、お客様から新規での開発やご相談をいただくものの、実際に手を動かすメンバーが不足していることからお客様のご要望にお応えできない状況になっております。
よりお客様に寄り添ったサービス提供ができるよう、ICT全般のエンジニアメンバーを募集します。
■魅力：
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
フレックスタイム制度やテレワーク制度、スマートカジュアルの導入など、
自律性や創造性、生産性を促進する様々な取り組みを行っており柔軟な働き方が可能となっています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■ICTの企画・要件定義・設計・開発・構築・運用・保守のいずれかのご経験
（運用や導入経験のみでも可）
【歓迎スキル・経験】
■ICT開発構築運用全般での担当およびリーダー経験がある方
■ユーザ企業で情報システム部門・IT部門でのICT業務管理の経験のある方
【資格】
■ITIL 4 Foundation
■ITコーディネータ
■ITサービスマネージャ(情報処理技術者)
■プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)/PMP
■データベーススペシャリスト(情報処理技術者)
もしくは同等の資格やスキルを保有
※履歴書に顔写真添付必須
■ICTの企画・要件定義・設計・開発・構築・運用・保守のいずれかのご経験
（運用や導入経験のみでも可）
【歓迎スキル・経験】
■ICT開発構築運用全般での担当およびリーダー経験がある方
■ユーザ企業で情報システム部門・IT部門でのICT業務管理の経験のある方
【資格】
■ITIL 4 Foundation
■ITコーディネータ
■ITサービスマネージャ(情報処理技術者)
■プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)/PMP
■データベーススペシャリスト(情報処理技術者)
もしくは同等の資格やスキルを保有
従業員数
1,360名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,360名
株式会社エーアイネット・テクノロジ
仕事内容
オンプレ・クラウド両方のインフラ案件において、設計から構築まで一貫して携わっていただきます。SES案件中心で、巨大システムの一機能を任され、徐々に上流にも挑戦します。
航空管制など官公庁向け巨大インフラ基盤の設計～構築を担当。OSインストール、仮想基盤構築、NW設定など幅広い工程に携われます。緊急対応など責任ある場面もありますが、チーム体制で安心。巨大システムは毎年更改が発生し、新技術に継続的に触れながら成長を積み上げられる環境です。サーバー、ミドルウェアなど幅広い領域に携わります。
変更の範囲：会社の定める業務
航空管制など官公庁向け巨大インフラ基盤の設計～構築を担当。OSインストール、仮想基盤構築、NW設定など幅広い工程に携われます。緊急対応など責任ある場面もありますが、チーム体制で安心。巨大システムは毎年更改が発生し、新技術に継続的に触れながら成長を積み上げられる環境です。サーバー、ミドルウェアなど幅広い領域に携わります。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラエンジニアとしての実務経験（設計～構築）
【歓迎】
■サブリーダ/リーダ(マネジメント)経験がある方
【環境】
■仮想：VMware、Hyper-V ■OS：Linux系、Windows系
■DB：Oracle、PostgreSQL Server、MS SQL Server など
■インフラエンジニアとしての実務経験（設計～構築）
【歓迎】
■サブリーダ/リーダ(マネジメント)経験がある方
【環境】
■仮想：VMware、Hyper-V ■OS：Linux系、Windows系
■DB：Oracle、PostgreSQL Server、MS SQL Server など
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
都築電気株式会社
仕事内容
として東日本地区のインフラサーバーのプラン、デザイン、インプリ、メンテならびに商談推進(マーケティング、プロモ、セールス)に関する業務を担当していただきます。
【ミッション】
ICT基盤であるインフラサーバー（オンプレ・クラウド）の役務ビジネスを拡大することをミッションとして掲げています。
【募集背景】
組織強化の為の増員採用となります。
【業務概要】
・仮想化基盤（VMWare、Hyper-V、Poxmox、Nutanix、HPE）の設計・構築・保守
・クラウド（AWS、Azure）の設計・構築・保守
・オンプレサーバーの設計・構築・保守
・ActiveDirectory,他各種ミドルウェアの設計・構築・保守
【企業・部門の強み】
既存顧客との長年の取引実績を背景に、安定した案件受注を実現しています。
弊社は、インフラの設計・構築に加え、ネットワーク機器やサーバの選定・調達や保守まで含めてトータルで提案可能であり、顧客の課題に対して最適な構成をワンストップで提供できる点が強みです。
【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
【ミッション】
ICT基盤であるインフラサーバー（オンプレ・クラウド）の役務ビジネスを拡大することをミッションとして掲げています。
【募集背景】
組織強化の為の増員採用となります。
【業務概要】
・仮想化基盤（VMWare、Hyper-V、Poxmox、Nutanix、HPE）の設計・構築・保守
・クラウド（AWS、Azure）の設計・構築・保守
・オンプレサーバーの設計・構築・保守
・ActiveDirectory,他各種ミドルウェアの設計・構築・保守
【企業・部門の強み】
既存顧客との長年の取引実績を背景に、安定した案件受注を実現しています。
弊社は、インフラの設計・構築に加え、ネットワーク機器やサーバの選定・調達や保守まで含めてトータルで提案可能であり、顧客の課題に対して最適な構成をワンストップで提供できる点が強みです。
【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■ITインフラ（オンプレ・クラウド）の設計・構築経験が3年以上（運用保守のみは不可）
【歓迎スキル・経験】
■AWS／AWSの設計・構築経験
[資格]
■AWS Certified Solutions Architect - Associate
■Azure Administrator Associate
※履歴書に顔写真添付必須
■ITインフラ（オンプレ・クラウド）の設計・構築経験が3年以上（運用保守のみは不可）
【歓迎スキル・経験】
■AWS／AWSの設計・構築経験
[資格]
■AWS Certified Solutions Architect - Associate
■Azure Administrator Associate
従業員数
1,360名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,360名
外資保険系ユーザーSI
仕事内容
【業務内容】
グループの生命保険ビジネスとその他グループ会社が利用するのCloud環境を統括し、標準化とガバナンスを推進する管理職のポジションです。また、グローバルテクノロジーチーム（GT）との連携を通して、日本国内のクラウド利用環境の改善やプロジェクト推進を担います。
具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
・グループ全体におけるCloud環境の標準化を推進
・日本のCloud環境におけるセキュリティ強靭化、自動化、コスト最適化を実現
・Cloud環境における共通サービスやツールの導入/運用
・自動化ソリューションやコスト管理ツール等の提供
・クラウドシステム構築における技術的アドバイスの提供
・開発プロジェクト支援を通じたビジネスニーズへの対応
・グローバルテクノロジーチーム（GT）と協力し、クロスリージョンでの仕組みを導入
・チームメンバー育成、パフォーマンス管理、タスク管理などのマネジメント
※仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）
【Positionの魅力／得られる経験等】
・グローバルテクノロジーチーム（GT）と密接に連携し、日本国内のみならず国際的なプロジェクトや標準化に関与できるため、グローバルな視点や経験を培うことが可能
・日本におけるAWS環境全般の標準化やガバナンスを主導するため、組織全体に影響を与える戦略的な意思決定に関与可能
・AWSを中心としたクラウド技術の深い知識習得と実践。
・全社的なIT戦略を支える中核的な役割を通じたビジネススキルの向上。
・多様なバックグラウンドを持つチームの管理・育成経験。
グループの生命保険ビジネスとその他グループ会社が利用するのCloud環境を統括し、標準化とガバナンスを推進する管理職のポジションです。また、グローバルテクノロジーチーム（GT）との連携を通して、日本国内のクラウド利用環境の改善やプロジェクト推進を担います。
具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
・グループ全体におけるCloud環境の標準化を推進
・日本のCloud環境におけるセキュリティ強靭化、自動化、コスト最適化を実現
・Cloud環境における共通サービスやツールの導入/運用
・自動化ソリューションやコスト管理ツール等の提供
・クラウドシステム構築における技術的アドバイスの提供
・開発プロジェクト支援を通じたビジネスニーズへの対応
・グローバルテクノロジーチーム（GT）と協力し、クロスリージョンでの仕組みを導入
・チームメンバー育成、パフォーマンス管理、タスク管理などのマネジメント
※仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）
【Positionの魅力／得られる経験等】
・グローバルテクノロジーチーム（GT）と密接に連携し、日本国内のみならず国際的なプロジェクトや標準化に関与できるため、グローバルな視点や経験を培うことが可能
・日本におけるAWS環境全般の標準化やガバナンスを主導するため、組織全体に影響を与える戦略的な意思決定に関与可能
・AWSを中心としたクラウド技術の深い知識習得と実践。
・全社的なIT戦略を支える中核的な役割を通じたビジネススキルの向上。
・多様なバックグラウンドを持つチームの管理・育成経験。
求める経験 / スキル
＜Must＞
・クラウド技術の深い理解（特にAWS）、Cloud上のシステム設計・開発・運用の実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・英語のコミュニケーションスキル（週１USとの会議、日常メール・チャットのコミュニケーション）
・ビジネス部門との調整能力、技術的な内容を分かりやすく伝えるスキル
＜Want＞
・チームのマネジメント経験（計画立案、進捗管理、メンバー育成など）。
・ネットワーク、セキュリティーなどクラウド以外の分野に関する専門知識・実務経験
・GenAIやクラウドネイティブ技術に関する知識
・アプリケーションLayerの開発・リード経験
・クラウド技術の深い理解（特にAWS）、Cloud上のシステム設計・開発・運用の実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・英語のコミュニケーションスキル（週１USとの会議、日常メール・チャットのコミュニケーション）
・ビジネス部門との調整能力、技術的な内容を分かりやすく伝えるスキル
＜Want＞
・チームのマネジメント経験（計画立案、進捗管理、メンバー育成など）。
・ネットワーク、セキュリティーなどクラウド以外の分野に関する専門知識・実務経験
・GenAIやクラウドネイティブ技術に関する知識
・アプリケーションLayerの開発・リード経験
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 1,250 万円
株式会社電通総研
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
私たちは、クラウドベースの技術と創意工夫によりインフラ領域から新たなビジネスの価値を切り拓くことをミッションとしています。
組織的に効率化／最適化したクラウド基盤の構築／運用サービスを有しており、上流工程からアプリケーション開発チームとタッグを組んで提案から構築／運用までのワンストップサービスを提供します。
クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、開発生産性向上、プラットフォームエンジニアリングといった先進的な課題解決の取り組みを進めています。
●職務内容
＜期待役割＞
・社内外のシステム構築プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの提案から設計、構築、運用を担当いただきます。
・インフラ／アーキテクチャのリーダーとして顧客、アプリケーション開発チームとの折衝、インフラチームへの指示／業務管理を担当いただきます。
・当社クラウド基盤サービスの運営と、これを進化させる新規技術やサービスの企画／開発にも参画いただきます。
＜開発環境・要素技術＞
・AWS、Azureなどのパブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計、構築
・システム運用／SRE
・コンテナ、サーバレス（Docker, Amazon ECS, Azure App Service）
・IaC（Terraform, CFn, ansible）
・CI/CD
・クラウドセキュリティ
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ技術に挑戦できます
AWS、Azure、ネットワーク、各種セキュリティ対策の導入など、特定のベンダーやサービスに依存しない立場でシステムアーキテクチャを検討し、システム基盤の設計から実装までインフラの全フェーズを経験し、リードする力を身につけることができます。
・高い顧客要求に応えることで最先端の技術力を身につけ、実装力を磨くことができます
金融・公共系のミッションクリティカルなシステムの「堅牢性」と、メディア・製造等の民間系のビジネスニーズに対応するための「俊敏性・柔軟性」を確保する技術を磨くことができ、現行踏襲型のシステム構築に依らず、各種クラウドの先進サービスを活用してクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトで経験を積むことができます。
・自身のアイデアを生かして新たな技術サービスを創造、推進できます
先進技術を活用した新規プロダクトやサービスの企画・開発に携わり、独自のアイデアを実現できる環境です。
ユーザーの期待を上回る革新的なソリューションを追求し、市場の変化に迅速に対応するサービスの開発に挑戦できます。
さらに、部門横断的な連携を通じて多様な知見を融合させ、技術革新をリードする役割を果たすことが可能です。
私たちは、クラウドベースの技術と創意工夫によりインフラ領域から新たなビジネスの価値を切り拓くことをミッションとしています。
組織的に効率化／最適化したクラウド基盤の構築／運用サービスを有しており、上流工程からアプリケーション開発チームとタッグを組んで提案から構築／運用までのワンストップサービスを提供します。
クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、開発生産性向上、プラットフォームエンジニアリングといった先進的な課題解決の取り組みを進めています。
●職務内容
＜期待役割＞
・社内外のシステム構築プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの提案から設計、構築、運用を担当いただきます。
・インフラ／アーキテクチャのリーダーとして顧客、アプリケーション開発チームとの折衝、インフラチームへの指示／業務管理を担当いただきます。
・当社クラウド基盤サービスの運営と、これを進化させる新規技術やサービスの企画／開発にも参画いただきます。
＜開発環境・要素技術＞
・AWS、Azureなどのパブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計、構築
・システム運用／SRE
・コンテナ、サーバレス（Docker, Amazon ECS, Azure App Service）
・IaC（Terraform, CFn, ansible）
・CI/CD
・クラウドセキュリティ
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ技術に挑戦できます
AWS、Azure、ネットワーク、各種セキュリティ対策の導入など、特定のベンダーやサービスに依存しない立場でシステムアーキテクチャを検討し、システム基盤の設計から実装までインフラの全フェーズを経験し、リードする力を身につけることができます。
・高い顧客要求に応えることで最先端の技術力を身につけ、実装力を磨くことができます
金融・公共系のミッションクリティカルなシステムの「堅牢性」と、メディア・製造等の民間系のビジネスニーズに対応するための「俊敏性・柔軟性」を確保する技術を磨くことができ、現行踏襲型のシステム構築に依らず、各種クラウドの先進サービスを活用してクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトで経験を積むことができます。
・自身のアイデアを生かして新たな技術サービスを創造、推進できます
先進技術を活用した新規プロダクトやサービスの企画・開発に携わり、独自のアイデアを実現できる環境です。
ユーザーの期待を上回る革新的なソリューションを追求し、市場の変化に迅速に対応するサービスの開発に挑戦できます。
さらに、部門横断的な連携を通じて多様な知見を融合させ、技術革新をリードする役割を果たすことが可能です。
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・リーダーとしてクラウドベース(主にAWS)のWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験（2年以上）
・IaC(Terraform, CFn, ansibleなど)を用いたクラウドシステムの管理経験（2年以上）
・アプリケーション開発チームや顧客と折衝し、要件整理や計画策定、課題管理を実施できる能力
・業務課題や障害に対して自ら解決に取り組む能力
●歓迎する経験・スキル
・顧客要件から提案、見積り、アーキテクチャ設計を行える能力
・SREとしてシステム運用を設計／実施した経験
・Azureを用いたWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験
・WEBベースのアプリケーション開発経験
～求める人物像～
・未知の技術やサービスに自ら好奇心を持って取り組める方
・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、組織力を高める活動ができる方
・定型オペレーション遂行ではなく、標準化、効率化、付加価値向上、価値創造に取り組みたい方
・リーダーとしてクラウドベース(主にAWS)のWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験（2年以上）
・IaC(Terraform, CFn, ansibleなど)を用いたクラウドシステムの管理経験（2年以上）
・アプリケーション開発チームや顧客と折衝し、要件整理や計画策定、課題管理を実施できる能力
・業務課題や障害に対して自ら解決に取り組む能力
●歓迎する経験・スキル
・顧客要件から提案、見積り、アーキテクチャ設計を行える能力
・SREとしてシステム運用を設計／実施した経験
・Azureを用いたWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験
・WEBベースのアプリケーション開発経験
～求める人物像～
・未知の技術やサービスに自ら好奇心を持って取り組める方
・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、組織力を高める活動ができる方
・定型オペレーション遂行ではなく、標準化、効率化、付加価値向上、価値創造に取り組みたい方
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
株式会社電通総研
仕事内容
＜職務内容＞
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。
●導入プロジェクト：
エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。
・アサインプロジェクト例：連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー
https://www.dentsusoken.com/case/case/2021mitsubishicorp.html
●自社クラウドサービス運営：
2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。
・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、構成・運用設計など）
・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討
＜当ポジションの魅力＞
顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。
●プロジェクト遂行能力の向上：
大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。
●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮：
ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。
●柔軟な働き方：
2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。
＜キャリアパス＞
志向や適性に合わせてスペシャリスト／ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。
●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
●導入チームリーダー
●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー
といった将来的なキャリアパスも考えられます。
定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。
＜事業部ビジョン＞
企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。
自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Financials/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。
●導入プロジェクト：
エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。
・アサインプロジェクト例：連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー
https://www.dentsusoken.com/case/case/2021mitsubishicorp.html
●自社クラウドサービス運営：
2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。
・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、構成・運用設計など）
・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討
＜当ポジションの魅力＞
顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。
●プロジェクト遂行能力の向上：
大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。
●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮：
ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。
●柔軟な働き方：
2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。
＜キャリアパス＞
志向や適性に合わせてスペシャリスト／ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。
●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
●導入チームリーダー
●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー
といった将来的なキャリアパスも考えられます。
定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。
＜事業部ビジョン＞
企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。
自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Financials/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験をお持ちの方
・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験
・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験
●歓迎する経験・スキル
・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験
・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験
・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者
・システム運用リーダー、サブリーダー経験
・高度情報処理技術者、AWS等の資格
例）プロジェクトマネージャ
データベーススペシャリスト
ネットワークスペシャリスト
ITサービスマネージャ
AWSソリューションアーキテクト
・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験
・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験
●歓迎する経験・スキル
・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験
・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験
・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者
・システム運用リーダー、サブリーダー経験
・高度情報処理技術者、AWS等の資格
例）プロジェクトマネージャ
データベーススペシャリスト
ネットワークスペシャリスト
ITサービスマネージャ
AWSソリューションアーキテクト
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,618名
（2025年12月末現在）
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、プロジェクトマネージャーに携わっていただきます。
【仕事内容】
インフラ・クラウド環境の設計を行い、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
・要件定義、提案書作成
・WBS作成
・プロジェクト計画（スケジュール・予算・リソース管理）
・開発チームのマネジメント（進捗・品質・課題管理）
・外部ベンダー・協力会社との調整
・リスク管理・課題解決
・プロジェクト完了後の振り返り、改善提案
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
【仕事内容】
インフラ・クラウド環境の設計を行い、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。その他人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
・要件定義、提案書作成
・WBS作成
・プロジェクト計画（スケジュール・予算・リソース管理）
・開発チームのマネジメント（進捗・品質・課題管理）
・外部ベンダー・協力会社との調整
・リスク管理・課題解決
・プロジェクト完了後の振り返り、改善提案
【魅力】
ベトナムという国の圧倒的成長が強みです。日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業にFPTグループがあります。大学・教育機関も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくいスピード・クオリティが選ばれている理由です。
求める経験 / スキル
(Must)※いずれか1つに当てはまること
・インフラプロジェクトでの構築経験
・ITまたは関連業界でのプロジェクトマネジメント経験（3〜5年以上が目安）
・開発プロジェクトの進捗管理経験
・チームリーダーまたはメンバー管理の経験
・コミュニケーション能力・交渉力
・提案書作成経験
(Want）
・クラウド、ヘルプデスク、インフラ案件の経験がある
・インフラプロジェクトでの構築経験
・ITまたは関連業界でのプロジェクトマネジメント経験（3〜5年以上が目安）
・開発プロジェクトの進捗管理経験
・チームリーダーまたはメンバー管理の経験
・コミュニケーション能力・交渉力
・提案書作成経験
(Want）
・クラウド、ヘルプデスク、インフラ案件の経験がある
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
上場企業子会社：テクノロジー企業
仕事内容
本募集求人は、プロジェクトの上流工程から関わり、複数プロジェクトを横断的に担当、社内外のクライアントワークを実施いただきます。社内ではいわば、技術顧問のような役割を担うポジションです。
今後の技術戦略を支える中核メンバーとして、
専門性を活かしながら社内外のエンジニアと協働していただける方を歓迎します。
ソフトウェア開発プロジェクトにおけるインフラ環境設計・構築・開発支援
STELAQが手がけるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、
アプリケーション開発と一体となったインフラ設計・構築・技術判断を担当いただきます。
Webシステム開発プロジェクトにおける
・サーバ／クラウド（AWS・Azure 等）構成設計
・ネットワーク、セキュリティを考慮した基盤設計
要件定義・基本設計フェーズから参画し、アプリ構成を踏まえた全体アーキテクチャ設計
プロジェクト状況に応じて
・バックエンド／API開発
・運用自動化、スクリプト実装
など、設計だけでなく実装にも関与
開発エンジニアと連携しながら、性能・保守性・コストを考慮したインフラ設計を推進
※インフラ作業はプロジェクト全期間に張り付くものではないため、
インフラ × 開発を並行して担うプレイングな働き方を予定しております。
社内プロジェクト／技術基盤の推進・整備
STELAQが「包括的なシステム開発を担える組織」へシフトしていく中で、
社内インフラ・技術基盤づくりを主導する役割も期待しています。
社内プロジェクトにおける
・インフラ／クラウド／ネットワーク領域の設計・方針策定
・アーキテクチャ統一・標準化の推進
社内向けシステム・開発基盤の設計、構成見直し、最適化
社内エンジニアに対する
・設計レビュー
・技術相談、フォロー
設計書・構成図・運用ルールなどのドキュメント整備
将来的な「インフラ × 開発」を担うエンジニア育成に向けたナレッジ共有
■働く環境
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
∟固定残業代は採用しておりません。
今後の技術戦略を支える中核メンバーとして、
専門性を活かしながら社内外のエンジニアと協働していただける方を歓迎します。
ソフトウェア開発プロジェクトにおけるインフラ環境設計・構築・開発支援
STELAQが手がけるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、
アプリケーション開発と一体となったインフラ設計・構築・技術判断を担当いただきます。
Webシステム開発プロジェクトにおける
・サーバ／クラウド（AWS・Azure 等）構成設計
・ネットワーク、セキュリティを考慮した基盤設計
要件定義・基本設計フェーズから参画し、アプリ構成を踏まえた全体アーキテクチャ設計
プロジェクト状況に応じて
・バックエンド／API開発
・運用自動化、スクリプト実装
など、設計だけでなく実装にも関与
開発エンジニアと連携しながら、性能・保守性・コストを考慮したインフラ設計を推進
※インフラ作業はプロジェクト全期間に張り付くものではないため、
インフラ × 開発を並行して担うプレイングな働き方を予定しております。
社内プロジェクト／技術基盤の推進・整備
STELAQが「包括的なシステム開発を担える組織」へシフトしていく中で、
社内インフラ・技術基盤づくりを主導する役割も期待しています。
社内プロジェクトにおける
・インフラ／クラウド／ネットワーク領域の設計・方針策定
・アーキテクチャ統一・標準化の推進
社内向けシステム・開発基盤の設計、構成見直し、最適化
社内エンジニアに対する
・設計レビュー
・技術相談、フォロー
設計書・構成図・運用ルールなどのドキュメント整備
将来的な「インフラ × 開発」を担うエンジニア育成に向けたナレッジ共有
■働く環境
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
∟固定残業代は採用しておりません。
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレサーバ（Windows、Linux等）の設計経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験
・開発エンジニアとしての実務経験
【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験
・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心
・スタートアップ／新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験
・AI／データ分析環境（GPUサーバ、MLOps基盤等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform、CloudFormation 等）による構成管理の経験
【活躍されている人物像】
・開発対応のピーク時は自身でも実装を行うことができる方
・変化に柔軟に対応し、チャレンジ精神の旺盛な方
・整ってない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方（やってみようの精神）
・提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方
・環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずに楽しめる方
※会社としてまだ整ってない部分もある環境のため、難しい課題に直面することがあります。
しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。
・オンプレサーバ（Windows、Linux等）の設計経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験
・開発エンジニアとしての実務経験
【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験
・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心
・スタートアップ／新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験
・AI／データ分析環境（GPUサーバ、MLOps基盤等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform、CloudFormation 等）による構成管理の経験
【活躍されている人物像】
・開発対応のピーク時は自身でも実装を行うことができる方
・変化に柔軟に対応し、チャレンジ精神の旺盛な方
・整ってない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方（やってみようの精神）
・提案だけでなく、当事者意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すマインドのある方
・環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずに楽しめる方
※会社としてまだ整ってない部分もある環境のため、難しい課題に直面することがあります。
しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【プラットフォーム運用革新部のミッション】
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。
【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ（オンプレ・クラウド）を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする
【担当業務と役割】
・ServiceNowを用いたビジネスアーキテクチャの設計
・プラットフォームサービスに適用するServiceNowの機能設計と開発
・当社ServiceNowにおける機能の運用
【具体的な仕事内容】
パナソニックのITを支えるプラットフォームとしてServiceNowを中心とした機能開発および運用
・ServiceNowを用いたインフラサービス運用管理機能の開発および運用
・外販展開を見据えたビジネスアーキテクト観点での設計・実装
【この仕事を通じて得られること】
当社インフラサービスの基盤としてServiceNowを利用していることから、当社インフラ・ミドルウエア・ビジネスアーキテクトの観点で業務理解を深めることができます。
ServiceNowを中心とした設計を進める中で、ServiceNowの技術的理解の深堀およびビジネス開発の技術習得が可能です。
【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。
【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、開発スキルを向上。その後、組織リーダーとしての活躍を期待します。
パナソニック向けのインフラサービスを中心にプラットフォームサービスの提供を実施。運用設計を行い、運用業務を実施するとともにインフラ・ネットワークサービスの持続的な進化を支えるSRE活動を展開。これまでのパナソニックグループでの運用実績とSRE活動のノウハウをパナソニック外の外販展開を計画中。パナソニック内の合理化とノウハウを活かした収益向上をミッションとしています。
【プラットフォーム運用サービス課のミッション】
パナソニック向けインフラサービスの展開を中心にSRE活動に従事。ネットワーク・サーバ（オンプレ・クラウド）を中心に合理的なプラットフォームサービスの運用構築をミッションとする
【担当業務と役割】
・ServiceNowを用いたビジネスアーキテクチャの設計
・プラットフォームサービスに適用するServiceNowの機能設計と開発
・当社ServiceNowにおける機能の運用
【具体的な仕事内容】
パナソニックのITを支えるプラットフォームとしてServiceNowを中心とした機能開発および運用
・ServiceNowを用いたインフラサービス運用管理機能の開発および運用
・外販展開を見据えたビジネスアーキテクト観点での設計・実装
【この仕事を通じて得られること】
当社インフラサービスの基盤としてServiceNowを利用していることから、当社インフラ・ミドルウエア・ビジネスアーキテクトの観点で業務理解を深めることができます。
ServiceNowを中心とした設計を進める中で、ServiceNowの技術的理解の深堀およびビジネス開発の技術習得が可能です。
【職場の雰囲気】
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークも導入しながら、勤務形態に幅を持たせつつ業務を進めています。
比較的若い世代が多く、明るく職場イベントなども実施しながら和気あいあいと業務を推進しています。
また、自主的に勉強会等、内部のコミュニティも用いながらスキル向上を図っています。
【キャリアパス】
運用業務を理解しながら、開発スキルを向上。その後、組織リーダーとしての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ運用･アプリケーション運用いずれか経験者
■歓迎条件
・Linuxの構築経験
・SAN・NASの構築スキル
・コンテナ・仮想化技術
・Ansible・terraformなどの開発スキル
■人柄・コンピテンシー
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
・インフラ運用･アプリケーション運用いずれか経験者
■歓迎条件
・Linuxの構築経験
・SAN・NASの構築スキル
・コンテナ・仮想化技術
・Ansible・terraformなどの開発スキル
■人柄・コンピテンシー
インフラ・アプリと多方面で技術習得が必要となるため、吸収意欲が高い人物に期待します。また、多くの関係者との連携が発生するので、高いコミュニケーションスキルを求めます。人間力に富んだ人物に期待します。
従業員数
2,200名
勤務地
複数あり
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【ERPソリューション部のミッション】
・一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。
【ERPインテグレーション課のミッション】
・一般市場のお客様へintra-martおよび周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することがERPシステム課のミッションです。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、一般市場のお客様へのintra-martの導入支援、カスタマイズ開発、保守サポート対応となります。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、ワークフロー設定、ローコード開発領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。
【具体的な仕事内容】
・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動
・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー
・intra-martを基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援
・導入後の保守サポート対応
【この仕事を通じて得られること】
・お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Valueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。
・パナソニック向けビジネス・ITシステム導入の豊富な知識も社内で共有しながら、一般市場に向けにビジネスを展開することで、様々な経験を積むことができます。
・プロジェクトの上流フェーズから関わることで、開発スキルだけでなく業務知識やプロジェクト遂行スキルなどを幅広く身に付けることができ、自己成長を実感できます。
【職場の雰囲気】
・東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ワークライフバランスを大切にしており、業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働くことができます。
・キャリア入社の方も多く、責任者としても活躍されています。
・出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。
【キャリアパス】
・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。
・一般市場向けビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。
・一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。
【ERPインテグレーション課のミッション】
・一般市場のお客様へintra-martおよび周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することがERPシステム課のミッションです。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、一般市場のお客様へのintra-martの導入支援、カスタマイズ開発、保守サポート対応となります。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、ワークフロー設定、ローコード開発領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。
【具体的な仕事内容】
・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動
・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー
・intra-martを基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援
・導入後の保守サポート対応
【この仕事を通じて得られること】
・お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Valueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。
・パナソニック向けビジネス・ITシステム導入の豊富な知識も社内で共有しながら、一般市場に向けにビジネスを展開することで、様々な経験を積むことができます。
・プロジェクトの上流フェーズから関わることで、開発スキルだけでなく業務知識やプロジェクト遂行スキルなどを幅広く身に付けることができ、自己成長を実感できます。
【職場の雰囲気】
・東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ワークライフバランスを大切にしており、業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働くことができます。
・キャリア入社の方も多く、責任者としても活躍されています。
・出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。
【キャリアパス】
・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。
・一般市場向けビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。
求める経験 / スキル
■必要な経験：
・intra-martローコード開発経験
・提案スキル（提案ドキュメント作成／プレゼンテーション）
・コミュニケーションスキル（お客様／ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉）
・上流工程でのプロジェクト実経験
■歓迎条件：
・Biz∫導入経験
■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
・何事にも興味を持って自分から知識を習得しようとする姿勢がある
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
・intra-martローコード開発経験
・提案スキル（提案ドキュメント作成／プレゼンテーション）
・コミュニケーションスキル（お客様／ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉）
・上流工程でのプロジェクト実経験
■歓迎条件：
・Biz∫導入経験
■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
・何事にも興味を持って自分から知識を習得しようとする姿勢がある
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
従業員数
2,200名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
仕事内容
■業務内容■
関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理
エンジニアチームのマネジメント
顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務
プロジェクト体制の例：PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。
PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。
■取り扱い製品例■
サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
クラウド系 AWS、Azure、M365など
ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に6年連続認定
関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理
エンジニアチームのマネジメント
顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務
プロジェクト体制の例：PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。
PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。
■取り扱い製品例■
サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
クラウド系 AWS、Azure、M365など
ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に6年連続認定
求める経験 / スキル
以下のいずれかを満たす方。
■プロジェクトマネージャー
＜業務経験＞
プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
プロジェクト期間：3ヶ月以上／全体工数：6人月以上／最大メンバー：5名以上／外部ベンダ：1社以上
リーダーシップ、コミュニケーション力，問題解決力が高い人物像であることが望ましい
ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
PMPもしくは、プロジェクトマネージャ（情報処理推進機構）の資格保有していることが望ましい
以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい
・VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格
・Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル
・EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
■プロジェクトマネージャー
＜業務経験＞
プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
プロジェクト期間：3ヶ月以上／全体工数：6人月以上／最大メンバー：5名以上／外部ベンダ：1社以上
リーダーシップ、コミュニケーション力，問題解決力が高い人物像であることが望ましい
ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
PMPもしくは、プロジェクトマネージャ（情報処理推進機構）の資格保有していることが望ましい
以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい
・VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格
・Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル
・EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
勤務地
複数あり
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
兼松エレクトロニクス株式会社
仕事内容
【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】
〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます
■業務概要：
関東近辺～東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
ITソリューションに関する以下の業務を担当いただき、要件定義、設計、構築などの導入作業を行う仕事です。
・サーバ、ストレージ、ネットワークの仮想化
・デスクトップの仮想化
・ミドルウェア（DB、Web、データ連携）の設計、構築
・オンプレとクラウド環境の連携システムの設計、構築
また、営業とともにユーザーへ最適なITソリューションを提案し、成約に向けた推進を行っていただきます。
■取り扱い製品例
・サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
・クラウド系 AWS、Azure、M365など
・ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど
■配属組織
インフラストラクチャユニット ビジネス・プロジェクト推進部 または
セキュリティ＆ネットワークユニット ビジネス推進部
平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。
〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます
■業務概要：
関東近辺～東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
ITソリューションに関する以下の業務を担当いただき、要件定義、設計、構築などの導入作業を行う仕事です。
・サーバ、ストレージ、ネットワークの仮想化
・デスクトップの仮想化
・ミドルウェア（DB、Web、データ連携）の設計、構築
・オンプレとクラウド環境の連携システムの設計、構築
また、営業とともにユーザーへ最適なITソリューションを提案し、成約に向けた推進を行っていただきます。
■取り扱い製品例
・サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
・クラウド系 AWS、Azure、M365など
・ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど
■配属組織
インフラストラクチャユニット ビジネス・プロジェクト推進部 または
セキュリティ＆ネットワークユニット ビジネス推進部
平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかを満たす方
・IT業界3年以上のSE経験のある方
・仮想化（Vmware）およびインフラ基盤（サーバ、ストレージ、ネットワークなど）に関する知識を有し、システムの提案や設計構築の経験
・対外折衝、コミュニケーション能力（対ユーザ、対メーカ）
・システムに関するお客様からのヒアリング、要件定義、設計、構築の経験
対外折衝、コミュニケーション能力（対ユーザ、対メーカ）も求められる職種です。
■歓迎条件
・大規模なプロジェクトを推進した経験がある方
・PM/PLとしてシステム構築に関するスケジュールの作成と進行管理の経験がある方
・仮想デスクトップ（VDI）環境の設計・構築経験がある方
・IBM製MiddleWareの設計・構築経験がある方（WAS、DB2、WMBなど）
■必須条件：以下のいずれかを満たす方
・IT業界3年以上のSE経験のある方
・仮想化（Vmware）およびインフラ基盤（サーバ、ストレージ、ネットワークなど）に関する知識を有し、システムの提案や設計構築の経験
・対外折衝、コミュニケーション能力（対ユーザ、対メーカ）
・システムに関するお客様からのヒアリング、要件定義、設計、構築の経験
対外折衝、コミュニケーション能力（対ユーザ、対メーカ）も求められる職種です。
■歓迎条件
・大規模なプロジェクトを推進した経験がある方
・PM/PLとしてシステム構築に関するスケジュールの作成と進行管理の経験がある方
・仮想デスクトップ（VDI）環境の設計・構築経験がある方
・IBM製MiddleWareの設計・構築経験がある方（WAS、DB2、WMBなど）
従業員数
547名
（連結1,647名（2026年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
547名
（連結1,647名（2026年3月31日時点））
都築電気株式会社
仕事内容
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、国内食品業界のお客様に対するクラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築に関する業務を担当していただきます。
【部門概要】
国内大手食品メーカ―様の専任部門として、アプリ領域では、基幹業務システムの提案、要件定義、構築、運用保守、インフラ基盤領域では、クラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築、運用保守 を行っています。本求人は、インフラ領域で活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
同部門のプロジェクトリーダー、PM候補として、
・案件の作業方針の策定および進捗／課題／リスク管理
・メンバーの担当業務に対するレビューおよび指導
を主に担当いただきます。
PMとしてご入社いただく場合は、お客様を含めたステークホルダー（お客様、他ベンダー、社内営業/SE/NEなど）とのコミュニケーション、各種調整や要件定義もお任せする予定です。
【案件事例】
・オンプレインフラ基盤の設計・構築・保守（Windows、Linux、VMware、HULFT、JP1、Acronisなど）
・クラウド（AWS、OCI）上でのサーバ構築、オンプレからクラウドへの移行
【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・回数の制限なく、在宅勤務が可能です。テレワーク利用率は64.7％とオフィス出社と在宅勤務を組み合わせて勤務しています。
【部門概要】
国内大手食品メーカ―様の専任部門として、アプリ領域では、基幹業務システムの提案、要件定義、構築、運用保守、インフラ基盤領域では、クラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築、運用保守 を行っています。本求人は、インフラ領域で活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
同部門のプロジェクトリーダー、PM候補として、
・案件の作業方針の策定および進捗／課題／リスク管理
・メンバーの担当業務に対するレビューおよび指導
を主に担当いただきます。
PMとしてご入社いただく場合は、お客様を含めたステークホルダー（お客様、他ベンダー、社内営業/SE/NEなど）とのコミュニケーション、各種調整や要件定義もお任せする予定です。
【案件事例】
・オンプレインフラ基盤の設計・構築・保守（Windows、Linux、VMware、HULFT、JP1、Acronisなど）
・クラウド（AWS、OCI）上でのサーバ構築、オンプレからクラウドへの移行
【魅力】
・プライム案件に参画し最上流から担当
・回数の制限なく、在宅勤務が可能です。テレワーク利用率は64.7％とオフィス出社と在宅勤務を組み合わせて勤務しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
※履歴書に顔写真添付必須
■インフラプロジェクトにおけるプロジェクト管理のご経験
※ご入社後はメンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、工数管理等を想定しております。
【歓迎スキル・経験】
■大規模インフラ基盤案件のプロジェクトマネージャー経験
■仮想化（VMware）の設計構築業務経験
■Windows Server/RedhatLinuxの設計構築業務経験
■ActiveDirectoryの設計構築業務経験
■サーバ/ストレージ（主に富士通製）の設計構築業務経験
■クラウド（AWS、OCI）の設計構築業務経験
資格
■プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)
■PMP
※履歴書に顔写真添付必須
■インフラプロジェクトにおけるプロジェクト管理のご経験
※ご入社後はメンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、工数管理等を想定しております。
【歓迎スキル・経験】
■大規模インフラ基盤案件のプロジェクトマネージャー経験
■仮想化（VMware）の設計構築業務経験
■Windows Server/RedhatLinuxの設計構築業務経験
■ActiveDirectoryの設計構築業務経験
■サーバ/ストレージ（主に富士通製）の設計構築業務経験
■クラウド（AWS、OCI）の設計構築業務経験
資格
■プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)
■PMP
従業員数
1,360名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,360名
リアルワールドデータ株式会社
仕事内容
医療ビッグデータを取扱う同社システム部において、顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を担っていただきます。
【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整
【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。
■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。
■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
（オンプレミス、クラウド混在）
※アプリ開発は別チームがございますので、本ポジションはインフラ専任担当を予定しています
【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム 等
■自社製品/サービス用システムインフラ
①顧客設置オンプレミス環境
サーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ
OS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1顧客施設あたりサーバ1台
②クラウドサービス環境
クラウドサービス：AWS/Azure
仮想マシンOS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1サービスあたりサーバ1台
■その他 社内インフラ
コミュニケーションツール：slack
タスク管理：redmine、asana
ソースコード管理：Gitlab
【担当作業概要】
サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客サポート対応、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整
【主な対象システム】
■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境
主に医療機関へ販売・導入する、自社開発アプリケーションの現地システム。
■自社製品/サービスのクラウド環境
医療機関等で利用する、自社開発アプリケーションのクラウド利用環境。
■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム
自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境
（オンプレミス、クラウド混在）
※アプリ開発は別チームがございますので、本ポジションはインフラ専任担当を予定しています
【対象サーバ種別】
WEB、データベース、監視システム 等
■自社製品/サービス用システムインフラ
①顧客設置オンプレミス環境
サーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ
OS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1顧客施設あたりサーバ1台
②クラウドサービス環境
クラウドサービス：AWS/Azure
仮想マシンOS：Windows Server
DB：MariaDB, PostgreSQL
アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)
Webサーバ：Nginx
規模：1サービスあたりサーバ1台
■その他 社内インフラ
コミュニケーションツール：slack
タスク管理：redmine、asana
ソースコード管理：Gitlab
求める経験 / スキル
【必須】
・オンプレミスサーバ設計/構築経験（3年以上）
・システム運用・保守経験（3年以上）
・NW設計/構築経験
・クラウドでのシステム設計/構築経験（1年以上）
【歓迎】
・システム運用設計・体制構築経験
・3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験
・ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者
・医療機関向けシステムの導入や運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
【求める人材像】
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
・オンプレミスサーバ設計/構築経験（3年以上）
・システム運用・保守経験（3年以上）
・NW設計/構築経験
・クラウドでのシステム設計/構築経験（1年以上）
【歓迎】
・システム運用設計・体制構築経験
・3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験
・ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者
・医療機関向けシステムの導入や運用経験
・製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
【求める人材像】
・プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方
・経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方
従業員数
40名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
40名
仕事内容
当社が展開する最先端AIソリューション等を支える、インフラ基盤の上流設計・構築、および運用体制の高度化（自動化・仕組み化）を主導していただくポジションです。
単なる保守運用にとどまらず、技術選定からアーキテクチャの最適化まで裁量を持って取り組んでいただけます！
【具体的な業務内容】
■会社全体のインフラ運用・保守体制の設計および構築
■運用業務のツール化・自動化・プラットフォーム化の推進
■システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
■バージョンリリース対応および各種運用管理
■ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ対応
■業務アプリケーションのデプロイ、アップグレード、ロールバック、バックアップ対応
■オンサイトサーバーの設置、導入、ネットワーク設定、日常保守
★上流の仕組み作りができる
「マニュアル通りにサーバーを監視する」だけの
仕事ではありません。
増え続ける自社AIプロダクトを安定して動かすために、
「どうすれば運用を自動化できるか」
「どんなインフラ構成が最適か」を
ゼロから設計・提案できるポジションです。
あなたのアイデアで、
モダンで最先端なインフラ環境を作ることができます。
★日中バイリンガル×技術力
日本語と中国語、そしてインフラの専門知識。
この3つを掛け合わせることで、
社内のグローバルな開発チームと
日本の現場を繋ぐ「なくてはならないコアメンバー」として活躍できます。
替えの効かないエンジニアとして、
キャリア価値を圧倒的に高められます
★スタートアップだからこその働く環境
最先端の音声AIビジネスに携わり、
市場価値の高いキャリア形成が可能です。
単なる保守運用にとどまらず、技術選定からアーキテクチャの最適化まで裁量を持って取り組んでいただけます！
【具体的な業務内容】
■会社全体のインフラ運用・保守体制の設計および構築
■運用業務のツール化・自動化・プラットフォーム化の推進
■システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
■バージョンリリース対応および各種運用管理
■ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ対応
■業務アプリケーションのデプロイ、アップグレード、ロールバック、バックアップ対応
■オンサイトサーバーの設置、導入、ネットワーク設定、日常保守
★上流の仕組み作りができる
「マニュアル通りにサーバーを監視する」だけの
仕事ではありません。
増え続ける自社AIプロダクトを安定して動かすために、
「どうすれば運用を自動化できるか」
「どんなインフラ構成が最適か」を
ゼロから設計・提案できるポジションです。
あなたのアイデアで、
モダンで最先端なインフラ環境を作ることができます。
★日中バイリンガル×技術力
日本語と中国語、そしてインフラの専門知識。
この3つを掛け合わせることで、
社内のグローバルな開発チームと
日本の現場を繋ぐ「なくてはならないコアメンバー」として活躍できます。
替えの効かないエンジニアとして、
キャリア価値を圧倒的に高められます
★スタートアップだからこその働く環境
最先端の音声AIビジネスに携わり、
市場価値の高いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国語：日常会話
・日本語：ビジネスレベル
・インフラ運用・保守経験
【大歓迎スキル】
・コンピュータ関連学科の学士号以上
・Linux OS、nginx、TCP/IPプロトコルに関する知識
・ネットワーク診断および障害切り分けのスキル
・Shell / Python / Go のうち、少なくとも1言語での開発経験
・Docker、Kubernetes の実務経験
・Prometheus / Grafana 等の監視基盤の運用経験
・LAN構築、ファイアウォール設定、VPN等のネットワーク実務経験
・物理サーバー運用経験
・IDCデータセンター管理、バックアップ、災害復旧（DR）に関する知識
・大規模システム運用経験・自動化・IaC環境構築経験・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure等）の知識・経験
・セキュリティ対策・脆弱性管理経験
【求める人物像】
・コミュニケーショを大切にできる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・学習意欲が高い方
・新しい技術へのキャッチアップができる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・チームワークを重視できる方
・中国語：日常会話
・日本語：ビジネスレベル
・インフラ運用・保守経験
【大歓迎スキル】
・コンピュータ関連学科の学士号以上
・Linux OS、nginx、TCP/IPプロトコルに関する知識
・ネットワーク診断および障害切り分けのスキル
・Shell / Python / Go のうち、少なくとも1言語での開発経験
・Docker、Kubernetes の実務経験
・Prometheus / Grafana 等の監視基盤の運用経験
・LAN構築、ファイアウォール設定、VPN等のネットワーク実務経験
・物理サーバー運用経験
・IDCデータセンター管理、バックアップ、災害復旧（DR）に関する知識
・大規模システム運用経験・自動化・IaC環境構築経験・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure等）の知識・経験
・セキュリティ対策・脆弱性管理経験
【求める人物像】
・コミュニケーショを大切にできる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・学習意欲が高い方
・新しい技術へのキャッチアップができる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・チームワークを重視できる方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・NTTグループ各社(ドコモソリューションズ社内、NTT東西、ドコモ、ドコモビジネス、
その他グループ各社等）の通信サービスを支えるシステムの開発エンジニア
（維持管理業務にも携わる場合もあり）
【詳細】
・NTTグループ各社の通信サービスシステムおよびそれらを制御する
オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との
信頼関係を築きながら、ビジネスパートナーを含むプロジェクトメンバを統率し、
要件定義、基本設計、システムテスト、維持開発を通してサービスやソリューションの
実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
∟お客様、メンバとのコミュニケーションを重視し、
様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、
プロジェクトメンバとともに実行する行動力
◆配属予定のプロジェクト
（数百万円～数億円規模のプロジェクト、ウォーターフォール開発・アジャイル開発
どちらもあり）
スキルや経験に応じ下記のシステム開発チームにアサインします。
・CSAシステム開発：
NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の
開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援する
システムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
NTTグループ網のサービス申し込み業務をデジタルワークフローによる
業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、
顧客対応業務
・NTTグループ各社(ドコモソリューションズ社内、NTT東西、ドコモ、ドコモビジネス、
その他グループ各社等）の通信サービスを支えるシステムの開発エンジニア
（維持管理業務にも携わる場合もあり）
【詳細】
・NTTグループ各社の通信サービスシステムおよびそれらを制御する
オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との
信頼関係を築きながら、ビジネスパートナーを含むプロジェクトメンバを統率し、
要件定義、基本設計、システムテスト、維持開発を通してサービスやソリューションの
実現を果たしていく役割を担います。
◆エンジニアに求めるもの
∟お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
∟お客様、メンバとのコミュニケーションを重視し、
様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
∟リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、
プロジェクトメンバとともに実行する行動力
◆配属予定のプロジェクト
（数百万円～数億円規模のプロジェクト、ウォーターフォール開発・アジャイル開発
どちらもあり）
スキルや経験に応じ下記のシステム開発チームにアサインします。
・CSAシステム開発：
NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の
開発、SE、顧客対応業務
・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：
NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援する
システムの開発、SE、顧客対応業務
・サービス申し込み業務のワークフローシステム開発：
NTTグループ網のサービス申し込み業務をデジタルワークフローによる
業務効率化を行うシステムの開発、SE、顧客対応業務
・その他各種通信システム開発：
フリーダイヤル・ナビダイヤルシステム、NW監視システム等の開発、SE、
顧客対応業務
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・システム開発案件への従事経験
基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験
∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
■スキル
・テクニカルスキル
・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
またはそれに準じた役割の経験
・詳細設計～プログラミング経験
※このポストでは詳細設計～プログラミングはビジネスパートナーに委託
・ビジネスパートナーと協働した開発工程の従事経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
・自動テストツール（Selenium,mabl,Playwrite 等）の利用経験
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し先手のアクションを打てるリスク管理能力
・新しい技術習得に前向きで何事にも前向きに粘り強く取り組める能力
■資格
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格
・JSTQB認定テスト技術者
■経験
・システム開発案件への従事経験
基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験
∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方
■スキル
・テクニカルスキル
・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当)
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発チームプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
またはそれに準じた役割の経験
・詳細設計～プログラミング経験
※このポストでは詳細設計～プログラミングはビジネスパートナーに委託
・ビジネスパートナーと協働した開発工程の従事経験
・パッケージを活用したシステム開発・構築経験
・自動テストツール（Selenium,mabl,Playwrite 等）の利用経験
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・リスクマネージメントができ、予兆を検知し先手のアクションを打てるリスク管理能力
・新しい技術習得に前向きで何事にも前向きに粘り強く取り組める能力
■資格
・中上級情報処理、各種データベース、ネットワーク/クラウド構築関連資格
・JSTQB認定テスト技術者
従業員数
5,083名
勤務地
北海道
想定年収
589 万円 ~ 835 万円
従業員数
5,083名
キヤノンITソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務内容：
AWS、Azure等のパブリッククラウドを活用したクラウド基盤の提案・要件定義・設計・構築業務
■ポジションについて
・当社はAWSアドバンストコンサルティングパートナー、Azure CSPとして活動しており、製造・流通や金融・医療等さまざまな業種のお客様向けにAWSやAzure等のパブリッククラウド活用の支援を実施しております。最近特に大規模案件でのインフラ構築等が増加しており、クラウドエンジニアとして大規模プロジェクトでキャリアを積みたいと考えている方に良い機会をご提供できるとおもいます。また、当社発の独自サービス（クラウドVDI、クラウドMSP）等をパブリッククラウド上で開発・提供をしており、自社サービスに関わりたい方もクラウド技術を発揮していただけます。
・スキルとやる気次第で、希望される立場のやりがいのある仕事をすぐに担当していただくことができ、数多くの経験を積むことができます。
・最新技術を習得するための教育や資格取得に力を入れています。
・風通しが良く、和気あいあいとした、働きやすい職場です。
■当社の特徴：
・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。
AWS、Azure等のパブリッククラウドを活用したクラウド基盤の提案・要件定義・設計・構築業務
■ポジションについて
・当社はAWSアドバンストコンサルティングパートナー、Azure CSPとして活動しており、製造・流通や金融・医療等さまざまな業種のお客様向けにAWSやAzure等のパブリッククラウド活用の支援を実施しております。最近特に大規模案件でのインフラ構築等が増加しており、クラウドエンジニアとして大規模プロジェクトでキャリアを積みたいと考えている方に良い機会をご提供できるとおもいます。また、当社発の独自サービス（クラウドVDI、クラウドMSP）等をパブリッククラウド上で開発・提供をしており、自社サービスに関わりたい方もクラウド技術を発揮していただけます。
・スキルとやる気次第で、希望される立場のやりがいのある仕事をすぐに担当していただくことができ、数多くの経験を積むことができます。
・最新技術を習得するための教育や資格取得に力を入れています。
・風通しが良く、和気あいあいとした、働きやすい職場です。
■当社の特徴：
・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITシステムインフラの提案・設計・構築業務経験
・AWS/Azure等のパブリッククラウド（IaaS/PaaS）の設計・構築、
インテグレーションおよび開発経験のある方（業種不問）
【歓迎】
・大規模システムインフラの設計・構築業務経験
・ITシステムインフラの提案・設計・構築業務経験
・AWS/Azure等のパブリッククラウド（IaaS/PaaS）の設計・構築、
インテグレーションおよび開発経験のある方（業種不問）
【歓迎】
・大規模システムインフラの設計・構築業務経験
従業員数
4,258名
（（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 1,290 万円
従業員数
4,258名
（（2025年12月31日現在））
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援）
■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施
■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。
■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■リモート比率（出社：リモート）
5:5
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援）
■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施
■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。
■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■リモート比率（出社：リモート）
5:5
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/３件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い
＜歓迎条件＞
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional
＜求める人物像＞
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/３件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い
＜歓迎条件＞
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional
＜求める人物像＞
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地
大阪府
想定年収
634 万円 ~ 非公開
従業員数
1,500名
大手独立系SIer
仕事内容
【業務】
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。
サーバ台数：245台
搭載データ量：2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。
【想定顧客】
・通信系大手企業（当サービスを利用している顧客）
・クレジットSaaSの次期提供先
【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。
【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
当社は、通信系大手会社の提供するクレジットカードシステムをSaaSでサービス提供している。
超大規模なオンプレインフラの設計、構築、障害対応、性能分析等に従事。
サーバ台数：245台
搭載データ量：2,000TB超
高い品質を求められるPJであり、アプリチームとも距離が近くシステム全体を俯瞰的に見る能力を身に付けることができる。
また、近くシステム更改対応を予定しているため、望む場合は大規模PJの超上流工程からのPJ経験を得ることが出来る。
【想定顧客】
・通信系大手企業（当サービスを利用している顧客）
・クレジットSaaSの次期提供先
【魅力・特徴】
落ちないことを第一にオンプレミスで重厚な設計がされている、クラウドが多い現在の状況から見ると珍しいシステム。
それ故にクラウドサービスの仕様や特徴に準じた設計思想ではなく、クレジットカードの基幹として必要なインフラ設計・構築を全て網羅して経験することが出来る点が強み。
【キャリアパス】
同社でも類を見ない大規模PJを成功させた経験のあるメンバーが多く残って維持保守しているプロジェクト。
顧客やアプリ担当との距離は近く、インフラに閉じないシステム全体を把握することが出来上流工程のキャリアを積むことが可能。
求める経験 / スキル
【MUST】
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方
【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
・インフラエンジニア及び、運用保守経験のある方
【WANT】
・以下いずれかのスキルを持っている。
オープン系ITスキル（RHEL/Windows）
業務系MWスキル（Oracle/WebLogic/DB2等）
運用系MWスキル（JP1/DeepSecurity/Tripwire等）
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 1,500 万円
兼松エレクトロニクス株式会社
仕事内容
■業務内容■
九州の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。
具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。
■担当する案件■
営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。
顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
＜顧客目線で提案ができる環境＞
会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
九州の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。
具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。
■担当する案件■
営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。
顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
＜顧客目線で提案ができる環境＞
会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
求める経験 / スキル
以下のいずれかを満たす方。
■オープン系セールスエンジニア
＜業務経験＞
インフラ案件（特に仮想基盤案件）の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
ストレージ、ネットワーク関連製品の提案／設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
基本情報処理技術者資格を保有
VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキル保有
MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格を保有していることが望ましい
■ネットワーク系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
SD-WANネットワークの提案／設計業務経験を有していれば尚よい
ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
■セキュリティ系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント（VMWare、NetAppなど）、エンドポイント（EDR/MDM)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい
セキュリティプロダクトのいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco／CCNA、VMware／VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
■オープン系セールスエンジニア
＜業務経験＞
インフラ案件（特に仮想基盤案件）の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
ストレージ、ネットワーク関連製品の提案／設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
基本情報処理技術者資格を保有
VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキル保有
MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格を保有していることが望ましい
■ネットワーク系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
SD-WANネットワークの提案／設計業務経験を有していれば尚よい
ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
■セキュリティ系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント（VMWare、NetAppなど）、エンドポイント（EDR/MDM)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい
セキュリティプロダクトのいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco／CCNA、VMware／VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
従業員数
547名
（連結1,647名（2026年3月31日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
547名
（連結1,647名（2026年3月31日時点））
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
仕事内容
【募集ポジションについて】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、ネットワークエンジニアとして、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。
■具体的な業務内容
新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
・社内外関係者との調整・折衝業務
・サーバー／ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応
・ベンダーコントロール（作業依頼、進捗管理、品質レビュー）
・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進
・パフォーマンス改善、構成管理の最適化
■システムの特性
当社の決済基盤は、店舗と各決済事業者をつなぐ24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムです。オンプレミス環境を中心に、仮想サーバーを含む大規模インフラを自社で保有・管理しています。
２．将来的なキャリアプラン
ネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができます。
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができます。
３．こんな社員が活躍してます！
■インフラ全般知識を有している
■品質を重視できる方
■リスクを想定し、慎重かつ論理的に判断できる方
■ベンダーや社内関係者を巻き込み推進できる方
【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、ネットワークエンジニアとして、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。
■具体的な業務内容
新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
・社内外関係者との調整・折衝業務
・サーバー／ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応
・ベンダーコントロール（作業依頼、進捗管理、品質レビュー）
・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進
・パフォーマンス改善、構成管理の最適化
■システムの特性
当社の決済基盤は、店舗と各決済事業者をつなぐ24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムです。オンプレミス環境を中心に、仮想サーバーを含む大規模インフラを自社で保有・管理しています。
２．将来的なキャリアプラン
ネットワーク系のみならず幅広くインフラ全般の経験を積むことができます。
技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができます。
３．こんな社員が活躍してます！
■インフラ全般知識を有している
■品質を重視できる方
■リスクを想定し、慎重かつ論理的に判断できる方
■ベンダーや社内関係者を巻き込み推進できる方
【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
求める経験 / スキル
４．応募資格
【必須（MUST）】
■業務・実務経験
・インフラ部門での勤務経験
・ネットワークの設計、構築、運用管理経験 5年以上
■知識
以下いずれかの知識を有する方を募集しております。
・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・VMware等仮想化に関する知識
・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識
【歓迎（WANT）】
■業務・実務経験
・サーバ・データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・ITシステム運用に関する実務経験
・品質管理に関する実務経験
・金融系または流通系システムに携わった経験
■経験
以下知識を有する方を歓迎いたします。
・データベース(DBMS)に関する知識
・AWS等パブリッククラウドに関する知識
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識
・ITシステム運用に関する体系的な知識
・品質管理に関する体系的な知識
・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識
■保有資格
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等)
・ネットワークに関する資格(Cisco等)
・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等)
・データベースに関する資格(Oracle等)
【必須（MUST）】
■業務・実務経験
・インフラ部門での勤務経験
・ネットワークの設計、構築、運用管理経験 5年以上
■知識
以下いずれかの知識を有する方を募集しております。
・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・VMware等仮想化に関する知識
・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識
【歓迎（WANT）】
■業務・実務経験
・サーバ・データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・ITシステム運用に関する実務経験
・品質管理に関する実務経験
・金融系または流通系システムに携わった経験
■経験
以下知識を有する方を歓迎いたします。
・データベース(DBMS)に関する知識
・AWS等パブリッククラウドに関する知識
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識
・ITシステム運用に関する体系的な知識
・品質管理に関する体系的な知識
・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識
■保有資格
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等)
・ネットワークに関する資格(Cisco等)
・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等)
・データベースに関する資格(Oracle等)
従業員数
289名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
289名
（2025年3月末時点）
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
仕事内容
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、インフラエンジニア（リーダーポジション）として、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。
■具体的な業務内容
新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
・社内外関係者との調整・折衝業務
・サーバー／ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応
・ベンダーコントロール（作業依頼、進捗管理、品質レビュー）
・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進
・パフォーマンス改善、構成管理の最適化
■システムの特性
当社の決済基盤は、店舗と各決済事業者をつなぐ24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムです。オンプレミス環境を中心に、仮想サーバーを含む大規模インフラを自社で保有・管理しています。
２．将来的なキャリアプラン
本ポジションでは、技術力のみならず、以下スキルを身につけることが可能です。
■ミッションクリティカル環境での高度な運用設計力
■セキュリティ／監査対応スキル
■ベンダーマネジメント力
■品質・リスクマネジメント力
■経営視点でのインフラ投資判断力
また将来的には、インフラアーキテクト・IT基盤責任者・マネジメント職（ラインマネージャー）など、技術×ビジネス双方を伸ばせるキャリアパスがあります。
３．こんな社員が活躍してます！
以下の様な社員が活躍しています。
■プレイングマネジメントできる方、志向性をお持ちの方
■インフラ全般を横断的に理解している方
■品質を重視できる方
■リスクを想定し、慎重かつ論理的に判断できる方
■ベンダーや社内関係者を巻き込み推進できる方
【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、インフラエンジニア（リーダーポジション）として、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。
■具体的な業務内容
新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
・社内外関係者との調整・折衝業務
・サーバー／ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応
・ベンダーコントロール（作業依頼、進捗管理、品質レビュー）
・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進
・パフォーマンス改善、構成管理の最適化
■システムの特性
当社の決済基盤は、店舗と各決済事業者をつなぐ24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムです。オンプレミス環境を中心に、仮想サーバーを含む大規模インフラを自社で保有・管理しています。
２．将来的なキャリアプラン
本ポジションでは、技術力のみならず、以下スキルを身につけることが可能です。
■ミッションクリティカル環境での高度な運用設計力
■セキュリティ／監査対応スキル
■ベンダーマネジメント力
■品質・リスクマネジメント力
■経営視点でのインフラ投資判断力
また将来的には、インフラアーキテクト・IT基盤責任者・マネジメント職（ラインマネージャー）など、技術×ビジネス双方を伸ばせるキャリアパスがあります。
３．こんな社員が活躍してます！
以下の様な社員が活躍しています。
■プレイングマネジメントできる方、志向性をお持ちの方
■インフラ全般を横断的に理解している方
■品質を重視できる方
■リスクを想定し、慎重かつ論理的に判断できる方
■ベンダーや社内関係者を巻き込み推進できる方
【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
求める経験 / スキル
４．応募資格
【必須（MUST）】
■業務・実務経験
・インフラ部門での勤務経験
・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 5年以上
■知識
以下いずれかの知識を有する方を募集しております。
・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・VMware等仮想化に関する知識
・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識
【歓迎（WANT）】
■業務・実務経験
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・ITシステム運用に関する実務経験
・品質管理に関する実務経験
・金融系システムに携わった経験
・流通系システムに携わった経験
・ラインマネジメントの経験
■経験
以下知識を有する方を歓迎いたします。
・データベース(DBMS)に関する知識
・AWS等パブリッククラウドに関する知識
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識
・ITシステム運用に関する体系的な知識
・品質管理に関する体系的な知識
・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識
■保有資格
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等)
・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等)
・ネットワークに関する資格(Cisco等)
・データベースに関する資格(Oracle等)
【必須（MUST）】
■業務・実務経験
・インフラ部門での勤務経験
・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 5年以上
■知識
以下いずれかの知識を有する方を募集しております。
・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・VMware等仮想化に関する知識
・Cisco、F5（BIG－IP）、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識
【歓迎（WANT）】
■業務・実務経験
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・ITシステム運用に関する実務経験
・品質管理に関する実務経験
・金融系システムに携わった経験
・流通系システムに携わった経験
・ラインマネジメントの経験
■経験
以下知識を有する方を歓迎いたします。
・データベース(DBMS)に関する知識
・AWS等パブリッククラウドに関する知識
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識
・ITシステム運用に関する体系的な知識
・品質管理に関する体系的な知識
・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識
■保有資格
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等)
・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等)
・ネットワークに関する資格(Cisco等)
・データベースに関する資格(Oracle等)
従業員数
289名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
289名
（2025年3月末時点）
仕事内容
【ICTソリューション部のミッション】
パナソニック全社に向けて、マルチデバイス（PC、シンクライアント、Mac、iPhone、iPad、Androidなど）サービスの提供と様々なICTソリューション、セキュリティおよびネットワーク環境を提供する組織です。ミッションは、「全てのお客様・全ての業務領域で、安心して利用できるシンプルなデバイスおよびデバイス関連のサービスを提供し続けること」です。ハイブリッド型ワークスタイルに合わせたデバイス提供、高セキュリティ対応、クラウドネイティブへの対応などに取り組んでいます。また、パナソニックグループで培った構築運用ノウハウをパナソニックグループ外へ販売する活動も推進しています。
【モバイル課のミッション】
・パナソニックグループ従業員が利用するiPhone、iPad、Android、Macの提供と運用。パナソニックでの運用やノウハウを利用しパナソニック以外の企業に対してもデバイスサービスを提案・提供。
【担当業務と役割】
パナソニックに対するスマートデバイスの「デバイス管理運用」、「セキュリティ運用」、「新規サービスの検討」を担当していただきます。
また、併せてパナソニックグループ外のお客様へのプリセールスSEとして提案や導入対応も担っていただく予定です。
最新の技術、活用発信、早くてシンプルなモノづくりの3点に熱意を持ち、自立的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
また、デバイス提供ベンダー、通信キャリア、ソリューションベンダー、および社内システム担当者と密に連携し、利用者に最大限貢献できるリーダーシップを持った方を歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
・スマートデバイスの管理運用において、iPhone、iPad、Mac、AndroidをMicrosoft IntuneやWorkSpaceONE UEM（Airwatch）を利用して一元管理
・スマートデバイスの新技術への積極的な取組：ゼロタッチキッティングやBYOD導入など
・物流、営業、カスタマーサービスなど、多様な現場に合わせた最適なデバイスソリューションの提案
【この仕事を通じて得られること】
パナソニックの従業員の働き方をモバイル領域から変革することができます。スマートデバイス業務は社員の働き方に直結しており、自身の頑張りがパナソニックの従業員全員の効果につながります。スマートデバイスは、個人利用に限らずビジネスの世界でも、様々なモノやシステムを簡単に利用するためのデバイスとして今後も成長し、ビジネスを変革する分野となっています。モバイルセキュリティソリューションチームの業務担当は、その中心的なプレーヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
当社のリーダークラスは、比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットな組織文化が根付いています。議論や相談は活発に行われ、チーム全体で新しいアイデアに挑戦することができます。
また、当社は様々なデバイスを活用することができる職場です。社員たちはプライベートでのスマートデバイスの活用方法を自慢し合ったり、新しい技術やアプリケーションについて情報を共有することで、より効率的な業務遂行を目指しています。
テレワークも可能ですが、当社ではコミュニケーション活性化のため、出社ペースを増やす方向に取り組んでいます。社員たちはオフィスでのコミュニケーションを大切にし、チームワークを強化しています。
【キャリアパス】
・デバイスの領域に留まらず、働き方を改革し、新たな業務基盤を構築し、より多くの仕事を創造するためのキャリアパスを用意しています。
・スマートデバイスの活用に関する検討がグローバルでも活発に行われており、海外の企業とも協力して業務を行う機会が多くあります。これにより、様々な経験を積むことができ、グローバルな視野を持ったビジネスパーソンとして成長することができます。
パナソニック全社に向けて、マルチデバイス（PC、シンクライアント、Mac、iPhone、iPad、Androidなど）サービスの提供と様々なICTソリューション、セキュリティおよびネットワーク環境を提供する組織です。ミッションは、「全てのお客様・全ての業務領域で、安心して利用できるシンプルなデバイスおよびデバイス関連のサービスを提供し続けること」です。ハイブリッド型ワークスタイルに合わせたデバイス提供、高セキュリティ対応、クラウドネイティブへの対応などに取り組んでいます。また、パナソニックグループで培った構築運用ノウハウをパナソニックグループ外へ販売する活動も推進しています。
【モバイル課のミッション】
・パナソニックグループ従業員が利用するiPhone、iPad、Android、Macの提供と運用。パナソニックでの運用やノウハウを利用しパナソニック以外の企業に対してもデバイスサービスを提案・提供。
【担当業務と役割】
パナソニックに対するスマートデバイスの「デバイス管理運用」、「セキュリティ運用」、「新規サービスの検討」を担当していただきます。
また、併せてパナソニックグループ外のお客様へのプリセールスSEとして提案や導入対応も担っていただく予定です。
最新の技術、活用発信、早くてシンプルなモノづくりの3点に熱意を持ち、自立的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
また、デバイス提供ベンダー、通信キャリア、ソリューションベンダー、および社内システム担当者と密に連携し、利用者に最大限貢献できるリーダーシップを持った方を歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
・スマートデバイスの管理運用において、iPhone、iPad、Mac、AndroidをMicrosoft IntuneやWorkSpaceONE UEM（Airwatch）を利用して一元管理
・スマートデバイスの新技術への積極的な取組：ゼロタッチキッティングやBYOD導入など
・物流、営業、カスタマーサービスなど、多様な現場に合わせた最適なデバイスソリューションの提案
【この仕事を通じて得られること】
パナソニックの従業員の働き方をモバイル領域から変革することができます。スマートデバイス業務は社員の働き方に直結しており、自身の頑張りがパナソニックの従業員全員の効果につながります。スマートデバイスは、個人利用に限らずビジネスの世界でも、様々なモノやシステムを簡単に利用するためのデバイスとして今後も成長し、ビジネスを変革する分野となっています。モバイルセキュリティソリューションチームの業務担当は、その中心的なプレーヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
当社のリーダークラスは、比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットな組織文化が根付いています。議論や相談は活発に行われ、チーム全体で新しいアイデアに挑戦することができます。
また、当社は様々なデバイスを活用することができる職場です。社員たちはプライベートでのスマートデバイスの活用方法を自慢し合ったり、新しい技術やアプリケーションについて情報を共有することで、より効率的な業務遂行を目指しています。
テレワークも可能ですが、当社ではコミュニケーション活性化のため、出社ペースを増やす方向に取り組んでいます。社員たちはオフィスでのコミュニケーションを大切にし、チームワークを強化しています。
【キャリアパス】
・デバイスの領域に留まらず、働き方を改革し、新たな業務基盤を構築し、より多くの仕事を創造するためのキャリアパスを用意しています。
・スマートデバイスの活用に関する検討がグローバルでも活発に行われており、海外の企業とも協力して業務を行う機会が多くあります。これにより、様々な経験を積むことができ、グローバルな視野を持ったビジネスパーソンとして成長することができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
iOS/iPadOS、Androidの知識があり、導入・カスタマーサポート等のご経験がある方
■歓迎条件
プリセールス活動のご経験がある方、ITインフラサービス選定や、ベンダーを使ってシステム導入を行った経験がある方
■人柄・コンピテンシー
関係者とのコミュニケーションを大切にし、自ら積極的に関わり、組織活動の活発化に貢献していただける方を求めています。チームワークを重視し、共に目標に向かって努力することができる方
新しい技術やデバイス、業務に興味を持ち、楽しく遂行できる方。常に最新の情報や知見を取り入れ、新しいアイデアを生み出すことができる方
iPhone、iPad、Mac、Android等のデバイス・ガジェットが好きな方を歓迎しています。最新のテクノロジーやデバイスに興味を持ち、積極的に活用法を模索することができる方
iOS/iPadOS、Androidの知識があり、導入・カスタマーサポート等のご経験がある方
■歓迎条件
プリセールス活動のご経験がある方、ITインフラサービス選定や、ベンダーを使ってシステム導入を行った経験がある方
■人柄・コンピテンシー
関係者とのコミュニケーションを大切にし、自ら積極的に関わり、組織活動の活発化に貢献していただける方を求めています。チームワークを重視し、共に目標に向かって努力することができる方
新しい技術やデバイス、業務に興味を持ち、楽しく遂行できる方。常に最新の情報や知見を取り入れ、新しいアイデアを生み出すことができる方
iPhone、iPad、Mac、Android等のデバイス・ガジェットが好きな方を歓迎しています。最新のテクノロジーやデバイスに興味を持ち、積極的に活用法を模索することができる方
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
NRIデータiテック株式会社
仕事内容
【業務内容】
弊社はNRIグループにて、ITインフラを中心とした事業を展開しています。
この度は事業拡大に伴い、ITインフラの設計・構築プロジェクト、または運用のリーダーポジションを担っていただける方を募集いたします。
【業務概要】
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域
・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模で、PC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaSなど多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
これまでのご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれをメインにご担当いただくか、ご相談に応じることが可能です。
【業務詳細】
■設計・構築業務の詳細
・Windows 新OSアップデート対応など、設計・構築プロジェクトにおけるPM/PLとしての役割
・要件定義～基本設計の対応
・詳細設計～テスト、リリースのコントロール
・課題対応、技術調査
・顧客調整、報告
■運用業務の詳細
・Windows/Office 365のFU/QU配信
・各種アプリケーションのVerUP対応
・障害、トラブル対応
・問い合わせ二次対応
・各種課題対応
・運用手順書、ドキュメント作成
・顧客調整
・定例会での報告および資料作成
【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
弊社はNRIグループにて、ITインフラを中心とした事業を展開しています。
この度は事業拡大に伴い、ITインフラの設計・構築プロジェクト、または運用のリーダーポジションを担っていただける方を募集いたします。
【業務概要】
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域
・パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模で、PC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaSなど多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
これまでのご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれをメインにご担当いただくか、ご相談に応じることが可能です。
【業務詳細】
■設計・構築業務の詳細
・Windows 新OSアップデート対応など、設計・構築プロジェクトにおけるPM/PLとしての役割
・要件定義～基本設計の対応
・詳細設計～テスト、リリースのコントロール
・課題対応、技術調査
・顧客調整、報告
■運用業務の詳細
・Windows/Office 365のFU/QU配信
・各種アプリケーションのVerUP対応
・障害、トラブル対応
・問い合わせ二次対応
・各種課題対応
・運用手順書、ドキュメント作成
・顧客調整
・定例会での報告および資料作成
【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダー経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）いずれかの設計・構築、または運用経験をお持ちの方
・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格
・ITIL認定資格
・SIAM認定資格
【仕事の魅力】
＜業務＞
・プロジェクトは中規模～小規模の案件が中心となりますが、NRIグループ会社との協業による大規模案件にチャレンジできる機会もあります。
・NRIグループが培ってきたプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメントの手法やフレームワークを業務や研修を通じて習得可能で、成長の機会も多くあります。将来的にはプロジェクトマネージャーやITサービスマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。
・お客様には、各業界のリーディングカンパニーが多く、広く社会へ影響力が大きい業務に参画することができます。
＜組織・風土＞
・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。
平均月残業は10～20時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。
・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の80%以上は弊社社員が登用されています
・50歳代でも活躍する社員が多く、定年後の再雇用も制度として整えております。
・リーダー経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）いずれかの設計・構築、または運用経験をお持ちの方
・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格
・ITIL認定資格
・SIAM認定資格
【仕事の魅力】
＜業務＞
・プロジェクトは中規模～小規模の案件が中心となりますが、NRIグループ会社との協業による大規模案件にチャレンジできる機会もあります。
・NRIグループが培ってきたプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメントの手法やフレームワークを業務や研修を通じて習得可能で、成長の機会も多くあります。将来的にはプロジェクトマネージャーやITサービスマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。
・お客様には、各業界のリーディングカンパニーが多く、広く社会へ影響力が大きい業務に参画することができます。
＜組織・風土＞
・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。
平均月残業は10～20時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。
・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の80%以上は弊社社員が登用されています
・50歳代でも活躍する社員が多く、定年後の再雇用も制度として整えております。
従業員数
120名
勤務地
複数あり
想定年収
770 万円 ~ 1,254 万円
従業員数
120名
仕事内容
【エンタープライズインフラソリューション部のミッション】
当部は、パナソニックグループとは異なる一般市場向けのお客様向けに特化して、ITインフラの提案、構築の活動をすすめています。
お客様は多種多様な業種であることから、業種／企業特性によるビジネス課題を認識するとともに、トレンド／レガシー技術の特性を理解して、お客様にとって最適なITインフラをご提供できるよう取り組んでいます。サーバやストレージ、NWなどのプラットフォーム、ミドルウェア、セキュリティ、運用等多面的に提供しています。
しかしながら、活動しているビジネスは、競合が多く大変競争が激しい市場の中にいます。他社と差別化してどこよりもお客様のITインフラ理解する取り組みをすすめています。
これまでの一般市場とパナソニックグループの実績で蓄積したナレッジを大いに活かして、一般市場における競争力の強化を加速しています。
【アカウントサポート課のミッション】
当課は、一般市場向けのお客様向けに運用サポートと、プリセールス・ポストセールス活動によるITインフラ全体の新たな案件創出を行っています。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、お客様との面対応を行い課題提起とそれに対するITインフラの提案活動を行います。
・システム導入後の一次窓口対応や障害トラブルシューティングに加え、定期的な運用レビューで性能最適化を提案します。
・将来の拡張性を考慮したITロードマップ策定支援やナレッジ移転、セキュリティ・コンプライアンス対応まで一貫して伴走し、運用支援や技術教育を通じてお客様組織の自走力強化を支援します。
【具体的な仕事内容】
【パナソニックグループのバックグラウンドを活かし、先進ITインフラの中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】
■プリセールス活動
・お客様との対話を通して、ITインフラにおいての課題を見つけ出し、解決策を提案します。
・ITインフラの機能要件および非機能要件をヒアリングし、システム構成案や実現機能、プロジェクト計画を策定します。
・提案骨子および提案内容を提案書にまとめ、お客様へプレゼンを実施します。
■配属組織について：
パナソニックグループおよび一般市場向けのITインフラ全般を構築～運用まで幅広く担当するプラットフォームサービス事業部（社員約150名）にて、一般市場向け特化のインフラチームでご活躍いただきます。現在第1インフラソリューションチームは20代~50代のメンバー10名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。
【この仕事を通じて得られること】
・お客様と一体となってあるべき姿を実現することにより、お客様とともに達成感を得ることができます。
・これまでの知見を活かしお客様ビジネス課題を解決するためのノウハウを蓄積することができます。
・お客様の上位層とのコミュニケーションを経験することで、提案企画スキルを向上することができます。
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワークと出社の利点を活かしながらコミュニケーションを重視して業務を進めています。
・スピードが早い環境変化や技術革新を吸収・勉強しながら新しいことにチャレンジできます。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。
・当社では情報職能に期待されるミッションを12⼈材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。
当部は、パナソニックグループとは異なる一般市場向けのお客様向けに特化して、ITインフラの提案、構築の活動をすすめています。
お客様は多種多様な業種であることから、業種／企業特性によるビジネス課題を認識するとともに、トレンド／レガシー技術の特性を理解して、お客様にとって最適なITインフラをご提供できるよう取り組んでいます。サーバやストレージ、NWなどのプラットフォーム、ミドルウェア、セキュリティ、運用等多面的に提供しています。
しかしながら、活動しているビジネスは、競合が多く大変競争が激しい市場の中にいます。他社と差別化してどこよりもお客様のITインフラ理解する取り組みをすすめています。
これまでの一般市場とパナソニックグループの実績で蓄積したナレッジを大いに活かして、一般市場における競争力の強化を加速しています。
【アカウントサポート課のミッション】
当課は、一般市場向けのお客様向けに運用サポートと、プリセールス・ポストセールス活動によるITインフラ全体の新たな案件創出を行っています。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、お客様との面対応を行い課題提起とそれに対するITインフラの提案活動を行います。
・システム導入後の一次窓口対応や障害トラブルシューティングに加え、定期的な運用レビューで性能最適化を提案します。
・将来の拡張性を考慮したITロードマップ策定支援やナレッジ移転、セキュリティ・コンプライアンス対応まで一貫して伴走し、運用支援や技術教育を通じてお客様組織の自走力強化を支援します。
【具体的な仕事内容】
【パナソニックグループのバックグラウンドを活かし、先進ITインフラの中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】
■プリセールス活動
・お客様との対話を通して、ITインフラにおいての課題を見つけ出し、解決策を提案します。
・ITインフラの機能要件および非機能要件をヒアリングし、システム構成案や実現機能、プロジェクト計画を策定します。
・提案骨子および提案内容を提案書にまとめ、お客様へプレゼンを実施します。
■配属組織について：
パナソニックグループおよび一般市場向けのITインフラ全般を構築～運用まで幅広く担当するプラットフォームサービス事業部（社員約150名）にて、一般市場向け特化のインフラチームでご活躍いただきます。現在第1インフラソリューションチームは20代~50代のメンバー10名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。
【この仕事を通じて得られること】
・お客様と一体となってあるべき姿を実現することにより、お客様とともに達成感を得ることができます。
・これまでの知見を活かしお客様ビジネス課題を解決するためのノウハウを蓄積することができます。
・お客様の上位層とのコミュニケーションを経験することで、提案企画スキルを向上することができます。
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワークと出社の利点を活かしながらコミュニケーションを重視して業務を進めています。
・スピードが早い環境変化や技術革新を吸収・勉強しながら新しいことにチャレンジできます。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。
・当社では情報職能に期待されるミッションを12⼈材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・オンプレミスまたはクラウド環境おけるITインフラ構築の実務経験（5年程度）
・設計にかかわるコミュニケーションが出来るためのインフラ全般（サーバー・ストレージ・ネットワーク・クライアント・セキュリティ等）の知識を保有している
・ITトレンドや業界の方向性から必要となるソリューションに関する知識を保有している。あるいはそれらの情報収集能力を有している。
・お客様が利用しているアプリケーションやシステムを理解出来るためのIT知識を保有している
■歓迎条件
・中規模(数千万)から大規模案件(数億円)のITインフラエンジニアとしての構築経験
・ITインフラ製品のベンダー中級以上の認定資格保有
■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。
・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・オンプレミスまたはクラウド環境おけるITインフラ構築の実務経験（5年程度）
・設計にかかわるコミュニケーションが出来るためのインフラ全般（サーバー・ストレージ・ネットワーク・クライアント・セキュリティ等）の知識を保有している
・ITトレンドや業界の方向性から必要となるソリューションに関する知識を保有している。あるいはそれらの情報収集能力を有している。
・お客様が利用しているアプリケーションやシステムを理解出来るためのIT知識を保有している
■歓迎条件
・中規模(数千万)から大規模案件(数億円)のITインフラエンジニアとしての構築経験
・ITインフラ製品のベンダー中級以上の認定資格保有
■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。
・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
2,200名
勤務地
複数あり
想定年収
790 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,200名
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【WEBソリューション部のミッション】
事業部のミッション：安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献
【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく
【担当業務と役割】
社内向けおよび社外向けを含むServiceNow基盤の企画・提案・開発・導入・運用を担当します。
ITSM、業務アプリ、ポータル、生成AI活用など、ServiceNowソリューションの選定から実装・運用までを一貫して推進します。
顧客や関係部門との折衝、要件整理、提案・説明など、高いコミュニケーション力を発揮してプロジェクトを牽引します。
【具体的な仕事内容】
業務理解と要件把握を行い、最新のServiceNowソリューション調査・適用検討、アプリ企画から実現方針策定までを担当します。
関係部門との合意形成を図り、ビジネスパートナーと連携して設計・開発・テストおよびサーバ基盤運用を推進します。
導入後の効果検証と継続的な機能改善を行い、更なる業務価値創出に向けた運用サイクルを担います。
【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
（自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
（顧客への貢献）対顧客・ユーザの最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。
【職場の雰囲気】
・若手層～ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。
【キャリアパス】
・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど）
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
事業部のミッション：安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献
【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく
【担当業務と役割】
社内向けおよび社外向けを含むServiceNow基盤の企画・提案・開発・導入・運用を担当します。
ITSM、業務アプリ、ポータル、生成AI活用など、ServiceNowソリューションの選定から実装・運用までを一貫して推進します。
顧客や関係部門との折衝、要件整理、提案・説明など、高いコミュニケーション力を発揮してプロジェクトを牽引します。
【具体的な仕事内容】
業務理解と要件把握を行い、最新のServiceNowソリューション調査・適用検討、アプリ企画から実現方針策定までを担当します。
関係部門との合意形成を図り、ビジネスパートナーと連携して設計・開発・テストおよびサーバ基盤運用を推進します。
導入後の効果検証と継続的な機能改善を行い、更なる業務価値創出に向けた運用サイクルを担います。
【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
（自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
（顧客への貢献）対顧客・ユーザの最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。
【職場の雰囲気】
・若手層～ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。
【キャリアパス】
・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど）
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・Servicenowの構築や運用経験
・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど）
・コミュニケーションスキル（チームメンバーやベンダーユーザとの円滑な関係性を築く）
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・サーバ運用経験
・WEBサイト構築経験
■人柄・コンピテンシー
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
・Servicenowの構築や運用経験
・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど）
・コミュニケーションスキル（チームメンバーやベンダーユーザとの円滑な関係性を築く）
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・サーバ運用経験
・WEBサイト構築経験
■人柄・コンピテンシー
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 1,085 万円
従業員数
2,200名
仕事内容
【職務内容】
国立研究所、大規模国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC(スパコン）を含むITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
解析機器(HPC)等の研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。
取り扱うシステムは、CPUやGPU、ストレージシステムなど、最先端のデバイスを取り込み、システムインテグレーションをして提供しています。これらを使いこなすための仕組みを評価検証しもするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のいずれも対応します。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価、ソリューション検討を不定期に実施します。
・大阪大学サイバーメディアセンターとNEC、国際会議・展示会SC23にてオープンサイエンスを加速するデータ基盤RED-ONIONのデモ展示
https://jpn.nec.com/press/202311/20231106_01.html?_gl=1*g9quie*_gcl_au*MTg5Mjk0NjE3NC4xNzM0NDkwMTI2*_ga*MjA2NzAyNjU3Mi4xNjg2OTA0MDcx*_ga_KE0V30CP36*MTczNzk1Njg0Ni4yNjUuMS4xNzM3OTU2ODY1LjAuMC4w
【具体的なプロジェクト想定】
・研究成果を保管・共有・公開するストレージシステムの導入プロジェクト
■入社直後に任されるプロジェクト規模
まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。
■各フェーズでの業務
<提案フェーズ 30%>
＊最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムをお客様に提案する。（RFI）
＊公示された仕様書原案に従い詳細システム検討、仕様書原案への意見提示。（RFC）
＊公示された仕様書に従いシステム提案。シミュレーションプログラムの高速化作業を伴うこともある。（RFP）
<導入フェーズ 40%>
＊原則として仕様書、提案書の内容通りにシステム構築
＊有効な使い方をお客様と設計検討し、実装
＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い
<運用フェーズ 30%>
＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い
＊協力会社のマネジメントを通して、システム保守、顧客調整、障害対応等を行う
■入社直後にお任せしたい業務
まずは、小規模なプロジェクトのリーダとして参画いただき、システムや顧客の特性を理解いただきたいと考えています。
その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダとして活躍できるよう徐々にシフトして頂くことを想定しています。
■開発環境/技術環境
OS：Linux中心
HW：x86サーバ、GPGPU、Ethernetスイッチ、InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、
仮想化基盤（VMware、Hyper-V）他
プログラミング言語：シェル、Python、C、Fortran、CUDA、OpenACC等（いずれも必須ではないが、シェル、Pythonは使用できることが望ましい）
その他：専門ストレージベンダーと顧客との間に入り、コミュニケーションを行う
その他：オンプレミス中心
■就業環境
・残業時間：繁忙期 50-60時間/月 / 平常時 10-20時間/月
・リモート勤務：1-4日/週
国立研究所、大規模国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC(スパコン）を含むITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
解析機器(HPC)等の研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。
取り扱うシステムは、CPUやGPU、ストレージシステムなど、最先端のデバイスを取り込み、システムインテグレーションをして提供しています。これらを使いこなすための仕組みを評価検証しもするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のいずれも対応します。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価、ソリューション検討を不定期に実施します。
・大阪大学サイバーメディアセンターとNEC、国際会議・展示会SC23にてオープンサイエンスを加速するデータ基盤RED-ONIONのデモ展示
https://jpn.nec.com/press/202311/20231106_01.html?_gl=1*g9quie*_gcl_au*MTg5Mjk0NjE3NC4xNzM0NDkwMTI2*_ga*MjA2NzAyNjU3Mi4xNjg2OTA0MDcx*_ga_KE0V30CP36*MTczNzk1Njg0Ni4yNjUuMS4xNzM3OTU2ODY1LjAuMC4w
【具体的なプロジェクト想定】
・研究成果を保管・共有・公開するストレージシステムの導入プロジェクト
■入社直後に任されるプロジェクト規模
まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。
■各フェーズでの業務
<提案フェーズ 30%>
＊最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムをお客様に提案する。（RFI）
＊公示された仕様書原案に従い詳細システム検討、仕様書原案への意見提示。（RFC）
＊公示された仕様書に従いシステム提案。シミュレーションプログラムの高速化作業を伴うこともある。（RFP）
<導入フェーズ 40%>
＊原則として仕様書、提案書の内容通りにシステム構築
＊有効な使い方をお客様と設計検討し、実装
＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い
<運用フェーズ 30%>
＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い
＊協力会社のマネジメントを通して、システム保守、顧客調整、障害対応等を行う
■入社直後にお任せしたい業務
まずは、小規模なプロジェクトのリーダとして参画いただき、システムや顧客の特性を理解いただきたいと考えています。
その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダとして活躍できるよう徐々にシフトして頂くことを想定しています。
■開発環境/技術環境
OS：Linux中心
HW：x86サーバ、GPGPU、Ethernetスイッチ、InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、
仮想化基盤（VMware、Hyper-V）他
プログラミング言語：シェル、Python、C、Fortran、CUDA、OpenACC等（いずれも必須ではないが、シェル、Pythonは使用できることが望ましい）
その他：専門ストレージベンダーと顧客との間に入り、コミュニケーションを行う
その他：オンプレミス中心
■就業環境
・残業時間：繁忙期 50-60時間/月 / 平常時 10-20時間/月
・リモート勤務：1-4日/週
求める経験 / スキル
【MUST】
・経験：IT業界におけるSE経験5年以上
・経験：ITインフラシステムの導入リーダ経験
・人物：顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力
【WANT】
・経験：大規模ストレージシステムの運用経験
・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、WindowsServer、Webサーバ、セキュリティ、Zabbix、ログ管理
・人物：相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること
・経験：IT業界におけるSE経験5年以上
・経験：ITインフラシステムの導入リーダ経験
・人物：顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力
【WANT】
・経験：大規模ストレージシステムの運用経験
・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、WindowsServer、Webサーバ、セキュリティ、Zabbix、ログ管理
・人物：相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 990 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
公的研究機関(国立研究所、大規模国立大学)に対して、HPC・データマネジメント事業を中心に、総合的かつ高度な研究情報基盤を提供しています。
【職務内容】
国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC(スパコン)/AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。
取り扱うシステムは、CPU/GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。
これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。
<提案フェーズ>
＊最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する（RFI）
＊公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示（RFC）
＊公示された仕様書に従いシステム提案（RFP）
<導入フェーズ>
＊原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築
＊お客様と相談しながら運用・利用を固める
＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い
<運用フェーズ>
＊利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する
＊大規模サイトにおいては現地保守員（主に協力会社）が常駐しており、連携して運用・保守を実施する
＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い
■入社直後に任されるプロジェクト規模
小規模プロジェクトのリーダーとして参画いただき、取り扱うシステムや顧客特性を理解いただきたいと考えてます。
その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダーとして活躍できるようシフトすることを想定しています。
■開発環境/技術環境
OS：Linux中心
HW：x86サーバ、GPU、Ethernet/InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、仮想化基盤（VMware、Hyper-V、KVM）など
SW：LDAPサーバ、DNSサーバ、メールサーバ、Webサーバ、HPC向けのジョブスケジューラやOSS、など
プログラミング言語：シェル、Python
その他：プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームが別にあります
■就業環境
・残業時間：平常時10-20時間/月、繁忙期50-60時間/月
・リモート勤務：2-4日/週
【ポジションのアピールポイント】
最新のデバイス、技術を取り入れながら独自のシステムを検討・提案でき、ITインフラの幅広い最新技術を習得することが可能です。
プロジェクトの遂行により、マネジメントスキルを習得することが可能です。また、技術検証や構築の内製化も行われており、各個人がテクニカルスキルを向上させることも可能な環境です。
研究マーケットのDXの提案を通して、顧客の研究活動の加速化、科学技術力の向上に貢献できます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社後業務に慣れるまでは出社メイン、それ以降は希望に応じてリモートワークへ移行可能。
導入フェーズにおいては、お客様先作業が多くなる。
公的研究機関(国立研究所、大規模国立大学)に対して、HPC・データマネジメント事業を中心に、総合的かつ高度な研究情報基盤を提供しています。
【職務内容】
国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC(スパコン)/AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。
取り扱うシステムは、CPU/GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。
これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。
<提案フェーズ>
＊最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する（RFI）
＊公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示（RFC）
＊公示された仕様書に従いシステム提案（RFP）
<導入フェーズ>
＊原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築
＊お客様と相談しながら運用・利用を固める
＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い
<運用フェーズ>
＊利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する
＊大規模サイトにおいては現地保守員（主に協力会社）が常駐しており、連携して運用・保守を実施する
＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い
■入社直後に任されるプロジェクト規模
小規模プロジェクトのリーダーとして参画いただき、取り扱うシステムや顧客特性を理解いただきたいと考えてます。
その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダーとして活躍できるようシフトすることを想定しています。
■開発環境/技術環境
OS：Linux中心
HW：x86サーバ、GPU、Ethernet/InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、仮想化基盤（VMware、Hyper-V、KVM）など
SW：LDAPサーバ、DNSサーバ、メールサーバ、Webサーバ、HPC向けのジョブスケジューラやOSS、など
プログラミング言語：シェル、Python
その他：プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームが別にあります
■就業環境
・残業時間：平常時10-20時間/月、繁忙期50-60時間/月
・リモート勤務：2-4日/週
【ポジションのアピールポイント】
最新のデバイス、技術を取り入れながら独自のシステムを検討・提案でき、ITインフラの幅広い最新技術を習得することが可能です。
プロジェクトの遂行により、マネジメントスキルを習得することが可能です。また、技術検証や構築の内製化も行われており、各個人がテクニカルスキルを向上させることも可能な環境です。
研究マーケットのDXの提案を通して、顧客の研究活動の加速化、科学技術力の向上に貢献できます。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社後業務に慣れるまでは出社メイン、それ以降は希望に応じてリモートワークへ移行可能。
導入フェーズにおいては、お客様先作業が多くなる。
求める経験 / スキル
【MUST】
・経験：IT業界におけるSE経験5年以上
・経験：ITインフラシステムの導入リーダ経験
・人物：顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力"
【WANT】
・経験：HPC/AI基盤、大規模ストレージシステムの構築、運用経験
・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、Windows Server、Webサーバ、セキュリティ、監視・ログ管理
・人物：相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること
【求める人物像・ソフトスキル】
・受け身ではなく、前向きに取り組む意識や自ら進んで物事を進める姿勢をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・コンプライアンス意識をお持ちの方
・新しい技術への興味関心と学習意欲のある方
・経験：IT業界におけるSE経験5年以上
・経験：ITインフラシステムの導入リーダ経験
・人物：顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力"
【WANT】
・経験：HPC/AI基盤、大規模ストレージシステムの構築、運用経験
・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、Windows Server、Webサーバ、セキュリティ、監視・ログ管理
・人物：相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること
【求める人物像・ソフトスキル】
・受け身ではなく、前向きに取り組む意識や自ら進んで物事を進める姿勢をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・コンプライアンス意識をお持ちの方
・新しい技術への興味関心と学習意欲のある方
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 930 万円
従業員数
22,036名
（連結 118,527名(2023年3月末現在)）
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【ICT部のミッション】
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、PC、モバイル、M365、ワークフローといったIT基盤を最適にデザインし、従業員が最高のパフォーマンスを発揮するデジタルな働く環境を創造します。 生成AI等の先進技術活用をリードし、コラボレーションの深化と全社のイノベーションを加速させます。 大規模環境でのその実践知を独自のサービスへと昇華させ、新たな市場で価値を提供し事業を拡大します。
【コミュニケーション基盤課のミッション】
M365全体基盤運営、Office365運営、Copilot 内外販同一商材の創出。
コミュニケーション基盤課は、日本とAPACにおけるパナソニック内のM365サービスの提供責任を担い、安定した運用と品質を確保するとともに、新機能の継続的な提供を通じて業務生産性の向上を実現する。Microsoft365、SharePoint、Copilot 等の基盤を横断的に運営を推進する。あわせて、運用の内製化によるコスト最適化と、社内で培った基盤運営・改善の知見をソリューションとして外販につなげ、企業価値と収益の最大化に貢献する。
【担当業務と役割】
M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティといったコミュニケーション基盤にとどまらず、関連するソリューションを横断的に把握し、社内基盤運営で培った知見をもとに、外販を見据えたソリューション企画および商材化を推進する。
【具体的な仕事内容】
ソリューションアーキテクトとして、M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティを横断的に捉え、社内基盤運営で培った知見をもとに外販を見据えたソリューション設計・企画・商材化を推進します。基盤全体のアーキテクチャ設計、課題整理、関係部門との調整を通じて、事業化につながるサービス創出に携わります。
【この仕事を通じて得られること】
M365を中心としたエンタープライズ基盤を横断的に扱い、ソリューションアーキテクトとしての設計力と企画力を磨くことができます。社内基盤運営で培った知見を外販ソリューションへ展開する立ち上げフェーズに関わり、技術とビジネスの両面からサービス創出に携われる点が大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
配属先は13名規模のチームで、若い社員が多く、気軽に話しかけやすい雰囲気です。分からないことがあればすぐに相談でき、意見やアイデアも出しやすい環境があります。
大規模な基盤運営という堅実さを大切にしながらも、新機能導入や新しい取り組みにも積極的で、年次に関係なくチャレンジできる点が特徴です。チームで協力しながら成長していける職場です。
【キャリアパス】
入社後は、ソリューションアーキテクトとして、M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティを横断した社内基盤の理解を深めながら、ソリューション設計・企画業務を担当します。社内基盤運営で培った知見をもとに、課題整理からアーキテクチャ設計、標準化・商材化までを経験していただきます。
その後は、外販を見据えたソリューション企画の中核人材として、提案全体の設計や案件推進をリードする役割を担い、将来的にはソリューション責任者、アーキテクトリード、サービスオーナーなど、技術と事業の両面で活躍できるキャリアパスを描くことが可能です。
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、PC、モバイル、M365、ワークフローといったIT基盤を最適にデザインし、従業員が最高のパフォーマンスを発揮するデジタルな働く環境を創造します。 生成AI等の先進技術活用をリードし、コラボレーションの深化と全社のイノベーションを加速させます。 大規模環境でのその実践知を独自のサービスへと昇華させ、新たな市場で価値を提供し事業を拡大します。
【コミュニケーション基盤課のミッション】
M365全体基盤運営、Office365運営、Copilot 内外販同一商材の創出。
コミュニケーション基盤課は、日本とAPACにおけるパナソニック内のM365サービスの提供責任を担い、安定した運用と品質を確保するとともに、新機能の継続的な提供を通じて業務生産性の向上を実現する。Microsoft365、SharePoint、Copilot 等の基盤を横断的に運営を推進する。あわせて、運用の内製化によるコスト最適化と、社内で培った基盤運営・改善の知見をソリューションとして外販につなげ、企業価値と収益の最大化に貢献する。
【担当業務と役割】
M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティといったコミュニケーション基盤にとどまらず、関連するソリューションを横断的に把握し、社内基盤運営で培った知見をもとに、外販を見据えたソリューション企画および商材化を推進する。
【具体的な仕事内容】
ソリューションアーキテクトとして、M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティを横断的に捉え、社内基盤運営で培った知見をもとに外販を見据えたソリューション設計・企画・商材化を推進します。基盤全体のアーキテクチャ設計、課題整理、関係部門との調整を通じて、事業化につながるサービス創出に携わります。
【この仕事を通じて得られること】
M365を中心としたエンタープライズ基盤を横断的に扱い、ソリューションアーキテクトとしての設計力と企画力を磨くことができます。社内基盤運営で培った知見を外販ソリューションへ展開する立ち上げフェーズに関わり、技術とビジネスの両面からサービス創出に携われる点が大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
配属先は13名規模のチームで、若い社員が多く、気軽に話しかけやすい雰囲気です。分からないことがあればすぐに相談でき、意見やアイデアも出しやすい環境があります。
大規模な基盤運営という堅実さを大切にしながらも、新機能導入や新しい取り組みにも積極的で、年次に関係なくチャレンジできる点が特徴です。チームで協力しながら成長していける職場です。
【キャリアパス】
入社後は、ソリューションアーキテクトとして、M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティを横断した社内基盤の理解を深めながら、ソリューション設計・企画業務を担当します。社内基盤運営で培った知見をもとに、課題整理からアーキテクチャ設計、標準化・商材化までを経験していただきます。
その後は、外販を見据えたソリューション企画の中核人材として、提案全体の設計や案件推進をリードする役割を担い、将来的にはソリューション責任者、アーキテクトリード、サービスオーナーなど、技術と事業の両面で活躍できるキャリアパスを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・M365（Office365、Teams、SharePoint Online、Entra ID 等）を中心とした エンタープライズIT基盤に関する設計・構築・運用、または企画業務の経験
・ネットワーク、AD／認証、クライアント、セキュリティのいずれか、または複数領域に関する 基礎的な知識・実務経験
・技術要素を単体で捉えるのではなく、全体構成や業務視点で整理・設計した経験
・社内部門、関係部署、ベンダーなど 複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験
・課題を整理し、構成案や方針として 言語化・資料化できる能力
【人柄・コンピテンシー】
技術領域に閉じず、全体視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながらソリューションとして形にしていける方を求めています。新しいテーマにも前向きに挑戦し、チームで成果を出すことを大切にできる方に適したポジションです。
・M365（Office365、Teams、SharePoint Online、Entra ID 等）を中心とした エンタープライズIT基盤に関する設計・構築・運用、または企画業務の経験
・ネットワーク、AD／認証、クライアント、セキュリティのいずれか、または複数領域に関する 基礎的な知識・実務経験
・技術要素を単体で捉えるのではなく、全体構成や業務視点で整理・設計した経験
・社内部門、関係部署、ベンダーなど 複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験
・課題を整理し、構成案や方針として 言語化・資料化できる能力
【人柄・コンピテンシー】
技術領域に閉じず、全体視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながらソリューションとして形にしていける方を求めています。新しいテーマにも前向きに挑戦し、チームで成果を出すことを大切にできる方に適したポジションです。
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【部のミッション】
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、ファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとしています。
今後は、これまでの全社向けIT提供で蓄積した構築・移行・運用の実績をもとに、外部顧客向けソリューションとして展開し、事業成長につなげる役割を担います。
【課のミッション】
クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する
ファイルサーバ、Box、SPO、Itra-martを軸に、構築・移行・運用と外販展開を担う組織
【担当業務と役割】
・顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導する役割
・営業、技術メンバー、協力会社と連携し、要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め、案件化を推進する役割
・受注後は、Box導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案し、プロジェクト推進をリードする役割
・顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い、課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進させる役割
・導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え、継続的な価値提供につなげる役割
【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
・Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
・要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
・営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
・導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー
【この仕事を通じて得られること】
当ポジションでは、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案前の課題整理から導入推進、定着化までを一気通貫で経験できます。
単なる製品導入ではなく、情報ガバナンス、権限設計、移行、運用設計まで含めたソリューション設計力を磨けることが特長です。
また、15万人規模の社内基盤運営で培った実績や知見を、外部顧客向けサービスへ翻訳していく事業立ち上げフェーズに関われます。
将来的には、Boxにとどまらず、Microsoft 365、認証、コラボレーション基盤を含めた提案力・PM力を広げることが可能です。
技術、顧客折衝、プロジェクト推進を横断できる市場価値の高いキャリア形成につながります。
【職場の雰囲気】
配属先は11名規模の組織で、課長1名のもと、ベテラン社員、キャリア入社メンバー、新人が混在する構成です。
近年は若手メンバー中心の体制にシフトしており、明るく前向きで、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。
大規模基盤の運営で培った堅実さを持ちながらも、新しいテーマにも積極的に挑戦できる風土があり、手を挙げれば役割を広げやすい環境です。
営業、技術、運用、パートナーと役割分担しながら前に進める場面が多く、周囲を巻き込む力が活きる環境です。
また新しい取り組みを模索する段階でもあるため、前例にとらわれず仕組みを作る意欲のある方に適しています。
また過重労働の防止やライフワークバランスも重視しており、働き方の柔軟性にも配慮しています。個人任せではなく、チームで支え合いながら成果を出していくスタイルの職場です。
【キャリアパス】
入社後は、まずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて、顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担っていただきます。
その後は、案件リーダーとして提案から導入までを主導し、プロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップすることを期待しています。
さらに、Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることで、より上流の構想策定や複合提案にも関われます。
将来的には、外販事業の中核人材として、ソリューション責任者、PM、プリセールス、サービス企画など多様なキャリア形成が可能です。
立ち上げ期のため、自ら役割を広げ、事業づくりに関与できる余地があります。
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、ファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとしています。
今後は、これまでの全社向けIT提供で蓄積した構築・移行・運用の実績をもとに、外部顧客向けソリューションとして展開し、事業成長につなげる役割を担います。
【課のミッション】
クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する
ファイルサーバ、Box、SPO、Itra-martを軸に、構築・移行・運用と外販展開を担う組織
【担当業務と役割】
・顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導する役割
・営業、技術メンバー、協力会社と連携し、要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め、案件化を推進する役割
・受注後は、Box導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案し、プロジェクト推進をリードする役割
・顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い、課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進させる役割
・導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え、継続的な価値提供につなげる役割
【具体的な仕事内容】
・顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
・Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
・要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
・営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
・導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー
【この仕事を通じて得られること】
当ポジションでは、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案前の課題整理から導入推進、定着化までを一気通貫で経験できます。
単なる製品導入ではなく、情報ガバナンス、権限設計、移行、運用設計まで含めたソリューション設計力を磨けることが特長です。
また、15万人規模の社内基盤運営で培った実績や知見を、外部顧客向けサービスへ翻訳していく事業立ち上げフェーズに関われます。
将来的には、Boxにとどまらず、Microsoft 365、認証、コラボレーション基盤を含めた提案力・PM力を広げることが可能です。
技術、顧客折衝、プロジェクト推進を横断できる市場価値の高いキャリア形成につながります。
【職場の雰囲気】
配属先は11名規模の組織で、課長1名のもと、ベテラン社員、キャリア入社メンバー、新人が混在する構成です。
近年は若手メンバー中心の体制にシフトしており、明るく前向きで、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。
大規模基盤の運営で培った堅実さを持ちながらも、新しいテーマにも積極的に挑戦できる風土があり、手を挙げれば役割を広げやすい環境です。
営業、技術、運用、パートナーと役割分担しながら前に進める場面が多く、周囲を巻き込む力が活きる環境です。
また新しい取り組みを模索する段階でもあるため、前例にとらわれず仕組みを作る意欲のある方に適しています。
また過重労働の防止やライフワークバランスも重視しており、働き方の柔軟性にも配慮しています。個人任せではなく、チームで支え合いながら成果を出していくスタイルの職場です。
【キャリアパス】
入社後は、まずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて、顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担っていただきます。
その後は、案件リーダーとして提案から導入までを主導し、プロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップすることを期待しています。
さらに、Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることで、より上流の構想策定や複合提案にも関われます。
将来的には、外販事業の中核人材として、ソリューション責任者、PM、プリセールス、サービス企画など多様なキャリア形成が可能です。
立ち上げ期のため、自ら役割を広げ、事業づくりに関与できる余地があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
・ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
・顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験
【歓迎】
Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識をお持ちの方。
営業活動から導入推進までをつなぐ役割に関心があり、新領域の知識習得に前向きな方を歓迎します。
【人柄・コンピテンシー】
顧客、営業、技術メンバー、運用担当、協力会社など、立場の異なる関係者と論点を整理しながら調整を進められる方。
製品機能の説明にとどまらず、顧客の業務課題や運用課題を理解し、解決策として言語化する姿勢を持つ方。
不確実性のある立ち上げフェーズでも、前提を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方。
自ら学びながらBox以外のクラウドサービス、認証、セキュリティ、運用設計にも領域を広げる意思のある方。
指示待ちではなく、課題発見から改善提案まで主体的に取り組み、最後までやり切る責任感のある方。
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
・ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
・顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験
【歓迎】
Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識をお持ちの方。
営業活動から導入推進までをつなぐ役割に関心があり、新領域の知識習得に前向きな方を歓迎します。
【人柄・コンピテンシー】
顧客、営業、技術メンバー、運用担当、協力会社など、立場の異なる関係者と論点を整理しながら調整を進められる方。
製品機能の説明にとどまらず、顧客の業務課題や運用課題を理解し、解決策として言語化する姿勢を持つ方。
不確実性のある立ち上げフェーズでも、前提を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方。
自ら学びながらBox以外のクラウドサービス、認証、セキュリティ、運用設計にも領域を広げる意思のある方。
指示待ちではなく、課題発見から改善提案まで主体的に取り組み、最後までやり切る責任感のある方。
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【プラットフォームサービス部のミッション】
パナソニックグループ向けの巨大ITインフラを担当する当部は柔軟かつセキュアなプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担っています。特にサーバ基盤はPaaS/SaaSなどハイパースケーラのマネージドサービス積極活用によるアーキテクチャ変革を強く推し進めます。よりセキュアでフレキシブルなプラットフォームをオンプレミスとのハイブリッドで実現、それを国内外に展開することをミッションとした難易度の高いプロジェクトに取り組んでいます。およびグループ内で培ったノウハウを武器に外販展開も実施しておりその領域を拡大する計画です。
【DB基盤課のミッション】
・オンプレミス・クラウドにまたがったデータベースの、企画・設計・テスト・導入・本番運用サービスをパナソニックグループ内及び一般市場のお客様へ提供することがDB基盤チームのミッションです。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、オンプレミス・クラウド上のOracleExadataの運用になります。またAWSのRDSなどクラウドデータベースの構築・運用も行います。
・アプリケーション開発部隊と連携しながらパフォーマンス改善、設計支援なども行います。
・数千というデータベースを運用しておりますので、前例にとらわれず、また自発的に課題改善など推進できることを期待しております。
【具体的な仕事内容】
パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！
■業務概要
・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションを提供します。
・社内のアプリケーション開発担当やパナソニックグループの各事業会社担当にてご利用いただくサービスが利用するデータベースの設計・構築～運用管理を行います。
・データベースのキャパシティ管理やパフォーマンスのモニタリング、ソフトウェアの修正パッチ適用などを社内メンバーと一緒に行います
・主なお客様は、パナソニックグループの各事業部門ならびに一般市場（パナソニックグループ外のお客様）になります。
・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。
■配属組織について
パナソニックグループのITインフラ全般を構築～運用まで幅広く担当するIDCサービス事業部（社員約150名）にて、データベース専門チームでご活躍いただきます。現在30代前後のメンバーを中心に6名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。
■同社の特徴
パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。また積極的に外販事業を展開しており、多くのパナソニックグループ外の優良企業との取引があります。
【この仕事を通じて得られること】
・エンタープライズ規模（2000以上のデータベース）のDB基盤プラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。
・最新のDB技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。
【職場の雰囲気】
・当チームは、Oracle社からリリースされる新しい技術・ソリューション・アップグレードを、開発部門と連携しながら、企画を活発に行っています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。
・当社では情報職能に期待されるミッションを12⼈材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。
パナソニックグループ向けの巨大ITインフラを担当する当部は柔軟かつセキュアなプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担っています。特にサーバ基盤はPaaS/SaaSなどハイパースケーラのマネージドサービス積極活用によるアーキテクチャ変革を強く推し進めます。よりセキュアでフレキシブルなプラットフォームをオンプレミスとのハイブリッドで実現、それを国内外に展開することをミッションとした難易度の高いプロジェクトに取り組んでいます。およびグループ内で培ったノウハウを武器に外販展開も実施しておりその領域を拡大する計画です。
【DB基盤課のミッション】
・オンプレミス・クラウドにまたがったデータベースの、企画・設計・テスト・導入・本番運用サービスをパナソニックグループ内及び一般市場のお客様へ提供することがDB基盤チームのミッションです。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、オンプレミス・クラウド上のOracleExadataの運用になります。またAWSのRDSなどクラウドデータベースの構築・運用も行います。
・アプリケーション開発部隊と連携しながらパフォーマンス改善、設計支援なども行います。
・数千というデータベースを運用しておりますので、前例にとらわれず、また自発的に課題改善など推進できることを期待しております。
【具体的な仕事内容】
パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！
■業務概要
・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションを提供します。
・社内のアプリケーション開発担当やパナソニックグループの各事業会社担当にてご利用いただくサービスが利用するデータベースの設計・構築～運用管理を行います。
・データベースのキャパシティ管理やパフォーマンスのモニタリング、ソフトウェアの修正パッチ適用などを社内メンバーと一緒に行います
・主なお客様は、パナソニックグループの各事業部門ならびに一般市場（パナソニックグループ外のお客様）になります。
・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。
■配属組織について
パナソニックグループのITインフラ全般を構築～運用まで幅広く担当するIDCサービス事業部（社員約150名）にて、データベース専門チームでご活躍いただきます。現在30代前後のメンバーを中心に6名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。
■同社の特徴
パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。また積極的に外販事業を展開しており、多くのパナソニックグループ外の優良企業との取引があります。
【この仕事を通じて得られること】
・エンタープライズ規模（2000以上のデータベース）のDB基盤プラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。
・最新のDB技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。
【職場の雰囲気】
・当チームは、Oracle社からリリースされる新しい技術・ソリューション・アップグレードを、開発部門と連携しながら、企画を活発に行っています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。
・当社では情報職能に期待されるミッションを12⼈材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITの基礎知識
■歓迎条件：
・データベース（主としてOracle、PostgreSQL）の基盤構築・導入経験
・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
・クラウド、特にOCIでの運用経験、保守経験のある方
■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。
・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・ITの基礎知識
■歓迎条件：
・データベース（主としてOracle、PostgreSQL）の基盤構築・導入経験
・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
・クラウド、特にOCIでの運用経験、保守経験のある方
■人柄・コンピテンシー
・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
・他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。
・何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【CXソリューション部のミッション】
パナソニックグループが目指す、社会とお客様へのお役立ち実現に向け、お客様接点のCXを高めるITを実現することが、当部署のミッションです。
【CXソリューション開発課のミッション】
ServiceNow（主にCSM・ITSM）のソリューションをもとに、パナソニックグループ、および一般市場のお客様に向けた提案～構築～保守サポート提供まで、トータルにご支援することがCXソリューション開発課のミッションです。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様へのServiceNowの提案、導入支援となります。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントやプロジェクトリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。
【具体的な仕事内容】
・パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様向けの提案活動（企画・提案検討）
・As-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスをお客様とともに検討
・ServiceNowの適用範囲の判断
・ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義以降のプロジェクトを推進
・完成したシステムの利用部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討
業務推進にあたっては、ServiceNowの知識を前提としており、ビジネス部門との調整や開発メンバーとのコミュニケーション能力を必要とします。
＜事業・業務の魅力＞
・パナソニックグループの事業会社向けの引合いも多く、現場に密着したServiceNow導入推進リーダーとして活躍できます
・一般市場向けにも事業展開を進めており、社内外問わず活躍できます
＜任される範囲・規模＞
・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー
・規模 １００人月～１０人月
＜将来キャリア＞
・ServiceNow導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、パナソニック事業会社や関連会社、および一般法人への導入推進を牽引する人材
【この仕事を通じて得られること】
・日本を代表する企業で、「人々の暮らしを豊かにすること」に繋がる、貴重な経験を積むことができます。
そのために重要と位置づけているDX推進や顧客を中心に様々な情報を繋げるCRMの導入を推進しており、中心的なプレイヤーとして活躍いただけるポジションです。
・また、ServiceNowを利用するプロジェクトを横断的に支援を担う部でもあり、ServiceNow社製品の知識を必要とされる為、各種関連資格の取得について積極的に支援しますので、ServiceNowのスペシャリストとして活躍いただくことができます。
【職場の雰囲気】
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを経験するメンバーが多く、お互いに経験・スキルを高め合っていける組織です。
・ワークライフバランスを大切にしており、業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働くことができます。
・キャリア入社の方も多く、プロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍されています。
・出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。
【キャリアパス】
・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。
・一般市場向けビジネスは、業種を問わず、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。
パナソニックグループが目指す、社会とお客様へのお役立ち実現に向け、お客様接点のCXを高めるITを実現することが、当部署のミッションです。
【CXソリューション開発課のミッション】
ServiceNow（主にCSM・ITSM）のソリューションをもとに、パナソニックグループ、および一般市場のお客様に向けた提案～構築～保守サポート提供まで、トータルにご支援することがCXソリューション開発課のミッションです。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様へのServiceNowの提案、導入支援となります。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントやプロジェクトリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。
【具体的な仕事内容】
・パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様向けの提案活動（企画・提案検討）
・As-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスをお客様とともに検討
・ServiceNowの適用範囲の判断
・ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義以降のプロジェクトを推進
・完成したシステムの利用部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討
業務推進にあたっては、ServiceNowの知識を前提としており、ビジネス部門との調整や開発メンバーとのコミュニケーション能力を必要とします。
＜事業・業務の魅力＞
・パナソニックグループの事業会社向けの引合いも多く、現場に密着したServiceNow導入推進リーダーとして活躍できます
・一般市場向けにも事業展開を進めており、社内外問わず活躍できます
＜任される範囲・規模＞
・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー
・規模 １００人月～１０人月
＜将来キャリア＞
・ServiceNow導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、パナソニック事業会社や関連会社、および一般法人への導入推進を牽引する人材
【この仕事を通じて得られること】
・日本を代表する企業で、「人々の暮らしを豊かにすること」に繋がる、貴重な経験を積むことができます。
そのために重要と位置づけているDX推進や顧客を中心に様々な情報を繋げるCRMの導入を推進しており、中心的なプレイヤーとして活躍いただけるポジションです。
・また、ServiceNowを利用するプロジェクトを横断的に支援を担う部でもあり、ServiceNow社製品の知識を必要とされる為、各種関連資格の取得について積極的に支援しますので、ServiceNowのスペシャリストとして活躍いただくことができます。
【職場の雰囲気】
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを経験するメンバーが多く、お互いに経験・スキルを高め合っていける組織です。
・ワークライフバランスを大切にしており、業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働くことができます。
・キャリア入社の方も多く、プロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍されています。
・出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。
【キャリアパス】
・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。
・一般市場向けビジネスは、業種を問わず、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ServiceNowの導入経験（主にCSM、ITSM、その他の製品も歓迎）
・ServiceNowの認定資格を取得している方
・システム開発における上流工程（構想・企画や要件定義）について、マネジメントやメンバーの経験が5年以上
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験が5年以上
■歓迎要件
・一般市場へのSalesforceの導入経験がある方
・大規模プロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方
・最新技術や技術動向に興味のある方
下記のような業務や、それに準じた業務経験があることが望ましいです。
・ビジネスプロセスの整理・分析などの経験
・SaaSと基幹システムの連携の構築経験
■人柄・コンピテンシー
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・関係者と良好な関係を構築し、スムーズなコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめることなく、責任をもって業務を推進できる方
・ServiceNowの導入経験（主にCSM、ITSM、その他の製品も歓迎）
・ServiceNowの認定資格を取得している方
・システム開発における上流工程（構想・企画や要件定義）について、マネジメントやメンバーの経験が5年以上
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験が5年以上
■歓迎要件
・一般市場へのSalesforceの導入経験がある方
・大規模プロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方
・最新技術や技術動向に興味のある方
下記のような業務や、それに準じた業務経験があることが望ましいです。
・ビジネスプロセスの整理・分析などの経験
・SaaSと基幹システムの連携の構築経験
■人柄・コンピテンシー
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・関係者と良好な関係を構築し、スムーズなコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめることなく、責任をもって業務を推進できる方
従業員数
2,200名
勤務地
東京都
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
株式会社アシュアード
仕事内容
■事業紹介
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
プロダクトエンジニアとして、Assuredクラウド評価の機能開発に関わっていただきます。
【業務内容】
プロダクトの信頼性に関する技術的なオーナーシップを持ち、機能開発チームと密に連携しながら、以下のミッションをリードすることをお任せします。
・SLO/SLIの策定と運用：サービスレベル目標を定義し、エラーバジェットを基にした開発・リリースプロセスの推進
・モニタリングとオブザーバビリティの強化：DataDogやSentryを活用し、システムの健全性を可視化。障害の早期発見と原因究明を迅速化する仕組みの構築・改善
・インシデント対応と改善活動の推進：障害発生時の対応プロセスをリードし、ポストモーテムを通じて恒久的な再発防止策の推進
・Toil（手作業）の削減と自動化: 運用に関わる反復的な手作業を特定し、自動化ツールやスクリプトの開発
・信頼性・スケーラビリティの高いインフラ設計・構築: Google Kubernetes EngineやCloudRunなどのコンテナ技術と、TerraformによるIaCを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラの構築・運用
・CI/CDパイプラインの最適化: CloudBuildやGitHub Actionsを用いたデプロイプロセスの高速化と安全性を向上させ、開発チームのアジリティの向上
・パフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング: 負荷テストの実施、ボトルネックの特定・解消、事業の成長予測に基づいたキャパシティプランニングの実施
・AI Opsの推進: 生成AIを用いた機能の信頼性を支える基盤整備。生成AIを使用したアプリケーションや、AIエージェントの安定稼働と継続的な改善を支援
・DevSecOpsの推進: 脆弱性スキャンの自動化やコンテナセキュリティの強化により、開発スピードを損なわない安全性の担保
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
▼インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。
https://note.com/assuredjp/n/ndcb0b069ca9c
▼次世代に残るプロダクトをつくりたい。サイバーエージェント→AWSを経て感じるAssuredの社会的意義と奥深さ。
https://note.com/assuredjp/n/n0f79b6983d89
▼Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。
https://note.com/assuredjp/n/nbc562d71517c
【本ポジションの魅力】
・開発チームとともにSRE文化を浸透させ、組織全体をイネーブリングする
SREチームは現在1名体制で、SLO/SLIの定義やインシデント対応プロセスの基礎は整備されてきているものの、急成長する事業に対して定義したプラクティスを実際に運用・浸透させることに手が回っていないのが現状です。SREの考え方やプラクティスを開発チームと協働しながら実運用に落とし込み、信頼性とスピードを両立する開発組織へと変革していく中心的な役割をコアメンバーとして担っていただけます。
・プラットフォームチームとして、開発生産性を支える技術基盤を構築する
CI/CDパイプラインの最適化、Infrastructure as Codeの推進、モニタリング基盤の強化、脆弱性スキャンの自動化など、開発チームが安全かつ高速にデプロイできる技術的な仕組みを実装します。開発チームを「ルールで縛る」のではなく「システムが自動的に担保する仕組み」を構築することで、開発組織全体の生産性向上に広く貢献する機会があります。
・AI Ops、DevSecOpsなど、最新技術への投資と挑戦機会
セキュリティ×AI領域という事業特性上、生成AIを活用した機能の信頼性を支える基盤整備や、AIエージェントの安定稼働など、最先端の技術課題に取り組めます。また、事業として投資フェーズにあるため、AIOpsによる運用の自律化、セキュリティ・バイ・デザインの推進など、理想的なSREプラクティスの実践に積極的にチャレンジできる環境が整っています。Google Cloud、Kubernetes、Terraformなどモダンな技術スタックを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラを構築していただけます。
【技術スタック】
・インフラ: Google Cloud
・バックエンド: Scala, Python, Go
※メインの言語はScala、PythonとGoは一部サブシステムで利用
・フロントエンド: TypeScript, React
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・コンテナ/仮想化: Docker, Google Kubernetes Engine, CloudRun
・構成管理: Terraform, Kubernetes
・CI/CD: GitHub Actions
・データ基盤: BigQuery, Airbyte, dbt, Lightdash
・その他API等: Algolia, SendGrid
・監視: Sentry, DataDog
・ツール: GitHub, Slack, Notion, Figma, Gemini Pro 他
・AIコーディング: GitHub Copilot, Claude Code 他
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
プロダクトエンジニアとして、Assuredクラウド評価の機能開発に関わっていただきます。
【業務内容】
プロダクトの信頼性に関する技術的なオーナーシップを持ち、機能開発チームと密に連携しながら、以下のミッションをリードすることをお任せします。
・SLO/SLIの策定と運用：サービスレベル目標を定義し、エラーバジェットを基にした開発・リリースプロセスの推進
・モニタリングとオブザーバビリティの強化：DataDogやSentryを活用し、システムの健全性を可視化。障害の早期発見と原因究明を迅速化する仕組みの構築・改善
・インシデント対応と改善活動の推進：障害発生時の対応プロセスをリードし、ポストモーテムを通じて恒久的な再発防止策の推進
・Toil（手作業）の削減と自動化: 運用に関わる反復的な手作業を特定し、自動化ツールやスクリプトの開発
・信頼性・スケーラビリティの高いインフラ設計・構築: Google Kubernetes EngineやCloudRunなどのコンテナ技術と、TerraformによるIaCを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラの構築・運用
・CI/CDパイプラインの最適化: CloudBuildやGitHub Actionsを用いたデプロイプロセスの高速化と安全性を向上させ、開発チームのアジリティの向上
・パフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング: 負荷テストの実施、ボトルネックの特定・解消、事業の成長予測に基づいたキャパシティプランニングの実施
・AI Opsの推進: 生成AIを用いた機能の信頼性を支える基盤整備。生成AIを使用したアプリケーションや、AIエージェントの安定稼働と継続的な改善を支援
・DevSecOpsの推進: 脆弱性スキャンの自動化やコンテナセキュリティの強化により、開発スピードを損なわない安全性の担保
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
▼インターネット、そして社会をより良くするために。未知のプロダクトづくりへの挑戦。
https://note.com/assuredjp/n/ndcb0b069ca9c
▼次世代に残るプロダクトをつくりたい。サイバーエージェント→AWSを経て感じるAssuredの社会的意義と奥深さ。
https://note.com/assuredjp/n/n0f79b6983d89
▼Assuredに関わる人への感謝を胸に。課題解決の範囲を広げることで世の中の価値提供に繋げていく。
https://note.com/assuredjp/n/nbc562d71517c
【本ポジションの魅力】
・開発チームとともにSRE文化を浸透させ、組織全体をイネーブリングする
SREチームは現在1名体制で、SLO/SLIの定義やインシデント対応プロセスの基礎は整備されてきているものの、急成長する事業に対して定義したプラクティスを実際に運用・浸透させることに手が回っていないのが現状です。SREの考え方やプラクティスを開発チームと協働しながら実運用に落とし込み、信頼性とスピードを両立する開発組織へと変革していく中心的な役割をコアメンバーとして担っていただけます。
・プラットフォームチームとして、開発生産性を支える技術基盤を構築する
CI/CDパイプラインの最適化、Infrastructure as Codeの推進、モニタリング基盤の強化、脆弱性スキャンの自動化など、開発チームが安全かつ高速にデプロイできる技術的な仕組みを実装します。開発チームを「ルールで縛る」のではなく「システムが自動的に担保する仕組み」を構築することで、開発組織全体の生産性向上に広く貢献する機会があります。
・AI Ops、DevSecOpsなど、最新技術への投資と挑戦機会
セキュリティ×AI領域という事業特性上、生成AIを活用した機能の信頼性を支える基盤整備や、AIエージェントの安定稼働など、最先端の技術課題に取り組めます。また、事業として投資フェーズにあるため、AIOpsによる運用の自律化、セキュリティ・バイ・デザインの推進など、理想的なSREプラクティスの実践に積極的にチャレンジできる環境が整っています。Google Cloud、Kubernetes、Terraformなどモダンな技術スタックを駆使し、スケーラブルで耐障害性の高いインフラを構築していただけます。
【技術スタック】
・インフラ: Google Cloud
・バックエンド: Scala, Python, Go
※メインの言語はScala、PythonとGoは一部サブシステムで利用
・フロントエンド: TypeScript, React
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・コンテナ/仮想化: Docker, Google Kubernetes Engine, CloudRun
・構成管理: Terraform, Kubernetes
・CI/CD: GitHub Actions
・データ基盤: BigQuery, Airbyte, dbt, Lightdash
・その他API等: Algolia, SendGrid
・監視: Sentry, DataDog
・ツール: GitHub, Slack, Notion, Figma, Gemini Pro 他
・AIコーディング: GitHub Copilot, Claude Code 他
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・クラウドインフラの運用保守経験
・APMやモニタリングツールでの監視運用経験
・Webアプリケーションのインフラアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験
【歓迎（WANT）】
・Kubernetesクラスタの運用保守経験
・SLO/SLIを策定し機能開発チームへの提案、運用経験
・大規模なWebアプリケーションインフラをスケールさせた経験
・RoIを考えた技術改善提案と実施の経験
・B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
・チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験
・セキュリティや生成AI等の領域で、先端的な技術を用いたプロダクトの研究開発の経験
・OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
【求める人物像】
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・役割にこだわらず、泥臭く組織や事業の非連続な成長にコミットできる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方
・クラウドインフラの運用保守経験
・APMやモニタリングツールでの監視運用経験
・Webアプリケーションのインフラアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験
【歓迎（WANT）】
・Kubernetesクラスタの運用保守経験
・SLO/SLIを策定し機能開発チームへの提案、運用経験
・大規模なWebアプリケーションインフラをスケールさせた経験
・RoIを考えた技術改善提案と実施の経験
・B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
・チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験
・セキュリティや生成AI等の領域で、先端的な技術を用いたプロダクトの研究開発の経験
・OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
【求める人物像】
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・役割にこだわらず、泥臭く組織や事業の非連続な成長にコミットできる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方
従業員数
151名
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 855 万円
従業員数
151名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
仕事内容
ユーザー系SIerのインフラSEとして、主にセキュリティ分野の運用業務・改善活動をご担当いただきます。
ご経験に応じて、セキュリティ分野の企画・設計構築・展開にも参画いただきます。
ご経験に応じて、セキュリティ分野の企画・設計構築・展開にも参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見
もしくは実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）
いずれかの知見をお持ちの方
・OS関連知識（Windows、Linux）の知識がある方
・コミュニケーションに長けている方
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見
もしくは実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）
いずれかの知見をお持ちの方
・OS関連知識（Windows、Linux）の知識がある方
・コミュニケーションに長けている方
従業員数
401名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
401名
（2025年4月現在）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ
仕事内容
ユーザー系SIerにて、インフラSEとして、主にネットワークの設計構築・展開・運用業務をご担当頂きます。
情報システム部門のパートナーとして、「現場」（国内外のデータセンター、拠点）を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築～運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
情報システム部門のパートナーとして、「現場」（国内外のデータセンター、拠点）を舞台にネットワーク施策の立案支援、設計構築～運用まですべてのライフサイクルにかかわり、ご自身のスキルUP及び、お客様と一体となり支えていく経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）いずれかの知見をお持ちの方
【歓迎】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
・ネットワーク設計・構築・運用（ルーティング、広域ネットワーク、構内LAN）いずれかの知見をお持ちの方
【歓迎】
・セキュリティ対策（ファイアウォール、EDR等）の設計・構築・運用等の知見もしくは実務経験をお持ちの方
従業員数
401名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
401名
（2025年4月現在）
Sansan株式会社
仕事内容
当社の研究開発部門は、当社サービスの新機能や基幹システムに組み込まれるような研究結果を日々提供しています。既存事業であるSansanやEightだけでなく、Bill Oneをはじめとした新規事業の立ち上げやコアエンジンの開発にも携わる非常に重要な役割を担っています。
このポジションでは、当社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。
機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。
また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。
【業務内容の例】
・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善
・AWSやGCPへのシステムの構築、運用
・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発
・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み
やりがい
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。
価値あるサービスの実現に主体的に関わる
DSOCでは、研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。
【開発環境】
▼開発
利用言語：Python、C#、C++、JavaScript、Shell Script、R
データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery
構成管理：Terraform、AWS CloudFormation、AWS Serverless Application Model（SAM）、Kubernetes
運用・監視：Datadog、Opsgenie
CI・CD : Github Actions
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Asana
▼インフラ
インフラ：AWS、GCP
運用・監視：Datadog
このポジションでは、当社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。
機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。
また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。
【業務内容の例】
・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有
・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善
・AWSやGCPへのシステムの構築、運用
・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発
・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み
やりがい
多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。
価値あるサービスの実現に主体的に関わる
DSOCでは、研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。
【開発環境】
▼開発
利用言語：Python、C#、C++、JavaScript、Shell Script、R
データベース：Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift、OpenSearch、BigQuery
構成管理：Terraform、AWS CloudFormation、AWS Serverless Application Model（SAM）、Kubernetes
運用・監視：Datadog、Opsgenie
CI・CD : Github Actions
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Asana
▼インフラ
インフラ：AWS、GCP
運用・監視：Datadog
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験必須
・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識
・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験
・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験
・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験
歓迎スキル・経験
・Python、C#、C++、JavaScript（TypeScript）のいずれかを用いた開発経験
・大規模データを扱う開発経験
・大規模サービスにおけるバッチ処理の開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験
・セキュリティやモニタリングなどの非機能要件に関する開発経験
・社内ライブラリやCI/CDなどの開発環境改善に関する開発経験
・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識
・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験
・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験
・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験
歓迎スキル・経験
・Python、C#、C++、JavaScript（TypeScript）のいずれかを用いた開発経験
・大規模データを扱う開発経験
・大規模サービスにおけるバッチ処理の開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験
・セキュリティやモニタリングなどの非機能要件に関する開発経験
・社内ライブラリやCI/CDなどの開発環境改善に関する開発経験
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
714 万円 ~ 1,505 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
株式会社JSOL
仕事内容
■業務内容
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。
<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
＜プロジェクト例＞
・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築
<業務の魅力>
・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です。
・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。
・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です。
・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めています。
■入社後の役割：
ご経験に応じて、以下のいずれかをを担当いただきます。
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・Basis保守担当
■配属組織の構成・特徴
配属先となる部署は、9名の構築メンバー、8名の保守メンバーが所属しております。JSOL社員以外にも数多くのビジネスパートナー様も所属しており、ビジネスパートナー様と一緒にプロジェクトや運用保守を推進しております。
メンバーは20代、30代が中心でキャリア入社で活躍される方も数多く所属し、プロジェクトにおいてお客様から非常に良い評価を頂いております。
■業務の魅力
プロジェクトを遂行するにあたり、SAPベーシスメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを遂行していただきますが、いずれのポジションにおいても主体的に裁量を持って推進することができます。
またアプリ領域は他事業本部となりますが、プロジェクトにおいては一体感を持って推進することができており、プロジェクト全体は非常に良い雰囲気で進めております。
部署内では、キャリアアップのための教育費を準備しており、高額なSAPアカデミーやマネジメントスキル向上を目的とした外部研修を受講し、メンバー全員に共有することでチーム全体でスキルアップを図っています。
■仕事環境の魅力
現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行できております。
メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。
<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
＜プロジェクト例＞
・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築
<業務の魅力>
・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です。
・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。
・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です。
・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めています。
■入社後の役割：
ご経験に応じて、以下のいずれかをを担当いただきます。
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・Basis保守担当
■配属組織の構成・特徴
配属先となる部署は、9名の構築メンバー、8名の保守メンバーが所属しております。JSOL社員以外にも数多くのビジネスパートナー様も所属しており、ビジネスパートナー様と一緒にプロジェクトや運用保守を推進しております。
メンバーは20代、30代が中心でキャリア入社で活躍される方も数多く所属し、プロジェクトにおいてお客様から非常に良い評価を頂いております。
■業務の魅力
プロジェクトを遂行するにあたり、SAPベーシスメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを遂行していただきますが、いずれのポジションにおいても主体的に裁量を持って推進することができます。
またアプリ領域は他事業本部となりますが、プロジェクトにおいては一体感を持って推進することができており、プロジェクト全体は非常に良い雰囲気で進めております。
部署内では、キャリアアップのための教育費を準備しており、高額なSAPアカデミーやマネジメントスキル向上を目的とした外部研修を受講し、メンバー全員に共有することでチーム全体でスキルアップを図っています。
■仕事環境の魅力
現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行できております。
メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5名以上のインフラチームのリーダー経験
【歓迎条件】
・Basis導入におけるチームリーダー経験
・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験
・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP）
・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
・ビジネス英会話
・5名以上のインフラチームのリーダー経験
【歓迎条件】
・Basis導入におけるチームリーダー経験
・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験
・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP）
・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
・ビジネス英会話
従業員数
1,350名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,350名
（2024年4月現在）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
【同社について】
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
【期待する役割】
デジタルバンクシステムの安定稼働を支えるSRE運用チームのメンバーとして、日々の運用業務および継続的な改善活動を担っていただきます。
クラウドネイティブな新銀行システムにおいて、単なる「運用作業者」ではなく、運用品質の向上・効率化・高度化に主体的に関与するエンジニアとしての活躍を期待しています。
インシデント対応や監視運用を通じてシステムの特性を深く理解しつつ、運用プロセスの改善提案や自動化の検討なども推進し、将来的には運用チームのリーダーへのキャリアアップを期待しています。SREとしてのリード経験をお持ちの方であれば、早期からリーダー層としてのご活躍を想定しております。
責任者やシニアメンバーなど周囲と連携しながらも、自律的に改善意識を持って業務に取り組める方を求めています。
【業務内容】
・デジタルバンクシステムのSRE業務全般
・インシデント管理・障害対応プロセスの改善・高度化及びそれに向けた実装
・運用効率化に向けたツールの検討・導入・活用
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
【期待する役割】
デジタルバンクシステムの安定稼働を支えるSRE運用チームのメンバーとして、日々の運用業務および継続的な改善活動を担っていただきます。
クラウドネイティブな新銀行システムにおいて、単なる「運用作業者」ではなく、運用品質の向上・効率化・高度化に主体的に関与するエンジニアとしての活躍を期待しています。
インシデント対応や監視運用を通じてシステムの特性を深く理解しつつ、運用プロセスの改善提案や自動化の検討なども推進し、将来的には運用チームのリーダーへのキャリアアップを期待しています。SREとしてのリード経験をお持ちの方であれば、早期からリーダー層としてのご活躍を想定しております。
責任者やシニアメンバーなど周囲と連携しながらも、自律的に改善意識を持って業務に取り組める方を求めています。
【業務内容】
・デジタルバンクシステムのSRE業務全般
・インシデント管理・障害対応プロセスの改善・高度化及びそれに向けた実装
・運用効率化に向けたツールの検討・導入・活用
求める経験 / スキル
〇必須要件
・システム運用またはインフラ運用の実務経験（3年以上）
・クラウド環境（Google Cloud、Azure、AWS のいずれか）における運用経験
・監視システム（New Relic、CloudWatch 等）を利用した運用経験
・インシデント対応・障害対応プロセスに関与した経験
〇歓迎要件
・金融業界や高可用性システムでの運用経験
・マルチクラウド環境での運用リーダー経験
・運用自動化の導入・改善経験
・SREやプラットフォーム運用の知識・実務経験
・SLA/SLO管理や可用性指標策定の経験
・障害対応や改善活動を通じて、運用品質向上に主体的に取り組んだ経験
・システム運用またはインフラ運用の実務経験（3年以上）
・クラウド環境（Google Cloud、Azure、AWS のいずれか）における運用経験
・監視システム（New Relic、CloudWatch 等）を利用した運用経験
・インシデント対応・障害対応プロセスに関与した経験
〇歓迎要件
・金融業界や高可用性システムでの運用経験
・マルチクラウド環境での運用リーダー経験
・運用自動化の導入・改善経験
・SREやプラットフォーム運用の知識・実務経験
・SLA/SLO管理や可用性指標策定の経験
・障害対応や改善活動を通じて、運用品質向上に主体的に取り組んだ経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
仕事内容
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 会社の定める業務
■具体的な職務内容
オリックスグループの共通インフラとして稼働するMicrosoftクラウドサービス
(Microsoft 365,Azure 等)の企画～設計構築～運用改善まで幅広くご担当いただきます。
・Microsoft 365、Azure 等サービスの企画、要件定義を主軸に、設計構築から運用まで一貫して関与
・グループ各社から寄せられるサービス要望をヒアリングし、技術要件として具現化し案件企画を推進
・企画に基づくプロジェクトの計画立案および実行、マネジメント
・運用フェーズにおけるEOS/障害等の対応指揮や自動化、効率化による改善活動
■入社後にご担当いただくプロジェクト例
・オリックスグループにおけるMicrosoftクラウド全体のターゲットアーキテクチャ策定
・Entra IDを軸としたオリックスグループグローバル統合ID管理システム実現
・Teams Phone導入（現行電話システムからの刷新）
・Microsoft 365サービスのグループ各社への利活用促進・展開企画
■入社後のキャリアプランについて
まずはMicrosoftクラウド領域のエンジニアとしてご活躍いただきます。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を通じて、ご自身の志向やスキルに応じた
キャリアの幅を広げていくことができます。
セキュリティやネットワークなどの隣接領域や、グループ各社のIT支援など
多様なフィールドへの挑戦も可能です。
【製品】Microsoft 365(Exchange,SharePoint,Teams)、Azure、Entra ID、Intune 等
【業務管理ツール】Servicenow、Redmine、JIRA 等
【社内コミュニケーションツール】Outlook、Teams
【言語】Power Shell、Python、KQL
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 会社の定める業務
■具体的な職務内容
オリックスグループの共通インフラとして稼働するMicrosoftクラウドサービス
(Microsoft 365,Azure 等)の企画～設計構築～運用改善まで幅広くご担当いただきます。
・Microsoft 365、Azure 等サービスの企画、要件定義を主軸に、設計構築から運用まで一貫して関与
・グループ各社から寄せられるサービス要望をヒアリングし、技術要件として具現化し案件企画を推進
・企画に基づくプロジェクトの計画立案および実行、マネジメント
・運用フェーズにおけるEOS/障害等の対応指揮や自動化、効率化による改善活動
■入社後にご担当いただくプロジェクト例
・オリックスグループにおけるMicrosoftクラウド全体のターゲットアーキテクチャ策定
・Entra IDを軸としたオリックスグループグローバル統合ID管理システム実現
・Teams Phone導入（現行電話システムからの刷新）
・Microsoft 365サービスのグループ各社への利活用促進・展開企画
■入社後のキャリアプランについて
まずはMicrosoftクラウド領域のエンジニアとしてご活躍いただきます。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を通じて、ご自身の志向やスキルに応じた
キャリアの幅を広げていくことができます。
セキュリティやネットワークなどの隣接領域や、グループ各社のIT支援など
多様なフィールドへの挑戦も可能です。
【製品】Microsoft 365(Exchange,SharePoint,Teams)、Azure、Entra ID、Intune 等
【業務管理ツール】Servicenow、Redmine、JIRA 等
【社内コミュニケーションツール】Outlook、Teams
【言語】Power Shell、Python、KQL
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft Azure、Entra ID、Microsoft365 いずれかに関する3年以上の実務経験
・下記いずれかの製品の導入や移行案件における設計、構築の担当経験
Exchange Online、SharePoint Online、Teams
Azureサービス (IaaS、PaaS)
EMS製品（Entra ID、Intune、Defender XDR など）
【歓迎要件】
・顧客/ユーザーへのシステム企画提案、要件定義の経験がある方
・組織やプロジェクトのマネジメントに関する経験（進捗管理、予算管理、メンバー育成 など）
【歓迎資格】
・Microsoft認定資格：
Identity and Access Administrator Associate (SC-300)
Cybersecurity Architect Expert (SC-100)
Azure Security Engineer Associate (AZ-500)
Microsoft Azure Administrator (AZ-104)
Microsoft Azure Infrastructure Solutions (AZ-305)
Endpoint Administrator Associate (MD-102)
Microsoft 365 Administrator (MS-102)
【求める人物像】
・顧客/ユーザーの業務課題に関心を持ち、技術を手段としてソリューションを企画できる方
・自ら案件を企画し、関係者を巻き込んで推進していく意欲をお持ちの方
・チームワークを大事にし周囲と連携しながら業務を進められる方
・将来的にチームを牽引する意欲のある方
・Microsoft Azure、Entra ID、Microsoft365 いずれかに関する3年以上の実務経験
・下記いずれかの製品の導入や移行案件における設計、構築の担当経験
Exchange Online、SharePoint Online、Teams
Azureサービス (IaaS、PaaS)
EMS製品（Entra ID、Intune、Defender XDR など）
【歓迎要件】
・顧客/ユーザーへのシステム企画提案、要件定義の経験がある方
・組織やプロジェクトのマネジメントに関する経験（進捗管理、予算管理、メンバー育成 など）
【歓迎資格】
・Microsoft認定資格：
Identity and Access Administrator Associate (SC-300)
Cybersecurity Architect Expert (SC-100)
Azure Security Engineer Associate (AZ-500)
Microsoft Azure Administrator (AZ-104)
Microsoft Azure Infrastructure Solutions (AZ-305)
Endpoint Administrator Associate (MD-102)
Microsoft 365 Administrator (MS-102)
【求める人物像】
・顧客/ユーザーの業務課題に関心を持ち、技術を手段としてソリューションを企画できる方
・自ら案件を企画し、関係者を巻き込んで推進していく意欲をお持ちの方
・チームワークを大事にし周囲と連携しながら業務を進められる方
・将来的にチームを牽引する意欲のある方
従業員数
329名
（2025/3現在）
勤務地
東京都
想定年収
685 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
329名
（2025/3現在）
QUADRAC株式会社
仕事内容
【企業情報】
QUADRACはソニーで⾮接触ICカード（FeliCa）※を開発した精鋭が立ち上げたテクノロジーベンチャーです。
クレジットカードやQRコードを利⽤する交通事業者向け運賃収受システム「Q-move」を提供しており、2020年11月に日本で初めてVisaタッチ決済を京都丹後鉄道で開始しました。
現在（2025年6月末時点）は、関西や九州地区のほとんどの鉄道に導入され、全国で100社を超える鉄道・バス事業者に利⽤されています。首都圏においても導入が始まっており、2026年には多くの大手鉄道事業者への導入が予定されています。
QUADRACは国内最大手のクレジットカード事業者である三井住友カードと緊密に連携し、同社の交通向け決済ブランド”stera transit”と一体となってQmoveの拡大を進めています。クレジットカードを利⽤した交通機関の利⽤はグローバルスタンダードとなっており、インバウンド観光客のみならず、国内居住者の間でも今後拡がっていくことが見込まれています。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社の登録商標です。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社が開発した非接触ICカードの技術方式です。
【業務内容】
・公共交通事業者向けクラウドセンターネットワーク接続の提案/設計/導入支援、トラブルシュート
・公共交通向けのクラウド（SaaS）システムの設計/構築/運用
・SIMモバイル閉域網構築、設計/運用
・AWS設計/構築/運用
・Linux設計/構築/運用
・ITインフラ全般業務のトラブルシュート、課題解決
当社のMaaSプラットフォームビジネスを支えるインフラエンジニアの業務です。
少人数のため、自分で考えて行動する楽しさがあります。
【Q-moveとは？】
世界の主要都市のうち、クレジットカードで公共交通機関の利用が進んでいないのは日本のみになりつつあります。
住民や観光客の利便性向上を目指し、グローバルスタンダードにも対応した交通決済インフラとして、交通事業者向けに提供しているプラットフォームサービスです。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がるソリューションとして評価頂いています。
【組織の特色】
QUADRACは「人が移動の⾃由を謳歌できる世界を実現する」をミッションとして、すべての交通手段が⾃然な形で利⽤できるよう、人と交通機関の乗降をシームレスにつなげる仕組みづくりを進めています。
社長はソニー出身のエンジニアであり、旧来の常識にとらわれず、⾃由に意見が言える雰囲気を重視しています。社員はほぼ全員が中途採⽤で、様々なバックグラウンドを持った方々が、それぞれの強みを活かして活躍できる風土があります。
リモートワーク、フレックスタイムの制度があり、小さなお子さんがいる方も、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。
【当社で働くことの魅力】
・⾃社サービスを社会実装し、そのインパクトを体感できる。
・事業の成長局面に参画でき、様々な経験を積める。
・少数精鋭で大きな仕事に携わることができる。
【参考情報】
関東の鉄道事業者11社局の路線を対象とした、クレジットカード等のタッチ決済による後払い乗車サービスの相互利用に向けた検討を開始します
https://www.tokyometro.jp/news/2025/221931.html
～タッチ決済に対応したクレジットカード等を活⽤した後払い乗車サービスの実証実験～
５月１３日(火)始発から対応ブランドにＭａｓｔｅｒｃａｒｄ®を追加します！
https://www.tokyu.co.jp/company/information/detail/56341.html
クレジットカードのタッチ決済等を活⽤した乗車サービスを東京メトロ24時間券を対象に3月22日から開始します
https://www.tokyometro.jp/news/2025/220176.html
stera transit 関西エリアで一挙拡大！
～10月29日（火）よりOsaka Metro・近鉄・阪急・阪神の548駅でタッチ決済乗車が利⽤可能に～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000547.000032321.html
タッチ決済による地下鉄乗車を本格導入します！
https://subway.city.fukuoka.lg.jp/topics/detail.php?id=1949
QUADRACはソニーで⾮接触ICカード（FeliCa）※を開発した精鋭が立ち上げたテクノロジーベンチャーです。
クレジットカードやQRコードを利⽤する交通事業者向け運賃収受システム「Q-move」を提供しており、2020年11月に日本で初めてVisaタッチ決済を京都丹後鉄道で開始しました。
現在（2025年6月末時点）は、関西や九州地区のほとんどの鉄道に導入され、全国で100社を超える鉄道・バス事業者に利⽤されています。首都圏においても導入が始まっており、2026年には多くの大手鉄道事業者への導入が予定されています。
QUADRACは国内最大手のクレジットカード事業者である三井住友カードと緊密に連携し、同社の交通向け決済ブランド”stera transit”と一体となってQmoveの拡大を進めています。クレジットカードを利⽤した交通機関の利⽤はグローバルスタンダードとなっており、インバウンド観光客のみならず、国内居住者の間でも今後拡がっていくことが見込まれています。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社の登録商標です。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社が開発した非接触ICカードの技術方式です。
【業務内容】
・公共交通事業者向けクラウドセンターネットワーク接続の提案/設計/導入支援、トラブルシュート
・公共交通向けのクラウド（SaaS）システムの設計/構築/運用
・SIMモバイル閉域網構築、設計/運用
・AWS設計/構築/運用
・Linux設計/構築/運用
・ITインフラ全般業務のトラブルシュート、課題解決
当社のMaaSプラットフォームビジネスを支えるインフラエンジニアの業務です。
少人数のため、自分で考えて行動する楽しさがあります。
【Q-moveとは？】
世界の主要都市のうち、クレジットカードで公共交通機関の利用が進んでいないのは日本のみになりつつあります。
住民や観光客の利便性向上を目指し、グローバルスタンダードにも対応した交通決済インフラとして、交通事業者向けに提供しているプラットフォームサービスです。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がるソリューションとして評価頂いています。
【組織の特色】
QUADRACは「人が移動の⾃由を謳歌できる世界を実現する」をミッションとして、すべての交通手段が⾃然な形で利⽤できるよう、人と交通機関の乗降をシームレスにつなげる仕組みづくりを進めています。
社長はソニー出身のエンジニアであり、旧来の常識にとらわれず、⾃由に意見が言える雰囲気を重視しています。社員はほぼ全員が中途採⽤で、様々なバックグラウンドを持った方々が、それぞれの強みを活かして活躍できる風土があります。
リモートワーク、フレックスタイムの制度があり、小さなお子さんがいる方も、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。
【当社で働くことの魅力】
・⾃社サービスを社会実装し、そのインパクトを体感できる。
・事業の成長局面に参画でき、様々な経験を積める。
・少数精鋭で大きな仕事に携わることができる。
【参考情報】
関東の鉄道事業者11社局の路線を対象とした、クレジットカード等のタッチ決済による後払い乗車サービスの相互利用に向けた検討を開始します
https://www.tokyometro.jp/news/2025/221931.html
～タッチ決済に対応したクレジットカード等を活⽤した後払い乗車サービスの実証実験～
５月１３日(火)始発から対応ブランドにＭａｓｔｅｒｃａｒｄ®を追加します！
https://www.tokyu.co.jp/company/information/detail/56341.html
クレジットカードのタッチ決済等を活⽤した乗車サービスを東京メトロ24時間券を対象に3月22日から開始します
https://www.tokyometro.jp/news/2025/220176.html
stera transit 関西エリアで一挙拡大！
～10月29日（火）よりOsaka Metro・近鉄・阪急・阪神の548駅でタッチ決済乗車が利⽤可能に～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000547.000032321.html
タッチ決済による地下鉄乗車を本格導入します！
https://subway.city.fukuoka.lg.jp/topics/detail.php?id=1949
求める経験 / スキル
【必須】
・主体性を持ち自発的、能動的に動ける方
以下のいずれかの経験がある方
・ネットワーク（WAN/LAN等IPネットワーク）設計・構築経験と知識。導入支援の経験。
・AWSのサービスを利用したインフラ設計・構築経験及び知識
・Linuxサーバの運用経験
【歓迎】
・提案書、要件定義、基本設計書、詳細設計書、手順書等の基本的なドキュメントの作成スキル
・オープン系システム基盤（仮想化基盤、UNIX、Linux、Windows等）を用いた提案、設計・構築経験及び知識
・オープン系ミドルウェア（LB、WEBサーバ、APサーバ、DBサーバ、監視サーバ等）を用いた提案、設計・構築経験及び知識
・システム基盤の運用設計／運用経験
・ミドルウェアとしてPostgres、Zabbix、Hinemos、DeepSecurity等を利用した設計／構築／運用経験
・PCI DSS／P2PEに関する業務経験をお持ちの方
・SIMモバイル閉域網構築、設計／運用経験
【その他】
AWS等のクラウドに興味を持ち、知識を活かしながら未知の領域にスキルを拡げることを前向きに考えられる方。
また、作業の目的や方法等を周りの人とコミュニケーション取りながら、推進する必要があります。
・主体性を持ち自発的、能動的に動ける方
以下のいずれかの経験がある方
・ネットワーク（WAN/LAN等IPネットワーク）設計・構築経験と知識。導入支援の経験。
・AWSのサービスを利用したインフラ設計・構築経験及び知識
・Linuxサーバの運用経験
【歓迎】
・提案書、要件定義、基本設計書、詳細設計書、手順書等の基本的なドキュメントの作成スキル
・オープン系システム基盤（仮想化基盤、UNIX、Linux、Windows等）を用いた提案、設計・構築経験及び知識
・オープン系ミドルウェア（LB、WEBサーバ、APサーバ、DBサーバ、監視サーバ等）を用いた提案、設計・構築経験及び知識
・システム基盤の運用設計／運用経験
・ミドルウェアとしてPostgres、Zabbix、Hinemos、DeepSecurity等を利用した設計／構築／運用経験
・PCI DSS／P2PEに関する業務経験をお持ちの方
・SIMモバイル閉域網構築、設計／運用経験
【その他】
AWS等のクラウドに興味を持ち、知識を活かしながら未知の領域にスキルを拡げることを前向きに考えられる方。
また、作業の目的や方法等を周りの人とコミュニケーション取りながら、推進する必要があります。
従業員数
100名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
（2026年3月末）
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
MoBillsシステムのインフラ領域におけるチームリーダーとして（牽引いただくチームは数名）、設計から運用までを牽引。
オンプレミス／クラウド環境でのインフラ設計・要件定義をはじめ、品質評価やキャパシティ管理、既存システムの分析・最適化、将来を見据えたクラウド戦略の立案など、幅広い業務を担当します。
障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍し、MoBillsシステムの未来像を描きながら、メンバーと連携してプロジェクトを推進する役割が期待されます。
【詳細】
下記の取り組みをチームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
●MoBillsシステムのインフラ設計・要件定義
オンプレミス／クラウド環境におけるサーバ方式の設計と要件定義を担当。ミッションクリティカルなシステムの基盤を構築します。
●システム品質評価・キャパシティ管理
構築したインフラを自らの目で確認し、品質・性能・安定性を評価。将来的な拡張性も見据えたキャパシティ管理を行います。
●現行システムの分析と最適化
既存システム群を分析し、機能の統廃合・再配置・断捨離を検討。クラウドリフト／クラウドシフトによる最適化を推進します。
●将来を見据えたクラウド化戦略の立案
単なるクラウド移行ではなく、システムの役割やサービス内容を踏まえ、コスト効率と将来性を両立したクラウド化を設計します。
●インフラ設計・障害対応のリーダーシップ
インフラデザインの主導、トラブル発生時の迅速な対応と復旧をリード。安定運用を支えるキーパーソンとして活躍いただきます。
●MoBillsの将来像を描く
現状の課題を的確に捉え、MoBillsシステムの未来のインフラ像を構想・実現していきます。
●チームリーダーとしての推進役
上記取り組みをチームリーダーとして牽引。メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
【オンボーディングプラン】
当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、MoBillsシステムの業務スタイルにスムーズに適応できるよう支援します。
チーム内の進捗ミーティングや定期的なリーダー・上長との面談を通じて、業務理解と定着をサポート。
スキルや定着度に応じて、副担当（リーダー補佐役）→主担当（リーダー役）→中・大規模案件へとステップアップしていただきます。
MoBillsシステムのインフラ領域におけるチームリーダーとして（牽引いただくチームは数名）、設計から運用までを牽引。
オンプレミス／クラウド環境でのインフラ設計・要件定義をはじめ、品質評価やキャパシティ管理、既存システムの分析・最適化、将来を見据えたクラウド戦略の立案など、幅広い業務を担当します。
障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍し、MoBillsシステムの未来像を描きながら、メンバーと連携してプロジェクトを推進する役割が期待されます。
【詳細】
下記の取り組みをチームメンバー、サブリーダー、あるいはチームリーダーとして牽引し、メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
●MoBillsシステムのインフラ設計・要件定義
オンプレミス／クラウド環境におけるサーバ方式の設計と要件定義を担当。ミッションクリティカルなシステムの基盤を構築します。
●システム品質評価・キャパシティ管理
構築したインフラを自らの目で確認し、品質・性能・安定性を評価。将来的な拡張性も見据えたキャパシティ管理を行います。
●現行システムの分析と最適化
既存システム群を分析し、機能の統廃合・再配置・断捨離を検討。クラウドリフト／クラウドシフトによる最適化を推進します。
●将来を見据えたクラウド化戦略の立案
単なるクラウド移行ではなく、システムの役割やサービス内容を踏まえ、コスト効率と将来性を両立したクラウド化を設計します。
●インフラ設計・障害対応のリーダーシップ
インフラデザインの主導、トラブル発生時の迅速な対応と復旧をリード。安定運用を支えるキーパーソンとして活躍いただきます。
●MoBillsの将来像を描く
現状の課題を的確に捉え、MoBillsシステムの未来のインフラ像を構想・実現していきます。
●チームリーダーとしての推進役
上記取り組みをチームリーダーとして牽引。メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
【オンボーディングプラン】
当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、MoBillsシステムの業務スタイルにスムーズに適応できるよう支援します。
チーム内の進捗ミーティングや定期的なリーダー・上長との面談を通じて、業務理解と定着をサポート。
スキルや定着度に応じて、副担当（リーダー補佐役）→主担当（リーダー役）→中・大規模案件へとステップアップしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
下記すべての要件を満たす方（チームメンバー、サブリーダー、
あるいはチームリーダーとしての貢献を期待）
・プロジェクト開発経験3年以上（規模は不問）
要件定義・要件書作成、基本・詳細設計
・リーダー経験2年以上（規模は不問）
チーム規模：3～5人以上
・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる
・AWS、Oracleをはじめとするインフラに関する基礎知識を理解
AWS Certified Solutions Architect - Associate、OracleMasterSilver相当
【望ましい能力・経験・資格】
■サーバ構築スキル
・Linuxサーバ構築
・NTP設定
・VM前提の仮想サーバ構築
■クラウド構築スキル
・AWSサービス（EC2、ECS、EKS、RDS等）の特性を理解し、
クラウドリフト／シフト後の構成検討
■ストレージスキル
・SAN,NASストレージ基礎
・仮想ストレージ基礎
■ネットワーク知識
・CCNAレベルのネットワークスキル
■コミュニケーションスキル
・他部署・他システムとのプロジェクト調整・折衝
■リーダークラスポジション
・PMもしくはPLとしての業務経験
・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験
■AI活用スキル
・ChatGPT、Copilot等の業務活用経験
下記すべての要件を満たす方（チームメンバー、サブリーダー、
あるいはチームリーダーとしての貢献を期待）
・プロジェクト開発経験3年以上（規模は不問）
要件定義・要件書作成、基本・詳細設計
・リーダー経験2年以上（規模は不問）
チーム規模：3～5人以上
・ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる
・AWS、Oracleをはじめとするインフラに関する基礎知識を理解
AWS Certified Solutions Architect - Associate、OracleMasterSilver相当
【望ましい能力・経験・資格】
■サーバ構築スキル
・Linuxサーバ構築
・NTP設定
・VM前提の仮想サーバ構築
■クラウド構築スキル
・AWSサービス（EC2、ECS、EKS、RDS等）の特性を理解し、
クラウドリフト／シフト後の構成検討
■ストレージスキル
・SAN,NASストレージ基礎
・仮想ストレージ基礎
■ネットワーク知識
・CCNAレベルのネットワークスキル
■コミュニケーションスキル
・他部署・他システムとのプロジェクト調整・折衝
■リーダークラスポジション
・PMもしくはPLとしての業務経験
・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験
■AI活用スキル
・ChatGPT、Copilot等の業務活用経験
勤務地
東京都
想定年収
613 万円 ~ 892 万円
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「安心・安全・健康であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、当部署では安定かつ高品質な音声基盤を提供することで、お客さま満足度向上の実現に貢献していきます。
■具体的な業務内容
SOMPOグループにおける現行コールセンター基盤領域の開発、保守（オンプレ：AVAYA）およびSaaS導入PJTを担当いただきます。
・現行コールセンター基盤領域のインシデント対応（パートナーと共同で原因追及、復旧に関する調査、復旧など）、メンテナンス対応、新拠点開設・閉鎖対応など。
・最新のソリューションを活用した基盤システムのモダナイゼーション、SaaS導入に関して、以下の業務を担当していただきます。
-要件定義・システム設計
-システムの構築・設定作業
-最新技術の調査・研究
上記に加え、リーダー候補の方は、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。
-プロジェクトマネージャ、PMOとして案件の推進
-社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
-パートナー会社の管理
-後進の育成
■この仕事の魅力ややりがい
・損保ジャパンで約2,000席、SOMPOグループ全体で3,000席以上の大規模システムです
また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。
・損保ジャパンのコールセンターは事故や契約変更が発生した際などにお客さまの連絡先となっており、損保ジャパンの重要システムとなっています。お客さまの安心、安全に大きく貢献しているシステムです。
■環境・要素技術
・IPテレフォニー技術全般（音声通信技術・知識、PBX（含むクラウド）、FMCなど）
・音声録音・テキスト化
・生成AI（Chatbot、要約、データ分析など）
・音声IVR
・ビジュアルIVR
など
「安心・安全・健康であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、当部署では安定かつ高品質な音声基盤を提供することで、お客さま満足度向上の実現に貢献していきます。
■具体的な業務内容
SOMPOグループにおける現行コールセンター基盤領域の開発、保守（オンプレ：AVAYA）およびSaaS導入PJTを担当いただきます。
・現行コールセンター基盤領域のインシデント対応（パートナーと共同で原因追及、復旧に関する調査、復旧など）、メンテナンス対応、新拠点開設・閉鎖対応など。
・最新のソリューションを活用した基盤システムのモダナイゼーション、SaaS導入に関して、以下の業務を担当していただきます。
-要件定義・システム設計
-システムの構築・設定作業
-最新技術の調査・研究
上記に加え、リーダー候補の方は、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。
-プロジェクトマネージャ、PMOとして案件の推進
-社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
-パートナー会社の管理
-後進の育成
■この仕事の魅力ややりがい
・損保ジャパンで約2,000席、SOMPOグループ全体で3,000席以上の大規模システムです
また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、また電話基盤はお客様と直接の接点となるため、顧客満足度に貢献できる基盤であり、大きなやりがいを得ることができます。
・損保ジャパンのコールセンターは事故や契約変更が発生した際などにお客さまの連絡先となっており、損保ジャパンの重要システムとなっています。お客さまの安心、安全に大きく貢献しているシステムです。
■環境・要素技術
・IPテレフォニー技術全般（音声通信技術・知識、PBX（含むクラウド）、FMCなど）
・音声録音・テキスト化
・生成AI（Chatbot、要約、データ分析など）
・音声IVR
・ビジュアルIVR
など
求める経験 / スキル
■必須
・基盤システム分野におけるシステム構築経験者
■歓迎
・AVAYAの設計、構築、運用経験のある方
・Genesys、NiceのSaaS導入実績がある方
・プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方
■こんな人と働きたい！（人物像）
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方
・リーダーマインド（リーダー候補の方）
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・基盤システム分野におけるシステム構築経験者
■歓迎
・AVAYAの設計、構築、運用経験のある方
・Genesys、NiceのSaaS導入実績がある方
・プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方
■こんな人と働きたい！（人物像）
・旺盛なチャレンジ精神
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方
・リーダーマインド（リーダー候補の方）
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
645 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み