【インフラエンジニア(リーダー候補)】 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループ
株式会社マネージビジネス
想定年収
420万円 ~ 770万円
勤務地
東京都
従業員数
120名
仕事内容
【会社の魅力について】
➤ 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループの成長力
同社は1975年に設立した老舗IT企業です。
技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成してきました。
富士通 や NTTデータ など、日本を代表する企業のコアパートナー社に選出された実績もございます。
2024年9月には更なる事業拡大を目指し、SHIFTグループの一員となりました。
著しい成長を遂げた背景にある高い営業力を活用し、エンジニアが「入社して良かった」「仕事が楽しい」と思える環境・仕組みづくりを進めています。
➤ 役員全員が元エンジニア。メンバーの気持ちがわかる。
代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアで構成されているため、深い業務理解が可能な環境です。
平均年齢42歳の同社には、あらゆる出来事(バブル崩壊、リーマンショック、スマホの登場など)を経験し、それらを乗り越えてきた社員が多くいます。
一人のエンジニアとして、また一人の社会人として、新しいメンバーに伝えられることがたくさんあるのが同社の強みです。
➤ 100名規模ならでは。タテヨコナナメの繋がり◎
同社は約100名規模だからこそ「顔が見える距離感」を大切にしています。業務上のコミュニケーションはもちろん、社内イベントや各種懇親会などを通じて、部署の垣根を越えた交流が活発です。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、安心して働ける環境が整っています。その結果、平均勤続年数は 15年超え 。
業務においては、あなたの頑張りがプロジェクトの成功やメンバーの成長に繋がることを実感できますし、それがご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。
【仕事内容】
大規模な顧客管理システムのオンライン処理とバッチ処理のシステム性能に関する監視・分析を実施しています。また、分析の結果報告や、性能改善提案も実施しています。
性能に関して、アプリ観点(業務観点含む)やインフラ観点も考慮して、お客様にとって最適な改善提案を行っています。
■専門性を生かしたアーキテクチャ設計、技術選定
■顧客向け報告書・改善提案資料の作成、および顧客との報告・調整対応
■業務チーム・基盤チームのリーダーとの調整、会議運営、課題取りまとめ
■4名体制チームのリーダー業務(進捗・課題管理)
■Oracle(SQL)・Javaの分析による性能課題の特定および改善提案
■CPU、メモリ、ディスクI/Oなどのサーバーリソース分析・性能評価
■Excel VBA、Shell Scriptを用いた性能分析ツールの改修・開発
※ご経験を鑑みて、相談しながらアサイン先を決定します
※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します
【キャリアパス・働き方】
エンジニア一人ひとりの特性と志向に合わせたキャリアパスを用意しています。
・技術を極め、専門性を高めていく エキスパートエンジニア としての道
・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦する アシスタントマネージャー としての道
いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
スキルアップ支援としては「SEカレッジ」や「エンカレッジ」が受講できたり、技術関連の資格取得に対しては「資格取得支援制度」によって最大30万円が支給されるなど、エンジニアが満足に自己研鑽を行えるような仕組みを整えております。
働き方はプロジェクトにより異なりますが、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務の割合が高くなっています。転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。
【ポジションの魅力】
・上流設計に携わり、お客様のキーパーソンと直接議論しながら方向性を決めていける
・クライアントと長期的に関わっていける
・挑戦を歓迎するカルチャーがある
・自分のリーダーシップを通じて、チームの成長や成功を直接支援できる達成感が得られる
・将来的に得意な役割でキャリアパスを歩んでいける(技術orマネジメント)
・個人ではなくチームでプロジェクトに携われる
【案件事例】
大手通信キャリア向けの性能支援サービス
約5,700万件を超える契約者を取り扱う大規模システムである大手キャリア通信のお客様における、注文系・顧客管理システム、各ショップ等の窓口で利用するオンライン処理や、夜間バッチ処理のシステム性能に関する監視・分析を実施しています。また、開発案件のリリース前後に性能分析を行い、性能状況の報告を実施しています。日々の監視では、遅延した処理や遅延につながる可能性がる事象について、原因の調査をおよび改善提案、システム安定稼働のサポートを実施しています。
【対応技術】Windows Server、RedHat、Oracle、OracleActiveDataGuard、OracleGoldenGate、Java、VBA、JENNIFER、JP1、HULFT
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大、組織成長のため。
プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程まで幅広く支援できる方をお迎えしたいと考えています。効率的なプロジェクト推進やメンバーの成長に寄与していただき、成長フェーズの当社で「チームの要」になっていただけませんか?
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ITインフラプロジェクトにおけるリーダー経験
・お客様との折衝や交渉の経験
・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方
【歓迎】
・お客様との折衝や交渉の経験
・性能試験工程の経験(計画/実行/評価/報告)
・サーバーリソース分析・SQL性能分析の経験
・システム運用・保守に関するプログラム改修の実務経験
・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:420万円 ~ 770万円
月収:27万円~51万円
月額基本給:27万円~46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:年3.8ヶ月相当
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階/8階
(雇入れ直後)本社(東京都大田区)
(変更の範囲)本社(東京都大田区)、常駐先、労働者の自宅(テレワーク)
交通手段1 沿線名:JR京浜東北線 駅名:大森 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~
残業手当
通常の残業代
残業手当(採用時の職位により、①もしくは②が対象となります)
①全額支給
②20時間分の固定残業代:50,000円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当, 役職手当
・住宅手当(35歳未満が対象、上限23,000円
・家族手当(配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円)
・在宅勤務手当(週3日or月12日以上の在宅勤務者に月3,000円)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 有給休暇は入社半年後に10日付与されます。
( 2年目は12日、3年目は14日…と2日ずつ増加!(最大20日) ) )
【休日・休暇詳細】
年間休日120日以上
・四季休暇(2日)
・年末年始休暇(6日)
・その他特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断(年1回)
・退職金制度
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援制度(最大30万円支給)
・創意工夫提案制度
・部活動
・各種社内イベント(納会・BBQ)
・社内懇親会補助
・スポーツ振興(フットサルなど)補助
・各種表彰
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙(本社)
※プロジェクトにより異なります
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2405309
最終更新日:2026/9/10
企業情報
企業名
株式会社マネージビジネス
代表者名
代表取締役社長 阿部 和典
設立
1975年8月
従業員数
120名
資本金
80,000,000円
本社所在地
〒143-0023 東京都大田区山王2丁目5-9山手ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
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事業に関する特色
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会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2405309
最終更新日:2026/9/10
