JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

31中の131件を表示

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仕事内容
●同社について
同社は、「AIを簡単に」というミッションの下「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。
具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも同社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。

●仕事内容
AI開発プラットフォーム事業におけるAIインフラエンジニアとして下記をお任せします。
同社のGPUクラウドプラットフォームでは、Kubernetesを活用した大規模なAIインフラを運用、計画しています。しかし、リソース管理の最適化や可用性の向上、パフォーマンスチューニングが必要な場面が増えており、これらの課題に対応できるエンジニアを募集しています。
特に、Kubernetesを活用したクラウド環境の最適化、GPUリソースの効率的な割り当て、システムの高可用性設計などの知見を活かし、クラウドインフラの運用をより強固なものにしていただける方を求めています。
海外エンジニアとの技術的な英語チャットがあるので、適切な英文を生成するためのプロンプト作成力と、翻訳結果が意図とずれていないかを判断する力が必要です。(ChatGPTや翻訳ツールは積極的に使用していただいても構いません)

【具体的な業務内容】
・GPUクラウドのプラットフォーム開発
・Kubernetesを活用したコンテナ環境の設計・最適化
・GPUリソース管理の最適化(スケジューリング、負荷分散)
・システムの監視・パフォーマンスチューニング
・クラウドインフラの高可用性・スケーラビリティ向上
・利用ツール:Github、Slack、Google Workspace等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】下記のようなご経験をお持ちの方。
・Kubernetesを使用した業務に関わったご経験
・Linux環境でのオンプレサーバー構築・運用経験

【歓迎(WANT)】
・JobScheduler(Slurmなど)の運用経験
・OpenStackの構築・運用経験
・ネットワークスキル(SDN, VPC, L2/L3ネットワークの知識)
・GPU関連の環境構築経験(NVIDIA A100/H100など)
・NVIDIA系ミドルウェア(NVIDIA MIG, CUDA, TensorRTなど)の活用経験

【求める人物象】
・自己解決能力を特に重要視
・目的を達成するためには手段を問わず、柔軟な考え方で解決策を検討・提案できる能力を求める
従業員数
45名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名
仕事内容
ITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進
・ITインフラ基盤の運用設計(効率化/自動化)等
求める経験 / スキル
・ITインフラ技術分野の業務経験(サーバ/クラウド/ネットワーク/認証など)
・IT設計/構築に係る業務経験(企画/要件定義/設計/構築/運用など)
・IPA・PMP・マイクロソフト・CISCO・AWS等の資格があれば望ましい
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ナベル

仕事内容
■社内システムインフラ管理
<具体的内容>
・スマートフォン、パソコン、サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理
・問い合わせ対応
・新工場のインフラネットワーク、関連会社のネットワーク導入
・セキュリティ関連など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ITインフラ系業務の経験が10年以上ある人。

【歓迎要件】
ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、高度情報技術者などの資格保有者
従業員数
244名 (2025年9月5日現在)
勤務地

京都府

想定年収

751 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
244名 (2025年9月5日現在)
仕事内容
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社のITインフラエンジニアとして、セキュリティ(安全性)と利便性を両立したIHIエアロスペースならではの ITインフラにおける企画・計画、導入・整備(展開)、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの増強は必須であり、更にDX化を推進していくための基盤構築にも携わっていただくことを期待します。

【業務詳細】  
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画~実行までを担当いただきます。  ◆IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義(オンプレミス環境) 
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案(例:オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等) 
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務 
◆外部委託先の選定・管理 
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。   

【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。 
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。     
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】   
■ITインフラにおける知識・業務経験(事業会社/コンサル/SIer/SESなどの事業体系は不問です)   
【歓迎要件】   
◆ITインフラ領域における上流工程の業務経験   
◆セキュリティ関連の知識やバックアップなどの知識・業務経験   
◆ドキュメント管理システムや監視システム等の構築や運用経験   
◆クラウドサービスの導入経験   
◆製造業における業務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、インフラ管理、ユーザーサポート
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内全般のIT化を推進いただきます。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務詳細 以下、部門としての範囲になります。実際の担当範囲はこのうちの幾つかになります。
・インフラ管理、ネットワーク管理、クラウド管理、セキュリティ管理
・ベンダーとのやり取り
・業務部門との課題解決等
・社内のユーザーサポート、機器導入
■入社後の流れ:
業務内容を一通り、説明させていただきます。また、実際の作業にも着手していただきます。
その上で、キャリアの方向性を一緒に決めていきましょう。経験がある方は、それを活かすこともできます。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AI,ローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部 情報システム課
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・インフラ管理、クラウド管理
・ネットワーク管理
・セキュリティ管理
・資産管理、アカウント管理
・ユーザサポート、PC設定等
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・人工衛星システム地上システムの設計・製造を担当するアプリケーション開発部隊や人工衛星の運用部隊からの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラの設計、実装、テスト、運用、保守のすべての側面を、サプライヤと協力して担当する
・クラウドサービスを活用した人工衛星システム地上システムアプリケーションの設計・開発を行う
・クラウドインフラストラクチャの設計と実装、構築、テストを行う
・Terraform等を用いたインフラリソースのコード管理と自動化
・CI/CDパイプラインの構築と運用の改善
・複数のアプリケーションコンテナの管理およびクラウド環境との接続の管理
・サービスのモニタリング及びアラート設計、障害時のトラブルシューティング
・関係者と密に連携し、ITインフラ環境の構築・改善を行う
・策定されたセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施するインシデント対応と再発防止対策を行う
・必要なガイドライン、手順書等のドキュメントを作成する
・担当業務におけるPDCAサイクルを継続的に実行できる
求める経験 / スキル
◆必須要件
・クラウドインフラストラクチャ(AWS、GCP)に関する設計・構築・運用経験。
・システム構築(Microsoft Windows系、Linux系)の知識と構築経験。
・3年以上のエンタープライズアプリケーションの開発経験
・Python或いは同様の技術による、クラウドサービスを利用したアプリケーション開発経験
・担当業務内での適切な優先順位付けや問題解決能力。
・関係するチームと協働し、自己管理で効果の改善を進めながら担当領域の業務を遂行できること
・TOEIC700以上の英語力(英語でのメールや会議進行が可能なこと) 

◆望ましいスキル
・AWS認定ソリューションアーキテクトなどの認定資格。
・マイクロサービス、コンテナ、サーバーレス技術の理解。
・スケーラブルで堅牢かつ安全なクラウドソリューションの設計および実装の経験。
・アジャイルソフトウェア開発の経験
・自動テストおよび継続的インテグレーション/継続的デプロイ(CI/CD)プロセスの経験。
・IT領域をカバーする技術的知見・経験。
・情報セキュリティに関する業務経験(エンドポイント、ネットワークセキュリティやポリシー策定など)
・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスに精通していること。
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)

株式会社アストロスケール

仕事内容
■MISSION
・人工衛星システムの設計・製造を担当するアプリケーション開発部隊からの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラの設計、実装、テスト、運用、保守のすべての側面を担当する
・クラウドインフラストラクチャの設計と実装を行う
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、テスト 
・Terraform等を用いたインフラリソースのコード管理と自動化
・CI/CDパイプラインの構築と運用の改善
・複数のアプリケーションコンテナの管理およびクラウド環境との接続の管理
・サービスのモニタリング及びアラート設計、障害時のトラブルシューティング
・関係者と密に連携し、ITインフラ環境の構築・改善を行う
・策定されたセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施する
・インシデント対応と再発防止対策を行う
・必要なガイドライン、手順書等のドキュメントを作成する
・担当業務におけるPDCAサイクルを継続的に実行できる
・上司から指示されるその他業務の遂行
求める経験 / スキル
■Essential Skills
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・クラウドインフラストラクチャ(AWS、GCP)に関する設計・構築・運用経験
・システム構築(Microsoft Windows系、Linux系)の知識と構築経験
・担当業務内での適切な優先順位付けや問題解決能力
・ユーザやITベンダーとの対応に必要となる口頭及び書面によるコミュニケーションスキル
・日本人、または日本語母国語レベル

■Desired Skills
・AWS認定ソリューションアーキテクトなどの認定資格
・マイクロサービス、コンテナ、サーバーレス技術の理解
・スケーラブルで堅牢かつ安全なクラウドソリューションの設計および実装の経験
・開発プロセス(Waterfall、Agileどれでも)に準拠したシステム開発経験
・自動テストおよび継続的インテグレーション/継続的デプロイ(CI/CD)プロセスの経験
・IT領域をカバーする技術的知見・経験
・情報セキュリティに関する業務経験(エンドポイント、ネットワークセキュリティやポリシー策定など)
・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスに精通していること
・情報処理技術者資格の保有(IPA)
従業員数
211名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
211名 (2026年4月現在)
仕事内容
グループ全体の次世代ITインフラ整備のプロジェクト推進、次期社内ネットワークの設計・構築をお任せします。

◆次世代ITインフラ整備推進
・グループ全体の情報インフラの標準化推進(ネットワーク、ID管理、パソコンなど)
・コミュニケーション強化に向けたMicrosoft365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進
・統合ITサポートセンター構築 など

◆次期社内ネットワークの設計・構築
・マイクロセグメンテーション化の設計・実装
・ネットワーク認証方式の刷新
・セキュリティポリシーに基づくネットワーク制御の最適化 など
求める経験 / スキル
【必須】
・IT及びネットワークに関する幅広い知識
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識

【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ネットワーク構築に関する専門的知見、実務経験
・Microsoft 365をはじめとしたOAインフラ整備/グローバル展開推進経験
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社の情報システム部門におけるシステム品質向上を実現する開発基盤の構築・運用を担当頂きます。
当社は基幹システムを内製している点に強みがあり、現在システム環境のクラウド化を強力に推進中です。
クラウド化と共に、システム品質と開発効率の向上を両立させる開発基盤の構築をプラットフォーマー(AWS/Google等)と連携して推進して頂くポジションです。

【具体的な仕事内容】
■システム開発における標準プロセスの仕組みの導入・実行管理(開発手法の標準化・自動化の推進、開発規定に基づく運用管理、部内への普及活動など)。具体的には、GitHub Copilotを用いたコーディング、システム設計書作成の自動化、CI/CD環境の導入など。

■開発案件に対する開発レビュー手続き(設計段階、運用前段階)の実行管理。

■また、開発基盤の安定稼働後は、当該基盤を活用して業務システムやAIエージェントの開発に挑戦頂くことも可能です。


【求める人材】
<システムの品質向上と開発効率の向上を両立させる変革の牽引役>

■「品質管理」の重要性を理解しつつ、CI/CD環境の導入や開発手法の標準化・自動化を通じて、品質と効率を同時に高める挑戦意欲のある方

■新技術(GitHub Copilot、AIエージェント開発)の積極的な活用と部門内への普及活動、およびレビュー品質向上をリードできる方

■仕組みの提供だけで終わらず、開発者がルールを遵守しているかを着実に把握し、理想と実態のギャップを埋めるための開発規程の改定までを一貫して担う責任感のある方
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラットフォーム・エンジニアリング:開発プロセス整備、開発者プラットフォーム(IDP)や共通基盤(CI/CD環境等)の構築および運用、普及活動、等の経験
■開発:基幹システム開発および運用の経験

【歓迎要件】
■企業の情報システムの体系化・整理する知識(TOGAF)
■ITサービス管理の専門知識(ITIL 4 Specialist相当以上)
■システム開発におけるプロジェクトマネージャー資格
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
・クラウドサービスやモバイルデバイスの改善活動
・新たなクラウドサービスの選定・導入・運用
・モバイル端末を活用した業務効率化の提案・実行
・クラウドベンダーとの折衝・管理、クラウドサービス活用によるコスト最適化
求める経験 / スキル
・クラウドサービス(WS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用経験
・モバイル端末を活用した業務改善の提案・実行経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。

【部署のミッション・役割】
管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。

【仕事の進め方】
本社DX本部が事業部間を跨いで当社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流(システム導入・運用)まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。

【生産管理システムについて】
現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です。

【組織構成】
今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。

【配属事業部】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サーバ及びネットワークの管理業務に携わった経験のある方(2年以上 )

■歓迎条件:
・Windows Sarver、Azureの立上げ及び保守管理の経験のある方
・ネットワーク設定、管理及びセキュリティ対応の経験のある方

■求める人物像
・コミュニケーションを活発にとれる方
・海外の方とのやり取りでひるまない方。
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

グローリー株式会社

仕事内容
■情報システム部の社内SEとして、ご経験や適性に応じて、IT業務をお任せします。

〈具体的業務内容例〉
・基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなど
・サーバーのリニューアルプロジェクト
・BCP対策(ランサムウェア対策等)
求める経験 / スキル
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方
・データベースの構築/運用経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対策の経験をお持ちの方
・office365(管理者のご経験、Power platform等)
従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,153名 (グループ連結:11,392名※2025年3月31日現在)
仕事内容
【仕事の概要】
全社ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等)環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。

【仕事の詳細、⾝につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①ネットワーク
・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
 →ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等
・全社的な観点︓WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進
・技術の観点︓FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能
②サーバ
・サーバ導入から保守までの⼀連の対応(ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築)
・幅広い各種サーバ(ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP)の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
 基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能

【仕事のやりがい・魅力】
全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。

【出張について】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3~5日程度。日帰り~2、3泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワーク、サーバ、クラウド(AWS、Azure、SAP)のうち、1つ以上の環境構築・運用の実務経験がある方(1年以上)
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 810 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
■組織ミッション:
ECサイトを運営する当社において「部品調達における顧客の""思考にかける時間""の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス(WEBサービス)を企画および構築している戦略事業組織です。IA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。

■チームミッション:
チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ECにおける基幹機能である検索エンジンを自らオーナーの立場で内製開発しており、かつ今まさに世界に展開するという事業フェーズにある組織です。当組織では希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。また、IA産業におけるビジネスモデルの強さは国内で実証済みで、海外展開によって更なる大きな変化をダイナミックに味わう事ができます。この規模感で世界展開は類を見ないといえ、IA産業や製造業において世界初の試みにチャレンジすることが可能です。

■担当業務内容
①グローバル運用の仕組みづくり現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備
<具体的には>
・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI/CD基盤を整備を行います。Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームでデプロイメントプロセスの自動化を図ります。
・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール(例:Cloud Monitoring、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio Pro、Datadog)を活用します。
・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。障害発生時には、Pager Duty AIエージェントを参考に、再発防止策を講じます。:70%

②部門の技術レベル向上のための各種活動
<具体的には>
・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や社内勉強会の実施も期待されています。
・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。新技術のトライアルを通じて、社内の技術力向上に寄与します。
・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。メンバーへの技術指導やコードレビューを通じて、スキルアップを促進します。:30%

■仕事のやりがい
検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。
商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
志向に応じて複数のパスを選べます。
・スペシャリストとして技術を極めるパス
・プロジェクト/プロダクトマネージャーといったジェネラリストのパス
・エンジニアチーム・組織のマネージメント
世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。

■業務上の課題
グローバルに展開真っ只中です。また、サービスとしてもパーソナライズや推論といった新たな検索体験も検討中です。
このような攻めに対して、確りとした守りを固める仕組み作りと守りから攻めに繋げる仕組みの両方で貢献できる方を求めています。

■使用アプリケーション
・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence
・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty
・他:Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+
・生成AI:GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用

■開発環境・その他
Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。
言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。

・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust
・IaC: Teraform
・コードリポジトリ:GitHub
・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可  ※自由
・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません
・GCP:VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis/valkey, Workflows, ElasticSearch
・DWH :BigQuery, Redshift
・データカタログ:OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore
・BIツール:PowerBI、 Looker

各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験> ※以下いずれもを満たす方
・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験
・コンテナ化技術(Docker)に関する理解と実務経験
・インフラストラクチャのコード化に関する経験(TerraformやCloudFormationなど)

<知識・スキル>
-

■歓迎要件
<経験>
・テックリード経験
・ソフトウェア開発プロセスにおけるCI/CDの運用保守経験
・Pythonを用いた開発経験(特にインフラ関連のツールや自動化スクリプトの開発経験があれば尚良い)
・OpenSearch、ElasticSearchの運用保守経験

<知識・スキル>
・製造業/ものづくりへ関連の知識および理解(機械設計/部品調達プロセスなど)
・語学力(英語でのビジネスシチュエーションでの使用スキル)

■求める人物像
会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。
従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
■業務内容
グループ全体のITインフラの計画・構築・運用保守
 M365機能(Entraid/Intune/etc..)やAzureの設計・構築・運用保守
規程・基準書整備等、ITインフラ方針の策定
 ITアーキテクチャ・中期/短期計画の策定

■業務の面白み・やりがい
1.自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます
 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。

2.技術力の向上
 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。

3.グローバルでの活躍
 クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。

■期待すること
 計画しているテーマにおけるプロジェクトマネジメント(Azure/M365/サーバー関連)および、日々のITインフラ運用における改善活動、運用管理、年次計画の策定等


出張頻度:年1~2回程度(担当範囲により異なりますが、国内もしくは海外)
求める経験 / スキル
■必須
(1)即戦力人材として
➀プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験を有し、ベンダーコントロールが出来る方
②ベンダー経験もしくは組織マネジメント経験があれば尚可
③前述担当製品における専門知識を有し、導入経験があること(自身で製品導入の設計・設定が出来る事)

(2)ポテンシャル人材として
➀Power Shell等での簡易プログラム作成が出来る方
➁セキュリティ知識を有し、セキュリティ製品の設計・導入経験がある方
③ITに関する規程・基準書等の作成経験
④以下の資格をお持ちの方
 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 AZ-800等

■歓迎
①ITインフラに関する専門力
②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力
③英語でのコミュニケーション力

■尚可
セキュリティ分野における設計・導入経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 967 万円

仕事内容
■業務内容
TELグループのサーバ基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう

■応募職種・業務の魅力
グローバルも含めたサーバ基盤の標準化を推進するため、最新の技術を使いながら現法・各工場のキーマンと関わることができる。

【ユニットミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える

【グループミッション】
TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。
求める経験 / スキル
【必須】
・1,000人以上の規模でのサーバ構築運用経験5年以上
・英語でメールのコミュニケーションがとれる方

【歓迎】
・メンバーのマネージメント経験のある方
・英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
■業務内容
IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaSを活用したデータ連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただ
きます
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義~開発
・運用保守およびエンハンス
・ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます

■応募職種・業務の魅力
・インフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験を存分に発揮できます
・OpenShiftなどの最新のマネージド環境に触れながら知見を深め、有識者集団として社内認知を構築できます
・ご意向・適正に応じてエキスパート職/マネジメント職どちらのキャリアパスへも進むことが可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験
・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
【歓迎】
    
以下のご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズです。
■コンテナ技術系の構築・運用経験:
プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック
・OpenShift
・Docker
・Kubernets
■IaaS/PaaS領域の構築・運用経験:
・Azure Foundation
・Linux系OS
■ETL開発・運用経験:
・Red Hat Integration
・Biztalk Server
ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
【グローバルニッチ戦略で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】

最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、主にアプリ、DX推進、インフラ(ネットワーク・サーバ)、セキュリティいずれかを中心にご担当いただきます。

【アプリ/システム企画領域の業務詳細】
■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発
■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理
■新規ワークフローシステムへの移行
■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理(生産管理システム等)
■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築 等

配属組織:業務システムグループ

システム課題:各部門(製造、購買、物流、設計など)にそれぞれ別のシステムを運用しており、今後の成長スピードに合わせるようにシステムの統合を検討しています。
将来的にシステムの内製化を進めていく計画があり、DXを推進していくためIT組織を強化していきます。

【インフラ/セキュリティ領域の業務詳細】
■インフラ企画、提案、開発(クラウド化検討含む) 
■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 
■ネットワーク構築、運用監視 
■ヘルプデスク業務、PCのキッティング 
■各部門のノーコード・ローコード開発・導入支援 
■セキュリティ体制構築、運用管理 など

配属組織:IT推進グループ

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】
売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】
営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】
1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれか該当する方
■サーバー(WindowsまたはLinux)の構築、運用経験  
■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験 
■ネットワーク・サーバの企画、構築、運用経験 
■セキュリティ領域での実務経験
■社内SEとしての業務経験
従業員数
1,017名 (2023年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,017名 (2023年6月)

株式会社山岡製作所

仕事内容
【仕事内容】

全社インフラの運用・保守・管理を担っていただきます。
将来的には企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら会社を成長させる事に貢献できるお仕事です。

■インフラ全般業務 ※初めのメイン業務はこちらになります。
・インフラ運用管理
Lサーバー・ネットワークの保守・運用

■ヘルプデスク業務

■DX推進
L製造現場の業務効率化、クラウド化の推進など

【魅力】

■理想のキャリアの実現
管理職(マネジメント)、専任職(技術者)を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。

■働きやすさ
福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。

【同社の強み】
(1)「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎
金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。
そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、様々な企業様から選ばれる理由の1つとなっております。

(2)多様な業界への納品実績と技術力◎
創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。
また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内システム、サーバー、ネットワーク運用保守(更新)業務経験

【歓迎要件】
・製造業でのご経験
・クラウド移行のご経験
・DX推進、業務改善のご経験
従業員数
220名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
220名 (2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
クライアント企業様へ出向いて、ITシステム構築の仕事をしていただきます。
弊社のIT関連技術や施工管理ノウハウにより専門スキルを向上できます。
・主なシステム製品
①防犯カメラシステム
②統合型ファシリティマネジメントソリューション(BIVALE)
③IoTビル統合管理(Buil Mirai):上記①②の次世代スマートビルサービス

■仕事のやりがい・魅力
・セキュリティに関する幅広い知識を身に付けることができる。
・弊社最先端技術(Buil Miraiなど)に触れながら、事業成⾧に直接貢献できる。
・ジョブ型人財マネジメント採用により、職務価値に応じた報酬を期待できる。

■キャリアパス
将来的には事業をけん引するマネージャーとして活躍することを期待。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高卒以上 工業(機械・電気・情報)系科目履修
・電気通信工事施工管理技士(2級以上)

【歓迎要件】
・「電気通信工事業」主任技術者の資格をお持ちの方
・「電気通信工事業」監理技術者の資格をお持ちの方
・基本的なパソコンスキル(エクセル中級レベル)
・施工管理経験1年以上ある方
・建築、電気工事、菅工事施工管理技士(2級以上)

■求める人物像
・顧客、設計会社、建築会社、協力会社などとの信頼関係を構築するためのコミュニケーション力が高い方
・規則、基準などのルールに従って仕事を進めることができる方
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

仕事内容
◆職務内容
(1)情報システム部門の立ち上げ
現在は総務部にて、インフラ管理とOA機器の管理を行うメンバーが2名在籍しております。
どんな体制・仕組みで会社のITを支えるかを一から設計し、情報システム部の立ち上げを行っていただける方を歓迎いたします。
(2)社内DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進
経営陣と一緒に、社内業務のデジタル化や効率化を進めていただきます。
(3)セキュリティ体制の構築
情報漏えいやサイバー攻撃対策の構想検討、施策実施を行っていただきます。
(4)ITインフラ整備計画の策定
社内ネットワーク、PC・サーバーなどの環境を整備・改善を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム部門にてシステム導入(プロジェクトリーダー)のご経験
・係長クラスでのご経験(3~5名程度のマネジメント経験)
・経営層との対話・予算折衝経験

【歓迎条件】
・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)の設計・構築・運用経験
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験
・統合認証基盤(Active Directory、Azure AD等)の構築・運用経験
・VPN、UTM等のセキュリティ機器の運用経験
従業員数
564名
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
564名

(京都/大阪)東証プライム上場メーカー

仕事内容
Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。
・SharePointの設計・構築・運用
・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開
・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス)
・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理)
・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進
ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかを満たす方
・SharePointの設計構築経験
・Microsoft製品の導入・展開経験

【尚可】
・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験
・Office365新規導入・移行経験
・ActiveDirectoryのリプレイス経験
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

仕事内容
本ポジションでは、Polyuse のソフトウェアエンジニアとして、エンドユーザー向け Web アプリケーションの設計・実装・品質管理をフルスタックでリードしていただきます。

メインとなるのは、エンドユーザー向けに各種機能群のハブとなる Web アプリケーションの開発と、その裏側を支える API / サーバーサイドの設計・開発です。加えて、ハードウェアからのデータロギング、マシン搭載サーバーの構築、ソフトウェアアップデートの管理など、ハードウェアも扱う企業ならではの領域もソフトウェアから支えていただきます。

ご専門性に合わせて、
- フロントエンド(React / Next.js, TypeScript)を中心とした UI/UX 開発
- バックエンド(Go / TypeScript / Python など)を中心とした API・サーバーサイド開発
- インフラエンジニアリング(GCP, Docker 等)
- ハードウェア制御やロギングといった、よりファームウェアに近い領域
などを組み合わせながら、**プロダクト全体を俯瞰した設計・実装**をお任せします。

Polyuse では、ハードウェア・マテリアル・3D ツール・Web アプリケーションなど、複数の先端機能群を開発しています。それらの難しさをエンドユーザーに意識させることなく提供するための、**サービスの核となるプロダクト開発**を牽引していただくポジションです。

【現状 / 直近やっていただきたいこと】
1. プロダクト設計・開発
- Web アプリケーションおよび各種 API サーバーの詳細設計・実装
- 顧客接点となる Web アプリケーション(フロントエンド)の設計・開発
- ハードウェアとソフトウェアの連携に必要となる機能の設計・実装
2. アップデート / データ基盤まわり
- 納品物(マシン含む)のソフトウェアアップデート基盤の設計・運用
- データビジネスを行うために必要となるログ収集・分析基盤の機能設計・実装
3. 品質管理
- コードレビュー、ユニットテスト / E2E テストの設計・実装
- 品質基準の定義とその運用
4. 要件定義および他部門との連携
- ハードウェア / マテリアル / 顧客支援など他部門と連携し、要件を整理
- ビジネスサイド・現場からの声をもとに開発優先度を決定し、プロジェクトを推進

【今後取り組みたいこと / 期待したいこと】
1. 事業領域拡大に合わせた、各種サーバー・Web アプリケーションのアーキテクチャ設計および開発
2. 遠隔でのハードウェア制御を行うための、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムの構築
3. 複数プロダクトを横断した共通基盤・デザインシステム・コンポーネントの整備
4. 開発プロセス・技術スタックの継続的な改善、および将来的なテックリード / 部門長としての意思決定リード

【ポジションの魅力】
- 将来的に **テックリード / 部門長** として、技術でソフトウェア開発を牽引していただけるポジション
- 建設業界をはじめとした産業領域を、ハードウェア × ソフトウェアで変革するサービス開発に、根幹から関わることができる
- 顧客との距離が近く、自身が創るプロダクト・サービスが現場で使われる実感を持って開発できる
- 一般的な Web アプリ開発では触れられない、マシン制御や 3D ツールなどハードに近い領域のソフトウェアにも関わることができる
- スタートアップとして重要な技術・事業の意思決定に関与し、事業運営の実務経験を積むことができる

【開発環境・技術スタック】
■アプリケーション開発
- Frontend
- React / Next.js
- Vue / Nuxt.js
- TypeScript
- Backend
- Go
- Python
- TypeScript(Node.js 等)
- コンテナ / その他
- Docker
- Supabase
■ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub
■インフラストラクチャ
- GCP(Google Cloud Platform)
■コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Figma
- Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須】
- Web アプリケーション開発の実務経験(目安 5 年以上)
- 以下いずれか、もしくは同等のサーバーサイド開発経験
- Go / TypeScript / Python / Java などを用いたサーバーサイド開発経験
- React などを用いたフロントエンド Web アプリケーションの設計・開発経験
- TypeScript など型のある言語での開発経験
- ユニットテスト・E2E テストなど、テストコードを用いた開発経験(目安 3 年以上)
- アジャイルな開発プロセス(顧客志向 / 小さなリリース / 経験学習 / 自己組織化)の経験

【歓迎】
- 開発チーム / 開発プロジェクトをリードした経験(テックリード、リードエンジニアなど)
- Next.js を用いたアプリケーション構築・運用経験
- フロントエンド・バックエンド双方の技術選定や刷新を主導した経験
- クラウド(GCP / AWS 等)を用いたアーキテクチャ設計・運用のリード経験
- TDD、DDD など、質の高いプロダクトを作るための設計・開発手法への知見
- 複数プロダクト間を横断するプロジェクトでの開発経験
- ハードウェア制御 / IoT / ロボティクスなど、物理世界と連携するソフトウェアの開発経験

【求める人物像】
- Polyuse のカルチャーに共感し、事業・プロダクトの成長を一緒に楽しめる方
- 過去のやり方や慣習にとらわれず、必要に応じて書籍・動画・記事などから積極的にインプットできる方
- 「今のやり方ではうまくいかなさそう」と感じたときに、自ら新しいやり方を模索し、提案・実行できる方
- 自身の役割に限らず、協働するメンバーの話に耳を傾け、背景やコンテキストを理解しようとする方
- セクションや職種の枠を越えて、必要であれば積極的に議論・実装に参加できる方
- 成長意欲が高く、前のめりに物事に取り組める「スタートアップマインド」をお持ちの方
- 自ら手を動かし、地道な作業も愚直にこなせる方
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名
仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
1.業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
2.外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充(マニュアル、動画等)や社内運用体制の整備支援
3.全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動

■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
 →導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
 →課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
 →Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
 →全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です


配属先情報:
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験:
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業(メーカー)でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験

【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル:C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験:Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA(製品問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験

【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方 
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))
仕事内容
【仕事内容】
■概要
・自社サーバ、ネットワークの環境構築・保守・運用
・社内システム、クライアント端末の管理・サポート
・その他環境構築(アプリケーションの開発も含む)

■詳細
・国内200名程度の企業規模に対応した社内インフラに関する業務を幅広くお任せいたします
・入社後は社内インフラにかかるプロジェクトに参画しつつ、現場を学んでいただき、ユーザーからの問い合わせに対応していただきます
・インフラ環境構築・保守・運用についてはOJTを通じてスキルアップを目指していただきます

■仕事の魅力
・技術者ファーストを掲げる当社では、自由な裁量で業務に取り組むことができます
・予算管理のない環境で質を落とさずにアイデアに取り組めます
・スピード感を持って実現・実行できる職場環境があります
・自由な環境でより良い仕組みを追求できます

【開発環境・現場】
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
■大学卒以上または高専卒以上
■求めるスキル
・基本情報技術者レベルのITスキル

■歓迎するスキル
・以下の言語での開発スキル
 ClassicASP、C、C#、VB、JavaScript、XML

■歓迎する経験
・サーバー仮想化、VDI、ネットワークの構築、保守・運用経験・セキュリティ対策経験

■求める人物像
・主体的にコミュニケーションをとれる方 
・ユーザーファーストのプロダクト開発を意識できる方 
・部署間の調整・折衝を行える柔軟な方
・既存の技術にとらわれず、新しい技術に挑戦し続けたい方 
・サーバー仮想化、VDI、ネットワーク構築、保守・運用、セキュリティ対策に興味のある方
従業員数
219名 ((2025年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
219名 ((2025年1月期))

エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

仕事内容
【TASKS& ACCOUNTABILITIES】
Communications Product Service Lines (PSL) to represent Infra and Digital Workplace Domain in front of other Airbus Functions.
The objective is to support the successful implementation and ongoing enhancement of our organization's network and communication solutions.
In this role, you will be responsible for ensuring a seamless and positive technology experience for our end users, from initial rollout to continuous improvement, while collaborating with cross-functional teams to drive adoption and user satisfaction.
Reporting to the Connectivity Lead, the role will manage cloud and hosting services ensuring end to end ownership of the product life cycle.
The Connectivity Engineer will also be responsible to align with global product owners to advocate for harmonization of end user products and services within APAC core countries.

【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】
- All systems being worldwide and interconnected, the Connectivity Engineer will support all strategy and policies compliant with Airbus group and define APAC standards and apply them in a harmonized way to all entities.
In this context, he will work closely with the central domain and PSL of each division to support strategies and roadmaps rollout
- To support Architects when developing technical roadmaps for Connectivity upgrades, ensuring alignment with business objectives and technological advancements.
- To collaborate with cross-functional teams in APAC/Central to assess and address connectivity issues, ensuring timely resolution.
- To support PSL to oversee the design, build and run of Connectivity based on Cisco, Bluecoat and Palo Alto technologies.
- To support PSL in increasing the usage of Network automation on the infrastructure in APAC.
- To support the APAC/Central CyberSecurity team in establishing and enforcing security protocols, policies, and procedures to safeguard system integrity and protect against cyber threats. This includes all CyberSecurity driven infrastructure deployments and enhancements in APAC.
- To support PSL in evaluating emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance Connectivity capabilities and efficiency.
- To support Connectivity Lead in preparing and managing budgets, resource allocation, and project timelines for those initiatives.
- As Connectivity is a key lever in budget and customer satisfaction, to support PSL in continuous improvement, standardization and harmonization lever in APAC and Airbus group.
- Contribute and collaborate within D&IM domains, and other internal stakeholders to translate opportunities and challenges into innovative technology solutions for Connectivity.
- Manage/coordinate Connectivity projects and initiatives assigned.
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク(コネクティビティ)の設計、導入、管理における5年以上の実務経験
・英語(ビジネスレベル以上)

【歓迎】
・コンピュータサイエンス、情報技術(IT)、または関連分野における学士号
・ローカルエリアネットワーク(LAN)の展開およびトラブルシューティング
・高可用性および災害復旧
・データセンターの構築・運用
・CiscoワイヤレスLANコントローラー・Cisco Catalyst CenterおよびCisco Software-Defined Accessの展開とトラブルシューティング
・ネットワーク自動化、スクリプト作成、またはプログラミングに関する知識
従業員数
395名 (2025年12月)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
395名 (2025年12月)
仕事内容
【職務概要/Overview】
・産業用コンピュータに関する技術的問合せの対応
・障害の原因調査および対策の立案と提案
・ドライバやミドルウェアの開発

【職務詳細】
産業用コンピュータの障害のうち、主にWindowsなどのソフトウェアに関する障害、問い合わせについて、原因調査を行い対策の立案/提案を行います。
Windowsのイベントログや産業用コンピュータの状態監視ソフトウェアのログ、メモリダンプの解析を行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
・産業用コンピュータHF-W
・IoT対応産業用コントローラHF-W/IoT

【仕事の魅力・やりがい】
・Intel PC, Windows OSに関する技術知識を顧客の問題解決に役立てることができます。

【キャリアパス】
専門性を高めて、コンピュータ技術のスペシャリストを目指していただきます。

【働き方について】
在宅勤務可。
産業用コンピュータの実機を用いた調査などでは出社要。

・業務内容
<雇い入れ直後>
上記記載の業務
<変更の範囲>
会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Intel PC, Windows OSに関する技術知識
・Intel PC, Windows OSを搭載する製品の設計、障害調査経験のある方

【歓迎条件】
必須条件に加えて、
・インフラ領域の運用保守経験
勤務地

茨城県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

多業種の産業用機械の受託開発企業

仕事内容
同社のシステムエンジニアは自身で開発等を行うのではなく、システムの企画からベンダーへの発注等の主に上流工程をお任せいたします。

 ■社内システムの企画/開発をメインに、導入後の運用・保守・改善など
 ■担当分野を持ち、裁量を持って仕事ができます。(2名~4名体制でサポートは有)
 ■担当部門との要件調整、開発ベンダーとの調整、PJT管理。
 ■汎用システムを当社仕様に改修なども実施。
 ■直近:社内基幹システムのリプレイス/今後:営業管理システム(CRM)などのリプレイス予定。
 ■その他インフラ系(ネットワーク、サーバ)に関しても社内で、企画/運用を実施。
 ■情報化企画構想(中期計画)に沿い、全社業務を俯瞰、業務改革を提案、推進。
  各部門の意見をまとめ、業務遂行。進捗管理。
 ■10年後構想:セキュリティ強化/スマート工場化に関与できる可能性有!

■配属組織について
情報システム課は、社員5名・外注スタッフ4名の合計9名です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システムの企画/開発/設計/実装/運用等の経験がある方
・プログラミングの経験がある方(言語不問)
・SQL使用経験がある方
・データベース(oracle)の基礎知識をお持ちの方
※目安:5年以上の実務経験(応相談)

【歓迎条件】
・製造業に関する知識をお持ちの方
・英語力(海外子会社のIT担当者と会話する機会があるため)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■担当業務
グループIT基盤の運用、構築、ベンダーコントロールを含むプロジェクト管理、社員に対するシステムサポート等の業務を担当。
また、導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備を行い、グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用にも取り組んでいただきます。

■業界環境
遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。
この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まれています。
同社の主力製品は国内設置台数トップを誇り、業界でも安定的な確固たる地位を築いています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEとしてSaaSを使ったIT基盤の構築、運用経験
※対象システム:Azure、auth0、Salesforce、HUBSPOT、Microsoft365,Dynamics365等
・業務基幹システム構築のプロジェクトマネージャーのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・業務系アプリケーション開発、基幹システム開発・運用のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■WEBアプリケーションソフトウェア開発
・プロセス:要求分析、機能仕様書/設計書作成&レビュー、テスト計画、コーディング&コードレビュー、単体/結合/総合テスト&レビュー、取説原案作成等 ※必要に応じて、アイエイアイ本社(静岡市清水区)出張打合せ/性能試験等有り

・内容:ロボットコントローラサポートツール、ロボットシミュレーションソフト等
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
WEBアプリケーションの開発経験
React,Angular,BlazorなどのWEBフレームワーク使用経験

【あると尚良い条件・スキル】
C#言語による開発経験、Linuxの使用経験
パソコン操作(Microsoft Officeソフト等)
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))

株式会社アイエイアイ

仕事内容
●小型産業用ロボットの次世代生産管理システム開発推進業務
生産性向上を実現させ、変化・成長する市場ニーズに対応できる、新しい生産管理システムの開発プロジェクトを進めています。生産活動全体(受注~生産~出荷)の変革を担うこのプロジェクトの開発推進担当として、プロジェクトを主導できる、システム開発経験がある方(要求分析~要件定義~設計~開発~テスト)を募集します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちで、コミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方
・システムエンジニアのご経験(スケジューラ、MRP、在庫管理システム、MESなど、製造業向けシステムであれば尚可)
・インフラエンジニアのご経験(サーバー、ネットワークなど、ITインフラの企画・構築・運用・保守)
・プロジェクトマネジメントのご経験
・アプリケーションソフトウエア開発のスキル(VB.NET、VBA)
・データベース開発のスキル(Oracle)、データベース分析のスキル(Python)
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))

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