インフラエンジニア／九州の求人・転職情報
53件中の1〜50件を表示
株式会社BREXA Technology
仕事内容
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。
「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細（一例）：産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計／電気回路設計／ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト
【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
～案件事例～
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発
【IT業務改善担当～OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。
「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細（一例）：産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計／電気回路設計／ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト
【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
～案件事例～
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発
【IT業務改善担当～OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名
（2023年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
18,914名
（2023年12月）
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制（ログ／構成管理／監視）の高度化
・グローバル運用モデル（24／365）の設計および標準化
・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード
2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC／CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化
3.プロジェクト管理
・グローバルIT／セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制
【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制（ログ／構成管理／監視）の高度化
・グローバル運用モデル（24／365）の設計および標準化
・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード
2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC／CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化
3.プロジェクト管理
・グローバルIT／セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制
【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ（リバモア／サンディエゴ／ニュージャージー）、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験（10年以上）
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外
【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化（SIEM／ログ／監視等）の経験
・GRC体制の設計・導入経験（KPI／KRI設計、ポリシー整備等）
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験（10年以上）
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外
【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化（SIEM／ログ／監視等）の経験
・GRC体制の設計・導入経験（KPI／KRI設計、ポリシー整備等）
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
兼松エレクトロニクス株式会社
仕事内容
■業務内容■
九州の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。
具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。
■担当する案件■
営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。
顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
＜顧客目線で提案ができる環境＞
会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
九州の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。
具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。
■担当する案件■
営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。
顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万〜2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3〜4件をお任せしております。
■プロジェクト例■
某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導入
某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト
■当社・当ポジションの特徴/魅力■
＜顧客目線で提案ができる環境＞
会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。
マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます
型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。
大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。
■働きやすい環境■
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
求める経験 / スキル
以下のいずれかを満たす方。
■オープン系セールスエンジニア
＜業務経験＞
インフラ案件（特に仮想基盤案件）の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
ストレージ、ネットワーク関連製品の提案／設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
基本情報処理技術者資格を保有
VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキル保有
MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格を保有していることが望ましい
■ネットワーク系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
SD-WANネットワークの提案／設計業務経験を有していれば尚よい
ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
■セキュリティ系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント（VMWare、NetAppなど）、エンドポイント（EDR/MDM)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい
セキュリティプロダクトのいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco／CCNA、VMware／VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
■オープン系セールスエンジニア
＜業務経験＞
インフラ案件（特に仮想基盤案件）の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
ストレージ、ネットワーク関連製品の提案／設計業務経験を有していることが望ましい
＜保有スキル＞
基本情報処理技術者資格を保有
VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキル保有
MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格を保有していることが望ましい
■ネットワーク系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
SD-WANネットワークの提案／設計業務経験を有していれば尚よい
ネットワークのプロダクトいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
■セキュリティ系セールスエンジニア
＜業務経験＞
企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント（VMWare、NetAppなど）、エンドポイント（EDR/MDM)のいずれかで提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること
Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい
セキュリティプロダクトのいずれかについて単独で構築可能なスキルを有していること
＜保有スキル＞
Cisco／CCNA、VMware／VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
従業員数
547名
（連結1,647名（2026年3月31日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
547名
（連結1,647名（2026年3月31日時点））
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
【概要】
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。
■みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーのプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。
■インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に取り入れた組織推進を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
【概要】
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。
■みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーのプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。
■インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に取り入れた組織推進を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験
■金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発・運用経験
■クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験
■エンジニアのマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
■エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等）
■Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験
■金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発・運用経験
■クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験
■エンジニアのマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
■エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等）
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
840 万円 ~ 900 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
株式会社テクノクリエイティブ
仕事内容
～福岡・大分支店でのエリアマネージャー（プレイングマネージャー／PL・PM候補）の募集～
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。
■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。
■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
株式会社テクノプロ
仕事内容
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援）
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援）
求める経験 / スキル
《必須経験》
・インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
※目安5年以上
《歓迎する経験》※必須ではありません
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守 など
◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など
・インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
※目安5年以上
《歓迎する経験》※必須ではありません
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守 など
◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
福岡県
想定年収
451 万円 ~ 800 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
株式会社建設技術研究所
仕事内容
河川部門の部署にてSEまたはPGとして洪水予測システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。
【業務内容】
・洪水予測などシステム関連の内製化
・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発（サイトからの情報取得、データ加工ツールなど）
・既往プログラムの改修（並列化、高速化など）
・新たなシステムの開発（エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで）
【業務内容】
・洪水予測などシステム関連の内製化
・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発（サイトからの情報取得、データ加工ツールなど）
・既往プログラムの改修（並列化、高速化など）
・新たなシステムの開発（エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで）
求める経験 / スキル
【必須】
情報処理・システム開発業務経験
情報処理・システム開発業務経験
従業員数
2,410名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
2,410名
（2026年4月現在）
株式会社ブロードリーフ
仕事内容
【概要】
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です
【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要！」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。
【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア
幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。
【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド
【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE
【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です
【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要！」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。
【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア
幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。
【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド
【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE
【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる
■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験（3年以上）
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験
■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる
■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験（3年以上）
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験
■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
従業員数
935名
（（2023年12月末現在））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
935名
（（2023年12月末現在））
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
※オープンポジションとして下記ポジションで募集をしております
【募集領域】
・アプリケーション開発（業務システム、クラウドサービス）
・インフラ構築（ネットワーク、サーバ、クラウド）
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）
・AIソリューション開発
・セキュリティエンジニア
【勤務地】全国主要拠点（リモートワーク制度あり）
【雇用形態】正社員
【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。
【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発：業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築：ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化：ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務：中～大型案件のプロジェクト推進（QCD管理、ベンダーコントロール）
【ソリューション例】
製造：生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融：事務デジタル化、品質管理
公共：電子申請、入札対応
共通：ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
システムエンジニアリング統括部
【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用
【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス：提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好（残業平均20時間/月、在宅勤務週2回）
【募集領域】
・アプリケーション開発（業務システム、クラウドサービス）
・インフラ構築（ネットワーク、サーバ、クラウド）
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）
・AIソリューション開発
・セキュリティエンジニア
【勤務地】全国主要拠点（リモートワーク制度あり）
【雇用形態】正社員
【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
営業と連携し、顧客の現場に入り込み、業務内容や課題を深く理解した上で、最適なソリューションを提案します。
要件定義から設計・構築、導入、保守・運用までを一気通貫で担当し、自分の提案が顧客の働き方を改善する瞬間をダイレクトに感じられる仕事です。
【担当領域】
※経験・スキルに応じて決定
・アプリケーション開発：業務システム、クラウドサービス、AI活用
・インフラ構築：ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ
・セキュリティ強化：ゼロトラスト、セキュリティアセスメント、運用設計
・PM/PL業務：中～大型案件のプロジェクト推進（QCD管理、ベンダーコントロール）
【ソリューション例】
製造：生産見える化、予兆分析、IoT連携
金融：事務デジタル化、品質管理
公共：電子申請、入札対応
共通：ネットワーク・サーバー構築、電帳法対応、文書管理、AIソリューション
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【配属先】
システムエンジニアリング統括部
【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用
【ポジションの魅力とやりがい】
・顧客課題解決にコミットするアカウントSEとして裁量を持って提案
・幅広い業界にアプローチ可能、競合が踏み込めていない領域で価値提供
・自社ノウハウを活かしたリアルな提案
・キャリアパス：提案SE、業務コンサル、PM/上級PMなど多様な選択肢
・ワークライフバランス良好（残業平均20時間/月、在宅勤務週2回）
求める経験 / スキル
【必須】
SEとしての実務経験（アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか）
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許（業務上、運転あり）
【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験（期間3ヶ月以上または5人月以上）
AI案件推進経験（生成AI／機械学習）
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験
■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術（AI・クラウド・ゼロトラスト等）や制度対応（電帳法など）を実装までつなげる意欲のある方
SEとしての実務経験（アプリ、インフラ、セキュリティ、PM/PLいずれか）
顧客折衝経験、課題解決に向けた提案力
普通自動車免許（業務上、運転あり）
【歓迎】
AWS/Azure/Microsoft365の設計・構築経験
セキュリティ案件の上流工程経験
PM経験（期間3ヶ月以上または5人月以上）
AI案件推進経験（生成AI／機械学習）
製造・公共・金融業界向けシステム開発経験
■こんな方に向いています■
・顧客の現場に入り込み、課題起点で価値をつくることにやりがいを感じる方
・社内外の多様な関係者を束ね、合意形成とQCD管理を推進できる方
・新技術（AI・クラウド・ゼロトラスト等）や制度対応（電帳法など）を実装までつなげる意欲のある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
SCSK株式会社
仕事内容
◆組織について
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【ネットワークスペシャリスト】
顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。
両ポジションとも、顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【ネットワークスペシャリスト】
ネットワーク設計・運用・保守全般に携わり、高度な技術力や専門性を磨けます。最新技術やセキュリティ対策にも挑戦でき、将来的に上流や企画系ポジションも目指せます。
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【ネットワークスペシャリスト】
顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。
両ポジションとも、顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【ネットワークスペシャリスト】
ネットワーク設計・運用・保守全般に携わり、高度な技術力や専門性を磨けます。最新技術やセキュリティ対策にも挑戦でき、将来的に上流や企画系ポジションも目指せます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ネットワーク設計・構築・運用・保守の実務経験
・TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク基礎技術およびLAN/WAN・セキュリティ機器の運用管理経験
・ネットワーク障害対応やトラブルシューティングの実務経験
◆歓迎条件
・ネットワークベンダー資格
・ネットワークスペシャリスト（IPA）
・ネットワーク設計・構築・運用・保守の実務経験
・TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク基礎技術およびLAN/WAN・セキュリティ機器の運用管理経験
・ネットワーク障害対応やトラブルシューティングの実務経験
◆歓迎条件
・ネットワークベンダー資格
・ネットワークスペシャリスト（IPA）
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
株式会社メドレー
仕事内容
【職務内容】
インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへと移行し、その後の運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備
・Terraformを用いたAWS環境の構築
・AWS移行の計画・基本設計の作成
・負荷試験の計画・実行およびチューニング対応
・同時運用（オンプレ・AWS）における方式・構成・運用設計
・同時運用（オンプレ・AWS）における構築・改善作業
・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。
また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。
・パフォーマンス改善のためのシステム設計
・コスト削減のためのシステム設計
・新しい指標（メトリクス）の導入と定期監視と改善のサイクル構築
<主な技術スタック>
■プラットフォーム
VMware vSphere, AWS, GCP
■OS
Linux
■アプリケーション
PHP, Go, Node.js
■データベース
MySQL, Redis
■その他ミドルウェア
Nginx, Kafka, Fluentd
■IaC
Ansible, Terraform
■システム運用ツール
Mackerel, Sentry, Kibana, Datadog
■開発ツール
GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Docker
インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへと移行し、その後の運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備
・Terraformを用いたAWS環境の構築
・AWS移行の計画・基本設計の作成
・負荷試験の計画・実行およびチューニング対応
・同時運用（オンプレ・AWS）における方式・構成・運用設計
・同時運用（オンプレ・AWS）における構築・改善作業
・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。
また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。
・パフォーマンス改善のためのシステム設計
・コスト削減のためのシステム設計
・新しい指標（メトリクス）の導入と定期監視と改善のサイクル構築
<主な技術スタック>
■プラットフォーム
VMware vSphere, AWS, GCP
■OS
Linux
■アプリケーション
PHP, Go, Node.js
■データベース
MySQL, Redis
■その他ミドルウェア
Nginx, Kafka, Fluentd
■IaC
Ansible, Terraform
■システム運用ツール
Mackerel, Sentry, Kibana, Datadog
■開発ツール
GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Docker
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・インフラエンジニアとしての実務経験 （目安：5年以上）
・実務でのプログラミング／スクリプト言語の利用経験
・オンプレミス環境におけるサーバ構築・運用経験
・TerraformやAnsibleを用いたサーバ構築・運用経験
上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちな方
・インフラチームとしてのPL／PM経験（目安：3年以上）
・負荷試験（性能検証）とその結果に応じたチューニング経験
・他のメンバーが読んで作業するための手順書・運用ドキュメント作成経験
・アプリケーション担当者と協働したインフラ構築・調整経験
■応募資格（歓迎）
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト参画経験
・システムアーキテクチャ設計経験（要件定義〜実現）
・パフォーマンスボトルネックの特定および最適化経験
・指標（メトリクス）を導入し、改善施策に繋げた経験
・チーム内でのナレッジ共有・OJT推進経験
■求める人物像
・当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる方
・エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方
・深い専門知識でチームや会社の目指す目標に貢献できる方
・他部署と円滑に連携し成果を出す当事者意識をお持ちの方
・変化を楽しみながら自身アップデートし続け、自身の行動やふるまいに改善点を見つけられる方
・インフラエンジニアとしての実務経験 （目安：5年以上）
・実務でのプログラミング／スクリプト言語の利用経験
・オンプレミス環境におけるサーバ構築・運用経験
・TerraformやAnsibleを用いたサーバ構築・運用経験
上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちな方
・インフラチームとしてのPL／PM経験（目安：3年以上）
・負荷試験（性能検証）とその結果に応じたチューニング経験
・他のメンバーが読んで作業するための手順書・運用ドキュメント作成経験
・アプリケーション担当者と協働したインフラ構築・調整経験
■応募資格（歓迎）
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト参画経験
・システムアーキテクチャ設計経験（要件定義〜実現）
・パフォーマンスボトルネックの特定および最適化経験
・指標（メトリクス）を導入し、改善施策に繋げた経験
・チーム内でのナレッジ共有・OJT推進経験
■求める人物像
・当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる方
・エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方
・深い専門知識でチームや会社の目指す目標に貢献できる方
・他部署と円滑に連携し成果を出す当事者意識をお持ちの方
・変化を楽しみながら自身アップデートし続け、自身の行動やふるまいに改善点を見つけられる方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社シティアスコム
仕事内容
【同社のセキュリティコンサルタントとして働く魅力】
■新設部署「サイバーセキュリティ推進部」の立ち上げメンバーとして、組織づくりや新規サービス設計に裁量を持って参画いただけます
■営業部門内の組織であるためお客様との距離が近く、経営に直結する上流領域に深く関与することができます
■将来的には、コンサルティング×技術の一気通貫モデルの確立、独自リスク評価メソッドの構築など、最先端のプロジェクトを牽引していただきます
【職務概要】
■お客様のセキュリティ課題解決に向けたコンサルティング業務全般
・お客様のIT資産を可視化し、脅威と影響度を分析した上で、予算や事業規模、最新の攻撃トレンドを踏まえた現実的な「セキュリティロードマップ」の設計・提案を行います。
・経済産業省のセキュリティ評価制度開始に向けた対応など、最新の動向を踏まえた支援を実施します。
・お客様と密にコミュニケーションを取り、曖昧なセキュリティ課題を構造化し、システム構成を深く理解した上で最適な解決策を導き出します。
■期待する役割
・サブリーダー〜チーフクラスとして、明確な方針のもと自律的に業務を推進し、指示待ちではなく主体的に行動できる方を募集します。
少人数体制における立ち上げフェーズを牽引し、お客様への提供体制や運用基盤の整備にも貢献いただくことを期待しています。
■新設部署「サイバーセキュリティ推進部」の立ち上げメンバーとして、組織づくりや新規サービス設計に裁量を持って参画いただけます
■営業部門内の組織であるためお客様との距離が近く、経営に直結する上流領域に深く関与することができます
■将来的には、コンサルティング×技術の一気通貫モデルの確立、独自リスク評価メソッドの構築など、最先端のプロジェクトを牽引していただきます
【職務概要】
■お客様のセキュリティ課題解決に向けたコンサルティング業務全般
・お客様のIT資産を可視化し、脅威と影響度を分析した上で、予算や事業規模、最新の攻撃トレンドを踏まえた現実的な「セキュリティロードマップ」の設計・提案を行います。
・経済産業省のセキュリティ評価制度開始に向けた対応など、最新の動向を踏まえた支援を実施します。
・お客様と密にコミュニケーションを取り、曖昧なセキュリティ課題を構造化し、システム構成を深く理解した上で最適な解決策を導き出します。
■期待する役割
・サブリーダー〜チーフクラスとして、明確な方針のもと自律的に業務を推進し、指示待ちではなく主体的に行動できる方を募集します。
少人数体制における立ち上げフェーズを牽引し、お客様への提供体制や運用基盤の整備にも貢献いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ドキュメント作成および顧客への説明・提案経験
上記に加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・セキュリティの基礎知識（関連資格の保有、または同等の知識）
・セキュリティ関連業務への関与経験（規模は問いません）
【歓迎スキル・経験】
・情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方（※取得に向けて勉強中の方も歓迎します）
・セキュリティコンサルティングの実務経験
・各種セキュリティ製品の導入経験
・ITインフラ（ネットワーク / サーバ / クラウドいずれか）の実務経験
・ドキュメント作成および顧客への説明・提案経験
上記に加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・セキュリティの基礎知識（関連資格の保有、または同等の知識）
・セキュリティ関連業務への関与経験（規模は問いません）
【歓迎スキル・経験】
・情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方（※取得に向けて勉強中の方も歓迎します）
・セキュリティコンサルティングの実務経験
・各種セキュリティ製品の導入経験
・ITインフラ（ネットワーク / サーバ / クラウドいずれか）の実務経験
従業員数
520名
（2025年4月1日時点）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 827 万円
従業員数
520名
（2025年4月1日時点）
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー１のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。
■ プラント・エネルギー領域
エネルギープラント（オイル＆ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等）のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝
■ 建築・社会インフラ領域
工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備（電気／機械）設計
BIM／CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理
■ IT／ITインフラ領域
業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド／ネットワーク／サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発
プロジェクト例
海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー（洋上風力・蓄電池等）関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT／DXプロジェクト
※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。
■ プラント・エネルギー領域
エネルギープラント（オイル＆ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等）のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝
■ 建築・社会インフラ領域
工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備（電気／機械）設計
BIM／CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理
■ IT／ITインフラ領域
業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド／ネットワーク／サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発
プロジェクト例
海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー（洋上風力・蓄電池等）関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT／DXプロジェクト
※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
・プラント／建築／設備／電気／計装／機械／ITいずれかの分野での実務経験（未経験応相談）
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
・プラント／建築／設備／電気／計装／機械／ITいずれかの分野での実務経験（未経験応相談）
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
ジャパニアス株式会社
仕事内容
▲オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます
▲具体的なポジションの詳細/非公開ポジションの相談など
詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
■業務内容
【営業】
・法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
・役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
・会議の出席（業績発表等）
・担当顧客は一部上場企業などの大手企業が中心となります。
【エンジニア】
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
≪取引業界≫
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
≪開発環境≫
使用OS： Windows、Linux、Unix 等
使用言語： Java、C、C++、C＃、PHP、Python、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等
使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
▲具体的なポジションの詳細/非公開ポジションの相談など
詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
■業務内容
【営業】
・法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
・役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
・会議の出席（業績発表等）
・担当顧客は一部上場企業などの大手企業が中心となります。
【エンジニア】
・システム要件定義・設計（上流）SE
・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
≪取引業界≫
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
≪開発環境≫
使用OS： Windows、Linux、Unix 等
使用言語： Java、C、C++、C＃、PHP、Python、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等
使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
【営業】
・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方
・エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方。
【エンジニア】
・都度ご志向、ご経験について評価させていただいている点をご連絡させていただきます
【営業】
・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方
・エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方。
【エンジニア】
・都度ご志向、ご経験について評価させていただいている点をご連絡させていただきます
従業員数
1,922名
（（2025年11月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,922名
（（2025年11月末現在））
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士（情報分野）、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
大手製造業
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化
・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装
・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計
・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進
2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化
3.プロジェクト管理
・IT／セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整
【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方：まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC／CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域へも業務を広げていただく想定です。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化
・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装
・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計
・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進
2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化
3.プロジェクト管理
・IT／セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整
【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方：まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC／CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域へも業務を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験（5年以上）
・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験
・関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外
【歓迎要件】
・ネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化経験
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR／SASE等）の導入または運用高度化経験
・GRC（ポリシー策定、リスク評価、監査対応等）の実務経験
・英語を用いた業務経験（会議・メール対応など）
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験（5年以上）
・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験
・関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外
【歓迎要件】
・ネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化経験
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR／SASE等）の導入または運用高度化経験
・GRC（ポリシー策定、リスク評価、監査対応等）の実務経験
・英語を用いた業務経験（会議・メール対応など）
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE
【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
◇業務内容
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（都市及び地方計画／道路／総合技術監理）、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
本田技研工業株式会社
仕事内容
========================
リモート面接を実施中です
========================
二輪販売シェア世界トップ企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。現場の課題に寄り添いながら、データ活用やIT導入によって、“早く・安く・良いものをつくる”ものづくり体質への進化を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。
●設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築、自動化
●各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援
●工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証
●サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進
●ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション
※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【やりがい・魅力】
●机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。
●技術進化の早い領域を幅広く学びながら、「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。
●現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。
【社員の声】
●経験年数7年目 Aさん・食品業界から入社
モノづくりを支えるデジタル技術を幅広く経験できる環境です。様々な年代や職種の方々と協力し、データ収集からデータ活用まで幅広い技術を習得することができ、ボトムアップ型の環境で自己実現が可能です。
●経験年12年目 Bさん・生産設備業界から入社
IT（情報技術）/OT（制御技術）の専門家と同じチームで活動でき、知見を広げながらDX推進に貢献できます。
フレックス制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながら、専門性を活かして成長できる環境が魅力です！
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
リモート面接を実施中です
========================
二輪販売シェア世界トップ企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、「工場DXの推進役」として、現場起点のスマートファクトリー化・デジタル施策の企画立案・導入・改善をお任せします。現場の課題に寄り添いながら、データ活用やIT導入によって、“早く・安く・良いものをつくる”ものづくり体質への進化を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
ご自身の専門性を活かして、製作所内の部門横断的なDX推進をリーディングして頂き、ゆくゆくは国内外の拠点でグローバルにご活躍頂くことを期待します。
●設備稼働・生産状況などのデータの見える化、分析基盤構築、自動化
●各部門（生産技術・製造・物流等）を横断する業務データの統合・活用支援
●工場内のスマート化・DXに向けた企画立案、導入、効果検証
●サプライチェーン・物流を含む領域横断全体最適の一元化推進
●ソリューション導入におけるシステムベンダーとの連携・ディレクション
※コードが書ける方は尚歓迎ですが、導入・企画・要件定義フェーズをリードできる方であれば問題ありません。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【やりがい・魅力】
●机上のIT化ではなく、“現場の困りごと”に寄り添って改善を進めるスタイルのため、ソフト×ハードで推し進めるDX化に携わることができ、トライアンドエラーを繰り返しながら、現場の仲間と一緒に成果を出せる実感があります。
●技術進化の早い領域を幅広く学びながら、「もっと現場に近い場所で、自分のアイデアを活かしたい」といった志向をお持ちの方にとって、最適なチャレンジフィールドです。
●現場経験が豊富なエンジニアが多い中で、構想・企画・巻き込みを担える「DXリーダー」は希少な存在。将来的にはプロジェクトリーダーや国内外での活躍、全社DXテーマの中核も担えるキャリアが描けます。
【社員の声】
●経験年数7年目 Aさん・食品業界から入社
モノづくりを支えるデジタル技術を幅広く経験できる環境です。様々な年代や職種の方々と協力し、データ収集からデータ活用まで幅広い技術を習得することができ、ボトムアップ型の環境で自己実現が可能です。
●経験年12年目 Bさん・生産設備業界から入社
IT（情報技術）/OT（制御技術）の専門家と同じチームで活動でき、知見を広げながらDX推進に貢献できます。
フレックス制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながら、専門性を活かして成長できる環境が魅力です！
◆Hondaの社風・働き方
・Hondaフィロソフィーとは
https://global.honda/jp/guide/philosophy/
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
求める経験 / スキル
【求める経験・知識】
●製造業における生産情報システム構築・活用（特にアプリ/データベース/ネットワーク等）に関する業務のご経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●データ基盤（見える化／DB設計）やAI・IoTの導入支援経験や自動化に携わった経験
●コンサルティングファームやSIerでの製造業向け提案・プロジェクト経験
●システム開発の基本知識（SQL、BI、Python、ネットワーク 等）
●部門横断の業務設計・要件定義・業務改善経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●異なるバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取れる方
●チームの状態や状況を的確に判断し、自律的かつ柔軟に行動できる方
●グローバルな視点で高い目標を掲げ、新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方
●三現主義（現場・現物・現実）を大切にしながら、新たな技術・スキル向上に積極的に取組める方
●製造業における生産情報システム構築・活用（特にアプリ/データベース/ネットワーク等）に関する業務のご経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●データ基盤（見える化／DB設計）やAI・IoTの導入支援経験や自動化に携わった経験
●コンサルティングファームやSIerでの製造業向け提案・プロジェクト経験
●システム開発の基本知識（SQL、BI、Python、ネットワーク 等）
●部門横断の業務設計・要件定義・業務改善経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●異なるバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取れる方
●チームの状態や状況を的確に判断し、自律的かつ柔軟に行動できる方
●グローバルな視点で高い目標を掲げ、新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方
●三現主義（現場・現物・現実）を大切にしながら、新たな技術・スキル向上に積極的に取組める方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
熊本県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
株式会社ゼネックコミュニケーション
仕事内容
〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜
同社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち84名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で370を超えました。AWS資格全冠取得者も4名在籍しています。
2025年1月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。資格取得者には資格手当など手厚い支援もございます。※最大月額10万円が3年間支給※
〜AWSアドバンストティアサービスパートナーとして中小企業を支援〜
同社は、自社開発するIoTプラットフォーム『IoT Station』にはAWSを採用するとともに、中小企業への支援実績を数多く積み重ねてきました。その実績はAWS社からも評価され、ウェビナーや展示会を共同開催する他、様々なサポートも受けています。2024年9月には、AWSパートナーネットワーク（APN）の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に昇格。今後はAPNの最上位である「プレミアティア」を目指します。
〜ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得〜
同社は皆さんの力を最大限に発揮していただくため、働きやすさにこだわっています。ワークライフバランスを重視したマネジメント手法を取り入れ、休みも取りやすい環境を整備するなど、ストレスのない職場を目指した取り組みを行っています。また、社員教育にも会社として十分な予算を確保し、取り組んでいます。そのような取り組みが評価され、2022年から3年連続でホワイト企業認定プラチナランクも取得しています。
◆業務内容◆
2025年1月に本格始動したAWSソリューション事業で、主にAWS基盤を使った開発業務に携わっていただきます。現在、AWSソリューション事業として、以下、3つのビジネスを展開中です。
①生成AI『Bedrock』スターターパック
AWSの生成AI『Bedrck』の導入支援サービスです。中小企業を主な対象とし、構築全般から利用マニュアルの提供、構築後サポート、AWSの基本設定までを担います。今後、『Bedrock』以外にも、AWSのサービスをリセールするサブスクリプション型サービスを増やしていく計画です。
②社内請負開発
AWSのインフラ構築とアプリケーション開発に特化した受託開発を行っています。100%社内開発です。京都本社、東京支社のいずれか、社内での開発です。
③SES
AWSに特化したエンジニアのSESビジネスです。主に大手SIer（プライムベンダー）が受注するプロジェクトにチームで参画し、開発を進めています。リモート型、ロケーションフリーのプロジェクトも多数あります。
上記、3つのビジネスのいずれかに携わっていただきます。案件の規模感などにより、兼務する場合もあります。データエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBアプリ開発エンジニア、サーバーサイドエンジニアなど、これまでの経験を存分に活かしてください。
☆上記以外にも、ご希望や経験、スキルに応じて、幅広くご活躍いただけます☆
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドインフラ、ソリューションアーキテクチャなどのインフラ領域、AI/機械学習の領域に携わっていただくこともあります。
・2024年8月に新設したAWSソリューション事業部のコアメンバーとして、事業開発やマーケティングに携わっていただく場合もあります。
【Bedrockスターターパック】
・AWS生成系AI 一式構築
・利用マニュアル
・構築後サポート
・AWS基本設定
【AWS上での構築事例】
・IoTシステム設計/構築全般
・Microsoft ActiveDirectoryの設計/構築
マネージドサービスを使用せず、オンプレミスとのハイブリッド構成
・ファイルサーバーの設計/構築
・EC2、RDS、S3、CloudFront、Route 53をはじめとしたWebシステムの設計/構築
・各サービスの監視やセキュリティ設定
・仮想デスクトップ、仮想アプリケーション環境の設計/構築
同社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち84名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で370を超えました。AWS資格全冠取得者も4名在籍しています。
2025年1月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。資格取得者には資格手当など手厚い支援もございます。※最大月額10万円が3年間支給※
〜AWSアドバンストティアサービスパートナーとして中小企業を支援〜
同社は、自社開発するIoTプラットフォーム『IoT Station』にはAWSを採用するとともに、中小企業への支援実績を数多く積み重ねてきました。その実績はAWS社からも評価され、ウェビナーや展示会を共同開催する他、様々なサポートも受けています。2024年9月には、AWSパートナーネットワーク（APN）の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に昇格。今後はAPNの最上位である「プレミアティア」を目指します。
〜ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得〜
同社は皆さんの力を最大限に発揮していただくため、働きやすさにこだわっています。ワークライフバランスを重視したマネジメント手法を取り入れ、休みも取りやすい環境を整備するなど、ストレスのない職場を目指した取り組みを行っています。また、社員教育にも会社として十分な予算を確保し、取り組んでいます。そのような取り組みが評価され、2022年から3年連続でホワイト企業認定プラチナランクも取得しています。
◆業務内容◆
2025年1月に本格始動したAWSソリューション事業で、主にAWS基盤を使った開発業務に携わっていただきます。現在、AWSソリューション事業として、以下、3つのビジネスを展開中です。
①生成AI『Bedrock』スターターパック
AWSの生成AI『Bedrck』の導入支援サービスです。中小企業を主な対象とし、構築全般から利用マニュアルの提供、構築後サポート、AWSの基本設定までを担います。今後、『Bedrock』以外にも、AWSのサービスをリセールするサブスクリプション型サービスを増やしていく計画です。
②社内請負開発
AWSのインフラ構築とアプリケーション開発に特化した受託開発を行っています。100%社内開発です。京都本社、東京支社のいずれか、社内での開発です。
③SES
AWSに特化したエンジニアのSESビジネスです。主に大手SIer（プライムベンダー）が受注するプロジェクトにチームで参画し、開発を進めています。リモート型、ロケーションフリーのプロジェクトも多数あります。
上記、3つのビジネスのいずれかに携わっていただきます。案件の規模感などにより、兼務する場合もあります。データエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBアプリ開発エンジニア、サーバーサイドエンジニアなど、これまでの経験を存分に活かしてください。
☆上記以外にも、ご希望や経験、スキルに応じて、幅広くご活躍いただけます☆
・ネットワーク、セキュリティ、クラウドインフラ、ソリューションアーキテクチャなどのインフラ領域、AI/機械学習の領域に携わっていただくこともあります。
・2024年8月に新設したAWSソリューション事業部のコアメンバーとして、事業開発やマーケティングに携わっていただく場合もあります。
【Bedrockスターターパック】
・AWS生成系AI 一式構築
・利用マニュアル
・構築後サポート
・AWS基本設定
【AWS上での構築事例】
・IoTシステム設計/構築全般
・Microsoft ActiveDirectoryの設計/構築
マネージドサービスを使用せず、オンプレミスとのハイブリッド構成
・ファイルサーバーの設計/構築
・EC2、RDS、S3、CloudFront、Route 53をはじめとしたWebシステムの設計/構築
・各サービスの監視やセキュリティ設定
・仮想デスクトップ、仮想アプリケーション環境の設計/構築
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クラウド上での実務経験2年以上（アプリ/インフラどちらでも）
■歓迎スキル
・AWS上での構築、開発スキル
■求める人物像
・ITに対する向上心、好奇心が強い方
・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方
・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
・クラウド上での実務経験2年以上（アプリ/インフラどちらでも）
■歓迎スキル
・AWS上での構築、開発スキル
■求める人物像
・ITに対する向上心、好奇心が強い方
・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方
・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
従業員数
158名
（2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
158名
（2025年4月現在）
株式会社エスユーエス
仕事内容
福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。
大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を
担当していただきます。
＜プロジェクト例＞
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置
大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を
担当していただきます。
＜プロジェクト例＞
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク・サーバに関する実務経験（3年以上）
【歓迎】
・Cisco機器のご経験
・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方
・Linuc、LPIC、Azure関連の資格を持っている方
・AWS、Azureの知見がある方歓迎
・ネットワーク・サーバに関する実務経験（3年以上）
【歓迎】
・Cisco機器のご経験
・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方
・Linuc、LPIC、Azure関連の資格を持っている方
・AWS、Azureの知見がある方歓迎
従業員数
2,448名
（（連結従業員数、2025年4月1日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,448名
（（連結従業員数、2025年4月1日現在））
フェンリル株式会社
仕事内容
■業務概要
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
【歓迎スキル・経験】
・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
【歓迎スキル・経験】
・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験
従業員数
866名
（（グループ全体））
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
866名
（（グループ全体））
仕事内容
【業務内容】
インフラ マネージドサービス を梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション（組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム）を提供するポジションです。
※ITXO‐IMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称
■業務内容
インフラ マネージドサービス における各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。
お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。
◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
インフラ マネージドサービス を梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション（組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム）を提供するポジションです。
※ITXO‐IMS：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション‐ Infrastructure Managed Servicesの略称
■業務内容
インフラ マネージドサービス における各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。
お客様ビジネス目線でのインフラ安定運用に貢献することで、ビジネスに直結した生きたスキル・経験を身に着けることが出来ます。
またオフショアスタッフとのコミュニケーションで英語を活用する機会も多く、英語を使った仕事に興味がある方にとって魅力があります。英語力に自身が無い方でも、グローバル人材に成長したい意欲がある方は歓迎します。
アナリストクラスではITスキルやコミュニケーション、チームリーディングなどの面で成長して頂き、コンサルタントクラスではアナリストクラスで身に着けたスキルを基礎としてより大きなチームを管理しビジネスと結び付けた活躍をして頂きます。
マネジャークラスでは技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回すと共に、お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を通じて、お客様の将来像を創造する力と提案力を発揮することが求められます。
徹底した自動化・効率化、オフショア主体のデリバリーモデルの構築、風土・文化まで含めたお客様組織変革やお客様のケイパビリティ向上、DX推進にチャレンジしたい方を求めています。
◆プロジェクト事例
・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるクライアント向けに、官公庁固有の固さを飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト
・製造流通業：日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXをアクセンチュアが推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ（マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト
求める経験 / スキル
◆応募要件
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験
◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験
◆望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当）
・オフショアとの協業経験
◆期待するヒューマンスキル
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
株式会社パソナ
仕事内容
【博多Hubで、インフラの構築～設計・運用PJをお任せします。】
様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計・運用PJをお任せします。
アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
将来的には、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリアもございます。
■業務内容例
・NW/サーバーに関する提案支援
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど）
-大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずは得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件に参加頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、
状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
【スキルアップ制度】
・English Gateway（オンライン学習制度）
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
└実機のハンズオントレーニング
└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）
【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。
【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
└ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築～設計・運用PJをお任せします。
アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
将来的には、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリアもございます。
■業務内容例
・NW/サーバーに関する提案支援
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど）
-大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずは得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件に参加頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、
状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
【スキルアップ制度】
・English Gateway（オンライン学習制度）
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
└実機のハンズオントレーニング
└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）
【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。
【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
└ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験 （3年以上目安）
・VMware経験
■尚可スキル
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
・メンバー育成経験
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験 （3年以上目安）
・VMware経験
■尚可スキル
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
・メンバー育成経験
従業員数
23,488名
（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））
勤務地
福岡県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
23,488名
（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））
サイボウズ株式会社
仕事内容
日本発の BtoB SaaS として国内では高い評価を頂いていますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つにすぎません。kintone を世界中で使われるプロダクトへ成長させるため、まだまだやるべきことがたくさんあります。
kintoneの開発組織は100人を超える規模となり、ドメイン領域や技術領域に基づきチームを編成し、役割分担を行っています。お客様にkintoneを提供するために、プライベートクラウド／パブリッククラウドでkintoneを運用する仕組みや、サービスを支えるバックエンドサービスも欠かせません。サービスプラットフォーム開発を推進することで、お客様に安心してkintoneを使ってもらい、素早く価値を届けられる仕組みづくりを目指しています。
このサービスプラットフォームを担うプラットフォームエンジニアは約25名で構成され、部内で3つのチームに分かれて業務を行っています。
【本ポジションの役割】
本ポジションの役割は、プロダクト開発チームがインフラや基盤の複雑性を意識することなく、本質的な価値創造に集中できるよう、開発プラットフォームとサポートを提供することです。
開発者のためのプラットフォーム開発に注力しながら、プロダクト開発チームに対する価値提供の手段を広げていきます。
また、開発環境の安定性を向上させ、チームやサービスを横断した品質を担保することで、新しいサービスや機能を追加しやすい状態を支えていきます。
この役割を担うにあたっては、既存の仕組みやこれまでの経緯を理解しながら、チームや他チームと協働して改善を前に進めていくことを大切にしています。
自律的に考え行動しつつも、対話や共有を重ねながら、チームとして成果を出していくスタンスを期待しています。
【業務内容】
kintone を支えるプラットフォームおよびバックエンドサービスの開発・運用を担当していただきます。プロダクト開発チームとコミュニケーションをとり、開発上の複雑性を解決したり、運用上の問題を見つけて修正などを行います。
以下が活動内容の例です。
・社内、製品開発チームが共通で利用するクラウド基盤・開発基盤の設計と運用
・IaC / CI/CD / Kubernetes などによる開発効率化・標準化の推進
・製品開発チームとの連携による運用課題の改善支援
・モニタリング・セキュリティ・信頼性向上のための仕組みづくり
【技術スタック（一例）】
・バックエンドサービス: Java、Kotlin、Spring Boot、Go
・インフラ: Kubernetesベースのプライベートクラウド（国内市場向け）、一部機能でAWSを利用
・モニタリング: Grafana、PagerDutyなど
【参考資料】
▼kintone開発のプラットフォームエンジニアの紹介
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-platform-engineer
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
kintoneの開発組織は100人を超える規模となり、ドメイン領域や技術領域に基づきチームを編成し、役割分担を行っています。お客様にkintoneを提供するために、プライベートクラウド／パブリッククラウドでkintoneを運用する仕組みや、サービスを支えるバックエンドサービスも欠かせません。サービスプラットフォーム開発を推進することで、お客様に安心してkintoneを使ってもらい、素早く価値を届けられる仕組みづくりを目指しています。
このサービスプラットフォームを担うプラットフォームエンジニアは約25名で構成され、部内で3つのチームに分かれて業務を行っています。
【本ポジションの役割】
本ポジションの役割は、プロダクト開発チームがインフラや基盤の複雑性を意識することなく、本質的な価値創造に集中できるよう、開発プラットフォームとサポートを提供することです。
開発者のためのプラットフォーム開発に注力しながら、プロダクト開発チームに対する価値提供の手段を広げていきます。
また、開発環境の安定性を向上させ、チームやサービスを横断した品質を担保することで、新しいサービスや機能を追加しやすい状態を支えていきます。
この役割を担うにあたっては、既存の仕組みやこれまでの経緯を理解しながら、チームや他チームと協働して改善を前に進めていくことを大切にしています。
自律的に考え行動しつつも、対話や共有を重ねながら、チームとして成果を出していくスタンスを期待しています。
【業務内容】
kintone を支えるプラットフォームおよびバックエンドサービスの開発・運用を担当していただきます。プロダクト開発チームとコミュニケーションをとり、開発上の複雑性を解決したり、運用上の問題を見つけて修正などを行います。
以下が活動内容の例です。
・社内、製品開発チームが共通で利用するクラウド基盤・開発基盤の設計と運用
・IaC / CI/CD / Kubernetes などによる開発効率化・標準化の推進
・製品開発チームとの連携による運用課題の改善支援
・モニタリング・セキュリティ・信頼性向上のための仕組みづくり
【技術スタック（一例）】
・バックエンドサービス: Java、Kotlin、Spring Boot、Go
・インフラ: Kubernetesベースのプライベートクラウド（国内市場向け）、一部機能でAWSを利用
・モニタリング: Grafana、PagerDutyなど
【参考資料】
▼kintone開発のプラットフォームエンジニアの紹介
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-platform-engineer
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
求める経験 / スキル
■必須スキル・条件：
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・Java／KotlinなどのJVM系言語を使ったWebアプリケーションの開発経験
・本番ワークロードのコンテナアプリケーションの開発・運用経験
■歓迎スキル・条件：
・Kubernetesを利用したシステムの構築経験
・CI/CDやInfrastructure as Codeへの理解と実践経験
・チームやプロジェクトをリードした経験
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・Java／KotlinなどのJVM系言語を使ったWebアプリケーションの開発経験
・本番ワークロードのコンテナアプリケーションの開発・運用経験
■歓迎スキル・条件：
・Kubernetesを利用したシステムの構築経験
・CI/CDやInfrastructure as Codeへの理解と実践経験
・チームやプロジェクトをリードした経験
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,356名
（2025年12月末 連結）
仕事内容
【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部
【配属組織について（概要・ミッション）】
社会システム品質保証部(以降、(社会QA))は、社会システム事業部(以降、(社会シ))の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。
全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。
弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。
顧客先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主な担当となるのは、以下のプロジェクト対応
・全国の電力・エネルギー各社の料金計算を行うシステム開発、及びホストシステムのマイグレ案件等
・各通信キャリアの通信料金計算を行うシステム等の社内システム、及びプライベートクラウドの開発・基盤構築等
【募集背景】
(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各分野では、大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・基盤構築のプロジェクトが開始または計画されています。
本募集は、大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務を対応するとともに、将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。
【職務概要】
本募集は、電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告（SE部門作業の支援）
【職務詳細】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・(必要に応じて)実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。
【働く環境】
・配属組織：15～20名程度のチームとなり、20～50歳代のメンバで仕事に対して前向きな方、まわりへの気遣いができる方が多いです。
経験者採用で入社したメンバもおります。
・在宅勤務可、週1～2日の出社（可能な場合）※プロジェクトにより全日出社の場合もあり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部
【配属組織について（概要・ミッション）】
社会システム品質保証部(以降、(社会QA))は、社会システム事業部(以降、(社会シ))の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。
全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。
弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。
顧客先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主な担当となるのは、以下のプロジェクト対応
・全国の電力・エネルギー各社の料金計算を行うシステム開発、及びホストシステムのマイグレ案件等
・各通信キャリアの通信料金計算を行うシステム等の社内システム、及びプライベートクラウドの開発・基盤構築等
【募集背景】
(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各分野では、大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・基盤構築のプロジェクトが開始または計画されています。
本募集は、大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務を対応するとともに、将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。
【職務概要】
本募集は、電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告（SE部門作業の支援）
【職務詳細】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・(必要に応じて)実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。
【働く環境】
・配属組織：15～20名程度のチームとなり、20～50歳代のメンバで仕事に対して前向きな方、まわりへの気遣いができる方が多いです。
経験者採用で入社したメンバもおります。
・在宅勤務可、週1～2日の出社（可能な場合）※プロジェクトにより全日出社の場合もあり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価
【歓迎条件】
・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
・電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・本案件の対応を通して、5～6年後にQAリーダーを想定できる方
・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方
【最終学歴】
学歴不問
■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価
【歓迎条件】
・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
・電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・本案件の対応を通して、5～6年後にQAリーダーを想定できる方
・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
複数あり
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
非公開
仕事内容
～福岡支社リーダー募集！サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニア～
【具体的には】
インフラエンジニアとして
PM・PLなどのプロジェクトマネジメントや
要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。
<対応工程例>
・PM、PL
・要件定義
・設計
・構築
・運用
<技術領域・使用技術など>
・Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、
Cisco、Paloalto、Container、CI/CD など
<クライアント企業>
・通信キャリア系各社
・事業会社
・大手SIer各社 など
業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種において
オンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。
【キャリアパス制度】
あなたの培ってきた経験を活かして
下記いずれかのキャリアパスを
選択することができます。
◆マネジメントコース
経験・スキルを継承していくために
若手未経験エンジニア層の育成支援など
組織のマネジメントを行っていただきます。
◆スペシャリストコース
自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求し
それを会社の成長に向けた組織編成など
プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
≫Point
キャリアチャレンジ制度を完備しており
社内・パーソルグループ全体の他職種へ
チャレンジすることも可能です。
【具体的には】
インフラエンジニアとして
PM・PLなどのプロジェクトマネジメントや
要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。
<対応工程例>
・PM、PL
・要件定義
・設計
・構築
・運用
<技術領域・使用技術など>
・Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、
Cisco、Paloalto、Container、CI/CD など
<クライアント企業>
・通信キャリア系各社
・事業会社
・大手SIer各社 など
業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種において
オンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。
【キャリアパス制度】
あなたの培ってきた経験を活かして
下記いずれかのキャリアパスを
選択することができます。
◆マネジメントコース
経験・スキルを継承していくために
若手未経験エンジニア層の育成支援など
組織のマネジメントを行っていただきます。
◆スペシャリストコース
自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求し
それを会社の成長に向けた組織編成など
プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
≫Point
キャリアチャレンジ制度を完備しており
社内・パーソルグループ全体の他職種へ
チャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
勤務地
福岡県
想定年収
435 万円 ~ 630 万円
仕事内容
■同社のHealthcare Innovation Groupにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①ヘルスケア戦略コンサルタント
◆業界
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。
◆職務内容
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
【役割と期待】
リーダークラス
・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓
・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー
・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー
・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
・国立大学（複数）との事業創出（実行中）
②ヘルスケアコンサルタント
◆業界
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードをを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。
◆職務内容
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの主担当
・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援
・社内のPHR SaaS (医療情報管理、医療機器・ウェアラブル連携、オンライン診療など)開発リード
【役割と期待】
リーダークラス
・グランドデザインフェーズの担当
・要件定義や設計開発フェーズのチームリーダ
・技術的に難易度の高い機能の、先行開発やPoCをリーディングするアーキテクトリーダ
・顧客側に入って、コミュニケーション力やマネジメント力、エンジニアリング力を活かし、プロジェクト推進の支援
・社内のR&D開発案件のリーディング
メンバークラス
・要件定義や設計開発フェーズのリーダー補佐（次期リーダー候補）、メンバーとして開発を中心とした業務
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・大手民間総合病院のITマネジメント支援
・大手製薬会社 デジタルヘルスアプリ構築 (実行中)
・Future健保向けオンライン診療と医療情報管理DB構築(社内R&D)
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
③ヘルステック・コンサルティングエンジニア
◆業界
【業界動向】
人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。 既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
同社は、政府が進める医療DXの受託や支援にとどまらず、自社事業やR&Dを通じて率先して新しい医療サービスを創出します。
目指すのは、「技術的負債を解消し、医療の進化を加速させる」こと。先進的な技術モデルを武器に、変革志向のクライアント（病院、製薬、医療機器）へデジタル戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。
単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。
◆職務内容
お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・Consulting & Design:
顧客業務特性に合わせたDX戦略立案・アーキテクチャデザイン（ベンダーフリー）
レガシーシステムの分析と、技術的負債を解消するリアーキテクチャ提案
・Engineering & Implementation:
ミッションクリティカルな基幹システム/情報系システムの要件定義・設計・構築
※運用保守はゴールではなく「進化の起点」と捉えています。単なる現状維持ではなく、サービスの定着と次なる改善につなげるための重要なフェーズとして取り組みます。
・Delivery:
上記全般を通じた顧客およびステークホルダーとの折衝・リード・現場定着支援
【役割と期待】
医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見を必須で有し、IT力として下記いずれかの役割を担い、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことが期待されます。
・アプリケーションスペシャリスト
フロントエンド、バックエンドにおいて、既存コードの読解・リファクタリングを含めた設計・構築を推進。
・インフラアーキテクト
可用性を担保しつつ、非機能要件や多重処理などを考慮した攻めのアーキテクチャデザイン～設計～構築を推進。
・AIエンジニア
LLMなどの最新アーキテクチャに根差した改善や施策を打ち、Model開発の専門家と連携してプロジェクトを推進。
【案件事例】
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式
・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務
・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援
・デジタル医療機器開発
※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
「人の命を扱う」医療システムにおいて、堅牢性はあくまで「当たり前品質」です。 私たちは綺麗な資料を描くだけのコンサルタントではありません。 医療の進化を阻む技術的負債を解消し、新たな仕組みを自らの技術力で社会実装まで完遂することこそが、私たちの使命です。
④【医療DX】サービスマネージャー（リーダー候補/システムの運用設計から事業成長までを牽引）
◆業界
【業界動向】
人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。 既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
私たちは、政府が進める医療DXの受託や支援にとどまらず、自社事業やR&Dを通じて率先して新しい医療サービスを創出します。
目指すのは、「技術的負債を解消し、医療の進化を加速させる」こと。先進的な技術モデルを武器に、変革志向のクライアント（病院、製薬、医療機器）へデジタル戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。
単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。
◆職務内容
お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
社会インフラとして極めて重要性の高い「医療系システム」の安定稼働を支える運用保守チームのリーダー候補。
ミッションクリティカルなクラウド基盤（AWS）上のシステムにおいて、運用保守管理者として、運用要件の定義～実装までの工程/品質の管理、運用保守開始後の運用管理、障害対応の指揮、運用改善、メンバーマネジメント等を担っていただきます。
【役割と期待】
・運用保守チームのリード・マネジメント（5～10名程度のマネジメントを想定）
・運用管理者としてITILに基づく各種運用指標の管理及び報告
・トラブルシューティング時の技術的リードおよび判断
・原因究明、恒久対策の立案・実施
・顧客窓口として報告および折衝
※運用保守実務はグループ会社にて対応をするため、基本日勤勤務となります。
【案件事例】
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式
・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務
・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援
・デジタル医療機器開発
※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。
【ポジションの魅力】
・本ポジションの業務は単にシステムの稼働を見守るだけの運用ではありません。今後は膨大な医療データを扱い、患者様や医療機関の動向を分析する業務が増加する想定です。システム運用だけでなく、業務運用の知見を深め、データに基づいた改善提案を行う「医療ITのスペシャリスト」としてのスキルが身につきます。
・私たちが支えているのは、国の重要政策である「医療DX」に直結するシステムです。日々の業務が、日本の医療業界を変え、社会インフラを進化させることに繋がっています。「社会を変えている」という確かな手応えと誇りを持って取り組める環境です。
・顧客（国や医療機関）は、ITの専門家である私たちからの能動的な提案を強く求めています。「言われたことをやる」のではなく、現場の課題を汲み取り、自ら解決策を提示するチャンスが豊富にあります。顧客と直接対話し、頼られるパートナーとして活躍できます。
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
「人の命を扱う」医療システムにおいて、堅牢性はあくまで「当たり前品質」です。 私たちは綺麗な資料を描くだけのコンサルタントではありません。 医療の進化を阻む技術的負債を解消し、新たな仕組みを自らの技術力で社会実装まで完遂することこそが、私たちの使命です。
①ヘルスケア戦略コンサルタント
◆業界
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。
◆職務内容
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
【役割と期待】
リーダークラス
・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓
・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー
・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー
・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
・国立大学（複数）との事業創出（実行中）
②ヘルスケアコンサルタント
◆業界
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードをを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。
◆職務内容
同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの主担当
・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援
・社内のPHR SaaS (医療情報管理、医療機器・ウェアラブル連携、オンライン診療など)開発リード
【役割と期待】
リーダークラス
・グランドデザインフェーズの担当
・要件定義や設計開発フェーズのチームリーダ
・技術的に難易度の高い機能の、先行開発やPoCをリーディングするアーキテクトリーダ
・顧客側に入って、コミュニケーション力やマネジメント力、エンジニアリング力を活かし、プロジェクト推進の支援
・社内のR&D開発案件のリーディング
メンバークラス
・要件定義や設計開発フェーズのリーダー補佐（次期リーダー候補）、メンバーとして開発を中心とした業務
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・大手民間総合病院のITマネジメント支援
・大手製薬会社 デジタルヘルスアプリ構築 (実行中)
・Future健保向けオンライン診療と医療情報管理DB構築(社内R&D)
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
③ヘルステック・コンサルティングエンジニア
◆業界
【業界動向】
人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。 既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
同社は、政府が進める医療DXの受託や支援にとどまらず、自社事業やR&Dを通じて率先して新しい医療サービスを創出します。
目指すのは、「技術的負債を解消し、医療の進化を加速させる」こと。先進的な技術モデルを武器に、変革志向のクライアント（病院、製薬、医療機器）へデジタル戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。
単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。
◆職務内容
お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・Consulting & Design:
顧客業務特性に合わせたDX戦略立案・アーキテクチャデザイン（ベンダーフリー）
レガシーシステムの分析と、技術的負債を解消するリアーキテクチャ提案
・Engineering & Implementation:
ミッションクリティカルな基幹システム/情報系システムの要件定義・設計・構築
※運用保守はゴールではなく「進化の起点」と捉えています。単なる現状維持ではなく、サービスの定着と次なる改善につなげるための重要なフェーズとして取り組みます。
・Delivery:
上記全般を通じた顧客およびステークホルダーとの折衝・リード・現場定着支援
【役割と期待】
医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見を必須で有し、IT力として下記いずれかの役割を担い、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことが期待されます。
・アプリケーションスペシャリスト
フロントエンド、バックエンドにおいて、既存コードの読解・リファクタリングを含めた設計・構築を推進。
・インフラアーキテクト
可用性を担保しつつ、非機能要件や多重処理などを考慮した攻めのアーキテクチャデザイン～設計～構築を推進。
・AIエンジニア
LLMなどの最新アーキテクチャに根差した改善や施策を打ち、Model開発の専門家と連携してプロジェクトを推進。
【案件事例】
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式
・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務
・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援
・デジタル医療機器開発
※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
「人の命を扱う」医療システムにおいて、堅牢性はあくまで「当たり前品質」です。 私たちは綺麗な資料を描くだけのコンサルタントではありません。 医療の進化を阻む技術的負債を解消し、新たな仕組みを自らの技術力で社会実装まで完遂することこそが、私たちの使命です。
④【医療DX】サービスマネージャー（リーダー候補/システムの運用設計から事業成長までを牽引）
◆業界
【業界動向】
人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。 既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
私たちは、政府が進める医療DXの受託や支援にとどまらず、自社事業やR&Dを通じて率先して新しい医療サービスを創出します。
目指すのは、「技術的負債を解消し、医療の進化を加速させる」こと。先進的な技術モデルを武器に、変革志向のクライアント（病院、製薬、医療機器）へデジタル戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。
単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。
◆職務内容
お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
社会インフラとして極めて重要性の高い「医療系システム」の安定稼働を支える運用保守チームのリーダー候補。
ミッションクリティカルなクラウド基盤（AWS）上のシステムにおいて、運用保守管理者として、運用要件の定義～実装までの工程/品質の管理、運用保守開始後の運用管理、障害対応の指揮、運用改善、メンバーマネジメント等を担っていただきます。
【役割と期待】
・運用保守チームのリード・マネジメント（5～10名程度のマネジメントを想定）
・運用管理者としてITILに基づく各種運用指標の管理及び報告
・トラブルシューティング時の技術的リードおよび判断
・原因究明、恒久対策の立案・実施
・顧客窓口として報告および折衝
※運用保守実務はグループ会社にて対応をするため、基本日勤勤務となります。
【案件事例】
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式
・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務
・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援
・デジタル医療機器開発
※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。
【ポジションの魅力】
・本ポジションの業務は単にシステムの稼働を見守るだけの運用ではありません。今後は膨大な医療データを扱い、患者様や医療機関の動向を分析する業務が増加する想定です。システム運用だけでなく、業務運用の知見を深め、データに基づいた改善提案を行う「医療ITのスペシャリスト」としてのスキルが身につきます。
・私たちが支えているのは、国の重要政策である「医療DX」に直結するシステムです。日々の業務が、日本の医療業界を変え、社会インフラを進化させることに繋がっています。「社会を変えている」という確かな手応えと誇りを持って取り組める環境です。
・顧客（国や医療機関）は、ITの専門家である私たちからの能動的な提案を強く求めています。「言われたことをやる」のではなく、現場の課題を汲み取り、自ら解決策を提示するチャンスが豊富にあります。顧客と直接対話し、頼られるパートナーとして活躍できます。
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
「人の命を扱う」医療システムにおいて、堅牢性はあくまで「当たり前品質」です。 私たちは綺麗な資料を描くだけのコンサルタントではありません。 医療の進化を阻む技術的負債を解消し、新たな仕組みを自らの技術力で社会実装まで完遂することこそが、私たちの使命です。
求める経験 / スキル
①ヘルスケア戦略コンサルタント
【必須】
・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
・論理的思考能力
・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験
・３年以上のコンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験
【歓迎】
・ベンチャー・新規事業立上経験
・M&A関連の経験（DD～PMI）
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
②ヘルスケアコンサルタント
【必須】
＜共通＞
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
・医療業界に関する興味関心のある方
・Javaを用いた設計実装経験が3年以上ある方
＜リーダークラス＞
・PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
・業務要件定義の経験がある方
＜マネージャークラス＞
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
【歓迎】
・BtoC、BtoBtoCサービスの構築経験
・医療情報管理の知識
・業務領域における豊富な知識・経験
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
③ヘルステック・コンサルティングエンジニア
【必須】
・医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感
・論理的思考能力
・下記いずれかのIT技術領域における「手を動かす」実務経験（3年以上目安）
- フロントエンドまたはバックエンド、データベースにおける設計・構築経験（リファクタリング経験含む）
- クラウド（AWS/Azure/GCP 等）を用いたシステムインフラの要件定義・設計・構築経験
- 機械学習・ディープラーニング等の実装経験、またはLLMアーキテクチャを用いたプロダクト改善経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント、テックリードの経験
・アプリケーション開発における、Vue.js、TypeScript、Java、Python等を用いた開発経験
・AWS Solutions Architect Pro / DevOps Engineer レベルの高度なクラウド知識
・長期的な運用保守フェーズにおいて、技術的負債の解消やパフォーマンス・チューニングを主導し、システムを進化させた経験
・SRE（Site Reliability Engineering）の知見に基づき、運用の自動化や信頼性向上を推進した経験
【求める人物像】
・技術研鑽への意欲が高い方。過去の開発資産を場当たり的に運用するのではなく、常に新しい技術を取り入れ進化させようとする姿勢のある方
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ（完遂力）。構想で終わらせず社会実装というゴールまで忍耐強くやり切れる方
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
④【医療DX】サービスマネージャー（リーダー候補/システムの運用設計から事業成長までを牽引）
【必須】
・医療業務領域における豊富な知識・経験
・医療系ITシステムの運用保守の経験
・AWSを用いたインフラ構築・運用経験
・AWSにおけるネットワークおよびセキュリティの基礎知識
・5名程度のチームマネジメント経験
【歓迎】
・電子カルテシステム、レセプトコンピュータ等の知見
・医療情報ガイドラインに関する知識
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
【必須】
・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
・論理的思考能力
・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験
・３年以上のコンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験
【歓迎】
・ベンチャー・新規事業立上経験
・M&A関連の経験（DD～PMI）
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
②ヘルスケアコンサルタント
【必須】
＜共通＞
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
・医療業界に関する興味関心のある方
・Javaを用いた設計実装経験が3年以上ある方
＜リーダークラス＞
・PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
・業務要件定義の経験がある方
＜マネージャークラス＞
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
【歓迎】
・BtoC、BtoBtoCサービスの構築経験
・医療情報管理の知識
・業務領域における豊富な知識・経験
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
③ヘルステック・コンサルティングエンジニア
【必須】
・医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感
・論理的思考能力
・下記いずれかのIT技術領域における「手を動かす」実務経験（3年以上目安）
- フロントエンドまたはバックエンド、データベースにおける設計・構築経験（リファクタリング経験含む）
- クラウド（AWS/Azure/GCP 等）を用いたシステムインフラの要件定義・設計・構築経験
- 機械学習・ディープラーニング等の実装経験、またはLLMアーキテクチャを用いたプロダクト改善経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント、テックリードの経験
・アプリケーション開発における、Vue.js、TypeScript、Java、Python等を用いた開発経験
・AWS Solutions Architect Pro / DevOps Engineer レベルの高度なクラウド知識
・長期的な運用保守フェーズにおいて、技術的負債の解消やパフォーマンス・チューニングを主導し、システムを進化させた経験
・SRE（Site Reliability Engineering）の知見に基づき、運用の自動化や信頼性向上を推進した経験
【求める人物像】
・技術研鑽への意欲が高い方。過去の開発資産を場当たり的に運用するのではなく、常に新しい技術を取り入れ進化させようとする姿勢のある方
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ（完遂力）。構想で終わらせず社会実装というゴールまで忍耐強くやり切れる方
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
④【医療DX】サービスマネージャー（リーダー候補/システムの運用設計から事業成長までを牽引）
【必須】
・医療業務領域における豊富な知識・経験
・医療系ITシステムの運用保守の経験
・AWSを用いたインフラ構築・運用経験
・AWSにおけるネットワークおよびセキュリティの基礎知識
・5名程度のチームマネジメント経験
【歓迎】
・電子カルテシステム、レセプトコンピュータ等の知見
・医療情報ガイドラインに関する知識
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
大手建設コンサルタント
仕事内容
◇ポジション
スペシャルエキスパート
◇業務内容
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
スペシャルエキスパート
◇業務内容
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
歓迎資格：技術士（都市及び地方計画／道路／総合技術監理）、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格・G検定
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三井ハイテック
仕事内容
基幹システムのグループ会社展開（海外含む）を計画しており、システム導入に関わる一連の業務を、拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、リードしていただきます。
■具体的には
・システム導入に関する要件定義・実装支援（実装は協力ベンダ）
・テスト・ユーザー教育支援等
・システム導入後は、定着および運用管理をお願いします。
業務範囲は基幹システムのため多岐にあり（販売、購買、会計、原価、生産管理、インフラ）、各分野ごとのシステム導入経験者（SE)あるいは、業務経験者を募集します。
■具体的には
・システム導入に関する要件定義・実装支援（実装は協力ベンダ）
・テスト・ユーザー教育支援等
・システム導入後は、定着および運用管理をお願いします。
業務範囲は基幹システムのため多岐にあり（販売、購買、会計、原価、生産管理、インフラ）、各分野ごとのシステム導入経験者（SE)あるいは、業務経験者を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
各分野ごとのシステム導入経験者（SE)あるいは業務経験者
【歓迎】
・SAPシステムの導入経験を有する
・製造業の生産・販売・会計の業務知識を有す
・英語または中国語 日常会話レベル
各分野ごとのシステム導入経験者（SE)あるいは業務経験者
【歓迎】
・SAPシステムの導入経験を有する
・製造業の生産・販売・会計の業務知識を有す
・英語または中国語 日常会話レベル
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
仕事内容
◆組織について
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。
当部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。
技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。
■事例紹介（技術第一課）
（1）学術機関向け案件
ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF
環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server
内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）
範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで
（2）法人向けオンサイトマネージドサービス
ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon
環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server
内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス
範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守
◆職務内容・担当業務
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。
◎開発環境/商材の説明
ハードウェア：
HPE Synergy、BladeSystem、HPE Alletra、HPE Director、Dell EMC Isilon、Cisco、Aruba
仮想化環境：
VMware vSphere、Hyper-V
OS：
RHEL、Windows Server
運用・監視：
Zabbix、Grafana、Splunk、WordPress、Veeam、DataProtector
スキル：
Linux：Shellスクリプト、php、perl、python
Windows:PowerShell
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【分室長候補（IT運用管理責任者）】
分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下①～③を満たすまたは近しいご経験をお持ちの方
①顧客対応やベンダー/パートナーとの調整経験
②チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験
③以下いずれかのご経験
・運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験
・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント（ITSM）の実務経験
・ITインフラ(特にサーバやストレージ)の設計構築経験
◆歓迎条件
・ITILファンデーション
・ITILプラクティショナー
・ITサービスマネージャー（IPA）
以下①～③を満たすまたは近しいご経験をお持ちの方
①顧客対応やベンダー/パートナーとの調整経験
②チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験
③以下いずれかのご経験
・運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験
・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント（ITSM）の実務経験
・ITインフラ(特にサーバやストレージ)の設計構築経験
◆歓迎条件
・ITILファンデーション
・ITILプラクティショナー
・ITサービスマネージャー（IPA）
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
福岡県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（道路）、技術士（都市及び地方計画）情報処理技術者
社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。
■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」 2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可
②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」 2名(東京)、 1名(大阪)
③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」 3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可
■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム（CITA Clinical Finder）】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。
【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。
【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。
【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。
■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」 2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可
②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」 2名(東京)、 1名(大阪)
③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」 3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可
■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム（CITA Clinical Finder）】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。
【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。
【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。
【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方
応募資格
【歓迎（WANT）】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
【必須（MUST）】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方
応募資格
【歓迎（WANT）】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 880 万円
株式会社アイキューブドシステムズ
仕事内容
同社のエンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心に、自社プロダクトのサービスインフラの構築と運用を担当し、運用品質や信頼性の向上に貢献していただきます。また、プラットフォームエンジニアチームのマネージャーとして、チームのマネジメントも行っていただきます。
■主な業務内容
・自社サービス環境の構築・運用: Microsoft AzureをはじめとするIaaS、PaaS上にサービス環境を構築し、運用していただきます。
・セキュリティ施策の企画・実行: クラウド上のシステムやネットワークのデータ保護のためのセキュリティ施策を企画し、実行します。
・サービス信頼性向上の施策: サービスの信頼性を向上させるための各種施策を企画し、実施します。
・障害対応: サービス障害が発生した際の応急措置および迅速な復旧作業を行います。
■主な業務内容
・自社サービス環境の構築・運用: Microsoft AzureをはじめとするIaaS、PaaS上にサービス環境を構築し、運用していただきます。
・セキュリティ施策の企画・実行: クラウド上のシステムやネットワークのデータ保護のためのセキュリティ施策を企画し、実行します。
・サービス信頼性向上の施策: サービスの信頼性を向上させるための各種施策を企画し、実施します。
・障害対応: サービス障害が発生した際の応急措置および迅速な復旧作業を行います。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Linuxでのサーバーの構築と運用の経験
・何らかのデータベースの構築と運用の経験
【歓迎スキル】
・Web系システム開発や構築、運用の経験
・Micirosoft Azure や AWS を使ったクラウドインフラの構築と運用の経験
・ログ解析・モニタリング自動化の経験
・ネットワーク技術の基礎知識（VPN構築、ルーター設定など）
・セキュリティ関連の基礎知識
・3名以上のマネジメント経験
・Linuxでのサーバーの構築と運用の経験
・何らかのデータベースの構築と運用の経験
【歓迎スキル】
・Web系システム開発や構築、運用の経験
・Micirosoft Azure や AWS を使ったクラウドインフラの構築と運用の経験
・ログ解析・モニタリング自動化の経験
・ネットワーク技術の基礎知識（VPN構築、ルーター設定など）
・セキュリティ関連の基礎知識
・3名以上のマネジメント経験
従業員数
139名
（2025年6月30日時点）
勤務地
福岡県
想定年収
607 万円 ~ 1,083 万円
従業員数
139名
（2025年6月30日時点）
仕事内容
■同社のAzure Platform Practiceにて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
【Azure Platform Practiceのミッション】
・弾力性と安全性に優れたクラウド基盤、ランディングゾーン、データとアプリケーションのプラットフォームを構築・運用し、デジタルのコア（核）となる基盤を形成
・クラウドへの移行、レガシー・アプリケーションの近代化、新しいクラウド・ネイティブ・アプリケーションの開発を支援し、クライアントに真のビジネス価値を提供し続ける
【Azure Platform Practiceでの主な仕事内容】
クラウド環境の設計を行い、クライアントのソフトウェア、ハードウェア、ネットワークにおいて適正化し、クライアント固有の運用モデルを計画します。その内訳として、卓越した技術とコンサルティングの知識を活用し、常にお客様のビジネス要件の変化に対応できるアドバイスを提供します。
【Azure Platform Practiceで働く魅力】
同社のAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。
グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。
これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。
これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。
①Azure Infra Expert（Consultant～Senior Consultant, 600万円～1,000万円）
【具体的な業務内容】
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
・ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）
②Azure Infra Master（Manager～Group Manager, 800万円～）
【具体的な業務内容】
・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへの参加とリーダーシップ
・上流から下流まで全てをハンズオンで実施（顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など）
・ITコンサルティングの提供
・所属する組織の運営に参加し各種課題への取り組み
【Azure Platform Practiceのミッション】
・弾力性と安全性に優れたクラウド基盤、ランディングゾーン、データとアプリケーションのプラットフォームを構築・運用し、デジタルのコア（核）となる基盤を形成
・クラウドへの移行、レガシー・アプリケーションの近代化、新しいクラウド・ネイティブ・アプリケーションの開発を支援し、クライアントに真のビジネス価値を提供し続ける
【Azure Platform Practiceでの主な仕事内容】
クラウド環境の設計を行い、クライアントのソフトウェア、ハードウェア、ネットワークにおいて適正化し、クライアント固有の運用モデルを計画します。その内訳として、卓越した技術とコンサルティングの知識を活用し、常にお客様のビジネス要件の変化に対応できるアドバイスを提供します。
【Azure Platform Practiceで働く魅力】
同社のAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。
グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。
これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。
これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。
①Azure Infra Expert（Consultant～Senior Consultant, 600万円～1,000万円）
【具体的な業務内容】
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
・ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）
②Azure Infra Master（Manager～Group Manager, 800万円～）
【具体的な業務内容】
・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへの参加とリーダーシップ
・上流から下流まで全てをハンズオンで実施（顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など）
・ITコンサルティングの提供
・所属する組織の運営に参加し各種課題への取り組み
求める経験 / スキル
①Azure Infra Expert
【必須要件】下記いずれかまたは複数のご経験・スキルをお持ちの方
■クラウドとインフラの設計・構築・運用経験（目安：合計5年以上）
（例）
・クラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
■プロジェクト管理、チーム管理経験（目安：合計1-3年程度）
■目的に沿った資料の作成、プレゼンテーション経験
■ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
【歓迎要件】
・PMO、ITコンサルティング経験
・IaC、認証基盤、クラウド運用関連の技術経験
・メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーションの経験
・プロジェクトの新規獲得、立ち上げ経験
・マイクロソフト認定資格、IPA情報処理技術者等の技術資格
・業務での英語によるコミュニケーション
②Azure Infra Master
【必須要件】下記いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方
■クラウドとインフラのご経験（合計7年以上）
（例）
・クラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
■プリセールスのご経験
上記記載のサービスに対するプリセールスの経験
（例）
・顧客向けの提案やプロジェクトの組成
■リーダーシップのご経験（3年以上）
（例）
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職の業務
上記の他、ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）とOfficeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験が必要です。
【歓迎要件】
■システム開発経験
・メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーション
・パブリッククラウドの構築プロジェクトのPMO
・パブリッククラウドの運用（特にSREの方法論に基づいた経験）
・IaCソリューションを使用した要件定義・設計・開発
・Azureリソース操作スクリプトの要件定義・設計・開発
・認証基盤の要件定義・設計・構築
■プロジェクト管理経験
・大規模プロジェクトにおける顧客向けの提案
・プロジェクトの組成
■保有資格、業務経験
・マイクロソフト認定資格
・IPA情報処理技術者
・PMPの保有（現在有効な資格に限る）
・業務での英語によるコミュニケーション
・業界特化型の業務
（共通）
【求められる人物像】
・優れたコンサルティングスキル
・チームワークの経験
・適応性と柔軟性
・知的好奇心とテクノロジーへのパッション
・高いコミュニケーションスキル
【必須要件】下記いずれかまたは複数のご経験・スキルをお持ちの方
■クラウドとインフラの設計・構築・運用経験（目安：合計5年以上）
（例）
・クラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
■プロジェクト管理、チーム管理経験（目安：合計1-3年程度）
■目的に沿った資料の作成、プレゼンテーション経験
■ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
【歓迎要件】
・PMO、ITコンサルティング経験
・IaC、認証基盤、クラウド運用関連の技術経験
・メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーションの経験
・プロジェクトの新規獲得、立ち上げ経験
・マイクロソフト認定資格、IPA情報処理技術者等の技術資格
・業務での英語によるコミュニケーション
②Azure Infra Master
【必須要件】下記いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方
■クラウドとインフラのご経験（合計7年以上）
（例）
・クラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
■プリセールスのご経験
上記記載のサービスに対するプリセールスの経験
（例）
・顧客向けの提案やプロジェクトの組成
■リーダーシップのご経験（3年以上）
（例）
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職の業務
上記の他、ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）とOfficeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験が必要です。
【歓迎要件】
■システム開発経験
・メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーション
・パブリッククラウドの構築プロジェクトのPMO
・パブリッククラウドの運用（特にSREの方法論に基づいた経験）
・IaCソリューションを使用した要件定義・設計・開発
・Azureリソース操作スクリプトの要件定義・設計・開発
・認証基盤の要件定義・設計・構築
■プロジェクト管理経験
・大規模プロジェクトにおける顧客向けの提案
・プロジェクトの組成
■保有資格、業務経験
・マイクロソフト認定資格
・IPA情報処理技術者
・PMPの保有（現在有効な資格に限る）
・業務での英語によるコミュニケーション
・業界特化型の業務
（共通）
【求められる人物像】
・優れたコンサルティングスキル
・チームワークの経験
・適応性と柔軟性
・知的好奇心とテクノロジーへのパッション
・高いコミュニケーションスキル
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社BREXA Technology
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの要件定義・設計・構築・運用保守をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。
≪案件例≫
●AWSクラウド基盤のエンハンス/運用
業務：調査、要件定義、基本設計
環境：Linux、AWS
●金融系仮想基幹システム支援業務
業務：基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業
環境：VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016～2019、Linux（RHEL7～8）、OracleDB、MySQL、PostgreSQL
●IoT基盤環境の運用
業務：基本設計、詳細設計
環境：ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8
NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk
●メーカー様データセンター内のインフラ構築・設計・運用
業務：サーバ・ミドルウェア導入、インシデント対応（調査・解決）、改善活動（監視最適化、標準化、自動化）※ベンターと連携
環境：VMware、NetApp、Linux(RedHat)、Windows、Oracle、DeepSecurity、SiteScope、Veeam、Apache、Cisco、Fortinet、PaloAlto
●ガバメントクラウドの運用、保守
業務：構築済みシステムの運用保守、一部構築開発
環境：AWS
●SIer様向けWindowsServer環境構築
業務：インフラ基盤構築チームにおけるWindowsServer構築、ツール導入、監視/バックアップ設定、各種テスト
環境 ：Windows、Azure、SKYSEA
●基幹システム運用保守
工程：運用保守
環境：AWS、Linux
●社内ネットワーク・サーバ保守/企画/改善業務
工程：保守/企画/改善業務
環境：Cisco、WindowsServer、Azure
●ＤＷＨシステム運用保守
工程 ：運用保守
環境 ：Oracle、PLSQL、Datapump、SQLLoader、Linux
ツール：Shell、JP1/AJS
≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの要件定義・設計・構築・運用保守をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。
≪案件例≫
●AWSクラウド基盤のエンハンス/運用
業務：調査、要件定義、基本設計
環境：Linux、AWS
●金融系仮想基幹システム支援業務
業務：基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業
環境：VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016～2019、Linux（RHEL7～8）、OracleDB、MySQL、PostgreSQL
●IoT基盤環境の運用
業務：基本設計、詳細設計
環境：ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8
NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk
●メーカー様データセンター内のインフラ構築・設計・運用
業務：サーバ・ミドルウェア導入、インシデント対応（調査・解決）、改善活動（監視最適化、標準化、自動化）※ベンターと連携
環境：VMware、NetApp、Linux(RedHat)、Windows、Oracle、DeepSecurity、SiteScope、Veeam、Apache、Cisco、Fortinet、PaloAlto
●ガバメントクラウドの運用、保守
業務：構築済みシステムの運用保守、一部構築開発
環境：AWS
●SIer様向けWindowsServer環境構築
業務：インフラ基盤構築チームにおけるWindowsServer構築、ツール導入、監視/バックアップ設定、各種テスト
環境 ：Windows、Azure、SKYSEA
●基幹システム運用保守
工程：運用保守
環境：AWS、Linux
●社内ネットワーク・サーバ保守/企画/改善業務
工程：保守/企画/改善業務
環境：Cisco、WindowsServer、Azure
●ＤＷＨシステム運用保守
工程 ：運用保守
環境 ：Oracle、PLSQL、Datapump、SQLLoader、Linux
ツール：Shell、JP1/AJS
≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験
・サーバーやネットワークの設計構築経験
・サーバーやネットワークの運用・保守経験
【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計/運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
・仮想化基盤の設計、構築経験
・Oracle Databaseの構築経験
・バックアップサーバ(NetBackupなど)の設計・構築経験
・ストレージの設計・構築経験
・何らかのWEB開発経験
・公共案件や大規模案件の参画経験
・クラウドサービスの導入経験
・グループウェア、基幹システムの導入実績
・Vmware、ActiveDirectoryの知見
・セキュリティ対策の業務経験
・公共案件や大規模案件の参画経験
※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方"
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験
・サーバーやネットワークの設計構築経験
・サーバーやネットワークの運用・保守経験
【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計/運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
・仮想化基盤の設計、構築経験
・Oracle Databaseの構築経験
・バックアップサーバ(NetBackupなど)の設計・構築経験
・ストレージの設計・構築経験
・何らかのWEB開発経験
・公共案件や大規模案件の参画経験
・クラウドサービスの導入経験
・グループウェア、基幹システムの導入実績
・Vmware、ActiveDirectoryの知見
・セキュリティ対策の業務経験
・公共案件や大規模案件の参画経験
※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方"
従業員数
18,914名
（2023年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
350 万円 ~ 800 万円
従業員数
18,914名
（2023年12月）
株式会社建設技術研究所
仕事内容
■DX推進企画
DX推進の企画、展開担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務に携わって頂きます。
【業務内容】
各部室の作業効率化に関する課題や要望への対応(RPAツール作成含む)
OpenAI、CopilotなどのAIツールの業務利用の推進(推進方法の企画)
DX推進の企画、展開担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務に携わって頂きます。
【業務内容】
各部室の作業効率化に関する課題や要望への対応(RPAツール作成含む)
OpenAI、CopilotなどのAIツールの業務利用の推進(推進方法の企画)
求める経験 / スキル
【必須】
Python、WinActorを用いた業務経験
【歓迎】
IT、DX関連の企画業務経験
IT関連資格保有者
技術士（道路）、技術士（都市及び地方計画）情報処理技術者
Python、WinActorを用いた業務経験
【歓迎】
IT、DX関連の企画業務経験
IT関連資格保有者
技術士（道路）、技術士（都市及び地方計画）情報処理技術者
従業員数
2,410名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
2,410名
（2026年4月現在）
株式会社パソナ
仕事内容
新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。
スキルやご経験に応じて、将来的には技術リーダーとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。
■業務内容例
・生成AI技術を活用した新規サービスの企画・設計から、開発・運用まで一貫してご担当いただきます。
・新規事業の立ち上げにおける技術面での貢献と、段階的なリーダーシップの発揮をして頂きます。
・要件がまだ明確でない初期段階から、プロダクトの方向性について技術的な視点で提案し、実際に形にしていく役割を担っていただきます。
・ご経験とスキルに応じて、開発チームのメンバー育成やマネジメントの機会もございます。
■ 開発環境
最新の生成AI技術を活用した先進的な開発環境
柔軟なアーキテクチャ設計による主体的な技術選定が可能
アジャイル開発手法によるスピーディーな開発サイクル
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
…屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等
…「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
スキルやご経験に応じて、将来的には技術リーダーとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。
■業務内容例
・生成AI技術を活用した新規サービスの企画・設計から、開発・運用まで一貫してご担当いただきます。
・新規事業の立ち上げにおける技術面での貢献と、段階的なリーダーシップの発揮をして頂きます。
・要件がまだ明確でない初期段階から、プロダクトの方向性について技術的な視点で提案し、実際に形にしていく役割を担っていただきます。
・ご経験とスキルに応じて、開発チームのメンバー育成やマネジメントの機会もございます。
■ 開発環境
最新の生成AI技術を活用した先進的な開発環境
柔軟なアーキテクチャ設計による主体的な技術選定が可能
アジャイル開発手法によるスピーディーな開発サイクル
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
…屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等
…「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・WEBシステム開発経験5年以上
・生成AIシステムの開発経験
■尚可スキル
・新規事業開発 or 自社サービス開発経験
・チームマネジメント経験
・アジャイル開発（特にスクラム開発）経験／SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験（要件定義、設計）／クラウド（AWS、GCP等）の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・サーバのチューニング経験／セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験
・チームでの開発、メンバー育成経験
・テストコードを用いた単体テストの経験
・WEBシステム開発経験5年以上
・生成AIシステムの開発経験
■尚可スキル
・新規事業開発 or 自社サービス開発経験
・チームマネジメント経験
・アジャイル開発（特にスクラム開発）経験／SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験（要件定義、設計）／クラウド（AWS、GCP等）の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・サーバのチューニング経験／セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験
・チームでの開発、メンバー育成経験
・テストコードを用いた単体テストの経験
従業員数
23,488名
（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））
勤務地
福岡県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
23,488名
（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））
仕事内容
◆採用部門、または アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
②プロジェクト品質と生産性の向上
③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。
◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。
◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
②プロジェクト品質と生産性の向上
③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。
◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。
◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
求める経験 / スキル
■必須
【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】
◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）のインフラ技術領域の経験
※とくに業務アプリ向けミドルウェアレイヤの経験を重視
◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
・上記領域の設計・構築・テストの経験
・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、言語化し説明できること
【技術志向性と自己研鑽アクション】
・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること
■歓迎
◆コミュニケーション
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全てを有すること
◆システム理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること
◆技術領域
・運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）設計・構築の経験
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験
◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
・インフラアーキテクチャのデザイン経験
【求める人物像】
・アーキテクチャデザイン：技術を組み合わせ、業務に最適なアーキテクチャを追求する姿勢
・論理的思考力
・論点設定・仮説思考：自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる姿勢
・推進力：インフラに閉じず、業務全体を志向する姿勢
・説明力：経営層等、技術専門家以外の人に技術をわかりやすい言葉で説明し、価値訴求する姿勢
・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心
・後進の育成に積極な姿勢
・チームワーク＞個性＞平凡
【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】
◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）のインフラ技術領域の経験
※とくに業務アプリ向けミドルウェアレイヤの経験を重視
◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
・上記領域の設計・構築・テストの経験
・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、言語化し説明できること
【技術志向性と自己研鑽アクション】
・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること
■歓迎
◆コミュニケーション
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全てを有すること
◆システム理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること
◆技術領域
・運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）設計・構築の経験
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験
◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
・インフラアーキテクチャのデザイン経験
【求める人物像】
・アーキテクチャデザイン：技術を組み合わせ、業務に最適なアーキテクチャを追求する姿勢
・論理的思考力
・論点設定・仮説思考：自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる姿勢
・推進力：インフラに閉じず、業務全体を志向する姿勢
・説明力：経営層等、技術専門家以外の人に技術をわかりやすい言葉で説明し、価値訴求する姿勢
・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心
・後進の育成に積極な姿勢
・チームワーク＞個性＞平凡
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
複数あり
想定年収
560 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
日系大手SIグループ企業
仕事内容
【業務内容】
自治体インフラの提案・構築のプロジェクトで、リーダー・サブリーダとして携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
九州の自治体中心での各種プロジェクトに参画していただきます。
インフラ提案・構築、保守が主となります。最適なソリューションと構成を検討し、提案・設計・構築・保守と一連の流れを対応して頂きます。
自治体インフラの提案・構築のプロジェクトで、リーダー・サブリーダとして携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
九州の自治体中心での各種プロジェクトに参画していただきます。
インフラ提案・構築、保守が主となります。最適なソリューションと構成を検討し、提案・設計・構築・保守と一連の流れを対応して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
インフラ構築の経験を有しており、サブリーダーとしてプロジェクト推進した経験があること。
ネットワーク、サーバ、クラウド等の種別、業種は問わない。
【歓迎要件】
・情報処理技術者試験(基本情報以上)
・AWS資格
・Azure資格
インフラ構築の経験を有しており、サブリーダーとしてプロジェクト推進した経験があること。
ネットワーク、サーバ、クラウド等の種別、業種は問わない。
【歓迎要件】
・情報処理技術者試験(基本情報以上)
・AWS資格
・Azure資格
勤務地
福岡県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
株式会社パソナ
仕事内容
【博多Hubで、クラウドシステム設計・構築PJをお任せします。】
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。
具体例としては、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開などがあります。
単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。
■業務内容例
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・提案、見積り
・プロジェクトマネージメント
現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが働く魅力となります。
「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・自社サービスのクラウド基盤設計構築
・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
・Webシステム設計構築/開発
・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
【スキルアップ制度】
・English Gateway（オンライン学習制度）
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
└実機のハンズオントレーニング
└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）
【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。
【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
└ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。
具体例としては、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開などがあります。
単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。
■業務内容例
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・提案、見積り
・プロジェクトマネージメント
現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが働く魅力となります。
「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・自社サービスのクラウド基盤設計構築
・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
・Webシステム設計構築/開発
・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
【スキルアップ制度】
・English Gateway（オンライン学習制度）
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
└実機のハンズオントレーニング
└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）
【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。
【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
└ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・Python、Node.jsを用いたサーバ―レス開発経験
・SQＬもしくは、NoSQL経験
・顧客対応経験
■尚可スキル
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・Python、Node.jsを用いたサーバ―レス開発経験
・SQＬもしくは、NoSQL経験
・顧客対応経験
■尚可スキル
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験
従業員数
23,488名
（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））
勤務地
福岡県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
23,488名
（株式会社パソナグループ（連結・契約社員含む））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
まずは、九州・福岡の中堅規模の顧客に対応することを想定しております。現在従事している社員やパートナーから日常業務の知識とプラットフォームSIに対する進め方のレクチャーを受けた後、当該業務に関わる全般的な技術の専門家として育成していきます。自他ともに認める業務知識の専門家となった後に、当グループのリーダーおよびテクニカルスペシャリストとして全国的な活躍を期待しております。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)の顧客に対するクラウド基盤構成提案、構築、運用をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NECソリューションイノベータ
開発・構築チーム
★インフラチーム
（3名〜5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも依存するが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進することを想定。一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制。
【本ポジションの魅力】
・九州を軸として、全国の地域の様々な業種／お客様に対しソリューションを提供する機会を得ることができます。
・NECグループの知見を活かしたバリューをお客様に提供できるとともに、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスに関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は育成プログラムを受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後１〜３年後にはプラットフォームSIプロジェクトのチームリーダーをお任せします。
入社から５年後には強みとなる専門性を発揮し、管理職としてチームを牽引いただく想定です。
【プロジェクト人数】
3-4名程度
【開発環境】
AWS、Azure、OCI、GCP
TerraForm、Ansible
Oracle、MySQL、PostgreSQL
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
まずは、九州・福岡の中堅規模の顧客に対応することを想定しております。現在従事している社員やパートナーから日常業務の知識とプラットフォームSIに対する進め方のレクチャーを受けた後、当該業務に関わる全般的な技術の専門家として育成していきます。自他ともに認める業務知識の専門家となった後に、当グループのリーダーおよびテクニカルスペシャリストとして全国的な活躍を期待しております。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)の顧客に対するクラウド基盤構成提案、構築、運用をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NECソリューションイノベータ
開発・構築チーム
★インフラチーム
（3名〜5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも依存するが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進することを想定。一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制。
【本ポジションの魅力】
・九州を軸として、全国の地域の様々な業種／お客様に対しソリューションを提供する機会を得ることができます。
・NECグループの知見を活かしたバリューをお客様に提供できるとともに、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスに関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は育成プログラムを受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。
その後１〜３年後にはプラットフォームSIプロジェクトのチームリーダーをお任せします。
入社から５年後には強みとなる専門性を発揮し、管理職としてチームを牽引いただく想定です。
【プロジェクト人数】
3-4名程度
【開発環境】
AWS、Azure、OCI、GCP
TerraForm、Ansible
Oracle、MySQL、PostgreSQL
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウド環境の設計／構築実績
・Well-Architectedフレームワークの理解
【歓迎要件】
・AWS等クラウド関連資格
・PM資格
・IaC使用経験
・クラウド環境の設計／構築実績
・Well-Architectedフレームワークの理解
【歓迎要件】
・AWS等クラウド関連資格
・PM資格
・IaC使用経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
福岡県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
ＡＬＨ株式会社
仕事内容
★上級SE、PL、PMとして、お客様から依頼された案件の遂行と後身育成をお任せします★
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発・インフラ案件のPMとして案件の進行をしていただきます。
【プロジェクト（例）】
・金融基幹システム 更改・移行、クラウド移行案件
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修
・官公庁システム構築支援
【具体的な仕事内容】
・設計・構築～テストまで一貫した工程対応
・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
・コンサルティング（戦略立案、企画提案）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）
【想定ポジション】 ※ご経験に合わせて決定いたします※
・アプリ開発：上級SE、PL、PM
・インフラ開発：上級SE、PL、PM
・組み込み系：SE
【入社後に期待すること】
・チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
・実践を通じて業務を習得していただきます。
案件参加時にはサブPM～メインPMを担当いただきますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
・約6ヶ月を目処に案件へのコミットメントを高めながら、メイン担当として活躍いただくことを期待しています。
【今後のキャリア】
・シニアPM
案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・ビジネスアーキテクト
DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・トレーナー／メンター
新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
・事業部推進
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後身育成に興味のある方
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発・インフラ案件のPMとして案件の進行をしていただきます。
【プロジェクト（例）】
・金融基幹システム 更改・移行、クラウド移行案件
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修
・官公庁システム構築支援
【具体的な仕事内容】
・設計・構築～テストまで一貫した工程対応
・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
・コンサルティング（戦略立案、企画提案）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）
【想定ポジション】 ※ご経験に合わせて決定いたします※
・アプリ開発：上級SE、PL、PM
・インフラ開発：上級SE、PL、PM
・組み込み系：SE
【入社後に期待すること】
・チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。
また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、同社のPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
・実践を通じて業務を習得していただきます。
案件参加時にはサブPM～メインPMを担当いただきますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。
・約6ヶ月を目処に案件へのコミットメントを高めながら、メイン担当として活躍いただくことを期待しています。
【今後のキャリア】
・シニアPM
案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・ビジネスアーキテクト
DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・トレーナー／メンター
新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
・事業部推進
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後身育成に興味のある方
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験として3年以上の実務経験
・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験
・組み込み系開発言語でのシステム開発経験1年以上
・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でPM経験（2年以上）
・システム基盤に携わる領域でPM経験（2年以上）
・プロジェクトの管理経験（各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
※管理していた規模は不問
・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験として3年以上の実務経験
・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験
・組み込み系開発言語でのシステム開発経験1年以上
・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でPM経験（2年以上）
・システム基盤に携わる領域でPM経験（2年以上）
・プロジェクトの管理経験（各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
※管理していた規模は不問
従業員数
1,722名
勤務地
福岡県
想定年収
520 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,722名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。
・同社のSEは顧客提案･要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。以下業務を中心に候補者により対応業務を検討致します。
【職務内容】
・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）
・担当PJの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進
【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他）
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。
■業務のやりがい
・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。
・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。
・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。
■働き方
・在宅勤務：週2回迄（会社規定に準ずる形）
・残業時間：全社平均20時間程度となり（20-30時間を想定しています）
・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。
・同社のSEは顧客提案･要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。以下業務を中心に候補者により対応業務を検討致します。
【職務内容】
・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）
・担当PJの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進
【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他）
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。
■業務のやりがい
・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。
・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。
・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。
■働き方
・在宅勤務：週2回迄（会社規定に準ずる形）
・残業時間：全社平均20時間程度となり（20-30時間を想定しています）
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかに該当するような方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事なりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。
■歓迎要件
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事なりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。
■歓迎要件
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
仕事内容
【概要】
KJTSは、2021年9月にIBMジャパンから分社化し誕生したキンドリルジャパンの関連会社です。
お客様とともに基幹業務の安定稼働を担ってきたスペシャリスト集団のスキルと経験を結集し、お客様のビジネス、業務プロセス、システム等における変革をご支援します。
また、各地のお客様に寄り添った活動と経験を生かし、地域社会の発展にも貢献し、社員が誇りをもって働けるカンパニーを目指します。
【業務内容】
北九州市小倉北区大手製造業企業様のIT基盤の構築運用支援をしており、そその分散系基盤チームのリーダー業務を担っていただける方を募集しております。
◎インフラ構築設計・構築
◎運用計画と業務管理
◎障害対応
◎お客様への報告
◎プロジェクト管理
【特徴/強み】
・キンドリルジャパンテクノロジーサービス(KJTS)は、キンドリルグループにおけるデリバリーの中核を担い、お客様のDX推進を支援する中心的な存在です。
メガバンクなどの金融業界のミッションクリティカルシステム運用、製造業界の高品質・効率性を両立した運用など、多岐にわたる業界で大規模プロジェクト運営やグローバル展開案件を高い技術力をもって実施しています。
また、地域に密着した社会の通信インフラを支えるネットワークサービスやお客様システムを守るセキュリティ・サービスなど、お客様のITインフラ全般を支えるテクニカルサポートサービスも行っています。
様々な業界のお客様に常に寄り添い、その業界やお客様への理解をもって、ITインフラサービスをご提供しているという強みがあります。
「今日の安心を、明日の挑戦に」は、KJTSスローガンであり、キンドリルグループとして掲げる「社会成長の生命線」の実現を目指します。
【魅力】
キャリアとライフ、両方の観点で魅力をお伝えします。
■キャリア
・技術に特化したエンジニア集団なので、最新の技術に深く携わることで専門性を身に着けることができます。
・プライムの立ち位置ですので、落ちて来た仕事を粛々と行うのではなく、お客様に近い位置で技術に携わることができます。
・グローバル環境ですので、手を挙げることで英語を使う機会や海外との連携機会もございます。
・PJの移動なども柔軟に可能ですので、幅広いスキルを身に着ける機会がございます。
上記から、技術志向（スペシャリスト）の方には特に魅力を感じていただける環境とお伺いしております。
■ライフ
地域密着型という言葉の通り、北海道から九州まで15拠点の事業所があります。
手を挙げて拠点に異動することも可能ですので、将来的なライフプランに合わせた柔軟な選択肢が多くございます。
中には海外拠点という選択肢もある点は他社には無い魅力です。
KJTSは、2021年9月にIBMジャパンから分社化し誕生したキンドリルジャパンの関連会社です。
お客様とともに基幹業務の安定稼働を担ってきたスペシャリスト集団のスキルと経験を結集し、お客様のビジネス、業務プロセス、システム等における変革をご支援します。
また、各地のお客様に寄り添った活動と経験を生かし、地域社会の発展にも貢献し、社員が誇りをもって働けるカンパニーを目指します。
【業務内容】
北九州市小倉北区大手製造業企業様のIT基盤の構築運用支援をしており、そその分散系基盤チームのリーダー業務を担っていただける方を募集しております。
◎インフラ構築設計・構築
◎運用計画と業務管理
◎障害対応
◎お客様への報告
◎プロジェクト管理
【特徴/強み】
・キンドリルジャパンテクノロジーサービス(KJTS)は、キンドリルグループにおけるデリバリーの中核を担い、お客様のDX推進を支援する中心的な存在です。
メガバンクなどの金融業界のミッションクリティカルシステム運用、製造業界の高品質・効率性を両立した運用など、多岐にわたる業界で大規模プロジェクト運営やグローバル展開案件を高い技術力をもって実施しています。
また、地域に密着した社会の通信インフラを支えるネットワークサービスやお客様システムを守るセキュリティ・サービスなど、お客様のITインフラ全般を支えるテクニカルサポートサービスも行っています。
様々な業界のお客様に常に寄り添い、その業界やお客様への理解をもって、ITインフラサービスをご提供しているという強みがあります。
「今日の安心を、明日の挑戦に」は、KJTSスローガンであり、キンドリルグループとして掲げる「社会成長の生命線」の実現を目指します。
【魅力】
キャリアとライフ、両方の観点で魅力をお伝えします。
■キャリア
・技術に特化したエンジニア集団なので、最新の技術に深く携わることで専門性を身に着けることができます。
・プライムの立ち位置ですので、落ちて来た仕事を粛々と行うのではなく、お客様に近い位置で技術に携わることができます。
・グローバル環境ですので、手を挙げることで英語を使う機会や海外との連携機会もございます。
・PJの移動なども柔軟に可能ですので、幅広いスキルを身に着ける機会がございます。
上記から、技術志向（スペシャリスト）の方には特に魅力を感じていただける環境とお伺いしております。
■ライフ
地域密着型という言葉の通り、北海道から九州まで15拠点の事業所があります。
手を挙げて拠点に異動することも可能ですので、将来的なライフプランに合わせた柔軟な選択肢が多くございます。
中には海外拠点という選択肢もある点は他社には無い魅力です。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
・分散系インフラ構築プロジェクト（全局面）においてITスペシャリストとしての参画経験
・チームのリーダーポジション、マネジメント経験があることが望ましい
・データセンターで稼働するサーバーの移転プロジェクト参画経験があれば、なお可
■分散系インフラコンポーネントについて知識・経験がある人
・HW,OS,Middleware,Database,Storage,Network,監視等
・Cloud運用(IaaS/PaaS/SaaS),Google Apps,Microsoft 365等
・ディレクトリ管理(AD),リモートデスクトップ,特権管理
・コミュニケーション管理,チケット管理,資源管理
・分散系インフラ構築プロジェクト（全局面）においてITスペシャリストとしての参画経験
・チームのリーダーポジション、マネジメント経験があることが望ましい
・データセンターで稼働するサーバーの移転プロジェクト参画経験があれば、なお可
■分散系インフラコンポーネントについて知識・経験がある人
・HW,OS,Middleware,Database,Storage,Network,監視等
・Cloud運用(IaaS/PaaS/SaaS),Google Apps,Microsoft 365等
・ディレクトリ管理(AD),リモートデスクトップ,特権管理
・コミュニケーション管理,チケット管理,資源管理
勤務地
福岡県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【概要】
KJTSは、2021年9月にIBMジャパンから分社化し誕生したキンドリルジャパンの関連会社です。
お客様とともに基幹業務の安定稼働を担ってきたスペシャリスト集団のスキルと経験を結集し、お客様のビジネス、業務プロセス、システム等における変革をご支援します。
また、各地のお客様に寄り添った活動と経験を生かし、地域社会の発展にも貢献し、社員が誇りをもって働けるカンパニーを目指します。
【業務内容】
北九州市小倉北区大手製造業企業様のIT基盤の構築運用支援をしており、そのセキュリティチームのリーダー業務を担っていただける方を募集しております。
◎セキュリティ製品を使った監視、インシデント対応業務
◎運用計画と業務管理
◎お客様への報告
◎プロジェクト管理
【特徴/強み】
・キンドリルジャパンテクノロジーサービス(KJTS)は、キンドリルグループにおけるデリバリーの中核を担い、お客様のDX推進を支援する中心的な存在です。
メガバンクなどの金融業界のミッションクリティカルシステム運用、製造業界の高品質・効率性を両立した運用など、多岐にわたる業界で大規模プロジェクト運営やグローバル展開案件を高い技術力をもって実施しています。
また、地域に密着した社会の通信インフラを支えるネットワークサービスやお客様システムを守るセキュリティ・サービスなど、お客様のITインフラ全般を支えるテクニカルサポートサービスも行っています。
様々な業界のお客様に常に寄り添い、その業界やお客様への理解をもって、ITインフラサービスをご提供しているという強みがあります。
「今日の安心を、明日の挑戦に」は、KJTSスローガンであり、キンドリルグループとして掲げる「社会成長の生命線」の実現を目指します。
【魅力】
キャリアとライフ、両方の観点で魅力をお伝えします。
■キャリア
・技術に特化したエンジニア集団なので、最新の技術に深く携わることで専門性を身に着けることができます。
・プライムの立ち位置ですので、落ちて来た仕事を粛々と行うのではなく、お客様に近い位置で技術に携わることができます。
・グローバル環境ですので、手を挙げることで英語を使う機会や海外との連携機会もございます。
・PJの移動なども柔軟に可能ですので、幅広いスキルを身に着ける機会がございます。
上記から、技術志向（スペシャリスト）の方には特に魅力を感じていただける環境とお伺いしております。
■ライフ
地域密着型という言葉の通り、北海道から九州まで15拠点の事業所があります。
手を挙げて拠点に異動することも可能ですので、将来的なライフプランに合わせた柔軟な選択肢が多くございます。
中には海外拠点という選択肢もある点は他社には無い魅力です。
KJTSは、2021年9月にIBMジャパンから分社化し誕生したキンドリルジャパンの関連会社です。
お客様とともに基幹業務の安定稼働を担ってきたスペシャリスト集団のスキルと経験を結集し、お客様のビジネス、業務プロセス、システム等における変革をご支援します。
また、各地のお客様に寄り添った活動と経験を生かし、地域社会の発展にも貢献し、社員が誇りをもって働けるカンパニーを目指します。
【業務内容】
北九州市小倉北区大手製造業企業様のIT基盤の構築運用支援をしており、そのセキュリティチームのリーダー業務を担っていただける方を募集しております。
◎セキュリティ製品を使った監視、インシデント対応業務
◎運用計画と業務管理
◎お客様への報告
◎プロジェクト管理
【特徴/強み】
・キンドリルジャパンテクノロジーサービス(KJTS)は、キンドリルグループにおけるデリバリーの中核を担い、お客様のDX推進を支援する中心的な存在です。
メガバンクなどの金融業界のミッションクリティカルシステム運用、製造業界の高品質・効率性を両立した運用など、多岐にわたる業界で大規模プロジェクト運営やグローバル展開案件を高い技術力をもって実施しています。
また、地域に密着した社会の通信インフラを支えるネットワークサービスやお客様システムを守るセキュリティ・サービスなど、お客様のITインフラ全般を支えるテクニカルサポートサービスも行っています。
様々な業界のお客様に常に寄り添い、その業界やお客様への理解をもって、ITインフラサービスをご提供しているという強みがあります。
「今日の安心を、明日の挑戦に」は、KJTSスローガンであり、キンドリルグループとして掲げる「社会成長の生命線」の実現を目指します。
【魅力】
キャリアとライフ、両方の観点で魅力をお伝えします。
■キャリア
・技術に特化したエンジニア集団なので、最新の技術に深く携わることで専門性を身に着けることができます。
・プライムの立ち位置ですので、落ちて来た仕事を粛々と行うのではなく、お客様に近い位置で技術に携わることができます。
・グローバル環境ですので、手を挙げることで英語を使う機会や海外との連携機会もございます。
・PJの移動なども柔軟に可能ですので、幅広いスキルを身に着ける機会がございます。
上記から、技術志向（スペシャリスト）の方には特に魅力を感じていただける環境とお伺いしております。
■ライフ
地域密着型という言葉の通り、北海道から九州まで15拠点の事業所があります。
手を挙げて拠点に異動することも可能ですので、将来的なライフプランに合わせた柔軟な選択肢が多くございます。
中には海外拠点という選択肢もある点は他社には無い魅力です。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必要なスキル・経験:
・サイバーセキュリティ対策支援業務においてITスペシャリストとしての参画経験
・チームのリーダーポジション、マネジメント経験があることが望ましい
・セキュリティソリューションの提案、コンサルティング経験があれば、なお可
■サイバーセキュリティについて知識・経験がある人
・セキュリティインシデント対応
・サイバー／クラウドセキュリティ,レジリエンスの強化／高度化
・セキュリティ製品運用／管理(CrowdStrike,Trendmicro 等)
・セキュリティガバナンス観点での施策提案
・コミュニケーション管理,チケット管理,資源管理
■必要なスキル・経験:
・サイバーセキュリティ対策支援業務においてITスペシャリストとしての参画経験
・チームのリーダーポジション、マネジメント経験があることが望ましい
・セキュリティソリューションの提案、コンサルティング経験があれば、なお可
■サイバーセキュリティについて知識・経験がある人
・セキュリティインシデント対応
・サイバー／クラウドセキュリティ,レジリエンスの強化／高度化
・セキュリティ製品運用／管理(CrowdStrike,Trendmicro 等)
・セキュリティガバナンス観点での施策提案
・コミュニケーション管理,チケット管理,資源管理
勤務地
福岡県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
仕事内容
◇業務内容
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション（DX）をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。
◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション（DX）をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。
◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
・TOEIC730点以上を有することが望ましいが、国際業務に対する意欲がある方ならスコアにこだわらない
【歓迎】高度情報技術者（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等）あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士（情報工学部門）保有者歓迎
疑似業務経験年数
【歓迎】高度情報技術者（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等）あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士（情報工学部門）保有者歓迎
疑似業務経験年数
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■様々な顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、
システムエンジニア職（エンジニア／プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）として
マルチベンダー環境におけるシステムインフラの全体の構築やサポート業務をご担当いただきます。
■クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、
本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の
構築提供等業務も増加しています。
【担当業務例】
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして
案件の各工程・フェーズを担当。 など
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、同社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、
ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、
会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、
PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。
■プロジェクト推進者として
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。
また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、
コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー
■様々な顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、
システムエンジニア職（エンジニア／プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）として
マルチベンダー環境におけるシステムインフラの全体の構築やサポート業務をご担当いただきます。
■クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、
本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の
構築提供等業務も増加しています。
【担当業務例】
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして
案件の各工程・フェーズを担当。 など
【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、同社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、
ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、
会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、
PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。
■プロジェクト推進者として
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。
また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、
コミュニケーション力や交渉力も向上します。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験
■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
【歓迎（WANT）】
■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー経験
【求める人物像】
■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
■技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
非公開
仕事内容
【職務内容】
医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウドの開発を行なっています。
UI/UXを磨き込みユーザーにとって圧倒的に使いやすいプロダクトの実現を目指して開発を行なっています。私たちと一緒にユーザー視点を持った開発に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。
【具体的な業務】
・コミュニケーションクラウドシステムの新機能開発
・プロダクトを更に使いやすくするための改善、運用
・新規プロダクトの開発
・カスタマーサクセスや営業との連携
【技術環境】
バックエンド ： Kotlin(Spring, SpringBoot)
フロントエンド： Next.js, React.js, TypeScript
データベース ： MySQL, MongoDB
インフラ ： AWS, Docker, Kubernetes
DevOps ： Github, Terraform, CircleCI
バックログ管理 ：Jira
コミュニケーション ： Zoom, Slack, Notion, Google Workspace
※Tech Stackについては、チームメンバー間で議論をしながら、開発フェーズに応じてより適切なものを選択しています
弊社システムは、医療従事者や医療系学生の方にご利用いただいており、特に大学では国内の医学部の多くで利用されています。
医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウドの開発を行なっています。
UI/UXを磨き込みユーザーにとって圧倒的に使いやすいプロダクトの実現を目指して開発を行なっています。私たちと一緒にユーザー視点を持った開発に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。
【具体的な業務】
・コミュニケーションクラウドシステムの新機能開発
・プロダクトを更に使いやすくするための改善、運用
・新規プロダクトの開発
・カスタマーサクセスや営業との連携
【技術環境】
バックエンド ： Kotlin(Spring, SpringBoot)
フロントエンド： Next.js, React.js, TypeScript
データベース ： MySQL, MongoDB
インフラ ： AWS, Docker, Kubernetes
DevOps ： Github, Terraform, CircleCI
バックログ管理 ：Jira
コミュニケーション ： Zoom, Slack, Notion, Google Workspace
※Tech Stackについては、チームメンバー間で議論をしながら、開発フェーズに応じてより適切なものを選択しています
弊社システムは、医療従事者や医療系学生の方にご利用いただいており、特に大学では国内の医学部の多くで利用されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下のご経験をお持ちの方
・java開発経験が5年以上ある方
・DB設計経験が３年以上ある方
◆直近3年以内に以下の経験がある方
・Kotlinの開発経験がある方
・AWSなど、クラウド環境での開発経験がある方
・Dockerなどコンテナを用いた開発経験がある方
・REST API開発経験がある方
・GitHub、GitLab経験がある方
◆日本語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
・Next.js、React、TypeScriptなどフロント開発経験
・Terraform など、Infrastructure as Codeの開発経験
【求める人物像】
・変化が早くかつ大きいスタートアップ特有の環境で、スピーディで的確なコミュニケーションが適宜求められます。高い当事者意識を持ちつつ、大きな裁量・責任を持ちながらプロジェクトLeadをしたいという志向をお持ちの方を希望します。
・IT×医療という側面から世界の社会課題を解決したいという意思をお持ちの方。
◆以下のご経験をお持ちの方
・java開発経験が5年以上ある方
・DB設計経験が３年以上ある方
◆直近3年以内に以下の経験がある方
・Kotlinの開発経験がある方
・AWSなど、クラウド環境での開発経験がある方
・Dockerなどコンテナを用いた開発経験がある方
・REST API開発経験がある方
・GitHub、GitLab経験がある方
◆日本語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
・Next.js、React、TypeScriptなどフロント開発経験
・Terraform など、Infrastructure as Codeの開発経験
【求める人物像】
・変化が早くかつ大きいスタートアップ特有の環境で、スピーディで的確なコミュニケーションが適宜求められます。高い当事者意識を持ちつつ、大きな裁量・責任を持ちながらプロジェクトLeadをしたいという志向をお持ちの方を希望します。
・IT×医療という側面から世界の社会課題を解決したいという意思をお持ちの方。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
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