インフラスペシャリスト（ロケーションフリー制度あり）【日本初のITコンサルティングファーム】
想定年収
560万円 ~ 1,500万円
勤務地
愛知県 福岡県 鹿児島県 大阪府 東京都
従業員数
2,948名（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
◆採用部門、または アサイン予定プロジェクトの概要
Technology Innovation Group（以下TIG）は、
①最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団
②プロジェクト品質と生産性の向上
③自社サービス事業の立ち上げ
を主なミッションとして発足しました。
同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、
システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、
テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。
◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、
顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。
経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし
システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。
先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。
◆職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー）
・システムインフラ要件定義・設計・構築
（ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム）
・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題）
・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード
◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：
「企業＜業界＜社会」の変革と実装
Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
案件増大に伴う募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】
◆技術領域
・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）のインフラ技術領域の経験
※とくに業務アプリ向けミドルウェアレイヤの経験を重視
◆案件特性／プロジェクト工程
・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること
・上記領域の設計・構築・テストの経験
・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験
◆コミュニケーション
・インフラ領域以外のチームとの協業経験
◆システム理解
・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解
・システムデザインの根拠や適合性を、言語化し説明できること
【技術志向性と自己研鑽アクション】
・新しいIT技術に常に興味・関心を持って日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行い、
自身のキャリアイメージを意識した自己研鑽を継続的に行っていること
・また、IT技術がビジネスに対してどう貢献できるかを意識していること
■歓迎
◆コミュニケーション
・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとのコミュニケーションの全てを有すること
◆システム理解
・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること
◆技術領域
・運用基盤（ジョブ・監視）、ネットワーク（LAN）設計・構築の経験
・クラウド環境の設計構築テスト経験
・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験
・アプリケーションの設計開発テスト経験
◆案件特性／プロジェクト工程
・設計構築テスト以前のフェーズの経験
・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験
・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験
・インフラアーキテクチャのデザイン経験
【求める人物像】
・アーキテクチャデザイン：技術を組み合わせ、業務に最適なアーキテクチャを追求する姿勢
・論理的思考力
・論点設定・仮説思考：自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる姿勢
・推進力：インフラに閉じず、業務全体を志向する姿勢
・説明力：経営層等、技術専門家以外の人に技術をわかりやすい言葉で説明し、価値訴求する姿勢
・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心
・後進の育成に積極な姿勢
・チームワーク＞個性＞平凡
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 1,500万円
月収：35万円～94万円
月額基本給：25万円～70万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 福岡県 鹿児島県 大阪府 東京都
※ロケーションフリーとなります。顧客やパートナー企業への訪問商談・来社商談が無い場合は、リモート勤務となります。
【オフィス一覧】
・大阪オフィス
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14
Daiwa北浜ビル
・福岡オフィス
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8
朝日生命博多駅前ビル4F
・鹿児島オフィス
〒890-0062
鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35
KSC鴨池ビル
・本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
・大崎 ThinkPark Towerオフィス
〒141-6090
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkPark Tower
・名古屋オフィス
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-7-9
太陽生命名古屋第2ビル
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間 （時間帯はセルフコントロール制により選択可能）
残業：月2時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 10時間 / 日
セルフコントロール（裁量労働）制
（標準：9:00～17:30、7.5時間/日）
※就業時間は目安になります。
残業手当
※月収に残業代50時間相当（96,400円～234,375円）を含んだものとする
通勤手当
交通費：全額支給(6ヶ月分定期代相当額（上限額15万円/月）を年2回支給)
その他手当
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇（初年度10日（試用期間中は5日）付与。それ以降は勤続年数を踏まえて最大20日、次年度に限り繰り越し可能） )
【休日・休暇詳細】
【休日 / 休暇】
土曜・日曜（法定休日）、国民の祝日および国民の休日（振替休日）、年末年始（12月30日～1月4日）
特別休暇 （結婚、忌引、産前産後、妻の出産、生理）、Future’s holiday（勤続年数5年ごとに5日～10日）、Family休暇（看護・介護、妊娠中の通院、子の学校行事・受験対応）、裁判員休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
フューチャーグループ健康保険組合、持株会制度、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、各種保険団体割引、各種ヘルスケア（フューチャー産業医、セクハラ・パワハラ相談窓口、メンタルヘルスケア、マッサージ室）、契約保養所
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ■上記年収は想定金額です。最終的には、選考結果を踏まえて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
※一部ポジションはリファレンスチェックを最終面接前に実施
求人No.：NJB2204660
最終更新日：2025/7/10
企業情報
企業名
フューチャー株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
設立
1989年11月
従業員数
2,948名（2023年12月末現在/ 連結）
資本金
4,000,000,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的な技術力とノウハウによる先進ＩＴを駆使した情報システムを構築することで、課題解決を行うITコンサルティングサービス
■組織構成
・流通・製造サービス事業部
・物流サービス事業部
・金融サービス事業部
・次世代バンキング事業部
・公共サービス事業部
・製造・エネルギーサービス事業部
・Technology Innovation Group
・Strategic AI Group
・Cyber Security Innovation Group
・Strategy Innovation Group（戦略コンサルティング）
・Healthcare Innovation Group
・Client Value-growth Group
事業に関する特色
■フューチャーはビジネスとITを高次元で組み合わせられる世界でも希なコンサルティングファームです。
■売上高や規模の大きさでなく「変革する意思」のあるクライアントと一緒に仕事をするのがフューチャーのポリシー。そのため規模/業種を問わず他社との差別化を真剣に考えるリーディングカンパニーから直接依頼される仕事が殆どです。年商1000億以上の企業がほとんどになります。
■特定のメーカー、製品に影響を受けない中立的な最適解を追求するフューチャーのビジネスモデルにマーケットの期待はますます増しています。こうした期待に応えるべく、中立のプレイヤー達にお客様の未来価値を向上させる未来戦力として結集頂けるように呼びかけています。フューチャーアライアンスは、様々な技術や業務ノウハウを持ったパートナー会社と提携を行うことにより、より高いレベルでお客様に成功を提供するための取り組みです。
【自由度の高いワークスタイル】
裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
・21：00以降の残業は禁止（稼働の場合は上司の許可が必要）
・土日などの休日出勤も禁止（稼働の場合は上司の許可が必要）
・PCログで稼働時間を管理。平均推移より稼働が高くなる場合は各方面にアラートがでる仕組みを導入
会社の特色
【企業理念】
ITにもビジネスにも精通したコンサルタントを目指す。
→三位一体の改革を掲げ、現在は社内にITコンサルタントと戦略や業務コンサルタントの方も在籍をしております。
両者はそれぞれでバラバラに業務をしているのでなく、共に連携しシナジーを生む働き方をしております。
共に働くことによりITにもビジネスにも精通しているコンサルタントが育成され活躍されております。
【中立的なコンサルティング】
フューチャーは常にお客様の隣で中立の社外ＣＩＯ的立場かつ技術専門家の立場から、お客様にとって最適な選択することを使命としております。
お客様と一緒に知恵やアイデアを出し、障害を乗り越えていく変革パートナーとして、お客様の利益を最大化するコンサルティングを行います。
【職場環境】
難しい仕事こそチームで取り組み、やりがいと成長が得ることで会社も従業員も成長しております。
「育てる仕組み」を超える「育つ仕組み・環境」、ビジネス、IT共に豊富な教育機会を提供し続けておられます。
その他の特色
・日経ニューオフィス賞を受賞。 オフィス環境には力をいれています。
コロナ禍関係なく、過去よりリモート勤務を推奨しております。出社しての勤務も可。その方のスタイルに合わせて柔軟に対応可能です。
[競合会社]
コンサルティングファーム、システムインテグレーター
売上実績
求人No.：NJB2204660
最終更新日：2025/7/10