流通・小売DXリードコンサルタント ※ロケーションフリー制度あり
想定年収
550万円 ~ 1,500万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
2,948名（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
◆業界動向
【流通・小売業界の展望】
日本国内において人口減少・少子高齢化が進行する中、流通小売業界においても、人手不足や高齢化が課題となっています。また世界に目を向けると、人口拡大に伴う食糧不足や、食品廃棄の問題など、SDGsに代表される持続可能な社会の実現が求められています。
「人手不足により、店舗のオペレーションレベルは下がっていく一方で、消費者のニーズはより高度で複雑に」
「人口減少により、国内の胃袋は小さくなっていく一方で、食品廃棄は減らさなければならない」
という相反する要求を満たしつつ、しっかりと利益を残せる企業のみが生き残れる時代となっていくことが想定されます。
当社では流通・小売業界のお客様に対し、全体最適で課題解決を行い、サプライチェーンの最適化やリアルタイムプラットフォームの構築などを数多く実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、顧客企業を取り巻く環境の中で競争優位性を高めるための仕組みを提供していきます。
【案件事例】
・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現
・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援
・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援
・オムニチャネル戦略実現
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 など
ー時間帯別の精緻な需要予測と、それと連動したサプライチェーンの最適化
ー発注やシフト管理、総菜調理など店舗オペレーションの自動化・簡素化
ーオンラインと店舗の融合や顧客接点の高度化・CRM
ー小売業向けリアルタイムプラットフォームの構築と提供
◆職務内容
【概要】
お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。
標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。
【詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援
・社内での流通小売ソリューション開発
【役割と期待】
流通・小売業界に関する当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務×ITの知見をもとに、プロジェクトの推進やグランドデザインの推進
・業務×ITの知見をもとに、要件定義や設計開発フェーズのリーディング
・ITの専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCをリーディング
・顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト全体の推進
・社内のR&D開発案件のリーディング
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
-
募集背景
案件増大に伴う募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
■歓迎
【リーダークラス】
・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験
・顧客への交渉経験がある方
■求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
・新しい環境や状況変化への適応力がある
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,500万円
月収：35万円～106万円
月額基本給：25万円～88万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
※プロジェクトによって自宅、オフィス、顧客先の可能性がございます。
本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
沿線名：JR各線 最寄駅：大崎駅
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル
沿線名：大阪メトロ中央線 最寄駅：堺筋本町駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間 （時間帯はセルフコントロール制により選択可能）
残業：月2時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 10時間 / 日
セルフコントロール（裁量労働）制
（標準：9:00～17:30、7.5時間/日）
※就業時間は目安になります。
残業手当
時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給
※月収に残業代50時間相当を含んだものとする（99,000円～175,500円）
通勤手当
交通費：全額支給(6ヶ月分定期代相当額（上限額15万円/月）を年2回支給)
その他手当
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇（初年度10日（試用期間中は5日）付与。それ以降は勤続年数を踏まえて最大20日、次年度に限り繰り越し可能） )
【休日・休暇詳細】
【休日 / 休暇】
土曜・日曜（法定休日）、国民の祝日および国民の休日（振替休日）、年末年始（12月30日～1月4日）
特別休暇 （結婚、忌引、産前産後、妻の出産、生理）、Future’s holiday（勤続年数5年ごとに5日～10日）、Family休暇（看護・介護、妊娠中の通院、子の学校行事・受験対応）、裁判員休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険組合、持株会制度、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、各種保険団体割引、各種ヘルスケア（フューチャー産業医、セクハラ・パワハラ相談窓口、メンタルヘルスケア、マッサージ室）、契約保養所
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収は想定金額です。最終的には、選考結果を踏まえて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2292490
最終更新日：2026/2/20
企業情報
企業名
フューチャー株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
設立
1989年11月
従業員数
2,948名（2023年12月末現在/ 連結）
資本金
4,000,000,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的な技術力とノウハウによる先進ＩＴを駆使した情報システムを構築することで、課題解決を行うITコンサルティングサービス
■組織構成
・流通・製造サービス事業部
・物流サービス事業部
・金融サービス事業部
・次世代バンキング事業部
・公共サービス事業部
・製造・エネルギーサービス事業部
・Technology Innovation Group
・Strategic AI Group
・Cyber Security Innovation Group
・Strategy Innovation Group（戦略コンサルティング）
・Healthcare Innovation Group
・Client Value-growth Group
事業に関する特色
■フューチャーはビジネスとITを高次元で組み合わせられる世界でも希なコンサルティングファームです。
■売上高や規模の大きさでなく「変革する意思」のあるクライアントと一緒に仕事をするのがフューチャーのポリシー。そのため規模/業種を問わず他社との差別化を真剣に考えるリーディングカンパニーから直接依頼される仕事が殆どです。年商1000億以上の企業がほとんどになります。
■特定のメーカー、製品に影響を受けない中立的な最適解を追求するフューチャーのビジネスモデルにマーケットの期待はますます増しています。こうした期待に応えるべく、中立のプレイヤー達にお客様の未来価値を向上させる未来戦力として結集頂けるように呼びかけています。フューチャーアライアンスは、様々な技術や業務ノウハウを持ったパートナー会社と提携を行うことにより、より高いレベルでお客様に成功を提供するための取り組みです。
【自由度の高いワークスタイル】
裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
・21：00以降の残業は禁止（稼働の場合は上司の許可が必要）
・土日などの休日出勤も禁止（稼働の場合は上司の許可が必要）
・PCログで稼働時間を管理。平均推移より稼働が高くなる場合は各方面にアラートがでる仕組みを導入
会社の特色
【企業理念】
ITにもビジネスにも精通したコンサルタントを目指す。
→三位一体の改革を掲げ、現在は社内にITコンサルタントと戦略や業務コンサルタントの方も在籍をしております。
両者はそれぞれでバラバラに業務をしているのでなく、共に連携しシナジーを生む働き方をしております。
共に働くことによりITにもビジネスにも精通しているコンサルタントが育成され活躍されております。
【中立的なコンサルティング】
フューチャーは常にお客様の隣で中立の社外ＣＩＯ的立場かつ技術専門家の立場から、お客様にとって最適な選択することを使命としております。
お客様と一緒に知恵やアイデアを出し、障害を乗り越えていく変革パートナーとして、お客様の利益を最大化するコンサルティングを行います。
【職場環境】
難しい仕事こそチームで取り組み、やりがいと成長が得ることで会社も従業員も成長しております。
「育てる仕組み」を超える「育つ仕組み・環境」、ビジネス、IT共に豊富な教育機会を提供し続けておられます。
その他の特色
・日経ニューオフィス賞を受賞。 オフィス環境には力をいれています。
コロナ禍関係なく、過去よりリモート勤務を推奨しております。出社しての勤務も可。その方のスタイルに合わせて柔軟に対応可能です。
[競合会社]
コンサルティングファーム、システムインテグレーター
売上実績
求人No.：NJB2292490
最終更新日：2026/2/20