【福岡】サイバーセキュリティコンサルタント／エンジニア｜新設部署立ち上げメンバー
想定年収
500万円 ~ 827万円
勤務地
福岡県
従業員数
520名（2025年4月1日時点）
仕事内容
【同社のセキュリティコンサルタントとして働く魅力】
■新設部署「サイバーセキュリティ推進部」の立ち上げメンバーとして、組織づくりや新規サービス設計に裁量を持って参画いただけます
■営業部門内の組織であるためお客様との距離が近く、経営に直結する上流領域に深く関与することができます
■将来的には、コンサルティング×技術の一気通貫モデルの確立、独自リスク評価メソッドの構築など、最先端のプロジェクトを牽引していただきます
【職務概要】
■お客様のセキュリティ課題解決に向けたコンサルティング業務全般
・お客様のIT資産を可視化し、脅威と影響度を分析した上で、予算や事業規模、最新の攻撃トレンドを踏まえた現実的な「セキュリティロードマップ」の設計・提案を行います。
・経済産業省のセキュリティ評価制度開始に向けた対応など、最新の動向を踏まえた支援を実施します。
・お客様と密にコミュニケーションを取り、曖昧なセキュリティ課題を構造化し、システム構成を深く理解した上で最適な解決策を導き出します。
■期待する役割
・サブリーダー〜チーフクラスとして、明確な方針のもと自律的に業務を推進し、指示待ちではなく主体的に行動できる方を募集します。
少人数体制における立ち上げフェーズを牽引し、お客様への提供体制や運用基盤の整備にも貢献いただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
サブリーダー～ディレクタークラス
募集背景
組織立上にともなう募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・ドキュメント作成および顧客への説明・提案経験
上記に加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・セキュリティの基礎知識（関連資格の保有、または同等の知識）
・セキュリティ関連業務への関与経験（規模は問いません）
【歓迎スキル・経験】
・情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方（※取得に向けて勉強中の方も歓迎します）
・セキュリティコンサルティングの実務経験
・各種セキュリティ製品の導入経験
・ITインフラ（ネットワーク / サーバ / クラウドいずれか）の実務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 827万円
月収：33万円～52万円
月額基本給：31万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
福岡県
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル
交通手段1 沿線名：西鉄バス線 駅名：博物館北口駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
【育児短時間勤務制度】 小学６年生までの子
※女性社員に加え、男性社員も取得実績あり
【介護短時間勤務制度】 対象家族１人当たり３年の間で２回まで
残業手当
通常の残業代
【時間外手当】
所定労働時間を超えた場合、１分単位で支給
【平均残業時間】11時間程度／月
通勤手当
交通費：全額支給(上限:：月50,000円)
その他手当
住宅手当, 役職手当
【住居手当】
世帯主の場合：8,000円～12,000円
【家族手当】
扶養対象配偶者：20,000円
扶養対象の子：1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円
独身者で父母、祖父母を扶養：7,000円
【役職手当】
14,000円～70,000円
【その他手当】
駐在手当、一時帰宅手当 など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇（4日）特別有休休暇(３日)、慶弔休暇、育児休業・介護休業制度
その他特別休暇制度あり
・年次有給休暇(付与2回目以降、前職までの就業年数を通算して算出付与)
→有給休暇の時間単位取得制度あり
・長期傷病保存休暇制度(消滅する有給休暇を最大40日まで療養用に保存可能な制度)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
企業年金(確定給付型年金)
福利厚生
持株会、財形貯蓄、共済会、福利厚生俱楽部、社員ローン、退職金制度（勤続3年以上）
自社所有保養所（大分県湯布院）
※一泊1500円/人
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2383456
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社シティアスコム
代表者名
代表取締役社長 藤本 宏文
設立
1971年1月
従業員数
520名（2025年4月1日時点）
資本金
442,000,000円
本社所在地
〒814-8554 福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.city.co.jp/
事業内容
・銀行、カード、生命保険等の金融機関向け業務システム構築、技術支援
・流通・小売・製造・建設・公共分野における業務システム構築、技術支援
・医療・介護・福祉分野における業務システム構築、技術支援、製品導入支援
・教育現場における私学向けの事務系システム、教務システム等、学校運営におけるICT全般の支援
・データセンター事業
・BPO事業
事業に関する特色
シティアスコムは金融・流通業界のシステム開発やデータセンターを活用した情報システム運用サービスを提供しています。
お客様の多様なニーズに柔軟に応え、技術力・品質・生産力という3つの強みを持つICT企業です。これからも進化を続け、お客様に価値あるソリューションを提供し続けます。
会社の特色
（行動指針）
・お客様の声を大切にし、最適なソリューションを提供します。
・地場企業の発展のために、真に役立つシステムづくりを目指します。
・プロフェッショナル集団として英知を結集します。
・常に一歩先を見据え新技術にチャレンジします。
・できない理由を考えず出来る方法を考えて行動します。
（働きやすい職場づくり）
■2022年には大規模なオフィスリニューアルを実施
フリーアドレス制を採用しており、その日の業務内容や気分に合わせて自由に席を選ぶことができます。
また、昇降デスクを導入しているため、立ち仕事と座り仕事を切り替えながら、快適に業務に取り組めます。
■ドレスコードフリー(服装の自由化)
服装は自由で、社員の自主性を尊重しています。
Tシャツやスニーカーなど、リラックスしたスタイルでの勤務も可能です。
■「福岡県子育て応援宣言」
シティアスコムは、従業員が出産育児期を通して充分な子育てをしながら、
引き続きその職務能力を発揮できるよう、次の取り組みを行うことを宣言します。
・家族とふれあう時間を増やすため、業務の効率化を促進し、更なる労働時間の短縮を図ります。
・男性が育児休業を取得しやすい環境づくりを推進します。
・小学６年生迄の短時間勤務、半日年休、時間単位年休等の制度活用を推進し、ワークライフバランス向上に貢献します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2383456
最終更新日：2026/5/29