JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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株式会社エス・エム・エス

仕事内容
配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの2つがあります。

①事業部所属のSREチーム
・特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。
②全社横断のSREチーム
・組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。

チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。
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① -1カイポケ事業のSREチーム
カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。
チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。
【現行システムのSRE】
ユーザ数が多く、長く利用されてきた現行システムの安定化や運用改善に取り組んでいます。
●脆弱性対応
- OS/MWのバージョンアップ
-アプリで利用しているライブラリの脆弱性検知
●開発者向け内部ツールの運用・管理
- Metabase, Nexus, SonarQubeなど
- MW/基盤レイヤのキャパシティ調整
- EC2やDBのサイズ調整
- MWのパラメータチューニング
●ログ検索基盤の構築
●APMツールの運用
●デプロイ自動化
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【リニューアルプロジェクトのSRE】
リニューアルプロジェクトのSREチームでは新システムの基盤の設計・構築およびその安定稼働を目的とした開発を行います。
将来的なユーザの流入増や現行システムとの統合について考慮しながら開発するのが特徴です。
●アプリケーションのオブザーバビリティ設計
- 分散トレーシングの仕組みの設計・導入
- DataDogの活用推進
●リリースフローの設計・構築
●AWS基盤の設計・構築
●セキュリティ対策の導入・運用
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①-2キャリア事業のSREチーム
●EC2 InstanceからECS Fargateへの移行
- デプロイフローの整備
- ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化
- Spot Instanceを活用し費用削減
●DBの安定化対応
- DBのメジャーバージョンアップグレード
- DB構成の見直し
●IaC
- Terraformを利用してコード化
- アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動
- モニタリング環境整備とモニタリング活動
●アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認
- Rubyアップグレード & YJIT有効化時にパフォーマンス観点でアプリメンバーと対応
- メモリの消費量拡大のための対応等
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②全社横断のSREチーム
全社SREチームではクラウドマネジメント(AWS、GCP)、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。
時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。
●AWS,GCPなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み
- ガイドライン、ポリシーの構築
- GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み
-脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み
-コスト管理
●運用管理と障害対応
-メンテナンス対応
- AWS/GCP、OS、ミドルウェアの運用
-クラウドサービスの設計、運用、管理
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【参考資料】
■大規模プロジェクトにおける基盤の構成管理を開発状況に合わせて抜本的に見直した話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/10/22/110000
■2つのカイポケSREチームを兼務している話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/21/110000
■カイポケリニューアルでの SREチームの活動の一部の紹介:認証基盤選定と OpenTelemetry周辺ツール調査
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/07/110000
求める経験 / スキル
■必須要件:
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等)

■歓迎要件:
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
従業員数
3,049名 (連結:4,528人(2025年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,049名 (連結:4,528人(2025年3月31日時点))
仕事内容
■部署・サービスについて
クラウドサービス部(CLSD)は、楽天グループのすべてのアプリケーション開発者に対し、高品質なクラウドインフラストラクチャーとプラットフォームサービスを提供しています。私たちのミッションは、安全で、拡張性の高い効率的なデジタルイノベーションを可能にすることです。

私たちは、コンピューティング、ストレージ、コアインフラコンポーネント、データベース、コンテナプラットフォーム、オブザーバビリティ、ゲートウェイソリューションなどの主要なドメインサービスを提供することで、アプリケーション開発チームがそれぞれのコアビジネス目標に集中できるよう支援しています。

【業務内容】
Kubernetes、コンテナ技術、Linuxシステムに関する強力なバックグラウンドと、確かなソフトウェア開発能力を持つ、高度なスキルと意欲のあるインフラエンジニアを募集しています。この役割では、当社のコアインフラの設計、開発、運用において中心的な役割を担い、高い可用性、パフォーマンス、セキュリティを確保します。理想的な候補者は、ペースの速い環境で活躍し、「Get Things Done(物事を成し遂げる)」という考え方を持ち、大規模エンタープライズ環境における運用の卓越性の文化に貢献できる方です。

【業務詳細】
<主な責任として>
1)運用
・クラスター/ノードのプロビジョニング
・アラート/インシデント処理(24時間365日オンコール対応。週に1日程度のローテーション)
・OS/ミドルウェアのアップデート
・セキュリティ要件の達成
・深夜リリース、深夜監視
・運用マニュアルの作成
・本番環境運用のリスク分析

2)開発
・設計/提案書作成(図、長所/短所の比較)
・クラスター/ノードの自動プロビジョニング
・OS/ミドルウェアの自動アップグレード 、セルフサービスアップグレード
・エンジニアの自己修復(セルフヒーリング)

3)ユーザーサポートと移行サポート
・ユーザーサポートグループでは対応できない特殊なケースのサポート
・レガシープラットフォームから新しいプライベートクラウドへの移行サポート

【開発環境】
・使用言語:Go、Python、Groovy、Shell Script
・インフラ:プライベートクラウド (Kubernetes、ベアメタル、VM、コンテナ)
・プロビジョニング/運用:Ansible、Goで書かれた複数の社内ツールとオペレーターパターン(Red Hat Operator Frameworkなど)、Jenkins
・監視:Prometheus、Cortex、Grafana、Kibana、Datadog、PagerDuty
・CI/CD:Jenkins
・ナレッジツール:Confluence
・プロジェクト管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、MS Teams、Viber
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Certified Kubernetes Administrator(CKA)資格保持者(注:現時点で取得していない場合、入社後3ヶ月以内にCKA認証を取得する必要があります)
・Webサービスの設計・開発経験(「静的型付け」プログラミング言語を最低2つGolang/Java/Python/C++など)
・3年以上の大規模なミッションクリティカルシステムの運用経験(クラウド基盤、銀行、通信など)
・テックリードとしての経験
・システムの安定性を維持し、期限内に成果物を出すという強い責任感
・プロジェクトの期限を守るための「Get Things Done」の精神
・プロジェクトをリードした経験
・Kubernetes/コンテナ/Linuxのプロビジョニングとトラブルシューティングに関する深い理解と経験
・ネットワーク、TCP/IPの基本的な知識
・分散システムとHA(高可用性)構造の基本的な知識
・大規模システム運用経験(100台以上のサーバー)
・インフラに必須である文書作成や承認プロセスなどの厳格なルールに従える方

【歓迎要件】
・オープンソース活動への参加、OSSコントリビューター
・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号
・大規模システム運用の自動化経験
・中規模~大規模アプリケーションの開発経験
・複数の監視ツール(Prometheus、Cortex、Grafana、Datadog、New Relic、Elasticsearch、Kibanaなど)の経験
・プライベート/パブリッククラウドの経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
▼楽天・事業について
楽天グループ(株)に所属し、楽天モバイルの法人向けビジネス業務を担当頂きます。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。

▼部署・サービスについて
・楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として2020年4月より本格サービスを開始。2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。
・2023年1月からは法人へのサービスも本格スタートし、法人分野においてもNo.1キャリアを目指して邁進しております。
・また、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
<NWソリューションビジネス部のミッション>
楽天モバイルの持つ先進的なネットワークテクノロジーアセット並びに楽天グループ各事業とのシナジーを活用した新たな法人向けネットワークソリューションサービス群の事業開発と営業展開により楽天グループ法人事業の大きな成長を創る。

▼ポジション:
募集背景
・楽天モバイル法人事業本部では、法人向けモバイルサービスに加え法人向けの新たなNWソリューションビジネスを順次立ち上げていきます。
・その中のネットワーク関連サービスにおいて、テクニカルエキスパートとして営業チームへのサポート、およびお客様のニーズに適したソリューションを提案、構築等、最終的な売上に貢献する役割を果たしていただくソリューションエンジニアを募集します。
・主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社となります。

▼業務内容
・営業チームと協力し、顧客の要件を理解し、技術的な課題やニーズの特定
・製品やソリューションの専門知識を活用し、顧客に対して効果的な技術提案の実施
・ネットワーク案件およびそれに伴うソリューション案件の設計/構築作業、
 もしくは設計/構築ベンダーとの協業した案件設計/構築対応(運用部分含)
・顧客の質問や懸念事項に対して技術的な解決策を提供
・提案書や技術的な資料の作成
・市場動向や競合情報を調査し、社内にフィードバックする

▼働く環境
・法人事業本部として3~400名程度です。
・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・NWの基礎知識(CCNA程度)
・業務用ルータを使用したネットワークの設計/構築経験があること(小規模でも可)
・何らかお客様への提案を行い、受け入れられた経験があること
・NW運用経験および基礎知識

【歓迎要件】
・CCNPもしくはネットワークスペシャリスト資格の取得歴
・ITIL EXPERT資格もしくは同等資格
・PMPもしくはプロジェクトマネージャー資格の取得歴
・ITIL4 Foundation 取得
・Wi-Fiの規格について知っていること
・Wi-Fiアクセスポイントの設置設計の経験
・VRRP、LAG、802.1Qなどの用語と役割が理解できること
・ステークホルダーとの意思疎通が良好にできること
・日常会話レベルの英語力
・ICT分野で新規事業開発をリードした経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)

A Global IT Infrastructure Service Company

仕事内容
We are seeking an experienced and motivated technologist to join our team as Sr. Solutions Architects - Global Automotive. In this role, you will be a trusted customer advocate, helping global OEMs understand and adopt advanced cloud solutions.

As a Sr. Solutions Architect, you will partner with global automotive customers, Sales, and cross-functional teams to craft highly scalable, flexible, and resilient cloud architectures. Your solutions will address customer business problems and drive the adoption of the services. Working closely with our Sales team, you will also play a key role in driving revenue growth across a broad set of customers.

The ideal candidate will possess a unique balance of deep technical expertise and strong interpersonal skills. You should have a proven track record in software/technology sales or consulting, with the ability to connect technology to measurable business value. A demonstrated ability to think strategically about products, business, and technical challenges is also critical.

Key Responsibilities:

- Formulate and execute sales strategies to exceed revenue objectives through the adoption
- Educate customers on the value proposition of AWS and participate in deep architectural discussions
- Conduct training sessions to transfer knowledge to customers considering or using the service
- Capture and share best practices among the Solutions Architect community
- Author or contribute to customer-facing publications like white-papers
- Build strong relationships with senior technical stakeholders to enable them as cloud advocates
- Act as a technical liaison between customers, service engineering, and support teams

Qualifications:

- Passion for educating, training, designing, and building cloud solutions for enterprise customers
- Strong understanding of large-scale computing solutions, with experience as a systems/support engineer or in pre-sales
- Commitment to continuous learning and skill development to stay at the forefront of cloud technology
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to make work fun and engaging
- Track record of strategic thinking and driving measurable business value through technology

If you're ready to make an impact in a fast-paced, innovative environment, we'd love to hear from you.
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】

- 10+ years of IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries experience
- 8+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience


【Preferred Qualifications】

- 5+ years of infrastructure architecture, database architecture and networking experience
- Knowledge of SAP systems (like SAP Business Suite, S/4HANA, SAP Business Warehouse, SAP HANA, SAP Business Objects, etc.) and their architecture and infrastructure needs
- Experience working with end user or developer communities
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

A Global IT Infrastructure Service Company

仕事内容
最新のクラウドテクノロジーを活用して、公共機関のお客様の変革を一緒に支援いただきます。
公共部門 自治体担当SAはガバメントCloudの活用や、モダンアーキテクチャの活用、データの利活用、
セキュリティを考慮した、最新のアーキテクチャーを採用したCloudへの移行を支援する技術メンバーです。
デジタル張のガイドラインや政府統一基準などに基づき、自治体の情報システムの様々な課題を解決し、
日本国民が安全かつ安全なデジタル活用可能な世の中を実現します。
そして、最新の技術を活用して、さまざまなチームと協力して、世の中の変革を促し、人々の生活を便利にします。

公共部門 自治体担当SAは、幅広く、深い技術スキルを有して、さまざまな課題を解決し、
お客様を成功に導くエキサイティングなポジションです。
サービス開発チームを含む、社内のグローバルリソース、また、パートナーのリソースも活用し、
自らも最先端の技術に触れ、お客様の変革を導くことができるポジションです。

【業務一例】
✓ お客様のビジネス目標と課題を理解し、プロジェクトを創出
✓ アカウント/テリトリ戦略の立案と実行
✓ 技術選定や ソリューション利用をベストプラクティスに基づき指南
✓ アーキテクチャ設計支援や技術検証
✓ 事業開発や営業活動の中で技術面をリード
求める経験 / スキル
• モダナイゼーションを含む、クラウドに関するテクノロジーに精通しており、IT業界で7年以上の経験を有している
• 5年以上の特定の技術領域(ソフトウェア開発、クラウドコンピューティング、システムエンジニアリング、インフラストラクチャ、セキュリティ、ネットワーキング、データ分析等)の経験
・パブリッククラウドに関わった経験
• システム構築やPOC(Proof Of Concept/概念実証)実施などのハンズオン経験
• 新しい技術やサービスに対する知識習得に対して積極的であること
• アーキテクチャ設計に関して日本語で議論できること
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
■事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

■募集概要
データ分析業務などを支えるIaaS上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。

■具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS(現在はAWS,GCP)上でデータ分析を行うための環境(データレイクやパイプラインなど)のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案

■ポジションの魅力
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
(ITセキュリティ部:部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名)
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・データ分析環境の構築・運用経験
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)

■歓迎要件
・ITILに準拠したシステム運用の経験
・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・PythonやShellスクリプトなどのプログラミングスキル
・社内SEの経験

■求める人物像
・自身の想いを持って、業務に臨める方
・関係者と協調を取りながら0から1をつくりだせる方
・立ち上げフェーズで多くのタスクが流れる中でも各タスクの重要性を見極め、抑えるべき部分、暫定運用で走り出す部分など取捨選択しながら仕事を進められる方
・ログやユーザの意見、セキュリティ動向など改善のためのアンテナを張り、必要な対応を考えられる方
・セキュリティリスクやインシデント発生時のレポーティングなど関係者に適切にインプットできる方
・業務委託の活用やツールの導入など課題解決のための引き出しに制約をつけず提案できる方
従業員数
140名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

910 万円 ~ 1,225 万円

従業員数
140名 (2026年1月現在)
仕事内容
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。

▼主な役割
・クラウド基盤構築・運用
・GCP,AWS
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
・Git 利用経験

▼あると望ましいスキル・経験
・マネージドサービスを活用したシステムの設計と実装経験
・オンプレミス環境からCloud環境への大規模移行経験
・コンテナのオーケストレーション(K8s 等)運用
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)
・Fluentd などを利用したログ管理システムの構築と運用経験
・OSSへの貢献や公開の経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解

▼求める人物像
・技術的な好奇心が強く、実際に手を動かしてシステム構築などを行うのが好きな方
・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ!というマインドの方
従業員数
1,432名 (2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,432名 (2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名))
仕事内容
▽主な役割▽
・会社支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC(Windows/Mac)、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器(会議設備など)の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方
  └ コンピュータの動作原理
  └ コンピュータを構成するハードウェア
・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方

▼あると望ましいスキル・経験
・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験
・社内ヘルプデスク運用管理経験
・業務系システムの設計、構築経験
・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル
・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方
・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル
・APIを利用したシステム間連携に関する知見
・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識
・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【ポジション概要】
LINEヤフーでは、日々大量のデータが発生し、大量のデータがデータプラットフォームに蓄積されています。トータルでは数百PB以上のデータを蓄積・処理し、データ利活用に役立てています。この膨大なデータを安定して収集・蓄積・処理するために、専用のデータセンターを活用し、数千台のサーバーを用いて分散システム基盤を構築・運用しています。
私たちのデータプラットフォームは、代表的なものとして以下のような技術スタックを活用しています。

・分散処理フレームワーク:Apache Hadoop
・分散メッセージングシステム:Apache Kafka
・分散ストリーム処理システム:Flink
・分散SQLエンジン:Trino
・分散データストア:Druid

これらの技術を駆使して、ビッグデータを安全かつ効率的に活用するためのインフラを提供しています。また、データサイエンティストが簡単にAI活用できることを目指して、機械学習プラットフォーム(AIプラットフォーム)も独自で構築し提供しています。

【業務詳細】
・データ収集と統合:異なるデータソースからのデータを効率的に収集し、統合するためのETLパイプラインの設計・実装。
・リアルタイムデータ処理:Apache KafkaやFlinkを用いたリアルタイムデータ処理の最適化と運用。
・スケーラビリティとパフォーマンス:ネットワークの設計やハードウェアの選定など専門チームと協業しながらスケーラブルなインフラの設計・実装、パフォーマンスの最適化。
・データ品質とガバナンス:データの一貫性、正確性、完全性を確保するためのツールやプロセスの導入。
・データセキュリティとプライバシー:データの暗号化、アクセス制御、コンプライアンス対応。
・AI/MLの統合と運用:機械学習プラットフォームの構築・運用、MLOpsの導入。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・分散システムを利用したデータ基盤の構築、運用の経験(1年以上)
・Python・Java・Goいずれかのプログラミング業務経験(1年以上)
・Kubernetes、Dockerを使ったミドルウェアやサービスの開発と運用の経験

【歓迎要件】
・100台規模以上の分散システムにおけるソフトウェア エンジニアリングまたはシステム エンジニアリングの経験
・Apache Hadoop、Apache Kafka、Apache Flink、Apache Druidなどを利用したアプリケーションの開発・運用の経験
・Apache Hadoop、Apache Kafka、Apache Flink、Apache Druidなどエコシステムの運用保守設計、および運用改善経験
・KubernetesのClusterやエコシステムの設計、構築、運用経験
・Web Applicationの開発・運用の経験
・CI/CDなどによるシステム自動化の経験
・機械学習のシステム開発やプログラムの実装経験
・Google Cloud Platform、Amazon Web ServicesでのAI開発経験
・オープンソースへの貢献

【求める人物像】
・正解のない問題解決を楽しみ、スピード感を持って品質高く解決に導ける方
・複数のステークホルダーの要求のなかで課題の優先順位をつけながら解決できる方
・結果にこだわり最後までやり抜く力がある方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
■「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo! ニュース」などの大規模メディアサービスを支える、レコメンド領域のバックエンド開発を担当いただきます。

【業務詳細】
・レコメンドシステムの設計・開発・運用
・サイエンスチーム、企画チームなどと議論し施策検討からA/Bテスト、改善を実施
・検索エンジン等と組み合わせた高度な配信ロジックのシステムへの適用
・設計レビュー、コードレビューを通じた品質担保、アーキテクチャ改善、自動化の推進

【開発環境】
・開発言語、フレームワーク:Java、Spring Boot
・インフラ:プライベートクラウド
・CI/CD:Screwdriver.cd
・その他:GitHub、Confluence、Jira、Slack

【このポジションの魅力】
■「Yahoo!ニュース」だけじゃない。
・複数の大規模メディアで使われる共通基盤を作る。あなたの設計が、LINEヤフーのメディア戦略の礎となる!
■日本最大級のトラフィックを支える技術力
・「Yahoo! JAPAN」トップページという、日本でも有数のトラフィックを誇るサービスのコア開発に携われます。高い可用性とスケーラビリティが求められる環境で、エンジニアとして本質的な技術力を磨くことができます。
・高度なレコメンドシステムへの挑戦
・ユーザーの興味により近いコンテンツを提供するために、モデリングやロジック開発を行う機械学習チームとの議論および設計や実装の工夫を通じて、高い推薦精度とリアルタイム性の両立を目指します。自ら設計・実装したロジックが、何千万人ものユーザー体験に直結する大きなやりがいがあります。
・継続的な成長と協働のカルチャー
・複雑な技術課題に対し、チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら解決を推進します。学習意欲が高く、新たな挑戦に積極的なメンバーと共に成長していける環境です。


【プロダクト概要】
1日に数億PVを超えるアクセスを誇る、日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」および「Yahoo! ニュース」。国民の生活インフラとして、日々膨大な情報とユーザーを繋いでいます。本ポジションでは、これらのサービス体験の核となる「情報との出会い(レコメンド)」を技術で支えます。

※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
https://www.yahoo.co.jp/
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/career/job-categories/ly00138/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験
・Javaを用いたバックエンド開発のご経験(3年以上)
・ユニットテストなどのソフトウェアテストの自動化経験
・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験

【歓迎要件】
・テクニカルリードや技術責任者としてのリード経験
・Java(Spring Boot)を用いたバックエンド開発経験
・Apache Solrなどの検索エンジンを用いたシステム開発、ロジック改善経験
・大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験
・レコメンドエンジンや機械学習に関連するプロジェクトでの実務経験

【求める人物像】
・複雑な技術課題を様々な面から分析・検討し、解決に導ける方
・学習意欲が高く、新たな挑戦に対しても積極的に関与し、成長していける方
・関係者と積極的なコミュニケーションと協働を通じて、業務を推進していける方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【組織のミッション・展望】
・「LINE」の持つ大規模なユーザーベースと高度な機能を、APIを通じて広く開発者に解放する
・ユーザーとビジネスをつなぐ、スマートでスケーラブルなAPIプラットフォームを開発する
・「LINE」の使命として、災害時にも信頼できるメッセージング基盤の構築を目指す

【ポジション概要】
■LINEヤフーは、ビジネスオーナーやクリエーターが「LINE」を通じた多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するための「Messaging API」を社内外に広く公開しています。これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒間単位で膨大なメッセージ量を処理しています。特に最近では、生成系AIの発展に伴い、「Messaging API」を用いたチャットボットの利用が急増しています。先端AI技術とユーザーをつなぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。
また近年、災害時の情報発信手段としての活用事例も増加しており、社会からの高い信頼性への期待も強まっています。膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現に向けて、ともにチャレンジしていただけるエンジニアを募集します。

【業務詳細】
・新規APIの企画開発
・既存メッセージングスタックの保守運用
・メトリックやログにもとづく調査やチューニングの実施
・新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業
・災害対応を考慮したシステムの再設計
・運用効率化のための施策
・モニタリング、アラートの実装
・SLI・SLOの定義・計測
・オンコール対応

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Java、Kotlin、Scala、Spring Boot、Reactor
・API:OpenAPI(Swagger)、Thrift、gRPC
・ミドルウェア:MySQL、HBase、Cassandra、Redis、Kafka
・インフラストラクチャー:Kubernetes、Docker
・Observability:Prometheus、Grafana


【プロダクト概要】
■「LINE API」は、「LINE」のプラットフォームと外部サービスを連携させるための開発インターフェースのことです。

※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
https://developers.line.biz/ja/
https://note.com/lycorp_recruit/n/n941828dce6c1?app_launch=false
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/landingpage/line-platform-server-function/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバーシステムにおける設計・開発のリーディング経験
・JVM言語またはC・C++でのサーバーサイド開発経験(4年以上)
・Linux・Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験
・データベース運用経験(MySQL、Redis、HBase、Cassandraなど)
・チームでの開発経験

【歓迎要件】
・公開API設計経験者
・OpenAPIやOAuthなどのAPI関連知識
・分散システムの開発経験
・非同期ベースのIOライブラリやメッセージブローカーなどの利用経験
・コンテナ開発経験者
・Kubernetesの利用経験、周辺ツールの知識
・大規模トラフィック経験者
・大規模トラフィックならではの知見
・分散システムにまつわる技術的課題への取り組み
・障害対応・オンコール業務などの経験
・SREの知識や経験
・モニタリングスタックの構築
・問題の発見と解決の経験
・自動化の推進
・カオステスティング
・SLO・SLIにもとづく客観的なシステム評価
・Multi Region・Multi AZにもとづくシステム設計経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
LINEヤフーが提供するすべてのサービスは、用途や目的に応じてさまざまなDevOpsプラットフォームを利用しています。私たちはLINEヤフーグループ全体を対象に、スタンダードなDevOps領域のプラットフォームを開発・提供・運用しています。
本ポジションでは、モバイルアプリケーションに特化したCrash・エラートラッキング・モニタリングプラットフォームの全社展開を目的にした開発や運用をお任せします。

【主な業務内容】
・Monitoring Platformの開発・運用
・Platformの社内利用者に対する導入・運用支援
・外部ベンダーコントロール
・AWS上でのログデータ分析基盤の開発・運用

【開発環境】
・言語:Java、Kotlin
・利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
・インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
・CI環境:GitHub Actions
・プロジェクト管理:Jira、Confluence
・その他開発環境:GitHub Enterprise
・ツール:IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(内製ツール)、Slack、Grafana、Kibana
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション開発・運用経験
・SaaSのObservability/Monitoringサービスの利用経験
・複数のステークホルダーと円滑にやり取りができるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・大規模サービスでのSRE経験
・SentryなどのSaaSの運用経験
・AWSでのソフトウェア構築・運用経験(Firebase Crashlytics、instabug)
・Java・Goを活用した開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・Platformの利用PolicyおよびProcessの確立と管理経験
・Linux Serverの構築・運用経験
・Terraformの利用経験
・データ分析基盤の設計や構築経験
・CI/CDプロセスの構築および自動化経験

【求める人物像】
・プロダクト・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
・役割にとらわれない問題解決能力を発揮できる方
・社内外の技術トレンドの概況を俯瞰して把握することができ、社内の情勢と照らし合わせて課題を見出すことができる方
・自発的に新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続ける意欲のある方
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのSRE業務・システム開発を担当いただきます。

■業務詳細
「LINEギフト」を中心としたECサービスを支えるSREとして業務を行っていただきます。「LINEギフト」は、これまでに延べ3,500万人以上のユーザーにご利用いただいている大規模なECサービスです。大規模で歴史あるサービスの運用には慎重さが求められる一方で、積極的な技術投資と開発も進められており、SREの役割が非常に重要となります。
SREチームでは、エンジニアリングを通じてすべてのユーザーが快適に安心してサービスを利用できるよう、モニタリングなどにより問題となる箇所の特定や必要に応じたリファクタリング・チューニングを行いながら、可用性の確保や信頼性の向上を目指し継続的な改善に取り組んでいます。またエンジニアの生産性向上にも力を入れており、自動化やインフラの構築・運用、CI/CD環境の改善、開発環境の最適化や開発支援も行っており、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。
さまざまな技術を駆使して、周りのエンジニアと協力しながら自律的に改善を推進することでサービスの成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。

■主な業務内容
・「LINEギフト」を中心としたECサービスのSRE業務
- システムのプロファイリングを行い、システムを安定稼働させる施策の実施
- サービスの信頼性向上のためのアプリケーションアーキテクチャの開発支援(開発部門との協業)
- リファクタリングや自動化・標準化を含む継続的な改善
- サーバーやネットワークなどの環境改善・運用
- コードレビュー・設計レビューの実施
- 関係者との要件のすり合わせや提案

【関わるサービス】
■LINEギフト
https://linegift.line.me/
■「LINE」内のソーシャルコマース新規事業

【開発環境】
・言語:Java、Kotlin
・利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
・インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
・CI環境:GitHub Actions
・プロジェクト管理:Jira、Confluence
・その他開発環境:GitHub Enterprise
・ツール:IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(内製ツール)、Slack、Grafana、Kibana
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル
・Webアプリケーション開発経験(3年以上)
・パブリック・プライベートを問わずクラウド環境の利用経験
・モニタリングを通じてシステムの課題を特定し、課題解決に取り組んだ経験
・CI/CDなどのツールによる自動化環境の運用経験

■あると望ましい経験 / スキル
・各種モニタリングツールの知識・利用経験
・データベース周りの知識・運用・チューニング経験
・コンテナ技術に関する知識・運用経験
・クラウドにおけるネットワークの設計・運用経験
・大規模サービスでのSRE経験
・コンシューマ向けサービス関連開発経験
・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・コード品質の改善に取り組んだ経験
・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
・Spring Bootを利用したWebアプリケーション開発経験
・E2Eテスト周りの知識・利用経験
・Kubernetes、Java、Kotlin、Apache Tomcat、NGINX、Apache Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験
・GitHub Actions、Jenkins、Drone、CircleCI、Argo CD、SonarQubeなどを用いたCI/CDパイプライン構築経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーが運営し、急成長を続けるプラットフォーム「LINEミニアプリ」向けに、本格展開を迎える決済プロダクトとその関連機能の開発業務を担当いただきます。
「LINEミニアプリ」を、ユーザーの日常のあらゆるシーンで幅広く利用されるインフラへと成長させることに加え、決済プロダクトの導入・拡充を通じて全社のコマース事業を牽引するマネタイズポイント(収益基盤)を創出する重要なプロジェクトです。

【業務詳細】
■「LINEミニアプリ」に実装する決済プロダクトとその関連機能の開発業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。

・「LINEミニアプリ」決済プロダクトの機能の開発・保守運用 
・PayPay決済でのPayPayポイント付与機能の開発・保守運用を社内外のステークホルダーとの調整・実施
・決済の不正対策の機能を開発・保守運用
・上記の機能に関連した加盟店オペレーション(加盟店登録・審査・売上精算)についての開発・保守運用
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【本ポジションの魅力・おもしろさ】
・急成長する「LINEミニアプリ」の決済コア機能を設計し、PayPay連携などを通じて全社のコマース成長(ユーザーの購入頻度や単価の向上)を根底から牽引できるポジションです。 数千万人の「新しい購買体験(日常のLINE利用を起点とした出会い・提案型のコマース)」を自らの手で創り上げるダイナミックな開発に挑戦できます。

【プロダクト概要】
■ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。

※プロダクトの詳細は以下をご覧ください
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-mini-app/
https://developers.line.biz/ja/docs/line-mini-app/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Java or Kotlin・SpringBootでの開発経験 ※目安5年以上
・Oracle・MySQLなどのRDBMSを利用した開発・運用経験
・上記を利用した可用性の高いシステム設計スキル

【歓迎要件】
・決済関連機能の開発(決済プラットフォームやサービスとして決済を利用する開発、他社の決済プロダクトを利用した開発経験も歓迎)
・ステークホルダーと連携し、開発を遂行した経験
・大規模システムでのパフォーマンスチューニングの経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
【ポジション概要】
■LINE Platformを支えるサービス運用の中核として、サービスが安定して稼働し続けるための運用体制と基盤環境を担うポジションです。
日々の監視や障害対応、オンコール対応を含む実運用に携わりながら、サーバー・インフラのセットアップなど、サービスを動かすための基盤となる環境の構築や維持にも関与します。また、個人や状況に依存しがちな運用を整理し、運用フローや手順の標準化を進めることで、チームとして安定した運用を継続できる状態を構築していきます。開発チームやSRE チームと緊密に連携し、サービスの安定性や性能を継続的に担保するための運用上の対策を検討・実行する役割を担います。大規模ユーザーを抱える「LINE」のサービスを支える立場として、運用の現場と関係チームをつなぎながら、サービスの信頼性を実現していくポジションです。

【業務詳細】
■LINE Messaging Platformの管理・運用、そしてトラブルシューティングを通して高い信頼性目標を達成するSREOpsを担当いただきます。
・LINE Messaging Platformの配布、再起動、アップデートなどの運用および管理
・ツール、自動化、IaC、パイプラインの開発により、運用プロセス・コスト、パフォーマンスを最適化
・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援
・日本および韓国のSRE(Site Reliability Engineering)や開発チームと協力し、高可用性目標の達成に貢献
※運用業務にはオンコール対応も含まれますが、無理のないローテーションや在宅対応の仕組みにより、ワークライフバランスを維持する体制を整えています。
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【開発環境】※以下は一例です
・言語:Java、Kotlin
・利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
・インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
・CI環境:GitHub Actions
・プロジェクト管理:Jira、Confluence
・その他開発環境:GitHub Enterprise
・ツール:IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(内製ツール)、Slack、Grafana、Kibana
求める経験 / スキル
【必須要件】
・DevOpsの経験
・インフラとネットワークの基礎知識
・Shell、Pythonなどのスクリプト言語や、Ansible、Terraformなどのオーケストレーションツールを使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作業の経験
・オブザーバビリティ(モニタリング)ツールとベストプラクティスに関する経験
・トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験
・システムオンコールの経験

【歓迎要件】
・大規模インフラや高トラフィックを扱うサービスに発生するハードウェアおよびソフトウェアの問題を操作し、解決・改善した経験
・SREの概念とベストプラクティス
・システムのパフォーマンス最適化に関する経験
・BCP・DR対策に関する経験
・韓国語力(社内外の開発者に対する文書コミュニケーション)
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
<業務内容>
●GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善
・BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
・Terraform等を利用したIaC(Infrastructure as Code)によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
・CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
●データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
・事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
・IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
・LLM活用におけるデータプライバシーやセキュリティリスクの評価と対策の推進
●データガバナンス体制の構築と推進
・外部ベンダーと安全に協業するためのセキュリティガイドライン策定や、開発・運用プロセスの標準化
・第二線(リスク管理部門)や監査部門と連携し、セキュリティポリシーや運用ルールの策定、監査対応を主導
・全社的なデータガバナンスの浸透と、開発者向けドキュメントの整備

<ポジションの魅力>
日本の労働市場における大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略的な事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。 本ポジションの魅力は、その実現に不可欠な役割を担える点にあります。

●事業と組織の成長に貢献
・会社の次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに、データ基盤を支える当事者として深く関わることができます。自らの仕事が、社会課題解決という大きなミッションに繋がっている実感を得られるポジションです。
●最先端技術領域への挑戦
・急速に進化するモダンデータスタック、LLMや生成AI領域のインフラ・セキュリティに、事業のコアメンバーとして携わることができます。前例のない課題解決に挑戦できる、技術的な刺激に満ちた環境です。
●市場価値の高いキャリア形成
・需要の高い「データエンジニアリング」と「クラウドセキュリティ」の専門性を掛け合わせ、市場価値の高いキャリアを築けます。主体的にガバナンス体制を構築・改善していく経験は、ご自身の専門性をさらに高めることに繋がります。

<技術スタック>
●クラウド
・Google Cloud
●開発言語
・Python
●データ基盤
・BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
●ML / LLM基盤
・Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
●BIツール
・Looker / Looker Studio
●IaC
・Terraform
●開発環境・ツール
・Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
求める経験 / スキル
<必須要件>
●データエンジニアまたはSREとしての実務経験(いずれか3年以上)
・クラウド(特にGCP)環境で、IaC(Terraform等)を用いたシステムの構築・運用経験
●上流工程(要件定義、運用設計、ガバナンス)のリード経験
・インフラ全体の運用設計をリードし、セキュリティやコストガバナンスを含む運用ルールを策定・改善した経験
・設計思想、アーキテクチャ、運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
・経営層、開発チーム、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をしながらプロジェクトを推進した経験

<歓迎要件>
下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。

●データ基盤におけるセキュリティ設計・実装経験
・クラウド環境におけるセキュリティ(IAM, ネットワーク, 暗号化, 監査ログ等)に関する深い知識と実務経験。特にDWHやETL/ELTパイプラインなど、大規模データ基盤の特性を理解した上でのセキュリティ設計・運用経験をお持ちの方。
●LLM/生成AIなど先進技術領域に関する知見
・Gemini APIやAzure OpenAI Service等を活用した開発・PoCの経験など、LLMや生成AIの技術動向に対する理解と、それを実用につなげるスキル。
●ITガバナンスやグローバルな協業に関する経験
・ISO27001, SOC2, GDPRといった国内外の規格・法規制に関する基本的な理解や監査対応の経験。また、海外ベンダーとの技術的な交渉や最新情報の収集に活かせる英語力。

<求める人物像>
●高い当事者意識を持ち、前例のない課題にも「大胆にチャレンジ」できる方
・既成概念にとらわれず、LLMのような先進技術がもたらす複雑な課題に対しても、当事者としてリスクを取り、スピード感を持って解決策を探求できる方を求めています。
●自身の専門性を活かし、変革を牽引したい方
・データエンジニアリングやSREとしての深い知見を土台に、常に理想を追求し、質の高いアーキテクチャ設計や戦略を立案・遂行することで、事業や組織に変革を起こしたいという意欲をお持ちの方
●領域を超えて組織に貢献できる方
・部門間の障壁を取り除き、周囲を巻き込みながら協働できる方。個人の成果だけでなく、成功の再現性を高め、知識を共有し次に繋げて、チームと組織全体の発展に寄与したい方を歓迎します
従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
仕事内容
■概要
カバー株式会社では、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、高クオリティな3Dライブ配信・ARライブやゲーム実況などの生配信を実現するためのタレント向けアプリから異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』まで自社内に様々な開発チームが存在しています。

CTO室インフラチームでは、全社的なクラウド利用の最適化とガバナンス強化を目的としたCCoE (Cloud Center of Excellence)の活動を本格的に推進するため、その中核を担うメンバーを募集します。

■業務内容
・AWS、GCP、Azure、その他SaaSの管理
・アカウントやユーザの作成、削除、更新、台帳管理
・クラウド利活用に必要な契約の締結・管理
・クラウド予算の申請や費用実績の計上などの予実管理の実施
・コスト管理におけるインターナルフローの実施 (FinOps)
・ドメイン、証明書などのサービス提供に関わるインフラ管理
・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開
・インフラ構築の支援
・クラウド運用課題の可視化および解決
・その他、CCoEの確立に必要な業務 (セキュリティ関連等)

開発環境
使用言語:Go、HCL(Terraform)
データストア:MySQL、DynamoDB、Redis
ミドルウェア: Nginx、Apache、WordPress
インフラ:AWS、Cloudflare、GCP、Datadog
プロジェクト管理ツール:GitHub、Slack、Notion
求める経験 / スキル
■必須スキル
・2年以上の業務としてのWebサービス開発、運用経験
・2年以上の業務としての AWS / GCP など クラウドの運用経験
・セキュリティやコスト意識を持って業務に取り組んだ経験
・Terraform / CDK など IaCに関する知識

■歓迎スキル
・クラウドのセキュリティ、コスト管理、ガバナンスに関する基本的な知識
・クラウドのマルチアカウント運用経験 (AWS Control Towerの運用など)
・CCoEの立ち上げ、または運用に携わった経験
・SREとしての実務経験
・情報システム部門での経験
・AWS / GCP 認定資格保有
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
■ IDaaSの設計 / 運用
SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。

■ セキュリティツールの導入・運用
ゼロトラストの実現を目指して情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。

■ 業務改革
資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、会社全体の業務効率を改善しています。
※変更の範囲:会社の定める業務

【チームのミッション】
私たちは経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。
主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。
現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。
社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力・特徴】
・経営陣や他部署と連携しながら会社全体のIT環境に関わる企画を推進でき、高い視座やアントレプレナーシップを持って活躍できる環境です
・自ら課題を発掘し、ソリューションの検討、提案、導入を行うことができます
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです

【入社後のキャリア】
入社後は既存プロジェクトに参画いただき、マネージャー(課長クラス)とほぼ同等の裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。また将来的にはスペシャリストとしてさらに技術の専門性を高めていくか、IT部門のマネージャーとしてのキャリアを想定しています。

【技術スタック】
※該当スキルがなくても積極的に学ぶ姿勢のある方の応募をお待ちしております。
■ Microsoft製品
・Microsoft Entra
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Office

■ 各種 SaaS
・Google Workspace Enterprise
・Slack Enterprise Grid
・Zoom Enterprise
・Box Enterprise
・Freshservice
・Splunk Cloud
・Notion

■ クラウド
・AWS / GCP / Azure

■ ネットワーク
・Cisco / Juniper

■ OS
・Linux
・Windows / macOS
・iOS / Android
求める経験 / スキル
【必須】

以下の資格・業務経験・知識を有すること
※該当資格・業務経験がない方でも、相応する知識を習得されていると判断できる場合は可

■ 資格
・ネットワークスペシャリスト試験合格

■ 業務経験
・各種設計 / 構築 / 運用経験 (このうち最低2つ)
 ・Windows Server
 ・Linux
 ・各種ネットワーク機器 (ルーター / L2, L3 スイッチ / VPN など)
 ・パブリッククラウドサービス (AWS / GCP / Azure など)
・シェルスクリプト作成経験 (bash / Python / Javascript / Powershell など)
・各種 SaaS の導入 / 管理経験 (特に以下の経験があると尚可)
・Google Workspace / Microsoft 365
・IdP: Azure AD / Okta など
・MDM: Microsoft Intune / Jamf Proなど
・オンラインストレージサービス (Google Drive / Box など)
・ミーティングソリューション

【歓迎】
以下の業務経験・知識を有すること
・情報システム部門 / コーポレートITエンジニアの経験
・数名程度のチームのマネジメント経験
・プログラミングに関する知識や経験
・Webアプリケーションの作成
・APIを利用したアプリケーションの作成

【求める人物像】
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・新しい技術・知見がない領域でも好奇心をもって積極的に挑戦する方
・普段から興味のある技術分野についてキャッチアップを行っている方
・社内の業務や社内ITを深く理解する姿勢のある方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場WEBアプリケーションサービス企業

仕事内容
規程の整備や社員の教育、セキュリティツールの導入、インシデントレスポンスなど、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。
様々な部署と連携しながら、エンジニアリングの領域にとどまらない業務を担うことができる方の応募をお待ちしています。

【チームのミッション】
私たちのミッションは、企業の信頼性向上のため、情報セキュリティの強化を行うことです。
当社の扱う「情報資産」は、書籍・コミックに関するあらゆる情報を含みます。
これらの情報資産は、日本の文化の発展と豊かな社会づくりに貢献するものであると考えています。
私たちはこの重要な資産を守る砦として、情報セキュリティの強化を通し、コンテンツの流通や創造をテクノロジーで支える役割を担っています。

■ セキュリティリスクの対策
リスクアセスメントや脆弱性診断を定期的に実施し、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。

■ モニタリング
Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、
そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。

■ セキュリティツールの導入
社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行っています。

■ 社内規程の整備
情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。
日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。

■ 情報セキュリティ教育
情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、
規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。
 
※変更の範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力・特徴】
・貴重な資産であるデジタルコンテンツを情報漏えいなど様々な脅威から守り、日本の文化を保護することに貢献できます
・SIEM、EDR、MDMなど様々なセキュリティツールに触れることができ、業務を通じてネットワークやセキュリティの知識を習得できます
・技術的なことに留まらず、会社のルール作りや社内教育など管理業務も経験できます
・セキュリティエンジニアリングの領域は現在主にマネージャー1名が担っています。少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです


【入社後のキャリア】
入社後は情報セキュリティ担当者として活躍いただいたのち、チームリーダーから会社全体のセキュリティ統括責任者、
またはセキュリティエンジニアのスペシャリストといったキャリアアップを想定しています。

例. 入社7年目シニアエンジニア
新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経験。
その後、アプリ開発とSREにてDevSecOpsを経験したのちに情報セキュリティ統括部に参加。
その後、セキュリティ担当者として社内規程の改定やセキュリティツールの導入を担当。


【技術スタック】
■ セキュリティツール
・Splunk Cloud
・AWS GuardDuty
・AWS Detective
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Enterprise Mobility + Security E3/E5

■ パブリッククラウド
・AWS
・Azure
・GCP
・OCI
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークの基本的な知識
・セキュリティに関する用語の理解

【歓迎】

・情報処理安全確保支援士の資格保有
・情報セキュリティアドミニストレータの資格保有
・PCI DSS導入、運用経験
・ISMS導入、運用経験

【求める人物像】
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・チームとして成果を出すために、コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・エンジニアリングの領域にとどまらず、様々な部署と連携しながら業務ができる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【国内最大級の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】

■主にお任せしたいこと
暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
その他、セキュリティ関連業務
セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント

■魅力
サイバーセキュリティの最前線で、最新の対策を考えることができる
技術的側面だけではなく、インテリジェンスの側面からも、手法を考えることができる
あらゆるセキュリティの脅威を見抜く腕が身につけることが可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・基礎的な情報セキュリティに関する知識
・海外専門文献の読解レベルの英語力

【歓迎条件】
・ログ分析、セキュリティインシデント対応経験
・情報セキュリティマネジメントの知識、経験
・セキュリティ監査やセキュリティアセスメントの実施経験
・個人情報保護法等の関連法令やISMS等の外部認証の基礎知識
・セキュリティ関連資格(CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士、CEH、OSCP)
・セキュリティ業務経験者
・Webアプリケーションのセキュリティの知識、経験
・Pマーク運用経験
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 900 万円

従業員数
150名
仕事内容
・暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装
・各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
・PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・当社の Vision / Mission / Values に共感できる方
・3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
・Git / GitHub を用いたチーム開発の実務経験
・AWS、GCP 等のパブリッククラウドを使用した実務経験
・技術的なプロジェクトでリーダーシップを発揮した経験

【歓迎条件】
・TypeScript および AWS での開発経験、CI/CD を活用した継続的な開発経験
・React、Vue、Angular などのフロントエンドフレームワークを利用したアプリケーション開発経験
・ミッションクリティカルなシステムの設計・運用経験、インシデント対応の経験
・セキュリティやパフォーマンスを意識した設計・開発経験
・中〜大規模サービスの設計・開発・運用経験、または長年運用したシステムのリプレースや大規模なリファクタリング経験
・テックリードやエンジニアリングマネージャーとしてチーム・プロジェクトをリードした経験
・OSSプロジェクトへのコントリビューション経験

【求める人物像】
・暗号資産の未来を信じ、困難な状況でも会社と業界の成長のために粘り強く取り組む意欲がある方
・技術を目的ではなく手段として捉え、ユーザーやプロダクトへの価値提供を第一に考えて開発に取り組める方
・圧倒的に使いやすい UI/UX に強いこだわりを持ち、開発スピードとのトレードオフを考慮したアプリケーション開発に取り組める方
・心理的安全性を意識した振る舞いができ、チームワークを尊重して協働できる方
・チームワークを尊重し、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進できる方
・非同期コミュニケーションが中心の環境でも自律的に高いパフォーマンスを発揮し、情報を適切にドキュメント化することでチーム内の透明性を高められる方
・新規技術や時代の変化を楽しみながら素早くキャッチアップできる方

【本ポジションの魅力】
・国内トップクラスの暗号資産取引所のプロダクト開発組織で、自身の技術力を武器に 圧倒的に使いやすい UI/UX に貢献することができる
・セキュリティや可用性を最重要としつつも、さまざまなトレードオフを考慮してスピード感を持った意思決定を行う経験をすることができる
・テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力でサービスや事業の成長に大きく貢献できる

【開発環境】
バックエンド
プログラミング言語: TypeScript, JavaScript
フレームワーク: NestJS, Express
データベース: MySQL, Redis, DynamoDB
ウェブサーバー: nginx
CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild
モニタリング: Mackerel, SumoLogic, PagerDuty

フロントエンド
プログラミング言語: TypeScript, JavaScript
フレームワーク: Angular, Next.js
CI/CD: GitHub Actions
モニタリング: Sentry

iOS
プログラミング言語: Swift
UIフレームワーク: UIKit, SwiftUI
CI/CD: GitHub Actions, fastlane, TestFlight
モニタリング: Firebase Crashlytics
その他: WebKit

Android
プログラミング言語: Kotlin
CI/CD: GitHub Actions, Firebase App Distribution
ビルドツール: Gradle
モニタリング: Firebase Crashlytics
その他: WebKit

AWS
ECS, Elastic Beanstalk, S3, CloudFront, Aurora (MySQL), ElastiCache(Redis), DynamoDB, SQS, SNS, SES, Pinpoint

IaC
AWS CloudFormation, AWS CDK

コラボレーション
Google Workspace, Asana, GitHub, Slack, DocBase, Miro, Figma

BIツール
Looker, Redash

AIツール
GitHub Copilot, ChatGPT, NotebookLM
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150名
仕事内容
医療機関向けアプリおよび関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。

<具体的には>
・AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用
・インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
・医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供
・チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上
・障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施
・laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施

<主な技術スタック>
データベース :PostgreSQL
インフラ :AWS、オンプレミスサーバ(RHEL)
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)※以下、いずれかの経験
・インフラ設計・構築・運用経験 5年以上(クラウド/オンプレいずれも可)
・AWS、GCP、Azure などのクラウド技術を用いたシステム設計・構築・運用経験 3年以上
・ネットワーク機器を含むシステムの構築・設計・運用のいずれかの経験 3年以上(Cisco、YAMAHA、Fortigate等)
・Windowsクライアント・サーバーの設定に関する基本的な知識(レジストリ・WSUSなど)
・システム開発におけるセキュリティに関する基本的な知識
・既存のネットワーク・サーバ構成を踏まえた監視設計と障害対応フローの整備経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務詳細】
PdM、営業、業務委託先と協働しながら、事業に関わる開発関連業務全般に携わっていただく予定です。

<業務一例>
■情報事業の開発チームのリード
- PdMととも開発案件の企画を行い、業務委託先をリードしながら開発を推進する

■新しい価値創造に向けた企画&技術検証&実行
- データの特性を踏まえてサービスの企画&開発&検証を推進する
 (生成AIxデータなど新しいデータの活用方法や、Snowflake・Teradataなどのデータレイクを活用したデータ提供基盤導入の検討)

■既存サービスのサービスエンハンスの企画&開発&運用
- 情報事業の方向性や顧客ニーズ等を踏まえ、既存サービスに必要な対応事項を推進する
 (アプリケーションのエンハンスや、AWS環境へのサービス基盤の移行等)

■サービスの安定稼働にむけた対応
- サービスメンテナンスや障害対応等、安定稼働に必要な事項に対応する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■クラウドを活用したシステムやSaaSサービスの開発経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
■論理的思考、ドキュメンテーション能力

【歓迎(WANT)】
■AWS、Teradata、Snowflakeの導入・活用経験
■サービス企画やPdMの業務経験
■技術視点だけでなく、顧客視点で業務を遂行した経験
■BPO・DXにかかわるプロダクト・サービスの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務詳細】
■プロジェクト計画(目的・効果・スケジュール・リスク管理)の策定
■開発進行管理、進捗共有、課題解決のリード
 ソフトウェア開発者や利用者、事業企画担当者、UI/UXデザイナーなどの関係者と相談しながら要件定義、優先順位付け、その他様々な合意形成を進める。
■コーチングとファシリテーション
 チームが効果的に活動できるように目配りし、必要に応じて対立や意見の相違の解決、意思決定の支援などを行う。メンバー間の相互理解促進に努める。
■AI/機械学習の導入機会検討やPoCの推進
■効果測定、改善策の提案
 デリバリーが完了したプロジェクトは、その効果を測定・評価する。幅広い視点でデータを分析し、新たな価値提供や改善策を提案する。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■プロジェクト管理に関する知識と経験、あるいはスクラムの経験(2年以上)
■クラウドやデータベースなど、データ処理基盤に関する基本的理解
■様々な立場の関係者の間で、意見をとりまとめ、合意形成を図れる調整能力
■チームメンバーと忌憚なく意見交換しながら、メンバーの能力を引き出し、雰囲気の良い職場を作ることができる統率力

【歓迎(WANT)】
■大規模データ処理基盤の開発、運用経験
■データマネジメントの業務経験
■Webサービスの開発、運用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【はじめに】
<設立の背景>
ニンテンドーシステムズは、任天堂の娯楽をお客様へお届けしやすいシステムを作るため、任天堂とDeNAのエンジニアチームを中心として、2023年4月に生まれました。
ニンテンドーシステムズは7年以上のパートナーシップで培われた任天堂とDeNAの信頼関係を活かし、任天堂の独創性とDeNAの技術への知見を原動力として、世界へ新たなイノベーションを生み出していきます。

娯楽を取り巻く技術開発は、これからも発展を続けていくことが予想されます。
レガシーな技術から最先端の技術に至るまで、多様な技術を取り込み、任天堂の娯楽を通して、一人でも多くのお客様を笑顔にできるよう挑戦を続けていきます。

<何をやっている会社なのか?>
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。

(例)
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム
など

<ニンテンドーシステムズ社の魅力>
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい(携わったサービスがすぐにクローズになることもない)
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる

<その他>
・働き方:週3出社(ある程度融通はききます。)

ーーーーーーーーーーーーーーーー
※記載以外にも幅広いポジションがあり、
非公開情報も多いため詳細はぜひ面談にてお話できますと幸いです※

この職種では、任天堂株式会社のゲーム専用機本体、スマートデバイス、及びゲームから利用するネットワークサービスのセキュリティを担保することを目的としたシステムの設計、運用を担っていただける方を募集いたします。

▼具体的な業務内容
- セキュリティに関する開発・運用方針の策定
- セキュリティ検証の実施と開発者のサポート
- セキュリティインシデント発生時の対応
- セキュリティ系管理ツールの開発・運用

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
▼必須要件
ネットワークセキュリティに関わる実務経験(おもに実装関連)
Java/Kotlin/Ruby/Python/Golangなどを用いたWebアプリケーションの開発経験
データベースを用いたアプリケーションの開発・運用経験

▼歓迎要件
脆弱性診断ツールの実務での使用経験
SIEMの構築・運用経験
個人情報・クレジットカード情報を扱う認証周りの設計・運用経験
情報セキュリティ監査への対応経験
AWSなどのIaaS環境や仮想サーバー環境の使用経験

▼求める人物像
ゲームに関連したサーバーセキュリティ業務に主体的・積極的に取り組んでいただける方
SECCONなどのセキュリティ関連イベントに関する活動経験のある方
サービス精神が旺盛で、さまざまなことに興味を持てる方
フットワークが軽く、関係者と協調しながら業務を遂行できる方
従業員数
290名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
290名 (2025年1月時点)
仕事内容
【はじめに】
<設立の背景>
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、
 よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアや
 ネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、
 そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで
 活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。

<何をやっている会社なのか?>
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。

(例)
・オンラインシステム(ニンテンドーストア・配信システム)
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム
など

<ニンテンドーシステムズ社の魅力>
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい(携わったサービスがすぐにクローズになることもない)
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる

<その他>
・働き方:週3出社

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※幅広いポジションがあり、非公開情報も多いため詳細はぜひお電話にてお話できますと幸いです※
Embedded SRE(Site Reliability Engineer)


この職種では、任天堂株式会社のゲーム専用機本体、スマートデバイス向けアプリケーション、及びゲームから利用するネットワークサービスの可用性、信頼性、パフォーマンスを担保する事を目的としたシステムの設計、運用を担っていただける方を募集いたします。

Embedded SREはクラウドベースでEC、ゲーム専用機本体の機能、ゲームのサーバープロダクト分野で開発に参加します。クラウドネイティブの技術を活用し、インフラを中心に、アプリとの境界を越えてプロダクトにコミットして頂きます。

▼利用技術
□ コンテナ, コンテナオーケストレーション
・Docker, Kubernetes, Helm
□ クラウドサービス
・AWS, Google Cloud
□ マイクロサービス・サービスメッシュ
・Istio, Kong
□ CI/CD
・Jenkins, GitHub Actions, TeamCity, Bazel
□ IaC
・Terraform, Atlantis
□ メトリクス、ロギング
・Datadog, New Relic, Sentry
□ ミドルウェア
・MySQL, Redis, Elasticsearch, Cloud Spanner, Amazon DynamoDB

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
▼必須スキル
以下のすべてを満たす方
・2年以上のWebサービスもしくはゲームサーバの開発、設計、運用の経験
・AWS、Google Cloud等クラウド環境での開発運用経験。もしくは社内クラウドでの開発運用経験
 ※ゲームに関連する開発経験の有無は問いません

▼歓迎スキル
以下の経験がある方を歓迎いたします
・大規模なエンドユーザー向けシステムの経験
・クラウドネイティブなソフトウェアエンジニアリングの経験
・Java、Ruby、Go、Kotlin等プログラミング言語の業務利用経験
・インシデント対応及びルートコーズ分析のスキル
・GitHub ActionsやJenkins等によるCI/CD構築の経験
・クライアントとサーバーの境界を跨いだCI/CD構築の経験
・Go, GitHub Actions, Terraform, シェルスクリプト等によるシステムの自動化
・New Relic、Datadog等モニタリングサービスの活用
・コンテナやサーバセキュリティに関する知識
・低レイヤーまでを含んだルートコーズ分析スキル
・RDB、ドキュメントDB、インメモリストア等ミドルウェアの管理、チューニング技術、ドキュメンテーション技術
従業員数
290名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
290名 (2025年1月時点)
仕事内容
【ミッション】
最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、
より良い医療を実現すること

【役割】
各種自社サービスの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

【主要なシステム】
・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム
 - 9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開
 - 配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など

【担当プロジェクト例】
・既存サービスの追加開発・保守・効果検証
・新規プロダクト開発
・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築
・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化
・視聴プレイヤーのオプション開発

【開発環境】
・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js
・フロントエンド: JavaScript(Vue.js)
・インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI
・モニタリング: Mackerel
・その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket

【魅力】
・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験

【組織・キャリアパスについて】
エンジニア組織は現在、ゆるやかに以下の2職種に分かれています
・アプリケーションエンジニア/ソフトウェアエンジニア
 →CI/CD,Docker,Terraform/IaCまで手を広げていきたいが、現状道半ばです
・SRE(インフラエンジニア)

 ※QAテスターは外部協力会社に委託をしております。
 ※スキルセット次第では、DevOps的な開発立ち周りをお願いしたいです。

今後、組織を現体制からより大きくしていくために、例えば以下のような業務を担える方にジョインいただきたいと考えております。
・新機能の開発やサービス開発
・セキュリティー、フレームワークのアップデート
・サービスの安定性を高める
・E2Eテストの自動化(Autify or Mablなど)、単体テストのカバレッジ増

役割としては技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指すキャリアパス
もしくは組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指すキャリアパスの2つがあります。場合によってはエンジニアからプロダクトマネージャーを目指す方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の経験(2年以上)
・技術仕様のドキュメンテーションができる方

【歓迎】
・BtoC,BtoB問わずWEBサービスの設計・開発・運用経験(会員制の動画視聴サービス、EC、コミュニティなど
・CI / CDの構築運用経験
・アジャイル開発プロセス経験

【人物像】
・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方
・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方
・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方
・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方
・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・モバイルゲームおよび分散システムの設計/構築/運用
・開発環境やCI/CD環境の設計/構築/運用
・システム運用の改善、自動化
・大規模システムの負荷対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム構築および運用の実務経験 3年以上
・システム設計のノウハウがある方

【歓迎条件】
・LAMP環境でのインフラ構築/運用経験
・AWS、GCP等のパブリッククラウドの実務経験
・インフラエンジニア、SREエンジニアの実務経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の知識や経験
・AWS Lambdaなどサーバレス技術の知識や経験
・シェルスクリプト、Go言語、Pythonを利用した開発経験
・Terraform、CloudFormation、CDKを利用したインフラ構築経験
・MySQLなどでのデータベースの設計、構築、運用経験
・Github Enterprise Server、 SVN、Perforceなどのバージョン管理システムの構築/運用経験
・日常会話や技術情報が理解できる程度の英語力

【求める人物像】
・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・責任感のある方
・ユーザー目線で考えられる方
・提案、策定も積極的に行える方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・探究心があり、学習意欲が高い方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
【業務内容】
自社サービスのシステムの信頼性を向上させることでエンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に利用できるようにする目的に向かい、様々な課題の解決とチャレンジでチームをリードします。
・開発組織のビジョン実現のためのチームの方針付けと目標設定、および目標達成に向けたチーム活動のリード
・メンバーの目標設定・評価・フィードバック
・1on1などコミュニケーションとフィードバック
・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援(アサインや役割の設定、業務における成果最大化の支援、キャリアディスカッションなど)
・案件のマネジメント(進捗管理、アサイン、各種調整など)
・エンジニア採用

業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。

【具体的な業務内容】
・Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用
・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善
・新規システムのアーキテクチャの選定、提案
・CI/CDの運用、改善
・AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用

【業務の進め方】
日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。
中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。
自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。メンバーのスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。

技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しています。自社サービスのインフラ刷新や運用プロセスの改善など、開発組織や事業に対してレバレッジが効いた重要施策にフォーカスし積極的に挑戦しています。
金曜日にはFun! Done! Learn! で振り返りを実施したり、技術部の各チームが集まり1週間の成果を称え合うウィンセッションを開催しています。

【独り立ちまでのイメージ】
■着任後3ヶ月〜半年程度
現マネージャーと並走しSREチームの業務内容と状況を把握いただくとともに、チームの方向性について検討を行います。
■着任後半年〜1年程度
マネージャーとして独り立ちし業務を主体的に遂行いただくとともに、チームの方向性に向かってリードして頂く想定です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・SREやインフラチームでのマネジメント経験orテックリード経験
・インフラ設計・構築・運用経験
・IaCやCI/CDツールによる自動化環境での運用経験
・Kubernetesやその関連技術の導入・構築・運用経験

◆歓迎要件
・エンジニアの採用業務の経験(書類選考、面接、スカウト、イベント主催や登壇)
・インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験
・大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験
・パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験

◆求める人物像
・大規模システムの運用、改善、刷新にチャレンジしたい方(アプリケーションエンジニアからの転向も歓迎です)
・新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方
・チーム作業を楽しめる方
・モニタリングなどを通して、システムの品質や運用を改善することに興味のある方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆事業内容:
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より

◆当社の特徴・魅力
弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です!
一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。

◆具体的にお任せしたい業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備

◆使用ツール・技術スタック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・インフラ:主にAWS、一部GCP
・OS:Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など
・ミドルウェア:Apache, NGINX
・データベース:MySQL, Redis
・コンテナ:Docker
・モニタリング:CloudWatch, Mackerel
・その他:Chatwork, GAS

◆仕事の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
HR Techクラウド市場は、2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
そのようなため多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
リリースから9年が経過した現在も、毎月メインリリースを行っているような急成長中のプロダクトのインフラ基盤を支えていただくようなポジションです。

◎グループ会社が「関西の働きがいのある会社」にランクイン。
2024年度のランキングで、7位にランクインしています。(※)
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
上場企業の強固な基盤があるからこそ、新しい分野にも積極的にチャレンジができます。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
(※)2024年11月25日マイナビニュース

▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回(6月、12月、3月)
  ┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり
・家族手当、住宅手当などが充実
  ┗住宅手当は、44,000円/月
  ┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK

▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
 ┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
 ┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
 ┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
 ┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
 ┗現在社員は、基本的にリモートメイン
 ┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
  自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験(1年以上)
・WEBサーバの運用(設定変更やパフォーマンスチューニング)の実務経験(1年以上)
・AWS関連の資格をお持ちであること

■歓迎条件:
・インフラセキュリティ関連業務の実務経験
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験
・障害対応の実務経験
・Terraform、CloudFormation等での IaC 利用経験
・CloudWatch等でのモニタリング運用経験
・LambdaなどFaaSの経験
・GCPやAzureの構築運用経験
・システム構成図などドキュメント作成・更新

■求める人物像
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方
従業員数
143名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
143名 (2025年4月)
仕事内容
社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事
ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用
PCキッティング作業及び、保守作業
各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理
社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・ネットワーク関連の実務経験: FortiGate、Cisco、Arubaでの導入または運用経験が3年以上あること。
・サーバ関連の実務経験: Windows系またはLinux系での導入または運用経験が3年以上あること。
・サーバ構築経験(Windows Server、Linux、Active Directory)

■歓迎要件
・クラウド活用における企画・提案・運用業務
・クラウド系システムの企画・提案の経験。
・Slack、Google Workspace、Flow Production Tracking、Atlassian Cloudなどの管理経験者歓迎。

<ITインフラの設計・構築・マネジメント業務>
・IT関連企業などでのシステム企画、開発の経験者
・IT系ライセンス契約のマネジメント業務経験者
・Perforceシステム、GitLabシステム

<その他>
・PCのキッティング経験 ※経験年数不問
(WindowsPCの管理・トラブルシューティングに対応できる能力)
・ウィルス対策ソフトウェアの導入、管理経験
・AI関連の実務経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ナウキャスト

仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス

■募集する背景
ナウキャストは創業以来、データのプロフェッショナルチームとして多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定サポートやデータ基盤の構築などを行ってきました。

2024年には新たに商業不動産向けのデータ活用・DXを支援するユニットやクライアント向けにデータ基盤構築開発や、生成AIの導入等を支援する事業が発足しさらにアクセルを踏み込むフェーズとなりました。

その中でもデータエンジニアはナウキャストの中で非常に重要な役割を担っており、事業の根源であるデータを扱い、社内だけではなく社外向けプロダクトの開発や加工/分析等も行っております。
実際、社員の半数以上がデータエンジニアの構成となっており、データエンジニアが主役となり、事業の成長を支えております。

■業務の概要
データエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。
データ基盤の構築、データ分析、SaaSの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。

※社内の配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします

【具体的な業務内容】
・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用
・自社SaaS分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
・生成AI導入における顧客支援

■事例
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・自社開発したデータ分析基盤のアセスメントと高度化(三菱地所株式会社)
https://nowcast.co.jp/case-studies/20240710/
・ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定
https://nowcast.co.jp/news/20241022/

■ポジションの魅力
・Snowflake, dbtなどモダンな技術スタックを活用した開発を経験することができる
・データ分析、生成AI、WEB開発、インフラ構築など、データエンジニアリング以外の技術領域にも挑戦できる
・データの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、アプリケーション開発などのプロダクト開発のプロセスを一気通貫で担当することができる。
・PdM、テックリード、VPoE、アナリティクスエンジニア、事業責任者など、データエンジニアにも幅広いキャリアパスが用意されている。
・クライアントワークでは様々な業界の顧客のデータ基盤について、設計から実装まで関わることができる

■会社の魅力
・データ自体がプロダクトであるためになるため、「データを扱う人が主役の組織」を掲げ組織づくりを行っています。
 ナウキャストはデータエンジニア、LLMエンジニア、アナリティクスエンジニアだけで約6割を占め、
 データエンジニアでありながらPdMやテックリードなどのポジションについているメンバーもいます。
 したがって、データエンジニアが主軸となっている弊社だからこそ実現できる多彩なキャリアをご用意することが可能です。

■技術スタック
Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、GCP、Azure

■メンバー
・大野 巧作(データエンジニア)
東京大学大学院理学系研究科にて、素粒子理論を専攻。
2020年3月に大学院修了後、ナウキャストへ入社し主にPOSデータのパイプラインの作成・管理、またそのデータの分析を実施。
現在では社内のデータ分析基盤開発チームのリーダーとしてAWSやSnowflakeのクラウド環境の整備や技術検証などを担当。
データが好きで、KaggleではCompetition Masterを獲得したほか、複数の機械学習コンペで受賞歴あり。
テックブログ:https://zenn.dev/kevinrobot34

・六車光貴(データエンジニア)
京都大学大学院にて、情報学を専攻。
フォルシア株式会社に新卒入社後、約1年間旅行代理店向けweb予約サイトの構築を従事し、開発メンバーとして、フロントからバックエンドまで開発を担当。
その後アクセンチュア株式会社に転職後、様々な業界のデータ分析基盤構築の要件定義、開発、保守を担当。
現在では株式会社ナウキャストでデータエンジニアとしてプロダクト開発、データ基盤の構築の支援などを実施。
テックブログ:https://zenn.dev/musyu

・大城 翼(データエンジニア)
琉球大学卒業後、複数のスマートフォンゲーム開発会社にてエンジニア、ディレクターとして開発・運営に携わり、
数名から50名規模のチームでの新規プロダクトの企画・開発・リリース・運用、チーム育成まで幅広く経験。
前職のゲーム運営会社にて、データエンジニアとして新規のデータ分析プロダクトの立ち上げ、社内データ分析基盤の開発等に従事した後、
2022年9月にナウキャストへ入社。POSデータとクレジットカードデータのパイプライン構築・運用を担当。
テックブログ:https://zenn.dev/tsoshiro
求める経験 / スキル
【必須スキル】
[データエンジニアリング]
・チームでのシステム開発・運用経験
・Pythonを用いた開発・運用経験
・クラウドインフラ開発・運用経験
・データ分析基盤の構築・運用経験

[インフラ管理]
・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる
・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験

【歓迎スキル】
・対面折衝(クライアントコミュニケーション)経験
・dbt、Dataform、GlueなどETLツールの利用経験
・Airflowなどワークフロー管理ツールの利用経験
・TerraformなどIaCツールの利用経験
・DMBOKに代表されるデータマネジメントの知識
・チームのマネジメント経験

【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。

・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。

・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。

・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。

・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
従業員数
69名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
69名
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援

■募集する背景
2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。
この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており組織と売上を急速に拡大しています。

生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。
本ポジションはデータ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を行うポジションになります。

■業務の概要
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発

【具体的な業務内容】
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装

■本ポジションの魅力
・多様なフェーズへの関与ができる環境
インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用まで、さまざまなフェーズに関与し、クラウドインフラに関する深い知見を得られます。
・最先端技術への挑戦できる環境
生成AIを用いたプロダクトに携わり、未解決の課題に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。
・幅広い技術領域への挑戦ができる環境
希望や志向に応じて、フロントエンドやデータエンジニアリングなど、幅広い領域での開発経験を積むことが可能です。

【技術スタック】
Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI

【その他】
■2024年4月19日(金)からFinatext Advisory Assist(フィナテキスト・アドバイザリー・アシスト)」の提供を開始し、現在は証券会社や保険代理店などにも展開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000385.000012138.html
■金融業界だけではなく、大手企業を中心にパッケージ型の生成AIプロダクトを展開中
・相鉄ホールディングス株式会社
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000012138.html
・ニッセイアセットマネジメント株式会社
https://nowcast.co.jp/news/20240731/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験
・5人程度以上でのチーム開発経験

【歓迎スキル】
・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験
・ChatGPT、Claudeなどを用いたLLMプロダクトの運用経験
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験
・git + GitHub によるコード管理
・ログ分析基盤の構築・運用経験

【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。

・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。

・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。

・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。

・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
従業員数
69名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
69名
仕事内容
・AWSやGCP等を利用した開発時のサービス選定
・各種サーバー(DB含め)、ネットワーク等のインフラ構築、管理
・バックエンド側システム開発、フレームワーク選定
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
Linux系のサーバーインフラ構築、運用経験(5年以上)
プログラミング言語による開発経験(言語の種類は不問)
RDS及びNoSQL(KVS)を用いた開発経験

【歓迎するスキル・経験】
AWSでのサーバー構築、利用経験
Node.jsを用いたプログラミング経験
従業員数
30名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2025年8月現在)
仕事内容
カプコンが提供しているゲームのサーバーサイドの設計・構築・運用・保守業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記に該当する開発・運用経験3年以上
・プログラミングを伴うサーバアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)での開発経験

■歓迎条件
・Go、TypeScriptなどによるサーバーアプリケーション開発経験
・コンテナ等の仮想化技術を利用した開発経験
・インフラ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・MySQL等のRDBを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・NoSQLを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・CI/CDの導入経験
・リソースモニタリング、パフォーマンス計測ツールを利用しての監視、運用経験
・チームでのゲーム開発・運用経験(3年以上)

■求める人物像
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
ゲーム開発における、以下の業務を担当いただきます。

・ゲームの開発業務を効率化するためのシステムやアプリケーション構築
・ゲームの開発業務における、AI/機械学習活用の提案、検証、導入
・上記における、要件定義、設計、実装、運用(調整、進行などを含む)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記のいずれか複数の経験をお持ちで、3年以上Webアプリケーションやシステム開発業務に携わってこられた方
・TypeScript、JavaScript、Python、Goいずれかでの開発経験
・ReactやVue.js等を用いたWebフロントエンドの開発経験
・FastAPIやNode.js等を用いたバックエンドの開発経験
・DockerやKubernetesなど、コンテナ技術を用いた環境での開発経験
・Gitによるバージョン管理、Redmine等のプロジェクト管理システムを用いた、
 チームでの開発経験

■歓迎条件
下記のいずれかのスキルや経験をお持ちの方
・リーダー経験
・顧客折衝・要件定義など上流工程の経験
・Linuxサーバー、パブリッククラウドのインフラ構築・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・UI/UXデザインの知識・スキル
・Jestやpytest等のテストフレームワークを用いたテスト実装経験
・業務効率化を目的とした、AIや機械学習活用の提案・導入経験
・機械学習のモデル作成、チューニング経験
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
【事業紹介】
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/

【募集部門について】
エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。

<ミッション>
KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する

<ビジョン>
全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること

【業務内容】
アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。
顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。
具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計(基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など)、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。

【技術スタック】
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。

【仕事環境】
チーム人数:5−10名
リモートワーク環境:あり
OS:Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード:英字可
エディタ:指定なし
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している
・ソフトウェアの要件定義・設計経験(運用を想定した要件定義・設計ができること)
・ソフトウェアの実装経験(プログラミング言語問わず)

■歓迎要件
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験
・業務外でのエンジニア活動を行っている方(趣味のサービス開発公開、OSS経験、技術文書の執筆、カンファレンスの登壇経験、等)
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 1,008 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のAndroidアプリ(Google Playストア)の開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

<募集背景>
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

<業務内容>
・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・Androidのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等

<業務の魅力>
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいAndroidアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によってはリーダーとして、技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

<開発環境>
□ 開発環境
・開発言語: Kotlin
・導入ライブラリ: Android Jetpack(Compose, Navigation, ViewModel), Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など
・アーキテクチャ: マルチモジュール(MVVM)

□ 使用ツール
・CI: Bitrise, Deploygate
・分析: Firebase(Analytics, Crashlytics)
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
<関連リンク>

□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/Android
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方
・Git, GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件
・新機能を実現するために、関連部署とのコミュニケーションを通して要件や仕様の定義・変更ができる方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のiOSアプリ(App Store)の開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

<募集背景>

ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行っており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

<業務内容>
・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・クラッシュ調査やアクセスログ解析
・iOSのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等

<業務の魅力>

・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

<開発環境>
□ 開発環境
・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL
・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing
・アーキテクチャ: MVVM
・パッケージ管理: SwiftPM

□ 使用ツール
・CI/CD: Bitrise, DeployGate
・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
<関連リンク>
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/iOS
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験が実務として3年以上ある方
・RxSwiftやSwift Concurrencyを使った非同期処理、UIKit、SwiftUIの実務経験がある方
・Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
・GitHubなどを用いたコードレビュー経験をお持ちの方

■歓迎要件
・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
■ミッション
「クリエイターとサービス事業者が、作品づくりやプロダクト開発といった本質的な活動に専念できる決済基盤を創る」

これは、私たち自身がプラットフォーマーとして数々のサービスを立ち上げ、決済の複雑さや外部環境のリスクに直面してきた経験から生まれたミッションです。
だからこそ、そのリアルな知見をすべて注ぎ込み、誰もが安心して創造的な挑戦を続けられる、安定した決済基盤の実現を目指しています。

現在は既存サービスのLTV向上を目指した機能拡張や課金システムの統廃合に取り組む重要なフェーズです。この挑戦をエンジニアリングの力で共に推進してくれる中核メンバーを募集しています。

■業務内容
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務に参加していただきます。
・新規課金システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用
・既存課金システムの保守・運用および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
・運用の整理・改善・提案

■利用している技術・言語
言語等:Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
インフラ:AWS(EKS, ECS, EC2)
監視:Datadog, Amazon CloudWatch

■ このポジションの魅力

事業とクリエイターを支える仕組みをデザインする経験
ニコニコのビジネスとクリエイターエコノミーの心臓部である課金システムに携わることができます。多様な決済体験をパッケージで提供し、クリエイターが安心して収益を得られる仕組みをデザインすることで、事業と表現活動の両方にダイレクトに貢献できます。

領域を越えて成長できるフルスタックな環境
フロントエンド、バックエンド、インフラと、特定の技術領域に閉じることなく、プロダクト開発に必要な技術スタックを幅広く経験できます。ご自身の得意領域を伸ばしつつ、新しいスキルを実践で身につけていくことができます。

将来の可能性を秘めたプロダクト
私たちが開発する決済基盤は、将来的にはニコニコの枠を越えて、多様なプラットフォーマーの事業を支えるプロダクトへと成長していく可能性を秘めています。その初期段階から、プロダクトの成長に中核として関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験を有する方(3年以上)
・外部システムのドキュメント等を読んで、仕様を理解し実装まで行える方
・ステークホルダーとの対話を通じて要件定義を行い、設計から実装までを一貫して推進できる方
・チームとして協調して仕事を進められる方

■歓迎要件
・DBAとしてRDB運用(テーブル設計・クエリチューニング等)を担った経験を有する方
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験を有する方
・IaC(Infrastructure as Code)を活用した経験を有する方
・チームの生産性向上や未解決になっている技術的な課題の解消といった領域にも積極的に取り組みたい方
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験を有する方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、社内AI活用推進担当者を募集します。

<募集背景>
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。

また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。

<業務課題>
AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。

<具体的な業務例>
■AI活用戦略の策定と実行
 ・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定
 ・AI活用ロードマップの策定
■社内ナレッジの構築と共有体制の確立
 ・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化
 ・ベストプラクティスの標準化
 ・情報共有プラットフォームの構築・運営
■人材育成と組織変革の推進
 ・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施
 ・AI活用コミュニティの形成と活性化
 ・部門横断プロジェクトの企画・推進
■効果測定と継続的改善
 ・AI活用による業務改善効果の測定手法確立
 ・定量的・定性的な評価に基づく改善提案
 ・経営指標へのインパクト分析

<当ポジションの魅力>
・社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます

・組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます

・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
求める経験 / スキル
・AI・デジタル技術を活用した業務改革の推進経験
・組織横断的なプロジェクト管理・推進経験
・人材育成プログラムの設計・実施経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスツールの活用経験
・チェンジマネジメントの知識・経験
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、AIアプリケーションエンジニアを募集します。

<募集背景>
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。

また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。

<業務課題>
AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。

<具体的な業務例>
■新技術の評価と検証
 ・最新のAI技術動向を調査・評価
 ・実ビジネスへの応用可能性を検証
 ・プロトタイピングによる技術検証
■実用的なデモアプリケーション開発
 ・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築
 ・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施
 ・開発ナレッジの体系化と共有
■本番環境でのプロダクト開発
 ・AIアプリケーションの設計・実装
 ・ビジネス部門と連携したサービス展開

<当ポジションの魅力>
・AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります

・AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です

・単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます

・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
求める経験 / スキル
・LLMなどのAIサービスを活用したアプリケーション開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)での開発・運用経験
・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャの実装経験
・短期間の開発サイクルでの開発経験
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
【ポジションの概要】
ファンコミュニティサービス sheeta のインフラストラクチャを設計・実装・運用まで一貫してリードし、サービスの安定性とコスト最適化を推進していただきます。
AWS をフルコントロールできる環境で、可観測性の向上と運用自動化を通じて運用品質を高めていただく役割です。


【ミッション】
サービスの安定運用: SLA/SLO、障害予防、復旧時間の短縮
運用自動化: IaC(Terraform/Helm/GitOps)の設計・実装、Self-healing 機構の導入・改善
コスト最適化の推進: AWS コストを継続的に最適化


【主な業務内容】
AWS インフラ設計・構築・最適化(EKS, ECS, RDS/Aurora, IAM, VPC ほか)
Kubernetes 環境の設計・運用(マルチクラスタ管理、Service Mesh 改善検討など)
Terraform/Terragrunt 等による IaC と CI/CD パイプライン改善
モニタリング/ロギング基盤(NewRelic、Prometheus、Grafana等)の設計・運用
定常運用業務(マニュアルがある手動作業)および自動化
ベンダーマネジメント(技術選定・改善計画の策定・遂行)
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWS でのインフラ構築・運用経験 3 年以上
・Kubernetes クラスタの設計・運用経験
・Terraform など IaC ツールでのコーディング経験
・高可用性設計・自動復旧・オートスケールに対して知識のある方

■歓迎要件
・大規模 Web サービスでのインフラ担当経験
・Chaos Engineering 等の SRE プラクティスの導入経験
・Go/Python などによる運用自動化ツール開発
・FinOps/コスト可視化ダッシュボードの構築経験
・多国籍チームとのリモート協働経験(英語・ベトナム語)
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「ZEN Study(旧: N予備校)」や教職員向けのコーチング支援Webサービス、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。

<サービスの紹介>
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。

2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study(旧: N予備校)】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。

<募集背景>
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。

<業務内容>
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。

・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション

ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。

今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。

お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。

・サービス全体のリサーチ & プランニング
  ・サービス全体の課題や仮説設定
  ・ユーザーリサーチの実施
  ・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
  ・教育に関する先行研究調査
  ・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
  ・開発案件の優先度の提案
  ・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション

・新企画,特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
  ・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
  ・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
  ・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討

・開発案件のディレクション
  ・開発案件における企画判断・進行管理
  ・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
  ・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション

・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
  業務知識や開発知識のドキュメンテーション
  カジュアル面談や選考への参加などの採用活動

<開発環境>
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。

□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform

□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…

□ 使用ツール
【 ドキュメンテーション 】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【 コミュニケーション 】
・Slack, Google Meet, Zoom
【 プロジェクト管理 】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【 データ計測・可視化 】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【 開発生産性向上 】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある

■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。


<サービス内容>
〜日本最大のネットの高校を支える!技術で教育の未来を創る~

日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております!生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。

生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。


【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務(校務)を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。

具体的には、以下のような機能があります。

□生徒管理:
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート:
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング(対面授業)の管理
□入学手続き:生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き

生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。


<お任せしたい業務例>
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正

<開発環境>
□ 使用言語/ライブラリ
 TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
 AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
 Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
 Slack, Google Meet
□ その他
 Figma,Wrike,GitHub Enterprise

<当ポジションの魅力>
1.教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。

2.技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。

3.大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。

<関連リンク>
□ エンジニア採用説明資料
 https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
 https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
 https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
 https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
 https://zen-univ.jp
求める経験 / スキル
■必須要件
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方

■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。

<お任せしたい業務例>
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定

<開発環境>
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence

<当ポジションの魅力>
国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。

<関連リンク>
□ AWS Summit Japan 2024
事例セッション「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」
(アーカイブから「ドワンゴ」で検索してください)
https://aws.amazon.com/jp/summits/japan-2024/
□ 配信基盤システム新規開発メンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/466059
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず
・Web アプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験

■歓迎要件
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方
・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方
・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
従業員数
1,537名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,537名 (連結)
仕事内容
◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
◇プロダクトの基盤開発、改善
◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◇TerraformやAnsibleを用いたIaC
◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◇サーバーレス環境の構築
◇ログの管理と監視
◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)

※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。

【案件①】
▼サービス概要
自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用
▼支援概要/業務概要
・セキュリティの堅牢化
・可視化、モニタリング
・自動化、コード化
・速度、安定性、スケーラビリティの改善
・キャパシティプランニング
▼技術スタック
・言語:Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native
・開発フレームワーク:Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js
・インフラ:プライベートクラウド(VMWare)、AWS、Cloudflare
・その他:Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB
求める経験 / スキル
○必須要件(いずれかの経験のある方)
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
 ※いずれかの実務経験3年以上
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験

※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。

○歓迎要件
■サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMのご経験
■開発運用に統合的に関わった実績がある 
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある 
■ガバナンス意識のある方(個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる)
従業員数
2,931名 (2025年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,931名 (2025年9月末時点)
仕事内容
■事業概要
弊社は20年以上に渡り、自社インフラを利用したホスティングサービス(レンタルサーバサービス)を提供しており、
近年ではAWSやさくらのクラウド、GCPなどクラウドインフラを利用したホスティングサービスも提供する、
クラウドインテグレーション事業を行っております。

自社インフラ(データセンター有)の物理サーバーと各種クラウドを活用したハイブリッド環境による
ホスティングサービスを提供できることが強みです。
また、お客様へのサポート対応含めた、運用保守をサービスの核と考え、他社との差別化を図るべく強化しています。

■募集ポジション
弊社クラウドインテグレーション事業のクラウド・サーバエンジニアチームの一員として、
クラウドインフラや自社インフラサービスを用いた、インフラの設計・構築~運用保守、技術サポート
などの業務に携わって頂ける方を募集しています。

エンジニアは主に構築チームと運用チームに分かれており、ご本人のスキルやキャリアプランに
沿って所属チームを決定いたします。

また、入社後は定期的な面談等でキャリアプラン等を聞かせていただき、
希望するキャリアパスに進めるように支援をいたします。

・今まで運用しかやったことがないが、今後は構築や設計に携わっていきたい!
・運用系のエンジニアとしてスキルを磨きたい!
・将来はマネジメントのキャリアを積みたい!

など、設計・構築~運用保守・技術サポートまで幅広く対応しているチームだからこそ、
目指したいキャリアに沿って様々な経験を積み成長することが可能です。

エンジニアチームでは、エンジニアメンバーの成長を一番大事に考えています。
やってみたいことがあれば何でもチャレンジできる。そんなチームを目指しています。

■主な担当業務
1.営業と連携して顧客折衝・要件ヒアリング
2.インフラ設計・構成提案書などのドキュメント作成
3.インフラ構築
4.運用保守
5.顧客への技術サポート
6.障害対応

1~3を主担当とする構築チームと、4、5を主担当とする運用チームに分かれています。
本人のスキルや希望に沿って所属チームを決定します。
6については、月に1週間程度当番制で休日・夜間に発生する障害対応が必要な場合があります。(別途手当や代休有)

■キャリアパス例(入社後の業務イメージ)
①:現状は設計・構築の経験はないが、今後チャレンジしたいと考えている
入社1年目:運用チームに所属し、顧客サポートおよび運用保守を担当しながら、構築も経験していく
入社2年目:構築チームでインフラの構築を担当
入社3年目:構築メインから、設計や提案も担当

②:運用系のエンジニアとしてスキルを磨き、将来はマネジメントのキャリアを積みたい
入社1年目:運用チームに所属し、顧客サポートおよび運用保守を担当しながら、構築も経験していく
入社2年目:運用改善プロジェクトなどのPLやPMを担当
入社5年目:運用チームのマネージャとしてチームをマネジメント

③:将来的にはプリセールスSEを目指したい
入社1年目:運用チームに所属し、顧客サポートおよび運用保守を担当しながら、構築も経験していく
入社2年目:構築チームに所属し、営業に同行しながら各案件の提案を経験していく

上記内容は一例となります。
ご本人のスキルやキャリアプランを面談等で定期的に話し合いながら決定していきます。

■環境
・リモートワーク可(チーム規定により月1週間程度の京都本社への出社必須日有。規定日以外は出社・リモート自由)
・客先常駐なし(全て自社内の仕事となります)
・自由に利用可能な自社ホスティング用サーバや、AWSやさくらのクラウドの学習用アカウントを貸与
・AWSなどのクラウド認定資格取得支援制度
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上のサーバー運用経験
・LinuxOSに関する基本的なコマンド操作
・ネットワークの基本的な理解
【歓迎】
・Linuxサーバーおよびミドルウェア(Apache、Mariadb、Postfix、Qmail、Dovecot、MySQL、PostgreSQLなど)の構築経験
・Windowsサーバー及びミドルウェア(AD、SMB、RDS、IIS、SQL Server、ExchangeServerなど)の構築運用経験
・スクリプト言語(JavaScript(Node.js),Typescript, Python, Perl, PHP, Bash, 等)での運用ツール作成経験
・AWS認定資格
・AWSインフラ設計、標準化、運用設計の経験
・IaC(AWS CDK, CloudFormation, Terraform等)の構築運用経験
・サーバレス環境の設計、構築・運用経験
・さくらのクラウドのインフラ設計・構築・運用経験
・Azure、GCPでのインフラ設計・構築・運用経験
・仮想環境(VMware, Xen、KVM等)の構築運用経験
・各種ネットワーク機器の構築運用経験(L2、L3、L4、L7など)
・インフラ設計、標準化、運用設計の経験
・ベンダーとの折衝経験
従業員数
150名
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名

弁護士ドットコム株式会社

仕事内容
【職務要約】
クラウドサインSREチームのメンバーとして、運用の効率化、サイト信頼性向上のための仕組みづくりを、アプリケーションとインフラの両面から主導していただきます。

職務の比重はご経験とご志向性に合わせて柔軟に進められますが、まずは将来のマネジメントやチームリードを見据えて業務に取り組んでいただくことを期待します。

以下のような業務を通じて、サイト信頼性(SLO/SLI)と開発者生産性の向上に貢献しています。
■ チーム推進/マネジメント業務(ご志向性に応じて)
1. SREチームの戦略(ロードマップ)立案への参画。
2. メンバーの技術的成長支援、目標設定サポート。
3. 自律的なチーム運営のための仕組みづくり。

■ SREとしての主な業務
1. クラウド基盤の高度化・運用:AWSを利用したアプリケーションの信頼性向上、運用改善の実施(ツール化、FaaSの利用、アーキテクチャ見直しなど)。
2. 開発プロセス・基盤の改善:IaC(Terraform)の推進、可観測性の強化(Datadog APM/モニタリング)、CI/CDの高速化と安全なデプロイ方法の検討・実現。
3. 信頼性向上の推進:SLO/SLIの定義・可視化に関する開発チームへのフォロー、アラート対応、インシデント後の体系的な改善活動の主導。

【ポジションの魅力】
・社会的影響度の高いサービスの信頼性をリードできる: 国内シェアNo.1のプラットフォームの安定稼働と、負荷対策の最前線に関わることができます。
・将来のチームマネジメント/リード経験を積むことができる: SREとしての専門性を極めながら、チーム運営や組織戦略に深く関わり、次世代のリーダーとしてのキャリアを築けます。
・モダンな技術スタックでの挑戦とPFへの展望: AWS、ECS/Fargate、IaCを駆使した環境で、開発者体験(DX)の強化に取り組み、Platform Engineering推進の可能性も探れます。
・裁量とオーナーシップ: サービスローンチから約10年が経過し、さらに成長を見込んでいるサービスで、新しい技術や構成を試す裁量があります。

【主要な技術スタック】
・クラウド/インフラ:AWS, Amazon ECS Fargate, Terraform
・データベース:Amazon Aurora MySQL, Redis, OpenSearch
・CI/CD/DevOps:GitLab CI, Github Actions, CodePipeline/Build/Deploy
・コード管理:GitLab, Github
・ツール開発言語:Go, Python
・アプリケーション:Go, Revel/gorilla/gorm, Vue.js/Nuxt.js,
TypeScript/JavaScript
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SREとしての実務経験(経験年数不問)または、Webサービスのインフラ構築、自動化、および運用(維持・改善)の実務経験を3年以上お持ちの方
・クラウドネイティブな環境(AWS, GCP, Azureなど)における、インフラの設計・構築・運用経験
・IaC(Infrastructure as Code)の概念理解と、Terraformなどを用いた実務経験
・プログラミング言語を利用したツール開発・自動化経験(Golang, Python等)
・ロールやポジションに捉われず、自ら考え行動ができるオーナーシップと、他チームとの適切なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・コンテナ基盤(ECS, EKS, Kubernetesなど)の構築・運用経験
・SaaSやマルチテナントサービスにおける、非機能要件の設計・運用経験 (例: ・大規模ユーザーにおけるパフォーマンスチューニング、セキュリティ対応など)
・プロダクト開発・運用における信頼性向上のためのメトリクス定義(SLO/SLI)と運用経験
・Platform Engineering(プラットフォームエンジニアリング)に関する知見
・チームリーダーやプロジェクト推進の経験(規模不問)
・技術広報や採用活動への貢献意欲
・アプリケーション開発エンジニアとしての実務経験

【こんな方と働きたい】
・SREとしてサービスの信頼性を高めていく・開発体験の向上を目指していきたい方
・課題解決(開発プロセス改善を含む)に興味・関心・能力がある方
・他のチームと適切にコミュニケーションが取れる方
・組織戦略の立案、チーム目標の策定経験を積んでいきたい方(または強い意欲がある方)
・本人のキャリアとしてマネジメント領域にチャレンジしたい方
従業員数
543名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
543名
仕事内容
【クラウドサインのSREを牽引するマネージャーを募集】
■クラウドサインについて
契約マネジメントプラットフォーム 「クラウドサイン」

クラウドサインは、契約の締結から管理までデジタルで完結させる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ、安全な契約締結を実現します。また自然言語処理技術を用いたAI契約書管理機能、契約書の振り分けのオートメーション化を実現したスマートキャビネット機能など、様々な契約管理機能により、過去に紙で締結した契約を含め一元的に検索・期限管理ができます。電子契約市場においては2015年の提供開始以来、企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1 ※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」(電子契約ツール2020年度実績)市場占有率

【仕事内容】
クラウドサインSREチームのマネージャー候補として、クラウドサインの運用の効率化、信頼性向上のための仕組みづくりをアプリケーションとインフラの観点から担当していただきながら、チームを牽引いただきます。
合わせて開発チームが効率的に開発、運用できる環境作り・セキュリティ対策・デプロイ方法の改善、機能開発時におけるアーキテクチャの選定や、SLOに関するフォローなど幅広くご担当いただきます。

インフラ構築については、安定性やセキュリティ向上の側面からも Infrastracture as Code を推進しており、ピアコードレビューも実施しています。

ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。
組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に決めさせていただきます。

■ マネージャーとしての具体的な業務
・SREチームの戦略(チーム編成や体制、ロードマップ)立案
・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
・人材採用・技術広報・研修のリード
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング

■ SREとしての業務
効率的にプロダクト開発を行うため、開発チームと随時連携しながら以下の業務をメインに担当し、プロジェクトを推進していただきます。
・クラウド基盤の開発・運用
ツール化や FaaS の利用、アーキテクチャ、サービスの見直しを行い、AWSを利用したアプリケーションの信頼性の向上、運用改善の実施。アラート対応
・開発、運用しやすい仕組みづくり
Terraformなどを用いたIaCの推進、Datadogを利用したサービスの可観測性の強化、 APM の導入、CIの高速化や仕組みづくり、安全で高速なデプロイ方法の検討

【開発環境】
インフラ : AWS
コンテナ管理:Amazon ECS(Fargate)
データベース・データストア : Aurora MySQL / ElastiCache(Redis) / OpenSearch
ソースコード管理:GitLab
CI/CD: Gitlab CI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
構成管理:Terraform
ツール開発:Golang / Python
ログ・データ収集:Datadog / Fluentd
監視・モニタリング:Datadog
プロジェクト管理:Jira
チャットツール:Slack
【作業環境】
MacBook Pro
好きなエディタ(有償も可)

【ご参考】
https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/148468
クラウドサインエンジニアが実践する20%ルール
Inside CloudSign:https://note.com/cloudsign/m/md653f118eed4
クラウドサインメンバーが不定期に更新しているnote記事まとめ

【ミッション・ビジョン・バリュー】
クラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。

◎ミッション
Rule Re:Maker
社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。
◎ビジョン
Keep Challenging,Never Champions.
我々は、挑戦者で有り続ける
◎バリュー
Day0
いま、あしたをつくろう!
CUSTOMER CENTERED DESIGN
お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう
Be agile and Go fast
アジャイルでいこう。爆速で進めよう
Professional with Respect
プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう
You & We
私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です
求める経験 / スキル
【必須】
・SREやインフラエンジニアとしてWebサービスの一定の開発・運用経験をお持ちの方
・5名以上のチームマネジメントの経験

【尚可】
・IaCツールの利用経験
・クラウドネイティブな基盤の設計スキル
・コンテナ基盤の構築・運用経験
・プログラミング言語を利用したツール開発・自動化経験
・ロールやポジションに捉われず、自ら考え行動ができる方
従業員数
543名
勤務地

東京都

想定年収

711 万円 ~ 非公開

従業員数
543名

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