通信の求人・転職情報（11ページ目）
556件中の501〜550件を表示
仕事内容
■業務内容：
食品・医薬品生産ライン向け検査機器の電気設計業務を担当していただきます。ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
＜業務内容例＞※開発フェーズにより業務内容は異なります※
・技術開発を中心に、市場ニーズや技術調査、製品試作
・検査機器の電気回路設計（アナログ・デジタル）、モータやアクチュエータ等の制御設計、機械安全設計、EMC設計、インタフェース回路設計（機器間I/O、装置内外ネットワーク）
・試作した検査機器の検証・評価
・他部門（機械設計、ソフトウェア開発、営業、製造）との協働による製品開発
■募集背景
同社では食品や医薬品の品質保証ソリューションとして、重量や異物、形状不良などを非破壊で検出する検査装置の開発を行っています。安心安全な食品や医薬品の提供に貢献する品質検査事業は世界的に安定した市場拡大が見込まれています。当社では検査装置のラインナップを拡充するために、検査装置開発の経験がある電気設計技術者を募集します。
■部門紹介
食品・医薬品向けの検査装置のコア技術開発と性能を進化させた商品開発を行う部門です。
・達成ミッション：市場ニーズの変化や技術の進化を捉えて顧客価値を生む商品をリリースすること
・担当範囲：電気回路設計を中心に、製品仕様の策定から試作・評価・量産化支援まで一貫して関与
・業務や役割：技術的な中核として、設計だけでなく技術的な課題解決や新技術の導入にも積極的に関与
■やりがい
食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器（質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器）の開発に携わることを通じて、安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。
■電子計測器業界について：
計測器はものづくりにおいて必要不可欠なものですが、昨今の電子デバイス・通信の高度化、産業の電動化・環境対策に伴い、品質・性能・安全性の確保の重要性が高まっています。
5G/次世代通信はネットワークの複雑性が増し試験の需要が拡大しており、「通信以外」の産業において電気自動車・太陽光・蓄電池など電圧・電流・温度・劣化状態を細かく測る必要性があります。人の命や健康に直結する医療・食品・製薬の領域においても品質検査の徹底が必要です。
計測器がない世界では、正確なものづくりも、安心・安全も、技術革新も成立しません。計測は 「すべての産業の土台」 であり、不確かさを減らし信頼性を作るために不可欠です。
■アンリツ社について：
同社は東証プライム上場の「はかる」技術を軸に事業展開するグローバルメーカーです。①通信の計測器（5G/無線・光ファイバ） と ②食品/医薬品向けの検査装置（X線など）、③社会課題を解決するソリューション事業を主軸に事業展開しています。
https://www.anritsu.com/ja-jp/about-anritsu/investor-relations/corporate-info/our-business
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
③環境計測事業では、EV・電池試験、社会インフラ監視（遠隔監視・帯域制御・IoT化）、産業DX（ローカル5G・映像解析・スマート工場支援）の3軸で社会課題を解決するソリューション事業を行っています。新規事業として立ち上げ、アンリツのグローバルなビジネス基盤を活かすことで、海外市場への拡大を目指しています。
食品・医薬品生産ライン向け検査機器の電気設計業務を担当していただきます。ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
＜業務内容例＞※開発フェーズにより業務内容は異なります※
・技術開発を中心に、市場ニーズや技術調査、製品試作
・検査機器の電気回路設計（アナログ・デジタル）、モータやアクチュエータ等の制御設計、機械安全設計、EMC設計、インタフェース回路設計（機器間I/O、装置内外ネットワーク）
・試作した検査機器の検証・評価
・他部門（機械設計、ソフトウェア開発、営業、製造）との協働による製品開発
■募集背景
同社では食品や医薬品の品質保証ソリューションとして、重量や異物、形状不良などを非破壊で検出する検査装置の開発を行っています。安心安全な食品や医薬品の提供に貢献する品質検査事業は世界的に安定した市場拡大が見込まれています。当社では検査装置のラインナップを拡充するために、検査装置開発の経験がある電気設計技術者を募集します。
■部門紹介
食品・医薬品向けの検査装置のコア技術開発と性能を進化させた商品開発を行う部門です。
・達成ミッション：市場ニーズの変化や技術の進化を捉えて顧客価値を生む商品をリリースすること
・担当範囲：電気回路設計を中心に、製品仕様の策定から試作・評価・量産化支援まで一貫して関与
・業務や役割：技術的な中核として、設計だけでなく技術的な課題解決や新技術の導入にも積極的に関与
■やりがい
食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器（質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器）の開発に携わることを通じて、安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。
■電子計測器業界について：
計測器はものづくりにおいて必要不可欠なものですが、昨今の電子デバイス・通信の高度化、産業の電動化・環境対策に伴い、品質・性能・安全性の確保の重要性が高まっています。
5G/次世代通信はネットワークの複雑性が増し試験の需要が拡大しており、「通信以外」の産業において電気自動車・太陽光・蓄電池など電圧・電流・温度・劣化状態を細かく測る必要性があります。人の命や健康に直結する医療・食品・製薬の領域においても品質検査の徹底が必要です。
計測器がない世界では、正確なものづくりも、安心・安全も、技術革新も成立しません。計測は 「すべての産業の土台」 であり、不確かさを減らし信頼性を作るために不可欠です。
■アンリツ社について：
同社は東証プライム上場の「はかる」技術を軸に事業展開するグローバルメーカーです。①通信の計測器（5G/無線・光ファイバ） と ②食品/医薬品向けの検査装置（X線など）、③社会課題を解決するソリューション事業を主軸に事業展開しています。
https://www.anritsu.com/ja-jp/about-anritsu/investor-relations/corporate-info/our-business
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
③環境計測事業では、EV・電池試験、社会インフラ監視（遠隔監視・帯域制御・IoT化）、産業DX（ローカル5G・映像解析・スマート工場支援）の3軸で社会課題を解決するソリューション事業を行っています。新規事業として立ち上げ、アンリツのグローバルなビジネス基盤を活かすことで、海外市場への拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれかのご経験がある方
・装置全体制御、機械安全設計、EMC設計などの電気設計経験がある方
・回路設計、モータやアクチュエータ等の制御知識・経験がある方
・インタフェース回路の設計経験（機器間I/O、装置内外のネットワークIF（有線・無線）など）がある方
【歓迎】
・食品および医薬品業界の経験がある方
・統計学、機械学習に長けている方
・X線や近赤外分光センサ等の知識、開発経験がある方
以下、いずれかのご経験がある方
・装置全体制御、機械安全設計、EMC設計などの電気設計経験がある方
・回路設計、モータやアクチュエータ等の制御知識・経験がある方
・インタフェース回路の設計経験（機器間I/O、装置内外のネットワークIF（有線・無線）など）がある方
【歓迎】
・食品および医薬品業界の経験がある方
・統計学、機械学習に長けている方
・X線や近赤外分光センサ等の知識、開発経験がある方
従業員数
1,713名
（3,966名（連結）（2023年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
480 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,713名
（3,966名（連結）（2023年3月31日現在））
株式会社Hills
仕事内容
あなたの提案力と人間力が、エンジニアのキャリアと企業の成長をつなぐ架け橋に。
案件獲得からエンジニアの提案、プロジェクト完了までのフォローアップまで、
すべてを一貫して担当できるポジションです。
営業スタイルやフォローのタイミング、訪問かリモートかなど、すべてあなたの裁量で決定可能。
自由度の高い環境で、自分らしい営業スタイルを確立しながら、顧客・エンジニア双方に価値を届けられます。
さらに、社内制度や働き方も社員の声をもとに柔軟に構築。
こうしたい」「こうすべき」を形にできる、風通しの良いカルチャーが根付いています。
■仕事内容
・協力会社との関係構築（BP営業）
・エンジニアのキャリア支援・フォローアップ
・エンドユーザーへの直接提案（直請け営業）
・新規顧客開拓・既存顧客の深耕（担当社数：5～6社）
・エンジニア採用・集客活動
■この仕事の魅力
・経営層と近い距離で、スピード感ある意思決定に関われる
・IT業界の成長を支える「人材×企業」のマッチングに貢献できる
・エンジニアから「ありがとう」と感謝される瞬間がやりがいに
・自分の営業スタイルを確立できる自由度の高い環境
・社内制度や仕組みづくりにも積極的に関われる
「営業だけで終わらない、エンジニアの未来を支える仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたに、ぴったりのポジションです。
案件獲得からエンジニアの提案、プロジェクト完了までのフォローアップまで、
すべてを一貫して担当できるポジションです。
営業スタイルやフォローのタイミング、訪問かリモートかなど、すべてあなたの裁量で決定可能。
自由度の高い環境で、自分らしい営業スタイルを確立しながら、顧客・エンジニア双方に価値を届けられます。
さらに、社内制度や働き方も社員の声をもとに柔軟に構築。
こうしたい」「こうすべき」を形にできる、風通しの良いカルチャーが根付いています。
■仕事内容
・協力会社との関係構築（BP営業）
・エンジニアのキャリア支援・フォローアップ
・エンドユーザーへの直接提案（直請け営業）
・新規顧客開拓・既存顧客の深耕（担当社数：5～6社）
・エンジニア採用・集客活動
■この仕事の魅力
・経営層と近い距離で、スピード感ある意思決定に関われる
・IT業界の成長を支える「人材×企業」のマッチングに貢献できる
・エンジニアから「ありがとう」と感謝される瞬間がやりがいに
・自分の営業スタイルを確立できる自由度の高い環境
・社内制度や仕組みづくりにも積極的に関われる
「営業だけで終わらない、エンジニアの未来を支える仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたに、ぴったりのポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
SES営業のご経験がある方
【求める人物像】
・経営者視点を持って働きたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・人の成長やキャリア支援に興味がある方
・IT業界でキャリアを築きたい方
SES営業のご経験がある方
【求める人物像】
・経営者視点を持って働きたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・人の成長やキャリア支援に興味がある方
・IT業界でキャリアを築きたい方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
【京都】大手ITサービス企業
仕事内容
グループ会社向けに新規基幹業務及び周辺システムの導入・開発・運用 をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・SE経験者
・データベース構築経験有 （種類問わず）
（歓迎要件）
・生産管理システム業務経験
・生産管理システム開発経験有
・SE経験者
・データベース構築経験有 （種類問わず）
（歓迎要件）
・生産管理システム業務経験
・生産管理システム開発経験有
勤務地
想定年収
571 万円 ~ 644 万円
【京都】大手ITサービス企業
仕事内容
経理システムを対象とした運用・保守・開発をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・経理システム構築経験有
・コミュニケーション能力
（歓迎要件）
・日商簿記2級
・SAP（FI）業務経験有
・経理システム構築経験有
・コミュニケーション能力
（歓迎要件）
・日商簿記2級
・SAP（FI）業務経験有
勤務地
想定年収
571 万円 ~ 644 万円
【京都】大手ITサービス企業
仕事内容
事業所内のシステム運用、PC管理／資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用／分析、DXを管理職としてご担当いただきます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
勤務地
想定年収
901 万円 ~ 非公開
アルテリア・ネットワークス株式会社
仕事内容
■概要
アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。
本ポジションは、大手OTT等の戦略アカウントに対する取引拡大を最優先ミッションとし、次いで外資系企業を中心とした新規顧客獲得を担います。
特に、回線提供に留まらず、設計・構築・移行・運用までを一括で担うManaged Serviceを組み合わせ、顧客の重要インフラを支える中長期のパートナーとして、継続収益の最大化と顧客深耕を推進いただきます。
アカウント戦略の策定、重要案件の推進・クロージング、社内外ステークホルダーを巻き込んだ全体最適をリードいただき、近く部課長を担える方を募集します。
■ミッション
1.大手OTT（GAFAM含む）戦略アカウントの取引拡大（案件創出〜クロージング、継続取引の最大化）
2.Managed Service（構築〜運用一括）の提案・契約拡大（設計/構築/移行/運用を含む付加価値提案により、収益性と継続性を向上）
3.外資系企業を中心とした新規顧客獲得（ターゲット選定、アプローチ設計、案件化）
4.収益性・再現性向上に向けた営業プロセス改善（型化、勝ち筋の横展開）
■業務詳細
グローバル法人営業として、海底ケーブル/国際回線/専用線等の通信インフラに加え、Managed Service（設計・構築・移行・運用まで一括）を組み合わせた提案・契約獲得を担います。
顧客のネットワーク要件・運用要件・調達プロセスを踏まえ、価格・契約条件（SLA/責任分界/運用範囲/移行計画等を含む）の交渉、社内の技術/プロジェクト（構築）/運用/法務/バックオフィスとの調整を主導し、案件をクロージングすることが主要ミッションです。
【具体的には】
・大手OTT等の戦略アカウントに対するアカウントプラン策定・推進（中期のパイプライン設計を含む）
・国際回線/海底ケーブル/専用線の提案（要件定義、RFP対応、見積・提案書作成、プレゼン等）
・Managed Service提案（設計・構築・移行・運用を含む提供範囲の設計、体制・スケジュール・リスクの整理、SLA/責任分界の設計、価値訴求）
・重要案件の推進・クロージング（意思決定者攻略、価格/契約条件交渉、リスク整理、合意形成）
・社内技術・プロジェクト（構築）・運用チームと連携した提案成立（論点整理、体制構築、コスト/収益性の整理）
・売上・パイプラインマネジメント（重点指標の可視化と改善）
・（任意/適性に応じて）チーム運用支援、若手育成、案件推進の型化
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■参考情報
グローバルビジネス部に在籍しているメンバーを紹介しております。
仕事の進め方や社内の雰囲気を感じて頂ける内容となっておりますので、是非ご覧ください。
・海を越えてネットワークの橋をかける 卓越したコミュニケーションはどのようにして培った？
https://note.arteria-net.com/n/n949eb1f62b86
・バイアスフリーな期待に応える気鋭のマルチリンガル
https://note.arteria-net.com/n/n279fd106fde6
・より輝ける舞台を求めて、ネットワークソリューションで世界を結ぶ
https://note.arteria-net.com/n/n8bd746578c77
■働く環境
大手OTTのミッションクリティカルなネットワークを支える、スケールの大きい戦略アカウントを担当できます。
・回線提供に加え、設計・構築・移行・運用まで含めて契約を設計するため、提案の幅と交渉難易度が高く、営業としての市場価値が上がります。
・技術・構築（PJ）・運用・法務等を横断して推進することで、「取り切り」「交渉」「推進」の力が成果に直結します。
・事業拡大フェーズのため、成果次第で担当スコープ拡大、組織運営への関与など、より大きな裁量を持てます。
柔軟な働き方を推進。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
アルテリア・ネットワークスは、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。
本ポジションは、大手OTT等の戦略アカウントに対する取引拡大を最優先ミッションとし、次いで外資系企業を中心とした新規顧客獲得を担います。
特に、回線提供に留まらず、設計・構築・移行・運用までを一括で担うManaged Serviceを組み合わせ、顧客の重要インフラを支える中長期のパートナーとして、継続収益の最大化と顧客深耕を推進いただきます。
アカウント戦略の策定、重要案件の推進・クロージング、社内外ステークホルダーを巻き込んだ全体最適をリードいただき、近く部課長を担える方を募集します。
■ミッション
1.大手OTT（GAFAM含む）戦略アカウントの取引拡大（案件創出〜クロージング、継続取引の最大化）
2.Managed Service（構築〜運用一括）の提案・契約拡大（設計/構築/移行/運用を含む付加価値提案により、収益性と継続性を向上）
3.外資系企業を中心とした新規顧客獲得（ターゲット選定、アプローチ設計、案件化）
4.収益性・再現性向上に向けた営業プロセス改善（型化、勝ち筋の横展開）
■業務詳細
グローバル法人営業として、海底ケーブル/国際回線/専用線等の通信インフラに加え、Managed Service（設計・構築・移行・運用まで一括）を組み合わせた提案・契約獲得を担います。
顧客のネットワーク要件・運用要件・調達プロセスを踏まえ、価格・契約条件（SLA/責任分界/運用範囲/移行計画等を含む）の交渉、社内の技術/プロジェクト（構築）/運用/法務/バックオフィスとの調整を主導し、案件をクロージングすることが主要ミッションです。
【具体的には】
・大手OTT等の戦略アカウントに対するアカウントプラン策定・推進（中期のパイプライン設計を含む）
・国際回線/海底ケーブル/専用線の提案（要件定義、RFP対応、見積・提案書作成、プレゼン等）
・Managed Service提案（設計・構築・移行・運用を含む提供範囲の設計、体制・スケジュール・リスクの整理、SLA/責任分界の設計、価値訴求）
・重要案件の推進・クロージング（意思決定者攻略、価格/契約条件交渉、リスク整理、合意形成）
・社内技術・プロジェクト（構築）・運用チームと連携した提案成立（論点整理、体制構築、コスト/収益性の整理）
・売上・パイプラインマネジメント（重点指標の可視化と改善）
・（任意/適性に応じて）チーム運用支援、若手育成、案件推進の型化
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■参考情報
グローバルビジネス部に在籍しているメンバーを紹介しております。
仕事の進め方や社内の雰囲気を感じて頂ける内容となっておりますので、是非ご覧ください。
・海を越えてネットワークの橋をかける 卓越したコミュニケーションはどのようにして培った？
https://note.arteria-net.com/n/n949eb1f62b86
・バイアスフリーな期待に応える気鋭のマルチリンガル
https://note.arteria-net.com/n/n279fd106fde6
・より輝ける舞台を求めて、ネットワークソリューションで世界を結ぶ
https://note.arteria-net.com/n/n8bd746578c77
■働く環境
大手OTTのミッションクリティカルなネットワークを支える、スケールの大きい戦略アカウントを担当できます。
・回線提供に加え、設計・構築・移行・運用まで含めて契約を設計するため、提案の幅と交渉難易度が高く、営業としての市場価値が上がります。
・技術・構築（PJ）・運用・法務等を横断して推進することで、「取り切り」「交渉」「推進」の力が成果に直結します。
・事業拡大フェーズのため、成果次第で担当スコープ拡大、組織運営への関与など、より大きな裁量を持てます。
柔軟な働き方を推進。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
求める経験 / スキル
■必須経験
・法人向けソリューション提案の実務経験 5年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション（会議/交渉/読み書き）
・ネットワーク/ITインフラ領域での提案経験、または短期間でキャッチアップできる素地
■歓迎条件
・通信/ネットワーク領域（専用線、WAN、国際回線、DC接続、クラウド接続、海底ケーブル等）の提案経験
・大手OTT、外資系クラウド/コンテンツ事業者、海外キャリア向け営業経験
・法人向けソリューション提案の実務経験 5年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション（会議/交渉/読み書き）
・ネットワーク/ITインフラ領域での提案経験、または短期間でキャッチアップできる素地
■歓迎条件
・通信/ネットワーク領域（専用線、WAN、国際回線、DC接続、クラウド接続、海底ケーブル等）の提案経験
・大手OTT、外資系クラウド/コンテンツ事業者、海外キャリア向け営業経験
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
880 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
アルテリア・ネットワークス株式会社
仕事内容
■概要
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、自立自走してくれる方を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、自立自走してくれる方を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
求める経験 / スキル
■必須経験
以下いずれかの経験
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
以下いずれかの経験
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
544 万円 ~ 880 万円
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
アルテリア・ネットワークス株式会社
仕事内容
■概要
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、急成長を遂げるコンシューマーサービスにおいて、更なる事業拡大と収益向上を牽引する事業責任者を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
当社は、これまで順調に成長を続けてきた通信事業において、近年、市場競争の激化という課題に直面しています。顧客のニーズは多様化し、これまで以上に迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。
このような状況下において、当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、急成長を遂げるコンシューマーサービスにおいて、更なる事業拡大と収益向上を牽引する事業責任者を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
- コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
- 市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
- 定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
- データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
- 関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
- KPIの設定・進捗管理、予算管理
■仕事の特色・魅力
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
■研修体制
・ご入社後、2日間の中途入社者向けの研修を受講し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築しており、資格等級や担当業務に応じた各種研修をご用意しています。
■アルテリアの強み
・重要な社会インフラである光ファイバーネットワークを自社保有
アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。
需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。
また、ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る
・安定したビジネス下でチャレンジできる環境
丸紅とセコムを親会社にもち、安定感のある中で更なる事業拡大に向けてチャレンジできる環境があります。
・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供
一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。
アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。
■参考情報
D2C事業
①Gamewithと連携してゲーマー向け高品質光回線サービスを立ち上げ（目下グロース中）
└ゲーマーだけでなく、ゲーム配信者やTikTok/17LIVE等のライバー向け回線もターゲット
GameWith光 – eスポーツ・オンラインゲーム向け高速光回線
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/
②インターネットサービス利用者（コンシューマー）向けのECサイトを運営
Portasサービス
└インターネット活用やマンションライフにお役立ていただけるアイテムやサービスをお届けします。
https://platform.portas.jp/
求める経験 / スキル
■必須経験
責任者として以下の事業推進経験（※いずれかが該当）
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
責任者として以下の事業推進経験（※いずれかが該当）
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）
■歓迎条件
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,128 万円
従業員数
1,109名
（連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点））
【京都】大手ITサービス企業
仕事内容
事業所内のシステム運用、PC管理／資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用／分析、DXをご担当いただきます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
※勤務地が京都・東京の場合は富山への出張や将来的に転勤の可能性もございます。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
勤務地
想定年収
571 万円 ~ 644 万円
米系グローバルモバイル機器補償サービスグループ
仕事内容
【職務概要】
クオリティマネジメントは、VoC(顧客の声)を集約し分析することで、既存サービスやオペレーションの改善、サービスの収益向上や成長戦略を支援するチームです。
クオリティマネージャーは、アンケート、音声データ、行動履歴など複数のデータソースから顧客フィードバックを収集・分析し、そこからプロダクト改善、サービス改善に関する示唆を導き出すことが期待されます。また社内外のステークホルダーと連携し、ファクトベースの戦略を支援し、顧客体験の向上とサービス価値の最大化に貢献します。
【職務内容】
• アンケート、音声、行動履歴などのVoCデータを集計、分析し、トレンドや示唆を抽出する。
• 各ステークホルダー向けにレポートやプレゼン資料を作成、提供する。
• 社内外の関係者と調整し、施策推進を円滑に進める。
• VoC関連タスクのプロセス管理を行い、期限内に正確な成果物を提供する。
• 市場調査や競合分析を実施し、自社への活用提案を行う。
• 社内規定・ポリシーを遵守する。• その他必要に応じた業務を遂行する。
【ポジションの魅力】
・AIや機械学習を活用した最先端の分析プロジェクトに携われる
・顧客体験の改善や戦略的意思決定に直接貢献できるポジション。
・マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数部門との協働を通じた幅広い経験。
・データドリブンな環境でキャリア成長が可能、最新ツールや技術へのアクセスあり。
・顧客中心の考え方と継続的改善を重視するダイナミックで革新的な企業文化。
クオリティマネジメントは、VoC(顧客の声)を集約し分析することで、既存サービスやオペレーションの改善、サービスの収益向上や成長戦略を支援するチームです。
クオリティマネージャーは、アンケート、音声データ、行動履歴など複数のデータソースから顧客フィードバックを収集・分析し、そこからプロダクト改善、サービス改善に関する示唆を導き出すことが期待されます。また社内外のステークホルダーと連携し、ファクトベースの戦略を支援し、顧客体験の向上とサービス価値の最大化に貢献します。
【職務内容】
• アンケート、音声、行動履歴などのVoCデータを集計、分析し、トレンドや示唆を抽出する。
• 各ステークホルダー向けにレポートやプレゼン資料を作成、提供する。
• 社内外の関係者と調整し、施策推進を円滑に進める。
• VoC関連タスクのプロセス管理を行い、期限内に正確な成果物を提供する。
• 市場調査や競合分析を実施し、自社への活用提案を行う。
• 社内規定・ポリシーを遵守する。• その他必要に応じた業務を遂行する。
【ポジションの魅力】
・AIや機械学習を活用した最先端の分析プロジェクトに携われる
・顧客体験の改善や戦略的意思決定に直接貢献できるポジション。
・マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数部門との協働を通じた幅広い経験。
・データドリブンな環境でキャリア成長が可能、最新ツールや技術へのアクセスあり。
・顧客中心の考え方と継続的改善を重視するダイナミックで革新的な企業文化。
求める経験 / スキル
【必要となる経験とスキル】
・事業会社でのデータ分析実務経験（3～5年以上）
・複数データソース（アンケート、音声、行動履歴）の取り扱い経験
・ExcelやBIツール（Tableau、Power BIなど）を用いたデータ集計・可視化・分析の経験。
・統計解析手法（回帰分析、クラスタリング、主成分分析など）の知識。
・プロセス管理やステークホルダー調整の経験。
【スキル・経験としてあれば尚可】
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル。
・機械学習・AI（自然言語処理、音声解析、テキストマイニングなど）の活用経験
・統計解析手法を用いたデータ分析の経験（例：回帰分析、クラスタリング、主成分分析）
・マーケティング領域での業務経験（例：マーケティング戦略設計、市場分析、競合分析、顧客分析）
【ソフトスキル・リーダーシップスキル】
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
・明確で効果的なレポート・プレゼンテーションスキル。プロセス管理・進捗管理能力。
・戦略的思考と問題解決能力
・複数部門との協働・影響力
・事業会社でのデータ分析実務経験（3～5年以上）
・複数データソース（アンケート、音声、行動履歴）の取り扱い経験
・ExcelやBIツール（Tableau、Power BIなど）を用いたデータ集計・可視化・分析の経験。
・統計解析手法（回帰分析、クラスタリング、主成分分析など）の知識。
・プロセス管理やステークホルダー調整の経験。
【スキル・経験としてあれば尚可】
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル。
・機械学習・AI（自然言語処理、音声解析、テキストマイニングなど）の活用経験
・統計解析手法を用いたデータ分析の経験（例：回帰分析、クラスタリング、主成分分析）
・マーケティング領域での業務経験（例：マーケティング戦略設計、市場分析、競合分析、顧客分析）
【ソフトスキル・リーダーシップスキル】
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
・明確で効果的なレポート・プレゼンテーションスキル。プロセス管理・進捗管理能力。
・戦略的思考と問題解決能力
・複数部門との協働・影響力
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,050 万円
カタリナマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
FY26からスタートする全社的な「生産性革命」の主導者として、営業、オペレーション、バックオフィス（人事・経理・法務等）のあらゆる業務をAI・テクノロジーによって再定義する。
「人が介在する必要のない業務」を徹底的に排除し、全部門がAIエージェントや生成AIを使いこなす「AI-Nativeな組織」への変革を実行・完遂することがミッションです。
■業務内容
• AI×RPAによる業務自動化の推進
各部門の業務プロセスを深く理解し、生成AI、AIエージェント、RPA、iPaaS等を
組み合わせた最適な自動化ソリューションを提案・実装する。
• AI活用文化の醸成（Enablement）
全社員が生成AIを日々の武器として活用できるよう、社内ガイドラインの策定、
プロンプトの標準化、成功事例の横展開を主導する。
• AIエージェントの導入・運用
単なるチャットボットに留まらず、特定のタスクを自律的に遂行する
AIエージェントの導入により、業務の「無人化」を追求する。
• プロジェクトマネジメント
技術選定から現場への定着、および導入後の効果測定までを一貫してリードする。
■行動指針
• Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
• Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
• Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける
■働く環境・チームについて
0→1の環境: 基盤も実績もない状態から、全社のAI活用ルールや仕組みを自らデザインできます。
将来の拡張性: 当面は業務効率化に集中しますが、将来的には当社が保有する膨大なPOSデータの分析・活用など、より高度なAIデータソリューション領域へ役割を広げていくことが期待されるポジションです。
■部内構成
Application Development and Enablement：14名
―DXチーム ：3名 ※本ポジションの募集枠
―Business Applications ：3名
―Internal Applications ：3名
―Applications Development ：4名
「人が介在する必要のない業務」を徹底的に排除し、全部門がAIエージェントや生成AIを使いこなす「AI-Nativeな組織」への変革を実行・完遂することがミッションです。
■業務内容
• AI×RPAによる業務自動化の推進
各部門の業務プロセスを深く理解し、生成AI、AIエージェント、RPA、iPaaS等を
組み合わせた最適な自動化ソリューションを提案・実装する。
• AI活用文化の醸成（Enablement）
全社員が生成AIを日々の武器として活用できるよう、社内ガイドラインの策定、
プロンプトの標準化、成功事例の横展開を主導する。
• AIエージェントの導入・運用
単なるチャットボットに留まらず、特定のタスクを自律的に遂行する
AIエージェントの導入により、業務の「無人化」を追求する。
• プロジェクトマネジメント
技術選定から現場への定着、および導入後の効果測定までを一貫してリードする。
■行動指針
• Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける
• Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける
• Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける
■働く環境・チームについて
0→1の環境: 基盤も実績もない状態から、全社のAI活用ルールや仕組みを自らデザインできます。
将来の拡張性: 当面は業務効率化に集中しますが、将来的には当社が保有する膨大なPOSデータの分析・活用など、より高度なAIデータソリューション領域へ役割を広げていくことが期待されるポジションです。
■部内構成
Application Development and Enablement：14名
―DXチーム ：3名 ※本ポジションの募集枠
―Business Applications ：3名
―Internal Applications ：3名
―Applications Development ：4名
求める経験 / スキル
■必須要件
1．業務改善／業務プロセス見直しの実務経験
• 業務改善、BPR、DX推進、IT導入いずれかの実務経験（目安：2年以上）
業務フローの整理・可視化（As-Is整理）および改善提案の経験
何らかのITツール（RPA、SaaS、ワークフロー、iPaaS等）を活用した業務効率化の経験
2. 生成AIの業務活用経験
• 生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で活用した経験
（資料作成、業務整理、問い合わせ対応、業務自動化検討等、用途は問いません）
プロンプト改善や活用方法の工夫を行った経験
新しいAIツールやテクノロジーに対する継続的な学習姿勢
3. 社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
• 関係者とコミュニケーションを取りながら、業務改善や新しい取り組みを推進した経験
• 現場ヒアリングや課題整理を通じて、改善案をまとめた経験
【言語】
• 日本語: Nativeレベル
■歓迎要件
• RPA（UiPath、Power Automate等）やiPaaS（Make, Zapier等）を用いたワークフロー構築経験
• Power Platform等を用いた、ローコード/ノーコードツールでの業務効率化の経験
• Python等の言語を用いた簡単な自動化スクリプトの作成経験
• 社内新規事業や、前例のないプロジェクトの立ち上げ・推進経験
• プロジェクトに主体的に関わり、企画〜実行まで推進した経験
1．業務改善／業務プロセス見直しの実務経験
• 業務改善、BPR、DX推進、IT導入いずれかの実務経験（目安：2年以上）
業務フローの整理・可視化（As-Is整理）および改善提案の経験
何らかのITツール（RPA、SaaS、ワークフロー、iPaaS等）を活用した業務効率化の経験
2. 生成AIの業務活用経験
• 生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で活用した経験
（資料作成、業務整理、問い合わせ対応、業務自動化検討等、用途は問いません）
プロンプト改善や活用方法の工夫を行った経験
新しいAIツールやテクノロジーに対する継続的な学習姿勢
3. 社内外ステークホルダーとの調整・推進経験
• 関係者とコミュニケーションを取りながら、業務改善や新しい取り組みを推進した経験
• 現場ヒアリングや課題整理を通じて、改善案をまとめた経験
【言語】
• 日本語: Nativeレベル
■歓迎要件
• RPA（UiPath、Power Automate等）やiPaaS（Make, Zapier等）を用いたワークフロー構築経験
• Power Platform等を用いた、ローコード/ノーコードツールでの業務効率化の経験
• Python等の言語を用いた簡単な自動化スクリプトの作成経験
• 社内新規事業や、前例のないプロジェクトの立ち上げ・推進経験
• プロジェクトに主体的に関わり、企画〜実行まで推進した経験
従業員数
250名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
250名
（2025年8月）
カタリナマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
世界最大級の購買履歴（ID-POS）データを保有している弊社のデータを活用して、カタリナネットワークに参画頂いている大手小売業クライアントの業績改善をサポートしていただきます。弊社が提供する販促・広告サービス領域の事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動を行うこともあります。セールスチームと協力してクライアントを説得できるデータに基づいたストーリーを構築し、提案内容を作成するサポートをしていきます。アナリストが直接商談に同行しプレゼンを行うこともあります。また、これらの活動の効率化などチーム内における改善活動や、営業担当者との協働活動の深化も同時に進めていくことになります。
■魅力/ATTRACTION
【扱えるデータ量】
カタリナには莫大な量（年間売上10兆円規模）の購買データが集まります。
そのおかげで、そもそもＮ数がまだ少ない新商品の市況分析やブレイクダウンした分析が可能になったり、実際に購買につながったのかという結果の発見までができます。
【分析～計測までを一気通貫で】
カタリナは分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っているので、分析しっぱなし、施策をやりっぱなしということになりません。
※その他の魅力についても弊社HPに記載しておりますので、是非ご覧ください。
■部内構成/OUR TEAM
弊社のAnalyticsの役割は、POSおよびデジタルデータをマイニングして消費者行動を分析し、顧客のビジネス上の課題を解決することです。Groupには3つの役割が存在しています。データをもとにソリューション（解決策）を提供する分析コンサルタント（本ポジション）、社内の新規事業開発チームと連携して高度な分析技術を使用した新しいソリューションを開発するデータサイエンティスト、および、データ分析の効率化・生産性向上のためにプロセス自動化に取り組むエンジニアです。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
参画いただいている小売業は日本の大手小売業で、日本の販売データの50%以上をカバーしています。弊社のデータは日本の日用品流通の縮図です。このデータに基づいて提供する販促施策に関する事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動までもサポートいただきます。
直接データベースにアクセスして自由にデータを加工することができる環境のため、目的により単純集計で骨太なストーリーを訴求することもあれば、統計モデルを構築することもあります。
※ビジネスの状況の変化や人事異動に伴い、業務内容が変更・追加となる場合があります。
【作業環境 】
言語：主にPython
貸与端末 : Windows Laptop
世界最大級の購買履歴（ID-POS）データを保有している弊社のデータを活用して、カタリナネットワークに参画頂いている大手小売業クライアントの業績改善をサポートしていただきます。弊社が提供する販促・広告サービス領域の事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動を行うこともあります。セールスチームと協力してクライアントを説得できるデータに基づいたストーリーを構築し、提案内容を作成するサポートをしていきます。アナリストが直接商談に同行しプレゼンを行うこともあります。また、これらの活動の効率化などチーム内における改善活動や、営業担当者との協働活動の深化も同時に進めていくことになります。
■魅力/ATTRACTION
【扱えるデータ量】
カタリナには莫大な量（年間売上10兆円規模）の購買データが集まります。
そのおかげで、そもそもＮ数がまだ少ない新商品の市況分析やブレイクダウンした分析が可能になったり、実際に購買につながったのかという結果の発見までができます。
【分析～計測までを一気通貫で】
カタリナは分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っているので、分析しっぱなし、施策をやりっぱなしということになりません。
※その他の魅力についても弊社HPに記載しておりますので、是非ご覧ください。
■部内構成/OUR TEAM
弊社のAnalyticsの役割は、POSおよびデジタルデータをマイニングして消費者行動を分析し、顧客のビジネス上の課題を解決することです。Groupには3つの役割が存在しています。データをもとにソリューション（解決策）を提供する分析コンサルタント（本ポジション）、社内の新規事業開発チームと連携して高度な分析技術を使用した新しいソリューションを開発するデータサイエンティスト、および、データ分析の効率化・生産性向上のためにプロセス自動化に取り組むエンジニアです。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
参画いただいている小売業は日本の大手小売業で、日本の販売データの50%以上をカバーしています。弊社のデータは日本の日用品流通の縮図です。このデータに基づいて提供する販促施策に関する事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動までもサポートいただきます。
直接データベースにアクセスして自由にデータを加工することができる環境のため、目的により単純集計で骨太なストーリーを訴求することもあれば、統計モデルを構築することもあります。
※ビジネスの状況の変化や人事異動に伴い、業務内容が変更・追加となる場合があります。
【作業環境 】
言語：主にPython
貸与端末 : Windows Laptop
求める経験 / スキル
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• Python・SQLなどコーディングを用いた消費財分野のデータ加工・集計や分析の業務経験 3年以上
（業種例：販促/マーケティングサービス、流通業、メーカー、POS/ITシステム、調査、コンサルティングなど）
（データ例：POS/ ECなどの購買履歴データ、アクセスログ、アンケート調査、CRM顧客DBなど）
• 小売業やマーケティング領域におけるデータ活用の経験と強い興味関心
• 社内外のステークホルダーと議論を交わしながら課題解決まで粘り強くやりとげる能力
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• POS/ID-POSデータに関する分析・活用経験
• 消費者パネル・リサーチ・デジタル分野の経験
• データを活用した企画立案～効果検証まで一貫して携わった経験
• Python・SQLなどコーディングを用いた消費財分野のデータ加工・集計や分析の業務経験 3年以上
（業種例：販促/マーケティングサービス、流通業、メーカー、POS/ITシステム、調査、コンサルティングなど）
（データ例：POS/ ECなどの購買履歴データ、アクセスログ、アンケート調査、CRM顧客DBなど）
• 小売業やマーケティング領域におけるデータ活用の経験と強い興味関心
• 社内外のステークホルダーと議論を交わしながら課題解決まで粘り強くやりとげる能力
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• POS/ID-POSデータに関する分析・活用経験
• 消費者パネル・リサーチ・デジタル分野の経験
• データを活用した企画立案～効果検証まで一貫して携わった経験
従業員数
250名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
562 万円 ~ 937 万円
従業員数
250名
（2025年8月）
カタリナマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
• 社内の各種業務について、業務効率向上、ミス発生リスクの軽減、コスト削減等をITの側面から支援する。
• 社内関係部署との対話を通して、当該業務プロセスの課題点、またはITによってさらに改善できるポイントを明らかにし、ITによる課題解決をサポートする。
• 場合によってはITによる課題解決ができない、適切ではないケースについても適切にアドバイスを行い、無駄なITソリューションの導入をとめるのも役割の一つとなる。
• これら一連のコミュニケーションにおいて、それぞれのステークホルダーに対して、わかりやすく情報展開しながら、時には自らシステム開発を行いながら業務効率の支援を行うのが主な役割となる。
• ソリューションはSalesforceがメインとなり、その他にSaaS ソリューションや一部オープン系アプリケーションも対象となる。
• 営業・バックオフィス・オペレーション部門へソリューション提供をする部門となり、幅広い業務知識に加えてテクノロジースキルも習得可能。
■魅力/ATTRACTION
• チームの雰囲気はとても良く皆がお互いに尊重しながら仕事に取り組める環境です。
• クラウドソリューション・オープン系と幅広く経験を積むことが可能です。またサポートするビジネス領域も広いので、これまでの経験・知識を活かしながらご自身の技術・ビジネススキルを磨くことが可能です。 未経験のビジネス領域でも、目的を持ち自主自学・協働ができる方であれば大歓迎です。
• それぞれのシステム知識以外にも、システム間連携も今後充実させていく方向ですので、幅広な技術スキル習得が可能です。
■部内構成/OUR TEAM
• · Salesforce, Workday, オープン系とそれぞれの強い領域を持ち合い、自主自学しながら仕事をしています。 日本人２名、香港人、中国人の計４名の部門となり、多様性の高いチームとなります。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 各部門からの相談受付、状況の整理、課題の発見およびバックログ管理
• 社内各部門（営業、バックオフィス、オペレーション）・ステークホルダーとの連携とレポーティング
• ソリューション検討・開発工数/コスト見積・選定
• 進捗/スケジュールおよびリスク/課題の管理
• 品質管理・成果物管理・確認
• システム開発実務（必要な場合）
• ベンダーとの打ち合わせ＆選定（外部のソリューションを採用する場合）
• パートナーベンダー管理（使用言語：日英）
• 既存社内業務システムの保守、改修対応等
• 海外ITチームとの協業（ソリューションがグローバルチーム管轄のものに関連する場合）
• 社内の各種業務について、業務効率向上、ミス発生リスクの軽減、コスト削減等をITの側面から支援する。
• 社内関係部署との対話を通して、当該業務プロセスの課題点、またはITによってさらに改善できるポイントを明らかにし、ITによる課題解決をサポートする。
• 場合によってはITによる課題解決ができない、適切ではないケースについても適切にアドバイスを行い、無駄なITソリューションの導入をとめるのも役割の一つとなる。
• これら一連のコミュニケーションにおいて、それぞれのステークホルダーに対して、わかりやすく情報展開しながら、時には自らシステム開発を行いながら業務効率の支援を行うのが主な役割となる。
• ソリューションはSalesforceがメインとなり、その他にSaaS ソリューションや一部オープン系アプリケーションも対象となる。
• 営業・バックオフィス・オペレーション部門へソリューション提供をする部門となり、幅広い業務知識に加えてテクノロジースキルも習得可能。
■魅力/ATTRACTION
• チームの雰囲気はとても良く皆がお互いに尊重しながら仕事に取り組める環境です。
• クラウドソリューション・オープン系と幅広く経験を積むことが可能です。またサポートするビジネス領域も広いので、これまでの経験・知識を活かしながらご自身の技術・ビジネススキルを磨くことが可能です。 未経験のビジネス領域でも、目的を持ち自主自学・協働ができる方であれば大歓迎です。
• それぞれのシステム知識以外にも、システム間連携も今後充実させていく方向ですので、幅広な技術スキル習得が可能です。
■部内構成/OUR TEAM
• · Salesforce, Workday, オープン系とそれぞれの強い領域を持ち合い、自主自学しながら仕事をしています。 日本人２名、香港人、中国人の計４名の部門となり、多様性の高いチームとなります。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 各部門からの相談受付、状況の整理、課題の発見およびバックログ管理
• 社内各部門（営業、バックオフィス、オペレーション）・ステークホルダーとの連携とレポーティング
• ソリューション検討・開発工数/コスト見積・選定
• 進捗/スケジュールおよびリスク/課題の管理
• 品質管理・成果物管理・確認
• システム開発実務（必要な場合）
• ベンダーとの打ち合わせ＆選定（外部のソリューションを採用する場合）
• パートナーベンダー管理（使用言語：日英）
• 既存社内業務システムの保守、改修対応等
• 海外ITチームとの協業（ソリューションがグローバルチーム管轄のものに関連する場合）
求める経験 / スキル
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• 3年以上のアプリケーション開発業務経験（要件定義、実装、テスト）
• ユーザ部門との折衝経験
• Salesforce管理者レベル以上の知識
• 開発言語、データベースの種別は問わないが、クライアントサーバ、Webシステムの開発、データベース操作経験
• システム開発能力だけではなく、業務支援システムに関する幅広いIT知識と、それらを実業務に展開できる能力
• 日本語ビジネスレベル
• 英語（可能であればビジネスレベル、読み書きレベルは必須）
＜ソフトスキル/People Skill＞
• 高いコミュニケーション能力
-ユーザ部門との会話のなかで、ITによる支援をコーディネートできること
-非エンジニア部門のスタッフにもわかりやすくITシステム、ソリューションの説明をできること
• 課題発見＆解決力
-ユーザ部門との会話から真の課題、ボトルネックを発見し、適切な解決策を考えられること。
• 環境や状況の変化に柔軟に対応できる能力
• チームプレーヤー
-常にリスペクトを持ち会話・行動がとれる方
• 自走能力
-受け身ではなく、みずから率先して改善に取り組める
• 自主自学
-新しいテクノロジーや方法論に興味を持ち、自学出来る方。
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• セールスフォース管理者・開発経験
• Waterfall, Agile 経験者で、組織の文化・特色にあったSDLC 提案が可能な方
• 社内DX施策 PM経験者
■資格/QUALIFICATIONS
下記いずれかの資格をお持ち、もしくは取得の意思がある方
• プロジェクトマネジメント関連資格
• Salesforce 関連資格
• その他、それに準ずるベンダー独自資格試験等
• TOEIC 600点以上相当（読み書きを十分にできるレベルは最低限）
• 3年以上のアプリケーション開発業務経験（要件定義、実装、テスト）
• ユーザ部門との折衝経験
• Salesforce管理者レベル以上の知識
• 開発言語、データベースの種別は問わないが、クライアントサーバ、Webシステムの開発、データベース操作経験
• システム開発能力だけではなく、業務支援システムに関する幅広いIT知識と、それらを実業務に展開できる能力
• 日本語ビジネスレベル
• 英語（可能であればビジネスレベル、読み書きレベルは必須）
＜ソフトスキル/People Skill＞
• 高いコミュニケーション能力
-ユーザ部門との会話のなかで、ITによる支援をコーディネートできること
-非エンジニア部門のスタッフにもわかりやすくITシステム、ソリューションの説明をできること
• 課題発見＆解決力
-ユーザ部門との会話から真の課題、ボトルネックを発見し、適切な解決策を考えられること。
• 環境や状況の変化に柔軟に対応できる能力
• チームプレーヤー
-常にリスペクトを持ち会話・行動がとれる方
• 自走能力
-受け身ではなく、みずから率先して改善に取り組める
• 自主自学
-新しいテクノロジーや方法論に興味を持ち、自学出来る方。
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• セールスフォース管理者・開発経験
• Waterfall, Agile 経験者で、組織の文化・特色にあったSDLC 提案が可能な方
• 社内DX施策 PM経験者
■資格/QUALIFICATIONS
下記いずれかの資格をお持ち、もしくは取得の意思がある方
• プロジェクトマネジメント関連資格
• Salesforce 関連資格
• その他、それに準ずるベンダー独自資格試験等
• TOEIC 600点以上相当（読み書きを十分にできるレベルは最低限）
従業員数
250名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
562 万円 ~ 937 万円
従業員数
250名
（2025年8月）
カタリナマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
主に営業部門、社内バックオフィス部門（財務経理、人事、総務、法務、オペレーション等）をサポートの対象として、社内開発された業務システム、およびサードパーティー製のシステム、クラウドサービスシステムの導入・保守を担当します。
■魅力/ATTRACTION
• チームの雰囲気はとても良く皆がお互いに尊重しながら仕事に取り組める環境です。
• クラウドソリューション・オープン系と幅広く経験を積むことが可能です。またサポートするビジネス領域も広いので、これまでの経験・知識を活かしながらご自身の技術・ビジネススキルを磨くことが可能です。 未経験のビジネス領域でも、目的を持ち自主自学・協働ができる方であれば大歓迎です。
• それぞれのシステム知識以外にも、システム間連携も今後充実させていく方向ですので、幅広な技術スキル習得が可能です。
■部内構成/OUR TEAM
• Salesforce, Workday, オープン系とそれぞれの強い領域を持ち合い、自主自学しながら仕事をしています。 日本人２名、香港人、中国人の計４名の部門となり、多様性の高いチームとなります。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 主に従業員向けシステムの開発・運用保守を担うエンジニアポジション。
• 要望・課題を理解し、アーキテクチャデザイン・設計・開発・テスト・リリース・運用・保守と全領域を担当する。
• 対象ビジネス領域は、営業・人事・経理財務・オペレーションが主となり、幅広いビジネスファンクションをサポートする。
• クラウドソリューション Salesforce, Workday, Concur , 一部オープン系アプリケーションが対象。
• 今後は上記のシステム間連携のほか、弊社コアシステムとのデータ連携を行い、従業員が効率的に業務を行えるよう提案・導入を行う。
• 非機能要件・セキュリティを常に考慮に入れたデザイン・開発を行う。
主に営業部門、社内バックオフィス部門（財務経理、人事、総務、法務、オペレーション等）をサポートの対象として、社内開発された業務システム、およびサードパーティー製のシステム、クラウドサービスシステムの導入・保守を担当します。
■魅力/ATTRACTION
• チームの雰囲気はとても良く皆がお互いに尊重しながら仕事に取り組める環境です。
• クラウドソリューション・オープン系と幅広く経験を積むことが可能です。またサポートするビジネス領域も広いので、これまでの経験・知識を活かしながらご自身の技術・ビジネススキルを磨くことが可能です。 未経験のビジネス領域でも、目的を持ち自主自学・協働ができる方であれば大歓迎です。
• それぞれのシステム知識以外にも、システム間連携も今後充実させていく方向ですので、幅広な技術スキル習得が可能です。
■部内構成/OUR TEAM
• Salesforce, Workday, オープン系とそれぞれの強い領域を持ち合い、自主自学しながら仕事をしています。 日本人２名、香港人、中国人の計４名の部門となり、多様性の高いチームとなります。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 主に従業員向けシステムの開発・運用保守を担うエンジニアポジション。
• 要望・課題を理解し、アーキテクチャデザイン・設計・開発・テスト・リリース・運用・保守と全領域を担当する。
• 対象ビジネス領域は、営業・人事・経理財務・オペレーションが主となり、幅広いビジネスファンクションをサポートする。
• クラウドソリューション Salesforce, Workday, Concur , 一部オープン系アプリケーションが対象。
• 今後は上記のシステム間連携のほか、弊社コアシステムとのデータ連携を行い、従業員が効率的に業務を行えるよう提案・導入を行う。
• 非機能要件・セキュリティを常に考慮に入れたデザイン・開発を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
・3年以上のソフトウェア設計、開発に携わった経験
-うち2年以上のSalesforceを使った開発経験
・Salesforce Apex, LWC, Aura Component, Visualforceのいずれかの開発経験
・Salesforce標準機能、No/Low code、Pro codeの判断および最適なデザイン/開発ができる
・大量レコード処理をUI/バックエンド（標準、ノーコード、カスタム開発）間でデザイン/開発ができる
・同期・非同期処理を理解し、最適なデザイン/開発ができる
・外部サービス連携、バッチ処理のデザイン/開発ができる
・バージョン管理ツールの使用経験 (Git, Bitbucket等)
・VSC, SF CLI等 を使った開発経験
＜ソフトスキル/People Skill＞
・システム、技術的な事柄をビジネス側にわかりやすく説明できる能力
・日本のビジネスカルチャー、システム品質に対する要求基準を理解していることこと
・自ら進んで課題・要望を聞き、論理的に整理しながらソリューションに落とし込んでいく能力
・チームプレーヤーとして、周りと協力し合いながら進めることができできる方
・日々自主・自学をしながらスキルアップを図れる方
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
・Salesforce 認定資格 (DeveloperⅠ・Ⅱ、システム管理者、上級システム管理者、Sales Cloud
Consultant, 認定Platform アプリケーションビルダー 等）
・Data Cloud 開発経験
・Java/Javascript 開発経験
・API Gateway, ETL tool を使った開発経験
・3年以上のソフトウェア設計、開発に携わった経験
-うち2年以上のSalesforceを使った開発経験
・Salesforce Apex, LWC, Aura Component, Visualforceのいずれかの開発経験
・Salesforce標準機能、No/Low code、Pro codeの判断および最適なデザイン/開発ができる
・大量レコード処理をUI/バックエンド（標準、ノーコード、カスタム開発）間でデザイン/開発ができる
・同期・非同期処理を理解し、最適なデザイン/開発ができる
・外部サービス連携、バッチ処理のデザイン/開発ができる
・バージョン管理ツールの使用経験 (Git, Bitbucket等)
・VSC, SF CLI等 を使った開発経験
＜ソフトスキル/People Skill＞
・システム、技術的な事柄をビジネス側にわかりやすく説明できる能力
・日本のビジネスカルチャー、システム品質に対する要求基準を理解していることこと
・自ら進んで課題・要望を聞き、論理的に整理しながらソリューションに落とし込んでいく能力
・チームプレーヤーとして、周りと協力し合いながら進めることができできる方
・日々自主・自学をしながらスキルアップを図れる方
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
・Salesforce 認定資格 (DeveloperⅠ・Ⅱ、システム管理者、上級システム管理者、Sales Cloud
Consultant, 認定Platform アプリケーションビルダー 等）
・Data Cloud 開発経験
・Java/Javascript 開発経験
・API Gateway, ETL tool を使った開発経験
従業員数
250名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
562 万円 ~ 937 万円
従業員数
250名
（2025年8月）
カタリナマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■ポジションについて/POSITION SUMMARY
当ポジションは、全国規模で小売業へ導入している弊社システムの導入業務、運用管理、障害対応、問い合わせ対応、資料作成、機器管理、及び社内外調整を担う重要な役割です。
多岐にわたる業務を通じて、店舗での運用の円滑化と社内外で業務効率化を支援していく内容になります。
■魅力/ATTRACTION
同社は導入させていただいている小売業様の一助になるだけでなく大切なお客様の生活に貢献できる社会的意義を実感できる会社です。
その会社でお客様に一番近いところで業務に当たることができるやりがいのあるポジションです。
このポジションは、店舗での弊社システム運用のインフラを支え円滑な業務遂行に不可欠な役割を担います。
多様な業務を通じてスキルアップを目指す方に最適な環境です。
■部内構成/OUR TEAM
所属することになるチームは店舗運用を担う「ストアオペレーション」チームとなります。
メンバーは現在6名で協力会社を通じて全国にある弊社システムの運用をサポートしています。
それぞれに役割がありますがお互いに協力して積極的に助け合って業務をしています。チームワークは良く性格が明るいメンバーも多く大変仕事がしやすいチームです。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1.システム運用・監視・障害サポート対応（業務割合：40％）
• 設定ファイル送信・更新管理
• 社内ツール等を用いたシステムステータスの確認
• 障害・インシデント対応、店舗関連機器の障害対応（通常対応、緊急対応）
• 監視体制の維持・再構築、レポート確認
• 社内外からの問い合わせ対応・調査（メール、電話等）
• 土日祝日に協力会社からのエスカレーション調査対応（在宅リモート／月2回程度のシフト／代休あり）
※休日対応について：
店舗からの１次問い合わせや、機器設置などは提携会社様にサポートいただいているため、本チームでは主に２次エスカレーションとして運用をサポートしております。そのため、出社は必要なく、在宅での電話対応がメインとなります。
2資料作成・報告（業務割合：10％）
• 会議資料、議事録、実績管理まとめ、月次レポート作成・更新
• マニュアル・トレーニング資料の作成
3. 機器及び作業手配対応・資材管理（業務割合：30％）
• PC、プリンタ在庫管理 サプライ品管理（ロール紙、インクの発注等）
• 機器出庫管理、設置・出庫関連業務、棚卸業務
• 作業員手配、見積対応
4 業務改善・効率化推進（業務割合：１５％）
• 業務効率化の企画・実施
• 監視体制や運用フローの見直し・改善
5. その他付随業務（業務割合：5％）
• 必要に応じて、随時タスクが割り当てられます
当ポジションは、全国規模で小売業へ導入している弊社システムの導入業務、運用管理、障害対応、問い合わせ対応、資料作成、機器管理、及び社内外調整を担う重要な役割です。
多岐にわたる業務を通じて、店舗での運用の円滑化と社内外で業務効率化を支援していく内容になります。
■魅力/ATTRACTION
同社は導入させていただいている小売業様の一助になるだけでなく大切なお客様の生活に貢献できる社会的意義を実感できる会社です。
その会社でお客様に一番近いところで業務に当たることができるやりがいのあるポジションです。
このポジションは、店舗での弊社システム運用のインフラを支え円滑な業務遂行に不可欠な役割を担います。
多様な業務を通じてスキルアップを目指す方に最適な環境です。
■部内構成/OUR TEAM
所属することになるチームは店舗運用を担う「ストアオペレーション」チームとなります。
メンバーは現在6名で協力会社を通じて全国にある弊社システムの運用をサポートしています。
それぞれに役割がありますがお互いに協力して積極的に助け合って業務をしています。チームワークは良く性格が明るいメンバーも多く大変仕事がしやすいチームです。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1.システム運用・監視・障害サポート対応（業務割合：40％）
• 設定ファイル送信・更新管理
• 社内ツール等を用いたシステムステータスの確認
• 障害・インシデント対応、店舗関連機器の障害対応（通常対応、緊急対応）
• 監視体制の維持・再構築、レポート確認
• 社内外からの問い合わせ対応・調査（メール、電話等）
• 土日祝日に協力会社からのエスカレーション調査対応（在宅リモート／月2回程度のシフト／代休あり）
※休日対応について：
店舗からの１次問い合わせや、機器設置などは提携会社様にサポートいただいているため、本チームでは主に２次エスカレーションとして運用をサポートしております。そのため、出社は必要なく、在宅での電話対応がメインとなります。
2資料作成・報告（業務割合：10％）
• 会議資料、議事録、実績管理まとめ、月次レポート作成・更新
• マニュアル・トレーニング資料の作成
3. 機器及び作業手配対応・資材管理（業務割合：30％）
• PC、プリンタ在庫管理 サプライ品管理（ロール紙、インクの発注等）
• 機器出庫管理、設置・出庫関連業務、棚卸業務
• 作業員手配、見積対応
4 業務改善・効率化推進（業務割合：１５％）
• 業務効率化の企画・実施
• 監視体制や運用フローの見直し・改善
5. その他付随業務（業務割合：5％）
• 必要に応じて、随時タスクが割り当てられます
求める経験 / スキル
■必須要件/SKILLS & QUALIFICATIONS
• ITシステム運用経験のある方 （監視ツール使用経験が望ましい）
• 障害サポート対応・インシデント管理の実務経験
• 問い合わせ対応・調査業務の経験（社内外折衝含む）
• Officeツール（Excel、PowerPoint、Word）による資料作成能力
• コミュニケーション能力（社内外関係者との調整・連携）
• 複数業務を同時に管理できるマルチタスク能力
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• 業務改善や自動化ツール（PowerAutomate、PBI等）の利用経験
• 細部に注意を払い、正確に業務を遂行できる方
• 柔軟に変化に対応し、積極的に改善提案ができる方
• チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
• 顧客（社内外）視点を持ち、丁寧な対応ができる方
• 責任感を持って課題に対して主体的に取り組める方
• ITシステム運用経験のある方 （監視ツール使用経験が望ましい）
• 障害サポート対応・インシデント管理の実務経験
• 問い合わせ対応・調査業務の経験（社内外折衝含む）
• Officeツール（Excel、PowerPoint、Word）による資料作成能力
• コミュニケーション能力（社内外関係者との調整・連携）
• 複数業務を同時に管理できるマルチタスク能力
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILL
• 業務改善や自動化ツール（PowerAutomate、PBI等）の利用経験
• 細部に注意を払い、正確に業務を遂行できる方
• 柔軟に変化に対応し、積極的に改善提案ができる方
• チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
• 顧客（社内外）視点を持ち、丁寧な対応ができる方
• 責任感を持って課題に対して主体的に取り組める方
従業員数
250名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
562 万円 ~ 937 万円
従業員数
250名
（2025年8月）
日本歯科通株式会社
仕事内容
【職務概要】
AI歯科診療支援システムのカスタマーサクセスエンジニアとして、顧客の成功を技術とサービスの両面から支援いただきます。
【主な業務内容】
◆カスタマーサクセス業務(70%)
・歯科診療所へのシステム導入支援、操作トレーニング、定期フォローアップ
・問い合わせ対応、トラブルシューティング、課題解決
・システムベンダーとのAPI連携調整、技術要件の確認
・利用データ分析による活用提案、成功事例の作成
・FAQ、操作マニュアル等のドキュメント作成(日本語)
◆技術連携業務(30%)
・台湾開発チームへの顧客要望・不具合フィードバック(中国語または英語で直接コミュニケーション)
・システムベンダーとの技術窓口、API仕様確認
・デモ環境準備、展示会等のイベントサポート
※スタートアップ環境のため、事業フェーズに応じて上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただくことを期待しています
AI歯科診療支援システムのカスタマーサクセスエンジニアとして、顧客の成功を技術とサービスの両面から支援いただきます。
【主な業務内容】
◆カスタマーサクセス業務(70%)
・歯科診療所へのシステム導入支援、操作トレーニング、定期フォローアップ
・問い合わせ対応、トラブルシューティング、課題解決
・システムベンダーとのAPI連携調整、技術要件の確認
・利用データ分析による活用提案、成功事例の作成
・FAQ、操作マニュアル等のドキュメント作成(日本語)
◆技術連携業務(30%)
・台湾開発チームへの顧客要望・不具合フィードバック(中国語または英語で直接コミュニケーション)
・システムベンダーとの技術窓口、API仕様確認
・デモ環境準備、展示会等のイベントサポート
※スタートアップ環境のため、事業フェーズに応じて上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただくことを期待しています
求める経験 / スキル
【必須条件】
①顧客志向のマインドセット、問題解決能力、コミュニケーション力
②B2B SaaSまたは医療IT業界での顧客サポート経験1年以上
③技術理解力：API、システム連携等の概念を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションできること
【歓迎条件】
①理系バックグラウンド、またはIT関連の実務経験
②医療機関での業務経験
③SaaSプロダクトの技術サポート経験
【求める人物像】
・スタートアップマインド：不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方
・顧客の成功にコミット：導入後も使いこなせるまで伴走することに価値を感じる方
・日台架け橋：異文化間のコミュニケーションを楽しみながら双方の強みを活かせる方
①顧客志向のマインドセット、問題解決能力、コミュニケーション力
②B2B SaaSまたは医療IT業界での顧客サポート経験1年以上
③技術理解力：API、システム連携等の概念を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションできること
【歓迎条件】
①理系バックグラウンド、またはIT関連の実務経験
②医療機関での業務経験
③SaaSプロダクトの技術サポート経験
【求める人物像】
・スタートアップマインド：不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方
・顧客の成功にコミット：導入後も使いこなせるまで伴走することに価値を感じる方
・日台架け橋：異文化間のコミュニケーションを楽しみながら双方の強みを活かせる方
従業員数
2名
（台湾本社を含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2名
（台湾本社を含む）
アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社
仕事内容
POSITION OVERVIEW:
This position plays a key role in Asurion Japan’s B2B2C business model, connecting customers with technology to support a seamless digital lifestyle. As a Product Manager, you will lead product and service development initiatives in close collaboration with UX designers, developers, data scientists, and operations teams. You will be responsible for driving product strategy, implementation, and continuous improvement across multiple programs.
アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。
日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。
アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社HP： https://www.asurion.jp/
チーム概要・職務概要・期待すること
このポジションは、B to B to Cビジネスモデルにおいて、製品・サービス開発のキーメンバーとして、UXデザインチーム、テクニカルアナリスト、開発チーム、データサイエンティスト、および業務オペレーションチーム等と密接に連携し、製品・サービス・業務施策の要件定義、ソリューション検討、システム開発、提供を行います。このポジションは、ジャパンリージョンのビジネス発展や改善に貢献する重要なポジションです。
職務内容
◆ 製品・サービス開発のITソリューション窓口
製品・サービスの企画、営業、業務オペレーション部門と連係し、製品・サービスの企画、営業活動に必要なITソリューション提案することで、企画・営業業務を支援します。また、業務オペレーションKPI改善に必要なITソリューション提案も行います。
ITソリューション提案においては、クライアントのニーズや移動体通信業界及びデジタル家電動向、またアシュリオンが保有するデータから顕在的・潜在的ニーズを理解し、ソリューションに取り入れます。
◆ 投資案件ポートフォリオ管理
投資希望案件について、戦略的視点で優先順位付けとパイプライン管理を行います。案件ごとに市場機会、収益性、リスク、リソース負荷などの要素を分析し、全体最適を考慮した計画を策定します。これにあたり、各業務部門と協議し、ビジネスケースの作成タイミングや投資判断に必要な情報を整理し、意思決定を支援します。ITガバナンスや関連部門と連携し、短期的な実行可能性と中長期的な事業戦略の両立を図りながら、投資ポートフォリオの健全性を確保します。
◆ プロジェクト立上げ
プロジェクト化された施策に対し、関係者と協力してITソリューション、スコープの確定および実行計画を含むITビジネスケースを作成し、承認プロセスに従い、プロジェクト実行に繋げます。
関連ビジネス部門と協力し、スコープの交渉とシステムの要件定義を行います。
IT開発リーダー、UXチーム、データサイエンスチームと協力し、アーキテクチャ、ソリューションの方向性をすり合わせながら要件確定を行います。また定義した要件に従い、テクニカルアナリストがユーザーストーリーを作成するのを支援します。
施策の優先順位や他案件への影響、開発キャパシティー分析をITガバナンスチームと協力して行い、IT開発チームが実行計画作成するのを支援し、必要に応じて関係部門に提案します。
This position plays a key role in Asurion Japan’s B2B2C business model, connecting customers with technology to support a seamless digital lifestyle. As a Product Manager, you will lead product and service development initiatives in close collaboration with UX designers, developers, data scientists, and operations teams. You will be responsible for driving product strategy, implementation, and continuous improvement across multiple programs.
アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。
日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。
アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社HP： https://www.asurion.jp/
チーム概要・職務概要・期待すること
このポジションは、B to B to Cビジネスモデルにおいて、製品・サービス開発のキーメンバーとして、UXデザインチーム、テクニカルアナリスト、開発チーム、データサイエンティスト、および業務オペレーションチーム等と密接に連携し、製品・サービス・業務施策の要件定義、ソリューション検討、システム開発、提供を行います。このポジションは、ジャパンリージョンのビジネス発展や改善に貢献する重要なポジションです。
職務内容
◆ 製品・サービス開発のITソリューション窓口
製品・サービスの企画、営業、業務オペレーション部門と連係し、製品・サービスの企画、営業活動に必要なITソリューション提案することで、企画・営業業務を支援します。また、業務オペレーションKPI改善に必要なITソリューション提案も行います。
ITソリューション提案においては、クライアントのニーズや移動体通信業界及びデジタル家電動向、またアシュリオンが保有するデータから顕在的・潜在的ニーズを理解し、ソリューションに取り入れます。
◆ 投資案件ポートフォリオ管理
投資希望案件について、戦略的視点で優先順位付けとパイプライン管理を行います。案件ごとに市場機会、収益性、リスク、リソース負荷などの要素を分析し、全体最適を考慮した計画を策定します。これにあたり、各業務部門と協議し、ビジネスケースの作成タイミングや投資判断に必要な情報を整理し、意思決定を支援します。ITガバナンスや関連部門と連携し、短期的な実行可能性と中長期的な事業戦略の両立を図りながら、投資ポートフォリオの健全性を確保します。
◆ プロジェクト立上げ
プロジェクト化された施策に対し、関係者と協力してITソリューション、スコープの確定および実行計画を含むITビジネスケースを作成し、承認プロセスに従い、プロジェクト実行に繋げます。
関連ビジネス部門と協力し、スコープの交渉とシステムの要件定義を行います。
IT開発リーダー、UXチーム、データサイエンスチームと協力し、アーキテクチャ、ソリューションの方向性をすり合わせながら要件確定を行います。また定義した要件に従い、テクニカルアナリストがユーザーストーリーを作成するのを支援します。
施策の優先順位や他案件への影響、開発キャパシティー分析をITガバナンスチームと協力して行い、IT開発チームが実行計画作成するのを支援し、必要に応じて関係部門に提案します。
求める経験 / スキル
■必要となる経験とスキル
クロスファンクショナルな要件定義経験
エンドユーザ及びデータドリブン思考
プレゼンテーション能力
PCスキル:Microsoft Office(Excel, Word and PowerPoint)
論理的思考、課題解決能力
聞く力、信頼を得る力、関係者を巻き込む力
新しいことを学ぶ意欲
■スキル・経験としてあれば尚可
ユーザーエクスペリエンスのリサーチに携わった経験
データ分析に基づく、製品・サービス開発・改善企画立案能力
KPIに基づいたアジャイル開発のPM/ PMO /PO経験
英語によるユーザストリー作成やエンジニアとの協業経験
Agileでのシステム開発経験
機械学習に関わる要件定義経験
コンタクトセンターやロジスティックセンター案件経験
ECプラットフォーム、家電量販事業での案件経験
移動体通信事業者、キャリアショップ、アフターサポート領域での案件経験
クロスファンクショナルな要件定義経験
エンドユーザ及びデータドリブン思考
プレゼンテーション能力
PCスキル:Microsoft Office(Excel, Word and PowerPoint)
論理的思考、課題解決能力
聞く力、信頼を得る力、関係者を巻き込む力
新しいことを学ぶ意欲
■スキル・経験としてあれば尚可
ユーザーエクスペリエンスのリサーチに携わった経験
データ分析に基づく、製品・サービス開発・改善企画立案能力
KPIに基づいたアジャイル開発のPM/ PMO /PO経験
英語によるユーザストリー作成やエンジニアとの協業経験
Agileでのシステム開発経験
機械学習に関わる要件定義経験
コンタクトセンターやロジスティックセンター案件経験
ECプラットフォーム、家電量販事業での案件経験
移動体通信事業者、キャリアショップ、アフターサポート領域での案件経験
従業員数
227名
（グループ全体約600名 (2024年8月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
227名
（グループ全体約600名 (2024年8月現在)）
アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社
仕事内容
As the world’s largest tech care solutions company, we enhance people’s lives by helping them protect, connect and enjoy their devices.
Asurion Japan Region offers the tech protection, repair services and customer support they need to keep their lives running uninterrupted. No matter what model customers are using, we will smoothly guide them to solutions, from simple to highly specialized matters, such as replacing their phones or transferring their data the next day.
Asurion Japan Holdings G.K. website: https://www.asurion.jp/
■Team overview, Position Overview & Expectations
This position is a key member of technology development for products and services in the B to B to C business model. He/She has to work closely with Business members from Call Center and Supply Chain division and internal teams with IT. The related members belong to UX design teams, product analysts, development teams, data scientists to define requirements while having constant communication with the dev leads on feasibility and optimized solution. This position is an important position that contributes to the business development and evolving Japan Region.
■Responsibility
◇ Define Business Requirement Document
For existing or new business, should be able to understand and anticipate the business needs and define those in form of user story document that will be used as base for system development. Communicate with development team and clarify the requirement details and play the role of facilitator. Collaborate with business and other stakeholder within the IT team for smother information sharing.
◇ Bridge with Business Team
As the system and requirement evolves, understand the actual and potential needs from client and should be point of contact from business in proposing solutions in discussion with the team at back end. Support planning and sales activities by proposing IT solution for new products and services with collaboration to product, sales, and business operations departments. Also facilitate backlog grooming by supporting development managers to define the scope and timeline.
◇ Support in Technical Solution Design
Participate in the review of solution design that meets the business requirement and influence the solution that prioritizes customer experience and share with relevant business members.
◇ Support the QA team Product/service ownership and priority management for business growth
With continuous improvement in mind, support the QA team in clarifying the requirements and review the test artifacts periodically and propose additional measures to improve quality.
■チーム概要、ポジション概要、期待
このポジションは、B to B to Cビジネスモデルにおける製品・サービスの技術開発の中核メンバーです。コールセンター、サプライチェーン部門のビジネスメンバー、そして社内ITチームと緊密に連携し、UXデザインチーム、製品アナリスト、開発チーム、データサイエンティストといった関連メンバーと連携しながら要件定義を行い、開発リーダーと継続的なコミュニケーションを図りながら、実現可能性と最適なソリューションの検討を進めます。このポジションは、日本地域の事業発展と発展に貢献する重要なポジションです。
■責任
◇ビジネス要件ドキュメントの定義
既存または新規のビジネスにおいて、ビジネスニーズを理解し、予測し、システム開発の基盤となるユーザーストーリードキュメントの形でそれらを定義できる必要があります。開発チームとコミュニケーションを取り、要件の詳細を明確にし、ファシリテーターとしての役割を果たします。円滑な情報共有のため、ビジネス部門およびITチーム内の他のステークホルダーと連携します。
◇ビジネスチームとの橋渡し：
システムと要件の進化に伴い、クライアントの既存および潜在的なニーズを把握し、バックエンドチームとの協議においてビジネス側の窓口としてソリューションを提案します。製品、営業、ビジネスオペレーション部門と連携し、新製品・新サービスに向けたITソリューションを提案することで、企画・営業活動をサポートします。また、開発マネージャーがスコープとタイムラインを定義する際にサポートすることで、バックロググルーミングを促進します。
◇技術ソリューション設計のサポート
ビジネス要件を満たすソリューション設計のレビューに参加し、顧客エクスペリエンスを優先するソリューションに影響を与え、関連するビジネス メンバーと共有します。
◇ QAチームをサポート ビジネスの成長に向けた製品/サービスのオーナーシップと優先度管理
継続的な改善を念頭に置き、QAチームが要件を明確にし、定期的にテスト成果物をレビューして品質を向上させるための追加対策を提案できるようサポートします。
Asurion Japan Region offers the tech protection, repair services and customer support they need to keep their lives running uninterrupted. No matter what model customers are using, we will smoothly guide them to solutions, from simple to highly specialized matters, such as replacing their phones or transferring their data the next day.
Asurion Japan Holdings G.K. website: https://www.asurion.jp/
■Team overview, Position Overview & Expectations
This position is a key member of technology development for products and services in the B to B to C business model. He/She has to work closely with Business members from Call Center and Supply Chain division and internal teams with IT. The related members belong to UX design teams, product analysts, development teams, data scientists to define requirements while having constant communication with the dev leads on feasibility and optimized solution. This position is an important position that contributes to the business development and evolving Japan Region.
■Responsibility
◇ Define Business Requirement Document
For existing or new business, should be able to understand and anticipate the business needs and define those in form of user story document that will be used as base for system development. Communicate with development team and clarify the requirement details and play the role of facilitator. Collaborate with business and other stakeholder within the IT team for smother information sharing.
◇ Bridge with Business Team
As the system and requirement evolves, understand the actual and potential needs from client and should be point of contact from business in proposing solutions in discussion with the team at back end. Support planning and sales activities by proposing IT solution for new products and services with collaboration to product, sales, and business operations departments. Also facilitate backlog grooming by supporting development managers to define the scope and timeline.
◇ Support in Technical Solution Design
Participate in the review of solution design that meets the business requirement and influence the solution that prioritizes customer experience and share with relevant business members.
◇ Support the QA team Product/service ownership and priority management for business growth
With continuous improvement in mind, support the QA team in clarifying the requirements and review the test artifacts periodically and propose additional measures to improve quality.
■チーム概要、ポジション概要、期待
このポジションは、B to B to Cビジネスモデルにおける製品・サービスの技術開発の中核メンバーです。コールセンター、サプライチェーン部門のビジネスメンバー、そして社内ITチームと緊密に連携し、UXデザインチーム、製品アナリスト、開発チーム、データサイエンティストといった関連メンバーと連携しながら要件定義を行い、開発リーダーと継続的なコミュニケーションを図りながら、実現可能性と最適なソリューションの検討を進めます。このポジションは、日本地域の事業発展と発展に貢献する重要なポジションです。
■責任
◇ビジネス要件ドキュメントの定義
既存または新規のビジネスにおいて、ビジネスニーズを理解し、予測し、システム開発の基盤となるユーザーストーリードキュメントの形でそれらを定義できる必要があります。開発チームとコミュニケーションを取り、要件の詳細を明確にし、ファシリテーターとしての役割を果たします。円滑な情報共有のため、ビジネス部門およびITチーム内の他のステークホルダーと連携します。
◇ビジネスチームとの橋渡し：
システムと要件の進化に伴い、クライアントの既存および潜在的なニーズを把握し、バックエンドチームとの協議においてビジネス側の窓口としてソリューションを提案します。製品、営業、ビジネスオペレーション部門と連携し、新製品・新サービスに向けたITソリューションを提案することで、企画・営業活動をサポートします。また、開発マネージャーがスコープとタイムラインを定義する際にサポートすることで、バックロググルーミングを促進します。
◇技術ソリューション設計のサポート
ビジネス要件を満たすソリューション設計のレビューに参加し、顧客エクスペリエンスを優先するソリューションに影響を与え、関連するビジネス メンバーと共有します。
◇ QAチームをサポート ビジネスの成長に向けた製品/サービスのオーナーシップと優先度管理
継続的な改善を念頭に置き、QAチームが要件を明確にし、定期的にテスト成果物をレビューして品質を向上させるための追加対策を提案できるようサポートします。
求める経験 / スキル
■Requirements and skills
Cross-functional system business analysis experience
System development experience with Agile
Basic knowledge of database query execution
PC skills: Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint)
Japanese: Native level/English: Intermediate level
■Preferred Skills
Experience in user experience research
Product/Service planning ability based on data analysis
PM / PMO / PO experience in agile development based on KPIs
Experience in creating user stories in English and collaborating with engineers
Experience defining requirements related to machine learning
Work experience at contact centers and logistic centers (business management)
Work experience in mobile carriers, carrier shops, and after-sales support areas
■Other
Logical thinking, problem-solving ability
Ability to listen, gain trust, and involve stakeholders
Willingness to learn new things
Willingness to actively acquire new knowledge through seminars, study, training
■要件とスキル
部門横断的なシステムビジネス分析の経験
アジャイルによるシステム開発経験
データベースクエリ実行の基礎知識
PCスキル: Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)
日本語：ネイティブレベル／英語：中級レベル
■望ましいスキル
ユーザーエクスペリエンス研究の経験
データ分析に基づく製品・サービス企画力
KPIに基づくアジャイル開発におけるPM/PMO/POの経験
英語でのユーザーストーリー作成およびエンジニアとの協業経験
機械学習に関連する要件定義の経験
コンタクトセンター、物流センターでの業務経験（業務管理）
携帯キャリア、キャリアショップ、アフターサポート分野での業務経験
■その他
論理的思考力、問題解決能力
傾聴力、信頼獲得能力、そして関係者の関与能力
新しいことを学ぶ意欲
セミナー、勉強、研修などを通じて積極的に新しい知識を習得する意欲
■このポジションの魅力
多様な環境で、12 か国以上の人々と一緒に働きます。
新しいことを学ぶ機会を提供する
Cross-functional system business analysis experience
System development experience with Agile
Basic knowledge of database query execution
PC skills: Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint)
Japanese: Native level/English: Intermediate level
■Preferred Skills
Experience in user experience research
Product/Service planning ability based on data analysis
PM / PMO / PO experience in agile development based on KPIs
Experience in creating user stories in English and collaborating with engineers
Experience defining requirements related to machine learning
Work experience at contact centers and logistic centers (business management)
Work experience in mobile carriers, carrier shops, and after-sales support areas
■Other
Logical thinking, problem-solving ability
Ability to listen, gain trust, and involve stakeholders
Willingness to learn new things
Willingness to actively acquire new knowledge through seminars, study, training
■要件とスキル
部門横断的なシステムビジネス分析の経験
アジャイルによるシステム開発経験
データベースクエリ実行の基礎知識
PCスキル: Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)
日本語：ネイティブレベル／英語：中級レベル
■望ましいスキル
ユーザーエクスペリエンス研究の経験
データ分析に基づく製品・サービス企画力
KPIに基づくアジャイル開発におけるPM/PMO/POの経験
英語でのユーザーストーリー作成およびエンジニアとの協業経験
機械学習に関連する要件定義の経験
コンタクトセンター、物流センターでの業務経験（業務管理）
携帯キャリア、キャリアショップ、アフターサポート分野での業務経験
■その他
論理的思考力、問題解決能力
傾聴力、信頼獲得能力、そして関係者の関与能力
新しいことを学ぶ意欲
セミナー、勉強、研修などを通じて積極的に新しい知識を習得する意欲
■このポジションの魅力
多様な環境で、12 か国以上の人々と一緒に働きます。
新しいことを学ぶ機会を提供する
従業員数
227名
（グループ全体約600名 (2024年8月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
227名
（グループ全体約600名 (2024年8月現在)）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
【想定するプロジェクト】
百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。
基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、
SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【ご経験や志向に応じて】
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
※24 時間 365 日のシフト勤務はございません。
但し、プロジェクトにより、リリース対応・緊急対応が発生した場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性はございます。（当番制で年に数回を想定）
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
【想定するプロジェクト】
百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。
基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、
SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【ご経験や志向に応じて】
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
※24 時間 365 日のシフト勤務はございません。
但し、プロジェクトにより、リリース対応・緊急対応が発生した場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性はございます。（当番制で年に数回を想定）
求める経験 / スキル
[必須条件]
・以下いずれかのインフラ環境またはSaaSサービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft系（認証基盤、グループウェア、アプリケーション）
‐運用系アプリケーション（資産管理システム、MDM、セキュリティ関連）
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可
[歓迎条件]
次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
・仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス
[環境]
OS：Windows Server、Linux系
N/W：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
[求める人材像]
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
・以下いずれかのインフラ環境またはSaaSサービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft系（認証基盤、グループウェア、アプリケーション）
‐運用系アプリケーション（資産管理システム、MDM、セキュリティ関連）
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可
[歓迎条件]
次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
・仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス
[環境]
OS：Windows Server、Linux系
N/W：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
[求める人材像]
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
勤務地
大阪府
想定年収
510 万円 ~ 800 万円
株式会社Space Compass
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業（宇宙DC事業・光データリレーサービス）の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク（衛星間/衛星-地上間）に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。
■業務内容
・宇宙データセンタ事業（光データリレーやスペースエッジコンピューティング、軌道上データセンタ）において海外顧客対応を対象にした事業開発、営業を主に担う業務。具体的には米国のパートナーと連携し、“B2B2G”のミドルBに相当する主に欧米の観測衛星事業者やソリューション事業者、エンドGに相当する欧米を中心とした安全保障に関わる政府系関係組織へのアプローチを企画、実践行う。
■伸ばすことができるスキル
・（宇宙に国境はないことから）最初からグローバル展開を前提とした事業開発経験
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業（宇宙DC事業・光データリレーサービス）の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク（衛星間/衛星-地上間）に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。
■業務内容
・宇宙データセンタ事業（光データリレーやスペースエッジコンピューティング、軌道上データセンタ）において海外顧客対応を対象にした事業開発、営業を主に担う業務。具体的には米国のパートナーと連携し、“B2B2G”のミドルBに相当する主に欧米の観測衛星事業者やソリューション事業者、エンドGに相当する欧米を中心とした安全保障に関わる政府系関係組織へのアプローチを企画、実践行う。
■伸ばすことができるスキル
・（宇宙に国境はないことから）最初からグローバル展開を前提とした事業開発経験
求める経験 / スキル
■必須要件
・パートナーとも顧客とも英語でのコミュニケーションを実施するポストであることから高い英語力（目安としてTOEIC800点以上）があると望ましい。
■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・チーム内での協力を重視し、異なる意見やアプローチに対して開かれた姿勢を持つ人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・パートナーとも顧客とも英語でのコミュニケーションを実施するポストであることから高い英語力（目安としてTOEIC800点以上）があると望ましい。
■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・チーム内での協力を重視し、異なる意見やアプローチに対して開かれた姿勢を持つ人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
従業員数
60名
（2025年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
60名
（2025年2月現在）
OpenStreet株式会社
仕事内容
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント（戦略づくり・メンバー育成・実行推進）
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。
「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」――そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント（戦略づくり・メンバー育成・実行推進）
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。
「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」――そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業の実務経験
・数名のチームまたはプロジェクトを率いた経験
■歓迎スキル
・不動産業界経験
・自治体・大手企業向け営業の経験
・新規事業やスタートアップでの営業経験（仕組みがない環境で成果を出した経験）
・B2B/B2Gの提案営業経験（企画〜契約締結まで一気通貫で動いた経験）
・都市開発やモビリティ、シェアリングサービスに関心・知見がある方
■求める人物像
・数字への強いコミットメントと成果創出への執念をお持ちの方
・変化の多い環境でもスピード感を持って動ける柔軟性をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進める推進力をお持ちの方
・目標達成意欲／バイタリティが高く、謙虚で負けず嫌いな方
・当事者意識が高く、変化を楽しむことができる方
・能動的で、自ら考えて提案することができる方
・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方
・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方
・担当領域以外の業務に対しても常に学び、成長し続ける意欲のある方
・正解のない中で柔軟に対応でき、モチベーション高く自ら推進していける方
・法人営業の実務経験
・数名のチームまたはプロジェクトを率いた経験
■歓迎スキル
・不動産業界経験
・自治体・大手企業向け営業の経験
・新規事業やスタートアップでの営業経験（仕組みがない環境で成果を出した経験）
・B2B/B2Gの提案営業経験（企画〜契約締結まで一気通貫で動いた経験）
・都市開発やモビリティ、シェアリングサービスに関心・知見がある方
■求める人物像
・数字への強いコミットメントと成果創出への執念をお持ちの方
・変化の多い環境でもスピード感を持って動ける柔軟性をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進める推進力をお持ちの方
・目標達成意欲／バイタリティが高く、謙虚で負けず嫌いな方
・当事者意識が高く、変化を楽しむことができる方
・能動的で、自ら考えて提案することができる方
・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方
・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方
・担当領域以外の業務に対しても常に学び、成長し続ける意欲のある方
・正解のない中で柔軟に対応でき、モチベーション高く自ら推進していける方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
641 万円 ~ 750 万円
従業員数
100名
仕事内容
JTOWERは、通信設備を携帯キャリアに貸し出す「インフラシェアリングビジネス（設備共用ビジネス）」を手掛けるスタート上場企業です。
既にアメリカでは既に一般的となっている同ビジネスモデルを日本にて深耕しているパイオニア企業になります。
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入〜導入後のフォローまで一貫して⾏っていただきます。
加えて、通信事業者の戦略部門と連携して顧客ニーズの情報収集、社内サービス企画へつなげる（アライアンス構築）役を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■担当する通信事業者との連携、提案
→日々、密にやり取りを⾏い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入⼯程管理（社内外との各種調整業務を含む）
■業務フローの構築、運用改善提案・検討
→新たな取り組みも⾏う為、フローの構築や改善検討も⾏います。
■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など
※弊社ソリューションについて※
【屋内向けソリューション】
大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまと
めにするソリューションです。
【屋外向けソリューション】
これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューション
です。
これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調
整を⾏い、ビジネスの最大化を図る業務です。
＜参考＞
■ 募集部署メンバーインタビュー
https://www.jtower.co.jp/recruit̲interview/13251/
既にアメリカでは既に一般的となっている同ビジネスモデルを日本にて深耕しているパイオニア企業になります。
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入〜導入後のフォローまで一貫して⾏っていただきます。
加えて、通信事業者の戦略部門と連携して顧客ニーズの情報収集、社内サービス企画へつなげる（アライアンス構築）役を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■担当する通信事業者との連携、提案
→日々、密にやり取りを⾏い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入⼯程管理（社内外との各種調整業務を含む）
■業務フローの構築、運用改善提案・検討
→新たな取り組みも⾏う為、フローの構築や改善検討も⾏います。
■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など
※弊社ソリューションについて※
【屋内向けソリューション】
大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまと
めにするソリューションです。
【屋外向けソリューション】
これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューション
です。
これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調
整を⾏い、ビジネスの最大化を図る業務です。
＜参考＞
■ 募集部署メンバーインタビュー
https://www.jtower.co.jp/recruit̲interview/13251/
求める経験 / スキル
■必須要件
(以下、いずれかの経験をお持ちの方)
① 通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験（メーカー、商社、通信建設会社等、
業界は問いません）
② 通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験
※上記の他、携帯電話基地局に関する知識・経験をお持ちで、本業務に興味のある方のご相談を広く受け付けます。
(以下、いずれかの経験をお持ちの方)
① 通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験（メーカー、商社、通信建設会社等、
業界は問いません）
② 通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験
※上記の他、携帯電話基地局に関する知識・経験をお持ちで、本業務に興味のある方のご相談を広く受け付けます。
従業員数
139名
（※2024年9月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
139名
（※2024年9月末時点）
株式会社JTOWER
仕事内容
携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。
<主な業務内容>
■工事会社様との工程調整・管理
■現場立ち会い
■現地調査
■工事計画書作成
■完成図書取り纏め など
その他、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事
に関わる弊社設備の導入工程をすべて管理していただきます。
<主な業務内容>
■工事会社様との工程調整・管理
■現場立ち会い
■現地調査
■工事計画書作成
■完成図書取り纏め など
その他、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事
に関わる弊社設備の導入工程をすべて管理していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方。
※上記要件に合致される方におかれましては、ご希望に応じ、「置局交渉」のポジションでの
検討も可能です。ご希望の際は担当アドバイザーまでお問い合わせください。
■歓迎要件
携帯電話基地局の工事に関する実務経験
通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方。
※上記要件に合致される方におかれましては、ご希望に応じ、「置局交渉」のポジションでの
検討も可能です。ご希望の際は担当アドバイザーまでお問い合わせください。
■歓迎要件
携帯電話基地局の工事に関する実務経験
従業員数
139名
（※2024年9月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
139名
（※2024年9月末時点）
株式会社ケイアンドケイコーポレーション
仕事内容
主な役割は、Python、PHP、その他のプログラミング言語や API を使用したホスティング サービスの Windows/Linux サーバーと AI ベースのツールの実践的なソフトウェア開発です。また、最初は 3 ～ 5 人のソフトウェア開発チーム メンバーを管理します。
当社メイン事業の仮想サーバーレンタル事業において、サーバのソフトウェア開発、監視ツールなどのツール開発、カスタマーサポートをお任せします。クラウドやAIなどの仮想化技術に触れることができます。
【ABLENETとは？】
・ABLENETは当社が提供する、レンタルサーバーサービスです。容量の大
きさと幅広い料金プラン、高い稼働率等で大手競合他社との差別化を図っております。
・中小企業の他、個人のお客様からの引き合いが多いです。
・集客を全てWEB広告で実施することで、高い利益率を誇っています。
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・中小企業の他、個人のお客様からの引き合いが多いです。
・集客を全てWEB広告で実施することで、高い利益率を誇っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Python、PHP等の記述言語での開発経験
・2～3名程度の開発チームのマネージメント経験
【歓迎スキル】
・5年以上のソフトウェア開発経験
・仮想化テクノロジの理解
・生成AIの知見
・Python、PHP等の記述言語での開発経験
・2～3名程度の開発チームのマネージメント経験
【歓迎スキル】
・5年以上のソフトウェア開発経験
・仮想化テクノロジの理解
・生成AIの知見
従業員数
10名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
10名
仕事内容
【業務概要】
弊社の2つの主要チーム（セールス／カスタマーサクセス）の統括を行っていただきます。
セールス：マーケティング、新規セールス、パートナーセールス
カスタマーサクセス：既存対応、インサイドセールス
【業務詳細】
全体の営業戦略・戦術の立案と実行、目標達成に向けたKPI設計とPDCA運用
経営陣との連携による、組織戦略と実行方針の統合
ダイレクト／間接（パートナー）経由のリード創出、案件化、クロージングまでの全体統括
マーケティング施策やWebinar・セミナーでのプレゼンス発揮（スピーカー登壇含む）
カスタマーサクセスとの連携によるLTV最大化とチャーン抑止策の実行
各部門リーダー（5名以上）のマネジメント、1on1・メンタリングによる育成
市場・競合動向の収集と、それをもとにしたアプローチ戦術の柔軟な修正
弊社の2つの主要チーム（セールス／カスタマーサクセス）の統括を行っていただきます。
セールス：マーケティング、新規セールス、パートナーセールス
カスタマーサクセス：既存対応、インサイドセールス
【業務詳細】
全体の営業戦略・戦術の立案と実行、目標達成に向けたKPI設計とPDCA運用
経営陣との連携による、組織戦略と実行方針の統合
ダイレクト／間接（パートナー）経由のリード創出、案件化、クロージングまでの全体統括
マーケティング施策やWebinar・セミナーでのプレゼンス発揮（スピーカー登壇含む）
カスタマーサクセスとの連携によるLTV最大化とチャーン抑止策の実行
各部門リーダー（5名以上）のマネジメント、1on1・メンタリングによる育成
市場・競合動向の収集と、それをもとにしたアプローチ戦術の柔軟な修正
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業・ソリューション営業における7年以上の実務経験
・5名以上のリーダー層のマネジメント経験
【歓迎要件】
・戦略構築だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
・Webinar／セミナーなど、対外的な登壇・プレゼンス発揮が得意な方
・CRM（Salesforce等）、BIツール（Tableau, Lookerなど）、MAツール（HubSpot等）などのITツールを活用した営業活動の設計・運用経験
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・数字・市場・顧客インサイトの三位一体で判断し、的確に手を打てる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるグループマネージャー
・法人営業・ソリューション営業における7年以上の実務経験
・5名以上のリーダー層のマネジメント経験
【歓迎要件】
・戦略構築だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
・Webinar／セミナーなど、対外的な登壇・プレゼンス発揮が得意な方
・CRM（Salesforce等）、BIツール（Tableau, Lookerなど）、MAツール（HubSpot等）などのITツールを活用した営業活動の設計・運用経験
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・数字・市場・顧客インサイトの三位一体で判断し、的確に手を打てる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるグループマネージャー
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務概要】
下記のような業務に従事いただきます。
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・コストを含めたリスク管理と適切なタイミングでのレポート力
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・RoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
下記のような業務に従事いただきます。
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・コストを含めたリスク管理と適切なタイミングでのレポート力
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・RoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5名以上のプロジェクトにてＰＭとして5年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験
【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
・5名以上のプロジェクトにてＰＭとして5年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験
【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
【業務概要】
下記のような業務に従事いただきます。
・当社サービス（CCaaS／UCaaS／VaaS）のPreSalesチームの統括推進（プレイングマネージャー）
・商談および導入プロジェクトの全体最適化および社内運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・新基盤や組織にRoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
下記のような業務に従事いただきます。
・当社サービス（CCaaS／UCaaS／VaaS）のPreSalesチームの統括推進（プレイングマネージャー）
・商談および導入プロジェクトの全体最適化および社内運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・新基盤や組織にRoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク商材、PBX/コンタクセンターのPreSalesとして5年以上の実務経験
・エンタープライズ企業への商談にPreSalesとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験
【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
・ネットワーク商材、PBX/コンタクセンターのPreSalesとして5年以上の実務経験
・エンタープライズ企業への商談にPreSalesとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験
【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務概要】
下記のような業務に従事いただきます。
・次期サービス基盤の開発プロジェクトの統括推進（プレイングマネージャー）
・現行サービス基盤の全体最適化および運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・新基盤や組織にRoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
下記のような業務に従事いただきます。
・次期サービス基盤の開発プロジェクトの統括推進（プレイングマネージャー）
・現行サービス基盤の全体最適化および運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・新基盤や組織にRoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークエンジニアとして5年以上の実務経験
・5名以上のプロジェクトにてＰＭ／ＰＭＯとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験
【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
・ネットワークエンジニアとして5年以上の実務経験
・5名以上のプロジェクトにてＰＭ／ＰＭＯとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験
【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【業務概要】
下記のような業務に従事いただきます。
・外資メーカーの、コンタクセンターサービス(CCaaS)のSIチームの統括推進（プレイングマネージャー）
・内資メーカーのクラウドPBX(UCaaS)のSIチームの統括推進（プレイングマネージャー）
・導入プロジェクトの全体最適化および運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・RoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
下記のような業務に従事いただきます。
・外資メーカーの、コンタクセンターサービス(CCaaS)のSIチームの統括推進（プレイングマネージャー）
・内資メーカーのクラウドPBX(UCaaS)のSIチームの統括推進（プレイングマネージャー）
・導入プロジェクトの全体最適化および運用ルールの策定
・会社内を横断した業務フローによる仕組み化および推進
・品質と納期を重視したタスク管理および外注コントロール
・ガバナンス、品質、生産性を両立したKPI設計とPDCA管理
・新人・中堅の指導・育成とマネジメント、1on1・メンタリングによるエンゲージメント育成
・RoI観点で有用な情報収集とチーム内情報共有
・新技術のナレッジ体系化とメーカ技術の内製化促進
・他チームを横断したプロジェクト推進や課題可決の合意形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークエンジニアとして5年以上の実務経験
・5名以上のプロジェクトにてＰＭ／ＰＭＯとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験
【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
・ネットワークエンジニアとして5年以上の実務経験
・5名以上のプロジェクトにてＰＭ／ＰＭＯとして3年以上の実務経験
・5名以上のチームのリーダーとして3年以上の実務経験
【歓迎要件】
・3名以上のリーダー層のマネジメント経験
・SIP、IP-PBX、クラウドPBX(UCaaS)、コンタクセンターシステム(CCaaS)、IP電話回線いづれかの5年以上の実務経験
・PMBOKのPMP、情報処理試験のプロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格保有者
・管理・立案・推進だけでなく、プレイングマネージャーとしての現場実行力
・課題発掘力・解決力、優先順位付けの判断に長けた方
・複数部署・利害関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・複雑な状況を、論理的に整えていく再構築力と忍耐強さ
【求める人物像】
・経営視点と現場感覚をあわせ持ち、組織構造の再設計と実行を主導できる方
・複雑な状況を厭わず、論理的に整理しながらチームを巻き込み推進できる方
・ガバナンスと品質と生産性のバランスを重視しながら組織運営ができる方
・技術にフォーカスを置きながら、顧客本位に考え判断し、行動できる方
・主体的にチームを育て、全体最適を志向できるマネージャー/リーダー
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
外資データセンター事業会社
仕事内容
データセンターまたはインフラプロジェクトにおける電気システムの設計、調整、実装を統括するSenior Electrical Engineer (Project)を募集しています。本職務では、設計レビュー、技術評価、機器選定から現場監督、試験、試運転に至るプロジェクト全ライフサイクルを管理し、全ての作業がプロジェクト仕様、品質、安全、スケジュール要件を満たすことを保証します。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工学のディプロマまたは学位
・データセンターインフラストラクチャまたはミッションクリティカル施設における5年以上の関連経験
・電気システムに関連する日本の法規・規制に関する包括的な理解
・電気設計またはデータセンタープロジェクト管理の実績
・積極的で協調性があり、解決志向の考え方を持つこと
・ペースの速い、締切重視の環境で働けること
【歓迎】
・データセンタープロジェクトにおいてハイパースケール顧客との統合システムテスト（IST）実施経験を有することが望ましい
・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気関連資格を保有していること
・英語力があることが望ましい
・電気工学のディプロマまたは学位
・データセンターインフラストラクチャまたはミッションクリティカル施設における5年以上の関連経験
・電気システムに関連する日本の法規・規制に関する包括的な理解
・電気設計またはデータセンタープロジェクト管理の実績
・積極的で協調性があり、解決志向の考え方を持つこと
・ペースの速い、締切重視の環境で働けること
【歓迎】
・データセンタープロジェクトにおいてハイパースケール顧客との統合システムテスト（IST）実施経験を有することが望ましい
・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気関連資格を保有していること
・英語力があることが望ましい
勤務地
複数あり
想定年収
非公開
Mantra株式会社
仕事内容
Mantra株式会社は、「世界の言葉で、マンガを届ける。」というミッションを掲げ、エンターテインメントから「言語の壁」をなくすことに挑戦しているグローバルAIスタートアップです。
世界中の誰もが、最新のマンガやアニメ、ゲームを同時に楽しみ、国や文化を超えて語り合う。作品への愛やファン同士の交流から生まれる「異文化への敬意」が、やがて世界の相互理解を育む。そんな平和で笑顔に満ちた未来を描きながら、私たちはAI技術の研究、マンガ翻訳、そして語学学習サービスの開発に取り組んでいます。
「大好きなマンガの最新作を、世界中のファンとリアルタイムで分かち合える世界」
そんなワクワクする未来を、私たちは創ろうとしています。クリエイターの魂がこもった一コマを、技術の力で「速く」かつ「感情豊かに」世界へ届けるプロセスには、技術的な難易度が高いからこそ味わえる知的な挑戦に溢れています。
自身のスキルを、世界を繋ぐ架け橋に変えたい。エンタメの力で相互理解を深め、より良い社会を築きたい。そんな情熱を分かち合える仲間を、私たちは求めています。
■ プロジェクトマネジメント
・翻訳プロジェクトの進行管理
・機械翻訳のポストエディットと品質管理
・複数プロジェクトの同時進行とリソース調整
・社内外関係者（翻訳者、デザイナー、エンジニア、顧客）との調整・コミュニケーション
・プロジェクトスケジュール策定および進捗管理
■ カスタマーサポート／顧客対応
・国内外顧客(toB)とのコミュニケーション（Email / Slack / オンラインMTG）
・問い合わせ対応およびフォローアップ
・顧客ニーズのヒアリングと社内共有
■ 営業・ビジネスサポート
・既存顧客への提案活動・関係維持
・新規顧客へのサービス提案
・納品物の確認・品質チェック
・契約・条件調整のサポート
世界中の誰もが、最新のマンガやアニメ、ゲームを同時に楽しみ、国や文化を超えて語り合う。作品への愛やファン同士の交流から生まれる「異文化への敬意」が、やがて世界の相互理解を育む。そんな平和で笑顔に満ちた未来を描きながら、私たちはAI技術の研究、マンガ翻訳、そして語学学習サービスの開発に取り組んでいます。
「大好きなマンガの最新作を、世界中のファンとリアルタイムで分かち合える世界」
そんなワクワクする未来を、私たちは創ろうとしています。クリエイターの魂がこもった一コマを、技術の力で「速く」かつ「感情豊かに」世界へ届けるプロセスには、技術的な難易度が高いからこそ味わえる知的な挑戦に溢れています。
自身のスキルを、世界を繋ぐ架け橋に変えたい。エンタメの力で相互理解を深め、より良い社会を築きたい。そんな情熱を分かち合える仲間を、私たちは求めています。
■ プロジェクトマネジメント
・翻訳プロジェクトの進行管理
・機械翻訳のポストエディットと品質管理
・複数プロジェクトの同時進行とリソース調整
・社内外関係者（翻訳者、デザイナー、エンジニア、顧客）との調整・コミュニケーション
・プロジェクトスケジュール策定および進捗管理
■ カスタマーサポート／顧客対応
・国内外顧客(toB)とのコミュニケーション（Email / Slack / オンラインMTG）
・問い合わせ対応およびフォローアップ
・顧客ニーズのヒアリングと社内共有
■ 営業・ビジネスサポート
・既存顧客への提案活動・関係維持
・新規顧客へのサービス提案
・納品物の確認・品質チェック
・契約・条件調整のサポート
求める経験 / スキル
・BtoB営業またはビジネス開発経験（業界不問）
・ビジネスレベルの英語力
・日本語での円滑なテキストコミュニケーション能力
・複数業務を同時並行で遂行できる実行力
・ビジネスレベルの英語力
・日本語での円滑なテキストコミュニケーション能力
・複数業務を同時並行で遂行できる実行力
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
ルーメン・テクノロジーズ株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
アカウント営業として、マネージドセキュリティサービス（MSS）、特にSOCサービスにおけるリード獲得、営業戦略策定、営業を行っていただきます。戦略的かつ戦術的な営業アカウントプランの策定・実行を担当し、正確な売上・収益予測の作成やクオータ管理を行います。
【Responsibility】
・顧客への本社および日本国内の意思決定者との関係構築
・クロスセル・アップセルのアクションプランを策定
・新規エンタープライズ顧客の開拓
・包括的なアカウントプランや戦略
・マネージドセキュリティサービス（MSS）をはじめとする当社の全サービスに関する提案
・週次で、売上目標達成のための正確かつ詳細な営業予測（ファネル）を作成
・顧客組織内でのトレンドや変化について営業管理者へ情報提供し、顧客との関係強化に必要な今後の方針について提案"
アカウント営業として、マネージドセキュリティサービス（MSS）、特にSOCサービスにおけるリード獲得、営業戦略策定、営業を行っていただきます。戦略的かつ戦術的な営業アカウントプランの策定・実行を担当し、正確な売上・収益予測の作成やクオータ管理を行います。
【Responsibility】
・顧客への本社および日本国内の意思決定者との関係構築
・クロスセル・アップセルのアクションプランを策定
・新規エンタープライズ顧客の開拓
・包括的なアカウントプランや戦略
・マネージドセキュリティサービス（MSS）をはじめとする当社の全サービスに関する提案
・週次で、売上目標達成のための正確かつ詳細な営業予測（ファネル）を作成
・顧客組織内でのトレンドや変化について営業管理者へ情報提供し、顧客との関係強化に必要な今後の方針について提案"
求める経験 / スキル
・マネージドセキュリティサービス（MSS）における5年以上の営業経験
・優れたタイムマネジメント能力を持ち、業務の優先順位付けができる
・主要な業績指標を達成し、今後12～24ヶ月で持続可能な営業パイプラインを構築するための営業ポートフォリオ計画を策定できること
・プロスペクトのビジネスや技術環境、ネットワークITサービス適用に関連する要因について深く理解し維持できること
・日本市場においてシニアエグゼクティブやCXO層への営業経験
・Salesforce.comの使用経験があれば尚可
・コミュニケーション能力（口頭・書面）、プレゼンテーションスキル、クロージングまでの営業力
・自発的で積極的、成果志向型で、最小限の指示で業務を遂行できるプロフェッショナル
・MS Office製品（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）の操作に習熟していること
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
・優れたタイムマネジメント能力を持ち、業務の優先順位付けができる
・主要な業績指標を達成し、今後12～24ヶ月で持続可能な営業パイプラインを構築するための営業ポートフォリオ計画を策定できること
・プロスペクトのビジネスや技術環境、ネットワークITサービス適用に関連する要因について深く理解し維持できること
・日本市場においてシニアエグゼクティブやCXO層への営業経験
・Salesforce.comの使用経験があれば尚可
・コミュニケーション能力（口頭・書面）、プレゼンテーションスキル、クロージングまでの営業力
・自発的で積極的、成果志向型で、最小限の指示で業務を遂行できるプロフェッショナル
・MS Office製品（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）の操作に習熟していること
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
80名
株式会社イージェーワークス
仕事内容
親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。
基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。
WEB開発、業務システム開発の部門も社内にあり、プロジェクトごとに社内でチームを編成して、仕事を進めます。
数十万人が利用する大規模システムの案件も複数あります。
【資格取得支援制度】
・AWS資格取得支援制度有。
【環境】
言語：Java, PHP, Python, ShellScript等
OS：Windows, Linux（CentOS, RHEL, Ubuntu等）
ミドルウェア：Apache, Nginx, Tomcat等
データベース：Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL等
プロジェクト管理：Backlog, Redmine
ソース管理：Subversion, GitHub
クラウド：AWS, GCP
仮想化：VMware, Hyper-V
監視：Zabbix, CloudWatch
ハードウェア：HPE, Dell等
ネットワーク機器：FortiGate, BIG-IP, YAMAHA, Cisco, HPE等
ストレージ：HPE, Dell, QNAP等
【プロジェクト事例】
・【ピーシーデポコーポレーション】基幹システム仮想化基盤リプレイス（オンプレミス）
・【ピーシーデポコーポレーション】会員向けWEBアプリケーションシステム開発（AWS、サーバーレスアーキテクチャー）
・【旅行会社】サイトリニューアル（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【財団法人】サイトリニューアルおよびセキュリティ強化（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【金融機関】UTMを用いたネットワーク構築
・【商業施設】Wifiシステム構築
基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。
WEB開発、業務システム開発の部門も社内にあり、プロジェクトごとに社内でチームを編成して、仕事を進めます。
数十万人が利用する大規模システムの案件も複数あります。
【資格取得支援制度】
・AWS資格取得支援制度有。
【環境】
言語：Java, PHP, Python, ShellScript等
OS：Windows, Linux（CentOS, RHEL, Ubuntu等）
ミドルウェア：Apache, Nginx, Tomcat等
データベース：Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL等
プロジェクト管理：Backlog, Redmine
ソース管理：Subversion, GitHub
クラウド：AWS, GCP
仮想化：VMware, Hyper-V
監視：Zabbix, CloudWatch
ハードウェア：HPE, Dell等
ネットワーク機器：FortiGate, BIG-IP, YAMAHA, Cisco, HPE等
ストレージ：HPE, Dell, QNAP等
【プロジェクト事例】
・【ピーシーデポコーポレーション】基幹システム仮想化基盤リプレイス（オンプレミス）
・【ピーシーデポコーポレーション】会員向けWEBアプリケーションシステム開発（AWS、サーバーレスアーキテクチャー）
・【旅行会社】サイトリニューアル（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【財団法人】サイトリニューアルおよびセキュリティ強化（AWS、サーバーアーキテクチャー）
・【金融機関】UTMを用いたネットワーク構築
・【商業施設】Wifiシステム構築
求める経験 / スキル
【応募要件】
・正社員としての社会人経験1年以上お持ちの方
・Linuxコマンドの基本操作ができる方
・スクール等で、サーバー構築演習の経験がある方
【歓迎要件】
・AWSやAzureでの環境構築経験
・LPIC または LinuC レベル1以上の取得（または同等の学習経験）
・CCNAの学習経験（ネットワークの基礎知識がある方、歓迎）
・正社員としての社会人経験1年以上お持ちの方
・Linuxコマンドの基本操作ができる方
・スクール等で、サーバー構築演習の経験がある方
【歓迎要件】
・AWSやAzureでの環境構築経験
・LPIC または LinuC レベル1以上の取得（または同等の学習経験）
・CCNAの学習経験（ネットワークの基礎知識がある方、歓迎）
勤務地
神奈川県
想定年収
402 万円 ~ 600 万円
株式会社イージェーワークス
仕事内容
当社の既存クライアントに対するソリューション提案をお任せします。
ネットワーク、Webサイトの構築運用やSI、様々な形で取引をしている既存のクライアントに対し、顕在潜在ニーズを把握し、社内外のメンバーと連携しながら、最適な提案を行っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客へのヒアリング・リレーション構築
・担当クライアントは20～30社程度／PJ規模によるが1社月2回程度打ち合わせ実施
・クライアント打ち合わせ以外は、提案書、契約関連書類の作成や社内の開発メンバーとMTGを実施
・外部のアライアンス先との連携
※小売業や製造業など異業種から転職してきている営業メンバーもおり、活躍中。IT知識は、上長や周りのメンバーから吸収し身に着けることが可能。また、IT関連の資格取得のサポート制度(資格取得費用全額会社負担、取得後の報奨金制度）を活用し、知識を向上することも可能。
【ソリューション例】
・通信サービス・ネットワーク機器の入替
・システム・インフラ構築
・NFT／RPA／VRを活用した技術提案
・Webマーケティング、Webサイト構築
・デバイス選定・導入 など
※提案内容は顧客ニーズに応じて多岐にわたります。
【主な取引先】
百貨店や大手飲食店、有名ゲーム会社、横浜神奈川地場企業、地方自治体など
ネットワーク、Webサイトの構築運用やSI、様々な形で取引をしている既存のクライアントに対し、顕在潜在ニーズを把握し、社内外のメンバーと連携しながら、最適な提案を行っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客へのヒアリング・リレーション構築
・担当クライアントは20～30社程度／PJ規模によるが1社月2回程度打ち合わせ実施
・クライアント打ち合わせ以外は、提案書、契約関連書類の作成や社内の開発メンバーとMTGを実施
・外部のアライアンス先との連携
※小売業や製造業など異業種から転職してきている営業メンバーもおり、活躍中。IT知識は、上長や周りのメンバーから吸収し身に着けることが可能。また、IT関連の資格取得のサポート制度(資格取得費用全額会社負担、取得後の報奨金制度）を活用し、知識を向上することも可能。
【ソリューション例】
・通信サービス・ネットワーク機器の入替
・システム・インフラ構築
・NFT／RPA／VRを活用した技術提案
・Webマーケティング、Webサイト構築
・デバイス選定・導入 など
※提案内容は顧客ニーズに応じて多岐にわたります。
【主な取引先】
百貨店や大手飲食店、有名ゲーム会社、横浜神奈川地場企業、地方自治体など
求める経験 / スキル
【応募要件】
・法人向け提案営業経験
※経験業界に関わらず営業経験者の方に積極的にお会いしたいと思います。
応募書類には、これまでの営業活動のアピールポイントを記載してください。
【歓迎要件】
・IT業界での実務経験
・法人向け提案営業経験
※経験業界に関わらず営業経験者の方に積極的にお会いしたいと思います。
応募書類には、これまでの営業活動のアピールポイントを記載してください。
【歓迎要件】
・IT業界での実務経験
勤務地
神奈川県
想定年収
624 万円 ~ 810 万円
株式会社クロスリアリティ
仕事内容
XR・メタバース分野での人材育成事業を展開する同社にて、下記の業務に従事いただきます。
・eラーニング教材作成
・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当
・新コース・教材の企画開発等
「通学・リモート講義」・「e－ラーニング講義」と新プログラムも設置。
経産省「第四次産業革命スキル習得講座」、厚労省「専門実践教育訓練講座」認定。
・eラーニング教材作成
・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当
・新コース・教材の企画開発等
「通学・リモート講義」・「e－ラーニング講義」と新プログラムも設置。
経産省「第四次産業革命スキル習得講座」、厚労省「専門実践教育訓練講座」認定。
求める経験 / スキル
【必須】AR・VR・ゲーム・映像・３Dモデリング・プログラミング開発いずれかの1年以上の経験
【歓迎】講師経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験、Unreal Engine等
【歓迎】講師経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験、Unreal Engine等
従業員数
5名
勤務地
京都府
想定年収
363 万円 ~ 725 万円
従業員数
5名
NTT Global Sourcing, Inc.
仕事内容
担当業務
•ITハードウェア（主に社内利用）のソーシング戦略を構築するため、市場動向、競争環境、顧客要件 (NTT事業会社)、価格トレンド、コストベンチマーク等を分析
•メーカー、国内代理店やリセーラーとの交渉戦略を作成
•価格交渉を実行し、コスト削減を推進
Responsibilities
•Establish the sourcing strategies of IT Hardware for mainly internal use by analyzing market conditions, competitive landscape, customer (i.e. NTT Group companies) requirements, pricing trends and benchmarks
•Develop the negotiation strategies with suppliers (e.g. OEMs (Original Equipment Manufacturers) in Japan, local distributors and resellers).
•Manage tough price negotiations and drive cost savings.
•ITハードウェア（主に社内利用）のソーシング戦略を構築するため、市場動向、競争環境、顧客要件 (NTT事業会社)、価格トレンド、コストベンチマーク等を分析
•メーカー、国内代理店やリセーラーとの交渉戦略を作成
•価格交渉を実行し、コスト削減を推進
Responsibilities
•Establish the sourcing strategies of IT Hardware for mainly internal use by analyzing market conditions, competitive landscape, customer (i.e. NTT Group companies) requirements, pricing trends and benchmarks
•Develop the negotiation strategies with suppliers (e.g. OEMs (Original Equipment Manufacturers) in Japan, local distributors and resellers).
•Manage tough price negotiations and drive cost savings.
求める経験 / スキル
•ITハードウェア関連で戦略的ソーシングおよびカテゴリーマネジメントの職務経験を最低3-5年有する
•困難な価格交渉の実務経験があり、そのような職務に就いている間のコスト削減やパフォーマンス改善を効果的に推進した実績を示すことができる
•ITハードウエア関連において顧客要件、業界トレンド、コマーシャルモデル（価格設定やリベート）などを理解する強い意欲をもつ
•以下のベンダーとの業務経験がある
- 日本Dell、日本HPE、日本Cisco、富士通、NECなど
- CTC、ネットワンシステムズ、ダイワボウなど
•Minimum 3-5 years of experience in strategic sourcing and category management of IT Hardware.
•Must have hands-on experience managing tough price negotiations and be able to demonstrate a track record of effectively driving cost savings and performance improvement while in such a role.
•Must have strong motivation to understand customer requirements, industry’s trend, commercial model (pricing/rebate), etc. in IT Hardware category
•Experience should include working with the following vendors:
– Dell Japan, HPE Japan, Cisco Japan, Fujitsu, NEC, etc.
– CTC, Net One Systems, Daiwabo, etc.
•困難な価格交渉の実務経験があり、そのような職務に就いている間のコスト削減やパフォーマンス改善を効果的に推進した実績を示すことができる
•ITハードウエア関連において顧客要件、業界トレンド、コマーシャルモデル（価格設定やリベート）などを理解する強い意欲をもつ
•以下のベンダーとの業務経験がある
- 日本Dell、日本HPE、日本Cisco、富士通、NECなど
- CTC、ネットワンシステムズ、ダイワボウなど
•Minimum 3-5 years of experience in strategic sourcing and category management of IT Hardware.
•Must have hands-on experience managing tough price negotiations and be able to demonstrate a track record of effectively driving cost savings and performance improvement while in such a role.
•Must have strong motivation to understand customer requirements, industry’s trend, commercial model (pricing/rebate), etc. in IT Hardware category
•Experience should include working with the following vendors:
– Dell Japan, HPE Japan, Cisco Japan, Fujitsu, NEC, etc.
– CTC, Net One Systems, Daiwabo, etc.
従業員数
60名
（2025年2月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
60名
（2025年2月時点）
株式会社ベルテクノス
仕事内容
IT・OA機器・セキュリティ等、充実した商品数であらゆるオフィス環境にフィットする提案をお任せします。膨大な顧客リストを活用した既存営業が中心。顧客の課題をトータルで解決します。
【具体的には】
・無料診断を通じお客様のオフィスが抱える潜在的な課題を解決へ導く
・複合機や回線等を組み合わせたセット提案で快適なオフィス環境を実現
・飛び込みは一切なし。信頼関係のある既存リストへの訪問が中心です
・感情や勢いに頼らず蓄積されたデータと成功事例に基づく提案スタイル
・売り切りではなく定期的なフォローを通じてお客様と長い信頼を育む
【具体的には】
・無料診断を通じお客様のオフィスが抱える潜在的な課題を解決へ導く
・複合機や回線等を組み合わせたセット提案で快適なオフィス環境を実現
・飛び込みは一切なし。信頼関係のある既存リストへの訪問が中心です
・感情や勢いに頼らず蓄積されたデータと成功事例に基づく提案スタイル
・売り切りではなく定期的なフォローを通じてお客様と長い信頼を育む
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験（業界不問）
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎要件
・IT・通信業界での経験
■求める人物像
・「稼ぎたい」という意欲があり、そのための自己投資や学習を惜しまない方
・法人営業経験（業界不問）
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎要件
・IT・通信業界での経験
■求める人物像
・「稼ぎたい」という意欲があり、そのための自己投資や学習を惜しまない方
勤務地
東京都
想定年収
514 万円 ~ 900 万円
株式会社三技協
仕事内容
下記業務をお任せします。
・期末・中間決算業務（単体、連結の財務諸表の作成）
・税金関連業務（法人税、事業税等の申告用データの取り纏め）
・月次決算業務（B/S、P/L、C/S、部門別業績表の作成など）
・その他、会計伝票の起票から資金管理業務など
・期末・中間決算業務（単体、連結の財務諸表の作成）
・税金関連業務（法人税、事業税等の申告用データの取り纏め）
・月次決算業務（B/S、P/L、C/S、部門別業績表の作成など）
・その他、会計伝票の起票から資金管理業務など
求める経験 / スキル
■必須条件：
・PC操作（Excel, word,PowerPoint 操作を含む）
・管理会計業務のご経験
・連結決算の業務のご経験
・PC操作（Excel, word,PowerPoint 操作を含む）
・管理会計業務のご経験
・連結決算の業務のご経験
勤務地
神奈川県
想定年収
460 万円 ~ 600 万円
PicoCELA株式会社
仕事内容
■業務内容
単に製品を卸すだけではなく、パートナー企業の営業担当者が「PicoCELAを売りたい」と自然に思える状態をつくるのがミッションです。
・製品のファンを増やし、数あるメーカーの中から自社製品を優先的に提案いただける関係性の深化
・定期的な訪問や情報交換を通じ、現場のニーズを的確に捉えた施策提案の土台となる信頼づくり
・当社製品の紹介及び提案、製品勉強会やデモ支援の実施
・販売店様の営業担当者が成果を出すための営業同行・育成
【得られる経験】
■「売れる仕組み」を形にする経験
単に既製品を売るのではなく、建設・製造・イベントなど多種多様な現場の課題に合わせ、パートナー企業と一緒に「どう提案すれば刺さるか」という勝ち筋（営業戦略）を構築するスキルが身につきます。
■多業界のDXに深く関わる知見
PicoCELAの導入先は特定の業界に留まらず、多岐にわたります。
大型の工場や建設現場、地方自治体の防災インフラなど、日本のDXが最も求められている現場の最前線に触れることで、幅広いビジネスリテラシーが養われます。
■技術部門と連携したプロダクトフィードバック
現場の声を直接拾い、自社の開発チームへ「次に必要な機能」を提案する。メーカー営業ならではの、モノづくりに寄与する手応えを感じられます。
単に製品を卸すだけではなく、パートナー企業の営業担当者が「PicoCELAを売りたい」と自然に思える状態をつくるのがミッションです。
・製品のファンを増やし、数あるメーカーの中から自社製品を優先的に提案いただける関係性の深化
・定期的な訪問や情報交換を通じ、現場のニーズを的確に捉えた施策提案の土台となる信頼づくり
・当社製品の紹介及び提案、製品勉強会やデモ支援の実施
・販売店様の営業担当者が成果を出すための営業同行・育成
【得られる経験】
■「売れる仕組み」を形にする経験
単に既製品を売るのではなく、建設・製造・イベントなど多種多様な現場の課題に合わせ、パートナー企業と一緒に「どう提案すれば刺さるか」という勝ち筋（営業戦略）を構築するスキルが身につきます。
■多業界のDXに深く関わる知見
PicoCELAの導入先は特定の業界に留まらず、多岐にわたります。
大型の工場や建設現場、地方自治体の防災インフラなど、日本のDXが最も求められている現場の最前線に触れることで、幅広いビジネスリテラシーが養われます。
■技術部門と連携したプロダクトフィードバック
現場の声を直接拾い、自社の開発チームへ「次に必要な機能」を提案する。メーカー営業ならではの、モノづくりに寄与する手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・代理店営業（パートナーセールス）の営業経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・ネットワーク製品もしくは、無線機器の営業経験
・ネットワーク機器等の商材において、業種を問わず幅広い利用シーン（ユースケース）への提案経験
【求める人物像】
今回の採用では、スキル以上に「周囲を巻き込む力」と「軽快なフットワーク」を重視します。
・チームワークを大切にできる方
良い報告はもちろん、トラブルや課題こそ早期に共有し、上長や他部門を自ら巻き込んで解決に導ける方を求めています。チーム一丸となって顧客に向き合える体制を作りたいと考えています。
・スピード感を持って挑戦できる方
周囲のアドバイスを素直に吸収し、まずは自らフットワーク軽くアクションを起こせる方を歓迎します。
・代理店営業（パートナーセールス）の営業経験 3年以上
【歓迎（WANT）】
・ネットワーク製品もしくは、無線機器の営業経験
・ネットワーク機器等の商材において、業種を問わず幅広い利用シーン（ユースケース）への提案経験
【求める人物像】
今回の採用では、スキル以上に「周囲を巻き込む力」と「軽快なフットワーク」を重視します。
・チームワークを大切にできる方
良い報告はもちろん、トラブルや課題こそ早期に共有し、上長や他部門を自ら巻き込んで解決に導ける方を求めています。チーム一丸となって顧客に向き合える体制を作りたいと考えています。
・スピード感を持って挑戦できる方
周囲のアドバイスを素直に吸収し、まずは自らフットワーク軽くアクションを起こせる方を歓迎します。
従業員数
49名
（2025 年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
49名
（2025 年12月現在）
アジリス・イノベーション株式会社
仕事内容
【ミッション】
クライアント企業の変革テーマにおいて「方向を掲げ、周囲を巻き込み、成果が出るまで導く」
具体的には以下を担っていただきます。
1. 変革テーマの設計・構想
・経営層・事業責任者との対話を通じた課題構造の整理
・業務・組織・ITを横断した変革シナリオの設計
2. 変革プロジェクトの推進
・業務変革プロジェクト全体のリード
・要件定義、計画策定、進捗・リスク管理
・クライアント内の利害関係者を巻き込んだ合意形成
・必要に応じたベンダー／パートナーコントロール
3. チーム・組織への貢献
・プロジェクトチームのマネジメント・育成
・若手コンサルタントへのレビュー・伴走
・アジリス自身の事業・サービス進化への関与
クライアント企業の変革テーマにおいて「方向を掲げ、周囲を巻き込み、成果が出るまで導く」
具体的には以下を担っていただきます。
1. 変革テーマの設計・構想
・経営層・事業責任者との対話を通じた課題構造の整理
・業務・組織・ITを横断した変革シナリオの設計
2. 変革プロジェクトの推進
・業務変革プロジェクト全体のリード
・要件定義、計画策定、進捗・リスク管理
・クライアント内の利害関係者を巻き込んだ合意形成
・必要に応じたベンダー／パートナーコントロール
3. チーム・組織への貢献
・プロジェクトチームのマネジメント・育成
・若手コンサルタントへのレビュー・伴走
・アジリス自身の事業・サービス進化への関与
求める経験 / スキル
1. 変革テーマ／プロジェクトのリード経験
・業務改革・DX・IT構想などにおいて、部分タスクではなく全体をリードした経験
・目的目標設定、スコープ定義、ロードマップ策定を自ら行った経験
・不確実性の高い状況下で、仮説を置きながら意思決定を進めた経験
2. 意思決定・合意形成能力
・経営層・事業責任者・現場など、異なる立場の利害を整理し合意形成を行った経験
・論点・選択肢・リスクを構造化し、意思決定を支援した経験
・決定内容について、結果の良否を含めて説明責任を果たした経験
3. 業務構造・組織構造の理解力
・業務プロセスを表層的ではなく、目的・制約・判断軸の構造として捉えられる能力
・組織・役割・権限が業務や成果に与える影響を踏まえた設計・提言経験
・ITを目的化せず、業務・意思決定の手段として位置づけた経験
4. プロジェクトマネジメント能力
・複数メンバー・関係者が関与するプロジェクトの計画・進行管理経験
・進捗・品質・リスクを統合的に管理し、必要な軌道修正を行った経験
・ベンダーや外部パートナーを含む体制下でのマネジメント経験
5. 人材・チームマネジメント経験
・プロジェクトチームまたは組織におけるメンバー育成・レビュー・役割設計の経験
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出す状態をつくった経験
・業務改革・DX・IT構想などにおいて、部分タスクではなく全体をリードした経験
・目的目標設定、スコープ定義、ロードマップ策定を自ら行った経験
・不確実性の高い状況下で、仮説を置きながら意思決定を進めた経験
2. 意思決定・合意形成能力
・経営層・事業責任者・現場など、異なる立場の利害を整理し合意形成を行った経験
・論点・選択肢・リスクを構造化し、意思決定を支援した経験
・決定内容について、結果の良否を含めて説明責任を果たした経験
3. 業務構造・組織構造の理解力
・業務プロセスを表層的ではなく、目的・制約・判断軸の構造として捉えられる能力
・組織・役割・権限が業務や成果に与える影響を踏まえた設計・提言経験
・ITを目的化せず、業務・意思決定の手段として位置づけた経験
4. プロジェクトマネジメント能力
・複数メンバー・関係者が関与するプロジェクトの計画・進行管理経験
・進捗・品質・リスクを統合的に管理し、必要な軌道修正を行った経験
・ベンダーや外部パートナーを含む体制下でのマネジメント経験
5. 人材・チームマネジメント経験
・プロジェクトチームまたは組織におけるメンバー育成・レビュー・役割設計の経験
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出す状態をつくった経験
従業員数
19名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
19名
仕事内容
■業務内容
弊社製品のコアエンジンであるPBE（PicoCELA Backhaul Engine）に関わる開発、およびPCWLシリーズ製品の新機能を実現するシステム開発に携わっていただきます。PCWLシリーズはエッジコンピューティングプラットフォームとして機能し、IoTゲートウェイや様々なエッジアプリケーション機能との連携を推進します。
- 組み込みLinux（OpenWrtベース）上のシステムソフトウェアの開発・保守
- オープンソースソフトウェア（OSS）コンポーネントの移植、統合、保守
- AP機能（hostapd、wpa_supplicant、ネットワークサービス）の開発・保守
- バックホール機能（PBE）の開発・保守
- 無線通信ドライバの移植・拡張（Qualcomm、MediaTek、その他チップセット）
- ARMベースSoC向けSDKの開発・保守
- 他のエンジニアリングチームと連携し、要件定義、テスト基準設計、単体テストの実装を行う
- システムレベルの問題のトラブルシューティング、パフォーマンスの最適化、製品の安定性確保
■現在の開発環境、使用言語など
対象環境
システム：各種ベンダーのARMベースSoC
ワイヤレスモジュール：Qualcomm、MediaTek、その他ベンダーも対象
OS：組み込みLinux（OpenWrt）
開発ツール
ビルド環境：Ubuntu、Docker
バージョン管理：Git
CI/コミュニケーション：Google Workspace、Confluence、JIRA
弊社製品のコアエンジンであるPBE（PicoCELA Backhaul Engine）に関わる開発、およびPCWLシリーズ製品の新機能を実現するシステム開発に携わっていただきます。PCWLシリーズはエッジコンピューティングプラットフォームとして機能し、IoTゲートウェイや様々なエッジアプリケーション機能との連携を推進します。
- 組み込みLinux（OpenWrtベース）上のシステムソフトウェアの開発・保守
- オープンソースソフトウェア（OSS）コンポーネントの移植、統合、保守
- AP機能（hostapd、wpa_supplicant、ネットワークサービス）の開発・保守
- バックホール機能（PBE）の開発・保守
- 無線通信ドライバの移植・拡張（Qualcomm、MediaTek、その他チップセット）
- ARMベースSoC向けSDKの開発・保守
- 他のエンジニアリングチームと連携し、要件定義、テスト基準設計、単体テストの実装を行う
- システムレベルの問題のトラブルシューティング、パフォーマンスの最適化、製品の安定性確保
■現在の開発環境、使用言語など
対象環境
システム：各種ベンダーのARMベースSoC
ワイヤレスモジュール：Qualcomm、MediaTek、その他ベンダーも対象
OS：組み込みLinux（OpenWrt）
開発ツール
ビルド環境：Ubuntu、Docker
バージョン管理：Git
CI/コミュニケーション：Google Workspace、Confluence、JIRA
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
- プログラミングとソフトウェアアーキテクチャ：C言語および組み込みLinux環境に精通し、カーネルとユーザー空間の相互作用とビルドシステムに関する知識。
- ネットワーク分析：TCP/IPスタックと無線プロトコル（802.11）に関する確かな知識に加え、Wiresharkを用いたパケット分析能力。
- テストと自動化：シェルとPythonを用いた単体テスト／統合テストの設計・実装、自動化／ツール開発能力。
- 英語（読解力）
【歓迎（WANT）】
- 高度なLinux内部知識：カーネルレベルのプログラミング（ドライバ、netlink、mac80211、ath10k/ath11k/ath12k）の経験、ドライバレベルのパフォーマンス最適化のためのカスタムパッチの開発、クラッシュやWi-Fi接続の問題のデバッグ。
- ネットワークプロトコル設計：有限ステートマシン（FSM）を用いたネットワークプロトコルの設計経験
- 技術的リーダーシップとコミュニケーション能力：技術プロジェクトを主導し、複雑な調査結果を英語で提示し、英語で技術レポートを作成できる能力
- プログラミングとソフトウェアアーキテクチャ：C言語および組み込みLinux環境に精通し、カーネルとユーザー空間の相互作用とビルドシステムに関する知識。
- ネットワーク分析：TCP/IPスタックと無線プロトコル（802.11）に関する確かな知識に加え、Wiresharkを用いたパケット分析能力。
- テストと自動化：シェルとPythonを用いた単体テスト／統合テストの設計・実装、自動化／ツール開発能力。
- 英語（読解力）
【歓迎（WANT）】
- 高度なLinux内部知識：カーネルレベルのプログラミング（ドライバ、netlink、mac80211、ath10k/ath11k/ath12k）の経験、ドライバレベルのパフォーマンス最適化のためのカスタムパッチの開発、クラッシュやWi-Fi接続の問題のデバッグ。
- ネットワークプロトコル設計：有限ステートマシン（FSM）を用いたネットワークプロトコルの設計経験
- 技術的リーダーシップとコミュニケーション能力：技術プロジェクトを主導し、複雑な調査結果を英語で提示し、英語で技術レポートを作成できる能力
従業員数
49名
（2025 年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
49名
（2025 年12月現在）
ネットスカウト・システムズ・ジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
営業と共に顧客先に同行し、技術面で営業のサポートをするセールスエンジニアです。
顧客先：金融、インフラ、Ecommerce業界が多い
- 見込み客のニーズを調査し、ビジネス獲得のための戦略立案を支援する。
- 営業チームが販売に関する戦術的な決定を下すのを支援する。
- 魅力的なイベントや特定のビジネス上の問題を特定し、魅力的なソリューションをクライアントに提供する。
- NETSCOUTのベストプラクティスとセールスエンジニアリンググループが提供するリソースを用いて、
見込み客に専門的な技術サポートを提供する。
- すべての技術的な活動をリードする責任を負う。
顧客のITサイロを横断して関係を構築し、顧客のインフラを文書化し、課題を理解し、潜在的なプロジェクトを探し出すことが含まれます。
-セールスプロセスを通じ、営業チームが財務目標を達成するのを直接支援し、
営業が機会を正確に評価し予測するのを支援します。
- PoCの作成と提供、競合ベークオフの管理、初回およびその後のオンサイトプレゼンテーションの準備と実行、
またはWeb Meetingを使用したリモートプレゼンテーションのホスト、顧客ミーティングのためのシステム機能と利点の缶詰またはライブ製品デモの実行能力、顧客、リセラー、インテグレーターなどにソリューションを最適な形で提示するためのディスカッションを指導する能力を備えている必要があります。
- ユーザーと定期的に会い、システムがどのように使用されているかシナリオを検討し、
ユーザーのニーズを理解することで新たなアップセルの機会を見出すこと。
- 担当テリトリー内で40～50％の出張が発生します（ノートPCを携行）。
営業と共に顧客先に同行し、技術面で営業のサポートをするセールスエンジニアです。
顧客先：金融、インフラ、Ecommerce業界が多い
- 見込み客のニーズを調査し、ビジネス獲得のための戦略立案を支援する。
- 営業チームが販売に関する戦術的な決定を下すのを支援する。
- 魅力的なイベントや特定のビジネス上の問題を特定し、魅力的なソリューションをクライアントに提供する。
- NETSCOUTのベストプラクティスとセールスエンジニアリンググループが提供するリソースを用いて、
見込み客に専門的な技術サポートを提供する。
- すべての技術的な活動をリードする責任を負う。
顧客のITサイロを横断して関係を構築し、顧客のインフラを文書化し、課題を理解し、潜在的なプロジェクトを探し出すことが含まれます。
-セールスプロセスを通じ、営業チームが財務目標を達成するのを直接支援し、
営業が機会を正確に評価し予測するのを支援します。
- PoCの作成と提供、競合ベークオフの管理、初回およびその後のオンサイトプレゼンテーションの準備と実行、
またはWeb Meetingを使用したリモートプレゼンテーションのホスト、顧客ミーティングのためのシステム機能と利点の缶詰またはライブ製品デモの実行能力、顧客、リセラー、インテグレーターなどにソリューションを最適な形で提示するためのディスカッションを指導する能力を備えている必要があります。
- ユーザーと定期的に会い、システムがどのように使用されているかシナリオを検討し、
ユーザーのニーズを理解することで新たなアップセルの機会を見出すこと。
- 担当テリトリー内で40～50％の出張が発生します（ノートPCを携行）。
求める経験 / スキル
※下記はあくまでも参考で、ネットワーク、セキュリティに関する知見のある方は幅広く応募可能です。
- 共通の顧客ネットワーク上に複数のインテグレーターが存在する場合も含む、新たな状況や機会への適応力。
- TCP/IPネットワーク、ネットワークセキュリティ、ネットワークプロトコル、仮想化に関する十分な知識を有すること。
レイヤースリースイッチ使用経験
監視経験があること
Linux使用経験
- 共通の顧客ネットワーク上に複数のインテグレーターが存在する場合も含む、新たな状況や機会への適応力。
- TCP/IPネットワーク、ネットワークセキュリティ、ネットワークプロトコル、仮想化に関する十分な知識を有すること。
レイヤースリースイッチ使用経験
監視経験があること
Linux使用経験
従業員数
17名
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
17名
アジリス・イノベーション株式会社
仕事内容
●製造業や金融業を中心としたクライアント企業の現場業務プロセスを詳細に分析し、業務効率化や品質向上を実現するためのDX戦略の策定と実行支援を担当。
●既存システムの課題抽出から新規ITソリューション導入まで、一貫したプロジェクトマネジメントを行い、要件定義、ベンダーコントロール、ユーザートレーニングなど多岐にわたる業務を推進。
●経営層および現場担当者と密接に連携し、現場の暗黙知を形式知化する独自手法を活用した業務改善プランを提案。
●生成AIやRPA等の先端技術を活用した業務自動化や新規サービス企画に参画し、クライアントの競争力強化を支援。
●多様なステークホルダー間の調整役として、合意形成とリスクマネジメントを推進し、プロジェクトの円滑な進行を図る。
●既存システムの課題抽出から新規ITソリューション導入まで、一貫したプロジェクトマネジメントを行い、要件定義、ベンダーコントロール、ユーザートレーニングなど多岐にわたる業務を推進。
●経営層および現場担当者と密接に連携し、現場の暗黙知を形式知化する独自手法を活用した業務改善プランを提案。
●生成AIやRPA等の先端技術を活用した業務自動化や新規サービス企画に参画し、クライアントの競争力強化を支援。
●多様なステークホルダー間の調整役として、合意形成とリスクマネジメントを推進し、プロジェクトの円滑な進行を図る。
求める経験 / スキル
※必須項目はなく、下記のような要素を総合的に勘案します。
●業務コンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける3年以上の実務経験（製造業、金融業界経験者は特に歓迎）
●業務プロセス分析、業務改善策の立案・実行経験を有し、複雑な業務フローの可視化ができること
●プロジェクトマネジメントの実績があり、要件定義からシステムリリースまでの一連の工程をリードした経験
●AI、RPA、クラウドサービスなど最新IT技術の理解および業務適用経験があれば尚可
●高いコミュニケーション能力を持ち、経営層から現場まで多様な関係者と効果的に連携できること
●論理的思考力と問題解決能力に優れ、課題に対して主体的に取り組む姿勢
●チームプレイヤーとして協調性を持ちつつ、自立して業務推進できること
●Microsoft Office、プロジェクト管理ツール（JIRA、Confluence等）の使用経験
●業務コンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける3年以上の実務経験（製造業、金融業界経験者は特に歓迎）
●業務プロセス分析、業務改善策の立案・実行経験を有し、複雑な業務フローの可視化ができること
●プロジェクトマネジメントの実績があり、要件定義からシステムリリースまでの一連の工程をリードした経験
●AI、RPA、クラウドサービスなど最新IT技術の理解および業務適用経験があれば尚可
●高いコミュニケーション能力を持ち、経営層から現場まで多様な関係者と効果的に連携できること
●論理的思考力と問題解決能力に優れ、課題に対して主体的に取り組む姿勢
●チームプレイヤーとして協調性を持ちつつ、自立して業務推進できること
●Microsoft Office、プロジェクト管理ツール（JIRA、Confluence等）の使用経験
従業員数
19名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
19名
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
■インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進（PM/PL）、ラインマネジメント業務
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[新サービスの企画・提案]
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
＜案件例＞
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware 検討）
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（推進業務）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。
その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの推進・管理業務を担っていただきます。さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトやサービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[新サービスの企画・提案]
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
＜案件例＞
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware 検討）
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（推進業務）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。
その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの推進・管理業務を担っていただきます。さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトやサービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・次のいずれかの領域のインフラ環境、またはSaaSサービスの設計・構築または運用経験
Microsoft系の認証基盤、グループウェア、アプリケーション
運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連等)
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W機器：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス
【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
・次のいずれかの領域のインフラ環境、またはSaaSサービスの設計・構築または運用経験
Microsoft系の認証基盤、グループウェア、アプリケーション
運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連等)
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W機器：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス
【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
■インフラサービスの上流工程（設計・運用）のインフラ統括、ラインマネジメント業務
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AIなどの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。 また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24時間365日のシフト勤務はありません。 ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります（当番制で年数回を想定）。
＜案件例＞
EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱VMware検討）
※上記において、RFP作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（設計・運用）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。 その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。
さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。 これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AIなどの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。 また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24時間365日のシフト勤務はありません。 ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります（当番制で年数回を想定）。
＜案件例＞
EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱VMware検討）
※上記において、RFP作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（設計・運用）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。 その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。
さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。 これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W機器：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W機器：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
■インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進担当（PM/PL）
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
▼主な業務
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[想定するプロジェクト]:百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。
基本的にはPMを担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
▼ご経験や志向に応じて
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
▼案件例
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware検討）
※上記において、RFP作成やベンダー選定も行っています
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。
【キャリアパス】
入社当初は、リーダーとしてインフラサービスに関するプロジェクト推進業務に携わっていただきます。これまでのご経験に応じて、プロジェクトマネジメント業務も含め、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
▼主な業務
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[想定するプロジェクト]:百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。
基本的にはPMを担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
▼ご経験や志向に応じて
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
▼案件例
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware検討）
※上記において、RFP作成やベンダー選定も行っています
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。
【キャリアパス】
入社当初は、リーダーとしてインフラサービスに関するプロジェクト推進業務に携わっていただきます。これまでのご経験に応じて、プロジェクトマネジメント業務も含め、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
[必須条件]
・以下いずれかのインフラ環境またはSaaSサービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft系（認証基盤、グループウェア、アプリケーション）
‐運用系アプリケーション（資産管理システム、MDM、セキュリティ関連）
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可
[歓迎条件]
次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
・仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス
[環境]
OS：Windows Server、Linux系
N/W：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
[求める人材像]
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
・以下いずれかのインフラ環境またはSaaSサービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft系（認証基盤、グループウェア、アプリケーション）
‐運用系アプリケーション（資産管理システム、MDM、セキュリティ関連）
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可
[歓迎条件]
次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
・仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス
[環境]
OS：Windows Server、Linux系
N/W：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
[求める人材像]
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
■インフラサービスの上流工程（設計・運用）のインフラ統括、ラインマネジメント業務
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AIなどの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。 また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24時間365日のシフト勤務はありません。 ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります（当番制で年数回を想定）。
＜案件例＞
EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱VMware検討）
※上記において、RFP作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（設計・運用）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。 その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。
さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。 これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AIなどの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。 また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24時間365日のシフト勤務はありません。 ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります（当番制で年数回を想定）。
＜案件例＞
EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASEの導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱VMware検討）
※上記において、RFP作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（設計・運用）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。 その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。
さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。 これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W機器：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W機器：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
■インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進（PM/PL）、ラインマネジメント業務
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[新サービスの企画・提案]
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
＜案件例＞
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware 検討）
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（推進業務）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。
その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの推進・管理業務を担っていただきます。さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトやサービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[新サービスの企画・提案]
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
＜案件例＞
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware 検討）
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。
＜キャリアプラン＞
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務（推進業務）に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。
その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの推進・管理業務を担っていただきます。さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトやサービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・次のいずれかの領域のインフラ環境、またはSaaSサービスの設計・構築または運用経験
Microsoft系の認証基盤、グループウェア、アプリケーション
運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連等)
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W機器：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス
【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
・次のいずれかの領域のインフラ環境、またはSaaSサービスの設計・構築または運用経験
Microsoft系の認証基盤、グループウェア、アプリケーション
運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連等)
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W機器：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス
【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務
です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、
プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、
進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミ
ュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ
デント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、
XDR、AI などの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーショ
ン展開中）。
また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24 時間 365 日のシフト勤務はありません。
ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生す
る可能性があります（当番制で年数回を想定）。
です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、
プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、
進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミ
ュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ
デント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、
XDR、AI などの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーショ
ン展開中）。
また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24 時間 365 日のシフト勤務はありません。
ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生す
る可能性があります（当番制で年数回を想定）。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【求める人材像】
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可
■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）
【求める人材像】
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室や各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職／ライン職候補」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室や各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職／ライン職候補」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験（規模は問わない）
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
【求める人材像】
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験（規模は問わない）
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
【求める人材像】
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 920 万円
従業員数
369名
（2024年9月30日時点）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み