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コンサルティング/通信の求人・転職情報

69中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。

◎現状調査・変革グランドデザイン
・現状の業務(プロセス、組織)および業務実態(品質、コスト、スピード)の可視化、分析 
・目標に対する現状のギャップ(課題)の抽出、原因の特定 
・解決施策の立案
・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算 
・実現に向けた変革実行計画の策定
◎目指すビジネスプロセスの構築
・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築 
・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承 
・システム開発上流支援
◎自律的変革活動サポート
・定期訪問による変革推進アドバイス 
・ビジネスプロセス変革者育成

■プロジェクト例
当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。

■教育体制/キャリアパス
入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。
また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験の方歓迎~

応募条件不問
コンサル業界に興味をお持ちの方ぜひご応募ください

※下記経験や類似経験のある方、ぜひご応募ください
◆理系学部出身の方
◆製造業出身者(生産技術・生産管理・プラント設計・背品開発・品質管理・研究開発・工場長や部門リーダーでの業務管理など)
◆研究開発のご経験。
◆保険業界のシステム開発。
◆SIer出身
◆コンサル出身、上流提案だけでなく、実装後もサポートしたい方。
◆営業からコンサルへキャリアチェンジしたい方

【入社後】
◆OJTを中心に育成プランが組まれていますので、コンサル未経験者でも着実にキャリア形成が可能です。
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19名
仕事内容
セキュリティコンサルタントとして、官公庁・国内大手企業のお客様に向けて下記業務をご対応頂きます。

<コンサルティング業務>
◇お客様組織および情報システムに対するセキュリティ対策状況のアセスメント、対策強化策の⽴案・ロードマップ作成支援
◇お客様における情報セキュリティポリシー策定/改定支援
◇お客様におけるセキュリティ・インシデント対応組織(CSIRT)構築または ◇CSIRT 運用改善支援(インシデント対応訓練のファシリテーションなど)
◇お客様経営陣へのセキュリティ啓発研修プログラムの企画・運営
◇お客様における情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連リスク管理についての助⾔提供(脅威/リスク分析方法など)
◇外部講演、カンファレンス発表
◇新サービス検討  など

<その他活動内容例>
・NTT グループセキュリティガバナンス強化活動
NTT グループにおけるセキュリティ中核会社として、グループ内セキュリティ規程の策定・メンテナンス、グループ共通課題の解決策や個別グループ会社への支援策などを検討するワーキングループ運営作業などに携わり、NTT グループ全体でのセキュリティガバナンス強化を支援しています。

<魅力>
◆コンサルティングはもちろん、NTTグループ内のソリューションをフル活用し、顧客の課題解決に深く関わることが可能です。

◆システム開発経験等、これまでのご経験を活かしながら、セキュリティ領域の知見を⾼めてキャリアの幅を広げて頂けます。

◆安定した案件数により、ワークライフバランスを保ちながら業務を進められることも当ポジションの魅力です。


<キャリアパス>
本ポジションで配属となるコンサルティングサービス部では、セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。

また、社内にはそれ以外に、IoT/OT領域のセキュリティサービスや官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス提供、SOC(Security Operation Center)で活用されるシステム開発など、「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を行っています。

業務を通じて⾼度なセキュリティ領域の知識・技術を習得いただく中で、将来的に、ご自身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。

当社のセキュリティテクニカルブログはこちら:https://jp.security.ntt/tech_blog
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・顧客のサイバーセキュリティ課題に関するコンサルティング経験もしくは自社のセキュリティ課題に関する施策をリードした経験
・プロジェクト推進および顧客折衝の実務経験
・既存の枠にとらわれず、自ら主体的に新たな手法・アプローチを構築できる方

【歓迎要件】
以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・セキュリティソリューションの導入提案経験
・顧客のサイバーセキュリティ課題に関するコンサルティング経験
・NIST CSF2.0、ISO/IEC 27001、CIS Controls等のフレームワークを活用したリスクアセスメント経験
・CSIRTおよびPSIRTの構築、訓練・演習の実務経験
・情報システムの開発・運用経験(クラウド/オンプレミス問わず)
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・CISSP等の国際的なセキュリティ専門資格、または情報処理安全確保支援士等の資格保有者
・セキュリティ分野における調査・執筆・対外発信の経験(講演、寄稿、ブログ等)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●企業向けのIT戦略・ソリューション導入に関するコンサルティング
・IT戦略策定支援(中計・単計作成支援)
・システム構想策定支援(課題検討、業務/システム将来像定義、ソリューション選定、実行計画作成)
・業務改革・改善支援(主に製造業・建設業における、営業、販売、生産、購買、原価管理、会計)
・ソリューション導入におけるPMO支援

●経営管理・管理会計に関するコンサルティング
●経営管理ツールの)導入支援
●データサイエンスを用いたコンサルティング
(上記業務に付随する、案件獲得のための提案・見積業務、営業同行、委託管理などの手続き業務も含む)

●DXコンサルタント
・公共向けDX戦略策定、DX推進支援、CIO補佐業務などのプロジェクトの推進
・準公共領域(観光、農業、スポーツ等)におけるサービス開発、導入支援
・民間企業向けDX推進支援、BPR支援など、現場との伴奏型プロジェクトの推進
・SCOPE3算定、GXビジネスのサービス開発、導入支援
求める経験 / スキル
【必須経験】
■以下のうちいずれかの経験
・システム構築における一通りの工程実務経験(要件定義~運用開始)※受注側、発注側問わない
・業務改革・改善等の業務経験
・プロジェクトマネージャ経験
・提案書等の作成経験(情報収集力、論理的思考力)
・ファシリテーションスキル(顧客折衝含む)を有していること
・システム化企画・計画立案経験
・ITベンダーとの協業による案件開拓
・ERPパッケージ・SaaSの導入
・システム開発の経験(プログラミング)やデータ分析の経験

・コンサルティングファーム等でのプロフェッショナルサービス経験
・事業会社における戦略立案、経営企画、経営管理等の業務経験
・公共向け、準公共向けのシステム導入経験、コンサルティング経験
・民間企業向けDXコンサルティングの経験
・ESG経営、GXなどの企画検討、コンサルティング経験

・論理的な思考ができること
・日商簿記2級レベルの会計知識を有すること
・応用情報技術者試験に相当する資格を保持していること
・経営管理ツール・BI等の利用経験・導入経験
従業員数
2,972名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,972名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
NTT東日本の公共分野の重要戦略ユーザである中央省庁をアカウントする担当において、当該アカウントユーザ並びにその関連団体に対するコンサルティング営業業務を実施いただきます。GSSをはじめ、急速にデジタル化が推進される公共分野において、中央省庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の公共のDX推進に貢献したいと考えています。

<業務概要>
・GSS関連プロジェクトへの対応
・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓
・提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング
・ネットワーク商品等の営業及び開通対応
・案件受注後のお客様対応業務

【ご入社いただいた後に成長できる点】
・国内で前例のない数十~数百億円規模の省庁統一NW化を実現するプロジェクトマネジメントスキル
・トレンドとなるデジタル技術(AI・ローカル5G等)を活用した新規事業の企画・提案スキル
・幅広いコンサルティング営業スキル(顕在/潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案、営業戦略の立案)
・キャリア事業者ならではの強みを生かしたネットワークコンサルティングスキル
・本社組織において、多数の組織を横断したプロジェクト推進力

【応募者に対するメッセージ】
【国家的プロジェクトの実現に向けて、新たなビジネスを創出すると共に、ご自身の持つ力を最大限高めてみませんか】
NTT東日本の通信基盤や豊富な人材といったアセットと最先端のICT技術を活用した業務のDX・システムの高度化へのコンサルティング営業を通じて、デジタルガバメントの推進と地域社会が活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか?本ポストは、NTT東日本の法人営業分野の中でも、社会貢献・ビジネス規模、両面において極めて重要なポストになります。私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、国の政策に直接関わるチャンス、非常に大きなビジネスの経験、最新の技術に触れる機会を得ることができます。コンサルティング営業を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に、自らの提案力・技術力・調整力等を大きく高めることも可能です。私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでおり、一緒に新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①または②の経験をお持ちの方
①大規模民需や官公庁に対するソリューション営業(SI案件の提案から受注、契約締結、プロジェクト推進経験等)、またはコンサルティング経験
②ICTやDX等の提案に関するセールスエンジニア、IPネットワーク設計やサーバ構築等プロジェクトのSE、PM、PL経験

【あれば望ましい経験】
・公共案件において入札案件の仕込み(予算化対応等)から入札対応の経験
・システムコンサルまたは、大型SI(システム基盤更改等)の提案経験
・ネットワークまたはサーバ技術の知識を有し、SEと対話できる技術スキル
・お客様課題の掘り起こしから、課題解決に至るプロセスを一通り取り組んだ経験
・新たなビジネスモデルの検討、新たな販売施策の立案等、営業活動における企画業務に従事した経験
・チームリーダーとして部下や更新の育成経験を有する
※いずれも公共ユーザ案件であれば尚望ましい

【求める人物像】
・ICTを活用した新分野の開拓に対して意欲的にバイタリティをもって行動できる人材
・新しい情報や技術の習得、商材・サービスを組み合わせたソリューション営業に対して積極的な人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材
・主体的に自ら課題発見・課題解決に向けて行動が出来る人材
・お客様との信頼関係を構築できる人材
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務(課題管理、進捗管理、リソース管理等)
・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義~構築・運用設計、保守までの一連のSE業務
・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務

【ご入社いただいた後に成長できる点】
・大規模プロジェクト推進に関するプロジェクトマネジメントスキル
・Microsoft365に関する知識(機能要件から業務要件への落とし込み、設計・構築、運用保守までの一連のスキル)※3rdパーティ製製品の知識含
・SaaS型提供サービスに関する保守運用設計に必要な知識と運用上に必要なノウハウ獲得
・サービス移行に関する知識(プランニング、要件定義、移行設計、リハーサル、本番等一連の経験が可能)

【応募者に対するメッセージ】
本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で当社が率先して支えるといったプロジェクトです。
Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。
加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。
是非、あなたのもつテクニカルスキルおよびマネジメントスキルを当社でさらに一段と成長させてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の2点のスキル、ご経験を有する方
・エンタープライズ向けMicrosoft365(※)の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方(2年以上)
 ※MicrosoftE1、E3、E5プラン
・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験(3年以上)

【あれば望ましい経験】
・プロジェクトマネジメント系の資格を有する方(PM、PMP、PMOスペシャリスト認定資格、CompTIA Project+等)
・Microsoft365構築業務においてプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダ経験のある方
・大規模プロジェクト(プロジェクトメンバー10名以上)のプロジェクトマネージャ経験のある方
・FISC安全対策基準に基づく構築経験のある方
・Azure Associateレベル相当以上の資格を有する方
・Cisco系ネットワーク機器の知識を有する方(参考資格:CCNP)

【求める人物像】
・顧客およびプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・前向きな思考を持ち、様々な課題に対して諦めずに課題解決に取り組める方
・様々なステークホルダと積極的なコミュニケーションを図ることができる方
・能動的に動くことができ、目的を達成するために周囲を巻き込みながらけん引することができる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
・初等中等の教育委員会に対する、コンサルティング提案・システム設計構築
 主に、今回ゼロトラストソリューション及びパブリッククラウド案件を推進
<主なイメージ>
・お客様ニーズ及び課題把握から、お客様へのコンサルティング提案
・お客様ニーズ及び課題に基づく最適ソリューションや最適商材の選定
・新規提案ソリューションに対する、技術検証等を通じた、技術スキル蓄積
・ノウハウ蓄積による提案モデル化・技術資料作成、事業部・支店への技術展開

【ご入社いただいた後に成長できる点】
・初等中等の教育分野に対し、ニーズ把握から提案、要件定義、設計構築を一気通貫にて経験。それによる技術スキルの獲得
・ゼロトラストセキュリティだけでなく、ネットワーク、サーバ(クラウド含む)、初等中等アプリケーション(校務システムや学習系アプリケーション等)等の幅広い知識及び経験の獲得
・獲得したノウハウをもとに、全国の案件に水平展開する推進力の獲得
・新規ビジネス領域拡大等、新たなチャレンジに取り組むことによる、知識及び経験の獲得

【応募者に対するメッセージ】
初等中等教育分野において、新たなゼロトラストセキュリティによる教育ICT基盤の見直し、アフターGIGAやDX推進等の新規ビジネス、新規ソリューション拡大等に取り組んでいます。
最初からゴールがある訳でなく、プロジェクトチーム体制でメンバ間で議論しながら進めており、検証環境を構築して技術習得しながら提案を行ったりと、メンバが主体的に活動を行っております。具体的案件提案や構築を行いますので、実践力を身につけることができます。
更に、弊社の事業部・支店に、その成果を水平展開していきます。

以上から、とてもやりがいがある仕事であります。
自らが新たなビジネス領域や案件創出にチャレンジしたい方は、ぜひ、応募して下さい。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーションやNW/サーバ基盤等、ゼロトラストソリューションの要件定義・提案・設計構築の経験(PM/PLとして2年以上)
※業界問わず

【あれば望ましい経験】
・マイクロソフトのゼロトラストソリューションの提案、設計構築の経験
・パブリッククラウドの提案、設計構築の経験
・インターネット基盤環境を設計構築できる、ネットワーク及びサーバスキル

【求める人物像】
・ゼロトラストソリューション提案、設計構築のできるスキル人材(即戦力)
・ゼロトラストソリューション導入による既存システムをオンプレミスからパブリッククラウドへ移行提案できるスキル人材
・お客様と接する(提案する)事が好きな人材
・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある人材
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
先端技術(クラウド/セキュリティ)に係わる以下の業務
 <ソリューションモデルの創出>
  ・先端技術を用いたビジネスモデルの創出
  ・ビジネスモデル創出にあたる社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討
  ・社内勉強会などノウハウ展開に関する業務
 <案件支援>
  ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成
  ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務


【ご入社いただいた後に成長できる点】
コンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル
パブリッククラウド、仮想化基盤の技術分野のテクニカルスキル
官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験

【応募者に対するメッセージ】
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。
我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上/ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、我々とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
クラウド(AWS、Azure、OCI等)を活用したサービスの構築・導入経験を持ち、お客様対応、事業者対応の経験を有する方(実務経験3年以上)

【あれば望ましい経験】
■能力、経験
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・クラウドを活用したビジネスモデル構築業務経験
・プログラミング経験(コードの読み込み、修正程度)

■資格等
・パブリッククラウド関連資格(AWS,Microsoft認定資格等)

【求める人物像】
・パブリッククラウドの以下のいずれかの領域において高いテクニカルスキルを有し、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物
  -パブリッククラウド / プライベートクラウド(仮想化基盤) / オンプレミスサーバ・ストレージ / システム基盤運用
・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる人物
・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ人物
・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、新規取組領域においてもプロジェクトを牽引できる人物
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
先端技術(セキュリティ/クラウド)に係わる以下の業務
 <ソリューションモデルの創出>
  ・先端技術を用いたビジネスモデルの創出
  ・ビジネスモデル創出にあたる社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討
  ・社内勉強会などノウハウ展開に関する業務
 <案件支援>
  ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成
  ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務
<注力している技術分野>
  ・ゼロトラストセキュリティ
  ・アタックサーフェスマネジメント
  ・クラウドセキュリティ


【ご入社いただいた後に成長できる点】
コンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル
セキュリティ技術分野のテクニカルスキル
官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験

【応募者に対するメッセージ】
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。
我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上/ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、我々とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
セキュリティ商材、サービスの構築・導入経験を持ち、お客様対応、事業者対応の経験を有する方(経験3年以上)

【あれば望ましい経験】
■能力、経験
・サイバーセキュリティに関する興味、知見
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・クラウド(Microsoft365、パブリッククラウド等)における技術的業務経験

■資格
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
・クラウド関連資格(Microsoft認定資格等)

【求める人物像】
・情報セキュリティの以下のいずれかの領域において高いテクニカルスキルを有し、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物
   セキュリティ技術(ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、セキュリティ運用)
   情報セキュリティに関するコンサルティング(ポリシー、ガイドライン、運用)
・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる人物
・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ人物
・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、新規取組領域においてもプロジェクトを牽引できる人物
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。

<主な業務>
・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案
・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施
・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開
・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開
・上記に付随するエンジニアリング業務(PM/設計/開発/構築/試験/運用等)

参考
 特殊詐欺対策サービス:https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html
 特殊詐欺訓練:https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf


【ご入社いただいた後に成長できる点】
・コンサル力
 -お客様との折衝を通じ、課題抽出力・提案商材の目利き・プレゼン能力といった、コンサルティングスキルの強化。
  発想力・企画提案力の強化
・チームマネジメント力
 -営業とSEの混在チームでの活動により、目標設定力 · コーチング力 · コミュニケーション能力・リーダーシップ力・マネジメント力といったチームマネジメントで必要なスキルの習得、向上
・テクニカルスキル
 -ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得


【応募者に対するメッセージ】
社会の安全・安心に貢献しながら自分のスキルを高めませんか?
犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。
皆さんの探求心やチャレンジ精神が地域の安全を守ることに繋がっていきます。
未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか?
通信事業者だからこそできる大規模ネットワークやシステム案件、さらには通信を守る使命があるからこそ公共性の高い事業を経験できます。
新規ビジネス創出は未経験でも大丈夫です。みんなで作り上げていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、①及び②のいずれかの経験
①官公庁・自治体に関する営業、コンサルティング、システム構築等の経験
②-1:セールスエンジニアとしての業務経験(商材の目利きから営業の提案サポート、仕様書の作成などの経験)
②-2:SEとしての業務経験(仕様書作成などにおける技術的支援やSE原価管理等の実施経験)

【あれば望ましい経験】
・大規模システムの設計、構築、保守運用 経験(あれば加点)
・IT関連のサービス(IaaS、SaaS、PaaS)に関する幅広い知見(あれば加点)
・既存サービス同士を連携し、新たな価値想像をしてきた経験
・生成AIやIT等の先端技術に関する知識
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界における人脈を有する方
・プレゼンテーションスキル

【求める人物像】
・大規模システム提案に携わりたい方
・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方
・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方
・営業、コンサルティングの経験があり即戦力でご活躍したい方
・営業経験のみだが、テクニカルスキルも向上させたい方
・既定路線、固定観念にとらわれず、新しい物事を考えたり、形にすることに意欲をお持ちの方
・チャレンジ精神がある方、新しいことに興味がある方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
・パブリッククラウド・SaaS等のクラウド技術動向に関する調査検証、社内展開
・クラウドビジネス拡大に向けた立案からコンサル、設計、開発、運用等
【業務例】
■クラウド業界における技術動向調査
■新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援
■運用自動化ツール等の開発、運用
■新規プロダクトやお客様システムのコンサル/設計/構築/運用/導入支援・クラウドへの移行検討 など


【ポジションの魅力】
AWSやMicrosoft Azure・SaaSの最新技術に触れながら、NTT東日本ならではの社内プロジェクトやお客様システムに対する立案、コンサルや構築、運用スキルの向上

【応募者に対するメッセージ】
AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS/Azure/GCP の認定資格(レベル問わず)
・Python、JavaScript等のコーディング経験、習得意欲を有する
・AWSやMicrosoft Azureの設計構築の経験(2年以上)
 ※本ポストは通常選考フローに加え、カジュアル面談、実技試験を別途実施しております。

【あれば望ましい要件】
クラウドに関する最新の技術動向に関心があり、ご自身で学習や勉強会等に積極的に参加されている方


【求める人物像】
・前向きで、挑戦することが好きな人
・新技術 に敏感で積極的に習得を行う姿勢がある人
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■募集職種
【ネットワークエンジニア】NTT東日本グループのNWビジネスをリードする企業向けNWコンサル

■業務詳細
【大規模企業向けNWに関するコンサルティングおよびNTT東日本の多様なNWサービスを活用した課題解決】
 ①ビジネスイノベーション本部等の営業やSEと連携した大企業や官公庁等のネットワークに特化した課題把握
  およびその解決に向けたコンサルティング/NTT東日本の通信インフラを含めた大規模NW網設計
 ②コンサルティングを通じて蓄積した事例・ノウハウを活用した提案モデルの構築・全社展開
 ③お客様要望等のサービス開発や保守・運用部門へのフィードバックを通したサービス改善

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【 応募資格(必須) 】
通信事業者やSierにおいて、以下のいずれか3年以上のPL(またはPM)としての業務経験
 ①概ね100拠点以上の企業向けNWの設計・構築
 ②お客様企業や自社のシステムを支えるNWの設計・構築

【 応募資格(歓迎) 】
・ネットワーク設計・構築を含む案件におけるPM経験
・NWやサーバ等のインフラエンジニア領域における技術的なコンサルティング経験
・ネットワークに関する資格(下記は一例)
 ーIPA ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ、ITストラテジスト
 ーCisco CCNA/CCNP/CCIE
 ーITIL ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート 等

【 求める人物像 】
・何事にも意欲的に挑戦できる方
・お客様や多岐に渡る社内のステーホルダーと協力しながら業務を推進できる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
・パブリッククラウド(AWS,Azure)を中心とした協業アライアンス、コンサル、ビジネス企画、提案、設計構築、保守運用業務
・プライベートクラウドを中心とした ビジネス企画、提案、設計構築、保守運用業務
 ※ご提案するポストによって業務内容が一部異なるため、予めご了承ください。

【配属先ミッション】
※担当組織によって詳細は異なりますが、一部抜粋いたします。
・NTT東日本グループとして、クラウド市場の成長をリードし、最先端技術を用いた新しい働き方を実証。地域企業や公共団体に対して、ICT環境を提供し、地域の課題解決や価値創造を目指す。クラウドリフトを進め、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行を推進する。
・最新技術(クラウド、サーバ仮想化、ネットワーク、セキュリティ等)を駆使して、顧客のビジネス課題を分析・解決し、業務効率化やDX推進をサポート。特に、AWSやMicrosoft Azureなどのパブリッククラウドを活用して、顧客のIT環境を最適化・革新する。
・クラウドサービスの新規開発や導入支援を行い、技術戦略の策定や開発検証、運用の効率化を担当。ゼロトラスト移行やリモートワーク環境の構築を推進し、社内や顧客向けにセキュアで効率的なIT環境を提供する
求める経験 / スキル
【必須要件】
社会人経験5年以上かつ以下いずれかの業務経験を満たすこと
①パブリッククラウド(AWS,Azure、OCI)の提案、設計、構築、運用経験 3年以上
②サーバ、ネットワークの設計、構築、運用経験 3年以上
③クラウド関連の協業ビジネスや、サービス企画、ビジネス企画に携わった経験 2年以上

【あれば望ましい要件】
・PM/PL経験
・法人営業、法人SE経験 ※特に公共、医療、教育、金融
・大規模NW提案、設計、構築経験
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
■自治体クラウドビジネスの創出
 ・地方自治体へのガバメントクラウド案件の獲得に向けたフィールドセールスおよびパートナー発掘
 ・ガバメントクラウド案件の汎用化に向けた要件定義・設計・構築の内製化
 https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html

■クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーに対するアライアンス活動
 ・ハイパースケーラー(AWS・Microsoft等)と連携したクラウド案件の創出
 ・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携したパートナーアライアンス活用および新規開拓
■お客様に寄り添ったクラウド・SaaSのコンサルティング活動
 ・新規案件獲得およびお客様との関係構築に伴うダイレクトセールス活動
 ・SaaS事業者/ディストリビューター/ベンチャーキャピタル等への新規SaaS発掘

【ご入社後に成長を実感できる点】
・お客様や社内各部門との折衝スキル(パートナーアライアンス、コンサルティング、プリセールス)
・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連の要件定義・設計・構築、運用スキル
・新規ソリューション企画・開発スキル

【ポジションの魅力、応募者へのメッセージ】
AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。

【配属先ミッション】
・当センタでは、社会の最先端技術とセンタのアセットを組み合わせたソリューション・プロダクトを企画・開発し、プリセールス~設計・構築まで一気通貫して対応
・当担当のミッションは、案件を創出するチャネルを開拓し、お客様に寄り添ったコンサルティングを通じてソリューション発掘を行うことで、クラウドビジネスの最大化の実現
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下2点を満たしている方
①AWSまたはAzureどちらかの認定資格を取得(Associate以上)
②AWSやAzure等の設計・構築経験(2年以上)

【あれば望ましい要件】
・OCI/Google Cloud の認定資格を取得していること
・Python、Typescript等によるIaCの実装経験(1年以上)
・法人営業、SE(ITコンサル or クラウドエンジニア)
・組織横断的なプロジェクトの運営経験(ITコンサル or クラウドエンジニア)

【求める人物像】
・明るく元気な方。前向きで、新しいことに挑戦することが好きな人
・他者との協働において積極的にコミュニケーションが図れる人
・課題に対して正面から対峙し、乗り越えるための努力を惜しまない人
・新たな技術やニーズに敏感で積極的に習得を行う姿勢がある人
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
お客様のDXを推進するためのシステム導入に係わる以下の業務
 <案件支援>
  ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成
  ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、実案件におけるPM業務、開発業務
 <ソリューションモデルの検討、等>
  ・金融機関や中小企業むけにWeb/AP/DB等を活用したビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討
  ・Web/AP/DB等に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務

【ご入社後に成長を実感できる点】
コンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル
プラットフォームビジネス企画・構築・導入(展開)の参画経験、
データ利活用ビジネスの企画・提案のスキル・経験
官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験

【ポジションの魅力、応募者へのメッセージ】
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「民間企業の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジしています。
課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、データ分析技術を磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上/ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。我々とともに日本社会や地域の課題を解決し、未来のDX人財へと共に成長していきましょう。

【配属先ミッション】
先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する
 ・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。
 ・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。
 ・個人と組織の技術力を磨きあげる
求める経験 / スキル
【必須要件】
アプリケーションのお客様提案・要件定義、基本設計、システム開発・構築経験を有すること(実務経験3年以上)

【あれば望ましい要件】
■能力、経験
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・以下のいずれかの技術分野において、システムアーキテクトから提案、見積、構築等の経験を有すること。
 ①Web/AP/DBからなるシステムで業務系の開発経験(要件定義・設計工程等の経験)
 ②金融関連システムの導入・運用支援
 ③データ分析・利活用の提案・構築・導入の経験
 ④クラウド環境でのアプリケーション開発、構築経験があると望ましい。
■資格等
・情報処理技術者(PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント)、PMP
・データスペシャリスト、G検定
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、情報処理技術者(データベーススペシャリスト)

【求める人物像】
・以下のいずれかの領域において興味を持ち、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物
   アプリケーション開発、Sierとしてのアプリケーション導入
・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる人物
・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ人物
・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、新規取組領域においてもプロジェクトを牽引できる人物
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【先端ICT技術調査/研究開発業務】
(1) 宇宙/プライバシー技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化

(2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案

(3) (2)で企画・立案した技術評価の実行(パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整)

(4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発

※経験や案件のボリュームに応じて(1)~(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。
※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます。

【ご入社後に成長を感じて頂ける点】
・常に最先端技術を調査評価することで、技術スキルや業界知識を日々アップデート可能
・世界の業界関係者との人脈が拡大・深化
・NTT東日本を通じて日本の地域社会の変革に貢献でき、ソーシャルイノベーションに参画する経験が得られる

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【応募資格】
下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること
(1) 宇宙/プライバシー技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価(PoC等)、プロトタイプの企画および開発経験
(2) 宇宙/プライバシー技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模(※)以上のプロジェクトの企画や開発経験。
※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定
※(1)~(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可

【あれば望ましい経験】
・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力があると望ましい
・各種システム開発・ソリューションの経験

【求める人物像】
・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。
・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。
・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務詳細】
■会員サイトのグロース施策推進、新規機能の要件定義、プロモーション用のコンテンツ制作
・戦略・ロードマップの策定
事業方針やサービス特性を踏まえ、会員サイトの会員数・利益最大化に向けた中長期的な戦略の立案

・会員サイトの構造・UI/UX最適化に向けた改善の推進
UI/UX、情報設計の見直しなどエンジニアと連携し改善案の検討と実装

・会員サイトの利用拡大に向けのプロモーション
会員数増加に向けたホワイトペーパー及びセミナー動画等の作成

・ステークホルダー調整
社内関係部門(企画・ビジネス開発・セキュリティ等)との調整、複数ベンダーの統括・折衝

・データ分析および改善施策の提案
GoogleアナリティクスやTableauなどを使いデータ分析とそれに基づいた改善施策の提案

▼NTT東日本 法人のお客様マイページ
https://business.ntt-east.co.jp/content/adlp/mypage/

【入社後に成長できる点】
・システムアーキテクチャやUI/UXの知識
・多様な関係者を巻き込む経験や調整力
・会員サイトを利用したデジタルマーケティング戦略の知識
・データドリブンな施策立案スキル(検索データ、行動データ、アクセスログの解析など)

【ポジションの魅力】
今後、10年使われる“レガシー”を一緒に作りませんか?

本ポジションの最大の魅力は、「ユーザーの声を直接プロダクトに反映できる」点です。実際の利用者の課題やニーズを起点に、会員サイトの機能改善・新規開発をリードできるため、自身の意思決定がそのままユーザー体験や事業成果につながる手応えを実感できます。

大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ裁量も大きく、「やりたい」と手を挙げた施策に挑戦できる環境があります。開発はアジャイルとウォーター フォールのハイブリットを採用しており、2週間程度のスプリントで素早く改善を回しつつ、四半期に1回は中長期視点での大きな開発にも取り組めます。

チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、立場に関係なく自由に意見・提案ができる風土があります。3年後のWeb申し込みの中核基盤を作る、そして今後10年使われ続ける“レガシー”を自らの手で創る、そんな挑戦にやりがいを感じる方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・明るくポジティブな考え方ができる方
・自ら学び、変わり・成長し続けられる方
・他者の意見を受け入れ柔軟に軌道修正を行える方
・チームで円滑に業務を進めるための協調性と柔軟性を備えている方
・現状の課題を分析し改善や変革をもたらすためにアクティブに活動ができる方

■応募資格(必須)
コンサル企業、広告代理店(デジタル広告含む)、事業会社等において、 ①及び②の経験を有する方

①WEBプロデューサー、マーケティング企画、プロジェクトリーダーに関する業務経験(3年以上)
②以下の分野における業務経験、スキル、実績をお持ちの方(1つ以上)
  ・Web/システム開発の実務経験
  ・コンテンツやサイト制作の経験
  ・UI/UXの改善経験
  ・GAやTableauなどの分析ツールを用いたデータ分析から課題抽出、施策の立案の経験

■応募資格(歓迎)
・プロダクト立ち上げ、リリース経験
・生成AIツール導入、活用経験
・小〜中規模チームのリーダー経験
・クラウド・インフラの基礎理解(AWS/Azure等)
・広告・MA・CRMなどデジタルマーケティング領域への理解
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【DXコンサルティング】
・お客様事業の経営課題に対する顕在ニーズや潜在的なインサイトの把握(コンサルティング)
・お客様事業の目指す姿、実現ステップを描き、ビジネスを構造化(お客様事業グロース、顧客価値の最大化、マネタイズ設計)
・ソリューション提供に向けた、実現手段・体制の組み上げ・具現化(DXプロデュース、ソリューションコーディネイト)
(同センター内に、多様な技術※のエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら、デジタル化のプロデュースを行います)
※AI、データ分析、ソフトウェア開発、ローコード、ドローン、3Dメタバース、映像

【入社後に成長できる点】
・地域を良く知り、未来に繋げるために必要なデジタル化を検討させていただく地方創生への業務経験
・お客様のインサイトを引き出すコンサルティング力
・地域DXに欠かせない最新技術とその社会実装に必要なプロジェクトマネージメント

【ポジションの魅力】
地域(自治体・産業)をDXし、地域経済活性化を自ら手掛けられるポジションです!!
一緒にチャレンジ出来る仲間を待ってます!!
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・おらが町の地域をよりよくしたいと強く願っている方
・地方創生、地域のデジタル化に情熱を持って取り組むことが出来、地域の課題を解決に導く想いのがある方
・お客様の潜在的な課題を引き出し、課題解決や理想像の具現化を一緒に実現していける方
・AIやデータ分析など新しい技術を用いたデジタル化のプロデュースに興味がある方
・お客様・ステークホルダーやテックエンジニアを巻き込んでプロジェクトを推し進められる方

【応募資格(必須)】
・自治体や民間企業等に対してDX案件のコンサルティング経験を1年以上有すること
(デジタル技術を活用した業務プロセス改革の提案等)

【応募資格(歓迎)】
・自治体や公共団体への提案経験
・企業における社内・社外でのDXのプロジェクトの推進経験
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)

NHNテコラス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
Amazon S3に存在する顧客のデータ (AWS Cost and Usage Reports, 通称CUR)を
加工・分析して、顧客に付加価値を提供するサービスの開発

■業務詳細
●AWS Step Functionsを利用したデータパイプラインの管理
・Amazon ステートメント言語を使用したステートマシンの追加・修正など
●データパイプラインを構成するインフラのコード化
・AWS CloudFormationを活用した各種リソースの定義

●各タスクで実行するpythonプログラムの新規実装
・主にpandasライブラリーを使用
・Amazon S3/Amazon Redshift/Amazon RDS/AWS SDK for Python (Boto3)との
 連携操作あり
・レガシーコードの修正・ブラックボックス化したコードのrefactoringなど

●BIツール(Looker)を活用したデータの可視化・ダッシュボード作成
・LookMLでビューやモデルを定義
・LookML ダッシュボードの作成

●同僚が作成したプログラムのコードレビュー
・GitHub Pull Request 機能を活用

■開発環境
インフラ:AWS Step Functions, AWS CloudFormation, AWS Lambda, Amazon ECS,
  Amazon EMR, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon RDS, Amazon ECR, etc.
利用言語:Python(主), PySpark(副)
パッケージ管理ツール:poetry
静的解析ツール:Ruff, mypy
コード管理:GitHub
メッセージングアプリ:Slack, 自社メッセンジャー

■得られる経験
・AWS Cost and Usage Reports の構造把握
・AWS上でデータ分析基盤を構成するサービスの知見
・プログラム作成~動かすインフラの定義~可視化までを一気通貫で体験
・AWSリセールサービスのビジネスモデルの理解

■製品の特徴:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・AWS総合支援サービス『C-Chorus』
AWSを安く安心して活用できるAWSリセールサービスや、経験豊富なエンジニアがベストプラクティスの実践、ソリューションの構築と技術支援の提供により、お客様のAWS導入・浸透・事業成長をサポートするマネージドサービスを提供します。C-Chorusを提供するNHN テコラスは、AWS プレミアティア サービスパートナーとして、各種分野の認定を取得しており、専門性の高いサービスを提供しています。また、クラウドへの移行は1年以上かけて行われるケースもあり、その過渡期における物理とクラウドのハイブリッド環境についても統合管理をサポートすることが可能です。これらの導入サポートや導入後の構成や運用・費用の継続的な最適化、後に自社で自走するのに必要なスキルトランスファーのためのエンジニアサポートを時間単位でご利用いただけるプランを提供しています。導入前の段階から自社で専任人材を採用・育成することがコスト観点で難しいケースも多いため、専門知識と経験を持つAWSに精通した当社のエンジニアによる技術支援を5時間単位、月10万円ほどから利用できるサービスも提供しています。

■同社(ポジション)の魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・AWSパートナー最上位のプレミアコンサルティングパートナー認定を取得
・当社は元々ライブドアのインフラ運営組織という背景が有り、インターネット黎明期から物理サーバーやデータセンターによるITインフラ事業を展開していました。技術とマーケットの変化に合わせ柔軟に変化を続ける事で、2021年にはAWSの最上位パートナーにも認定され、文字通り物理にもクラウドにも強いテックカンパニーとして成長を続けています。
・直近でも売上は年々倍々になっていて現在、IPO準備中です。
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
3年以上のPython(またはPySpark)を用いたプログラムの開発経験
データ処理基盤の開発・運用経験
Gitなどバージョン管理ツールを用いた開発経験
コードレビューの経験
DB/DWH関連の基礎知識

求める人物像
・関係部署と円満なコミュニケーションが可能な方
・知見がないサービスについてもドキュメントなどを読みながら業務を進められる方
・同僚のコードレビューを任せられる方
・ご自身のタスクは責任感を持って管理できる方
・数値の精度(例:小数第○位まで有効)を追求できる方
従業員数
157名 (2025年9月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
157名 (2025年9月末時点)
仕事内容
※NTT西日本からNTTスマートコネクトへの在籍出向となります。

NTT西日本グループのクラウド事業を牽引し、自社クラウドやパブクラを中心としたインテグレーションを提供し、企業や社会の発展に貢献いただきます。

■募集ポストの担当業務概要
1.クラウドインテグレーション
・自社のIaaS等クラウドサービスとAWSやAzure等のパブリッククラウドを活用したインテグレーション業務におけるセールスエンジニア
・ユーザー企業へのサポート業務
・クラウドインテグレーションビジネス推進に関わる施策業務
2.パートナー拡大
・自社サービスを展開していただけるパートナーの開拓・支援
3.スキル者育成
・AWS、Azure関連スキル、ノウハウの展開

■業務詳細
1.クラウドインテグレーション
・NTT西日本営業担当者などと連携し、顧客へのシステム提案をクラウドサービスの専門家として支援。
・「スマートコネクト CI/マネージドサービス」の営業主管として、拡販施策の企画/遂行、サービス運用改善、機能追加検討を実施。
2.パートナー拡大
・自社サービスを展開していただけるパートナーを開拓するとともに、すでにパートナーになっている企業へ各種支援を実施。
3.スキル者育成
・チームメンバーのスキルを底上げ、育成。
・NTT西日本グループ全体のクラウド関連スキル底上げに資する施策展開を推進。

■具体例
「スマートコネクト CI/マネージドサービス」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cimng/
「SmartConnect Cloud Platform(自社クラウド)」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/scp/
「クラウド クロス コネクト」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cxc/
「Microsoft Azure/Microsoft 365ライセンスサービス
Amazon Web Services(AWS)ライセンスサービス」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cloud-license/
求める経験 / スキル
■必須条件
・AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの構築・提案経験をお持ちの方
または、
・プライベートクラウド構築・提案経験をお持ちの方

■歓迎条件
・仮想化(ESXi)サーバ構築・運用経験
・AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの認定資格
・インフラ、ミドルウェア、アプリケーションのオールインワン提案経験

■求める人物像
・お客さまの現状と課題と要望を的確にヒアリングできて、柔軟なシステム提案ができる方
・新しい技術に興味を持ち、新しい業務領域にもチャレンジできる方
・一人称で業務に携わる事ができ、責任感のある方
・ベンダー対応や他事業部との調整など、円滑なコミュニケーションが図れる方
・マネジメントに興味がある方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

■エンタープライズビジネス営業部の業務とミッション
エンタービジネス市場の営業推進・営業

■ご入社後の担当業務/役割
西日本エリアの大学へのビジネス創出業務(SI・クラウド)
・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)
・ビジネス展開業務

■業務詳細
西日本エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド)
・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供)
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)
 NTT⇒大学⇒学生(BtoUtoC型)の流れでのビジネス創出(学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定)

■ポストの魅力

・文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。
・顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■地域創生クラウド導入事例(龍谷大)
https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/rrc/case/01/■証明書発行サービス
https://www.ntt-west.co.jp/business/cloud/lineup/university_certificate.html
■佛教大 デジタル学生証トライアル
https://www.ntt-west.co.jp/news/2305/230515a.html

■リモート比率(出社:リモート)
3:7
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
■知識
・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

<歓迎条件>
■経験
・文教ビジネスにおける経験/3年以上
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験
■言語力
・不要
■知識
・文教(大学)系業務知識
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識
■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

<求める人物像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務詳細】
エンタープライズ市場におけるNTT東日本のパイオニアとしてAI技術に係わる以下の業務を実施
<新規ソリューション・ビジネス開発>
・自治体・省庁・教育・医療・金融・民需等のお客様への新たな価値提供、地域活性化や地域課題の解決に向けたニーズヒアリングやコンサル
・最新AI技術の積極活用・チャレンジ・目利き。システムアーキテクチャの検討とニーズを掛け合せ、新規ビジネスを検討、創出
・NTT研究所とも連携しNTT版LLM「tsuzumi」の研究開発。「tsuzumi」やAIエージェント、AIコンステレーション等の新技術活用によるソリューションの創出・社会変革
・これまでにない新規のSIチャレンジと、チャレンジ結果を通じ各分野に横通しで提供可能なソリューションパッケージ群の建付け
・社内業務変革にも積極チャレンジ。社内を新技術の実験場、業務効果の確認場として活用。実践成果やノウハウを社外にも展開

<案件支援>
・お客様業務・環境・体制の現状把握、課題抽出、AI技術を活用した伴走型課題解決コンサルティング、システム設計・構築~保守まで一気通貫で携わりビジネスモデルの社会実装を高速で実現
・創出ビジネスモデル全国展開のための販売戦略検討、フロント営業向け勉強会/顧客向けウェビナーの開催・提案支援

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【配属先ミッション】
先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する
・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する
・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる
・個人と組織の技術力を磨きあげる

【ご入社後に成長を感じて頂ける点】
・お客様業務や社内業務変革に向け実コンサルを実践しながらの技術戦略チームの立案側ポストとなることから、社内外の幅広いニーズや課題把握ができると共に、課題解決に向けた先進技術の目利き、開発、技術面でのチャレンジ等、シーズ面での幅広い視野も養うことができる。
・課題解決に向け、自ら様々な新規チャレンジを実践し、実際に課題解決に至ったのかの経営視点的な視座も養うことができる。将来の技術経営者としての基礎スキルも習得可能
・コンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル
・AI/データ分析/クラウド等、各技術分野のテクニカルスキル
・自治体、中央省庁、教育、医療・福祉、金融、製造業、小売・流通業等、幅広い業種・分野の案件への参画経験

【応募者向けメッセージ】
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「NTT研究所が牽引する世界基準のAI等の先端技術」「グループ各社のサービス・アセット」「AIを活用した協創拠点 スマートイノベーションラボ」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「労働力不足」「地域社会の活性化」といった課題の解決にむけて、チーム一丸となってチャレンジしています。
課題解決をする中で新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ・技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上・ソリューションモデルの構築」を行うために新設された組織です。あなたが持つ高いスキルやモチベーションを、我々とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
AIモデル開発・構築、数理最適化モデル構築のいずれかにおいて、お客様等の課題解決の経験を有する方(実務経験3年以上)

【あれば望ましい経験】
■能力、経験
データサイエンティスト、サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験

■資格等
共通: 情報処理技術者(ITストラテジスト/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ)、PMP、ITILエキスパート
AI/データ分析: JDLA E資格、AWS Certified Machine Learning - Specialty、Azure AI Engineer Associate(AI-102)、
    GCP Professional Machine Learning Engineer、統計検定1級/準1級

【求める人物像】
・以下のいずれかの領域に興味を持ち、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物
 - 生成AI・予測系AI・数理最適化・データ分析/利活用
・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる人物
・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ人物
・PMまたはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、新規取組領域においてもプロジェクトを牽引できる人物
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【配属先のミッション】
NTT東日本が抱える膨大な通信インフラ設備(電柱、マンホール 等)の建設業務や保守業務(従事者1万人以上)を対象に、AI技術及び関連デジタル技術を活用することで、より効率的・高品質な業務への変革を実現する。
また、これら社内インフラ設備系業務のDXによって得られた知見を社内他組織や各地域の自治体・中小企業の課題解決にも展開していく。

【業務詳細】
・NTT東日本設備部門および関連会社で行っている通信インフラ設備の建設・保守業務等に対し、AIを活用したDXを推進するため以下を実施
  - 各業務のコンサルティング、AI活用に向けた要件定義、システム設計、PoC&商用システムの開発検証、導入支援
・上記インフラ設備系業務へのDXによって得られた知見をもとに、社内他組織および社外で類似事例を創出し、コンサルおよび開発を実施
・組織内におけるハイレベルAI技術者の育成サポート、社外事例の調査および導入提案等、担当全体の技術力向上

※コンサルティングから開発・導入支援までを一人称で実施できるのが望ましいが、得意分野に応じてチームでの実施も検討
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【成長できる点】
・NTT東日本の大規模通信設備を対象とした大規模AIの開発経験
・画像解析を主軸とした各種AI分野における要件定義・コンサル~開発・運用まで一連の開発経験
・通信設備系分野の業務知識や業界動向

【応募者に対するメッセージ】
ChatGPTの登場を契機にAIへの大きな期待感が醸成されています。一方で、業務にAIを適用して大きな成果を上げるためには、業務に対する深い理解と技術的なギャップを埋めることが不可欠です。NTT東日本の通信設備は東日本エリア全域の津々浦々に広がる非常に大規模なものですが、まだまだマンパワーに頼っている部分も多くなっており、設備業務に関するドメイン知識とAI領域への深い理解を組み合わせることで大きな成果を上げ、社会的貢献を果たす余地があります。

我々のチームはAI内製開発によってインフラ点検の効率化~生成AIまで幅広くプロジェクトを手掛けています。
プロジェクトを通じて更なる大きな成果を挙げるため、高度な技術力とコンサルティング力を活かし、共にAI開発に取り組んでいただける方を募集しています。
最新AI技術と現場課題をマッチングさせて新たな価値創造をすることに興味のある方、大規模な設備系AI開発に興味がある方、共に悩み共に楽しみ共に前に進んでくださる方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①②の両方の条件を満たす方

①画像認識AI(画像識別・物体検出・セグメンテーション等)または生成AI(ChatGPT等)を用いたAI開発の業務経験(3年以上)
なお、「市販AI製品の利用経験」は対象外
【対象外となる経験の例】
・YOLOの事前学習モデルを用いて物体検出をし、歩行者の数を数えるシステムを構築した
・生成AIを用いたRAGシステムを開発(モデルはGPTモデルを利用)
  
【該当する経験の例】
・自前データセットを用いてモデルを学習させて、市販品よりも高い精度を達成した
・RAGに用いるGPTモデルをFTし、業務に即したスタイルの適用を実現した

②Pythonを用いてAIを学習・推論させることができること(Pytorch, Tensorflow 等)(3年以上)
なお、「AI開発以外のPythonプログラム経験」は対象外

【歓迎要件】
・システム開発における顧客や社内開発要望元へのコンサル(要件定義より上流の課題設定)経験
・AI以外のシステム開発の技術
 ー データ活用/Web/IoT/クラウド等の開発経験
 ー システムのアーキテクチャ検討、要件定義、設計、検証等の知識
・画像認識や生成AI以外のAI分野(自然言語、数値予測、音声、動画解析等)の知識
・KaggleやSIGNATE等、AIコンペティションへの参加経験
・各種イベントでの講演やLTの経験
・英語でのMTG経験

【求める人物像】
■AI高度技術者
・高度なAI技術を有するとともに、常に自ら最新のAI技術を調査・実装し身に着け続ける方
・自身のAI技術を活用し、技術面のリーダーシップを取ってチームメンバの技術育成や開発案件のプロジェクトマネジメントができる方

■AI施策の開発リーダー
・AI技術とシステム開発経験を持ち、高い技術力を活用してユーザ部門のニーズを的確に把握し、課題に対する対策を即座に打ち出すことができる方
・リーダーシップを発揮し、チームメンバのAI施策を高速にPDCAサイクルを回すためのチームマネジメントができる方

■若手AI技術者
・粗削りでもAI技術開発の経験があり、自らAI技術を高めてトップ技術者になることを目指している
・AIモデルを使うだけでなく学習・ファインチューニングすることにも挑戦している
・AIを価値提供に資するものとするための周辺技術(クラウド・Web)にも興味をもって使っている
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)

大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
カスタマーサポート業務で推進しているDX、AIを活用した生産性・品質向上事例をもとに、クライアント企業の課題に対して提案し、BPO業務を受注し、売り上げを創出する業務を担っていただきます。

同社はグループ企業と連携し、BPO業務においてDX、AI活用の取組を推進しております。
クライアント企業に対してその事例を提案し、主にカスタマーサポート業務の生産性・品質向上を中心とした課題解決を行っていただきます。

■職務内容
BPO事業のコンサルティング営業担当として、グループ内外のクライアントに対し営業活動を進めていただきます。
入社後はグループ内クライアントからご担当いただく想定ですが、将来的にはグループ外クライアントをご担当いただきます。

■メイン業務
 ・クライアント企業のカスタマーサポート業務の課題把握
 ・クライアント企業の課題解決に向けた戦略立案、提案
 ・BPO業務における効率化、生産性向上を目的としたコンサルティング提案
 ・生成AI、DXを活用したカスタマーサポート業務の提案

■その他付帯業務
 ・クライアント企業との業務委託契約の策定、金額交渉
 ・呼量、流入予測とオペレーターの最適配置の策定
 ・オペレーションの効率化の検討
 ・受託業務の計画策定、採算管理

※3か月に1度、土日勤務(当番制)があります。
※半年に1度、国内出張が発生する可能性があります。

■魅力・アピールポイント
カスタマーサポート業務において、生成AIやDX活用の親和性が高く、同社内では取り組みが進んでいます。
そのノウハウをクライアント企業に提案、課題解決をすることで、その先のお客さまのCS満足度向上に貢献していきます。
カスタマーサポートの運営で培ったノウハウを強みに、ともに新たなチャレンジに挑戦していきましょう。

生成AI以外にも、BPO業務におけるさまざまなDX事例を業務を通じて学ぶことができ、クライアントへの提案を通じて交渉力のスキルアップも図れます。
最先端の技術に触れながら、成果創出をしていくので達成感を得られます。

子育て社員も多く在籍しており、産休・育休や勤務時間の変更などフレキシブルな働き方を通して、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
BPO事業のコンサルティング営業経験(目安2年以上)

■あると好ましい経験・スキル
・BPO業務(特にコールセンター事業)での経験
・カスタマーサポートでDX導入を行った経験(生成AI、チャットボット、音声認識IVR、FAQの高度化等)

■求める人物像
・コミュニケーションスキルが豊かで、クライアントの信頼を勝ち取り、本音を引き出すことができる方
・前例のない事例等にも前向きに取り組むことができる方
・前向きに業務に取り組み、人を巻き込み協力を得ることが得意な方
・最先端の技術に興味がある方(カスタマーサポート業務において)
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 929 万円

仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

NTT西日本及びNTTグループのAI及び無線技術アセットを活用したロボットサービスビジネスの拡大、フィジカルAI・ロボティクスに関するプラットフォームサービスの企画を実施いただきます。

IoT(ロボット+各種センサー)+AI+NW(Local6G、広域WiFi等)+保守によるパッケージサービスの企画及び販売の為の施策の企画がございます。

ニュースリリース:NTT西日本とアイリスオーヤマ フィジカルAI・IoT領域の業務提携に関する基本合意を締結。 清掃ロボットだけにとどまらない新たなソリューションを展開。
https://www.ntt-west.co.jp/news/2510/251029a.html

ニュースリリース:AIロボティクスプラットフォームの提供開始~ugo社とのOEM契約を締結~
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202510271500001235.html
求める経験 / スキル
<必須条件>
・3年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験
・サービス開発の要件定義、市場検証の経験
・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる

<歓迎条件>
・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい)
・ROSS及びPLCの知識・経験
・電気及び機械設計の基本知識
・安全規格及び品質管理の理解
・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識
・高いコーディング力(Python必須)
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験

<求める人物像>
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
■ 中小企業を中心とした企業向けクラウドストレージサービスや新たなSaaSの企画開発
・サービスの成長にむけた市場分析、商品戦略・販売戦略の策定
・戦略実現にむけた機能開発の仕様検討
・戦略の実行プランの検討、社内外パートナーとの調整
・サービスの利活用促進に向けた改善活動(利用者ログの解析、UX改善等)
・運用業務フローの策定・改善活動

【ご入社いただいた後に成長できる点】
①ビジネスマーケティングスキル(クリティカルシンキング、ロジカルシンキング、アカウンティング)
②クラウド(AWS/Azure等)や生成AI関連(ChatGPT、Claude、Gemini等)テクニカルスキル
③アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

【配属先ミッション】
私たちNTT東日本グループは、高品質で安定した通信インフラの提供に加え、持続可能な循環型の地域社会の実現を目指し、地域のみなさまとともに、身近なICT企業として様々な課題解決や価値創造に取り組んでいます。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド環境の提供を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルの創出に取り組んでおります。
現在、地域の企業・公共団体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠です。当担当では進化・成長の著しいクラウド市場において、IaaS、PaaS、SaaS等様々な最新のクラウドリソースを活用した新サービスの開発、提供を行い、地域の皆様がより簡単に、安心して業務効率化やDXを推進できる環境をお届けすることを目指して活動しております。
参考:NTT東日本のクラウドソリューション
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/

【応募者へのメッセージ】
日本経済を支える中小企業の皆様を元気にするDXの推進に、一緒にチャレンジしませんか?
最先端のクラウド技術と、NTT東日本が保有する高信頼なネットワーク設備や、地域社会とのリレーションを活用しながら、中小企業のニーズに合わせたビジネスモデル企画、サービス開発に取り組むことができる仕事です。
本ポジションでは今後のビジネス拡大にむけて、既存市場の拡大および新規市場の獲得にむけ、ベンチャー企業や販売パートナーとの協業モデルの検討、サービス仕様検討、プロモーションや販売施策の企画など、アイデアや実行力を発揮できるフィールドが広がっております。
多くの中小企業の皆様がより安心して本業に邁進できる環境を提供し、地域活性化の実現に取り組んでいける熱い想いを持った貴方と一緒に仕事できることを楽しみにしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
下記2点のいずれかの業務経験を最低3年以上有する方
・NW/クラウド等のICT関連の新サービス・プロダクトの企画立案や、マーケティング・プレセールス等のプロジェクト推進経験
・エンジニアとして法人ユーザ等へのパブリッククラウド環境の提案、または構築、または運用の業務経験

【あれば望ましい経験】
・デジタルマーケティングに関する戦略立案、施策立案、実行、改善活動に関するスキル・実務経験
・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈を有する方
・中小企業に対する経営コンサルティングに関するスキル・実務経験

【求める人物像】
・有望な技術・サービス・事業モデルに注目し、新しいビジネス創造のチャレンジに共感いただける方
・地域社会の様々な課題に対峙し創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓く活動を一緒に邁進いただける方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・業界にとどまらず、社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナ高く情報を収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■業務詳細
・NTT東日本の顧客ポータルサイト等の開発によるデジタルマーケティングの実践とCX向上推進 
・生成AI等を活用した、CX向上やアプリ開発等に資する新たな技術の調査、評価、PoC化
・開発業務(業務コンサル、要件定義、システムアーキテクチャ検討、アプリ/インフラ/DBの設計、プログラム実装、維持運用)
 例:NTT東日本の顧客ポータルサイト(社内基幹システムと連携)
・開発業務に付随する、環境の高度化、効率化検討、ドキュメント整備
・組織内メンバの育成、社外最新技術や事例調査および導入提案

■入社後に成長できる点
・NTT東日本の顔となるチャネルとしてのWebアプリケーション開発経験が得られる
・サービスの企画検討、開発、システム導入までの一連の業務を経験することで、技術力以外にも企画力やプロジェクト推進力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルの向上が期待できる。
・AI等の幅広いDX技術、最先端技術に触れることができ、技術者としての幅を拡げることができる。

■ポジションの魅力
高い技術力を武器に、アプリケーション開発等による新しい顧客体験を実現し、NTT東日本グループのCX向上に貢献できます。
生成AI等の先端デジタル技術を活用した業務DXによる地域社会への貢献や、研究所等の最新技術を活用し世の中に送り出す等、新しいことにもチャレンジできます。
アプリケーション技術だけではなく、幅広い最新技術を積極的に調査・評価し、弊社の保有するフィールドで展開していくことでエンジニアとしての幅を拡げることができます。
自らの手でサービスを世に送り出し、社会に新たな価値を生み出してみたい、エンジニアとして成長していきたいという想いを持って働いてくれる方を募集しています!

■働く環境
・想定残業時間:月20~30時間
・出張有無・頻度・行き先:出張有・頻度小・行き先全国
・リモートワーク率:80%
求める経験 / スキル
■求める人物像
・高度なアプリ開発技術・経験*を有するとともに、常に自ら最新の技術を調査・実装し身に着け続ける方。
・案件を通じ技術面のリーダーシップを取ってチームメンバの技術育成や開発案件のプロジェクトマネジメントができる方。
 *アーキテクチャ検討や方針化を含む、システム開発における要件定義から維持管理までの一連の工程における豊富な経験
・Webアプリ等の開発経験を有し、新たな技術要素を自ら高め、世の中の課題をテクノロジーの力で解決することに共感し自律的にチャレンジできる方。

■応募資格(必須)
以下①②のどちらかの条件を満たしていること
①中規模以上のWebアプリケーション開発プロジェクトにおける設計・開発及び運用(要件定義、システムアーキテクチャ検討、コーディング、運用経験含む)をPM/PLの立場で担当した経験を有する。(3年以上)
②ソフトウェア開発を通じたモダナイズや技術最適化(CICD、テスト駆動、テスト自動化、IaC等)の経験を有する。(2年以上)

■応募資格(歓迎)
・大規模システム(1万人利用規模)の開発及び維持運用経験
・Azure等(PaaS)の構築・運用スキルを有すること
・C#・.NETフレームワークによる開発経験
・アジャイルによる開発経験
・その他の開発技術を有する方 
 ーAI/データ活用/IoT/クラウド等の開発経験(AI駆動開発等)
 ーシステムのアーキテクチャ検討、要件定義、設計、検証等の知識
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
法人事業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する

【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。

ヘルスケア・医療領域での社会課題(医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など)が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。

【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進

【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画(事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定)
・共創型プロジェクトの推進(社内承認、PoC、サービス開発計画策定など)
・ビジネスモデル/サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計(事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案)
・ステークホルダーマネジメント(パートナー選定・交渉、社内外の連携)
・営業・事業推進のKPI管理(実績把握、分析、改善策の実行)
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成

このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。

【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。

・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。

・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。

・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。

・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験(営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など)
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル

■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力(事業計画・マイルストーンの立案)
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識

■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
【業務詳細】
■DX戦略検討・提案支援業務
各地域に根差した営業組織を後ろ支えする立場として、自治体・企業のDXや業務改革(BPR)ニーズを分析し、地域社会のデジタル化を推進するための戦略的方針の検討。
社内の関連組織や外部パートナーとの連携を通じて、DX人材育成プログラムやBPRコンサルティングサービスなどの実現手段の検討、及び地域特性に応じた提案活動の支援を実施。

■実案件での実行支援及び地域人材育成/支援業務
DX人材育成プログラムやBPRコンサルティングサービスを東日本管内の各地域で展開できるよう、プログラムの実行組織と伴走しながら提供を行いプログラム実行スキルの展開や育成を実施。

【入社後に成長できる点】
DX推進の全フェーズ(戦略策定~実装・教育)に携わり、幅広いスキルを習得できます。自治体・企業・専門家と協働し、最新のデジタル技術や業務改革手法を学べる環境です。業務コンサルティングを通じて課題設定力やコンセプチュアルスキルを磨き、将来的には戦略コンサルタントやPMなど多様なキャリアパスを描けます。

【ポジションの魅力】
地域の未来を一緒に創りませんか?
私たちは、自治体や企業の課題をDXで解決し、持続可能な社会を実現する仲間を求めています。既存の研修やノウハウを活用しながら、課題発掘から業務改革、実装まで伴走し、成果を実感できるポジションです。ゼロから仕組みを創る挑戦もあれば、既存の枠組みを進化させる面白さもあります。社会課題解決に挑戦し、地域に変革を起こすワクワク感を、一緒に味わいませんか?

【働き方】
・リモートワーク率:90%(リモートスタンダード組織として、在宅勤務が中心)
・想定残業時間:月20時間程度
・出張有無・頻度・行き先:出張・初台出社は業務により、月に2~3回程度
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■コンセプチュアルスキル(概念的思考力)
・複雑な課題を構造化し、根本原因を見極める力
・DX戦略や業務改革の全体像を描き、実現までの道筋を設計できる力
・「現状(As Is)」から「あるべき姿(To Be)」への変革を論理的に提案できる力

■ヒューマンスキル(対人能力)
・社内関連部や、自治体や企業の現場担当者と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力
・チームで成果を出すためのリーダーシップとファシリテーション力

■歓迎する人物像
・社会課題解決に強い関心を持ち、地域に変革を起こすことにワクワクできる方
・DXや業務改革に関する知識を学びながら、実践で成長したい方

【応募資格(必須)】
以下の経験を有していること
PM/PL相当(担当者/作業員としてではなく、自身が牽引する立場)として業務改革(BPR)またはDX関連プロジェクトに従事した経験があること(3年以上)
 経験工程:業務分析、業務フロー分析、課題抽出、改善提案
応募資格(歓迎)
①自治体や民間企業でのDX推進・業務改革プロジェクト経験
 ※例:行政サービス改善、住民向けデジタル化施策
②顧客または社内関係部署の課題に応じたソリューション提案や改善活動の経験
 ※例:業務ヒアリング、課題抽出、改善策の策定
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■配属先のミッション
地域の企業や自治体の情報システム部門の担当者さまが、本来業務であるDX推進による生産性向上や業務効率化等に集中できるよう、ITシステムの故障対応、セキュリティ対策、ヘルプデスク運用などの業務を包括的に実行するマネージドサービス「ダイヤモンドサポート」を提供し、企業や自治体の課題解決に貢献します。

■業務詳細
・ITアウトソーシングに関するお客さまニーズの確認や分析、「ダイヤモンドサポート」の商品戦略や販売戦略の策定
・営業やフロントSEと連携した、地域の企業や自治体のお客さまに対する、「ダイヤモンドサポート」の活用コンサルティング
・「ダイヤモンドサポート」のサービス品質の磨き上げ、NTTグループやパートナー企業との協業によるサービスラインナップの追加・拡充

■入社後に成長できる点
・ビジネス系サービス開発スキル(課題発見、企画構想、マーケティング、戦略策定、プロジェクトマネジメント、組織間調整 等)
・ITシステムの保守運用に関するコンサルティングスキル、サービスマネジメントスキル

■ポジションの魅力
私たちは、通信事業者として培った保守運用の経験やスキルを活かし、高品質かつ低廉な保守運用をマネージドサービスとして多くのお客さまに提供することで、お客さまの事業や住民サービスに貢献することを目指しています。
情報システム部門のご経験のある方、個別のITシステムの構築や保守運用を経験されてきた方など、サービスの企画・開発のご経験のない方も含めて、多様なメンバと共に「ダイヤモンドサポート」を拡大し、地域社会に貢献したいと思っています。
私たちと一緒に、お客さまの期待を超えるサービスの提供に取り組む方の応募をお待ちしております!
求める経験 / スキル
■求める人物像
・顧客志向で、地域の企業や自治体の課題解決により、地域社会へ貢献したいと考えている方
・個別のITシステムの開発や保守運用にとどまらず、マネージドサービスとして多くのお客さまへ提供することで、広く影響を与えたいと考えている方
・粘り強く、前向きで、未経験の業務にもチャレンジできる方
■応募資格(必須)
以下すべての経験を有する方
・自組織やお客様の業務、システムに関する課題を明確化し、ドキュメントとして整理した上で、改善提案を実施した経験を有する方(3年以上)
・自組織以外のメンバを含む、複数名(10名以上)でのプロジェクトを主導的な立場(PM/PLやリーダ等)で完遂した経験を有する方(3年以上)
■応募資格(歓迎)
<経験>
・企業や自治体の情報システム部門における業務の経験
・企業や自治体向けのシステム構築に関するプロジェクトマネジメントの経験
・企業や自治体向けのシステム保守運用に関するサービスマネジメントの経験
・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤に関する基本的な技術知識
<資格>
・ITIL4 Foundation、ITサービスマネージャ試験
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)

スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
【主な業務業務】
顧客の課題を起点に、最適な進め方と座組を構築し、提案から契約までをリードする 。
・提案活動のリード(顧客への概要説明・進め方提案)
・営業、ソリューションアーキテクト、カスタマーサクセスとの連携による提案推進
・契約・見積・提案書など、プリセールス関連業務の実務遂行
・顧客要望のフィードバックによる営業・製品プロセス改善
・顧客の経営課題に基づいたCrystalの活用コンセプト提案
・提案書、見積書、契約関連ドキュメントの作成および調整
・営業に対するプロダクト勉強会や提案ノウハウの展開
・商談フェーズの管理と受注に向けたクロージング戦略の実行

■仕事の魅力
・OpenAI社との提携による世界最先端のAIビジネスの立ち上げに当事者として参画できる。
・エンタープライズ顧客の「経営の在り方」をAIで変えるダイナミズムを実感できる。
・巨大な顧客基盤を武器に、大規模なDX案件をリードできる。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITソリューション、SaaS、またはコンサルティングの法人営業経験(3年以上)
・複雑な契約形態やプロジェクト推進に関する調整経験
・論理的思考力と、高い資料作成スキル(PowerPoint/Excel)

■応募資格(歓迎)
・AI/LLM、クラウドインフラなどに関する基礎知識
・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験
・英語によるコミュニケーション(OpenAI社との連携などで活かせます)
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,160 万円

スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
【ミッション】
日本市場特有の課題である「データ接続」を解決するため、国内SaaSおよびSIerとの戦略的アライアンスを構築・拡大し、JV顧客がAIを実運用できる基盤を完成させる。

【主な業務】
本国内SaaSとの公認データコネクターおよびSIerとの協業体制を通じ、国内市場カバー率No.1のアライアンスエコシステム構築を目指します。

【具体的な業務】
日本国内SaaSおよびSIerを中心としたアライアンス戦略の立案・推進
アライアンス候補企業の選定・優先順位付け
各アライアンス企業との関係構築および窓口業務全般
パートナープログラムの設計・運営
JV内関連部門(営業、プロダクト、FDEなど)との連携による事業推進
日本国内SaaS(例:会計・ERP・CRM・業務アプリなど)との
公認データコネクター開発を前提としたアライアンス構築
メガSIおよび業界特化SIとの協業スキーム設計・関係構築
アライアンス先へのアプローチ、交渉、関係性深化
パートナープログラム(役割定義、連携モデルなど)の設計
JV顧客案件を踏まえたアライアンス活用方針の策定
将来的な第三者ソリューションとの提携検討(優先度低)
※契約実務、法務対応、開発要件定義は専門部隊と連携しながら進めます。

■仕事の魅力
・国内でも稀有な事業フェーズに関われる
・単なる提携ではなく、「AIを実運用可能にするための社会インフラ構築」に近いアライアンスを国内SaaS・SIerを横断したエコシステムを、自ら設計・主導できる
・構想だけで終わらず、実際の顧客提供・事業成長まで見届けられる
・日本市場特有の課題に真正面から向き合う、難易度とやりがいの高いミッション
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験
社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験
不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験
IT/デジタル領域に対する基礎的な理解・関心

■応募資格(歓迎)
SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験
AI/データ活用領域に関する知見
大企業における新規事業・新規アライアンス経験
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,160 万円

仕事内容
【ミッション】
クライアント企業の変革テーマにおいて「方向を掲げ、周囲を巻き込み、成果が出るまで導く」

具体的には以下を担っていただきます。

1. 変革テーマの設計・構想
・経営層・事業責任者との対話を通じた課題構造の整理
・業務・組織・ITを横断した変革シナリオの設計

2. 変革プロジェクトの推進
・業務変革プロジェクト全体のリード
・要件定義、計画策定、進捗・リスク管理
・クライアント内の利害関係者を巻き込んだ合意形成
・必要に応じたベンダー/パートナーコントロール

3. チーム・組織への貢献
・プロジェクトチームのマネジメント・育成
・若手コンサルタントへのレビュー・伴走
・アジリス自身の事業・サービス進化への関与
求める経験 / スキル
1. 変革テーマ/プロジェクトのリード経験
・業務改革・DX・IT構想などにおいて、部分タスクではなく全体をリードした経験
・目的目標設定、スコープ定義、ロードマップ策定を自ら行った経験
・不確実性の高い状況下で、仮説を置きながら意思決定を進めた経験

2. 意思決定・合意形成能力
・経営層・事業責任者・現場など、異なる立場の利害を整理し合意形成を行った経験
・論点・選択肢・リスクを構造化し、意思決定を支援した経験
・決定内容について、結果の良否を含めて説明責任を果たした経験

3. 業務構造・組織構造の理解力
・業務プロセスを表層的ではなく、目的・制約・判断軸の構造として捉えられる能力
・組織・役割・権限が業務や成果に与える影響を踏まえた設計・提言経験
・ITを目的化せず、業務・意思決定の手段として位置づけた経験

4. プロジェクトマネジメント能力
・複数メンバー・関係者が関与するプロジェクトの計画・進行管理経験
・進捗・品質・リスクを統合的に管理し、必要な軌道修正を行った経験
・ベンダーや外部パートナーを含む体制下でのマネジメント経験

5. 人材・チームマネジメント経験
・プロジェクトチームまたは組織におけるメンバー育成・レビュー・役割設計の経験
・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出す状態をつくった経験
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19名
仕事内容
■ 所属組織のミッション・ミッション
AI-Centric Evolution Unit(生成AI中核)

ミッション
• 「生成AIによってビジネスはどう変わるか/どう変えるべきか」に
AI専専門性 × ビジネスで答える

ビジョン
• AIが作る未来のビジネス像を明確化
• 手戻りなく進めるロードマップと最初の一歩を描く
特徴
• KDDI経営戦略本部 × ARISEによる生成AI CoE
• AI/生成AIを起点にコンサル〜開発まで一貫して支援
• マルチエージェントAIを含む最先端事例を業務実装
• 社内浸透・内製化まで見据えた支援


■期待役割
AI業務コンサルタントとして、生成AIや、LLMの利活用を前提にした業務・ビジネス変革を構想し、実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。
単なるAI導入支援やPoC対応ではなく、どの業務を、どのレベルで変えるべきかどこから着手すべきか本当に業務・意思決定が変わっているかといった問いに向き合い、KDDI/グループ各社と共に意思決定を前に進めるポジションです。

■PJ事例
・マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
・コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発
・ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
・ ローソン向け データドリブン化推進支援
・au PAY / Pontaパス等 経済圏拡大支援
・KDDI位置情報データ/生成AIビジネスの戦略〜実行支援
・KDDIグループ会社向け生成AIアプリ開発・活用支援
・KDDI営業業務のデータ・AI活用高度化支援


■具体的な業務内容
・PoC企画・導入支援:顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証し、業務変革につながるソリューションを設計・導入する。
・業務定着・運用設計:導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援する。
・プロジェクトマネジメント:社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードする。


■本ポジションの面白み

・「AIを使う」ではなく「AIで業務・意思決定を変える」仕事

戦略構想から現場定着まで、途中で切れない一気通貫の関与正解が決まっていない生成AI領域で、仮説検証を回しながら価値を形にできるKDDIグループを含む大規模・実ビジネスに直結した変革に関われる

・豊富な成長機会

KDDIの豊富なデータ資産を活用し、AIを軸にコンサルティング業務へ挑戦しながら、LLMアプリケーションの開発経験を積むことができます。

・大きな事業インパクト

4000万ユーザーを抱えるグループ全体の事業変革を支える立場として、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできる。

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■キャリアイメージ
まずは、生成AI×業務変革領域の中核コンサルタント、もしくは新規AI活用テーマ・変革プロジェクトのリードを担っていただき、将来的には、AIを軸とした事業・組織変革を担うポジションをお任せしていきたいと考えています。

■キャリアパスの一例
・1〜2年目:KDDIと信頼関係を構築しつつ、チームを統括し、複数プロジェクトを運営
・3年目以降:KDDIと伴走しつつデータ/AIを軸にした戦略を描き、新たな案件を創出する
・その後:部門全体の戦略立案・売上/利益責任を担うUnit Leadとして、数十名規模の組織を統括する

■身につく経験
・経営層・事業部長クラスとの相対経験
・ハイレベル人材のリード経験
・構想から実行までの一気通貫経験
求める経験 / スキル
【求める経験】

※いずれか必須

・顧客や、事業部門と関係構築しながら課題を特定し、PoCテーマ設定や解決策の提案を行った経験
・業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出を支援した経験
・複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験

・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して推進した経験
・AIモデルやアプリケーションを用いたPoC企画・効果検証を行った経験
・技術チームや顧客と連携し、スケジュール・品質・コストを管理した経験


【歓迎​要件】
・戦略/上流フェーズの経験
・LLM、生成AIなどの先端技術を活用したサービス企画・PoC推進の経験
・PythonやSQLなどを用いたデータ分析や、エンジニア・データサイエンティストとの協働を円滑に進めるための基礎的スキル
従業員数
564名 (業務委託等含む)
勤務地

東京都

想定年収

792 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
564名 (業務委託等含む)
仕事内容
<業務概要>
東海エリアの主にエンタープライズ層の顧客(民間、自治体)に向けたDX推進支援を実施。

<ご入社後の担当業務/役割>
NTT西日本のDX共創ラボ ”LINKSPARK NAGOYA” を運営し、東海エリアの主にエンタープライズ層の顧客(民間企業および自治体)に向けたDX推進支援を実施する。

<業務詳細>
顧客に対する課題仮設立案やヒアリング等を通じて真の課題を抽出し,デジタル技術の適用による解決のロードマップを策定した上で,ビジネスゴールの達成に向けた伴走支援を実施する
-特に生成AIやデータ可視化・分析などの先進的なデジタル技術を活用したDX推進を支援する
-課題解決に繋がる先進技術動向の調査や,それらを取り扱う連携すべきパートナー企業を開拓する
-会社としてのDXビジネス分野の更なる展開に向けて,支店などの社内組織への優良事例やソリューション情報の発信や,DX提案モデルの策定および展開などの各種施策推進を実施する

<ポストの魅力>
・西日本の自治体、企業、大学等幅広い分野のDX推進に携わることができるため、多くのお客様と接し、様々な提案をすることができキャリアを積むことができる。
・NTT西日本としても取り組み始めて日が浅い領域であるため、自身である程度の権限を持ちコントロールして戦略策定から進めることができる

<具体的な案件例>
・リンクスパークHP
https://linkspark.jp/
・ニュースリリース
https://www.ntt-west.co.jp/brand/ict/jirei/casestudy/linkspark.html

<伸ばせるスキル>
・DXビジネスの実践経験によるノウハウ蓄積
・企業、自治体の現状ヒアリングや課題整理を通して経営課題の解決に向けた対話力、仮説課題設定力の強化
・データ活用、コンサルティングを通じてデータドリブンによる経営視点の醸成
・生成AI、データ分析・活用等の知識醸成
・パートナーや支店との連携促進の活動を通じてチームビルディングの実践
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下のスキル、経験を有する方
・自治体、法人ユーザへのコンサルティング、システム提案・構築
・法人営業・SE業務経験
・案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・データ分析・活用による改善提案・実施経験

<歓迎要件>
■能力・経験
・法人営業経験
・データ活用のためのKPI設計、可視化検討の経験
・tablau、PowerBI等の可視化ツールの活用経験
・データ活用プラットフォームの提案経験

<求める人材像>
・プロジェクトとして案件を進めるため、現場のリーダーとしてメンバーを推進でき、お客様や周囲と融和をもって進めることができる人物
・多様なお客様相談に対応するためのDXに関する知識・業務経験やICTの基礎知識を持ち、また自身が知らない内容についても意欲とスピード感をもって調査し整理することができる人材
従業員数
1,500名
勤務地

愛知県

想定年収

539 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
【配属先のミッション】
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。ビジネス開発本部では、お客さまの安心・安全を守り、持続可能なビジネスを支えるサイバーセキュリティ、サポートサービスの企画・開発やAI、SaaS、デバイスを活用したビジネスモデル創出に取り組んでいます。近年、世界的にサイバー攻撃の被害が拡大しており、サイバーセキュリティ対策は地域社会のみなさまにとっても欠かすことのできないものになっています。NTT東日本グループは通信のリーディングカンパニーとして長年培ってきたサイバーセキュリティノウハウを駆使し地域企業をサイバー攻撃から守る仕組み作りで地域社会の皆様への貢献を目指しております。

【業務詳細】
▼支店営業チームと連携した地域企業に対するセキュリティ対策のコンサルティング
  ・情報システム担当の業務状況/機密情報取扱い状況/委託先企業の情報セキュリティに関わる運用実態等の調査・把握
  ・システム構成/NW構成/SaaS等利用状況、トラフィック状況、アクセス権限、ID管理運用状況等の洗い出し
  ・最新のサイバー攻撃動向や、業界ガイドライン等を参考としたセキュリティ対策の訴求
  ・お客さまの状況に合わせた最適なセキュリティ対策に関するコンサルティング、提案

▼地域企業のセキュリティ対策を見える化するセキュリティリスクアセスメント
  ・NIST CSF2.0等を活用したセキュリティアセスメントの実施
  ・アセスメント結果に基づき、企業が講じるべきセキュリティ対策/運用のプライオリティ付け
  ・プライオリティに基づくセキュリティ投資のロードマップの策定、策定支援

【入社後に成長できる点】
■セキュリティプリセールスチームが同じチームで活動することによる成長ポイント
 ・お客さまニーズにダイレクトに触れられることによる高度な市場動向把握

■セキュリティマーケティングチームが同じチームで活動することによる成長ポイント
 ・コンサルティングスキルのダイレクトな活用
 ・オウンドメディア、セミナー、講演等との連携による知名度向上

■ビジネス開発チームが同じチームで活動することによる成長ポイント
 ・市場動向を踏まえた新たなビジネス手法や新規サービスの企画・開発スキル
 ・国内外を代表するセキュリティメーカとの人脈形成

■サービス運用及び社内IT運用で培ったSOC運用ノウハウを持つSOCチームとの連携による成長ポイント
 ・ゼロトラストセキュリティ関連(ZTNA・CASB・SWG・EDR等)の商材知識や脆弱性診断、IR等関連スキル
 ・インシデントレスポンス対応に関するノウハウ

【ポジションの魅力】
・サイバー攻撃は日々巧妙化し続けており、地域企業の被害も増加しています。これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやDX化により様々な場所から多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、個社最適なセキュリティ対策が求められています。
・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後はゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客さまを守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。
・専門的なノウハウ、知見が必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしお客さまに最適なセキュリティ対策の導入を推進するやりがいのあるポジションです。
・多くの地域企業がより安心してNWやクラウドといったサービスを利用できる世界の実現に向けて一緒にチャレンジしませんか?
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・自ら考え、計画し、行動できる方
・地域企業の課題に応じコンサルティング業務を楽しみながらチャレンジできる方
・チームワークを重視し、部門内外のメンバーと協力して業務を進められる方
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方
・日々進化するサイバーセキュリティ領域の業界動向や技術動向をフォローできる方
【応募資格(必須)】
SIer/通信キャリア/コンサル/監査法人/中央省庁/自衛隊などにおいて情報セキュリティ分野での業務経験を3年以上お持ちの方
※業務例:コンサルティング/プリセールス/システム開発・企画・運用など
【応募資格(歓迎)】
・情報セキュリティ分野におけるプロジェクトリーダー経験
・以下サービス提供企業のサービスの取扱い経験
 ・EDR:サイバーリーズン、クラウドストライク、ソリトンシステムズ、トレンドマイクロ
 ・ゼロトラスト(SWG/CASB等):シスコ、ネットスコープ、ゼットスケーラー、パロアルト、マカフィー
・推奨資格の保有
 CISSP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、応用情報技術者、基本情報技術者、ITコーディネーター、ITサービスマネージャー等
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
お客様(自治体・民間企業等)ならびにNTT東日本グループ社内における経営課題に対して、私たちが持つAI技術を用いることでお客様や社内のDXを推進するのがミッションです。一つの課題に対するソリューション提供にとどまらず「あらゆる業務プロセスにおいてAIが溶け込んでいる」AIドリブンな社会の実現を目指します。

【募集職種】
AIエンジニア

【業務の詳細】
・生成AI等のAI技術を活用した業務効率化・品質向上推進するため以下を実施
  - 各業務のコンサルティング、AI活用に向けた要件定義、システム設計、PoC&商用システムの開発検証、ドキュメント化
・生成AI等のAI技術導入による課題解決ユースケースの創出。ユースケースについてデータ分析とAIを掛け合わせた課題解決を実施
・NTT東日本グループにおけるAI活用のエバンジェリストとして、AI活用文化の醸成

【成長できるポイント】
・最新のAI技術を課題解決現場に活かす実践スキル
・Python等を活用したML(機械学習)AIモデルを活用したソリューション開発経験
・OpenAI(GPT・Sora等)やGoogle(Gemini・Gemma)、Anthropic(Claude)、Meta(Llama)、NTT(Tsuzumi)等の最新LLMを活用したAI駆動型アプリ(AIエージェント)の開発経験
・社内やお客様の課題ヒアリング・要件定義等を通じた業務コンサルティング力の醸成

【応募者に対するメッセージ】
・急速に発展する生成AIをはじめとした最新のAI技術を学べて、その技術を社内DX案件や社外の価値創造案件の実践を通じて貢献ができるとてもワクワクしてチャレンジングな職場です!
・これから急速に発展していくAI技術を磨き。、ぜひ一緒にNTT東日本グループの新たな収益の柱となるAIビジネスを創りましょう!
求める経験 / スキル
【必須要件】
AI技術を活用した課題解決の提案または開発 いずれかの経験(1年以上)

【あれば望ましい要件】
・AWS/Azure/GCP等が提供するAIサービス(マネージドサービス)を利用した構築経験
・画像認識系AIのコンサル/設計/開発(Python等)の業務経験(1年以上)
・自然言語、数値予測、音声等の分野についての提案、開発経験

【求める人物像】
・技術的な実現性が分からない難しい案件に対して、より良いものを作るためにチャレンジして道を切り開いていくことができる方。
・最新技術を常に収集して新たな技術を身に着け、実案件に反映していくことに興味のある方。
・AI知識のない要望元から言われた表面的な要望だけを聞いて判断するのではなく、本質的な課題を捉えるために誠実にコンサルする姿勢のある方。
・AI技術者として社内技術者に知識の共有や指導することを前向きに実施し、スキルの底上げを実施してくれる方。
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務詳細】
・地方公共団体(自治体)へのデータ利活用に関する提案、地域課題の解決
 -トライアルの企画/実施やデモを通じた課題の抽出と解決策の提案
 -地方公共団体(自治体)が保有するデータ及びオープンデータを活用した潜在ニーズ・潜在課題の洗い出し
 -提案シナリオ策定、ソリューションの企画・提案によるEBPM推進
・地方公共団体(自治体)向けソリューションの設計、構築
 -パブリッククラウド、仮想化サーバの設計・構築
 -データ利活用基盤の設計・構築
・ビジネス開発部門と連携したサービス企画、サービス要求仕様の策定
・データ分析SEの育成、組織全体のデータ利活用に関する発想力強化の推進

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【配属先のミッション】
地方自治体のEBPM推進を支援するコンサルティング及びソリューション提案を通じた地域の活性化

【成長を実感できる点】
地方公共団体(自治体)に対するソリューション提案力
 -多様なニーズ・自治体へのアプローチによるコンサルティングスキルの強化、企画・発想力の強化
 -ソリューション提案の主体的な推進によるマネジメント力、リーダーシップの強化

【ポジションの魅力】
国の政策ともなっている地方公共団体(自治体)におけるデータ利活用、オープンデータ活用、EBPM推進を通じた地域のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。
東日本エリア全域の地方自治体をターゲットに地域それぞれがお持ちの多岐にわたる課題や要望に触れ、ICTを活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。
地方公共団体(自治体)のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。これまでの経験や技術力を生かし、社会課題の解決や公共サービスの充実に一緒に取んでいただける方の応募をぜひお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公共分野向け(特に自治体)の ITコンサルタントまたはPM/PLとしてソリューション提案、設計、構築の業務経験(2年以上)

【あれば望ましい要件】
・BIツール(tableau、PowerBI等)を活用し、データに基づく分析や企画・提案に係る業務に携わった経験(2年以上)
・公共分野向けのICTを活用したサービスの企画・プロダクトのテストマーケティング・トライアル・プレセールス等のプロジェクト推進経験
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方
・ネットワーク(TCP/IP、VPN等)の技術知識・スキル(CCNA相当)
・パブリッククラウドに関する技術知識・スキル(AWSのアソシエイトレベルまたは専門知識の認定資格相当・Microsoft Azureのアソシエイトレベルの認定資格相当)

【求める人物像】
・新しいICT技術に興味をお持ちで、地域課題の解決や地域活性化に貢献する意欲や経験をお持ちの方
・BIツール(PowerBIなど)使いデータ分析やビジュアル化を自ら実行することができ、顧客データやオープンデータを活用した顧客へのEBPM推進等の提案の経験がある方
・顧客の課題や要望をもとに、顧客に寄り添いながらICTを活用したソリューションの企画や提案に取り組む経験や強い意欲のある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方。
・外部の先進的で有望な技術・サービス・事業モデルに注目し、新しい共創ビジネスの創造にチャレンジに共感いただける方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの開発に関する一連の業務
 ・業務コンサル
 ・要件定義
 ・システム設計
 ・システム開発・検証
 ・維持運用
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります


【ご入社後に成長を実感できる点】
・コンサルからシステム導入までの一連の業務を経験することで、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルの向上が期待できる。
・多くの社外パートナーとかかわることにより、幅広い広いビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークも広げられる。

【ポジションの魅力】
NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人(グループ含む)おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。
現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。
我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。
また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。
このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下①②の両方の条件を満たす方
①Webアプリケーション開発において、コーディング含め要件定義~構築の経験を有する方(5年以上)
②中規模以上(要員数5名以上)のシステム開発案件において、リーダーとしてPM/PLを担った経験を有する方(3年以上)

【あれば望ましい要件】
以下①~⑤のいずれかを満たしていること
①大規模アプリケーションの開発における要件定義および設計、プロジェクトマネージャの実務経験
②アプリケーションの内製開発およびクラウドPFの構築に関する実務経験
③C#、.netCORE、Python、Azure、AWS等に関するスキル
④大規模データ分析を実践するためのクラウド・データベース関連の設計・運用スキル
⑤アプリケーションを中核とするサービス開発に関する経験

【求める人物像】
・外部の先進的で有望な技術・サービス・事業モデルに注目しDXの推進にチャレンジに共感いただける方。
・NTT東日本のステークホルダーの状況を理解し、長期にわたり社内外の様々な課題に対し、課題解決にコミットして、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓く活動の加速化を一緒に目指していただける方。
・何事にも前向きで、夢と情熱をもってチャレンジできる方。
・WebAP開発技術に長け、既存メンバーを技術面でリードし、周囲に良い影響を与えられる方。
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
●製造業や金融業を中心としたクライアント企業の現場業務プロセスを詳細に分析し、業務効率化や品質向上を実現するためのDX戦略の策定と実行支援を担当。
●既存システムの課題抽出から新規ITソリューション導入まで、一貫したプロジェクトマネジメントを行い、要件定義、ベンダーコントロール、ユーザートレーニングなど多岐にわたる業務を推進。
●経営層および現場担当者と密接に連携し、現場の暗黙知を形式知化する独自手法を活用した業務改善プランを提案。
●生成AIやRPA等の先端技術を活用した業務自動化や新規サービス企画に参画し、クライアントの競争力強化を支援。
●多様なステークホルダー間の調整役として、合意形成とリスクマネジメントを推進し、プロジェクトの円滑な進行を図る。
求める経験 / スキル
※必須項目はなく、下記のような要素を総合的に勘案します。
●業務コンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける3年以上の実務経験(製造業、金融業界経験者は特に歓迎)
●業務プロセス分析、業務改善策の立案・実行経験を有し、複雑な業務フローの可視化ができること
●プロジェクトマネジメントの実績があり、要件定義からシステムリリースまでの一連の工程をリードした経験
●AI、RPA、クラウドサービスなど最新IT技術の理解および業務適用経験があれば尚可
●高いコミュニケーション能力を持ち、経営層から現場まで多様な関係者と効果的に連携できること
●論理的思考力と問題解決能力に優れ、課題に対して主体的に取り組む姿勢
●チームプレイヤーとして協調性を持ちつつ、自立して業務推進できること
●Microsoft Office、プロジェクト管理ツール(JIRA、Confluence等)の使用経験
従業員数
19名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
19名

大手通信系SIer企業

仕事内容
【仕事概要】

ネットワーク、セキュリティエリアにおける、国内外メーカー商材を自社サービス/ソリューション、マーケティング戦略を立案し、実行します。主な業務は、下記のとおりです。

・プロダクト戦略の策定
市場調査や競合分析を通じて、市場のニーズやトレンドを把握し、プロダクト戦略を策定します。特に顧客の要望や課題に応じたプロダクトの選定・ビジネスプランの作成を行い、商材化を行います。
・プロダクトマーケティングとセールスサポート
取り扱う商材の価値を明確にし、社内の営業やメーカーの担当者とともに案件創出のためのアクションプランを作成し、ビジネス拡大を推進します。

上記業務を全てゼロから実施するわけではなく、すでに商材化のさらなるビジネス拡大に向けた施策の立案と実行を行う場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ネットワーク、セキュリティの基礎知識
・コミュニケーション能力
・戦略的思考能力

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネージメント
・英語力
・問題解決能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

大手通信会社 ※グループ会社出向

  • 上場企業
仕事内容
toC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当

「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。
以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトはスマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【ミッション】
同社が展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。

【主な業務】
・営業戦略の立案(ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など)
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進(マーケティング、プロダクトなど)
・営業同行

【具体的な業務】
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定

【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。
・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験
・営業施策を企画し、実行まで推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験(部門横断プロジェクトのリード)
・プレゼンテーション・経営層への報告資料作成スキル

①コンシューマ向け商材の代理店営業における企画・戦略業務の経験者
②医療・ヘルスケア関連アプリ/IT商材の営業、営業企画の経験者

■応募資格(歓迎)
・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心
・スタートアップ企業に従事した経験
・代理店営業の経験

■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・不確実性の高い環境でも柔軟に対応し、前進できる方
・チームを巻き込み、変革を推進できるコミュニケーション力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
■配属先のミッション
新規事業として、NTTが保有するリソース・技術を活用した新たな道路管理手法モデルを確立することでシェアリングモデルを構築し、圧倒的に低コストなインフラ維持を目指す。また、デジタル化により得られたデータを活用した道路空間のリデザイン(地域まちづくり)のコンサルを早期に立ち上げる

■募集背景
新規事業の立案にあたり、事業構想・企画力といったビジネスデザイン力及び、自治体と共に広域マネジメントを実装していく人材として道路や上下水道等社会インフラの管理に精通した人材が必要となった。

■業務詳細
・NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理等に活用するモデルの構築及び、ソーシャルインフラビジネスの創出
・国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制)
・ファイバセンシングの技術を活用した道路下の状態把握モデルの確立(道路舗装の健全性を常時モニタリングする唯一無二の技術確立)
・グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討
・道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン)

■入社後に成長できる点
・ソリューションの開発~実装まで幅広く経験することで、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力、イノベーション能力までを培うことができる
・多くのパートナーと関わることにより、幅広いビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークや更なる知見の拡大に繋げられる

■ポジションの魅力
NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し維持管理しております。この維持管理から得られるデータも膨大であり、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得しておりますが通信設備の維持管理にのみ活用しているに留まるのみとなっていることから、これらのデータを有効活用することにより社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献していきます。
我々と一緒に魅力的なまちづくりを行い世の中に価値を提供していきましょう!
求める経験 / スキル
■求める人物像
・社会インフラの管理を抜本的に変え持続可能なまちづくりに情熱を持って取り組み、地域課題を解決に導く意志のある人
・社外やグループ企業と連携し、既存の思考にとらわれることなく創造力を持って事業立案、展開ができる方
・道路や上下水道等の社会インフラの維持管理、整備計画に一定量の知見を有している方
・道路舗装の整備計画策定において予防保全の考え方を取り入れた効率的な維持管理計画の策定ができる方(必要な要素技術の検討含む)
・道路管理事業を民間に委託した場合のビジネスモデル立案ができて当事者として社会実装していく意志がある方
■応募資格(必須)
以下のすべてを満たしていること
・道路整備計画の策定や維持管理に関する業務を3年以上経験している
 (建設コンサルタントや道路ゼネコン、自治体道路課などの経験)
・事業企画、プロジェクトリーダー等の経験(分野は不問)
■応募資格(歓迎)
施工管理技術士
技術士
測量士
一級舗装施工管理技術者
ITストラテジスト
プロジェクトマネージャ
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務(課題管理、進捗管理、リソース管理等)
・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義~構築・運用設計、保守までの一連のSE業務
・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【ご入社いただいた後に成長できる点】
・大規模プロジェクト推進に関するプロジェクトマネジメントスキル
・Microsoft365に関する知識(機能要件から業務要件への落とし込み、設計・構築、運用保守までの一連のスキル)※3rdパーティ製製品の知識含
・SaaS型提供サービスに関する保守運用設計に必要な知識と運用上に必要なノウハウ獲得
・サービス移行に関する知識(プランニング、要件定義、移行設計、リハーサル、本番等一連の経験が可能)

【応募者に対するメッセージ】
本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で当社が率先して支えるといったプロジェクトです。
Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。
加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。
是非、あなたのもつテクニカルスキルおよびマネジメントスキルを当社でさらに一段と成長させてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の3点のスキル、ご経験を有する方
・エンタープライズ向けMicrosoft365(※)の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方(2年以上)
 ※MicrosoftE1、E3、E5プラン
・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験(3年以上)
・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上)を有すること

【あれば望ましい経験】
・プロジェクトマネジメント系の資格を有する方(PM、PMP、PMOスペシャリスト認定資格、CompTIA Project+等)
・Microsoft365構築業務においてプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダ経験のある方
・大規模プロジェクト(プロジェクトメンバー10名以上)のプロジェクトマネージャ経験のある方
・FISC安全対策基準に基づく構築経験のある方
・Azure Associateレベル相当以上の資格を有する方
・Cisco系ネットワーク機器の知識を有する方(参考資格:CCNP)


【求める人物像】
・顧客およびプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・前向きな思考を持ち、様々な課題に対して諦めずに課題解決に取り組める方
・様々なステークホルダと積極的なコミュニケーションを図ることができる方
・能動的に動くことができ、目的を達成するために周囲を巻き込みながらけん引することができる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化(主に金融や教育等)に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジする。担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施する。
(1)運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析
(2)現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査
(3)課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案
(4)情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化
(5)自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

※出張有・頻度小・行き先全国
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【応募資格】
以下の経験を2年以上
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・サーバ/ネットワーク構築運用経験(物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用)
・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験を有すること

【歓迎要件】
・金融機関や自治体、官公庁の基幹システムに関する提案・設計経験
・他企業との協業体制構築スキル
・顧客の業務課題に関するコンサルティングスキル(セキュリティポリシー、システム化方針、ガイドライン、運用方針)
・セキュリティ検討スキル(クラウドセキュリティ、SIEM/SOC、EDR、セキュリティ運用)
・サーバ/ネットワーク等の仮想化技術を活用したシステム構築に関わるプロジェクトマネジメント、もしくは実務リーダーとしての経験
・AWSクラウドプラクティショナー、Azure Fundamentals
・CCNA、CCNP
・情報処理技術者資格(応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャー)


【求める人物像】
技術・市場動向に対するアンテナを高く持ち、臨機応変で冷静に課題の本質を追い求められる人物。
お客様の利便性や社会的な価値・意義を高めるために自ら取り組むことのできる人物。
多くの関係者と互恵的な関係を築くことのできる人物。
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
・都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

(参考)本事業の外部掲載
https://www.ntt-east.co.jp/databook/pdf/2021_27-01.pdf
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【応募資格】
・公共分野における全国規模のネットワーク(ルータ、スイッチ)、またはサーバ(仮想サーバ、仮想デスクトップ)の提案、設計・構築経験(5年以上)
・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング(解決策の検討・提案)に関する業務経験
・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上)を有すること

【歓迎要件】
・能力、経験
 -大規模SIマネジメント(要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制)
 -自治体案件従事(予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守 等)

・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNP、CompTIA Server+ 等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS)"


【求める人物像】
技術・市場動向に対するアンテナを高く持ち、臨機応変で冷静に課題の本質を追い求められる人物。
お客様の利便性や社会的な価値・意義を高めるために自ら取り組むことのできる人物。
多くの関係者と互恵的な関係を築くことのできる人物。
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【組織とポジションについて】
アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。

今回募集する方には、電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。

社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、
社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。

Luupの成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、
スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。

【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
<経験>
・大企業の法人営業等の経験を通じた顧客クライアントとのアライアンス推進経験
・プロジェクトマネジメント経験

<スキル>
・様々なステークホルダーとの交渉・調整能力
・新たな事業構想を興し、実現させる能力
・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力 

【歓迎】
<経験>
・電鉄会社・不動産会社などのLuupと親和性の高い企業での業務経験、もしくは、いずれかに関連するビジネスに携わった経験

【求める人物像】
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
仕事内容
新規商材開拓の主な業務と流れ(商材の情報収集~商材化~販売推進までの一連の流れを実施いただきます)
※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります
・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定(Web・展示会・ビジネス誌等で実施)
 及び、営業チャネル(自治体・Enterprise・SMB営業等)への商材化ニーズ把握(ヒアリングにて実施)
・上記で選定した有望商材の具体化(メーカー・モデル等)と優位性(機能・導入実績等)の把握・類似商材との比較検討
・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画
 *1:代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定
・NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き
・販売開始後の営業支援(情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等)

【ご入社後に成長を感じて頂ける点】
・ICT業界や事業領域における専門知識や技術に関するテクニカルスキル(幅広いソリューションサービスの知識 等)
・多様な外部企業との協業に向けた調整・交渉等で培われるコンセプチュアルスキル・ネゴシエーションスキル
・自社・他社問わず複数サービスを組合せて顧客課題を解決するサービスコーディネートスキル・ソリューションデザインスキル

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
①かつ【②③のいずれか】を満たす方
 ①:顧客のICT化・DX化に資する、「AI・IoT・SaaS・デバイス」等の先進的な商材・サービスの知見をお持ちの方
 ②:英語による商談・交渉、英文での契約締結などの実務を一人称で遂行した経験をお持ちの方(TOEIC800点以上に相当する英語力) 
 ③:海外のビジネス市場における、パートナー企業とのアライアンス協業経験(パートナー開拓/サービス開拓/協業推進 など)をお持ちの方

【あれば望ましい要件】
・ビジネスモデル立案・構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメント推進の経験がある方
・ICT業界・事業における豊富な業務経験、専門知識、人脈等を有する方
・多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務経験がある方(リーダー又は推進者なら更に望ましい)
・新規事業創出経験(企業所属、起業、副業問わず)

【求める人物像】
新しいICT技術・サービスに興味をお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁 デジタル・ ガバメント 中長期 計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれます。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。
具体的には下記を想定しております。
・お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施
・研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施
・大規模ネットワーク構築におけるSE業務(PM、設計、開発・構築、試験、運用)も実施

参考
 特殊詐欺対策サービス:https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html
 特殊詐欺訓練:https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
・全国規模のネットワーク提案・構築経験(PM/PLとして3年以上)
※ITコンサル領域は未経験でも可

【あれば望ましい要件】
・官公庁等、公共分野における、ITコンサルティング経験またはシステム開発案件の提案経験2年以上
・大規模ネットワーク/サーバ提案・構築PM/PL経験
・クラウドソリューションに関する技術知識、構築・保守経験
・Windows又はLinux系サーバ構築スキル(LinuCレベル2、CompTIA Server+、VCP)
・NWスキル(CISCO認定資格、IPA ネットワークスペシャリスト 等)
・アプリケーション開発経験(Java、Python、Ruby、PHPなどのプログラミング知識がある方)
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界における人脈を有する方

【求める人物像】
いずれかに興味・チャレンジしたい方
・大規模ネットワーク提案・構築に携わりたい方
・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方
・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方
・SE経験があり即戦力でご活躍したい方
新規ビジネス創出は未経験OK、チャレンジ精神がある方、新しいことに興味があれば大丈夫です
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化(主に金融や教育等)に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジする。担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施する。
(1)運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析
(2)現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査
(3)課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案
(4)情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化

※出張有・頻度小・行き先全国
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験を2年以上
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・サーバ/ネットワーク構築運用経験(物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用)

【あれば望ましい要件】
・クラウド設計運用経験(AWS、Azure、クラウド接続方式検討、クラウド運用)
・金融機関や自治体、官公庁の基幹システムに関する提案・設計経験
・他企業との協業体制構築スキル
・顧客の業務課題に関するコンサルティングスキル(セキュリティポリシー、システム化方針、ガイドライン、運用方針)
・セキュリティ検討スキル(クラウドセキュリティ、SIEM/SOC、EDR、セキュリティ運用)
・サーバ/ネットワーク等の仮想化技術を活用したシステム構築に関わるプロジェクトマネジメント、もしくは実務リーダーとしての経験
・AWSクラウドプラクティショナー、Azure Fundamentals
・CCNA、CCNP
・情報処理技術者資格(応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャー)

【求める人物像】
・顧客や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、プロジェクトを牽引することができる方
・多様なステークホルダと積極的なコミュニケーションをとることができる方
・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方
・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、顧客への提案に反映できる方
・当社の業務領域の拡大、ご自身の更なる成長を求めチャレンジできる方
・自ら自己研鑽し続けることができる方(技術力、人間力)
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
・都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引"

出張有(週2,3日、都内、区役所・市役所・外局拠点・データセンタ)
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・能力、経験
 自治体を中心とした公共分野において、下記の業務経験を有すること
 -ネットワーク(ルータ、スイッチ)またはサーバ(仮想サーバ、仮想デスクトップ)設計・構築に関する5年以上のSE実務経験
 -お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング(解決策の検討・提案)に関する業務経験"

【あれば望ましい要件】
・能力、経験
 -大規模SIマネジメント(要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制)
 -自治体案件従事(予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守 等)

・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS)

【求める人物像】
NTT東日本の経営状況と市場動向にアンテナを高く持ち、常に臨機応変で沈着冷静に課題の本質を追い求められる人物。
また、目先の作業に部分最適を求めず、全社収支やお客様利便さらには社会的な価値・意義を意識しながら、業務の力点を保てる人物
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. コンサルティング
  3. コンサルティング/通信の求人・転職情報

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