【大阪】教育DXビジネス推進リーダー[クラウド](EP-210)
想定年収
634万円 ~ 非公開
勤務地
大阪府
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■エンタープライズビジネス営業部の業務とミッション
エンタービジネス市場の営業推進・営業
■ご入社後の担当業務/役割
西日本エリアの大学へのビジネス創出業務(SI・クラウド)
・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)
・ビジネス展開業務
■業務詳細
西日本エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド)
・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供)
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)
NTT⇒大学⇒学生(BtoUtoC型)の流れでのビジネス創出(学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定)
■ポストの魅力
・文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。
・顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■地域創生クラウド導入事例(龍谷大)
https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/rrc/case/01/■証明書発行サービス
https://www.ntt-west.co.jp/business/cloud/lineup/university_certificate.html
■佛教大 デジタル学生証トライアル
https://www.ntt-west.co.jp/news/2305/230515a.html
■リモート比率(出社:リモート)
3:7
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
■知識
・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
<歓迎条件>
■経験
・文教ビジネスにおける経験/3年以上
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験
■言語力
・不要
■知識
・文教(大学)系業務知識
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識
■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可
<求める人物像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:634万円 ~ 非公開
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
▽年収・月給 年収634万円〜(残業手当20h/月含む、賞与2回含む) 月給350,000円〜/基本給350,000円〜 ▽想定年収 874万円〜 ※リーダークラスでのご採用(G2で計算) ※時間外20時間/月、22歳以下のお子様2人扶養の場合 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回 上記については想定となるため面接評価にて最終決定となります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6・12月
インセンティブ無し
昇給
有り 年1回 / 6月
※評価結果に基づく
勤務地
大阪府
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※規定内に限る)
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 13日 4か月目から
※2年目以降20日 )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2291816
最終更新日:2026/3/25
