【KDDIグループ】ビジネスコンサルタント（係長相当）
株式会社ARISE analytics
想定年収
792万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
564名（業務委託等含む）
仕事内容
2～3名のスタッフを牽引していただきつつ、1案件のリードをお任せします。
【業務の一例】
顧客課題の整理/現状分析
外部企業様や国、自治体が抱える課題について、ヒアリングやデータ分析を通じて現状を把握し、論点の構造化や仮説構築を実施。
解決策/ソリューションの企画/提案
KDDIグループの大規模データ、AI技術、顧客接点、事業アセット等を活用し、課題の解決に向けた施策やソリューションの企画・提案を実施。
PoC/実装/業務定着の推進
プロジェクトの中核として、PoC設計、施策の具体化、ステークホルダー調整、実装・業務定着、進捗管理を推進し、顧客の成果創出に向けて伴走。
案件イメージ
①位置情報ビッグデータを活用した経営課題解決支援
KDDIグループが保有する位置情報ビッグデータやサービスログを活用し、外部企業の顧客分析、商圏分析、出店計画、店舗リロケーション、広告配置最適化等を支援。データ分析にとどまらず、経営層の意思決定や業務改革プロセスに入り込み、コンサルティング×データサイエンスによる伴走型支援を推進。
②AI・データを活用した金融業界向けDX推進支援
大手金融機関向けに、AI・データを活用したDX推進を支援。生成AI/LLM活用ロードマップ策定、金融特化ユースケース創出、データ活用施策の企画、AI実装、業務定着までを一気通貫で推進。金融業界特有のセキュリティ要件や業務制約を踏まえた実装支援を行う。
③ドローンの社会インフラ化を国家プロジェクトも活用して推進
KDDIグループが推進するドローンを全国1,000拠点へ展開し社会インフラとして定着させるというビジョンの実現を支援。一例として総務省のDX推進公募事業採択に向けた戦略立案・申請支援から、山間部での遭難者捜索やクマ対策など地域課題を解決するユースケースの創出まで、官民連携で推進。今後は海外展開も視野に入れ、ドローンビジネスのさらなる拡大を目指す。
④自治体との協定締結から始める行政DXの社会実装
人口減少により「消滅可能性自治体」とも指摘される河内長野市とKDDIのスマートソリューションパートナーシップ協定を支援し、行政DXの社会実装を推進。人流データを活用した公共施設の運用改善や防犯・防災ドローンの導入など、データと先進技術を掛け合わせたユースケースを自治体と共同で企画し、地域の未来を変える取り組みを伴走支援。
ポジションの魅力
1案件のリードとして、 顧客課題の整理、現状分析、解決策の企画、提案、実装・定着まで一貫して推進でき、「構想止まり」ではない実効性のある支援経験 を積むことができる。
KDDIグループが保有する大規模データ、AI技術、顧客接点、事業アセットを活用 し、外部企業の経営課題解決、社会課題の解決、新規サービスやソーシャルインパクトの創出に関与できる。
データ／AIの専門性とコンサルティング視点を融合させながら、 戦略立案から実装・業務定着までを推進する経験を通じて、データ／AIを武器にしたビジネス変革人材 として成長できる。
2～3名程度のスタッフを牽引する経験を通じて、将来的なプロジェクトリード、チームマネジメント、事業開発リードへのステップを描ける。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ARISE analyticsは設立10周年を迎え、 これまでのKDDIグループ向け支援で培ってきたデータ／AI活用、業務変革、実装支援の知見を活かし、外部企業向け支援、社会価値の創造、新規事業創出の拡大を目指しています。 それらの取り組みをともに推進いただくビジネスコンサルタントを募集します。
【主なミッション】
KDDIグループが保有する大規模データ、AI技術、顧客接点、事業アセット等を活用し、外部企業の経営課題解決や新規サービス創出のため、提案からPoC、実装・定着まで一気通貫で推進。
KDDIグループアセットの組み合わせによる新規事業・業界イノベーションの創出及び社会課題解決のため、公共案件の提案から獲得・デリバリーまで一気通貫で推進。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】※以下のいずれか
外部企業向けのコンサルティング、業務改革、DX推進、または新規サービス企画等のプロジェクトにおいて、顧客課題の整理、現状分析、解決策の企画・提案、プロジェクト推進のいずれかに関与した経験（2年以上）
└ 顧客や社内外ステークホルダーと連携しながら、業務・事業課題を構造化し、改善施策やソリューションの具体化を推進した経験
データ／AI／テクノロジーを活用した業務変革、DX推進、PoC、システム導入、またはソリューション企画に関する実務経験（2年以上）
└ 分析・PoC・モデル導入・業務適用等を、顧客課題の解決や業務変革に結びつけた経験
コンサルティング会社・民間企業にて、公共案件（国プロジェクト・補助金・公募事業等）の提案・獲得をリードした経験
省庁・自治体・公的機関等において、国の補助金・公募事業の企画・推進をリードした経験
※マネジメント経験は不問です。テクノロジーやデータ活用への理解を持ち、顧客と協働しながら課題整理から実行推進まで取り組んできた経験を重視します。
【歓迎条件】
■経験・スキル
抽象的な課題やあいまいな状況でも、目的を整理し、問いを立てながら前に進められる方
相手の意図をくみ取り、対話を通じて論点や打ち手を具体化できる方
顧客、社内のデータサイエンティスト、エンジニア、事業部門など、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
複数の組織・アセットにまたがるプロジェクトのPMOとして、進捗管理・課題解決を主導した経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（試用期間中の勤務条件変更なし）)
給与
月給制
年収：792万円 ~ 1,000万円
月収：39万円～52万円
月額基本給：39万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階
※リモートワークと出社のハイブリット
交通手段1 沿線名：JR山手線 駅名：高輪ゲートウェイ 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：都営浅草線 駅名：泉岳寺 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき全額支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・確定拠出年金
・ARISE University(各種研修・勉強会)
・外部セミナー参加支援
・書籍購入補助
・リモートワーク
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2397445
最終更新日：2026/7/23
企業情報
企業名
株式会社ARISE analytics
代表者名
代表取締役社長 小林 亜令
設立
2017年2月
従業員数
564名（業務委託等含む）
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ARISE analyticsのいま
ARISE analyticsは、もともとデータ分析・活用を起点に、KDDIの事業を変革し社会に 貢献していくという目的で設立された会社です。
それが、今やデータ分析による支援にとどまらず、そもそもの業務プロセスをどのように最適化していくか、
またビジネスをどのようにつくり拡大していくか、どんな事業だとKDDIの強みを活かすことができるのかなど、
AIを活用した業務変革や新規事業立ち上げなど戦略的なコンサルティングを含む、様々な事業領域へと拡大しています。
■設立背景
当社はKDDIが85%・アクセンチュアが15%、を出資するジョイントベンチャーとして2017年に設立されました。
当時の主なミッションは「KDDIのデータドリブン経営・DXを加速させる」こと。
ではなぜ、KDDIはアクセンチュアと共にKDDIの外に当社のようなジョイントベンチャーを設立したのか。
理由は大きく３つあります。
１つ目はデータサイエンスという目まぐるしい速さで移り変わるこの領域でチャレンジするには、
大企業であるKDDIの外にある方が「スピード感」をもって取り組むことができること。
２つ目は専門人材の採用と育成システムをつくり、優秀なデータサイエンティストに集まってもらう必要があったこと。
データサイエンスという専門スキルに見合う評価や制度、育成の仕組みを独自でつくり組織を拡大していきたかった。
3つ目は、データサイエンスにおけるプロフェッショナルとして、データというファクトをもとにKDDIが目指すべき方向性などを提言できる組織が必要だったこと。
大きくはこのような背景で設立されたARISE analyticsですが、現在はマーケティング領域のデータ分析のみならず、
事業そのものの構造改革、事業開発、というところまでビジネスが拡大しているところです。
【事業について】
■事業の全体像
現在の事業は大きく３つあります。
【1】KDDIグループのデータ・AI利活用支援
【2】KDDIグループのオペレーティングモデル変革支援
【3】法人顧客へのデータ・AI活用支援
これまでは【1】のKDDIグループの持つ膨大なデータを活用したマーケティングの高度化や事業・サービスにおける生成AIの活用といった取組み、またそれらの活動を支えるデータ基盤の構築支援が当社事業の大きな割合を占めていました。
それが2022年あたりから【1】で培ったノウハウやアセットを活かしながら、事業や業務の在り方を抜本的に変革し、
より効率的により高い成果を創出するオペレーティングモデル変革支援【2】や、
KDDI以外のお客さまにも当社の価値を提供していくことでお客様のビジネスへ貢献していくことを目指す【3】に取り組む領域を拡大してきています。
■各事業について
【１】KDDIグループのデータ・AI利活用支援
これまで当社で得られた事例や知見、またKDDIが保有している位置情報や顧客データなどを活用して、
引き続きKDDIのサービス拡大における支援に注力していきたいと考えています。売上拡大に向けて、
通信だけでなく、会員向け特典サービスや電気など、KDDIグループの様々なサービスを、
どうしたら消費者（主にau契約者）に長く利用していただけるか、もっと利用していただけるかを分析し、支援していきたいです。
【２】KDDIグループのオペレーティングモデル変革支援
２つ目はKDDIに対する「オペレーションモデルの変革」です。これは事業の構造自体をどう変えるか、というもの。
例えば、ある事業部の業務にどのくらいの人員がどのくらい時間をかけているのか、
具体的にどのような業務を取り組んでいるかをデータで可視化。共通的な業務はセンター化して集約しAIを活用してより効率化を図りながら、
「最も付加価値が高い業務」を特定し、人員を再配置するなどの計画策定から実際のオペレーション設計・運用までを支援するというような取組みです。
データドリブンに業務構造から見直し変革していく。これはKDDIからのニーズも高く、今後注力していく取組みとなります。
【３】法人顧客へのデータ・AI活用支援
３つ目は、上記【1】【2】で得た知見やノウハウ、成功事例をソリューション化してKDDIグループ以外のお客さまに向けて提供し、
貢献していくことに注力していきたいと考えています。この取組みは体制構築から始めており時間はかかると思いますが、
既にたくさんの知見・ノウハウが溜まっており、これらアセットをしっかり活用することで、
我々ARISE analyticsの価値を多くのお客さま感じてもらい、ビジネス拡大につなげていきたいと考えています。
事業に関する特色
●KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブン経営推進支援
●KDDIグループ外企業と共に、AI・アナリティクスを活用したイノベーションの創出
（1）KDDIビジネス躍進への貢献
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最⼤化
・ユーザ流⼊出やARPAなどの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
（2）次世代新規事業創出に向けた貢献
・データやアルゴリズムなどのアセットを利⽤した新規ビジネスの検討、展開
・他業種やベンチャーとのアライアンスによる両者の強みを活かした協業ビジネスの創出
（3）顧客理解促進に向けた環境整備
・KDDI社内外データの⼀元的管理の実現
・堅牢なセキュリティを意識したデータガバナンスの徹底
（4）競争⼒の源泉となる分析⼒の強化
・オープンソース／クラウドを活⽤した最先端分析基盤の構築
・データサイエンティスト、データアーキテクト育成のための環境整備
会社の特色
■ミッション
Best Partner for innovation, Best Creator for the future.
AIを始めとした高度なアナリティクスや先端テクノロジーは、あくまで手段ではあるものの、未来を切り拓く大きな可能性を秘めていると確信しています。
私たちは、お客さまの業務や課題を深く理解し、アナリティクスやテクノロジーを活用したイノベーションにより、お客さまと共に課題解決をする“ベストパートナー”であり続けます。また、まだ見ぬ未来に向けて、産業・社会・文化の進展に貢献する“価値創造者”であることを目指します。
■コアバリュー
AMBITION：チャレンジする
RESPECT：他者を尊重する
INTEREST：学び続ける
SINCERITY：自分に向き合う
EXECUTION：やりきる
■特徴：
KDDIが保有する国内最大規模のデータ、最先端のデータ処理・分析基盤と、アクセンチュアが保有する高度なアルゴリズム開発知見、国内外で成果創出実績のあるソリューションを活かし、様々な企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業です。
■同社のビジョン：
ARISE analyticsは、世界最先端のアナリティクスカンパニーを目指しています。
データを活用した意思決定の高度化（経営指標将来予測等）、AIを活用した業務の高度化（接客可視化、広告ターゲティング等）、最新テクノロジーを活用した顧客体験価値向上（AIチャット等）、IoTデータを活用した新規事業提案など、最先端のデジタル技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献していきます。
■ひとり一人の個性が活きる場所、それがARISE analytics
私たちは、多様な個性（＝専門性、スキル）が協働することこそ、新たな価値創出の源泉だと考えています。自分の培った経験を生かしてチームで新たなことに挑戦してみたい、そんな仲間が揃っています。
その他の特色
■成長支援
・On-Boardingカリキュラム
中途入社者向けに各種トレーニングを用意しています。ポジションや等級によってトレーニングが異なるため、詳しくは応募後にお知らせします。
・ARISE university
一般社員から役員まで、様々なバックグラウンドを持つ社員が講義をします。
・就業時間内の学習時間確保
毎週金曜午前は、全社で社内会議を制限し、スキル研鑽に充てる時間としています。
・Udemy Business
アナリティクス、エンジニアリング、コンサルティングの動画見放題サービスを会社が契約し、社員は自由に学ぶことができます。
・自己研鑽への費用補助
年間3.5万円まで、書籍、外部セミナーや資格取得に利用できます。
購入した書籍については、ARISE Libraryに寄贈され、全社員へ貸し出ししています。
・Tech Master
個々の高い専門性・スキルを向上し、社内外で評価された社員を称賛しインセンティブを支給する制度です。
それぞれの社員が持つ強みを最大限に活かし、新たな価値創造や顧客課題解決手法を生み出すこと、スペシャリストとしてのスキル向上を評価・支援することを目的としています。
〇Platinum Master：100万円（特許取得、書籍出版（責任著者）、競技プログラミング・分析コンペティション上位0.2％の成績、学会やカンファレンス等の招待講演に登壇）
〇Gold Master：30万円（海外ジャーナルへの論文提出、書籍出版（共著者）、競技プログラミング・分析コンペティション上位2％の成績、専門誌への記事掲出）
〇Silver Master：10万円（国内ジャーナルへの論文提出、競技プログラミング・分析コンペティション上位2％の成績、Webメディア記事掲出）
■働き方
・育休取得率100％（男性も100％です！）
・子育て支援：子18歳まで時短OK（入社1年後～適用可）、ベビーシッター補助
■社内交流（任意参加）
様々なバックグラウンドを持つARISEメンバーによる、 原籍会社を超えた活動が、自主的に行われています。
ギルド活動、論文読み会、競技プログラミング会、Kaggle部、アウトドア部、体育祭、おせっかいファミリー、納会（アラフェス）、ウェルカムランチ・ディナー
売上実績
求人No.：NJB2397445
最終更新日：2026/7/23