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【通信計測カンパニー】事業戦略支援

アンリツ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
アンリツ社の中でも主力事業である通信計測事業に所属するポジションです。
本ポジションでは、主に以下の2つの業務領域を軸に、グループの事業成長を支援していただきます。

①海外子会社の経営改善支援
計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社を対象に、経営および事業運営の改善を支援します。海外子会社の事業内容や経
営状況、課題の分析を行い、予算と実績の乖離について構造的な要因を可視化します。その上で、現地の事業環境や実情を踏まえ
た実行可能な対策案の策定を支援します。海外子会社の経営陣や関係部門との対話を重ねながら、最適な施策や方針の検討・推進
を支援する役割を担っていただきます。

②M&A企業に対するPMI（経営統合）推進支援
M&Aにより新たにグループに参画する企業とのPMIにおいて、計画策定から実行までを主導する役割を担います。PMI計画策定プロセ
スおよびPMI実行プロセスの標準化を推進するとともに、M&A企業と社内部門（事業部、管理部門等）との間に立ち、コミュニケーション
のハブとして、円滑な経営統合とシナジー創出を支援します。


【部門紹介】
本部門は、2026年度に新設された通信計測カンパニー配下の部門です。計測器およびソリューションを軸に事業を展開する海外子会社を対象として、グループ全体の成長と価値向上に資する経営・運営支援を行います。
海外子会社に対しては、事業運営や経営管理に関する支援を通じて、各社の事業拡大およびグループとしての最適な運営を推進していきます。また、M&Aにより新たにグループに参画する企業に対しては、PMI（Post Merger Integration）の計画策定から実行までを担い、円滑な経営統合と早期のシナジー創出を支援していきます。本部門は発足間もない組織であるため、既存の枠組みにとらわれず、業務プロセスや組織運営の確立を進めている段階です。関係
部門やグループ会社と連携しながら、経営支援およびPMIの基盤を整備し、通信計測カンパニーならびにグループの持続的な成長を支える役割を担っています。


【募集背景】
アンリツ社は、通信分野を中心とした多様な計測器を提供してまいりましたが、通信市場は技術革新や投資動向による変動が大きく、持続的な成長のためには新たなビジネス領域への拡大が不可欠となっています。中期経営計画に掲げているとおり、今後はM&Aとオーガニック成長の双方を推進し、新領域ビジネスの成長加速と、既存の通信計測ビジネスのさらなる拡大という「両輪」を力強く回していく方針です。こうした取り組みを進める上で、海外に展開するグループ会社や、M&Aを通じて新たにグループに加わる企業との相乗効果を最大限に引き出すことが重要となっています。そのため、グループ各社への経営支援や経営統合（PMI）を担う体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集することとしました。成長フェーズにあるグループの中で、事業と経営の双方に深く関わりながら価値創出に挑戦したいという高い意欲をお持ちの方を募集いたします。


【やりがい】
①グローバルに事業経営へ関与できる環境
本ポジションでは、計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社の経営支援を通じて、国や地域ごとに異なる市場環境・事業特性に向き合います。海外拠点の経営陣と直接対話しながら課題解決を進めるため、グローバルな視点で事業運営や経営判断に関与できる点が大きな特徴です。

②事業部・管理部門を横断した幅広い関わり
海外子会社支援やPMI推進にあたっては、事業部門、管理部門、海外拠点など、社内外の多様な関係者と連携します。特定の製品や組織に限定されず、通信計測カンパニー全体を俯瞰した立場で業務に携わることで、会社全体の仕組みや事業構造への理解を深めることができます。

③経営・PMIに関する専門性を高められる
予算‐実績ギャップの要因分析、経営改善施策の検討、PMI計画策定・実行などを通じて、経営分析力やPMIに関する実践的な知見を蓄積できます。特に、PMIプロセスの標準化やシナジー創出支援といったテーマに継続的に関与できる点は、専門性を磨く上でも貴重な経験となります。

④立ち上げ期ならではの裁量と手応え
新設部門であるため、業務プロセスや進め方を自ら考え、関係者と調整しながら形にしていく機会が多くあります。自分の取り組みが組織の仕組みとして定着し、グループ全体の経営基盤強化につながる実感を得られる点も本ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 事業会社において、ある事業の担当者として、上司や他部門関係者と連携しながら業務を進めた経験
・ 数値データや内部・外部環境の情報を元に現状を整理し、課題を言語化した経験
・ 事業会社における実務経験（目安：３年以上）
　 ※営業・マーケティング・経営企画・管理系業務など、職種不問
・語学力：TOEIC600点以上、または日常会話レベル

【歓迎】
・ 海外拠点との協業/協力の参画経験
・ 英語によるビジネスコミュニケーション能力（会議・メール対応等）
・ 事業や経営の全体像を理解したい思考を持つ方
・ 多様な立場・文化の人と協力しながら、チームで成果を出すことを大切にする方
従業員数
1,734名 （4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,734名 （4,114名（連結）（2026年3月31日現在））

安全保障貿易管理

アンリツ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
安全保障輸出管理および経済安全保障に関する業務を担当いただきます。グローバルな事業展開を支える重要なポジションとして、海外拠点を含む輸出管理体制の強化・推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・安全保障輸出管理に関する企画・運営・管理業務
・海外規制対応および各国の法令・規制動向の調査、社内展開
・海外子会社・海外拠点への輸出管理支援、指導および体制構築支援
・グローバル輸出管理体制の強化・推進に向けた施策の企画・実行
・M&A案件における輸出管理デューデリジェンスの実施
・経済安全保障に関連するリスク分析、対応策の検討・推進

【将来的には】
・グループ全体の輸出管理ガバナンス強化の推進
・海外拠点を含むグローバル輸出管理体制の構築・運営
・安全保障輸出管理・経済安全保障分野における人材育成の推進
・グローバル輸出管理領域のリーダーとして組織・体制強化を牽引

このポジションでは、海外拠点や関連部門と連携しながら、グローバルレベルでの輸出管理・経済安全保障体制の高度化に貢献いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・米国EAR、EU輸出管理規則、中国輸出管理制度等の海外輸出管理制度への対応経験
・TOEIC600点以上または日常会話レベル

【歓迎】
・海外子会社、海外拠点に対する輸出管理支援、教育または監査経験
・英語を用いた海外関係者との業務推進経験
・M&A、経済安全保障またはコンプライアンス分野における業務経験
・関係部門や海外拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・後輩指導や人材育成、業務改善活動等に主体的に取り組んだ経験
※安全保障輸出管理の実務経験を有し、海外規制対応や海外拠点支援を含むグローバル輸出管理の推進に意欲のある方を歓迎します。
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

（2027年度採用）G5015_海外ハイパースケーラー・データセンタ事業者向け光ケーブル等設備運用・統制業務

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務詳細
・設備故障、サービス影響発生時（緊急故障時は、土休日夜間での勤務あり）
　ーサービスおよび設備の復旧に向けた対応方針の策定及びその優先順位の決定
　ー復旧に関わる各種社内外の関係組織との調整、作業指示、進捗管理
　ーお客様からの申告に対するオンコール対応とタイムリーかつ適切な状況報告
　ー早期復旧に向けた全体統制および意思決定支援

・平常時
　ーお客様への運用品質レポートの作成・報告サポート
　ー運用業務の改善・自動化・効率化施策の企画立案
　ー障害分析および再発防止策の検討・推進
　ー障害発生を想定した復旧シミュレーションおよび訓練計画の策定

※本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。
　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

■入社後に成長できる点
・社会的に重要な通信インフラの運用・復旧対応を通じて、高度なリスクマネジメント力および危機対応力を身につけることができます

・NTTグループが保有する大規模かつ高品質な光ファイバネットワークの運用ノウハウを習得できます

・国内外のクラウドサービス事業者やDC事業者との折衝・調整業務を通じて、グローバルレベルのDCビジネスやネットワーク運用の知見を獲得できます

・障害対応の司令塔として、多様なステークホルダを巻き込むマネジメント能力やリーダーシップを磨くことができます

■ポジションの魅力
通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、幅広い技術的知見をベースに関連組織と連携しながら障害発生時の司令塔として早期復旧の中心的人物として携われる点が本ポジションの魅力です。本ポジションは成長する社会インフラの安定的サービス提供に欠かせないポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

■働く環境
・リモートワーク率：20％程度（基本、オフィスでの勤務となります）
・出張有無・頻度・行き先
出張有・頻度小・行き先全国（国外出張の可能性有）
求める経験 / スキル
■求める人物像
・強い責任感を持ち、自ら率先して行動しながら、チームを牽引できる方
・障害発生時においても冷静に状況を分析し、迅速かつ的確な判断ができる方
・複雑な事象を整理し、事実と推測を切り分けながら関係者へ分かりやすく説明できる方
・リスクを先読みし、複数の対応策や代替案を検討・実行できる方

■応募資格(必須)
以下の①②③の条件すべてを満たすこと
①ビジネスコミュニケーションレベルの英語力を有すること
②通信、ITインフラにかかわるプロジェクト参画経験を1年以上有していること
③将来的に、夜間・土休日を含むシフト勤務に対応することが可能であること

■応募資格(歓迎)
・TOEIC730以上
・海外ベンダーとの交渉経験
・海外ハイパースケーラー等、DC事業者との協業経験
・英語でのプロジェクト推進経験
・DC、通信、ITインフラにかかわる保守運用経験
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）

（2027年度採用）J3050【コンサルティング営業】自治体業務のDX推進提案

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
※本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。
　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

■配属先のミッション

【ビジネスイノベーション本部とは】
私たちビジネスイノベーション本部は、NTT東日本グループがこれまで培ってきた地域とのリレーションや通信・ICT分野の知見を活かし、地域のお客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組む組織です。

通信サービスの提供にとどまらず、NTT東日本グループや社外パートナーが有するアセット、ノウハウ、サービスを組み合わせ、地域社会の持続的な発展につながる新たな価値の創出を目指しています。

【本チームの役割とは】
自治体では、人口減少や人手不足、住民ニーズの多様化に伴い、限られたリソースの中で行政サービスの品質向上と業務効率化の両立が求められています。本チームは、東日本エリアの自治体に対し、庁内業務やバックオフィス業務の変革に向けたコンサルティングから、BPOサービスやICTソリューションの導入・運用支援までを一貫して担います。NTT東日本グループのアセットに加え、多様なパートナー企業と連携しながら、自治体業務の最適化と行政サービスの高度化を推進しています。

【本チームのミッションとは】
自治体ごとに異なる地域課題や業務課題を的確に捉え、BPOとデジタル技術を活用した業務変革を実現することで、持続可能な自治体運営を支えることが本チームのミッションです。単なる業務受託やシステム導入ではなく、業務プロセスそのものを見直し、自治体職員がより付加価値の高い業務へ注力できる環境を創出します。これにより、行政サービスの品質向上と住民体験の向上を両立し、地域社会の発展に貢献していくことを目指しています。

■業務詳細
東日本エリアの各支店には自治体を担当する営業組織があり、本ポストでは本部機能としてそれらの営業担当者を支援しながら、自治体向けDX・BPO案件の創出および推進を担っていただきます。

住民数万人から数十万人規模に影響を与える公共領域の案件において、お客様ニーズの把握から要件整理、ソリューション選定、提案、受注まで一貫して支援いただきます。

業務の主軸は、自治体における業務DXや庁内情報基盤整備に関する案件の提案支援であり、お客様への要件ヒアリングから提案書作成、見積・契約対応までを担いながら、当社SEやパートナー企業と連携して提案活動を推進します。

自治体業務の変革を通じて大きな社会的インパクトを創出できる、上流工程から携わることのできる重要なポジションです。

■具体的業務
・東日本エリアの自治体営業担当者に対する提案活動支援および案件創出支援
・自治体へのヒアリングを通じた業務課題・ニーズの把握、要件整理
・業務DXや庁内情報基盤整備に関するソリューションの選定および提案書作成
・プロジェクト構想段階における要件定義、見積作成、契約・入札対応
・当社SE、NTTグループ各社、パートナー企業との連携による提案体制の構築
・自治体、関係省庁、ベンダー等との各種調整およびプロジェクト推進　

■ポジションの魅力
《地域循環型社会の実現》あなたの暮らす街で、やりがいのある仕事を。

当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。

これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか？

【働く環境】
・リモートワーク率：70％　※必要に応じて、リモートワーク相談可
・想定残業時間：時間外労働：月40時間　※省庁の予算要求時期等、繁忙期あり
・出張有無・頻度・行き先
　出張　：有
　行き先：都内各省庁（霞ヶ関周辺等）等
求める経験 / スキル
■求める人物像
・ソリューション事業やICT分野に好奇心を持ち、地域に密着した活躍に興味のある人物
・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性
・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物
・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力／バイタリティ

■応募資格(必須)
以下①及び②の経験をお持ちの方
①自治体庁内の情報システム調達・運用業務もしくは、自治体・大規模民需企業への情報システムやDXを用いたBPR等に関するコンサルティング営業・セールスエンジニア業務の経験
②IPネットワークに関する基本的な知見・スキル及び、ICT全般に関する知識
（特定分野に深い専門的な知識を有していなくてもよい）

■応募資格(歓迎)
・パブリッククラウドを用いたシステムの提案～導入までの営業・調達経験がある方（Azure、AWS、GWS）
・バックオフィス系サービス（SAP Concur、ServiceNow等)に関する提案～導入までの営業・調達経験がある方
・自治体向け庁内システムのプロジェクトのPM/PLの経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA・CCNP、NWスペシャリスト、CompTIA Server+等）
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）

（2027年度採用）J1043【公共ICT／DX推進】東京都庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
※本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。
　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

【配属先ミッション】
公共/教育分野のフラッグシップユーザをアカウントし、NTT東日本の更なる収益拡大に向け、中長期的な営業戦略に基づく営業活動を展開し収入拡大・利益最大化を実現する。

【業務詳細】
東京都が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していく
・東京都及び外郭団体に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI・SI）
・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務

【メッセージ】
私たちは、NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザへの営業を担う担当です。
自社で扱っていネットワークサービスや情報機器の提供に加え、コンサルティングを通して、新しいICT技術を積極的に活用した最新のソリューションを提案し、お客様のビジネスがより発展するよう日々活動しています。
　私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会とチャンスが溢れています。ソリューション提案を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に自らを大きく高めることが可能です。
　また私たちは、私たちは、リモート型も取り入れた働き方を導入しています（リモートワーク：週半数程度）。時間や居住地にとらわれず自身のライフスタイルに合わせた勤務を可能にすることで、「生産性の向上」、「効率性の向上」、「イノベーションの創出」等を実現しています。
　私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の要件を全て満たす方を募集させていただきます。
・公共ユーザ（官公庁もしくは自治体）に対する営業経験（入札対応を含む）※東京都庁への営業経験があると尚良し
・ICTサービス／商材を組み合わせたソリューション提案経験
・IPネットワークに関する技術スキル及び、ICT全般に関する知識（特定分野に深い専門的な知識を有していなくてもよい）

【あれば望ましい要件】
・公共分野で大規模案件（案件規模；数千万円以上をイメージ）を営業として担当していた経験
・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験
・データ分析、活用を通してお客様の課題解決を行った経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験

【求める人物像】
・公共分野というユーザ特性を理解し、営業スキルのみならずソリューションスキル、ベンダコントロールスキルを有する人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材
・指示待ちではなく、自ら営業戦略を立て、積極的に営業活動を展開できる人材
・世の中の動向や技術トレンドなどを自らウォッチし、意欲的に情報を吸収し、提案活動に活かせる人材
・問題にあたっても屈することなく、意欲的に解決しようとするバイタリティ溢れる人材
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）

管理部門リーダー候補

大手建設企業100%子会社SIer

仕事内容
【ポジションについて】
管理部門での実務経験を生かし、担当業務を自律的に完結するとともに、経営方針や社内の決定事項を具体的な業務へ落とし込み、関係者との調整、業務改善、メンバーへの実務支援を担うポジションです。
入社時点での管理職採用ではありませんが、実績・適性・組織状況を踏まえ、将来的に管理部門の中核を担うことを期待します。

【仕事内容】
ご経験・適性に応じて、以下のうち複数の業務を担当いただきます。
入社直後から管理部門全般を一人で担う想定ではなく、メンバーと分担しながら担当範囲を決定します。

• 総務：
取締役決議書・稟議書等の作成、株主総会運営、印章・文書・備品管理、防災対応、派遣社員の入退社手続き

• 人事・労務：
給与・賞与・退職金計算、社会保険・雇用保険・労働保険、入退社手続き、勤怠・健康管理、36協定・衛生委員会対応、ストレスチェック

• 経理・税務：
経費精算、買掛金、出納・資金予定、月次・年次決算、予算作成、法人税・消費税・地方税等の申告業務

• 法務・コンプライアンス：
就業規則管理、労使協議、契約書管理、労働者派遣契約、個人情報管理

• 共通：
経営方針・決定事項の実務への反映、関係部署・親会社・外部専門家等との調整、進捗管理、手順整備、業務改善

【組織構成】
3名
求める経験 / スキル
【必須条件】
• 事業会社等における管理部門業務（総務・人事・労務・経理・法務のいずれか）の実務経験7年以上。
　※その内経理もしくは人事労務の実務経験2年以上
• 担当業務を一連の流れで遂行し、成果物の完成または手続きの完了まで担った経験。
• 社内関係部署、親会社、行政機関または外部専門家との調整・折衝経験。
• Excel・Word等を使用した資料作成および業務管理の経験。

【歓迎条件】
• 月次・年次決算、税務申告、給与・社会保険、就業規則改定、のいずれかの経験。
• 業務手順の見直し、標準化またはシステム導入等の改善経験。
• 後輩指導、業務分担・進捗管理など、実務上のリーダー経験。
• 繁閑や突発対応を見通し、優先順位を調整しながら安定して業務を継続できるセルフマネジメント力。

【歓迎資格】
日商簿記2級以上、担当業務に関連する資格所持。

【求める人物像】
• 経営層・管理職の方針を正確に理解し、周囲と調整しながら着実に実行できる方。
• 担当業務を自分ごととして捉え、必要な確認を行いながら最後まで進められる方。
• 専門分野に閉じず、隣接する管理業務にも取り組める方。
• 法令・社内ルール・期限を意識し、事実と根拠に基づいて判断・説明できる方。
・役職や権限を先に求めるのではなく、まず実務成果とチームへの貢献を積み重ねられる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

EMB006-2026　エリアマネジメント部　エリア品質・エリア品質支援担当

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
お客さまからのエリア申告に迅速かつ的確に応え、訪問調査、レピータ送付・設置、ネットワーク対策等を最適に組み合わせて通信環境を改善します。また、DX/AIによる業務効率化に加え、新たに訪問調査の有償サービスの検討を通じ、顧客利便性、対応力、収益性の向上を目指します。

■組織の業務概要
・お客様エリア申告に関する分析、全国管理
・訪問調査業務における効率化・DX化
・訪問調査のWeb予約システム導入によるお客様起点の運用方法の実現検討（AIを利用した更なる高度化）
・訪問調査有償化に向けたサービス・料金・運用スキーム検討

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・現行業務とデータフローを可視化し、課題・要件・KPIを整理
・訪問調査稼働、案件進捗、REP在庫、お客さま申告を統合するダッシュボード/業務システムを企画
・AIによる訪問の更なる高度化(時間表示)、改善手段推薦のPoCと評価
・関連部連携による有償化スキームを設し、導入推進

<業務の魅力>
お客さまとの重要な接点であるエリア改善業務効率化において、全国展開を見据えた機能開発・導入検証を実施できます。現場の稼働削減だけでなく、顧客体験向上と新たな収益モデルの実現にまで携われるポジションです。

■候補者へのメッセージ
通信にお困りのお客さまへの対応を、より速く、分かりやすく、持続可能な仕組みへ変える仕事です。現場の声を起点にAI/DXを実装し、顧客体験と業務生産性、事業性を同時に高める挑戦ができます。

■働く環境
在宅勤務を基本とし、コアタイムなしフレックス制度等を活用できます。

■参考情報
ドコモのネットワークの取組み
https://www.docomo.ne.jp/area/nwpr/
電波の改善等について相談したい
https://www.docomo.ne.jp/area/feedback/?icid=CRP_SUP_inquiry_reception_to_CRP_AREA_feedback

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・利用者の業務を丁寧に理解し、本質的な課題を要件へ落とし込める方
・技術導入を目的化せず、KPIと効果を見ながら改善できる方
・営業、CS、技術、法務等の多様な関係者と合意形成できる方

<求めるスキル>
以下のすべてを有する方
・システム開発またはSE経験（3年以上）
・業務要件定義、業務フロー設計、ベンダ管理の経験（2年以上）
・データ可視化、業務システムまたはWebサービスの導入・運用経験（2年以上）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・AI/機械学習、最適化、需要予測の業務適用経験
・新サービスの料金・契約・収益モデル設計経験
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 980 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

EMB005-2026　エリアマネジメント部　エリア品質・エリア品質推進担当

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
お客さま体感とネットワークデータを起点に、エリア設計・品質改善の検知、分析、対策、効果確認を高度化します。AI、ベンダOSS/SON、内製ツールを組み合わせ、人とAIが協働する高速な品質改善サイクルの実現を目指します。

■組織の業務概要
・基地局・端末・体感・申告データによるエリア品質分析
・弱電、干渉、容量、ハンドオーバ等の課題抽出と対策設計
・AI/自動化ツール、OSS/SONを用いた改善プロセス改革
・支社施策の技術支援、改善手法の標準化・水平展開

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・複数データを統合して品質劣化エリアと原因を特定
・パラメータ変更、チルト、容量増強、設備対策等の改善案を設計
・AIによる劣化検知・対策候補提示、ダッシュボード、ワークフロー自動化を企画・実装
・商用環境で効果を検証し、支社・ベンダと運用定着および全国展開を推進

<業務の魅力>
国内最大級のRANデータと実際の商用ネットワークを対象に、分析、対策設計、AI実装、効果検証まで一貫して携われます。無線技術にAI・データ活用を掛け合わせ、次世代のエリアプランニングを自ら形にできます。

■候補者へのメッセージ
全国のネットワークをフィールドに、エリアプランナーの知見とAIを融合させる仕事です。自ら設計した分析・自動化の仕組みが、通信品質と現場の働き方を同時に変える成果につながります。

■働く環境
在宅勤務を基本とし、コアタイムなしフレックス制度等を活用できます。
■参考情報
ドコモのネットワークの取組み
https://www.docomo.ne.jp/area/nwpr/

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・複雑なネットワーク事象をデータと現場情報から論理的に解明できる方
・新技術を小さく試し、商用業務へ安全に定着させられる方
・支社、ベンダ、開発者と協働し、改善を最後まで推進できる方

<求めるスキル>
以下のいずれか2つ以上を有する方
・通信ベンダ、通建会社または通信事業者での移動無線通信関連業務経験（2年以上）
・ネットワークデータ分析または品質改善経験（2年以上）
・Python/SQL/BI/RPA等を用いた分析・自動化経験（1年以上）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・LTE/5G RANのエリア設計、無線パラメータ最適化経験
・OSS/SON、地理空間データ、機械学習の活用経験
・電気通信主任技術者、第一級陸上無線技術士、統計・AI関連資格
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

EMB004-2026　エリアマネジメント部　エリア品質・エリア品質推進担当

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
多様なベンダ・装置のOSS/SONを安全かつ効果的に活用し、データ収集、品質分析、パラメータ・チルト最適化等の改善サイクルを高速化します。属人的な知見を標準化し、全国で均一かつ継続的に品質改善できる運用基盤を構築します。

■組織の業務概要
・ベンダOSS/SONの仕様確認、検証、導入、運用
・不具合・問い合わせ・変更要求のベンダ窓口
・操作手順、障害事例、設計判断のナレッジ化
・全国実務者への技術支援と育成

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・ベンダOSSを活用した全国品質改善、組織間調整対応
　└ 各種新機能・パラメータの検証対応、ナレッジ蓄積
　└ 他組織やベンダとの技術QA、障害解析
　└ 操作手順書、FAQ、事例集、教育コンテンツを整備し、支社実務メンバへ展開

<業務の魅力>
複数ベンダ・大規模RANのOSSを実環境で扱い、無線品質改善と運用設計の両方に専門性を広げられます。自ら整備した標準とナレッジが全国の品質改善力と対応速度を底上げします。

■候補者へのメッセージ
ベンダOSSの知見を全国の品質改善力へ変えるポジションです。個別案件への対応に加え、標準・ナレッジ・運用体制を自ら設計し、複雑化する5Gネットワークを支える共通基盤を築けます。

■働く環境
在宅勤務を基本とし、コアタイムなしフレックス制度等を活用できます

■参考情報
ドコモのネットワークの取組み
https://www.docomo.ne.jp/area/nwpr/


－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・目的を理解しつつ、全国品質改善に向け柔軟且つ粘り強く取り組める方
・ベンダと対等に議論し、曖昧な課題を合意可能な要件へ整理できる方
・知識を抱え込まず、標準化・教育によって組織へ還元できる方

<求めるスキル>
以下のいずれかを有する方
・通信ベンダ、通信建設会社または通信事業者での移動無線ネットワーク関連業務経験（2年以上）
・通信ベンダOSSの導入、検証、保守または運用経験（2年以上）
・ベンダ製品の技術QA、障害解析、運用管理経験（2年以上）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・LTE/5G RAN、無線パラメータ、SONの知識
・ログ解析、Linux、SQL、API連携の経験
・AI活用した業務推進経験
・英語仕様書の読解および海外ベンダとの技術折衝経験
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 770 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者／弁護士）

株式会社Luup

仕事内容
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ）

Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。

当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。

【具体的な業務内容（例）】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
求める経験 / スキル
＜経験＞
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

＜スキル＞
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

＜資格・学歴＞
・弁護士資格（日米いずれか）

＜経験＞
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし）
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

＜資格・学歴＞
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト

求める人物像▼

・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

26OKI-47_グローバル×新規（防災・製造ソリューションなど）事業立ち上げ／裁量権ある環境

沖電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
東南アジアを中心とした市場において、OKIの防災ソリューションや製造業向けソリューションなどの新規事業創出を推進していただきます。

主な業務としては、市場調査や顧客ニーズの把握、事業仮説を構築を行い、技術検証、協業交渉、パートナー開拓、社内調整を通じて事業化を推進します。市場探索から実証実験、事業性検証まで一貫して関与し、顧客が求める価値を見極めながらビジネスモデルの構築を目指します。

また、事業部や海外拠点と連携し、新たな市場機会の発掘や事業シナリオの具体化を推進。英語でのコミュニケーションを活用し、現地顧客・パートナーとの関係構築も担います。

なお、入社後の具体的な担当業務や業務範囲は、ご経験や志向性を踏まえて決定します。

■仕事のやりがい
2031年に創業150周年を迎えるにあたり、未来の柱となる新規事業創出を目指しています。当部門には、裁量をもって動ける方／変化を楽しめる方／他部署を巻き込むリーダ－シップを持った方が集結しており、「前例がないこと」に価値を見出せる方には最適な環境です。活気もあり、新しい柱を作るために皆失敗を恐れず働いている環境です。

海外事業開発の上流工程から事業化まで一気通貫で携われることが可能です。市場調査や仮説立案、パートナー開拓、実証実験、事業性検証を通じて、自らの構想を新たな事業として形にしていく経験を得られます。また、本ポジションは既存事業の海外展開にとどまらず、「OKIの次世代事業を生み出す」のに不可欠な中核ポジションです。

会社としても注力している領域であり、グローバル事業拡大と将来事業創出を担う重要な役割を担っています。海外展開の強化を進める中で、新規市場開拓・新規事業創出・グローバル事業拡大の中心人物として活躍できる環境があります。大きな裁量のもと、自ら市場機会を見出し、社内外の関係者を巻き込みながら事業化まで推進できるため、主体的に挑戦したい方にとって大きなやりがいを実感できるポジションです。

【事業、業務内容関連サイト】
LTSと共同提案したJAXA宇宙戦略基金事業で代表機関に選定（https://www.oki.com/global/ja/press/2026/z26001.html）
JICAビジネス化実証事業にてインドネシア国鉄と協働し、鉄道インフラの防災・維持管理に向けた遠隔斜面監視実証実験を実施
（https://www.oki.com/jp/press/2025/12/z25039.html）
東南アジアで「プロジェクションアッセンブリーシステム」を販売開始（https://www.oki.com/jp/press/2025/11/z25048.html）
求める経験 / スキル
【必須】
・英語のビジネス利用が可能な方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外事業開発経験者
・海外営業経験者
・グローバルプロジェクト推進経験者

【歓迎】
・マーケティングまたはSE業務
・プロジェクトマネージメントスキル、コミュニケーションスキル、イノベーションマネジメント
　システム、商品企画

【求める人物像】
・OKIの企業理念に共感し、OKIの事業に関心を持ち、OKIの明るい未来をつくることに情熱を持って取り組める方を求めています。
・これまでの経験や役割にかかわらず、担当者として専門性を発揮したい方から、将来的に組織を牽引する幹部候補まで、幅広く歓迎します。
・OKIの未来をともにつくっていく意欲のある方のご応募をお待ちしています。
従業員数
4,740名 （14,452名（連結）　※2023年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 870 万円

従業員数
4,740名 （14,452名（連結）　※2023年3月31日現在）

サービス設計・構築担当（NURO）【在宅勤務可・フルフレックス◎】

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
▼業務内容
当ポジションでは、NURO事業における新サービス導入や既存運用の改善に伴う、業務設計・要件定義を担っていただきます。
限られた時間の中で構成を整理し、ビジネスサイド・運用サイド双方の関係部署と調整を行いながら、最適なサービスインフローを構築していく役割です。
※ビジネスサイド：営業／サービス企画／マーケティング
※運用サイド：オペレーション部門／ネットワーク部門／システム開発部門

サービス形態(B2C/B2B)の枠組みを超え、NURO共通基盤における申込後から開通に至る一連の業務設計とプロセス改善を推進する組織です。

【具体的な業務内容】
■業務設計
・業務改善と効率化の推進
∟新しい企画の運用フロー構築、および既存運用の課題解決を通じて、NUROサービスの利用拡大と効率化を推進します。
∟費用対効果や納期を分析し、最適な業務設計を行います。
・業務設計書の作成と要件定義
∟具体的な業務フローを策定し、業務設計書を作成します。
∟策定した業務フローに基づき、システムに必要な機能や仕様を定義し、開発部門にインプットします。
■プロジェクト推進と部門間調整
・部門を横断した調整と合意形成
∟企画の実現に向け、ビジネス部門や運用部門の関係部署と緊密に連携・調整し、合意形成を主導します。
・策定した業務フローを関連部署に展開し、オペレーションの周知を行います。
∟プロジェクトの推進
∟リリースに向け、QCD（品質・コスト・納期）を意識した計画立案、進捗管理を行います。
∟課題発生時には、迅速な状況把握と解決策の提案・調整を行います。

■案件例：NURO 光の10Ｇbpsのサービス提供を開始する場合
①事業部内で10Gbpsサービスの提供を決定
②サービス企画担当とサービス仕様の調整（販路、料金、名称等）
③営業、ネットワーク、物流資材、カスタマーサポート、契約管理、工事管理、システムの各チームと運用業務の調整開始
④調整した業務をフロー化し業務設計書を作成
⑤システムチームと一緒に基幹システムやWebシステムの要件定義
⑥オーダー受付から、資材発送(会員証など)、回線工事、エリア検索、コールセンター、保守等の業務内容を各チームに展開
⑦サービスのリリース判定を行い、サービス開始

【1日のスケジュールイメージ】
09:30 出勤／メール確認・MTG予定、各部署からの連絡内容などの確認
10:00 関係部署と施策担当案件の課題整理MTG
11:00 業務フロー作成、定例会議資料の作成
12:00 昼休憩、オフィスへ移動
13:00 オフィスで業務再開。担当案件について、関連部署とMtg
14:00 運用部署から業務フローについて相談、検討
15:30 業務フロー、要求仕様作成、資料作成
17:30 作成資料のレビュー
18:00 退勤（時期により残業あり）

【描けるキャリア】
・要求定義、リリースまでのタスク管理、リリース後の効果検証まで一連のプロセスを経験し、プロジェクトマネジメントへのキャリアパスを描けます。
・自ら策定した計画や目標を達成することで、大きなやりがいや達成感を得られ、成果は業績評価にも反映されます。
・当社では、Udemyを活用したサービスデザインやプロジェクト管理に関する学習支援に加え、生成AIやtableauなどの業務支援ツールも積極的に導入しており、継続的なスキル向上をサポートしています。
・サービス基盤の強化を通じて、安定性や顧客満足度の向上に貢献でき、社会インフラとしてのインターネットサービスの価値を高めることができます。

※本ポジションについて、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

▼このポジションのやりがい・魅力
<業務を通して得られるスキル>
・業務を通じて、複数部署との調整や業務設計フローの構築を担うため、事業全体の流れを俯瞰的に知ることができます。
・今後、世の中のインフラとして欠かせない「通信」の領域における知識を、幅広く身につけることができます。
・新規事業や法令対応にも関わることが多く、業務設計の経験を積むことができます。
・既存サービスの改善にも携わっていただくため、現状の課題を見極め、改善策を立案・実行することで、サービスの質を向上させるスキルが身につきます。

<本ポジションならではの魅力・やりがい>
自らの取り組みが、事業の方向性や成果に大きな影響を与えることができるポジションです。
・業務設計からリリースまで一貫して関わることができます。
・新規サービスの立ち上げに関わることができ、自分が携わったサービスが世に出る達成感や事業拡大に寄与していることを実感できます。
・改善施策がユーザー体験に直結するため、お客様満足度向上に貢献できます

▼働き方・リモートなど
・リモート勤務を導入しております。
※週1回は対面でのミーティングを実施していますが、リモート勤務については、業務状況やご家庭の事情に応じて柔軟に相談可能です。
・残業時間は平均20～30H程度が目安となります。
・フレックス制度についても、個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改善や業務プロセス設計の実務経験（2年以上）

【歓迎】
・通信関連での業務経験
・プロジェクト管理の実務経験
・データ活用やBIツール（Tableau、Power BIなど）、生成AIの使用経験

【求める人物像】
下記の１つでも当てはまる方
・失敗を恐れずに、新しいことへチャレンジしたい方
・複数の業務の中で自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決策を導き出し、具現化してみたい方
・個別最適ではなく、全体最適で物事を捉えることができる方
・より広い視野でNURO事業に携わり、主体的に貢献したい方
・多様な価値観を尊重し、協調性を持ってチームで行動できる方
・責任感を持って業務に取り組み、最後までやり遂げる意志のある方
従業員数
802名 （連結1,781名 単独802名(2026年3月)）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
802名 （連結1,781名 単独802名(2026年3月)）

1032608　組織人材開発グループ：人事担当 (RMI人事部

楽天モバイル株式会社

仕事内容
＜業務内容＞
・組織人材開発グループ：組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
・人財育成企画・実行: 新入社員研修・階層別研修・選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営・効果測定・改善
・組織開発: 組織サーベイの実施・分析・課題抽出・改善施策の立案・実行支援
・タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援・キャリア開発支援・後継者育成計画の策定
・その他: 英語化推進・日本語力向上推進・社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

＜働く環境＞
・モバイル・RTS人事部全体：約60名
・組織人材開発グループ：約3名

＜担当領域＞
・楽天グループ4社 (楽天グループ・楽天モバイル・楽天シンフォニー・楽天トータルソリューションズ)
・4社併せて約4400名を担当
※業務状況に応じて、グループ各社への兼務・出向を行いながら従事いただきます。

＜英語力の活用について＞
・内定者フォロー・入社オリエンテーション・オンボーディング・会議などで使用
・英語版の各種資料の作成・修正など
・現場向けの各種業務対応
※入社時の英語力は必須ではございません。能力に応じて業務を担当

＜組織について＞
楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般(タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP)を約60名でサポートしています。
楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場・店舗運営・グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。
求める経験 / スキル
必須要件：
・2年以上の人事経験
・基本的なOfficeソフトスキル

歓迎要件：
・英語力 (TOEIC600点以上)
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験

＜求める人物像＞
・チームでの協働と、他の部門との連携を得意とする高いコミュニケーション能力
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

中古スマホAIプラットフォーム開発・事業企画リーダー

大手通信会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
【ミッション】
中古スマホの売買を最適化するAIプラットフォームの構築と中古スマホ売買の収益の最大化

【主な業務】
中古スマホのAIプラットフォームの企画立案、要件定義、PoC、開発推進、運用改善までを一気通貫でリード

【具体的な業務】
・中古スマホの売買を最適化するAI／データ活用施策の企画立案と開発推進
・中古スマホ売買に関する中長期戦略、事業計画、利益計画の策定

■仕事の魅力
グループの事業基盤を活用しながら、中古スマホ市場における新しい勝ち筋を作ることができるのが大きな魅力の一つです。
また単なるシステム導入ではなく、事業企画、データ活用、AI導入、プロダクト開発、現場の巻き込みを横断して経験できるポジションですので、
大きな事業インパクトを持つテーマに、立ち上げフェーズから運用まで、仕組みづくりそのものに挑戦できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・AI／機械学習、予測モデル、最適化ロジック、データ分析のいずれかに関する基礎知識を有する
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントの経験
・システム開発、データ活用、業務改善、プロダクト企画／推進の経験

■応募資格(歓迎)
・AI／データ活用プロジェクトにおいて、PoCから本番実装・運用定着まで推進した経験
・需要予測、価格予測、在庫の最適化、販路の最適化、レコメンドなどのモデル企画・開発・活用経験
・EC、リユース、物流、小売、オークション領域での業務経験
・中古スマホ、スマートデバイス、モバイル業界に関する知見
・データ分析、事業計画、収益管理、KPI設計、プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

EMB007-2026　エリアマネジメント部　エリア品質・エリア品質企画担当

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
自社・他社のネットワーク品質を客観的に把握し、AI/DXにより分析・意思決定プロセスを進化させるとともに、エリア改善の成果をお客さまに伝えることで、ネットワークへの信頼と利用価値を高めることをミッションとしています。

■組織の業務概要
・自社/他社NW品質データ、対外発信情報の収集、分析、可視化
・AI分析、ダッシュボード、レポート業務のDX化
・広報部門/営業部門と連携した社内外発信に向けたエリアプロモーション企画
・ドコモホームページ掲載内容の企画・実行

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・品質指標、第三者評価、公開情報等を用いた自他社比較の設計・自動化
・AI/BIを用いた劣化検知、要因分析、改善効果測定の仕組みを企画・実装
・分析結果から重点テーマとメッセージを設計し、広報、営業、支社とプロモーション計画を策定
・KPIを設定し、認知・理解・利用行動への効果を検証して改善

<業務の魅力>
国内最大級の品質データを使い、分析のDXからお客さまへの価値訴求まで担えます。技術成果を分かりやすいストーリーへ変換し、ネットワークの評価とブランド価値向上につなげる希少な経験が得られます。

■候補者へのメッセージ
ネットワーク品質の改善を、社内の技術成果で終わらせず、お客さまに実感いただける価値へ変える仕事です。AI/DXとプロモーションを掛け合わせ、品質で選ばれるブランドづくりに挑戦できます。

■働く環境
在宅勤務を基本とし、コアタイムなしフレックス制度等を活用できます。
通信改善エリアレポート
https://www.docomo.ne.jp/area/nwpr/reportlist2026/

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・技術データを、意思決定者やお客さまに伝わる形へ翻訳できる方
・データ、業務、コミュニケーションを横断して全体を設計できる方
・関係者と共創し、企画から実装・効果検証までやり切れる方

<求めるスキル>
以下のすべてを有する方
・SQL/Python/BI等によるデータ分析・可視化経験（3年以上）
・AI/DXを活用した業務プロセス改善または分析基盤導入経験（2年以上）
・分析結果を基に施策・プロモーション計画を策定し、関係者と実行した経験（1年以上）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・通信品質、位置情報、地理空間データの分析経験
・デジタルマーケティング、広報、コンテンツ企画経験
・クラウドデータ基盤、MLOps、生成AI活用経験
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

EMB003-2026　エリアマネジメント部　エリア品質・エリア品質企画担当

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
自社・他社のネットワーク品質を客観的に把握し、AI/DXにより分析・意思決定プロセスを進化させるとともに、エリア改善の成果をお客さまに伝えることで、ネットワークへの信頼と利用価値を高めることをミッションとしています。

■組織の業務概要
・自社/他社NW品質データ、対外発信情報の収集、分析、可視化
・AI分析、ダッシュボード、レポート業務のDX化
・広報部門/営業部門と連携した社内外発信に向けたエリアプロモーション企画
・ドコモホームページ掲載内容の企画・実行

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・品質指標、第三者評価、公開情報等を用いた自他社比較の設計・自動化
・AI/BIを用いた劣化検知、要因分析、改善効果測定の仕組みを企画・実装
・分析結果から重点テーマとメッセージを設計し、広報、営業、支社とプロモーション計画を策定
・KPIを設定し、認知・理解・利用行動への効果を検証して改善

<業務の魅力>
国内最大級の品質データを使い、分析のDXからお客さまへの価値訴求まで担えます。技術成果を分かりやすいストーリーへ変換し、ネットワークの評価とブランド価値向上につなげる希少な経験が得られます。

■候補者へのメッセージ
ネットワーク品質の改善を、社内の技術成果で終わらせず、お客さまに実感いただける価値へ変える仕事です。AI/DXとプロモーションを掛け合わせ、品質で選ばれるブランドづくりに挑戦できます。

■働く環境
在宅勤務を基本とし、コアタイムなしフレックス制度等を活用できます。
通信改善エリアレポート
https://www.docomo.ne.jp/area/nwpr/reportlist2026/

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■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・技術データを、意思決定者やお客さまに伝わる形へ翻訳できる方
・データ、業務、コミュニケーションを横断して全体を設計できる方
・関係者と共創し、企画から実装・効果検証までやり切れる方

<求めるスキル>
以下のすべてを有する方
・SQL/Python/BI等によるデータ分析・可視化経験（3年以上）
・AI/DXを活用した業務プロセス改善または分析基盤導入経験（2年以上）
・分析結果を基に施策・プロモーション計画を策定し、関係者と実行した経験（1年以上）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・通信品質、位置情報、地理空間データの分析経験
・デジタルマーケティング、広報、コンテンツ企画経験
・クラウドデータ基盤、MLOps、生成AI活用経験
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 980 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

EMB002-2026　エリアマネジメント部　エリア品質・エリア品質企画担当

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
ネットワークの装置データだけでなく、現地調査、お客さまの声、実利用に基づく体感品質、競合比較を統合して、改善優先度と全国の品質方針の策定および全国の実行管理を行います。データとお客さま視点をつなぎ、選ばれ続ける高品質で経済的なネットワークの実現を目指します。

■組織の業務概要
・NW品質、体感品質、お客さま申告、PO率、第三者評価の統合分析
・競合他社品質・投資戦略の調査分析
・中期品質方針、KPI、改善優先度の策定
・全国支社、設備・営業・CS部門を横断した施策推進

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・複数データをユーザ、時間、場所、基地局単位等で結合し、品質劣化とお客さま影響の関係をモデル化
・機械学習・統計分析によりPOや申告につながる要因、改善効果、優先対策エリアを推定
・他社品質・施策をベンチマークし、全国方針、目標KPI、施策ポートフォリオを策定
・支社別実行計画へ落とし込み、進捗・効果をモニタリングして改善を主導

<業務の魅力>
数千万規模のお客さまの体感と国内最大級のネットワークデータを結び付け、分析結果を全国戦略と現場施策へ直接反映できます。AI分析、品質戦略、経営・支社への提案、施策実装まで一気通貫で経験できます。

■候補者へのメッセージ
お客さまの声とネットワークの事実をAIでつなぎ、全国の品質戦略を変える仕事です。分析モデルを作るだけでなく、その結果を施策に落とし込み、通信体感の向上まで見届けられます。

■働く環境
在宅勤務を基本とし、コアタイムなしフレックス制度等を活用できます。

■参考情報
ドコモのネットワークの取組み
https://www.docomo.ne.jp/area/nwpr/

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■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・分析を目的化せず、お客さま価値と事業成果につなげられる方
・不確実な状況でも仮説を置き、検証と意思決定を前に進められる方
・専門の異なる関係者や現場実行部門を巻き込み、目標達成まで粘り強く推進できる方
・経営判断に向けて、エリア品質やお客様の声を分析した結果を、経営目線での表現に置き換えて提言できる方

<求めるスキル>
以下のすべてを有する方
・SQL/Python等によるデータ分析または機械学習モデル構築経験（3年以上）
・分析結果を基に事業方針、KPI、実行計画を策定した経験（2年以上）
・複数部門を横断した施策推進またはプロジェクトリード経験（1年以上）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・通信業界でのNW品質分析・エリア設計経験
・位置情報、時系列、ログ等の大規模データ分析経験
・競合分析、マーケティング戦略、因果推論・実験設計の経験
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 980 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

EMB001-2026　エリアマネジメント部　エリアマネジメント企画・エリアマネジメント企画担当

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
全国のモバイルネットワーク構築を、品質・コスト・工程の観点から統合的にマネジメントし、エリア整備計画を確実かつ効率的に実行することをミッションとしています。データに基づく工程統制と業務標準化により、場所や時間を問わず快適な通信環境の早期提供に貢献します。

■組織の業務概要
・基地局新設、増設、更改、電波発射までの工程計画・進捗管理
・全国・支社・工事会社の進捗データ集約とKPI管理
・遅延要因、手戻り、工程間ボトルネックの分析
・改善施策の企画、標準化、関係部門への展開

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・工事種別ごとの標準工程と依存関係を整理し、工程KPI・アラート条件を設計
・大量の進捗データをSQL/BI等で分析し、遅延兆候、滞留工程、地域・ベンダ別の偏りを特定
・原因仮説を現場ヒアリングで検証し、工程短縮・平準化・自動化の改善案を策定
・支社、建設部門、通建会社、システム担当と合意形成し、実行計画と効果測定を推進

<業務の魅力>
国内最大級のモバイルネットワーク構築を、個別工事ではなく全国横断のデータから動かす仕事です。工程分析、KPI設計、業務改革、ステークホルダー調整の力を高め、自らの改善案がエリア拡大・品質向上のスピードに直結する手応えを得られます。

■候補者へのメッセージ
全国の通信インフラ整備を、データの力でより速く、確実に進めるポジションです。現場の工程知識と分析力を組み合わせ、数多くの工事を動かす仕組みそのものを変えていく挑戦ができます。

■働く環境
在宅勤務を基本とし、コアタイムなしフレックス制度等を活用できます。

■参考情報
ドコモのネットワークの取組み
https://www.docomo.ne.jp/area/nwpr/

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■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・複雑な工程を構造化し、事実とデータから課題を特定できる方
・現場の制約を尊重しつつ、関係者を巻き込んで改善を完遂できる方
・仮説検証を繰り返し、仕組みとして定着させることに意欲のある方

<求めるスキル>
以下のすべてを有する方
・建設、設備、製造、物流等における工程管理またはプロジェクト管理経験（3年以上）
・Excel、SQL、BIツール等を用いた大量データの集計・分析・可視化経験（2年以上）
・複数部門を横断した業務改善施策の立案・実行経験（1年以上）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・通信設備工事または移動体基地局建設の経験
・Python等による分析・自動化経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験、統計関連資格
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

GSB001-2026　グループ事業推進部　事業企画・事業企画担当

株式会社NTTドコモ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織のミッション
出資やアライアンスを通じてNTTドコモグループの事業拡大と企業価値向上、持続的成長の実現に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・国内外の候補企業に対する出資プロジェクトに参加し、出資先のデューデリジェンス、企業価値の評価を行う
・出資後のPMIにおいて業績管理、グループガバナンスの対応を構築する
・事業横断的なM&Aの戦略の検討と推進

■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
・ビジネス部門の出資案件における初期検討サポート（業績評価、価値評価、スキーム提案）
・出資案件におけるデューデリジェンス、バリュエーション等による価値算定、契約交渉の支援
・FA、外部アドバイザーとの連携
・出資後のPMI支援（ガバナンス、管理体制の設計）

<業務の魅力>
・一つの事業領域に捉われず、ベンチャー出資から大型出資案件に携わり、出資案件全体のプロセスを経験することができます。
・経営幹部の意見に接する機会も多く、経営に直結する業務の経験を得ることができます。

■候補者へのメッセージ
私たちのチームでは、ドコモグループの出資を全て扱う部署として、数多くのプロジェクトに携わっています。ドコモグループは通信をはじめとして、金融、エンターテインメント、IoTなど、さまざまな事業を展開しています。そのため、幅広い分野にわたるビジネスの洞察を深め、様々な業界で新たな価値を生み出す機会があります。このような経験を通じて、専門知識を広げ、柔軟な思考力と戦略的な視点を養うことができます。
また、出資という経営に直結する業務に携わることで経営視点を養う貴重な機会も得ることができます。
様々な経験ができると思いますので、こういうことをやってみたいという熱い気持ちをもった方のご応募をお待ちしております。

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■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 20H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・出資案件を通じてドコモグループの事業成長を加速させ、社会に新たな価値を提供するために挑戦していく意欲のある方
・チームで協力して業務を進めるため、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合いながら共通の目標に向かって進むことができる方
・過去の経験や専門的なスキルを活かしつつ、新たな分野に挑戦する意欲を持ち、常に新しい知識を積極的に吸収し成長していける方

<求めるスキル>
・ビジネス・財務・税務に関するデューディリジェンス、価値評価等の業務を3年程度経験している方

<その他あると望ましい経験・スキル>
・M&A,デューデリジェンスの業務経験のある方
・英語能力（TOEIC700点以上）
※会計系の資格があれば尚可
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

【法人IT営業】名古屋／トヨタ自動車・中部電力・KDDI出資／リモート有／年休124日

株式会社コミュニティネットワークセンター

仕事内容
～大手優良企業の出資会社で安定性◎／働きやすい環境でワークライフバランス◎／完全週休二日制！土日祝休み／フレックス制度あり／想定残業月25時間／賞与実績5ヶ月分／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

【業務内容】
法人営業グループにて、法人・行政向け営業に関する業務をお任せします。
・法人及び行政等への提案営業（プレゼン・企画作成等）、法人及び行政等からの受注業務
・新規販売先の開拓・調査・企画に関する業務
・法人及び行政への商材企画に関する業務

＜参考：具体的な取扱商材＞
　■クラウド　
　・インターネット上位回線
　・法人向けホスティング（メール、ホームページ等）
　・デジタル放送配信（地上波・BS・CS）
　・データ放送配信
　・セキュリティソフト　…他
　■ソリューション
　・ネットワーク構築（FTTH、FTTB）
　・自主放送システム　　…他

【雰囲気・サポート体制】
◇社内外とコミュニケーションを図り、連携・関係構築が得意なメンバーが所属しています。
◇入社後は先輩社員のサポートのもと同行提案からスタートするため、安心して業務を覚えていただけます。
◇リモートワーク：業務に慣れてから可能。週1程度リモートワークを活用しています。

【組織構成】
グループ長1名、担当課長2名、メンバー2名、派遣スタッフ1名（男女比２：１）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・IT業界（キャリア、システムほか）において営業経験をお持ちの方（ネットワーク営業、デジタル商材販売、デジタル系）
　⇒システム営業、SE経験
　⇒インターネットに関するベースの知識

【歓迎条件】
・ケーブルテレビ業界経験者
・情報通信関連資格（ITパスポート試験など）取得
・IT・情報通信関連事業に携わった経験があること（最低2年）
従業員数
122名 （2026年3月時点）
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 720 万円

従業員数
122名 （2026年3月時点）

FAEソリューションズエンジニア

香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R&Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.

・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.

・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.

・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善（使いやすさの向上）を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".

・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.

・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力

Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

無線通信モジュールシニアFAE

香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・Quectel製無線通信モジュール（5G、LTE/LTE-A、GNSS、Short-range、Smart Module等）の技術サポート
・アンテナ、クラウド、ODM製品など周辺領域の技術支援
・顧客へのPre/Post Sales技術トレーニングおよび技術窓口対応
・技術問い合わせ対応およびオンサイトサポート、技術プレゼンテーションやワークショップの企画・実施
・顧客課題に合わせた技術提案、仕様検討サポート、デモアプリケーション支援
・週次の技術レポート作成や進捗管理、将来的なODM製品関連技術支援プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験（目安5年以上）
・C / C++ / Linux / RTOS等の組込みシステム開発経験、またはファームウェア開発に関する知識
・Wi-Fi / Bluetooth / 4G / 5G / GNSS等、無線通信技術の基礎知識
・顧客対応を含む優れた技術コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・国内出張対応が可能な方

歓迎(WANT)
・ODM製品の開発または技術サポート経験
・RF設計、アンテナチューニング、OTA試験、認証（TELEC/CE/FCC/PTCRB等）の知識
・Python / C / C++ / Linux環境でのデバッグやスクリプティング経験
・IoTモジュール、キャリア、ODM/OEM、デバイスメーカーとの業務経験
・中国語が可能な方（必須ではありません）

その他(OTHER)
5+ years of hands-on experience in Embedded Software development or Wireless Communications engineering.
Embedded system knowledge with development experience (C/C++/Linux/RTOS, firmware development, or similar).
Understanding of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/Bluetooth, Cellular IoT, etc.).
Strong communication skills with customer-facing experience.
Business-level English proficiency and ability to travel domestically as required.
Preferred: ODM product support experience, RF/antenna tuning/certification (TELEC) knowledge, Python/C/Linux debugging, or Chinese language skills.
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

AIデータセンター ファシリティエンジニア

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
当社の中核事業を支えるクラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。

■職務内容
【ミッション】
当社の中核事業を支える自社プライベートクラウド（IaaS／KaaS）を提供し、事業の加速と基盤の進化を実現します。

【主な業務】
自社開発プライベートクラウド（IaaS／KaaS）のテックリードとして、自社でコントロールの効いた高品質なプライベートクラウドの企画／設計／構築／運用の高度化をお任せいたします。

【具体的な業務】
当社のプライベートクラウド（IaaS／KaaS）に関する以下の業務
・IaaS／KaaS（Kubernetes）基盤の企画／アーキテクチャ設計／導入
・CI／CDやIaCツールを活用した構築／運用の自動化およびエコシステムの構築／社内標準化の推進
・事業成長やトラフィック拡大を見据えた継続的な機能改善／新規機能に向けた対応

■仕事の魅力
・当社の次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画／設計したテーマを実行／実現できるスケール感があります。
・数百台規模のオンプレミス環境における、IaaS／KaaS基盤の設計／構築を主導できるミッションです。
・IaaS、KaaS、CI／CDまでクラウドネイティブ領域の幅広いスキルを習得／実践できる環境です。
・各分野の専門家との技術交流を通じて、ご自身のスキル領域を継続的に拡張していける環境です。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）に関する基礎知識
・物理サーバー、ストレージなどのハードウェアを含むインフラ基盤の設計／構築の経験
・以下のいずれか1つ以上の経験
ーVMware、OpenStackなどを用いたオンプレミスのIaaS、仮想化基盤の設計／構築の経験
ーOpenShiftなどを用いたオンプレミスのKubernetes、コンテナ基盤の設計／構築の経験
ーCI／CDツール（Jenkins、GitLab CI、Argo CDなど）やコンテナレジストリを用いたパイプラインの設計／構築の経験

■応募資格（歓迎）
・オンプレミス環境におけるプライベートクラウド基盤の開発／構築経験（自社／顧客向け問わず）
・ベンダーを含む社内外の関係者との協業経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

ソリューション営業【セキュリティ領域を軸に最新技術領域を含めた幅広い提案が可能】

東証プライム上場の情報通信大手グループの子会社

仕事内容
【事業内容】
国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションを提供しています。
課題ヒアリングから「お客様が気付けていない（言語化できていない）ニーズを見出して」解決策を提案するとともにマーケットトレンドをくみ取り、
最新技術を取り入れた「自社ソリューションの建付け」、様々なベンダーの製品やサービスを組み合わせ「提案～構築・運用保守」まで一貫して提供しています。

【業務概要】
クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てをカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。
またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。

業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的にお客様の課題解決を提案できる当社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます。

【業務内容】
・新規顧客開拓、海外案件
・パートナービジネス、共同プロジェクト
・金融、大手顧客対応
・既存更新案件の推進やサポート、深耕　など

【具体的には】
・お客様との打合せ、課題の確認
・ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案
※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております。
※入社後のオンボーディング期間は、営業活動に必要な社内プロセスや事務作業等を覚えていただくため、OＪＴとしてカスタマーサクセス部門に配属されることがあります。

【商材例】
LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等
＊一例
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・ITインフラ製品／サービスのソリューション営業経験

◇歓迎スキル
・SASEやEDRなどのセキュリティ商材の営業経験
・海外営業経験
※当社では海外案件も多く、ご経験・スキル次第で早期にチャレンジすることが可能です

【求める人物像】
・お客様のニーズを読み取り、誠意をもって提案できる方
・臨機応変、かつスピーディーに対応できる方
・自ら率先して考え、動ける方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

デジタルセールス（大阪）【法人事業】

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
圧倒的な顧客基盤（約10万社規模）を持つ中堅・中小企業の法人顧客向けに、テクノロジーを活用したマーケティングとセールスを融合した最先端の「デジタルセールス」を実行する営業組織です 。

■業務内容
【ミッション】
膨大な顧客データと最新のデジタルマーケティング手法を駆使した非対面型のデジタルセールスにより、圧倒的な生産性を実現し、中堅・中小企業のDX推進とビジネス成長を支援する。

【主な業務】
中小規模の法人顧客に対して、デジタルツールやAIを活用した非対面営業（電話／メール／Web会議）を実施します。お客さまの経営課題解決に向け、携帯電話、ネットワーク、クラウド、AIなど多岐にわたる商材を組み合わせたコンサルティング提案を行います。
マーケティング部門と一緒に動いてプロモーションを仕掛けるなど、ビジネスを成長させるための仕掛けにも主体的に携わっていただくことが可能です。

【具体的な業務】
・中小規模の既存法人顧客の維持拡大：お客さまからの問合せや追加・変更依頼などの営業対応。マーケティングやプロダクトチームと連携したクロスセル、DX推進、課題解決のための提案活動。
・中小規模の新規法人顧客の開拓：マーケティングやプロダクトチームと連携した新規のお客さまへの提案活動。
・データドリブンな提案活動（既存・新規）： マーケティング部門が顧客データ（端末の買替え時期の予兆、クロスセル商材の潜在ニーズなど）を
分析・創出した見込み顧客に対し、迅速にアプローチを行います 。
・一気通貫のセールス： お客さまの課題ヒアリングから最終的なクロージングまで、責任を持って一貫して担当いただきます 。

【お客さまの担当方法】
①チーム制：お客さまからの問合せ・依頼内容によって（サービス、新規・追加・変更など）、システムで自動的に営業担当者がアサインされるラウンドロビン方式を採用しています。お客さまをチームで対応することにより戦略的・効率的な動きができ、また、メンバー全員が均等に案件を担当することで、スキルの均一化・経験の幅を広げていただくことができます。
②選任担当制：一定の規模のお客さまについては、専任の営業が担当します。専任で担当することによりお客さまの経営課題を深く理解し、中長期的な提案を行うことができます。

・上記の経験を積んでいただき、リーダークラス（メンバーの進捗管理・支援、マーケティングやプロダクトチームと連携しながら戦略策定）や、マーケティング・プロダクトチームでの活躍をめざしていただきます。

■仕事の魅力
・ DX化の余地が非常に大きい中堅・中小企業（SMB）市場に対し、多彩なソリューションを用いて本質的な経営課題の解決に貢献できます 。
・ 多種多様な企業の経営層と接する機会が多いため、高い視座と高い営業力が身につきます 。
・ 最先端のデジタルツール（Gainsight、CRMなど）やAIをフル活用し、かつ、最新のマーケティング手法と連携して動くことにより、市場価値の高いスキル（＝「仕組み」で売る次世代のデジタルセールススキル）を身に付けていただくことができます。
・ 圧倒的な経験と実績を積んだ後は、リーダーとして事業推進や新たな営業戦略の立案、マーケティング・プロダクトチームでの営業経験を生かした企画推進など、事業成長に寄与するさまざまなキャリアが存在します

＜大阪の魅力＞
・関西のDX推進をリードする営業チームの一員として、地域の企業変革に貢献できます
・チーム連携が円滑な環境で、迅速な意思決定と行動が可能です
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITインフラ領域におけるソリューション営業経験 目安2年以上
・データネットワーク（LAN／WAN／インターネット）または クラウドサービスの基礎知識

・提案資料・説明資料の作成スキル
PowerPoint、Excel、Wordなどを用いて、顧客向けまたは社内向けの資料を作成できること。
・お客さまとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力、課題発見・提案力のある方

■応募資格(歓迎)
・英語でのコミュニケーション（テキスト含む）への抵抗感がない方

■求める人物像
・圧倒的な成長環境で、最先端のデジタルセールススキルを身につけたい方
・マーケティング部門などと密に連携し、チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける方
・中堅・中小企業の経営層に向き合い、本質的な課題解決（DX推進）にやりがいを感じる方
・将来的にリーダーや事業推進など、さらに上のポジションへ挑戦したいという向上心をお持ちの方
・データに基づくアサインやアプローチなど、スピード感のある環境を前向きに楽しめる方
・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで、新しい知識や学ぶことについて貪欲な方
勤務地

大阪府

想定年収

646 万円 ~ 1,027 万円

予算管理担当（通信ネットワーク、次世代デジタルインフラ等のコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定）

プライム上場/大手通信会社/リモート・フレックス制度有

  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定／接続料金の算定、その他

【仕事の魅力】

・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理／予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel／PowerPoint／BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識（簿記2級レベル以上）
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方

■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識（USGAAP／IFRS）

■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

プロジェクトマネージャー

ナヴァリノジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
本プロジェクトマネージャーは、ビジネス推進おいて中心的な役割を担い、関連するチームと連携して日本法人案件の統括および実行を行います。
主な責任には、プロジェクト計画・スケジュール・リソース配分の策定が含まれ、案件の円滑な遂行を確実にする。受注開始から船舶への設置完了まで、プロジェクト全体を俯瞰的に管理します。
また、社内外の関係者と密接に連携し、プロジェクト目標との整合性を確保する。プロジェクト期間中は進捗を継続的に共有し、課題への対応や顧客の期待値管理を行います。

▼業務体制について
営業、サポート、プロジェクトマネジャーと本国（ギリシャ）のプロダクトチームと連携しながら業務を遂行頂きます。

顧客は主に提案段階から営業と連動いただき、受注後の新規の船舶にシステムを導入するまでを顧客（日本の船舶関連企業）と連携しながら、導入をサポートいただきます。導入後のサポートは、サポート部隊が担当します。

顧客の関係上、四国・広島・大阪・愛媛など、PJTによっては国内出張も発生致します。
求める経験 / スキル
１．以下を利用した経験があること
SAPやMS Offieceなどの業務ツール
２．プロジェクトマネジメント講座の受講経験、またを資格を有すること
３．CISCO Certified Network Associate または同等の資格
４．機敏性、相手のバックグラウンドを問わないコミュニケーション能力、交渉力
５．リーダーシップ、顧客指向、マルチタスク能力、問題解決能力。ストレス耐性、時間管理能力、小人数チームでのチームプレイ
従業員数
4名 （（2026年7月時点））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4名 （（2026年7月時点））

【京都】総務・社内SE_SCREENグループのIT会社/福利厚生◎

株式会社SCREENシステムサービス

仕事内容
【業務概要】
業務推進部の一員として、総務・法務・EHS・BCP等の業務と、販売管理システムをはじめとする社内システムの運用・改善、DX推進を担当いただきます。社内の各部門やSCREENグループ各社と連携し、制度・業務・システムの改善を推進するポジションです。

【具体的な業務内容】
■総務・管理業務
・契約書、社内規程、福利厚生制度の管理・運営
・新規勤務者の受入、備品管理、オフィス環境整備
・EHS（安全衛生）、防災・BCP活動の企画・運営
・社内ナレッジサイトの運営・更新

■社内SE・DX業務
・販売管理システム等の業務システムの運用・保守・改善
・システム導入・刷新プロジェクトの企画・推進
・Microsoft 365を活用した業務効率化・DX推進
・ベンダーおよび利用部門との要件調整
・業務プロセスの標準化・改善

【入社後にお任せしたいこと】
入社後は、経験・適性に応じて総務業務や社内システム運用から担当いただき、当社の制度・業務・システムへの理解を深めていただきます。その後、総務とITの両領域へ担当範囲を広げ、業務改善、DX推進、制度・システムの企画・運用を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務、社内SE、情報システム部門のいずれかにおける実務経験
・販売管理業務に関する知識、または販売管理システムを含む業務システムの運用・保守経験
・Microsoft 365を含む基本的なITスキル
・ベンダーマネジメントまたはメンバー育成の経験
【歓迎要件】
・総務、法務、EHS、BCPに関する業務経験
・システム導入、DX推進、業務標準化の経験
・Power Automate、Microsoft Copilot等を活用した業務改善経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
従業員数
73名 （2026年4月1日現在）
勤務地

京都府

想定年収

661 万円 ~ 814 万円

従業員数
73名 （2026年4月1日現在）

経営企画・経営管理

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社グループの持続的な成長と企業価値向上に向け、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支える業務を担っていただきます。
トップマネジメントや事業部、グループ会社と連携しながら、経営状況の分析や経営計画の策定、M&A・出資の検討、事業ポートフォリオの最適化など、戦略立案から実行支援まで幅広く関与するポジションです。
また、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や今後の見通しを立てる力、具体的な戦略を分かりやすく伝えるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を推進するコミュニケーション力が求められます。


【具体的な業務内容】
◆経営管理部
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（SONY本体や当社の子会社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます。
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
・連結・個別決算、キャッシュフロー管理
・トップマネジメントに対してのレポート、データドリブン経営の実現
・会社経営における意思決定サポート（決裁事務局）
・経営層からの指示による重要案件の対応

◆経営企画部
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
・市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援
・グループ会社との連携による経営課題の把握・施策の立案
・財務戦略の立案支援（資本政策、資金調達施策等）
・中期経営計画・年度事業計画の策定および進捗モニタリング
・株主や親会社への報告資料作成および定期的なコミュニケーション
・上記に関連する社内資料の作成、経営会議へのレポーティング

各メンバーは担当する事業領域やプロジェクトを持ちつつ、必要に応じてチームを組み、部門横断で業務を推進します。

【組織構成】
■経営企画部
社員12名（男性6名、女性6名）
・部長：50代1名
・課長：40代1名、30代1名
・メンバー：30代7名、20代2名

■経営管理部
社員15名（男性6名、女性6名）
・部長：40代1名
・課長：40代1名、30代1名
・メンバー：50代1名、40代3名、30代5名、20代3名
求める経験 / スキル
【必須】
以下①②いずれかの領域において、関連する実務経験を3年以上お持ちの方
① 経営管理領域
以下のような業務に携わった経験
・会計／コーポレートファイナンスに関する基礎知識を前提とした業務
・Excelを用いたデータ分析および、分析結果に基づく事業部・経営層へのレポート／資料作成

② 経営企画領域
以下のような業務に携わった経験
・M&Aや出資案件に関する業務
・グループ会社や事業部への経営支援
・事業計画および中期経営計画の策定
（マネジメント・株主向けIR資料作成を含む）

【歓迎】
＜知識・経験＞
・会計／財務、または管理会計に関する基礎知識
・マクロ環境や事業環境の分析、外部機関を活用したリサーチ経験
・経営コンサル、経営企画、経営管理領域での業務経験
・KPI等の計数管理業務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ITシステムの導入または運用に関する経験
・ビジネスレベルの英語力（業務での使用経験）
＜ヒューマンスキル＞
・分析結果や施策を分かりやすく伝えるプレゼンテーション力
・事業部やマネジメント層と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・粘り強く課題に取り組み、最後までやり抜く実行力

【求める人物像】
以下のような志向・資質をお持ちの方

01　挑戦
変化を恐れず、常に挑戦を続けていくことができる方
02　柔軟性
状況に応じて、自身の考えや行動を柔軟に変えることができる方
03　創造力
変化を機会に変え、創意工夫を自律的に行うことができる方
04　外向性
社外やマーケットに興味関心を持ち、アンテナ高く新たな情報をキャッチし、事業や業務に取り入れることができる方
05　多様性
多様な個性を尊重し、相手の視点を受容しながら考えや意見を汲み取ることができる方
06　論理的思考・ビジネス理解力
事業内容やビジネスモデルを理解し、数値をもとに論理的に物事を整理・説明できる方
07　コミュニケーション力
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、資料作成や情報整理を行い、関係者と協働して業務を推進できる方
従業員数
802名 （連結1,781名 単独802名(2026年3月)）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
802名 （連結1,781名 単独802名(2026年3月)）

【大阪／東京】巡回管理型の工事管理（内勤メイン／就業環境充実）～グロース上場～

社名非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社はマンション向け高速インターネット『B-CUBIC』の販売を通じ多くの不動産のオーナー様、管理会社様との繋がりを深め、
そのお悩みの解決をお手伝いして参りました。
現在、大阪本社を中心にマンションリフォーム、改修工事、大規模修繕を請け負っており、関東エリアの案件受注増加を見込み、
大阪・東京拠点ともに募集を致します。

【業務詳細】※内勤業務がメインとなり、案件は巡回管理いただきます）
　・営業担当者、設計担当者との打ち合わせ、協力業者（施工管理）の管理業務 ※遠隔監視アプリの活用もございます
　・原価管理／工程管理／品質管理／安全管理
　・担当案件：マンションリフォーム、民泊改修工事
　・工事金額：～5000万円
　・客先：不動産のオーナー、管理会社

　※案件は自宅からの直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※普通自動車運転免許に加え下記いずれかの資格をお持ちの方
　●建築士／建築施工管理技士
【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方
　●戸建て住宅新築施工管理
　●マンションのリフォーム
　●マンションの大規模修繕（外壁・防水等）
　●施設管理
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

Regional Sales Manager（Acceleronix）/世界トップシェアのモジュールメーカー

香港移遠通信技術有限公司

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・日本市場で、IoT向けSIMコネクティビティ／プラットフォームソリューションを新規開拓し、既存顧客の取引を拡大する
・国内のエンタープライズ、OEM/ODM、ソリューションプロバイダーなどの顧客に対し、リード創出からクロージングまでの営業活動を一貫して担当する
・FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）や製品営業チーム、各事業部と連携し、顧客の研究開発・設計段階からデザインインを獲得する
・年間売上目標の達成に向けて、自ら営業戦略を立てて実行する（グループ全体の方針と連動）
・月次・四半期の売上フォーキャストを管理し、納期の調整を行う
・直販に加え、販売代理店などの間接チャネルを活用して事業を拡大する
・国内市場や競合の動向を分析し、営業戦略や製品開発にフィードバックする
・エンジニアリング部門・購買部門からCレベルまで、顧客のあらゆる層と関係を構築する
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・IoT・通信・プラットフォーム・エレクトロニクス業界での法人営業経験5年以上
・マネージドコネクティビティ（IoT SIM／回線サービス）の営業経験2年以上が望ましい
・通信キャリア、MVNO、IoTソリューションプロバイダーでの営業経験
・日本国内のIoT業界での人脈、既存の顧客ネットワーク
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
　※海外本社・APACチームとのやり取りがあります
・国内外への出張が可能な方

歓迎(WANT)
・通信／IT／IoT分野での販売チャネル・代理店管理の経験
・eSIM、iSIM、SoftSIMなどのワイヤレス技術や、2G～5G・LPWAなどの通信規格に関する知識
・IoTハードウェア／プラットフォームに関する理解
・組込みハードウェア／ソフトウェアの開発経験
・外資系企業での勤務経験
・MBAまたは修士号

その他(OTHER)
・新規開拓に意欲的なハンター気質と、顧客を大切に育てるアカウントマネジメント力の両方をお持ちの方
・自ら考えて動ける自走力と、チームで成果を出す協調性を兼ね備えた方
・目標達成への強いこだわりを持つ方
・論理的に考え、案件を丁寧にフォローできる方
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

法人パートナー営業企画

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
SMB（中小企業・小規模事業者）層の顧客拡大がミッションの本部です。
パートナーセールスにてより多くのお客さまへ当社のサービスを提案／提供する部門です。

■業務内容
【ミッション】
当社営業担当およびパートナーへのサポートを通じてSMB層の顧客拡大を推進

【主な業務】
法人パートナーチャネルの成長に向けた企画推進業務

【具体的な業務】
・営業本部の戦略立案
・営業活動に貢献する各種企画業務（サービス拡販推進や研修企画など）
・各種分析業務（パートナーの実績分析や市場分析など）
・パートナー管理業務（コンプライアンス対策、不正防止対策など）
※適性や経験を踏まえて担当業務を検討します

■仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナー様と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・3年以上の営業企画や事業企画またはそれに準ずる経験
・IT全般やAIに関する基礎的な理解

■応募資格(歓迎)
・Excel、AccessなどのOAスキル
・パートナーセールスの営業もしくは営業企画経験

■求める人物像
・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられる方
・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける方
・自ら考え、提案・行動できる方
・コミュニケーション力の高い方
・独自の価値観を持ちつつも、組織のスタイルに柔軟にフィットできる方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

法人向けAXソリューション支援・コンサルティング・プリセールス【法人事業】

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
企業が抱える潜在・顕在課題に対し、AIをはじめとする先端デジタル技術や当社およびグループ各社のアセットを活用し、課題解決に向けたソリューションの企画・提案から導入、定着までを一気通貫で支援しています。

■業務内容
【ミッション】
・法人顧客の事業・業務課題を起点に、AI／AXを活用した課題解決策を企画し、構想策定・提案からPoC、導入・実装、定着までを法人顧客と伴走しながら推進します
・営業・エンジニアなどの社内関連部門、当社グループの各社、パートナー企業などと連携し、技術やプロダクトを単に提供するだけではなく、法人顧客の業務変革につながるソリューションを具体化していくことがミッションです

【主な業務】
・業界・企業分析や法人顧客へのヒアリングを通じた、潜在・顕在課題の整理・構造化
・AI、クラウド・プラットフォームなどを活用したソリューションの企画・提案
・法人顧客のAX戦略・構想策定、ユースケース検討およびロードマップ策定支援
・PoCの企画・計画、要求整理・要件定義、導入後の定着化までの伴走支援（デプロイは別部門が主担当）
・ソリューション導入による効果やROIの仮説設計・検証
・法人顧客、社内関係部門、グループ会社、パートナー企業などを巻き込んだプロジェクト推進
・法人顧客へのAXオンボーディングおよびAI活用の高度化・継続利用に向けた支援

【具体的な業務】
ご経験・専門性や担当する法人顧客に応じて、以下のような領域を中心に担当いただきます

・AIやクラウド・基盤領域におけるプリセールスとして、法人顧客の業務課題を把握し、最適なソリューションの企画・提案を行います
・AI活用を検討する法人顧客に対し、AXの構想策定からユースケースの具体化、PoC、実装、導入後の定着までを一貫して支援します
・各業界の法人顧客に対して、業界・業務への深い理解を基に要求整理・要件定義を行い、法人顧客と伴走しながらAIの業務実装を推進します

■仕事の魅力
・当社および当社グループが有するAI、クラウド、ネットワークをはじめとする先端技術や豊富なアセットを組み合わせ、法人顧客ごとに最適なソリューションや新たなビジネスモデルを生み出すことができます
・単一の製品・サービスを販売するのではなく、法人顧客の課題分析やAX構想といった上流工程から、PoC、実装、導入・定着まで一気通貫で関わることができるため、コンサルティング・提案力とAI／テクノロジーの双方の専門性を高めることができます
・大手企業を中心としたさまざまな業界の法人顧客の変革に直接携わるとともに、社内の営業・エンジニアやグループ会社、パートナー企業など、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードする機会があります
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下、いずれかの経験をお持ちの方

・AI、クラウド、IT基盤、SaaSなどに関する法人向けソリューション営業またはプリセールス経験
・IT戦略、DX／AX推進、業務改革などに関する企画・提案経験（社内向け、法人向け問わず）
・コンサルティングファームやSIerなどで、顧客課題の整理、要求整理・要件定義、PoC、システム・サービス導入などに携わった経験
・AI・デジタルソリューションの導入やオンボーディング、活用・定着支援に携わった経験
・エンジニアとしての経験を生かし、法人顧客への提案やプロジェクト推進に携わった経験

あわせて、以下のスキル・志向をお持ちの方

・法人顧客の課題を起点に物事を考え、課題を整理・構造化できる力
・法人顧客および社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を進められる力
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、自ら主体的にプロジェクトを推進できる力

■応募資格(歓迎)
・コンサルティングファームでの業務経験（目安：3年以上）
・ソフトウエアハウス、SIerなどでのSE、PM／PL、営業経験
・SaaS、クラウド、AI関連サービスなどのカスタマーサクセスや導入支援経験
・DX／AXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験
・AIを活用した業務改革、PoC、システム・サービス実装、導入・定着支援などの経験
・RPAなどのデジタルツールの導入支援、インストラクター・教育支援などの経験
・人材、旅行、観光、ホテルなど特定業界に関する業務知識
・金融（銀行・保険など）に関する業界・業務知識
・特定業界の法人顧客に対するコンサルティング・ソリューション提案経験

■求める人物像
・法人顧客の課題を起点として、「AIやテクノロジーをどのように業務やビジネスの変革につなげるか」を考え、構想だけでなく実現・定着まで責任を持って取り組める方
・AIをはじめとする新しいテクノロジーへの高い関心を持ち、必要な知識を自ら継続的に学びながら、法人顧客や業界への理解を深められる方
・決められたソリューションを提案するだけではなく、法人顧客との対話を通じて潜在的な課題を発見し、社内外のさまざまなメンバーを巻き込みながら、主体的に新たな価値を生み出していける方
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,411 万円

【KDDIグループ】ビジネスコンサルタント（係長相当）

株式会社ARISE analytics

  • 在宅勤務可
仕事内容
2～3名のスタッフを牽引していただきつつ、1案件のリードをお任せします。

【業務の一例】

顧客課題の整理/現状分析
外部企業様や国、自治体が抱える課題について、ヒアリングやデータ分析を通じて現状を把握し、論点の構造化や仮説構築を実施。

解決策/ソリューションの企画/提案
KDDIグループの大規模データ、AI技術、顧客接点、事業アセット等を活用し、課題の解決に向けた施策やソリューションの企画・提案を実施。

PoC/実装/業務定着の推進
プロジェクトの中核として、PoC設計、施策の具体化、ステークホルダー調整、実装・業務定着、進捗管理を推進し、顧客の成果創出に向けて伴走。

案件イメージ
①位置情報ビッグデータを活用した経営課題解決支援
KDDIグループが保有する位置情報ビッグデータやサービスログを活用し、外部企業の顧客分析、商圏分析、出店計画、店舗リロケーション、広告配置最適化等を支援。データ分析にとどまらず、経営層の意思決定や業務改革プロセスに入り込み、コンサルティング×データサイエンスによる伴走型支援を推進。

②AI・データを活用した金融業界向けDX推進支援
大手金融機関向けに、AI・データを活用したDX推進を支援。生成AI/LLM活用ロードマップ策定、金融特化ユースケース創出、データ活用施策の企画、AI実装、業務定着までを一気通貫で推進。金融業界特有のセキュリティ要件や業務制約を踏まえた実装支援を行う。

③ドローンの社会インフラ化を国家プロジェクトも活用して推進
KDDIグループが推進するドローンを全国1,000拠点へ展開し社会インフラとして定着させるというビジョンの実現を支援。一例として総務省のDX推進公募事業採択に向けた戦略立案・申請支援から、山間部での遭難者捜索やクマ対策など地域課題を解決するユースケースの創出まで、官民連携で推進。今後は海外展開も視野に入れ、ドローンビジネスのさらなる拡大を目指す。

④自治体との協定締結から始める行政DXの社会実装
人口減少により「消滅可能性自治体」とも指摘される河内長野市とKDDIのスマートソリューションパートナーシップ協定を支援し、行政DXの社会実装を推進。人流データを活用した公共施設の運用改善や防犯・防災ドローンの導入など、データと先進技術を掛け合わせたユースケースを自治体と共同で企画し、地域の未来を変える取り組みを伴走支援。

ポジションの魅力
1案件のリードとして、 顧客課題の整理、現状分析、解決策の企画、提案、実装・定着まで一貫して推進でき、「構想止まり」ではない実効性のある支援経験 を積むことができる。
KDDIグループが保有する大規模データ、AI技術、顧客接点、事業アセットを活用 し、外部企業の経営課題解決、社会課題の解決、新規サービスやソーシャルインパクトの創出に関与できる。
データ／AIの専門性とコンサルティング視点を融合させながら、 戦略立案から実装・業務定着までを推進する経験を通じて、データ／AIを武器にしたビジネス変革人材 として成長できる。
2～3名程度のスタッフを牽引する経験を通じて、将来的なプロジェクトリード、チームマネジメント、事業開発リードへのステップを描ける。
求める経験 / スキル
【必須条件】※以下のいずれか

外部企業向けのコンサルティング、業務改革、DX推進、または新規サービス企画等のプロジェクトにおいて、顧客課題の整理、現状分析、解決策の企画・提案、プロジェクト推進のいずれかに関与した経験（2年以上）
　　└ 顧客や社内外ステークホルダーと連携しながら、業務・事業課題を構造化し、改善施策やソリューションの具体化を推進した経験

データ／AI／テクノロジーを活用した業務変革、DX推進、PoC、システム導入、またはソリューション企画に関する実務経験（2年以上）
　└ 分析・PoC・モデル導入・業務適用等を、顧客課題の解決や業務変革に結びつけた経験

コンサルティング会社・民間企業にて、公共案件（国プロジェクト・補助金・公募事業等）の提案・獲得をリードした経験
省庁・自治体・公的機関等において、国の補助金・公募事業の企画・推進をリードした経験
※マネジメント経験は不問です。テクノロジーやデータ活用への理解を持ち、顧客と協働しながら課題整理から実行推進まで取り組んできた経験を重視します。

【歓迎条件】
■経験・スキル
抽象的な課題やあいまいな状況でも、目的を整理し、問いを立てながら前に進められる方
相手の意図をくみ取り、対話を通じて論点や打ち手を具体化できる方
顧客、社内のデータサイエンティスト、エンジニア、事業部門など、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
複数の組織・アセットにまたがるプロジェクトのPMOとして、進捗管理・課題解決を主導した経験
従業員数
564名 （業務委託等含む）
勤務地

東京都

想定年収

792 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
564名 （業務委託等含む）

25OKI-44_航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置開発　メカ設計／光学設計（構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、色度計算、光学部品設計）

沖電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
　航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のメカ設計／光学設計を担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発でのメカ設計および光学設計（構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、
　色度計算、光学部品設計）、メカ設計、光学設計担当部の試験完了、初品出荷（初期流動管理を含む）
　フォロー、枯渇部品代替対応
　・メカ設計、光学担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省
　　への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
　・メカ設計および及び光学設計のスケジュール管理、費用管理（工数、費用）
　・生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■メカ設計、光学外注業務委託時の外注業者管理
　・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門）
　・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
　・開発に関連するすべての法令対応（航空機事業法など）

【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計、光学設計（構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、色度計算、光学部品設計）
・材料力学の知識を使用した構造設計、材料工学の知識を使用した材料選択、3D CADでのモデリング、
　3面図作成、色度の知識
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・構造解析、熱流体解析、振動解析（固有振動解析など）、振動試験、温度試験、高度試験、湿度試験、
　光学解析(バックライトシミュレーション)
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・英語力（読み書き、メールでのやりとり）
従業員数
4,740名 （14,452名（連結）　※2023年3月31日現在）
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 （14,452名（連結）　※2023年3月31日現在）

監査役監査

日系大手通信会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
監査役監査業務
求める経験 / スキル
会計士もしくは監査経験
勤務地

東京都

想定年収

1,103 万円 ~ 1,253 万円

★華為★大手町★ソリューションアーキテクト（Vertical Solution Architect）

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■日本市場における法人向けICTソリューションの展開に向けて、業界パートナーとの協業推進およびソリューション提案を担当していただきます。
■ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウド等の幅広いICT技術を活用し、企業顧客のデジタル化・インテリジェント化に向けた課題解決を支援するポジションです。
■対象業界は特定の分野に限定せず、製造業、大手企業、医療・教育機関など幅広い領域を想定しています。

【主な業務内容】
・企業顧客の業務課題やIT戦略を理解し、機能性、性能、拡張性、柔軟性、セキュリティ、高可用性を考慮したICTソリューションの企画・設計・提案
・顧客のITインフラ環境やニーズの分析、ソリューションの導入計画策定、構築・導入支援、システム移行等のプロジェクト推進
・SIer、販売代理店、システムインテグレーター等のパートナーとの技術連携・協業推進、およびパートナーを通じた新規ビジネス機会の創出
・企業顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）やICTインフラ高度化に向けたニーズの発掘、ソリューション提案および案件化の推進
・CIO・CTO等の経営層、IT部門責任者、技術部門責任者および協力会社との折衝・技術提案を通じた顧客満足度の向上と市場開拓
・パートナーとの中長期的な協業戦略の検討・推進、個別案件の提案支援、入札・RFP対応等を通じた継続的なビジネス拡大
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ICTインフラ領域における8年以上の実務経験（システム設計・構築、技術支援、運用管理、ソリューション提案等）
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、HCI、バックアップ、災害復旧（DR）等、企業ICTインフラに関する幅広い知識
・ルーター、スイッチ、無線LAN、ファイアウォール等のネットワーク製品・ソリューションに関する知識
・クラウド技術および関連アーキテクチャ（OpenStack、NFV、SDN、ルーティング・スイッチングプロトコル等）に関する知識
顧客のIT戦略やビジネス課題を理解し、技術的な観点からソリューションを提案できる能力
・CIO・CTO等の経営層やIT部門責任者との折衝・提案に必要なコミュニケーション能力、交渉力

■言語:英語または中国語：ビジネスレベル

【歓迎条件】
・製造業、大手企業、医療、教育等、特定の業界におけるICTソリューション提案経験
・CTメーカー、SIer、ITサービス企業等におけるソリューションアーキテクト、プリセールス、技術営業等の経験
・SIer、販売代理店等のパートナーとの協業、技術支援、共同提案、ビジネス開拓の経験
・大規模企業向けICTインフラの設計・導入・移行プロジェクトの経験
・RFP対応、入札案件の管理、技術提案書の作成経験
・コンサルティング型のソリューション営業や新規ビジネス開発の経験
従業員数
1,223名 （2025年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,223名 （2025年3月現在）

Wi-Fi/BT Business Development(APAC) ※中国大手IoT向け通信モジュール企業の日本法人

香港移遠通信技術有限公司

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Responsibilities】
▪ Develop and drive APAC Wi-Fi/BT business
▪ Conclude business with customers and initiate supply agreements
▪ Market research, monitor competitive activities, and identify customer needs
▪ Identify market trends and new verticals/applications
▪ Define and propose “go to market strategy”
▪ Search for and evaluate potential new channel partners and rep. firms
▪ Sales support to our APAC region
▪ Provide product training to APAC sales team, customers and channels
▪ Cooperate with our Marketing department for marketing activities
▪ Attend trade shows and regional events
▪ SalesForce (CRM) registration, & information sharing

【About this role】
We are looking for an exceptional individual to join our fast-growing team. This role will develop our WI-FI/BT sales in APAC (Taiwan, Japan, Korea, India, South East Asia, Australia and New Zealand).
Your goal is to grow Quectel´s WI-FI/BT revenue and market share in APAC. You will guide and support our APAC sales team to sell throughout whole APAC. You will be a link to key customers and product managers, develop new market segments and verticals. You will work closely with our RSDs who will support you in your plans and execution.
In short, you are a key to our success through great sales achievements.
To be successful in this role, you need to be experienced within WI-FI/BT, be well connected with a Sales/Product marketing profile. You should have several years of WI-FI/BT sales and/or product marketing experience in the APAC market.

【業務内容(和文)】
▪ APAC地域におけるWi-Fi/Bluetooth 事業の開発と推進
▪ 顧客との取引締結および供給契約の締結
▪ 市場調査、競合状況のモニタリング、顧客ニーズの特定
▪ 市場動向および新規業種／アプリケーションの特定
▪ 市場開拓戦略の策定と提案
▪ 潜在的な新規チャネルパートナーおよび代理店の探索と評価
▪ APAC地域における営業サポート
▪ APAC地域の営業チーム、顧客、チャネルへの製品トレーニングの提供
▪ マーケティング部門との連携によるマーケティング活動
▪ 展示会および地域イベントへの参加
▪ SalesForce（CRM）登録および情報共有

【役割(和文)】
急成長中のチームに加わっていただける優秀な人材を募集しています。このポジションでは、APAC（台湾、日本、韓国、インド、東南アジア、オーストラリア、ニュージーランド）におけるWi-Fi/BTの販売拡大を目指します。
本ポジションの目標は、APACにおけるQuectelのWi-Fi/BTの収益と市場シェアの拡大です。APAC全域での販売を成功させるために、APAC営業チームを指導・支援していただきます。主要顧客や製品マネージャーとの橋渡し役として、新たな市場セグメントや業種を開拓していただきます。また、計画策定と実行においてサポートを提供するRSD（Research Development Officer）と緊密に連携していただきます。
つまり、本ポジションは当社の成功の鍵となる存在となるのです。
このポジションで成功するには、Wi-Fi/BT分野での経験、優れた人脈、そして営業/製品マーケティングの実績が必要だと考えております。APAC市場における数年のWi-Fi/BTの営業および/または製品マーケティングの経験も必要になります。
求める経験 / スキル
▪ Working experience in a WIFI module company / WIFI module distributor ▪ Five years or more experience in Business Development and sales.
▪ Knowhow within wireless, RF technologies & understanding of IoT verticals, customer segments and WIFI module competitor landscape
▪ Previous Experience in Japan, Korea, Taiwan, and South East Asia are highly preferred

【求める経験(和文)】
▪ Wi-Fiモジュールメーカー／販売代理店での勤務経験 ▪ 事業開発および営業経験5年以上
▪ 無線・RF技術に関する知識、IoT市場、顧客セグメント、Wi-Fiモジュールの競合状況に関する理解
▪ 日本、韓国、台湾、東南アジアでの経験があれば尚可

＜求める人物像＞
▪ 組織的かつ体系的な業務アプローチと、100%のフォローアップ体制
▪ 意見やアイデアを共有することを恐れないチームプレーヤー
▪ 前向きで、やる気があり、積極的、自発的で、強い労働倫理を持っていること
▪ 優れた分析能力
▪ 優れたプレゼンテーション能力
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

システムアーキテクトエンジニア※Quectel Wireless Solutions ｜世界シェアトップクラス｜車載向けソフトウェアプラットフォームの設計

香港移遠通信技術有限公司

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【システムアーキテクチャ設計】
製品開発戦略・ロードマップの策定、顧客RFQおよび技術要件のレビュー・最適なシステムアーキテクチャの定義
Define and drive product development strategy, roadmap, and high-level solutions;
review customer RFQs and technical requirements to identify optimal system architectures.

【技術研究および仕様策定】新技術の研究・試作推進、機能領域ごとの詳細技術要件の作成、ハードウェア・ソフトウェア・テストチームとの連携
Lead/support new technology research and prototyping;
create detailed technical requirements across functional domains in close collaboration with HW/SW/Test teams.

【回路・RF帯域仕様の定義】回路図の解読・インターフェース定義、各地域の電波規制・顧客仕様に応じたRF帯域（LTE/5G/NR、キャリアアグリゲーション）の構成設定
Read/interpret HW schematics to define HW-SW interfaces;
define and configure RF band support (LTE/5G/NR, carrier aggregation) according to regional regulatory and customer specifications.

【ソフトウェア応用支援・顧客対応】車載製品ライン（5G、LTE、GNSS、Wi-Fi/BT、Digital Key等）におけるソフトウェア技術サポート、日本の顧客案件におけるトラブルシューティングと迅速な解法提案
Provide software technical support across our Automotive product line;
deliver prompt, on-site support across Japan to resolve application-level issues effectively.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・無線通信システム開発実務経験8年以上（車載テレマティクスまたは組込みIoT領域歓迎）
・システムアーキテクトとしての経験3年以上、かつ組込みソフトウェア（Linux/Androidドライバ開発等）開発経験3年以上
・C/C++、JAVA、Linux Shell等のプログラミングスキル、および高度な分析・トラブルシューティング能力
・組込みLinux、リアルタイム組込みOS（PCIe, USB, Ethernet等）、無線規格（3GPP, C-V2X, GNSS等）、サイバーセキュリティ、ASPICE等の車載品質規格に関する知見
・ビジネスレベルの日本語および英語力（グローバルチームおよび顧客との円滑なコミュニケーション）

8+ years of experience in wireless communication system development (Automotive Telematics / Embedded IoT preferred).
3+ years at System Architect level AND 3+ years in hands-on embedded SW R&D (Linux/Android driver dev, architecture).
Proficiency in C/C++, JAVA, Linux Shell, with excellent troubleshooting skills.
Deep expertise in Embedded Linux, Wireless standards (3GPP, C-V2X, GNSS), Automotive quality/security standards (ASPICE, ISO 21434).
Fluency in written and spoken English and Japanese.

歓迎(WANT)
・工学・電子工学・情報工学等の修士・博士号
・中国語でのコミュニケーションスキル（中国R&Dチームとの連携強化のため）
・車載テレマティクスプロジェクトでの実際の開発・納品経験
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

Regional Sales Manager, Japan (IKOTEK) ※中国大手IoT向け通信モジュール企業の日本法人

香港移遠通信技術有限公司

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【Responsibilities】
▪Develop and drive EMS / JDM ODM business in Japan Market
▪Identify market trends and new verticals/applications
▪Customer relationship management and order management with customers
▪Define and propose “go to market strategy”
▪Work with distributor and channels
▪Cooperate with our Marketing department for marketing activities
▪Attend trade shows and regional events
▪Customer Management Tool

【About this role】
We are looking for an exceptional individual to join our fast-growing team. This role will develop our ODM sales in Japan.

Your goal is to grow IKOTE´s ODM revenue and market share in Japan. You will be a link to key customers and product managers, develop new market segments and verticals. You will work closely with our RSDs who will support you in your plans and execution.

In short, you are a key to our success through great sales achievements.
To be successful in this role, you need to be experienced within ODM, be well connected with a Sales/Product marketing profile. You should have several years of ODM sales and/or product marketing experience in the Japan market.

【業務内容(和文)】
▪日本市場におけるEMS / JDM ODM事業の開発・推進
▪市場動向および新規業種／アプリケーションの特定
▪顧客との顧客関係管理および受注管理
▪市場開拓戦略の策定・提案
▪販売代理店および販売チャネルとの連携
▪マーケティング活動においてマーケティング部門と連携
▪展示会や地域イベントへの参加
▪顧客管理ツール

【役割(和文)】
当社は急成長中のチームに加わっていただける優秀な人材を求めています。この役割は、日本におけるODM販売の拡大です。

本ポジションの目標は、IKOTEのODM売上と日本市場シェアの拡大です。主要顧客や製品マネージャーとの橋渡し役として、新たな市場セグメントや垂直市場を開拓していただきます。また、計画策定と実行においてサポートを提供するRSD（販売開発担当）と緊密に連携していただきます。

つまり、優れた販売実績を通じて、当社の成功の鍵となる存在となるのです。
この役割を成功させるには、ODM分野での経験、優れた人脈、そして営業／製品マーケティングの知識が求められます。さらに、日本市場における数年のODM販売または製品マーケティングの経験も必要だと考えられます。
求める経験 / スキル
▪Minimum five years experience as sales in IoT market
▪Understanding of IoT verticals, customer segments and ODM competitor landscape
▪Deep understanding of Manufacturing & Heavy Industry market in Japan for industrial PDAs, routers, tracker, smart meter and etc
▪Strong hunter mindset with a proactive and persistent approach for lead generation

【求める経験(和文)】
▪IoT市場における営業経験5年以上
▪IoT業界、顧客セグメント、ODM競合状況に関する理解
▪産業用PDA、ルーター、トラッカー、スマートメーターなど、日本の製造業および重工業市場に関する深い理解

＜求める人物像＞
▪リードジェネレーションにおいて積極的かつ粘り強いアプローチをとる、強いハンター精神
▪100%フォローアップの姿勢で、組織的かつ体系的な業務アプローチをとる
▪意見やアイデアを共有することを恐れないチームプレーヤー
▪優れたプレゼンテーション能力と分析能力
▪前向きで、やる気があり、積極的、自発的で、強い労働倫理を持つ
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

Smart Product Manager　※中国大手IoT向け通信モジュール企業の日本法人

香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【About Quectel】
Quectel is a global IoT solutions provider: we exist to connect devices and people to networks and services, powering digital innovation and helping to build a smarter world. Our products and services help make life more convenient, efficient, comfortable, prosperous and secure.

【Responsibilities:】
1.Collaborate with local sales and distributors to promote smart SoC products and achieve sales growth
2.Work with HQ and technical teams to evaluate customer project needs and deliver proposals with the sales team to
3.secure design wins
4.Manage the full product lifecycle: evaluation, initiation, development, NPI, MP, EOL
5.Deliver regular training to local sales teams and partners
6.Analyze market trends, customer requirements, and competitors to support product strategy and roadmap planning
7.Track leading customer and market needs, and assess performance/cost competitiveness
8.Support key customer and project engagement alongside sales managers
9.Build and maintain strong relationships with local ecosystem partners

【業務内容(和文)】
1. スマートS​​oC製品の販売促進と売上拡大のため、現地の営業・販売代理店と連携する
2. 本社および技術チームと連携し、顧客プロジェクトのニーズを評価し、営業チームと共に提案を行う
3. 設計受注を獲得する
4. 製品ライフサイクル全体（評価、開始、開発、NPI、MP、EOL）を管理する
5. 現地の営業チームおよびパートナーに定期的なトレーニングを提供する
6. 市場動向、顧客要件、競合他社を分析し、製品戦略とロードマップ策定を支援する
7. 主要な顧客および市場ニーズを追跡し、パフォーマンスとコストの競争力を評価する
8. 営業マネージャーと共に、主要顧客およびプロジェクトエンゲージメントを支援する
9. 現地のエコシステムパートナーとの強固な関係を構築・維持する
求める経験 / スキル
1.Bachelor’s or master’s degree in Electronics, Computer Science, or related field
2.Familiar with SoC platforms.
3.Relevant experience with SoC-based devices: mobile phones, tablets, SBCs, IoT devices
4.Solid understanding of Android, Linux, or Ubuntu OS
5.3–5 years of software or hardware development experience
6.3+ years in product or project management
7.Fluent in English (written and verbal)
8.Willingness to travel as needed

(和文)
1. 電子工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号
2. SoCプラットフォームに精通していること
3. SoCベースのデバイス（携帯電話、タブレット、シングルボードコンピュータ、IoTデバイスなど）に関する関連経験
4. Android、Linux、またはUbuntu OSに関する十分な知識
5. ソフトウェアまたはハードウェア開発経験3～5年
6. プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上
7. 英語（読み書きおよび口頭）が堪能であること
8. 必要に応じて出張可能な方
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

Automotive Sales Japan Manager※Quectel Wireless Solutions ｜世界シェアトップクラス｜日本の大手自動車OEM/Tier1向けビジネス拡大するセールスマネージャー

香港移遠通信技術有限公司

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・日本国内の自動車OEM、Tier1、および関連エコシステム企業に対する営業活動の推進およびアカウント最大化
Drive sales and expand business accounts across Automotive OEMs, Tier1 suppliers, and related companies in Japan.

・日本拠点のRSD（Regional Sales Director）やAPACビジネスユニットとの連携・アライアンス構築
Cooperate and align with Japan RSD, BD APAC, and VP APAC regarding automotive key accounts and market strategies.

・プロダクトマネージャーへの市場ニーズ共有および市場に最適化された車載製品の企画・フィードバック
Collaborate with Product Managers to ensure Quectel products align perfectly with Japanese market requirements.

・競合分析およびパートナー企業との協力体制強化による競争優位性の構築
Conduct competitor analyses and build strong partner relationships to support ongoing sales success.

・CRMツール（Salesforce）を活用した案件管理、および社内ステークホルダーへの定期レポーティング
Manage sales funnels via CRM (Salesforce) and report regularly to key internal stakeholders.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・ICT、ハイテク、電子部品業界での営業経験5年以上（うち類似ポジション3年以上歓迎）
・M2M/IoT、または自動車（Automotive）向けIoTバーティカル領域での営業経験および既存顧客ネットワーク
・大規模かつ複雑なプロジェクト・案件を統括・受注に導いた実績
・CRMツール（Salesforce等）の活用経験
・ビジネスレベルの英語力（海外チーム・プロダクトマネージャーとの折衝のため）

5+ years of sales experience in high-tech ICT/electronics (3+ years in a similar automotive role preferred).
Mandatory background in M2M/IoT or Automotive IoT verticals with established customer network.
Proven track record in managing and executing large, complex automotive deals.
Hands-on experience with CRM tools (Salesforce).
Business-level English proficiency.

歓迎(WANT)
・自動車OEMおよびTier1サプライヤーとの直接的な営業折衝経験
・新規開拓（ハンターマインド）とキーアカウント育成（ファーミング）双方に優れた能力
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

Japan Regional Sales Manager※Quectel Wireless Solutions ｜世界シェアトップクラス｜圧倒的な製品力を武器に、IoT・組込み・家電・ODM市場でのシェア拡大を牽引するリージョナルセールス

香港移遠通信技術有限公司

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【1】日本市場におけるODM、家電（Home Appliance）、IoT/組込み機器顧客に対する新規案件創出およびQuectel製品（セルラー、Wi-Fi、GNSS、スマートモジュール等）の提案・販売
Create new opportunities, visit customers directly, and promote/sell Quectel products for the IoT/embedded and ODM markets (Home Appliance, IoT devices, PCBA, finished goods).

【2】国内大手通信キャリア（MNO/MVNO）の営業部門との強固な信頼関係の構築・維持、および自社製品の推奨・案件獲得の推進
Establish, enhance, and maintain strong relationships with MNO/MVNO sales teams to ensure they recommend Quectel products to their enterprise clients.

【3】販売代理店（ディストリビューター）との緊密な連携による間接販売チャネルの活性化・案件フォロー
Collaborate closely with distributors and channel partners to maximize sales reach and accelerate deal cycles.

【4】CRMツール（Salesforce等）を活用した案件パイプライン管理および売上フォーキャストの運用
Manage sales funnels and deal progression using CRM tools (Salesforce) with a strong sense of urgency.

【5】顧客の製品開発初期段階から社内FAE・R&Dチームと連携し、最適なモジュールおよびODMソリューションの導入（デザインイン）を推進
Work alongside FAEs, product managers, and engineering teams to provide superior technical value and drive design-ins.
求める経験 / スキル
・IoTデバイス、ODM製品、または通信モジュール（セルラー、Wi-Fi、GNSS、スマートモジュール、PCBA、完成品等）の法人営業経験（目安3〜5年以上）
・新規開拓に強みを持つハンター気質の営業スタイルと、確固たる売上実績
・顧客、MNO/MVNO、販売代理店と強固なパートナーシップを構築・維持できる優れたコミュニケーション能力
・自走力（セルフスターター）と、高いビジネスセンス（ビジネスアキュメン）
・グローバルチームや海外R&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
・日本語ネイティブレベル（または同等のコミュニケーション能力）

Work experience selling IoT devices as ODM, modules (cellular, Wi-Fi, GNSS, smart), PCBA, or finished goods.
Aggressive hunting-style sales mindset with proven track records of achieving/exceeding sales targets.
Excellent communication and relationship-building skills with customers, MNOs/MVNOs, and distributors.
Self-starter with strong business acumen and the ability to think innovatively and work independently.
Fluent in English and native/fluent in Japanese.
Ability to collaborate effectively across diverse cultures and nationalities.

歓迎(WANT)
・国内通信キャリア（MNO/MVNO）のIoT営業部門との協業経験
・ODM/EMS製品の提案・販売経験
・CRMツール（Salesforce等）の活用経験
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

Antenna Sales Managerアンテナセールスマネージャー※世界シェアトップクラス｜5G・IoT向けアンテナ製品および受託開発（ODM）

香港移遠通信技術有限公司

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・日本市場におけるアンテナ製品および関連ビジネス（カスタムデザイン・ODM等）の開拓・推進
Develop and drive Japan Antenna and related business.

・アンテナビジネスにおける顧客からの発注（PO）獲得および供給契約（Supply Agreement）の締結
Get POs from customers for Antenna business and conclude business and supply agreements.

・アンテナ製品および関連するODM受託開発成果物の顧客への円滑な納品管理
Ensure smooth delivery of Antenna products and related ODM deliverables to customers.

・市場動向・新規バーティカル分野/アプリケーションの特定、およびGo-to-Market（市場開拓）戦略の策定・提案
Identify market trends and new verticals/applications, defining and proposing GTM strategies.

・新規チャネルパートナーや販売代理店の発掘・評価
Search for and evaluate potential new channel partners and representative firms.

・マーケティング部門と連携したプロモーション活動、展示会や地域イベントへの参加・出展
Cooperate with the Marketing department on marketing activities, attending trade shows and regional events.
求める経験 / スキル
・電子部品、アンテナ、RF機器、高周波部品、または通信モジュール業界での法人営業経験（3年以上）
・新規顧客開拓（ハンティング）および代理店・チャネルパートナー構築の実績
・海外チーム（R&D/プロダクトマネージャー等）と円滑にやり取りできるビジネスレベルの英語力

3+ years of B2B sales experience in electronic components, antennas, RF products, or wireless modules.
Proven track record in new client acquisition and channel partner development.
Business-level English proficiency to communicate with global R&D and product teams.

歓迎(WANT)
・RF回路、アンテナ設計、電波認証（TELEC等）に関する基礎的な技術知見
・家電、産業機器、通信機器メーカーとの営業チャネル・強固な顧客ネットワーク
従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 （GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））

プロダクトセールス（生成AIエージェントサービス）

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門概要
当社事業開発本部は、自社の生成AIエージェントを通じて、ユーザーの業務効率化を目指しています。「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」ことを目的に、自社サービスの開発・提供を行っています。

■職務内容
【ミッション】
生成AIエージェント（自社AIサービス）の勝ち筋を体系化し、顧客獲得に貢献する

【主な業務】
プロダクト戦略を理解し、事業を成功に導くための販売施策の立案、企画、実行

【具体的な業務】
・ターゲット顧客の抽出と案件化～受注までの商談実施による勝ち筋の策定および体系化といった、実際の顧客対応から仕組みづくりまで事業フェーズごとに広く異なった範囲を担います。
・商談創出とアカウントセールスとの連携: 顧客との信頼関係を構築し、デモンストレーションなどを通じて、具体的な商談機会を創出します。
・社内外の関係各部門との連携および営業戦略の体系化と実現までを実行します。

■仕事の魅力
・日本全体、そして世界へと羽ばたくプロダクトをリードできること
・大企業の規模感でありながら、スタートアップのようなスピード感をもって働けること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・エンタープライズ企業を担当するアカウント営業経験（3年以上）
・SaaS関連企業でのインサイドセールス、アカウントセールス、パートナーセールス、事業推進、営業推進いずれかの経験
※特に、IT業界やSaaS企業での営業経験をお持ちの方は歓迎します。
・業務または個人の活動において、生成AIを継続的・実践的に活用してきた経験
単なる情報検索にとどまらず、目的に応じて使い方を工夫しており、顧客に使い方や活用方法を分かりやすく説明できること

■応募資格(歓迎)
・生成AIやノーコードツールを用いたサービスやSaaSなどに関する知識
・0からプロダクトを育てた経験
・コミュニケーション能力: 顧客との効果的な対話ができること
・分析能力: データを分析し、顧客の行動やニーズを理解する能力
・問題解決能力: 顧客が直面する課題に迅速かつ効果的に対応する能力
・プロジェクト管理スキル: 複数の顧客アカウントやプロジェクトを同時に管理できる能力

■求める人物像
・「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」という理念に共感できる方
・スタートアップのような変化の速い環境で、目的や現状を踏まえ、自ら考えて提案・行動できる方
・難易度の高い課題にも前向きに向き合い、試行錯誤を重ねながら挑戦し続けられる方
・生成AIや顧客の業務について主体的に学び、学んだことを実践に活かせる方
・顧客や社内の関係者の立場・背景・考えを尊重し、相手の状況を理解したうえで、本質的な課題に向き合える方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

PBB023-2026　ペイメントビジネス部　ｄカード推進室・事業推進・サービス切替推進担当

株式会社NTTドコモ

仕事内容
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、「dスマホローン」を中心とした融資サービスを担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することを目指しています。

■組織の業務概要
・大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務
・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務
・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務

■担当いただく業務概要
大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務担当のリーダーとして、
以下業務を担当いただきます。
・各機能毎の開発計画を取り纏めた全体開発計画の策定、関連ドキュメント作成
・全体開発計画のスケジュール管理、リスク調整
・開発案件リリース時の臨戦態勢/コンチプランの策定、及び実行
・その他新規案件に対する実現方法の検討、及び実行

PJの状況により、以下の障害等インシデント発生時の統制業務も担当頂く可能性があります。
・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理
・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応
・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応
・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定
・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む）
・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築
・運用効率化・迅速化の改善検討
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■業務の魅力
・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
<必須>
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・将来のチャンスやリスクを予見し、またリスク事象の発生時にも先んじて対応することができる方
・論理的、感情的なアプローチを駆使して相手を動かすことができる方

<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・クレジットカード業界における業務経験（2年以上）
・コンシューマ向けサービスの企画・開発・運営に携わったことがある方（2年以上）
・上記に類するコンサルティングやシステム開発上流工程（要件定義～計画立案）の業務経験（2年以上）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・大規模開発案件のPM/PMO/コンサルティング経験
・システム障害対応等の運用設計業務経験
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 960 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））

G4010-1【インフラエンジニア】運用保守ビジネス拡大に向けた企画・仕様策定・運用保守設計統制業務／現地運用業務マネージャ

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
入社いただいた場合、下記の業務を行うチームの牽引およびマネジメントを行っていただきます

　◆受託案件等の販売拡大のための運用保守内容の標準化

　◆受託案件等の運用保守設計業務
　　・社内関連部の提案支援と運用保守の要件整理、積算対応
　　・運用保守開始に向けた運用保守設計業務（体制確立、業務フロー、手順書等の各種ドキュメント作成）

　◆受託案件等の運用保守統制業務
　　・オペレーション組織との連携（障害時の統制と高度な切り分け等）
　　・運用保守業務改善、オペレーション組織向けの効率化を目的としたシステム/ツール開発検討
　　・お客様要件を満たすための品質向上と効率化を目的としたDXツール類のの仕様策定

　◆ガバメントソリューションサービスの現地運用業務
　　・運用設計業務、運用トラブル時等のエスカレ対応、各種設定変更業務

　◆保守運用ビジネス拡大に向けた企画
　　・監視運用オペレーションの品質管理・高度化
　　・コンタクトセンター市場の分析・競合他社分析等
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・下記技術のいずれかを利用した自治体、教育、GSSのお客様システムの導入、構築、運用保守業務経験（2年以上）
　　- パブリッククラウド（AWS、Azure等）
　　- ネットワーク（ルータ、スイッチ、FW等）
　　- Microsoft365を活用したゼロトラストに関する導入

・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務経験（3年以上）

【応募資格(歓迎)】
・AWSソリューションアーキテクト ? プロフェッショナル/Azureソリューションアーキテクト エキスパート
・Cisco Certified Network Professional
・Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・ITIL　ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）

J4028【コンサルティング営業】埼玉県の自治体向けICTコンサルティング/基盤NW等の提案（埼玉南営業支店）

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
埼玉エリアの重要ユーザー（越谷市、吉川市など）を中心としたコンサルティング営業

自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。

◆セグメントと提案サービス

自治体（越谷市、吉川市等）向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール（校内ネットワーク・端末など）や校務DX、消防/防災（無線設備の運用・保守、道路維持管理の高度化、被災者生活再建支援業務のDX化）など

◆具体的な業務内容

・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介

・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案（システム/NWの構築等）

・提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験
②システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE　等）

【応募資格(歓迎)】
・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
・クラウド関連（Azure、AWS）
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）

G4036【茨城県/上流工程/プライム/PM・PL】公共・初中等分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案～設計～構築

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
以下、いずれかの業務を担当いただきます。

＜公共分野＞

・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上

・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化

・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】

・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化　https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/

・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却　https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/

・「横浜DX戦略」とデジタル活用　https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html

＜初中等分野＞

・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進

・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化

・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】

・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等

https://business.NTT-east.co.jp/content/case_publicschool/

【ソリューション紹介】

・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進

https://business.NTT-east.co.jp/content/education/publicschool/
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
＜公共分野＞
以下の要件を全て満たすことととする
【業界知識】
①公共向けのプロジェクトの参加経験（1年以上）

【エンジニアとしての経験】
②ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること

【プロジェクトマネジメント経験】
③プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上）

＜初中等分野＞
以下の要件を全て満たすことととする

【業界知識】
①公共向けのプロジェクトの参加経験（1年以上）

【エンジニアとしての経験】
②ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること

【プロジェクトマネジメント経験】
③プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上）

【応募資格(歓迎)】

＜公共分野＞
・能力、経験
　-大規模SIマネジメント（要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制）
　-公共案件従事（予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守 等）
　-自治体職員経験

・資格等
　-プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
　-ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
　-セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
　-クラウド関連（Azure、AWS等）
　-保守運用関連（ITIL 4 ファンデーション）

＜初中等分野＞
・能力、経験
　-大規模SIマネジメント（要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制）
　-公共案件従事（予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守 等）
　-教員経験

・資格等
　-プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
　-ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
　-セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
　-クラウド関連（Azure、AWS等）
　-保守運用関連（ITIL 4 ファンデーション）
　-ICT支援員、教育情報化コーディネータ　等教育分野の資格
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

茨城県

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）

J4030【コンサルティング営業】群馬県の自治体向けICTコンサルティング/基盤NW等の提案

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
群馬エリアの重要ユーザーを中心としたコンサルティング営業

群馬支店をリードする担当において、自治体様へ「業務DXや生産性向上を支える最適なネットワーク・アプリケーション環境の提案・構築」や、「地域課題解決・生成AI活用など自治体が独自に推進したい事業に関するニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案活動」を行っていただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング、プロジェクトマネジメントに期待しています。

◆セグメントと提案サービス

・自治体（群馬県・高崎市等）向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール（校内ネットワーク・端末など）や校務DX、DXハイスクール人材育成プログラム、街づくり・DX（AI人流分析・マーケティング活用支援、次世代スマート農業）、防災（被害状況調査・被災者生活再建支援業務のDX化、避難所生活水準の向上支援）など

◆具体的な業務内容

・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介

・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案（システム/NWの構築等）

・提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の推進
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験
②システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE　等）

【応募資格(歓迎)】
・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
・クラウド関連（Azure、AWS）
従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
勤務地

群馬県

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 （2025年3月末時点）
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