経営管理ポジション
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
当ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます！
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
・連結・個別決算、キャッシュフロー管理
・トップマネジメントに対してのレポート、データドリブン経営の実現
・会社経営における意思決定サポート（決裁事務局）
・経営層からの指示による重要案件の対応
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識
・Microsoft Officeの基礎／応用知識と実務経験
┗Excelを用いたデータ集計・分析（関数、ピボットテーブル、グラフ作成等）
┗WordやPowerPointによる文書作成や資料作成
【歓迎】
＜スキル・経験＞
・経営コンサル、経営企画、経営管理領域での業務経験
・KPI等の計数管理業務経験
・管理会計に対する基本的な知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・ITシステム導入・運用の経験
・ビジネス英語力
＜ヒューマンスキル＞
・分析結果や施策立案等を明確に伝えられるプレゼンテーション力
・各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力
・粘り強く地道に作業に取り組むことができる継続力や実行力
【求める人物像】
以下を体現できる方
01 挑戦
変化を恐れず、常に挑戦を続けていくことができる
02 柔軟性
状況に応じて、自身の考えや行動を柔軟に変えることができる
03 創造力
変化を機会に変え、創意工夫を自律的に行うことができる
04 外向性
社外やマーケットに興味関心があり、アンテナ高く自ら新たな情報をキャッチし、取り入れることができる
05 多様性
多様な個性を大切にし、相手の視点を受容し、考えや意見を汲み取ることができる
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：33万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月、その他決算賞与1回有り
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～40時間程度
■フルフレックス：コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます！（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
■裁量労働制の場合 ※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます
所定労働日の5時00分〜22時00分の間で勤務が発生している必要があります。
残業手当
通常の残業代
残業：有（残業代は追加で支給）
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間所定休日125日〜126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度6〜17日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2303904
最終更新日：2025/5/29