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エックスサーバー株式会社

課長以上

仕事内容

【業務内容】
エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。
国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。
その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。
当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。
AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していきます。
あなたには、そのプロダクトの中核として、サービスの構想段階から開発・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
新規クラウドサービスの開発において、MVP（実用最小限の製品）から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。
・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計
・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発
・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み
・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討

【利用ツールと開発環境】
技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。
以下は参考例です。
・AI開発ツール：Claude Code,ChatGPT(Codex),Github Copilot,Cursor,Gemini
・言語： PHP,TypeScript,Javascript, Rust, Lua
・フレームワーク： Laravel, React
・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite
・ソースコード管理：GitLab,Github
・プロジェクト管理： Redmine
・コミュニケーションツール： Slack
・インフラ環境：オンプレミスの仮想環境(Linux)

【仕事のやりがい】
・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる
・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける

【働きやすさ】
・成果や挑戦を正当に評価する仕組み（携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります）
・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・生成AI・LLMを活用した開発経験

【歓迎スキル・経験】
・Webアプリ開発またはLinuxサーバー構築・運用の実務経験（いずれか5年以上）
・要件定義から開発・リリースまで、一連のプロセスを主導した経験
・大規模サービスでの開発経験

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

【首都圏】NWサービスの販売・企画（EP-304）

NTT西日本株式会社

在宅勤務可

仕事内容

※勤務地は東京・港区となります。

＜業務詳細＞
グループ各社との連携において創出した案件の
・提案/導入スキーム検討
・チームメンバーへの差配
・実案件における業務支援
を通じ、チームメンバーをけん引し、チームとしてのパフォーマンスを最大化するような実務マネジメントの遂行。

それと平行して、チームの営業目標達成に向けた企画（施策）立案含む進捗マネジメントを行っていただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）

・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

＜具体的な案件例＞
西日本エリア全域へのIWANやフレッツ光といったNWサービス開通業務
（IWANホームページ）
https://business.ntt-west.co.jp/service/network/iwan/

＜伸ばせるスキル＞
・販売企画立案～目標設定/進捗管理スキル
・NW～SIまで幅広いソリューションにおける提案～契約～設計～導入～検収/支払までの一連の営業活動をマネジメントするスキル
・多岐に渡る社内外の関係組織との人脈形成
・新商材の販売施策立や実行スキームの立案スキル

＜働く環境＞
・リモート比率（出社：リモート）　5:5
・残業　20～30時間/月
・出張など　月2程度長距離出張あり　※全国出張可能な方を募集しています。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞

■経験（経験内容/経験年数）
・法人ユーザーへのNW営業の経験（3年以上）
・販売施策立案および計画達成に向けたマネジメント業務の経験（3年以上）

■知識・能力
・お客様のNW構成等を理解したうえで最適な提案するNWコンサル力
・通信業界における基礎知識（業界常識、業界動向など）
・社内外の関係者とのコミュニケーションスキル

■資格
・必須の資格はなし（チャレンジ精神旺盛な方を望みます）

＜歓迎要件＞

■下記商材や案件の営業経験を保持
・クラウド/セキュリティ系サービス
・SI案件

■SI案件におけるプロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験

＜求める人材像＞

・コミュニケーション能力に長けていること
・自ら業務を把握、吸収しにいく姿勢を保持していること
・業務遂行上の問題や課題が発生した際に、所属担当の上司や社員・関係部署・協力会社も巻き込みながら解決策を立案できること

従業員数

1,500名

勤務地

東京都

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【愛媛】メガクラウド[AWS/Azure/GCP]を用いた企業向けシステムインテグレーションエンジニア（EP-303E）

NTT西日本株式会社

課長以上

仕事内容

【職務内容】
■業務概要
￣￣￣￣￣
メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供

■ご入社後の担当業務／役割
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開

【詳細】
■業務詳細
￣￣￣￣￣
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。
・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。

■ポストの魅力
￣￣￣￣￣￣￣
・メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができます。
・今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。

-----------------------

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
■経験
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上
■知識
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)いずれかのシステム設計知識
・ITシステムの概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティの知識
・ITシステム導入プロセスの知識
■能力
・ユーザ企業の曖昧な要望を元にITシステムの要件を定義できる
・社内外ステークホルダと良好な関係を築きつつ、プロジェクトリーダーとして調整が図れる

＜歓迎条件＞
■経験
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
■能力
・プレゼンテーション能力
・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryに関する知識
・OracleDB・SQL Serverに関する知識
■保有資格
・PMP
・情報処理技術者試験　プロジェクトマネジメント
・AWS資格 Associate(Solution)
・Azure資格 MCSA
・VMware資格 VCP

従業員数

1,500名

勤務地

愛媛県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【広島】メガクラウド[AWS/Azure/GCP]を用いた企業向けシステムインテグレーションエンジニア（EP-303D）

NTT西日本株式会社

課長以上

仕事内容

【職務内容】
■業務概要
￣￣￣￣￣
メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供

■ご入社後の担当業務／役割
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開

【詳細】
■業務詳細
￣￣￣￣￣
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。
・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。

■ポストの魅力
￣￣￣￣￣￣￣
・メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができます。
・今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。

-----------------------

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
■経験
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上
■知識
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)いずれかのシステム設計知識
・ITシステムの概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティの知識
・ITシステム導入プロセスの知識
■能力
・ユーザ企業の曖昧な要望を元にITシステムの要件を定義できる
・社内外ステークホルダと良好な関係を築きつつ、プロジェクトリーダーとして調整が図れる

＜歓迎条件＞
■経験
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
■能力
・プレゼンテーション能力
・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryに関する知識
・OracleDB・SQL Serverに関する知識
■保有資格
・PMP
・情報処理技術者試験　プロジェクトマネジメント
・AWS資格 Associate(Solution)
・Azure資格 MCSA
・VMware資格 VCP

従業員数

1,500名

勤務地

広島県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【愛媛】大規模受託案件におけるプロジェクトマネージャー（EP-302E）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務詳細
企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理（提案～導入完了）
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■具体的な案件例
・主に四国エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である愛媛県以外への長期出張となる可能性あり）
・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性あり

■伸ばせるスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画戦略的思考スキル
・ICT全般スキル

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・プロジェクトマネージャー/5年以上
※１億円以上の案件（提案、設計、構築）経験があれば尚良い
■知識
・法人営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い

＜歓迎要件＞
■資格
・PMP-Project Management Professional
・P2M Project Manager Registered(PMR)
・プロジェクトマネージャ
・PMOスペシャリスト認定資格
・情報処理技術者試験全般
・クラウド、ICT等のベンダ資格全般

＜求める人材像＞
■求める人材像
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

従業員数

1,500名

勤務地

愛媛県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【広島】大規模受託案件におけるプロジェクトマネージャー（EP-302D）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務詳細
企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理（提案～導入完了）
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■具体的な案件例
・主に中国エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である広島県以外への長期出張となる可能性あり）
・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性あり

■伸ばせるスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画戦略的思考スキル
・ICT全般スキル

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・プロジェクトマネージャー/5年以上
※１億円以上の案件（提案、設計、構築）経験があれば尚良い
■知識
・法人営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い

＜歓迎要件＞
■資格
・PMP-Project Management Professional
・P2M Project Manager Registered(PMR)
・プロジェクトマネージャ
・PMOスペシャリスト認定資格
・情報処理技術者試験全般
・クラウド、ICT等のベンダ資格全般

＜求める人材像＞
■求める人材像
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

従業員数

1,500名

勤務地

広島県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【金沢】メガクラウド[AWS/Azure/GCP]を用いた企業向けシステムインテグレーションエンジニア（EP-303B）

NTT西日本株式会社

課長以上

仕事内容

【職務内容】
■業務概要
￣￣￣￣￣
メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供

■ご入社後の担当業務／役割
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開

【詳細】
■業務詳細
￣￣￣￣￣
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。
・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。

■ポストの魅力
￣￣￣￣￣￣￣
・メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができます。
・今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。

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上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
■経験
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上
■知識
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)いずれかのシステム設計知識
・ITシステムの概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティの知識
・ITシステム導入プロセスの知識
■能力
・ユーザ企業の曖昧な要望を元にITシステムの要件を定義できる
・社内外ステークホルダと良好な関係を築きつつ、プロジェクトリーダーとして調整が図れる

＜歓迎条件＞
■経験
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
■能力
・プレゼンテーション能力
・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryに関する知識
・OracleDB・SQL Serverに関する知識
■保有資格
・PMP
・情報処理技術者試験　プロジェクトマネジメント
・AWS資格 Associate(Solution)
・Azure資格 MCSA
・VMware資格 VCP

従業員数

1,500名

勤務地

石川県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【金沢】大規模受託案件におけるプロジェクトマネージャー（EP-302B）

NTT西日本株式会社

課長以上

仕事内容

【職務内容】
■業務概要
￣￣￣￣￣
企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメント。
NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案～受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャー。

■ご入社後の担当業務／役割
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー（PL）/SE業務
（自治体に向けた基幹系システム、内部個別システムのPJ推進、契約等）

【詳細】
■業務詳細
￣￣￣￣￣
企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理（提案～導入完了）
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等

■ポストの魅力
￣￣￣￣￣￣￣
・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことができる。
・案件規模に応じて、数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことができる。

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上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・プロジェクトマネージャー/5年以上
※１億円以上の案件（提案、設計、構築）経験があれば尚良い
■知識
・法人営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い

＜歓迎条件＞
■資格
・PMP-Project Management Professional
・P2M Project Manager Registered(PMR)
・プロジェクトマネージャ
・PMOスペシャリスト認定資格
・情報処理技術者試験全般
・クラウド、ICT等のベンダ資格全般

従業員数

1,500名

勤務地

石川県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【首都圏】教育DXビジネス推進リーダー[証明書発行サービス]（EP-209B）

NTT西日本株式会社

在宅勤務可

仕事内容

※勤務地は東京・港区となります。

＜業務詳細＞
首都圏エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（証明書発行サービス）
・文教ビジネスにおける証明書発行サービスの専担としてアカウントをおこなっている営業・SEのメンバと連携して証明書発行サービスの展開をおこなう。
・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討をおこなう。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）

・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

＜具体的な案件例＞
■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/
■証明書発行サービス
https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/

＜伸ばせるスキル＞
・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル
・お客様とのリレーション構築スキル
・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル

＜働く環境＞
・リモート比率（出社：リモート）：2:8
・残業　20時間/月
・出張など　出張はアカウントユーザへの訪問が中心。繁忙期は2月～3月と7月～9月

求める経験 / スキル

＜必須要件＞

■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上

■知識
・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識

■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

＜歓迎条件＞

■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、ＰＫＧ、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験

■言語力
・不要

■知識
・文教（大学）系業務知識

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識

■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

＜求める人材像＞

■求める人材像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方

従業員数

1,500名

勤務地

東京都

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【福岡】大学ユーザへのソリューション提案[SE]（EP-208C）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務詳細
九州エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド、SaaS）※セールスエンジニア
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供）
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等）

■伸ばせるスキル
・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル
・お客様とのリレーション構築スキル
・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル

■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上
■知識
・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

＜歓迎条件＞
■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、ＰＫＧ、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験
■知識
・文教（大学）系業務知識
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識
■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方

従業員数

1,500名

勤務地

福岡県

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

◤【富士通グループ】首都圏エリア公共団体向けアカウントセールスの募集◢

富士通ネットワークソリューションズ株式会社

仕事内容

【会社名】
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
【事業内容】
情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工管理、現地調整、運用、保守および機器販売
【本部名】
ビジネスイノベーション本部

【組織としてのミッション】
首都圏エリア公共市場に向け、ネットワークビジネスのアカウントセールスとして、お客様に対し、継続的な価値を提供することで、新たなビジネスの開拓と既存ビジネスの拡大を推進することがミッションです。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
首都圏エリア公共市場の更なるビジネス拡大に伴い、新規ビジネス開拓及び既存ビジネスの拡大に従事頂くメンバーを募集しています。公共のお客様の課題解決やビジネス拡大に貢献することで得られる経験や達成感、更には様々な活動の中で、社会や地域の持続的発展への貢献を実感できる仕事です。
当社の次世代の中核を担う新たなビジネスを、ご自身の手で創出することにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

【担当業界・業種】
自治体・官公庁

【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務の内容
首都圏エリア公共市場に向け、ネットワークビジネスのアカウントセールスとして、新規ビジネス開拓及び既存ビジネスの拡大に従事頂きます。
①売上、利益最大化に向けた活動施策の立案及び実行
②新規顧客開拓及び既存顧客の新規ビジネス創出と既存ビジネスの継続的な拡大
③ステークホルダーとのコミュニケーションを主体的にとり、関係を構築・強化
④社内/社外の協業部門と連携し、自身が中心となってコーディネートを実施
⑤積極的に各種スキルを習得し、付加価値創出とビジネスをプロデュース

【個人に期待する役割やミッション】
■役割/ミッション
①FNETSにおける公共分野のお客様に対して、最新ネットワーク技術・サービスを提供することにより、ネットワーク最適化・DXのトップランナーとなるべく、現場課題解決に貢献する
②FNETSにおける公共分野のセールスとして、FNETSのビジネス拡大に向けた戦略・企画の立案と実行
③公共分野の業種知識、業務知識、関連ビジネスのトレンンドを学び続ける
④組織のエンゲージメント向上、キャリア開発並びに一体感のある組織作りに努める
⑤関連する社内部門や社外パートナーと連携し、ビジネスをリードすることで顧客価値の創出を実現する

【仕事の魅力・やりがい】
・BP業務を通じ、コミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・ネットワークに関わる専門知識を習得することができ、トータル的な人間力を高めることができます
・顧客の経営課題解決やビジネス拡大に貢献することで得られる経験や達成感、更には様々な活動の中で、社会や地域の持続的発展への貢献を実感できる仕事です
・当社の次世代の中核を担う新たなビジネスを、ご自身の手で創出できるチャンスがあります

【Role Group】
Sales & Marketing　セールス＆マーケティング
【Role Family】
Account Management　アカウントマネジメント
【Role Specialism】
Account Management　アカウントマネジメント
【Job Function】
セールス＆マーケティング

求める経験 / スキル

【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・コミュニケーション能力（人づきあいが苦手でない）

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド等ICTに関する経験や知識
・公共市場におけるセールス（営業）やSEの経験

従業員数

1,311名（（2020年3月31日現在））

勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 非公開

従業員数

1,311名（（2020年3月31日現在））

モバイル端末事業営業マネージャー(KDDI担当）

中国TOPクラス通信機器メーカー

外資系企業
上場企業
部長以上

仕事内容

1. .移動通信端末製品事業（携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等）端末通信事業者との顧客関係の維持および拡大、新たに通信事業者との協力関係を立上げ、深耕を担当。
2. 既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓をしていただく。顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。さらにプロジェクト情報の収集と入札プロセスの全般的に管理し、重要な問題に取り組む。
3. 常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを顧客へ提案する。各種類さまざまな市場情報および技術交流会またはセミナーを開催する。社内マーケティング部署と連携し、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
4. プリセールス担当者、商務事務および製品専門家と十分にコミュニケーションを取得し、顧客ニーズの収集を支援し、ターゲット顧客向けの製品戦略を共同で策定する。
5. 日本の端末市場の競争情報の収集、分析、フィードバック、およびプロジェクトの企画、立上げ、プロセス管理、リスク管理等を実施する。
6. 売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた施策策定と実行をする。

【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合もあります。顧客へ自ら販売を行いますので、高いレベルの業務を通じて営業スキルの向上ができます。営業の実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。

求める経験 / スキル

【必須】
・通信事業者（KDDI）との強い人脈を持つ方
・端末製品関係の通信業界営業経験5年以上、通信事業者の運営モデル・マーケットの情報と導入方法・チャネル構築等に詳しい方
・コミュニケーションスキルが高い方
・ビジネスレベル日本語
・英語と中国語のいずれかのビジネスレベルがある方は優先

【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

PRブランドマネージャー

中国トップクラス通信機器メーカー

外資系企業
上場企業

仕事内容

・記者会見、ワークショップ、展示会などの活動を含むPR＆ブランド戦略の実施をサポートする。
・すべてのマーケティングおよびプロモーション資料がブランドガイドラインに沿ったものであることを確認する。
・代理店/ベンダーと連絡を取り合い、高品質なアウトプットを保証するために彼らの仕事を監督する。
・広報・ブランド活動に関連する管理業務を行う。
・プレスリリースやその他のプレス資料の作成、校正、ローカライズを支援する。
・メディアと良好な関係を築き、維持する。
・メディアの報道を監視し、報告書を作成する。

求める経験 / スキル

必須条件：中国語堪能

・広報、マーケティング・コミュニケーション、ブランド・マネジメントの経験が3年以上ある方。テクノロジー業界での経験があれば尚可。
・中国語・日本語堪能（口頭・書面）。
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。
・優れたコミュニケーション能力と文章力。
・複数のタスクを管理する強力な能力。
・セルフスターター、問題解決能力、細部へのこだわり。

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

B2B Pre/Post Sales担当

外資系電機メーカー

外資系企業

仕事内容

■MISSION
モバイル事業者（Softbank、楽天モバイル）向け営業・技術営業

■業務内容
- モバイル基地局、モバイルコアの営業/技術営業
　・ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準化動向の知識を基にした営業活動
　・顧客ネットワークの調査～提案～受注～納入後対応までの一連の業務
　・顧客とのフロントに立ち業務を推進、また当社本社部門との連携

- 顧客ネットワークの調査
　・ネットワーク構成全般の調査
　・White Space Analysis

- 顧客との関係強化
　・信頼関係の構築
　・潜在ニーズの深掘り、定期的なアフターフォロー

求める経験 / スキル

＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
・同業他社での経験5年以上
・モバイルネットワークに関する知識（ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準）

＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスクラス)※必須

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

BESS製品企画・開発（プロダクトマネージャー／開発リーダー）

大手通信企業

課長以上
上場企業

仕事内容

~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
大型コンテナBESS（電力系統・大容量用）、C&I BESS（産業・商業用）および家庭向けBESS製品の仕様策定、設計承認から、各種国際・国内認証の取得、量産移管までの一連の開発プロセスを担当
【主な業務】
BESS製品の企画・開発において、設計レビュー、評価・検証、認証取得対応、量産移管までの開発プロセス全体を推進・管理。
【具体的な業務】
・設計、開発のレビューと承認：パートナー企業が実施する製品設計の承認図や課題管理の統括
・評価、検証の統括：試作サンプルの製作進捗管理、信頼性試験および機能、性能評価結果の検証と承認
・法規、認証管理：日本国内および国際規格（IECなど）に準拠した各種規格・認証取得プロセスの管理
・量産移管：部品原価の検証、購買チームとの連携、量産検証プロセスの承認

■仕事の魅力
・当社の次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できる
・海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得できる
・脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・BESS製品、電気設備の製品開発または技術プロジェクトマネジメント（PM／PL）経験
・電気、機械、またはBESS制御（BMS/／PMSなど）のいずれかに関する専門知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力（データ分析や業務効率化へのAI適用など）
・リチウムイオンバッテリー（LFP含む）の特性評価、またはJIS/／IEC規格に準拠した認証取得、各種試験の対応経験
・DFMEAを活用した設計改善、および過去の課題を反映した設計プロセスの経験
・英語または韓国語での技術協議・ビジネス実務経験
（海外パートナーとの仕様調整、評価のため）

勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 2,035 万円

BESS／EMS事業企画／プロジェクトマネージャー

大手通信企業

課長以上
上場企業

仕事内容

~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要の急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
電力系統用・産業用・家庭用BESS（蓄電池システム）およびEMS（エネルギーマネジメントシステム）の事業化に向けた、ビジネスモデルの策定、国内外の法規制・規格対応から、事業推進・プロジェクト管理にいたる一連の事業開発プロセスを牽引

【主な業務】
電力系統用・産業用・家庭用BESSおよびEMSの事業化に向けて、事業戦略の立案、法規制対応、プロジェクト推進、パートナー連携までを一貫して推進

【具体的な業務】
・事業化対応・推進：BESS／EMSを活用した新規サービス・ビジネスモデルの策定、収益性評価と事業計画作成
・蓄電池規制・規格など対応：日本国内（電気事業法、消防法、建築基準法など）、国際規格（IECなど）の調査・適合推進
・事業推進・管理：プロジェクトのロードマップ作成、KPI管理、リスクマネジメント統括
・アライアンス・渉外：社内外ステークホルダー（自治体、省庁、海外パートナーなど）との折衝・提携交渉

■仕事の魅力
・BESS×EMSの事業モデルをゼロから構築できるダイナミズムがある。
・エネルギー分野の政策・規制動向に触れ、事業や業界ルール形成に貢献できる機会がある。
・脱炭素や分散型エネルギーリソース（DER）の実装に直接貢献できる。

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・エネルギー（電力、蓄電池、スマートコミュニティなど）、製造、またはIT領域での新規事業企画・事業開発・技術PM経験
・エネルギー関連の法規制、または国内外の標準化・規格（JIS／IECなど）に関する基礎的な知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力（データ分析や業務効率化へのAI適用など）
・蓄電池（BESS）や電力ビジネス（VPP、需給逼迫対応など）に関する実務経験や法対応、認証取得プロセスの知識
・海外パートナーやベンダーとのビジネス実務経験、または英語・韓国語を用いた交渉・協議スキル

勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

BtoC BtoB向けEMSサービス企画・開発エンジニア

大手通信企業

課長以上
上場企業

仕事内容

~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要の急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT／SAT、初期量産安定化（Ramp-up）および量産管理までを主導

【主な業務】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括

【具体的な業務】
・生産ラインのレイアウト設計、設備（ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など）の仕様策定・最終承認
・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定
・工場への搬入、現地設置、SAT（受入試験）の統括および承認判断
・Ramp-up期間中の生産性・品質指標（歩留まり、稼働率、MTBF／MTTRなど）の管理・改善、現場教育の統括
・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進

■仕事の魅力
・日本国内（工場）における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる
・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV／AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリー構築を主導できる
・計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できる

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ラインの立上げ、または生産技術エンジニア／PM経験
・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力（データ分析や業務効率化へのAI適用など）
・大規模工場のユーティリティ設計（電源、Air、排気など）やMES（製造実行システム）構築の経験
・設備信頼性管理（FMEA、MTBF／MTTR指標を用いたラインの改善活動）の経験・知識
・英語または韓国語でのビジネス実務経験
（海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため）

勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

BESS生産技術／生産企画（量産立上げプロジェクトマネージャー）

大手通信企業

課長以上
上場企業

仕事内容

~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
工場におけるギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化（Ramp-up）および量産管理までを主導
【主な業務】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括
【具体的な業務】
・生産ラインのレイアウト設計、設備（ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など）の仕様策定・最終承認
・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定
・大阪堺工場への搬入、現地設置、SAT（受入試験）の統括および承認判断
・Ramp-up期間中の生産性・品質指標（歩留まり、稼働率、MTBF／MTTRなど）の管理・改善、現場教育の統括
・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進

■仕事の魅力
・日本国内における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる
・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV／AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリーの構築を主導できます
・計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できます

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ライン立上げ、または生産技術エンジニア／PM経験
・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力（データ分析や業務効率化へのAI適用など）
・大規模工場のユーティリティ設計（電源、Air、排気など）やMES（製造実行システム）構築の経験
・設備信頼性管理（FMEA、MTBF／MTTR指標を用いたラインの改善活動）の経験・知識
・英語または韓国語でのビジネス実務経験
（海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため）

勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

【大阪】受託業務における大規模高難易度案件のPMO機能強化に伴うリソース増強（EP-301）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援）

■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施

■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。

■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
5:5

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/３件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い

＜歓迎条件＞
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional

＜求める人物像＞
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【IT-07】＜マネージャー・経営直轄ポジション＞生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード

auフィナンシャルホールディングス株式会社

課長以上
在宅勤務可

仕事内容

■求人概要
同社のIT統括部にて、同フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進にかかる業務全般にご従事いただきます。
本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といったあるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行～運用まで、経営層と近い距離で裁量を発揮した業務遂行を期待しております。
グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。

■業務の具体例
・他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査
・グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定
・各グループ会社への導入支援、PoC推進
・AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備
・多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング
・社内教育やガバナンス体制の構築
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

求める経験 / スキル

■必須経験
以下いずれも必須
・事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験、またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験（いずれもリーダー以上）
・生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験
・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験

■歓迎要件
・AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識
・金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験
・組織のマネジメント経験

従業員数

195名（26年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,550 万円

従業員数

195名（26年3月31日時点）

データセンター　テクノロジーマネージャー※顧問/アドバイザーも検討可能

ZTE ジャパン株式会社

課長以上
外資系企業
上場企業

仕事内容

データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成　等

求める経験 / スキル

・必須資格（以下のいずれか1つ）
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士（総合技術管理建設もしくは電気電子）

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験　歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験　歓迎

従業員数

150名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数

150名

シニアソフトウェアエンジニア/Product Development - Identity and Access Management

株式会社カミナシ

仕事内容

カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシエンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人ー日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

【カミナシエンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

【業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 「カミナシID管理」におけるOpenID Connectに準拠した認証認可機能の開発・運用
- 「カミナシID管理」におけるアカウント管理機能の開発・運用
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
- Docker

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS, GCP
- Terraform (IaC)

・監視
- Grafana
- Prometheus

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア（面談予定者向け情報集）
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link

・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/

・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/

求める経験 / スキル

【必須条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- Go, Java, C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験
- 顧客課題の探索に基づく、筋の良い技術課題への変換と解決策の提案および実装経験

【歓迎条件】
- IDaaS または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)、内製による認証基盤の開発運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
- Ory/Hydra, Keycloak に代表される認証認可オープンソースソフトウェアへのコントリビュート経験
- エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

【求める人物像】

- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる

従業員数

163名

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

163名

シニアソフトウェアエンジニア/カミナシ ID管理_フロントエンド

株式会社カミナシ

仕事内容

カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシエンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人ー日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

【カミナシエンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるフロントエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適であるかはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

【業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 現場向けのログイン体験向上のための開発
- 「カミナシID管理」におけるアカウントや共通マスタ管理機能の開発
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報の獲得と製品へのフィードバック

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- Next.js
- TypeScript
- Go
- Docker
- PostgreSQL
- Ory/fosite

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform (IaC)

・監視
- Grafana
- Prometheus

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア（面談予定者向け情報集）
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link

・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/

・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/

求める経験 / スキル

【必須条件】
- React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験
- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験

【歓迎条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- IDaaS（Auth0、Microsoft Entra ID、Amazon Cognitoなど）または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)を利用した認証認可機能の開発経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる

従業員数

163名

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

163名

シニアソフトウェアエンジニア/カミナシ教育_フロントエンド・バックエンド

株式会社カミナシ

仕事内容

あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。

現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。

カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。

● カミナシエンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。

● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。

● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。

● 主な技術スタック
「カミナシ教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。

- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go（一部）
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace

求める経験 / スキル

【必須条件】
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
　- ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上）
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上）
　- 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
　- 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
　- β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
　- 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例：AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例：業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例：技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など

【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方

従業員数

163名

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

163名

【リモート可】グローバルビジネスディベロップメント（リーダー～マネージャークラス）

SBペイメントサービス株式会社

在宅勤務可
部長以上

仕事内容

■企業概要
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

■募集部署のミッション
SBペイメントサービスはグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。
急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。

■具体的な業務内容
主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。

- ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す
- ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する
- 新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる

■ポジションの魅力
同ポジションは、事業側との緊密な連携を通じて、事業成長をダイレクトに体感できるポジションです。
成長著しいチームであり、新たなグローバルプロダクト・プロジェクトに携わることで、ゼロからイチへの挑戦が豊富に用意されています。
このポジションでは、チームメンバーと協力し合いながら、革新的なアイデアを実現し、ビジネスの成長に貢献することが期待されています。
さらに、自己成長を促進する環境が整っており、自らのスキルやキャリアを飛躍させる絶好の機会となっています。
興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

求める経験 / スキル

■必須要件
・ペイメント業界における3年以上の実務経験
・英語力：ビジネスレベル以上、実務での使用経験
・日本語力：日常会話以上

■歓迎要件
・東南アジアにおける現地企業もしくは日系企業での実務経験
・ビジネス企画またはビジネスディベロップメントの経験者
・決済サービスやフィンテックに関する高い専門知識
・テクノロジーの最新動向に常にアンテナを張り、ビジネスに活かす能力
・ペイメント業界における幅広い人脈やネットワークがある方

従業員数

370名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

370名（2025年4月現在）

★SBIグループ基盤で挑む｜音楽×SNS×広告の営業戦略リーダー候補

株式会社スターミュージック・エンタテインメント

課長以上

仕事内容

・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールスを行っていただきます

＜入社後お任せすること＞
セールス業務：
・クライアントのマーケティング課題の整理
・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成
・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理
・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど）
※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
マネジメント業務(リーダー/マネージャー)
・営業戦略の立案、実行
・セールスメンバーのマネジメント
・チーム課題の改善

求める経験 / スキル

■必須条件：
・無形商材の営業経験

■歓迎条件：
・SNSマーケティングの実務経験
・5名以上のチームを1年以上率いたご経験

従業員数

40名

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

40名

【渋谷／情報システム部長】IPO準備中｜会社のIT基盤をゼロから再設計・AI戦略を主導する、IT戦略の中核ポジション

スタートアップ

部長以上

仕事内容

【業務内容】
◆ ITインフラ・環境整備
　・全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価
　・ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化
　・セキュリティ・ID管理・端末管理（MDM）等のガバナンス設計と実装
　・属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進
・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用
　・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応
◆ AI・DX推進
　・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開（業務自動化・開発効率化・意思決定支援等）　
　・営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善
　・事業部門のIT課題への越境支援
◆ IT戦略・経営連携
　・取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告
　・情報システム部門（課長1名・メンバー3名）の統括

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験（MUST）】
■スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験（0→1フェーズ経験者）
■急速な変化への適応力と実行力
■IT戦略レベルでのAI活用実績（AIツールを自ら実装・推進した経験）

【歓迎スキル・経験（WANT）】
■50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験
■IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験
■ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

【大阪】大手民需ユーザに対する、提案から構築、保守運用のプロジェクトに関与できるネットワークエンジニアSE業務（EP-128）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

■採用背景
大手民需ユーザを対象とした主にNW、サーバ等インフラ領域におけるソリューション業務を実施しており、今後更なるビジネス拡大を狙っています。
提案から構築、保守運用（ユーザの情報システム部門の業務アウトソースも視野）までを担い、ユーザの業務拡大を支えるインフラ基盤構築を進めるため、人員増強を行います。

＜業務詳細＞
具体的な業務イメージ
・社内打合せ（個社別戦略会議、個別案件会議）
・提案内容検討（商材情報収集、ベンダ調整）
・資料作成（提案書、ヒアリング資料等）
・お客様打合せ（要望のヒアリング・認識の擦り合せ等）
・プロジェクトマネジメント、システム構築（設計）
・保守運用（システム構築後の運用、新規提案につなげる）

＜具体的な案件例＞
以下は自治体向けの事例ではあるが、インフラ基盤の提案から構築、保守運用までを実施する
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407161400001053.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
5:5

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・システム提案、構築経験者（SE経験者：5年以上）
AND・PL業務経験者：3年以上
AND・CCNP程度のネットワークスキルを有する
＜歓迎要件＞
・中規模（50拠点程度）のネットワーク構築経験
・クラウド、セキュリティの各種サービス提案、構築経験
＜求める人材像＞
・システム提案、構築経験者
・複数の立場の会社との連携が必要であるため、物怖じせずに、円滑にコミュニケーションを図りプロジェクトマネジメントができる人材
・ネットワークについてはAWSやAzure等のクラウドサービスとの構築が可能である人材

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】大手民需ユーザに対するITインフラ導入に関するSE業務（EP-129）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
ネットワーク・サーバ・クラウドをはじめセキュリティやDXを提案から構築まで担うITインフラSE

＜ご入社後の担当業務/役割＞
大規模なネットワーク・サーバ・クラウド案件をはじめ、セキュリティやDXまで含めた案件の提案から構築・運用まで担うITインフラSE業務

＜業務詳細＞
対応フェーズ
・顧客の課題把握
・提案内容の検討
・システム・ソリューションの提案・設計・構築・運用（要件定義～導入・保守まで）
対応内容
・各フェーズで必要となる顧客・ベンダ折衝
・提案・設計内容検討
・検証
・構築マネジメント
・資料作成（提案書、設計書等）
・各種会議・レビュー対応
・各案件を進めていく為のPJ活動（PL業務あり）

＜具体的な案件例＞
大規模無線LANシステム導入
お客様業務省人化システム導入
ゼロトラストセキュリティ導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
9:1

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験
・提案から構築までのSE業務経験者（SE経験：5年以上）
AND
■スキル
・大規模（5000万円以上）ネットワーク（WAN・LAN）・サーバ提案設計構築経験
・PLもしくはサブPL・グループリーダとしての業務経験（3年以上）
AND
■能力
・社内・お客様・ベンダとのPJ活動となる為円滑なコミュニケーション能力を有する
＜歓迎要件＞
・クラウド（Azure/AWS等）提案設計構築経験
・セキュリティ提案設計構築経験
・幅広い技術や案件分野における提案構築経験
・新築ビルへのITインフラ（無線LAN等）導入設計、構築マネジメント経験
・IT分野でのコンサルティング経験
＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未経験の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・技術だけではなくソリューション提案が出来る方
・受け身ではなく、改善・提案を楽しめる方
・チームで成果をだす意識をもてる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】大手民需ユーザに対する、クラウドを活用したソリューション提案／設計／構築／運用支援のSE業務（EP-130）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやクラウド、セキュリティ等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施しております。

＜ご入社後の担当業務/役割＞
大手民需ユーザに対するクラウドを活用したソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。

＜業務詳細＞
具体的な業務イメージ
・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認）
・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞
　（サービス・構成検討、費用算出、提案書作成）
・営業担当とお客様への提案　→受注
・設計・構築作業、ＰＪ管理＜案件毎のチームにて＞
　（お客様及び構築委託ベンダーとの調整）
・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞
　（お客様及び運用委託ベンダーとの調整）

＜具体的な案件例＞
・A社に対するICTインフラ刷新提案
クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施（約10億円）
・Microsoft 365導入
・Azure EntraID、Intuneの導入
・オンプレADのAzureシフト
・ZTNA導入
・CASB導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
2:8

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・ICTインフラ系の構築プロジェクトにおける設計、構築、プロジェクトマネジメントの経験：３年以上
AND
■知識
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト相当のクラウドに関するスキル
・ネットワークやセキュリティ等のICTインフラ系に関する基本的なテクニカルスキル
AND
■能力
・ユーザーやベンダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力
＜歓迎要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・クラウドを活用した構築プロジェクトの経験：3年以上
・1億円以上の大規模ICTインフラ導入プロジェクトにて、プロジェクトリーダーを担い提案、設計、構築を行った経験者
■知識
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当のクラウドに関するスキル
・Cisco CCIE相当のネットワークスキル
・Cisco CISSP相当のセキュリティスキル
■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力

＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材
・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲のメンバーと協力しながら、業務を推進できる人材
・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】大手民需ユーザに対する、LAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関する提案／設計／構築／運用支援のSE業務（EP-131）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施しております。

＜ご入社後の担当業務/役割＞
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。

＜業務詳細＞
具体的な業務イメージ
・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認）
・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞
　（サービス・構成検討、費用算出、提案書作成）
・営業担当とお客様への提案　→受注
・設計・構築作業、ＰＪ管理＜案件毎のチームにて＞
　（お客様及び構築委託ベンダーとの調整）
・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞
　（お客様及び運用委託ベンダーとの調整）
・A社に対するICTインフラ刷新提案
クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施（約10億円）

＜具体的な案件例＞
・SASE導入
・SD-WAN導入
・最新無線LANシステム導入
・AWS,Azureクラウドマルチ接続
・IoTセキュリティ導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
2:8

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・ICTインフラ系の構築プロジェクトにおける設計、構築、プロジェクトマネジメントの経験：5年以上
AND
■知識
・Cisco CCNP相当のネットワークスキル
・クラウドやセキュリティ等のICTインフラ系に関する基本的なテクニカルスキル
AND
■能力
・ユーザーやベンダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力
＜歓迎要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上の大規模ICTインフラ導入プロジェクトにて、プロジェクトリーダーを担い提案、設計、構築を行った経験者
■知識
・Cisco CCIE相当のネットワークスキル
・Cisco CISSP相当のセキュリティスキル
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当のクラウドに関するスキル
■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力
＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材
・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲のメンバーと協力しながら、業務を推進できる人材
・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

ファンドマネージャー（auアセットマネジメント出向）

auフィナンシャルホールディングス株式会社

仕事内容

運用フロント業務全般にご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
・主に海外先物などに投資するパッシブ（ルールベース）ファンドの運用実務全般
・顧客宛運用報告業務
・新規運用商品の開発・分析、資料作成
・運用業務効率化のためのツール開発等
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

■配属先
戦略運用部

求める経験 / スキル

【必須】
以下いずれも必須
■運用会社での投資信託運用業務の2年以上の経験
■証券アナリスト合格者もしくは同等の基礎知識を保有している方

【歓迎】
海外資産の運用経験がある方

従業員数

195名（26年3月31日時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,300 万円

従業員数

195名（26年3月31日時点）

Pricing Manager

外資系テック系企業

外資系企業

仕事内容

主な職務内容：
• 詳細な分析とモデリングに基づき、最適な価格戦略を策定
• 経営陣に対して価格に関する洞察と戦略的な提案をプレゼンテーション
• 各事業部門からコスト、数量、収益、業務情報を収集・統合
• 時間の経過とともに価格に関する知識を蓄積・管理し、意思決定の質を向上
• 価格設定の効果を高めるための施策を実行（価格弾力性分析、マージン最適化など）
• 分析手法やデータインフラの改善を通じて意思決定の質を向上
• 部門横断的なチームと連携し、価格戦略の整合性を確保

求める経験 / スキル

専門スキル：
• Microsoft Excelを用いた高度な財務モデリングスキル
• 経営層向けプレゼンテーションに必要なMS PowerPointの高度なスキル

ソフトスキル・リーダーシップスキル：
• 高度な定量分析力と論理的思考力
• 複雑な概念を非専門家に分かりやすく伝える能力
• 戦略的思考とビジネス感覚
• 不確実性の中で仮説を立て、結果を解釈する批判的思考力
• 細部への注意力と正確性
• プレッシャー下での業務遂行能力と納期遵守
• 問題や機会を先読みし、解決策を自発的に追求する姿勢

学歴・経験：
• 学士号必須、MBAまたは同等の高度学位が望ましい
• 経営コンサルティング、財務分析、マーケティング分析、リスク管理などの分野で5〜7年の分析業務経験
• 複雑な財務モデルの構築と、データを実行可能な洞察に変換する能力
• 高速で変化する環境での部門横断的なプロジェクト経験
• 日本語・英語のバイリンガル能力

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

Development / Customer Implementation Manager

CyrusOne合同会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

■The Role
CyrusOne is looking for an experienced Development / Customer Implementation Manager who understands the meaning of best-in-class service. This person will be a part of a diverse, upbeat, and creative team tasked with solving fascinating problems and developing data centers in Japan in conjunction with our CyrusOne KEP joint venture. Our data centers are industry-leading examples of energy efficient and cost-effective designs with an emphasis on mission critical MEP system.
This person must possess strong verbal, written communication skills and can lead others by utilizing his/her project management expertise to successfully manage complex construction of CyrusOne’s data centers and customer installations into the data centers. As a company we focus on delivery, we collaborate, innovate, and find solutions that deliver results.

■Key Responsibilities(CyrusOne’s Data Center Development and Construction)
•Construction representative on multiple data centers building project sites from construction start through hand-off to operations.
•Work closely with the development team from Kansai Electric Power Company (KEPCO), our partner company in Japan.
•Own project scope, safety, quality, schedule, and budget for construction of new data center development.
•Own construction project management and oversight of construction related activities.
•Work with Procurement team to develop Scope of Work (SOW) and Request for Proposals (RFPs) for general contractors, subcontractors and equipment vendors.
•Support Design team planning and permitting.
•Represent CyrusOne and CyrusOne KEP to our customers which includes global major companies on construction sites daily, as, interacting with construction trades.
•Work alongside partner teams such as Sales, Design, Technology, and Operation.
•Own everything from the design review to construction bidding, execution, and final hand-off to our customers. We develop innovative data centers for our customers.
•Manage and drive safety, cost, schedule, and quality while managing construction contractors and vendors.
•Work with the partner’s development team on interfacing with construction contractors and vendors during the construction tender, award, execution, punch-list, and closeout phases.
•Manage commissioning and integrated system testing and oversight.
•Support operations of installed facilities, including review of procedures, best practices, and maintenance initiatives.
•Provide constructability reviews for civil, structural, electrical and mechanical designs for new data centers.
•Be a leader within the group, and within internal and external data center support teams.

■Key Responsibilities(Customer installation in CyrusOne’s Data Center)
•When customers request CyrusOne to manage the installations in customer’s data hall space, effectively initiates (as known as “Fit-out work”, defines, and evaluates the customer project through communications, contract and documentation review, and associated business analysis
•Accurately identifies stakeholders, sets expectations, and addresses related project impacts and goals
•Methodically assembles the project plan including the scope, schedule, costs, quality, communication, revenue intervals, and risks based on the contract, and through partnership with the customer, CyrusOne account team, construction, service delivery, facilities, network, security, and associated vendors
•Manages and enables the project team, resources, and vendors to execute the tasks, deliverables, and associated milestones efficiently while owning the customer project communication
•Analyses and identifies solutions to mitigate risk and impacts to quality, cost, scope, and time while offering guidance and opportunities with a focus on customer satisfaction
•Monitors, controls, and reports on project work through tools and feedback mechanisms to effectively communicate progress to stakeholders including executive leadership
•Performs integrated change control while sourcing and implementing collaborative decisions to achieve the customer’s desired results
•Articulates closing processes, revenue recognition requirements, and stakeholder acceptance, while generating reports and surveys to enable post-install customer success and account management ownership transition
•Accomplishes successful project closure through on-time delivery of CyrusOne’s data centre products and services

■Accountabilities
•This role is accountable to the Senior Data Center Development Manager in Japan.
•This role is accountable for the management of contractors and vendors.
•This post carries financial accountabilities for all development budget, estimate, tender, selection of contractors, and cost management during construction including change orders management.
•Must be able to and willing travel across Japan and overseas as required by the business.

求める経験 / スキル

■Education and Certifications
•Bachelor’s degree, Architecture, Construction Management, Engineering, Information technology or equivalent.
•PMP certification or equivalent demonstrated practical project management experience

■Experience(Essential)
•Minimum of 5 years project/construction management/control experience.
•Experience in the development or project management in Japan and Overseas
•Extensive experience in data centre Core and Shell builds, MEP work, Fit-out work construction, IT system migrations, or installations (Minimum 7 years)
•Demonstrated ability to implement strong cost controls.
•Ability to identify potential problems and resolve them in a timely manner.
•Ability to monitor and enforce schedule goals and project quality.
•Proven ability to handle multiple projects simultaneously.
•Strong written, verbal & PC communication skills and a knowledge of Microsoft business
•Ability to prioritise work tasks.
•Adaptable and flexible in approach to work requirements
•Effective critical thinking skills.
•Analytical and accurate in approach.
•Ability to remain calm under pressure.
•Exceptional time management.
•Results/tasks orientated.
•Proficiency with Microsoft Office software

■Preferred
•5+ years in data center and IT infrastructure services
•Knowledge of telecom, network, and cloud services
•Proficiency of Auto CAD, Visio, and Microsoft Project or Primavera P6
•Used English in business

■Aptitudes
•Positive and confident.
•Supportive leader & role model to others within the development team and our partner company.
•Professional approach & demeanour always producing quality workmanship with a smart appearance.
•Customer success mentality with the ability to prioritize the customer experience throughout the project lifecycle
•Willingness to attract and nurture customer relationships, vendor relationships, and industry partner contacts to enable business growth, positive reputation, and continued success
•Ability to tactfully navigate through escalations, challenging conversations, conflicting interests, and financial concerns while maintaining composure, core values, and goodwill
•Desire to build and develop relationships with CyrusOne colleagues to increase organizational effectiveness and mutual value generation
•Naturally enthusiastic for the work, industry, and growth opportunities, while demonstrating strong interpersonal, written, and oral skills
•Technology savvy with the ability to adopt and respect global forms of communication including cultural norms, language barriers, and time zone differences

従業員数

800名（2025年11月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

800名（2025年11月現在）

基地局アンテナプロダクトマネージャー

非公開

外資系企業

仕事内容

・通信事業者のネットワークに関する洞察に基づき、社内外のリソースを調整・連携し、協力機会を模索する。
・構成見積、SOC（Statement of Compliance）回答、技術提案書、顧客向けプレゼン資料、技術的な質疑応答資料などを含むソリューション設計を独立して完成させる。
・技術レベルでの顧客・販売代理店との日常的なコミュニケーションおよびプレゼンテーションを行う。
・マーケティング活動への参加または支援を行う。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・アンテナに関する知識に精通し、中・大規模ネットワーク設計の豊富な経験を有すること。無線製品の営業経験があれば尚可。
・優れたチームワーク能力およびコミュニケーション能力を有すること。
・語学：日本語 (流暢) + 中国語 or 英語 (日常会話レベル以上)

【歓迎条件（WANT）】
・LTEまたは5Gプロジェクト経験者
・先進市場の通信事業者案件経験者
・無線分野で3年以上の経験を有する方
・異文化環境での就業経験がある方

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

【大阪】共創エコシステムの形成・発展（QUINTBRIDGEの企画運営）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます

■業務詳細
本ポジションでは、「QUINTBRIDGE」の運営・エコシステム形成を通じ、共創を起点とした事業創出をリードしていただきます。
会員のニーズ・課題を探索し、共創テーマの企画、プログラム設計など、ゼロベースの状態から主導いただく役割です。
NTT西日本の各事業部におけるスタートアップとの共創成果の創出に加え、QUINTBRIDGEの運営ノウハウを活用した他施設へのコンサル・営業支援等を通じた売上貢献等も担っていただきます。

■ご入社後の担当業務/役
共創拠点QUINTBRIDGEでのコミュニティ形成やプログラム企画を起点に、多様なプレイヤーとの協働による価値創出を推進いただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)オープンイノベーション施設におけるコミュニティ形成・運営およびイベント企画・運営の実務経験 3年以上
(2)スタートアップとの事業共創に関するアクセラレーションプログラムの企画運営、伴走支援、協業推進、出資等の経験 3年以上
(3)コミュニティマネジメント、データに基づく会員基盤の運用・分析経験 3年以上
(4)多様なステークホルダーと連携し、合意形成を行いながら共創プロジェクト推進をリードした経験 3年以上

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【リモート可】新規事業創出（GX領域）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます

■業務詳細
本ポジションではGX領域における新規事業の創出を担っていただきます。
明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードなど一貫して主導していただく役割です。
社内外のリソースを柔軟に活用しながら、脱炭素・循環型社会の実現など、社会課題解決と当社の事業拡大の両立を推進していただきます。

■ご入社後の担当業務/役割
GX領域における社会・環境課題を起点に、0→1の新規事業機会を探索し、構想立案から事業化までを一貫してリードいただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1) GX（脱炭素・再エネ・資源循環・エネルギーマネジメント等）領域における新規事業創出の経験 3年以上
(2) GX関連の先端技術（例：再エネ制御、カーボンクレジット、LCA、環境データ活用等）を用いた企画・事業立ち上げ経験 3年以上
(3) 国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上

＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、社会・環境課題の本質に深く踏み込み、未踏領域にも臆せず挑戦しながらGX領域での新規事業を構想できる方
・多様な産学官の関係者と柔軟に対話し、協調的に物事を進めるコミュニケーション力を有する方
・不確実性の高い状況下でも主体的に構想・検証を進め、周囲を牽引しながら事業を前に動かせるリーダーシップを発揮できる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【リモート可】新規事業創出（コンテンツ・エンタメ領域）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます

■業務詳細
本ポジションでは、コンテンツ・エンタメ領域における新規事業の創出を担っていただきます
明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードなど一貫して主導していただく役割です
社内外のリソースを柔軟に活用しながら、コンテンツ・エンタメを起点とした社会課題解決と当社の事業拡大の両立を推進していただきます

■ご入社後の担当業務/役
コンテンツ・エンタメをテーマに、0→1の新規事業機会を探索し、企画構想から事業化までを一貫して推進し、事業化をリードいただきます

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1) コンテンツ・エンタメ領域（映像、音楽、IP、ゲーム、XR、ライブエンタテインメント等）における新規事業創出またはプロデュース経験 3年以上
(2)先端コンテンツ技術（例：XR・メタバース、生成AI、インタラクティブ技術、デジタルツイン等）を活用した企画・サービス開発の経験 3年以上
(3)国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上

＜求める人材像＞
・未知の表現・体験領域にも積極的に挑み、創造性をもって新規事業や新たな価値を生み出せる探究心と発想力を持つ方
・社内外クリエイター、自治体、企業など多様な関係者と円滑な連携を行い、共創を推進できる対話力・協調性を有する方
・困難な局面でも冷静に判断し、プロジェクトを前へ進める推進力と周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【リモート可】新規事業創出（先端テクノロジー領域）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます。

■業務詳細
本ポジションでは、先端テクノロジー領域における新規事業の創出を担っていただきます。
明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードまで一貫して主導する役割です。
社内外のリソースを柔軟に活用しながら、先端技術を起点とした社会課題解決と当社の事業拡大を両立していただきます。
さらに、技術領域の時流を捉え、戦略的に先端テクノロジーを利活用することで、特許取得等を通じた技術アセットの蓄積にも寄与いただきます。

■ご入社後の担当業務/役割
AI・IoT等の先端技術を起点に、0→1の新規事業機会を探索し、価値仮説の構築から事業化までを一貫してリードいただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます。
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)先端テクノロジー（AI、データ活用、IoT、ロボティクス、量子、セキュリティ、クラウド、エッジ等）を活用した新規事業創出の経験 3年以上
(2) 先端技術を活用したプロダクト/サービス企画、PoC、事業立ち上げの経験 3年以上
(3) 国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上

＜求める人材像＞
・先端技術や新たなユースケースへの強い好奇心を持ち、技術の本質を掴みながら0→1の新規事業機会を探求できる柔軟な発想を持つ方
・技術者・企業・行政など異なる立場の関係者と丁寧にコミュニケーションを図り、協業を前進させる協調性を持つ方
・複雑で不確実な状況でも自ら道筋を描き、事業化に向けて周囲を導けるリーダーシップを発揮できる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【リモート可】新規事業創出（グローバルビジネス創出）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます。

■業務詳細
同社経営企画部にて、グローバル領域における新規事業の創出を担っていただきます。
明確な課題設定や要件が存在しない段階から、海外市場での事業機会の探索、価値仮説・コンセプト策定、パートナーとの協業形態の検討、検証プロセスのリードなど一貫して主導いただきます。

■ご入社後の担当業務/役割
東南アジアを中心に、0→1の新規事業機会を探索し、現地パートナーとの協業を通じて構想立案から事業化までをリードいただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます。
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)海外企業・行政機関・スタートアップなど多様なステークホルダーとの協業・交渉をリードした実務経験（3年以上）
(2)英語でのビジネスコミュニケーション力（海外パートナーとの実務遂行が可能なレベル）（3年以上）
(3)国内・海外問わず新規事業の創出の経験（3年以上）

＜求める人材像＞
・多文化・多市場への強い知的好奇心を持ち、未知の海外事業領域でも臆せずチャレンジし、新規事業の可能性を切り拓ける方
・海外企業・行政・パートナーとの協働において、柔軟な思考とコミュニケーション力を発揮し信頼関係を築ける方
・変化が大きい環境でも安定した判断・行動ができ、プロジェクトを牽引して事業を前へ進めるリーダーシップを持つ方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【東京_大手町】HAPS運航・技術調整業務（航空技術担当）

株式会社Space Compass

課長以上

仕事内容

■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業（宇宙RAN事業・HAPSサービス）の立上げに向け、HAPSシステム事業開始に必要な技術基準の策定および、展開シナリオに応じた技術的・制度的な課題抽出および対応策の検討・整理により、世界に先駆けた非地上系ネットワークの実現に貢献する。

■業務内容
・新規事業（宇宙RAN事業・HAPSサービス）の立上げに向けた技術的な課題抽出及び対応策の検討・整理
・社内複数プロジェクトへの航空技術面からの参画（各種検討、資料作成、会議参加含む）
・航空技術における海外企業との調整および交渉（ドキュメントレビュー、評価、要求指示等）
・HAPS機体に関する各種技術検討

■伸ばすことができるスキル
・航空運航に関する機体・制度・技術知識
・海外ベンダーとの交渉力・契約調整スキル
・規定類・マニュアル策定スキル
・国際的なプロジェクトマネジメントとチームワークスキル

求める経験 / スキル

■必須要件
・航空機設計に関する知識・経験
・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
・技術課題に対する分析力と解決策の提案力

■歓迎要件
・FEMツール（NASTRAN、ANSYS）やCADツール（CATIA等）の使用経験
・航空機または宇宙機開発への参画経験
・航空機の認証・安全基準（FAA Advisory Circular、ASTM等）に関する理解
・ビジネスレベルの英語力　または　海外パートナー・メーカ・顧客との渉外経験
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・前例のないものにチャレンジ精神を持って粘り強く取り組むことができる人物

従業員数

60名（2025年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数

60名（2025年2月現在）

【東京_大手町】HAPSペイロード・NW対応

株式会社Space Compass

仕事内容

■ミッション
スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業（宇宙DC事業・光データリレーサービス）の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク（衛星間/衛星-地上間）に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。

■業務内容
・HAPS事業の立ち上げに向けたネットワーク（IP、RAN関連）の要求仕様策定、設計、開発、構築及び運用
・運用及び試験におけるネットワーク（IP、RAN関連）のトラブルシューティングと技術サポート
・国内外のメーカとの連携

■伸ばすことができるスキル
・先端無線通信技術（Beyond 5G含む）の知識と経験
・大規模通信システムの設計と試験実施能力
・新しい通信技術の研究開発に関する問題解決能力
・国際的なプロジェクトマネジメントとチームワークスキル

求める経験 / スキル

■必須要件
・無線通信の知識
・ネットワーク（IP、RAN関連）構築の業務経験
・NOC(Network Operation Center)の運用又は構築の業務経験
・海外パートナー・メーカ・顧客との渉外経験（主に技術面）

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・OSS/BSSに関する知識
・Cisco、Juniperなどのネットワーク機器に関する深い知識
・非地上系ネットワーク（NTN）の知識

■求める人材像
・課題を自ら設定して自主的に問題解決に取り組み、タフな状況においても、冷静かつ粘り強く、目指す結果へ導く実行力と調整力を持つ人物
・状況や環境の変化に柔軟に対応する協調性を持ち、どのような状況下でも円滑なコミュニケーション能力を持つ人物

従業員数

60名（2025年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数

60名（2025年2月現在）

【東京_大手町】宇宙DC（光データリレーサービス）事業に関する技術開発業務

株式会社Space Compass

課長以上

仕事内容

■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業（宇宙DC事業・光データリレーサービス）の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク（衛星間/衛星-地上間）に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。

■業務内容
・光データリレー衛星に関するペイロード調達業務全般（仕様に合致したシステム設計、各種評価、試験結果レビュ等）
・光データリレー衛星に必要な回線設計及び評価
・光データリレー衛星のミッション運用体制の構築

■伸ばすことができるスキル
・宇宙での光通信に関する技術
・成長分野である宇宙事業、衛星通信事業に関わる最先端かつ広範な技術スキルおよびビジネススキル
・（宇宙に国境はないことから）最初からグローバル展開を前提とした事業開発経験

求める経験 / スキル

■必須要件
・無線通信に関する専門技術
・ネットワークや情報セキュリティマネジメントに関する技術
・衛星通信・バス技術に関する基礎知識

■歓迎要件
・光通信または光ファイバ通信に関する基礎知識
・IPネットワーク構築の業務経験
・英語力（TOEIC800点程度）

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・チーム内での協力を重視し、異なる意見やアプローチに対して開かれた姿勢を持つ人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物

従業員数

60名（2025年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数

60名（2025年2月現在）

【東京_大手町】HAPS事業化に向けた運用体制の設計および構築

株式会社Space Compass

課長以上

仕事内容

■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業（宇宙RAN事業・HAPSサービス）の立上げに向け、HAPSシステム事業開始に必要な技術基準の策定および、展開シナリオに応じた技術的・制度的な課題抽出および対応策の検討・整理により、世界に先駆けた非地上系ネットワークの実現に貢献する。

■業務内容
・HAPS通信サービスのネットワーク運用・監視体制検討
・HAPS通信事業の立ち上げに向けたネットワーク設計、構築、および運用検討
・ネットワークのトラブルシューティングと技術サポート

■伸ばすことができるスキル
・新規事業の立ち上げに伴う運用設計～構築までの経験・スキル
・ネットワークセキュリティと信頼性の向上に関するスキル
・ステークホルダー（海外含む）との渉外・調整スキル
・複雑な技術的問題の解決と分析能力

求める経験 / スキル

■必須要件
・無線通信の知識
・通信ネットワーク構築の業務経験
・NOCの運用又は構築の業務経験
・ビジネスに支障が無い程度の英語力　(TOEIC600点以上)

■歓迎要件
・OSS/BSSに関する知識
・Cisco、Juniperなどのネットワーク機器に関する深い知識
・5G(RAN)技術の知識
・非地上系ネットワーク（NTN）の知識

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・前例のないものにチャレンジ精神を持って粘り強く取り組むことができる人物

従業員数

60名（2025年2月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数

60名（2025年2月現在）

【大阪】自社クラウドとAWS等のパブリッククラウドとのハイブリッドクラウド提案を中心としたクラウド営業・SE（SMC-39）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴスマートコネクトへの在籍出向となります。

NTT西日本グループのクラウド事業を牽引し、自社クラウドやパブクラを中心としたインテグレーションを提供し、企業や社会の発展に貢献いただきます。

■募集ポストの担当業務概要
1.クラウドインテグレーション
・自社のIaaS等クラウドサービスとAWSやAzure等のパブリッククラウドを活用したインテグレーション業務におけるセールスエンジニア
・ユーザー企業へのサポート業務
・クラウドインテグレーションビジネス推進に関わる施策業務
2.パートナー拡大
・自社サービスを展開していただけるパートナーの開拓・支援
3.スキル者育成
・AWS、Azure関連スキル、ノウハウの展開

■業務詳細
1.クラウドインテグレーション
・NTT西日本営業担当者などと連携し、顧客へのシステム提案をクラウドサービスの専門家として支援。
・「スマートコネクト CI/マネージドサービス」の営業主管として、拡販施策の企画/遂行、サービス運用改善、機能追加検討を実施。
2.パートナー拡大
・自社サービスを展開していただけるパートナーを開拓するとともに、すでにパートナーになっている企業へ各種支援を実施。
3.スキル者育成
・チームメンバーのスキルを底上げ、育成。
・NTT西日本グループ全体のクラウド関連スキル底上げに資する施策展開を推進。

■具体例
「スマートコネクト CI/マネージドサービス」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cimng/
「SmartConnect Cloud Platform（自社クラウド）」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/scp/
「クラウドクロスコネクト」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cxc/
「Microsoft Azure/Microsoft 365ライセンスサービス
Amazon Web Services（AWS）ライセンスサービス」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cloud-license/

求める経験 / スキル

■必須条件
・AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの構築・提案経験をお持ちの方
または、
・プライベートクラウド構築・提案経験をお持ちの方

■歓迎条件
・仮想化（ESXi）サーバ構築・運用経験
・AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの認定資格
・インフラ、ミドルウェア、アプリケーションのオールインワン提案経験

■求める人物像
・お客さまの現状と課題と要望を的確にヒアリングできて、柔軟なシステム提案ができる方
・新しい技術に興味を持ち、新しい業務領域にもチャレンジできる方
・一人称で業務に携わる事ができ、責任感のある方
・ベンダー対応や他事業部との調整など、円滑なコミュニケーションが図れる方
・マネジメントに興味がある方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

J3033【データマーケター】NTT東日本のデータ統合エコシステム／AI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行の責任者

NTT東日本株式会社

在宅勤務可

仕事内容

＜業務詳細＞

【データドリブンマーケティングの確立で既存顧客へのパーソナライズアプローチによるCX向上、販売成果の最大化】

〇NTT東日本のデータ統合エコシステムの戦略立案・実行
　・データ基盤の設計：情報処理、人工知能、統計学などの情報科学系の知識を用いた社内外データのエンジニアリング／統合／管理
　・データ分析・マイニング：統合データの分析・マイニング（スコアリング、頻出パターン抽出、クラス分類、回帰分析等）
　・データドリブン基盤の改善・高度化：データ解析基盤の改善検討及び新たなデータ解析ツールの検討
　・一個師団を率いて、統合顧客DB／AIスコアリング等／ターゲティング／テックタッチレコメンデーション等のデータドリブンマーケティンに関するあらゆる戦略の立案と実行
　・関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言

〇NTT東日本グループのAI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行
　・データ利活用推進：契約情報／サービス利用ログ／営業活動履歴／Webデータ（Web診断含む）等
　・分析・マイニングにて得た結果に基づく営業戦略立案／展開、分析結果に基づき抽出したお客様のニーズの具体化
　・各顧客接点でのデータ活用：テックタッチレコメンデーション、問合せ時のプロアクティブサポート、CX向上施策への活用、サービス開発／改善への反映

〇データアナリティクス／データドリブンマーケティングに関する技術力の向上
　・専門性／スキルの向上を奨励し、データアナリティクス／データドリブンマーケティングの専門家集団を育成・形成

＜入社後に成長できる点＞
・NTT東日本グループが保有する膨大なデータを活用したICTやDX等のデータドリブンマーケティング戦略立案／実行経験
・豊富なリソースやアセットを活用した国内トップエンタープライズにおける経営幹部等との議論／提言経験
・NTT東日本の強みである地域に対する価値創造のスキル、ノウハウ
・膨大な顧客データを通じた、地域社会、企業の課題解決、カスタマーサクセスへの貢献
・強化中プロジェクトの推進やプロジェクトの立ち上げを通じたゼロベース（0→1）の経験
・VoCや顧客行動を基にしたデータドリブンマーケティングの運用、改善ノウハウ、スキル
・巨大な組織において多様な関係者を巻き込む経験を通じた、人・組織を動かす調整力、創造的な発想力、マネジメント力

＜働く環境＞
・想定残業時間：月40時間程度
・リモートワーク率：20％　※対面でのコミュニケーションを重視
・出張有無・頻度・行き先
　　出張　：基本的にはなし
　　頻度　：適宜必要に応じて全国を対象に出張がございます
　　行き先：全国

求める経験 / スキル

■求める人物像
・新たな領域に踏み込み生成AI等の利活用による世の中水準を超える高度なデータ領域／パーソナライズ化の実現に向けてデータドリブンマーケティングを牽引する覚悟を持っている方
・目指すべき顧客体験の実現に向けて徹底したCX視点でのデータ分析／利活用の推進にこだわりを持てる方
・Webを起点としたCX思考と世の中の水準を超えるグロースと成果に覚悟持ってチームで活動できる方
・弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける方
・地域の可能性や未来を信じ、新しい価値を提供するため、大局観をもって事業構想をリードしていける方
・知的好奇心が旺盛で探求心があり、未知の分野にもチャレンジしていく積極性がある方
・圧倒的当事者意識を持ち、あるべき方向へリーダーシップを発揮してチームをまとめて自律的・主体的に行動できる方

■応募資格(必須)
マーケティングコンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、WEB制作会社等において、 BtoBに関する①及び②の経験を有する方（いずれかまたは合計して7年以上）
① 顧客情報等のデータ統合／管理／分析に関する業務経験
　　例：SQLやDMPの活用経験等 (Excel・Accessのみの活用経験は不可)
② データ分析結果を営業戦略立案・実行に活かした業務経験
　　例：ポジショニング戦略、ターゲティング戦略、ブランディング戦略への活用・改善等

■応募資格(歓迎)
・データサイエンティストのオンラインコンペ（Kaggle）に参加したことある方※優勝等の結果は不問
・ETLツールやコーディングなどでデータパイプラインを構築した経験（ツール例：Alteryx等）
・形態素解析でテキストマイニングからテキストを活用した施策を実行した経験（ツール例：Vext Miner　等）
・DataRobotやPythonなどを使って、学習データの生成・AIモデル構築した経験（ツール例：Dotdata　等）
・DBツールに関する運用経験・知見（ツール例：Salesforce、Kiintone 等）
・BIツールの運用経験・知見（ツール例：Tableau等）
・統計関連スキル（資格例：統計検定3級　等）
・WEB/デジタルマーケティングスキル（資格例：Webアナリスト検定　等）
・通信関連の知見
・ICTやDXに関する知見

従業員数

4,950名（2025年3月末時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

4,950名（2025年3月末時点）

Brand Marketing Manager

外資系電機メーカー

課長以上
外資系企業

仕事内容

■MISSION
スマートフォン関連商品に関するBrand Marketing部署長候補
IMC領域（IMC: Integrated Marketing Communication）の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメント

＜詳細＞
- グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案
- 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント
　・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント
　・Partner Agencyの連携および管理業務
　（予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント）
- PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理
　・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などをを加味した、
　　消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定
　・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定
　・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析
- 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、
　マネジメント承認、本社との連携遂行
- 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業
- 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化

求める経験 / スキル

＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
　・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験
　・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験
　・５～15名程度のマネジメント経験
　・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験

＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスレベル)　※必須

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

【事業企画｜課長候補】IPO目前のフェーズで、事業全体の成長戦略を担うポジション

IPO準備中の急成長ベンチャー／既存事業強化・新規事業企画ポジション

課長以上

仕事内容

【業務内容】
①既存事業における収益性拡大・コスト最適化
会社の根幹を支えるコンシューマープラットフォーム事業を、さらに強くする仕事です。収益構造を数字で把握し、改善の打ち手を自ら考え、社内外のステークホルダーを動かして実行まで持っていく。事業の「稼ぐ力」を設計するポジションです。

■具体的には：
・販売プランの設計・条件設計
・収益性の分析と改善施策の立案・推進
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝

②新規事業の企画・推進
既存事業で培った顧客基盤やアセットを活かして、次の事業の柱を立ち上げます。市場調査から始まり、ビジネスモデルの設計、社内合意形成、実行推進まで、プロジェクトの中心として動いていただきます。前例のない領域に、自分で地図を描きながら進む仕事です。

■具体的には：
・新規事業テーマに基づく市場調査・競合分析
・事業性の検証およびビジネスモデルの設計
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・事業立ち上げフェーズにおける実行推進
・既存顧客基盤を活用した新規サービス開発

【ポジションの魅力】
大企業では稟議を通すだけで数ヶ月かかることが、ここでは数日で動き出します。経営に近い立場で企画から実行まで関わり、自分の判断が事業の結果に直結する環境です。
特定の業務だけを担当するのではなく、事業全体を俯瞰しながら動けること。ゼロから新しい事業や業務に挑戦できること。そして、IPOという会社の大きな節目を、中枢メンバーとして経験できること。
小規模組織ならではのスピードと、成長企業ならではのスケール感、その両方を手に入れられるポジションです。

求める経験 / スキル

【必須経験】
・事業・サービスに関わる企画・推進業務の経験（業種・職種は問いません）
（例：商品企画、サービス企画、事業開発、営業企画、CS改善推進　など）
・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験
・課題を構造的に捉え、打ち手を自分で考えて動いた経験
・定性・定量どちらの情報も扱いながら、意思決定や提案ができる力

【歓迎要件】
・事業会社・スタートアップ・ベンチャーでの事業企画・推進経験
・PLや数値目標をベースに、事業改善・コスト改善を推進した経験
・営業・CSなどの現場経験を経て、企画・改善業務に携わった経験
・新規事業やゼロイチのプロジェクトを立ち上げた経験
・プロジェクト責任者として、複数のステークホルダーを動かした経験
・データ分析を起点に課題を特定し、施策に落とし込んだ経験

【求める人物像】
・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、考え、動ける実行力のある方
・数字や成果にこだわり、成長を追求できる方
・周囲をうまく巻き込みながら、企画を実現まで推進できる方

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

【フルリモート可】AI技術開発エンジニア（VD-506）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
先端的な技術開発及び事業化に資する実用化開発

＜ご入社後の担当業務/役割＞
生成AIを中心としたAI技術を活用し、NTT西日本サービスの新規創出・付加価値向上に貢献するための研究開発/技術開発。

＜業務詳細＞
・AI技術に関しサービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによる対話応答を実サービスに効果的に導入するための技術開発
・上記に際し、プロトタイプ実装やベータ版作成、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段を適宜実施
・開発の各段階で、必要に応じサービス主管と協議・連携
・チームでの方針策定やレビューを定期的に行うが、日々の業務は個々人が実施
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の活用促進に向けた社員育成も担う

＜想定業務＞
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

＜具体的な案件例＞
・AI技術（特に生成AI）やデータ分析を用いて、サービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによるチャット応答を実サービスにて効果的に活用するための技術開発
・上記に際してはプロトタイプ実装やベータ版開発、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段も実施
・チームによる方針策定／レビューを定期的に開催するが、日々の業務は個々人が自身の判断で推進
・技術開発の各段階で、サービス主管部門と連携し、開発方針や技術仕様を策定
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の理解と活用促進に向けた社員育成
・新サービス創出や既存サービスの高度化に向けた生成AI活用のための技術支援

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
※ 下記の各項目はAND条件
【経験】
・生成AI技術を活用したシステム開発等の実践的な経験（１年以上）
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術を利用したシステム開発経験（１年以上）
【知識】
・生成AIをはじめとしたAI技術に関する基礎知識
・離散数学や線形代数、計算理論やアルゴリズムなどの情報処理における基礎知識
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術
・Web、クラウドに関する基礎知識
【能力】
・問題解決力と分析的思考力
・複数組織・部門にまたがるプロジェクトの管理、折衝
・市場や競業を見据えてビジネス戦略に応じたサービス開発要件の設計が可能なマーケティング能力

＜歓迎要件＞
【経験】
・ネットワークサービスおよび企業向けソリューション開発の経験
・大規模データセットを扱うデータ処理経験
・特許出願経験
【知識】
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識

【資格】
・ITストラテジスト試験
・システムアーキテクト試験
・プロジェクトマネージャー試験
・AWS Certified Solutions Architect
・Azure Solutions Architect Expert

＜求める人材像＞
・知的好奇心が高く、新たな分野へ積極的にチャレンジしていく人物
・技術開発の観点だけに拘らず、顧客や現場のニーズにあった設計、方針選択ができる人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを有する人物

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

841 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】一般顧客向けサービス開発・システム開発プロセスにおけるAI駆動開発推進業務（VD-404）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
サービス間発を開発技術力で下支えするシステム開発部門の事業推進および各種施策の推進を担う。

＜ご入社後の担当業務/役割＞
2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割を担う。

＜業務詳細＞
・AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェントおよびAI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援する
・AIエージェントおよび生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開を行う
・AI駆動開発遂行および生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化を行う
・AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成を行う

＜想定業務＞
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

＜具体的な案件例＞
システム開発部門として、サービス主管組織と連携して数十のサービス開発案件・システク開発案件に携わっている。
・グループチャット機能開発および運用
・自治体向けデータ連携PF構築
・特定事業向けCRMシステム開発
・リファクタリングによるアプリ最適化
・サービス企画実現のためのモック開発　
ほか、サービス開発およびシステム開発の開発プロセスにおいて生成AIを活用した業務効率化および商用サービス品質・セキュリティ担保のための開発業務支援を遂行

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・ソフトウェアエンジニアリングスキル保持
・AIエージェント活用スキルおよび複数のAIエージェントの実務経験（1年以上）
・AI駆動開発、ドメイン駆動開発、仕様駆動開発、テスト駆動開発等のスキルと実務経験（1年以上）
・クラウド・アプリケーション開発に関する一定規模案件のシステム開発経験 5年以上（要件定義～設計・実装・テスト～リリース、保守運用）（十数人体制規模）
・アジャイル開発手法によるシステム開発実務経験3年以上
・AWSクラウド基盤技術、Azureクラウド基盤技術（実務経験3年以上）

＜歓迎要件＞
・QA（Quality Assurance）スキル
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識
・Docker等のコンテナ知識と実務経験

＜求める人材像＞
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新技術領域へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・周囲メンバーとの円滑なコミュニケーションがが図れて、協調性と柔軟性を持ち、メンバーフォローを含むチームプレイがしっかりできる人物
・周囲との良好な関係性を気付き、周りを巻き込み、引っ張っていけるその人なりのリーダーシップを発揮できる人物
・常に自らのスキルアップに努め、向上心およびモチベーションを維持できる人物

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

年収1,500万円以上／通信の求人・転職情報

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