商品企画・販売促進／通信の求人・転職情報
53件中の1〜50件を表示
大手通信キャリア
仕事内容
当社は現在、各産業における自動化の進展や高度な位置情報活用ニーズの拡大を背景に、高精度測位サービスの提供を通じて新たな事業創出を推進しています。当部門では、高精度な位置情報を活用することで、建設・農業・物流・モビリティなど幅広い分野における業務効率化や高度化の実現を目指しています。
また、当社サービスは当社が全国に整備した基準局インフラを活用し、高い冗長性と全国カバレッジを強みに、社会インフラとしての価値提供を拡大しています。
■職務内容
【ミッション】
弊社サービス各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。
※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。
【主な業務内容】
法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。
あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。
【具体的な業務】
・顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題／要件を整理し、アカウントプランを策定
・課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC（実証実験）支援を通じた導入推進
・販売パートナー（代理店／SIerなど）の開拓およびアライアンスの構築／推進
・業界動向／競合分析を踏まえた市場開拓施策の企画／実行（展示会、セミナー、ウェブ施策など）
・既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル／クロスセル、活用促進施策の企画／推進
■仕事の魅力
当社が全国に整備した独自の基準局インフラを活用し、弊社サービスを展開しています。
この基盤は他社にはない強みであり、今後の自動運転やロボティクス、スマートインフラの実現を支える次世代サービスの中核技術となります。
本ポジションでは、この独自基盤を基に、建設・物流・モビリティなど幅広い産業に対して新たなユースケースの創出に取り組むことができます。単なるサービス提案にとどまらず、顧客課題を起点に技術・データ・パートナーを組み合わせ、仮説検証から社会実装、事業化まで一貫してリードできる点が大きな魅力です。
また、当社サービスは当社が全国に整備した基準局インフラを活用し、高い冗長性と全国カバレッジを強みに、社会インフラとしての価値提供を拡大しています。
■職務内容
【ミッション】
弊社サービス各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。
※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。
【主な業務内容】
法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。
あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。
【具体的な業務】
・顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題／要件を整理し、アカウントプランを策定
・課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC（実証実験）支援を通じた導入推進
・販売パートナー（代理店／SIerなど）の開拓およびアライアンスの構築／推進
・業界動向／競合分析を踏まえた市場開拓施策の企画／実行（展示会、セミナー、ウェブ施策など）
・既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル／クロスセル、活用促進施策の企画／推進
■仕事の魅力
当社が全国に整備した独自の基準局インフラを活用し、弊社サービスを展開しています。
この基盤は他社にはない強みであり、今後の自動運転やロボティクス、スマートインフラの実現を支える次世代サービスの中核技術となります。
本ポジションでは、この独自基盤を基に、建設・物流・モビリティなど幅広い産業に対して新たなユースケースの創出に取り組むことができます。単なるサービス提案にとどまらず、顧客課題を起点に技術・データ・パートナーを組み合わせ、仮説検証から社会実装、事業化まで一貫してリードできる点が大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・法人向けのソリューションの提案、または技術企画の実務経験（目安：3年以上）
└ 顧客課題のヒアリング～要件定義、ソリューション設計、導入推進までの一連の経験
・顧客課題を踏まえた技術要件の整理、および位置情報技術や関連プロダクトを活用したソリューション設計／構築の経験
・自ら課題を設定し、技術やデータを活用した施策の企画立案～実行まで主体的に推進した経験
・社内外ステークホルダー（開発／営業／パートナーなど）と連携したプロジェクト推進／マネジメント経験
■応募資格(歓迎)
・事業企画／サービス企画に関する業務経験
（市場／競合分析を踏まえたサービス設計、ビジネスモデル構築、ロードマップ策定など）
・外部パートナー（代理店／SIerなど）とのアライアンス構築／推進経験
（技術連携を含むスキーム設計、役割分担定義、立ち上げ推進 など）
・位置情報／GIS／通信分野における技術知識、または関連サービスの企画／開発／導入経験
・建設／測量／農業／ドローンなどの領域における業務知識、またはデジタル技術を活用した業務改善／高度化の経験
・法人向けのソリューションの提案、または技術企画の実務経験（目安：3年以上）
└ 顧客課題のヒアリング～要件定義、ソリューション設計、導入推進までの一連の経験
・顧客課題を踏まえた技術要件の整理、および位置情報技術や関連プロダクトを活用したソリューション設計／構築の経験
・自ら課題を設定し、技術やデータを活用した施策の企画立案～実行まで主体的に推進した経験
・社内外ステークホルダー（開発／営業／パートナーなど）と連携したプロジェクト推進／マネジメント経験
■応募資格(歓迎)
・事業企画／サービス企画に関する業務経験
（市場／競合分析を踏まえたサービス設計、ビジネスモデル構築、ロードマップ策定など）
・外部パートナー（代理店／SIerなど）とのアライアンス構築／推進経験
（技術連携を含むスキーム設計、役割分担定義、立ち上げ推進 など）
・位置情報／GIS／通信分野における技術知識、または関連サービスの企画／開発／導入経験
・建設／測量／農業／ドローンなどの領域における業務知識、またはデジタル技術を活用した業務改善／高度化の経験
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,027 万円
ZTE ジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
弊社通信製品日本マーケットシェア拡大に向け、新しいターゲット層分析、市場変化からのビジネス創出などマーケティング業務をお任せいたします。
具体的には
1. プリセールス技術サポート：
データセンター（IDC）インテグレーション案件における、日本および海外市場向けの技術サポート（顧客との仕様打合せ、要件定義、現地調査、ソリューション提案）。
2. 基本設計・提案書作成：
Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格や、日本の建築基準法・消防法などの関連法規に準拠した、データセンター設備（電気、空調、マイクロモジュール、インフラ全体）の基本設計および提案書類の作成。
3. 海外EPCプロジェクト対応：
海外EPC（設計・調達・建設）案件の入札サポート（技術提案書の作成、資材リストの積算、質疑応答）。日本語での現地顧客・設計事務所との直接的な技術協議。
4. 技術動向調査・ローカライズ：
液冷、プリファブリケーション（ユニット化工法）、インテリジェント運用管理等の最新技術動向を踏まえ、日本市場向けに最適化されたソリューションの提案。
5. 図面・ツール活用：
AutoCAD、Revit（BIM） 等を活用した図面作成・修正。パワーポイント等を用いた技術提案資料の作成。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合も
あります。高いレベルの業務を通じて自分のスキルの向上ができます。実績を伸びていただければ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
・大卒以上、理系の学部・学科出身;電気工学、電子工学、自動化制御、冷暖房空調工学、通信工学、プロジェクトマネジメント等
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
１）実務経験： データセンター、IDCインテグレーション、または大規模インフラプロジェクトにおける基本設計・ プリセールス経験が3年以上ある方。
※海外EPC案件の経験がある方、優遇。
２）技術知識・規格理解：
・データセンターの各サブシステム（受変電/配電、UPS、HVAC、弱電、消防、建築構造、DCIM）の原理・設計に関する深い知識。
・Uptime Tier、TIA-942、ASHRAE などの国際規格・基準に精通している方、優遇。
・モジュラーデータセンター、プリファブリケーション、液冷システムなどの最新技術トレンドを理解していること。
３）プロダクト知識： マイクロモジュール、コンテナ型データセンター、iDCIM、スマートバスウェイ（バスタラック）、 CDU などのデータセン ター主要製品に関する知識。
４）ツールスキル： AutoCAD、Visio、Revit などを使用した設計・図面作成が可能な方。
【求める人物像】
・通信業界市場状況を詳しく理解している方
・業界経験者優遇
・目標達成への強い意識のある方
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力のある方
・優秀な傾聴能力と理解能力のある方
従業員数
150名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
150名
仕事内容
■組織のミッション
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・ドコモSMTBネット銀行との連携して提供する「ドコモの銀行」の展開（銀行代理業）及びバンクサービス全体の事業推進
■担当いただく業務概要
・ドコモフィナンシャルグループにおける銀行代理業の業務オペレーション
<担当業務>
以下業務を担当いただきます
・ドコモSMTBネット銀行と連携した銀行代理業業務の企画・推進・運営
・コールセンターおよびドコモショップ運営代理店の管理・監督・品質向上施策の推進
・営業部門と連携した業務プロセス改善およびオペレーション効率化の推進
・金融機関等のアライアンスパートナーとの共同企画の立案・折衝・調整
・チームリーダーとしての業務管理、進捗管理およびメンバー育成支援（人事評価を除く）
・業務に関わる社内システムでの各種申請・契約・管理業務および開発ベンダーとの調整・推進
・銀行代理業に係る法令遵守態勢および内部管理態勢の整備・高度化
・サービス品質向上およびKPI達成に向けた施策の企画・推進
・関係部署および銀行パートナーとの各種プロジェクト推進・課題解決支援
<業務の魅力>
・事業立ち上後の成長フェーズにおける事業推進・戦略立案業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる
■候補者へのメッセージ
「ドコモフィナンシャルグループ＝金融サービスの会社」というイメージをお持ちでしょうか。
私たちは、ドコモグループの会員基盤やデジタルアセットを活用し、決済・クレジット・証券・保険・銀行など幅広い金融サービスを提供しています。そして今、その中核を担う事業として、ドコモSMTBネット銀行を中心とした銀行事業の拡大に取り組んでいます。
ドコモフィナンシャルグループの強みは、金融機関としての専門性に加え、1億人を超えるドコモの会員基盤や全国のドコモショップ、さまざまなサービスとの連携にあります。これらのアセットを活用することで、これまでになかった新しい金融体験の創出を目指しています。
一方で、この挑戦はまだ道半ばです。銀行代理業の運営高度化、販売チャネルの拡大、顧客体験の向上、業務プロセス改革など、取り組むべきテーマは数多くあります。だからこそ、金融業界や事業会社で培われた経験や知見を持つ方々の力を必要としています。
今回のポジションでは、ドコモSMTBネット銀行と連携した銀行代理業の推進をはじめ、コールセンターやドコモショップ運営代理店の管理・監督、金融機関とのアライアンス推進、顧客分析や販促施策の企画、オペレーション改善など、事業成長に直結する幅広い業務に携わっていただきます。
これまで培ってこられたご経験を活かしながら、新しい銀行サービスの成長を牽引するチャレンジをしてみませんか。
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。
■組織の業務概要
・ドコモSMTBネット銀行との連携して提供する「ドコモの銀行」の展開（銀行代理業）及びバンクサービス全体の事業推進
■担当いただく業務概要
・ドコモフィナンシャルグループにおける銀行代理業の業務オペレーション
<担当業務>
以下業務を担当いただきます
・ドコモSMTBネット銀行と連携した銀行代理業業務の企画・推進・運営
・コールセンターおよびドコモショップ運営代理店の管理・監督・品質向上施策の推進
・営業部門と連携した業務プロセス改善およびオペレーション効率化の推進
・金融機関等のアライアンスパートナーとの共同企画の立案・折衝・調整
・チームリーダーとしての業務管理、進捗管理およびメンバー育成支援（人事評価を除く）
・業務に関わる社内システムでの各種申請・契約・管理業務および開発ベンダーとの調整・推進
・銀行代理業に係る法令遵守態勢および内部管理態勢の整備・高度化
・サービス品質向上およびKPI達成に向けた施策の企画・推進
・関係部署および銀行パートナーとの各種プロジェクト推進・課題解決支援
<業務の魅力>
・事業立ち上後の成長フェーズにおける事業推進・戦略立案業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる
■候補者へのメッセージ
「ドコモフィナンシャルグループ＝金融サービスの会社」というイメージをお持ちでしょうか。
私たちは、ドコモグループの会員基盤やデジタルアセットを活用し、決済・クレジット・証券・保険・銀行など幅広い金融サービスを提供しています。そして今、その中核を担う事業として、ドコモSMTBネット銀行を中心とした銀行事業の拡大に取り組んでいます。
ドコモフィナンシャルグループの強みは、金融機関としての専門性に加え、1億人を超えるドコモの会員基盤や全国のドコモショップ、さまざまなサービスとの連携にあります。これらのアセットを活用することで、これまでになかった新しい金融体験の創出を目指しています。
一方で、この挑戦はまだ道半ばです。銀行代理業の運営高度化、販売チャネルの拡大、顧客体験の向上、業務プロセス改革など、取り組むべきテーマは数多くあります。だからこそ、金融業界や事業会社で培われた経験や知見を持つ方々の力を必要としています。
今回のポジションでは、ドコモSMTBネット銀行と連携した銀行代理業の推進をはじめ、コールセンターやドコモショップ運営代理店の管理・監督、金融機関とのアライアンス推進、顧客分析や販促施策の企画、オペレーション改善など、事業成長に直結する幅広い業務に携わっていただきます。
これまで培ってこられたご経験を活かしながら、新しい銀行サービスの成長を牽引するチャレンジをしてみませんか。
求める経験 / スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
IPO準備中の急成長ベンチャー／電力事業におけるカスタマーサクセスポジション
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、電力サービスをご利用いただいているお客様や、お申し込みいただいたお客様に対して、契約後のフォロー、問い合わせ対応、利用継続に向けたサポート、解約抑止、サービス改善に向けた情報収集などを担っていただきます。
具体的には：
■■①お客様へのフォロー・問い合わせ対応■■
電力サービスをご利用中のお客様や、お申し込みいただいたお客様に対して、契約内容、料金、利用開始までの流れ、各種手続きに関するご案内を行っていただきます。
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、必要に応じてこちらからお客様へご連絡し、不明点の確認やフォローを行うこともあります。
■■②解約抑止・継続利用に向けたサポート■■
お客様が解約を検討される背景には、料金、契約内容、手続き、サービス理解不足など、さまざまな理由があります。
お客様の状況を丁寧にヒアリングし、必要な情報を正しくお伝えしながら、継続利用に向けたサポートを行っていただきます。
無理に引き止めるのではなく、お客様の不安や疑問を解消し、納得してサービスを利用いただける状態へ繋げていきます。
■■ ③申込・契約・開通に関する確認業務■■
お客様のお申し込み内容に不備がないか、必要な情報がそろっているか、利用開始までの手続きがスムーズに進んでいるかを確認します。
関係部署と連携しながら、お客様が安心してサービスを使い始められる状態をつくっていただきます。
■■ ④顧客情報・対応履歴の管理■■
お客様とのやり取りや対応履歴を正確に記録し、社内で必要な情報を共有できる状態に整えていただきます。
Excel、社内システムなどを使いながら、顧客情報や対応状況を管理します。
■■⑤サービス改善・業務改善への参加■■
お客様対応を通じて得た声や、よくある問い合わせ、解約理由、手続き上の不便さなどをチーム内で共有し、改善につなげていただきます。
たとえば、よくある質問を整理する、案内資料を分かりやすくする、対応フローを見直す、入力ミスや確認漏れを減らすチェック方法を考えるなど、日々の業務改善にも関わっていただきます。
主任候補の方には、将来的にメンバーのサポート、対応品質の改善、簡単な数値管理、業務フロー改善などもお任せしていく想定です。
本ポジションでは、電力サービスをご利用いただいているお客様や、お申し込みいただいたお客様に対して、契約後のフォロー、問い合わせ対応、利用継続に向けたサポート、解約抑止、サービス改善に向けた情報収集などを担っていただきます。
具体的には：
■■①お客様へのフォロー・問い合わせ対応■■
電力サービスをご利用中のお客様や、お申し込みいただいたお客様に対して、契約内容、料金、利用開始までの流れ、各種手続きに関するご案内を行っていただきます。
お客様からのお問い合わせに対応するだけでなく、必要に応じてこちらからお客様へご連絡し、不明点の確認やフォローを行うこともあります。
■■②解約抑止・継続利用に向けたサポート■■
お客様が解約を検討される背景には、料金、契約内容、手続き、サービス理解不足など、さまざまな理由があります。
お客様の状況を丁寧にヒアリングし、必要な情報を正しくお伝えしながら、継続利用に向けたサポートを行っていただきます。
無理に引き止めるのではなく、お客様の不安や疑問を解消し、納得してサービスを利用いただける状態へ繋げていきます。
■■ ③申込・契約・開通に関する確認業務■■
お客様のお申し込み内容に不備がないか、必要な情報がそろっているか、利用開始までの手続きがスムーズに進んでいるかを確認します。
関係部署と連携しながら、お客様が安心してサービスを使い始められる状態をつくっていただきます。
■■ ④顧客情報・対応履歴の管理■■
お客様とのやり取りや対応履歴を正確に記録し、社内で必要な情報を共有できる状態に整えていただきます。
Excel、社内システムなどを使いながら、顧客情報や対応状況を管理します。
■■⑤サービス改善・業務改善への参加■■
お客様対応を通じて得た声や、よくある問い合わせ、解約理由、手続き上の不便さなどをチーム内で共有し、改善につなげていただきます。
たとえば、よくある質問を整理する、案内資料を分かりやすくする、対応フローを見直す、入力ミスや確認漏れを減らすチェック方法を考えるなど、日々の業務改善にも関わっていただきます。
主任候補の方には、将来的にメンバーのサポート、対応品質の改善、簡単な数値管理、業務フロー改善などもお任せしていく想定です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客・販売・カスタマーサポートなど、顧客に寄り添った対応を行ってきた経験
・顧客満足度やサービス品質を意識し、改善に取り組んだ経験
・後輩育成、チームリード、メンバーフォローなど、周囲を支援・牽引した経験
【歓迎要件】
・コールセンター、カスタマーサポート、インサイドセールス等での顧客対応経験
・接客・販売職において、高いホスピタリティを発揮した経験
・SV、チームリーダー、店長などのマネジメント・メンバー育成経験
・継続率向上、解約抑止、アップセル・クロスセルに関わった経験
・顧客対応品質の改善、トーク・FAQ・マニュアル等の整備経験
・CRM・コールシステム等を活用した顧客管理経験
・BtoC、通信、インフラ、サブスクリプション等の継続型サービスでの経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客・販売・カスタマーサポートなど、顧客に寄り添った対応を行ってきた経験
・顧客満足度やサービス品質を意識し、改善に取り組んだ経験
・後輩育成、チームリード、メンバーフォローなど、周囲を支援・牽引した経験
【歓迎要件】
・コールセンター、カスタマーサポート、インサイドセールス等での顧客対応経験
・接客・販売職において、高いホスピタリティを発揮した経験
・SV、チームリーダー、店長などのマネジメント・メンバー育成経験
・継続率向上、解約抑止、アップセル・クロスセルに関わった経験
・顧客対応品質の改善、トーク・FAQ・マニュアル等の整備経験
・CRM・コールシステム等を活用した顧客管理経験
・BtoC、通信、インフラ、サブスクリプション等の継続型サービスでの経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
マネックス証券や住信SBIネット銀行と連携し、銀行・証券・決済を融合した新サービスを開発。またdポイント運用を基盤とした新サービスの設計など、金融の枠を超えた「次世代の当たり前」を創るチャレンジングな業務です。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・初心者向け資産形成サービスにおける、新しい顧客価値の創出および新機能の企画立案。
・ビジネス要件定義・開発ディレクション
ビジネス要件をシステム要件に落とし込むための、開発部との密な連携・仕様策定。開発部と実現可能性を検討し、技術的な制約とユーザー体験のバランスを取った最適解の実現。企画からリリースまで、一貫したプロジェクトマネジメントを行う。
<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内でのバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。
■候補者へのメッセージ
「投資は難しい」その壁を、テクノロジーとデザインで壊す。ドコモだからできる、誰にでもやさしい資産形成サービスを。
資産形成が必要と言われる時代ですが、多くの人にとって投資はまだハードルが高いものです。 私たちは、スマホの利便性を活かし、「気づいたら資産形成ができていた」というくらい自然で簡単なユーザー体験（UX）を目指しています。 開発部門や証券パートナーと密に連携し、複雑な金融の仕組みを、直感的で使いやすいUIへと翻訳する。 「投資未経験のユーザー」に一番近い場所にいるドコモだからこそ、テクノロジーの力で解決できる社会課題があります。あなたの企画力と推進力で、資産形成を「日常」に変えてください。
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
マネックス証券や住信SBIネット銀行と連携し、銀行・証券・決済を融合した新サービスを開発。またdポイント運用を基盤とした新サービスの設計など、金融の枠を超えた「次世代の当たり前」を創るチャレンジングな業務です。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・初心者向け資産形成サービスにおける、新しい顧客価値の創出および新機能の企画立案。
・ビジネス要件定義・開発ディレクション
ビジネス要件をシステム要件に落とし込むための、開発部との密な連携・仕様策定。開発部と実現可能性を検討し、技術的な制約とユーザー体験のバランスを取った最適解の実現。企画からリリースまで、一貫したプロジェクトマネジメントを行う。
<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内でのバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。
■候補者へのメッセージ
「投資は難しい」その壁を、テクノロジーとデザインで壊す。ドコモだからできる、誰にでもやさしい資産形成サービスを。
資産形成が必要と言われる時代ですが、多くの人にとって投資はまだハードルが高いものです。 私たちは、スマホの利便性を活かし、「気づいたら資産形成ができていた」というくらい自然で簡単なユーザー体験（UX）を目指しています。 開発部門や証券パートナーと密に連携し、複雑な金融の仕組みを、直感的で使いやすいUIへと翻訳する。 「投資未経験のユーザー」に一番近い場所にいるドコモだからこそ、テクノロジーの力で解決できる社会課題があります。あなたの企画力と推進力で、資産形成を「日常」に変えてください。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・知的好奇心が旺盛で、新たな業種・企業、テクノロジー・データに対しても臆することなくチャレンジしていく積極性を有している方
・自ら考えて、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
・知的好奇心が旺盛で、新たな業種・企業、テクノロジー・データに対しても臆することなくチャレンジしていく積極性を有している方
・自ら考えて、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案
FY毎の計画（収益・主要KPI)の策定、とその予実管理。
マネックス協業事業などの予算計画の策定とその予実管理。
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・シェア拡大に向けた業界には無い新たなサービス提供にかかわる業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
ドコモ金融領域において、マネックス協業の中期戦略の立案
FY毎の計画（収益・主要KPI)の策定、とその予実管理。
マネックス協業事業などの予算計画の策定とその予実管理。
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・シェア拡大に向けた業界には無い新たなサービス提供にかかわる業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融業界、特に証券業界での事業計画、戦略立案担当経験業務（1年以上）
・金融にかかわらず、ToCのサービス企画・戦略立案業務経験（1年以上）
・金融業界、特に証券業界でのサービス開発・運用またはマーケティング業務経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融業界、特に証券業界での事業計画、戦略立案担当経験業務（1年以上）
・金融にかかわらず、ToCのサービス企画・戦略立案業務経験（1年以上）
・金融業界、特に証券業界でのサービス開発・運用またはマーケティング業務経験（1年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・マネックス証券との協業における仲介、銀行との連携における銀代に関連した、サービス設計、施策設計などにおける、制度・コンプラの企画・運用業務
・１線として法令順守・リスク管理を主導し、協業事業を推進する業務
・ドコモの通信領域、その他サービスとの連携時のリスク管理
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・金融商品仲介業者/金融サービス仲介業者の1線としての内部管理業務
┗証券業務に関する法令及び各種ガイドラインに適合した事務処理・運用企画、運営体制構築
┗法令及び各種ガイドラインに準拠した各種マニュアル、各種規定の制定、改版管理
┗2線・3線と連携した情報管理、リスク管理体制の構築、連携強化
・社内関連部署への勉強会、研修、eラーニングの企画・実行
・証券会社監査対応
・法令対応
┗事業報告書対応、役員変更対応
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス提供に関わる業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・マネックス証券との協業における仲介、銀行との連携における銀代に関連した、サービス設計、施策設計などにおける、制度・コンプラの企画・運用業務
・１線として法令順守・リスク管理を主導し、協業事業を推進する業務
・ドコモの通信領域、その他サービスとの連携時のリスク管理
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・金融商品仲介業者/金融サービス仲介業者の1線としての内部管理業務
┗証券業務に関する法令及び各種ガイドラインに適合した事務処理・運用企画、運営体制構築
┗法令及び各種ガイドラインに準拠した各種マニュアル、各種規定の制定、改版管理
┗2線・3線と連携した情報管理、リスク管理体制の構築、連携強化
・社内関連部署への勉強会、研修、eラーニングの企画・実行
・証券会社監査対応
・法令対応
┗事業報告書対応、役員変更対応
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス提供に関わる業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
<求めるスキル>
【必須】
・金融業界、特に証券業界でのリスク管理業務経験（１年以上）
・1線として、ビジネス・サービス担当内でのリスク管理担当業務（経験年数不問）
・2線・3線側と連携してビジネス部門として事業を推進していく業務（１年以上）
【歓迎】
証券外務員一種、二種資格 ※入社後取得いただきます。
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・当局対応経験
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
<求めるスキル>
【必須】
・金融業界、特に証券業界でのリスク管理業務経験（１年以上）
・1線として、ビジネス・サービス担当内でのリスク管理担当業務（経験年数不問）
・2線・3線側と連携してビジネス部門として事業を推進していく業務（１年以上）
【歓迎】
証券外務員一種、二種資格 ※入社後取得いただきます。
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのデジタルマーケティング・プロダクト企画/開発を行った経験
・当局対応経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ネット証券のパイオニアであるマネックス証券をドコモのドコモショップを中心としたリアル系のアセットを活用し、グロースさせていく業務です。ドコモショップは2000以上ありますので、全国的な規模の展開が期待でき、とてもスケールの大きな業務となります。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期）
・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行
・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝
・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ネット証券のパイオニアであるマネックス証券をドコモのドコモショップを中心としたリアル系のアセットを活用し、グロースさせていく業務です。ドコモショップは2000以上ありますので、全国的な規模の展開が期待でき、とてもスケールの大きな業務となります。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期）
・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行
・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝
・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・リーダーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験(1年以上)
・リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験(1年以上)
※金融業界経験はといません。その他の業界で企画、営業等の経験がある方で金融業界に関心がある方の応募をお待ちしております。
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・リーダーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験(1年以上)
・リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験(1年以上)
※金融業界経験はといません。その他の業界で企画、営業等の経験がある方で金融業界に関心がある方の応募をお待ちしております。
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ネット証券のパイオニアであるマネックス証券をドコモのドコモショップを中心としたリアル系のアセットを活用し、グロースさせていく業務です。ドコモショップは2000以上ありますので、全国的な規模の展開が期待でき、とてもスケールの大きな業務となります。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期）
・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行
・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝
・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ネット証券のパイオニアであるマネックス証券をドコモのドコモショップを中心としたリアル系のアセットを活用し、グロースさせていく業務です。ドコモショップは2000以上ありますので、全国的な規模の展開が期待でき、とてもスケールの大きな業務となります。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます
・リアルアセットにおける将来の金融ビジネスに関する戦略策定（中長期）
・リアルアセットにおけるマネックス証券グロースに関する戦略策定、実行
・ドコモショップ運営代理店に対する営業、折衝
・世の中の金融リテラシーの向上、資産形成の促進に向けた各種施策の企画、実行（セミナー等）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・ドコモが保有する様々なアセット（携帯回線、ｄポイント、ｄカード、ｄ払いドコモショップ等）を活用した業務は、ダイナミックであり、高度なビジネス経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
・資産形成の促進は世の中の社会課題の解消に貢献できます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、各種業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融業界におけるビジネス経験（1年以上）
・リーダーとして、ビジネス企画、サービス企画を行った経験(1年以上)
・リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験(1年以上)
＜その他あると望ましい経験/スキル＞
・証券外務員1種もしくは2種
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・金融業界におけるビジネス経験（1年以上）
・リーダーとして、ビジネス企画、サービス企画を行った経験(1年以上)
・リーダーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験(1年以上)
＜その他あると望ましい経験/スキル＞
・証券外務員1種もしくは2種
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部では「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定〜実行〜改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
フィナンシャルビジネス部では「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定〜実行〜改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
保険サービスの企画を通してワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。住信SBIネット銀行（ドコモSMTBネット銀行）による銀行業、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
■組織の業務概要
・生保・損保・少短保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング業務
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品調達
・オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連業務
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング・運用業務
・実装・収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画
・オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務
・顧客向けリテイン／保全施策対応
<業務の魅力>
・金融、特に保険業務関連知識
・ドコモが保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用／実践することができる
・ドコモが有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応／声に触れることができる
■候補者へのメッセージ
私たちと一緒に、ドコモの保険事業をけん引いただける方を求めています！
我こそはという方、興味あるという方はぜひご応募ください
保険サービスの企画を通してワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。住信SBIネット銀行（ドコモSMTBネット銀行）による銀行業、マネックスグループとの資本業務提携による投資サービス、ドコモインシュアランスによる保険代理事業、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
■組織の業務概要
・生保・損保・少短保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング業務
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品調達
・オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連業務
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション／マーケティング・運用業務
・実装・収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画
・オウンド／ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務
・顧客向けリテイン／保全施策対応
<業務の魅力>
・金融、特に保険業務関連知識
・ドコモが保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用／実践することができる
・ドコモが有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応／声に触れることができる
■候補者へのメッセージ
私たちと一緒に、ドコモの保険事業をけん引いただける方を求めています！
我こそはという方、興味あるという方はぜひご応募ください
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・物事に対して興味関心を持つことができ、自ら主体的にボールを拾いに行ける方
・分からないことに出くわした時、「分かりません！」と手を挙げられる勇気、「教えて下さい！」と聞ける謙虚さを持つ方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
【必須】
保険業務経験（1年以上）
【歓迎】
生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格
※入社後、取得頂きます
・物事に対して興味関心を持つことができ、自ら主体的にボールを拾いに行ける方
・分からないことに出くわした時、「分かりません！」と手を挙げられる勇気、「教えて下さい！」と聞ける謙虚さを持つ方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
【必須】
保険業務経験（1年以上）
【歓迎】
生命保険／損害保険／少額短期保険募集人資格
※入社後、取得頂きます
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
マネックス協業における、口座開設〜利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
マネックス協業における、口座開設〜利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・フィナンシャルビジネス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<必須>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を推進しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスと連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
（例）
・dポイント、d払い、dカードと連携した新しいプロダクト開発業務
・銀行・証券・決済を連携した新しい特典の設計業務
・dカード積立のサービス拡大に向けたプロダクト開発業務及び交渉業務
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・ドコモサービス（d払い、dカード等の決済や金融サービス）とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンスおよび新機能開発・運用
マネックス証券やお金のデザイン社など、提携パートナーとの協業により、ドコモアセットであるdカード・d払い・dポイント、銀行サービス等と連携した新しいサービス企画や投資サービスの企画・開発推進。
・サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント
パートナー企業との折衝・交渉。新機能実装におけるビジネス要件定義（要件定義書、画面仕様書の作成など）。
・開発ディレクション
社内開発部門との密な連携で、要求定義を技術要件へ落とし込む橋渡しを行う業務、開発スケジュール管理、受入テスト（UAT）、リリース判定の実施。
<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます。
・フィナンシャルビジネス部内でバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。
■候補者へのメッセージ
「dカード・d払い・dポイント」を、単なる決済手段から「資産形成のパートナー」へ。日本最大級の顧客基盤を武器に、金融の常識を変えるプロジェクトです。
私たちが目指すのは、1億人超（dポイントクラブ会員）の顧客基盤と、金融サービスをシームレスに繋ぐ新しいエコシステムの構築です。 中でも「dカード・d払い・dポイント×資産形成」は、ドコモが推進するスマートライフ事業の重要テーマ。 あなたが手掛ける機能一つひとつが、数千万人規模のユーザーの「お金との付き合い方」を変え、日本の「貯蓄から投資へ」という巨大なトレンドを加速させます。 エンジニアやパートナー企業と共に、この国の新しい金融インフラを創り上げる醍醐味があります。
フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を推進しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスと連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
（例）
・dポイント、d払い、dカードと連携した新しいプロダクト開発業務
・銀行・証券・決済を連携した新しい特典の設計業務
・dカード積立のサービス拡大に向けたプロダクト開発業務及び交渉業務
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・ドコモサービス（d払い、dカード等の決済や金融サービス）とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンスおよび新機能開発・運用
マネックス証券やお金のデザイン社など、提携パートナーとの協業により、ドコモアセットであるdカード・d払い・dポイント、銀行サービス等と連携した新しいサービス企画や投資サービスの企画・開発推進。
・サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント
パートナー企業との折衝・交渉。新機能実装におけるビジネス要件定義（要件定義書、画面仕様書の作成など）。
・開発ディレクション
社内開発部門との密な連携で、要求定義を技術要件へ落とし込む橋渡しを行う業務、開発スケジュール管理、受入テスト（UAT）、リリース判定の実施。
<業務の魅力>
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます。
・フィナンシャルビジネス部内でバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。
■候補者へのメッセージ
「dカード・d払い・dポイント」を、単なる決済手段から「資産形成のパートナー」へ。日本最大級の顧客基盤を武器に、金融の常識を変えるプロジェクトです。
私たちが目指すのは、1億人超（dポイントクラブ会員）の顧客基盤と、金融サービスをシームレスに繋ぐ新しいエコシステムの構築です。 中でも「dカード・d払い・dポイント×資産形成」は、ドコモが推進するスマートライフ事業の重要テーマ。 あなたが手掛ける機能一つひとつが、数千万人規模のユーザーの「お金との付き合い方」を変え、日本の「貯蓄から投資へ」という巨大なトレンドを加速させます。 エンジニアやパートナー企業と共に、この国の新しい金融インフラを創り上げる醍醐味があります。
求める経験 / スキル
＜求める人財＞
・知的好奇心が旺盛で、新たな業種・企業、テクノロジー・データに対しても臆することなくチャレンジしていく積極性を有している方
・自ら考えて、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・SQLなどデータ分析を行った経験
・知的好奇心が旺盛で、新たな業種・企業、テクノロジー・データに対しても臆することなくチャレンジしていく積極性を有している方
・自ら考えて、周囲を巻き込みながら行動を起こしていける方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・SQLなどデータ分析を行った経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
## 業務内容
■ハウスリストナーチャリングの戦略設計と実行
- ハウスリストを対象に、業界×規模×役職×検討フェーズでセグメントを設計し、「誰に・何を・どの順番で届けるか」のナーチャリングシナリオを設計・実装していただきます。
- メール／MA（HubSpot）でのシナリオ構築、リードスコアリング、セグメント運用を自ら手を動かして構築・改善していただきます。
■ナーチャリング施策の企画・実行
- セミナー／カンファレンス、ホワイトペーパー、メールマガジン、事例コンテンツなど、意思決定層との接点を作る施策の企画・実行・改善をリードしていただきます
- コンテンツディレクターと連携し、施策に必要なコンテンツの企画・優先順位づけを行っていただきます
- 施策単位のPDCAではなく、「接点創出 → 商談化 → 受注」までのファネル全体で成果を語れる設計をお任せします
■インサイドセールスとの連携による商談創出
- ハウスリスト起点の商談創出は、マーケティング単独では成立せず、インサイドセールスとの連携が前提となります
- リードの引き渡し基準・タイミング・トークの設計、フィードバックループの構築をインサイドセールス部と共同で推進していただきます
- アカウントベースのアプローチ（特定企業群に対する部門横断のアプローチ）における、マーケティング側の設計・実行を担っていただきます
■データに基づく運用設計とオペレーション構築
- HubSpotを中心としたデータ基盤上で、ナーチャリングの成果（接点数・MQL・商談化率・受注貢献）を可視化し、意思決定できる状態を作っていただきます
- BizOpsと連携し、プロパティ設計・集計ロジック・レポーティングの標準化を進めていただきます
■チームの立ち上げとマネジメント
- まずはプレイヤーとして成果を出していただきつつ、成果と再現性が確認できた段階でユニットのマネジメントをお任せします。
- 中期的には、ナーチャリング機能を「仕組み」として組織に実装し、組織として回せる状態を作ることを期待します
■ハウスリストナーチャリングの戦略設計と実行
- ハウスリストを対象に、業界×規模×役職×検討フェーズでセグメントを設計し、「誰に・何を・どの順番で届けるか」のナーチャリングシナリオを設計・実装していただきます。
- メール／MA（HubSpot）でのシナリオ構築、リードスコアリング、セグメント運用を自ら手を動かして構築・改善していただきます。
■ナーチャリング施策の企画・実行
- セミナー／カンファレンス、ホワイトペーパー、メールマガジン、事例コンテンツなど、意思決定層との接点を作る施策の企画・実行・改善をリードしていただきます
- コンテンツディレクターと連携し、施策に必要なコンテンツの企画・優先順位づけを行っていただきます
- 施策単位のPDCAではなく、「接点創出 → 商談化 → 受注」までのファネル全体で成果を語れる設計をお任せします
■インサイドセールスとの連携による商談創出
- ハウスリスト起点の商談創出は、マーケティング単独では成立せず、インサイドセールスとの連携が前提となります
- リードの引き渡し基準・タイミング・トークの設計、フィードバックループの構築をインサイドセールス部と共同で推進していただきます
- アカウントベースのアプローチ（特定企業群に対する部門横断のアプローチ）における、マーケティング側の設計・実行を担っていただきます
■データに基づく運用設計とオペレーション構築
- HubSpotを中心としたデータ基盤上で、ナーチャリングの成果（接点数・MQL・商談化率・受注貢献）を可視化し、意思決定できる状態を作っていただきます
- BizOpsと連携し、プロパティ設計・集計ロジック・レポーティングの標準化を進めていただきます
■チームの立ち上げとマネジメント
- まずはプレイヤーとして成果を出していただきつつ、成果と再現性が確認できた段階でユニットのマネジメントをお任せします。
- 中期的には、ナーチャリング機能を「仕組み」として組織に実装し、組織として回せる状態を作ることを期待します
求める経験 / スキル
【必須条件】
- BtoB SaaS（またはBtoB商材）におけるリードナーチャリングの実務経験（3年以上）と、商談創出・売上への貢献という形で成果を出した経験
- マーケティングチーム／ユニットのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを率いた経験
- メール／MA（HubSpot、Marketo、等）を用いたシナリオ設計・構築・運用を、自身の手で実行してきた経験
- セグメント設計（業界／規模／役職／検討フェイズ等）とリードスコアリングの設計経験
- セミナー／ウェビナー等の接点創出施策の企画から実行、振り返りまでを一貫して担った経験
- インサイドセールスまたは営業組織と連携し、リードの受け渡し設計・フィードバックループを構築した経験
- CRM／MAのデータを自ら分析し、施策の打ち手を意思決定してきた経験
- WEBマーケティングの経験（検索広告/ディスプレイ広告/SEO）
- オフラインマーケティングの経験（展示会/セミナー/DM）
- ハウスリストからの商談創出施策（MAツールの運用/ナーチャリング）
【歓迎条件】
- ABM（アカウントベースドマーケティング）の設計・実行経験
- コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・事例・オウンドメディア）の企画経験
- マーケティングオペレーション／BizOps領域の知見（データ基盤・集計ロジックの設計）
- BtoB SaaS（またはBtoB商材）におけるリードナーチャリングの実務経験（3年以上）と、商談創出・売上への貢献という形で成果を出した経験
- マーケティングチーム／ユニットのマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを率いた経験
- メール／MA（HubSpot、Marketo、等）を用いたシナリオ設計・構築・運用を、自身の手で実行してきた経験
- セグメント設計（業界／規模／役職／検討フェイズ等）とリードスコアリングの設計経験
- セミナー／ウェビナー等の接点創出施策の企画から実行、振り返りまでを一貫して担った経験
- インサイドセールスまたは営業組織と連携し、リードの受け渡し設計・フィードバックループを構築した経験
- CRM／MAのデータを自ら分析し、施策の打ち手を意思決定してきた経験
- WEBマーケティングの経験（検索広告/ディスプレイ広告/SEO）
- オフラインマーケティングの経験（展示会/セミナー/DM）
- ハウスリストからの商談創出施策（MAツールの運用/ナーチャリング）
【歓迎条件】
- ABM（アカウントベースドマーケティング）の設計・実行経験
- コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・事例・オウンドメディア）の企画経験
- マーケティングオペレーション／BizOps領域の知見（データ基盤・集計ロジックの設計）
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
163名
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
パブリッククラウドを中心としたAI・クラウド領域のプロダクト企画、事業推進、販売戦略立案を担う部門です。
国内最大級の法人顧客基盤を背景に、AI活用・データ活用・クラウドシフトを加速する中核部門として、事業拡大を牽引しています。
■職務内容
【ミッション】
パブリッククラウドと当社のAI／クラウドアセットを融合し、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定・推進することで、事業成長をリードしていただくこと。
【主な業務】
・AI・クラウド領域のプロダクト戦略／事業戦略の立案・実行
・販売戦略／Go-to-Marketの設計と推進
・ベンダーアライアンス戦略・契約交渉の主導
・社内外ステークホルダー（営業、SE、開発、経営層など）の巻き込み・意思決定リード
【具体的な業務】
１．事業・プロダクト戦略策定
市場・競合・顧客ニーズ・ベンダー動向を踏まえ、中長期の事業戦略およびプロダクトロードマップを策定
２．独自ソリューション企画
パブリッククラウドに加え、以下を組み合わせた付加価値設計
・自社ネットワーク
・セキュリティサービス
・GPUクラウド／AI基盤
・ソブリンクラウド／国産サービス
３．アライアンス・事業推進
・ベンダーとの条件交渉・契約設計
・共同マーケティング／販売プログラム推進
■仕事の魅力
・国内有数の顧客基盤に対し、AI・クラウドを軸とした大規模DXをリードできる
・自社インフラ（GPUクラウド／AIデータセンター）×ハイパースケーラー連携による他社にない独自プロダクト創出が可能
・戦略・企画・アライアンス・販売まで一気通貫でリードできる裁量と影響範囲
・将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリアパス
パブリッククラウドを中心としたAI・クラウド領域のプロダクト企画、事業推進、販売戦略立案を担う部門です。
国内最大級の法人顧客基盤を背景に、AI活用・データ活用・クラウドシフトを加速する中核部門として、事業拡大を牽引しています。
■職務内容
【ミッション】
パブリッククラウドと当社のAI／クラウドアセットを融合し、市場競争力の高いプロダクト戦略を策定・推進することで、事業成長をリードしていただくこと。
【主な業務】
・AI・クラウド領域のプロダクト戦略／事業戦略の立案・実行
・販売戦略／Go-to-Marketの設計と推進
・ベンダーアライアンス戦略・契約交渉の主導
・社内外ステークホルダー（営業、SE、開発、経営層など）の巻き込み・意思決定リード
【具体的な業務】
１．事業・プロダクト戦略策定
市場・競合・顧客ニーズ・ベンダー動向を踏まえ、中長期の事業戦略およびプロダクトロードマップを策定
２．独自ソリューション企画
パブリッククラウドに加え、以下を組み合わせた付加価値設計
・自社ネットワーク
・セキュリティサービス
・GPUクラウド／AI基盤
・ソブリンクラウド／国産サービス
３．アライアンス・事業推進
・ベンダーとの条件交渉・契約設計
・共同マーケティング／販売プログラム推進
■仕事の魅力
・国内有数の顧客基盤に対し、AI・クラウドを軸とした大規模DXをリードできる
・自社インフラ（GPUクラウド／AIデータセンター）×ハイパースケーラー連携による他社にない独自プロダクト創出が可能
・戦略・企画・アライアンス・販売まで一気通貫でリードできる裁量と影響範囲
・将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリアパス
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・クラウド／SaaS領域における以下いずれかの経験
＜事業開発／プロダクト企画／営業企画／営業／プリセールス／PM・PL／設計・開発／プロジェクト推進＞
・Google Cloud／Google Workspace、Azure／Microsoft 365などの基礎理解
・ベンダー／社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力
■応募資格(歓迎)
・クラウド関連資格（AWS／GCP／Azureなど）
・AI・データ活用・セキュリティ領域の知識
・プロダクト責任者／アライアンス推進経験
・法人向けソリューション営業・SE・CS経験
・複数部門・パートナーを巻き込みプロジェクトをリードした経験
・市場・顧客課題を基に戦略・企画へ落とし込める能力
・クラウド／SaaS領域における以下いずれかの経験
＜事業開発／プロダクト企画／営業企画／営業／プリセールス／PM・PL／設計・開発／プロジェクト推進＞
・Google Cloud／Google Workspace、Azure／Microsoft 365などの基礎理解
・ベンダー／社内調整を主体的に推進できるコミュニケーション力
■応募資格(歓迎)
・クラウド関連資格（AWS／GCP／Azureなど）
・AI・データ活用・セキュリティ領域の知識
・プロダクト責任者／アライアンス推進経験
・法人向けソリューション営業・SE・CS経験
・複数部門・パートナーを巻き込みプロジェクトをリードした経験
・市場・顧客課題を基に戦略・企画へ落とし込める能力
勤務地
東京都
想定年収
736 万円 ~ 1,411 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
■職務内容
【ミッション】
サービスオーナーとして法人向けセキュリティサービスの企画からリリース、運用までリードしていただきます。
【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダー連携など。
【具体的な業務】
ネットワークセキュリティ（主にZscaler、Prisma Access、NetskopeなどのSASE製品）を軸としたサービス開発、案件支援、ベンダー連携、拡販に向けた施策検討など。
具体的には以下の通りです。
・新規および既存製品の機能拡張・オプションサービスの企画・ROIの算出・承認取得
・要件定義からPoC、ローンチまでのプロジェクト推進
・社内外の関係者（営業部門、法務、SE、マーケティング、海外ベンダー、販売店など）との調整・意思決定
・リリース後の維持管理および拡販のための戦略立案
■仕事の魅力
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
■職務内容
【ミッション】
サービスオーナーとして法人向けセキュリティサービスの企画からリリース、運用までリードしていただきます。
【主な業務】
法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダー連携など。
【具体的な業務】
ネットワークセキュリティ（主にZscaler、Prisma Access、NetskopeなどのSASE製品）を軸としたサービス開発、案件支援、ベンダー連携、拡販に向けた施策検討など。
具体的には以下の通りです。
・新規および既存製品の機能拡張・オプションサービスの企画・ROIの算出・承認取得
・要件定義からPoC、ローンチまでのプロジェクト推進
・社内外の関係者（営業部門、法務、SE、マーケティング、海外ベンダー、販売店など）との調整・意思決定
・リリース後の維持管理および拡販のための戦略立案
■仕事の魅力
・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。
・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。
・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITビジネスに携わったご経験（サービス企画／IT製品の法人営業／パッケージ導入／PMなど）
・ポジティブかつ論理的な思考とコミュニケーション力
・法人向けサイバーセキュリティビジネスに興味がある方
■応募資格(歓迎)
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AIのサービス企画・開発経験
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AI製品の導入・運用経験
・セキュリティ商材に関する知識（SASE、XDR、IDaaS、ITDR、DLP、DSPM、Security for AIなど）
・英語でのコミュニケーション
・ITビジネスに携わったご経験（サービス企画／IT製品の法人営業／パッケージ導入／PMなど）
・ポジティブかつ論理的な思考とコミュニケーション力
・法人向けサイバーセキュリティビジネスに興味がある方
■応募資格(歓迎)
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AIのサービス企画・開発経験
・セキュリティ、もしくはネットワーク・AI製品の導入・運用経験
・セキュリティ商材に関する知識（SASE、XDR、IDaaS、ITDR、DLP、DSPM、Security for AIなど）
・英語でのコミュニケーション
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,411 万円
仕事内容
■採用部門 概要
法人向けのIoTソリューションを軸に、国内外のパートナーや社内営業組織と連携し、法人顧客のIoT導入・活用を支援する部門です。
通信、デバイス、クラウド、データ活用を組み合わせ、お客さまの現場課題解決と新たなIoT事業機会の創出に取り組んでいます。
■職務内容
【ミッション】
通信回線の提供による「面の拡大」で築いた強固なIoT基盤をテコに、データ利活用を軸としたSaaS型ソリューションを企画・推進し、顧客が抱える根深い社会課題（深刻な人手不足、高齢化、現場の属人化など）を伴走しながら解決すること。
プロダクトを通じて通信事業からの「クロスセル」と「顧客ロックイン」を強化し、収益の柱（ARPU向上）を構築するとともに、AI配送最適化モデルなどの他業界へのスケール展開（数千億円規模の市場開拓）に向けた新規ビジネスの創出を牽引していただくこと。
【主な業務】
IoTビジネス企画部が所管するコアプロダクト群のプロダクトマネージャーとして、事業戦略に基づくロードマップの策定から、開発ディレクション、外部アライアンスの構築、そして顧客への導入伴走までの一連の業務をリードしていただきます。
「机上の空論ではなく、現場で使えるプロダクトを作る」という方針の基、事業責任者や社内外の専門チーム（開発パートナー、データサイエンティスト、営業部門）と密に連携し、プロダクトを継続的に成長させるサイクル（Biz-Dev-Ops）を回すポジションです。
【具体的な業務】
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
【プロダクト戦略の立案と要件定義】
・各プロダクトのビジョンに基づく中長期ロードマップの策定
・顧客フィードバックや市場動向を踏まえた新機能・オプションの企画、要求事項の整理、要件定義
【開発ディレクション・プロジェクトマネジメント】
・外部の開発ディベロップメントパートナーや、社内のデータサイエンティスト・エンジニアリングチームとの協業マネジメント
・仕様の調整、開発優先順位の決定、品質・進捗・リスクの管理、およびアジャイルなデリバリー体制の構築
【業界エコシステムの構築・外部アライアンス折衝】
・主要なメーカーやシステムベンダーなどの外部ステークホルダーとの折衝
【顧客へのデリバリー伴走と改善サイクルの確立】
・主要顧客（地場大手・広域大手のインフラ事業者）に対するサービス導入推進と活用支援
■仕事の魅力
・数理最適化の知識・技術を身に付けながら、DXサービスを社会に実装していく一連のプロセスを経験できます。
・私たちが開発したサービスを実際に利用するお客さまと直接向き合い、導入後も継続的に効果を検証・改善することで、自らの仕事が生み出した成果を実感できます。
・お客さま（役員層）と直接コミュニケーションを取る機会が多く、意思決定までの距離が近いため、プロジェクトをスピーディーに推進できます。
法人向けのIoTソリューションを軸に、国内外のパートナーや社内営業組織と連携し、法人顧客のIoT導入・活用を支援する部門です。
通信、デバイス、クラウド、データ活用を組み合わせ、お客さまの現場課題解決と新たなIoT事業機会の創出に取り組んでいます。
■職務内容
【ミッション】
通信回線の提供による「面の拡大」で築いた強固なIoT基盤をテコに、データ利活用を軸としたSaaS型ソリューションを企画・推進し、顧客が抱える根深い社会課題（深刻な人手不足、高齢化、現場の属人化など）を伴走しながら解決すること。
プロダクトを通じて通信事業からの「クロスセル」と「顧客ロックイン」を強化し、収益の柱（ARPU向上）を構築するとともに、AI配送最適化モデルなどの他業界へのスケール展開（数千億円規模の市場開拓）に向けた新規ビジネスの創出を牽引していただくこと。
【主な業務】
IoTビジネス企画部が所管するコアプロダクト群のプロダクトマネージャーとして、事業戦略に基づくロードマップの策定から、開発ディレクション、外部アライアンスの構築、そして顧客への導入伴走までの一連の業務をリードしていただきます。
「机上の空論ではなく、現場で使えるプロダクトを作る」という方針の基、事業責任者や社内外の専門チーム（開発パートナー、データサイエンティスト、営業部門）と密に連携し、プロダクトを継続的に成長させるサイクル（Biz-Dev-Ops）を回すポジションです。
【具体的な業務】
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
【プロダクト戦略の立案と要件定義】
・各プロダクトのビジョンに基づく中長期ロードマップの策定
・顧客フィードバックや市場動向を踏まえた新機能・オプションの企画、要求事項の整理、要件定義
【開発ディレクション・プロジェクトマネジメント】
・外部の開発ディベロップメントパートナーや、社内のデータサイエンティスト・エンジニアリングチームとの協業マネジメント
・仕様の調整、開発優先順位の決定、品質・進捗・リスクの管理、およびアジャイルなデリバリー体制の構築
【業界エコシステムの構築・外部アライアンス折衝】
・主要なメーカーやシステムベンダーなどの外部ステークホルダーとの折衝
【顧客へのデリバリー伴走と改善サイクルの確立】
・主要顧客（地場大手・広域大手のインフラ事業者）に対するサービス導入推進と活用支援
■仕事の魅力
・数理最適化の知識・技術を身に付けながら、DXサービスを社会に実装していく一連のプロセスを経験できます。
・私たちが開発したサービスを実際に利用するお客さまと直接向き合い、導入後も継続的に効果を検証・改善することで、自らの仕事が生み出した成果を実感できます。
・お客さま（役員層）と直接コミュニケーションを取る機会が多く、意思決定までの距離が近いため、プロジェクトをスピーディーに推進できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界、通信業界、またはSaaSベンダーにおけるプロダクトマネジメント（PdM）、サービス企画、または事業企画、課題解決型営業の経験
・外部の開発パートナー（ベンダー）や社内のエンジニア・データサイエンティストを巻き込んだ、システム開発やデータ活用プロジェクトのPM／PMO経験
・複数のステークホルダー（メーカー、システムベンダー、パートナー企業など）が絡む複雑なビジネス環境において、アライアンスや外部折衝をリードした経験
・論理的思考力、およびデータや資料（PowerPointなど）を用いた経営層や顧客トップへの提案・報告スキル
■応募資格(歓迎)
・AI、数理最適化、機械学習モデル、またはIoTデータを活用したサービスの企画・開発・運用の経験
・物流・配送業界、インフラ業界（ガス・水道・電力など）の知見、または関連するシステム（基幹システム、配送管理システムなど）に携わった経験
・SaaSビジネスにおけるPL管理、コスト最適化（クラウド利用料や運用保守費の削減など）の経験
・大規模なB2BまたはB2B2Bビジネスの垂直立ち上げ、紹介スキームやドミナント戦略などのマーケティング企画・実行経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界、通信業界、またはSaaSベンダーにおけるプロダクトマネジメント（PdM）、サービス企画、または事業企画、課題解決型営業の経験
・外部の開発パートナー（ベンダー）や社内のエンジニア・データサイエンティストを巻き込んだ、システム開発やデータ活用プロジェクトのPM／PMO経験
・複数のステークホルダー（メーカー、システムベンダー、パートナー企業など）が絡む複雑なビジネス環境において、アライアンスや外部折衝をリードした経験
・論理的思考力、およびデータや資料（PowerPointなど）を用いた経営層や顧客トップへの提案・報告スキル
■応募資格(歓迎)
・AI、数理最適化、機械学習モデル、またはIoTデータを活用したサービスの企画・開発・運用の経験
・物流・配送業界、インフラ業界（ガス・水道・電力など）の知見、または関連するシステム（基幹システム、配送管理システムなど）に携わった経験
・SaaSビジネスにおけるPL管理、コスト最適化（クラウド利用料や運用保守費の削減など）の経験
・大規模なB2BまたはB2B2Bビジネスの垂直立ち上げ、紹介スキームやドミナント戦略などのマーケティング企画・実行経験
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,411 万円
仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
●チームの課題・ミッション
以下に掲げるカスタマーサクセスのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
●業務内容
Member
本求人は、カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職（プロダクトサクセスマネージャー）です。
プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。
また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。
- 最大4プロダクトのオンボーディング業務
- 顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案
- プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化
- プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元
- プロダクトの活用率向上のための施策実行
Manager
ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。
- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応
また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。
- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード
将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。
- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応
また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。
- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード
将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。
このポジションでは、2025年9月にオープンする大阪拠点の立ち上げにも携わっていただきます。 入社後は週1回の大阪拠点出社となります（オンボーディング期間は東京本社への出社が必要です）。大阪拠点では、主に関西/中四国/九州エリアの顧客をご担当いただきますが、その他のエリアの顧客を担当する可能性もございます。
現在、大阪拠点はセールスとCS合わせて5名程度の少数精鋭チームです。この状況を強みと捉え、新たな拠点の価値を創出するための取り組みをリードし、カルチャーづくりや採用活動を含めた組織づくりに積極的に関与していただきたいと考えています。
●主要な利用ツール
- Slack（コミュニケーション）
- Notion（ドキュメント）
- Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
- HubSpot（CRM）
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
●チームの課題・ミッション
以下に掲げるカスタマーサクセスのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
●業務内容
Member
本求人は、カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職（プロダクトサクセスマネージャー）です。
プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。
また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。
- 最大4プロダクトのオンボーディング業務
- 顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案
- プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化
- プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元
- プロダクトの活用率向上のための施策実行
Manager
ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。
- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応
また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。
- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード
将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。
- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応
また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。
- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード
将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。
このポジションでは、2025年9月にオープンする大阪拠点の立ち上げにも携わっていただきます。 入社後は週1回の大阪拠点出社となります（オンボーディング期間は東京本社への出社が必要です）。大阪拠点では、主に関西/中四国/九州エリアの顧客をご担当いただきますが、その他のエリアの顧客を担当する可能性もございます。
現在、大阪拠点はセールスとCS合わせて5名程度の少数精鋭チームです。この状況を強みと捉え、新たな拠点の価値を創出するための取り組みをリードし、カルチャーづくりや採用活動を含めた組織づくりに積極的に関与していただきたいと考えています。
●主要な利用ツール
- Slack（コミュニケーション）
- Notion（ドキュメント）
- Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
- HubSpot（CRM）
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記はMember採用での必須条件です。
- 下記いずれかのご経験
- 法人企業相手のITサービス／ソフトウェア営業、ソリューション営業経験1年
以上
-法人企業相手のIT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティン
グ経験1年以上
- 法人企業相手のSaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験1年
以上
下記はManager採用での必須条件です。
- SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- カスタマーサクセスチームのリーダー経験
【歓迎条件】
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- VoCのプロダクト連携のご経験
- CRMの利用経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
- 3名以上のチームマネジメント経験
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
下記はMember採用での必須条件です。
- 下記いずれかのご経験
- 法人企業相手のITサービス／ソフトウェア営業、ソリューション営業経験1年
以上
-法人企業相手のIT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティン
グ経験1年以上
- 法人企業相手のSaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験1年
以上
下記はManager採用での必須条件です。
- SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- カスタマーサクセスチームのリーダー経験
【歓迎条件】
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- VoCのプロダクト連携のご経験
- CRMの利用経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
- 3名以上のチームマネジメント経験
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験
従業員数
163名
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
163名
外資系電機メーカー
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するBrand Marketing部署長候補
IMC領域（IMC: Integrated Marketing Communication）の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメント
＜詳細＞
- グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案
- 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント
・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント
・Partner Agencyの連携および管理業務
（予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント）
- PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理
・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などをを加味した、
消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定
・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定
・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析
- 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、
マネジメント承認、本社との連携遂行
- 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業
- 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化
スマートフォン関連商品に関するBrand Marketing部署長候補
IMC領域（IMC: Integrated Marketing Communication）の戦略・施策の計画、実行の管理、及び効果検証までをマネジメント
＜詳細＞
- グローバル戦略に沿った日本国内での最適なCommunication戦略立案
- 日本市場のブランド価値向上を担うBrand Marketing Groupのマネジメント
・10-15名のGroupメンバーの業務、目標管理、及び組織マネジメント
・Partner Agencyの連携および管理業務
（予算、目標設定、人材育成、リスクマネジメント）
- PR/ATL/Digital/Social/Influencer/Paid/CRMの各領域管理、業務進行管理
・GlobalのCommunication戦略を基盤に、日本の市場環境などをを加味した、
消費者マインドを意識した包括的コミュニケーション戦略・施策を策定
・年間予算の調整/管理及び予算分配方針の決定
・販売実績やMarket Share、ブランドKPIの進捗管理、及び相関の分析
- 投資効果最大化・論理的プランの策定、社内他部署との合意形成、
マネジメント承認、本社との連携遂行
- 通信キャリアやITサービス系、媒体社、プラットフォーマーとの協業
- 販売プロモーション広告告知による販売貢献の可視化
求める経験 / スキル
＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験
・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験
・５～15名程度のマネジメント経験
・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験
＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスレベル) ※必須
- 以下のご経験/知識を有している方
・メーカーで包括的ブランドマーケティングの実務経験
・プロジェクトリードとして、広告代理店に対しブリーフ及び指揮/管理経験
・５～15名程度のマネジメント経験
・売上、投資効率等、ビジネス観点でのマーケティング経験
＜語学/資格＞
- 英語(ビジネスレベル) ※必須
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
auフィナンシャルホールディングス株式会社
仕事内容
■求人概要
同社のグループ連携推進室にて、同フィナンシャルグループを横断（銀行・決済・保険等）したデジタルマーケティングにご従事いただきます。
金融×通信の強みを活かした新たな価値創出にダイレクトに関与し、グループ全体のLTV最大化に貢献できる、プロジェクトスケールと裁量の大きいポジションです。
＜業務の具体例＞
■グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
・KPI（クロスユース率・LTV等）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
■グループ会社を横断した顧客接点の統合設計およびコミュニケーション最適化
■グループにおけるマーケティング施策の統合管理（CoE的機能等）
■プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
同社のグループ連携推進室にて、同フィナンシャルグループを横断（銀行・決済・保険等）したデジタルマーケティングにご従事いただきます。
金融×通信の強みを活かした新たな価値創出にダイレクトに関与し、グループ全体のLTV最大化に貢献できる、プロジェクトスケールと裁量の大きいポジションです。
＜業務の具体例＞
■グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
・KPI（クロスユース率・LTV等）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
■グループ会社を横断した顧客接点の統合設計およびコミュニケーション最適化
■グループにおけるマーケティング施策の統合管理（CoE的機能等）
■プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融事業/商品/サービス領域における3年以上のデジタルマーケティングまたはビジネス部門の企画業務（経営企画、事業企画、営業企画等）経験（所属業界不問）
・コンサルティングファーム等における金融事業/商品/サービス領域の事業戦略策定/デジタルマーケティング/サービス企画支援のご経験（目安2年以上）
■歓迎要件
・グループ/関連会社を横断したデジタルマーケティング経験（またはそれに準ずる知見）をお持ちの方
・銀行におけるビジネス部門の企画業務経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融事業/商品/サービス領域における3年以上のデジタルマーケティングまたはビジネス部門の企画業務（経営企画、事業企画、営業企画等）経験（所属業界不問）
・コンサルティングファーム等における金融事業/商品/サービス領域の事業戦略策定/デジタルマーケティング/サービス企画支援のご経験（目安2年以上）
■歓迎要件
・グループ/関連会社を横断したデジタルマーケティング経験（またはそれに準ずる知見）をお持ちの方
・銀行におけるビジネス部門の企画業務経験をお持ちの方
従業員数
195名
（26年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
195名
（26年3月31日時点）
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
■職務内容
・NWセキュリティ・運用サービスに関する深い専門知識の習得（最新情報のキャッチアップ）
・お客様の課題やニーズをヒアリングし、NWセキュリティ・運用に関する最適なソリューションの提案
・商談確度ＵＰに向けた戦略立案/提案書作成支援/プレゼンテーション支援など一貫した営業支援
・Salesへの勉強会や商談支援によるセキュリティ・運用の提案スキル向上を支援
■担当PJ概要
セキュリティ＆運用ビジネス拡大チームの一員として、Salesと連携しお客様の課題解決・ビジネス拡大に貢献
【個人に期待する役割やミッション】
■ソリューション提案力の発揮と強化
お客様の潜在的な課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題解決につながるNWセキュリティおよび運用ソリューションを提案する（プレゼンテーション、提案書作成、質疑応答含む）
■Sales支援と連携
①Salesと共に、商談の初期段階からクロージングまでを一貫してサポートし、商談確度の向上に貢献
②NWセキュリティ・運用サービスに特化した拡販資材の整備や、勉強会の開催、情報共有を行う
■専門知識の継続的な向上（関連資格の取得等）
NW/クラウドセキュリティ・運用技術に関する深い知識と経験を習得し、お客様への価値提供能力を向上
【仕事の魅力・やりがい】
■仕事のやりがい
お客様のネットワークセキュリティ・運用を支え、事業の成長に貢献。
■職場の魅力/得られる経験やスキル
①セキュリティ・運用の専門家集団の一員として、経験豊富な仲間と共に知識を深め、高め合える環境
②お客様の課題解決に貢献するNWセキュリティ・運用の専門知識と、顧客を動かす提案力スキルの習得
【組織としてのミッション】
全社の成長戦略において、ビジネスモデル変革を実現させるための要となる組織として、フロント・バックの一体感を図りながら共に成長し、売上拡大に貢献する。
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用 有
■職務内容
・NWセキュリティ・運用サービスに関する深い専門知識の習得（最新情報のキャッチアップ）
・お客様の課題やニーズをヒアリングし、NWセキュリティ・運用に関する最適なソリューションの提案
・商談確度ＵＰに向けた戦略立案/提案書作成支援/プレゼンテーション支援など一貫した営業支援
・Salesへの勉強会や商談支援によるセキュリティ・運用の提案スキル向上を支援
■担当PJ概要
セキュリティ＆運用ビジネス拡大チームの一員として、Salesと連携しお客様の課題解決・ビジネス拡大に貢献
【個人に期待する役割やミッション】
■ソリューション提案力の発揮と強化
お客様の潜在的な課題やニーズを深くヒアリングし、本質的な課題解決につながるNWセキュリティおよび運用ソリューションを提案する（プレゼンテーション、提案書作成、質疑応答含む）
■Sales支援と連携
①Salesと共に、商談の初期段階からクロージングまでを一貫してサポートし、商談確度の向上に貢献
②NWセキュリティ・運用サービスに特化した拡販資材の整備や、勉強会の開催、情報共有を行う
■専門知識の継続的な向上（関連資格の取得等）
NW/クラウドセキュリティ・運用技術に関する深い知識と経験を習得し、お客様への価値提供能力を向上
【仕事の魅力・やりがい】
■仕事のやりがい
お客様のネットワークセキュリティ・運用を支え、事業の成長に貢献。
■職場の魅力/得られる経験やスキル
①セキュリティ・運用の専門家集団の一員として、経験豊富な仲間と共に知識を深め、高め合える環境
②お客様の課題解決に貢献するNWセキュリティ・運用の専門知識と、顧客を動かす提案力スキルの習得
【組織としてのミッション】
全社の成長戦略において、ビジネスモデル変革を実現させるための要となる組織として、フロント・バックの一体感を図りながら共に成長し、売上拡大に貢献する。
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用 有
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下２項以上の経験があることが望ましい
・SE経験（セキュリティ領域/NWインフラ領域）
・RFI/RFP対応の経験
・プロマネ経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・SEとして提案・構築の実績あり（5年以上）
・セキュリティ提案の実績あり
・プロマネ経験あり（5年以上）
以下２項以上の経験があることが望ましい
・SE経験（セキュリティ領域/NWインフラ領域）
・RFI/RFP対応の経験
・プロマネ経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・SEとして提案・構築の実績あり（5年以上）
・セキュリティ提案の実績あり
・プロマネ経験あり（5年以上）
従業員数
1,311名
（（2020年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
780 万円 ~ 非公開
従業員数
1,311名
（（2020年3月31日現在））
仕事内容
■組織のミッション
ウォレットサービス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・マネックス協業における、口座開設～利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
・マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
ウォレットサービス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。
■組織の業務概要
ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
これまで投資に興味はあるが一歩踏み出せなかった方から積極的に投資を行っている幅広いお客さまの資産形成のお手伝いをします。
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・マネックス協業における、口座開設～利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行。
※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。
・マーケティング活動に向けたデータ分析
<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス企画開発等の業務経験が積めます
・ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます
■候補者へのメッセージ
ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていきます。
特に資本業務提携したマネックス証券との協業については、金融領域において最も注力していく事業となり、ドコモのアセットをフル活用し、新たな金融商品の開発など、業界に革新を起こしていきます。
ドコモにとって新しいチャレンジであり、証券業界での経験をお持ちの方に積極的にジョインして頂くことで協業を加速したいと考えております。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモという多くのサービス、データ等のアセットを保有する会社でフルに発揮し、世界を一緒に変えていきませんか？
求める経験 / スキル
<必須>
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
・チームとして一丸となって取り組んでいけるよう、メンバーと協調した行動が出来る方
・自ら率先して周囲の人を引っ張り、新サービスの企画等を行っていけるようなリーダーシップが発揮できる方
・前例にとらわれず、大胆に企画立案し、新サービス提供に向けて大きなチャレンジが出来る方
＜求めるスキル＞
以下のうちいずれかの経験を有する方
・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上）
・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
NTTセキュリティ・ジャパン株式会社
仕事内容
NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。
今回のポジションは、2024年度新たにセールス＆マーケティング組織が立ち上がり、顧客拡大のため、オンライン／オフラインの施策展開において当社強みや価値を市場に的確に伝え、リードを持続的に創出するプロモーションを一元的に遂行する業務です。
【業務内容】
●当社およびパートナリングのサイバーセキュリティ商材のマーケティング戦略の立案・実行
●市場分析と競合調査を行い、効果的なマーケティングプランを策定
●デジタルマーケティングの最適化および新しいマーケティング手法の導入
●リード獲得やSEO目的達成に即した公式サイト、各種メディアのコンテンツ制作ディレクション
●MQL-SQL-WINの成果をふまえたマーケティングファネルとリード獲得の最適化
●施策効果、予算などの数値管理に基づいたROIの最大化
●セールスチームやプロダクトチームと連携し、ブランド認知度の向上とリードジェネレーションの促進
●マーケティングから得た知見をセールスチームやプロダクトチームにフィードバックを行いサービスの改善を図る
【魅力】
●NTTグループ内のソリューションをフル活用し、顧客の課題解決に深く関わることが可能。
●サイバーセキュリティが注目となっている昨今において、セールス＆マーケティングに携わりつつ社会貢献の一端を担うことが可能。
●市場からの期待度が高いため、常時プロモーション企画を立案・実行することで、セキュリティ知識、マーケティングスキル向上が期待できる。
●マーケティング専任スペシャリストとしてプロダクトチームメンバーと直接連携し、スピード感を持って成果追求できます。
今回のポジションは、2024年度新たにセールス＆マーケティング組織が立ち上がり、顧客拡大のため、オンライン／オフラインの施策展開において当社強みや価値を市場に的確に伝え、リードを持続的に創出するプロモーションを一元的に遂行する業務です。
【業務内容】
●当社およびパートナリングのサイバーセキュリティ商材のマーケティング戦略の立案・実行
●市場分析と競合調査を行い、効果的なマーケティングプランを策定
●デジタルマーケティングの最適化および新しいマーケティング手法の導入
●リード獲得やSEO目的達成に即した公式サイト、各種メディアのコンテンツ制作ディレクション
●MQL-SQL-WINの成果をふまえたマーケティングファネルとリード獲得の最適化
●施策効果、予算などの数値管理に基づいたROIの最大化
●セールスチームやプロダクトチームと連携し、ブランド認知度の向上とリードジェネレーションの促進
●マーケティングから得た知見をセールスチームやプロダクトチームにフィードバックを行いサービスの改善を図る
【魅力】
●NTTグループ内のソリューションをフル活用し、顧客の課題解決に深く関わることが可能。
●サイバーセキュリティが注目となっている昨今において、セールス＆マーケティングに携わりつつ社会貢献の一端を担うことが可能。
●市場からの期待度が高いため、常時プロモーション企画を立案・実行することで、セキュリティ知識、マーケティングスキル向上が期待できる。
●マーケティング専任スペシャリストとしてプロダクトチームメンバーと直接連携し、スピード感を持って成果追求できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●自社またはクライアント企業のB to Bプロダクトのデジタル・マーケティング業務経験（3年以上）
●デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、広告、CRM／MAツール、セミナー等）の業務実行経験（3年以上）
●コンテンツの企画・制作進行管理・レビューの経験（3年以上）
●リードジェネレーション/ナーチャリング等のリードマネジメントに関わる業務
●データに基づいた分析力と、施策改善に繋げる論理的思考力
●高いコミュニケーション能力と、社内外の関係者と円滑に連携できるチームワーク力
●IT基本知識、一般的ビジネススキル
【歓迎要件】
●サイバーセキュリティサービスに関するマーケティング経験
●自社またはクライアント企業のB to Bプロダクトのデジタル・マーケティング業務経験（3年以上）
●デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、広告、CRM／MAツール、セミナー等）の業務実行経験（3年以上）
●コンテンツの企画・制作進行管理・レビューの経験（3年以上）
●リードジェネレーション/ナーチャリング等のリードマネジメントに関わる業務
●データに基づいた分析力と、施策改善に繋げる論理的思考力
●高いコミュニケーション能力と、社内外の関係者と円滑に連携できるチームワーク力
●IT基本知識、一般的ビジネススキル
【歓迎要件】
●サイバーセキュリティサービスに関するマーケティング経験
従業員数
330名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
330名
仕事内容
■組織のミッション
フィナンシャルビジネス部では「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定〜実行〜改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
フィナンシャルビジネス部では「dカード」を中心としたクレジット事業、2022年7月開始の「dスマホローン」を軸とした融資ビジネス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・融資ビジネスに係るマーケティング戦略立案、実行
・融資ビジネスに係る協業パートナーとのPMI
・融資ビジネスに係るプロモーション企画、実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・新規申込数、CPA、予算等を意識し、dスマホローン等ドコモグループの融資ビジネス拡大に向けたマーケティング施策の策定〜実行〜改善までを一貫して担当
・協業パートナーとのシナジー発揮に向けた企画立案等
・ドコモグループのアセットを活用した施策企画や実施調整
<業務の魅力>
本業務への従事を通じて、ドコモの新たな収益の柱を大きく育て、また新たな取り組みの立ち上げを経験をすることができ、それらを通じ主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・ドコモが保持する多種多様なデータを活用したマーケティング／サービス改善スキル
・施策立案・実行を通じた企画力および調整力
・多様なパートナーと協働しながら成果を創出するビジネスコミュニケーションスキル
■候補者へのメッセージ
ドコモは1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、通信以外の事業、例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。
特に金融・決済分野はドコモを支える大きな柱として様々なサービス検討がなされており、dスマホローンを始めとした既存ビジネスの拡大や、新たなビジネスの創出により価値提供・社会課題解決を実現していきたいと考えています。
ドコモにとっての新しいチャレンジで、あなたがこれまで培ってきた力をフルに発揮してみませんか。
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
・事業KPIの観点から逆算して課題を構造的に捉え、施策を組み合わせて成果創出を推進した経験のある方
・未経験領域や前例のない取り組みに対しても柔軟な発想をもって前向きに挑戦でき、周囲とも連携しながら、社外・関連部を巻き込んでやり切る姿勢をお持ちの方
・専門的知識をベースに自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
<求めるスキル>
以下いずれかを有する方
・広告運用（Google、アフィリエイト等）またはデジタル施策の企画・改善経験（3年以上）
・金融/決済等の獲得型ビジネスにおいて、新規獲得やLTV最大化に関わる施策経験（3年以上）
・Google Analytics等を活用し、ユーザー行動データの分析、課題抽出、施策立案、改善の推進経験（3年以上）
<その他あると望ましい経験・スキル>
・「貸金業務取扱主任者」資格
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
仕事内容
■業務内容：
ソリューションマーケティング部のチームに所属し、事業部内の開発部門と連携を図りビジネス企画といった事業運営に携わっていただきます。
・市場情報を収集しビジネス戦略を検討、製品企画を実行していただきます。
・商品の市場投入に際して、プロモーション戦略を策定しプロダクトオーナーとして実行の指揮を執っていただきます。
他部門関係性：開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等
■部門ミッション：
戦略的対象市場を特定し提供するソリューションの企画立案、市場投入に関わるプロセスの管理と実行、プロモーション戦略の立案と推進、および市場/競合の情報収集と管理を担います。
部門風土：顧客の課題解決を図る議論を開発部門と多く行う機会もあり事業部内の風通しは全体的に良好です。
働く環境：市場/セグメント調査、ビジネス戦略立案、製品企画から生産部門との生産調整協議など、各担当が責任をもって
推進しています。解決が困難なアイテムは都度マネージャと協議してバックアップが行える体制が組織的に構築されています。
■募集背景
オートモティブ/IoTを含む無線通信機器/デバイスの開発・製造用ソリューションのビジネスを主幹するマーケティングメンバーを募集いたします。
社会高度化に伴いさまざまな業界でDX化が進行し無線通信がインフラとして活用されることにより、IoTテストソリューションの事業領域はより広範に拡大しています。これに対応するために、当社商品群の強靭化を図り、事業拡大の統合戦略策定と遂行に取り組んでいただきます。
■やりがい
DXが進む中でそのインフラを支え、お客様はさまざまなバーチカル市場の先端技術開発に携わっており、アンリツはその技術開発を根底で支えます。価値のあるソリューションを提供するために、ソリューションマーケティングは開発部門/営業部門/製造部門に対して司令塔の役割を担います。このような魅力的なフィールドで、かつ世界市場において、我々の価値提供により顧客を成功に導き同時に自社の成功も達成するというビジネスを一緒に取り組みましょう。
ソリューションマーケティング部は研究/開発部門出身者が多く必要な技術スキルはチームでカバーできます。また営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
ソリューションマーケティング部のチームに所属し、事業部内の開発部門と連携を図りビジネス企画といった事業運営に携わっていただきます。
・市場情報を収集しビジネス戦略を検討、製品企画を実行していただきます。
・商品の市場投入に際して、プロモーション戦略を策定しプロダクトオーナーとして実行の指揮を執っていただきます。
他部門関係性：開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等
■部門ミッション：
戦略的対象市場を特定し提供するソリューションの企画立案、市場投入に関わるプロセスの管理と実行、プロモーション戦略の立案と推進、および市場/競合の情報収集と管理を担います。
部門風土：顧客の課題解決を図る議論を開発部門と多く行う機会もあり事業部内の風通しは全体的に良好です。
働く環境：市場/セグメント調査、ビジネス戦略立案、製品企画から生産部門との生産調整協議など、各担当が責任をもって
推進しています。解決が困難なアイテムは都度マネージャと協議してバックアップが行える体制が組織的に構築されています。
■募集背景
オートモティブ/IoTを含む無線通信機器/デバイスの開発・製造用ソリューションのビジネスを主幹するマーケティングメンバーを募集いたします。
社会高度化に伴いさまざまな業界でDX化が進行し無線通信がインフラとして活用されることにより、IoTテストソリューションの事業領域はより広範に拡大しています。これに対応するために、当社商品群の強靭化を図り、事業拡大の統合戦略策定と遂行に取り組んでいただきます。
■やりがい
DXが進む中でそのインフラを支え、お客様はさまざまなバーチカル市場の先端技術開発に携わっており、アンリツはその技術開発を根底で支えます。価値のあるソリューションを提供するために、ソリューションマーケティングは開発部門/営業部門/製造部門に対して司令塔の役割を担います。このような魅力的なフィールドで、かつ世界市場において、我々の価値提供により顧客を成功に導き同時に自社の成功も達成するというビジネスを一緒に取り組みましょう。
ソリューションマーケティング部は研究/開発部門出身者が多く必要な技術スキルはチームでカバーできます。また営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
求める経験 / スキル
【必須】
日常会話の英語力
電気・電子・ソフトウェア開発の事業会社での開発、商品企画、営業またはマーケティング業務経験
【歓迎】
商品企画に携わりたい方
計測器の使用経験がある方
日常会話の英語力
電気・電子・ソフトウェア開発の事業会社での開発、商品企画、営業またはマーケティング業務経験
【歓迎】
商品企画に携わりたい方
計測器の使用経験がある方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
SP.LINKS株式会社
仕事内容
■求人概要
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
同社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
■配属先
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション ※初期配属は面接を通じて決定いたします。
＜法人営業＞（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・同社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
＜サービス企画＞
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
＜アライアンス企画・事業企画＞
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■同社の強み
ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
・正社員としての就業経験10年以上の方
※業界・職種不問
■歓迎要件
・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・IT/SaaS企業での就業経験
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方
従業員数
206名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
206名
（2025年3月現在）
仕事内容
<組織のミッション>
ドコモのお客様の契約者数維持/拡大に向けて、AI/６G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチなどの周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じお客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。
所掌するサービスとしては”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。
<組織の業務概要>
・お客様の維持/拡大にむけたデバイス・通信マーケティング戦略立案
・スマートウォッチ／ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務
・NWサービス（ドコモ電話帳など）の維持/拡大/新OS・通信対応業務
<担当業務>
<担当業務>
・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討
・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定
・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ)
・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映
・事業計画（年間収支管理）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
・主査（チームリーダー）としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。
・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。
・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。
<候補者へのメッセージ>
お客様へ魅力的なドコモならではのデバイス/通信サービスの提供を行い、新たなコミュニケーション文化の創造を行います。
“ワンナンバーサービス“や”電話帳/留守番電話”などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。過去の経験を活かし、未知なる分野にも臆することなくチャレンジできる方を広く募集します。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
ドコモのお客様の契約者数維持/拡大に向けて、AI/６G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチなどの周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じお客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。
所掌するサービスとしては”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。
<組織の業務概要>
・お客様の維持/拡大にむけたデバイス・通信マーケティング戦略立案
・スマートウォッチ／ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務
・NWサービス（ドコモ電話帳など）の維持/拡大/新OS・通信対応業務
<担当業務>
<担当業務>
・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画／検討
・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定
・市場調査／プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ)
・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映
・事業計画（年間収支管理）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
・主査（チームリーダー）としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント（※評価等は含まない）
<業務の魅力>
・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。
・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス／通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル／ネット／代理店／スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。
・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。
<候補者へのメッセージ>
お客様へ魅力的なドコモならではのデバイス/通信サービスの提供を行い、新たなコミュニケーション文化の創造を行います。
“ワンナンバーサービス“や”電話帳/留守番電話”などのネットワークサービスを進化させ、来るべき６G/IOWN時代にむけプロダクト部門／ネットワーク部門／金融部門と幅広い部門と連携し、市場へ浸透させる事で新たなお客様の獲得を狙います。過去の経験を活かし、未知なる分野にも臆することなくチャレンジできる方を広く募集します。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・各種デバイスに興味があり、自ら市場動向や他社事例などを積極的に情報収集した上でフレームワーク等を活用し戦略企画ができるスキル
・分析能力、プロダクト戦略・ロードマップ策定能力、機能要件定義、開発プロセス（アジャイルなど）に関するスキル
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、課題発見・解決能力、交渉力、責任感など、多様なステークホルダーと協働するためのスキル
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの企画、普及促進業務経験（3年以上）
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの開発（仕様策定レベル）、運用業務経験（3年以上）
・新規事業／サービス企画経験（1年以上）
・各種デバイスに興味があり、自ら市場動向や他社事例などを積極的に情報収集した上でフレームワーク等を活用し戦略企画ができるスキル
・分析能力、プロダクト戦略・ロードマップ策定能力、機能要件定義、開発プロセス（アジャイルなど）に関するスキル
・高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、課題発見・解決能力、交渉力、責任感など、多様なステークホルダーと協働するためのスキル
<求めるスキル>
以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの企画、普及促進業務経験（3年以上）
・コンシューマ向けサービス／プロダクトの開発（仕様策定レベル）、運用業務経験（3年以上）
・新規事業／サービス企画経験（1年以上）
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
アンリツ株式会社
仕事内容
センシング＆デバイス事業は、「さまざまな産業製品のコアとなるデバイスを世界中に供給し、人々の暮らしを便利にして、
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。
【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案：市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略：特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。
自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。
【部門のやりがい】
センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名（派遣を含む）の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光･半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、
事業の発展に取組んでいます。
その中でマーケティング部は、製品の最上流の製品企画を担うことができる部門で、事業発展や顧客満足に直接貢献することができる部門です。
業務の中で最も難しく、面白い業務は最上流の製品企画立案です。
そのためには、自ら積極的かつ柔軟、継続的に市場情報を学び続ける姿勢が重要です。
新製品として市場投入されるのは、そんな日々の業務の中で絞り出した一滴ですが、一度市場投入されると、製品によっては10年以上事業に貢献し続けるものもあります。
自ら学び、立案した製品が認められ、社会貢献、事業拡大に関わることを通じ、自らの成長を実感し、達成感と次の挑戦へのモチベーションを獲得することができます。
【具体的な業務内容】
製品ライフサイクルに関わる全般を担当していただきます。
・製品企画立案：市場情報を元に、顧客課題、競合状況、自社能力等を鑑みながら、次の製品として何が必要か考え、検討結果をまとめる。
・製品戦略：特定の製品群を担当し、製品の販売戦略や損益を分析、それに基づいて価格再設定、製造中止検討等。
自ら検討したものが、製品となって世の中に出ていくのは、ほんの一握りですが、断念することなく、角度を変え、やり方を変え、見方を変えながら継続して新製品企画立案に向け取り組んでいただきます。
【部門のやりがい】
センシング＆デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名（派遣を含む）の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中でマーケティング部は、新製品の企画立案、価格設定、販売促進、製造中止等、製品ライフサイクル全般に渡って事業計画を行う部門です。光･半導体デバイス自体はニッチな製品ですが、開発、製造、生産技術、営業、品質管理等全部門との連携をしながら様々な情報を収集し、事業拡大を担っています。専門性が高い製品ですが、部門内外のコミュニケーションはとりやすく業務は円滑に進めやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理･分析し、課題･原因･解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル
【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
・大学卒業以上
・レーザ等光半導体物理の基礎知識、または技術的な内容を理解して開発や営業と連携できる方
・プロダクトマーケティングに関する経験
・経営者視点で製品コンセプトや営業戦略を資料にまとめ、市場分析を行うスキル
・現状を整理･分析し、課題･原因･解決策等を抽出し、改善案として報告書にまとめるスキル
・文献など調査の要点をまとめて報告するスキル
【歓迎要件】
・レーザ等光半導体関連ビジネスに携わった経験のある方
・顧客や開発・営業と円滑な調整ができる交渉力スキル
【求める人物像】
・自ら学び、自己の成長を継続できる、やる気を持った方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
仕事内容
■担当業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・dカードサービスに関する商品企画及び設計
・ 新たなサービス、施策の着実なローンチに向けたプロジェクト推進
・ d払い・モバイル・他金融サービス等との連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画・実行
<業務の魅力>
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ
・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ
・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、銀行・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・ドコモの金融・決済領域におけるdカードを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行
・dカードに関する新たなサービス/機能の企画、施策立案、実行
■候補者へのメッセージ
最重点領域の金融・決済分野の核となるdカード事業の将来のサービス企画を担う非常にやりがいのあるポストです。
市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。
実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、1億人近い顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方歓迎します。
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
・dカードサービスに関する商品企画及び設計
・ 新たなサービス、施策の着実なローンチに向けたプロジェクト推進
・ d払い・モバイル・他金融サービス等との連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画・実行
<業務の魅力>
以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション
・新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ
・他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ
・金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、銀行・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・ドコモの金融・決済領域におけるdカードを中心としたビジネス/マーケティング戦略の立案・実行
・dカードに関する新たなサービス/機能の企画、施策立案、実行
■候補者へのメッセージ
最重点領域の金融・決済分野の核となるdカード事業の将来のサービス企画を担う非常にやりがいのあるポストです。
市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。
実務経験・強みを活かして、上流業務(戦略・企画等)にチャレンジしたい、1億人近い顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方歓迎します。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
①以下の経験を有する方
・コンシューマ向けサービス(会員規模：数十万超相当）に関するサービス企画・開発・導入の経験（2年以上）
・金融、決済サービス（特にクレジット事業）における上記経験
②以下のスキルを有する方
・社内外プロジェクト関係者に対するリーダーシップ・折衝能力・PMOスキル（1年以上）
・金融、決済サービスに関する深い興味・関心・関連
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融・決済領域での企画・開発・運用業務の経験
・新規事業または新規プロダクト/サービスの立ち上げ経験、PMO経験
・プレゼンテーション及びドキュメンテーションに関する能力
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
①以下の経験を有する方
・コンシューマ向けサービス(会員規模：数十万超相当）に関するサービス企画・開発・導入の経験（2年以上）
・金融、決済サービス（特にクレジット事業）における上記経験
②以下のスキルを有する方
・社内外プロジェクト関係者に対するリーダーシップ・折衝能力・PMOスキル（1年以上）
・金融、決済サービスに関する深い興味・関心・関連
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融・決済領域での企画・開発・運用業務の経験
・新規事業または新規プロダクト/サービスの立ち上げ経験、PMO経験
・プレゼンテーション及びドキュメンテーションに関する能力
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
コンシューマ市場における子育て層・ジュニア層・キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行
■組織の業務概要
・子育て層・ジュニア/キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大に向けた「comotto 子育て応援プログラム」の企画・運用業務
・子育て層/子どもデータを軸としたマーケティング戦略・施策の立案と実行全般
・子育て層・ジュニア/キッズ層に関するビックデータの精査・分析・活用
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用した子育て層・ジュニア/キッズ層のマーケティング戦略の立案・実行、事業貢献分析の実施
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用したプロモーション企画・実行・運用業務（1to1施策 等）
・「comotto 子育て応援プログラム」の運営、システム開発調整
・その他、子育て層のLTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行
<業務の魅力>
・「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
・子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
■候補者へのメッセージ
「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
子育て層・ジュニア・キッズ層という将来の世の中を支えていくお客様へ、通信キャリアを超えた生活に寄り添う顧客体験の提供を通じ、お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
コンシューマ市場における子育て層・ジュニア層・キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大のためのマーケティング戦略の立案及び戦術の実行
■組織の業務概要
・子育て層・ジュニア/キッズ層のLTV向上・顧客基盤拡大に向けた「comotto 子育て応援プログラム」の企画・運用業務
・子育て層/子どもデータを軸としたマーケティング戦略・施策の立案と実行全般
・子育て層・ジュニア/キッズ層に関するビックデータの精査・分析・活用
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用した子育て層・ジュニア/キッズ層のマーケティング戦略の立案・実行、事業貢献分析の実施
・「comotto 子育て応援プログラム」の会員データを活用したプロモーション企画・実行・運用業務（1to1施策 等）
・「comotto 子育て応援プログラム」の運営、システム開発調整
・その他、子育て層のLTV向上に資するマーケティング戦略・施策の立案と実行
<業務の魅力>
・「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
・子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
■候補者へのメッセージ
「comotto 子育て応援プログラム」を中心とするマーケティング戦略の立案・実行を通じ、コンシューマ事業におけるCX向上・LTV向上を実現する業務に携わることが可能です。
子育て層・ジュニア/キッズ層の顧客基盤の拡大は、中長期的に見ても重要なミッションとなるため、社内外の多くの方を巻き込んだ経験や様々なアイデアを形にするチャンスも多くあります。
子育て層・ジュニア・キッズ層という将来の世の中を支えていくお客様へ、通信キャリアを超えた生活に寄り添う顧客体験の提供を通じ、お客様にとってのドコモの魅力度向上および企業としての競争力強化を一緒に実現しましょう。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 20H/月
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・子育て層・ジュニア/キッズ層への施策に対して興味を持ち、前のめりで企画・運用業務に取り組める人材
・柔軟性、協調性を持ち、部内外の社員と、物怖じせずに円滑なコミュニケーションが取れる人材
・コンシューマー向けにデータドリブンマーケティングの経験・実績がある人材
<求めるスキル>
以下の経験のいずれかを保有する方
・マーケティング戦略や販売施策等の立案実行業務経験（1年以上）
・事業貢献分析や収支貢献分析等の数字を用いた定量分析の実務経験（1年以上）
・子育て層・ジュニア/キッズ層への施策に対して興味を持ち、前のめりで企画・運用業務に取り組める人材
・柔軟性、協調性を持ち、部内外の社員と、物怖じせずに円滑なコミュニケーションが取れる人材
・コンシューマー向けにデータドリブンマーケティングの経験・実績がある人材
<求めるスキル>
以下の経験のいずれかを保有する方
・マーケティング戦略や販売施策等の立案実行業務経験（1年以上）
・事業貢献分析や収支貢献分析等の数字を用いた定量分析の実務経験（1年以上）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 770 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
法人事業における新事業戦略の策定部門（新規事業戦略の企画、協業アライアンス戦略、ソリューション関連GTM）
■職務内容
【ミッション】
法人事業における営業利益拡大に向けた新事業戦略の企画策定実行
【主な業務】
・新規事業戦略の企画
・協業アライアンス戦略
・ソリューション関連GTM
【具体的な業務】
・市場環境・競争環境分析に基づく新規事業戦略の企画策定および事業開発の推進
・M&A候補先の探索、事業シナジー分析、投資判断支援、統合後の事業推進に関する企画・推進
・国内外のパートナー企業との協業アライアンス戦略の立案および事業提携スキームの構築
・AI、データ、クラウド、通信などを活用した新規ソリューションの事業化検討および事業計画策定
・ソリューション事業におけるGTM戦略の策定（ターゲット市場の選定、提供価値設計、販売戦略立案、収益モデル構築）
・経営層向け戦略提言資料の作成および意思決定支援
■仕事の魅力
・AI・DXをはじめとする市場変化を捉えながら、当社の豊富なアセットとパートナーネットワークを活用し、新たな事業機会を創出します
・法人事業における新たなる収益サービスを企画することができ、当社の成長戦略に直結するテーマを扱うことができます
・経営層を含む多くの関係者との議論を通じて、自ら描いた戦略を事業として形にし、大きなインパクトを生み出すことができます
法人事業における新事業戦略の策定部門（新規事業戦略の企画、協業アライアンス戦略、ソリューション関連GTM）
■職務内容
【ミッション】
法人事業における営業利益拡大に向けた新事業戦略の企画策定実行
【主な業務】
・新規事業戦略の企画
・協業アライアンス戦略
・ソリューション関連GTM
【具体的な業務】
・市場環境・競争環境分析に基づく新規事業戦略の企画策定および事業開発の推進
・M&A候補先の探索、事業シナジー分析、投資判断支援、統合後の事業推進に関する企画・推進
・国内外のパートナー企業との協業アライアンス戦略の立案および事業提携スキームの構築
・AI、データ、クラウド、通信などを活用した新規ソリューションの事業化検討および事業計画策定
・ソリューション事業におけるGTM戦略の策定（ターゲット市場の選定、提供価値設計、販売戦略立案、収益モデル構築）
・経営層向け戦略提言資料の作成および意思決定支援
■仕事の魅力
・AI・DXをはじめとする市場変化を捉えながら、当社の豊富なアセットとパートナーネットワークを活用し、新たな事業機会を創出します
・法人事業における新たなる収益サービスを企画することができ、当社の成長戦略に直結するテーマを扱うことができます
・経営層を含む多くの関係者との議論を通じて、自ら描いた戦略を事業として形にし、大きなインパクトを生み出すことができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
■以下の業務経験のある方（目安：3年以上）
・新規事業企画（0→1および1→10の経験）および実行、推進
・営業企画や営業戦略の設計
・協業アライアンスの業務経験
■以下のスキルを持ち合わせている方
・GTM人材としてのスキル（戦略設計力、実行推進力、分析・改善力）
・物事の課題を整理でき、ソリューション化する企画力とマーケティング調査力
・PowerPointなどの資料に分かりやすく落とし込む表現力
・事業を前に進める推進力（関係者を巻き込み、意思決定できる）
・プロジェクトマネジメント力（進行管理・課題管理・優先順位付け）
■応募資格(歓迎)
語学力（英語）
■以下の業務経験のある方（目安：3年以上）
・新規事業企画（0→1および1→10の経験）および実行、推進
・営業企画や営業戦略の設計
・協業アライアンスの業務経験
■以下のスキルを持ち合わせている方
・GTM人材としてのスキル（戦略設計力、実行推進力、分析・改善力）
・物事の課題を整理でき、ソリューション化する企画力とマーケティング調査力
・PowerPointなどの資料に分かりやすく落とし込む表現力
・事業を前に進める推進力（関係者を巻き込み、意思決定できる）
・プロジェクトマネジメント力（進行管理・課題管理・優先順位付け）
■応募資格(歓迎)
語学力（英語）
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,411 万円
仕事内容
■組織のミッション
NTTドコモが掲げる「リテールDXプログラム」推進に向け、保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用し、企業の課題解決のサポートや新規ビジネスの創出を目指します
■組織の業務概要
〇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、
・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務
・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売（主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど）
〇広告代理店、販促代理店などと連携た販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進
〇流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
〇ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
■流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
■ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
<業務の魅力>
・ドコモが有する１億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。
・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。
・販促分野、デジタルマーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？
実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていて新しいことにチャレンジしています！
例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。
これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモが持つ１億人を超える会員基盤と、強力なアセット群（ビッグデータ、dポイント、d払いなど）、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています。
ビジネスパートナーとのwin-winのリレーションシップ維持・深耕に向けて、ドコモのもつ様々なマーケティングサービスを活用することで、ビジネスを発展させるだけでなく、お客様の利便性を更に向上させるマーケティングソリューションの創出にチャレンジしています。
その中でも、ドコモリテールDXプログラムによる購買データ（ID-POS）の活用は、これからの流通業業界や製造業界のビジネスを大きく変える力を持っています。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、ドコモだからこそできる、新たな挑戦を私たちと一緒に、世の中を変えるメンバーを募集しています。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
NTTドコモが掲げる「リテールDXプログラム」推進に向け、保有する約1億人の会員基盤データと流通小売事業者の購買データを活用し、企業の課題解決のサポートや新規ビジネスの創出を目指します
■組織の業務概要
〇クライアントである流通小売事業者やメーカーに対して、
・各種データから導き出される分析結果をもとにした、ビジネス課題の設定やコンサルティング業務
・課題解決型の企画営業やドコモのマーケティングソリューション群の販売（主に購買を起点としたマストバイ型のプロダクトなど）
〇広告代理店、販促代理店などと連携た販路開拓や彼らのアセットと組み合わせた企画販売の推進
〇流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
〇ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
■担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
■流通小売事業者やメーカーの課題解決型の新規販促ソリューションの企画開発
■ユーザーの購買体験価値の向上企画立案、UIUX改善
<業務の魅力>
・ドコモが有する１億人以上の顧客基盤から生み出される国内最大級のポイントプログラム・決済サービスの会員データや、キャリアでしか保持し得ないデータといった膨大かつ多種多様なビッグデータを活用し、業界優位性の高い販促ソリューションの企画に携わることができる。
・企画/開発したサービスがリリースされることで、市場への影響を与えることができるとともに、サービスを通じて最終的にクライアント/ドコモの売上に繋がるということに達成感、やりがいを感じることができる。
・販促分野、デジタルマーケティング分野、新事業分野に関心がある、経験がある方には、あらゆる可能性にチャレンジできる。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？
実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていて新しいことにチャレンジしています！
例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。
これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
ドコモが持つ１億人を超える会員基盤と、強力なアセット群（ビッグデータ、dポイント、d払いなど）、そして各業界を牽引する企業との連携は、単にサービスの提供に留まらず、社会を動かす可能性に満ちています。
ビジネスパートナーとのwin-winのリレーションシップ維持・深耕に向けて、ドコモのもつ様々なマーケティングサービスを活用することで、ビジネスを発展させるだけでなく、お客様の利便性を更に向上させるマーケティングソリューションの創出にチャレンジしています。
その中でも、ドコモリテールDXプログラムによる購買データ（ID-POS）の活用は、これからの流通業業界や製造業界のビジネスを大きく変える力を持っています。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、ドコモだからこそできる、新たな挑戦を私たちと一緒に、世の中を変えるメンバーを募集しています。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 25H/月
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・販促事業の企画提案、デジタルマーケティングに興味があり、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方で、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自分事として捉えることができる当事者意識をもち、ポジティブな考えや態度がとれる方
<求めるスキル>
下記いずれかの経験を３年以上有する方
・メディア、サービス、コンテンツ等の企画開発の経験がある方
-課題を解決するためのアイデアを、ワイヤーフレームや仕様書、企画書などの具体的なドキュメントに落とし込める
-サービスの目的を達成するために必要な機能や動作を、エンジニアやデザイナーが理解できる形で詳細に定義する能力
-ビジネスモデル（どうやって収益を上げるか）まで含めてサービス全体を設計できる。
<その他あると望ましいスキル>
大企業での企画開発実績
・販促事業の企画提案、デジタルマーケティングに興味があり、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方で、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自分事として捉えることができる当事者意識をもち、ポジティブな考えや態度がとれる方
<求めるスキル>
下記いずれかの経験を３年以上有する方
・メディア、サービス、コンテンツ等の企画開発の経験がある方
-課題を解決するためのアイデアを、ワイヤーフレームや仕様書、企画書などの具体的なドキュメントに落とし込める
-サービスの目的を達成するために必要な機能や動作を、エンジニアやデザイナーが理解できる形で詳細に定義する能力
-ビジネスモデル（どうやって収益を上げるか）まで含めてサービス全体を設計できる。
<その他あると望ましいスキル>
大企業での企画開発実績
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
890 万円 ~ 980 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
中部テレコミュニケーション株式会社
仕事内容
■業務概要
光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス全体のマーケティング業務をお任せします。
市場動向調査や顧客データ分析を基に、営業戦略や施策の立案を担当いただきます。上流工程である分析設計や、戦略構築に専念できるポジションです。
■具体的な業務
・市場動向調査および競合分析
・顧客データやアンケート結果の分析設計・評価
・営業戦略・営業施策の検討
・立案・データに基づく営業企画の上流設計
■仕事の魅力､やりがい
同社を支える事業の一つである「コミュファ光」を扱う本部において、最上流である営業企画に携わることができます。
データドリブンな営業戦略の立案に携わり、事業成長に貢献できます。数字や分析における強みを活かし、多くの部署や経営層と連携しながら戦略を練る重要な役割です。
■キャリアプラン：入社後は営業戦略立案とデータ分析の実務を経験。将来的には営業企画の中核メンバーとして、戦略の上流設計から実行までをリードすることが期待されます。
光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス全体のマーケティング業務をお任せします。
市場動向調査や顧客データ分析を基に、営業戦略や施策の立案を担当いただきます。上流工程である分析設計や、戦略構築に専念できるポジションです。
■具体的な業務
・市場動向調査および競合分析
・顧客データやアンケート結果の分析設計・評価
・営業戦略・営業施策の検討
・立案・データに基づく営業企画の上流設計
■仕事の魅力､やりがい
同社を支える事業の一つである「コミュファ光」を扱う本部において、最上流である営業企画に携わることができます。
データドリブンな営業戦略の立案に携わり、事業成長に貢献できます。数字や分析における強みを活かし、多くの部署や経営層と連携しながら戦略を練る重要な役割です。
■キャリアプラン：入社後は営業戦略立案とデータ分析の実務を経験。将来的には営業企画の中核メンバーとして、戦略の上流設計から実行までをリードすることが期待されます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データ分析および営業戦略立案の経験（目安2年以上）
■必須資格：不問
■歓迎資格：マーケティング資格、データ分析資格
■求める人物像
・数字に強く、数字を扱うことが好きな方
・論理的思考（ロジカルシンキング）ができる方
・コンシューマ向け業務経験歓迎、異業種からの応募も可能
・データ分析および営業戦略立案の経験（目安2年以上）
■必須資格：不問
■歓迎資格：マーケティング資格、データ分析資格
■求める人物像
・数字に強く、数字を扱うことが好きな方
・論理的思考（ロジカルシンキング）ができる方
・コンシューマ向け業務経験歓迎、異業種からの応募も可能
従業員数
948名
（2024年4月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
472 万円 ~ 672 万円
従業員数
948名
（2024年4月現在）
大手通信企業
仕事内容
～蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進～
AI時代を支える次世代電力インフラの構築に向けて、ギガワット時規模の国産バッテリー事業を開始を推進する人材を募集いたします。
革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。
【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献
【部門の特徴】
・注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境
■職務内容
【ミッション】
電力系統用・産業用・家庭用BESS（蓄電池システム）およびEMS（エネルギーマネジメントシステム）の事業化に向けた、新規サービス・ビジネスモデルの創出を通じて、蓄電池事業の立ち上げと市場展開を推進
【主な業務】
電力系統用・産業用・家庭用BESSおよびEMSの事業化に向けて、事業戦略・販売戦略・導入スキーム・ビジネスモデルの策定、ならびに外部パートナーとのアライアンス提携・契約交渉・協業スキーム構築を通じた事業機会の創出・拡大
【具体的な業務】
・事業開発：BESS／EMSを活用した新規サービス・ビジネスモデルの策定、収益シミュレーション・経済性評価の実施、および事業計画の立案
・事業推進・管理：事業戦略、販売戦略、導入スキームの策定を通じた、蓄電池事業の立ち上げ・拡大に向けたプロジェクト推進および進捗管理
・アライアンス提携：外部パートナーとのアライアンス提携、契約交渉、協業スキームの構築、顧客・パートナーとの折衝を通じた事業機会の創出
■仕事の魅力
・「BESS×EMS」のビジネスモデルを、0から主導・構築できるダイナミズムがある
・急激に変化するエネルギー市場の最先端の規制・政策トレンドに触れ、市場のルールメイキングに関わるチャンスがある
・脱炭素社会（カーボンニュートラル）の実現や、分散型エネルギーリソース（DER）を活用した次世代インフラの構築に直接貢献できる
AI時代を支える次世代電力インフラの構築に向けて、ギガワット時規模の国産バッテリー事業を開始を推進する人材を募集いたします。
革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。
【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献
【部門の特徴】
・注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境
■職務内容
【ミッション】
電力系統用・産業用・家庭用BESS（蓄電池システム）およびEMS（エネルギーマネジメントシステム）の事業化に向けた、新規サービス・ビジネスモデルの創出を通じて、蓄電池事業の立ち上げと市場展開を推進
【主な業務】
電力系統用・産業用・家庭用BESSおよびEMSの事業化に向けて、事業戦略・販売戦略・導入スキーム・ビジネスモデルの策定、ならびに外部パートナーとのアライアンス提携・契約交渉・協業スキーム構築を通じた事業機会の創出・拡大
【具体的な業務】
・事業開発：BESS／EMSを活用した新規サービス・ビジネスモデルの策定、収益シミュレーション・経済性評価の実施、および事業計画の立案
・事業推進・管理：事業戦略、販売戦略、導入スキームの策定を通じた、蓄電池事業の立ち上げ・拡大に向けたプロジェクト推進および進捗管理
・アライアンス提携：外部パートナーとのアライアンス提携、契約交渉、協業スキームの構築、顧客・パートナーとの折衝を通じた事業機会の創出
■仕事の魅力
・「BESS×EMS」のビジネスモデルを、0から主導・構築できるダイナミズムがある
・急激に変化するエネルギー市場の最先端の規制・政策トレンドに触れ、市場のルールメイキングに関わるチャンスがある
・脱炭素社会（カーボンニュートラル）の実現や、分散型エネルギーリソース（DER）を活用した次世代インフラの構築に直接貢献できる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・エネルギー・電力業界における、事業開発、営業企画、商品企画、アライアンス提携、プロジェクト推進のいずれかの経験
■応募資格(歓迎)
・新規事業立ち上げ、事業計画策定、収益モデル構築、投資回収検討、パートナーアライアンスの経験
・電力会社、再エネ事業者、需要家、メーカー、商社、施工会社などとの折衝経験
・蓄電池、再生可能エネルギー、電力市場、系統連系、アグリゲーションに関する知識・経験
・海外パートナーやベンダーとのビジネス実務経験、または英語・韓国語を用いた交渉・協議スキル
・エネルギー・電力業界における、事業開発、営業企画、商品企画、アライアンス提携、プロジェクト推進のいずれかの経験
■応募資格(歓迎)
・新規事業立ち上げ、事業計画策定、収益モデル構築、投資回収検討、パートナーアライアンスの経験
・電力会社、再エネ事業者、需要家、メーカー、商社、施工会社などとの折衝経験
・蓄電池、再生可能エネルギー、電力市場、系統連系、アグリゲーションに関する知識・経験
・海外パートナーやベンダーとのビジネス実務経験、または英語・韓国語を用いた交渉・協議スキル
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,588 万円
仕事内容
<組織のミッション>
自社メディア（dメニュー）をドコモサービス利用ユーザーに日々利用していただくことで、デジタルの顧客接点を拡大し、ドコモサービスへの送客によりドコモ事業全体の収益拡大に貢献する。
<組織の業務概要>>
■dメニュー（Web及びスマホアプリ）における企画・マーケティングを通じたメディアグロース・開発・運用業務
■dメニュー内コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
■ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信・レコメンド施策の企画実行
<担当業務>
・dメニューの企画・マーケティングによるメディアグロース業務
・コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
・ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信
・レコメンド施策の企画実行、外部パートナーとの連携推進
・外部パートナーとの連携推進（社内関係部署との連携含む）
<業務の魅力>
・国内最大級ユーザー基盤からデイリーユースとして利用される国内有数規模のメディアサービスの運営主幹として、大規模のデジタルマーケティングを実践することができます。
・データドリブンでの高速PDCAによるメディア運営（スケールを想定したABテストやリリース後のユーザ利用規模の大きな効果測定）を主導することができます。
・さまざまなサービス運用工程（分析、仮説立案、実行方法、開発、実装）においてAIを活用しているため、ご自身の業務経験を活かしながら入社直後からスムーズに業務に従事いただくことができます。また、業務を通じてAI活用スキルを習得することができます。
<候補者へのメッセージ>
ドコモのオウンドメディア「dメニュー」は、ドコモユーザ―（通信サービス、dポイント、d払い等）が利用する国内最大規模のメディアであり、ドコモの大切な顧客接点です。訪問いただいているユーザーを分析し、ターゲットユーザーの抽出・選定やアプローチ（プッシュ配信やレコメンド）を実施しています。
多様な「dメニュー」のコンテンツをドコモのお客様により便利により多くの方へお届けするために、ドコモユーザーデータ分析やプッシュ配信等スピーディーなマーケティングの実践によって、あなたのスキルをフルに発揮してみませんか。
社内AI活用は進んでおり、入社直後からでもスムーズに情報収集や企画立案が可能です。あなたの発想を経験をもとに大規模メディアが持つう顧客接点の最前線で、大きなチャレンジに挑んでいきましょう。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 15H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
自社メディア（dメニュー）をドコモサービス利用ユーザーに日々利用していただくことで、デジタルの顧客接点を拡大し、ドコモサービスへの送客によりドコモ事業全体の収益拡大に貢献する。
<組織の業務概要>>
■dメニュー（Web及びスマホアプリ）における企画・マーケティングを通じたメディアグロース・開発・運用業務
■dメニュー内コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
■ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信・レコメンド施策の企画実行
<担当業務>
・dメニューの企画・マーケティングによるメディアグロース業務
・コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
・ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信
・レコメンド施策の企画実行、外部パートナーとの連携推進
・外部パートナーとの連携推進（社内関係部署との連携含む）
<業務の魅力>
・国内最大級ユーザー基盤からデイリーユースとして利用される国内有数規模のメディアサービスの運営主幹として、大規模のデジタルマーケティングを実践することができます。
・データドリブンでの高速PDCAによるメディア運営（スケールを想定したABテストやリリース後のユーザ利用規模の大きな効果測定）を主導することができます。
・さまざまなサービス運用工程（分析、仮説立案、実行方法、開発、実装）においてAIを活用しているため、ご自身の業務経験を活かしながら入社直後からスムーズに業務に従事いただくことができます。また、業務を通じてAI活用スキルを習得することができます。
<候補者へのメッセージ>
ドコモのオウンドメディア「dメニュー」は、ドコモユーザ―（通信サービス、dポイント、d払い等）が利用する国内最大規模のメディアであり、ドコモの大切な顧客接点です。訪問いただいているユーザーを分析し、ターゲットユーザーの抽出・選定やアプローチ（プッシュ配信やレコメンド）を実施しています。
多様な「dメニュー」のコンテンツをドコモのお客様により便利により多くの方へお届けするために、ドコモユーザーデータ分析やプッシュ配信等スピーディーなマーケティングの実践によって、あなたのスキルをフルに発揮してみませんか。
社内AI活用は進んでおり、入社直後からでもスムーズに情報収集や企画立案が可能です。あなたの発想を経験をもとに大規模メディアが持つう顧客接点の最前線で、大きなチャレンジに挑んでいきましょう。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅（国内限定）
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・事業所名：本社
・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
・最寄り駅：溜池山王駅
・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有：
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
・配属先組織の平均残業時間 ／ 15H/月
・リモート ／ 本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・顧客起点でサービス改善に主体的に取り組める方
・不確実な環境でも自ら課題設定し実行できる方
・チーム連携してスピーディにアウトプットできる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・論理的思考力のある方（データや事例に基づいた、業務改善経験のある方）
<求めるスキル>
・Webサービス/アプリの企画・開発・運用経験
・データ分析に基づくサービス改善経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・レコメンド等デジタルマーケティング施策経験
・Webメディアのマネタイズ経験（広告収益拡大等）
・プロダクトマネジメント経験
・サービス立上げ経験
・顧客起点でサービス改善に主体的に取り組める方
・不確実な環境でも自ら課題設定し実行できる方
・チーム連携してスピーディにアウトプットできる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・論理的思考力のある方（データや事例に基づいた、業務改善経験のある方）
<求めるスキル>
・Webサービス/アプリの企画・開発・運用経験
・データ分析に基づくサービス改善経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・レコメンド等デジタルマーケティング施策経験
・Webメディアのマネタイズ経験（広告収益拡大等）
・プロダクトマネジメント経験
・サービス立上げ経験
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 880 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
NTT東日本株式会社
仕事内容
■業務詳細
■SMB・SOHO向けデジタルマーケティング推進、デジタル広告施策の立案、コンテンツ制作
・デジタル広告戦略・ロードマップの策定
自社の課題（ブランド認知向上・自社商材拡販等）に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の活用戦略・運用プランの立案と実行
・デジタル広告の運用
出稿キーワード・属性・エリア選定、リスティング広告の入札等の運用方針の策定
・広告効果のデータ分析および改善提案
各種分析ツールを用いCPA、ROAS、ROIなどのデータ算出、データに基づいた改善案の立案
・広告バナー等の企画・制作ディレクション
ユーザー調査に基づき、広告バナー企画から制作管理、効果検証まで一連のディレクション
・外部パートナーのマネジメント
外部の広告代理店と連携し、売り上げ最大化、コスト最適化等
【配属先のミッション】
私たちNTT東日本グループは、身近なICT企業としてお客様の課題解決や価値創造を実現しながら、地域社会のみなさまと共に持続可能な循環型の地域社会の共創を目指しております。
その中で営業推進本部デジタルマーケティング部は、データドリブンによるAI活用・Webマーケティングにより、SOHO、SMBを主とした地域のお客様のDX、デジタル化の推進に取り組んでおります。本ポストではアドテクノロジーとデータを最大限に活用し、SOHO・SMBを中心とした地域のお客様一人ひとりのニーズに適したプロモーションを実現するとともに、高効率かつ持続的な広告運用を推進します。
■入社後に成長できる点
・クラウドAIの経験と運用の知識
・大規模組織でのプロジェクト推進力・調整力・論理的説明力
・VoE VoCを利用したユーザーインサイトの分析とCX改善施策の立案
・多様な関係者を巻き込む経験を通じた人・組織を動かす調整力、マネジメント力
・デジタルマーケティング全体の理解・横断的スキル（広告運用、MA、CX設計など）
・データドリブンな施策立案スキル（検索データ、行動データ、アクセスログの解析など）
■ポジションの魅力
NTT東日本の広告グループで、アドテクやデータを活用しながら、事業創出と広告効率の最適化に本気で取り組んでみませんか？単なる運用担当ではなく、施策設計から改善、新規ビジネス創出までスピード感と裁量を持って関われることが本ポジションの魅力です。自らの意思を反映しながら仕事を進められるため、成長実感とやりがいを強く感じられます。また、メンバー同士がフラットに意見を交わし、楽しく前向きに働ける風土と、働きやすい環境が整っている点も特長です。広告運用を通じて事業・自己成長に本気で向き合いたい方の挑戦をお待ちしています。
■SMB・SOHO向けデジタルマーケティング推進、デジタル広告施策の立案、コンテンツ制作
・デジタル広告戦略・ロードマップの策定
自社の課題（ブランド認知向上・自社商材拡販等）に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の活用戦略・運用プランの立案と実行
・デジタル広告の運用
出稿キーワード・属性・エリア選定、リスティング広告の入札等の運用方針の策定
・広告効果のデータ分析および改善提案
各種分析ツールを用いCPA、ROAS、ROIなどのデータ算出、データに基づいた改善案の立案
・広告バナー等の企画・制作ディレクション
ユーザー調査に基づき、広告バナー企画から制作管理、効果検証まで一連のディレクション
・外部パートナーのマネジメント
外部の広告代理店と連携し、売り上げ最大化、コスト最適化等
【配属先のミッション】
私たちNTT東日本グループは、身近なICT企業としてお客様の課題解決や価値創造を実現しながら、地域社会のみなさまと共に持続可能な循環型の地域社会の共創を目指しております。
その中で営業推進本部デジタルマーケティング部は、データドリブンによるAI活用・Webマーケティングにより、SOHO、SMBを主とした地域のお客様のDX、デジタル化の推進に取り組んでおります。本ポストではアドテクノロジーとデータを最大限に活用し、SOHO・SMBを中心とした地域のお客様一人ひとりのニーズに適したプロモーションを実現するとともに、高効率かつ持続的な広告運用を推進します。
■入社後に成長できる点
・クラウドAIの経験と運用の知識
・大規模組織でのプロジェクト推進力・調整力・論理的説明力
・VoE VoCを利用したユーザーインサイトの分析とCX改善施策の立案
・多様な関係者を巻き込む経験を通じた人・組織を動かす調整力、マネジメント力
・デジタルマーケティング全体の理解・横断的スキル（広告運用、MA、CX設計など）
・データドリブンな施策立案スキル（検索データ、行動データ、アクセスログの解析など）
■ポジションの魅力
NTT東日本の広告グループで、アドテクやデータを活用しながら、事業創出と広告効率の最適化に本気で取り組んでみませんか？単なる運用担当ではなく、施策設計から改善、新規ビジネス創出までスピード感と裁量を持って関われることが本ポジションの魅力です。自らの意思を反映しながら仕事を進められるため、成長実感とやりがいを強く感じられます。また、メンバー同士がフラットに意見を交わし、楽しく前向きに働ける風土と、働きやすい環境が整っている点も特長です。広告運用を通じて事業・自己成長に本気で向き合いたい方の挑戦をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・データを基に課題を設定できる方
・現状の課題を分析し改善や変革をもたらすためにアクティブに活動ができる方
・成果を重視しつつも、目的や状況に応じて柔軟な判断ができるバランス感覚をお持ちの方
■応募資格(必須)
コンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、事業会社等において、 ①及び②の経験を有する方
①デジタル広告に関する業務経験（3年以上）
②以下の分野における業務経験、スキル、実績をお持ちの方（1つ以上）
・デジタルマーケティング業務経験
・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の経験
・GAやサーチコンソールによるデータ分析から課題抽出、施策の立案
■応募資格(歓迎)
・生成AIツール導入、活用経験
・MA・CRMなどデジタルマーケティング領域への理解
・分析ツールを使った改善経験（Google Analytics,Adobe Analytics,Google Search Consoleなど）
・データを基に課題を設定できる方
・現状の課題を分析し改善や変革をもたらすためにアクティブに活動ができる方
・成果を重視しつつも、目的や状況に応じて柔軟な判断ができるバランス感覚をお持ちの方
■応募資格(必須)
コンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、事業会社等において、 ①及び②の経験を有する方
①デジタル広告に関する業務経験（3年以上）
②以下の分野における業務経験、スキル、実績をお持ちの方（1つ以上）
・デジタルマーケティング業務経験
・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の経験
・GAやサーチコンソールによるデータ分析から課題抽出、施策の立案
■応募資格(歓迎)
・生成AIツール導入、活用経験
・MA・CRMなどデジタルマーケティング領域への理解
・分析ツールを使った改善経験（Google Analytics,Adobe Analytics,Google Search Consoleなど）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,060 万円
仕事内容
＜業務詳細＞
【データドリブンマーケティングの確立で既存顧客へのパーソナライズアプローチによるCX向上、販売成果の最大化】
〇NTT東日本のデータ統合エコシステムの戦略立案・実行
・データ基盤の設計：情報処理、人工知能、統計学などの情報科学系の知識を用いた社内外データのエンジニアリング／統合／管理
・データ分析・マイニング：統合データの分析・マイニング（スコアリング、頻出パターン抽出、クラス分類、回帰分析等）
・データドリブン基盤の改善・高度化：データ解析基盤の改善検討及び新たなデータ解析ツールの検討
・ 一個師団を率いて、統合顧客DB／AIスコアリング等／ターゲティング／テックタッチレコメンデーション等のデータドリブンマーケティンに関するあらゆる戦略の立案と実行
・ 関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言
〇NTT東日本グループのAI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行
・データ利活用推進：契約情報／サービス利用ログ／営業活動履歴／Webデータ（Web診断含む）等
・分析・マイニングにて得た結果に基づく営業戦略立案／展開、分析結果に基づき抽出したお客様のニーズの具体化
・各顧客接点でのデータ活用：テックタッチレコメンデーション、問合せ時のプロアクティブサポート、CX向上施策への活用、サービス開発／改善への反映
〇データアナリティクス／データドリブンマーケティングに関する技術力の向上
・ 専門性／スキルの向上を奨励し、データアナリティクス／データドリブンマーケティングの専門家集団を育成・形成
＜入社後に成長できる点＞
・NTT東日本グループが保有する膨大なデータを活用したICTやDX等のデータドリブンマーケティング戦略立案／実行経験
・豊富なリソースやアセットを活用した国内トップエンタープライズにおける経営幹部等との議論／提言経験
・NTT東日本の強みである地域に対する価値創造のスキル、ノウハウ
・膨大な顧客データを通じた、地域社会、企業の課題解決、カスタマーサクセスへの貢献
・強化中プロジェクトの推進やプロジェクトの立ち上げを通じたゼロベース（0→1）の経験
・VoCや顧客行動を基にしたデータドリブンマーケティングの運用、改善ノウハウ、スキル
・巨大な組織において多様な関係者を巻き込む経験を通じた、人・組織を動かす調整力、創造的な発想力、マネジメント力
＜働く環境＞
・想定残業時間：月40時間程度
・リモートワーク率：20％ ※対面でのコミュニケーションを重視
・出張有無・頻度・行き先
出張 ：基本的にはなし
頻度 ：適宜必要に応じて全国を対象に出張がございます
行き先：全国
【データドリブンマーケティングの確立で既存顧客へのパーソナライズアプローチによるCX向上、販売成果の最大化】
〇NTT東日本のデータ統合エコシステムの戦略立案・実行
・データ基盤の設計：情報処理、人工知能、統計学などの情報科学系の知識を用いた社内外データのエンジニアリング／統合／管理
・データ分析・マイニング：統合データの分析・マイニング（スコアリング、頻出パターン抽出、クラス分類、回帰分析等）
・データドリブン基盤の改善・高度化：データ解析基盤の改善検討及び新たなデータ解析ツールの検討
・ 一個師団を率いて、統合顧客DB／AIスコアリング等／ターゲティング／テックタッチレコメンデーション等のデータドリブンマーケティンに関するあらゆる戦略の立案と実行
・ 関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言
〇NTT東日本グループのAI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行
・データ利活用推進：契約情報／サービス利用ログ／営業活動履歴／Webデータ（Web診断含む）等
・分析・マイニングにて得た結果に基づく営業戦略立案／展開、分析結果に基づき抽出したお客様のニーズの具体化
・各顧客接点でのデータ活用：テックタッチレコメンデーション、問合せ時のプロアクティブサポート、CX向上施策への活用、サービス開発／改善への反映
〇データアナリティクス／データドリブンマーケティングに関する技術力の向上
・ 専門性／スキルの向上を奨励し、データアナリティクス／データドリブンマーケティングの専門家集団を育成・形成
＜入社後に成長できる点＞
・NTT東日本グループが保有する膨大なデータを活用したICTやDX等のデータドリブンマーケティング戦略立案／実行経験
・豊富なリソースやアセットを活用した国内トップエンタープライズにおける経営幹部等との議論／提言経験
・NTT東日本の強みである地域に対する価値創造のスキル、ノウハウ
・膨大な顧客データを通じた、地域社会、企業の課題解決、カスタマーサクセスへの貢献
・強化中プロジェクトの推進やプロジェクトの立ち上げを通じたゼロベース（0→1）の経験
・VoCや顧客行動を基にしたデータドリブンマーケティングの運用、改善ノウハウ、スキル
・巨大な組織において多様な関係者を巻き込む経験を通じた、人・組織を動かす調整力、創造的な発想力、マネジメント力
＜働く環境＞
・想定残業時間：月40時間程度
・リモートワーク率：20％ ※対面でのコミュニケーションを重視
・出張有無・頻度・行き先
出張 ：基本的にはなし
頻度 ：適宜必要に応じて全国を対象に出張がございます
行き先：全国
求める経験 / スキル
■求める人物像
・新たな領域に踏み込み生成AI等の利活用による世の中水準を超える高度なデータ領域／パーソナライズ化の実現に向けてデータドリブンマーケティングを牽引する覚悟を持っている方
・目指すべき顧客体験の実現に向けて徹底したCX視点でのデータ分析／利活用の推進にこだわりを持てる方
・Webを起点としたCX思考と世の中の水準を超えるグロースと成果に覚悟持ってチームで活動できる方
・弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける方
・地域の可能性や未来を信じ、新しい価値を提供するため、大局観をもって事業構想をリードしていける方
・知的好奇心が旺盛で探求心があり、未知の分野にもチャレンジしていく積極性がある方
・圧倒的当事者意識を持ち、あるべき方向へリーダーシップを発揮してチームをまとめて自律的・主体的に行動できる方
■応募資格(必須)
マーケティングコンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、WEB制作会社 等において、 BtoBに関する①及び②の経験を有する方（いずれかまたは合計して7年以上）
① 顧客情報等のデータ統合／管理／分析に関する業務経験
例：SQLやDMPの活用経験等 (Excel・Accessのみの活用経験は不可)
② データ分析結果を営業戦略立案・実行に活かした業務経験
例：ポジショニング戦略、ターゲティング戦略、ブランディング戦略への活用・改善等
■応募資格(歓迎)
・データサイエンティストのオンラインコンペ（Kaggle）に参加したことある方※優勝等の結果は不問
・ETLツールやコーディングなどでデータパイプラインを構築した経験（ツール例：Alteryx等）
・形態素解析でテキストマイニングからテキストを活用した施策を実行した経験（ツール例：Vext Miner 等）
・DataRobotやPythonなどを使って、学習データの生成・AIモデル構築した経験（ツール例：Dotdata 等）
・DBツールに関する運用経験・知見（ツール例：Salesforce、Kiintone 等）
・BIツールの運用経験・知見（ツール例：Tableau等）
・統計関連スキル（資格例：統計検定3級 等）
・WEB/デジタルマーケティングスキル（資格例：Webアナリスト検定 等）
・通信関連の知見
・ICTやDXに関する知見
・新たな領域に踏み込み生成AI等の利活用による世の中水準を超える高度なデータ領域／パーソナライズ化の実現に向けてデータドリブンマーケティングを牽引する覚悟を持っている方
・目指すべき顧客体験の実現に向けて徹底したCX視点でのデータ分析／利活用の推進にこだわりを持てる方
・Webを起点としたCX思考と世の中の水準を超えるグロースと成果に覚悟持ってチームで活動できる方
・弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける方
・地域の可能性や未来を信じ、新しい価値を提供するため、大局観をもって事業構想をリードしていける方
・知的好奇心が旺盛で探求心があり、未知の分野にもチャレンジしていく積極性がある方
・圧倒的当事者意識を持ち、あるべき方向へリーダーシップを発揮してチームをまとめて自律的・主体的に行動できる方
■応募資格(必須)
マーケティングコンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、WEB制作会社 等において、 BtoBに関する①及び②の経験を有する方（いずれかまたは合計して7年以上）
① 顧客情報等のデータ統合／管理／分析に関する業務経験
例：SQLやDMPの活用経験等 (Excel・Accessのみの活用経験は不可)
② データ分析結果を営業戦略立案・実行に活かした業務経験
例：ポジショニング戦略、ターゲティング戦略、ブランディング戦略への活用・改善等
■応募資格(歓迎)
・データサイエンティストのオンラインコンペ（Kaggle）に参加したことある方※優勝等の結果は不問
・ETLツールやコーディングなどでデータパイプラインを構築した経験（ツール例：Alteryx等）
・形態素解析でテキストマイニングからテキストを活用した施策を実行した経験（ツール例：Vext Miner 等）
・DataRobotやPythonなどを使って、学習データの生成・AIモデル構築した経験（ツール例：Dotdata 等）
・DBツールに関する運用経験・知見（ツール例：Salesforce、Kiintone 等）
・BIツールの運用経験・知見（ツール例：Tableau等）
・統計関連スキル（資格例：統計検定3級 等）
・WEB/デジタルマーケティングスキル（資格例：Webアナリスト検定 等）
・通信関連の知見
・ICTやDXに関する知見
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
外資系電機メーカー
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するSocial Account管理担当
Social Marketing(SNS、インフルエンサー)の全体管理
＜詳細＞
- Social Marketing(SNS、インフルエンサー)の全体管理
・当社AccountのInstagram、YouTube、X、TikTok、Facebookに
おける投稿・キャンペーン企画実行
・ブランド・製品に対するSNS上でのBuzz、Engagement、Follower数拡大に
おけるキャンペーンの企画、実施、結果分析
・本社から提供される投稿コンテンツのローカライズ業務
・Global Guideに従って、Brand Ambassadorとなるインフルエンサーの選定
・各インフルエンサーの特性を生かした投稿コンテンツの企画、制作支援、
および年間スケジュール立案やKPI進捗管理
・投稿結果に対しての効果測定とPDCAの管理進行
- その他
・目標・予算管理： 予算稟議申請、目標管理、報告業務
・本社、他部署との連携、協力会社との協業
・レポーティング： 上長、マネジメント、本社への報告とレポーティング
スマートフォン関連商品に関するSocial Account管理担当
Social Marketing(SNS、インフルエンサー)の全体管理
＜詳細＞
- Social Marketing(SNS、インフルエンサー)の全体管理
・当社AccountのInstagram、YouTube、X、TikTok、Facebookに
おける投稿・キャンペーン企画実行
・ブランド・製品に対するSNS上でのBuzz、Engagement、Follower数拡大に
おけるキャンペーンの企画、実施、結果分析
・本社から提供される投稿コンテンツのローカライズ業務
・Global Guideに従って、Brand Ambassadorとなるインフルエンサーの選定
・各インフルエンサーの特性を生かした投稿コンテンツの企画、制作支援、
および年間スケジュール立案やKPI進捗管理
・投稿結果に対しての効果測定とPDCAの管理進行
- その他
・目標・予算管理： 予算稟議申請、目標管理、報告業務
・本社、他部署との連携、協力会社との協業
・レポーティング： 上長、マネジメント、本社への報告とレポーティング
求める経験 / スキル
＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
・事業会社でのマーケティング業務5年以上
(IMC、Social Account運営、インフルエンサー関連業務の経験優遇)
・戦略設計、施策実行、効果測定のPDCAの実行経験
・メディアプランニング、プロジェクトマネジメント、データ分析経験
＜語学/資格＞
- 不問(英語または韓国語尚可)
- 以下のご経験/知識を有している方
・事業会社でのマーケティング業務5年以上
(IMC、Social Account運営、インフルエンサー関連業務の経験優遇)
・戦略設計、施策実行、効果測定のPDCAの実行経験
・メディアプランニング、プロジェクトマネジメント、データ分析経験
＜語学/資格＞
- 不問(英語または韓国語尚可)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
外資系電機メーカー
仕事内容
■MISSION
スマートフォン関連商品に関するIMC戦略担当
＜詳細＞
- Global Guideに沿ったブランド資産とペルソナを理解した上で、
IMC領域のコミュニケーション立案と全体の設計
・各領域との円滑な連携をはかり、目標及びKPIが達成できるよう全体を管理
・Global IMCガイドの理解及び周囲への周知徹底
・広告代理店へのブリーフィング
・プランした計画内容の社内合意、韓国側との連携
- その他
・目標・予算管理： 予算稟議申請、目標管理、報告業務
・本社、他部署との連携、協力会社との協業
・レポーティング： 上長、マネジメント、本社への報告とレポーティング
スマートフォン関連商品に関するIMC戦略担当
＜詳細＞
- Global Guideに沿ったブランド資産とペルソナを理解した上で、
IMC領域のコミュニケーション立案と全体の設計
・各領域との円滑な連携をはかり、目標及びKPIが達成できるよう全体を管理
・Global IMCガイドの理解及び周囲への周知徹底
・広告代理店へのブリーフィング
・プランした計画内容の社内合意、韓国側との連携
- その他
・目標・予算管理： 予算稟議申請、目標管理、報告業務
・本社、他部署との連携、協力会社との協業
・レポーティング： 上長、マネジメント、本社への報告とレポーティング
求める経験 / スキル
＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
・事業会社でのマーケティング業務5年以上
(IMC、Social Account運営、インフルエンサー関連業務の経験優遇)
・戦略設計、施策実行、効果測定のPDCAの実行経験
・メディアプランニング、プロジェクトマネジメント、データ分析経験
＜語学/資格＞
- 不問(英語または韓国語尚可)
- 以下のご経験/知識を有している方
・事業会社でのマーケティング業務5年以上
(IMC、Social Account運営、インフルエンサー関連業務の経験優遇)
・戦略設計、施策実行、効果測定のPDCAの実行経験
・メディアプランニング、プロジェクトマネジメント、データ分析経験
＜語学/資格＞
- 不問(英語または韓国語尚可)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Luup
仕事内容
・CRMマーケティング施策の企画・設計・実行・効果測定
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計（オンボーディング、リテンション、休眠復帰）
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
【Marketing部について】
LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。
その中でもCRM担当者は、ユーザーとサービスの接点すべてを通じて、最適なユーザー体験を設計し、継続利用を促進する重要なポジションです。
ユーザーの行動データや利用パターンを深く分析し、一人ひとりに最適化されたコミュニケーション体験を設計・実行していただきます。メール・Push配信にとどまらず、アプリ内体験やカスタマージャーニー全体を俯瞰し、ユーザーがLUUPを愛用し続けたくなる体験づくりを担当する、戦略的なポジションです。
【魅力】
・日本の交通インフラを変革するサービスにおいて、ユーザー体験の根幹を設計し、サービスの方向性に影響を与えられます。
・規模の大きなユーザーを対象としたパーソナライズ体験づくりを実践できます。
・移動という日常行動に関わるサービスのため、設計した体験の効果を街中で実際に目にする手触り感があります。
・導入済みのCRMツール（Braze）を使いながら、データドリブンなユーザー体験設計の最前線で挑戦できます。
・急成長期のスタートアップで、CRM・UXの専門性を活かしたキャリアを大きく加速させ、業界のベストプラクティスを創造できます。
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計（オンボーディング、リテンション、休眠復帰）
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
【Marketing部について】
LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。
その中でもCRM担当者は、ユーザーとサービスの接点すべてを通じて、最適なユーザー体験を設計し、継続利用を促進する重要なポジションです。
ユーザーの行動データや利用パターンを深く分析し、一人ひとりに最適化されたコミュニケーション体験を設計・実行していただきます。メール・Push配信にとどまらず、アプリ内体験やカスタマージャーニー全体を俯瞰し、ユーザーがLUUPを愛用し続けたくなる体験づくりを担当する、戦略的なポジションです。
【魅力】
・日本の交通インフラを変革するサービスにおいて、ユーザー体験の根幹を設計し、サービスの方向性に影響を与えられます。
・規模の大きなユーザーを対象としたパーソナライズ体験づくりを実践できます。
・移動という日常行動に関わるサービスのため、設計した体験の効果を街中で実際に目にする手触り感があります。
・導入済みのCRMツール（Braze）を使いながら、データドリブンなユーザー体験設計の最前線で挑戦できます。
・急成長期のスタートアップで、CRM・UXの専門性を活かしたキャリアを大きく加速させ、業界のベストプラクティスを創造できます。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMマーケティング実務経験2年以上
・メール・Push通知などのCRMツールを活用した配信業務経験
・ユーザーセグメンテーションやライフサイクルマーケティングの実務経験
＜必須スキル＞
・データ分析に基づく仮説設定・検証スキル（Excel・スプレッドシート必須）
・A/Bテストの設計・実行・効果測定スキル
・KPI設計とレポーティング作成スキル
・ユーザージャーニー設計とカスタマーサクセス視点での体験設計スキル
・ユーザー心理を理解したコミュニケーション設計とストーリーテリングスキル
・データドリブンなPDCAによる、デジタル広告などを使ったユーザー獲得施策の運用スキル
＜歓迎経験＞
・Brazeの活用経験（または同等のCRMツール：Salesforce Marketing Cloud、Adobe Campaign、KARTE、Repro等）
・LTV向上、チャーン抑制に特化したマーケティング経験
・プロダクト開発との連携を実現するための、プロダクト・エンジニアチームとの協働経験
・コンテンツ作成を行うための、デザイナーとの協働経験
＜歓迎スキル＞
・SQL、Python、R等を活用した定量分析スキル
・HTML/CSS基礎知識（メールテンプレート作成）
＜求める人物像＞
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・数値とユーザー行動の両方から本質的な課題を見極め、論理的に体験設計を組み立てられる方
・CRMマーケティングとユーザー体験設計に対する専門性と情熱を持ち、継続的に学習し続けられる方
・ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、喜ばれる体験をつくることにやりがいを感じる方
・オーナーシップを持ってCRM・UX領域全体をドライブし、成果に対して責任を持てる方
・チームや関係部署との協働を重視し、謙虚にコミュニケーションできる方
・データに基づく意思決定を好み、仮説検証サイクルを高速で回すことにやりがいを感じる方
・toCサービスを持つ事業会社におけるCRMマーケティング実務経験2年以上
・メール・Push通知などのCRMツールを活用した配信業務経験
・ユーザーセグメンテーションやライフサイクルマーケティングの実務経験
＜必須スキル＞
・データ分析に基づく仮説設定・検証スキル（Excel・スプレッドシート必須）
・A/Bテストの設計・実行・効果測定スキル
・KPI設計とレポーティング作成スキル
・ユーザージャーニー設計とカスタマーサクセス視点での体験設計スキル
・ユーザー心理を理解したコミュニケーション設計とストーリーテリングスキル
・データドリブンなPDCAによる、デジタル広告などを使ったユーザー獲得施策の運用スキル
＜歓迎経験＞
・Brazeの活用経験（または同等のCRMツール：Salesforce Marketing Cloud、Adobe Campaign、KARTE、Repro等）
・LTV向上、チャーン抑制に特化したマーケティング経験
・プロダクト開発との連携を実現するための、プロダクト・エンジニアチームとの協働経験
・コンテンツ作成を行うための、デザイナーとの協働経験
＜歓迎スキル＞
・SQL、Python、R等を活用した定量分析スキル
・HTML/CSS基礎知識（メールテンプレート作成）
＜求める人物像＞
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・数値とユーザー行動の両方から本質的な課題を見極め、論理的に体験設計を組み立てられる方
・CRMマーケティングとユーザー体験設計に対する専門性と情熱を持ち、継続的に学習し続けられる方
・ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、喜ばれる体験をつくることにやりがいを感じる方
・オーナーシップを持ってCRM・UX領域全体をドライブし、成果に対して責任を持てる方
・チームや関係部署との協働を重視し、謙虚にコミュニケーションできる方
・データに基づく意思決定を好み、仮説検証サイクルを高速で回すことにやりがいを感じる方
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
仕事内容
■業務内容：
同社の主力事業である計測事業に関するマーケティング業務をお任せいたします。
当部門では、以下の業務を中心に担当しています
・グローバル市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・新製品の企画・提案および新市場のビジネス開拓
・生産計画の調整と製造部門との連携
社内の多くの部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。部門横断的な調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。
■募集背景
今後のビジネス開拓・事業拡大に伴う人員体制の強化を目的としています。新規事業の立ち上げやこれまで以上の販路拡大を見据え、コア人材の採用が急務となっています。イノベーションと柔軟性を兼ね備え、変化の激しい市場環境にも適応できる方を歓迎します。
■やりがい
マーケティング部の中で幅広い業務領域に携わりながら、自身の専門性と総合力を高められる点にあります。グローバル案件や新製品の立ち上げプロジェクトに参画することで、市場ニーズを的確に捉えた企画・提案力や、多様な社内外関係者との調整・交渉力を磨けます。また、成果が売上や新規市場の開拓という形で明確に現れるため、大きな達成感と自己成長を実感しやすい環境です。お客様の課題解決に直接貢献できる醍醐味や、製品が世に出る瞬間に立ち会う喜びなど、専門スキルだけでなく幅広い経験を積むことができます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
同社の主力事業である計測事業に関するマーケティング業務をお任せいたします。
当部門では、以下の業務を中心に担当しています
・グローバル市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・新製品の企画・提案および新市場のビジネス開拓
・生産計画の調整と製造部門との連携
社内の多くの部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。部門横断的な調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。
■募集背景
今後のビジネス開拓・事業拡大に伴う人員体制の強化を目的としています。新規事業の立ち上げやこれまで以上の販路拡大を見据え、コア人材の採用が急務となっています。イノベーションと柔軟性を兼ね備え、変化の激しい市場環境にも適応できる方を歓迎します。
■やりがい
マーケティング部の中で幅広い業務領域に携わりながら、自身の専門性と総合力を高められる点にあります。グローバル案件や新製品の立ち上げプロジェクトに参画することで、市場ニーズを的確に捉えた企画・提案力や、多様な社内外関係者との調整・交渉力を磨けます。また、成果が売上や新規市場の開拓という形で明確に現れるため、大きな達成感と自己成長を実感しやすい環境です。お客様の課題解決に直接貢献できる醍醐味や、製品が世に出る瞬間に立ち会う喜びなど、専門スキルだけでなく幅広い経験を積むことができます。
■アンリツ社について：
・同社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
求める経験 / スキル
【必須】
日常会話の英語力
通信機器/デバイス/半導体関連のマーケティング、営業、技術経験
【歓迎】
マーケティング業務や営業企画、商品開発などの実務経験
英語を活用した業務経験
データ分析・市場調査・デジタルマーケティングの知見
変化を前向きに捉え、新しい価値創造に積極的に取り組める方
コミュニケーション力が高く、部門間や社外関係者と円滑に連携できる方
成果にこだわり、チームの達成感や自己成長を重視できる方
特に光通信市場に関連する業務の実績があれば尚可
日常会話の英語力
通信機器/デバイス/半導体関連のマーケティング、営業、技術経験
【歓迎】
マーケティング業務や営業企画、商品開発などの実務経験
英語を活用した業務経験
データ分析・市場調査・デジタルマーケティングの知見
変化を前向きに捉え、新しい価値創造に積極的に取り組める方
コミュニケーション力が高く、部門間や社外関係者と円滑に連携できる方
成果にこだわり、チームの達成感や自己成長を重視できる方
特に光通信市場に関連する業務の実績があれば尚可
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
株式会社Luup
仕事内容
【主な仕事内容】
■プロダクト改善と顧客体験の向上
・新機能リリースや法改正に伴う、ユーザーへの効果的なお知らせ方法の企画と実行
・ユーザーからのお問い合わせデータの分析を通じた課題発掘とプロダクトチームへの改善提案
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、プロダクト改善プロジェクトのリーダーとして、企画から実行までを推進
■オペレーションの設計と最適化
・カスタマーサポートにまつわるKPIを分析し、改善策を立案・実行
・外部委託先（ベンダー）との連携強化や、より効率的なサポート体制の構築
・将来の事業拡大を見据えた、中長期的なオペレーション戦略の策定
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
【このポジションで得られるスキル】
■課題発見・分析スキル
・データドリブンな課題特定能力： 定量的・定性的なデータ（問い合わせ内容、VOC、NPS、利用状況など）を多角的に分析し、事業インパクトの大きい本質的な課題（ペイン）を特定する力。
・仮説構築力： 特定した課題の背景にあるユーザー心理や行動を洞察し、解決策に繋がる精度の高い仮説を立てる力。
■プロジェクト推進・企画実行スキル
・プロジェクトマネジメント能力： 課題解決のためのプロジェクトを自ら企画し、ゴール設定、タスク分解、スケジュール管理、効果測定までを一貫してリードする力。
・オペレーション設計・構築力： 曖昧な状況から、拡張性・持続可能性のある業務フローやルールを「スタンダード」として設計し、組織に浸透させる力。
■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル
・高度なステークホルダーマネジメント能力： エンジニア、プロダクトマネージャー、営業、経営層など、立場の異なる関係者の意見や制約を理解・調整し、合意形成をしながらプロジェクトを推進する力。
・交渉・調整力： 限られたリソースや時間といった制約の中で、関係者と粘り強く交渉・調整し、プロジェクトの成功に向けた最適解を導き出す力。
■プロダクト改善と顧客体験の向上
・新機能リリースや法改正に伴う、ユーザーへの効果的なお知らせ方法の企画と実行
・ユーザーからのお問い合わせデータの分析を通じた課題発掘とプロダクトチームへの改善提案
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、プロダクト改善プロジェクトのリーダーとして、企画から実行までを推進
■オペレーションの設計と最適化
・カスタマーサポートにまつわるKPIを分析し、改善策を立案・実行
・外部委託先（ベンダー）との連携強化や、より効率的なサポート体制の構築
・将来の事業拡大を見据えた、中長期的なオペレーション戦略の策定
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
【このポジションで得られるスキル】
■課題発見・分析スキル
・データドリブンな課題特定能力： 定量的・定性的なデータ（問い合わせ内容、VOC、NPS、利用状況など）を多角的に分析し、事業インパクトの大きい本質的な課題（ペイン）を特定する力。
・仮説構築力： 特定した課題の背景にあるユーザー心理や行動を洞察し、解決策に繋がる精度の高い仮説を立てる力。
■プロジェクト推進・企画実行スキル
・プロジェクトマネジメント能力： 課題解決のためのプロジェクトを自ら企画し、ゴール設定、タスク分解、スケジュール管理、効果測定までを一貫してリードする力。
・オペレーション設計・構築力： 曖昧な状況から、拡張性・持続可能性のある業務フローやルールを「スタンダード」として設計し、組織に浸透させる力。
■周囲を巻き込むコミュニケーションスキル
・高度なステークホルダーマネジメント能力： エンジニア、プロダクトマネージャー、営業、経営層など、立場の異なる関係者の意見や制約を理解・調整し、合意形成をしながらプロジェクトを推進する力。
・交渉・調整力： 限られたリソースや時間といった制約の中で、関係者と粘り強く交渉・調整し、プロジェクトの成功に向けた最適解を導き出す力。
求める経験 / スキル
＜必須経験＞
・担当領域の戦略・KPI策定から担当し、自身の活動、行動を経て、目標達成した経験
・複数部署との連携による業務改善やサービス改善提案の経験
・To C向けビジネスにおける課題発見・施策立案経験
・顧客との関係性構築・維持施策の立案・推進経験
・IT系サービスまたは自社サービス（ソフトウェア含む）を持つ企業で、オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行経験
・カスタマーサポートやテクニカルサポート、カスターサクセス、エクスペリエンス領域において、目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメントの経験
<必須スキル>
・ヒアリングを通じて顧客課題を分解・整理し、適切な解決策を導き出せる
・社内外のステークホルダーを適切に巻き込み、説得できるコミュニケーション・マネジメント能力
・当事者意識をもって自走できる
＜歓迎経験＞
・To C向けのコールセンター、コンタクトセンター内でのプロジェクトマネジメント経験
・法人営業またはカスタマーサクセスの経験
<歓迎スキル>
・Zendeskが使用できる
＜求める人物像＞
・Luupの事業、ミッションに共感できる方
・ミッションから逆算して、ゼロベースで物事を考えられる方
・不確定の中で自ら問題提起/目標設定をして事業を推進できる方
・担当領域の戦略・KPI策定から担当し、自身の活動、行動を経て、目標達成した経験
・複数部署との連携による業務改善やサービス改善提案の経験
・To C向けビジネスにおける課題発見・施策立案経験
・顧客との関係性構築・維持施策の立案・推進経験
・IT系サービスまたは自社サービス（ソフトウェア含む）を持つ企業で、オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行経験
・カスタマーサポートやテクニカルサポート、カスターサクセス、エクスペリエンス領域において、目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメントの経験
<必須スキル>
・ヒアリングを通じて顧客課題を分解・整理し、適切な解決策を導き出せる
・社内外のステークホルダーを適切に巻き込み、説得できるコミュニケーション・マネジメント能力
・当事者意識をもって自走できる
＜歓迎経験＞
・To C向けのコールセンター、コンタクトセンター内でのプロジェクトマネジメント経験
・法人営業またはカスタマーサクセスの経験
<歓迎スキル>
・Zendeskが使用できる
＜求める人物像＞
・Luupの事業、ミッションに共感できる方
・ミッションから逆算して、ゼロベースで物事を考えられる方
・不確定の中で自ら問題提起/目標設定をして事業を推進できる方
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
191名
（(アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点）
外資系大手電機メーカー
仕事内容
■MISSION
経営企画Manager候補
モバイル事業における投資金の最適配分/ROI分析/主要KPIの管理と改善を推進
CFO直下で、投資ガバナンス体制の再構築・透明性の高い運用プロセスの確立
＜詳細＞
- 経営層/営業/マーケティングを横断した、投資判断と実行をつなぐハブ機能
・各部門(営業・マーケティング)の施策の審査/執行/ROI分析/回収計画管理
・主要KPI(在庫関連)の管理および改善策の立案・実行
・投資関連報告書・経営会議資料の作成およびレビュー
・営業/SCM/財務運営との連携による投資進捗管理・課題解決
・親会社との調整・レポーティング業務
・パートメンバーの育成および組織運営
・スピード/正確性/完了責任を重視した組織文化の醸成
経営企画Manager候補
モバイル事業における投資金の最適配分/ROI分析/主要KPIの管理と改善を推進
CFO直下で、投資ガバナンス体制の再構築・透明性の高い運用プロセスの確立
＜詳細＞
- 経営層/営業/マーケティングを横断した、投資判断と実行をつなぐハブ機能
・各部門(営業・マーケティング)の施策の審査/執行/ROI分析/回収計画管理
・主要KPI(在庫関連)の管理および改善策の立案・実行
・投資関連報告書・経営会議資料の作成およびレビュー
・営業/SCM/財務運営との連携による投資進捗管理・課題解決
・親会社との調整・レポーティング業務
・パートメンバーの育成および組織運営
・スピード/正確性/完了責任を重視した組織文化の醸成
求める経験 / スキル
＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
・事業/経営企画、財務計画＆分析、管理会計、コンサルティング分野での経験
・複数案件を並行管理できる計画性とマルチタスク能力
・対人調整力・交渉力・プレゼンテーションスキル
・メンバー育成・マネジメント経験(尚可)
＜語学/資格＞
- 不問(韓国語尚可)
- 以下のご経験/知識を有している方
・事業/経営企画、財務計画＆分析、管理会計、コンサルティング分野での経験
・複数案件を並行管理できる計画性とマルチタスク能力
・対人調整力・交渉力・プレゼンテーションスキル
・メンバー育成・マネジメント経験(尚可)
＜語学/資格＞
- 不問(韓国語尚可)
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社カミナシ
仕事内容
●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
●チームの課題・ミッション
以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役
カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。
ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。
今後も３ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。
【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。
そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。
戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。
●募集ポジションへの期待値
ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」におけるリード獲得の大きな柱である、イベント・セミナー施策の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
展示会やセミナーのみに留まらず、新しいチャネルや施策の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。
●業務内容
「カミナシ」のリードジェネレーションのイベント領域をご担当いただきます。
- 展示会やカンファレンスイベントなどの出展計画策定およびブース企画、実行
- オンライン・オフラインのセミナーにおける全体計画策定と個別企画の実行
- 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
- 代理店や主催者との折衝やディレクション
- KPI、KGIの設定と数値・予算管理とPDCAの実践
- 新しいイベントチャンネルの開拓
- イベントマーケティングを軸とした、Go to Marketの戦略策定
●ポジションの魅力
- 前例や実績に縛られることなく、クリエイティブと科学を織り交ぜながら新しいことに挑戦ができる環境です
- 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます
●主要な利用ツール
- Slack（コミュニケーション）
- Notion（ドキュメント）
- Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
●チームの課題・ミッション
以下に掲げるマーケティングチームのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
【1】“マルチバーティカル戦略” の先導役
カミナシは ”マルチバーティカル” という独自の方針でプロダクトの開発〜セールス〜カスタマーサクセスまでを実行しています。その中でマーケティングチームは、ターゲットごとの開拓の方針を示す役割を果たす必要があります。
ペルソナやカスタマージャーニー設計はもちろんのこと、セールスまで一貫したメッセージングや価値訴求をするための基盤を整え、施策の実行までを行います。
今後も３ヶ月や半年のタームで新しい業界・ターゲットの開拓をすると同時に、戦略立案や改善を進めていきます。
【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
デスクレス×多業界に価値提供を行うカミナシのマーケティングは、未だ誰も開拓したことのないジャングルをかき分けていくようなものです。
そんな状況を楽しみながら、進むべき道を切り開き、新たな型を作り出すのがカミナシのマーケティングの醍醐味です。
戦略・施策・オペレーション、どれをとってもまだ誰も正解を知らない世界で、手本となる型を作り出すのが、カミナシのマーケティングの大きな目標です。
●募集ポジションへの期待値
ノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォーム「カミナシ」におけるリード獲得の大きな柱である、イベント・セミナー施策の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
展示会やセミナーのみに留まらず、新しいチャネルや施策の開拓を行っていただく役割になりますので、常にチャレンジングな環境で力量を思う存分発揮できる方をお待ちしております。
●業務内容
「カミナシ」のリードジェネレーションのイベント領域をご担当いただきます。
- 展示会やカンファレンスイベントなどの出展計画策定およびブース企画、実行
- オンライン・オフラインのセミナーにおける全体計画策定と個別企画の実行
- 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
- 代理店や主催者との折衝やディレクション
- KPI、KGIの設定と数値・予算管理とPDCAの実践
- 新しいイベントチャンネルの開拓
- イベントマーケティングを軸とした、Go to Marketの戦略策定
●ポジションの魅力
- 前例や実績に縛られることなく、クリエイティブと科学を織り交ぜながら新しいことに挑戦ができる環境です
- 新しいGTM戦略に基づき、常に更なる業界攻略の最前線としてご活躍いただけます
●主要な利用ツール
- Slack（コミュニケーション）
- Notion（ドキュメント）
- Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 事業会社の展示会およびセミナーの担当としての実務経験3年以上
- 他部門や社外関係者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
【歓迎条件】
- BtoBマーケティングやBtoB SaaSマーケティングの実務経験
- 事業やプロダクトのKPI策定及びGTM戦略策定の経験
- それまで行っていなかった新しい施策を立ち上げた経験
- 事業会社の展示会およびセミナーの担当としての実務経験3年以上
- 他部門や社外関係者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
【歓迎条件】
- BtoBマーケティングやBtoB SaaSマーケティングの実務経験
- 事業やプロダクトのKPI策定及びGTM戦略策定の経験
- それまで行っていなかった新しい施策を立ち上げた経験
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 875 万円
従業員数
163名
大手通信会社
仕事内容
法人事業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する
【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。
ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。
【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進
【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画（事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定）
・共創型プロジェクトの推進（社内承認、PoC、サービス開発計画策定など）
・ビジネスモデル／サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計（事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案）
・ステークホルダーマネジメント（パートナー選定・交渉、社内外の連携）
・営業・事業推進のKPI管理（実績把握、分析、改善策の実行）
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成
このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。
【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。
・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。
・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。
・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。
・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する
【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。
ヘルスケア・医療領域での社会課題（医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など）が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。
【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進
【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画（事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定）
・共創型プロジェクトの推進（社内承認、PoC、サービス開発計画策定など）
・ビジネスモデル／サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計（事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案）
・ステークホルダーマネジメント（パートナー選定・交渉、社内外の連携）
・営業・事業推進のKPI管理（実績把握、分析、改善策の実行）
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成
このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。
【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。
・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。
・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。
・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。
・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験（営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など）
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル
■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案）
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識
■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験（営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など）
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル
■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案）
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識
■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,385 万円
大手通信会社
仕事内容
「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
■職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
主力プロダクトでは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。
■職務内容
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
※下記すべてに該当する方を求めます。
・アプリやWEBサービスの企画経験（ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎）
・サービスやプロダクトのUI／UXを意識した企画経験
・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力
応募資格(歓迎)
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
・自らプロダクトを主導した経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験
・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験（Figma、Adobe XDなど）
・基本的なデータ分析のスキル（Google Analytics、Firebaseなどの使用経験）
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方
※下記すべてに該当する方を求めます。
・アプリやWEBサービスの企画経験（ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎）
・サービスやプロダクトのUI／UXを意識した企画経験
・チームワークを重視し、他部署や開発チームと連携ができるコミュニケーション能力
応募資格(歓迎)
・プロダクトを0から生み出し、育てた経験
・自らプロダクトを主導した経験
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ヘルステック業界でのプロダクトやサービスの開発経験
・デザインツールやプロトタイピングツールの使用経験（Figma、Adobe XDなど）
・基本的なデータ分析のスキル（Google Analytics、Firebaseなどの使用経験）
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
求める人物像
・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・スピード感をもって柔軟に対応できる方
・新しい技術などに学習意欲のある方
・他者に理解しやすいような説明能力がある方
勤務地
東京都
想定年収
735 万円 ~ 非公開
神奈川 電子計測器メーカー
仕事内容
無線通信機器/デバイスの開発・製造用ソリューションのビジネスを主幹するマーケティング・新規ビジネス開拓
求める経験 / スキル
・日常会話レベルの英語力
・モノづくりの研究開発職においてのマネジメント経験 、または商品企画職においてのマネジメント経験
・モノづくりの研究開発職においてのマネジメント経験 、または商品企画職においてのマネジメント経験
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
株式会社NTTドコモ
仕事内容
■組織のミッション
金融決済ビジネスの拡大と発展により、お客さま、パートナー、そしてドコモの新たな価値創造に取り組んでいます。
■組織の業務概要
お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には、新機能の企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。
■担当業務
＜主な業務項目＞
・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、プロダクトの方向性を定め、実現に導く「プロダクトマネージャー」として、以下に従事：
-プロダクトのロードマップの策定と実行
-リリースまでのプロジェクトマネジメント
-開発のためのプロダクトバックログの策定や優先順位の決定
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
■候補者へのメッセージ
まだまだ成長領域であり、世間の注目度も高いキャッシュレス領域において、5,000万DLを超えたd払いというアプリを自らの業務とすることができます。d払いをどう成長させるのか、設定された目標数値をどうやって達成させるのか、を考えて、実現するところまで体験することができます。実現したものを街中で見かけることができるのが大きな魅力だと思います。ぜひよろしくお願いいたします。
金融決済ビジネスの拡大と発展により、お客さま、パートナー、そしてドコモの新たな価値創造に取り組んでいます。
■組織の業務概要
お客さまのニーズを深く理解し、サービスをより便利で魅力的なものへと進化させるため、プロダクト企画とマーケティングの両面から業務を行っています。具体的には、新機能の企画、キャンペーン企画、データ分析などを通じたCX向上を目指しています。
■担当業務
＜主な業務項目＞
・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、プロダクトの方向性を定め、実現に導く「プロダクトマネージャー」として、以下に従事：
-プロダクトのロードマップの策定と実行
-リリースまでのプロジェクトマネジメント
-開発のためのプロダクトバックログの策定や優先順位の決定
<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」の拡大に挑戦でき、社会や生活にも大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
■候補者へのメッセージ
まだまだ成長領域であり、世間の注目度も高いキャッシュレス領域において、5,000万DLを超えたd払いというアプリを自らの業務とすることができます。d払いをどう成長させるのか、設定された目標数値をどうやって達成させるのか、を考えて、実現するところまで体験することができます。実現したものを街中で見かけることができるのが大きな魅力だと思います。ぜひよろしくお願いいたします。
求める経験 / スキル
<必須>
・常に新しい知識や経験を求め、未知の領域にも果敢に挑戦できる方。変化の激しい市場環境において、新しいビジネスチャンスを創出できるような高い探究心と実行力をお持ちの方。
・複雑な問題に対して、全体像を把握し、論理的な思考に基づいて最適な解決策を導き出すことができる方。
・困難な状況下でも冷静さを失わず、周囲と連携し、目標達成に向けて尽力できる方。
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・Webサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験（２年以上）
・アジャイル／Scrumによる開発の経験（立場不問）
<その他あると望ましいスキル>
・金融、決済、FinTech領域におけるプロダクトマネジメント経験
・AI/機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・開発経験
・プロジェクトマネジメントやScrumに関する資格（PMP, CSPO等)
・常に新しい知識や経験を求め、未知の領域にも果敢に挑戦できる方。変化の激しい市場環境において、新しいビジネスチャンスを創出できるような高い探究心と実行力をお持ちの方。
・複雑な問題に対して、全体像を把握し、論理的な思考に基づいて最適な解決策を導き出すことができる方。
・困難な状況下でも冷静さを失わず、周囲と連携し、目標達成に向けて尽力できる方。
<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・Webサービスまたはスマートフォンアプリのプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験（２年以上）
・アジャイル／Scrumによる開発の経験（立場不問）
<その他あると望ましいスキル>
・金融、決済、FinTech領域におけるプロダクトマネジメント経験
・AI/機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・開発経験
・プロジェクトマネジメントやScrumに関する資格（PMP, CSPO等)
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 860 万円
従業員数
9,433名
（（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境
仕事内容
■職務内容
【ミッション】
日本市場特有の課題である「データ接続」を解決するため、国内SaaSおよびSIerとの戦略的アライアンスを構築・拡大し、JV顧客がAIを実運用できる基盤を完成させる。
【主な業務】
本国内SaaSとの公認データコネクターおよびSIerとの協業体制を通じ、国内市場カバー率No.1のアライアンスエコシステム構築を目指します。
【具体的な業務】
日本国内SaaSおよびSIerを中心としたアライアンス戦略の立案・推進
アライアンス候補企業の選定・優先順位付け
各アライアンス企業との関係構築および窓口業務全般
パートナープログラムの設計・運営
JV内関連部門（営業、プロダクト、FDEなど）との連携による事業推進
日本国内SaaS（例：会計・ERP・CRM・業務アプリなど）との
公認データコネクター開発を前提としたアライアンス構築
メガSIおよび業界特化SIとの協業スキーム設計・関係構築
アライアンス先へのアプローチ、交渉、関係性深化
パートナープログラム（役割定義、連携モデルなど）の設計
JV顧客案件を踏まえたアライアンス活用方針の策定
将来的な第三者ソリューションとの提携検討（優先度低）
※契約実務、法務対応、開発要件定義は専門部隊と連携しながら進めます。
■仕事の魅力
・国内でも稀有な事業フェーズに関われる
・単なる提携ではなく、「AIを実運用可能にするための社会インフラ構築」に近いアライアンスを国内SaaS・SIerを横断したエコシステムを、自ら設計・主導できる
・構想だけで終わらず、実際の顧客提供・事業成長まで見届けられる
・日本市場特有の課題に真正面から向き合う、難易度とやりがいの高いミッション
【ミッション】
日本市場特有の課題である「データ接続」を解決するため、国内SaaSおよびSIerとの戦略的アライアンスを構築・拡大し、JV顧客がAIを実運用できる基盤を完成させる。
【主な業務】
本国内SaaSとの公認データコネクターおよびSIerとの協業体制を通じ、国内市場カバー率No.1のアライアンスエコシステム構築を目指します。
【具体的な業務】
日本国内SaaSおよびSIerを中心としたアライアンス戦略の立案・推進
アライアンス候補企業の選定・優先順位付け
各アライアンス企業との関係構築および窓口業務全般
パートナープログラムの設計・運営
JV内関連部門（営業、プロダクト、FDEなど）との連携による事業推進
日本国内SaaS（例：会計・ERP・CRM・業務アプリなど）との
公認データコネクター開発を前提としたアライアンス構築
メガSIおよび業界特化SIとの協業スキーム設計・関係構築
アライアンス先へのアプローチ、交渉、関係性深化
パートナープログラム（役割定義、連携モデルなど）の設計
JV顧客案件を踏まえたアライアンス活用方針の策定
将来的な第三者ソリューションとの提携検討（優先度低）
※契約実務、法務対応、開発要件定義は専門部隊と連携しながら進めます。
■仕事の魅力
・国内でも稀有な事業フェーズに関われる
・単なる提携ではなく、「AIを実運用可能にするための社会インフラ構築」に近いアライアンスを国内SaaS・SIerを横断したエコシステムを、自ら設計・主導できる
・構想だけで終わらず、実際の顧客提供・事業成長まで見届けられる
・日本市場特有の課題に真正面から向き合う、難易度とやりがいの高いミッション
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験
社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験
不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験
IT／デジタル領域に対する基礎的な理解・関心
■応募資格(歓迎)
SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験
AI／データ活用領域に関する知見
大企業における新規事業・新規アライアンス経験
事業企画、アライアンス、パートナーシップ構築のいずれかの実務経験
社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験
不確実性の高い環境下でのプロジェクト推進経験
IT／デジタル領域に対する基礎的な理解・関心
■応募資格(歓迎)
SaaS、SIer、ITサービス企業での業務経験
AI／データ活用領域に関する知見
大企業における新規事業・新規アライアンス経験
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,160 万円
神奈川 計測器メーカー
仕事内容
EV市場向けのパワーエレクトロニクス・ビジネスに関連したマーケティング・新規ビジネス開拓
求める経験 / スキル
・パワーエレクトロニクスのマーケティング経験
・プロジェクトを推進した経験（プロジェクトマネージャー/リーダー経験など）
・日常会話レベルの英語力
・プロジェクトを推進した経験（プロジェクトマネージャー/リーダー経験など）
・日常会話レベルの英語力
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
-
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