BESS/EMS事業開発
想定年収
646万円 ~ 1,588万円
勤務地
東京都
仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~
AI時代を支える次世代電力インフラの構築に向けて、ギガワット時規模の国産バッテリー事業を開始を推進する人材を募集いたします。
革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。
【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献
【部門の特徴】
・注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境
■職務内容
【ミッション】
電力系統用・産業用・家庭用BESS(蓄電池システム)およびEMS(エネルギーマネジメントシステム)の事業化に向けた、新規サービス・ビジネスモデルの創出を通じて、蓄電池事業の立ち上げと市場展開を推進
【主な業務】
電力系統用・産業用・家庭用BESSおよびEMSの事業化に向けて、事業戦略・販売戦略・導入スキーム・ビジネスモデルの策定、ならびに外部パートナーとのアライアンス提携・契約交渉・協業スキーム構築を通じた事業機会の創出・拡大
【具体的な業務】
・事業開発:BESS/EMSを活用した新規サービス・ビジネスモデルの策定、収益シミュレーション・経済性評価の実施、および事業計画の立案
・事業推進・管理:事業戦略、販売戦略、導入スキームの策定を通じた、蓄電池事業の立ち上げ・拡大に向けたプロジェクト推進および進捗管理
・アライアンス提携:外部パートナーとのアライアンス提携、契約交渉、協業スキームの構築、顧客・パートナーとの折衝を通じた事業機会の創出
■仕事の魅力
・「BESS×EMS」のビジネスモデルを、0から主導・構築できるダイナミズムがある
・急激に変化するエネルギー市場の最先端の規制・政策トレンドに触れ、市場のルールメイキングに関わるチャンスがある
・脱炭素社会(カーボンニュートラル)の実現や、分散型エネルギーリソース(DER)を活用した次世代インフラの構築に直接貢献できる
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■応募資格(必須)
・エネルギー・電力業界における、事業開発、営業企画、商品企画、アライアンス提携、プロジェクト推進のいずれかの経験
■応募資格(歓迎)
・新規事業立ち上げ、事業計画策定、収益モデル構築、投資回収検討、パートナーアライアンスの経験
・電力会社、再エネ事業者、需要家、メーカー、商社、施工会社などとの折衝経験
・蓄電池、再生可能エネルギー、電力市場、系統連系、アグリゲーションに関する知識・経験
・海外パートナーやベンダーとのビジネス実務経験、または英語・韓国語を用いた交渉・協議スキル
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:646万円 ~ 1,588万円
月収:40万円~78万円
月額基本給:30万円~
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:※年間標準賞与5ヵ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(原則)4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分/日
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限:月5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日 1ヵ月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日数 123日/2022年度、年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日~3日の付与となります。次年度は16日の付与となり、付与上限は21日です。)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2392217
最終更新日:2026/6/29
