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IT(PM・SE)/通信の求人・転職情報

372中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。
国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。
その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。
当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。
AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していきます。
あなたには、そのプロダクトの中核として、サービスの構想段階から開発・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
新規クラウドサービスの開発において、MVP(実用最小限の製品)から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。
・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計
・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発
・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み
・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討

【利用ツールと開発環境】
技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。
以下は参考例です。
・AI開発ツール:Claude Code,ChatGPT(Codex),Github Copilot,Cursor,Gemini
・言語: PHP,TypeScript,Javascript, Rust, Lua
・フレームワーク: Laravel, React
・データベース:MySQL,PostgreSQL,SQLite
・ソースコード管理:GitLab,Github
・プロジェクト管理: Redmine
・コミュニケーションツール: Slack
・インフラ環境: オンプレミスの仮想環境(Linux)

【仕事のやりがい】
・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる
・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける

【働きやすさ】
・成果や挑戦を正当に評価する仕組み(携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります)
・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・生成AI・LLMを活用した開発経験

【歓迎スキル・経験】
・Webアプリ開発またはLinuxサーバー構築・運用の実務経験(いずれか5年以上)
・要件定義から開発・リリースまで、一連のプロセスを主導した経験
・大規模サービスでの開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務詳細
企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■具体的な案件例
・主に四国エリアのお客様の案件を対応(案件内容によっては、主な勤務地である愛媛県以外への長期出張となる可能性あり)
・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア(NTT西日本エリア内)や首都圏等の案件を対応する可能性あり

■伸ばせるスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画戦略的思考スキル
・ICT全般スキル
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・プロジェクトマネージャー/5年以上
※1億円以上の案件(提案、設計、構築)経験があれば尚良い
■知識
・法人営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎要件>
■資格
・PMP-Project Management Professional
・P2M Project Manager Registered(PMR)
・プロジェクトマネージャ
・PMOスペシャリスト認定資格
・情報処理技術者試験全般
・クラウド、ICT等のベンダ資格全般

<求める人材像>
■求める人材像
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

愛媛県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■業務詳細
企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■具体的な案件例
・主に中国エリアのお客様の案件を対応(案件内容によっては、主な勤務地である広島県以外への長期出張となる可能性あり)
・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア(NTT西日本エリア内)や首都圏等の案件を対応する可能性あり

■伸ばせるスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画戦略的思考スキル
・ICT全般スキル
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・プロジェクトマネージャー/5年以上
※1億円以上の案件(提案、設計、構築)経験があれば尚良い
■知識
・法人営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎要件>
■資格
・PMP-Project Management Professional
・P2M Project Manager Registered(PMR)
・プロジェクトマネージャ
・PMOスペシャリスト認定資格
・情報処理技術者試験全般
・クラウド、ICT等のベンダ資格全般

<求める人材像>
■求める人材像
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

広島県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。
要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー/プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性(フロア形状・規模)に応じた、最新技術を活用した最適提案

【具体的な作業】
・チーム運営/マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク(LAN/WAN)設計/構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験(チームリーダーまたはプロジェクトリーダー)をお持ちの方
・ネットワーク構築における要件定義~設計・構築までの実務経験をお持ちの方
・チーム運営(3~5名規模)、案件進捗管理、関係者との調整経験をお持ちの方
・WAN/LANの新規ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・Cisco機器の取り扱い経験をお持ちの方
※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外
【歓迎】
・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・サーバーに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・ネットワークまたはインフラに関連する資格をお持ちの方(CCNA/CCNP/LPIC 等)
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方(情報処理安全確保支援士 等)
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

636 万円 ~ 676 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)

株式会社SCREENシステムサービス

  • 在宅勤務可
仕事内容
門前仲町事務所および東日本拠点を管掌し、現地で発生するIT課題の解決やインフラの維持・管理を担う重要なポジションです。また、単なる保守やヘルプデスクにとどまらず、現場の業務ヒアリングを通じて、Microsoft Power AppsやPower Automateを用いたローコード開発による「業務効率化・DX推進」を自ら手を動かして実現していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・Power Appsを活用した業務アプリケーション開発
・Power Automateを活用した業務プロセス自動化
・業務ヒアリング/IT課題の抽出を基に要件定義/設計/構築
・業務アプリケーションの運用/改善対応
・ベンダー選定およびベンダーコントロール
・ネットワーク・インフラの状況確認およびサポート
・ヘルプデスク管理 等

【将来のキャリアパス】
本人の希望と適性に応じ、マネジメントを目指す「マネージャーコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」を選択可能です。手厚い研修制度により、継続的なスキルアップを支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Power Apps/Power Automateを用いた開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・SharePoint等を用いたデータ連携/基礎的なDB知識をお持ちの方
・Power BIによるデータ可視化スキルをお持ちの方
・ローコード/簡易プログラミングの知識をお持ちの方
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

524 万円 ~ 636 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務詳細
九州エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド、SaaS)※セールスエンジニア
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供)
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)

■伸ばせるスキル
・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル
・お客様とのリレーション構築スキル
・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル

■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上
■知識
・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

<歓迎条件>
■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験
■知識
・文教(大学)系業務知識
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識
■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,500名
勤務地

福岡県

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
セキュリティコンサルタントとして、官公庁・国内大手企業のお客様に向けて下記業務をご対応頂きます。

<コンサルティング業務>
◇お客様組織および情報システムに対するセキュリティ対策状況のアセスメント、対策強化策の⽴案・ロードマップ作成支援
◇お客様における情報セキュリティポリシー策定/改定支援
◇お客様におけるセキュリティ・インシデント対応組織(CSIRT)構築または ◇CSIRT 運用改善支援(インシデント対応訓練のファシリテーションなど)
◇お客様経営陣へのセキュリティ啓発研修プログラムの企画・運営
◇お客様における情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連リスク管理についての助⾔提供(脅威/リスク分析方法など)
◇外部講演、カンファレンス発表
◇新サービス検討  など

<その他活動内容例>
・NTT グループセキュリティガバナンス強化活動
NTT グループにおけるセキュリティ中核会社として、グループ内セキュリティ規程の策定・メンテナンス、グループ共通課題の解決策や個別グループ会社への支援策などを検討するワーキングループ運営作業などに携わり、NTT グループ全体でのセキュリティガバナンス強化を支援しています。

<魅力>
◆コンサルティングはもちろん、NTTグループ内のソリューションをフル活用し、顧客の課題解決に深く関わることが可能です。

◆システム開発経験等、これまでのご経験を活かしながら、セキュリティ領域の知見を⾼めてキャリアの幅を広げて頂けます。

◆安定した案件数により、ワークライフバランスを保ちながら業務を進められることも当ポジションの魅力です。


<キャリアパス>
本ポジションで配属となるコンサルティングサービス部では、セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。

また、社内にはそれ以外に、IoT/OT領域のセキュリティサービスや官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス提供、SOC(Security Operation Center)で活用されるシステム開発など、「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を行っています。

業務を通じて⾼度なセキュリティ領域の知識・技術を習得いただく中で、将来的に、ご自身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。

当社のセキュリティテクニカルブログはこちら:https://jp.security.ntt/tech_blog
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・顧客のサイバーセキュリティ課題に関するコンサルティング経験もしくは自社のセキュリティ課題に関する施策をリードした経験
・プロジェクト推進および顧客折衝の実務経験
・既存の枠にとらわれず、自ら主体的に新たな手法・アプローチを構築できる方

【歓迎要件】
以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・セキュリティソリューションの導入提案経験
・顧客のサイバーセキュリティ課題に関するコンサルティング経験
・NIST CSF2.0、ISO/IEC 27001、CIS Controls等のフレームワークを活用したリスクアセスメント経験
・CSIRTおよびPSIRTの構築、訓練・演習の実務経験
・情報システムの開発・運用経験(クラウド/オンプレミス問わず)
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・CISSP等の国際的なセキュリティ専門資格、または情報処理安全確保支援士等の資格保有者
・セキュリティ分野における調査・執筆・対外発信の経験(講演、寄稿、ブログ等)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手携帯電話販売代理店

仕事内容
高度なコンサルティングと経営層への訴求/商談から、綿密なフィールド調査、プリセールスとの綿密な連携、プロジェクト完遂までの技術リードして頂きます。
・現地調査・設計・構築・障害切り分け:現状分析から提案、設計、構築
・無線LAN:電波調査、構築
・セキュリティ製品:UTM/セキュリティGWの設計・構築
・音声システム:PBXリプレイス、クラウドPBXへの移行提案、設計、構築
・拠点間通信:インターネットVPN、閉域網VPNの設計・構築
・監視カメラ:現地調査、機器選定、設計、構築
・介護システム:現地調査、構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・WAN/LAN環境の分析~詳細設計、実構築までの一貫した経験
・ルータ(Cisco,YAMAHA,NEC等)のルーティング設計
・L2/L3スイッチ、無線コントローラを用いたネットワーク設計構築の経験
・フィールド調査(現地調査)および電気通信工事のディレクション経験
・外部の工事ベンダーおよび保守ベンダーのコントロール
・CCNA、工事担任者資格

■歓迎要件
・UTM / セキュリティGW(PaloAlto, FortiGate等)の設計構築
・ゼロトラスト/SASE等の提案設計構築
・エンタープライズ無線LAN(Aruba, Meraki等)の提案設計構築経験
・音声システム(オンプレ・クラウドPBX/Teams電話 等)の提案設計構築経験
・品質・コスト・納期を考慮した積算および工程管理・安全管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
技術・運用本部は、当社のサービスを実現するバックエンドシステムのソフトウェア開発、ネットワーク構築と運用を一体的に行う DevOps 組織で、当社サービスプラットフォームの技術企画から開発、運用までを最先端の開発環境上で実現しています。

本ポジションではご自身の志向やご経験に応じて、ソフトウェア開発組織のプレイングマネージャー候補として、開発にも携わりながら以下の業務を担当いただきます。

▼チームマネージメント
・開発チームのピープルマネージメント(1on1、目標設定、育成)
・チームビルディング

▼プロダクト・プロジェクトマネージメント
・ビジネスサイドと連携した開発内容の策定
・開発プロセスの推進と改善
・プロジェクトの進捗管理・課題解決

▼テクニカルリード
・チームと連携した技術的な意思決定(アーキテクチャ設計、技術選定など)
・品質確保のためのコードレビュー文化・テスト文化の推進・醸成
・通信事業者のバックエンド・フロントエンド、および会員管理・課金系システムの開発
※習熟度に応じてより広範囲なシステムの責任者としての活躍を期待します

【開発環境】
開発言語:Java(Spring)、Kotlin 、Python、JavaScript(JQuery、 Vue.js)
データベース:RDB 、MySQL、Oracle、PostgreSQL等
インフラ:AWS(EC2 / ECS / lambda / RDS)、オンプレミス
ソースコード管理:GitHub
CI/CD:AWS CodePipeline
監視: Amazon CloudWatch, Datadog, Pagerduty

■当ポジションの特徴
・通信事業者として多数のMVNO事業者様向けにバックエンド、フロントエンド開発・運用ができます。
・成長中の組織の中核として、チームビルディングや開発プロセスの改善に携わることができます。
・技術選定やアーキテクチャ設計、チームの目標設定など、技術面・組織面で裁量を持って開発をリードできます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webアプリケーションの設計・開発経験(言語不問)
・3名以上のチームでのリーダー、またはテックリードのご経験
・チームビルディングや開発組織の生産性向上に関心のある方

【歓迎(WANT)】
・パブリッククラウド(AWS・Azure・GCP)の開発経験がある方
・通信業界で1年以上の勤務経験
・BSS/OSS開発経験
・CI/CD、運用監視環境のの構築経験
・生成AIを用いた開発経験

【求める人物像】
・チームのミッションに従い、チームへの貢献を第一に考えられる方
・新しいものにチャレンジしていきたい意欲がある方
・スキル向上のため学習し続けている方
※通信サービス提供チームとして24時間365日の対応が求められるため、夜
間休日の障害対応が必要な場合があります(月数件未満)。
※個人の休暇は理由を問わず社員の希望通り取得可。
従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
仕事内容
■仕事内容
技術・運用部門は、それらのサービスを実現するバックエンドシステムの開発と運用を一体的に行う DevOps 組織で、IoTプラットフォームの技術企画からソフトウェア開発、運用までを最先端の開発環境上を使用しソフトウェアエンジニアリングで実現します。

ソフトウェア開発者として、以下のような設計・実装・運用を担当いただきます。

・開発リード、プロジェクトマネージメント
・通信事業者のバックエンド・フロントエンドの開発
・サブスクリプションビジネスを可能とする会員管理・課金系システムの開発
※習熟度に応じてより広範囲なシステムの責任者としての活躍を期待します

【開発環境】
開発言語:Java(Spring)、Kotlin 、Python、JavaScript(JQuery、 Vue.js)
データベース:RDB 、MySQL、Oracle、PostgreSQL等
インフラ:AWS、オンプレミス
ソースコード管理:GitHub
CI/CD:AWS CodePipeline

■ポジションの特徴
・IoT向けコネクティビティ提供でグローバルな展開を目指すミークの事業をソフトウェアで支えていただきます。
・通信事業者として多数のMVNO事業者様向けにバックエンド、フロントエンド開発・運用ができます。

■当社の特徴
・個人の休暇は理由を問わず希望通り取得可能です。
・リモートワーク・メッセージングアプリ等を積極活用し、ネットワークの力で場所に左右されない働き方を推進しています。
求める経験 / スキル
■必要な能力・スキル
<必須>
・開発リード、プロジェクトマネージメントの経験がある方
・パブリッククラウド(AWS・Azure・GCP)の開発経験がある方
・バックエンド・フロントエンドのソフトウェア開発経験がある方
・自身でプログラムの作成・試験が出来る方
・Linux系OSでの開発経験

<歓迎>
・通信業界で1年以上の勤務経験
・BSS/OSS開発経験
・AIを用いた開発経験
・CI/CDなどの開発環境の構築経験
・運用監視設計の経験

■人物像
・チームのミッションに従い、チームへの貢献を第一に考えられる方
・新しいものにチャレンジしていきたい意欲がある方
従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
仕事内容
■仕事内容
当社のシステムおよびネットワーク運用の中核として、ソフトウェアによる自動的・自律的運用を実現する仕組みを開発し、発展させていくポジションです。具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。

・AI Operationsの設計:NOC機能を果たすAIエージェント(NOC AI)向けに、切り分け、正常性確認、回復を行うプロンプトを開発
・NOC AIの改善と発展
・すでにある人間によるNOCの企画・運営

■ポジションの特徴
「AI×SRE」という、市場価値が極めて高い独自のキャリア形成
「仕組みで解決する」ことを称賛する文化と、組織立ち上げの裁量
大規模サービスの安定運用を支える実運用と、運用改善・標準化の両方に主体的に関わりながら、サービスの信頼性を継続的に高めていくポジションです

■対象プロダクト
IoT/DX プラットフォーム「MEEQ」
Self Operated MVNO(オーダーメイドサービス)
MVNO as a Service(パッケージングサービス)

詳細は以下からご確認いただけます。
https://www.meeq.com/
求める経験 / スキル
■必要な能力・スキル
<必須>
下記【1】のいずれかのご経験・ご関心をお持ちで、かつ【2】の両方の能力・マインドをお持ちの方

【1】(いずれか1つで可)
インフラ、ネットワーク、またはシステム運用の実務経験(年数不問)
AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
AIツールの積極的な活用、または強いご関心
【2】(両方必須)
論理的思考力(複雑な運用手順を構造化・擬似コード化できる能力)
プロダクトマネジメント(PM)的な視点での改善意識

<歓迎>
・SRE、DevOps、またはインフラ領域における設計及び運用を含む実務経験
・AWS/GCP等のクラウド環境に関する基礎知識
・プログラミング言語の経験
・基本情報技術者 またはその上級資格の所持
・Notion等を用いたドキュメント作成、ナレッジ共有の習慣

■人物像
問題の本質を捉え、スピード感を持って改善に取り組める方
技術力の研鑽を楽しみ、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる方
チームとのコミュニケーションを大切にし、協働して成果を出せる方
責任感を持って業務を遂行し、必要に応じてリード力を発揮できる方
従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
仕事内容
■仕事内容
技術・運用部門は、それらのサービスを実現するバックエンドシステムのソフトウェア開発、ネットワーク構築と運用を一体的に行う DevOps 組織で、IoTプラットフォームの技術企画から開発、運用までを最先端の開発環境上で実現しています。

ネットワークエンジニアとして、以下のようなネットワークインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。

多くのMVNO事業者様向けバックエンド、様々な商品に組み込まれたIoT通信サービスを実現するネットワークインフラを設計・構築・運用
Cisco, Juniper, Arista, Nokia 等のメジャーな通信機器から、自社開発の Radius, PCRF まで、通信事業者としての大規模ネットワークインフラに取り組む
※習熟度に応じてより広範囲なシステムの責任者としての活躍を期待します

【技術領域】
Cisco, Juniper, Arista, Nokia 等通信機器, LTE/5G等のモバイル通信, LPWA

■ポジションの特徴
グループ会社独自のLPWAサービスの展開も進めており、グローバルなネットワーク事業にも参画していただけます。
AIを用いたトラフィック予測も行っており、AI利用技術の習得も業務を通して可能です。

■当社の特徴
個人の休暇は理由を問わず希望通り取得可能です。
リモートワーク・メッセージングアプリ等を積極活用し、ネットワークの力で場所に左右されない働き方を推進しています。
求める経験 / スキル
■必要な能力・スキル
以下いずれか1つ以上必須
・モバイルネットワーク経験
・IPネットワーク経験
・Java/C++/Pythonによるアプリケーション開発経験

■求める人物像
スキル向上のため学習し続けている方
※通信サービス提供チームとして24時間365日の対応が求められるため、夜
間休日の障害対応が必要な場合があります(月数件未満)。
※個人の休暇は理由を問わず社員の希望通り取得可。
※リモートワーク・メッセージングアプリ等を積極活用し、ネットワークの
力で場所に左右されない働き方を推進しています。
従業員数
77名 (2026年3月期末時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
77名 (2026年3月期末時点)

株式会社SCREENシステムサービス

  • 在宅勤務可
仕事内容
(仕事内容)
グループ会社向けに新経理システムを対象とした運用・保守・開発 を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理システムの知見
・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
・日商簿記2級
・SAP(FI)業務経験有
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

571 万円 ~ 644 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)

外資系電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
モバイル事業者(Softbank、楽天モバイル)向け営業・技術営業

■業務内容
- モバイル基地局、モバイルコアの営業/技術営業
 ・ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準化動向の知識を基にした営業活動
 ・顧客ネットワークの調査~提案~受注~納入後対応までの一連の業務
 ・顧客とのフロントに立ち業務を推進、また当社本社部門との連携

- 顧客ネットワークの調査
 ・ネットワーク構成全般の調査
 ・White Space Analysis

- 顧客との関係強化
 ・信頼関係の構築
 ・潜在ニーズの深掘り、定期的なアフターフォロー
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
・同業他社での経験5年以上
・モバイルネットワークに関する知識(ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準)

<語学/資格>
- 英語(ビジネスクラス)※必須
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
~フロントやバックエンド、AIオーケストレーションのワークフローを横断して開発チームをリード~

■採用部門 概要
本部門では、店舗接客領域のDXを推進し、クルーエージェントを中心とした生成AI活用基盤の内製開発を進めています。
クルーエージェントは、検索効率化や提案支援、登録自動化など、あらゆるAIエージェントを集約し、クルー業務の効率化や生産性向上を支援するプラットフォームです。
Ph2では、提案トーク/訴求ポイント出力、音声入力、顧客情報取り込みなどの新機能開発を予定しており、BFFを「記憶と制御」、DifyなどのAI基盤を「回答生成」とする疎結合アーキテクチャで継続的な機能追加/改善を進めます。

■職務内容
【ミッション】
クルーエージェントPh2の内製開発を技術面から牽引し、設計/実装方針/品質基準を定義しながら、フロント/バックエンド/AIオーケストレーションのワークフローを横断して開発チームをリードする。
短いサイクルで検証/構築/修正を回し、将来的な横展開に耐えうる技術資産と開発プロセスを社内に蓄積する。
また、業務部門と円滑なコミュニケーションを図り、業務要件の定義から実装、そして業務遂行までを強力にリードしていただくことを期待しています。

【主な業務】
・クルーエージェントPh2/Ph3に向けたアーキテクチャ設計、実装方針策定、技術意思決定
・BFF、フロントエンド、AIオーケストレーション/LLM連携をまたぐ設計レビューおよび品質管理
・AI駆動開発(Copilot、エージェント活用、テスト自動化)の導入/定着
・少数精鋭チームの技術リード、コードレビュー、技術課題の解消

【具体的な業務】
・BFFを中心とした疎結合アーキテクチャの設計、技術選定、共通設計ルールの整備
・フロント/バック/AIオーケストレーションエンジニアの設計/実装レビュー、品質担保
・抽象要件を構造化し、実装計画/タスク分解/優先順位づけを実施
・テスト戦略(Unit/Integration/UI/E2E)やCI/CD、監視運用を含む開発プロセス改善
・業務部門、PM、ベンダーと連携した仕様整理、課題解決、技術的リスクマネジメント

■仕事の魅力
全国約2万人近いクルーが利用する大規模システムの開発に携わることができ、自身の開発したプロダクトが現場の変革に直結する大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、生成AI×店舗接客DXという事業インパクトの大きい領域で、単なる受託開発ではなく、内製組織の立ち上げから標準化、AI駆動開発の実装までリードできます。
技術選定や設計、プロセス改善への裁量が大きく、将来的な横展開を見据えた“仕組みづくり”に関われる点が魅力です。
GitHub Copilot、NotebookLMなどの最新のソリューションを利用できる開発環境が用意され、最新の技術スタックに触れながら、成長できる環境をご用意しております。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Webアプリケーション開発における設計/実装/レビュー経験(5年以上)
・複数領域(フロント、バックエンド、インフラ、AI連携)の開発を横断してリードした経験(3年以上)
・アーキテクチャ設計、品質管理、コードレビューの実務経験
・GitHub CopilotなどのAI開発支援ツールを活用した生産性向上への関心、もしくは実践経験
・関係者との要件整理/合意形成をリードできるコミュニケーション力

■応募資格(歓迎)
・Kubernetes、Dockerなどを使ったコンテナアプリケーション開発経験
・生成AI/LLMアプリケーション、RAG、エージェント基盤の設計/開発経験
・Dify、LangChainなどを用いたワークフロー設計経験
・BFF/マイクロサービス/API設計経験
・CI/CD、テスト自動化、DevOpsの推進経験
・スクラムやアジャイルでの開発リード経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

大手通信企業

  • 上場企業
仕事内容
~移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供~

【ミッション】
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供すること。

【主な業務】
Webアプリケーションの企画・設計・開発

【具体的な業務】
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発
・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上

【主な開発環境・技術スタック】
・フロントエンド:Nuxt.js(Vue.js)、JavaScript
・バックエンド:Node.js、Java、Spring Boot
・データベース:PostgreSQL、Redis
・インフラ/実行基盤:Kubernetes、Docker

【仕事の魅力】
・国内最大級の通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。
・Webアプリケーションを通じて、UI/UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります。
・グループ各社のサービスと連携し、多くのお客さまのユーザー体験の向上に貢献できます。
・フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計/実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。
・内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面/推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます。
・新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携われます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Webアプリケーション開発に関する知識/実務経験
・スクラッチでのWebアプリケーション開発経験
・チーム開発の経験、および他者が実装したコードのレビュー/リファクタリング経験
・Java、Nuxt.js(Vue.js)、Node.js などを用いた開発経験
・PostgreSQL、SQL の利用経験

■応募資格(歓迎)
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーションの開発経験
・データ活用による分析/提案業務の経験
・Webアプリケーションに必要なサーバー、ミドルウェアなどのITアーキテクチャの設計/構築経験
・大規模プロジェクトの経験(開発責任者の経験があれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

仕事内容
~ブロードバンド事業におけるオンラインシステムの強化を担当~

■職務内容
【ミッション】
ブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

【主な業務】
ブロードバンド事業における、オンライン(WEB)もしくはショップおよびセンターでの新規/変更申込に関わるシステム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)をお任せします。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。

【具体的な業務】
・システム開発の各種工程の実行(要件定義~リリース)※入社後すぐは開発工程を想定
・システム刷新の計画立案・実行
・システム維持/管理業務全般
のユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。
その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。

【環境】
・プログラミング言語:Java、Vue.js、React
・フレームワーク:SpringBoot、SpringBatch、Nuxt.js、Next.js
・DB:PostgreSQL
・環境:仮想環境、コンテナ
・CI/CD:Jenkins、ArgoCD、Gradle、Yarn
・コンテナ:Docker、Kubernetes、OpenShift

■仕事の魅力
本ポジションは具体的に以下の経験を積んでいただけます。
・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。
また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。
・国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。
・その他当社が保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。
・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。
・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Java開発経験(3年以上)

■応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネジメント経験(PJ立上げ/計画策定/プロジェクト追跡と実行管理)
・要件定義の経験
・フロントエンドの開発経験
・業務要件に基づくRDB設計
・API開発経験
・アジャイル手法での開発経験
・システム運用・保守経験
・生成AIを利用した駆動開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援)

■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施

■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化(PMO)を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。

■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
5:5
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎条件>
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional

<求める人物像>
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■求人概要
同社のIT統括部にて、同フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進にかかる業務全般にご従事いただきます。
本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といったあるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行~運用まで、経営層と近い距離で裁量を発揮した業務遂行を期待しております。
グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。

■業務の具体例
・他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査
・グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定
・各グループ会社への導入支援、PoC推進
・AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備
・多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング
・社内教育やガバナンス体制の構築
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
■必須経験
以下いずれも必須
・事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験、またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験(いずれもリーダー以上)
・生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験
・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験

■歓迎要件
・AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識
・金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験
・組織のマネジメント経験
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)

auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■求人概要
同社のIT統括部にて、auフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの案件推進担当としてご従事いただきます。セキュリティに関する当グループの統括部署として、各種施策の企画立案・実行、グループ会社支援等をお任せします。

■業務の具体例
・グループセキュリティガイドラインの制定・改廃および各社の制度適用支援
・セキュリティ強化策の立案・実行(セキュリティソリューションの導入等を含む)
・セキュリティ教育・啓発活動
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連の、施策の企画・実行、管理態勢整備等のご経験を3年以上お持ちの方(社内システムの開発・保守・運用経験のみは不可)

■歓迎要件
・金融業界でのセキュリティ関連の業務経験をお持ちの方
・セキュリティ専担部署における業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等において、セキュリティ戦略策定支援やセキュリティ管理態勢高度化支援等の上流工程の業務経験をお持ちの方
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)
仕事内容
【募集背景】
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場に存在する作業・人・設備の3つの領域で複数のプロダクトを展開するマルチプロダクト体制へと進化してきました。
しかし、3,900万人の世界を変えるには、まだまだできていないことだらけです。

・個別プロダクトの深耕に加え、プロダクト横断での戦略をどう描き、実行するか
・連続的な改善だけでなく、現場×AIによる業務体験の刷新、産業領域の拡張、既存プロダクトの飛躍的進化といっ
 た、非連続な価値をどう生み出すか
・マルチプロダクト化に伴って複雑化するプロダクト横断の意思決定や組織運営を、どう仕組み化していくか

これらの課題に向き合う中で、自プロダクトのロードマップにオーナーシップを持ち、全体戦略と個別戦略をアラインさせながら、高速に顧客に価値を届けられるプロダクトマネージャーが、これまで以上に必要になっています。

顧客と向き合い、より早く、より大きな価値を届けてくれる仲間を募集しています!

現在PdM7名

【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップの策定、優先順位の判断
・顧客や市場に対するディスカバリーを通じた課題発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【私たちがやりたいけどできていないこと】
・マルチプロダクトにおける、全体戦略から実行までの強度の高いアラインメント
・プロダクトを跨いだ価値作り、複数の事業ドメインを想定した圧倒的な使いやすさの実現
・プロダクトを跨いだデータの活用強化
・AIを活用した、ディスカバリー・デリバリーのさらなる高速化と仕組み化
・ビジネスとプロダクトのより密度の高い連携

【主要な利用ツール】
ドキュメント: Google Workspace, Notion
バックログ管理: Jira, notion, GitHub etc
デザイン: Figma
コミュニケーション: Slack, Notion, FigJam
AI: Claude, Gemini, ChatGPT etc
求める経験 / スキル
【必須条件】
- 2年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
- 5年以上のIT・インターネット企業における業務経験(職種はプロダクトマネージャーでなくとも可)
- 自プロダクトのロードマップを半年以上のスパンで策定・実行し、ステークホルダーや上長に対して説明責任を果た
した経験
- エンジニアやデザイナーと協業し、ディスカバリー・デリバリーをオーナーシップを持ち推進した経験
- 多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
- 複数プロダクトや事業横断でのロードマップ設計・優先度判断に関与した経験
- 事業/プロダクトのKGI・KPIや顧客データを起点に、ロードマップや優先度判断を行った経験
- プロダクトや組織の課題を発見し、担当領域を超えて課題解決を推進した経験
- プロジェクトマネジメント/UXリサーチの実務経験

【求める人物像】
- カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方
- 「コト」に向かい、顧客へ価値を届けるために考え抜ける方
- 積極的に情報共有をし、オープンなコミュニケーションができる方
- 事業、組織の大きな変化を楽しめる方
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
163名
仕事内容
ゲノム医療やゲノムサイエンスに関わる医療機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、IT技術を活用して顧客の課題解決ができる人材を募集します。

<職務内容>
・がんゲノム医療システム開発(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守)
・がんゲノム医療システム運用に必要なデータ収集と整備(臨床試験、薬剤情報のデータキュレーション)
・研究業務向けシステム開発(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築)
求める経験 / スキル
<必須条件 経験>
・がんゲノムに関する最低限の知識
・スクリプト/ソフトウェア/システム/サービス等の構築経験(言語不問)
・次世代シーケンサー(NGS)に関する基礎的な知識及び、実務経験

<歓迎条件 経験>
・IT企業での職務経験があること
・バイオインフォマティクス、医学、薬学、情報系等の有識者
・システム開発経験者(要件定義、設計、製造等)
・Deep Learning等機械学習の実装経験者
・GPUサーバ上でのシステム構築経験者
・NGS解析パイプラインの構築・運用経験
・クラウド環境(AWS、Azure 等)での解析経験

<求める人物像・マインド>
・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが行えること
・考えるだけでなく、実際に行動して成果を出す実行力があること
・不確実性や難易度が高い案件にひるまずチャレンジする精神を有すること
・自身の得意な技術や知識以外にも、興味を持って取り組むことができること
勤務地

東京都

想定年収

533 万円 ~ 925 万円

仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

【業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 「カミナシID管理」におけるOpenID Connectに準拠した認証認可機能の開発・運用
- 「カミナシID管理」におけるアカウント管理機能の開発・運用
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●(必要に応じて)お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
- Docker

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS, GCP
- Terraform (IaC)

・監視
- Grafana
- Prometheus

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア(面談予定者向け情報集)
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link

・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/

・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- Go, Java, C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験
- 顧客課題の探索に基づく、筋の良い技術課題への変換と解決策の提案および実装経験

【歓迎条件】
- IDaaS または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)、内製による認証基盤の開発運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール(AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc)の理解およびそれらを利用してきた経験
- Ory/Hydra, Keycloak に代表される認証認可オープンソースソフトウェアへのコントリビュート経験
- エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

【求める人物像】

- カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるフロントエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適であるかはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

【 業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 現場向けのログイン体験向上のための開発
- 「カミナシID管理」におけるアカウントや共通マスタ管理機能の開発
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●(必要に応じて)お客様の現場に訪問し、一次情報の獲得と製品へのフィードバック

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- Next.js
- TypeScript
- Go
- Docker
- PostgreSQL
- Ory/fosite

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform (IaC)

・監視
- Grafana
- Prometheus

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア(面談予定者向け情報集)
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link

・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/

・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
- React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験
- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験

【歓迎条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- IDaaS(Auth0、Microsoft Entra ID、Amazon Cognitoなど)または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)を利用した認証認可機能の開発経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール(AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc)の理解およびそれらを利用してきた経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

【求める人物像】
- カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
仕事内容
あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。

現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。

カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。

● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。

● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。

● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。

● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。

- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go(一部)
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須条件】
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(目安3年以上)
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験(目安3年以上)
 - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
 - 顧客や社内のセールス/CS/企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
 - 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例:AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例:業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例:技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など

【求める人物像】
- カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名

auフィナンシャルホールディングス株式会社

仕事内容
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、必要なシステム・SaaSの新規導入、新規保険商品販売に向けたシステム開発、情報・サイバーセキュリティー対策や関連する規程類の整備、社内OA環境や個人情報を取り扱うシステム環境の整備など、多岐にわたる分野において超上流工程から携わっていただく想定です。

<業務の具体例>
■保険商品販売のシステム面における企画立案・実行(業務委託先選定、等)
■システム・SaaSの評価、選定、導入およびベンダーマネジメント
■情報・サイバーセキュリティー対策、および第三者機関による認証取得
■規程類の整備
■社内OA環境整備
■個人情報を取り扱う環境の整備
■ITGCにおける会計監査、内部監査への対応
■一般的な業務改善プロジェクトへの参加
■生成AIを用いた業務改善、UIUX改善への取り組み
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社におけるシステム関連の3年以上の業務経験

【歓迎】
・<業務の具体例>記載の業務を2つ以上経験されている方
・小規模の金融業界企業_情報システム部署における幅広いシステム関連の業務経験をお持ちの方
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)
仕事内容
【企業情報】
QUADRACはソニーで⾮接触ICカード(FeliCa)※を開発した精鋭が立ち上げたテクノロジーベンチャーです。
クレジットカードやQRコードを利⽤する交通事業者向け運賃収受システム「Q-move」を提供しており、2020年11月に日本で初めてVisaタッチ決済を京都丹後鉄道で開始しました。
現在(2025年6月末時点)は、関西や九州地区のほとんどの鉄道に導入され、全国で100社を超える鉄道・バス事業者に利⽤されています。首都圏においても導入が始まっており、2026年には多くの大手鉄道事業者への導入が予定されています。
QUADRACは国内最大手のクレジットカード事業者である三井住友カードと緊密に連携し、同社の交通向け決済ブランド”stera transit”と一体となってQmoveの拡大を進めています。クレジットカードを利⽤した交通機関の利⽤はグローバルスタンダードとなっており、インバウンド観光客のみならず、国内居住者の間でも今後拡がっていくことが見込まれています。

※「FeliCa」は、ソニー株式会社の登録商標です。
※「FeliCa」は、ソニー株式会社が開発した非接触ICカードの技術方式です。

【業務内容】
・公共交通事業者向けクラウドセンターネットワーク接続の提案/設計/導入支援、トラブルシュート
・公共交通向けのクラウド(SaaS)システムの設計/構築/運用
・SIMモバイル閉域網構築、設計/運用
・AWS設計/構築/運用
・Linux設計/構築/運用
・ITインフラ全般業務のトラブルシュート、課題解決
当社のMaaSプラットフォームビジネスを支えるインフラエンジニアの業務です。
少人数のため、自分で考えて行動する楽しさがあります。

【Q-moveとは?】
世界の主要都市のうち、クレジットカードで公共交通機関の利用が進んでいないのは日本のみになりつつあります。
住民や観光客の利便性向上を目指し、グローバルスタンダードにも対応した交通決済インフラとして、交通事業者向けに提供しているプラットフォームサービスです。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がるソリューションとして評価頂いています。

【組織の特色】
QUADRACは「人が移動の⾃由を謳歌できる世界を実現する」をミッションとして、すべての交通手段が⾃然な形で利⽤できるよう、人と交通機関の乗降をシームレスにつなげる仕組みづくりを進めています。
社長はソニー出身のエンジニアであり、旧来の常識にとらわれず、⾃由に意見が言える雰囲気を重視しています。社員はほぼ全員が中途採⽤で、様々なバックグラウンドを持った方々が、それぞれの強みを活かして活躍できる風土があります。
リモートワーク、フレックスタイムの制度があり、小さなお子さんがいる方も、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。

【当社で働くことの魅力】
・⾃社サービスを社会実装し、そのインパクトを体感できる。
・事業の成長局面に参画でき、様々な経験を積める。
・少数精鋭で大きな仕事に携わることができる。

【参考情報】
関東の鉄道事業者11社局の路線を対象とした、クレジットカード等のタッチ決済による後払い乗車サービスの相互利用に向けた検討を開始します
https://www.tokyometro.jp/news/2025/221931.html

~タッチ決済に対応したクレジットカード等を活⽤した後払い乗車サービスの実証実験~
5月13日(火)始発から対応ブランドにMastercard®を追加します!
https://www.tokyu.co.jp/company/information/detail/56341.html

クレジットカードのタッチ決済等を活⽤した乗車サービスを東京メトロ24時間券を対象に3月22日から開始します
https://www.tokyometro.jp/news/2025/220176.html

stera transit 関西エリアで一挙拡大!
~10月29日(火)よりOsaka Metro・近鉄・阪急・阪神の548駅でタッチ決済乗車が利⽤可能に~
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000547.000032321.html

タッチ決済による地下鉄乗車を本格導入します!
https://subway.city.fukuoka.lg.jp/topics/detail.php?id=1949
求める経験 / スキル
【必須】
・主体性を持ち自発的、能動的に動ける方

以下のいずれかの経験がある方
・ネットワーク(WAN/LAN等IPネットワーク)設計・構築経験と知識。導入支援の経験。
・AWSのサービスを利用したインフラ設計・構築経験及び知識
・Linuxサーバの運用経験

【歓迎】
・提案書、要件定義、基本設計書、詳細設計書、手順書等の基本的なドキュメントの作成スキル
・オープン系システム基盤(仮想化基盤、UNIX、Linux、Windows等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識
・オープン系ミドルウェア(LB、WEBサーバ、APサーバ、DBサーバ、監視サーバ等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識
・システム基盤の運用設計/運用経験
・ミドルウェアとしてPostgres、Zabbix、Hinemos、DeepSecurity等を利用した設計/構築/運用経験
・PCI DSS/P2PEに関する業務経験をお持ちの方
・SIMモバイル閉域網構築、設計/運用経験

【その他】
AWS等のクラウドに興味を持ち、知識を活かしながら未知の領域にスキルを拡げることを前向きに考えられる方。
また、作業の目的や方法等を周りの人とコミュニケーション取りながら、推進する必要があります。
従業員数
100名 (2026年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2026年3月末)
仕事内容
【企業情報】
クレカで交通決済を可能にするプラットフォームサービスQ-moveを開発・導入しています。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がります。
三井住友カード社と事業連携をしており、関西の主要な私鉄での利用開始、都内でも実証実験が開始するなど事業急拡大中です。
今後は、関東の鉄道への展開や利用者の更なる増加を目指しています。

【職種】
web/オープンプロジェクトマネージャー

【業務内容】
PMとして、自社サービス「Q-move」の機能開発、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどをご担当いただきます。
※Q-move:クレジットカードやスマートフォンをかざすだけで電車やバスなどを利用できる新しい交通決済

【業務詳細】
クラウド上で動かすソフトウェア「Q-move」の要件定義、機能仕様定義、ベンダー管理、コスト管理、見積もり、ソフトウェア開発

【魅力】
グローバルスタンダードに準拠しつつも当社独自の技術(特許保有)で差別化を図ったサービスを展開しており自社サービスの開発と拡販を間近で体感できる環境で、社会への影響力も大きいサービスです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・PMのご経験(要件定義、ベンダー管理、コスト管理等)

【歓迎経験】
・Javaを使った開発経験
・AWS、Pythonを使った開発経験
従業員数
100名 (2026年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2026年3月末)
仕事内容
■担当業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

<担当業務>
・dカードサイト/dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計
・ドコモ・dカード各システムと連携することを前提とした画面・構成設計
・サイト/アプリ構築部門への設計内容の引き継ぎ、および制作ディレクション
・UI/UX観点でのレビュー、品質担保
・チームメンバーの業務取りまとめ、育成・フォロー

<業務の魅力>
UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。
会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。
お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。

■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
・dカードサイト/アプリのUI/UXの方針策定
・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理
・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討
・関連各部との調整及び検討
・サイト/アプリの制作ディレクション

■候補者へのメッセージ
dカードサイトおよびdカードアプリは、1800万人の会員に利用される、ドコモグループの中でも中核となるデジタルサービスです。
本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。
ドコモには、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、dカードのUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。
単一のWebサイトやアプリにとどまらず、ドコモグループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。
また、dカードサイト・アプリは、ドコモおよびdカード各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。
事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。

事業会社ならではの特徴として、

施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる
改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる
中長期視点でサービスを育てていける

といった点も、本ポジションの大きな魅力です。

「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」
「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」

そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・UI/UXの専門性を軸に、業務全体を俯瞰しながら推進できる人材
・サイト・アプリ双方の特性を理解し、中長期視点でUI/UXの統一方針を描ける
・関係部署(企画・開発・システム)との調整をリードし、意思決定を前に進められる

<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・Web/アプリいずれか、または両方の UI/UX設計実務経験(5年以上目安)
・ページ構成設計、情報設計(IA)、導線設計の実務経験(5年以上目安)
・HTML/CSSに関する基礎知識 理解(自ら手を動かした経験があれば尚可)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・会員制サービス/金融系/大規模サービスでのUI/UX経験
・動的ページ・バックエンド連携を前提とした設計経験
・UIガイドライン策定・運用経験
・チームリーダー・PM経験
・「Google Analytics」等を利用したWebサイトやスマートフォンの利用データの分析業務の経験(2年以上)
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 980 万円

仕事内容
■担当業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

<担当業務>
・dカードサイト/dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計
・HTML構造やシステム連携を意識した設計検討
・サイト/アプリ構築部門への制作引き継ぎ、制作物確認
・リリース後の改善提案、UI/UX観点での課題抽出

<業務の魅力>
UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。
会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。
お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。

■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
・dカードサイト/アプリのUI/UXの方針策定
・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理
・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討
・関連各部との調整及び検討
・サイト/アプリの制作ディレクション

■候補者へのメッセージ
dカードサイトおよびdカードアプリは、1800万人の会員に利用される、ドコモグループの中でも中核となるデジタルサービスです。
本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。
ドコモには、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、dカードのUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。
単一のWebサイトやアプリにとどまらず、ドコモグループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。
また、dカードサイト・アプリは、ドコモおよびdカード各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。
事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。

事業会社ならではの特徴として、

施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる
改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる
中長期視点でサービスを育てていける

といった点も、本ポジションの大きな魅力です。

「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」
「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」

そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・UI/UXの基礎を理解し、自分の担当領域を主体的に進められる人材
・指示待ちではなく、「なぜこの構成なのか」を考えながら設計できる
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、着実にアウトプットを積み上げられる

<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・Webサイトまたはアプリの UI/UX設計・画面設計経験(2~3年以上目安)
・HTML/CSSの基礎知識(構造を理解し、制作指示ができるレベル)
・ページ構成案・ワイヤーフレーム作成経験

<その他あると望ましい経験・スキル>
・動的ページやAPI連携を意識した設計経験
・アプリUI(iOS/Android)に関する基本理解
・アクセシビリティ・ユーザビリティへの関心
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

仕事内容
決済インフラ(サーバ/ネットワーク/ストレージ/ミドルウェア/監視等)に関する以下の業務を担当します。

【主な業務は以下のとおりです】
・サーバ・ネットワーク・ストレージ・監視システム等の設計・構築・運用
・製品/サービスの選定・導入・技術検証
・クラウド(AWS等)とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成の設計・管理
・運用改善や効率化施策の提案・実施(監視強化、自動化など)
・各種プロジェクトにおける推進業務(関係者調整・構成設計など)

【仕事の魅力】
■社会に直結する決済インフラを“自分ごと”として担える
数百万ユーザーに利用される決済サービスの根幹を支えるインフラを扱うため、技術力が社会に影響を与える実感を得られるポジションです。

■インフラの全工程に関われる裁量の大きさ
内製比率が高く、構想・設計から構築・運用・改善までフルサイクルで関与可能。インフラの上流から下流までを一貫して学び、手を動かせる環境です。

■技術トレンドを活かせる現場
オンプレ・クラウドを柔軟に使い分け、監視・セキュリティ領域でも最新ツールを積極導入。生成AIや自動化による運用革新にも注力しています。

■フルスタックエンジニアへの成長支援
・要件定義からサービスリリースまで経験可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
・将来的にはPMやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク機器(L3SW、Firewall、ロードバランサ、VPN装置など)の構築・運用経験
・以下のような技術に関する実務経験または知見
◇NW:Firewall/LoadBalancer/Direct Connect/CloudFront/API Gateway
◇監視:Zabbix/CloudWatch/Elastic/Atlassian Opsgenie
◇セキュリティ:WAF/IPS

【歓迎要件】
・金融・決済系サービスに関する業務経験
・プロジェクト推進経験(関係者調整、構成設計など)
・ITインフラの標準化/改善経験(ナレッジ共有・ルール設計等)
・好奇心・責任感を持ち、変化を楽しみながら前向きに行動できる方
・技術力と人間力の両方を大切にする方(愛嬌×IQ)

【求める人物像】
・明るく前向きにチームと協働できる方
・自ら関係者を巻き込み、目標達成に向けて行動できる方
・社会インフラを支えることに責任感と誇りを持てる方
・課題解決において論理性と柔軟性を両立できる方
従業員数
370名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
370名 (2025年4月現在)
仕事内容
【企業情報】
クレカで交通決済を可能にするプラットフォームサービスQ-moveを開発・導入しています。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がります。
三井住友カード社と事業連携をしており、関西の主要な私鉄での利用開始、都内でも実証実験が開始するなど事業急拡大中です。
今後は、関東の鉄道への展開や利用者の更なる増加を目指しています。

【職種】
web/オープンSE

【業務内容】
クレジットカードやスマートフォンをかざすだけで電車やバスなどを利用できる新しい交通決済の自社サービス「Q-move」の機能開発、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどをご担当いただきます。

【業務詳細】
クラウド上で動かすソフトウェア「Q-move」の要件定義、機能仕様定義、ソフトウェア開発

【Q-moveとは?】
世界の主要都市のうち、クレジットカードで公共交通機関の利用が進んでいないのは日本のみになりつつあります。
住民や観光客の利便性向上を目指し、グローバルスタンダードにも対応した交通決済インフラとして、交通事業者向けに提供しているプラットフォームサービスです。
インバウンドへの対応はもちろん、MaaSのインフラ、地方交通機関の抱える課題解決にも繋がるソリューションとして評価頂いています。

【魅力】
グローバルスタンダードに準拠しつつも当社独自の技術(特許保有)で差別化を図ったサービスを展開しており自社サービスの開発と拡販を間近で体感できる環境で、社会への影響力も大きいサービスです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・SE/PGとしてのプログラミングの実務経験(特にオープン系言語)

【歓迎経験】
・Java、Python、C++を使った開発経験
・AWSを使用した開発経験
・チームリーダー経験
従業員数
100名 (2026年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名 (2026年3月末)
仕事内容
【業務内容】
◆ ITインフラ・環境整備
 ・ 全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価
 ・ ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化
 ・ セキュリティ・ID管理・端末管理(MDM)等のガバナンス設計と実装
 ・ 属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進
・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用
 ・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応
◆ AI・DX推進
 ・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開(業務自動化・開発効率化・意思決定支援等)  
 ・ 営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善
 ・ 事業部門のIT課題への越境支援
◆ IT戦略・経営連携
 ・ 取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告
 ・ 情報システム部門(課長1名・メンバー3名)の統括
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験(0→1フェーズ経験者)
■急速な変化への適応力と実行力
■IT戦略レベルでのAI活用実績(AIツールを自ら実装・推進した経験)

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験
■IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験
■ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【配属先のミッション】
地域のお客様から最も必要とされる企業をめざし、ICT・デジタルの力を活かした「地域社会の課題解決に貢献」します。

SOHO~中小企業を中心とした300万社以上の顧客基盤に対し、オンライン・オフラインの多様な顧客接点データを統合的に管理・分析いたします。市場・顧客理解を深化させます。これにより、ターゲット設定や営業戦略の立案・実行を高度化し、お客様への付加価値提供と営業成果の最大化を図ります。

デジタルを中心とした新たな顧客アプローチの推進・新規ビジネスの創出により、地域社会の課題解決に貢献することをミッションとしています。

【業務詳細】
AI活用を通じたインサイドセールスおよびフィールドセールスの高度化を図り、販売拡大を推進するため、以下の業務をご担当いただきます。

・AI推進プロジェクトの企画・推進・マネジメント
・AIの精度向上に向けた、データ活用戦略・実行計画策定
・地域のSMB・SOHO市場における300万社以上の顧客データを活用した販売施策の検討・実行
・営業現場や社内外ステークホルダーの調整・折衝(経営層への提案、関連部の巻き込み)

■AI推進プロジェクトの例
・コンタクトセンターにおけるAI-IVR活用の推進

年間200万コール以上に及ぶコンタクトセンターにて、AI活用による有人対応支援の強化と無人対応の高度化を推進。
AI-IVRにより適切な振り分けを行い、有人対応の品質向上と、AIによるフル対応の実現を目指す。

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【ご入社いただいた後に成長できる点】
・AIプロジェクト企画から関連組織を巻き込んだ実装実現までの一連のプロセス経験
・大規模データ(300万社以上の顧客基盤)を活用した営業組織の支援、DX推進スキル向上
・経営層への提案・折衝を通じたビジネススキルの向上
・NTT東日本グループの豊富なリソースを活用したAI/DX推進の実践経験
・多様な関係者を巻き込む経験を通じた人・組織を動かすスキルや調整力

【ポジションの魅力】
デジタルマーケティングやインサイドセールスなど、多様な営業機能において日々多くのお客様と接点を持っていることから、データを活用してお客様インサイトを把握し、AIを活用してより効率的かつ的確にお客様の期待に応えていく必要があります。

地域の中小企業のお客様への付加価値提供や、各種営業機能のさらなる生産性向上に向けて、DX化を一層加速させていきたいと考えています。

「AIの実務経験は浅いものの、ITプロジェクトのマネジメント経験を活かしてAI領域へキャリアを広げたい方」や、「データ分析におけるPM経験を活かし、より戦略的な立場で活躍したい方」を歓迎します。

地域の中小企業が抱える社会課題の解決に向けて、AIとデータの力でともに貢献していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の①および、②③いずれかの経験
①営業分野におけるデータ分析を活用した営業企画・戦略立案経験
②AIツールを活用した業務改革プロジェクト(KPI設計・改善サイクル含む)のPMまたは推進経験
③AI/機械学習プロジェクトにおける精度改善・業務要件定義・運用設計・導入推進のいずれかの実務経験

【あれば望ましい経験】
以下いずれかの資格・スキル・経験の保有
・AI/機械学習に関する知識(G検定、E資格、AWS機械学習認定等)
・PMP、プロジェクトマネージャ試験、ITストラテジスト等のPM関連資格
・Python、SQL等のデータ処理言語の基礎知識
・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の利用経験
・ベンダーマネジメント、複数チームの統括経験

【求める人物像】
以下いずれかの経験・志向をお持ちの方
① ITプロジェクトのディレクション・PM経験があり、AI/データ活用領域にキャリアを広げたい方
② データ分析やAI関連プロジェクトへの参画経験がある方、スキル・経験を高めることや新たな領域へのチャレンジ意欲が高い方
③ 営業組織やシステム開発部と連携して課題解決に向けてリーダーシップを発揮できる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)

株式会社SCREENシステムサービス

  • 在宅勤務可
仕事内容
(仕事内容)
グループ会社向けに新規基幹業務及び周辺システムの導入・開発・運用 をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
(必須要件)
・SE経験者
・データベースの知見有 (種類問わず)
(歓迎要件)
・生産管理システム業務経験
・生産管理システム開発経験有
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

想定年収

571 万円 ~ 644 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務概要>
お客様環境において、ネットワーク・サーバを中心としたインフラ環境を理解した上で、業務やシステム運用の現場に深く関わりながら安定した運用の継続とお客様の業務課題の解決に取り組んでいただきます。
日々の運用状況や障害・問い合わせ対応を通じて、インフラ構成・運用プロセス・技術的な制約を把握し、お客様に最も近い立場で業務の流れや課題を把握し、必要に応じて社内のエンジニアや運用担当者と連携しながら適切な解決策を提案・実行していく役割です。
お客様と自社との接点における中核的な役割を担い、インフラエンジニアとしての知見を活かしつつ、社内の適切なリソースを組み合わせて活用しながら全体最適を意識した支援体制の構築・推進を担っていただきます。

<入社後すぐに任せたい仕事内容>
・顧客と連携しインフラ運用(ネットワーク/サーバ)を前提とした要望・課題の整理、および定常業務の管理・対応方針の策定・改善提案の実行支援
・障害対応や技術的な課題について一次切り分け・技術的観点での整理を行った上で、社内エンジニアやメーカーサポートと連携し問題解決を推進
・運用状況や対応内容に関する技術的背景を含めた顧客向け報告・資料作成

<将来的にお任せしたい仕事内容>
・顧客環境(インフラ構成・運用状況)を踏まえた、中長期的なアカウント支援戦略の企画・推進
・複数顧客を横断的に管理する中核メンバーとして、現場で支援にあたるメンバーのフォローや業務状況の把握・改善のリード
・複数顧客の支援経験から得たナレッジや成功事例を社内で標準化・共有
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも
・インフラエンジニアとして、ネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク/サーバ環境における障害対応について、切り分け・原因特定・復旧まで主体的に対応した経験
・顧客や社内関係者と調整しながら、技術的な内容を整理し、分かりやすく説明・合意形成を行った経験
・顧客折衝・提案活動の経験(運用改善提案、構成変更の提案、定例会での説明等、規模は問いません)

■歓迎要件:
・ネットワーク(L2/L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW 等)を中心としたインフラの基礎設計・構成理解
・定常作業・障害対応における、手順書・構成図・報告書などのドキュメント作成経験
・お客様の要望・課題を傾聴し、技術的制約や運用実態を踏まえた解決策を検討・提案した経験
・メーカーサポートや外部ベンダーとの技術的な調整・問い合わせ対応の経験
・運用改善、標準化、属人化解消などに主体的に取り組んだ経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
お客様の業務やシステム運用に深く関与し、安定稼働の支援と、サービス活用を通じた課題解決・満足度向上に取り組んでいただきます。 システム運用のプロフェッショナルとして、またカスタマーサクセスの視点をもった顧客支援担当として、長期的な信頼関係を築きながら、解約継続維持や月額増額提案をお任せします。

<入社後すぐにお任せしたい仕事内容>
・リーダーとして、もしくは現在のリーダーと共に、担当顧客の定常運用管理・障害対応・ドキュメント作成・品質改善業務を遂行
・お客様からの問合せ対応、課題整理および対応方針の策定
・技術的な課題に対し、他部門やメーカーと連携しながら迅速かつ的確に解決策を導き出す調整
・お客様との定期的な打ち合わせにおいて、中心的な立場で進行・調整を行い、議事録や報告書を作成する業務
・運用効率化・自動化に向けた業務の洗い出しと提案

<将来的にお任せしたい仕事内容>
・複数顧客を担当する運用チームの中核メンバーとしての体制構築と継続的な改善推進
・カスタマーサクセス視点での業務:顧客課題の能動的な発掘と、ソリューション提案によるアップセル・クロスセルの機会創出
・お客様ごとのKPI分析や利活用状況の把握、改善施策の立案と実行
・サポート・カスタマーサクセス活動の標準化、業務プロセス整備の推進
・社内関係部門(営業・技術)と連携した中長期的なアカウント支援戦略の企画・実行
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

<働き方>
基本的には日勤で夜勤は定期メンテナンス・突発対応の場合のみ発生
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須条件:
・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験
・ネットワーク領域を主軸とした業務経験
 (L2/L3、TCP/IP、VLAN、ルーティング、FW などの基礎理解を前提)
・障害対応において、切り分け~原因特定~復旧までを主体的に対応した経験
・指示待ちではなく、運用現場の課題に気づき、自ら改善を考え行動できる方

■歓迎要件
・お客様や社内関係者と調整しながら、技術的内容を言語化・説明した経験
・運用手順書・構成図・報告書など、業務に必要なドキュメントを自ら作成した経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)

株式会社インターネットイニシアティブ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
東北地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。
NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。

★参考情報★
支社・支店のオフィス紹介!
https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column035.html
求める経験 / スキル
■必須のスキル・経験
・3 年以上のIT業界における業務経験
・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験
 - Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験
 - Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験
 - Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
 - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
・プロジェクトリーダー経験

■あれば尚良いスキル・経験
・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
勤務地

宮城県

想定年収

440 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,971名 ((連結)5,221名)
仕事内容
■仕事概要
お客様が独自に構築したAIシステムに関わるセキュリティ課題を整理し、最適な対策を提案・実装していく仕事です。
クラウド基盤(AWS/GCP等)および社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステムを対象に、SASE/SSEソリューション(Prisma Access、Zscaler等)を活用したサイバーセキュリティ対策の提案・設計・導入・運用定着までのプロセスへ関わります。担当範囲はご経験に応じて調整し、社内検証(評価/PoC)やチーム連携でキャッチアップしながら広げていけます。

■業務で活かせる技術領域(例)
・ネットワーク基礎:ルーティング、アクセス制御(Firewall)、L7制御(WAF/Proxy/URLフィルタ等)、TLS復号
・クラウド基盤(AWS/GCP等):VPC/VNet設計、セキュリティグループ/Firewall、IAM等の基本的なセキュリティ設計
・SASE/SSE/クラウドセキュリティ:Prisma、Zscaler、Cato、Cloudflare 等

■仕事の魅力
<最新AIシステム×セキュリティの最前線で、高め合いながら成長できる>
・AIシステム×セキュリティは、個人の知識だけでは追いつけない領域です。最新の知見をチームで持ち寄って磨き合い、独学だけでは身につきにくい「現場で実装して成果を出す力」が鍛えられます。結果として、それがそのままキャリアの強い武器になります。

<AIシステム×セキュリティのキーパーソンを担う>
・日本企業でも内製AIシステムの開発・活用は、いま多くの企業にとって最優先テーマの一つです。その推進を止めないために、AIシステム×セキュリティは「安全に進めるための土台」として重要視されています。
・本ポジションでは、検証(PoC)で根拠を積み上げながら、情シス・開発・運用など関係部門と丁寧に合意形成を行い、導入から運用定着までを着実に前へ進めます。
技術を軸に、柔軟に調整しながらプロジェクトを支える中心役を担えます。
<お客様のAIシステム活用を“安心して続けられる基盤”にする>
・内製AIシステムは一度動かして終わりではなく、継続的に改善し続ける取り組みです。AIシステム×セキュリティの設計と運用定着を通じて、情報漏えい等のリスクを抑えながら、お客様が安心してAIシステム活用を継続・拡大できる土台を作ります。

<得られる経験>
・最新AIシステム×セキュリティ領域の知見
・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト経験
・PoC/評価を通じた根拠作り、提案、設計・導入・運用定着までの実装経験
・お客様への技術説明・運用定着支援(伝えて動かす力)

■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
 社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。
・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・ネットワーク/クラウド/セキュリティのいずれかで、設計・構築・運用の実務経験
・オンプレミスまたはクラウド(AWS/Azure/GCP)のインフラ/ネットワーク/セキュリティの基礎知識
・技術内容を整理し、分かり易く説明できるコミュニケーション力(顧客/社内)

◇歓迎スキル
・AIシステム向けセキュリティ対策(例:APIセキュリティ、データ保護、アクセス制御等)の実務経験または興味関心
・AI活用システム(生成AI/RAG/AIエージェント等)の基本構造・リスクの理解(実務/独学不問)
・サイバー攻撃手法・最新AI分野の脅威トレンドに関する調査・分析・対応経験
・データ保護(DLP/暗号化/分類)、ログ可視化、監視設計
・Web/APIの基本やWAFに関する業務経験
・SASE/SSE、ゼロトラスト、SWG/Proxy、CASB等の導入・設計・運用経験(または強い興味)
・セキュリティ関連資格(CISSP, 情報処理安全確保支援士など)
・英語でのビジネス経験

【求める人物像】
・AI活用の変化を楽しみ、早期キャッチアップを継続できる方
・何に対しても、自ら率先して情報を集めて一歩を踏み出せる方
・チームで知見を持ち寄り、互いの強みを活かし協力しあえる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
POSITION OVERVIEW:
Asurion Japan is seeking a highly skilled Senior Data Scientist to lead and manage data science projects that drive AI innovation across Japan and global markets.
This role combines strategic leadership with hands-on execution, including data analysis, machine learning modeling, and productization of AI solutions.
The ideal candidate will collaborate closely with business stakeholders and technical teams to deliver impactful AI applications, leveraging cutting-edge technologies such as LLMs and generative AI.

ESSENTIAL JOB SKILLS/DUTIES:

• データサイエンスプロジェクトの企画・探索・開発・導入・運用まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリードする
• ビジネス目標に沿ったAI戦略・施策を設計し、優先順位付けを行う
• 関係者と連携しながら、課題定義、インサイト抽出、モデル結果の解釈・活用支援を行う
• ビジネス部門とデータサイエンスチームの橋渡し役として、円滑なコミュニケーションと成果創出を推進する
• LLMや生成AIなどの最新AI技術を活用し、革新的なソリューションを開発する
• ビジネス課題を特定し、データサイエンス活用案件やPoC(概念実証)へ落とし込む
• 国内外の関係者・チームと連携しながらプロジェクト推進および関係構築を行う
• クロスファンクショナルチームと協力し、データ収集・クレンジングを支援する
• モデル評価指標を設計し、モデル性能およびビジネス成果を検証する
• 技術ドキュメント作成やステークホルダー向けレポーティングなど成果物全般を管理する
• 社内基準、ポリシー、手順を遵守する
• その他、必要に応じた業務を遂行する
求める経験 / スキル
TECHNICAL SKILLS:
• 日本語自然言語処理(NLP)の実務経験(LLM・生成AI活用を含む)
• 機械学習モデルの開発・実装経験
• 分散処理基盤(Apache Spark等)の利用経験
• 機械学習アルゴリズムおよび最適化アルゴリズムに関する知識・開発経験
• Pythonおよび関連MLライブラリ(scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等)の実務経験
• SQL、SPSS等を用いたデータ分析経験
• ドメイン特化テキストデータを用いたLLMファインチューニング経験

SOFT / LEADERSHIP SKILLS:
• ビジネス課題を技術ソリューションへ変換できる戦略的思考力
• 日本語・英語双方での高いコミュニケーション能力(口頭・文書)
• 複雑なプロジェクトおよびクロスファンクショナルチームを推進できる能力
• 主体的な課題解決力および意思決定力
• スピード感のある変化の多い環境への適応力
• 高いリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント能力

Required Education and Experience
• データサイエンス、コンピュータサイエンス、工学、または関連分野の学士号以上
• データサイエンス領域における5年以上の実務経験
• 研究機関または通信・モバイル関連企業におけるR&D経験3年以上
• 機械学習モデルの構築および実運用経験
• NLP用途における日本語テキスト読解能力

Preferred
• 理論・実装双方におけるアルゴリズム開発経験
• データ分析を活用したプロダクト戦略立案経験
• 最新の機械学習トレンドおよびライブラリに関する知識
従業員数
227名 (グループ全体約600名 (2024年8月現在))
勤務地

東京都

想定年収

805 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
227名 (グループ全体約600名 (2024年8月現在))

株式会社オプテージ

仕事内容
テレワークの普及などからクラウドサービスについて通信事業へ寄せられる期待は大きく、市場が急成長中です。同社内においても成長領域として位置付け、ユーティリティクラウドサービス(SaaS)を外販クラウドの主軸として注力しています。

■お任せしたい業務内容
●エンドユーザー向けアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの開発、導入にかかる業務全般
 ※エンドユーザーとは社内ユーザではなく、弊社のお客様であるBtoCもしくはBtoBの顧客全般を差します
●eo、mineoをはじめとする回線サービスとブランドを支えるサーバ(フロントエンド・バックエンド)およびモバイルアプリの設計・開発・テスト・導入・技術支援
●認証システムのセキュリティ強化対応(ワンタイムキー、パスキー、デバイス認証など)
●CI/CD化対応(ビルド、テスト、デプロイの一連をパイプラインで自動化)

■入社後のサポート体制
・若手社員の方、中堅の方ともに、入社された後に年の近い先輩社員をメイン担当として教育体制及びOJTとして一緒に仕事を覚えて頂きます。またその上に役職者が数名在籍しており、多方面からサポートします。
・任意参加の勉強会に参加可能。外部の研修に年に数回程度参加することが想定されています。

■想定されるキャリアパス
・磨きたい専門領域をご自身で決めていただき、それに準じた経験ができるキャリアパスを歩むことになります。
・年に一度、所属の上司との面談で伸ばしたいスキルや方向性について相談できる仕組みがあります。
・毎月、直属の上司と1on1ミーティングを設け、将来キャリアの話やより身近な相談ごとなどを話し合える仕組みがあります。

■組織構成
・課長以下、28名のメンバーで構成されています。
 マネージャ職3名、主任4名、5ラインに分かれており、
 アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア等から構成されています。
 若手の採用・育成に積極的に取り組んでいます。
 20代が一番多く、次いで30代、40代となり、男女比は8:2。中途採用者は2~3割となります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■エンジニアとしての高い志向性をお持ちの方
下記の実務経験を1つ以上有すること
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
・Python,JAVA,Javascriptほかのプログラミング経験
・DBMS(Oracleなど)の構築、運用の経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドにおけるクラウドネイティブな開発経験
・Flutter(Dart)/Swift/Kotlin等を用いたモバイルアプリ開発経験
・ウォータフォール開発の経験 
・アジャイル開発(スクラム開発)の経験
〈推奨する資格〉
・サーバ、セキュリティ系資格
・情報処理技術者試験資格(プロジェクトマネージャ試験、ITサービスマネージャ試験)
・LPIC
・AWS認定資格
従業員数
2,972名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,972名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

■採用背景
大手民需ユーザを対象とした主にNW、サーバ等インフラ領域におけるソリューション業務を実施しており、今後更なるビジネス拡大を狙っています。
提案から構築、保守運用(ユーザの情報システム部門の業務アウトソースも視野)までを担い、ユーザの業務拡大を支えるインフラ基盤構築を進めるため、人員増強を行います。

<業務詳細>
具体的な業務イメージ
・社内打合せ(個社別戦略会議、個別案件会議)
・提案内容検討(商材情報収集、ベンダ調整)
・資料作成(提案書、ヒアリング資料等)
・お客様打合せ(要望のヒアリング・認識の擦り合せ等)
・プロジェクトマネジメント、システム構築(設計)
・保守運用(システム構築後の運用、新規提案につなげる)

<具体的な案件例>
以下は自治体向けの事例ではあるが、インフラ基盤の提案から構築、保守運用までを実施する
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407161400001053.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
5:5
求める経験 / スキル
<必須要件>
・システム提案、構築経験者(SE経験者:5年以上)
AND・PL業務経験者:3年以上
AND・CCNP程度のネットワークスキルを有する
<歓迎要件>
・中規模(50拠点程度)のネットワーク構築経験
・クラウド、セキュリティの各種サービス提案、構築経験
<求める人材像>
・システム提案、構築経験者
・複数の立場の会社との連携が必要であるため、物怖じせずに、円滑にコミュニケーションを図りプロジェクトマネジメントができる人材
・ネットワークについてはAWSやAzure等のクラウドサービスとの構築が可能である人材
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
ネットワーク・サーバ・クラウドをはじめセキュリティやDXを提案から構築まで担うITインフラSE

<ご入社後の担当業務/役割>
大規模なネットワーク・サーバ・クラウド案件をはじめ、セキュリティやDXまで含めた案件の提案から構築・運用まで担うITインフラSE業務

<業務詳細>
対応フェーズ
・顧客の課題把握
・提案内容の検討
・システム・ソリューションの提案・設計・構築・運用(要件定義~導入・保守まで)
対応内容
・各フェーズで必要となる顧客・ベンダ折衝
・提案・設計内容検討
・検証
・構築マネジメント
・資料作成(提案書、設計書等)
・各種会議・レビュー対応
・各案件を進めていく為のPJ活動(PL業務あり)

<具体的な案件例>
大規模無線LANシステム導入
お客様業務省人化システム導入
ゼロトラストセキュリティ導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
9:1
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験
・提案から構築までのSE業務経験者(SE経験:5年以上)
AND
■スキル
・大規模(5000万円以上)ネットワーク(WAN・LAN)・サーバ提案設計構築経験
・PLもしくはサブPL・グループリーダとしての業務経験(3年以上)
AND
■能力
・社内・お客様・ベンダとのPJ活動となる為円滑なコミュニケーション能力を有する
<歓迎要件>
・クラウド(Azure/AWS等)提案設計構築経験
・セキュリティ提案設計構築経験
・幅広い技術や案件分野における提案構築経験
・新築ビルへのITインフラ(無線LAN等)導入設計、構築マネジメント経験
・IT分野でのコンサルティング経験
<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未経験の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・技術だけではなくソリューション提案が出来る方
・受け身ではなく、改善・提案を楽しめる方
・チームで成果をだす意識をもてる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやクラウド、セキュリティ等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施しております。

<ご入社後の担当業務/役割>
大手民需ユーザに対するクラウドを活用したソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。

<業務詳細>
具体的な業務イメージ
・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼(要件確認)
・提案方針・内容の決定<SEメンバーにて>
 (サービス・構成検討、費用算出、提案書作成)
・営業担当とお客様への提案 →受注
・設計・構築作業、PJ管理<案件毎のチームにて>
 (お客様及び構築委託ベンダーとの調整)
・運用体制の構築<案件毎のチームにて>
 (お客様及び運用委託ベンダーとの調整)

<具体的な案件例>
・A社に対するICTインフラ刷新提案
クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施(約10億円)
・Microsoft 365導入
・Azure EntraID、Intuneの導入
・オンプレADのAzureシフト
・ZTNA導入
・CASB導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
2:8
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・ICTインフラ系の構築プロジェクトにおける設計、構築、プロジェクトマネジメントの経験:3年以上
AND
■知識
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト相当のクラウドに関するスキル
・ネットワークやセキュリティ等のICTインフラ系に関する基本的なテクニカルスキル
AND
■能力
・ユーザーやベンダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力
<歓迎要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・クラウドを活用した構築プロジェクトの経験:3年以上
・1億円以上の大規模ICTインフラ導入プロジェクトにて、プロジェクトリーダーを担い提案、設計、構築を行った経験者
■知識
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当のクラウドに関するスキル
・Cisco CCIE相当のネットワークスキル
・Cisco CISSP相当のセキュリティスキル
■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材
・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲のメンバーと協力しながら、業務を推進できる人材
・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施しております。

<ご入社後の担当業務/役割>
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。

<業務詳細>
具体的な業務イメージ
・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼(要件確認)
・提案方針・内容の決定<SEメンバーにて>
 (サービス・構成検討、費用算出、提案書作成)
・営業担当とお客様への提案 →受注
・設計・構築作業、PJ管理<案件毎のチームにて>
 (お客様及び構築委託ベンダーとの調整)
・運用体制の構築<案件毎のチームにて>
 (お客様及び運用委託ベンダーとの調整)
・A社に対するICTインフラ刷新提案
クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施(約10億円)

<具体的な案件例>
・SASE導入
・SD-WAN導入
・最新無線LANシステム導入
・AWS,Azureクラウドマルチ接続
・IoTセキュリティ導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
2:8
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・ICTインフラ系の構築プロジェクトにおける設計、構築、プロジェクトマネジメントの経験:5年以上
AND
■知識
・Cisco CCNP相当のネットワークスキル
・クラウドやセキュリティ等のICTインフラ系に関する基本的なテクニカルスキル
AND
■能力
・ユーザーやベンダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力
<歓迎要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・1億円以上の大規模ICTインフラ導入プロジェクトにて、プロジェクトリーダーを担い提案、設計、構築を行った経験者
■知識
・Cisco CCIE相当のネットワークスキル
・Cisco CISSP相当のセキュリティスキル
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当のクラウドに関するスキル
■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力
<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材
・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲のメンバーと協力しながら、業務を推進できる人材
・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■採用部門概要
モバイルコアに関する設備の設計、開発、導入業務を担う部門です。


■職務内容
【ミッション】
商用モバイルコアネットワークの構築

【主な業務】
・商用モバイルコアネットワークの構築業務
・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務

【具体的な業務】
モバイルコアネットワークの設計、開発(機器選定、評価)、試験、導入に関する業務

■仕事の魅力
全ユーザの通信基盤となるモバイルコアネットワークの構築を通じて、技術力を発揮することができます
求める経験 / スキル
■必須要件
・モバイルネットワークの設計、構築、運用などの実務経験

■歓迎要件
・ネットワーク構築の実務経験があること
・英語でのメールコミュニケーション経験、日常会話レベルの英会話が可能であること

■求める人物像
・モバイル通信に興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れること
・自ら高い目標を設定して成長できること
・他者の言葉に傾聴し、尊重できること
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
■事業内容(会社説明)
当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。
これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。
また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。
多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。

■業務内容
【概要】
①国内金融・製造業界を中心としたお客様へのビジネスプロセス再構築を実現するソシューション※を1/1モデルで見積もり・設計・構築し、お客様へ納品する
②お客様への提供実績を元に、共通提供価値を導き出し、スケールメリットを生かしたリピータブルな1/nモデルを構築する
③①②の工程を通じて得た顧客ニーズに応じたアウトソーシングビジネスの検討、パートナー連携による提供を行う
※コアとなるプロジェクトマネジメント・構築スキルを中心に、OCR、RPAツール、AIエージェント活用による業務プロセスの効率化、安心・安全にツールを活用するNW・セキュリティまで組み合わせたものをセットで提供する

【詳細】
①現状分析・解決すべき課題(仮説)提示【支援対象業務】
②目指すべき姿(ゴール)の合意【支援対象業務】
③GAP分析、解決策(ソリューション)の提示【支援対象業務】
④見積もり・提案・受注【優先順位①】
⑤プロジェクトマネジメントの実施【優先順位②】
⑥構築(基本・詳細設計、工事準備、施工)【優先順位③】
⑥顧客のカスタマサクセスに基づく社内外商材のアップ・クロスセル【支援対象業務】
⑦顧客ニーズに応じたアウトソーシングビジネスの検討(主にパートナー連携に必要な要件確認・要件定義)【優先順位⑤】
⑧提案を通じて獲得した顧客ニーズを満たすリピータブルなモデルの構築【優先順位④】

■募集ポストの魅力(身につくスキル・やりがい)
【やりがい】約17,000名のドコモビジネスグループ社員、魅力あるサービス・プロダクト、多様なお客様との交わる事で豊かな未来社会の実現に繋がる仕事ができる。
【身につくスキル】データ分析、ITに関する幅広い知識・技術、設計・工事準備・施工スキル、ファシリテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、アウトソーシングビジネス要件定義スキル
求める経験 / スキル
◆求める人材:
【経験】
・業務改善/業務BPRプロジェクトをリードする構築PMの経験
・業務改善/業務BPRプロジェクトをリードする構築エンジニアの経験
・業務改善/業務BPRを支えるサービス創出に向けた要件定義経験

◆求められるスキル:
・業務遂行において適切なテクノロジーを活用することで業務やデータの見える化やユーザビリティ向上を図り、業務効率化と組織の活性化・パフォーマンス向上を実現できる
・潜在的な課題・ニーズの顕在化に向けて、外形情報や国内外の市場・技術トレンドを踏まえ、社内ナレッジ・ツール等も活用して、課題仮説やユースケースの構築を行う。
・顧客の中期経営計画やITトレンドを踏まえ、顧客の魅力的な将来ビジョンを描き、PoCやプロトタイピング等を通じて仮説検証を繰り返しながら、ビジョンの具体化と実現に向けたロードマップやアクションプランを策定し合意形成できる。
・該当業界や市場の最新情報・知識をベースに、業界のビジネスモデルやプロセス、顧客LOBが抱える課題を理解し、新たなビジネスモデルや販売戦略の策定に活用できる。また、業界知識を活用し社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる

♦パーソナリティ
・複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる。
・プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する・双方が利益を得る形で問題を解決できる。また、物事の優先順位を適切に判断し、実行できる。
・ゴールに到達する明確なアクションが不明瞭な中、一人称で考え、仮説に基づく行動ができること
・社内外様々な利害関係者と前向きにお互いの利害を最大限一致させる為、粘り強く前向きな姿勢
従業員数
9,350名 ((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,350名 ((NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
当社は2021年11月に東証マザーズに上場し、現在も成長を続けております。
お任せしたい業務は、上場会社のシステム管理業務です。

【業務詳細】
社内向け情報インフラ(サーバ・ネットワーク)の設計、運用
社内システムのサポート等、運用全般業務の担当(メンバー管理等)
・メンバーマネジメント
・ベンダーコントロール
・サーバ(主にクラウド環境)の設計、運用、監視
・HW/OS、ミドルウェアの導入、運用、トラブルシューティング
・新サービス検討・導入
・インフラ改善・効率化
・情報セキュリティ対策
・IT統制対応
・PC、モバイル機器のキッティング、サポート管理
・PC等在庫管理
※実装等は外部ベンダーへ発注します。
※基本的には、管理業務をご担当いただきますが、繁忙期や状況により、ご自身にも対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社の情報システム部門での実務経験
・業務要件整理、要件定義等上流行程の経験
・サーバ・ネットワークの設計、構築経験
・サーバ・ネットワークの運用、障害対応経験
・社内システムの運用・サポート経験

【歓迎(WANT)】
・IT戦略立案、投資計画の策定
・監査法人(監査)対応経験
・プロジェクトリーダー/マネージャーの経験
・基幹系システムの企画・導入、運用
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・未経験の事項でも自分で調べる、外部に確認する等して推進できる方
・マネージメント経験(人数は問いません)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【お任せするミッション】
「配線のないデジタル世界」を実現するキーテクノロジーを、データ活用で進化させる。 当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」において、エッジコンピューティングや無線デバイスから得られるデータを活用し、給電効率の最適化や付加価値(人検知・位置特定等)を生み出すアルゴリズムの開発を一気通貫でお任せします。
単なるアルゴリズム構築に留まらず、顧客折衝からプロトタイピング、現場でのPoC(実証実験)まで、自らの技術が社会に実装される手応えを感じられるポジションです。

【業務内容】
■電波信号を用いたアルゴリズムの開発・実装・評価
例)
・Wi-Fi CSI(Channel State Information)を活用した非接触型の人検知・行動解析
・電波強度や位相情報を活用した高精度な屋内測位アルゴリズムの構築
・ワイヤレス給電の最適化制御(ビームフォーミング制御の高度化など)

■センサ信号を用いたアルゴリズムの開発・実装・評価
例)
・IoTセンサから取得する時系列データを用いた電力需要予測モデルの構築
・人流データを用いた小売店舗での需要予測

■PoC(実証実験)のリード
・顧客環境での実験設計、環境構築、データ取得
・解析結果に基づくアルゴリズムのチューニングおよび顧客への技術提案

【開発環境】
言語: Python, C/C++, Golang
ライブラリ/技術例: NumPy, SciPy, PyTorch/TensorFlow, Scikit-learn 等(用途に応じて選定)
OS: Linux
ツール: GitHub, Teams, Google Meet

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
求める経験 / スキル
【必須】
・信号処理・無線・センシング領域に関する基礎的な知識
・時系列データを用いたアルゴリズムの設計・評価・改善を行った実務経験
・Pythonを用いたアルゴリズム実装・検証経験(1年以上)
・実データを用いた評価・チューニングの経験

【求める人物像】
・特定のアルゴリズムや理論に固執せず、「この現場・このデータでどう解くか」を考えられる方
・論文や理論だけで完結せず、実データ・実環境で試し、改善することを楽しめる方
・仮説を立て、実装・実験・評価を回しながらアルゴリズムを“使える形”に落とし込める方
・ハードウェア、ソフトウェア、現場制約を理解し、関係者と対話しながら最適解を探れる方
・不確実性の高いフェーズでも、自ら考え、手を動かし、前に進める方
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。
近年では、高度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するために、脅威ベースのペネトレーションテストや脆弱性診断・脅威インテリジェンス提供等の幅広く高いレベルのセキュリティ対策ニーズが高まっています。
今回のポジションでは、数あるセキュリティサービスの中でも、新規ビジネス創出・拡大を見据えた車両向けセキュリティサービスに携わって頂きます。

サイバーセキュリティおよびサービス開発に関わる専門家とチームを組み、グローバルメンバーとも協働しながら新サービス開発を進めて頂くため、
社内外の多様な関係者の中で、複雑な議論や調整を通して合意形成することに前向きで、
新しい技術を取り入れるのが好きな方や、英語を活用したい方、SOC等での分析業務経験を活かして新たな領域に挑戦したい方を募集します。


【業務内容】
新規ビジネス創出・拡大を見据え、サイバーセキュリティおよびサービス開発に関わる専門家とチームを組み、車両向けセキュリティサービスの分析業務のプロセス構築、その後、運用開始後は車両へのセキュリティインシデントの分析業務を担っていただきます。

より詳細に:
車両へのセキュリティインシデントの分析業務プロセス構築については、SIEMソリューション(特にインシデント検知、分析ロジック部分)の開発チームと協力の上、セキュリティインシデントの分析手法を考案し、業務設計(業務フロー、業務手順の策定)を行っていただきます。
運用においては、業務プロセス構築において考案、策定した分析手法や業務手順に基づき、車両向けセキュリティサービスのセキュリティアナリストとしてセキュリティインシデントの検出から、分析、対応を実施し、脅威インテリジェンスの収集と分析を通じて、継続的なSIEMの改善を行っていただきます。

【魅力】
◆新領域のセキュリティサービスに携わって頂きます。国内ではまだ同様のサービス提供をしている企業は少なく、トップランナーとしてキャリアを築くことが可能です。
◆今後さらに発展、高度化する業界のため、本ポジションでは常に最新の動向、技術情報を得ることができます。


【キャリアパス】
本ポジションで配属となるIoT事業部では、車両向けセキュリティサービスの開発のほかに、OT領域のセキュリティサービス開発・導入支援等を展開しています。
また、社内にはそれ以外に、官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス提供や、SOC(Security Operation Center)サービス、SOCで活用されるシステム開発、
脆弱性診断情報の提供、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供など「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を行っています。
業務を通じて高度なセキュリティ領域の知識・技術を習得いただく中で、将来的に、ご自身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。

★同社のセキュリティテクニカルブログはこちら:https://jp.security.ntt/tech_blog

★OT領域のセキュリティについてはこちら:https://jp.security.ntt/products_and_services/ot_security
求める経験 / スキル
■必要な経験・能力・資格
・開発要件が不明確な状況においても自ら要件を抽出・整理し業務を遂行するような自立自走能力
・論理的思考力、分析力、コミュニケーション能力
・SOC(Security Operation Center)アナリストとしての実務経験3年以上
・セキュリティインシデントの検知・分析・対応の経験
・セキュリティに関する資格(CISSP、SSCP、CEH、GREM、情報処理安全確保支援士など)

上記に加えて、以下のうちいずれかの経験
・マネージドセキュリティサービスをアナリストの立場で運用設計した経験
・SIEM、EDR、Firewallなどのセキュリティ製品の利用経験
・ネットワーク、ITシステム、ソフトウェアに関する幅広い技術知識、および、実務経験

■あると望ましい経験・能力・資格
※下記のいずれかのご経験
・インシデントレスポンス、フォレンジック調査に関する知識と実務経験
・海外の企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力(少なくとも、規格書等の英文のドキュメントが読めるレベルがあると良い)
・自動車業界におけるサイバーセキュリティに関する基本的な知識または強い興味関心
・自動車(特にコネクテッドカー、自動運転車)のアーキテクチャ、通信規格(CAN、Ethernet等)に関する知識
・自動車セキュリティ標準・ガイドライン(ISO/SAE 21434等)に関する知識
・組み込みシステム、IoTデバイスのセキュリティに関する知識
・SOARやスクリプト(Python、PowerShell等)による自動化経験
従業員数
330名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
330名
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