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技術系(機械設計・製造技術)/通信の求人・転職情報

131件中の1〜50件を表示

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香港移遠通信技術有限公司

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
・Quectel製無線通信モジュール(5G、LTE/LTE-A、GNSS、Short-range、Smart Module等)の技術サポート
・アンテナ、クラウド、ODM製品など周辺領域の技術支援
・顧客へのPre/Post Sales技術トレーニングおよび技術窓口対応
・技術問い合わせ対応およびオンサイトサポート、技術プレゼンテーションやワークショップの企画・実施
・顧客課題に合わせた技術提案、仕様検討サポート、デモアプリケーション支援
・週次の技術レポート作成や進捗管理、将来的なODM製品関連技術支援プロジェクトへの参画
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験(目安5年以上)
・C / C++ / Linux / RTOS等の組込みシステム開発経験、またはファームウェア開発に関する知識
・Wi-Fi / Bluetooth / 4G / 5G / GNSS等、無線通信技術の基礎知識
・顧客対応を含む優れた技術コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・国内出張対応が可能な方

歓迎(WANT)
・ODM製品の開発または技術サポート経験
・RF設計、アンテナチューニング、OTA試験、認証(TELEC/CE/FCC/PTCRB等)の知識
・Python / C / C++ / Linux環境でのデバッグやスクリプティング経験
・IoTモジュール、キャリア、ODM/OEM、デバイスメーカーとの業務経験
・中国語が可能な方(必須ではありません)

その他(OTHER)
5+ years of hands-on experience in Embedded Software development or Wireless Communications engineering.
Embedded system knowledge with development experience (C/C++/Linux/RTOS, firmware development, or similar).
Understanding of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/Bluetooth, Cellular IoT, etc.).
Strong communication skills with customer-facing experience.
Business-level English proficiency and ability to travel domestically as required.
Preferred: ODM product support experience, RF/antenna tuning/certification (TELEC) knowledge, Python/C/Linux debugging, or Chinese language skills.
従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))
仕事内容
【業務の概要】
 航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のメカ設計/光学設計を担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発でのメカ設計および光学設計(構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、
 色度計算、光学部品設計)、メカ設計、光学設計担当部の試験完了、初品出荷(初期流動管理を含む)
 フォロー、枯渇部品代替対応
 ・メカ設計、光学担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省
  への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
 ・メカ設計および及び光学設計のスケジュール管理、費用管理(工数、費用)
 ・生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■メカ設計、光学外注業務委託時の外注業者管理
 ・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
 ・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
 ・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)

【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計、光学設計(構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、色度計算、光学部品設計)
・材料力学の知識を使用した構造設計、材料工学の知識を使用した材料選択、3D CADでのモデリング、
 3面図作成、色度の知識
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・構造解析、熱流体解析、振動解析(固有振動解析など)、振動試験、温度試験、高度試験、湿度試験、
 光学解析(バックライトシミュレーション)
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・英語力(読み書き、メールでのやりとり)
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■日本市場における法人向けICTソリューションの展開に向けて、業界パートナーとの協業推進およびソリューション提案を担当していただきます。
■ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウド等の幅広いICT技術を活用し、企業顧客のデジタル化・インテリジェント化に向けた課題解決を支援するポジションです。
■対象業界は特定の分野に限定せず、製造業、大手企業、医療・教育機関など幅広い領域を想定しています。

【主な業務内容】
・企業顧客の業務課題やIT戦略を理解し、機能性、性能、拡張性、柔軟性、セキュリティ、高可用性を考慮したICTソリューションの企画・設計・提案
・顧客のITインフラ環境やニーズの分析、ソリューションの導入計画策定、構築・導入支援、システム移行等のプロジェクト推進
・SIer、販売代理店、システムインテグレーター等のパートナーとの技術連携・協業推進、およびパートナーを通じた新規ビジネス機会の創出
・企業顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)やICTインフラ高度化に向けたニーズの発掘、ソリューション提案および案件化の推進
・CIO・CTO等の経営層、IT部門責任者、技術部門責任者および協力会社との折衝・技術提案を通じた顧客満足度の向上と市場開拓
・パートナーとの中長期的な協業戦略の検討・推進、個別案件の提案支援、入札・RFP対応等を通じた継続的なビジネス拡大
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ICTインフラ領域における8年以上の実務経験(システム設計・構築、技術支援、運用管理、ソリューション提案等)
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化、HCI、バックアップ、災害復旧(DR)等、企業ICTインフラに関する幅広い知識
・ルーター、スイッチ、無線LAN、ファイアウォール等のネットワーク製品・ソリューションに関する知識
・クラウド技術および関連アーキテクチャ(OpenStack、NFV、SDN、ルーティング・スイッチングプロトコル等)に関する知識
顧客のIT戦略やビジネス課題を理解し、技術的な観点からソリューションを提案できる能力
・CIO・CTO等の経営層やIT部門責任者との折衝・提案に必要なコミュニケーション能力、交渉力

■言語:英語または中国語:ビジネスレベル

【歓迎条件】
・製造業、大手企業、医療、教育等、特定の業界におけるICTソリューション提案経験
・CTメーカー、SIer、ITサービス企業等におけるソリューションアーキテクト、プリセールス、技術営業等の経験
・SIer、販売代理店等のパートナーとの協業、技術支援、共同提案、ビジネス開拓の経験
・大規模企業向けICTインフラの設計・導入・移行プロジェクトの経験
・RFP対応、入札案件の管理、技術提案書の作成経験
・コンサルティング型のソリューション営業や新規ビジネス開発の経験
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【システムアーキテクチャ設計】
製品開発戦略・ロードマップの策定、顧客RFQおよび技術要件のレビュー・最適なシステムアーキテクチャの定義
Define and drive product development strategy, roadmap, and high-level solutions;
review customer RFQs and technical requirements to identify optimal system architectures.

【技術研究および仕様策定】新技術の研究・試作推進、機能領域ごとの詳細技術要件の作成、ハードウェア・ソフトウェア・テストチームとの連携
Lead/support new technology research and prototyping;
create detailed technical requirements across functional domains in close collaboration with HW/SW/Test teams.

【回路・RF帯域仕様の定義】回路図の解読・インターフェース定義、各地域の電波規制・顧客仕様に応じたRF帯域(LTE/5G/NR、キャリアアグリゲーション)の構成設定
Read/interpret HW schematics to define HW-SW interfaces;
define and configure RF band support (LTE/5G/NR, carrier aggregation) according to regional regulatory and customer specifications.

【ソフトウェア応用支援・顧客対応】車載製品ライン(5G、LTE、GNSS、Wi-Fi/BT、Digital Key等)におけるソフトウェア技術サポート、日本の顧客案件におけるトラブルシューティングと迅速な解法提案
Provide software technical support across our Automotive product line;
deliver prompt, on-site support across Japan to resolve application-level issues effectively.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・無線通信システム開発実務経験8年以上(車載テレマティクスまたは組込みIoT領域歓迎)
・システムアーキテクトとしての経験3年以上、かつ組込みソフトウェア(Linux/Androidドライバ開発等)開発経験3年以上
・C/C++、JAVA、Linux Shell等のプログラミングスキル、および高度な分析・トラブルシューティング能力
・組込みLinux、リアルタイム組込みOS(PCIe, USB, Ethernet等)、無線規格(3GPP, C-V2X, GNSS等)、サイバーセキュリティ、ASPICE等の車載品質規格に関する知見
・ビジネスレベルの日本語および英語力(グローバルチームおよび顧客との円滑なコミュニケーション)

8+ years of experience in wireless communication system development (Automotive Telematics / Embedded IoT preferred).
3+ years at System Architect level AND 3+ years in hands-on embedded SW R&D (Linux/Android driver dev, architecture).
Proficiency in C/C++, JAVA, Linux Shell, with excellent troubleshooting skills.
Deep expertise in Embedded Linux, Wireless standards (3GPP, C-V2X, GNSS), Automotive quality/security standards (ASPICE, ISO 21434).
Fluency in written and spoken English and Japanese.

歓迎(WANT)
・工学・電子工学・情報工学等の修士・博士号
・中国語でのコミュニケーションスキル(中国R&Dチームとの連携強化のため)
・車載テレマティクスプロジェクトでの実際の開発・納品経験
従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
17名 (GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員))
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙DC事業・光データリレーサービス)の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク(衛星間/衛星-地上間)に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。

■業務内容
・光データリレー衛星に関するペイロード調達業務全般(仕様に合致したシステム設計、各種評価、試験結果レビュ等)
・光データリレー衛星に必要な回線設計及び評価
・光データリレー衛星のミッション運用体制の構築

■伸ばすことができるスキル
・宇宙での光通信に関する技術
・成長分野である宇宙事業、衛星通信事業に関わる最先端かつ広範な技術スキルおよびビジネススキル
・(宇宙に国境はないことから)最初からグローバル展開を前提とした事業開発経験
求める経験 / スキル
■必須要件
・無線通信に関する専門技術
・ネットワークや情報セキュリティマネジメントに関する技術
・衛星通信・バス技術に関する基礎知識

■歓迎要件
・光通信または光ファイバ通信に関する基礎知識
・IPネットワーク構築の業務経験
・英語力(TOEIC800点程度)

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・チーム内での協力を重視し、異なる意見やアプローチに対して開かれた姿勢を持つ人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
【業務の概要】
航空局(国交省)向けのシステムにおいて、ハードウェアの知識をベースにした上流設計および取りまとめ業務をお任せします。

•基本設計
SEチームが固めてきた要件を受けて、ハードウェアとしての基本設計・装置仕様を策定いたします。SI担当も具体化の検討等で参画します。

•パートナー管理
詳細設計や製造は協力会社や社内他部門へ依頼するため、図面チェック・進捗管理、設計取りまとめを行っていただきます。

• 評価・検証
パートナーから上がってきた成果物の内容や、装置全体としての機能を確認いたします。

• マネジメント
小規模チーム(3〜5名程度)のリーダーとしての役割を期待しております。

【仕事のやりがい】
・自身が取りまとめたシステムが、運用者に使われる姿を見た時の達成感は格別であり、日本の空を守る仕事をしていることに、責任・やりがいを感じます。また、様々な関係者と関わりながらプロジェクトを成功へ導き、御客様へ製品を引渡した際に喜びの声をいただく瞬間、大きな達成感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ハードウェア設計のご経験
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
民間航空機のコックピットに使用されるディスプレイモジュールに関する、以下業務を担当いただきます。

■後継機の開発
 仕様検討、採用部品の調査と選定、メカ・オプト設計・設計資料作成、評価・報告書作成

■現行機種の製造中止部品の代替
 代替品調査・設計、設計資料作成、評価・報告書作成

■工程での不良対応
 不良解析、報告文書作成、工場への対処方法の指示

【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メカCADを用いた設計(3Dモデル作成、2D図面作成の一連業務経験)
・製造工程での不良解析(現状把握、原因調査の一連業務経験)
・EOL(製造中止)部品の代替評価(変更前後品の仕様比較、差分抽出、差分評価の一連業務経験)
・3DCADを用いた設計
・Excel/PowerPointでの試験計画・結果まとめ
・英文資料の読解に抵抗がない方(翻訳ツールの併用可)
・小峰台(あきる野市)への日帰り出張が可能な方(評価実施あり)

【歓迎】
・ディスプレイを使用した業務経験(LCDやタッチパネルを使用した製品設計を行った事がある方)
・具体設計の業務経験(材料選定、加工方法選定、表面処理選定など自ら選定を行った事がある方)
・課題対応の業務経験(現状把握、原因調査、対策立案など自ら課題対応を行った事がある方)
・3DCADとして、Creoを使用していた方
・英語でのメールや簡単な会議報告ができる方
・TOEIC 600点以上(英語で基本的なコミュニケーションができる目安)
・後輩や部下などに指示を行い、業務を推進した事がある方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■採用部門
ブロードバンド事業において、各チャネルからの照会/申込処理を担うAPIの設計/開発を通じて、複数システムを横断したサービス連携を実現する部門です。

■職務内容
【ミッション】
ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。

【主な業務内容】
ブロードバンド事業における各チャネルからの照会/申込処理を担うAPIを中心に、システム間連携の設計/改善を推進していただきます。
新サービス適用に向けた追加開発や既存連携の見直し/刷新など、さまざまな開発テーマがございます。

【具体的な業務】
※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。
・業務処理(照会/申込処理)を担うAPIに関する設計/開発の推進(要件定義~開発~リリース)
・システム間連携におけるインターフェース設計
・関係部署との要件調整、合意形成
・各チャネルからの照会/申込処理に関するAPI設計、機能追加
・APIの標準化や共通化に向けた設計および改善
・既存連携の見直しや刷新および改善施策の企画/実行
・パフォーマンスや可用性を考慮した設計、ボトルネックの分析/改善

【環境】
・バージョン管理:GitLab
・プログラミング言語:Java 11
・フレームワーク:Spring Boot
・O/Rマッパー:MyBatis
・ロギング/テスト:Log4j2、JUnit 5、Mockito、JaCoCo
・ビルド/CI:Gradle、GitLab CI
・データベース:Microsoft SQL Server
・環境:仮想環境、プライベートクラウド
・CI/CD:Jenkins、ArgoCD
・コンテナ技術:Docker、Kubernetes、OpenShift
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Workspace(Chat/Meet)
・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business、ChatGPT Enterprise、Gemini 3.1 Pro

■仕事の魅力
・システムを横断するAPIの設計/開発に携われる
照会や申込といった業務処理を担うAPIの設計/開発を通じて、サービス提供の中核となるシステム開発に関わることができます。
・システム連携の設計に主体的に関与できる
単なるAPI開発にとどまらず、システム間の連携方式やインターフェース設計を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。
・業務部門と直接連携し、業務の統一や最適化に関与できる
各チャネルや業務部門と直接やり取りしながら、申込/照会処理の仕様整理や共通化を進め、システムを通じた業務の標準化に貢献できます。
・内製化フェーズに参画できる
ベンダー依存からの脱却を進める中で、API基盤の標準化や開発体制の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。
・多様なシステム/チームと連携した開発ができる
フロントから基幹まで複数のシステム/チームと関わりながら、横断的な開発経験を積むことができます。
・AIを活用した開発に取り組める
コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Javaを用いたシステム開発経験(目安:3年以上)
・システム開発における要件定義または基本設計の実務経験
・複数メンバーでの開発経験(Gitなどのバージョン管理を利用)
・業務ロジックや処理フローを理解し、設計/実装できる方

■応募資格(歓迎)
【特に歓迎する経験】
・プロジェクトマネジメント経験(立上げ/計画策定/進捗・品質管理)
・複数システム間の連携設計・開発経験(API連携/バッチ連携 など)
・業務要件に基づいたAPI設計および機能設計の経験

【歓迎スキル・知識】
・Web APIを中心とした開発経験
・API設計および標準化に関する知識(設計方針/命名規則/共通化 など)
・複数システムにまたがる処理の仕様調整/設計を主体的に行った経験

【あると尚良い】
・TM Forum(eTOM/TAM/SID)に関する知識
・AI/機械学習を活用した開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

仕事内容
■採用部門
ブロードバンド事業に関する業務システム(サービスの注文/契約および開通関連システム)の設計/開発を担い、サービス提供を支える基幹領域を担当する部門です。

■職務内容
【ミッション】
当社の基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。

【主な業務内容】
ブロードバンド事業における開通業務を制御するオーケストレーションシステムを中心に、業務プロセスとシステムの設計/改善を推進していただきます。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など、さまざまな開発テーマがございます。

【具体的な業務】
※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。
・開通業務に関するシステム開発の推進(要件定義〜開発~リリース)
・関係部署との要件調整、合意形成
・業務プロセスの整理/可視化、改善
・新サービス適用に伴う仕様検討、機能追加
・既存システムの刷新、改善施策の企画/実行
・システムボトルネックの分析、改善

【環境】
・バージョン管理:GitLab
・プログラミング言語:Java 8、Go(1.12)
・フレームワーク:Spring Boot, Echo
・メッセージング:Apache Kafka
・データベース: Microsoft SQL Server, Oracle Database, PostgreSQL
・環境:仮想環境、プライベートクラウド
・CI/CD:Jenkins, ArgoCD
・コンテナ技術: Docker, Kubernetes, OpenShift
・コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Workspace(Chat/Meet)
・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business, ChatGPT Enterprise, Gemini 3.1 Pro

■仕事の魅力
・当社の基幹事業を支える大規模システムに関われる
ブロードバンド開通業務を支えるシステムにおいて、事業に直結した開発に携わることができます。
・業務要件に応じたシステム最適化およびオーケストレーション設計に関与できる
単なる開発にとどまらず、業務要件を踏まえた上で複雑な処理を制御するシステムの設計/改善を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。
・内製化フェーズに参画できる
ベンダー依存からの脱却を進める中で、開発体制や設計方針の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。
・システム刷新/改善など“変えていく開発”に関われる
既存システムの改善や再設計にも関わり、継続的に価値を生み出す経験ができます。
・多様なスキルを持つメンバーと連携した開発ができる
インフラ/アプリ/業務など複数領域のメンバーと協働しながら開発を進めることができます。
・AIを活用した開発に取り組める
コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・システム開発における要件定義または基本設計の実務経験
・JavaおよびRDBを用いたシステム開発経験(目安:3年以上)
・複数メンバーでの開発経験(Gitなどのバージョン管理を利用)

■応募資格(歓迎)
【特に歓迎する経験】
・プロジェクトマネジメント経験(立上げ/計画策定/進捗・品質管理)
・複雑な業務ロジックや処理フローの設計/実装経験
・業務要件に基づいたRDB設計/データモデリング経験

【歓迎スキル・知識】
・Webアプリケーション開発経験
・複数のサービスで構成されるシステムの設計/開発に関する知識
(サービス間連携/非同期処理/イベントベース処理 など)
・システムの状態を可視化し、問題検知・原因分析を行うための設計/運用に関する知識
(ログ/メトリクス/トレースの活用 など)

【あると尚良い】
・TM Forum(eTOM/TAM/SID)に関する知識
・AI/機械学習を活用した開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,195 万円

沖電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
・潜水艦・水上艦向けソーナーシステムや民需向け水中音響センサーの機構設計を担当します。
 まずは既存メンバーとペアで製品知識を習得しながら、水中音響センサーシステムの設計業務に
 携わります。

・具体的には、システム設計や方式設計で定められた仕様に基づき、3D/2D CADを用いた
 機構図面作成、部材選定・購入、試作品の組立を実施します。

・設計段階ではFEM解析ツールを活用し、応力・振動・熱流体などの観点から検証を行います。

・試作品完成後は、対水圧・温度・振動・衝撃試験などの評価を実施し、社内外の設備を活用しながら
 性能や信頼性を評価します。

・試作評価で得られた結果をもとに製品設計へ進み、図面発行や製造工程設計の支援、生産部門への
 フォローにも関与します。また、SEや営業と連携した提案活動の支援や、出荷後の修理・整備に
 関するサポートをする場合もあります。試作から製品化、その後のフォローまで一連の工程に
 携われるポジションです。

【入社直後の動き】
潜水艦・水上艦向けソーナーシステムや民需向け水中音響センサーの機構設計を担当します。まずは既存メンバーとペアで製品知識を習得しながら、水中音響センサーシステムの設計業務に携わります。
・具体的には、システム設計や方式設計で定められた仕様に基づき、3D/2D CADを用いた機構図面作成、部材選定・購入、試作品の組立を実施します。
・設計段階ではFEM解析ツールを活用し、応力・振動・熱流体などの観点から検証を行います。
・試作品完成後は、対水圧・温度・振動・衝撃試験などの評価を実施し、社内外の設備を活用しながら性能や信頼性を評価します。
・試作評価で得られた結果をもとに製品設計へ進み、図面発行や製造工程設計の支援、生産部門へのフォローにも関与します。また、SEや営業と連携した提案活動の支援や、出荷後の修理・整備に関するサポートをする場合もあります。試作から製品化、その後のフォローまで一連の工程に携われるポジションです

【仕事のやりがい】
・防衛・海洋分野で使用される高品質・長期信頼性が求められる製品に携われます。
・仕様検討から具体設計、試験評価まで幅広く経験できるため、設計技術を体系的に高めることが
 可能です。
・主力の防衛関連製品(ソーナー・ソノブイ)は、防衛予算増加の追い風もあり事業は拡大しています。 
 また、近年、防衛関連製品で培った技術をスピンオフし、民需製品にも展開しており、今後、更なる
 事業拡大を見込んでいます。
・陸上/艦上設置機器から海中設置機器までと様々な環境で使用される機器を設計しており、幅広い
 技術と知識を習得出来ます。
・理論検討と具体設計を通して、理論と実務の両面のスキルが身に付きます。
・当部の試作・評価では、社内の試験評価設備の利用だけでなく、外部評価施設や外部環境を利用した
 評価も実施するので、様々な試験評価を経験する事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計経験(商材不問)
・2D/3D機構CAD操作
・基礎工学知識(主に材料力学、熱工学 等)、製図法の知識

【歓迎】
・FEM解析の知識・経験
・耐環境性試験(引張・圧縮・振動・熱等)の経験
・機構設計の経験
・ビジネス英語利用経験

【求める人物像】
・自発的に業務に取り組み、探求心がある人。
・円滑なコミュニケーションが取れる人。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Digital Power事業について】
HuaweiのDigital Power事業は、デジタル技術とパワーエレクトロニクス技術を融合し、エネルギーのデジタル化・低炭素化を支援する次世代エネルギーインフラソリューションを提供しています。
日本市場では、太陽光発電システム、パワーコンディショナー(PCS)、エネルギー貯蔵システム(ESS・蓄電池)、データセンター向け電源設備(UPS、バッテリー、電源関連設備)など、幅広い製品・ソリューションを展開しています。

【業務内容】
デジタルパワー事業におけるサービスパートナーの体制構築・運営・能力向上・パフォーマンス管理を担当していただきます。

・サービスパートナー体制の構築・拡大
業界における優れた取り組みやベストプラクティスを把握し、サービスパートナーに関する方針・制度を日本市場に適合させながら、サービスパートナー体制を企画・構築します。また、パートナーの認定、認定更新、ランクの昇格・降格等を推進します。
・ サービスパートナーとのリレーション構築・課題改善
Huaweiおよびパートナー双方の事業目標を踏まえ、月次・四半期単位で定期的にパートナーを訪問します。課題や不足点を分析するとともに、パートナーからの意見・要望を収集し、改善施策の実行からフォローアップ、クローズまでを推進します。
・ サービスパートナーの能力向上
現在のビジネス上の課題および今後の事業発展計画を踏まえ、サービスパートナーの能力向上計画およびトレーニングマップを策定し、定期的に教育・能力向上施策を実施します。
・ サービスパートナー事業のオペレーション管理
事業戦略・活動計画に基づき、サービスパートナーの健全性を管理します。CSP(Certified Service Partner)の育成・発展状況や能力成熟度を定期的に管理し、能力上の課題を特定したうえで改善施策を策定・実行し、パートナーの継続的な能力向上を推進します。
・ サービスパートナーのパフォーマンス・コンプライアンス管理
サービスパートナーのパフォーマンスおよびインセンティブを管理します。また、サービスパートナー業務における品質・安全、サービスの一貫性、サイバーセキュリティおよびプライバシー保護、コンプライアンスに関する運営・管理を担当します。
求める経験 / スキル
・ 専門知識・経験
製品のディストリビューションモデルおよび直販モデルにおけるサービスパートナー体制について理解している方。また、サービス品質および安全に関する基本方針を理解している方。
・ 洞察力・理解力
パートナーのニーズを的確に理解・把握し、業界におけるサービスパートナー体制の仕組みや特徴を分析できる方。ニーズの深掘りやパートナーリレーションの構築・維持に長け、高い職業倫理を持ち、誠実かつ安定して業務に取り組める方。
・ 資料作成・プレゼンテーション能力
パートナーおよび顧客向けに、日本市場に適した資料を取りまとめることができ、提案資料等を独立して作成し、説明・プレゼンテーションおよび質疑応答まで対応できる方。
・ 語学力
以下のいずれかの組み合わせで、2言語とも業務で使用できるレベルが必須です。
・日本語:ビジネスレベル + 中国語:ビジネスレベル、または日本語:ビジネスレベル + 英語:ビジネスレベル
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙DC事業・光データリレーサービス)の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク(衛星間/衛星-地上間)に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。

■業務内容
・軌道上エッジコンピューティング・データセンターサービスに関する開発SE、およびそれを支える統合ネットワーク制御基盤に関する技術開発・方式検討・大規模開発プロジェクトマネジメント業務
 -民間宇宙ステーションにおけるエッジコンピューティング機能開発
 -宇宙・地上をまたぐマルチレイヤー通信の統合管理システム(NMCS/オーケストレータ)の開発
 -国内外の最新技術動向調査
 -開発SE(方式検討、仕様策定、実装検討、設計、実証実験等)
 -各種パートナー対応(衛星メーカ、サーバーメーカ、大手クラウド事業者、新興ベンチャー等)
 -プロジェクトマネージャ

■伸ばすことができるスキル
・官民連携による宇宙事業開発、技術開発スキル
・クラウド、エッジコンピューティング関連スキル
・宇宙DC×非地上系ネットワークを統合した次世代インフラ設計経験
・無線通信(光、電波)に関する方式検討、設計、実装スキル
・衛星/地上局に関するスキル
・海外衛星オペレーター、メーカーとの対応スキル
・研究開発に関わる計画及び各種調整、プロジェクトマネジメント対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウド仮想化技術やサーバ/ストレージ関連スキル
・ネットワーク(IP、仮想NW、制御・監視)に関する基礎的な理解とシステム開発経験
・国内外の企業との技術議論および、高度な交渉が実施できる技術力(NW、クラウド関連)
・プロジェクトマネジメントスキル

■歓迎要件
・無線通信に関するスキル、知識
・データセンター関連スキル
・ネットワーク管理システム(NMS/NMCS)やオーケストレータ設計経験
・TOEIC800点相当の英語力

■求める人材像
・クラウド(IaaS/PaaS)サービス開発、技術開発経験
・複数レイヤー・複数事業者が関与する複雑なシステムを整理し、全体設計できる方
・社外パートナーとの共創経験
・新たな分野、領域への挑戦意欲があり、自主的に課題設定、問題解決に取り組み、タフな状況においても、冷静かつ粘り強く、目指す結果へ導く実行力と調整力を持つ人物
・状況や環境の変化に柔軟に対応する協調性を持ち、どのような状況下でも円滑なコミュニケーション能力を持つ人物
・グローバルでの活躍を求める人材
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)

【ソフトウェア開発】産業用IoT製品 / 年間休日126日

仕事内容
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「ハードウェアの価値を高めるソフトウェアを提供したい!」「産業現場の課題をソフトウェアで解決したい!」
「無線技術を用いた商品開発に携わりたい!」等、ソフトウェアを通じた新しい価値創造にチャレンジしたい方を募集します。
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■具体的な業務
- 産業用IoT製品の組み込みソフトウェアの設計・実装・検証
- 産業用IoT製品に搭載する無線モジュールの組み込みソフトウェアの設計・実装・検証
- 産業用IoT製品の検査用アプリの開発
- 職場環境の利便性を向上する社内用アプリの開発
※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。
※ご本人の希望により、当社IoT製品と連携するPC・スマホアプリケーション開発の担当も可能です。

■当社では、1名のハードウェアエンジニアと1~2名のソフトウェアエンジニアがチームを組み、商品企画~発売まで一貫して担当していただきます。自分が手掛けた製品を世の中に送り出す喜びを味わる事が出来ます。

■製品開発と並行して、当社社屋における温湿度の可視化、シャッター閉め忘れの検知や技術ナレッジの活用等、エンジニアが職場環境の利便性向上に取り組んでいます。この活動を通じて、AIやクラウド等の新技術へのチャレンジが可能です。

■入社後の研修
- 製造研修:1~2週間
- 技術研修:3~6ヶ月
- 研修終了後、カスタム品開発を数多く担当していただくことで、当社の製品知識や無線技術等を習得しながら、徐々にステップアップ

■働き方
当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。
毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。

■教育制度
当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。Off-JT(外部研修、展示会等参加)やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■応募に必要な要件
- 組み込みソフトウェア開発(設計~リリース)の実務経験(5年以上)がある方
- 開発チームのリーダー経験がある方
- ものづくり
- 当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方

【The HERUTU Way】
- Honest
 正直な・誠実な
- Essential
 必要不可欠な・本質的な
- Respectful
 相手に敬意・感謝を
- Unique
 唯一無二の
- Team-oriented
 チームで力を合わせて
- Unlimited
 制約なく・限りなく

■歓迎要件
- BluetoothやWi-Fi等の無線技術を用いた製品開発に携わった経験のある方
- アマチュア無線愛好家
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■採用部門 概要
エリア建設本部は、全国のモバイルネットワークの構築・維持・品質向上を担う組織です。
各地域技術部では、地域特性やお客さまの利用状況を踏まえ、基地局・伝送ネットワークなどの設計、構築、工事管理、保守、品質改善、災害対応を推進しています。
通信インフラの安定運用を支えるとともに、業務のデジタル化・AI活用による効率化にも取り組んでいます。

■業務内容
【ミッション】地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること

【主な業務】モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善

【具体的な業務】ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援

■仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・社会人経験3年以上(業界・職種不問)
・基本的なPCスキル(Excel、メール、チャットなど)
・関係者と明るく円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい業務やツールに対する学習意欲と適応力がある方

■応募資格(歓迎)
・通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、SIer、インフラ運用会社での経験
・モバイル基地局、無線、伝送ネットワーク、電源、施工管理、保守運用に関する知識
・第一級陸上特殊無線技士、電気通信主任技術者、工事担任者、電気工事士、施工管理技士、CCNAなどの資格
・災害対応、障害対応、品質改善、ベンダーコントロールの経験
・Python、SQL、BIツール、RPA、生成AIなどを用いた業務効率化の経験
※通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、設備工事会社、SIer、ネットワーク運用会社、保守ベンダー、メーカー系フィールドエンジニアなど幅広いバックグラウンドの方々が活躍しています。
勤務地

福岡県

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
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「ハードウェアの価値を高めるソフトウェアを提供したい!」「産業現場の課題をソフトウェアで解決したい!」
「無線技術を用いた商品開発に携わりたい!」等、ソフトウェアを通じた新しい価値創造にチャレンジしたい方を募集します。
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■具体的な業務
- 当社IoT製品のハードウェア設計
 - 回路設計、アートワーク設計、筐体設計、機構設計、検査治具設計
 - 製品検証(無線性能試験、環境試験、EMC試験、振動試験、耐久試験 等)
 - 廃止部品等による設計変更
 - 各国(日本、アメリカ、インド、タイ等)の無線認証取得
- お客様のご要望に基づくカスタム品の設計・組立・出荷
- 当社IoT製品の修理、不具合対応
- 無線技術の調査・開発
※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。

■「商品企画~発売まで」かつ「回路設計だけではなく、外観の設計(3D CAD使用)も含めたハードウェア全体の設計」を担当していただきます。設計担当の想いや工夫を商品に反映することが出来ます。

■1年間に複数の製品開発に携わる事が出来るため、開発を通じてエンジニアとしてのスキルアップを実感することが出来ます。

■展示会の説明員やお客様との仕様ミーティング等、お客様の声を直接聞ける機会があります。

■入社後の研修
- 製造研修:1~2週間
- 技術研修:1~3ヶ月
- 研修と並行で、カスタム品開発を数多く担当していただくことで、当社の製品知識や無線技術等を習得しながら、徐々にステップアップ

■働き方
当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。
毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。

■教育制度
当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。Off-JT(外部研修、展示会等参加)やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。
求める経験 / スキル
■応募に必要な要件
- 電子製品の回路設計(設計~量産導入)の実務経験(5年以上)がある方
- 開発チームのリーダー経験がある方
- ものづくりが好きな方
- 当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方

【The HERUTU Way】
- Honest
 正直な・誠実な
- Essential
 必要不可欠な・本質的な
- Respectful
 相手に敬意・感謝を
- Unique
 唯一無二の
- Team-oriented
 チームで力を合わせて
- Unlimited
 制約なく・限りなく

■歓迎要件
- BluetoothやWi-Fi等の無線技術を用いた製品開発に携わった経験のある方
- アマチュア無線愛好家
- からくり設計や治具設計の経験がある方
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■採用部門 概要
当部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。当社のビジネスの根幹となる自社のAI基盤やお客さまのサーバーを設置するためのフィットアウト設備(データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容/運用できる状態にするために追加で導入する設備群)を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。

■職務内容
【ミッション】
データセンターの安定運用

【主な業務】
データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設/増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。
また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー/管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。

【具体的な業務】
・データセンターの電気設備/空調設備の点検、保守、運用管理
・設備ベンダーのマネジメント、設備保守/運用品質の向上
・ITILベースの運用管理(キャパシティ管理、インシデント管理など)
・お客さまのサーバーを設置するための設備(電気設備・空調設備・ラック設備など)の導入推進
・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進
・新設/増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築
・建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画
・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築/導入
※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。

■仕事の魅力
・国内最大級のデータセンター事業の最前線で、社会や企業活動を支える重要なITインフラの安定運用に携わることを通じて、人々の生活や企業活動を支える社会基盤を守る実感を得られる仕事です。
・既存データセンターの保守運用だけでなく、大型データセンターの新設/増設プロジェクトにも参画し、設備導入から運用体制構築まで幅広い経験を積むことができます。
・電気/空調/冷却/ラック設備など幅広い設備領域に関わりながら、多様な専門技術者やベンダーと協働することで、設備技術と施設運用マネジメントの双方を高めることができます。
・AI需要の拡大に伴い注目される液冷設備など、次世代データセンターを支える最先端技術の導入/運用に携わることができ、将来性の高い専門性を身につけられます。
・設備保守だけではなく、設備更新、キャパシティ管理、障害対応、運用品質向上、開業準備など幅広い業務に携わるため、データセンター運営全体に関する経験を積み重ねることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・電気設備、空調設備、ユーティリティ設備に関する保守/運用/施工管理/設備管理/設備導入のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Microsoft Officeを使用した資料作成・関係者との調整経験)をお持ちの方
※施設規模やビル管理会社、製造業(工場)、プラント、電気保安、ゼネコン・サブコンなどのご出身業種/業態は問いません。

■応募資格(歓迎)
・データセンターや工場などの大規模設備での運用業務経験 (2年以上)
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格
・マネジメントまたはPM/PLの経験、管理職経験
・生成AIの業務活用経験 (ChatGPT、NotebookLM、Gemini など)
勤務地

複数あり

想定年収

646 万円 ~ 1,411 万円

外資データセンター事業者

  • 外資系企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ファシリティマネージャーの直属として、ファシリティエンジニアはデータセンターのミッションクリティカルなインフラ設備の計画、運用、保守を支援するとともに、運用手順書の整備や設備・機器・運用リソースの効率的な活用を担います。

ファシリティチームの中核メンバーとして、高品質な成果を提供することが求められます。また、設備稼働率(Uptime)の維持、PUE(電力使用効率)の最適化、協力会社の管理、プロジェクトおよび保守業務におけるコスト管理責任を担います。
求める経験 / スキル
NEED:
・Experience in mechanical or electrical facilities
・Effective communication skills with the ability to successfully interact with both internal members and vendors
・Business level Japanese and English/Chinese communication skills

WANT:
・Electrical, Fire, Mechanical engineer certification, CDCP or CDFOM
・Diploma / bachelor’s degree in electrical or mechanical engineering
・Experience in data centers or other mission-critical environments such as semiconductor, pharmaceutical, oil & gas, telecommunications, power generation, airports, hospitals or similar critical infrastructure facilities
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

仕事内容
【部門紹介】
センシング&デバイス事業は、製造子会社のアンリツデバイス株式会社を含めて約200名(派遣を含む)の人員で、光・半導体デバイスの開発・製造・販売を一貫して行う事業体制を保有しています。その中で生産技術は、半導体製品に対し安全・高品質・低コストで量産するための生産プロセス、生産ライン、生産設備を維持管理し、設備関連の設計・導入・メンテナンス・改良を行います。また、量産スループットや歩留、製品原価構造の試算・分析、材料や工数の削減による生産ライン効率化やコスト削減も行います。さらに開発部門と製造現場を繋ぎ、生産性向上や自動化、DX推進を主導して生産工場の競争力を強化する未来の工場作りも推進しています。開発、生産計画、製造などの関連部門がすべて同じフロアにいることで、情報共有や議論などコミュニケーションが取りやすく、密な協力体制により、製造の最適化を円滑に進めることができる
職場環境です。

【具体的な業務内容】
半導体デバイス作製に対するウエハプロセスの設計・改良、およびそれに伴うソフト開発・改良に関わる業務を担当して頂きます。生産工程の効率化を高める生産基盤の構築や維持管理業務に携わっていただきます。
・設備の立上、より効率的な運用、維持管理、あるいは製品仕様に基づくウエハプロセスフローの設計・改良
・製造装置間や工程間の相互影響を考慮した装置パラメータの調整・改良、量産ラインの構築、量産化技術開発
・ソフト開発は、より効率的な検査方法をソフト設計し製造効率の向上
・要求仕様をインプットに生成AIを活用したソフト仕様策定、コード生成や設計検証などを計画中で、短期間でのウエハプロセスの運用効率化
※採用後は、アンリツデバイス株式会社 生産技術部へ出向となります。

【やりがい・魅力】
センシング&デバイス事業は、「さまざまな産業製品のコアとなるデバイスを世界中に供給し、人々の暮らしを便利にして、安全・安心で快適な社会をつくる」ことを事業方針に掲げ、開発から製造まで垂直統合したプロセスでの生産活動を通して、事業の発展に取組んでいます。その中で生産技術部は、日頃から製造現場と連携して気づきを吸い上げ、トラブルを未然に防ぐために、半導体デバイスや製造・検査装置、生産プロセス技術に関する知識を蓄積し、コミュニケーションと専門知識で生産基盤の構築や維持管理業務を行います。半導体デバイス生産における製造面と設備面の効率化を推進し、生産装
置の刷新・メンテナンス、生産プロセスの設計・改良など、日常業務が数値や構造物など、目に見えやすく業務の達成感を実感できます。例えば、メーカが修理困難と判定した製造装置を、生産技術部の総合知識により困難な課題を克服して修理を成し遂げた際は、満足感だけではなく、喜びや幸福感が湧きあがり、次の挑戦へのモチベーション向上を実感できます。生産技術部は、生産と事業を繋ぐ効率的な生産を実現する司令塔として、センシング&デバイスの事業発展に貢献する部門です。センシング&デバイス事業が製造販売する製品は通信の高速化、先端的なインフラ構築、安心安全な医療の実現など、社会課題の解決に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・半導体製造装置を利用した製造工程に関わる業務経験
  特に真空装置の使用、半導体加工に関わる業務経験
  半導体検査装置などのソフト開発の業務経験
・生成AIを活用したソフト設計経験者、または興味がある方

【歓迎】
・半導体の中でも、化合物半導体の生産プロセス、製造・検査装置に関するスキル 
・ピンセットなどによる半導体の取り扱いの経験
・最適な製造条件を見つけるための効率的な実験計画策定に関わるスキル 
・半導体製造工程や生産検査設備のデータ整理と分析に関わるスキル
・業務状況を整理して問題、課題、原因、解決策などの抽出や、報告書にまとめるスキル
・製造・検査装置の監視制御を行い、部分工程の自動化を実現するソフトウェアスキル 
・トラブルの未然防止・リスク対応スキル
・コミュニケーションスキルと関連部門との役割調整スキル 
・トラブル発生時の課題把握と原因分析、改善提案スキル
・高圧ガスの取り扱いの経験 
・化学物質の取扱経験、危険物乙種4類・有機溶剤作業主任者などの資格所有
・Microsoft Copilot、Claude Codeなどの生成AIを用いたソフト設計に関わるスキル
・要求仕様、機能仕様、構造設計、テスト設計などのソフト設計に関わるスキル
・C/C++/C#/VBなどのコンパイラ言語、Pythonなどのインタプリタ言語のコード設計スキル
従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))

中国トップクラス通信機器メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
通信キャリアとOpen市場向けの端末製品(携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等)のプロジェクト開発に当たって、以下の仕事を担当する。
1.プロジェクト開発スケジュールの作成・調整、製品開発に関わる全エリアの業務進捗やリスクなどの管理
2.通信キャリアとの連携で通信キャリア向けの製品開発の推進(進捗報告、日程調整、開発中に発生する問題の対応などを含む)
3.中国本社の開発R&Dとの連携
4.商品提案業務へのサポート

【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
・通信端末の開発経験があり、ブリッジSEの件ががある方
・理系出身者または、通信知識のある方
・コミュニケーションスキルが高い方

【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■採用部門
技術統括 エリア建設本部 エリア戦略統括部
技術統括 エリア建設本部 オペレーション統括部
技術統括 エリア建設本部 関東ネットワーク技術統括部

■採用部門 概要
エリア建設本部は、全国のモバイルネットワークの構築・維持・品質向上を担う組織です。
各地域技術部では、地域特性やお客さまの利用状況を踏まえ、基地局・伝送ネットワークなどの設計、構築、工事管理、保守、品質改善、災害対応を推進しています。
通信インフラの安定運用を支えるとともに、業務のデジタル化・AI活用による効率化にも取り組んでいます。

■業務内容
【ミッション】地域に根差したネットワークの構築・品質改善を通じて、安定した通信サービスを提供するとともに、AI・データ活用を取り入れた効率的なネットワーク運営を実現することがミッションです。
・ネットワーク新規構築:モバイルネットワークをゼロから構築すること
・ネットワーク改善/維持:モバイルネットワークを改善/安定稼働させること
・災害対応時:モバイルネットワークを1秒でも早く復旧させること

【主な業務】モバイルネットワークの構築/運用/保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。
・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援
※上流のエリア設計や最終的な無線機調整(いずれもデスクワーク主体)以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。
・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進
※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。
・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整
・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案
・AI/DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善

【具体的な業務】ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理
・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整
・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理
・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行
・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携
・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援

■仕事の魅力
・社会インフラであるモバイルネットワークを地域の最前線で支える、公共性と社会貢献性の高い仕事です。
・基地局の計画から、用地/建物オーナーとの調整、設計、工事管理、品質改善、設備運営、災害復旧まで、通信インフラのライフサイクル全体に携わることができます。
・工事会社、自治体、用地/建物オーナー、社内部門など多様な関係者と連携し、地域特性に応じた課題解決を主導できます。
・AIやデータ活用による業務効率化にも関与でき、ネットワーク技術とDXの両方の経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・社会人経験3年以上(業界・職種不問)
・基本的なPCスキル(Excel、メール、チャットなど)
・関係者と明るく円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい業務やツールに対する学習意欲と適応力がある方

■応募資格(歓迎)
・通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、SIer、インフラ運用会社での経験
・モバイル基地局、無線、伝送ネットワーク、電源、施工管理、保守運用に関する知識
・第一級陸上特殊無線技士、電気通信主任技術者、工事担任者、電気工事士、施工管理技士、CCNAなどの資格
・災害対応、障害対応、品質改善、ベンダーコントロールの経験
・Python、SQL、BIツール、RPA、生成AIなどを用いた業務効率化の経験
※通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、設備工事会社、SIer、ネットワーク運用会社、保守ベンダー、メーカー系フィールドエンジニアなど幅広いバックグラウンドの方々が活躍しています。
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
■採用部門
技術統括 モバイルネットワーク本部 無線設計統括部 建設部 構造設計課

■採用部門 概要
当社の通信サービスを支える基地局建設において、アンテナや通信設備を安全かつ確実に設置するための技術検討を担う部門です。

支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などの構造の安全性や品質を確認するとともに、建設部材・工法の標準化、新工法の導入、デジタル技術を活用した業務の高度化を推進します。
持続可能な通信インフラネットワークの構築に向け、設計会社、施工会社、社内関係部門と連携しながら、全国規模の基地局建設を技術面から支えています。

■職務内容
【ミッション】
基地局建設において、アンテナや通信設備を安全に設置できるかを構造面から確認・判断し、高品質で持続可能な通信インフラネットワークの構築を支えます。
また、建設部材や工法の標準化に加え、AI、自動計算、データベースなどの技術を活用し、基地局建設業務の高度化と効率化を推進します。

【主な業務】
通信基地局における支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などへのアンテナや無線設備の設置に伴う構造の安全性の評価/レビュー(搭載可否の確認、構造計算、強度評価、設計図面・技術資料の確認など)をお任せいたします。
また、建設部材や工法の標準化、新技術の導入を通じて建設品質と生産性の向上を推進いただきます。

【具体的な業務】
・アンテナ、無線機などの通信設備の搭載可否の確認、構造計算、強度評価
・支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などの設備に対する荷重条件/設計条件/各種設計成果物(設計図面・構造計算書・技術資料)のレビュー
・建設部材や工法の標準化、新工法の検討/導入
・データベースを活用した構造計算の自動化や、AIによる図面読み取りなどのDX推進
・設計会社、施工会社、社内関係部門との技術調整および課題解決

■仕事の魅力
・当社の通信サービスを支える基地局設備に関わり、構造面から安全性と品質を守る、社会的意義の大きなポジションです。
・携わった構造や工法が全国の基地局へ反映され、人々の生活や企業活動を支える社会インフラの構築に直接貢献する実感を得られます。
・個別案件の構造確認だけでなく、建設部材や工法の標準化、新工法の導入にも携わることができ、安全、品質、施工性、コストなど複数の観点から、基地局建設全体の品質の向上/生産性の向上に携わることができる環境です。
・データベースを活用した自動計算や、AIによる図面読み取りなど、建設/構造分野とデジタル技術を融合したDX推進にも挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
<必須要件(全役割共通)>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・通信インフラ(基地局・通信設備など)の設計/施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方
・建築/土木/設備分野において、構造設計/構造計算/技術評価、いずれかのご経験をお持ちの方

※基地局建設に関する経験は必須ではありません。
※通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、設備工事会社、建設会社、構造設計事務所、インフラ保守会社、通信設備メーカー、建設コンサルタント、エンジニアリング会社、ご出身の業種/業態は問いません。

■応募資格(歓迎)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、これまでのご経験を生かしていただける職務です。
・基地局、通信鉄塔、支持柱、電気通信設備に関する設計/施工/保守に関するご経験
・鋼構造物、コンクリート構造物などの構造設計、構造計算、強度評価のご経験
・AutoCADなどを用いた設計図面の確認/作成のご経験
・構造計算書、設計基準、施工要領書などの作成またはレビューのご経験
・建設部材/工法の標準化、新技術導入に関するご経験
・AI活用、RPA、自動計算ツール、業務効率化ツールなどによる業務効率化/業務改善のご経験

■求める人物像
・AI社会を支える持続可能な通信インフラの構築に関心を持ち、主体的に行動できる方
・構造面の安全性や品質を大切にし、根拠を確認しながら丁寧に判断できる方
・専門的な技術内容を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方
・設計会社、施工会社、社内関係部門など、多様な関係者と円滑に連携できる方
・既存の方法にとらわれず、新しい技術を学びながら標準化、業務改善、DXを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

ネットスカウト・システムズ・ジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
営業と共に顧客先に同行し、技術面で営業のサポートをするセールスエンジニアです。
顧客先:金融、インフラ、Ecommerce業界が多い

- 見込み客のニーズを調査し、ビジネス獲得のための戦略立案を支援する。
- 営業チームが販売に関する戦術的な決定を下すのを支援する。
- 魅力的なイベントや特定のビジネス上の問題を特定し、魅力的なソリューションをクライアントに提供する。
- NETSCOUTのベストプラクティスとセールスエンジニアリンググループが提供するリソースを用いて、
見込み客に専門的な技術サポートを提供する。
- すべての技術的な活動をリードする責任を負う。
顧客のITサイロを横断して関係を構築し、顧客のインフラを文書化し、課題を理解し、潜在的なプロジェクトを探し出すことが含まれます。
-セールスプロセスを通じ、営業チームが財務目標を達成するのを直接支援し、
営業が機会を正確に評価し予測するのを支援します。
- PoCの作成と提供、競合ベークオフの管理、初回およびその後のオンサイトプレゼンテーションの準備と実行、
またはWeb Meetingを使用したリモートプレゼンテーションのホスト、顧客ミーティングのためのシステム機能と利点の缶詰またはライブ製品デモの実行能力、顧客、リセラー、インテグレーターなどにソリューションを最適な形で提示するためのディスカッションを指導する能力を備えている必要があります。
- ユーザーと定期的に会い、システムがどのように使用されているかシナリオを検討し、
ユーザーのニーズを理解することで新たなアップセルの機会を見出すこと。

- 担当テリトリー内で40~50%の出張が発生します(ノートPCを携行)。
求める経験 / スキル
※下記はあくまでも参考で、ネットワーク、セキュリティに関する知見のある方は幅広く応募可能です。

- 共通の顧客ネットワーク上に複数のインテグレーターが存在する場合も含む、新たな状況や機会への適応力。
- TCP/IPネットワーク、ネットワークセキュリティ、ネットワークプロトコル、仮想化に関する十分な知識を有すること。
レイヤースリースイッチ使用経験
監視経験があること
Linux使用経験
従業員数
7名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
7名
仕事内容
【業務の概要】
品質保証業務全般を理解していただくため、業務を通じて以下の知識・スキルを身につけていただきます。
(製品知識、製品特性、QMS規定、契約に基づく契約不適合手続、修工注手続、ロスコスト管理方法等)

【担当業務】
■QMS推進
 ISO9001の要求事項に基づくIQS規定、PQS規定を理解し、プロジェクト管理、設計、調達、製造、検査
 等の適切な実施を推進します。
 また、品質保証業務を通じて把握した規定上の問題が生じた場合は、規定の修正を行います。

■プロジェクト監視
 QAerとして、契約前のQA審査、契約後のプロジェクト活動(計画、設計、妥当性確認)におけるQA審査
(当部門ではDRで代替)を実施します。
 また、プロジェクト定例会に出席して、QCDや課題解決の監視を行い、問題点を抽出したり、プロジェク
 トの問題点を収集し、プロセス改善を行います。

■クレーム管理
 製品主幹部門(技術部門)が受け付けたクレーム案件を管理し、共同で解決推進にあたります。
 特に、契約不適合の手続きで処置を行う場合は、技術部門のサポートを行います。
 顧客視点での対応を心掛けることや、クレーム情報を収集したうえでのプロセス改善が必要となります。

■品質ロスコスト管理
 クレーム対応で費用処理する修工注の予実管理を行い、企画統括や経理部門に毎月報告を行います。
 クレーム以外のロスコストを集計し、結果を品質会議で報告し、無駄なロスコストが発生しないように、
 費用の使い道を監視します。

■品質教育
 部門内での品質教育の実施や、品質月間(11月)に開催する品質セミナーの運営サポートを行います。

【仕事のやりがい】
・プロジェクト監視やクレーム対応を通じて、製品知識や製品特性だけでなく、技術的な知識(ハードウェア、ソフトウェア)を身につけることができます。
・技術部門と共に品質向上を目指し、顧客からの高い要求事項に応えることで、社会に貢献していることが実感できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・以下のいずれかの業務経験
 事業部の技術部門または品質保証部門での業務経験
 工場のスタッフ部門(生産企画、製造技術、品質管理、検査、調達)での業務経験
 QMS事務局経験

【歓迎】
・ハード設計、ソフト開発、プロジェクトマネジメント、品質管理
・PM関連(PM、PMP、PrePM)、情報処理(FE、AP)、ソフトウェアテスト技術者資格(JSTQB)
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■採用部門
技術統括 IT&ソリューション運用本部 インフラ運用統括部 物理基盤運用部 VDI運用課

■採用部門 概要
生成AI時代を支えるデータセンター基盤を支える仕事です。
国内通信事業(移動体・固定通信)および急拡大する生成AI開発向け計算基盤の物理インフラ(データセンターファシリティ・サーバー・ストレージなど)の保全運用を行っています。単なる定型運用の受け入れや設備管理にとどまらず、安定運用に加え、業務ツール開発や運用設計など、サービス基盤全体の改善・進化に幅広く挑戦できます。
社会インフラを支えるやりがいと、技術力を磨ける環境があります。

■職務内容
【ミッション】
AI基盤を稼働させるデータセンター運用保守対応

【主な業務】
・各データセンターの運用管理業務
・巨大生成AIデータセンターにおいて、物理インフラ(ファシリティ・サーバーハードウエア・ストレージ)の運用
・新設データセンターの運用建て付けから現場での機器対応・品質改善・運用プロセスの構築までを主導し、国内最大規模のAI計算基盤の運用
・機器室内の作業
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・データセンターセキュリティ対応

【具体的な業務】
・日次のトラブル課題整理・課題解決
・生成AI基盤を支える設備の保守・運用
・データセンターの安定稼働を実現するファシリティ運用・保全
・監査対応および運用プロセス・ドキュメントの整備
・新規データセンターにおける運用建て付け

■仕事の魅力
生成AI基盤という社会を支える大規模データセンターの運用に携われることが最大の魅力です。
日々の運用だけでなく、運用改善や新規データセンターの立ち上げなど、自ら仕組みをつくる機会も豊富です。
安定運用を支えながら、新しい技術やサービスを支える基盤づくりに挑戦できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITシステムの運用・保守・トラブルシューティング経験(目安3年以上)
・一般的なITスキルを保有する(基本情報技術者相当)
・サーバー、ストレージなどのハードウエア保守対応やフィールドエンジニアの経験(またはそれに準ずるオンプレミスインフラの運用経験)

■応募資格(歓迎)
・サーバーの構築、または運用経験3年以上(運用リーダー経験のある方尚可)
・サーバー・ストレージ関連のフィールドエンジニア経験
・OSSを組み合わせた業務効率の経験
・PythonやGASなど、各種言語を用いたプログラミング経験
・ネットワーク基礎知識
・各種資格取得者(Linux、データベース、情報処理技術者各種・ネットワーク関連・セキュリティ関連資格)
勤務地

大阪府

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

通信ソリューション提供するグローバル企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
モバイルターミナル事業部において、次世代スマートフォン/CE端末の企画・仕様定義・ロードマップ策定を主導。
日本市場の声を具体的な製品要件に変換し、中国本社(開発・調達・品質)と技術調整を重ねながら、発売前企画から販売終了(EOL)まで一貫したプロダクトマネジメントを遂行。また、日中間のクロスボーダー調整役として、事業戦略と技術制約の両軸で最適解を追求し、プロジェクトを確実に前進させる。

· 製品企画・収益設計:日本市場向けモバイルターミナルの製品コンセプト企画、スペック定義、ならびに価格/収益シミュレーションの策定
· 開発調整・優先順位管理:中国本社(開発・調達・品質)との技術要件すり合わせ、開発優先順位の決定、およびスケジュール調整
· キャリア・社内連携推進:通信キャリア要件への対応計画を策定し、社内関係部署(営業推進・マーケティング・開発部門など)との連携を円滑に推進
· ライフサイクル改善(PDCA):製品ローンチ後のユーザーフィードバックを収集・分析し、次期モデルへ確実に反映するPDCAサイクルの主導

【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. 製品企画・プロダクトマネージャー・ターミナル関連業務の通算経験 3年以上
2. スマートフォン、通信ターミナル、またはコンシューマーエレクトロニクス(CE)製品の実務経験(企画・開発・調達・技術いずれでも可)
3. 技術的知見を有し、開発チームと技術要件・優先順位について円滑に協議・調整できる能力
4. 日本語:ネイティブ

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの正式な経験(PM資格・PMP・scrum等は問いませんが、複数部門を巻き込んだ推進実績)
・通信キャリア(NTTドコモ・KDDI・SoftBank等)での勤務経験があり、業界内に広い人脈をお持ちの方
・中国語(北京語)でのビジネスコミュニケーションスキル(必須ではないが、スムーズな調整に有効)
・Android OS/チップセット/モデム/認証(GCF/PTCRB)に関する深い知見
・新規事業やサブスクリプションモデルなど、収益多様化の企画経験

【求める人物像】
・日本市場のユーザー体験にこだわりながら、技術的制約をポジティブに解決できる“ブリッジ型”プレイヤー
・上長の指示待ちではなく、自ら情報を収集し、中国拠点と積極的にコミュニケーションを取る能動性
・変化の速いモバイル業界において、優先順位を柔軟に組み替えられる判断力
・キャリアとの関係構築を得意とし、オープンな協業姿勢を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■業務詳細
・NTT東日本初の生成AIサービス※における地域企業や自治体等へのビジネス展開における戦略策定・方式検討
 生成AI活用の競合製品の調査や、社外・社内ユーザからのニーズ調査

・同サービスの社内展開支援、営業支援
 社内業務への生成AI導入プロジェクトにおける技術支援、営業現場での技術的サポート

・同サービスの追加機能開発・検証・保守運用
 自律エージェント/マルチエージェント、LLMの自治体向けチューニング、AI駆動開発などの最先端領域が対象

・AIファーストな社内業務変革を見据えた次期生成AI基盤(AIエージェント基盤)の戦略・アーキテクチャ・開発方針策定と推進
新技術に積極的に挑戦しながら、現場のニーズを起点に社会にインパクトを与えるソリューションを共に形にしていくダイナミックな業務です。

※生成AIサービス:お客さま保有のデータを活用できるRAG機能を具備したAIチャットツール(2025.4.9リリース)。社内業務の他、多くの地域企業や自治体のお客様へ導入し、検索や文章要約、文書作成・添削、アイデア出しなど、日々の業務を強力にサポート。

※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。
 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【配属先のミッション】
・社内外の課題解決に向けた生成AIやクラウド等の先端技術を活用したソフトウェアソリューションの企画・開発・運用
・POCや製品開発を通じた地域の活性化・高度化への貢献、住民サービスの質向上と未来志向の社会インフラの実現
・AIファーストな社内の業務変革に向けたAIエージェント基盤の開発

■入社後に成長できる点
・最先端技術の実践経験
生成AI(LLM)、自律エージェント、マルチエージェント、AI駆動開発など、国内でも先進的な領域に直接関与。
RAG(Retrieval-Augmented Generation)や自治体向けLLMチューニングなど、実用化フェーズの高度技術を習得。

・ 戦略策定から開発まで一気通貫の経験
サービスのビジネス戦略立案、方式検討、競合調査、ニーズ分析など、上流工程に深く関与。
技術支援や営業支援を通じて、顧客課題を理解し、ソリューションに落とし込むスキルを獲得。

・社会課題解決に直結するプロジェクト経験
地域産業のデジタル化を推進し、日本社会が直面する課題解決や地方創生に貢献。
地域企業や自治体との協働を通じて、社会にインパクトを与える実感を得られる。

・キャリアの広がり
AI・クラウド技術を軸に、DX推進の専門家としてのキャリアを形成。
当社の重点施策である次期生成AI基盤(AIエージェント基盤)の戦略策定や開発・運用に携わり、多様なステークホルダと協働。

■ポジションの魅力
NTT東日本は地域に密着した営業力と設備・アセットを有します。デジタル技術によるソーシャルイノベーションを起こして、地域の活性化をめざして全社挙げたプロジェクトを興しています。
スピーディなソフトウェア開発力と生成AIをはじめとした技術力を活かして様々な取り組みを地域のお客様と共にトライ&エラーで推進しています。
職場には、新入社員などの若い社員や経験者採用社員など様々なバックグラウンドで経験を積んだ社員もいます。
メンバー全員が同じ目線でフラットに意見を交わしながら新しい価値を生み出すことに挑戦しています。年齢やキャリアに関係なく、風通しの良い環境で、誰もが自分の考えを発信できることを大切にしています。
あなたのこれまでの経験や視点が、私たちのチームに新しい風を吹き込んでくれることを、心から楽しみにしています。ソフトウェア開発力を礎として、ともにビジネス創出力、技術力を磨き、様々なパートナー、お客様に使っていただくことで、世の中を変えていくような、未来をつくる仕事を私たちと一緒に、挑戦しましょう!
求める経験 / スキル
■求める人物像
・デジタル技術・ソフトウェア事業により地域活性化、高度化に貢献したい方
・サービス開発やSI案件によるシステム開発業務に従事したい方(業務SE、開発プロジェクトマネジメント、システム設計・構築)
・生成AI等の新しい技術に対する好奇心と習得意欲を持つ方
・チーム内外との協力や知識共有がスムーズに行える方
・AIファーストな社内の業務変革に携わっていきたい方

■応募資格(必須)
以下①あるいは②の条件を満たしている。

①AI、IoT、その他DXツールを活用したソフトウェアソリューションの開発に関するプロジェクトマネジメント業務の経験
PM、PL、それに準ずる責任あるポジションにて、要員数20人規模以上の案件に3年以上従事した業務経験を有している

②システム開発、運用等の経験
企業向けあるいは自社内のAI活用のアプリケーションシステムやWEBサービスの開発・運用に2年以上従事した業務経験を有している

■応募資格(歓迎)
・AI等の最新技術を活用したビジネスのインキュベーションやサービス開発の経験
・自治体等の地域創生に関するサービス・ソリューション開発経験
・生成AIを活用したシステム開発の経験
・クラウド事業者・ベンダー等の業界・コミュニティ人脈
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
■業務詳細
先端技術の技術戦略の立案およびソリューション開発の実行部隊として、AI基盤開発および活用施策推進やAI/DX人材の育成など、以下①~③の取り組みを通じて全社のAIファーストな事業運営への変革を推進する。

※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか(1つまたは複数)のプロジェクトへ参画頂く予定

①先端技術探索
- AI活用高度化(AIOps, セキュリティ, コンテキストエンジニアリング, ローカルLLM, 自己成長型, Big Tech最新機能)
- 次世代技術(Physical AI, World model, AI動画生成)

②AI技術コンサル
- 生成AIアプリ開発基盤高度化(機能追加、セキュリティ強化)
- 次世代AIエージェント開発基盤アーキテクチャ検討
- AIエージェント開発支援(AIコンタクトセンタ、パーソナルAI)

③AI人材育成
- AIインターン、OJTメンバ向け実践型研修
- 社内外でのAIエバンジェリスト活動

※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。
 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【配属先のミッション】
AI技術先端部隊として、生成AIアプリ開発基盤を通しAIによる業務効率化を拡大すると共に、これまでの業務の延長線ではない、AIによる価値創造を通したEX/CX向上に取り組む。

①次世代技術を探索し、技術的優位性の高い革新的プロトタイプを実装
②AI活用の専門家として、業務をリデザインしAIならではの価値を創出
③OJTを通したAIエンジニア育成、テックリードとしての技術展開等によるAI人材拡大

■入社後に成長できる点
・AI/クラウド/アプリケーション領域における先端技術を活用したMVP開発経験を積むことによる、技術で差別化・優位性を確立する開発スキル
・全社AI活用推進施策を通じた、全社レベルの組織/人材マネジメントスキル
・ビジネスニーズを理解し競争優位な技術領域を探索・見極めしていく技術マーケティング、及びMVP開発のフレームワークを実践するスキル
・AI分野の先進的な技術に触れ、Big TechやAIベンチャー等の業界トップ層の技術者との協動や技術開発の経験

■ポジションの魅力
NTT東日本のAI技術のCoEとしても活動し、既に社内では300以上の生成AI活用ユースケースが生まれており、社内で磨いたノウハウをお客様に提供する取り組みを進めています。また、直近では新たなAIエージェント基盤を構築し、AIコンタクトセンタ、パーソナルAI、Physical AI、AI動画生成等の新たな領域にも挑戦しています。最先端のDX技術と様々なニーズを掛け合わせることで、AIならではの価値創造に向け先頭に立って牽引して頂ける方、最新技術を自ら身に着けNTT東日本やお客様の様々なフィールドへの実装を推進して頂ける方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人
・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人
・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝播できる人

■応募資格(必須)
以下①②のいずれかの経験を有していること
①PM/PLとしてシステム開発プロジェクトに従事した経験があること(業務経験5年)
②PM/PLまたはメンバーとしてAI関連プロジェクトに従事した経験があること(業務経験2年)

■応募資格(歓迎)
・AIを活用した企業(自社又はユーザ企業)の業務改善に従事した経験
・AI駆動開発、AIエージェント開発の経験
・最先端の論文や文献を参考にPoC開発やビジネス実装をした経験
・AIにかかわるシステム開発/サービス開発のPM経験、もしくは高度な技術的知見
・AI×クラウド/アプリケーション開発に関わる資格保有、もしくは相当する経験
 例)AI実装検定(S級、A級)、E資格、情報処理技術者資格(システムアーキテクト)、AWS Certified Solutions Architect Professional、AWS Certified Generative AI Developer – Professional 、Azure Solutions Architect Expert、Azure AI Apps and Agents Developer Associate、Google Professional Cloud Architect、Google Professional Machine Learning Engineer等のいずれかの資格
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
■業務詳細
データドリブン文化を定着させ、データに基づく戦略立案や意思決定が当たり前となる会社へアップデートするため、データ基盤の統合・高度化(AI-Readyデータ基盤開発)を推進します。
・AI-Readyなデータアーキテクチャーのデザイン
・データ収集蓄積機能の再整備(データハブ、データレイク、データウェアハウス、データマート)
・データ分析活用機能の再整備(ETL、AI、BI等各種ツール)
・データセキュリティ管理機能の再整備(アクセス権限管理等)
・AI-Readyデータの整備(メタデータ管理、データ品質管理、マスターデータ管理、データカタログ等)
・AI基盤との連携(AIガバナンス、AIガードレール、MLOps、LLMOps等)
・最新技術トレンド、各種製品・ツールの目利き・採用

※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。
 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【配属先のミッション】
データドリブンな事業運営の実現
・デジタル化された効率性・競争力の高い事業運営の実現
・データ活用による付加価値の高いサービスの創出・提供
・データドリブン人材の継続的な創出と技術蓄積

■入社後に成長できる点
社員数が数万人規模の企業における今後の事業運営の中核となるAI-Readyなデータ基盤の整備は、中々経験のできないチャレンジングな取り組みとなります。最新技術も活用した基盤のアーキテクチャ検討はもちろんのこと、データソースとなる多数の既存システムとの円滑な連携や、データ活用者が人間だけでなくAIも含まれる中での適切なデータマネジメントに基づくデータアクセスコントロールなど、大規模次世代データ基盤の一通りの検討を経験するることができ、一流のデータエンジニアとしてのキャリアアップにつなげることができます。

■ポジションの魅力
私たちデジタル革新本部データドリブン推進部門は全社的にデータ活用業務をリードする中核組織であり、Biz/Techの両面でスキルを磨きながらビジネス成果を出せる職種です。特にデータ基盤を有する本ポストは技術革新(生成AI/機械学習による未来予測や人員代替など)による業務改革や新規ビジネス創出の相談が絶えず社内の注目度も急増しております。

また、基盤を開発運用するからこそ膨大なデータの全貌や特徴が把握でき、データ基盤担当発で施策を検討/社内発信することも可能です。主業務はシステム開発ですが、データエンジニアリング~活用支援まで幅広いタスクがあり、様々な仕事にチャレンジされたい方もウェルカムです!
求める経験 / スキル
■求める人物像
・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人
・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人
・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝播できる人

■応募資格(必須)
自社またはクライアント企業において、以下の①または②の経験を有していること
①PM/PLとして、データ管理・分析基盤のシステム開発の実務経験1年以上
②PM/PLとして、データ分析・活用(データエンジニア等)の実務経験1年以上

■応募資格(歓迎)
・Snowflakeを用いたデータ基盤/DWHの設計・構築・開発経験(SQLによるデータ加工、パフォーマンス設計、権限設計など)
・AI-Readyデータの整備経験(セマンティックデータ、メタデータ・カタログ、AIエージェント連携など)
・プロジェクト管理の上流工程経験(要件定義・スケジュール管理・リスク管理・ドキュメント作成など)
・システム開発の上流工程経験(要件定義、アーキテクチャ設計、セキュリティ・性能等非機能要件対応など)
・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションを作成、説明するスキル
・国家資格・ベンダー認定資格等(応用情報技術者、プロジェクトマネージャー資格、SnowPro認定資格、AWS認定資格など)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
■採用部門
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、端末/SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画/開発の推進です。

■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。

【主な業務】
・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発
・業務分析/要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討

【具体的な業務】
当社サービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。

【フロントエンド】
・プログラミング言語:TypeScript, JavaScript
・開発フレームワーク:Next.js, React

【バックエンド(Online)】
・プログラミング言語:Java , SQL
・開発フレームワーク:Spring Boot (Spring MVC), NestJS(※BFFとして利用の場合)
・データストア:Oracle, PostgreSQL, MyBatis (native query)

【バックエンド(Offline)】
・プログラミング言語:(Onlineと同様)
・開発フレームワーク:Spring Batch, Apache Beam/Flink
・データストア:(Onlineと同様)

【インフラ】
・VM:RHEL系Linux (Miracle Linux)
・コンテナ:Podman, Kubernetes (k8s), OpenShift
・SCM/CI/CD:GitLab, Jenkins, Concourse, ArgoCD, Harbor

【その他】
・ShellScript, Apache Kafka, Amazon S3, Keycloak(※IAM製品名の例)


■仕事の魅力

■ 技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発:AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ: 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験: システム開発の最上流(企画/提案)から携わり、アイデアを自ら計画/実装まで繋げるチャレンジングな環境です。

■ 事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール:会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新/構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響: 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス: 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。

■ 組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働: 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和: リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・基幹システム開発経験(自社/ベンダ問わず)
・スクラッチでのアプリケーション開発経験(製造含む)
・Javaでの開発経験

■応募資格(歓迎)
・コンテナ/クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker / Kubernetesを用いたアプリケーションの構築/運用経験
GitLab CI/CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI/CD環境の構築経験
・高負荷/ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
調達、在庫管理、受注出荷などサプライチェーンにおける業務領域の開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
大型コンテナBESS(電力系統・大容量用)、C&I BESS(産業・商業用)および家庭向けBESS製品の仕様策定、設計承認から、各種国際・国内認証の取得、量産移管までの一連の開発プロセスを担当
【主な業務】
BESS製品の企画・開発において、設計レビュー、評価・検証、認証取得対応、量産移管までの開発プロセス全体を推進・管理。
【具体的な業務】
・設計、開発のレビューと承認:パートナー企業が実施する製品設計の承認図や課題管理の統括
・評価、検証の統括:試作サンプルの製作進捗管理、信頼性試験および機能、性能評価結果の検証と承認
・法規、認証管理:日本国内および国際規格(IECなど)に準拠した各種規格・認証取得プロセスの管理
・量産移管:部品原価の検証、購買チームとの連携、量産検証プロセスの承認

■仕事の魅力
・当社の次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できる
・海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得できる
・脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・BESS製品、電気設備の製品開発または技術プロジェクトマネジメント(PM/PL)経験
・電気、機械、またはBESS制御(BMS//PMSなど)のいずれかに関する専門知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・リチウムイオンバッテリー(LFP含む)の特性評価、またはJIS//IEC規格に準拠した認証取得、各種試験の対応経験
・DFMEAを活用した設計改善、および過去の課題を反映した設計プロセスの経験
・英語または韓国語での技術協議・ビジネス実務経験
(海外パートナーとの仕様調整、評価のため)
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 2,035 万円

仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
工場におけるギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化(Ramp-up)および量産管理までを主導
【主な業務】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括
【具体的な業務】
・生産ラインのレイアウト設計、設備(ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など)の仕様策定・最終承認
・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定
・大阪堺工場への搬入、現地設置、SAT(受入試験)の統括および承認判断
・Ramp-up期間中の生産性・品質指標(歩留まり、稼働率、MTBF/MTTRなど)の管理・改善、現場教育の統括
・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進

■仕事の魅力
・日本国内における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる
・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV/AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリーの構築を主導できます
・計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ライン立上げ、または生産技術エンジニア/PM経験
・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・大規模工場のユーティリティ設計(電源、Air、排気など)やMES(製造実行システム)構築の経験
・設備信頼性管理(FMEA、MTBF/MTTR指標を用いたラインの改善活動)の経験・知識
・英語または韓国語でのビジネス実務経験
(海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

仕事内容
【配属部門について】
アンリツの共通技術部門として、製品開発におけるハードウェア領域全般(プリント基板、回路、機構、FPGA)を担っています。
開発部門と連携し、製品の性能・信頼性・生産性を高める最適設計と技術基盤の強化を推進しています。
各分野の技術者が知見を共有し、専門領域を深めながら周辺技術にも視野を広げられる職場です。

【具体的な業務内容】
計測器や医薬・食品分野向け検査装置のプリント基板設計を担当していただきます。開発部門やプリント基板の設計・製造
パートナと連携しながら、要件検討から設計、解析、評価まで製品開発の幅広い工程に携わっていただきます。
さらに、先端技術の評価・導入や設計プロセスの改善を通じて、製品競争力と組織全体の設計力の向上に貢献していただきます。
※異業種で培ったプリント基板設計の経験を活かし、新たな分野で専門性を広げたい方を歓迎します。

【ポジションのやりがい】
プリント基板設計は、製品の性能・品質を左右する中核技術の一つです。
設計者の提案や工夫が、高速信号の安定性、電源品質、EMC性能などに直接反映されるため、解析結果や実機評価を通じて成果を実感できます。こうした先端技術を実製品へ適用する経験を重ねながら、設計スキルと専門性をさらに高められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒業以上
・部門の求める経験やスキル:プリント基板の設計・検証の実務経験(目安5年以上)
・Xpedition、CR-8000、Allegro等のPCB-CAD使用経験

【歓迎要件】
・プロジェクトでのリーダー経験、もしくは関係部門を巻き込み業務を推進した経験
・通信機器、放送機器、医療機器、食品製造機械等の実務経験
・デジタル回路またはアナログ回路の設計・評価に関する実務経験
・高周波回路または高速デジタル伝送路を含むプリント基板の設計・評価経験
・SI(Signal Integrity)解析、PI(Power Integrity)解析などの実務経験
・TOEIC:500点以上(英文仕様書・技術資料を読解できる英語力)
従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
仕事内容
【お任せするミッション】
ワイヤレス給電を活用した製品・デバイスの開発を、自ら手を動かしながら推進し、将来的には組み込み領域の開発チームをリードしていただくポジションです。

これまでの製品開発経験を活かし、技術検討・設計・実装だけでなく、仕様や設計のレビュー、複数プロジェクトの工程・リソース調整まで担い、スケールする製品開発体制を作っていただくことを期待しています。

【業務内容】
ワイヤレス給電を活用したセンサー・デバイスおよび関連製品の組み込みソフトウェア開発と、開発チームのリードを担当いただきます。

■製品・技術開発
・新製品・次世代製品の仕様検討、技術調査、フィジビリティ検証
・C/C++を用いた組み込みソフトウェアの設計・実装・評価
・センサー、MCU、無線IC等を組み合わせたプロトタイプ・製品開発
・実機を用いたデータ取得・分析、技術課題の抽出
・給電制御・状態管理・信号処理等の設計
・ハードウェアエンジニアと連携した回路・ファームウェアのデバッグ
・BLE/Wi-Fi等を利用した通信機能の設計・評価
・プロトタイプから製品への移行に伴う設計改善・共通化

■リーダー業務
プレイヤーとして開発を担いながら、経験・適性に応じて以下の役割を担っていただきます。

・製品仕様書・設計内容のレビュー
・回路・組み込みソフトウェアのレビュー
・コードレビューおよび技術的な品質担保
・複数プロジェクトを踏まえたリソース・人員の調整
・開発スケジュール・工程の管理
・メンバーの業務状況・コンディションの把握、必要なフォロー
・技術課題の整理と、優先順位・対応方針の判断

※最初からすべての業務をお任せする想定ではありません。
まずは製品開発のプレイヤーとして技術・事業への理解を深めていただき、その後、担当範囲やチームに応じてリーダーとしての役割を広げていただく想定です。

【開発環境・技術スタック】
・C/C++
・Python 等
・MCU/各種センサー
・BLE/Wi-Fi等の無線通信
・Linux/RTOS/Bare metal
・信号処理・データ解析
※具体的な採用技術・開発環境は配属プロジェクトによって異なります。

【このポジションの特徴・魅力】
エイターリンクは現在、技術検証・PoC中心のフェーズから、FA・BMなどへの本格導入・事業拡大を進めるフェーズへ移行しています。
それに伴い、組み込みソフトウェア開発にも「技術的に動くものを作る」だけではなく、製品として継続的に開発・展開できる設計や開発体制が求められています。
今回募集するのは、マネジメント専任ではなく、技術とチームの両方を見るリーダーです。
入社後はまず、ご自身の製品開発経験を活かして開発プロジェクトに入り、仕様検討・設計・実装・評価などを担当いただきます。
そのうえで、

〇仕様書・回路・コードのレビュー
 プロジェクト間のリソース・人員調整
 開発工程の管理
 メンバーの状況把握・フォロー

など、チームをリードする役割も段階的に担っていただきます。
「マネジメントに移って技術から離れる」のではなく、自ら技術判断ができるプレイヤーでありながら、製品とチーム双方のアウトプットを高めていくことを期待するポジションです。

【この仕事で得られる経験・成長】
■プレイヤーから技術・組織を率いるリーダーへ
入社直後からマネジメント専任になるのではなく、まずは自身の製品開発経験を活かして実際の開発に入っていただきます。
そこから技術レビュー、工程管理、リソース調整、メンバーフォローへと担当範囲を広げ、技術が分かるリーダーとして経験を積むことができます。

■技術を製品として世の中へ届ける経験
フィージビリティ検証やプロトタイプだけでなく、製品への実装・展開までを見据えた開発に携われます。

■ハード・ソフトを横断した製品開発
ワイヤレス給電では、回路、センサー、通信、組み込みソフトウェアなど複数領域が密接に関係します。
専門領域を持ちながら、製品全体を俯瞰して技術判断する経験を積むことができます。

■複数プロジェクトを動かす経験
単一の開発テーマだけを見るのではなく、複数の製品・プロジェクトの状況を捉えながら、人員や工程、技術課題を整理して開発を前に進める役割へ広げていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・CまたはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験
・自社製品を持つ企業等での製品開発経験
・仕様検討から設計・実装・評価まで、一連の製品開発プロセスに携わった経験
・ハードウェアやセンサー等と連携した開発・デバッグ経験
・複数の関係者・技術領域と連携しながら開発を推進した経験
・開発プロジェクトのリード経験

【歓迎】
・複数の製品・プロジェクトを並行して担当した経験
・比較的短いサイクルで複数の製品・開発プロジェクトを経験した方
・製品の企画・開発から製造、出荷まで一連のプロセスに携わった経験
・仕様書・回路・コード等のレビュー経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー等の経験
・開発工程・リソース調整の経験
・センサーを用いた製品・デバイス開発経験
・アナログ/デジタル回路に関する知識・開発経験
・信号処理アルゴリズムの設計・実装経験
・BLE/Wi-Fi等の無線通信に関する開発経験
・BSP/ドライバ/Bootloader等の低レイヤー開発経験
・新規技術のフィージビリティ検証、プロトタイプ開発経験
・研究・先行開発した技術を製品へ導入した経験
・複数製品を見据えた共通化・プラットフォーム設計経験
・工程検査ソフト(Windows/android/iOSアプリ)開発経験

【求める人物像】
・製品を実際に世の中へ届けることにこだわりを持てる方
・自ら手を動かすことと、チームをリードすることの両方を楽しめる方
・自分の専門領域だけに閉じず、製品を成立させるために必要な技術へ踏み込める方
・複数の開発テーマを俯瞰し、優先順位をつけながら推進できる方
・仕様や正解が完全に決まっていない環境でも、仮説を立てて前に進められる方
・自身の知識・経験をレビューや技術的な議論を通じてチームへ還元できる方
・将来的に、技術力をベースとして開発組織をリードしていきたい方
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)

外資系デバイスメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・高性能パワーデバイス(SiC MOSFET/SBD、GaN HEMT、Si IGBT)のデザイン開発とテスト検証を担当し、プロセスチームと協力してデバイス加工とプロセスの最適化を行う。
・高性能パワーデバイス(SiC MOSFET/SBD、GaN HEMT、Si IGBT)の個別技術をフォローアップし、既存のデバイスの性能を向上させ、パテントポートフォリオを提案して実現させる。
求める経験 / スキル
必須要件
・半導体/電子/物理などの関連分野を専攻し、5年以上のパワーデバイスのデザイン開発経験(直近の3年間には関連のデザイン開発の従事が必須)、または優秀な博士課程の新卒者。
・パワーデバイス(SiC MOSFET/SBD、GaN HEMT、Si IGBT)の基本構造とデバイスシミュレーションデザイン方法に精通し、TCADソフトやレイアウトソフトを使用しデバイスデザインが得意な方。
・良好なコミュニケーション能力があり、異なる地域や異なる文化背景のチームと良好なコミュニケーションがとれる方。
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

外資系デバイスメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・SiC/IGBTパワー半導体プロセスインテグレーション構築を担当していただきます。
・部分工程であるプロセスモジュールインテグレーションの構築を進めていただきます。
・業界に先んじて最先端、高性能かつ高信頼な競争力の高いパワーデバイスの研究開発にプロセスインテグレーターとして貢献していただきます。
・最新のパワー半導体製造プロセスを調査・研究し、開発テーマを提案していただきます。
・プロセス設備導入に際して、設備選定等に助言をいただきます。
・革新的で競争力のあるプロセスプラットフォームを構築していただきます。
求める経験 / スキル
・おおよそ20年以上の半導体またはそのプロセス技術の研究・開発・製造における経験を持ち、SiC/IGBTプロセスインテグレーション開発業務に精通している。
・プロセスシミュレータに精通し、高性能SiC/IGBTパワー半導体プロセス開発を推進できる。
・半導体新工場の建設、設備選定、導入などのプロセスに精通している。
・半導体プロセス技術開発、プロセス設備開発、プロセス設備選定、開発ラインまたは生産ライン立ち上げ経験などの経験を持つ。
・生産現場における技術的ボトルネック改善や良品率向上などの課題解決の経験を持つ。
・最新のSiC/IGBTパワー半導体プロセス技術に詳しく、学会や業界に対し広い人脈を持つ。
・優れた学習能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、職業倫理及びチームワーク精神を持っていること。
・海外出張に対応可能であること。基本的な英語のコミュニケーション能力とリーディング、ライティングスキルを有すること。
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

PicoCELA株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
弊社の無線機器における開発プロジェクトを取りまとめていただきます。
担当プロジェクトにおいて、現状分析を実行、ユーザーや市場動向・技術トレンドなどを見定め仕様検討を実施し、自社およびODMパートナ企業の新製品開発を推進する業務となります。

弊社は多数の世界特許を持つコア技術を搭載したエンタープライズ無線メッシュを提供するテクノロジーベンチャー企業ですので、国内にとどまらず、グローバルに展開していくプロダクトを担っていけるポジションです。

【業務詳細】
弊社無線ネットワーク製品の製品開発のプロジェクトリーダーとして事業を推進いただくポジション
①プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進
②プロジェクト推進のために顧客との折衝
③開発の進捗管理
④生産委託先との折衝

具体的には・・・
ープロダクトの要件仕様の作成
ーハードウェア開発先(ODMパートナー企業)との製品開発推進。
―製品要件仕様、価格などのマネジメント業務
ー製品のコスト管理
ー製品リリース業務、ファームウエアリリース業務
ー機能開発の選定とそのマネジメントおよびその優先順位の決定
ースケジュール管理
ー各種製品に関する資料作成
ー販売促進業務に関する協力
ー社内および販売パートナーやユーザーに対する製品説明等
求める経験 / スキル
【必須要件】
(※下記①②のうち、いずれか)
①エレクトロニクス業界で商品企画業務もしくは新規開拓業務を5年以上経験している方
②製品開発のプロジェクトリーダーの経験を持っている方

【歓迎要件】
・Wi-Fiなどの通信技術に関する知識
・ビジネスレベルでの英会話力
・ハードウェア製品のエンジニアリング経験

【求める人物像】
HWの製品開発についてプロジェクトリーダーとして社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取ることができ、プロジェクトをやり遂げる責任感を持った人材。
従業員数
35名 (2026年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
35名 (2026年10月現在)
仕事内容
■配属先のミッション
・NTT東日本における通信インフラ点検業務においてスマートメンテナンスによる最新技術(画像MMS*・AI・ナビゲーションシステム)の 開発と高度化、そして点検業務のDXを推進し、社会を支える次世代のメンテナンス技術を確立する。
・スマートメンテナンス技術を軸にした技術確立を通じて、ビジネスモデルの構築・推進に取り組む。

 *Mobile Mapping System:モービルマッピングシステム。本件は画像MMS(高解像度画像やAI技術を活用したMMS)を指します。

■業務詳細
社内外のステークホルダーと連携しながら、画像MMS・AI・ナビゲーションシステムなどを活用したスマートメンテナンス技術の開発を推進します。これにより、通信インフラ設備の保守点検業務の効率化を図るとともに、グループ内の研究所等とも連携し、学会や市場調査を通じて新技術情報を収集・検証し、技術開発の観点から新技術の導入を牽引し、社外のインフラ系企業を対象とした新たな設備点検等想定したビジネスモデルの確立に向けた仕様検討を通じて、成果創出に貢献していただきます。

【具体的な取り組み例(マネジメント視点を含む)】
・PythonやPyTorchを活用した物体検出モデルの開発において、技術的な方向性の策定と開発チームの進捗管理を行い、成果の最大化を図る
・AIモデルの学習手法改善に向けた技術戦略の立案と、精度向上・処理時間短縮に向けた開発体制の最適化
・画像MMSに搭載する装置構成やパラメータの検討において、技術選定と実装方針の整合性を確保し、プロジェクト全体の品質向上に寄与
・ナビゲーションシステム導入に向けた方針策定および走行検証に関して、関係部署との連携を図りながら、実証計画の立案とリスク管理を実施
・スマートメンテナンス技術全体のビジネスモデル構築に向けて、技術開発と事業戦略の橋渡し役として、社外パートナーとの協業推進および技術的支援を行う

【参考URL】
NTT東日本採用サイト内「スマートメンテナンスプロジェクト」紹介サイト 等
https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/smart.html
https://www.ntt-east.co.jp/sustainability/activities/social/solution/index.html

■入社後に成長できる点
・画像MMSに関する各種技術(高解像度画像撮影技術、AI診断技術、ナビゲーションシステムに課する技術等)および運用ノウハウの習得
・NTT関連の研究所や関連ベンダとの協働による最先端技術開発に関わりながらのプロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキルの習得
・研究開発分野を軸とした弊社のインフラ設備に関する知識技術の習得およびキャリア形成

■ポジションの魅力
NTT東日本では、電柱やケーブルなど、非常に膨大な通信インフラ設備を保有し、日々の点検・保守を通じて、社会の安心・安全を支えています。これらの設備の維持管理を、より高効率かつ高精度に行うため、私たちは「スマートメンテナンス」の取り組みを推進し、社内外のパートナーと連携しながら、設備管理の価値向上に努めてきました。

今後も、通信インフラの維持管理を通じて、お客様のイノベーションと価値創造の実現に貢献していきます。

この挑戦を、ともに進めていく新たな仲間を、私たちは求めています。

■働く環境
・時間外労働:月20~40時間(平均30時間)
・出張有無・頻度・行き先
 出張:有
 頻度:少。新宿区(初台ビル)出社は数日/月。調布市、茨城県つくば市への出張は数日/年など。
 行先:全国(東日本エリアがメイン)
・リモートワーク率  70%前後
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下①②③のすべての条件を満たす方。
①開発プロジェクトにおいて、社内外ステークホルダーと連携し、要件定義~実装・評価をPLとして主導した経験を有する。
②AIモデル開発(画像認識・物体検出)において、Python・PyTorchを用いた物体検出モデルの設計・学習・構築・評価をSE担当として従事した経験を有する。(2年以上)
③AIモデルの実装・運用において、作成したモデルを業務システムやサービスに組み込み、効率化を実現した経験を有する。

 ※プロジェクト単位で、事業規模:数百万円~数千万円、影響ユーザー数:数百~数万人を満たすこと。

■応募資格(歓迎)
スキル:車載カメラで撮影した風景画像内の小さな物体を検出する技術
スキル:空間情報技術(LiDAR、点群データ、GIS、測地系など)に関する技術
経験 :クラウド環境(AWS/GCP/Azure)でのシステム開発を主導した経験

■求める人物像
・社内外のパートナーと協働し、既存の思考に捕らわれず新たな創造力を持って課題解決に継続的に挑戦できる方
・組織の運営方針や研究開発業務の目的を理解し施策に対し共感し成果を出すことに情熱をもって取り組める方
・社内外・国内外のステークホルダーの多様な価値観や文化を尊重しながら信頼関係を築き、柔軟で円滑なコミュニケーションを推進できる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務の概要】
 航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のソフトウェア設計を担当いただきます。
 (対象)組み込みソフトウェア、Windows用アプリ、Linux用アプリ、リアルタイムOSアプリ

■防衛省航空機装備品開発でのソフトウェア設計、ソフトウェア設計担当部の試験完了、初品出荷
(初期流動管理を含む)フォロー、枯渇部品代替対応
 ・ソフトウェア設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および
  防衛省への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
 ・ソフトウェア設計のスケジュール管理、ソフトウェア設計の費用管理(工数、費用)
  生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管
  
■ソフトウェア設計外注業務委託時の外注業者管理
 ・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
 ・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る

■法令対応
 ・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)

【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。
・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場(東京都あきる野市)への日帰り出張があります。
頻度:場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験
(ウォーターフォール型またはアジャイルにおける、方式設計、具体設計、試作、評価)
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識、WBS及びガントチャートの知識、
 C言語またはC++言語またはJAVA言語によるソフトウェア開発
・ITパスポート
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・OpenGLを使用したグラフィック開発、画像処理、表示デバイス制御
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・基本情報技術者
・英語力(読み書き、メールでのやりとり)

【求める人物像】
・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 660 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
CFB(Crystal Film Bonding)は、20年の量産実績を持つ当社独自の異種半導体の接合/集積技術です。当部門のミッションは、このCFB技術を活用した新規技術開発および、新規事業創出です。

【主な業務内容】
・標準技術開発:標準CFBプロセス(半導体異種材料集積プロセス)の開発
・応用技術開発:個別アプリケーション向けのCFBプロセスの設計・開発・評価<光電融合、光デバイス、センシング、パワー>
・知財創出:アイデア創出、特許出願

【入社後の流れ】
 1年目(前半):基礎教育
 ・CFB技術の基礎習得(安全教育、装置扱い、プロセスの考え方)
 ・OJTのもとで試作・測定の補助

 1年目(後半):実践教育
 ・OJTから個人対応に移行しながら、試作実践

 2年目~: 担当テーマ推進
 ・担当テーマを持ち、試作推進

【キャリアアップにより担える業務】(希望・適性に応じて)
 ・市場調査、戦略構築   : 用途市場の課題抽出と提案書作成
 ・研究機関との連携    : 大学・研究機関と高度技術テーマの推進、学会発表
 ・プロジェクトマネジメント: スケジュール・技術課題の統括、リーダー職への挑戦
 ・セールスエンジニア   : 共創先との技術提案・仕様折衝、付加価値の設計


【仕事のやりがい】
【最先端技術挑戦】
 異業種連携・共創による「世の中にまだない」価値に挑戦できます。
【自由な意見交換】
 若手からベテランまで自由に意見を交わし、技術挑戦が社会課題解決に直結します。
【多様なスキル習得】
 パートナー連携を通じて広い視野と多様なスキルを身につけることができます。

対外HP︓OKIのCFBソリューションによるイノベーション創出
https://www.oki.com/jp/yume_pro/about/cfb.html
・プレスリリース
300mmシリコンウエハーへ光半導体を異種材料集積するタイリング「CFB」技術を開発
https://www.oki.com/jp/press/2025/06/z25013.html
NTTイノベーティブデバイスと異種材料接合による高出力テラヘルツデバイスの量産技術を確立
https://www.oki.com/jp/press/2025/06/z25018.html
初の「半導体・オブ・ザ・イヤー2025優秀賞」を受賞
https://www.oki.com/jp/press/2025/06/z25021.html
https://video.oki.com/jp/detail/videos/%E3%81%8A%E3%82%B9%E3%82%B9%E3%83%A1%E5%8B%95%E7%94%BB/video/638225
5315112?autoStart=true
・OKテクニカルレビュー
CFBを用いた「薄膜チップレット」によるアナログICの積層集
https://www.oki.com/jp/otr/2024/n243/html/otr243_r06.html
求める経験 / スキル
【必須】
・実験/評価を主担当として対応した経験、条件設計・再現性確認・原因切り分けまでを対応した経験(業界不問)
・基本的な実験計画・報告書作成・コミュニケーションスキル
・半導体クリーンルームでクリーンウェアを着用し開発業務に適応できること

【歓迎】
・異種材料接合/薄膜(成膜・剥離・転写)/表面処理(洗浄・活性化)など、半導体プロセス開発・評価の経験(分野不問)
・量産立ち上げ、標準化、歩留まり改善の経験、 特許出願・技術資料作成・外部発表の経験、
 英語での技術コミュニケーション(読み書きレベル~)/グローバル志向を持つ方
・CFBや異種材料集積への強い興味・理解

【求める人物像】
【誠実な探究者(Sincerity × Inquisitiveness)】
 物理現象やデータに真摯に向き合い、プロセスの本質を深く突き詰める。

【知的な研鑽者(Intelligence × Learning)】
 論理的思考を武器に、最新技術や異分野の知見を学び続け、自らを常に高める。

【迅速な挑戦者(Speed × Challenge)】
 圧倒的なスピードで試作・検証を繰り返し、未踏の領域を果敢に切り拓く。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■業務詳細
当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体運営に携わり、AIの安心安全な活用推進を牽引いただきます。当社としてもガバナンスの確立に向けて取り組みを開始して間もないこともあり、ご自身の経験やアイデアをもとに中長期的な仕組みを作っていく業務も多数あります。具体的には入社時点での当社状況やご本人の以降を踏まえたうえで下記のいずれか(1つまたは複数)の業務へ参画いただきます。

<主な業務(例)>
・AIガバナンス関連の規程・ルール・ガイドラインの策定/改訂
・社内外のAI関連プロジェクトに対する、AIリスクを踏まえたコンサルティング・審査
・グループ会社へのAIガバナンス展開・運用支援、関係部門との調整・合意形成
・国内外のAI規制動向(EU AI Act等)のキャッチアップと社内ルールへの反映
・AIガバナンス運用の効率化・高度化に向けた仕組み/基盤の企画・技術検証
・社員のAIリスク意識の醸成・研修の企画運営、AIガバナンス人材の育成
・AIインシデント発生時の対応・再発防止の仕組みづくり

※制度・ルールの設計が中心ですが、AI技術やユースケースへの理解が判断の土台となるため、AI/ITの知見を活かして活躍いただけるポジションです。
※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。
 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【配属先のミッション】
当社では、お客様へのAIサービス提供や社内DXなど、さまざまな場面でAIの活用が広がっています。当組織のミッションは、こうしたAI活用を「安心・安全」と「スピード」を両立させながら支える仕組みとルールを整備・提供することです。

AIは大きな価値をもたらす一方で、個人情報や第三者著作物の意図せぬ利用、生成結果の正確性・公平性など、AI特有のリスクを伴います。こうしたリスクを適切にマネジメントすることが、現場が安心してAIを活用していくための土台になります。私たちは、活用を妨げるのではなく後押しするガバナンスを目指し、リスクマネジメントを軸に「活用推進」と「統制強化」の両立に取り組んでいます。

これまでに、AIガバナンス関連の規程・ルールの整備、AI案件のリスク評価、グループ会社への展開などを通じて、ガバナンスの土台づくりを進めてきました。近年はAI活用の広がりや国内外のAI規制の動向(EU AI Act等)を踏まえた対応も必要となり、担う役割は着実に広がっています。こうした変化に合わせて仕組みを見直し、より実効性のあるガバナンスへと育てていくフェーズにあります。

■入社後に成長できる点
・AI特有のリスクを、技術・情報セキュリティ・法務・知財・倫理といった多面的な観点から捉える力が身につきます。
・全社・グループのルールをゼロベースで設計・改訂する経験を通じて、制度設計力とリスクマネジメント力が磨かれます。
・多数のAI案件に触れながら関係者を巻き込んで合意形成を進めるため、社内外を横断する調整・推進スキルが高まります。
・最新のAI技術動向・国内外の規制動向に日常的に触れることで、AI時代のガバナンス専門人材としての希少価値が高まります。

■ポジションの魅力
ガバナンスは、アクセルとブレーキで言えば「ブレーキ」と受け取られがちです。しかし私たちが担っているのは、NTT東日本グループのAI活用を安全に走らせるための「ガードレール」のような役割です。活用のスピードを妨げるのではなく、安心して前に進めるように支えることを大切にしています。

当組織は設立から数年の比較的新しいチームで、若手を中心としたフラットな雰囲気が特徴です。何でも相談できる環境の中で、当社のAIガバナンスの仕組みを、ご自身の考えを反映させながらチームで形にしていくことができます。多くのAI案件に触れながら技術的な知見を蓄え、マネジメントすべきリスクを技術・セキュリティ・法務・知財など多角的な視点で捉える経験を通じて、活用と安心・安全のバランス感覚が養われます。

ルールや仕組みづくりを通じて、会社や社会の変化に貢献したい方、AIという新しい領域に前向きに取り組みたい方のご応募を、お待ちしています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・正解のない難しい課題に対し、自ら考えて解決策を描き、周囲を巻き込んで形にできる方
・立場や組織の異なるメンバーと協働し、合意形成をリードできる方
・新しい技術や制度の習得に前向きに挑戦し、その熱量を周囲へ伝播できる方
・AI・ITへの理解をベースに、リスクと活用のバランスを自分の頭で判断できる方

■応募資格(必須)
以下の①を満たし、かつ②のいずれかを満たすこと。
① PM/PLまたはメンバーとして、AI分野におけるリスクマネジメント業務・ガバナンス業務の経験が1年以上ある。
② 下記いずれかの経験を有する。
・規程・ルール・ガイドライン等の策定または改訂を主体的に担った経験(AI領域に限らず、情報セキュリティ・法務・品質・リスク管理等の分野でも可)
・複数の関係部門やグループ会社等との調整・折衝を通じて、方針浸透や合意形成を主導した経験

■応募資格(歓迎)
・AIガバナンス/リスクマネジメント経験が2年以上
・AIガバナンス関連規程・ルールの策定・運用の実務経験
・グループ会社・社外ステークホルダーとの折衝・合意形成を主導した経験
・AIリスク(技術・情報セキュリティ・法務・知財・倫理等)に関する知識・スキル
・AIに関わるシステム開発/サービス開発のPM経験、または高度な技術的知見
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
【業務の概要】
光ファイバーセンサーなどの光センサー高度化に関する研究開発

・センシング性能の向上に向けた検討
 センシング性能を向上するための方式・アルゴリズム検討、また、それを実現するための光学回路設計・
 実装、信号処理技術の開発に取り組んでいただきます。

・性能評価・検証実験
 試作した装置、考案した方式に関する性能評価に関する実験、各部品の評価実験を行っていただきます。

・新しいセンシング技術の探索
 量子技術など最先端の技術を取り入れた、将来に向けた技術の探索・調査を行っていただきます。

・PoC、技術マーケティング
 試作した装置に関して、想定ユーザーとともに実用性を検証していただきます。
 また、技術マーケティングも実施していただきます。

【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い目標を自ら設定し、それに向かって周囲と議論しながら、クリアすることで
 得られる達成感や実績があります。
・また、新しい革新的な技術を発見したときの充実感は格別なものがあります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・光学、光デバイス、光センシング、計測・センシング、光通信、信号処理等のいずれかに関する
 研究開発または技術開発の実務経験
・方式検討、試作、実験、性能評価、データ分析、技術検証の経験を有すること
・光学系または光センサーを用いた実験・評価環境の構築、測定およびデータ解析の経験
・センシング方式、信号処理、アルゴリズム等に関する技術検討力を有し、研究開発成果を資料等に
 まとめて説明できること
・理系大学卒業以上の学力、または同等の理系知識・研究開発経験を有すること
・電磁気学、光学、光物性、力学、電子工学、情報・信号処理等のうち、少なくとも一つの専門知識
 を有すること
・理論検討と実験の双方に主体的に取り組み、新しい技術を自ら調査・学習できること

【歓迎】
・光応用システム(通信、センサーなど)の技術開発、あるいは研究開発経験
・光学実験系の構築/光学系の設計、光デバイスの特性評価
・電磁気学・光学・光物性・力学・量子力学等に精通されている方

【求める人物像】
・理論的な検討も、実験で手を動かすことも、両方とも大好きな方
・常に新しい技術にアンテナを張り、業界の動向を把握できる方
・社会課題の解決といった出口をイメージしつつ、熱意をもって研究開発に取り組める方
・グローバルで活躍したいと思っている方(英語が苦手でも、熱意があればOKです)
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

710 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【募集背景】
現在、既存ビジネスの強化と新規ビジネスの立ち上げを同時に推進しており、開発体制の強化が重要な課題となっています。近年、さまざまな製品に無線通信技術が搭載されるようになり、技術の進歩を先取りし、迅速かつ柔軟に対応できる開発力が求められています。
こうした技術的進化と事業拡大に対応するため、ハードウェア設計の中核を担うエンジニアを募集します。製品ライフサイクル全体に関与しながら、最先端の無線通信技術を活用した開発に挑戦できる環境で、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【職務内容】
当事業部のビジネスセグメントにおける無線通信測定機器の開発において、回路設計・評価を主軸に、最先端の無線通信技術を活用した開発に積極的に携わっていただきます。
業務は、製品企画段階から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わっていただき、技術的な専門性を発揮しながら、事業部の成長に貢献する役割を担います。
また、ソフトウェア・製造など他部門との連携を通じて、製品の完成度を高めるとともに、技術課題の抽出と改善提案にも積極的に取り組んでいただきます。技術力に加え、開発プロセス全体を見渡す視点を持ち、製品の価値を最大化することが期待されるポジションです。

【やりがい・魅力】
最先端の無線通信技術を活用した製品開発に携わることができ、技術者としての専門性を深めながら、事業の成長に直接貢献できます。新製品開発に関与することで、幅広い技術領域に挑戦する機会があります。
製品企画から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わり、単なる設計業務にとどまらず、製品の完成度や市場価値を左右する重要な役割を担うことができます。ソフトウェア・製造など他部門との連携も多く、部門横断での協働を通じて、技術者としての視野を広げながら成長できる環境です。
また、次世代通信やグローバル市場への展開を見据えた製品開発にも携われるため、技術力だけでなく、事業視点を持ったエンジニアとしてのキャリア形成にもつながるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】 
TOEIC:600点以上、または日常会話レベル
高周波/アナログ/デジタル回路の設計・評価経験
無線通信技術に関する知識・開発経験

【歓迎】
製造部門や品質保証部門との連携による量産立ち上げ・技術支援の経験
海外拠点や外部パートナーとの協業経験
技術課題の抽出・改善提案など、開発プロセスの最適化に取り組んだ経験"
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

仕事内容
産業装置メーカー向けにPC/Serverを納入する際の生産技術業務を担当していただきます。量産体制の確立から品質管理、製造工程の最適化まで、生産技術の観点から一貫して携わっていただきます。

【職務内容】
・PC/サーバの量産に向けた生産技術の確立(組立手順、検査方法の標準化)
・製造協力会社への技術指導および品質管理体制の構築
・生産工程の効率化、歩留まり改善の推進
・量産品の品質維持・向上のための技術支援
・製造仕様書、作業手順書、検査基準書等の作成・整備
・ベンダーとの技術折衝(部品仕様、製造条件の調整)

【プロジェクトの例】
・半導体検査装置向けGPUサーバの量産立ち上げ、生産技術支援
・液晶露光装置向け大型ラックの製造工程管理、品質改善
・医療機器向けPC(MRI・CT・X線検査装置等)の量産体制構築
・業務用大型印刷機向けサーバの生産技術支援、歩留まり改善

<取り扱い商材例>
PC、サーバ、ネットワークカードやスイッチなど各種付属機器、サーバラック、UPS等

【実務を通して成長できる点】
生産技術の専門性を活かし、製品の量産立ち上げから品質改善まで一貫して携わることができます。
ものづくりの現場で技術力を発揮し、製品品質の向上に直接貢献できる達成感を得られます。

【職場の雰囲気】
DX技術部では、さまざまなソリューションを扱っており、生産技術のスキルを活かしながら新しい製品・サービスの量産化に携わることができます。製造現場との連携を通じて、実践的な生産技術スキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
<必須条件 経験>
・生産技術または製造技術の実務経験
・PC/サーバ等のハードウェアに関する基礎知識
・製造工程管理または品質管理の経験
・技術ドキュメント(手順書、仕様書等)の作成経験

<歓迎条件 経験>
・産業装置メーカーでの生産技術経験
・PCやサーバの組み立て(製造)経験
・製造現場での改善活動(QC活動等)の経験
・協力会社への技術指導経験
・品質管理手法(SPC、FMEA等)の知識
・半導体製造装置、検査装置等に関する業務経験

【求める人物像】
・生産技術や製造工程に興味があり、ものづくりの現場に携わりたい方
・品質管理の重要性を理解し、継続的な改善に取り組める方
・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・製造現場と協力しながらプロジェクトを推進できる方
従業員数
2,713名 (2026年3月末現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
2,713名 (2026年3月末現在 連結)
仕事内容
【お任せするミッション】
2025年11月にタイ現地法人(Aeterlink Thailand)を設立し、CPグループをはじめとする大手企業への導入拡大を推進しております。この現地法人の急速な立ち上げに伴い、プロジェクトが拡大する一方、日本本社とタイ現地の間でのプロジェクト情報連携・進捗管理・意思決定のスピードに課題が生じています。
本ポジションは、日本本社に在籍しながらタイ側のプロジェクトの推進を支えるPMO(Project Management Office)として、日本・タイ双方の関係者をつなぎ、プロジェクトが計画通り前進する状態をつくる役割を担っていただきます。

【業務内容】
・タイ現地プロジェクトの進捗・課題・スケジュール・管理
・日本本社とタイ現地法人間のプロジェクト情報連携・認識合わせ
・顧客・パートナーとの技術窓口として、課題・要求仕様・導入条件の整理
・顧客要求を日本本社の開発部門と実現方法や対応方針の調整
・PoC・商用導入に向けた要件、役割分担、KPI、スケジュール等の整理
・技術・営業・経営陣など関係部署との調整、課題解決に向けたプロジェクト推進
・定例会議の運営、アクション管理、プロジェクト関連ドキュメントの整備

※レポートライン
タイ法人のManaging DirectorおよびDirector of Technology(両名とも日本人)と連携し、プロジェクトの状況に応じて両者へ報告・協議を行っていただきます。あわせて日本本社側の経営陣やエンジニア部門とも密に連携します。

【このポジションの特徴・魅力】
・CPグループのような大手クライアント案件を含む、事業インパクトの大きいプロジェクトに直接関わることができる
・日本発のディープテックがASEANへ広がっていく過程を、社内の「つなぎ役」として最前線で体感できる
・単なる進捗管理者ではなく、異なる文化・立場のステークホルダーを動かす「調整力」がダイレクトに成果につながる手応え

【この仕事で得られる経験・成長】
・ディープテック領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・海外展開を前提としたプロダクト戦略‧オペレーション経験
・不確実性の⾼い環境での推進⼒
求める経験 / スキル
【必須】
・英語ビジネスレベル(会話・読み書き)
・プロジェクトマネジメント/PMO実務経験(目安3年以上)
・顧客・パートナー・社内技術部門など、複数のステークホルダーとの折衝・調整経験
・顧客要求や技術課題を整理し、要件・タスク・アクションに落とし込んだ経験
・変化の多い環境で自律的に業務を推進できる方

【歓迎】
・海外拠点や異文化環境でのプロジェクト推進経験
・スタートアップ/急成長フェーズの企業での就業経験
・Excel/Google Sheets等を用いたプロジェクト管理・可視化の実務経験
・タイ語スキル(必須ではありませんが歓迎)

【求める人物像】
・曖昧な状況でも本質を捉え、自ら動きながら整理できる方
・立場の異なる関係者の間に立ち、粘り強く調整できる方
・スピード感のある環境を楽しみながら成果を出せる方
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
【お任せするミッション】
・空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」の国内・海外への導入拡大に向けて、設置立ち会い、不具合発生時の測定・原因調査、運用モニタリングを担います。
・現場で得られた知見を設置・運用の標準ガイドラインとして整理・更新し、導入物件が増えても安定した品質で展開できるオペレーションを構築していただきます。

【業務内容】
■ AirPlug™導入時の設置立ち会い
・国内・海外の導入物件において、AirPlug™の設置に立ち会います。
・初期は自ら現場を確認しながら、設置時に必要となる対応や判断を整理します。そこで得た知見を標準化し、将来的にはエンジニアによる現地立ち会いを減らしていくことを目指します。

■ 不具合発生時の測定・原因調査
・導入時・導入後に不具合が発生した際、原因調査に必要な測定を行います。
・電波だけに限定せず、施工やソフトウェアなども含めて原因を切り分け、必要な担当者と連携しながら解決を進めます。

■ 設置・運用ガイドラインの作成/アップデート
・各物件で得られた知見をもとに、AirPlug™の設置・運用に関する標準ガイドラインを作成・更新します。
・オフィス、リテール、大規模倉庫など導入環境が多様化する中で、物件ごとの知見を蓄積し、今後の導入に活用できる形に整理します。

■ 運用モニタリング
・導入後のAirPlug™について、電波に関する運用状況をモニタリングし、必要に応じて調査・対応を行います。

■ RFチーム・業務委託先との連携
・標準化に必要となる専門的な分析・シミュレーションは、社内RFチームや業務委託先と連携して進めます。
・現場で確認した事象や課題を整理し、必要な作業を仕様化したうえで、RF担当者・業務委託先と連携して進行します。

■ 国内・海外への展開・教育
・標準化した設置・運用方法について、国内ではBiz・施工担当、海外ではALTへの展開・教育を行います。
・国内・タイ双方の案件を横断して担当する想定です。

【このポジションの特徴・魅力】
・AirPlug™は現在、PoC・個別導入を中心としたフェーズから、ソリューションとして導入を拡大するフェーズへ移行しています。
・導入対象もオフィスに加え、国内リテール、タイのリテール、大規模倉庫などへ広がっており、建物の構造や施工条件、電波環境も多様化しています。
・現在はエンジニアが現地で調整を行っていますが、今後の導入拡大に向けて、物件ごとの対応で得られた知見を蓄積し、標準化していくことが必要になっています。
・本ポジションでは、実際の導入現場に入り、設置、不具合調査、電波の運用モニタリングなどを担当します。その中で得られた知見を標準ガイドラインへ反映し、将来的にエンジニアがすべての物件へ立ち会わなくても導入・運用できる体制づくりを進めます。
・電波伝搬に関する専門的な分析・シミュレーションはRFチームや業務委託先と連携して進めます。そのため、電波領域の高度な専門性だけではなく、施工・電波・ソフトウェアなど複数の観点から現場で起きている事象を整理し、関係者とともに解決まで進める力を重視するポジションです。

【この仕事で得られる経験・成長】
・AirPlug™という新しいワイヤレス給電技術を、実際のオフィス、リテール、大規模倉庫などへ導入していく社会実装の現場を経験できます。
・特に、既に完成した導入手順に沿って現場を回るのではなく、自ら現場に入りながら、今後の導入拡大に必要となる設置・運用方法を標準化していくフェーズです。
電波だけではなく、施工・ソフトウェアなど複数の領域を横断して原因を切り分け、専門チームと連携して解決する経験を積むことができます。
・また、国内だけでなくタイを含む海外案件にも関わり、現場で得た知見を国内のBiz・施工担当や海外メンバーへ展開するところまで担います。
・AirPlug™の導入数が増えていく中で、現場対応から標準化、運用、教育まで、ソリューションを実際にスケールさせるための仕組みづくりに関われるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術製品・設備・システムなどの導入、立ち上げ、フィールドサポート、保守・運用のいずれかに携わった経験
・現場で発生する不具合・問題について、状況を確認し、必要な情報を収集しながら原因を切り分けた経験
・電波・施工・ソフトウェアなど、自身の専門領域だけに閉じず、複数の観点から問題を捉えられる力
・社内のエンジニアやBiz、施工担当、業務委託先など、複数の関係者と連携して業務を進められる力
・現場で得られた知見を整理し、ガイドラインや業務の進め方に反映できる力
※電波伝搬に関する高度な専門知識や、電磁界・電波伝搬シミュレーションの経験は必須ではありません。

【歓迎】
・FA、ビル設備、IoT、通信機器などに関するフィールドエンジニアリング経験
・工場、オフィス、商業施設、物流倉庫などでの設備・システムの導入経験
・無線通信・電波に関する基礎知識
・現場での測定・評価経験
・ソフトウェアやシステムに関する基礎知識
・不具合やトラブルの原因調査・切り分けを行った経験
・施工会社や業務委託先など、社外関係者と連携して業務を進めた経験
・業務手順やガイドラインの作成・標準化に携わった経験
・海外メンバー・パートナーと連携した業務経験

【求める人物像】
・決められた作業を回すだけではなく、現場で起きていることを自ら考え、必要な対応を組み立てられる方
・電波だけでなく、施工・ソフトウェアなど複数の可能性から原因を考えられる方
・自分ですべてを解決しようとするのではなく、必要に応じてRF・ソフトウェアなどの専門メンバーを巻き込みながら問題解決を進められる方
・現場で得た知見をその場限りの対応で終わらせず、次の物件でも使える形に整理できる方
・国内外のBiz・施工担当、エンジニア、業務委託先など、異なる役割のメンバーと協働できる方
・まだ標準的な進め方が確立されていない環境で、試行錯誤しながら業務を形にしていける方
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,002 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
【配属先】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションしています。

【ミッション】
・新規案件のプロジェクト推進(経営層個別オーダー・関連調査対応含)、M&A検討

【主な業務】
・新技術対象、出資先企業の調査

【具体的な業務】
・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整
・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析
求める経験 / スキル
【必須】
・投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する知見
・Excelでのデータ分析/複雑な試算などの実務経験
・未知の業務でも必要な知識を深く習得し、実務に反映できるキャッチアップ力
・企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え、行動に移す実行力
・高い論理的な思考力と相手に合わせて適切な説明ができるコミュニケーション能力

【歓迎】
・脱炭素に関する技術検討、事業開発の経験
・本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討~作成の実務経験
・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可

【求める人物像】
・自ら考え、提案・行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
顧客のビジネス課題を起点としたコンサルティング型の営業活動を担当していただきます。
クラウドを中心とした最適なソリューションを企画・提案し、社内の技術チームやパートナーと連携しながら、顧客の導入・活用フェーズまでをリードします。

・売上、目標達成を重視した営業活動を行い、設定された売上目標を達成、またはそれ以上の成果を出す。
・新規顧客の開拓に意欲的(ハンター型)で、特にトップクラスのインターネット企業や大手エンタープライズ顧客をターゲットに、新規ビジネス創出および顧客基盤の拡大を行う。
・顧客の導入促進および顧客満足度向上を推進し、契約交渉をリードするとともに、主要顧客との長期的・戦略的な関係を構築する。
・担当する売上・収益目標および戦略目標の達成に責任を持つ。
・営業、ソリューション、サービスなどの社内リソースを横断的に連携・調整し、パフォーマンス目標および顧客要件を満たす体制を構築する。
・パートナーとの長期的な戦略的関係を構築し、パートナーと協業しながら市場へのリーチ拡大およびサービス導入を推進する。
・顧客ニーズに最適なローカライズドソリューションの開発をリードし、パートナーとの連携を含めたプロジェクト推進を行う。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
1) 下記いずれかの分野において、3年以上の実務経験を有する方
クラウド(パブリック/プライベート/ハイブリッド)、クラウドネイティブ、ビッグデータ分野における営業または技術営業経験

2) 日本語ネイティブレベル

3) 高いコミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢、前向きでやり切るマインドセット

【歓迎(WANT)】
中国語または英語の語学力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

アンリツ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
食品・医薬品の安定供給のために必要な品質保証検査機の需要拡大に伴い、保守・サービス業務の即戦力となる人材を増員します。

【具体的な業務内容】
顧客先である食品製造工場・薬品製造工場などにお伺いし、重量選別機、X線検査装置、金属検出機、自動電子計量機など
弊社製品の取扱・操作説明、技術的サポート、定期点検、不具合解析、修理業務などに従事していただきます。
業務比率としては、設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割といったイメージです。

【働き方】
・社用車で移動(通勤利用可)。作業服を着用して顧客先対応を行います。
・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、集約して顧客の一次対応を行います。
電話対応で解決に至らなかった案件を対応します。
また、お客様や作業によって早朝、夜間作業がありますが、業務が偏らないよう平準化を意識しています。
・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。
※土日祝についてはチーム内で連携のうえ出勤対応(月にMax4日)、その際は平日に代休を取得しています。
月平均残業30h。

【部門のやりがい】
機械トラブルで顧客生産ラインが停止するのは一大事ですが、主導して問題解決を行い信頼のお声を頂けた際はやりがいを感じます。
【特徴】
カスタマイズ品が多く、製品を網羅的に把握することは大変ですが、本社教育・研修部門と連携しスキル取得、チーム協働を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許 運転経験が1年以上ある方
・電気系の学科を卒業された方 または 業務上で電気の知識がある方

【歓迎要件】
・ 電気工事士の資格保持者
・ 各種機械装置のメンテナンス経験者
・ サービスエンジニア業務経験者
・ PLCシーケンス制御経験者
・ PCキッティング業務経験者
従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
仕事内容
【業務の概要】
・本庄工場の生産企画業務 特に通信製品(NWインフラ製品・民需向け交換機/電話機)の生産計画立案を行っていただきます。
・KPI達成(納期遵守、棚卸適正化、LT短縮など)の為、社内関連部門を巻き込みリーダーとして活動していただきます。

【具体的な業務】
・営業・設計・事業部と連携し、案件進捗や需要情報を収集しながら生産計画を策定し、納期遵守に向けた全体統制を担います。
・図面や手配情報を基に、生産管理システムを活用して部材発注から出荷まで一連の流れを管理し、生産・調達・品質・生産技術と連携しながら進捗・品質・コストのバランスを調整します。
・加えて、生産高・原価・棚卸などの数値管理を行い、計画・見込・実績を統合的に把握します。
・ERPや工程管理、図面管理など複数システムを横断的に扱うため、情報整理力と正確性が求められます。

【仕事のやりがい】
・自分自身が事業部・営業部門との窓口、工場内の司令塔の役割を担うことで、製品が形となってお客様の要望にお応えすると共に、OKIの利益を生み出します。
・責任は重いですが、自分自身が立てた生産計画を元に、工場全体が一丸となるモノづくりの楽しさを感じることができます。
・RPAなどの業務改善ツールの導入も積極的に進めるとともに、AIの業務活用も計画中です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験(業界・商材不問)
・製造業における品質部門、設計部門、営業部門、購買部門での経験があり生産計画に関わりたい方
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・メーカーで生産計画立案のご経験
・サプライチェーンマネジメントのご経験
・プロジェクト管理に関するスキル
・ExcelやPowerPoint、Accessを使った資料作成スキル・データ活用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自律的に行動できる方
・責任感のある方(お客様の納期を守る仕事です)
・臨機応変に行動できる方(生産活動の中では、多くの変化が起こります)
・目標達成の為に努力と改善を惜しまない方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
■本庄工場の生産企画業務 社会インフラソリューション事業(道路・消防・市町村防災案件)の
 生産計画立案を行っていただきます。
■KPI達成(納期遵守、棚卸適正化、LT短縮など)の為、社内関連部門を巻き込みリーダーとして
 活動していただきます。
■複数システム(ERP・図面管理・部品管理等)を活用し、情報を整理しながら意思決定に繋げる
 役割であり、調整力と正確性、継続的な学習姿勢が求められます。

【具体的な業務】
■営業
・SE・SIと連携し、日々情報収集から工場の生産計画を立案し、顧客納期確保までを管理します。
・日々の情報収集:毎週定例の打ち合わせにて、事業部門から案件進捗情報を入手と工場状況の情報交換を実施します。
・生産計画の立案:現地でのサービスイン計画と客先立会計画より、工場での生産予定を決め、生産計画を立案します。
・生産管理の実施:生産部門からの生産進捗状況、調達部門からの部材集約状況を工場状況として取りまとめます。

■事業部
・開発より図面、営業より手配を受け、生産管理sysを使用して部材発注~出荷処理までの一連をオペレーション・管理します。
・手配受付:営業部門より入手した伝票情報を元に、オーダ管理システムで手配を受付し、工場で生産開始できるようにします。
・部材発注:自分で立案した生産計画を元に、生産管理システムで部材投入をします。(この情報を使用し、調達部門が手配をします)
・出荷処理:工場で出荷可能になった製品を、輸送部門へ引渡・梱包・現地への発送依頼をします。

■工場内の生産技術・品質管理・生産 多岐に渡る部門と連携しQCDを確保します。
・生産技術:組立試験環境の構築と維持管理、生産能力の確保、スペース・レイアウトの確保
・品質管理:部材メーカー監査・認定、受入検査、工程品質監視、顧客立会検査
・生産:生産活動、生産活動に必要なリソース確保、生産進捗管理、出荷納期確保

■職場の業務改善
・業務改善:QCサークルや生産改革活動を通し、職場の業務改善にも携わっていただきます。
・業務改革:関連部署と一緒になり、工場内の業務改革へ携わっていただきます。改革リーダーとしての対応も実施いただきます。

【仕事のやりがい】
・自分自身が事業部・営業部門との窓口、工場内の司令塔の役割を担うことで、製品が形となってお客様の要望にお応えすると共に、OKIの利益を生み出します。
・責任は重いですが、自分自身が立てた生産計画を元に、工場全体が一丸となるモノづくりの楽しさを感じることができます。
・RPAなどの業務改善ツールの導入も積極的に進めるとともに、AIの業務活用も計画中です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験(業界・商材不問)
・製造業における品質部門、設計部門、営業部門、購買部門での経験があり生産計画に関わりたい方
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・メーカーで生産計画立案のご経験
・サプライチェーンマネジメントのご経験
・プロジェクト管理に関するスキル
・ExcelやPowerPoint、Accessを使った資料作成スキル・データ活用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自律的に行動できる方
・責任感のある方(お客様の納期を守る仕事です)
・臨機応変に行動できる方(生産活動の中では、多くの変化が起こります)
・目標達成の為に努力と改善を惜しまない方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
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