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技術系(機械設計・製造技術)/通信の求人・転職情報

88中の150件を表示

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仕事内容
【募集背景】
現在、既存ビジネスの強化と新規ビジネスの立ち上げを同時に推進しており、開発体制の強化が重要な課題となっています。近年、さまざまな製品に無線通信技術が搭載されるようになり、技術の進歩を先取りし、迅速かつ柔軟に対応できる開発力が求められています。
こうした技術的進化と事業拡大に対応するため、ハードウェア設計の中核を担うエンジニアを募集します。製品ライフサイクル全体に関与しながら、最先端の無線通信技術を活用した開発に挑戦できる環境で、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

【職務内容】
当事業部のビジネスセグメントにおける無線通信測定機器の開発において、回路設計・評価を主軸に、最先端の無線通信技術を活用した開発に積極的に携わっていただきます。
業務は、製品企画段階から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わっていただき、技術的な専門性を発揮しながら、事業部の成長に貢献する役割を担います。
また、ソフトウェア・製造など他部門との連携を通じて、製品の完成度を高めるとともに、技術課題の抽出と改善提案にも積極的に取り組んでいただきます。技術力に加え、開発プロセス全体を見渡す視点を持ち、製品の価値を最大化することが期待されるポジションです。

【やりがい・魅力】
最先端の無線通信技術を活用した製品開発に携わることができ、技術者としての専門性を深めながら、事業の成長に直接貢献できます。新製品開発に関与することで、幅広い技術領域に挑戦する機会があります。
製品企画から量産、リリース後の技術支援まで、製品ライフサイクル全体に携わり、単なる設計業務にとどまらず、製品の完成度や市場価値を左右する重要な役割を担うことができます。ソフトウェア・製造など他部門との連携も多く、部門横断での協働を通じて、技術者としての視野を広げながら成長できる環境です。
また、次世代通信やグローバル市場への展開を見据えた製品開発にも携われるため、技術力だけでなく、事業視点を持ったエンジニアとしてのキャリア形成にもつながるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】 
TOEIC:600点以上、または日常会話レベル
高周波/アナログ/デジタル回路の設計・評価経験
無線通信技術に関する知識・開発経験

【歓迎】
製造部門や品質保証部門との連携による量産立ち上げ・技術支援の経験
海外拠点や外部パートナーとの協業経験
技術課題の抽出・改善提案など、開発プロセスの最適化に取り組んだ経験"
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務詳細
企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■具体的な案件例
・主に四国エリアのお客様の案件を対応(案件内容によっては、主な勤務地である愛媛県以外への長期出張となる可能性あり)
・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア(NTT西日本エリア内)や首都圏等の案件を対応する可能性あり

■伸ばせるスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画戦略的思考スキル
・ICT全般スキル
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・プロジェクトマネージャー/5年以上
※1億円以上の案件(提案、設計、構築)経験があれば尚良い
■知識
・法人営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎要件>
■資格
・PMP-Project Management Professional
・P2M Project Manager Registered(PMR)
・プロジェクトマネージャ
・PMOスペシャリスト認定資格
・情報処理技術者試験全般
・クラウド、ICT等のベンダ資格全般

<求める人材像>
■求める人材像
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

愛媛県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■業務詳細
企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■具体的な案件例
・主に中国エリアのお客様の案件を対応(案件内容によっては、主な勤務地である広島県以外への長期出張となる可能性あり)
・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア(NTT西日本エリア内)や首都圏等の案件を対応する可能性あり

■伸ばせるスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画戦略的思考スキル
・ICT全般スキル
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・プロジェクトマネージャー/5年以上
※1億円以上の案件(提案、設計、構築)経験があれば尚良い
■知識
・法人営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎要件>
■資格
・PMP-Project Management Professional
・P2M Project Manager Registered(PMR)
・プロジェクトマネージャ
・PMOスペシャリスト認定資格
・情報処理技術者試験全般
・クラウド、ICT等のベンダ資格全般

<求める人材像>
■求める人材像
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

広島県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

中国トップクラス通信機器メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
通信キャリアとOpen市場向けの端末製品(携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等)のプロジェクト開発に当たって、以下の仕事を担当する。
1.プロジェクト開発スケジュールの作成・調整、製品開発に関わる全エリアの業務進捗やリスクなどの管理
2.通信キャリアとの連携で通信キャリア向けの製品開発の推進(進捗報告、日程調整、開発中に発生する問題の対応などを含む)
3.中国本社の開発R&Dとの連携
4.商品提案業務へのサポート

【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。
高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。
求める経験 / スキル
・通信端末の開発経験があり、ブリッジSEの件ががある方
・理系出身者または、通信知識のある方
・コミュニケーションスキルが高い方

【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

外資系電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
モバイル事業者(Softbank、楽天モバイル)向け営業・技術営業

■業務内容
- モバイル基地局、モバイルコアの営業/技術営業
 ・ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準化動向の知識を基にした営業活動
 ・顧客ネットワークの調査~提案~受注~納入後対応までの一連の業務
 ・顧客とのフロントに立ち業務を推進、また当社本社部門との連携

- 顧客ネットワークの調査
 ・ネットワーク構成全般の調査
 ・White Space Analysis

- 顧客との関係強化
 ・信頼関係の構築
 ・潜在ニーズの深掘り、定期的なアフターフォロー
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
・同業他社での経験5年以上
・モバイルネットワークに関する知識(ハードウェア、ソフトウェア、3GPP標準)

<語学/資格>
- 英語(ビジネスクラス)※必須
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
大型コンテナBESS(電力系統・大容量用)、C&I BESS(産業・商業用)および家庭向けBESS製品の仕様策定、設計承認から、各種国際・国内認証の取得、量産移管までの一連の開発プロセスを担当
【主な業務】
BESS製品の企画・開発において、設計レビュー、評価・検証、認証取得対応、量産移管までの開発プロセス全体を推進・管理。
【具体的な業務】
・設計、開発のレビューと承認:パートナー企業が実施する製品設計の承認図や課題管理の統括
・評価、検証の統括:試作サンプルの製作進捗管理、信頼性試験および機能、性能評価結果の検証と承認
・法規、認証管理:日本国内および国際規格(IECなど)に準拠した各種規格・認証取得プロセスの管理
・量産移管:部品原価の検証、購買チームとの連携、量産検証プロセスの承認

■仕事の魅力
・当社の次世代エネルギー事業を牽引する、次世代BESS製品の開発を、初期フェーズから主導できる
・海外の最先端バッテリー技術を持つグローバルパートナーと密に連携し、世界基準の製品開発・設計プロセスを体得できる
・脱炭素社会の実現や電力系統の安定化に直接貢献できる、極めて社会的貢献度の高い最先端プロジェクトに携われます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・BESS製品、電気設備の製品開発または技術プロジェクトマネジメント(PM/PL)経験
・電気、機械、またはBESS制御(BMS//PMSなど)のいずれかに関する専門知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・リチウムイオンバッテリー(LFP含む)の特性評価、またはJIS//IEC規格に準拠した認証取得、各種試験の対応経験
・DFMEAを活用した設計改善、および過去の課題を反映した設計プロセスの経験
・英語または韓国語での技術協議・ビジネス実務経験
(海外パートナーとの仕様調整、評価のため)
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 2,035 万円

大手通信企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要の急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
電力系統用・産業用・家庭用BESS(蓄電池システム)およびEMS(エネルギーマネジメントシステム)の事業化に向けた、ビジネスモデルの策定、国内外の法規制・規格対応から、事業推進・プロジェクト管理にいたる一連の事業開発プロセスを牽引

【主な業務】
電力系統用・産業用・家庭用BESSおよびEMSの事業化に向けて、事業戦略の立案、法規制対応、プロジェクト推進、パートナー連携までを一貫して推進

【具体的な業務】
・事業化対応・推進:BESS/EMSを活用した新規サービス・ビジネスモデルの策定、収益性評価と事業計画作成
・蓄電池規制・規格など対応:日本国内(電気事業法、消防法、建築基準法など)、国際規格(IECなど)の調査・適合推進
・事業推進・管理:プロジェクトのロードマップ作成、KPI管理、リスクマネジメント統括
・アライアンス・渉外:社内外ステークホルダー(自治体、省庁、海外パートナーなど)との折衝・提携交渉

■仕事の魅力
・BESS×EMSの事業モデルをゼロから構築できるダイナミズムがある。
・エネルギー分野の政策・規制動向に触れ、事業や業界ルール形成に貢献できる機会がある。
・脱炭素や分散型エネルギーリソース(DER)の実装に直接貢献できる。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・エネルギー(電力、蓄電池、スマートコミュニティなど)、製造、またはIT領域での新規事業企画・事業開発・技術PM経験
・エネルギー関連の法規制、または国内外の標準化・規格(JIS/IECなど)に関する基礎的な知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・蓄電池(BESS)や電力ビジネス(VPP、需給逼迫対応など)に関する実務経験や法対応、認証取得プロセスの知識
・海外パートナーやベンダーとのビジネス実務経験、または英語・韓国語を用いた交渉・協議スキル
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

大手通信企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要の急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化(Ramp-up)および量産管理までを主導

【主な業務】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括

【具体的な業務】
・生産ラインのレイアウト設計、設備(ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など)の仕様策定・最終承認
・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定
・工場への搬入、現地設置、SAT(受入試験)の統括および承認判断
・Ramp-up期間中の生産性・品質指標(歩留まり、稼働率、MTBF/MTTRなど)の管理・改善、現場教育の統括
・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進

■仕事の魅力
・日本国内(工場)における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる
・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV/AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリー構築を主導できる
・計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ラインの立上げ、または生産技術エンジニア/PM経験
・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・大規模工場のユーティリティ設計(電源、Air、排気など)やMES(製造実行システム)構築の経験
・設備信頼性管理(FMEA、MTBF/MTTR指標を用いたラインの改善活動)の経験・知識
・英語または韓国語でのビジネス実務経験
(海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

仕事内容
~蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進~

革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。

【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・当社が注力するエネルギー領域を主管する本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

■職務内容
【ミッション】
工場におけるギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化(Ramp-up)および量産管理までを主導
【主な業務】
ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括
【具体的な業務】
・生産ラインのレイアウト設計、設備(ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など)の仕様策定・最終承認
・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定
・大阪堺工場への搬入、現地設置、SAT(受入試験)の統括および承認判断
・Ramp-up期間中の生産性・品質指標(歩留まり、稼働率、MTBF/MTTRなど)の管理・改善、現場教育の統括
・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進

■仕事の魅力
・日本国内における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる
・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV/AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリーの構築を主導できます
・計画から搬入、SAT、Ramp-upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ライン立上げ、または生産技術エンジニア/PM経験
・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識

■応募資格(歓迎)
・AI活用能力(データ分析や業務効率化へのAI適用など)
・大規模工場のユーティリティ設計(電源、Air、排気など)やMES(製造実行システム)構築の経験
・設備信頼性管理(FMEA、MTBF/MTTR指標を用いたラインの改善活動)の経験・知識
・英語または韓国語でのビジネス実務経験
(海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため)
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 2,035 万円

仕事内容
▼配属先のミッション
【営業戦略推進部とは】
私たち営業戦略推進部は、これまで築いてきた東日本各地域との強固な関係から、新たな社会課題を見つけ出し、通信の枠を超えてそれを解決する事業を作る部署です。

【本チームの役割とは】
私たちのチームでは、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー分野における新規事業を主な事業領域としています。戦略子会社であるビオストック社を設立し、エコシステムの構築を目指しています。

【本チームのミッションとは】
持続可能な地域社会には、その地域に住む生活者のライフラインを維持することが当然欠かせません。
なかでも「食品残渣(ざんさ)の処理」や「生ごみ処理」はどの自治体も必ず構築・運用・管理しなくてはならないものですが、年々その広域化(1拠点あたりの処理対象エリアの拡大)を迫られており、それによって自治体の負担が増え続けるという課題があります。
上記はあくまで課題の一つですが、私たちはそういった社会インフラに近い仕組みを効率化したり、付加価値を与えることをミッションとして事業を行っています。
例えば、排出される生ごみなど有機性廃棄物をオンサイトで処理し、再生可能エネルギー(バイオガス)と肥料に変える「小型のメタン発酵バイオガスプラント」は小規模分散型社会を実現する私たちのメイン事業の一つです。


▼業務詳細
募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。
【当面、主に担って頂く業務】
①自治体・民間事業者への資源循環ソリューションの提案、計画、設計、実装
インバウンドのみならず、アウトバウンドによる新たな各市町村や食品加工メーカーへの提案・導入を行います。これまで当社が培ってきたリレーションをフル活用し、案件ごとに適した詳細提案から設計・制作(メーカー、製作・施工業者と連携による具現化)を行って頂きます。そのためPMとしてお客さまのみならず、パートナー企業とも連携して一気通貫での業務を遂行頂きます。

②競争力強化
提案ソリューションの競争力強化として、私たちが持つソリューションのコスト低減やIoT・AIなどの差別化技術の開発、競争力源泉としての知財化の推進を行って頂きます。

【中期的に担って頂きたい業務】
③新規資源循環ソリューションの開拓
資源循環に関する新技術や新製品の調査、新規ソリューション開拓、実証試験による適用可否検証をリードして頂きます。

④他部門の技術支援
上記業務を通じて、ビオストック社が持つエンジニアリング力を活用して他部門の技術応用や支援を行います。


▼入社後に成長できる点
プラント事業やごみ処理事業は多くの企業が参画しているセグメントになりますが、当社にジョイン頂くことで、以下の経験やスキルを得ることが可能です。
①自治体などが抱えている生の声を拾いソリューション化する経験:これまで当社が培ってきたリレーションを活かして、お客さまが真に困っていることを拾い上げ、それを形にすることができます。パッケージ販売では経験することのできない、課題解決を実践できます。
②複数の領域のエンジニアリング力:超小型プラントによる生ごみ処理を提案・設計・制作・実装するため、機械、電気、配管等の構築を一手に経験することが可能です。
③技術開発力や生物処理などの技術力:お客さまへの提案だけでなく、連携協業案件も扱っていることから自社に閉じない技術に触れたり、それを活用する経験が可能です。


▼ポジションの魅力
・一般的な大規模焼却プラント構築では経験することのできない、「超小型バイオガスプラントによるオンサイト処理」といった他社にはないソリューションの開発・提供に携われる点、仮説設定から社会実装に至るまで、NTTグループのアセットをフル活用しながら、スタートアップ企業さながらの運営全般に幅広く携わることができます。
・SDGs・脱炭素・循環型社会実現といった社会課題の解決は、自治体・民間事業者を中心に非常に注目を集めております。そんな領域に熱い想いを持って一緒に事業創造を推進できる仲間を求めています。
求める経験 / スキル
▼応募資格(必須)
以下①~⑤の項目全てを満たすスキルや経験のある方
①お客さまや協業パートナー等、外部のステークホルダーとの折衝経験(経験年数は問いませんが、1人称でやりきれるレベルであること)
②機械・電気・配管などの図面の読解ができる方
③基本計画、物質収支、コスト積算ができる方
④Auto CADの円滑な操作、簡易の作図ができる方
⑤機械、配管、電気、計装、土木、建築、廃棄物、生物処理(水処理、嫌気性・好気性発酵)、脱臭、熱、ガスのいずれかの工業系分野に関する業務経験・知識がある方

▼応募資格(歓迎)
①プラントの設計・建設の実績及び経験
②機械・電気・配管などの設計や図面作成能力
③新規製品開発や知財化の実績及び経験

▼求める人物像
社会インフラに新たな仕組みを実装する事業になりますので、必須要件に加えて以下のスキルやマインドセットが必要だと考えています。
①【社会貢献意欲】社会・地域課題に対する解決意欲のお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方
②【協働性】チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ方。社内のみならず、社外の関係企業との関係を維持し、業務を前に進める力
③【新規性】課題を見つけるだけでなく、能動的に働き掛け、それを実行に移すコミュニケーション能力・バイタリティを持つ方
④【業界知識キャッチアップ力】アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案・技術開発に反映できる方
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
【お任せするミッション】
当社は、ワイヤレス給電技術によって、配線のない"デジタル世界"を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。
設立以来、T2D3を超える成長を達成しており、世界中にワイヤレス給電のソリューションを届けるため、2024年の夏までに現在の40名弱から100名規模へと組織を拡大していく予定です。またグローバル人材も続々と入社してきており、今後はグローバル展開も推進する予定です。

当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」で使用する高周波回路やアンテナの設計を行う部門でプレイングマネージャとして業務を行って頂きます。
メインはマネジメントで、状況に応じて実務を行うこととなります。
またチームメンバは多国籍の為、英語でのコミュニケーションが必須となります。

■業務内容■
・高周波回路/アンテナ設計部門の管理業務
・当社製品の高周波回路やアンテナの設計、開発、評価、調整
・給電空間の検証
・壁損の測定や設置台数などの見積りや評価方法の構築


【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注1:当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション
求める経験 / スキル
【必須】
・5人以上のチームマネジメント経験3年以上 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)
・3年以上の高周波回路設計またはアンテナ設計の経験
・5G, LTE, WCDMA, GSM, WiFi, Bluetooth, Zigbee, GNSS, Lora, UWBなどSubGHz以上の 周波数帯を使用した製品における高周波回路またはアンテナ設計の経験
・ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、シグナルジェネレーターなど高周波 回路/アンテナの試験に用いる測定器の経験
・設計業務に関わるシミュレーションツール(CST, HFSS, ADS等)を使用した開発の経験


【歓迎】
・技術を核とした事業戦略を策定した経験
・短期、長期両方を見据えたチームの成長戦略を策定する能力
・会社経営及び経理の知識や経験
・他社との契約に関する知識
・高周波回路設計とアンテナ設計の両方の経験
・高周波回路/アンテナ以外の電気設計または機構設計の経験
・英語でのコミュニケーション能力 (管理業務が可能なレベル)

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
・職場では整理整頓ができる人 (自宅は範囲外)
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
▼配属先のミッション
当社の強みである”光回線”とセットでお客さまへ提供される、WiFi7等の先端技術を取り入れた機器・デバイス(ホームゲートウェイ/ひかり電話ルータ)の新規企画や開発をすることがミッションです。あなたの手がけた機器・デバイスが、日本全国の数千万のユーザーに届き、社会課題の解決・DXに直結します。

▼業務詳細
■フレッツ光ネクスト、フレッツ光クロスに対応したホームゲートウェイ/ひかり電話ルータの開発と普及促進施策の展開

1.最新のWi-Fi規格を実装した端末の開発と検証の実施
 フレッツサービスの戦略を実現するための端末設計要綱の作成、開発ベンダとの体制構築、各種検証業務の実施

2.フレッツサービスをご利用いただくお客様の利便性向上を目的としたホームゲートウェイ/ひかり電話ルータの開発
 宅内設置環境の省スペース化の実現に向けた光回線終端装置(ONU)と連携した研究的施策の実施

3.お客様宅内の物理的ネットワーク構成やWi-Fi環境の可視化に向けた開発
 お客様宅に設置されているWi-Fi機器やルータなどのIT機器の利用データを収集し、
 トラフィックを監視・分析することで度々生じる通信トラブルの防止・解決を支援するサービスの実現に向けた検討

▼入社後に成長できる点
・当社作成の仕様書をもとに社外開発ベンダとの開発体制を構築し、検証を通じてホームゲートウェイ/ひかり電話ルータの詳細理解、Wi-Fiなど先進的な技術や市場動向を把握するスキル
・弊社のSIP技術のみならず、様々なサービスとの連携を通じ、DX関連スキルの習得
・NTT東のみならず、NTT西グループを含めた多岐に渡る関連部、サプライヤ等の関連企業と連携して業務を推進する立場であるため、組織運営をマネージメントする能力と多くの関連メンバと関わることで本業務に留まらない人脈が構築できる。

▼ポジションの魅力
1. 最先端技術の習得と応用
ひかり電話ルータの開発業務では、最新の通信技術やネットワークプロトコルに関する知識を習得し、それを応用する機会が豊富です。例えば、Wi-Fi 6(802.11ax)やメッシュネットワーク、セキュリティプロトコルなど、最先端技術を取り扱うことができます。

2. 高度な問題解決能力の養成
ルータの開発には、複雑な問題を解決するための高度なスキルが求められます。通信の安定性やセキュリティ、パフォーマンスの最適化など、多岐にわたる課題に取り組むことで、問題解決能力を養うことができます。

3. 市場ニーズに応える製品開発
家庭内でのインターネット利用が増加する中、ひかり電話ルータの需要も高まっています。市場ニーズに応える製品を開発することで、多くのユーザーに価値を提供し、社会に貢献することができます。

4. 多様なスキルの向上
ひかり電話ルータの開発は、ハードウェアとソフトウェアの両方を扱うため、多様なスキルを向上させることができます。ハードウェア設計、ファームウェア開発、ネットワークプログラミング、セキュリティ対策など、幅広い分野のスキルを磨くことができます。

5. イノベーションの推進
通信技術は日々進化しており、ひかり電話ルータの開発業務では、常に新しいアイデアや技術を取り入れることが求められます。イノベーションを推進し、新しい機能やサービスを開発することで、業界をリードする存在となることができます。

6. チームワークとコラボレーション
ひかり電話ルータの開発は、チームで行われます。さまざまなメーカ・サプライヤと協力しながらプロジェクトを進めることで、チームワークやコラボレーションスキルを向上させることができます。

7. 成果の実感と達成感
開発したルータが市場に投入され、実際にユーザーに使用されることで、成果を実感することができます。ユーザーからのフィードバックや市場での評価を通じて、達成感を得ることができます。
以上のように、ひかり電話ルータの開発業務には、技術的な挑戦やスキル向上、市場ニーズに応える製品開発、チームワークの醸成など、多くの魅力があります。これらの要素が、ご自身の成長とキャリアの発展に大きく寄与できると思います。
求める経験 / スキル
■求める人物像
LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi-Fi等のネットワーク技術的知識
ICT関連資格(例):情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等

■応募資格(必須)
①②③のいずれかの3年以上のスキル・経験をお持ちの方。
 ①:宅内ネットワーク端末等の企画・開発を経験
 ②:クラウドやAIなどの最先端技術を活用したサービス戦略・企画・開発経験
 ③:市場リリースした宅内ネットワーク端末の維持管理経験

■応募資格(歓迎)
LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi-Fi等のネットワーク技術的知識
ICT関連資格(例):情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
▼配属先のミッション
当社の強みである”通信”を活かし、社内外のステークホルダーと連携しWiFi7・クラウド・セキュリティ・IOWN等の先端機器・デバイスの新規企画や開発をすることがミッションです。あなたの手がけた機器・デバイスが、数十万の企業ユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結します。

▼業務詳細
1、各種機器・デバイスの新規企画・開発
・最新の市場・技術動向(IOWN、無線、クラウド、DX等)を踏まえ、関連するサービス開発部門と一体となった機器の要件・仕様検討、目利き
・海外含むメーカやNTTグループ会社研究開発部門、社内ネットワーク部門、連携先サービス(クラウド、アプリケーション等)の技術者との方式検討
・多岐に亘る社内外関係者との体制構築、開発プロセスのマネジメント
・経営幹部とのディスカッション、意思決定
・製品調達仕様書、販促資料、工事保守資料等の制改定と展開
・各種展示会・発表会・実証実験等への参画や連携先開拓 等

2、各種機器・デバイスの検証・維持管理業務
・最新技術動向を踏まえた、品質担保のための検証計画策定、マネジメント、環境構築、実施(メーカ工場・拠点等での検証含む)
・お客さまのCX向上とLift Time Value向上に向けた調達販売の実態把握、問合せ対応、特異事象対応、機器部材・ファームウェア等の版管理、EoS/EoL対応 等

※NTT東日本・西日本共同での開発体制をとっているため、NTT西日本の機器・デバイスについても対応

※対象サービス・宅内機器(随時増減あり)
「ギガらく」シリーズ(ギガらくWiFi、ギガらくVPN、ギガらくSW、ギガらく5G、ギガらくカメラ)のWiFiアクセスポイント・ルータ・スイッチ・カメラ、セキュリティ(「おまかせサイバーみまもり」)のUTM、ひかりクラウド電話対応のIP電話機、コンシューマ向け電話機、IOWNサービスの端末(OTN Anywhere)、これらの付属・添付品 等

▼入社後に成長できる点
<マネジメント・コミュニケーション・コンセプチュアルスキル>
①企画・構想力
②課題解決力
③多様なステークホルダー(海外含むメーカ・お客さま・NTTグループ企業・社内関係者等)との人脈・関係構築、マネジメント・チームビルディング力

<テクニカルスキル>
④最新の市場動向やお客さまニーズ、IOWNや無線、映像、セキュリティ等の最新技術に関する詳細な理解、市中製品の目利き力
⑤宅内機器にとどまらない、関連するネットワークやアプリケーション・クラウドサービスに関する詳細な理解
⑥NTT東西のネットワークやインターネットに関する方式や構成の詳細な理解
⑦機器製造プロセス・調達プロセス・品質管理に関する理解

▼ポジションの魅力
<影響の大きさ・達成感>
・宅内機器は、数十万というお客さまから数百億円の収入を頂いている各種サービスの重要なお客さま接点です。自らの携わった機器を数多くのお客さまがお使いになり、地域や経営の課題解決に寄与している、会社に対しても収益貢献しているという実感と達成感を持って業務に取り組むことができます。

<新たな視点・挑戦>
・一方、近年多様化するお客さまのニーズに応え、引き続き地域や経営の課題解決に貢献し続けるためには、これまでに無い経験・新たな視点を持ったメンバを必要としています。ぜひ一緒に、宅内機器というお客さま接点を通じて、世界的にも高品質な日本の通信サービスを支え、更に高め続け、地域や経営の課題解決を通じて社会に貢献していきましょう!

<メーカでないからこそできること>
・NTT東日本はメーカではありませんが、その分市中から広くフラットに製品や技術の目利きをし、最適なものをお客さまに提供することが可能です。また、機器単体だけでなく、様々な連携先サービスやお客さまがセットで導入される他サービスについても理解を深めることができ、結果としてお客さまの課題解決にどのように貢献できているか、を感じることができます。

<企画・構想力>(上述①)
・扱う機器・サービスが会社としての主力商材であることが多いため、会社としての戦略を理解した上で、企画・構想を練って経営幹部とも議論・合意形成をしていく力を養うことができます。

<課題解決力>(上述②)
・扱う機器・サービスが直面する各種課題や事象への対処を通じて、お客さまや会社(他部門の業務影響・財務面等)への影響を押さえつつ、迅速に対応する力を養うことができます。
・また、技術面においても、機器の検証や維持管理を通じて、様々な課題(通信や無線の安定性、多様な他サービス・機器との接続性等)への対処・解決力を養うことができます。

<過去からの実績・チームワーク>(上述③)
・会社やチームとして長年積み上げてきた過去からの経験・実績があり、担当内外の関係者がチームとなってプロジェクトを推進しています。関係者からの各種サポートを得ながら、コミュニケーション・コラボレーションスキルも高めながら業務を進めていくことができます。また、自身が得た知見を関係者にフィードバックすることで、それが更にチームの経験・実績として他メンバや後世に引き継がれていく充実感を感じることができます。
・海外含めた多数の主要メーカや協力会社、NTTグループ・自社内のメンバと関係を構築することができます。また、大きなプロジェクトを多数の関係者と共に動かしてくことになるため、チームビルディングやマネジメントのスキルも培うことができます。

<最先端や幅広い分野の知識・スキル>(上述④~⑦)
・IOWNや無線分野等の最新技術を理解し、かつ今後の新たな技術についても知見を深めることができます。
・NTT東日本のネットワークやインターネット等の構成や方式についても知見を深めることができます。
・また、ステークホルダーと議論・協議を通じて、ハードウェアやソフトウェア両面にわたる知識や製造工程・品質管理のマネジメント、ネットワーク・クラウド等に関する広範な知識・スキルを得ることができます。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・コミュニケーションをとりながら、ステークホルダーと共に、粘り強く課題解決に挑戦できる方。
・最新のICT技術に興味を持ち、積極的に吸収し活用する意欲のある方。

■応募資格(必須)
①②のいずれかの3年以上の経験をお持ちの方。
 ①機器・デバイスの企画・開発・検証・維持管理のいずれかに関与した経験
 ②他企業(メーカ、事業者等)とのビジネス協業により、お客さまに対して新たなサービスや機能開発に関与した経験

■応募資格(歓迎)
LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi-Fi等のネットワーク技術的知識
ICT関連資格(例):情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務詳細】
(1) 3D映像生成、メタバース、WEB3技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化

(2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案

(3) (2)で企画・立案した技術評価の実行(パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整)

(4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発

※経験や案件のボリュームに応じて(1)~(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。
※能力や経験に応じていずれかの分野を重点的に担当いただきます

【成長できる点】
・常に最先端技術を調査評価することで、技術スキルや業界知識を日々アップデート可能
・世界の業界関係者との人脈が拡大・深化
・NTT東日本を通じて日本の地域社会の変革に貢献でき、ソーシャルイノベーションに参画する経験が得られる

【応募者に対するメッセージ】
先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください!
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること
(1)3D映像生成、メタバース、WEB3技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価(PoC等)、プロトタイプの企画および開発経験
(2)3D映像生成、メタバース、WEB3技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模(※)以上のプロジェクトの企画や開発経験。
※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定
※(1)~(2)いずれについても、全体プロセスにおける一部の業務経験でも可

【あれば望ましい要件】
・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力があると望ましい
・各種システム開発・ソリューションの経験

【求める人物像】
・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方。
・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方。
・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、自ら進んでアンテナ高く情報収集している方。
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
アンリツ社の環境計測事業における、新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担って頂きます。

グループ会社である高砂製作所が持つ電源技術と、同じくグループ会社デュートロン社・アンリツ社の計測技術を組み合わせたソリューションビジネスの新規開拓を担って頂きます。パワエレ市場(EV、航空宇宙、再エネ)における、ビジネス戦略立案を主導して頂くとともに、グループ会社とのシナジーソリューションの創出および提案(ソリューションエンジニアリング)、ならびにデジタルマーケティング推進など、幅広くマーケティング活動を行っていただきます。


【募集背景】
EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、パワーエレクトロニクス・ビジネスを立ち上げる。アンリツにとって新しい領域のビジネスとなるため、マーケティング・新規ビジネス開拓を主導できる方を募集します。

【電子計測器業界について】
計測器はものづくりにおいて必要不可欠なものですが、昨今の電子デバイス・通信の高度化、産業の電動化・環境対策に伴い、品質・性能・安全性の確保の重要性が高まっています。
5G/次世代通信はネットワークの複雑性が増し試験の需要が拡大しており、「通信以外」の産業において電気自動車・太陽光・蓄電池など電圧・電流・温度・劣化状態を細かく測る必要性があります。人の命や健康に直結する医療・食品・製薬の領域においても品質検査の徹底が必要です。
計測器がない世界では、正確なものづくりも、安心・安全も、技術革新も成立しません。計測は 「すべての産業の土台」 であり、不確かさを減らし信頼性を作るために不可欠です。

【アンリツ社について】
同社は東証プライム上場の「はかる」技術を軸に事業展開するグローバルメーカーです。①通信の計測器(5G/無線・光ファイバ) と ②食品/医薬品向けの検査装置(X線など)、③社会課題を解決するソリューション事業を主軸に事業展開しています。
https://www.anritsu.com/ja-jp/about-anritsu/investor-relations/corporate-info/our-business

①計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。

②PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。

③環境計測事業では、EV・電池試験、社会インフラ監視(遠隔監視・帯域制御・IoT化)、産業DX(ローカル5G・映像解析・スマート工場支援)の3軸で社会課題を解決するソリューション事業を行っています。新規事業として立ち上げ、アンリツのグローバルなビジネス基盤を活かすことで、海外市場への拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかに該当される方
・EV、航空宇宙、再エネ関連におけるパワーエレクトロニクスのビジネス経験
・自ら新規ビジネスを立ち上げた経験のある方、主導していた方
・日常会話レベルの英語力

【歓迎要件】
・HIL(Hardware In the Loop)に知見がありビジネスに携わった経験のある方
・理工学系出身
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙RAN事業・HAPSサービス)の立上げに向け、HAPSシステム事業開始に必要な技術基準の策定および、展開シナリオに応じた技術的・制度的な課題抽出および対応策の検討・整理により、世界に先駆けた非地上系ネットワークの実現に貢献する。

■業務内容
・新規事業(宇宙RAN事業・HAPSサービス)の立上げに向けた技術的な課題抽出及び対応策の検討・整理
・社内複数プロジェクトへの航空技術面からの参画(各種検討、資料作成、会議参加含む)
・航空技術における海外企業との調整および交渉(ドキュメントレビュー、評価、要求指示等)
・HAPS機体に関する各種技術検討

■伸ばすことができるスキル
・航空運航に関する機体・制度・技術知識
・海外ベンダーとの交渉力・契約調整スキル
・規定類・マニュアル策定スキル
・国際的なプロジェクトマネジメントとチームワークスキル
求める経験 / スキル
■必須要件
・航空機設計に関する知識・経験
・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力
・技術課題に対する分析力と解決策の提案力

■歓迎要件
・FEMツール(NASTRAN、ANSYS)やCADツール(CATIA等)の使用経験
・航空機または宇宙機開発への参画経験
・航空機の認証・安全基準(FAA Advisory Circular、ASTM等)に関する理解
・ビジネスレベルの英語力 または 海外パートナー・メーカ・顧客との渉外経験
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・前例のないものにチャレンジ精神を持って粘り強く取り組むことができる人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
■ミッション
スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙DC事業・光データリレーサービス)の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク(衛星間/衛星-地上間)に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。

■業務内容
・HAPS事業の立ち上げに向けたネットワーク(IP、RAN関連)の要求仕様策定、設計、開発、構築及び運用
・運用及び試験におけるネットワーク(IP、RAN関連)のトラブルシューティングと技術サポート
・国内外のメーカとの連携

■伸ばすことができるスキル
・先端無線通信技術(Beyond 5G含む)の知識と経験
・大規模通信システムの設計と試験実施能力
・新しい通信技術の研究開発に関する問題解決能力
・国際的なプロジェクトマネジメントとチームワークスキル
求める経験 / スキル
■必須要件
・無線通信の知識
・ネットワーク(IP、RAN関連)構築の業務経験
・NOC(Network Operation Center)の運用又は構築の業務経験
・海外パートナー・メーカ・顧客との渉外経験(主に技術面)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・OSS/BSSに関する知識
・Cisco、Juniperなどのネットワーク機器に関する深い知識
・非地上系ネットワーク(NTN)の知識

■求める人材像
・課題を自ら設定して自主的に問題解決に取り組み、タフな状況においても、冷静かつ粘り強く、目指す結果へ導く実行力と調整力を持つ人物
・状況や環境の変化に柔軟に対応する協調性を持ち、どのような状況下でも円滑なコミュニケーション能力を持つ人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙DC事業・光データリレーサービス)の立上げ、および世界に先駆けた非地上系ネットワーク(衛星間/衛星-地上間)に関する技術検討・実行および、関連する開発プロジェクトの推進により、地上ネットワークの補完および将来的に必要となる宇宙空間での新たなプラットフォームの実現に貢献する。

■業務内容
・光データリレー衛星に関するペイロード調達業務全般(仕様に合致したシステム設計、各種評価、試験結果レビュ等)
・光データリレー衛星に必要な回線設計及び評価
・光データリレー衛星のミッション運用体制の構築

■伸ばすことができるスキル
・宇宙での光通信に関する技術
・成長分野である宇宙事業、衛星通信事業に関わる最先端かつ広範な技術スキルおよびビジネススキル
・(宇宙に国境はないことから)最初からグローバル展開を前提とした事業開発経験
求める経験 / スキル
■必須要件
・無線通信に関する専門技術
・ネットワークや情報セキュリティマネジメントに関する技術
・衛星通信・バス技術に関する基礎知識

■歓迎要件
・光通信または光ファイバ通信に関する基礎知識
・IPネットワーク構築の業務経験
・英語力(TOEIC800点程度)

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・チーム内での協力を重視し、異なる意見やアプローチに対して開かれた姿勢を持つ人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
■ミッション
・スカパーJSATとの協業により設立したSpace Compass社において、NTTGの新たな挑戦領域である宇宙分野のコアとなる新規事業(宇宙RAN事業・HAPSサービス)の立上げに向け、HAPSシステム事業開始に必要な技術基準の策定および、展開シナリオに応じた技術的・制度的な課題抽出および対応策の検討・整理により、世界に先駆けた非地上系ネットワークの実現に貢献する。

■業務内容
・HAPS通信サービスのネットワーク運用・監視体制検討
・HAPS通信事業の立ち上げに向けたネットワーク設計、構築、および運用検討
・ネットワークのトラブルシューティングと技術サポート

■伸ばすことができるスキル
・新規事業の立ち上げに伴う運用設計~構築までの経験・スキル
・ネットワークセキュリティと信頼性の向上に関するスキル
・ステークホルダー(海外含む)との渉外・調整スキル
・複雑な技術的問題の解決と分析能力
求める経験 / スキル
■必須要件
・無線通信の知識
・通信ネットワーク構築の業務経験
・NOCの運用又は構築の業務経験
・ビジネスに支障が無い程度の英語力 (TOEIC600点以上)

■歓迎要件
・OSS/BSSに関する知識
・Cisco、Juniperなどのネットワーク機器に関する深い知識
・5G(RAN)技術の知識
・非地上系ネットワーク(NTN)の知識

■求める人材像
・専門分野における深い知識を有し、常に技術的なスキルを向上させることに熱心な人物
・明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力を持ち、チームメンバーや組織長との円滑な情報共有を行う人物
・前例のないものにチャレンジ精神を持って粘り強く取り組むことができる人物
従業員数
60名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 (2025年2月現在)
仕事内容
【お任せするミッション】
・空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」における製品企画および仕様開発、システム設計を担い、ビルマネジメント領域における次世代インフラの実現を推進する
・送電機・受電機・ゲートウェイなど複数プロダクトを横断し、全体最適なシステム設計をリードする

【業務内容】
・顧客/市場要求を満たすシステム仕様の要件設計および個別製品への要件分解
・システム全体設計に基づいた個別製品間の仕様・開発仕様の最適化
・AirPlug™導入時の給電空間設計および検査仕様設計
・新規顧客・市場要求に対応する機能開発、プロトタイプ製作、評価
・以下いずれか、または複数領域を担当
-製品間インターフェース設計
-ワイヤレス給電空間設計
-システム要素技術開発
-ソリューション開発
・経験に応じてリーダーとしての設計推進

【ポジションの魅力】
・最先端のワイヤレス給電技術を用いたシステム全体設計に携われる
・単一製品ではなく、複数プロダクトを横断したアーキテクチャ設計が可能
・0→1のプロトタイプ開発から量産設計まで一気通貫で関与できる
・ビルマネジメント領域における新たなインフラ標準を創る経験が得られる
・海外展開を見据えたグローバル仕様設計に携われる
求める経験 / スキル
【必須】
[シニアクラス]
・車載機器、ビルマネジメント機器、FA機器、民生機器などの製品開発経験及びプロダクトマネジメント経験
・Wi-Fi, Bluetooth,ZigBeeなどの無線通信を備えた電子機器の知見
・電気回路設計または制御ソフトウェアの開発経験5年以上

【歓迎】
・顧客ヒアリングから製品企画、開発、量産までの実行経験
・IoT製品の設計や評価の経験
・アナログ回路もしくは無線機器を備えた電気回路設計の経験
・回路設計ツール(CR5000, OrCAD等)使用の経験
・回路シミュレーションツール(SPICE等)使用の経験
・2Dおよび3DCAD (Solidworks, Fusion360等) 使用の経験
・組込みソフトウェア開発の経験 (C/C++/Python/Go)
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・エナジーハーベストを用いた機器の設計、量産導入の経験
・安全規格、環境規格など電気機器製品に関わる法規および試験に関する知識
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
先端的な技術開発及び事業化に資する実用化開発

<ご入社後の担当業務/役割>
生成AIを中心としたAI技術を活用し、NTT西日本サービスの新規創出・付加価値向上に貢献するための研究開発/技術開発。

<業務詳細>
・AI技術に関しサービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによる対話応答を実サービスに効果的に導入するための技術開発
・上記に際し、プロトタイプ実装やベータ版作成、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段を適宜実施
・開発の各段階で、必要に応じサービス主管と協議・連携
・チームでの方針策定やレビューを定期的に行うが、日々の業務は個々人が実施
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の活用促進に向けた社員育成も担う

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
・AI技術(特に生成AI)やデータ分析を用いて、サービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによるチャット応答を実サービスにて効果的に活用するための技術開発
・上記に際してはプロトタイプ実装やベータ版開発、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段も実施
・チームによる方針策定/レビューを定期的に開催するが、日々の業務は個々人が自身の判断で推進
・技術開発の各段階で、サービス主管部門と連携し、開発方針や技術仕様を策定
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の理解と活用促進に向けた社員育成
・新サービス創出や既存サービスの高度化に向けた生成AI活用のための技術支援
求める経験 / スキル
<必須要件>
※ 下記の各項目はAND条件
【経験】
・生成AI技術を活用したシステム開発等の実践的な経験(1年以上)
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術を利用したシステム開発経験(1年以上)
【知識】
・生成AIをはじめとしたAI技術に関する基礎知識
・離散数学や線形代数、計算理論やアルゴリズムなどの情報処理における基礎知識
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術
・Web、クラウドに関する基礎知識
【能力】
・問題解決力と分析的思考力
・複数組織・部門にまたがるプロジェクトの管理、折衝
・市場や競業を見据えてビジネス戦略に応じたサービス開発要件の設計が可能なマーケティング能力

<歓迎要件>
【経験】
・ネットワークサービスおよび企業向けソリューション開発の経験
・大規模データセットを扱うデータ処理経験
・特許出願経験
【知識】
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識

【資格】
・ITストラテジスト試験
・システムアーキテクト試験
・プロジェクトマネージャー試験
・AWS Certified Solutions Architect
・Azure Solutions Architect Expert

<求める人材像>
・知的好奇心が高く、新たな分野へ積極的にチャレンジしていく人物
・技術開発の観点だけに拘らず、顧客や現場のニーズにあった設計、方針選択ができる人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを有する人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

841 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

外資系大手電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
B2B向け商業用製品デジタルサイネージ
(LCD Smart Signage、LED Smart Signage)営業担当(技術営業)

■業務詳細
<詳細>
- 日本市場向けに販売する製品の営業業務全般
・販売代理店の管理/新規顧客および案件の発掘
・通訳および翻訳業務(韓国本社向け)

- 将来的には以下業務にも挑戦いただきます
・日本市場売上拡大戦略
・潜在市場のビジネスニーズ調査
・新規製品およびS/W ソリューションの導入計画樹
・本社製品戦略をもとにした日本市場内にある製品ポジショニング計画
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
・技術営業職務希望者(経験不問)
・Excel中級以上
・ B2B営業または完成品技術営業経験(尚可)
・LCD S/S、LED S/Sの経験(尚可)

<語学/資格>
- 韓国語ビジネスレベル(必須)
- 自動車運転免許(必須)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
サービス間発を開発技術力で下支えするシステム開発部門の事業推進および各種施策の推進を担う。

<ご入社後の担当業務/役割>
2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割を担う。

<業務詳細>
・AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェントおよびAI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援する
・AIエージェントおよび生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開を行う
・AI駆動開発遂行および生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化を行う
・AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成を行う

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
システム開発部門として、サービス主管組織と連携して数十のサービス開発案件・システク開発案件に携わっている。
・グループチャット機能開発および運用
・自治体向けデータ連携PF構築
・特定事業向けCRMシステム開発
・リファクタリングによるアプリ最適化
・サービス企画実現のためのモック開発 
ほか、サービス開発およびシステム開発の開発プロセスにおいて生成AIを活用した業務効率化および商用サービス品質・セキュリティ担保のための開発業務支援を遂行
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ソフトウェアエンジニアリングスキル保持
・AIエージェント活用スキルおよび複数のAIエージェントの実務経験(1年以上)
・AI駆動開発、ドメイン駆動開発、仕様駆動開発、テスト駆動開発等のスキルと実務経験(1年以上)
・クラウド・アプリケーション開発に関する一定規模案件のシステム開発経験 5年以上(要件定義~設計・実装・テスト~リリース、保守運用)(十数人体制規模)
・アジャイル開発手法によるシステム開発実務経験3年以上
・AWSクラウド基盤技術、Azureクラウド基盤技術(実務経験3年以上)

<歓迎要件>
・QA(Quality Assurance)スキル
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識
・Docker等のコンテナ知識と実務経験

<求める人材像>
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新技術領域へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・周囲メンバーとの円滑なコミュニケーションがが図れて、協調性と柔軟性を持ち、メンバーフォローを含むチームプレイがしっかりできる人物
・周囲との良好な関係性を気付き、周りを巻き込み、引っ張っていけるその人なりのリーダーシップを発揮できる人物
・常に自らのスキルアップに努め、向上心およびモチベーションを維持できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

IoT(ロボット+各種センサー)+AI+NW(Local5G、広域WiFi等)+保守2監視をつかさどるよるクラウド管理サービスの企画及び開発を実施いただきます。

【想定業務】
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

【案件例】
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407251500001059.html
https://www.ntt-west.co.jp/news/2501/250109a.html
https://www.nttbizsol.jp/case/dict-tml/
https://www.nttbizsol.jp/case/nihonkaisui/
求める経験 / スキル
<必須要件>
・5年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験
・製品の要件定義、市場検証の経験
・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
・強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる
・優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる
・海外と英語でのコミュニケーションが可能

<歓迎要件>
・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい)
・ROSS及びPLCの知識・経験
・電気及び機械設計の基本知識
・安全規格及び品質管理の理解
・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識
・高いコーディング力(Python必須)
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験

<求める人材像>
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

<業務概要>
水道DXの推進に向けたサービス・プロダクト開発を実施いただきます。

<業務詳細>
サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行います。
商材化したサービスにおいて支店販売を実施。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施いただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方
・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上
・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上
■知識
・水道分野に関わる知識全般
■能力
・リーダーシップ
・コミュニケーション力
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング


<歓迎要件>
・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格

<求める人材像>
■求める人材像
・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる
・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる
・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

変化する企業・自治体ネットワークに対するユーザニーズを捉えたサービスの企画・開発・提供を実施いただきます。
ゼロトラスト/SASEを中心とした新規セキュリティネットワークサービスの企画・設計・開発をリードし、サービス提供、運用体制の維持まで一貫して推進する業務となります。

■業務詳細
・ゼロトラスト/SASEを中心とした次世代ネットワークセキュリティサービスの企画・立案
・市場動向・顧客課題を踏まえた価値あるサービス要件の策定
多部門を巻き込み、新サービス創出をリードする大規模プロジェクト推進
・仕様策定から運用設計、リリースまで一気通貫でサービス提供を牽引
・営業部門と連携し、サービスの魅力を最大化する販売戦略を企画・推進
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下2点をいずれも満たすこと。経験年数は重複可能。
・ネットワークおよびセキュリティ領域のSEまたはサービス企画での実務経験:5年以上
・上記業務における数億円規模のプロジェクトリーダ経験(自治体または大企業に対する大規模案件、ビジネスユーザ向けサービス企画、社内大規模システム導入案件):2年以上

■知識
・セキュリティ基礎の体系的知識(通信プロトコル・境界防御・ゼロトラスト・エンドポイント保護・認証 など)および、上記いずれか一つの分野の専門知識を有していること
・クラウド(AWS/Azure/GCP)、ID連携、管理の基礎知識

■資格
・CISSP、もしくは情報処理安全確保支援士(登録セキスぺ)の資格保有

■能力
・ステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトリーダーとして合意形成・調整を推進できるコミュニケーション力
・課題を起点に要件を言語化し、実装・運用まで一気通貫で落とし込む構想力・要件定義力
・ターゲティング/ポジショニング/販売戦略策定などのGTM(Go-to-Market)の策定に参画できるビジネス理解力

<歓迎要件>
■資格
・PMPまたはプロジェクトマネジメント資格(IPA)

■経験
・ネットワーク/クラウドサービスの企画・PoC・開発に関する経験
・GTM実務の経験(ターゲティング・プライシング・販売施策、チャネル戦略など)
・大規模案件でのマルチベンダーコントロール・運用設計の経験

<求める人材像>
■求める人材像
・新しい技術やビジネス領域に強い関心を持ち、未知の領域にも積極的に挑戦できる方。また、変化の激しいネットワーク・セキュリティ分野で、自ら学び発想し、新たな価値を創出できる探究心・柔軟性を持った方。
・周囲を巻き込みながら前に進められる、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方。多様な部門・ステークホルダーと協働しながら、サービスづくりを推進できる協調性を重視。
・困難な状況でもぶれずに行動し、プロジェクトをリードできる方。自ら道を切り開き、周囲を導くリーダーシップを発揮しながら、サービス創出の中心として活躍していただける方。
勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

仕事内容
<業務概要>
同組織は、当社のパーパスである"「つなぐ」 その先に 「ひらく」あたらしい世界のトビラを"を象徴する組織です。
AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。
先進技術のリサーチ/アーキテクチャ検討、社内のSEメンバーへの技術指導も実施し、社内外をリードいただくことを期待しております。

<ご入社後の担当業務/役割>
・社内/社外のAI活用案件における技術支援
 社内外におけるAI活用を技術的に主導するポジションとして、課題の本質的理解から解決策の構想、技術適用・実装までをリードいただきます。
 - ヒアリングに基づく課題分析、机上検討、実現性検証と精度改善
・先進技術リサーチと開発
 - 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究活動
・AI活用に関するPJ推進において、社内外関係者と協働して進めていただく中で、AI活用に関するテーマを率先してリードいただきます。
※多くの関係者が関わるため、調整業務やコミュニケーション設計も含めて、取り組んでいただく必要がございます。

<業務詳細>
・社内/社外のAI活用案件における技術支援
 - 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討
 - 利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善
 - 継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導
・先進技術リサーチと開発
 - 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証
(以下、一部業務として実施する可能性あり)
・AI検証環境の開発と運用
  - 市中の技術動向を踏まえた必要機能の検討、検証と開発
  - パフォーマンス管理、および検証環境維持に係る各種契約行為
・社内調整業務

<想定業務>
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

<具体的な案件例>
・社内外のAI活用推進プロジェクト
求める経験 / スキル
<必須要件>
・AIを用いた業務経験(PoCやモデル構築、データ分析など)をお持ちの方
・社内外で多くの関係者と協働しプロジェクトワークに取り組んだご経験をお持ちの方
・社内外からの積極的な情報収集や学習意欲が高く、インプット/アウトプット双方に前向きに取り組める方
・週の半分程度は京橋(大阪)事務所への出社が可能であること

<歓迎要件>
下記いずれかをお持ちの方について、歓迎
・AI技術に限らず、オンプレやクラウド(AWS/Azure等)を含めたインフラ技術、セキュリティ技術を実装したご経験
・WebサービスのUI/UX実装経験。
・データ分析を行い、業務上の意思決定に活用した経験
・KaggleやSignateの機械学習コンペへの参加(入賞)経験
■資格
・JDLA E資格

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

システム(ServiceNow)への要望を実現するにあたり、関連組織(社内外)を要件の整理等を行い、関連組織への影響を考慮したうえで全体最適な実現方式を設計し、合意を得ていただきます。合意後は開発ベンダーへ実装に向けた方式の落とし込みと進捗管理をし、仕上がった機能について、受入検証を実施いただきます。その後、商用リリースします。システムとの連携に関して技術的な可否や、システム(ServiceNow)の開発の有無を検討し、実現に向けた企画を策定いただきます。

【想定業務】
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
◆経験
システム開発(企画、設計、構築)PJ経験:2年以上
◆能力
社内外問わず、円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
◆知識
DB、SaaS、API、JSON、NW、AIに関する基礎知識を有していること

<歓迎要件>
◆経験
プロジェクトマネジメント経験
オペレータなどの運用業務・法人SE経験
プログラミング経験
◆能力
マルチタスク能力
俯瞰・多角的な視野と考え
奇抜なアイデア創出
◆知識
ServiceNow資格
IPA主催の情報処理系資格

<求める人材像>
・円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
・聞き上手で、ヒアリング内容を整理し、図示化することで関係者の認識の統一ができる方
・柔軟な発想で複数の回答を迅速に提示し論理的に説明し、長所短所を抑えた説明ができる方
・目標に向けあらゆる手段を検討し、実行できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

539 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
【業務内容】
アンリツ社の環境計測事業における、新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けたプロジェクトの中核を担って頂きます。

アンリツのグループ会社である高砂製作所の電源技術とデュートロン社(本社:オーストリア)とアンリツの計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立案およびビジネス開拓を担って頂きます。グループ会社・パートナー企業とのシナジーおよびソリューション検討と顧客への提案(ソリューションエンジニアリング)、デジタルマーケティング推進、ビジネス戦略立案など幅広くマーケティング活動を行います。


【募集背景】
EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、パワーエレクトロニクス・ビジネスを立ち上げる。アンリツにとって新しい領域のビジネスとなるため、マーケティング・新規ビジネス開拓を主導できる方を募集します。

【やりがい】
アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネス確立に向けた業務を担って頂きます。将来的には、デュートロン社とともに、海外ビジネス開拓にもチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・パワーエレクトロニクス、EV、航空宇宙、再エネ関連のビジネスに携わった経験
・日常会話レベルの英語力

【歓迎】
・新規ビジネス立上げ、新規ビジネス開拓、営業の経験がある方
・理工学系出身
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
無線給電デバイスおよび関連システムの組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。

主な業務
・製品向け組み込みソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価
・BSP/ドライバ/Bootloaderなど低レイヤーの設計・開発給電制御・状態管理・エラー処理などコアロジックの設計
・通信機能(BLE/Wi-Fi等)における責務設計(※実装 or 上位連携の切り分け含む)
・センサ・MCU・無線ICを含めたシステム全体の技術選定・評価
・ハードウェアチームとの協働によるデバッグ・仕様最適化
・工場連携(検査ソフト・書き込みツール等)の設計
・既存資産のリファクタリング・共通化・モジュール化
・開発環境(CI/CD、テスト、リリースフロー)の構築・改善

【お任せするミッション】
無線給電を前提としたデバイス・システムを、個別PoCで終わらせず、再現性のある製品・プラットフォームとして成立させること。
組み込みソフトウェアを起点に、ハードウェア・通信・上位システムをつなぎ、スケール可能な製品基盤を構築します。

【このポジションの特徴・魅力】
当社は現在、技術検証フェーズを越え、ソリューション事業をスケールさせる転換期にあります。
本ポジションは、その事業の型を作るフェーズから関わっていただく役割です。

・単一製品ではなく、「シリーズ展開・横展開」を前提とした組み込み設計
・無線給電×通信×センシングを前提としたシステム設計(責務分担含む)
・ハード・クラウド・運用をまたいだアーキテクチャ設計に関与
・PoC実装の整理ではなく、「共通化・再利用可能な構造」を設計する役割
・開発フロー・環境自体をゼロベースで設計・改善できるフェーズ

【開発環境】
・開発言語:C、C++、Python など
・対象:無線給電送電機、各種センサ
・OS:RTOS、Bare metal
・バージョン管理:Git, GitHub
・連携領域:エッジ基盤、クラウド、運用システム

【この仕事で得られる経験・成長】
・無線給電×通信×デバイスという新しい領域での実装・設計経験
・PoCから量産・海外展開までを見据えた製品アーキテクチャ設計
・「個別開発」から「スケールする構造」への転換を実現する経験
・開発環境・プロセスを含めた“製品開発の型”を作る経験
求める経験 / スキル
【必須】
・C または C++ による組み込みソフトウェア開発経験
・仕様検討〜設計〜実装〜評価までの一連の経験
・ハードウェア制約を踏まえた設計・デバッグ経験
・通信機能を含むシステム設計、または通信レイヤーとの連携経験
※自ら実装していなくても、責務分担を設計できる方

【歓迎】
・BSP/ドライバ/Bootloader/OSカスタマイズ経験
・Linux/RTOS/Bare metal いずれかの実務経験
・BLE/Wi-Fiなど無線通信の実装または設計経験
・状態遷移設計・通信プロトコル設計の経験
・複数製品を前提としたプラットフォーム設計経験
・組み込み × クラウド/エッジ連携の設計経験
・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

【求める人物像】
・ものづくりや工作が好きな人
・自ら手を動かし、根気強く課題に取り組める方
・固定観念に縛られず、柔軟な思考ができる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
【お任せするミッション】
〇空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」の各プロダクト(送電機・受電機・ゲートウェイ等)におけるプロダクトマネジメントを担い、量産導入および社会実装を推進する
〇ファクトリーオートメーション(FA)またはビルマネジメント(BM)領域において、製品価値の最大化と事業成長を実現する

【業務内容】
〇各プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務
〇設計業務に関わるマネジメント
・関係会社との折衝
・開発スケジュール管理
・コスト管理
・量産導入推進
・品質管理
・現場立ち合い(導入・検証など)
〇設計に関わる評価および解析業務
〇社内外ステークホルダーと連携した開発推進

【当社について】
〇エイターリンクはスタンフォード大学発のワイヤレス給電スタートアップ
〇空間伝送型ワイヤレス給電「AirPlug™」を軸に、配線のないデジタル世界の実現を目指す
〇事業領域
・FA(Factory Automation)
・BM(ビルマネジメント)
・MD(メディカルデバイス)
〇現在はPoCフェーズから量産導入・海外展開フェーズへ移行中
〇アジア(特にタイ)を起点としたグローバル展開を推進

【ポジションの特徴・魅力】
・最先端のワイヤレス給電プロダクトの量産化・市場展開をリードできる
・ハードウェア×ソフトウェア×通信が融合したプロダクトのマネジメント経験が得られる
・設計・製造・品質・顧客導入まで一気通貫で関われる
・スタートアップならではのスピード感の中で意思決定を担える
・グローバル展開を前提とした製品戦略・オペレーションに携われる

【この仕事で得られる経験・成長】
・ディープテック領域におけるプロダクトマネジメント経験
・ハードウェア製品の量産化・品質管理・サプライチェーン構築経験
・顧客導入まで含めたエンドツーエンドのプロダクト推進力
・海外展開を前提としたプロダクト戦略・オペレーション経験
・不確実性の高い環境での意思決定力と推進力
求める経験 / スキル
【必須】
・車載機器、ビルマネジメント機器、FA機器、民生機器などの製品開発経験及びプロダクトマネジメント経験
・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電子機器の知見
・電気回路設計または機構設計の経験5年以上

【歓迎】
・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電子機器の知見
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力
・IoT製品の設計や評価の経験
・アナログ回路もしくは無線機器を備えた電気回路設計の経験
・回路設計ツール(CR5000, OrCAD等)使用の経験
・回路シミュレーションツール(SPICE等)使用の経験
・2Dおよび3DCAD (Solidworks, Fusion360等) 使用の経験
・組込みソフトウェア開発の経験 (C/C++/Python/Go)
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・エナジーハーベストを用いた機器の設計、量産導入の経験
・安全規格、環境規格など電気機器製品に関わる法規および試験に関する知識
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
ストレージ製品およびソリューションの販売前の市場の拡大をミッションとした業務に携わっていただきます。

【業務内容】
ストレージ製品およびソリューションのプレゼンテーション、プロジェクト運用への参加、要件の伝達および収集。
お客様とコミュニケーションを取り、お客様の要件を満たすソリューションを開発。競争力のあるソリューションでプロジェクトの成功を確実にするためのサポートを提供。
お客様の要件に基づいてPoCテストソリューションを開発し、テストの成功をサポート。
競争力のある製品と機能を開発し、ソリューションを最適化するために研究開発を推進。
ブランドマーケティング活動の企画・実施、販売プロジェクトにおける製品プロモーションの企画・立案、市場アクセスと販売目標の達成。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・4年制大学卒業以上の方
・IT/ストレージ分野で2年以上の経験があり、SAN/NAS/分散ストレージ、仮想化、ビッグデータ、サーバに関する知識が豊富であること
・ストレージ製品およびソリューションに関するプリセールス・サポートの経験があること
・優れたコミュニケーション能力、IT/ストレージ製品に関する知識、および実践的な学習スキルがあることが望ましい
・日本語ビジネスレベル

【歓迎(WANT)】
・ストレージ製品およびソリューションに関するPoCの経験がある方
・中国語または英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
【業務内容】
空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を、継続的に開発・提供可能なプロダクトとして成立させるための開発推進・運営を担っていただきます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

■ プロダクト開発プロジェクトの推進
・プロジェクト全体の進行管理
・スケジュール、論点、意思決定ポイントの整理
・開発状況・課題・品質の可視化

■ ステークホルダー調整
・エンジニア、PdM、事業部門との連携
・日本・タイ拠点を含む関係者間の調整
・開発を阻害する要因の特定と解消

■ プロダクトオペレーション設計・改善
・属人化している開発・運用フローの整理
・プロダクト判断に必要な情報の構造化・共有
・開発フロー・運用プロセスの設計と改善
・PoC中心開発からプロダクト開発への移行支援

■ 開発基盤・ツール整備
・Issue管理ツール(Redmine/Backlog/Jira等)の導入・運用改善
・ドキュメント管理方針の策定
・レビュー体制の整備

■ プロダクト運用・品質向上
・品質・運用課題の整理・構造化
・継続的な改善サイクルの設計
・エンジニア・PdM・事業部門が本来業務に集中できる環境構築

※図面管理や技術文書管理も含みますが、「管理」ではなく「開発推進のための手段」として位置づけています。

【ミッション】
・空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を、PoCや個別開発で終わらせず、継続的に進化する“プロダクト”として成立させる
・開発・事業・組織を横断し、プロダクト開発を前に進めるオペレーションを設計・推進する

【会社・事業について】
・エイターリンクは、スタンフォード大学発のワイヤレス給電スタートアップ
・配線のない“デジタル世界”の実現を目指し、空間伝送型ワイヤレス給電「AirPlug™」を開発
・事業領域
 FA(Factory Automation)
 BM(ビルマネジメント)
 MD(メディカルデバイス)
・技術検証・PoCフェーズを越え、プロダクトとしてのスケールフェーズへ移行中
・個別最適の開発から、再現性・共通化を前提としたプロダクト開発体制へ転換中

【このポジションの特徴・魅力】
・ディープテック領域における「プロダクト化」の中核を担うポジション
・技術・PdM・事業・海外拠点を横断し、開発を前進させるハブ的役割
・PoC中心の開発体制からプロダクト開発体制へ移行する“変革フェーズ”に関われる
・仕組みやプロセスが未整備な中で、自ら設計したものが標準になる環境
・管理ではなく「開発を前に進めるためのオペレーション設計」に本質的価値がある

【この仕事で得られる経験・成長】
・ディープテック領域におけるプロダクト化の実務経験
・研究開発から社会実装への移行を支えるオペレーション設計力
・複雑なステークホルダー環境での調整・推進スキル
・プロダクト開発組織の基盤をゼロから構築する経験
・「開発を前に進める」ことに特化した高い実行力と構造化能力
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業(特に電気・電子、ハードウェア、IoT関連)での実務経験(2年以上)
・開発プロジェクトにおける進捗管理・課題管理・関係者調整の経験
・エンジニアや事業側と連携しながら業務を推進した経験
・Excel、Word、PowerPoint等を用いた資料作成・情報整理スキル

【歓迎】
・開発PMO、プロジェクトマネジメント、Product Operationsに近い役割の経験
・開発フロー・運用プロセスの設計、改善経験
・Redmine、Backlog、Jira等の導入・運用経験
・複数拠点・海外(タイ等)を含むプロジェクト推進経験
・FA/OT領域での業務経験
・英語での業務コミュニケーション経験

【求める人物像】
・開発やプロダクト運営の「詰まり」を構造的に捉え、改善したい方
・ルールを守らせる管理ではなく、アウトカムを重視した運営を志向できる方
・PdM・エンジニア・事業側の間に立ち、推進役として動くことにやりがいを感じる方
・正解が定まっていないフェーズでも、試行錯誤しながら前に進める方
従業員数
94名 (2026年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
94名 (2026年2月時点)
仕事内容
通信キャリア、ICT市場向け電源ファシリティ製品 (整流器、UPS、蓄電池、制御管理等)、関連ソリューションの構築、及びお客様への提案活動のお仕事を行います。

・マネージャーとともにお客様とコミュニケーションを取り、競争力のある製品ソリューションを構築します。
・ 開発部門、パートナー企業とコミュニケーションを取り、技術仕様書/マニュアルの作成、お客様、施工会社様へのトレーニング、並びにPOCテストを実施します。
・マーケティング&営業活動を通じ、業界トレンドや技術標準を理解し、製品や機能の開発、ソリューションの最適化、競争力の持続的向上のための推進を行います。
求める経験 / スキル
・ 電源製品ソリューション分野の実務経験、または豊富な知識を持つ方
・優れたコミュニケーション能力、自己学習能力の高い方
・パワーエレクトロニクス専攻の方、電気工事士、電験三種、または関連電気工資格者は優遇
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・パワーエレクトロニクス製品(インバーター、コンバーター、蓄電池システム、制御機器等)及び周辺機器の設置の実施。
例えば...太陽光用PCS、蓄電池システムなどの試運転調整、システム設定、メンテナンス、テクニカルサポートなどを担当し、解決するまで生じた技術問題を管理すること。
・顧客と社内プロジェクトサポートチームと繋がり、プロジェクトにおける技術問題の解決方法および計画を導く。
・顧客と効率的なコミュニケーションを取りながら、TAC障害分析と現場のテクニカルサポートを実行すること。
・サービスシステムを改善し、顧客および現地エンジニアに必要なテクニカルサポートと研修教育を提供すること。
・製品物流確認からサービス納品・受入までの全プロセスを遂行すること。
求める経験 / スキル
・ 3年以上のインバーター、あるいはリチウム蓄電池プロジェクトに関する業務経験を有すること。
・蓄電システム/家庭用システムの設計、保守などに精通していること。
・チームワークとコミュニケーション能力に自信がある方。
・製品品質管理に関する知識を有すること。
・語学力:日本語 - ネイティブレベル

あれば、尚
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気工事士免許をお持ちの方
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方
・ビジネスレベルの英語或いは中国語ができる方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
・顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。
・例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
・重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大規模なUPS(1000KVA以上)の製品設計または現場試運転の経験や、大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること
・UPS、蓄電池システム、周辺ディスク、その他のデータセンター周辺機器の構造とデバッグに精通していること(例:RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識)
・データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること
・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視
・語学力:日本語 - ネイティブレベル

【歓迎(Want)】
・ビジネスレベルの英語或いは中国語スキル
・一級管工事施工管理技士の資格を有すること
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・蓄電池システムの導入・需給調整市場向け
 政府委員会の情報共有や再生可能エネルギー出力制御低減に向けた提言活動
・ 自社開発した太陽光/蓄電池システム製品をよく理解したうえで、顧客への技術提案を行う。
・ 顧客ニーズに合わせ、日本市場にマーチングする太陽光・蓄電池システムソリューションを作り、製品の販売拡大に努める。
・ 営業や代理店、パートナーと同行し、顧客技術部署と打合せや技術説明会を実施し、提案受注を成功させる。
・市場のトレンド、国の政策などの情報を収集、分析し、次世代製品とソリューションの開発に助言する。
求める経験 / スキル
・顧客やビジネスパートナーに提案、技術摺合せ、ビジネス条件折衝の経験と能力ある方
・電気、電力、太陽光、蓄電池に関する専門知識のある方
(アグリゲーター 新電力 電力卸市場 容量市場 長期脱炭素など)
・太陽光業界での技術営業経験者(蓄電池orパワコンの経験)

太陽光(メガソーラー)/系統用蓄電池関係のプロジェクト実務経験(企画、提案、EPC、管理等)のある方※語学力はなくても問題ございません

あれば、尚
・電気工事士免許をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
担当エリア(首都圏)のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。

オペレーション予算の設計・管理と戦略実行
・担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。
・移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。

抜本的なオペレーション改革と生産性向上
・既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。
・生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。

組織開発とリーダーシップ
・複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。
・現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。

戦略的アライアンスと外部コスト最適化
・エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。
・共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。
・担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。
・あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
<必須経験>
・5名以上のチームマネジメント経験(育成・評価・目標設定など)
・事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験
・自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験

<必須スキル>
・P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。
・複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。
・普通自動車免許を保有していること。
※運転技術は問わない。

<歓迎経験>
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。
・業務オペレーションのコンサルティングの経験。 
※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

<歓迎スキル>
・データ・数字を読み解く力が高いこと。
・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

<求める人物像>
・弊社の事業・ミッションに共感できる方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方
・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方
・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方
従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
191名 ((アルバイト含む ※業務委託除く)※2024年6月時点)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般
・各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す
・定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。
・社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。
・パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持ってカスタマーリレーションの構築に尽力する。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識
・再生可能エネルギー関連知識(例、蓄電池、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆歓迎
・太陽光業界での新規開拓営業としてご活躍頂いた経験(日本マーケット内)
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブ
英語もしくは中国語ができる方歓迎(話せなくても問題はございません)
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・蓄電池システムの導入および需給調整市場向けの取り組みを推進。政府委員会等との情報共有や、再生可能エネルギーの出力制御低減に向けた提言活動を行う。
・自社開発の太陽光・蓄電池システム製品を深く理解した上で、顧客に対する技術提案を実施する。
・顧客ニーズに基づき、日本市場にマッチした太陽光・蓄電池システムソリューションを企画・構築し、製品およびソリューションの販売拡大を推進する。
・営業、代理店、パートナーと連携・同行し、顧客の技術部門との打ち合わせや技術説明会を実施し、提案から受注までを支援・成功に導く。
・市場動向や国のエネルギー政策に関する情報を収集・分析し、次世代製品およびソリューション開発に対する提言・助言を行う。
求める経験 / スキル
・顧客やビジネスパートナーに提案、技術摺合せ、ビジネス条件折衝の経験と能力ある方
AutoCAD、PV systemなどツールを使用経験のある方
・電気、電力、太陽光、蓄電池に関する専門知識のある方
(アグリゲーター、新電力、電力卸市場、容量市場、長期脱炭素など)
・目標を達成する為の強い想いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力がある。
・太陽光業界での技術営業経験者(蓄電池orパワコンの経験)

太陽光(メガソーラー)/系統用蓄電池関係のプロジェクト実務経験(企画、提案、EPC、管理等)のある方※語学力はなくても問題ございません
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

スカパーJSAT株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・衛星の軌道解析、接近解析、推薬寿命管理
・衛星管制受託等、新規案件の技術検討、システム設計・調達管理
・技術支援業務

■期待する役割
経験に基づく運用の改善、新規案件に対する専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・衛星の軌道運用もしくは軌道解析関連の実務経験を少なくとも3年以上有する方
・新規事業開発、新規衛星調達・運用準備等の取りまとめを担うための素養を有する方

【歓迎要件】
・宇宙領域把握(SDA)および宇宙状況把握(SSA)に関する知識・経験があること
・軌道解析ソフトウェア・ツールの開発経験を有すること
・データサイエンス、PostgreSQLデータベース操作、Pythonプログラミング、いずれかの経験を有すること
・ビジネスレベルの英会話スキル、もしくは、英語での業務経験があること

【求める人物像】
・社内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・専門性を活かしながら、更にその専門性を高められる方
・次世代のエンジニアの育成に尽力いただける方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)

スカパーJSAT株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・衛星の性能、および品質評価、衛星調達支援
・衛星管制受託等、新規案件の技術検討、衛星システムの全体設計
・技術支援業務

■期待する役割
豊富な経験に基づく運用の改善、新規案件に対し専門知識を活かした提案およびリスク検討の主体的・自律的な推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・衛星運用事業者での衛星運用、もしくは衛星製造メーカでの衛星設計・製造・試験等の業務経験を少なくとも計5年以上有する方
・新規事業開発、新規衛星調達・運用準備等の取りまとめを担うための素養を有する方

【歓迎要件】
・無線通信もしくは光通信に関する知見があること
・ビジネスレベルの英語スキルを有していること、もしくは、英語での業務経験があること

【求める人物像】
・社内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・専門性を活かしながら、更にその専門性を高められる方
・次世代のエンジニアの育成に尽力いただける方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■業務概要
人工衛星搭載の通信機器調達業務を担う無線通信エンジニア

■仕事内容
人工衛星に搭載する通信機器の調達
・要件定義
・提案評価
・メーカーとのスペックすり合わせ
・設計、製造進捗管理
・試験データ等の技術評価
・人工衛星に搭載する通信機器を活用した衛星回線サービスの検討

■期待する役割
入社当初は現在進行中の人工衛星の調達プログラムに経験者と共にサブ的な役割で従事しながら設計、評価、調達業務やプログラムマネジメントへの理解を深めてもらいつつ、並行して衛星通信システムやデジタル処理を行う通信機器等の技術知見を習得していただきます。
システムへの理解が深まり、業務遂行に慣れてきましたら、当該プロジェクトの主担当としてプロジェクト遂行の牽引役を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国内外衛星メーカや国内外研究機関、国内外衛星事業者等で、人工衛星搭載ペイロード機器の開発・調達・製造に携わった業務経験がある方

【歓迎要件】
■保有資格
・無線従事者資格保有者(第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士)
・電気通信主任技術者資格保有者
・TOEIC 700点以上

■業務経験・スキル
・光無線通信システムに関する、研究、開発、製造等における知見や業務経験
・国外の企業と技術評価や調達プログラムマネジメントにおいてコミュニケーションが取れる英語力

【求める人物像】
・自らにとって未知の領域であっても既知の知見を活かしながら臆せずチャレンジ出来る方
・社内外、国内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・自ら考え周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・実現のために専門性を高め続ける努力をされる方
・宇宙業界未経験で新たに挑戦されたい方
・事業やプロジェクトの全体像を把握のうえ業務遂行されたい方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■ミッション
主に以下の業務を担当していただきます。BSSとOSSは専門性に応じてどちらか片方または両方を担当いただきます。(事業の拡張により内容も変化します)
① BSS技術開発のリード
・Universal NTNのBSS(Business Support Systems)技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理
・BSSに関する技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督
・顧客管理、課金、収益管理、CRMなどのBSS機能の開発および最適化
② OSS技術開発のリード
・Universal NTNのOSS(Operations Support Systems)技術開発プロジェクト全体の計画策定、実行、進捗管理
・OSSに関する技術要件の定義、設計、構築、実装、検証プロセス全般の監督
・ネットワーク管理、サービスプロビジョニング、障害管理、パフォーマンス管理などのOSS機能の開発および最適化
③ ベンダー管理
・ベンダー選定、契約交渉、パフォーマンス管理
・ベンダーとの技術的な打ち合わせや調整、問題解決
④ 技術開発および実装
・BSS/OSS関連ソリューションの開発、最適化、テストの指導
・最新技術の導入と適用、パフォーマンス評価およびベンチマークテストの実施
⑤ プロジェクトの進捗報告およびコミュニケーション
・プロジェクトの進捗状況を経営層やステークホルダーに定期的に報告
・プロジェクトに関する会議の運営、ドキュメント作成、プレゼンテーションの実施"


■期待する役割
NTN事業部に所属していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。
プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BSSまたはOSSの商用化開発に関する5年以上の実務経験(要件定義、設計、構築、実装、検証等)
・ベンダー管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・BSSまたはOSSに関する深い知識と経験
・優れたプロジェクト管理スキル、リーダーシップ、コミュニケーション能力
・高い問題解決能力と意思決定能力
・ビジネス英語力(海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル)"
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■ミッション
"主に以下の業務を担当していただきます。(事業の拡張により内容も変化します)
① 仮想化プラットフォーム技術開発のリード
・Universal NTNの仮想化プラットフォーム技術開発の全体計画策定、実行、進捗管理
・仮想化インフラの設計、実装、最適化、および運用
・NFV(Network Function Virtualization)/MANO(Management and Orchestration)、Kubernetes、FPGA技術の導入と適用
② 技術要件の定義および設計
・無線通信インフラの仮想化基盤に関する技術要件の定義および設計
・高性能でスケーラブルな仮想化プラットフォームの構築
・クラウドネイティブアーキテクチャの採用および最適化
③ 技術開発および検証
・仮想化技術を用いた新しい通信インフラソリューションの開発・検証
・FPGAの利用を含む高速データ処理および低遅延技術の開発・検証
・オーケストレーションおよび自動化ツールの開発および導入
④ 技術調査および評価
・最新技術の調査および評価、技術トレンドのフォロー
・仮想化技術のパフォーマンス評価およびベンチマークテストの実施
⑤ コラボレーションおよびベンダー管理
・社内外の関係者やベンダーとの技術的な協力および調整
・ベンダー管理、技術的な打ち合わせおよび問題解決"

■期待する役割
NTN事業部に所属していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。プロジェクトのメンバーとともに技術や事業の開発を進め、その後の経験等により、プロジェクトの主査やリーダーなどを担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無線通信インフラの仮想化基盤の開発に関する5年以上の実務経験
・NFV/MANO、Kubernetes、FPGAに関する知識および実務経験
・仮想化技術(仮想マシン、コンテナ、マイクロサービス等)に関する深い理解
・高い問題解決能力および技術的リーダーシップ
・優れたコミュニケーション能力およびチームコラボレーション能力
・ビジネス英語力(海外ベンダー・パートナー企業との交渉・調整が可能なレベル)

【歓迎要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計および実装経験

【求める人物像】
・未踏領域に積極的にチャレンジし、新しいものを創出することを楽しんで取り組める方
・社内メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
・国内外の交渉相手とバランス感覚をもって接することができる方。嫌われることを恐れず、ダメなものはダメとはっきり断れる方。
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方"
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
<業務概要>
メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供

<ご入社後の担当業務/役割>
企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開

<業務詳細>
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。

・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。

・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。

具体的な案件例
■トータルクラウドソリューション
https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/

■伸ばすことができるスキル
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けシステム設計・導入スキル
・企業向けシステム導入プロジェクトのマネジメントスキル
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験
以下のいずれか一つの経験を有すること
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上

■知識
・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)いずれかのシステム設計知識
・ITシステムの概要設計ができるレベルのサーバ・ミドルウェア・NW・セキュリティの知識
・ITシステム導入プロセスの知識

■能力
・ユーザ企業の曖昧な要望を元にITシステムの要件を定義できる
・社内外ステークホルダと良好な関係を築きつつ、プロジェクトリーダーとして調整が図れる

<歓迎要件>
■経験
・ユーザ企業向けの基幹系システム(会計・人事等)の提案(営業職)の経験があること
・ユーザ企業のオンプレミス環境の構築・運用の経験があること
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること

■能力
・プレゼンテーション能力
・VMware・KVM等の仮想化基盤に関する知識
・Active Directoryに関する知識
・OracleDB・SQL Serverに関する知識

■保有資格
・PMP
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネジメント
・AWS資格 Associate(Solution)
・Azure資格 MCSA
・VMware資格 VCP

<求める人材像>
■求める人物像
・お客様の要望を満たしつつ、自社のソリューション力向上に繋がる新しい技術、仕組みの提案を行うことができる、好奇心、探究心、チャレンジ精神にあふれる人材
・困難な状況でも幅広い視野で論理的に物事を捉え、自ら率先して周囲の人を引っ張るリーダーシップを有する人材
・明るく協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
従業員数
1,500名
勤務地

愛知県

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

外資系大手電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
超音波診断装置ビジネスの営業&アプリケーション担当

■業務詳細
<詳細>
 ‐ 自社超音波診断機器の機能や特性を熟知し、
  パートナー社および先生方々に対し、臨床&製品教育を実施
 ‐ 重要顧客(KOL)先の訪問、自社製品の評価及び競合他社の情報収集
 ‐ 展示、学術集会、ワークショップ現場での製品の説明活動
 ‐ エンドユーザー様に対するデモおよび製品教育実施
 ‐ 新製品の評価、競合製品との特性比較など
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
・超音波診断に関する知識 (臨床的意義、診断プロセスなど)
・医療機関や、販売店パートナー社などに対する教育経験

<語学/資格>
- 医師法で定められた超音波検査が可能な資格
 (臨床検査技師、診療放射線技師、看護師) ※ 尚可
- 認定超音波検査士資格 (優遇)
 ※ 体表臓器・循環器・消化器・泌尿器・産婦人科・健診・血管
   (産婦人科優先)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光集積回路の設計
顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。
複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。
・製造プロセス条件の最適化
社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。
・社内他部門、社外協力会社との連携
社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。
求める経験 / スキル
・光デバイスの設計と製造プロセスに関する知識があり、6年以上の実務経験がある。(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等)
・光導波路のシミュレーションに精通しており、 市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。
・チームワークとコミュニケーションを重視し、 適切なアドバイスが できる。
・積極的に他部門からの協力を取り付けることで、 十分な成果を短期に出すことができる。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
データセンター新設・増設・改修工事における、MEP(Mechanical, Electrical, Plumbing)業務の現場管理を担当していただきます。主な業務内容は以下となります。

・データセンターMEP設計図面および施工図の確認・レビュー
・ サブコン(電気・空調・配管業者)の施工管理・工程管理・品質管理・安全管理
・ 工程表の作成および進捗管理、リソース調整
・ 現場での定例会議や報告書作成、施主・ゼネコン・設計事務所との調整業務て
・ 工事進捗に応じた現場巡回・是正対応・最終検査立会い
・ 各種法令・基準(建築基準法、消防法等)への適合確認
・ コスト管理および変更対応
8. 引き渡し時の各種試験・検証・ドキュメント整備支援
求める経験 / スキル
・日本語ビジネスレベル以上
・データセンター建設におけるMEP施工管理経験(電気・空調・給排水を含む一括管理経験)
・ゼネコン、ファシリティー会社、建設コンサル等での現場管理経験
・第一種電気主任技術者(第二種・第三種電気主任技術者も相談可)

【歓迎(Want)】
・優れたチームコミュニケーション能力
・英語または中国語ビジネスレベル
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
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