26OKI-27_OKI本庄工場 社会インフラソリューション事業部製品（道路・消防・市町村案件）の生産企画業務
沖電気工業株式会社
想定年収
450万円 ~ 850万円
勤務地
埼玉県
従業員数
4,740名（14,452名（連結） ※2023年3月31日現在）
仕事内容
【業務の概要】
■本庄工場の生産企画業務 社会インフラソリューション事業（道路・消防・市町村防災案件）の
生産計画立案を行っていただきます。
■KPI達成（納期遵守、棚卸適正化、LT短縮など）の為、社内関連部門を巻き込みリーダーとして
活動していただきます。
■複数システム（ERP・図面管理・部品管理等）を活用し、情報を整理しながら意思決定に繋げる
役割であり、調整力と正確性、継続的な学習姿勢が求められます。
【具体的な業務】
■営業
・SE・SIと連携し、日々情報収集から工場の生産計画を立案し、顧客納期確保までを管理します。
・日々の情報収集：毎週定例の打ち合わせにて、事業部門から案件進捗情報を入手と工場状況の情報交換を実施します。
・生産計画の立案：現地でのサービスイン計画と客先立会計画より、工場での生産予定を決め、生産計画を立案します。
・生産管理の実施：生産部門からの生産進捗状況、調達部門からの部材集約状況を工場状況として取りまとめます。
■事業部
・開発より図面、営業より手配を受け、生産管理sysを使用して部材発注～出荷処理までの一連をオペレーション・管理します。
・手配受付：営業部門より入手した伝票情報を元に、オーダ管理システムで手配を受付し、工場で生産開始できるようにします。
・部材発注：自分で立案した生産計画を元に、生産管理システムで部材投入をします。（この情報を使用し、調達部門が手配をします）
・出荷処理：工場で出荷可能になった製品を、輸送部門へ引渡・梱包・現地への発送依頼をします。
■工場内の生産技術・品質管理・生産 多岐に渡る部門と連携しQCDを確保します。
・生産技術：組立試験環境の構築と維持管理、生産能力の確保、スペース・レイアウトの確保
・品質管理：部材メーカー監査・認定、受入検査、工程品質監視、顧客立会検査
・生産：生産活動、生産活動に必要なリソース確保、生産進捗管理、出荷納期確保
■職場の業務改善
・業務改善：QCサークルや生産改革活動を通し、職場の業務改善にも携わっていただきます。
・業務改革：関連部署と一緒になり、工場内の業務改革へ携わっていただきます。改革リーダーとしての対応も実施いただきます。
【仕事のやりがい】
・自分自身が事業部・営業部門との窓口、工場内の司令塔の役割を担うことで、製品が形となってお客様の要望にお応えすると共に、OKIの利益を生み出します。
・責任は重いですが、自分自身が立てた生産計画を元に、工場全体が一丸となるモノづくりの楽しさを感じることができます。
・RPAなどの業務改善ツールの導入も積極的に進めるとともに、AIの業務活用も計画中です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
受注増加および製品移管に伴い生産量の拡大が見込まれており、安定した供給体制を維持しつつ、より効率的な生産計画の実現に向けた体制強化が目的です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験（業界・商材不問）
・製造業における品質部門、設計部門、営業部門、購買部門での経験があり生産計画に関わりたい方
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・メーカーで生産計画立案のご経験
・サプライチェーンマネジメントのご経験
・プロジェクト管理に関するスキル
・ExcelやPowerPoint、Accessを使った資料作成スキル・データ活用経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自律的に行動できる方
・責任感のある方（お客様の納期を守る仕事です）
・臨機応変に行動できる方（生産活動の中では、多くの変化が起こります）
・目標達成の為に努力と改善を惜しまない方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：450万円 ~ 850万円
月収：24万円～42万円
月額基本給：24万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.3ヶ月
6月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
埼玉県 本庄市小島南4-1-1
交通手段1 沿線名：JR高崎線 駅名：本庄駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制：有
コアタイム：無し（フルフレックス）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当：会社規定に基づき支給（【例】単身・南関東 上限40,000円／月）
家族手当：会社規定に基づき支給（扶養家族1名につき、子：13,000円/、子以外：10,000円／月）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給：初年度は入社日に基づく日数、次年度以降20～22日（勤続年数に応じて付与）
目的別休暇：最大50日
リフレッシュ休暇：5日（勤続年数に応じて付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金基金、確定拠出企業年金、財形貯蓄、社内預金、従業員持株会、健康推進室、同好会活動など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 定年：60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2393373
最終更新日：2026/7/3
企業情報
企業名
沖電気工業株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 兼 最高執行責任者 森 孝廣
設立
1949年11月
従業員数
4,740名（14,452名（連結） ※2023年3月31日現在）
資本金
44,000,000,000円
本社所在地
〒105-8460 東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.oki.com/jp/
事業内容
■東証プライム上場の総合通信機器メーカー
～1881年（明治14年）創業、日本最初の電子通信機器メーカー～
現在では、下記の事業領域にビジネスを広げて躍進中
・ソリューション＆サービス事業
（金融営業店システム、事務集中システム、人事給与システム、ERPシステム）
・通信システム事業
（局用交換/伝送システム、オペレーションシステム、光アクセスシステム）
（コールセンターシステム、ビデオ会議システム、無線LANシステム）
・社会システム事業
（航空管制システム、ITS関連システム、行政無線システム）
・メカトロシステム事業
（ATM、現金処理機、営業店端末、チェックイン端末）
・プリンタ事業
（カラープリンタ、モノクロプリンタ）
・EMS事業
（設計、請託受託ビジネス）
事業に関する特色
■社会インフラを支える、電気製品の製造販売に強み
・銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム。さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに果敢にチャレンジしていく。それこそがOKIの真骨頂と言えます。
■セグメント別の方針
・情報通信事業：社会インフラ、Iot・共創ビジネスでの成長
・メカトロシステム事業：環境変化に対応した新たな事業戦略の実行、コスト構造改革による黒字化
・プリンター事業：インダストリー向け商品の売上拡大
・EMS事業：2022年度 売上高1000億円の実現
会社の特色
■新卒採用＋中途採用 双方の採用にて企業運営
同企業の採用は、新卒採用＋中途採用双方の手法で採用活動をしております。中途入社者にも分け隔てなくチャンスが与えられる職場であり、従業員に任せる風土があります。中途入社の方々も多く活躍をしている社風です。
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
仕事と家庭を両立するための具体的な取り組みとして、「在宅勤務制度」や「短時間勤務制度」といった制度の充実を図るだけでなく、社長からのメッセージを取り入れたパンフレットの配布や、育児休職復職者およびその上司が参加する「育児休職から復職された方のフォローミーティング」を開催するなど、職場全体でサポートしていく環境・雰囲気づくりに努めています。これらの取り組みの成果が認められ、2017年1月に東京労働局より優良な「子育てサポート企業」として特例認定（プラチナくるみん認定）。
■女性活躍のための推進
女性活躍推進に関する取り組み実施状況などが評価され、優良な企業として2017年5月に「えるぼし（※）」で最高位である3段階目の認定を受けました。また、OKIでは、行動計画の目標の1つに、新卒採用者の女性比率を20％以上にすることを掲げており、2017年度の新卒採用者女性比率は28%と目標を達成しました。
その他の特色
■主要子会社
国内：27社 海外：アジア／オセアニア：18社 アメリカ：2社 ヨーロッパ：1社 2023/6/28現在
売上実績
求人No.：NJB2393373
最終更新日：2026/7/3
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