26OKI-45_購買業務全般（見積り、コスト交渉、発注、納期管理、納期交渉など）
沖電気工業株式会社
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
従業員数
4,740名（14,452名（連結） ※2023年3月31日現在）
仕事内容
■ミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣
特殊航空機搭載品を通じ、日本の防衛に貢献する
生産に必要な部品を、必要なタイミングで入手し、生産計画を維持し、顧客納期を遵守する
購買業務を通じて、航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります。
小峰工場の各部署や、事業務、サプライヤなど、広範囲での人付き合いがあることで、人間的にも成長できます。
【業務の概要】
・関連部門からの調達依頼を受け、電子部品や機構部品・溶剤など、生産に必要な各種部材について取引先から見積書を取得
・取得した見積内容について、市場価格や過去実績との比較による妥当性検証を実施
・検証結果に基づき、見積情報や購買条件をシステムへ登録・管理
・関連部門からの手配依頼に基づき、購買システムを使用した発注業務を実施
発注後、取引先へ納期確認を行い、進捗状況を管理
・納期が生産計画に合致しない場合は、取引先との納期調整・交渉を実施
・必要な部材を適時に確保し、生産ラインの安定稼働を支援
■やりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣
購買業務を通じて、航空機搭載品に関する知識や、航空業界ならではの安全性・品質要求に関する専門知識を身につけることができます。工場内の各部門をはじめ、事業部門や取引先など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、高いコミュニケーション能力や調整力を養うことができます。新規開発品の立ち上げや調達戦略に携わる機会もあり、自身の提案や取り組みが事業に直接貢献するやりがいを実感できます。海外工場や海外サプライヤーとのやり取り、海外出張の機会もあり、グローバルな視点で活躍できる環境です。
■求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣
・取引先との依頼・調整・交渉業務が多いため、明るく前向きにコミュニケーションを取ることができ、人と関わることが好きな方
・調達条件や納期に関する交渉において、簡単に妥協せず、粘り強く課題解決に取り組める方
・納期管理が重要な業務であるため、計画的に業務を進め、スケジュール管理ができる方
・自らの考えや意見を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる方
・関係部門や取引先と協力しながら、主体的に業務を推進できる方
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
退職に伴う補充、新規募集 兼 レベルアップ
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・購買（調達）経験を3年以上経験されている方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験がある方
・部品製造知識、図面知識のある方
【歓迎】
・簿記3級以上
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.3ヶ月
6月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都 あきる野市小峰台2
JR武蔵五日市線「武蔵五日市」駅下車 「武蔵五日市」駅前から西東京バス 八王子方面行き「小峰公園」バス停下車 徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度20日／年付与
翌年まで積立することが可能
※一日単位、半日単位、時間単位で取得可 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金基金、確定拠出企業年金、財形貯蓄、社内預金、従業員持株会、健康推進室、同好会活動など
https://www.oki.com/jp/recruit/graduate/benefit/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 定年：60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2404554
最終更新日：2026/9/7
企業情報
企業名
沖電気工業株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 兼 最高執行責任者 森 孝廣
設立
1949年11月
従業員数
4,740名（14,452名（連結） ※2023年3月31日現在）
資本金
44,000,000,000円
本社所在地
〒105-8460 東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.oki.com/jp/
事業内容
■東証プライム上場の総合通信機器メーカー
～1881年（明治14年）創業、日本最初の電子通信機器メーカー～
現在では、下記の事業領域にビジネスを広げて躍進中
・ソリューション＆サービス事業
（金融営業店システム、事務集中システム、人事給与システム、ERPシステム）
・通信システム事業
（局用交換/伝送システム、オペレーションシステム、光アクセスシステム）
（コールセンターシステム、ビデオ会議システム、無線LANシステム）
・社会システム事業
（航空管制システム、ITS関連システム、行政無線システム）
・メカトロシステム事業
（ATM、現金処理機、営業店端末、チェックイン端末）
・プリンタ事業
（カラープリンタ、モノクロプリンタ）
・EMS事業
（設計、請託受託ビジネス）
事業に関する特色
■社会インフラを支える、電気製品の製造販売に強み
・銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム。さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに果敢にチャレンジしていく。それこそがOKIの真骨頂と言えます。
■セグメント別の方針
・情報通信事業：社会インフラ、Iot・共創ビジネスでの成長
・メカトロシステム事業：環境変化に対応した新たな事業戦略の実行、コスト構造改革による黒字化
・プリンター事業：インダストリー向け商品の売上拡大
・EMS事業：2022年度 売上高1000億円の実現
会社の特色
■新卒採用＋中途採用 双方の採用にて企業運営
同企業の採用は、新卒採用＋中途採用双方の手法で採用活動をしております。中途入社者にも分け隔てなくチャンスが与えられる職場であり、従業員に任せる風土があります。中途入社の方々も多く活躍をしている社風です。
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
仕事と家庭を両立するための具体的な取り組みとして、「在宅勤務制度」や「短時間勤務制度」といった制度の充実を図るだけでなく、社長からのメッセージを取り入れたパンフレットの配布や、育児休職復職者およびその上司が参加する「育児休職から復職された方のフォローミーティング」を開催するなど、職場全体でサポートしていく環境・雰囲気づくりに努めています。これらの取り組みの成果が認められ、2017年1月に東京労働局より優良な「子育てサポート企業」として特例認定（プラチナくるみん認定）。
■女性活躍のための推進
女性活躍推進に関する取り組み実施状況などが評価され、優良な企業として2017年5月に「えるぼし（※）」で最高位である3段階目の認定を受けました。また、OKIでは、行動計画の目標の1つに、新卒採用者の女性比率を20％以上にすることを掲げており、2017年度の新卒採用者女性比率は28%と目標を達成しました。
その他の特色
■主要子会社
国内：27社 海外：アジア／オセアニア：18社 アメリカ：2社 ヨーロッパ：1社 2023/6/28現在
売上実績
求人No.：NJB2404554
最終更新日：2026/9/7
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