■業務詳細
当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体運営に携わり、AIの安心安全な活用推進を牽引いただきます。当社としてもガバナンスの確立に向けて取り組みを開始して間もないこともあり、ご自身の経験やアイデアをもとに中長期的な仕組みを作っていく業務も多数あります。具体的には入社時点での当社状況やご本人の以降を踏まえたうえで下記のいずれか（1つまたは複数）の業務へ参画いただきます。

＜主な業務（例）＞
・AIガバナンス関連の規程・ルール・ガイドラインの策定／改訂
・社内外のAI関連プロジェクトに対する、AIリスクを踏まえたコンサルティング・審査
・グループ会社へのAIガバナンス展開・運用支援、関係部門との調整・合意形成
・国内外のAI規制動向（EU AI Act等）のキャッチアップと社内ルールへの反映
・AIガバナンス運用の効率化・高度化に向けた仕組み／基盤の企画・技術検証
・社員のAIリスク意識の醸成・研修の企画運営、AIガバナンス人材の育成
・AIインシデント発生時の対応・再発防止の仕組みづくり

※制度・ルールの設計が中心ですが、AI技術やユースケースへの理解が判断の土台となるため、AI/ITの知見を活かして活躍いただけるポジションです。
※本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。
　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【配属先のミッション】
当社では、お客様へのAIサービス提供や社内DXなど、さまざまな場面でAIの活用が広がっています。当組織のミッションは、こうしたAI活用を「安心・安全」と「スピード」を両立させながら支える仕組みとルールを整備・提供することです。

AIは大きな価値をもたらす一方で、個人情報や第三者著作物の意図せぬ利用、生成結果の正確性・公平性など、AI特有のリスクを伴います。こうしたリスクを適切にマネジメントすることが、現場が安心してAIを活用していくための土台になります。私たちは、活用を妨げるのではなく後押しするガバナンスを目指し、リスクマネジメントを軸に「活用推進」と「統制強化」の両立に取り組んでいます。

これまでに、AIガバナンス関連の規程・ルールの整備、AI案件のリスク評価、グループ会社への展開などを通じて、ガバナンスの土台づくりを進めてきました。近年はAI活用の広がりや国内外のAI規制の動向（EU AI Act等）を踏まえた対応も必要となり、担う役割は着実に広がっています。こうした変化に合わせて仕組みを見直し、より実効性のあるガバナンスへと育てていくフェーズにあります。

■入社後に成長できる点
・AI特有のリスクを、技術・情報セキュリティ・法務・知財・倫理といった多面的な観点から捉える力が身につきます。
・全社・グループのルールをゼロベースで設計・改訂する経験を通じて、制度設計力とリスクマネジメント力が磨かれます。
・多数のAI案件に触れながら関係者を巻き込んで合意形成を進めるため、社内外を横断する調整・推進スキルが高まります。
・最新のAI技術動向・国内外の規制動向に日常的に触れることで、AI時代のガバナンス専門人材としての希少価値が高まります。

■ポジションの魅力
ガバナンスは、アクセルとブレーキで言えば「ブレーキ」と受け取られがちです。しかし私たちが担っているのは、NTT東日本グループのAI活用を安全に走らせるための「ガードレール」のような役割です。活用のスピードを妨げるのではなく、安心して前に進めるように支えることを大切にしています。

当組織は設立から数年の比較的新しいチームで、若手を中心としたフラットな雰囲気が特徴です。何でも相談できる環境の中で、当社のAIガバナンスの仕組みを、ご自身の考えを反映させながらチームで形にしていくことができます。多くのAI案件に触れながら技術的な知見を蓄え、マネジメントすべきリスクを技術・セキュリティ・法務・知財など多角的な視点で捉える経験を通じて、活用と安心・安全のバランス感覚が養われます。

ルールや仕組みづくりを通じて、会社や社会の変化に貢献したい方、AIという新しい領域に前向きに取り組みたい方のご応募を、お待ちしています。