基地局建設における構造設計/強度評価技術者
大手通信キャリア
想定年収
679万円 ~ 1,411万円
勤務地
東京都
仕事内容
■採用部門
技術統括 モバイルネットワーク本部 無線設計統括部 建設部 構造設計課
■採用部門 概要
当社の通信サービスを支える基地局建設において、アンテナや通信設備を安全かつ確実に設置するための技術検討を担う部門です。
支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などの構造の安全性や品質を確認するとともに、建設部材・工法の標準化、新工法の導入、デジタル技術を活用した業務の高度化を推進します。
持続可能な通信インフラネットワークの構築に向け、設計会社、施工会社、社内関係部門と連携しながら、全国規模の基地局建設を技術面から支えています。
■職務内容
【ミッション】
基地局建設において、アンテナや通信設備を安全に設置できるかを構造面から確認・判断し、高品質で持続可能な通信インフラネットワークの構築を支えます。
また、建設部材や工法の標準化に加え、AI、自動計算、データベースなどの技術を活用し、基地局建設業務の高度化と効率化を推進します。
【主な業務】
通信基地局における支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などへのアンテナや無線設備の設置に伴う構造の安全性の評価/レビュー(搭載可否の確認、構造計算、強度評価、設計図面・技術資料の確認など)をお任せいたします。
また、建設部材や工法の標準化、新技術の導入を通じて建設品質と生産性の向上を推進いただきます。
【具体的な業務】
・アンテナ、無線機などの通信設備の搭載可否の確認、構造計算、強度評価
・支持柱、コンクリート柱、鋼構造物などの設備に対する荷重条件/設計条件/各種設計成果物(設計図面・構造計算書・技術資料)のレビュー
・建設部材や工法の標準化、新工法の検討/導入
・データベースを活用した構造計算の自動化や、AIによる図面読み取りなどのDX推進
・設計会社、施工会社、社内関係部門との技術調整および課題解決
■仕事の魅力
・当社の通信サービスを支える基地局設備に関わり、構造面から安全性と品質を守る、社会的意義の大きなポジションです。
・携わった構造や工法が全国の基地局へ反映され、人々の生活や企業活動を支える社会インフラの構築に直接貢献する実感を得られます。
・個別案件の構造確認だけでなく、建設部材や工法の標準化、新工法の導入にも携わることができ、安全、品質、施工性、コストなど複数の観点から、基地局建設全体の品質の向上/生産性の向上に携わることができる環境です。
・データベースを活用した自動計算や、AIによる図面読み取りなど、建設/構造分野とデジタル技術を融合したDX推進にも挑戦できる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募資格(必須)
<必須要件(全役割共通)>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・通信インフラ(基地局・通信設備など)の設計/施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方
・建築/土木/設備分野において、構造設計/構造計算/技術評価、いずれかのご経験をお持ちの方
※基地局建設に関する経験は必須ではありません。
※通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、設備工事会社、建設会社、構造設計事務所、インフラ保守会社、通信設備メーカー、建設コンサルタント、エンジニアリング会社、ご出身の業種/業態は問いません。
■応募資格(歓迎)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、これまでのご経験を生かしていただける職務です。
・基地局、通信鉄塔、支持柱、電気通信設備に関する設計/施工/保守に関するご経験
・鋼構造物、コンクリート構造物などの構造設計、構造計算、強度評価のご経験
・AutoCADなどを用いた設計図面の確認/作成のご経験
・構造計算書、設計基準、施工要領書などの作成またはレビューのご経験
・建設部材/工法の標準化、新技術導入に関するご経験
・AI活用、RPA、自動計算ツール、業務効率化ツールなどによる業務効率化/業務改善のご経験
■求める人物像
・AI社会を支える持続可能な通信インフラの構築に関心を持ち、主体的に行動できる方
・構造面の安全性や品質を大切にし、根拠を確認しながら丁寧に判断できる方
・専門的な技術内容を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方
・設計会社、施工会社、社内関係部門など、多様な関係者と円滑に連携できる方
・既存の方法にとらわれず、新しい技術を学びながら標準化、業務改善、DXを推進できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:679万円 ~ 1,411万円
月収:43万円~69万円
月額基本給:35万円~
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(30時間相当で計算)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:※年間標準賞与5ヵ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(原則)4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分/日
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限:月5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日 1ヵ月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日数 123日/2022年度、年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日~3日の付与となります。次年度は16日の付与となり、付与上限は21日です。)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2418373
最終更新日:2026/10/13
