JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

118中の150件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善のリードを行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。


【仕事のイメージ】
・決済システムのアプリケーション運用・運用改善のリード(マネージャーレベル)
・決済システムの更改プロジェクトの推進・管理(PL~PMレベル)


【仕事の魅力】
・事業拡大に向けた加盟店獲得において、入り口となる決済業務システムの運用・改善に携わる事でき、企業の成長に貢献ができる
・世の中への貢献を肌で感じる事ができる(24時間TVの募金等)
・生成AI等のITを活用した運用構築、改善に携わる事ができる


【入社後のキャリアパス】
・これまでのご経験を踏まえ、適切なマネジメント職位でシステム運用業務に従事して頂きます。その後の貢献度合によりさらに上位職位(部長・本部長)へのグレードアップも考えられます。
・プロジェクトに関しては、プロジェクトマネージャーとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただき、全社横断の巨大プロジェクトでの活躍もありえます
・将来的にはプロフェッショナル職へのステップアップが可能です。


【多様な業界知識の習得】
・様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。
・カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。


【成長機会の提供】
・運用部署ながら要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。
・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。


【スキルアップへの支援】
・自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・アプリケーション運用/保守、もしくはシステム開発の経験がある方(いずれも10年以上)
・課題/問題の改善や実現に向けたアプローチを進めることが出来る方
・費用対効果を意識した企画立案や改善の経験
・PLもしくはPMの経験(5名以上のマネジメント)


■歓迎要件
・大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験
・ITサービス管理(ITIL等)のフレームワークを用いた業務改善の経験
・標準化・プロセス改善の推進実績(ルール策定・導入、ナレッジ共有など)
・アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験
・PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方


■求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できるリーダシップのある方
・自社サービスやシステムを積極的に理解し運用業務に意欲的に取り組める方
・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方
従業員数
370名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

948 万円 ~ 1,333 万円

従業員数
370名 (2025年4月現在)
仕事内容
■企業概要
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

■募集部署のミッション
SBペイメントサービスはグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。
急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。

■具体的な業務内容
主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。

- ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す
- ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する
- 新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる

■ポジションの魅力
同ポジションは、事業側との緊密な連携を通じて、事業成長をダイレクトに体感できるポジションです。
成長著しいチームであり、新たなグローバルプロダクト・プロジェクトに携わることで、ゼロからイチへの挑戦が豊富に用意されています。
このポジションでは、チームメンバーと協力し合いながら、革新的なアイデアを実現し、ビジネスの成長に貢献することが期待されています。
さらに、自己成長を促進する環境が整っており、自らのスキルやキャリアを飛躍させる絶好の機会となっています。
興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ペイメント業界における3年以上の実務経験
・英語力:ビジネスレベル以上、実務での使用経験
・日本語力:日常会話以上

■歓迎要件
・東南アジアにおける現地企業もしくは日系企業での実務経験
・ビジネス企画またはビジネスディベロップメントの経験者
・決済サービスやフィンテックに関する高い専門知識
・テクノロジーの最新動向に常にアンテナを張り、ビジネスに活かす能力
・ペイメント業界における幅広い人脈やネットワークがある方
従業員数
370名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
370名 (2025年4月現在)
仕事内容
▼入社後まずお任せしたいこと(短期)
■ 社内ITの安定運用・統制
 └アカウント/権限管理、端末管理、セキュリティ運用
 └ヘルプデスク体制・運用フローの整備
■ ITガバナンス・セキュリティルールの整備
■ 既存システム/SaaSの棚卸し・整理

▼業務に慣れてきた段階でお任せすること(中長期)
■ 中長期IT戦略・全体構想の策定
■ 業務プロセスの再設計・システム化
 └稟議/ワークフロー/業務システム刷新
■ データ基盤整備、セキュリティ強化(上場基準)
■ 新規システム導入・刷新プロジェクトのリード
■ 経営・事業責任者とのディスカッション、要件整理
■ 情報システム組織の設計・マネジメント

※すべてを一度に担う想定ではなく、優先順位をつけて段階的に広げていく前提です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■事業会社におけるIT/システム領域の実務経験、もしくは SI/ITコンサルとしての支援経験
■部門を跨いだ調整・要件整理の経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■成長フェーズ/スタートアップでのIT経験
■IT部門の立ち上げ、またはそれに近い経験
■IPO準備、内部統制、情報セキュリティ対応の経験
■IT企画・IT戦略・全体設計に携わった経験

【特にフィットしやすい方】
■リスク最小化だけでなく、スピードと効果を見て判断できる
■経営・事業・監査の間に立ち、冷静に整理・調整できる
■「やらない」「止める」判断と、「前に進める」判断を使い分けられる
■ITを守りの道具ではなく、事業成長の武器として使いたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<業務内容>
▼入社後まずお任せしたい業務(短期)
■ 全社IT/情報セキュリティの現状把握とリスク可視化
■ IT資産(アカウント/端末/SaaS/権限)の棚卸し・整理
■ 情報セキュリティ/内部統制(ISMS等)の運用状況点検と是正
■ インシデント対応フロー、障害対応体制の整備
■ IPO準備/監査対応に向けたIT統制の基盤づくり
■ 外部ベンダー/パートナーのコントロール

▼業務に慣れてきた段階で担っていただく業務(中長期)
■ 情報セキュリティ/ITガバナンスの仕組み化・標準化(再現性のある運用へ)
■ 事業成長に耐えるIT基盤・セキュリティ体制の構築
■ 内部統制/監査/法規制対応を前提としたIT運用の高度化
■ 情シス組織(内製/外注含む)の設計・マネジメント
■ 経営/事業部と連携した「止まらない会社」を支えるIT基盤の維持・改善

※すべてを一度に担うのではなく、優先順位をつけて段階的に広げる想定です。

<ミッション>
IPO準備に向けて、IT統制・セキュリティ・内部統制を「監査のため」ではなく「現場で回る運用」として整え、会社の信頼基盤をつくるポジションです。

<このポジションの魅力>
■ 上場準備の「情シスが会社の信頼を作る」局面を主導できる
■ 「形だけのIPO対応」ではなく、実運用まで作り込める
■ 経営に近い距離でIT観点の意思決定に関われる
■ これから整えるフェーズのため、裁量が大きい(打席数が多い)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■業会社におけるIT/システム領域の実務経験、またはSI/コンサル側からの支援経験
■部門を跨いだ調整・要件整理の経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■スタートアップ/成長フェーズ企業での経験
■IT部門立ち上げ、もしくはそれに近い経験
■IPO準備、内部統制、セキュリティ対応の経験
■IT企画、IT戦略、全体設計に関わった経験

【活躍できる人物像】
■感情より事実/構造/ルールで判断できる方
■想定外を想定し、先回りして手を打てる方
■経営/事業/監査の間に立ち、冷静に利害調整できる方
■「やらない判断」「止める判断」ができ、会社全体の安定を優先できる方
■監査耐性/標準化/ルール化を、現場で回る運用に落とし込める方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。

◆職務詳細:
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算/顧客へのレポート など

◆案件規模:期間:6ヶ月~12ヶ月/人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり)

■担当プロジェクトにおける製品例:
・ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 (取り扱い製品の制限なし)
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
・その他:Fortigate(Fortinet)、BIG-IP(F5ネットワークス) 等

■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
 社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。

■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験(※提案、定例会での進捗報告 など)

◇歓迎スキル
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、構築の実務経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識/経験をお持ちの方
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手通信系SIer企業

仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。

・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。

◆職務詳細:
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算/顧客へのレポート など
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験(※提案、定例会での進捗報告 など)

◇歓迎スキル
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、構築の実務経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識/経験をお持ちの方
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

エリクソン・ジャパン株式会社

仕事内容
日本CTOオフィスにおいて規制・標準化をリードする Regulation and Std. Senior Manager を募集しています。
チームは少人数で構成されており、エリクソン社内全体に加え、お客さま・政府・パートナー企業と直接コンタクトし、協働していただきます。

・日本における規制および標準化のリードを担う。
・フォーラムでの活動をリードしたり、日本企業とのパートナーシップを推進したりすることで、エリクソン・ジャパンが日本社会におけるキープレイヤーとなることに貢献する。
・エリクソンのグローバルチームの一員として活動することであり、例えば ITU-R WP 5D の日本代表団の一員や、社内スペクトラムチームのメンバーとしての役割を担う。

・Ericsson Japan CTO オフィスの一員として働き、日本における標準化・規制・パートナーシップに関するエリクソンの活動をリードし、当社のリーダーシップの確立・維持に貢献する。

・技術が利用可能となるように、適切な周波数が世界のさまざまな地域・国において調和を保って特定されることを確保する。

・帯域内および帯域外における各種技術間の共存条件・基準が、エリクソン製品にとって好ましいものとなるようにする。

・技術規制(例:無線・安全・セキュリティに関する規制)が世界的に調和され、エリクソン製品にとって有利なものとなるようにする。

・日本およびグローバルで、スペクトラムおよび/または技術規制を扱う主要な標準化・規制関連団体に、エリクソンが参画し、ロビー活動を行うことを確保する。

・Standard and Industry Initiatives のリーダーシップチームの一員として、すべての標準化活動を推進し、Group Function Technology の他ユニットとの協業を行う。

求人ID 774740
求める経験 / スキル
通信/ICT 分野の規制・標準化に関する深い知識
ICT業界で10年以上の経験
ITU-R、3GPPなどでの標準化・規制関連経験
経営層・政府・競合・他社との交渉・折衝経験
総務省(MIC)に限らず、他省庁・異業種への能動的アプローチ力
従業員数
1,100名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,100名
仕事内容
■組織説明
渉外本部は電気通信事業者に課せられる義務を果たしつつ(守り)、楽天モバイルの事業戦略に沿った政策を展開すべく、各ステークホルダーに対し交渉する(攻め)ことがミッションです。

■業務内容
渉外部は主に政府機関、国会議員、有識者、外郭団体、相互接続事業者と窓口として対峙し、折衝業務等を行っております。具体的には、総務省におけるモバイル通信政策の有識者会合対応等「政策提言(及びロビイング活動)業務」、相互接続事業者との「AC算定及びその協議等の業務」が主な所掌業務です。
渉外調整課は、電気通信事業法をはじめとする、電気通信事業に係る法規制の把握および対応策の策定支援や、各種通信政策議論に参加し、政府機関および有識者等ステークホルダーへの戦略的な働きかけを通じた積極的な提言・リードを行っており、担当部長はその管理職としてマネジメントを行って頂きます。
渉外部の本部長は当社幹部(取締役)が兼任し、配下に6課1室を設置。部の社員数は20名以下の少数精鋭の組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの経験を有する方
・通信関連企業における1年以上の勤務経験
・インフラ企業など規制産業における渉外業務1年以上の経験
・コンサル会社でのPM経験
・官公庁(規制行政)における1年以上の勤務経験

【歓迎要件】
・コンサル会社での通信系PJのPM経験
・官公庁での通信関連行政の経験

【求める人物面・能力】
・当事者意識をもって、自走できる
・法令等に関する文書を理解する能力
・官公庁課長補佐、他通信キャリア役職者等ステークホルダーとのコミュニ
ケーション能力、調整能力
・ メンバー育成・管理能力
・TOEIC800点以上または同等の英語力
従業員数
933名 ((2025年1月1日現在)※正社員、契約社員を含む ))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
933名 ((2025年1月1日現在)※正社員、契約社員を含む ))
仕事内容
~日本を代表する企業と共に、最先端のAIモデルを実ビジネスに実装し、AIネイティブな業務変革を実現する~

■職務内容
【ミッション】
日本を代表する企業と共に、最先端のAIモデルを実ビジネスに実装し、AIネイティブな業務変革を実現するポジションです。
単なるPoCではなく、業務に定着し、成果を生み続ける本番システムを構築し、顧客の市場優位性を創出します。

【主な業務】
・戦略顧客企業の環境を踏まえた、生成AIシステムの企画及び設計
・戦略顧客課題の理解から、技術スコープ/導入方針の策定、関係者調整までの推進
・評価(Eval)およびセキュリティ観点を踏まえた、品質/運用を見据えた導入設計
・エンジニア/ステークホルダーとの密接な協働

【具体的な業務】
・システム環境(クラウド/オンプレ)における生成AIシステム実装に向けた企画・設計
・RAG、エージェント、ワークフロー自動化の設計
・プロンプト設計、評価設計、品質改善サイクルの確立
・セキュリティ/ガバナンス要件を満たす実装設計
・顧客経営層・部門責任者への技術説明および導入支援
・成功パターンのテンプレート化・再利用可能なアセット化

■仕事の魅力
・日本を代表する大企業の経営変革に直接関与できる
・世界最先端のモデルを日本市場で最速実装できる
・顧客現場のリアルなフィードバックをプロダクト進化に反映できる
・PoC止まりではなく「本番定着」まで責任を持てる
・技術力だけでなく、構想力・意思決定力・事業視点が磨かれる
・OpenAIとの協働を通じ、グローバル水準での開発経験が得られる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・5年以上の技術系プロジェクトマネジメントの実務経験
・クラウド環境(AWS/GCP/Azureなど)でのシステム設計経験
・LLM/生成AIを活用したアプリケーションの実装経験
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力
・日本語(ビジネスレベル以上)

■応募資格(歓迎)
・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験
・生成AIプロダクトのセキュリティ要件定義・設計・運用経験
・グローバル企業とのタイムゾーンを跨ぐ協業経験
・曖昧な環境下での意思決定力と推進力
・英語(ビジネスレベル以上)
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,383 万円

仕事内容
■部門
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、自動運転系グループ会社株式会社に出向
※出向とは、原則本社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【部門概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立された当社は、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

【ミッション】
当社は、自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。
今後の自動運転の量産・普及に向け、これまでに培ったノウハウを集約・分析・改善し、安全で安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進していただきます。

【主な業務】
・全国の運行事業者と連携し、自動運転に対応した安全管理体制の構築・高度化を推進
・重大インシデントを踏まえた安全基準の見直しおよび再発防止策の制度化
・各地域における運行課題の抽出と改善施策の企画・展開
・自動運転時代に適した安全文化の醸成および運用定着支援

【具体的な業務】
・現地運行事業者との定例打合せ/安全会議への参加
・運用マニュアルの新規策定および改訂
・事故/インシデント発生時の事実確認、原因分析、報告資料作成
・遠隔監視体制の運用状況確認および改善提案
・各拠点の安全管理状況のモニタリングおよび改善指導

【ポジションの魅力】
・自動運転バスは、高齢化社会における移動課題や地域交通維持に直結する社会インフラです。
その安全基盤を構築する本ポジションは、単なる運用担当ではなく、自動運転時代における公共交通の新たなスタンダードを創る当事者となる役割です。
・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要かつ難易度の高いテーマです。重大インシデントを契機に、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりを推進し、全国の運行事業者とともに“信頼される自動運転モデル”を実装していくという、極めてチャレンジングかつ社会的意義の高いポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格
(必須)
・旅客運行管理者資格
・バス会社における運行管理実務経験(目安3年以上)
・本社安全管理部門において、安全管理業務を主体的に担った経験
・事故/重大インシデント発生時の対応および行政報告対応の実務経験
・社内外ステークホルダー(運行事業者・行政・社内関連部門等)との調整・折衝をリードした経験

(歓迎)
・貨物運行管理者資格
・安全運転管理者実務経験
・大型自動車免許
・自動運転バスの走行・運行データの収集および分析
・データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成
・自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定
・自治体や公共事業者との折衝・提案活動の経験
・実証実験やPoC(概念実証)プロジェクトの企画・運営経験

■求める人物像
・「安全」を最優先価値とし、妥協せずにやり切る覚悟と倫理観を持つ方
・制度やルールを“作るだけ”で終わらせず、現場に根付くまで伴走できる実行力を持つ方
・前例のない課題や抽象的なテーマを構造化し、実効性ある仕組みとして落とし込める思考力と粘り強さを備えた方
・社内外の利害関係者と率直かつ誠実に向き合い、時には難しい調整も乗り越えながら信頼を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,383 万円

仕事内容
■部門
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、自動運転系グループ会社に出向
※出向とは、原則本社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【部門概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立された当社は、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
UPDATE MOBILITYをスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

【ミッション】
当社の次なる成長を担う、戦略的パートナーシップの構築。 提携先の開拓から、プロジェクトの品質(QCD)・採算管理までを統括し、ビジネスを成功へ導く。

【主な業務】
・パートナー企業の新規開拓
・既存パートナーへの伴走支援
・パートナーと持続的なビジネスモデルを策定および構築
・パートナーと一体となり当社の地域活性アイディアを実行、実現

【具体的な業務】
・キーマン(企業の社長など)へのトッププレゼン、ビジネス提案
・顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

【ポジションの魅力】
・ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
求める経験 / スキル
■応募資格
(必須)
・法人営業でのソリューション営業の経験
・パートナーセールス経験
・スピード感のあるビジネス立ち上げスキル
・企業の社長、キーマンと積極的に関係構築するコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・BS/PL、収支管理のスキル

(歓迎)
・起業経験、ベンチャー企業でのチャレンジ経験
・新規商品に関する商品企画の経験
・プロジェクトマネージャーとして、主体的に動きリーダーシップを発揮した経験

■求める人物像
・経営への参画、マネジメントに意欲のある方
・自動運転に対して情熱を持っている方
・自ら課題や目的を設定し、関係者を巻き込みながら突破できる推進力がある方
・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方
・スピードと柔軟性を持って意思決定・実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
■採用部門 概要
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

■職務内容
【ミッション】
自動運転の量産普及に向け、これまでのノウハウを集約、分析、改善を行い、安全・安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築、推進をすることが本ポジションの使命です。
安全に関する意思決定を「現場任せ」にせず、事前のリスク評価と明確な責任体制のもと、全ての業務プロセスにおいて安全を最優先する企業文化を醸成していただきます。

【主な業務】
・安全ガバナンス体制の構築・運用、プロセス整備と安全基準の構築
・インシデント、事故対応の指揮、再発防止策の策定と定着
・社内教育、安全文化の醸成

【具体的な業務】
・全社横断の安全方針・戦略の策定とその実行管理、安全に関する組織的意思決定フローの設計と運用
・各工程における安全基準・確認手順・承認フローの設計、業務ごとのリスク分析をもとにチェックポイントを定義
・事故発生時の初動対応指揮(緊急対策本部との連携)、原因調査、データ保全、関係者ヒアリングの主導
・各インシデントに対する再発防止策の具体化と運用管理

■仕事の魅力
・自動運転技術の社会実装において、安全確保は最も重要なテーマの一つです。真に信頼されるモビリティ社会の実現に向け、安全文化の再構築と実効性ある仕組みづくりをリードするという、社会的にも意義の高い役割を担えます。
・「安全」を軸に企業全体を変革していくポジションです。組織設計からプロセス設計、基準策定、外部説明に至るまで幅広く関わることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・公共交通に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・組織横断的なリスク評価やプロセス整備の実績
・自ら方針を策定し、運用まで定着させた経験(制度設計・プロセス構築力)

■応募資格(歓迎)
・自動運転に関わる安全管理、リスクマネジメントのいずれかの領域での実務経験
・経営層や行政(国土交通省・警察庁等の中央省庁)・メディアなど社外ステークホルダーへの説明経験
・自動運転の安全規格を理解し安全性の証明に関わった経験
・重大インシデント時にリーダーシップを発揮して対応した経験
・自動運転技術、ODDの限界を自身で判断できる技術レベル知識
・公共交通の運行オペレーション全体に対する深い理解(現場・遠隔・整備)
・行政・警察・住民への説明責任を果たすレベルの公的コミュニケーションスキル
・組織ガバナンスと安全文化の設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,383 万円

仕事内容
■採用部門
先端技術研究所 先端無線統括部 無線企画部

■採用部門概要
モバイルキャリアの次世代インフラとしてのAI-RANの普及とエコシステムへの推進を行っています。

【ミッション】
モバイルキャリアでのAI-RAN導入そして普及、またAI-RAN市場の中で当社の技術的優位性の確保を目的とした、AI-RANにおける国際標準化、技術およびユースケースの研究開発の推進

【主な業務】
・3GPP/O-RAN Allianceにおける国際標準化活動の推進
・AI-RAN AllianceにおけるAI×RAN技術の調査/検討/技術議論のリード
・無線チーム、AI研究チームと連携した技術戦略立案

【具体的な業務】
①標準化領域
・会合への参加
・技術提案書(Contribution)の作成/提出
・仕様文書のレビュー、技術的な合意形成活動
・海外オペレーター/ベンダーとの技術交渉
・議論動向の社内報告と戦略立案/提言
②AI-RAN Alliance領域
・会合への参加
・ホワイトペーパー、技術レポートなどの作成/議論への参加
・議論動向の社内報告と戦略立案/提言

【仕事の魅力】
・標準化と先端技術探索の両方に本気で関われる稀有なポジション
・AI-RAN Allianceでは、仕様策定前の“カオスな技術議論”を最前線で体験できる
・自ら定義したユースケースや技術構成が、将来の3GPP/O-RAN標準化テーマに昇華される可能性がある
・「標準に書く前に、まず技術を作る」という健全な流れを実践できる
求める経験 / スキル
■応募資格
・3GPP/O-RANでの標準化活動経験(5年以上)
・国際会議や技術フォーラムにおける英語での議論経験
・技術文書(仕様、ホワイトペーパー、技術レポートなど)の作成経験
・Power Pointでの資料作成スキル

■歓迎資格
・AI/機械学習(特に強化学習、最適化、LLMなど)の知識

■求める人物像
・自ら考え、提案/行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 2,005 万円

スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境

仕事内容
■職務内容
【主な業務】
人とAIが協調し、意思決定や業務そのものが進化していく世界を見据え、
Agentic AI構築・活用において必要となる周辺ソリューションを企画・定義します。

【具体的な業務】
単なるアプリケーション企画に留まらず、
業務への組み込み方、開発・運用を前提とした設計プロセス、
組織やスケールを跨いだ活用を可能にする仕組みまでを含め、
JVとして提供すべきプロダクトコンセプトを描き、PoCからプロダクト化までをリードします。

人とAIが協調し、業務や意思決定そのものが進化していく世界を見据え、Agentic AI構築における周辺ソリューションを企画・定義します。
Agentic AIを企業導入するためのプロダクト/ソリューション企画
顧客課題・市場動向・技術トレンドを踏まえたプロダクトコンセプト設計
PoCからプロダクト化に向けた判断・方針策定
中長期のプロダクトロードマップ策定
ローンチ後の改善・拡張企画
開発、FDE、営業、アライアンス、経営との密接な連携
Agentic AIの業務適用に必要となるソリューション領域の探索・定義
開発・運用を見据えた設計プロセスや支援ソリューションの企画
(例:要件定義支援、運用設計、ガイドライン整備 など)
PoC結果を踏まえたプロダクト化可否の判断
プロダクトロードマップの策定・優先順位付け
顧客・社内からのフィードバックを踏まえた改善・拡張企画
企業利用に不可欠なセキュリティやガードレール要件の整理・組み込み

■仕事の魅力
未成熟なAgentic AI領域で「何をプロダクトとして成立させるか」を定義できる裁量
国内外の先行事例を取り込みながら、ゼロベースで設計できる環境
PdMと事業企画の両方の視点を磨けるハイブリッドなポジション
構想からPoC、プロダクト化、改善まで一貫して関われる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
SaaSやデジタルプロダクトにおけるプロダクト企画/PdM経験
顧客課題を構造化し、プロダクトコンセプトへ落とし込んだ経験
不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験
エンジニアやビジネスサイドと協働したプロダクト推進経験

■応募資格(歓迎)
Agentic AI/生成AI/API活用プロダクトに関する知見
セキュリティ・ガバナンス領域のプロダクト企画経験
海外プロダクト・スタートアップのリサーチ・導入経験
スタートアップでのプロダクト立ち上げ経験
勤務地

東京都

想定年収

774 万円 ~ 1,550 万円

スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境

仕事内容
~最先端AIで、企業経営を再設計する。その中心へ。~
■職務内容
【ミッション】
Asisの本質的な業務課題を特定し、AGI/ASI時代を見据えたTobeソリューション設計により、顧客の業務主管部を通じたチェンジマネジメントを支援

【主な業務】
・顧客とのリレーション構築
・ユースケースの業務要件定義
・PoC設計〜効果検証

【具体的な業務】
営業・Technical Programm Manager・FDE連携による顧客課題整理および対応方針策定

顧客の業務主管部とのリレーション構築
・業務主管部への伴走支援
・AI/Crystal Readyに向けてのチェンジマネジメント支援

ユースケースの業務要件定義
・asis業務における本質的な課題の特定
・生成AIの適用性を正しく評価したソリューション設計
・業務全体最適におけるTobe像設計

PoC企画・効果検証
・検証目的と手法の明確化
・asis→tobeにおけるインパクト試算

■仕事の魅力
・0→1で事業・提供価値を立ち上げから作れる
・最先端技術を活用したソリューション設計に挑戦できる
・顧客要望を起点に、経営・業務変革まで伴走できる
・業界をリードする企業/優秀なメンバーと協業できる環境
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・顧客または社内関係者との協働により、課題の整理・優先順位付け・合意形成を行いながら業務を推進した経験
・業務/業務プロセスの現状把握・分析を行い、改善方針や要件として具体化した経験
・新しい技術・ソリューション(例:AI、クラウド、SaaSなど)の活用を前提とした企画、導入、または設計に関与した経験(領域不問)
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクト/業務を前進させた経験

■応募資格(歓迎)
・業務改革(BPR)/DX推進/業務コンサルティングの経験
・データ活用(KPI設計、分析、効果測定など)を通じて意思決定を支援した経験
・施策の効果を定量・定性の両面で整理し、関係者に説明・報告した経験
・特定の業界に関する深い知見/業務経験
・システムアーキテクチャの設計、構築スキル
・システム開発の実務経験(要件定義、設計、実装 など)
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,570 万円

スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境

仕事内容
■職務内容
・AIネイティブ企業としての基盤を創り出す、コーポレートIT/セキュリティのドライバー
・コーポレートIT/セキュリティを通じて、社員が安心して挑戦できる環境を創り出す
・コーポレートIT/セキュリティ全般の企画/運用(SB OAI JapanのIT/OA環境整備)
・AIネイティブな業務基盤の構築/エージェント導入の推進/AIネイティブ企業に求められる全社セキュリティの維持(入退館管理、ポリシー管理、ITセキュリティチェック)

【具体的な業務】
1. コーポレートIT企画・基盤設計
〇におけるコーポレートIT/OA全体の中長期ロードマップ策定
AIネイティブ企業にふさわしいITアーキテクチャ(SaaS、ID、デバイス、ネットワーク)の企画
新規事業・組織拡大に耐えうるIT環境の設計・拡張計画立案
グループ標準・社内ルールを踏まえたIT方針の整理・文書化

2. IT/OA環境の導入・運用
PC、モバイル端末、周辺機器の選定・キッティング・ライフサイクル管理
Microsoft 365/Google Workspace/Slack/Notionなどの業務ツール運用・最適化
アカウント管理(入社・異動・退職対応、権限管理、棚卸)
社内ヘルプデスク業務(問い合わせ対応、トラブルシューティング)

3. AIネイティブ業務基盤の構築・推進
生成AI/AIエージェントを前提とした業務基盤の設計・導入
社内向けAIツール(Copilot、ChatGPT Enterpriseなど)の活用推進
AIエージェント導入に向けた業務整理・PoC・展開支援
AI活用に関する社内ガイドライン・利用ルールの整備

4. セキュリティ・リスクマネジメント
全社ITセキュリティポリシーの策定・運用
ID管理、端末セキュリティ、データ管理に関する統制
ITセキュリティチェック(SaaS導入時、外部委託時など)の実施
インシデント発生時の一次対応・再発防止策検討

5. 入退館・物理セキュリティ管理
オフィス入退館管理システムの運用・権限管理
物理セキュリティとITセキュリティの連携設計
オフィス移転・増床時のIT/セキュリティ対応

6. 業務効率化・社員体験向上
社内業務フローの可視化・ITによる改善提案
定型業務の自動化(RPA、AI活用など)
社員が「安心して挑戦できる」IT環境づくりの継続的改善
ITを通じた社員体験(EX)の向上施策立案・実行

7. ベンダー・ステークホルダー対応
ITベンダー/SaaSベンダーとの折衝・契約管理
コスト管理、ライセンス最適化
社内関係部署(経営、HR、セキュリティ、事業部門)との連携

■仕事の魅力
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業/組織/ルールをゼロから設計する経験を積める
・最先端の事業を扱う企業において、実際に手を動かしながら、コーポレートITに関する幅広い経験を積める
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・事業会社での社内IT企画/情報システム(OA)/ITガバナンス関連業務経験(3年以上)
・社内システム(SaaS/オンプレ/クラウド)の企画/導入/運用経験

上記に加えて、下記いずれかの経験がある事
・セキュリティ対策/インシデント対応/ネットワークに関する知識/経験
・スライド/スプレッドシートを活用した論理的/構造的な資料作成スキル

■応募資格(歓迎)
・コーポレートITに関する幅広い知識を持ち、技術と経営をつなげられる方
・AIソリューション/業務エージェントの導入/開発/PoC推進経験
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
■採用部門 概要
基幹システムの企画運営に関わる部署です。

■職務内容
【ミッション】
事業成長と施設運営を支える ITシステムの全体設計および統括責任者 として、
システムの安定運用と高度化、データ活用を通じた事業価値創出、ならびにIT組織のマネジメントを担っていただきます。

【主な業務】
・顧客接点(営業・CS・運営など)で発生する情報・知見を全社的に整理・構造化
・CRM・業務システム・各種SaaSなどを活用し、顧客行動や業務実態を可視化
・標準化する仕組みの設計・導入現場判断や属人的運用に依存している業務プロセスを、再現性あるルール・システムへ落とし込む
・開業1年目・成長初期フェーズに適した情報システム全体像(将来拡張を見据えたアーキテクチャ)の構想・意思決定
・経営陣と近い距離で、事業課題・成長戦略に対するIT観点での打ち手を提案・実行
・将来的なCIO就任を見据え、情報システム領域を起点に経営基盤全体の設計に関与

【仕事の魅力】
・経営に直結する意思決定を担うCIO予備軍としての役割
・運用改善・保守中心ではなく、事業成長に直結するシステム構想から関われるフェーズ
・顧客接点が増え続ける中で、現場知見を仕組みに変える“手応えのあるテーマ”に集中できる
・小さな組織だからこそ、IT方針・投資判断・優先順位を自ら決められる裁量
・成果次第で、役員・CxOとしての責任範囲拡大を前提としたポジション設計
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・情報システム部門、またはそれに準じる組織(DX推進室など)のマネジメント経験業務
・システム、基幹システム、SaaS導入・運用を通じた業務改善経験
・事業部門と調整しながら要件定義・優先順位付けを行ってきた経験
・ITを「守りの管理」ではなく、「事業を前に進める手段」として扱ってきた方

■応募資格(歓迎)
・情報システム部長、情シス責任者、DX責任者などのポジション経験
・成長フェーズの企業におけるシステム全体刷新・再設計の経験
・業務プロセス設計(BPR)や業務標準化の主導経験
・経営層・役員へのレポーティング、提案経験
・IT投資判断・ベンダーコントロールの実務経験

■求める人物像
・情報システム部門の責任者としての経験を、次は経営レイヤーで活かしたい方
・「システムを回す人」から「事業を伸ばす人」へ役割を広げたい方
・現場の実態と経営の意図をつなぐ橋渡し役を担える方
・不確実性の高い環境でも、自ら判断し責任を持てる方
・CIOという肩書きに限らず、CxOとして経営にコミットする意欲のある方
勤務地

愛知県

想定年収

913 万円 ~ 2,005 万円

仕事内容
■採用部門
法人統括 SB OAI事業本部
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます
SB OAI事業本部の募集一覧はこちら

■採用部門概要
SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal Intelligenceの実現=企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。)

・Crystal intelligenceについて
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02

【ミッション】
SB OAI Japanの経営中枢として、事業成長を支える経営企画/経営管理機能を構築/運用し、経営判断の質を高め続けること

【主な業務】
・中期経営計画/事業計画の策定および推進(主担当または中核メンバー)
・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化
・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援
・親会社・JVパートナーとの各種調整(契約・ガバナンス含む)
・事業拡大フェーズにおける経営管理/オペレーション体制の整備

【具体的な業務】
・事業計画/KPIに関する定量/定性分析および経営向け資料作成
・経営会議における論点整理、選択肢提示、提案
・JV特有の意思決定プロセス・会議体の設計および運用
・グローバルパートナー(OpenAI)との英語によるコミュニケーション/調整
・立ち上げ期における各種実務(Excelによる計画管理、会議運営、契約調整など)

【仕事の魅力】
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業/組織/ルールをゼロから設計する経験を積める
・グローバルビジネス環境で経営企画スキルを磨ける
・将来的にマネジメント/スペシャリストいずれのキャリアも選択可能
・最新のIT/AIツールを活用可能
求める経験 / スキル
■応募資格
・事業会社またはコンサルティングファームなどでの経営企画/事業企画/経営管理の実務経験(5年以上)
・経営層向け資料作成および意思決定支援の経験
・事業計画/KPI設計/予実管理に関する経験
・IT/AI/SaaSビジネスに関する基礎的な理解(事業構造、ビジネスモデル、市場動向など)

(歓迎)
・新規事業、スタートアップ、JV立ち上げに関わった経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバル企業との協業経験

■求める人物像
・不確実性の高い環境で主体的に業務を推進できる方
・定量/定性の両面から構造的に考えられる方
・多様なステークホルダーと合意形成ができる方
・事業の当事者として強いオーナーシップを持てる方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 2,005 万円

数兆円規模!通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業

仕事内容
■職務内容
【ミッション】
AI研究開発チームやデータサイエンス部門が生み出す成果を、実際の業務やサービスで活用できる「基盤システム」として実装していくポジションです。
生成AI、LLM、マルチモーダルデータ、分散データ基盤などの最先端技術を理解し、社会実装に求められる品質/スケーラビリティ/セキュリティを備えたアプリケーションやプラットフォームを構築します。
研究成果を「技術」から「価値」へと変える、実装現場のリーダーを求めています。

【主な業務】
AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤の設計および実装

【具体的な業務】
・AI要素技術(LLM、Embedding、Rerankなど)の成果を理解し、基盤システムへ実装
・クラウド上でのAI/データ連携基盤およびアプリケーションの設計/開発/運用リード
・LLMや生成AI APIを活用したアプリケーションや業務支援ツールの開発
・データパイプライン、API、コンテナ環境(Kubernetesなど)の設計/構築
・PoCから本番導入までの技術検証、性能最適化、信頼性設計
・研究部門やビジネス部門との要件調整、プロトタイプ開発および改善のリード
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・PythonまたはGoによるバックエンド開発経験(3年以上)
・クラウド(AWS/GCP/Azure)での開発/運用経験
・AI/データ関連システム(LLM活用、RAG、検索APIなど)の実装経験
・REST/GraphQL API設計/開発経験
・Git/CI/CD/Docker/Kubernetesなどモダン開発プロセスの理解
・異なる技術領域(AI、データ、アプリ)をつなぐ開発経験

■応募資格(歓迎)
・AI研究成果をプロダクト/システムに実装した経験
・LLMアプリ/RAG構築の知見(LangChain、LlamaIndexなど)
・ベクトルDB(FAISS、Pinecone、Weaviateなど)の活用経験
・MLOps/推論環境構築(Vertex AI、SageMaker、MLflowなど)
・分散データ処理基盤(Kafka、Pub/Subなど)の開発経験
・システムの非機能設計(スケーラビリティ、セキュリティ、運用性)経験
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 2,005 万円

数兆円規模!通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業

仕事内容
■職務内容
【ミッション】
AI研究開発の成果を社会実装へと橋渡しする、AIデータアーキテクトを募集します。
社内外の研究チームが開発する要素技術(エンベディング統合、Rerank、マルチモーダル理解など)を理解し、それらをクラウド、データ基盤、サービスシステムの間で『使える形』に組み上げるアーキテクチャ設計を担っていただきます。
AIやデータの技術を「研究」から「価値創出」へとつなぐ道筋を描ける、技術リーダーを求めています。

【主な業務】
AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤のアーキテクチャ設計および実装

【具体的な業務】
・研究/開発チームが生成するAI要素技術(LLM、エンベディング、Rerankなど)の理解と技術要件の整理
・それらの技術をデータ/AI基盤に統合するためのアーキテクチャ設計
・データスペース技術(Gaia-X、IDS、Catena-Xなど)を活用した分散データ連携構想の設計および実装リード
・AI社会実装における非機能要件(セキュリティ、ガバナンス、運用性など)の設計
・社内外の研究開発部門や業務部門との技術的な調整
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)でのシステム設計/構築経験(5年以上)
・データ基盤(BigQuery、Snowflake、Redshiftなど)の設計/運用経験
・AIシステムまたはデータ活用システムの構築/導入経験
・PythonまたはGoによる開発経験
・異なる技術領域(AI、データ、アプリ、ネットワークなど)を橋渡しする設計/調整経験

■応募資格(歓迎)
・AI研究やデータサイエンスの成果を活用したプロダクト化/システム化の経験
・データスペース/Gaia-X/IDSなどの国際的データ連携フレームワークの知見
・セキュリティ/ID管理/ゼロトラストなどの設計経験
・分散システム/マイクロサービスアーキテクチャの構築経験
・プロジェクトマネジメントまたは技術標準化のリード経験
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 2,005 万円

数兆円規模!通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業

仕事内容
■職務内容
【ミッション】
新規事業(主にデジタルインフラ関連)に関する政府との連携強化を通じ、世界をリードするデジタルトランスフォーメーションを実現

【主な業務】
・新規事業に関連する法令・政策の調査、動向モニタリング
・上記に係る担当官庁・外部団体・他社などとの折衝

【具体的な業務】
・新規事業に関連する法律、政省令、ガイドラインなど制約事項の調査、モニタリング及び新規事業実現に必要な制度制定・改廃に向けた省庁などとの折衝
・上記に係る意見・情報交換及び世論醸成などを目的とした外部団体・他社などとの折衝
・現行制度を踏まえての新規事業仕様策定支援

■仕事の魅力
新規サービス実現や将来に向けた政策議論など、会社としての事業戦略に直結することが多く、
また対外的にも社の代表として交渉をする点において非常に責任が大きくかつやりがいのある仕事です
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・中央官庁もしくはそれに準じる政府機関での政策立案経験
・民間企業における渉外経験従事経験

■応募資格(歓迎)
・幅広い中央省庁とのコネクション
・国事業に対する企画書提案・立案・採択経験
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,385 万円

数兆円規模!通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業

仕事内容
【採用部門 概要】
当部門はマネージドセキュリティサービスプロバイダとして、国内複数拠点でセキュリティオペレーションセンター(SOC)を運営し、複数のお客さまへセキュリティ監視サービスを提供しております。

【ミッション】
セキュリティアナリストのリーダーとして、SOC運営メンバーの中心となり、高度で安定したセキュリティ監視サービスを提供していただきます。また、お客さまとコミュニケーションを行い、サービス満足度の向上に努めていただきます。

【主な業務】
「セキュリティアラートやインシデントの分析」、「SOC運用課題の改善」、「セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進」、「チームマネジメント」など、セキュリティ監視サービス運営に関わる複数の業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
「セキュリティアラートやインシデントの分析」
高度なスキルを持ったセキュリティアナリストとして、検知したアラートやインシデントの分析を行い必要な対策を提案することで、お客さまが安全にシステムを運用できるよう努めます。また月次セキュリティ監視レポートの提供や顧客向け報告会を担当いただきます。
「SOC運用課題の改善」
運用中に発生する各種課題を解決し、SOCサービスレベルを向上させることでお客さまの満足度を高め、サービス拡大を目指します。
「セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進」
SIEMやSOAR、チケット管理システムを利用した監視改善を行い、より高度なSOCオペレーションを速やかに提供できるようSOC基盤を強化します。

「チームマネジメント」
定期的なOne on oneなど活発な内部コミュニケーションを定期的に取ることで、アナリストメンバーや協力会社社員のモチベーションを高め、組織の強化に努めていただきます。

【仕事の魅力】
セキュリティアナリストの中核となり、自身のサイバーセキュリティに関する分析スキルを高めながら、マネジメント領域にも経験を拡げていただきます。将来はセキュリティプロフェッショナル(インシデントレスポンス従事者やコンサルタントなど)やセキュリティ監視や運用組織を牽引する管理職のどちらも目指せるポジションです。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべての条件を満たす方
(1)セキュリティに関する以下のいずれかの業務経験や知見があること。
・SOCセキュリティアナリスト、CSIRT、脆弱性診断、インシデントレスポンスなど、情報セキュリティ分野における業務経験
・EDR、XDR、SIEM、SOARなど、SOCで利用するサービスや技術に関する知見
・セキュリティ機器を含む、システムの開発、構築経験
(2)複数メンバーのリーダー経験(メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理 など)があること。
(3)ITサービス(セキュリティ製品、ネットワーク製品、クライド基盤、サーバインフラのいずれか)における運用経験があること。

■応募資格(歓迎)
・SOC監視運用の立て付け、セキュリティ監視ルールを設計した経験を持つこと。
・SOARによるSOC運用自動化、効率化施策実行に関する経験を有すること。
・CISSP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士など、情報セキュリティに関する資格を持つこと(資格取得支援制度有り)。
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 1,358 万円

仕事内容
法人事業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】
法人顧客や自治体の新規開拓に向けた営業戦略の立案・実行を通して、新しいヘルスケアマーケットの創造に貢献する

【ミッション】
ヘルスケアアプリや健康データ管理サービスなど、自社プロダクトを軸に、法人・自治体向けの事業推進をお任せします。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。

ヘルスケア・医療領域での社会課題(医療費増加、医療アクセス格差、健康経営推進など)が複雑化する中、顧客や市場の潜在的な課題に向き合い、プロダクト・データ・パートナーを組み合わせながら新しい事業スキームを描くことが求められます。

【主な業務内容】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進

【具体的な業務】
・営業と連携した事業企画(事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定)
・共創型プロジェクトの推進(社内承認、PoC、サービス開発計画策定など)
・ビジネスモデル/サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計(事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案)
・ステークホルダーマネジメント(パートナー選定・交渉、社内外の連携)
・営業・事業推進のKPI管理(実績把握、分析、改善策の実行)
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成

このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。

【仕事の魅力】
・医療・ヘルスケア領域の大きな社会課題をテーマに、まだ市場として確立されていない領域で新規ビジネスを創り出す醍醐味があります。営業、プロダクト、医療従事者、外部パートナーなど多様なメンバーと協働しながら、複雑な課題に挑む環境です。

・顧客企業・自治体の課題は一社として同じではなく、毎回ゼロベースで構想を描く必要があります。数値分析や事業計画だけでなく、現場に寄り添って課題を捉え、個別最適なスキームをつくっていく「思考」と「実行」の両面が磨かれます。

・複数のプロジェクトが並行して動いており、手を挙げれば新規サービス企画や共創プロジェクトの推進など、より大きな裁量を持って挑戦できます。

・グループのネットワークとアセットを活用しながら、スタートアップ企業ならではのスピード感と変化に富んだ現場で働ける点も魅力です。

・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下 4 項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業企画または営業企画の実務経験(営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など)
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・IT または先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPoint の中級以上のスキル

■応募資格(歓迎)
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力(事業計画・マイルストーンの立案)
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識

■求める人物像
・プロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方
・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方
・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
■採用部門概要
次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。
社会課題の解決と新産業の創出を両立させるため、中央省庁・地方自治体・国立研究所・教育機関などの公的機関や関係団体との連携を強化し、政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。
また、各業界のリーディングカンパニーやスタートアップとのパートナーシップを基盤に、未来の社会・サービスのあるべき姿を構想し、その実現に向けた戦略立案と実行を担います。
当該領域においては、自社およびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進していきます。

【主な業務】
世界および社会の動向を的確に捉え、次世代社会のビジョンを描きながら、社会・産業構造の変革を起点とした新たな事業創造を推進する。

【具体的な業務】
次世代デジタル社会インフラならびに次世代デジタル社会インフラを土台とした事業創造・戦略企画
・国内外の市場・技術動向分析、社会課題の特定に基づく新規事業機会の探索と企画立案
・中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案
・事業コンセプトの策定、ビジネスモデルの設計、事業計画の作成
・協業候補となる企業(国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど)の発掘、評価、交渉、アライアンス構築
・パートナー企業や社内関連部署(技術、営業、法務など)と連携したプロジェクト推進、実行管理
・実証実験(PoC)の計画・実行、効果測定、および本格展開に向けた戦略策定
・グループのアセット(技術、顧客基盤、ブランドなど)を最大限活用した事業成長戦略の立案と実行

■ この仕事の魅力
国や業界全体の次世代の姿をデザインし、既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取組みに参画できる点
求める経験 / スキル
■ 応募資格(必須)
・新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定の経験(市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など)
・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などに従事した経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験および交渉、折衝の実務経験
・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方

■ 応募資格(歓迎)
・データ連携基盤やクラウドなどのデジタル技術を活用した業務の経験
・IoTおよびAIを活用したデジタルサービスの企画、業務の経験

■ 求める人物像
・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある
・変化の激しいAI/LLMなどの技術と、次世代のビジネスモデルや業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる
・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる
・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
■使用部門概要
AI(機械学習/生成AI/Agent)を活用し、同社を契約中のお客さまに対して「いつ」「だれに」「なにを」「どのように」コミュニケーションを行うのかを企画/実行する部隊です。

■職務内容
【ミッション】
デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、当社コンシューマー事業の収益に貢献する。

【主な業務】
AI Agentを活用し、より一人一人に合ったコミュニケーションの実行、またそのための業務の効率化

【具体的な業務】
AI Agentの
・企画立案と実装までのプロジェクトマネジメント
・精度改善のためのプロンプト/RAGの改善作業・指示出し
・構築したAgentの運用と利用促進

■ポジションの魅力
・デジタルマーケティングの一連の業務(企画、文面作成、対象者作成、効果検証)に携わる事が出来る。
・近年注目されているAI Agentを1から企画し、作り上げていく事が出来る。
求める経験 / スキル
■応募資格
(必須)
・AI Agentのプロジェクトをマネジメントした経験
・社内・外との折衝・調整を行うためのコミュニケーションスキル
・AI Agent利活用のための基礎的(プロンプト//RAG)な知識・スキル

(歓迎)
・メール/アプリ/広告といったデジタルチャネルを活用した施策実行の経験
・SQLの作成、DWHからのデータ抽出
・AI Agentの開発経験
・機械学習AIを用いたスコアリング経験
・Salesforce(MA)やTreasuredata(CDP)の操作経験

■求める人物像
・自発的に物事を考え実行に移せる方
・前例に捉われずに新しいアイデアを考え実行に移せる方
・突発的な事が起こった際も、落ち着いて論理的に対応できる方
・自身の意見だけでなく、周りの意見を踏まえた意思決定のできる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
■採用部門
法人統括 デジタルエンジニアリング本部

■採用部門概要
企業の潜在・顕在課題に対し、AIを含むデジタル技術やデジタルソリューションで解決する提案を立案し、デジタル化・DX推進に貢献する

■職務内容
【ミッション】
・業界/企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案/実践
・社内関連部門(営業、技術、バックヤード他)、および関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化(提案)を実践

【お任せしたい業務】
・企業の経営層(CTOなど)とのトップリレーションの構築および折衝を推進
・企業の業務課題を特定し、AI・IoT・クラウドなどを活用したDXソリューションの企画・提案をリード
・社内の技術部門・外部パートナーと連携し、プロトタイピングからPoC、サービス実装までのリード
・新規事業・サービスの企画立案(特に生成AIやエッジAIなどの最先端技術を活用したもの)
・展示会やセミナーでの社外発信・共創プロジェクトの推進
・若手エンジニアや企画人材の技術啓発・ナレッジ共有

■仕事の魅力
・通信単体の提案活動ではなく、複数の最先端ソリューションを駆使した課題解決提案シナリオを立案し、それらを実践することができます
求める経験 / スキル
■必須要件
・顧客課題をベースとしたソリューション提案や事業企画の経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における知見

■歓迎要件
・社内外を含むDXプロジェクトの推進、プロジェクトマネージャー経験
・新規サービスの立ち上げ・ローンチ経験
・スタートアップや研究機関での先端技術R&D経験
・プログラミング(Python, Rust, C++ など)によるプロトタイピング経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における開発経験
・GitHubなどでの技術成果公開・OSS貢献
・英語による技術論文・発表経験

■求める人物像
・技術とビジネスの両輪で価値を生み出す「技術起点の企画型人材」
⇒ 顧客課題を抽出し、テクノロジーで解決する発想と実装力を併せ持つ方

・自ら手を動かして社会実装までドライブできる実践者
⇒ プロトタイピングやPoCを主体的に推進し、成果を事業に結びつけられる方

・コンサルティングファームやSlerでの勤務経験を有し、顧客の経営・業務課題を構造化し解決に導いてきた方
⇒ 複数業界にわたるプロジェクト経験や、顧客折衝・上層部への提案スキルを歓迎

・顧客や現場の課題に向き合いながら、前例のないことに挑戦できる人
⇒ 社内外のステークホルダーと連携し、柔軟かつ粘り強く課題解決に取り組める方

・新しいテクノロジーに対する強い好奇心と継続的学習意欲がある人
⇒ 技術トレンドにアンテナを張り、自ら知見を深めながら組織に還元できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,182 万円 ~ 2,005 万円

仕事内容
法務エキスパートとして下記業務をお任せいたします。

【職務内容】
■戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する
■契約審査、新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援、プロジェクト支援、トラブル対応
・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立その他の投資案件、業務提携等のバックアップ
・トラブル対応:訴訟対応および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援など

【仕事の魅力】

当社はAIやデータセンターなど最先端の分野にも注力しており、新規事業や新サービスなどに、事業部門と近い位置で深く携わることができます。 会社の発展を法的観点からサポートするにあたり、ビジネスの戦略的具現化と適切なリスクコントロールの両輪の実現のため、社内各部門とどこまで攻めの法解釈ができるか日々議論しながら業務を行っており、法的専門性だけでなく会社・社会を取り巻く環境も踏まえて判断していくところが魅力です。
また、最先端のAI/リーガルテックを利用しながら、法務業務を行う環境が整っています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・企業に関する法務業務に5年以上携わった経験(インハウスに限らず)
・弁護士資格(日本国法)
・英文契約のドラフト・レビュー経験

■求める人物像
・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
・様々な意見に耳を傾け、ビジネス上のニーズも踏まえた柔軟な思考ができる方
・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

913 万円 ~ 1,759 万円

仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、当社利益の最大化を目的とした技術支援

【ミッション】
・法人顧客の業務改善や新規ビジネス創出に向けて、データ活用基盤の設計・構築を通じ、ビジネス価値を最大化する
・多様なクラウド・データ技術を駆使し、顧客課題に対して柔軟かつ現実的なデータソリューションを提供する

【主な業務】
・顧客の業務・事業課題に対するデータ活用施策の企画支援
・データパイプラインの設計・構築・運用(ETL/ELT)
・クラウドベースのDWH、データレイク環境の構築
・各種分析・可視化基盤との連携設計
・プロジェクト推進、ベンダー・パートナーとの連携管理

【具体的な業務】
・クラウド(GCP、AWS、Azureなど)を活用したDWH/データレイクの設計・構築
・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどを活用したデータ統合アーキテクチャの設計
・PythonやSQLによるデータ前処理・変換処理の実装
・Airflow、dbtなどによるデータパイプラインの自動化設計
・Tableau、Looker、Power BIなど、BIツールとの連携・設計
・複数ステークホルダーとの要件定義・仕様調整・進行管理

【仕事の魅力】
・業種・業態問わず多様な企業の課題解決に関わることができる
・最新のクラウド/データ技術を業務で実践的に活用できる
・データ分析基盤の上流から下流まで一貫して経験できる
・AI/デジタルマーケティング/業務DXなどとの連携領域も広い
・顧客・パートナーと共創する形で「成果」に直結する提案が可能
求める経験 / スキル
<必須>
・データ基盤構築(databricks/各種クラウド/DWHなど いずれか)のご経験が3年以上ある方

<歓迎>
・データソリューションにおけるコンサル経験
・生成AI・先端AI技術の知見:生成AI、深層学習(Deep Learning)、自然言語処理(NLP)、強化学習などの技術に関する研究・開発経験
・プロジェクト推進力:PMPなどのプロジェクト管理資格、またはデータ統合・AI・分析系プロジェクトにおける企画・推進実績

<求めるスキル>
・社内外関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方
・新しい技術に対して積極的かつ継続的な学習ができる方
・難易度の高い案件に対しても前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,570 万円

仕事内容
【採用部門】
CDO室

【採用部門 概要】
CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。
・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング
・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用
・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進

【ミッション】
これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。
私たちは現在、先進的なデータガバナンスの構築と、データの健全な管理および積極的な利活用を支援するシステムの企画・開発・運用にも力を入れています。
本ポジションでは、データガバナンスの全体設計とその体制づくりに携わりながら、システムの企画立案から要件定義、プロジェクトマネジメントまで一貫して担っていただきます。経営や事業の意思決定をデータで支える「攻めと守りの両輪」を設計・実装する、チャレンジングかつインパクトの大きなポジションです。

【主な業務】・データガバナンス戦略の策定支援
・システム開発プロジェクトの推進
・ステークホルダーとの調整・折衝
・外部ベンダーとの連携・管理
・業界トレンドの調査・技術導入の検討

【具体的な業務】・企業のデータ管理基盤の設計と実装支援
・データ品質管理、メタデータ管理の強化施策の立案・推進
・DX推進におけるデータ活用方針の策定
・各部門と連携し、ビジネス要件をシステムに落とし込む(ワークフローの構造設計など)

【仕事の魅力】
・企業のデータ資産を最大限活用するための中核的な役割を担える
・最新のデータガバナンス技術やクラウドデータ基盤の構築に携われる
・経営層や複数部門と協働しながら事業インパクトのある業務を推進できる
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発において、業務要求定義/業務要件定義など最上流工程の経験

【歓迎】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティーに関する知識・経験
・データガバナンス、データマネジメントに関する知識・実務経験
・要件定義からリリースまでの一連のシステム開発プロセスの理解(業務改善PMO・品質推進経験者など)
・ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる能力
・外部ベンダーとの折衝経験

【求める人物像】
・価値観の柔軟性:新しい知識や多様な考え方を受け入れることに抵抗を感じない方
・課題解決能力 :未経験の課題に対して、知識や経験、コミュニケーションを活用して対応する姿勢をお持ちの方
・傾聴・対話能力:相手の意見を受け止め、自分の意見や考えを分かりやすい表現で伝える姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
【採用部門】
CDO室

【採用部門 概要】
CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。
・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング
・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用
・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進

【ミッション】
CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。
本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。

必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。
また、経営層や現場と対話し、「何を、どう伝えれば動くか」を設計し、メッセージとして社内に伝えます。

さらに、予算・スケジュール・人の配置などの管理面にも関与して方針を決め、仕組みを整え、
動きを加速させる役割を担っていただきます。

【主な業務】
・戦略・方針の資料化
・業務一覧・全体像の整理
・社内発信・教育設計
・予算管理の補佐
・本部間調整支援

【具体的な業務】
・CDO室全体の戦略や期末成果を取りまとめ、経営層向け資料や説明資料を構成・編集・作成
・各課・各部の業務を俯瞰して整理し、室全体の業務構造や課題を見える化
・規程変更のポイント解説、eラーニング、社内周知資料の設計など「伝えるしくみ」を構築
・予算の整理や執行計画の取りまとめ(アシスタントと連携して実務補佐も一部あり)
・室を超える他部門との調整支援や合意形成の段取りづくり

【仕事の魅力】
この仕事は、「組織全体を見渡す視点」と「わかりやすく伝える力」を活かしたい方に最適です。
経営企画や事業企画、業務改革、社内広報などの経験者が、組織を前に進める中核役として戦略と現場をつなぐ立場で活躍できます。
本人の得意分野を活かしながら、メンバーで補完し合うチーム構成を想定しており、法務・データ専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。
将来的には、戦略策定、統制企画、社内文化づくり、発信リーダーとしてキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画・事業企画・社内プロジェクト推進などで、上層部向け報告資料の作成経験
・部門横断での業務整理や業務可視化のリード経験(業務設計・業務改善PMOなど)
・社内ルールや制度の社内展開・周知資料の作成や、啓発コンテンツの企画・設計経験

【歓迎】
・中期経営計画や部門戦略の立案・整理に関わった経験
・業務フロー作成、業務分掌の整備、RACIの設計などの経験
・予算管理や執行計画の作成に関わった経験
・社内報、社内研修、eラーニングコンテンツの企画・制作経験
・法令やガイドラインをもとに、わかりやすい解説資料を作成した経験

【求める人物像】
・価値観の柔軟性:新しい知識や多様な考え方を受け入れることに抵抗を感じない方
・課題解決能力 :未経験の課題に対して、知識や経験、コミュニケーションを活用して対応する姿勢をお持ちの方
・傾聴・対話能力:相手の意見を受け止め、自分の意見や考えを分かりやすい表現で伝える姿勢をお持ちの方
・構想と現場感の両立力:全体像を描きながらも、細部の実務や周囲との調整を軽やかにこなせる方
・翻訳力:専門的な内容を、相手に合った言葉に変換して伝えることが得意な方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境

仕事内容
自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通(バス・タクシーなど)、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。

※サービスの詳細はこちら:https://www.monet-technologies.com/
※導入事例はこちら:https://www.monet-technologies.com/case

【ミッション】
社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。

【主な業務】
・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務
・開発委託先のディレクションやマネジメント
・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整

【ポジションの魅力】
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる
求める経験 / スキル
■応募資格
(必須)
・クラウド上でのサービス構築の経験またはクラウド基盤の構築経験(特にAWS)
※アプリケーションエンジニア、インフラ(クラウド)エンジニアは問いません。
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験

(歓迎)
・クラウドネイティブのWebサービス開発やマネジメントの経験
・マイクロサービスなどのアーキテクチャ・開発手法に関する知識または開発の経験
・Web APIの開発経験
・ユーザの期待を超える満足度をもたらすようなサービス開発を行うことに強い関心や意欲のある方

■求める人物像
・自ら考え、提案・行動でき、突発的な事象にも臨機応変に対応できる方
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
勤務地

東京都

想定年収

843 万円 ~ 1,385 万円

仕事内容
【採用部門】
CDO室

【採用部門 概要】
CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。
・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング
・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用
・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進

【ミッション】
これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。

データ・セキュリティ・システム・AIを俯瞰的に捉え、法令遵守とお客さまのプライバシー保護を兼ね備えながら、データビジネスの最大化に貢献をすることがミッションです。

【主な業務】
・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価
・評価結果に基づく実施可否の判断と管理
・適切な利活用のためのコンサルティング

【具体的な業務】
・各事業部からのデータ利用案件の相談対応
・法務、セキュリティ、外部ベンダーと連携し、最適な実施方法の提案および推進
・個人情報などのデータ利活用案件の法令/ガイドラインやビジネス効果等、多面的な観点で評価
・評価結果に基づく最適な実施手法の提案/推進

【仕事の魅力】
CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者と議論し、プロダクトやサービスの仕様適正化や社内業務・委託先の管理を行っています。
様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスの多面的な視点を習得することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、いずれかのスキルや経験をお持ちの方
・事業/サービスの企画・推進の経験
・複数部門にまたがる中・大規模(10人以上)なプロジェクトマネジメント経験
・共通言語の橋渡し(ITと業務、セキュリティとAIなどの翻訳)
・意思決定の司令塔(ポリシー設計と運用の整合)

【歓迎】
・国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティーに関する知識・経験
・データ利活用に関するルールの策定、業務プロセスの企画・設計の経験
・データマネジメントに関する業務
・社内SEとしてDX推進を経験していた方

【求める人物像】
・技術とビジネスの橋渡しができる抽象的思考と現場実装力のある方
・複数の部門や意見を調整・統合できる高い合意形成力
・データを資産と捉え、戦略的活用とリスク統制の両輪を回せる方
・社内に新たな文化を根付かせる推進力・リーダーシップを持つ方
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 1,358 万円

数兆円規模!通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業

仕事内容
【ミッション】
・法人顧客向けにCommunication PaaS(Twilioなど)を再販売することによる通信事業への貢献
・次期コミュニケーション基盤の事業立ち上げ
・競争力あるソリューション提案を通じた新規顧客の獲得および既存顧客の満足度向上の実現

【主な業務】
・新規事業の立ち上げ
・法人顧客向けの新サービスの企画・開発
・クラウド(SaaS/PaaS)やAIを組み合わせて顧客の課題解決をするソリューション提案

【具体的な業務】
・市場動向や顧客課題を分析、新規事業を立案する(事業計画・導入計画の策定)
・仮説をもとに調査やアセスメントを行い、法人顧客の課題整理・要求事項として整理する
・標準的なフレームワークを活用した最適なサービス・ソリューションの企画
・業種や顧客ごとに最適な提案を行い、導入プロセス全体のサポート

■仕事の魅力
・新規サービスの立ち上げや、幅広い業務に携わることで、キャリアの幅が広がる
・実務を通じて意思決定に必要なビジネスデザインを学べる
・法人顧客を中心とした強固な顧客基盤があり、顧客提案スキルを向上できる
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのスキルを持ち合わせた方、興味がある方
・法人もしくはコンシューマ顧客向けにサービス企画をした経験(目安:3年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験(目安:3年以上)
・SalesforceやServiceNowなどのCRMのSaaS開発経験(デベロッパー権限の有資格者)
・SalesforceやServiceNowなどのCRM構築時にAmazonコネクトやTwilioなどでコミュニケーションの開発に従事した経験のある方
・アジャイル開発経験が複数回あり、かつPM/PMOの経験および複数の開発パートナーと連携して開発した経験のある方
・SalesforceやServiceNowなどのCRMのSaaSと他SaaSとのサービス連携開発を経験した事のある方

※求めたいポータブルスキル
・目標達成や課題解決に向けた計画力と実行力
・社内外の事業関係者に対する折衝能力
・システム開発および運用に関する経験もしくは知識

■歓迎要件
・PMP、プロジェクトマネージャーなどの資格保有
・英語力(日常会話レベル)
・マーケティングに関する知識
・SFAやCRM、MAなどで各々の数字を把握し、お客さまとの対話を通じてアジャイルで条件設定を改善した経験のある方

■求める人物像
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
・主体的に仕事を進められる方
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・学習能力・意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,358 万円

数兆円規模!通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業

仕事内容
【ミッション】
生成AIの専門知識をもって、生成AIエージェントを進化させる

【主な業務】
AI技術への専門知識に基づいたプロダクトの応用方法を提案する

【具体的な業務】
・AIを活用しプロダクトの価値を向上させる先行技術開発
・特定領域のアルゴリズム開発を行うAI機能設計


【仕事の魅力】
・日本全体、そして世界へと羽ばたくことを目指しているプロダクトをリードできること
・大企業の規模感でありながら、スタートアップのようなスピード感をもって働けること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
求める経験 / スキル
<必須>
・最先端のAI技術を、実際の事業やサービスに応用する意欲がある方
・ユーザーの声を活かし、継続的な機能改善に取り組める方
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、デスクトップアプリケーション、AI/機械学習、SaaSプロダクトのいずれかの開発経験
・以下の開発言語・フレームワークを用いた実務経験
TypeScript:3年以上
JavaScript:3年以上
React:3年以上
Node.js:3年以上
Tailwind CSS:3年以上
・以下のような何かしらの設計思想を用いた実務経験
マイクロサービスアーキテクチャ
クリーンアーキテクチャ
レイヤードアーキテクチャ
DDD
TDD
bulletproof-react
bff
サーバレスアーキテクチャ
・以下のクラウドを利用して、開発 or デプロイ or 運用をした実務経験
AWS
Google Cloud
・課題解決能力と論理的思考力
・チームでの開発経験があり、円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい技術や知識の習得に前向きで、学びを実務に活かせる方

<歓迎>
・API設計やデータベーススキーマ設計のスキル
・テストコードの作成やリファクタリングによる品質向上
・LLM、機械学習等の技術領域で最先端のアルゴリズムに精通するなど、高い専門性
・Gitを用いたバージョン管理の経験
・以下のライブラリの使用経験
mastra
AI SDK
Drizzle ORM
SST
Pulumi
neverthrow
TanStack Router
React Router v7
Hono
Orval
Zod
shadcn

<求めるスキル>
・「日本から、誰もが生成AIの恩恵を享受できる世界を創る」という理念に共感できる方
・スタートアップのようなスピード感のある環境の中で、能動的に提案・行動ができる方
・前向きに物事を捉え、難易度の高いことに挑戦し続けられる方
・実務経験のある方、学習意欲の高い方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,759 万円

プライム上場通信企業

仕事内容
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社(主に連結子会社対象)に対して全社的な内部統制監査を実施しています。

【ミッション】
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定(テーマ監査/関係会社監査/関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む)

【具体的な業務】
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査(インタビュー/証跡確認/データ分析など)し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

【組織の持続的成長への貢献】
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・監査経験(目安:5年以上)および監査チームを率いた一定期間の経験
・英語を用いた海外監査の経験
・内部統制の知識
・監査業務における会計とIT知識

【歓迎】
・CIA/CISA/CFEの資格保有
・業務監査やIT監査の経験(システム開発経験者含む)
・監査法人の経験
・日本公認会計士、U.S.CPA

【求める人物像】
・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方
・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に部門や経営層と信頼関係を持ちながら接点が持てる方
勤務地

東京都

想定年収

895 万円 ~ 1,970 万円

仕事内容
toC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当

「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信会社の子会社として2019年に設立されました。
以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトはスマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【ミッション】
同社が展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。

【主な業務】
・営業戦略の立案(ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など)
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進(マーケティング、プロダクトなど)
・営業同行

【具体的な業務】
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定

【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・グループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下4つの経験・スキルを満たし、且つ①、②いずれかの経験を有する方。
・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験
・営業施策を企画し、実行まで推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験(部門横断プロジェクトのリード)
・プレゼンテーション・経営層への報告資料作成スキル

①コンシューマ向け商材の代理店営業における企画・戦略業務の経験者
②医療・ヘルスケア関連アプリ/IT商材の営業、営業企画の経験者

■応募資格(歓迎)
・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心
・スタートアップ企業に従事した経験
・代理店営業の経験

■求める人物像
・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー
・プロダクト、サービスに共感を持っていただける方
・不確実性の高い環境でも柔軟に対応し、前進できる方
・チームを巻き込み、変革を推進できるコミュニケーション力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

華為技術日本株式会社

仕事内容
【Mission】
ストレージ製品およびソリューションの販売前の市場の拡大をミッションとした業務に携わっていただきます。

【業務内容】
ストレージ製品およびソリューションのプレゼンテーション、プロジェクト運用への参加、要件の伝達および収集。
お客様とコミュニケーションを取り、お客様の要件を満たすソリューションを開発。競争力のあるソリューションでプロジェクトの成功を確実にするためのサポートを提供。
お客様の要件に基づいてPoCテストソリューションを開発し、テストの成功をサポート。
競争力のある製品と機能を開発し、ソリューションを最適化するために研究開発を推進。
ブランドマーケティング活動の企画・実施、販売プロジェクトにおける製品プロモーションの企画・立案、市場アクセスと販売目標の達成。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・4年制大学卒業以上の方
・IT/ストレージ分野で2年以上の経験があり、SAN/NAS/分散ストレージ、仮想化、ビッグデータ、サーバに関する知識が豊富であること
・ストレージ製品およびソリューションに関するプリセールス・サポートの経験があること
・優れたコミュニケーション能力、IT/ストレージ製品に関する知識、および実践的な学習スキルがあることが望ましい
・日本語ビジネスレベル

【歓迎(WANT)】
・ストレージ製品およびソリューションに関するPoCの経験がある方
・中国語または英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
通信キャリア、ICT市場向け電源ファシリティ製品 (整流器、UPS、蓄電池、制御管理等)、関連ソリューションの構築、及びお客様への提案活動のお仕事を行います。

・マネージャーとともにお客様とコミュニケーションを取り、競争力のある製品ソリューションを構築します。
・ 開発部門、パートナー企業とコミュニケーションを取り、技術仕様書/マニュアルの作成、お客様、施工会社様へのトレーニング、並びにPOCテストを実施します。
・マーケティング&営業活動を通じ、業界トレンドや技術標準を理解し、製品や機能の開発、ソリューションの最適化、競争力の持続的向上のための推進を行います。
求める経験 / スキル
・ 電源製品ソリューション分野の実務経験、または豊富な知識を持つ方
・優れたコミュニケーション能力、自己学習能力の高い方
・パワーエレクトロニクス専攻の方、電気工事士、電験三種、または関連電気工資格者は優遇
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・パワーエレクトロニクス製品(インバーター、コンバーター、蓄電池システム、制御機器等)及び周辺機器の設置の実施。
例えば...太陽光用PCS、蓄電池システムなどの試運転調整、システム設定、メンテナンス、テクニカルサポートなどを担当し、解決するまで生じた技術問題を管理すること。
・顧客と社内プロジェクトサポートチームと繋がり、プロジェクトにおける技術問題の解決方法および計画を導く。
・顧客と効率的なコミュニケーションを取りながら、TAC障害分析と現場のテクニカルサポートを実行すること。
・サービスシステムを改善し、顧客および現地エンジニアに必要なテクニカルサポートと研修教育を提供すること。
・製品物流確認からサービス納品・受入までの全プロセスを遂行すること。
求める経験 / スキル
・ 3年以上のインバーター、あるいはリチウム蓄電池プロジェクトに関する業務経験を有すること。
・蓄電システム/家庭用システムの設計、保守などに精通していること。
・チームワークとコミュニケーション能力に自信がある方。
・製品品質管理に関する知識を有すること。
・語学力:日本語 - ネイティブレベル

あれば、尚
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気工事士免許をお持ちの方
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方
・ビジネスレベルの英語或いは中国語ができる方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般
・各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す
・定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。
・社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。
・パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持ってカスタマーリレーションの構築に尽力する。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識
・再生可能エネルギー関連知識(例、蓄電池、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆歓迎
・太陽光業界での新規開拓営業としてご活躍頂いた経験(日本マーケット内)
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブ
英語もしくは中国語ができる方歓迎(話せなくても問題はございません)
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・蓄電池システムの導入および需給調整市場向けの取り組みを推進。政府委員会等との情報共有や、再生可能エネルギーの出力制御低減に向けた提言活動を行う。
・自社開発の太陽光・蓄電池システム製品を深く理解した上で、顧客に対する技術提案を実施する。
・顧客ニーズに基づき、日本市場にマッチした太陽光・蓄電池システムソリューションを企画・構築し、製品およびソリューションの販売拡大を推進する。
・営業、代理店、パートナーと連携・同行し、顧客の技術部門との打ち合わせや技術説明会を実施し、提案から受注までを支援・成功に導く。
・市場動向や国のエネルギー政策に関する情報を収集・分析し、次世代製品およびソリューション開発に対する提言・助言を行う。
求める経験 / スキル
・顧客やビジネスパートナーに提案、技術摺合せ、ビジネス条件折衝の経験と能力ある方
AutoCAD、PV systemなどツールを使用経験のある方
・電気、電力、太陽光、蓄電池に関する専門知識のある方
(アグリゲーター、新電力、電力卸市場、容量市場、長期脱炭素など)
・目標を達成する為の強い想いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力がある。
・太陽光業界での技術営業経験者(蓄電池orパワコンの経験)

太陽光(メガソーラー)/系統用蓄電池関係のプロジェクト実務経験(企画、提案、EPC、管理等)のある方※語学力はなくても問題ございません
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
下記の営業スタイルに基づき、下記業界のお客様が抱えるデータ管理・活用上の高度な課題を戦略的に把握し、課題解決を主導する形で最適なソリューションを提供いただきます。

【営業スタイル】
・新規営業80%:社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ(自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓)
・既存営業20%:同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案(買い替えor規模拡大 等)/今後アプローチしたい業界:ゲーム/インターネットサービス/データーセンター

【担当エリア】全国(関東が中心ですが、全国対応)、出張(約1回/月)

【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30~40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30%の年成長率を目指しています。

【キャリアパス】シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職

【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど

【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供
求める経験 / スキル
・5年以上のIT営業、特にOTT、メディア、ISP業界、製造業界、向けの営業経験
・ハイエンド顧客の対応経験、または大型案件受注経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・英語、もしくは中国語の語学力
・Server, Storage,Network等のICT関連製品(ハードウェア製品の取り扱い経験)
・チャレンジ精神のある方
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
英語力:日常会話レベル以上
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標(受注・売上・市場シェア・利益)の達成に責任を持つ。
・重要(NA)顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。
・入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。
・主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。
・デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。
・地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。
求める経験 / スキル
・太陽光製品及びソリューションの電気知識経験がある方(例:パワーコンディショナー、ESS蓄電池)
・中国語と日本語で技術的なコミュニケーションができ、読み書きができるレベルであること。社内外と円滑なコミュニケーションができる方。
・オフィスツール(Excel / Word / PowerPointなど)を使用でき、資料の作成ができること。
・協調性を有し、組織内での意見、感情を理解し、適切な対応を行うことができる方。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
データセンター新設・増設・改修工事における、MEP(Mechanical, Electrical, Plumbing)業務の現場管理を担当していただきます。主な業務内容は以下となります。

・データセンターMEP設計図面および施工図の確認・レビュー
・ サブコン(電気・空調・配管業者)の施工管理・工程管理・品質管理・安全管理
・ 工程表の作成および進捗管理、リソース調整
・ 現場での定例会議や報告書作成、施主・ゼネコン・設計事務所との調整業務て
・ 工事進捗に応じた現場巡回・是正対応・最終検査立会い
・ 各種法令・基準(建築基準法、消防法等)への適合確認
・ コスト管理および変更対応
8. 引き渡し時の各種試験・検証・ドキュメント整備支援
求める経験 / スキル
・日本語ビジネスレベル以上
・データセンター建設におけるMEP施工管理経験(電気・空調・給排水を含む一括管理経験)
・ゼネコン、ファシリティー会社、建設コンサル等での現場管理経験
・第一種電気主任技術者(第二種・第三種電気主任技術者も相談可)

【歓迎(Want)】
・優れたチームコミュニケーション能力
・英語または中国語ビジネスレベル
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
1・自動化組み立て装置及びモジュールのコストパフォーマンス最適化設計を担当する。
既存の装置やモジュールに対して、精密設計と部材選定をし、シミュレーションなどの技術手段で装置モジュールの最適化設計を完成させ、装置やモジュールの軽量化、高速化、高信頼性、低コストなどの性能とコスト競争力を向上させる。

2・自動化装置及びモジュールの電気配線及びインターフェースの最適化設計を担当する。
既存の装置とモジュールに対して、制御配線及び電気インターフェースの設計を行い、電気エンジニアと協力し合い、装置とモジュールのインターフェースの標準化、配線の規範化を実現させる。

3・自動化装置とモジュールの標準書類の作成を担当する。
書類標準化で装置とモジュール製品の品質の一貫性を保証する。

4・中国への長期出張あり。
求める経験 / スキル
「Must」
1.メカ設計5年以上経験があり、メカ3D及び2D設計に精通して、CAD、SOLIDWORKSなどの設計ソフトウェアを習得している或いは習得する意欲を持ち、学習能力が強い;
2. comsolなどのシミュレーションソフトを利用してメカ構造の力学シミュレーション、熱シミュレーションなどのシミュレーション能力を持っている;
3. メカ設計に従事し、1~2種類の設備製品設計に成功した実績を持っいる;

「Want」
1. 非標準設備をプラットフォーム化、モジュール化の設計経験を持つ者が優先;
2. 構造トポロジ最適化シミュレーション能力を持つ者が優先;
3. 製品説明書などの文章作成能力が優れており、メカ部品や設備の標準化経験を持つ者が優先;
3. 製品説明書などの文章作成能力が優れており、メカ部品や設備の標準化経験を持つ者が優先;
4. 組み立てSOP、工場出荷検査基準、テスト実例、製品説明書など書類作成経験を持つ者が優先;
5. メカの細部設計とシミュレーションのことが好きで、精益求精の職人精神を持って、メカ製品の精緻化設計に身を投じること者が望ましい。
勤務地

千葉県

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
・光電部品先進パッケージング方案の設計開発:方案評価、シミュレーション設計から性能最適化までの全プロセスを担当し、パッケージング方案が確実にプロジェクトの要求を満たすことを保証。
・独立した操作・測定分析:各種光電測定装置の操作に習熟し、実験方案を設計。測定データの分析・整理・報告書作成を独自に行う。
・先端技術研究:光電・先進パッケージング分野の最新技術動向を洞察。事業ニーズに基づく新技術調査を実施し、専門的な調査報告書を提出。
・技術課題解決:製品開発・試験・応用プロセスにおける複雑な光電パッケージング技術課題を特定・分析し、専門的ソリューションを提供。
求める経験 / スキル
・光電分野または先進パッケージング分野で5年以上の実務経験を有すること。
・業界のリソースと動きに詳しい、光学・力学・電気・熱などのシステムのシミュレーション設計能力を有すること。
・光電/先進パッケージング分野でのシステム設計経験を有し、同分野の技術開発主導経験者を優先。
・優れたチームワーク能力、卓越した独自の問題解決能力、プロジェクト実行力、および良好なコミュニケーション・文書作成能力を有すること。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・光集積回路の設計
顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。
複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。
・製造プロセス条件の最適化
社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。
・社内他部門、社外協力会社との連携
社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。
求める経験 / スキル
・光デバイスの設計と製造プロセスに関する知識があり、6年以上の実務経験がある。(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等)
・光導波路のシミュレーションに精通しており、 市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。
・チームワークとコミュニケーションを重視し、 適切なアドバイスが できる。
・積極的に他部門からの協力を取り付けることで、 十分な成果を短期に出すことができる。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・光集積回路の設計
・光導波路シミュレーションソフトウェア(FDTD、EME等)を使用し、光集積回路を設計する。
製造プロセスの選択
・社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
光デバイスの評価
・試作した光集積回路や複合光デバイスを評価し、設計にフィードバックをかける。
求める経験 / スキル
・光デバイス(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、 波長合分波器等) に関する知識がある。
・シミュレーションツール(Photon Design, COMSOL 等) による光導波路の 設計経験がある。 
・チームワークとコミュニケーションを大切にする。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
仕事内容
・当分野の全体戦略に基づき、光学製品、技術および市場動向を調査・分析し、新製品や新技術の開発計画を策定します。技術革新の方向性を明確にし、業界の最前線をリードします。
・ 国内外の優れたリソースを統合し、リソースデータベースを構築・継続的に最適化します。技術の共同イノベーションを推進し、大学や研究機関、国内外のパートナーと連携して、光学新技術の交流と協力を促進します。新技術の研究進展を把握し、実施・応用・検証に向けた推進を行います。
・ハイエンド革新的な携帯電話レンズの光学設計案の評価を担当し、製品の研究開発設計および製造リスクを評価します。実現可能性分析を行い、その結果に基づいて設計を完成させるか、チームメンバーを指導して設計を完成させ、量産性を確保します。
・新プロジェクトにおける核心技術のボトルネックや関連技術の課題解決を主導します。
・お客様に適切な技術サポートおよびサービスを提供します。
・チームの構築および人材育成に取り組み、チーム能力の向上を図ります。組織能力を高め、社内外における専門的な技術的影響力を確立します。
・中国への出張有り
求める経験 / スキル
・光学業界の発展方向と新技術の動向を正確に把握し、業界の先端をリードできる方。
・光学設計、プロセス、生産技術、先進設備、光学製品の検査・検証に精通し、実務経験が豊富な方。
・Z-MAX、CODE Vなどの光学設計ソフトウェアに精通し、光学設計仕様を理解している方。実際の操作能力が高く、設計経験も豊富で、製品の光学技術的な課題(フレア解析、公差解析、偏芯解析など)を解決できる指導力を持つ方。
・光学業界で15年以上の経験を有し、8年以上の独立した光学設計経験がある方。
・ハイエンド携帯電話レンズの光学設計に従事し、多くのハイエンドレンズ製品の開発および量産に成功した経験をお持ちの方。
・高画素、大画面CMOSセンサー、広角レンズ、プラスチックレンズなどの光学設計分野において研究や成功経験がある方を歓迎します。
・創造力と専門的な研究能力に優れ、技術的な難題に挑戦し、実行力があり、冷静で細やかな性格を持つ方。
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

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