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営業アシスタント・カスタマーサービス/通信の求人・転職情報

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米系グローバル▢IOT機器関連の補償サービス

  • 外資系企業
仕事内容
▢職務内容
・コンタクトセンター既存プロジェクト、プロセスの検証・改善および可視化
・各種KPI、クライアント様目標数値達成のための数値管理および弊社、パートナー企業間のコミュニケーション、
・全体リソース調整
・コンタクトセンター安定運用のためのインシデント対応 (重篤ミス・重大事故抑止・影響調査等)
・作業効率化、不要なコスト削減実現のために関連部門とともに運用見直しを図る

▢コールセンターの未来を創る、3つの強み
1.最新技術を積極的に導入し、業務効率と顧客満足を両立
生成AIを活用した通話履歴の自動要約や、問い合わせ内容に応じたFAQの即時表示など、最先端のテクノロジーを積極的に取り入れています。チャットボットも導入し、オペレーションの質とスピードを両立。常に進化する環境で、最前線の業務に携われます。

2.在宅オペレーターの積極採用で、柔軟かつ強靭な運営体制を実現
採用難の回避やBCP(事業継続計画)対策、さらにはコスト削減にもつながる在宅オペレーターの活用を推進。多様な働き方を支えることで、安定したセンター運営を可能にしています。

3.イノベーションセンターの設置で、柔軟な技術導入と迅速な対応を実現
新技術のテスト導入やクライアントの要望に応えるための専用センターを設置。現場での検証を通じて、柔軟かつスピーディに全センターへ展開できる体制を整えています。変化に強く、挑戦を歓迎する文化が根付いています。

▢「CXを支える、進化と安定のコンタクトセンター」──私たちのミッション

1.コールセンターの進化
受電業務の枠を超え、CX最大化とクライアントの事業成長に貢献。先進技術を活用し、「選ばれる窓口」として信頼される存在を目指しています。

2.安定したシステム運用
柔軟性の高い自社開発システムで迅速な改善を実現。BCP対策とIT部門との連携により、安心・安定の運営体制を構築しています。

3.業務効率のさらなる向上
AHT削減や業務全体の見直しを通じて、質と効率を両立。限られたリソースでも最大の成果を生み出す仕組みづくりを進めています。
求める経験 / スキル
【 必要となるスキルと経験 】
・ベンダーマネジメントまたはコンタクトセンター運用経験
・コンタクトセンター運用に必要な基本システムの理解
・業務プロセス設計及び、ナレッジ等のマニュアル作成経験
・状況や相手に応じて臨機応変なコミュニケーションが図れる

【尚可】
・コンタクトセンター系システム導入経験(CRM、ナレッジツールやWFM等)又はプロジェクトのリーダー経験
・Excel(マクロ)やPythonを用いたレポート作成やデータ分析経験・興味がある(具体的改善事例があれば尚よし)
・各種通信機器に関するテクニカルサポート運用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

674 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
本ポジションでは、電力事業課のマネジメントを担いながら、
数字(KPI)と業務設計の両面から事業を安定・成長させる役割をお任せします。
単なる管理職ではなく、「仕組みを設計し、回し、改善する」ことが期待されるポジションです。

<入社後まずお任せしたい業務(短期)>
・電力事業課全体のマネジメント
 
└ 業務進捗管理、品質管理、メンバー育成

・事業KPIの可視化・運用
 
└ 解約率、粗利、請求・運用指標の管理

・収益改善に向けた業務フローの見直し

・他部署(CS/情シス/営業)との連携・調整
※実務(契約入力、請求計算等)は主にメンバーが担当します。

<業務に慣れてきた段階で担っていただく業務(中長期)>
・料金設計、価格運用の高度化

・調達戦略・需給予測の精度向上

・顧客LTV最大化に向けた仕組みづくり

・電力事業全体の事業運営・意思決定への関与

・事業責任者候補としての組織設計・体制構築

※すべてを一度に担うのではなく、
優先順位をつけながら段階的に役割を広げていく想定です。

【ポジションの魅力】
大企業では稟議を通すだけで数ヶ月かかることが、ここでは数日で動き出します。経営に近い立場で企画から実行まで関わり、自分の判断が事業の結果に直結する環境です。
特定の業務だけを担当するのではなく、事業全体を俯瞰しながら動けること。ゼロから新しい事業や業務に挑戦できること。そして、IPOという会社の大きな節目を、中枢メンバーとして経験できること。
小規模組織ならではのスピードと、成長企業ならではのスケール感、その両方を手に入れられるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・電力/新電力会社での業務経験をお持ちの方
・管理監督者として事務系業務におけるチームマネジメント経験

【必須要件】
・事務系業務のマネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
・若手メンバーの育成、指導に意欲のある方
・業務改善や仕組みづくりに積極的に取り組める方

【歓迎要件】
・電力、エネルギー業界に関する知識や経験
・無形商材における営業企画、マーケティングのご経験
・複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験
・マネジメント経験(規模問わず)
従業員数
50名 (2025年6月1日時点(正社員のみ))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2025年6月1日時点(正社員のみ))

外資系IT企業

  • 外資系企業
仕事内容
About the Role
We are seeking a highly organized and detail-oriented Office Administrator to join our team in Japan.

Key Responsibilities:
1.Office Manager/Administrator (70-80%)
• Oversee daily office operations and ensure a smooth working environment
• Manage office supplies, equipment, and vendor relationships
• Coordinate facility maintenance and workspace organization
• Support budgeting and expense tracking for office-related costs
• Handle administrative tasks such as scheduling, travel arrangements, and meeting logistics
• Assist with onboarding and general HR support
• Ensure compliance with company policies and health & safety regulations

2.HR (10-20%)
• Coordinate and execute the hiring process, from job postings to onboarding.
• Work with hiring managers to identify staffing needs and develop recruitment strategies.
• Manage applicant tracking and ensure a seamless candidate experience.
Payroll & Social Insurance Management:
• Process payroll in compliance with Japanese labor laws and company policies.
• Handle statutory social insurance enrollment, updates, and filings in compliance with Japanese laws.
• Ensure timely and accurate social insurance filings, salary payments, deductions, and reimbursements.
• Maintain up-to-date knowledge of Japan’s labor laws and local HR regulations.
• Prepare and submit necessary filings for statutory benefits and employment laws.
• Ensure HR processes align with legal requirements, minimizing compliance risks.
• Develop, review, and implement HR policies to support company objectives.
• Serve as a trusted advisor to business leaders on HR-related matters.
• Facilitate employee relations initiatives and promote a positive workplace culture.
• Manage tax-related adjustments and ensure compliance with local tax regulations.

3.Exective Assistant (for Country Director) (5-10%)
• Provide high-level administrative support to executives
• Manage calendars, schedule meetings, and coordinate travel arrangements
• Prepare reports, presentations, and correspondence
• Handle confidential information with discretion
• Liaise with internal and external stakeholders on behalf of executives
• Assist in organizing company events and executive-level meetings
• Support expense reporting and budget tracking
• Perform other duties as assigned
求める経験 / スキル
Qualifications & Requirements:
• Bachelor’s degree
• 3-5 years of experience in office administrations in Japan.
• Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
• Ability to work effectively with cross-functional teams and senior management.
• Fluency in Japanese and English

Preferred
• Basic knowledge of Japanese labor laws, social insurance procedures, and tax regulations
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

米系グローバル▢IOT機器関連の補償サポートサービス企業

  • 外資系企業
仕事内容
<チーム・職務概要>
「安心をあたりまえに、未来をもっとかんたんに。」という理念のもと、社会インフラとしての通信ネットワークを支え、スマホを通じて生活の質の向上を目指しています。

スマホの破損、水濡れ、盗難、紛失、そしてスマホユーザーの「困りごと」の解決や、モバイルライフを快適にするための提案型サポートを、全国5拠点(1000席)から提供しています。


■コールセンターの未来を創る、3つの強み
1.最新技術を積極的に導入し、業務効率と顧客満足を両立
生成AIを活用した通話履歴の自動要約や、問い合わせ内容に応じたFAQの即時表示など、最先端のテクノロジーを積極的に取り入れています。チャットボットも導入し、オペレーションの質とスピードを両立。常に進化する環境で、最前線の業務に携われます。

2.在宅オペレーターの積極採用で、柔軟かつ強靭な運営体制を実現
採用難の回避やBCP(事業継続計画)対策、さらにはコスト削減にもつながる在宅オペレーターの活用を推進。多様な働き方を支えることで、安定したセンター運営を可能にしています。

3.イノベーションセンターの設置で、柔軟な技術導入と迅速な対応を実現
新技術のテスト導入やクライアントの要望に応えるための専用センターを設置。現場での検証を通じて、柔軟かつスピーディに全センターへ展開できる体制を整えています。変化に強く、挑戦を歓迎する文化が根付いています。


■「CXを支える、進化と安定のコンタクトセンター」──私たちのミッション
1.コールセンターの進化
受電業務の枠を超え、CX最大化とクライアントの事業成長に貢献。先進技術を活用し、「選ばれる窓口」として信頼される存在を目指しています。

2.安定したシステム運用
柔軟性の高い自社開発システムで迅速な改善を実現。BCP対策とIT部門との連携により、安心・安定の運営体制を構築しています。

3.業務効率のさらなる向上
AHT削減や業務全体の見直しを通じて、質と効率を両立。限られたリソースでも最大の成果を生み出す仕組みづくりを進めています。

<職務内容>
・コールセンターにおけるベンダーマネジメント
・KPI管理
・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善
・業務改善におけるプロセス設計、進捗管理、結果分析
・新規業務及び新運用ルール導入時のプロセス設計、導入、進捗管理、結果分析
・センター運用上のリスク管理
・運用エスカレーションの対応
・コールセンターの高度化対応
求める経験 / スキル
<必要となる経験とスキル>
・コールセンターマネジメント(ベンダー、事業会社どちらでも)

<スキル・経験としてあれば尚可>
・業務改善や・新規PJ立ち上げなどの経験
・ベンダーマネジメントもしくは、事業会社でのサービス設計、運用経験
・COPC資格、シックスシグマ
・コールセンター全般の知識をお持ちの方
・システム導入経験(CRM、ナレッジツールやWFM等)又はプロジェクトのリーダー経験
・業務プロセス、ナレッジ等の設計及びマニュアル作成経験
・各種通信機器に関するテクニカルサポート運用経験

<その他>
・業務知識習得を自ら積極的に吸収、探究出来る方
・業務分析、改善提案と問題解決において、ロジカルシンキングを用いて対応出来る方
・コミュニケーションの中で相手を洞察したり、相手の動きを察した行動が出来る方
・物事を前向きに捉え、能動的に行動出来る方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

IoT機器関連のアフターサポート/補償サービスグローバルカンパニー

  • 外資系企業
仕事内容
Customer Solution Lab は、コンタクトセンターに寄せられる「お客様の声」や「技術的な問い合わせ」を深く理解し、課題の本質を分析・解決することを目的とした専門チームです。

スマートフォン端末・OS・アプリの高度な知識をもとに、
・現場からの技術エスカレーション対応
・問い合わせデータの分析
・ナレッジ/FAQ の改善
・クライアントへのインサイト提供
を通じて、お客様体験(CX)の向上と、コンタクトセンター運営の品質向上に直接貢献しています。
また、市場でのトレンドや障害情報の検知、原因分析、対策の推進など、提供するサービスの信頼性を支える「品質の要」となる役割も担っています。

本ポジションは、大規模コンタクトセンターにおいて、サービス品質、NPS、解決率の改善を目的に、携帯電話のトラブル解決に向けたソリューションの企画・展開を担います。エスカレーション対応、レポート作成、ナレッジ制作、トレーニングを通じて改善活動を推進します。

スマートフォンやデジタルサービスは日々進化しており、本ポジションでは端末OSの仕様、アプリの挙動、ネットワーク起因の事象など、最新のモバイルテクノロジーに触れながら、市場動向・最新技術をキャッチアップし続けられる環境で、業務を進めることができます。
技術への好奇心を常に持ちながら成長できるポジションです。

【職務内容】
■スマートフォン端末・OS・アプリに関する問い合わせ内容の理解・整理
■現場(コール/チャット等)からの端末に関する2次エスカレーション対応
・事象の切り分け、再現確認、一次対応方針の整理
・必要に応じた関係部署・ベンダーへの連携
■問い合わせデータの分析・検証
・Excel(関数、Pivot)を用いた集計・傾向分析
■問い合わせ内容とナレッジのギャップ分析、改善施策の検証
■ナレッジ/FAQ の管理・運用・改善
・HTML/CSS を用いたナレッジ編集
・表示・導線・分かりやすさの観点での品質改善
■分析・エスカレーション結果のレポーティングおよび関係者への共有
求める経験 / スキル
・モバイル端末、IoT、アプリのトラブルシューティングに関する知識
・コンタクトセンターまたはサポート業務等での問い合わせ内容の整理・分析経験
・HTML/CSS を用いたナレッジ(FAQ)編集の経験
・Excel(VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIF などの関数やピボットテーブル)を活用したデータ分析スキル

【尚可】
・カスタマーサポート、技術分析、コンタクトセンター運営での3年以上の経験
・端末・iOT 機器の事象切り分け、再現検証の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

外資系大手電機メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■MISSION
医療機器サービス部門責任者

■業務詳細
<詳細>
- 自社ブランド医療機器のサービス部門の責任者として以下業務を主導
・超音波診断装置の性能を熟知し、パートナー社および医療機関に対して、  
 製品のトラブル解消および正しい製品操作の教育
・本社のサービス部門と連動し、市場品質の維持に必要な技術情報の
 取得及び教育を受け、日本市場の関係者へ知識と情報を展開
・お客様に対する装置の特徴を説明し、追加購入案件を発掘
・パートナー社の技術対応担当者の教育養成
・保守パーツの適正在庫水準の把握および補充などの運営を行う
・評価サイト、展示会、学術集会、ワークショップなどの
 現場への製品の設置・輸送手配
求める経験 / スキル
<経験/能力>
- 以下のご経験/知識を有している方
・日本市場での超音波診断装置フィールドサービスエンジニア担当経験
・機種別の技術的な対応知識及びサービス対応プロセスを熟知
・パートナー社サービス担当などに対する教育
・KOLやエンドユーザーへの技術的な対応経験

<語学/資格>
‐薬機法で定められた修理業の資格
‐超音波診断装置に関する知識
‐英語スキル(本社臨床担当とのコミュニケーションなど)※尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 営業アシスタント・カスタマーサービス
  3. 営業アシスタント・カスタマーサービス/通信の求人・転職情報

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