仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　斉藤 徹

設立

2007年6月

従業員数

50名（2025年6月1日時点（正社員のみ））

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■生活インフラ関連事業
電力小売事業：「新日本エネルギー」の提供（2019年開始）
ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスの販売

■コンシューマープラットフォーム事業
電力を基盤にしつつ、複数サービスを統合し約10万人のユーザーに提供（エネルギーから安全関連まで網羅）

■スマート農園型障害者雇用支援事業
IoT・AI活用による農作業支援し、障がい者雇用促進と社会自立支援

事業に関する特色

■同社の特徴

株式会社NEXT ONEは、生活インフラ領域を起点に、社会課題の解決と持続的な収益性の両立を目指す事業会社です。
現在の主軸は、自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業です。電力サービスを入口に、通信、ウォーターサーバー、生活サポートなど、暮らしに関わる複数のサービスを組み合わせながら、顧客基盤を活かしたストック型ビジネスを展開しています。
同社の特徴は、単に生活インフラ商材を提供するだけではなく、顧客データや利用状況をもとに、より合理的で利便性の高いサービス提案へと発展させていく点にあります。電力という継続利用性の高いサービスを起点に、顧客接点を積み上げ、生活関連サービスへと価値提供を広げることで、安定収益と事業成長の両立を図っています。
また、同社は2024年より都市農園型障害者就労支援事業にも取り組んでいます。都市農園の運営を通じて、障害者の就労機会を創出するとともに、企業の障害者雇用を支援し、継続的な雇用につながる仕組みを一体で提供しています。単なる福祉事業ではなく、障害者の働く場づくり、企業の雇用支援、地域・農業の持続可能性を組み合わせた、社会課題解決型の事業として位置付けられています。
NEXT ONEが重視しているのは、「社会課題を、事業で解く」という考え方です。社会性だけに寄りすぎるのではなく、市場規模・成長性・ストック性・自社サービスとしての展開可能性を見極め、高収益を生み出しながら、その利益を次の社会課題解決へ再投資していくことを目指しています。
組織としては、成果やスピードを重視する一方で、採用・育成においては「感謝・謙虚・誠実」を土台としています。自責で考え、数字で判断し、変化に対応しながら行動できる人材を重視しており、年齢や社歴に関係なく、成果と成長意欲に応じて裁量を任せていく風土があります。

■コンシューマープラットフォーム事業
コンシューマープラットフォーム事業は、NEXT ONEの現在の主力事業です。自社ブランド「新日本エネルギー」を中心とした電力小売事業を起点に、通信、ウォーターサーバー、生活サポートなど、暮らしに必要なサービスを複合的に提供しています。
電力は生活に欠かせないサービスであり、継続利用されやすいストック型ビジネスです。同社はこの特性を活かし、顧客基盤を形成したうえで、顧客データの蓄積・分析を通じて、生活関連サービスの提案やクロスセルにつなげています。
現在、同事業は約8万件規模の顧客基盤を有しており、単なる電力販売にとどまらず、既存顧客の暮らしに寄り添いながら、新たな収益機会をつくるフェーズに入っています。今後は、電力単体の成長だけではなく、生活インフラ全体を対象に、サービス改善・新サービス企画・クロスセル施策を強化していく方針です。
また、電力事業においては、卸電力市場からの調達だけに依存するのではなく、複数の調達チャネルを組み合わせることで、安定的な電力供給と収益性の確保を図っています。特に、固定価格で調達できる相対電源の比率を高めることで、市場価格の変動リスクを抑え、安定した事業運営につなげています。

■都市農園型障害者就労支援事業
都市農園型障害者就労支援事業は、NEXT ONEが新たな柱として立ち上げている社会課題解決型の事業です。
自社運営の都市農園を活用し、障害者の就労機会を創出するとともに、障害者雇用を推進したい企業に対して、雇用の受け入れから定着支援、運用サポートまでを一体で提供しています。
この事業の特徴は、障害者雇用を「制度対応」だけで終わらせず、働く方にとって安心して働ける環境をつくり、企業にとっても継続的に雇用を続けられる仕組みを整えている点です。都市農園という場を活用することで、就労機会、地域資源の活用、農業・食料・地域課題への貢献を組み合わせたモデルを目指しています。
現在は立ち上げ・拡張フェーズにあり、今後は農園数の拡大、雇用創出数の増加、企業向け支援体制の強化を進めていく方針です。NEXT ONEにとって、既存の生活インフラ事業に続く第二の成長領域であり、社会性と事業性を両立する象徴的な取り組みです。

■WEBマーケティング機能
WEBマーケティング機能は、これまで全社横断の組織として運用されていましたが、現在は事業ごとに分割・最適化する方向へ再編が進んでいます。
コンシューマープラットフォーム事業では、toC領域における新電力・ウォーターサーバー等のWEB運用を担い、分析、広告運用、LP改善、新規サイト立ち上げなどを通じて、顧客獲得とブランド・サイト運用の強化を進めています。
一方、障害者雇用支援事業では、法人向けリード獲得を目的としたBtoBマーケティングが主軸となります。法定雇用率の引き上げなどを背景に、障害者雇用に課題を持つ企業との接点を増やし、事業成長につなげていく役割を担っています。
今後のWEBマーケティングは、単なる広告運用ではなく、各事業の成長戦略と直結した機能として位置付けられます。事業ごとの顧客特性や商材特性に合わせて、獲得チャネル、サイト改善、コンテンツ、データ分析を組み合わせ、事業の数字に直結するマーケティング体制を構築していく方針です。

■今後の方針
NEXT ONEは、既存のコンシューマープラットフォーム事業で築いた顧客基盤・収益基盤を土台に、都市農園型障害者就労支援事業を第二の柱として拡大し、さらに新たな社会課題解決型事業の創出を目指しています。
2030年に向けては、電力サービスのユーザー拡大、都市農園型障害者就労支援事業の多拠点展開、障害者の就労機会創出、新規事業の立ち上げを通じて、より大きな社会的価値と収益基盤の構築を進めていく方針です。
同社が目指すのは、単に規模を拡大することではありません。安定した収益を生み、その利益を次の社会課題解決へ再投資できる会社になることです。
そのために、今後は事業企画、営業、マーケティング、コーポレート、IT、障害者雇用支援など、各領域で事業を前に進められる人材を積極的に採用していく方針です。完成された仕組みに乗るのではなく、未完成な事業や組織を自らつくり、成長させていきたい人にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。
このように、NEXT ONEは「生活インフラを起点とした安定収益」「社会課題を事業で解く新規事業創出」「高収益を次の挑戦へ再投資する経営思想」を軸に、社会的価値と事業成長の両立を目指している企業です。

会社の特色

【当社が大切にしていること】
～「すべてはお客様の笑顔のために」～
NEXT ONEはこの理念を軸に、お客様にもメーカー様にも「選んでよかった」と思っていただけるサービスを追求しています。
そのために重視しているのが、社員一人ひとりの成長です。お客様の立場で考え、行動できる人材を育てることこそが、満足度の高いサービスにつながると信じています。
私たちの社会貢献は、お客様を笑顔にすること。そのために企業規模の拡大を目指し、常に新しい価値を提供し続けます。

その他の特色

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