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エックスサーバー株式会社

課長以上

仕事内容

【業務内容】
エックスサーバーは【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。
国内最大規模のクラウドインフラと高水準なソフトウェア開発力を持つ当社が今、新たなチャレンジを始めています。
その一つが、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げです。
当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。
AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していきます。
あなたには、そのプロダクトの中核として、サービスの構想段階から開発・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
新規クラウドサービスの開発において、MVP（実用最小限の製品）から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。
・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計
・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発
・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み
・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討

【利用ツールと開発環境】
技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。
以下は参考例です。
・AI開発ツール：Claude Code,ChatGPT(Codex),Github Copilot,Cursor,Gemini
・言語： PHP,TypeScript,Javascript, Rust, Lua
・フレームワーク： Laravel, React
・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite
・ソースコード管理：GitLab,Github
・プロジェクト管理： Redmine
・コミュニケーションツール： Slack
・インフラ環境：オンプレミスの仮想環境(Linux)

【仕事のやりがい】
・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる
・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける

【働きやすさ】
・成果や挑戦を正当に評価する仕組み（携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります）
・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
・生成AI・LLMを活用した開発経験

【歓迎スキル・経験】
・Webアプリ開発またはLinuxサーバー構築・運用の実務経験（いずれか5年以上）
・要件定義から開発・リリースまで、一連のプロセスを主導した経験
・大規模サービスでの開発経験

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

【京都/社内SE*ネットワークエンジニア】プライム上場G/年間休日124日/在宅可

株式会社SCREENシステムサービス

在宅勤務可

仕事内容

事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。
要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー／プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性（フロア形状・規模）に応じた、最新技術を活用した最適提案

【具体的な作業】
・チーム運営／マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク（LAN/WAN）設計／構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備　等

求める経験 / スキル

【必須要件】
・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験（チームリーダーまたはプロジェクトリーダー）をお持ちの方
・ネットワーク構築における要件定義～設計・構築までの実務経験をお持ちの方
・チーム運営（3～5名規模）、案件進捗管理、関係者との調整経験をお持ちの方
・WAN／LANの新規ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・Cisco機器の取り扱い経験をお持ちの方
※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外
【歓迎】
・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・サーバーに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・ネットワークまたはインフラに関連する資格をお持ちの方（CCNA／CCNP／LPIC 等）
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士等）

従業員数

73名（2026年4月1日現在）

勤務地

京都府

想定年収

636 万円 ~ 676 万円

従業員数

73名（2026年4月1日現在）

人事

大手専門商社

上場企業

仕事内容

【部署の役割】
人事グループは、人事戦略の策定・発信、人材採用・育成施策の立案・実施、労務管理と、各種人事制度の運営、グループ全体の人事関連取り組みの監督・指導を担う部署です。
同社の中期経営計画において、従業員の「働きがい」と「ウェルビーイング」を推進する人事戦略を重点施策として掲げており、その実行、およびその基盤となる堅実な制度運営の双方が重要な局面にあります。

【業務内容】
本ポジションでは、採用・配置・評価・報酬といった人事施策の企画・運用、労務管理（勤務制度、福利厚生、コンプライアンス対応など）、グループ各社人事との連携・調整など、人事領域の幅広い実務を主体的に遂行していただきます。実務経験を通じて人事機能の深い理解を養いながら、将来的には管理職へのキャリアステップも十分に可能です。

求める経験 / スキル

【必須】
・人事労務業務における3年以上の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）

【歓迎】
・ルーチン業務だけでなく、業務改善や工夫に取り組んだ経験がある方

◇求める人物像
・個別業務にとどまらず、会社全体の人事戦略や経営課題に関心を持ち、自ら課題を見つけ、主体的に改善・提案できる方
・グループ各社や経営層など、多様な関係者と調整・連携できる方
・環境の変化や複数業務の並行対応に適応できる柔軟性を備えた方

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

法人ソリューション営業（大阪）

非公開

上場企業

仕事内容

■採用部門
法人統括　西日本営業本部

■採用部門概要
西日本の大手・中堅企業をお客さまとした直販営業組織です。

■職務内容
【ミッション】
西日本の大手企業を中心に、法人のお客さまに対して
当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリアの企業を担当していただきます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【具体的な業務】
配属されたエリアにおける、法人ソリューション営業
担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動

■仕事の魅力
・さまざまな業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識
・法人営業の経験
・さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲

■求める人物像
・常に明るくポジティブに仕事と向き合える方
・変化を恐れずチャレンジ精神旺盛な方

勤務地

大阪府

想定年収

646 万円 ~ 1,027 万円

【大阪】受託業務における大規模高難易度案件のPMO機能強化に伴うリソース増強（EP-301）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援）

■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施

■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。

■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
5:5

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/３件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル（SE）
※PMP等の資格があれば尚良い

＜歓迎条件＞
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional

＜求める人物像＞
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

ITコンサルタント（ビジネス・会計・DX）

株式会社オプテージ

仕事内容

●企業向けのIT戦略・ソリューション導入に関するコンサルティング
・IT戦略策定支援（中計・単計作成支援）
・システム構想策定支援（課題検討、業務／システム将来像定義、ソリューション選定、実行計画作成）
・業務改革・改善支援（主に製造業・建設業における、営業、販売、生産、購買、原価管理、会計）
・ソリューション導入におけるPMO支援

●経営管理・管理会計に関するコンサルティング
●経営管理ツールの)導入支援
●データサイエンスを用いたコンサルティング
(上記業務に付随する、案件獲得のための提案・見積業務、営業同行、委託管理などの手続き業務も含む)

●DXコンサルタント
・公共向けDX戦略策定、DX推進支援、CIO補佐業務などのプロジェクトの推進
・準公共領域(観光、農業、スポーツ等)におけるサービス開発、導入支援
・民間企業向けDX推進支援、BPR支援など、現場との伴奏型プロジェクトの推進
・SCOPE3算定、GXビジネスのサービス開発、導入支援

求める経験 / スキル

【必須経験】
■以下のうちいずれかの経験
・システム構築における一通りの工程実務経験（要件定義～運用開始）※受注側、発注側問わない
・業務改革・改善等の業務経験
・プロジェクトマネージャ経験
・提案書等の作成経験（情報収集力、論理的思考力）
・ファシリテーションスキル(顧客折衝含む)を有していること
・システム化企画・計画立案経験
・ITベンダーとの協業による案件開拓
・ERPパッケージ・SaaSの導入
・システム開発の経験(プログラミング)やデータ分析の経験

・コンサルティングファーム等でのプロフェッショナルサービス経験
・事業会社における戦略立案、経営企画、経営管理等の業務経験
・公共向け、準公共向けのシステム導入経験、コンサルティング経験
・民間企業向けDXコンサルティングの経験
・ESG経営、GXなどの企画検討、コンサルティング経験

・論理的な思考ができること
・日商簿記2級レベルの会計知識を有すること
・応用情報技術者試験に相当する資格を保持していること
・経営管理ツール・BI等の利用経験・導入経験

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

アプリケーションエンジニア

株式会社オプテージ

仕事内容

テレワークの普及などからクラウドサービスについて通信事業へ寄せられる期待は大きく、市場が急成長中です。同社内においても成長領域として位置付け、ユーティリティクラウドサービス（SaaS）を外販クラウドの主軸として注力しています。

■お任せしたい業務内容
●エンドユーザー向けアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの開発、導入にかかる業務全般
　※エンドユーザーとは社内ユーザではなく、弊社のお客様であるBtoCもしくはBtoBの顧客全般を差します
●eo、mineoをはじめとする回線サービスとブランドを支えるサーバ（フロントエンド・バックエンド）およびモバイルアプリの設計・開発・テスト・導入・技術支援
●認証システムのセキュリティ強化対応（ワンタイムキー、パスキー、デバイス認証など）
●CI/CD化対応（ビルド、テスト、デプロイの一連をパイプラインで自動化）

■入社後のサポート体制
・若手社員の方、中堅の方ともに、入社された後に年の近い先輩社員をメイン担当として教育体制及びOJTとして一緒に仕事を覚えて頂きます。またその上に役職者が数名在籍しており、多方面からサポートします。
・任意参加の勉強会に参加可能。外部の研修に年に数回程度参加することが想定されています。

■想定されるキャリアパス
・磨きたい専門領域をご自身で決めていただき、それに準じた経験ができるキャリアパスを歩むことになります。
・年に一度、所属の上司との面談で伸ばしたいスキルや方向性について相談できる仕組みがあります。
・毎月、直属の上司と1on1ミーティングを設け、将来キャリアの話やより身近な相談ごとなどを話し合える仕組みがあります。

■組織構成
・課長以下、28名のメンバーで構成されています。
　マネージャ職3名、主任4名、5ラインに分かれており、
　アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア等から構成されています。
　若手の採用・育成に積極的に取り組んでいます。
　20代が一番多く、次いで30代、40代となり、男女比は8:2。中途採用者は2～3割となります。

求める経験 / スキル

【必須経験】
■エンジニアとしての高い志向性をお持ちの方
下記の実務経験を1つ以上有すること
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発
・Python,JAVA,Javascriptほかのプログラミング経験
・DBMS（Oracleなど）の構築、運用の経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドにおけるクラウドネイティブな開発経験
・Flutter(Dart)/Swift/Kotlin等を用いたモバイルアプリ開発経験
・ウォータフォール開発の経験　
・アジャイル開発（スクラム開発）の経験
〈推奨する資格〉
・サーバ、セキュリティ系資格
・情報処理技術者試験資格(プロジェクトマネージャ試験、ITサービスマネージャ試験)
・LPIC
・AWS認定資格

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

【大阪】大手民需ユーザに対する、提案から構築、保守運用のプロジェクトに関与できるネットワークエンジニアSE業務（EP-128）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

■採用背景
大手民需ユーザを対象とした主にNW、サーバ等インフラ領域におけるソリューション業務を実施しており、今後更なるビジネス拡大を狙っています。
提案から構築、保守運用（ユーザの情報システム部門の業務アウトソースも視野）までを担い、ユーザの業務拡大を支えるインフラ基盤構築を進めるため、人員増強を行います。

＜業務詳細＞
具体的な業務イメージ
・社内打合せ（個社別戦略会議、個別案件会議）
・提案内容検討（商材情報収集、ベンダ調整）
・資料作成（提案書、ヒアリング資料等）
・お客様打合せ（要望のヒアリング・認識の擦り合せ等）
・プロジェクトマネジメント、システム構築（設計）
・保守運用（システム構築後の運用、新規提案につなげる）

＜具体的な案件例＞
以下は自治体向けの事例ではあるが、インフラ基盤の提案から構築、保守運用までを実施する
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407161400001053.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
5:5

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・システム提案、構築経験者（SE経験者：5年以上）
AND・PL業務経験者：3年以上
AND・CCNP程度のネットワークスキルを有する
＜歓迎要件＞
・中規模（50拠点程度）のネットワーク構築経験
・クラウド、セキュリティの各種サービス提案、構築経験
＜求める人材像＞
・システム提案、構築経験者
・複数の立場の会社との連携が必要であるため、物怖じせずに、円滑にコミュニケーションを図りプロジェクトマネジメントができる人材
・ネットワークについてはAWSやAzure等のクラウドサービスとの構築が可能である人材

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】大手民需ユーザに対するITインフラ導入に関するSE業務（EP-129）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
ネットワーク・サーバ・クラウドをはじめセキュリティやDXを提案から構築まで担うITインフラSE

＜ご入社後の担当業務/役割＞
大規模なネットワーク・サーバ・クラウド案件をはじめ、セキュリティやDXまで含めた案件の提案から構築・運用まで担うITインフラSE業務

＜業務詳細＞
対応フェーズ
・顧客の課題把握
・提案内容の検討
・システム・ソリューションの提案・設計・構築・運用（要件定義～導入・保守まで）
対応内容
・各フェーズで必要となる顧客・ベンダ折衝
・提案・設計内容検討
・検証
・構築マネジメント
・資料作成（提案書、設計書等）
・各種会議・レビュー対応
・各案件を進めていく為のPJ活動（PL業務あり）

＜具体的な案件例＞
大規模無線LANシステム導入
お客様業務省人化システム導入
ゼロトラストセキュリティ導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
9:1

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験
・提案から構築までのSE業務経験者（SE経験：5年以上）
AND
■スキル
・大規模（5000万円以上）ネットワーク（WAN・LAN）・サーバ提案設計構築経験
・PLもしくはサブPL・グループリーダとしての業務経験（3年以上）
AND
■能力
・社内・お客様・ベンダとのPJ活動となる為円滑なコミュニケーション能力を有する
＜歓迎要件＞
・クラウド（Azure/AWS等）提案設計構築経験
・セキュリティ提案設計構築経験
・幅広い技術や案件分野における提案構築経験
・新築ビルへのITインフラ（無線LAN等）導入設計、構築マネジメント経験
・IT分野でのコンサルティング経験
＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未経験の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・技術だけではなくソリューション提案が出来る方
・受け身ではなく、改善・提案を楽しめる方
・チームで成果をだす意識をもてる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】大手民需ユーザに対する、クラウドを活用したソリューション提案／設計／構築／運用支援のSE業務（EP-130）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやクラウド、セキュリティ等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施しております。

＜ご入社後の担当業務/役割＞
大手民需ユーザに対するクラウドを活用したソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。

＜業務詳細＞
具体的な業務イメージ
・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認）
・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞
　（サービス・構成検討、費用算出、提案書作成）
・営業担当とお客様への提案　→受注
・設計・構築作業、ＰＪ管理＜案件毎のチームにて＞
　（お客様及び構築委託ベンダーとの調整）
・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞
　（お客様及び運用委託ベンダーとの調整）

＜具体的な案件例＞
・A社に対するICTインフラ刷新提案
クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施（約10億円）
・Microsoft 365導入
・Azure EntraID、Intuneの導入
・オンプレADのAzureシフト
・ZTNA導入
・CASB導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
2:8

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・ICTインフラ系の構築プロジェクトにおける設計、構築、プロジェクトマネジメントの経験：３年以上
AND
■知識
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト相当のクラウドに関するスキル
・ネットワークやセキュリティ等のICTインフラ系に関する基本的なテクニカルスキル
AND
■能力
・ユーザーやベンダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力
＜歓迎要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・クラウドを活用した構築プロジェクトの経験：3年以上
・1億円以上の大規模ICTインフラ導入プロジェクトにて、プロジェクトリーダーを担い提案、設計、構築を行った経験者
■知識
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当のクラウドに関するスキル
・Cisco CCIE相当のネットワークスキル
・Cisco CISSP相当のセキュリティスキル
■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力

＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材
・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲のメンバーと協力しながら、業務を推進できる人材
・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】大手民需ユーザに対する、LAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関する提案／設計／構築／運用支援のSE業務（EP-131）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施しております。

＜ご入社後の担当業務/役割＞
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。

＜業務詳細＞
具体的な業務イメージ
・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認）
・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞
　（サービス・構成検討、費用算出、提案書作成）
・営業担当とお客様への提案　→受注
・設計・構築作業、ＰＪ管理＜案件毎のチームにて＞
　（お客様及び構築委託ベンダーとの調整）
・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞
　（お客様及び運用委託ベンダーとの調整）
・A社に対するICTインフラ刷新提案
クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施（約10億円）

＜具体的な案件例＞
・SASE導入
・SD-WAN導入
・最新無線LANシステム導入
・AWS,Azureクラウドマルチ接続
・IoTセキュリティ導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■リモート比率（出社：リモート）
2:8

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・ICTインフラ系の構築プロジェクトにおける設計、構築、プロジェクトマネジメントの経験：5年以上
AND
■知識
・Cisco CCNP相当のネットワークスキル
・クラウドやセキュリティ等のICTインフラ系に関する基本的なテクニカルスキル
AND
■能力
・ユーザーやベンダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力
＜歓迎要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・1億円以上の大規模ICTインフラ導入プロジェクトにて、プロジェクトリーダーを担い提案、設計、構築を行った経験者
■知識
・Cisco CCIE相当のネットワークスキル
・Cisco CISSP相当のセキュリティスキル
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当のクラウドに関するスキル
■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力
＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材
・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲のメンバーと協力しながら、業務を推進できる人材
・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

Development / Customer Implementation Manager

CyrusOne合同会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

■The Role
CyrusOne is looking for an experienced Development / Customer Implementation Manager who understands the meaning of best-in-class service. This person will be a part of a diverse, upbeat, and creative team tasked with solving fascinating problems and developing data centers in Japan in conjunction with our CyrusOne KEP joint venture. Our data centers are industry-leading examples of energy efficient and cost-effective designs with an emphasis on mission critical MEP system.
This person must possess strong verbal, written communication skills and can lead others by utilizing his/her project management expertise to successfully manage complex construction of CyrusOne’s data centers and customer installations into the data centers. As a company we focus on delivery, we collaborate, innovate, and find solutions that deliver results.

■Key Responsibilities(CyrusOne’s Data Center Development and Construction)
•Construction representative on multiple data centers building project sites from construction start through hand-off to operations.
•Work closely with the development team from Kansai Electric Power Company (KEPCO), our partner company in Japan.
•Own project scope, safety, quality, schedule, and budget for construction of new data center development.
•Own construction project management and oversight of construction related activities.
•Work with Procurement team to develop Scope of Work (SOW) and Request for Proposals (RFPs) for general contractors, subcontractors and equipment vendors.
•Support Design team planning and permitting.
•Represent CyrusOne and CyrusOne KEP to our customers which includes global major companies on construction sites daily, as, interacting with construction trades.
•Work alongside partner teams such as Sales, Design, Technology, and Operation.
•Own everything from the design review to construction bidding, execution, and final hand-off to our customers. We develop innovative data centers for our customers.
•Manage and drive safety, cost, schedule, and quality while managing construction contractors and vendors.
•Work with the partner’s development team on interfacing with construction contractors and vendors during the construction tender, award, execution, punch-list, and closeout phases.
•Manage commissioning and integrated system testing and oversight.
•Support operations of installed facilities, including review of procedures, best practices, and maintenance initiatives.
•Provide constructability reviews for civil, structural, electrical and mechanical designs for new data centers.
•Be a leader within the group, and within internal and external data center support teams.

■Key Responsibilities(Customer installation in CyrusOne’s Data Center)
•When customers request CyrusOne to manage the installations in customer’s data hall space, effectively initiates (as known as “Fit-out work”, defines, and evaluates the customer project through communications, contract and documentation review, and associated business analysis
•Accurately identifies stakeholders, sets expectations, and addresses related project impacts and goals
•Methodically assembles the project plan including the scope, schedule, costs, quality, communication, revenue intervals, and risks based on the contract, and through partnership with the customer, CyrusOne account team, construction, service delivery, facilities, network, security, and associated vendors
•Manages and enables the project team, resources, and vendors to execute the tasks, deliverables, and associated milestones efficiently while owning the customer project communication
•Analyses and identifies solutions to mitigate risk and impacts to quality, cost, scope, and time while offering guidance and opportunities with a focus on customer satisfaction
•Monitors, controls, and reports on project work through tools and feedback mechanisms to effectively communicate progress to stakeholders including executive leadership
•Performs integrated change control while sourcing and implementing collaborative decisions to achieve the customer’s desired results
•Articulates closing processes, revenue recognition requirements, and stakeholder acceptance, while generating reports and surveys to enable post-install customer success and account management ownership transition
•Accomplishes successful project closure through on-time delivery of CyrusOne’s data centre products and services

■Accountabilities
•This role is accountable to the Senior Data Center Development Manager in Japan.
•This role is accountable for the management of contractors and vendors.
•This post carries financial accountabilities for all development budget, estimate, tender, selection of contractors, and cost management during construction including change orders management.
•Must be able to and willing travel across Japan and overseas as required by the business.

求める経験 / スキル

■Education and Certifications
•Bachelor’s degree, Architecture, Construction Management, Engineering, Information technology or equivalent.
•PMP certification or equivalent demonstrated practical project management experience

■Experience(Essential)
•Minimum of 5 years project/construction management/control experience.
•Experience in the development or project management in Japan and Overseas
•Extensive experience in data centre Core and Shell builds, MEP work, Fit-out work construction, IT system migrations, or installations (Minimum 7 years)
•Demonstrated ability to implement strong cost controls.
•Ability to identify potential problems and resolve them in a timely manner.
•Ability to monitor and enforce schedule goals and project quality.
•Proven ability to handle multiple projects simultaneously.
•Strong written, verbal & PC communication skills and a knowledge of Microsoft business
•Ability to prioritise work tasks.
•Adaptable and flexible in approach to work requirements
•Effective critical thinking skills.
•Analytical and accurate in approach.
•Ability to remain calm under pressure.
•Exceptional time management.
•Results/tasks orientated.
•Proficiency with Microsoft Office software

■Preferred
•5+ years in data center and IT infrastructure services
•Knowledge of telecom, network, and cloud services
•Proficiency of Auto CAD, Visio, and Microsoft Project or Primavera P6
•Used English in business

■Aptitudes
•Positive and confident.
•Supportive leader & role model to others within the development team and our partner company.
•Professional approach & demeanour always producing quality workmanship with a smart appearance.
•Customer success mentality with the ability to prioritize the customer experience throughout the project lifecycle
•Willingness to attract and nurture customer relationships, vendor relationships, and industry partner contacts to enable business growth, positive reputation, and continued success
•Ability to tactfully navigate through escalations, challenging conversations, conflicting interests, and financial concerns while maintaining composure, core values, and goodwill
•Desire to build and develop relationships with CyrusOne colleagues to increase organizational effectiveness and mutual value generation
•Naturally enthusiastic for the work, industry, and growth opportunities, while demonstrating strong interpersonal, written, and oral skills
•Technology savvy with the ability to adopt and respect global forms of communication including cultural norms, language barriers, and time zone differences

従業員数

800名（2025年11月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

800名（2025年11月現在）

【大阪】共創エコシステムの形成・発展（QUINTBRIDGEの企画運営）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます

■業務詳細
本ポジションでは、「QUINTBRIDGE」の運営・エコシステム形成を通じ、共創を起点とした事業創出をリードしていただきます。
会員のニーズ・課題を探索し、共創テーマの企画、プログラム設計など、ゼロベースの状態から主導いただく役割です。
NTT西日本の各事業部におけるスタートアップとの共創成果の創出に加え、QUINTBRIDGEの運営ノウハウを活用した他施設へのコンサル・営業支援等を通じた売上貢献等も担っていただきます。

■ご入社後の担当業務/役
共創拠点QUINTBRIDGEでのコミュニティ形成やプログラム企画を起点に、多様なプレイヤーとの協働による価値創出を推進いただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)オープンイノベーション施設におけるコミュニティ形成・運営およびイベント企画・運営の実務経験 3年以上
(2)スタートアップとの事業共創に関するアクセラレーションプログラムの企画運営、伴走支援、協業推進、出資等の経験 3年以上
(3)コミュニティマネジメント、データに基づく会員基盤の運用・分析経験 3年以上
(4)多様なステークホルダーと連携し、合意形成を行いながら共創プロジェクト推進をリードした経験 3年以上

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【リモート可】新規事業創出（GX領域）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます

■業務詳細
本ポジションではGX領域における新規事業の創出を担っていただきます。
明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードなど一貫して主導していただく役割です。
社内外のリソースを柔軟に活用しながら、脱炭素・循環型社会の実現など、社会課題解決と当社の事業拡大の両立を推進していただきます。

■ご入社後の担当業務/役割
GX領域における社会・環境課題を起点に、0→1の新規事業機会を探索し、構想立案から事業化までを一貫してリードいただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1) GX（脱炭素・再エネ・資源循環・エネルギーマネジメント等）領域における新規事業創出の経験 3年以上
(2) GX関連の先端技術（例：再エネ制御、カーボンクレジット、LCA、環境データ活用等）を用いた企画・事業立ち上げ経験 3年以上
(3) 国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上

＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、社会・環境課題の本質に深く踏み込み、未踏領域にも臆せず挑戦しながらGX領域での新規事業を構想できる方
・多様な産学官の関係者と柔軟に対話し、協調的に物事を進めるコミュニケーション力を有する方
・不確実性の高い状況下でも主体的に構想・検証を進め、周囲を牽引しながら事業を前に動かせるリーダーシップを発揮できる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【リモート可】新規事業創出（コンテンツ・エンタメ領域）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます

■業務詳細
本ポジションでは、コンテンツ・エンタメ領域における新規事業の創出を担っていただきます
明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードなど一貫して主導していただく役割です
社内外のリソースを柔軟に活用しながら、コンテンツ・エンタメを起点とした社会課題解決と当社の事業拡大の両立を推進していただきます

■ご入社後の担当業務/役
コンテンツ・エンタメをテーマに、0→1の新規事業機会を探索し、企画構想から事業化までを一貫して推進し、事業化をリードいただきます

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1) コンテンツ・エンタメ領域（映像、音楽、IP、ゲーム、XR、ライブエンタテインメント等）における新規事業創出またはプロデュース経験 3年以上
(2)先端コンテンツ技術（例：XR・メタバース、生成AI、インタラクティブ技術、デジタルツイン等）を活用した企画・サービス開発の経験 3年以上
(3)国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上

＜求める人材像＞
・未知の表現・体験領域にも積極的に挑み、創造性をもって新規事業や新たな価値を生み出せる探究心と発想力を持つ方
・社内外クリエイター、自治体、企業など多様な関係者と円滑な連携を行い、共創を推進できる対話力・協調性を有する方
・困難な局面でも冷静に判断し、プロジェクトを前へ進める推進力と周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【リモート可】新規事業創出（先端テクノロジー領域）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます。

■業務詳細
本ポジションでは、先端テクノロジー領域における新規事業の創出を担っていただきます。
明確な課題設定や要件が存在しないゼロベースの状態から、事業機会の探索、コンセプト策定、検証プロセスのリードまで一貫して主導する役割です。
社内外のリソースを柔軟に活用しながら、先端技術を起点とした社会課題解決と当社の事業拡大を両立していただきます。
さらに、技術領域の時流を捉え、戦略的に先端テクノロジーを利活用することで、特許取得等を通じた技術アセットの蓄積にも寄与いただきます。

■ご入社後の担当業務/役割
AI・IoT等の先端技術を起点に、0→1の新規事業機会を探索し、価値仮説の構築から事業化までを一貫してリードいただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます。
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)先端テクノロジー（AI、データ活用、IoT、ロボティクス、量子、セキュリティ、クラウド、エッジ等）を活用した新規事業創出の経験 3年以上
(2) 先端技術を活用したプロダクト/サービス企画、PoC、事業立ち上げの経験 3年以上
(3) 国内・海外問わず新規事業の創出の経験 3年以上

＜求める人材像＞
・先端技術や新たなユースケースへの強い好奇心を持ち、技術の本質を掴みながら0→1の新規事業機会を探求できる柔軟な発想を持つ方
・技術者・企業・行政など異なる立場の関係者と丁寧にコミュニケーションを図り、協業を前進させる協調性を持つ方
・複雑で不確実な状況でも自ら道筋を描き、事業化に向けて周囲を導けるリーダーシップを発揮できる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【リモート可】新規事業創出（グローバルビジネス創出）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
NTT西日本グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引いただきます。

■業務詳細
同社経営企画部にて、グローバル領域における新規事業の創出を担っていただきます。
明確な課題設定や要件が存在しない段階から、海外市場での事業機会の探索、価値仮説・コンセプト策定、パートナーとの協業形態の検討、検証プロセスのリードなど一貫して主導いただきます。

■ご入社後の担当業務/役割
東南アジアを中心に、0→1の新規事業機会を探索し、現地パートナーとの協業を通じて構想立案から事業化までをリードいただきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合もございます。
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)海外企業・行政機関・スタートアップなど多様なステークホルダーとの協業・交渉をリードした実務経験（3年以上）
(2)英語でのビジネスコミュニケーション力（海外パートナーとの実務遂行が可能なレベル）（3年以上）
(3)国内・海外問わず新規事業の創出の経験（3年以上）

＜求める人材像＞
・多文化・多市場への強い知的好奇心を持ち、未知の海外事業領域でも臆せずチャレンジし、新規事業の可能性を切り拓ける方
・海外企業・行政・パートナーとの協働において、柔軟な思考とコミュニケーション力を発揮し信頼関係を築ける方
・変化が大きい環境でも安定した判断・行動ができ、プロジェクトを牽引して事業を前へ進めるリーダーシップを持つ方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】自社クラウドとAWS等のパブリッククラウドとのハイブリッドクラウド提案を中心としたクラウド営業・SE（SMC-39）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴスマートコネクトへの在籍出向となります。

NTT西日本グループのクラウド事業を牽引し、自社クラウドやパブクラを中心としたインテグレーションを提供し、企業や社会の発展に貢献いただきます。

■募集ポストの担当業務概要
1.クラウドインテグレーション
・自社のIaaS等クラウドサービスとAWSやAzure等のパブリッククラウドを活用したインテグレーション業務におけるセールスエンジニア
・ユーザー企業へのサポート業務
・クラウドインテグレーションビジネス推進に関わる施策業務
2.パートナー拡大
・自社サービスを展開していただけるパートナーの開拓・支援
3.スキル者育成
・AWS、Azure関連スキル、ノウハウの展開

■業務詳細
1.クラウドインテグレーション
・NTT西日本営業担当者などと連携し、顧客へのシステム提案をクラウドサービスの専門家として支援。
・「スマートコネクト CI/マネージドサービス」の営業主管として、拡販施策の企画/遂行、サービス運用改善、機能追加検討を実施。
2.パートナー拡大
・自社サービスを展開していただけるパートナーを開拓するとともに、すでにパートナーになっている企業へ各種支援を実施。
3.スキル者育成
・チームメンバーのスキルを底上げ、育成。
・NTT西日本グループ全体のクラウド関連スキル底上げに資する施策展開を推進。

■具体例
「スマートコネクト CI/マネージドサービス」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cimng/
「SmartConnect Cloud Platform（自社クラウド）」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/scp/
「クラウドクロスコネクト」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cxc/
「Microsoft Azure/Microsoft 365ライセンスサービス
Amazon Web Services（AWS）ライセンスサービス」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cloud-license/

求める経験 / スキル

■必須条件
・AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの構築・提案経験をお持ちの方
または、
・プライベートクラウド構築・提案経験をお持ちの方

■歓迎条件
・仮想化（ESXi）サーバ構築・運用経験
・AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの認定資格
・インフラ、ミドルウェア、アプリケーションのオールインワン提案経験

■求める人物像
・お客さまの現状と課題と要望を的確にヒアリングできて、柔軟なシステム提案ができる方
・新しい技術に興味を持ち、新しい業務領域にもチャレンジできる方
・一人称で業務に携わる事ができ、責任感のある方
・ベンダー対応や他事業部との調整など、円滑なコミュニケーションが図れる方
・マネジメントに興味がある方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【フルリモート可】AI技術開発エンジニア（VD-506）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
先端的な技術開発及び事業化に資する実用化開発

＜ご入社後の担当業務/役割＞
生成AIを中心としたAI技術を活用し、NTT西日本サービスの新規創出・付加価値向上に貢献するための研究開発/技術開発。

＜業務詳細＞
・AI技術に関しサービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによる対話応答を実サービスに効果的に導入するための技術開発
・上記に際し、プロトタイプ実装やベータ版作成、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段を適宜実施
・開発の各段階で、必要に応じサービス主管と協議・連携
・チームでの方針策定やレビューを定期的に行うが、日々の業務は個々人が実施
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の活用促進に向けた社員育成も担う

＜想定業務＞
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

＜具体的な案件例＞
・AI技術（特に生成AI）やデータ分析を用いて、サービスの付加価値向上・運用改善を実現するための研究/技術開発
・特に生成AIによるチャット応答を実サービスにて効果的に活用するための技術開発
・上記に際してはプロトタイプ実装やベータ版開発、それを用いたPoCと評価フィードバック等の手段も実施
・チームによる方針策定／レビューを定期的に開催するが、日々の業務は個々人が自身の判断で推進
・技術開発の各段階で、サービス主管部門と連携し、開発方針や技術仕様を策定
・技術エバンジェリストとして、生成AI技術の理解と活用促進に向けた社員育成
・新サービス創出や既存サービスの高度化に向けた生成AI活用のための技術支援

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
※ 下記の各項目はAND条件
【経験】
・生成AI技術を活用したシステム開発等の実践的な経験（１年以上）
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術を利用したシステム開発経験（１年以上）
【知識】
・生成AIをはじめとしたAI技術に関する基礎知識
・離散数学や線形代数、計算理論やアルゴリズムなどの情報処理における基礎知識
・音声、自然言語処理、画像などのメディア処理技術
・Web、クラウドに関する基礎知識
【能力】
・問題解決力と分析的思考力
・複数組織・部門にまたがるプロジェクトの管理、折衝
・市場や競業を見据えてビジネス戦略に応じたサービス開発要件の設計が可能なマーケティング能力

＜歓迎要件＞
【経験】
・ネットワークサービスおよび企業向けソリューション開発の経験
・大規模データセットを扱うデータ処理経験
・特許出願経験
【知識】
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識

【資格】
・ITストラテジスト試験
・システムアーキテクト試験
・プロジェクトマネージャー試験
・AWS Certified Solutions Architect
・Azure Solutions Architect Expert

＜求める人材像＞
・知的好奇心が高く、新たな分野へ積極的にチャレンジしていく人物
・技術開発の観点だけに拘らず、顧客や現場のニーズにあった設計、方針選択ができる人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを有する人物

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

841 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】一般顧客向けサービス開発・システム開発プロセスにおけるAI駆動開発推進業務（VD-404）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
サービス間発を開発技術力で下支えするシステム開発部門の事業推進および各種施策の推進を担う。

＜ご入社後の担当業務/役割＞
2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割を担う。

＜業務詳細＞
・AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェントおよびAI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援する
・AIエージェントおよび生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開を行う
・AI駆動開発遂行および生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化を行う
・AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成を行う

＜想定業務＞
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

＜具体的な案件例＞
システム開発部門として、サービス主管組織と連携して数十のサービス開発案件・システク開発案件に携わっている。
・グループチャット機能開発および運用
・自治体向けデータ連携PF構築
・特定事業向けCRMシステム開発
・リファクタリングによるアプリ最適化
・サービス企画実現のためのモック開発　
ほか、サービス開発およびシステム開発の開発プロセスにおいて生成AIを活用した業務効率化および商用サービス品質・セキュリティ担保のための開発業務支援を遂行

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・ソフトウェアエンジニアリングスキル保持
・AIエージェント活用スキルおよび複数のAIエージェントの実務経験（1年以上）
・AI駆動開発、ドメイン駆動開発、仕様駆動開発、テスト駆動開発等のスキルと実務経験（1年以上）
・クラウド・アプリケーション開発に関する一定規模案件のシステム開発経験 5年以上（要件定義～設計・実装・テスト～リリース、保守運用）（十数人体制規模）
・アジャイル開発手法によるシステム開発実務経験3年以上
・AWSクラウド基盤技術、Azureクラウド基盤技術（実務経験3年以上）

＜歓迎要件＞
・QA（Quality Assurance）スキル
・ネットワーク技術に関する知識
・セキュリティに関する知識
・Docker等のコンテナ知識と実務経験

＜求める人材像＞
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新技術領域へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・周囲メンバーとの円滑なコミュニケーションがが図れて、協調性と柔軟性を持ち、メンバーフォローを含むチームプレイがしっかりできる人物
・周囲との良好な関係性を気付き、周りを巻き込み、引っ張っていけるその人なりのリーダーシップを発揮できる人物
・常に自らのスキルアップに努め、向上心およびモチベーションを維持できる人物

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】IoT＋AIサービス/システム（※ロボティクス含む）+NW（ローカル5G等）開発エンジニア（VD-502）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

IoT(ロボット＋各種センサー)＋AI＋NW（Local5G、広域WiFi等)＋保守２監視をつかさどるよるクラウド管理サービスの企画及び開発を実施いただきます。

【想定業務】
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

【案件例】
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407251500001059.html
https://www.ntt-west.co.jp/news/2501/250109a.html
https://www.nttbizsol.jp/case/dict-tml/
https://www.nttbizsol.jp/case/nihonkaisui/

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・5年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験
・製品の要件定義、市場検証の経験
・商品／サービス／システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
・強力な企画力と要件定義能力を持ち、新しい商品企画をリードできる
・優れたコミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる
・海外と英語でのコミュニケーションが可能

＜歓迎要件＞
・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験（3年以上が望ましい）
・ROSS及びPLCの知識・経験
・電気及び機械設計の基本知識
・安全規格及び品質管理の理解
・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識
・高いコーディング力（Python必須）
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験

＜求める人材像＞
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】社内AIエージェント基盤の構築・運用マネジメントおよび活用推進（西DX-13）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
AIエージェント基盤を設計・管理し、文化醸成・育成施策でグループ全社のAI活用変革をリードするプロジェクトマネージャー

■ご入社後の担当業務／役割
1.社内AIエージェント基盤（LLM・RAG・ワークフロー自動化）の設計・構築・運用管理
2.基盤要件の定義・アーキテクチャ策定および技術標準・ガバナンスの整備
3.基盤整備プロジェクトのマネジメント（計画策定・進捗管理・リスク管理）
4.AI活用文化の醸成・育成施策の企画・実行によるグループ全社への活用浸透

■業務詳細
・AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計・技術選定・構築・運用管理
・基盤利用に関する技術標準・セキュリティポリシー・ガバナンスルールの策定
・基盤整備プロジェクトの計画立案・進捗管理・ステークホルダー調整
・事業部門のAI活用浸透に向けた育成施策（研修・ワークショップ・ハンズオン等）の企画・実行
・AI活用文化の醸成に向けた社内コミュニティ運営・ナレッジ共有・好事例展開

■想定業務
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■具体的な案件例
・全社横断型AIエージェント基盤（社内RAG・自動化ワークフロー）の設計・構築PM
・AIエージェント基盤の技術標準・セキュリティ要件・ガバナンスフレームワーク策定
・社内向けAIプラットフォームの導入・運用管理
・事業部門向けAI活用育成プログラム（研修・ハンズオン・ロールモデル発掘）の企画・実行
・AI活用コミュニティ・社内勉強会の立ち上げ・運営による文化醸成

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■ 能力
・AIエージェント・LLM基盤のアーキテクチャ設計・技術選定能力
・基盤整備プロジェクトの計画・進捗・リスク管理能力
・技術標準・ガバナンスルールの策定・運用管理能力
・AI活用育成施策・文化醸成プログラムの企画・実行能力
・経営層～現場エンジニアまで幅広い関係者への説明・合意形成力
■ 経験
・LLM・生成AI（RAG・AIエージェント・ワークフロー自動化）を用いた基盤構築経験（2年以上）
・クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を活用した基盤設計・運用経験
・AI/ITインフラ系プロジェクトのPoC?本番展開までのPM経験
・社内研修・育成プログラム・コミュニティ運営等の推進経験
・セキュリティ・ガバナンス要件を考慮したシステム設計経験
■資格
・特定資格の必須要件はなし（実務経験・スキルを重視）

＜歓迎要件＞
■知識・スキル
・大規模組織における社内AI基盤の全社展開・運用管理経験
・Copilot Studio・Dify・LangChain等のAIエージェント開発ツールの活用経験
・社内AI人材育成プログラムの設計・運営経験
・PMP・情報処理技術者（応用情報以上）・AWS/Azure認定資格等
・ITガバナンス・情報セキュリティに関する知識・資格（CISSP・情報セキュリティスペシャリスト等）

＜求める人材像＞
AI基盤の設計・管理に専門性を持ちながら、組織のAI活用文化を育てることにも情熱を持てる方。技術標準とガバナンスを確立しつつ、育成施策・コミュニティ運営を通じて「使える組織」へと変革を推進できる実行力・推進力を持つ方。

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】水道DXの推進に向けたサービス・プロダクト開発（VD-315）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
水道DXの推進に向けたサービス・プロダクト開発を実施いただきます。

＜業務詳細＞
サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行います。
商材化したサービスにおいて支店販売を実施。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施いただきます。

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方
・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上
・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上
■知識
・水道分野に関わる知識全般
■能力
・リーダーシップ
・コミュニケーション力
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング

＜歓迎要件＞
・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格

＜求める人材像＞
■求める人材像
・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる
・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる
・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】ビジネスネットワークサービス企画・開発リーダ（光ビ-102）

非公開

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

変化する企業・自治体ネットワークに対するユーザニーズを捉えたサービスの企画・開発・提供を実施いただきます。
ゼロトラスト／SASEを中心とした新規セキュリティネットワークサービスの企画・設計・開発をリードし、サービス提供、運用体制の維持まで一貫して推進する業務となります。

■業務詳細
・ゼロトラスト／SASEを中心とした次世代ネットワークセキュリティサービスの企画・立案
・市場動向・顧客課題を踏まえた価値あるサービス要件の策定
多部門を巻き込み、新サービス創出をリードする大規模プロジェクト推進
・仕様策定から運用設計、リリースまで一気通貫でサービス提供を牽引
・営業部門と連携し、サービスの魅力を最大化する販売戦略を企画・推進
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下2点をいずれも満たすこと。経験年数は重複可能。
・ネットワークおよびセキュリティ領域のSEまたはサービス企画での実務経験：5年以上
・上記業務における数億円規模のプロジェクトリーダ経験（自治体または大企業に対する大規模案件、ビジネスユーザ向けサービス企画、社内大規模システム導入案件）：2年以上

■知識
・セキュリティ基礎の体系的知識（通信プロトコル・境界防御・ゼロトラスト・エンドポイント保護・認証など）および、上記いずれか一つの分野の専門知識を有していること
・クラウド（AWS／Azure／GCP）、ID連携、管理の基礎知識

■資格
・CISSP、もしくは情報処理安全確保支援士（登録セキスぺ）の資格保有

■能力
・ステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトリーダーとして合意形成・調整を推進できるコミュニケーション力
・課題を起点に要件を言語化し、実装・運用まで一気通貫で落とし込む構想力・要件定義力
・ターゲティング/ポジショニング/販売戦略策定などのGTM（Go-to-Market）の策定に参画できるビジネス理解力

＜歓迎要件＞
■資格
・PMPまたはプロジェクトマネジメント資格（IPA）

■経験
・ネットワーク／クラウドサービスの企画・PoC・開発に関する経験
・GTM実務の経験（ターゲティング・プライシング・販売施策、チャネル戦略など）
・大規模案件でのマルチベンダーコントロール・運用設計の経験

＜求める人材像＞
■求める人材像
・新しい技術やビジネス領域に強い関心を持ち、未知の領域にも積極的に挑戦できる方。また、変化の激しいネットワーク・セキュリティ分野で、自ら学び発想し、新たな価値を創出できる探究心・柔軟性を持った方。
・周囲を巻き込みながら前に進められる、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方。多様な部門・ステークホルダーと協働しながら、サービスづくりを推進できる協調性を重視。
・困難な状況でもぶれずに行動し、プロジェクトをリードできる方。自ら道を切り開き、周囲を導くリーダーシップを発揮しながら、サービス創出の中心として活躍していただける方。

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

【大阪】セキュリティ対策・DX推進を担うwakuconeサービスや新規ビジネスの開発エンジニア（SMC-41）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴスマートコネクトへの在籍出向となります。

内製と委託を組み合わせながら担当システムの開発・運用業務を主導します。

■募集ポストの担当業務概要
1.wakuconeサービスの開発・運用
・追加機能開発、保守運用
2.新規ビジネス検討
・生成AI等の予め設定したテーマに対するPOC開発等
3.技術者育成
・各種開発スキルの展開

■業務詳細
1.wakuconeサービスの開発・運用
・自社営業企画担当者およびNTT西日本営業企画担当者と連携し、追加機能の要件定義を主導。自社SEや委託先と連携し、内製と委託先マネジメントを組み合わせて開発・運用を実行。
2.新規ビジネス検討
・自社SEや営業企画担当者と連携し、自らの内製により技術検証、PoC、本番開発、ローンチ後の運用までの一連の業務を実行。
3.技術者育成・スキル展開
・自社SE（20～30代中心）の技術力向上に向け、スキル展開や育成施策を実行。

・wakucone紹介サイト：https://www.nttsmc.com/wakucone/plus/
・情シスおまかせコンシェルジュ紹介サイト：https://business.ntt-west.co.jp/service/maintenance/itconcierge/

求める経験 / スキル

■必須条件
・WF開発またはAgile開発の一般知識を有する
・Java／JavaScript／TypeScript／HTML／CSS などの開発言語を用いたWebサービスの内製開発経験現職で5年以上※GitHub／GitLab などのバージョン管理ツールを使用した実務経験を含む。
・委託先を除き3名以上で構成される開発または運用チームの実務リーダー経験現職で3年以上
■歓迎条件
・AWSのAssociate以上の認定資格を保有していること
・Pythonを用いたデータ分析の実務経験
・ネットワーク関連技術の一般知識
・新規ビジネスの企画・開発に携わった経験
■求める人物像
・課題・要望を的確に把握し、柔軟なシステム提案ができる方
・新技術・新領域に積極的に挑戦できる方
・一人称で責任感を持って業務を推進できる方
・ベンダーや関係部門と協調し、円滑にコミュニケーションを図れる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】大手ゼネコン向けオフィスビル等建築物件におけるICT提案コンサルタント

NTT西日本株式会社

在宅勤務可

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

■業務概要
エンタービジネス市場における法人アカウント営業

■個人としての役割
大手ゼネコンおよびその関連会社等に対し、最新のICT技術、サービス等を活用したコンサルティング営業

■業務詳細
・営業戦略立案に際してはNTT西日本が保有、提供するサービス商材はもちろん、NTTグループ各社や他キャリアベンダーが保有するサービス商材との連携を行い、顧客の事業課題解決に繋がるソリューション提案することがミッションとなる。
・今回のポジションでは上記に関わり、グループ含む各企業との戦略検討や連携窓口として機能し、実際に提案・販売を担当。
・アカウントするクライアント企業へのICT提案の他、担当企業様との協創による新規ビジネスの立ち上げ等、ビジネス創出に取り組む。
・特に社内外の関係者とのコミュニケーションの主体となり、関係者の意見を集約し、提案としてとりまとめ、交渉・調整を推進。エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、新規ビジネス創出および各プロジェクトの中心となる役割を担う。

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・エンタープライズ層向けの法人営業経験/3年以上
・ICT領域におけるソリューション営業経験/3年以上
■能力
・社内外の関係者と柔軟な対応ができ、お客様課題の解決に向けた動きが出来る調整力がある方

＜望ましい経験・能力＞
■経験
・オフィスビル等建築物件のICT領域におけるソリューション営業経験(ネットワーク、PBX、中央監視、自動制御等)/3年以上

■求める人材像
・明るく元気で明朗である人材
・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる人材
・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

731 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】AI・データ活用（西技革-5）

NTT西日本株式会社

仕事内容

＜業務概要＞
同組織は、当社のパーパスである"「つなぐ」その先に「ひらく」あたらしい世界のトビラを"を象徴する組織です。
AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。
先進技術のリサーチ/アーキテクチャ検討、社内のSEメンバーへの技術指導も実施し、社内外をリードいただくことを期待しております。

＜ご入社後の担当業務/役割＞
・社内/社外のAI活用案件における技術支援
　社内外におけるAI活用を技術的に主導するポジションとして、課題の本質的理解から解決策の構想、技術適用・実装までをリードいただきます。
　- ヒアリングに基づく課題分析、机上検討、実現性検証と精度改善
・先進技術リサーチと開発
　- 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究活動
・AI活用に関するPJ推進において、社内外関係者と協働して進めていただく中で、AI活用に関するテーマを率先してリードいただきます。
※多くの関係者が関わるため、調整業務やコミュニケーション設計も含めて、取り組んでいただく必要がございます。

＜業務詳細＞
・社内/社外のAI活用案件における技術支援
　- 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討
　- 利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善
　- 継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導
・先進技術リサーチと開発
　- 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証
（以下、一部業務として実施する可能性あり）
・AI検証環境の開発と運用
　　- 市中の技術動向を踏まえた必要機能の検討、検証と開発
　　- パフォーマンス管理、および検証環境維持に係る各種契約行為
・社内調整業務

＜想定業務＞
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

＜具体的な案件例＞
・社内外のAI活用推進プロジェクト

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・AIを用いた業務経験(PoCやモデル構築、データ分析など)をお持ちの方
・社内外で多くの関係者と協働しプロジェクトワークに取り組んだご経験をお持ちの方
・社内外からの積極的な情報収集や学習意欲が高く、インプット/アウトプット双方に前向きに取り組める方
・週の半分程度は京橋（大阪）事務所への出社が可能であること

＜歓迎要件＞
下記いずれかをお持ちの方について、歓迎
・AI技術に限らず、オンプレやクラウド（AWS/Azure等）を含めたインフラ技術、セキュリティ技術を実装したご経験
・WebサービスのUI/UX実装経験。
・データ分析を行い、業務上の意思決定に活用した経験
・KaggleやSignateの機械学習コンペへの参加（入賞）経験
■資格
・JDLA E資格

＜求める人材像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】AI駆動型システム開発推進（西DX-15）

NTT西日本株式会社

仕事内容

■業務概要
AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を担っていただきます。

内製可否検討、要件定義・設計から、AI・クラウドを活用した開発、標準化推進、技術調査・PoC・展開までを担っていただきます。

■業務詳細
業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する内製可否判断、開発手法検討、要件定義・設計を担当。AI駆動開発（ローコード／プロコード）を前提に、開発から導入・運用まで主体的に推進。開発を通じて得た知見の標準化・展開、さらに、最新技術の調査・PoCを行い、開発基盤への反映を担っていただきます。

■想定業務
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■ 能力（AND条件）
・ソフトウェア開発全般（要件定義～設計～実装～テスト）の知識を有し、技術的観点から第三者への助言・指導ができること
・業務部門、関係部署、協力会社等と円滑にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを推進できること
■ 経験（以下のいずれかを満たすこと：OR条件）
・システム開発業務の実務経験 3年以上
（プロコードまたはローコードによる設計・実装経験を含む）
または
・システム開発案件に 5件以上従事した経験
（開発工程の一部ではなく、要件定義・設計・開発・テスト等への関与を含む）
■ 資格（AND条件）
・基本情報処理技術者（FE）
※同等資格保有者を原則とする（同等スキルが客観的に説明できる場合は応相談）

＜歓迎要件＞
■ 能力・経験
・Java、Python等を用いたプロコード開発の実務経験（設計・実装・レビューを含む）
・AI駆動開発、またはアプリケーションへのAI組み込み（生成AI活用、PoC 等）に関する知見・経験
・ローコード開発、設計、運用に関する知見・経験
・AWS、Azure等を活用したクラウド/SaaS連携を含むアプリケーション開発・設計経験
・開発プロセスや設計ルール、共通部品等の標準化を企画・作成し、組織へ展開・定着させた経験
・セキュリティ/ネットワークに関する基礎知識、または対応経験
・ビジネス英会話
■望ましい資格
・応用情報技術者（AP）
・システムアーキテクト試験（SA）
・Associate Traditional Web Developer（OutSystems認定資格）
・AWS Certified Solutions Architect – Associate
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト試験（NW）
※資格未保有の場合でも、同等の知識・実務経験を有していれば可

＜求める人材像＞
・技術に対する高い探究心を持ち、不明点や課題に対して自ら調査・分析を行い、主体的に解決へ導ける方
・プロコード/ローコードによるアプリケーション開発に強みを持ち、AI駆動開発やアプリケーションへのAIエージェント組み込みなど、新しいAI技術を活用した開発に挑戦した経験、または意欲のある方
・チーム内外の多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら業務を推進できる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【大阪】教育DXビジネス推進リーダー[クラウド]（EP-210）

西日本電信電話株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

■エンタープライズビジネス営業部の業務とミッション
エンタービジネス市場の営業推進・営業

■ご入社後の担当業務／役割
西日本エリアの大学へのビジネス創出業務（SI・クラウド）
・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等）
・ビジネス展開業務

■業務詳細
西日本エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド）
・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供）
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等）
　ＮＴＴ⇒大学⇒学生（BtoUtoC型）の流れでのビジネス創出（学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定）

■ポストの魅力

・文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。
・顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■地域創生クラウド導入事例（龍谷大）
https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/rrc/case/01/■証明書発行サービス
https://www.ntt-west.co.jp/business/cloud/lineup/university_certificate.html
■佛教大　デジタル学生証トライアル
https://www.ntt-west.co.jp/news/2305/230515a.html

■リモート比率（出社：リモート）
3:7

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
■知識
・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識
■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

＜歓迎条件＞
■経験
・文教ビジネスにおける経験/3年以上
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、ＰＫＧ、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験
■言語力
・不要
■知識
・文教（大学）系業務知識
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識
■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

＜求める人物像＞
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方

勤務地

大阪府

想定年収

634 万円 ~ 非公開

【大阪】データセンタ事業の営業ポスト（SMC-43）

NTT西日本株式会社

在宅勤務可

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴスマートコネクトへの在籍出向となります。

＜業務概要＞
■組織概要
インターネット系事業者（DC事業者/IX/OTT/ISPなど）向けの国内/海外営業を担っている組織。

＜ご入社後の担当業務/役割＞
■募集ポストの担当業務概要
・既存の顧客に対するアカウント営業
・国内外のイベント参加等による新規開拓営業。

＜業務詳細＞
■国内/海外事業者向け営業活動
1.日常におけるユーザー折衝
（情報収集、提案・見積書作成、提案、データセンタ見学対応等）
2.受注処理
3.国内/海外イベントへの参加
4.事業計画等の作成（担当パート）

■競争力向上に向けたサービス企画
情報収集、企画書作成、社内調整、展開、振り返り等

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

■具体例
・案件
GAFAM等海外系コンテンツ配信事業者や国内外のCDN事業者、NW事業者などの拠点構築のためのデータセンター・NW等選定案件。昨今はAI用データ処理とそのNW等の案件が増加中。

・ニュースリリース
https://www.nttsmc.com/news/2022/20220331.html
https://www.nttsmc.com/news/2023/20231027.html
https://www.nttsmc.com/news/2023/20230705.html

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれかに当てはまる人
・IT業界（DC事業者/IX/OTT/ISP/Sier/クラウド事業者等含む）での法人営業またはフロントSE経験（3年以上）

＜歓迎要件＞
■能力
・コミュニケーション能力・協調性
・先見性・的確性・スピード
・企画力
・英語力（ビジネスレベル）

■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれかに当てはまる人
・DC選定、NW設計経験者（経験年数不問）
・AI、IoT等サーバー設計経験（経験年数不問）

■知識
・データセンター/クラウド/ネットワーク/AI/システム等に関する知見＜求める人材像＞

■求める人材像
・先見性をもって自律的に行動できる
・的確にスピード感をもって行動ができる
・チームの多様性を理解し、協調性をもって行動ができる
・達成意欲が高く突破力がある

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

539 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

【フルリモート可】ServiceNowを利用したシステムの機能開発とAI活用による自動化の企画・推進[統合オペレーションPF開発]（VD-209）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

システム(ServiceNow)への要望を実現するにあたり、関連組織(社内外)を要件の整理等を行い、関連組織への影響を考慮したうえで全体最適な実現方式を設計し、合意を得ていただきます。合意後は開発ベンダーへ実装に向けた方式の落とし込みと進捗管理をし、仕上がった機能について、受入検証を実施いただきます。その後、商用リリースします。システムとの連携に関して技術的な可否や、システム(ServiceNow）の開発の有無を検討し、実現に向けた企画を策定いただきます。

【想定業務】
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
◆経験
システム開発(企画、設計、構築)PJ経験：2年以上
◆能力
社内外問わず、円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
◆知識
DB、SaaS、API、JSON、NW、AIに関する基礎知識を有していること

＜歓迎要件＞
◆経験
プロジェクトマネジメント経験
オペレータなどの運用業務・法人SE経験
プログラミング経験
◆能力
マルチタスク能力
俯瞰・多角的な視野と考え
奇抜なアイデア創出
◆知識
ServiceNow資格
IPA主催の情報処理系資格

＜求める人材像＞
・円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
・聞き上手で、ヒアリング内容を整理し、図示化することで関係者の認識の統一ができる方
・柔軟な発想で複数の回答を迅速に提示し論理的に説明し、長所短所を抑えた説明ができる方
・目標に向けあらゆる手段を検討し、実行できる方

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

539 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

※特別オファー※　【大阪】法務 / 管理職候補　★会社を支えるポジション★　　～国内シェアNo.1クラウドインフラサービス～

非公開

仕事内容

【会社について】
急成長を遂げる当社の次の成長局面において、法務実務を牽引いただくとともに、AIやリーガルテックを活用した法務機能のアップデートや仕組み作りにも中心となって取り組んでいただける方を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
■法務実務管理：各種契約（業務委託・NDA・取引基本等）のレビュー・起案、新規事業の立ち上げ時の規約作成、知財管理といったメンバーが行う法務実務の管理、組織運営
■法務機能のアップデート：実務を通じた課題特定と、AI・リーガルテック導入による業務効率化の企画・推進
■コンプライアンス体制の構築と向上：事業運営上生じる法的リスクをふまえたコンプライアンス体制構築の推進

今回の募集では、メンバーの工数管理やモチベーション管理といった「対人マネジメント」の経験は重視しません。
テクノロジーと法務の専門性を掛け合わせ、法務という「機能」そのものをアップデートするリーダーシップのあるかたを求めています。
組織のボトルネックを解消し、経営の意思決定スピードを最大化させる仕組みを、自らの手で設計していただきます。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
・事業会社での実務経験3年以上（業界不問）
・何らかのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での業務経験
・商事法務経験
・管理職経験
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
・0⇒1の業務に携わりたい方

勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

【大阪】（プロジェクト推進担当）インフラエンジニア

EPSデジタルシェア株式会社

在宅勤務可

仕事内容

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。

【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

【想定するプロジェクト】
百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。
基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。

【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、
SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。

【ご経験や志向に応じて】
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
※24 時間 365 日のシフト勤務はございません。
但し、プロジェクトにより、リリース対応・緊急対応が発生した場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性はございます。（当番制で年に数回を想定）

求める経験 / スキル

[必須条件]
・以下いずれかのインフラ環境またはSaaSサービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft系（認証基盤、グループウェア、アプリケーション）
‐運用系アプリケーション（資産管理システム、MDM、セキュリティ関連）
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可

[歓迎条件]
次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
・仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS／PaaSサービス

[環境]
OS：Windows Server、Linux系
N/W：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）

[求める人材像]
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方

従業員数

369名（2026年4月時点）

勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

従業員数

369名（2026年4月時点）

【大阪】（インフラ統括担当）インフラエンジニア

EPSデジタルシェア株式会社

在宅勤務可

仕事内容

グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務
です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。
【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、
プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、
進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミ
ュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ
デント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、
XDR、AI などの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーショ
ン展開中）。
また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24 時間 365 日のシフト勤務はありません。
ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生す
る可能性があります（当番制で年数回を想定）。

求める経験 / スキル

【必須】
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可

■開発環境■
OS：Windows Server、Linux系
N/W：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）

【求める人材像】
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方

従業員数

369名（2026年4月時点）

勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

従業員数

369名（2026年4月時点）

東京・大阪　カスタマーサクセス・DXコンサルタント　(Potential / Member / Manager)

株式会社カミナシ

仕事内容

●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人ー日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●チームの課題・ミッション
以下に掲げるカスタマーサクセスのミッションを実現するために、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。

●業務内容

Member

本求人は、カミナシの全プロダクトのプロフェッショナルとして顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職（プロダクトサクセスマネージャー）です。

プロダクトの機能の詳細や、活用の事例を誰よりも深く理解することが必要となります。そのうえで、顧客のオンボーディング支援はもちろん、具体的な業務をカミナシ化していくための詳細な設計をご提案をします。

また、もう一つのミッションとして、プロダクトをカスタマーサクセスから育てていくミッションを持ち、ユーザーボイスの集計や分析、プロダクトサイドとの連携を行い、プロダクトや事業に正しく情報を還元します。

- 最大4プロダクトのオンボーディング業務
- 顧客の具体的な業務に合わせた活用のご提案
- プロダクト活用の事例収集とコンテンツ化
- プロダクトフィードバックの収集とプロダクトへの還元
- プロダクトの活用率向上のための施策実行

Manager

ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシ」のカスタマーサクセスを担います。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。

- 契約後のお客様に対してのオンボーディング
- サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート
- 顧客定着計画と実行及びその効果測定
- クロスセル・アップセルのためのアプローチ
- 問い合わせ対応

また、マネージャー候補として、カスタマーサクセスチームとしての戦略の設計にも携わっていただきます。

- CSとしてのOKR/チーム施策の設計や運用のリード
- CS全体のKPIの設計や検討のリード

将来的にマネージメントの役割をお任せすることも見据えながら、施策や戦略設計・組織のリードをお任せします。

このポジションでは、2025年9月にオープンする大阪拠点の立ち上げにも携わっていただきます。入社後は週1回の大阪拠点出社となります（オンボーディング期間は東京本社への出社が必要です）。大阪拠点では、主に関西/中四国/九州エリアの顧客をご担当いただきますが、その他のエリアの顧客を担当する可能性もございます。

現在、大阪拠点はセールスとCS合わせて5名程度の少数精鋭チームです。この状況を強みと捉え、新たな拠点の価値を創出するための取り組みをリードし、カルチャーづくりや採用活動を含めた組織づくりに積極的に関与していただきたいと考えています。

●主要な利用ツール
- Slack（コミュニケーション）
- Notion（ドキュメント）
- Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive）
- HubSpot（CRM）

求める経験 / スキル

【必須条件】
下記はMember採用での必須条件です。

- 下記いずれかのご経験
- 法人企業相手のITサービス／ソフトウェア営業、ソリューション営業経験1年
以上
-法人企業相手のIT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティン
グ経験1年以上
- 法人企業相手のSaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験1年
以上

下記はManager採用での必須条件です。

- SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- カスタマーサクセスチームのリーダー経験

【歓迎条件】

- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- VoCのプロダクト連携のご経験
- CRMの利用経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験

- 3名以上のチームマネジメント経験
- SaaSに対する知識、業務経験
- BIツール、SQLでの分析スキルとデータを用いての顧客支援経験
- ノンデスクワーカーとしての業務経験

従業員数

163名

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

163名

【大阪】IoTビジネス推進スペシャリスト[AIロボティクスPFサービス]（VD-505）

NTT西日本株式会社

仕事内容

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

NTT西日本及びNTTグループのAI及び無線技術アセットを活用したロボットサービスビジネスの拡大、フィジカルAI・ロボティクスに関するプラットフォームサービスの企画を実施いただきます。

IoT(ロボット＋各種センサー)＋AI＋NW（Local6G、広域WiFi等)＋保守によるパッケージサービスの企画及び販売の為の施策の企画がございます。

ニュースリリース：NTT西日本とアイリスオーヤマフィジカルAI・IoT領域の業務提携に関する基本合意を締結。清掃ロボットだけにとどまらない新たなソリューションを展開。
https://www.ntt-west.co.jp/news/2510/251029a.html

ニュースリリース：AIロボティクスプラットフォームの提供開始～ｕｇｏ社とのOEM契約を締結～
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202510271500001235.html

求める経験 / スキル

＜必須条件＞
・3年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験
・サービス開発の要件定義、市場検証の経験
・商品／サービス／システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる

＜歓迎条件＞
・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験（3年以上が望ましい）
・ROSS及びPLCの知識・経験
・電気及び機械設計の基本知識
・安全規格及び品質管理の理解
・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識
・高いコーディング力（Python必須）
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験

＜求める人物像＞
・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物

従業員数

1,500名

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数

1,500名

フィールドセールス・メンバー～マネージャー　/　現場DX◆週１出社◆フレックス・リモート

株式会社カミナシ

仕事内容

●業務内容
カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、マルチプロダクトで営業組織を構築しております。組織はマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスに別れており、中でもフィールドセールスは、マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へカミナシの提案を行う業務となります。

提案対象となる業界は工場や店舗、宿泊など多岐に渡り、それぞれの業界で抱えている課題が異なるため、その解決のためのカミナシの活用方法も変わってきます。
提案していくうえでは、フィールドセールスはそれぞれの業界の業務プロセスや課題といったドメイン知識や、それをカミナシで変えていくためのプロダクト理解が求められます。

＜具体的な業務＞
- 深いマーケット理解を前提としたターゲティング戦略の立案
- 中小企業が抱える課題の深掘りと提案手法の構築・チームへの浸透
- プロダクト開発チームとの連携・開発ロードマップの議論
- 新規プロダクトの初期販売と提案手法の構築
- チームメンバーの予算達成の後方支援
- チームビルディング（採用・育成）

●ポジションの魅力
1. まだITが十分に普及していない業界がターゲットになるため、単にお客様の課題を解決するだけではなく、示唆・気付きを与えてお客様の行動変容を促す本質的な提案活動が求められます。また、営業活動の主軸は経営・役員クラスへの提案になるため、業界の動向やマーケット状況、競合環境の中での企業あるべき姿から仮説を作り提案をしていくダイナミックな提案活動を経験することができます。

2. 急拡大中のため、マネジメントやイネーブルメントの仕組みづくりなど、チーム単位で成果の再現性を構築していく役割に挑戦いただけます。不確実性の高い状況の中でのタフな意思決定を繰り返しながら、急拡大していくチームをリードしていくことを期待しているポジションになります。

3.新規プロダクトが直近で3つリリースされたため、これらの先行販売・初期検証を担って頂く可能性がございます。自らの実行・工夫による成果創出を起点に、事業の初期フェーズの基盤を作り事業をドライブさせる経験が得られます。

4. セールス活動で得た知見を活かして、社内でも様々なポジション・役割へ挑戦できます。事業も急成長中ですので、将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。

●カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人ー日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

●期待役割
事業計画を達成するための新規MRRの目標を達成するためにセールスチームを牽引いただきます。チームの予算達成、チームメンバーの成長支援、マーケやインサイドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携などが主な責任範囲になります。

特に直近においては、カミナシとしてプロダクトが1つから4つに急拡大しており、これらをうまく活用してARR成長を最大化するために、ターゲティング戦略、提案手法の最適化、チームビルディングをリードいただきます。
※入社当初はシニアフィールドセールスとして、オンボーディング期間として数ヶ月実施してもらいます。その後、お互いの目線があったタイミングでチーム責任を担う立場になっていただくことを想定しています。

求める経験 / スキル

【必須条件】
- 無形商材の新規法人営業経験 3年以上
- 無形商材の営業マネジメント経験 1年以上
- PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成
- チーム単位での営業の再現性を構築した経験

【歓迎条件】
- SaaSもしくはソフトウェアの新規法人営業経験 3年以上
- SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業マネジメント経験 1年以上
- 予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績
- 手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきた経験
- 開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験
- 事業計画の策定・管理経験

従業員数

163名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,150 万円

従業員数

163名

【大阪】新規事業、新サービス企画・開発による成長戦略企画ポジション

株式会社オプテージ

仕事内容

【業務内容】
通信市場（FTTH）の事業環境や競合動向、顧客動向、当社の取り組み評価等を踏まえ、次なる事業の柱となる新事業、新サービスの企画・開発を検討する業務を担当いただきます。

・事業戦略の立案・企画・策定
・戦略仮説の導出
・戦略蓋然性の説明
・戦略ストーリーの作成
・役員説明
・戦略の推進体制の立案

【やりがい】
コンシューマ向けの新サービスや新事業を１から企画することができ、自分の手で世の中に新しいものを生むことができる、とてもチャレンジングでやりがいのある業務です。次なる成長の柱を作っていく業務となるため、当社の中枢に入り、会社の進むべき方向性、ポートフォリオの一部を担うことができます。検討範囲が広く、これまでの経歴による幅広い知見、人脈を活かすことも、新たに獲得することもできます。

求める経験 / スキル

〈必要な経験〉
■新規事業開発経験
■事業戦略・サービス企画策定経験
■戦略資料の作成経験
■通信市場への幅広い知見

〈歓迎な経験〉
■新事業・新サービス検討におけるマーケティング調査経験
■定量・定性データの分析経験

＜求める人物像＞
●市場、顧客に常に目を向け情報感度が高い
●新たな業務にも積極的に挑戦し、自己成長意欲が高い
●論理的思考力、情報整理力が高い
●通信市場に精通しており、幅広い人脈を構築できている
●新しいコンセプトを作り出す能力が高い
●柔軟な発想ができ、独自な工夫で問題を解決できる
●知的好奇心が強く、幅広く思考することができる
●定型的な思考方法をとらない
●技術と顧客課題をつなげて発想できる

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

工事工程管理【通信インフラシェアリング企業／大手企業株主／今後5年50％増成長計画】

株式会社JTOWER

仕事内容

携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。

<主な業務内容>
■工事会社様との工程調整・管理
■現場立ち会い
■現地調査
■工事計画書作成
■完成図書取り纏めなど

その他、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事
に関わる弊社設備の導入工程をすべて管理していただきます。

求める経験 / スキル

■必須要件
通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方。

※上記要件に合致される方におかれましては、ご希望に応じ、「置局交渉」のポジションでの
検討も可能です。ご希望の際は担当アドバイザーまでお問い合わせください。

■歓迎要件
携帯電話基地局の工事に関する実務経験

従業員数

139名（※2024年9月末時点）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

139名（※2024年9月末時点）

スマートソーラー蓄電製品営業

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。

求める経験 / スキル

◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）

◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語：ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

XR教育事業　講師・教材企画

株式会社クロスリアリティ

仕事内容

XR・メタバース分野での人材育成事業を展開する同社にて、下記の業務に従事いただきます。

・eラーニング教材作成
・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当
・新コース・教材の企画開発等

「通学・リモート講義」・「e－ラーニング講義」と新プログラムも設置。
経産省「第四次産業革命スキル習得講座」、厚労省「専門実践教育訓練講座」認定。

求める経験 / スキル

【必須】AR・VR・ゲーム・映像・３Dモデリング・プログラミング開発いずれかの1年以上の経験
【歓迎】講師経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験、Unreal Engine等

従業員数

5名

勤務地

京都府

想定年収

363 万円 ~ 725 万円

従業員数

5名

通信事業者および代理店向け営業担当 ※大阪オフィス(新設)

外資系大手電機メーカー

外資系企業

仕事内容

■MISSION
通信事業者及び代理店向け実務担当
スマートフォン関連商品に関して西日本地域の通信事業者支社及び代理店向け営業活動と
販売最大化を目指してキャリアショップの展示及びスタッフの教育点検を実施
※合計で4名の募集となります、通信キャリア軸に業務分担予定

■業務詳細
＜概略＞
通信事業者及び代理店向け実務担当
スマートフォン関連商品に関して西日本地域の通信事業者支社及び代理店向け営業活動と
販売最大化を目指してキャリアショップの展示及びスタッフの教育点検を実施
※合計で4名の募集となります、通信キャリア軸に業務分担予定

＜詳細＞
- 通信事業者支社支店向け営業
　・製品拡販に向けた通信事業者支社支店との交渉
　　（通信事業者の相対部署はコンシューマ向けと法人部署向け予定）
　・パートナーとのリレーション強化
　・SCM・ASAPシステムを活用し西日本地域関連データを集計および分析

- 販売代理店向け営業
　・販売代理店傘下の量販店向け売場展示交渉
　　(展示装飾品業者製作、納品展示調整含む)

- リテール関連
　・直営店やキャリアショップなどの製品展示全般管理
　・ショップスタッフ教育管理

求める経験 / スキル

＜経験/能力＞
- 以下のご経験/知識を有している方
　・代理店本部への営業経験(モバイル経験必須)
　・モバイルの販売代理店本部経験(店長クラス不可)
　・自走して外回り営業ができる方

＜語学/資格＞
- なし

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

★華為社★大手町★High-end Principal Sales Executive (法人ビジネス事業部)

華為技術日本株式会社

課長以上
外資系企業

仕事内容

下記の営業スタイルに基づき、下記業界のお客様が抱えるデータ管理・活用上の高度な課題を戦略的に把握し、課題解決を主導する形で最適なソリューションを提供いただきます。

【営業スタイル】
・新規営業80%：社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ（自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓）
・既存営業20%：同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案（買い替えor規模拡大等）／今後アプローチしたい業界：ゲーム/インターネットサービス/データーセンター

【担当エリア】全国（関東が中心ですが、全国対応）、出張（約１回/月）

【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30～40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30％の年成長率を目指しています。

【キャリアパス】シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職

【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど

【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供

求める経験 / スキル

・5年以上のIT営業、特にOTT、メディア、ISP業界、製造業界、向けの営業経験
・ハイエンド顧客の対応経験、または大型案件受注経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・英語、もしくは中国語の語学力
・Server, Storage,Network等のICT関連製品（ハードウェア製品の取り扱い経験）
・チャレンジ精神のある方

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★英語が使えます★スマートソーラー蓄電製品パートナー営業

非公開

課長以上
外資系企業

仕事内容

【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。

求める経験 / スキル

◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇）

◆必要な専門知識（これから学んでいく姿勢がある方も歓迎）
・再生可能エネルギー関連知識（例、パワコンの関連知識）
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
英語力:日常会話レベル以上

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

プロジェクトマネージャー

大手通信系SIer企業

仕事内容

■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。

・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。

◆職務詳細：
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算／顧客へのレポート　など

求める経験 / スキル

◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験（※提案、定例会での進捗報告など）

◇歓迎スキル
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、構築の実務経験
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識／経験をお持ちの方
・セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず）
・英語でのビジネス経験がある方

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

【大阪】法人企業向けICT・ソリューションサービス営業職（No.49）

株式会社オプテージ

仕事内容

一般企業、グループ会社に対し、ICT/ソリューションサービス（クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター、セキュリティ等）を提案・販売する提案型営業です。提案にあたってはプリセールス、エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。営業組織はおおまかに業界別にわかれており、選考によって配属先を決定し、戦略的な営業を担当いただきます。入社後は先輩社員によるOJT、研修などのOFF-JTによって業務スキルを習得いただくフォロー体制もあります。

①新規顧客への提案・営業活動
　新規開拓活動は、WEBからの問い合わせ・ウェビナー参加企業/外部パワーを使った電話/メールマーケティングによるリード先に対して実施します。（飛び込み営業等はありません。）

②既存顧客への提案・営業活動による取引の拡大および維持
　・各サービスの紹介～提案～受注～サービス開始までの営業活動全般
　・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整
　・ICTソリューション（エンジニア）、プリセールス、コンサルタントと連携した提案内容の立案
　・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動
　・新たなソリューション拡販となりうる窓口の開拓活動
　・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般

【ポジションのミッション】
ＩＣＴサービス活用による企業価値向上が課題となっており、同社内においても法人分野における売上拡大が今後の成長において重要な役割を担っています。新規顧客へのアプローチまたは既存顧客との関係強化を軸に、ICT/クラウドサービスを活用しお客さまの課題解決に向けた提案を行い、売上向上に貢献することがミッションです。

【ポジションのやりがい】
お客さまの抱えておられる課題に対し、幅広いICTサービスを活用し、社内SEとも連携しながら最適な解決策を提案、提供できること。また、スキルに応じたキャリア、ステップアップが可能です。同社としてはコアビジネスであるネットワークに加えクラウドサービスやデータセンターに注力をしており、新事業の拡大に参画いただけます。

【ターゲット】
製造・流通、金融、運輸・鉄道・学校法人、IT企業、メディア、グループ会社など

【取り扱い商材】
ICT/ソリューションサービス（クラウド全般（主にIaaS）、セキュリティ、ネットワーク、データセンター）

求める経験 / スキル

〈必要な経験〉
■3年以上の法人向けIT分野の営業
　
■下記のうち1つでも経験のある方
　①クラウドサービス（AWS、Azureなど）の営業
　②ITインフラの営業（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）
　③データセンターの営業
　④ソリューション製品の営業
　⑤通信キャリアの営業
　⑥特定業種への営業（流通製造、学校法人、金融、グループ企業など）

＜求める人物像＞
・新サービスが次々に登場する事業環境や新たな営業スタイルに興味があり、適応力がある方（変化を楽しめる方）
・ICT営業領域でキャリアアップを考えている方
・将来的なキャリアイメージ（マネジメントorスペシャリストなど）を明確にもっておられる方
・人との関わりが好きな方、協調性のある方
・自己啓発に取り組むなど自身のスキルアップに前向きな方

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

【大阪】法人向けSIサービス営業職（No.35）

株式会社オプテージ

在宅勤務可

仕事内容

各業界の中堅からエンタープライズ企業に対して、顧客とのリレーションを形成する活動を通じて、案件リードの獲得、営業企画、提案活動、受注活動を実施いたします。

①新規顧客への提案・営業活動
　新規開拓活動は、WEBからの問い合わせ・ウェビナー参加企業/外部パワーを使った電話/メールマーケティングによるリード先に対して実施します。（飛び込み営業等はありません。）

②既存顧客への提案・営業活動による取引の拡大および維持
　・SIサービスの紹介～提案～受注～本番稼働までの営業活動全般
　・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整
　・ICTソリューション、コンサル部門といった他部門との連携提案の立案
　・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動
　・新たなソリューション拡販となりうる窓口の開拓活動
　・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般

③受託後は、コンサルタントやSEとともに、プロジェクト完遂に向け活動

【ポジションのミッション】
SIサービス事業拡大による企業価値向上が課題となっており、同社内においても法人分野における売上拡大が今後の成長において重要な役割を担っています。新規顧客へのアプローチまたは既存顧客との関係強化を軸に、SIサービスを活用しお客さまの課題解決に向けた提案を行い、売上向上に貢献することがミッションです。

【ポジションのやりがい】
お客さまの抱えておられる課題に対し、幅広いSIサービスを中心にOPTAGE各種サービスを活用し、社内SEとも連携しながら最適な解決策を提案、提供できること。また、スキルに応じたキャリア、ステップアップが可能です。

【ターゲット】
関西を中心とした150億～500億の中堅企業を中心としてお客様が多く、エンドユーザーはもちろん協業パートナーなど様々なお客様を対応頂きます。

【取り扱い商材】
Dynamics365（ERP・CRM）／Powerplatform／AzureなどのMicrosoftのクラウド製品、Infor社のInforCloudSuite（グローバルERPパッケージ）、キヤノンITSのローコードツールWebPerfomer、グローバルRPAサービスUiPathなどのプロダクト製品／お客様固有システムに対応するスクラッチ開発など

求める経験 / スキル

〈必要な経験〉
■3年以上の法人企業向けビジネスアプリケーションを活用したソリューション営業の経験orSEから営業にキャリアチャレンジしたい方（SE経験3年以上）
　
■下記のうち1つでも経験のある方
　①製造業・流通業・ファッション業（アパレル・フットウェア・スポーツ含）の知見と経験を保有している方
　②ITソリューションに幅広い知識と経験をお持ちの方
　③Microsoftサービス（Dynamics365・PowerPlatform）の提案経験
　④ERP製品の知識と提案経験
　⑤中堅からエンタープライズ企業向けのSIビジネスアカウント営業経験

＜求める人物像＞
・自分の意見や意思をもって主体的に活動できる方
・他人の意見を尊重しチームワークを意識して活動できる方
・将来的なキャリアイメージ（マネジメントorスペシャリストなど）を明確にもっておられる方
・人との関わりが好きな方

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

2,972名（2025年4月1日現在）

【関西採用/首都圏在住可】国内大手生保会社向け保険業務システム開発プロジェクトマネージャー

NTTドコモビジネス株式会社

在宅勤務可

仕事内容

■業務内容
国内大手生保会社の所管システムの開発およびプロジェクトマネジメント

＜詳細＞
主に保険業界向けシステム開発業務

開発業務の例
契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修など
・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、新契約ＤＢ作成
・保険金／給付金、年金支払
・備金計算、再保険
・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成

■開発環境
使用言語：PL/I、JAVA、VBA
開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発
開発環境：メインフレーム、オープン系システム

求める経験 / スキル

■必須項目
・PM経験
・要件定義～設計～製造～テストの開発経験があること
・チーム体制を率いての開発経験があること
・一人称で考え、行動ができること
・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

■歓迎項目
・保険業界・業務の知識
・未経験の業務に対して挑む好奇心
・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）

ソリューションセールス【大阪・広島・福岡から勤務地選択可能です】

株式会社インターネットイニシアティブ

上場企業

仕事内容

お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。
まずはアカウント営業として、中堅企業への直販営業及びパートナー営業（既存及び新規開拓）に従事いただく想定です。ゆくゆくはチームリーダーとしてメンバーのフォローもお任せしていく想定です。

求める経験 / スキル

【MUST】
・IT業界における営業または技術経験があり、業界で営業を希望している方
・インターネット系、情報系、ネットワークサービス系の基礎知識がある方

上記に加え、下記ご経験・スキルある方歓迎します。
－ネットワークインフラ、もしくはそれに関係する商材を実際に扱った経験
－ITインフラ関連の技術知識
－システムインテグレーション提案または構築の経験
－官公庁、自治体向け営業経験

従業員数

2,971名（（連結）5,221名）

勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

2,971名（（連結）5,221名）

【大阪】ビジネス企画及びプリセールス

株式会社IIJグローバルソリューションズ

仕事内容

ビジネス企画及びプリセールスを担当いただきます。
営業部門、技術部門と連携し、お客様の中長期的なビジネス環境の変化を想定し、マーケティングから、サービス開発、プリセールスなど幅広い業務を担当いただきます。
また顧客基盤拡大に向け、各種セミナー登壇や勉強会の実施など多岐に渡る領域でご活躍をいただきます。

【具体的には】
■マーケティングをはじめとしたビジネス企画
■各種セミナー・勉強会における顧客基盤拡大
※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験・スキルを身に着けていただくことを期待しております。

【商材例】
LAN・WANサービス/国際ネットワーク /クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等

【仕事の魅力】
クラウド・ネットワーク・セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。
またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇る当社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます！

【社内の雰囲気】
組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。

【年収例】
年収700万円 / 35歳（リーダークラス / 月給48万円）
※月30h相当の固定残業代（例:年収700万円の場合、月96,000円）を月給に含み支給

求める経験 / スキル

【必須要件】
■ 法人営業の経験
■ IT業界での営業経験

【歓迎要件】
■ プリセールスエンジニア経験
■ 市場調査／マーケティング経験
■ インフラ製品／サービスの取り扱い経験
■ 海外営業経験
　※ 当社では海外案件も多く、ご経験・スキル次第で早期にチャレンジすることが可能です

【求める人物象】
■ お客様のニーズを読み取り、誠意をもって提案できる方
■ 臨機応変、かつスピーディーに対応できる方
■ 自ら率先して考え、動ける方

従業員数

454名（（2025年4月1日現在））

勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

454名（（2025年4月1日現在））

通信／関西の求人・転職情報

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