JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 通信
  3. 通信/関西の求人・転職情報

通信/関西の求人・転職情報

89件中の1〜50件を表示

条件を変更

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門 概要
圧倒的な顧客基盤(約10万社規模)を持つ中堅・中小企業の法人顧客向けに、テクノロジーを活用したマーケティングとセールスを融合した最先端の「デジタルセールス」を実行する営業組織です 。

■業務内容
【ミッション】
膨大な顧客データと最新のデジタルマーケティング手法を駆使した非対面型のデジタルセールスにより、圧倒的な生産性を実現し、中堅・中小企業のDX推進とビジネス成長を支援する。

【主な業務】
中小規模の法人顧客に対して、デジタルツールやAIを活用した非対面営業(電話/メール/Web会議)を実施します。お客さまの経営課題解決に向け、携帯電話、ネットワーク、クラウド、AIなど多岐にわたる商材を組み合わせたコンサルティング提案を行います。
マーケティング部門と一緒に動いてプロモーションを仕掛けるなど、ビジネスを成長させるための仕掛けにも主体的に携わっていただくことが可能です。

【具体的な業務】
・中小規模の既存法人顧客の維持拡大:お客さまからの問合せや追加・変更依頼などの営業対応。マーケティングやプロダクトチームと連携したクロスセル、DX推進、課題解決のための提案活動。
・中小規模の新規法人顧客の開拓:マーケティングやプロダクトチームと連携した新規のお客さまへの提案活動。
・データドリブンな提案活動(既存・新規): マーケティング部門が顧客データ(端末の買替え時期の予兆、クロスセル商材の潜在ニーズなど)を
分析・創出した見込み顧客に対し、迅速にアプローチを行います 。
・一気通貫のセールス: お客さまの課題ヒアリングから最終的なクロージングまで、責任を持って一貫して担当いただきます 。

【お客さまの担当方法】
①チーム制:お客さまからの問合せ・依頼内容によって(サービス、新規・追加・変更など)、システムで自動的に営業担当者がアサインされるラウンドロビン方式を採用しています。お客さまをチームで対応することにより戦略的・効率的な動きができ、また、メンバー全員が均等に案件を担当することで、スキルの均一化・経験の幅を広げていただくことができます。
②選任担当制:一定の規模のお客さまについては、専任の営業が担当します。専任で担当することによりお客さまの経営課題を深く理解し、中長期的な提案を行うことができます。

・上記の経験を積んでいただき、リーダークラス(メンバーの進捗管理・支援、マーケティングやプロダクトチームと連携しながら戦略策定)や、マーケティング・プロダクトチームでの活躍をめざしていただきます。

■仕事の魅力
・ DX化の余地が非常に大きい中堅・中小企業(SMB)市場に対し、多彩なソリューションを用いて本質的な経営課題の解決に貢献できます 。
・ 多種多様な企業の経営層と接する機会が多いため、高い視座と高い営業力が身につきます 。
・ 最先端のデジタルツール(Gainsight、CRMなど)やAIをフル活用し、かつ、最新のマーケティング手法と連携して動くことにより、市場価値の高いスキル(=「仕組み」で売る次世代のデジタルセールススキル)を身に付けていただくことができます。
・ 圧倒的な経験と実績を積んだ後は、リーダーとして事業推進や新たな営業戦略の立案、マーケティング・プロダクトチームでの営業経験を生かした企画推進など、事業成長に寄与するさまざまなキャリアが存在します

<大阪の魅力>
・関西のDX推進をリードする営業チームの一員として、地域の企業変革に貢献できます
・チーム連携が円滑な環境で、迅速な意思決定と行動が可能です
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITインフラ領域におけるソリューション営業経験 目安2年以上
・データネットワーク(LAN/WAN/インターネット)または クラウドサービスの基礎知識

・提案資料・説明資料の作成スキル
PowerPoint、Excel、Wordなどを用いて、顧客向けまたは社内向けの資料を作成できること。
・お客さまとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力、課題発見・提案力のある方

■応募資格(歓迎)
・英語でのコミュニケーション(テキスト含む)への抵抗感がない方

■求める人物像
・圧倒的な成長環境で、最先端のデジタルセールススキルを身につけたい方
・マーケティング部門などと密に連携し、チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける方
・中堅・中小企業の経営層に向き合い、本質的な課題解決(DX推進)にやりがいを感じる方
・将来的にリーダーや事業推進など、さらに上のポジションへ挑戦したいという向上心をお持ちの方
・データに基づくアサインやアプローチなど、スピード感のある環境を前向きに楽しめる方
・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで、新しい知識や学ぶことについて貪欲な方
勤務地

大阪府

想定年収

646 万円 ~ 1,027 万円

仕事内容
【業務概要】
業務推進部の一員として、総務・法務・EHS・BCP等の業務と、販売管理システムをはじめとする社内システムの運用・改善、DX推進を担当いただきます。社内の各部門やSCREENグループ各社と連携し、制度・業務・システムの改善を推進するポジションです。

【具体的な業務内容】
■総務・管理業務
・契約書、社内規程、福利厚生制度の管理・運営
・新規勤務者の受入、備品管理、オフィス環境整備
・EHS(安全衛生)、防災・BCP活動の企画・運営
・社内ナレッジサイトの運営・更新

■社内SE・DX業務
・販売管理システム等の業務システムの運用・保守・改善
・システム導入・刷新プロジェクトの企画・推進
・Microsoft 365を活用した業務効率化・DX推進
・ベンダーおよび利用部門との要件調整
・業務プロセスの標準化・改善

【入社後にお任せしたいこと】
入社後は、経験・適性に応じて総務業務や社内システム運用から担当いただき、当社の制度・業務・システムへの理解を深めていただきます。その後、総務とITの両領域へ担当範囲を広げ、業務改善、DX推進、制度・システムの企画・運用を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・総務、社内SE、情報システム部門のいずれかにおける実務経験
・販売管理業務に関する知識、または販売管理システムを含む業務システムの運用・保守経験
・Microsoft 365を含む基本的なITスキル
・ベンダーマネジメントまたはメンバー育成の経験
【歓迎要件】
・総務、法務、EHS、BCPに関する業務経験
・システム導入、DX推進、業務標準化の経験
・Power Automate、Microsoft Copilot等を活用した業務改善経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

661 万円 ~ 814 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
ライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。

<職務内容>
・システム開発またはデータ解析プロジェクトのタスク管理、スケジュール管理、コスト管理
・顧客との仕様調整、折衝業務
・パートナーとの連携、調整業務

<案件>
・ライフサイエンス系システム開発案件
・DNA配列、アミノ酸配列解析、タンパク質立体構造予測、タンパク質ーリガンド間ドッキングシミュレーションなどの受託解析案件
・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析案件

<プロジェクト例>
・創薬/コホート研究等における機械学習アルゴリズムの実装、評価
・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築
求める経験 / スキル
<必須条件 経験>
・IT業界でのプロジェクトマネジメントまたは開発チームリーダー経験(1年以上)
・スクリプト/ソフトウェア/システム/サービス等の構築経験(言語不問)

<歓迎条件 経験>
・IT企業での職務経験があること
・ライフサイエンスやバイオインフォマティクスに関する知識
・データサイエンス分野での実務経験
・ソフトウェア/システム/サービスのシステム開発経験
・Deep Learning等機械学習の実装経験
・バイオインフォマティクス、医学、薬学、情報系等の学位取得

<歓迎条件 資格>
・基本/応用情報技術者/PMP等
・英語(文書読解力、作成、会話)

<求める人物像・マインド>
・関係者(顧客・社内メンバー・パートナー)と円滑に調整ができること
・プロジェクトを成功に導くための責任感があること
・メッセージを端的に分かりやすく伝える論理的なコミュニケーション能力があること
・自身の得意な技術や知識以外にも、興味を持って取り組むことができること
勤務地

大阪府

想定年収

545 万円 ~ 946 万円

仕事内容
事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。
要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー/プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性(フロア形状・規模)に応じた、最新技術を活用した最適提案
【具体的な作業】
・チーム運営/マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク(LAN/WAN)設計/構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験(チームリーダーまたはプロジェクトリーダー)をお持ちの方
・ネットワーク構築における要件定義~設計・構築までの実務経験をお持ちの方
・チーム運営(3~5名規模)、案件進捗管理、関係者との調整経験をお持ちの方
・WAN/LANの新規ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・Cisco機器の取り扱い経験をお持ちの方
※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外
【歓迎】
・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・サーバーに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・ネットワークまたはインフラに関連する資格をお持ちの方(CCNA/CCNP/LPIC 等)
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方(情報処理安全確保支援士 等)
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

636 万円 ~ 676 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要
大規模高難易度案件へのPMO業務(リスクアセスメント、プロジェクトマネジメント支援、受注率向上支援)

■ご入社後の担当業務/役割
受託業務全般における全社的な品質向上や受注率向上支援を目的に30支店の施策支援実施

■業務詳細
西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化(PMO)を現地支援を活用しながら指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。

■ポストの魅力
西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
5:5
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経験(経験内容/経験年数)
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上
※大規模案件の受注に向けた提案活動もあれば尚良い
※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い
■知識
・ビジネス営業分野の知識全般
■能力
・プロジェクトマネジメント
・ITスキル(SE)
※PMP等の資格があれば尚良い

<歓迎条件>
・クラウド、ICT等のスキル全般
・プロジェクトマネージャ
・PMP-Project Management Professional

<求める人物像>
・素直で積極性的に業務推進出来る人物
・協調性を持ちコミュニケーションが図れる人物
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■業務概要
NTT西日本におけるGX戦略の立案とビジネス拡大に向けた施策の展開、支店向けの支援を行っていただきます。

■業務詳細
・自治体および民間事業者において環境分野の取組みが加速することが想定され、NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた新たな市場としてGX分野を開拓することがミッションとなります。

・ご入社いただいた後は、関連部署、NTTグループ関連会社とも連携し、自治体および民間事業者におけるGXの取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、支店支援等広く、業務にリーダー的な立場で携わりチームを牽引頂きます。

PPAサービスの例)
https://business.ntt-west.co.jp/solution/ppa/
求める経験 / スキル
<必須要件>下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自治体・官公庁等に勤務し、環境分野の業務に携わっており自治体における環境行政での経験がある方(5年以上)or
・民間事業者における環境分野のコンサルティング提案(省エネコンサル/排出量視える化コンサル等)の経験がある方(5年以上)

<歓迎要件>
■経験
・環境分野での新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動(5年以上)
・自治体、官公庁、民間企業に対する環境分野の営業経験(5年以上)
・必須条件内容の実績

■能力
・自治体業務、環境コンサルティングに関する知識
・プレゼンテーション能力を始めとする説明説得力、公共営業プロセスに関する知識
・民間事業者向けにSBTやCDP、SSBJ等の各種制度のコンサルティングができる知識

<求める人材像>
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができかつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

■業務内容
【ミッション】
主にネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティ、AI事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN/LAN(無線含む)
・SD-WAN/VPN/インターネット
・クラウド(Azure、AWS、GCP、OCIなど)
・セキュリティ(SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS)
・AIソリューション

② 法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起/仮説提案およびヒアリング、要求仕様とりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション
・お客さまの業務の把握とAI利活用提案
・お客さまとのリレーションの構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開

■仕事の魅力
お客さまの業務課題の解決や業務を支える仕組みとして、さまざまなソリューション(AI、インフラ、クラウド、セキュリティなど)を武器に、自身のスキルを活用しながら提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応します。

・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること

■テクニカルスキル
・WAN(SD-WAN)/LANの提案および設計・構築経験
・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル
・PMP/ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル
・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、認証認可の知識

■コア能力
・お客さまや各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力)
・コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様の項目・仕様書など)
・論理的思考力
・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさ

■応募資格(歓迎)

・CCNP/CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル
・ネットワーク/エンドポイント/ゲートウェイセキュリティ(UTM/クラウドプロキシ)提案、設計・構築経験
・パブリッククラウド(Azure/AWSなど)あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験
・グループウェア(Microsoft365/Google Workspaceなど)の提案、設計・構築経験
・モバイル端末(スマートフォン/タブレット)を活用したシステムの提案、設計・構築経験
・語学力(ビジネスレベルの英語あるいは中国語など)
・法人向けITコンサルティングの経験
・1級電気通信工事施工管理技士
・AI、クラウド、セキュリティなど、いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解

■求める人物像
・エンタープライズ向けデータ通信サービスの導入にあたって上流工程の業務を求める方
・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方
・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方
・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、リーダーシップを持って業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方
・新しい技術やサービスに興味を持ち、積極的にそれを吸収しようとする方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方
勤務地

大阪府

想定年収

679 万円 ~ 1,411 万円

仕事内容
■採用部門 概要
当部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。当社のビジネスの根幹となる自社のAI基盤やお客さまのサーバーを設置するためのフィットアウト設備(データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容/運用できる状態にするために追加で導入する設備群)を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。

■職務内容
【ミッション】
データセンターの安定運用

【主な業務】
データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設/増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。
また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー/管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。

【具体的な業務】
・データセンターの電気設備/空調設備の点検、保守、運用管理
・設備ベンダーのマネジメント、設備保守/運用品質の向上
・ITILベースの運用管理(キャパシティ管理、インシデント管理など)
・お客さまのサーバーを設置するための設備(電気設備・空調設備・ラック設備など)の導入推進
・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進
・新設/増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築
・建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画
・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築/導入
※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。

■仕事の魅力
・国内最大級のデータセンター事業の最前線で、社会や企業活動を支える重要なITインフラの安定運用に携わることを通じて、人々の生活や企業活動を支える社会基盤を守る実感を得られる仕事です。
・既存データセンターの保守運用だけでなく、大型データセンターの新設/増設プロジェクトにも参画し、設備導入から運用体制構築まで幅広い経験を積むことができます。
・電気/空調/冷却/ラック設備など幅広い設備領域に関わりながら、多様な専門技術者やベンダーと協働することで、設備技術と施設運用マネジメントの双方を高めることができます。
・AI需要の拡大に伴い注目される液冷設備など、次世代データセンターを支える最先端技術の導入/運用に携わることができ、将来性の高い専門性を身につけられます。
・設備保守だけではなく、設備更新、キャパシティ管理、障害対応、運用品質向上、開業準備など幅広い業務に携わるため、データセンター運営全体に関する経験を積み重ねることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・電気設備、空調設備、ユーティリティ設備に関する保守/運用/施工管理/設備管理/設備導入のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Microsoft Officeを使用した資料作成・関係者との調整経験)をお持ちの方
※施設規模やビル管理会社、製造業(工場)、プラント、電気保安、ゼネコン・サブコンなどのご出身業種/業態は問いません。

■応募資格(歓迎)
・データセンターや工場などの大規模設備での運用業務経験 (2年以上)
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格
・マネジメントまたはPM/PLの経験、管理職経験
・生成AIの業務活用経験 (ChatGPT、NotebookLM、Gemini など)
勤務地

複数あり

想定年収

646 万円 ~ 1,411 万円

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門概要
西日本の大手・中堅企業をお客さまとした直販営業組織です。

■職務内容
【ミッション】
西日本の大手企業を中心に、法人のお客さまに対して
当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリアの企業を担当していただきます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【具体的な業務】
配属されたエリアにおける、法人ソリューション営業
担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動

■仕事の魅力
・さまざまな業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識
・法人営業の経験
・さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲

■求める人物像
・常に明るくポジティブに仕事と向き合える方
・変化を恐れずチャレンジ精神旺盛な方
勤務地

大阪府

想定年収

646 万円 ~ 1,027 万円

仕事内容
【会社について】
同社は、急成長を遂げる次の成長局面において、法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。
既存の仕組みを運用するだけではなく、会社規模の拡大に合わせて、規程・業務フロー・リスク対応プロセスなどの管理基盤を整備していくフェーズです。

今回、関西本社のコアメンバーとして、これまでのご経験を活かし専門性に磨きをかけていけるポジションです。

【ポジションについて】
法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。
既存の仕組みを運用するだけではなく、会社規模の拡大に合わせて管理基盤を整備していくフェーズであり、法務・総務部門の専門性を軸に中長期的なキャリアが築けます。

<具体的な業務内容>
1.ガバナンス・機関運営
取締役会、株主総会など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の企画・準備・運営。

2.コンプライアンス・リスクマネジメント
行政機関からの照会対応や、abuse対応について、個別対応にとどまらない、判断基準や対応フローの整理など、組織として継続的に対応できる仕組みの構築。

3.社内規程・管理制度の整備
社内規程、稟議・決裁フロー、文書管理など、会社運営に必要な管理制度の整備・改善。

4.法務・総務領域の業務改善・マネジメント
法務・総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバーの業務管理・育成。

5.事業戦略サポート
新規・既存サービス展開における、法務面からの事業部門支援。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・事業会社での実務経験3年以上(業界不問)
・何らかのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での業務経験
・商事法務経験
・管理職経験
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
・0⇒1の業務に携わりたい方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<業務概要>
NOC / SOC統合提案プロジェクトの全体統括を担っていただきます。

<ご入社後の担当業務/役割>
* 提案活動全体統括
* RFP前提案
* 提案勝ち筋設計
* NTTグループ横断調整(営業 / 技術 / 運用)
* パートナー / アライアンス形成
* 経営層向け報告 / 提案

<業務詳細>
NOC/SOC統合提案PMとして、数名~10名規模の提案チームを率い、営業・技術・運用・法務を横断しながら提案全体を統括します。顧客攻略方針、提案戦略、社内体制、パートナー構成に高い裁量を持ち、役員クラスへ直接レポート。NTT西日本、ドコモビジネス、セキュリティ部門との連携が中心となり、RFP前の数か月~1年単位で提案を主導し、マイルストーンごとに提案書・構成・契約モデルを仕上げ受注まで推進します。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
* 大型法人案件の提案または営業統括経験
* 複数部門 を跨ぐプロジェクト統括経験
* 顧客経営層との折衝経験
* ITインフラ / NOC / SOC / DC / WAN / Cloudいずれかを含む大規模提案または構築経験
* 複数技術領域を跨ぐアーキテクチャ設計経験
* RFP / 提案書作成経験
* SLA / KPI / RACI等の運用設計経験
* 技術を経営価値に翻訳できる能力

<歓迎要件>
* スマートシティ / 空港 / 大規模施設 / 通信インフラ 案件経験
* SOC / セキュリティ事業経験
* SIEM / SOAR / AIOps / ITSM経験
* 英語力(海外事業者対応)

<求める人材像>
* 大型案件に挑戦したい方
* 技術だけでなく事業全体を動かしたい方
* 社内外を巻き込みながら成果を出せる方
* 提案だけでなく実現性まで描ける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

995 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施しております。

<ご入社後の担当業務/役割>
大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。

<業務詳細>
具体的な業務イメージ
・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼(要件確認)
・提案方針・内容の決定<SEメンバーにて>
 (サービス・構成検討、費用算出、提案書作成)
・営業担当とお客様への提案 →受注
・設計・構築作業、PJ管理<案件毎のチームにて>
 (お客様及び構築委託ベンダーとの調整)
・運用体制の構築<案件毎のチームにて>
 (お客様及び運用委託ベンダーとの調整)
・A社に対するICTインフラ刷新提案
クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施(約10億円)

<具体的な案件例>
・SASE導入
・SD-WAN導入
・最新無線LANシステム導入
・AWS,Azureクラウドマルチ接続
・IoTセキュリティ導入

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
2:8
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・ICTインフラ系の構築プロジェクトにおける設計、構築、プロジェクトマネジメントの経験:5年以上
AND
■知識
・Cisco CCNP相当のネットワークスキル
・クラウドやセキュリティ等のICTインフラ系に関する基本的なテクニカルスキル
AND
■能力
・ユーザーやベンダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力
<歓迎要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・1億円以上の大規模ICTインフラ導入プロジェクトにて、プロジェクトリーダーを担い提案、設計、構築を行った経験者
■知識
・Cisco CCIE相当のネットワークスキル
・Cisco CISSP相当のセキュリティスキル
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当のクラウドに関するスキル
■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、関係各社を巻き込みながら、プロジェクト全体を掌握し推進できる能力
<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材
・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材
・困難な状況でも態度や行動が安定し、周囲のメンバーと協力しながら、業務を推進できる人材
・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■採用背景
大手民需ユーザを対象とした主にNW、サーバ等インフラ領域におけるソリューション業務を実施しており、今後更なるビジネス拡大を狙っています。
提案から構築、保守運用(ユーザの情報システム部門の業務アウトソースも視野)までを担い、ユーザの業務拡大を支えるインフラ基盤構築を進めるため、人員増強を行います。

<業務詳細>
具体的な業務イメージ
・社内打合せ(個社別戦略会議、個別案件会議)
・提案内容検討(商材情報収集、ベンダ調整)
・資料作成(提案書、ヒアリング資料等)
・お客様打合せ(要望のヒアリング・認識の擦り合せ等)
・プロジェクトマネジメント、システム構築(設計)
・保守運用(システム構築後の運用、新規提案につなげる)

<具体的な案件例>
以下は自治体向けの事例ではあるが、インフラ基盤の提案から構築、保守運用までを実施する
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407161400001053.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■リモート比率(出社:リモート)
5:5
求める経験 / スキル
<必須要件>
・システム提案、構築経験者(SE経験者:5年以上)
AND・PL業務経験者:3年以上
AND・CCNP程度のネットワークスキルを有する
<歓迎要件>
・中規模(50拠点程度)のネットワーク構築経験
・クラウド、セキュリティの各種サービス提案、構築経験
<求める人材像>
・システム提案、構築経験者
・複数の立場の会社との連携が必要であるため、物怖じせずに、円滑にコミュニケーションを図りプロジェクトマネジメントができる人材
・ネットワークについてはAWSやAzure等のクラウドサービスとの構築が可能である人材
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
APN技術を用いた次世代サービス「All-Photonics Connect」の開発・展開戦略策定

<ご入社後の担当業務/役割>
IOWNサービスの具体化、サービスリリースに向けた社内(開発・制度・構築・開通・販売・など)外(関係会社・パートナー事業者等)の調整・マネジメント

<業務詳細>
IOWNサービス開発
・業務概要に記載の内容をチームで実施
・一定の裁量権あり(判断迷う場合など上長エスカレして対応)
・レポートラインは毎朝のスタンドアップミーティングや随時のTeamsや電話にて上長である担当課長に対し実施
・開発・制度・構築・開通・販売など幅広い領域に関連することから、社内ほぼすべての本社組織と接点あり

【具体的な案件例】
■All-Photonics Connectサービス
https://business.ntt-west.co.jp/service/network/iown/

■大阪・関西万博でのリモートプロダクション環境の共同利用化
https://www.ntt-west.co.jp/news/2502/250220a.html

■遠隔地の画像認識AIによる産業用ロボットの外観検査実証
https://www.ntt-west.co.jp/news/2602/260219a.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・通信事業への従事経験/3年以上
・プロダクト開発業務(業界不問)への従事経験/3年以上

■知識
・ネットワークに関わる基礎知識(基準として、基本情報技術者の資格保有相当)

■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

<歓迎要件>
■経験
・通信キャリアでの業務経験(構築、開通、販売、保守等)
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
・SIでのシステム開発・運用経験

■知識
・APNに関する技術知識(WDM、光伝送装置、波長占有型サービス)
・次世代IP網、データセンタNW、イーサネット専用線市場動向
・キャリアグレードの運用設計思想

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力

■保有資格
・ネットワークに関わるハイレベルな資格(ネットワークスペシャリスト、AWSソリューションアーキテクト、CCNA/CCNPなど)
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

<求める人材像>
■求める人材像
・細やかな進捗管理を行い、もれなく確実に業務を進められる人物
・定まった答えのない業務、前例のない業務であっても積極的に取り組める人物
・柔軟性、協調性を持ち、社内外の利害関係を把握して円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTNへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築。

<ご入社後の担当業務/役割>
首都圏エリアに本拠を構えるGAFAM等の外資系のお客様を始めとしたハイパースケーラやDC事業者、キーパーソンへのアプローチ活動をNTT東/ME/西Gと連携してタイムリーに実施し、西エリアにおけるシーズ/ニーズの掘り起こし・キャッチアップをはかるとともに、ビジネス戦略策定・案件コーディネート(提供スキーム・実現方法・商材化)により、NTT西日本グループの収益拡大に貢献する。

<業務詳細>
設備アセットを最大活用した、ハイパースケーラ等向け、大容量・低遅延NWビジネスの推進
・営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等
・首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、東MEとのタイムリーな連携に向けた対応(東京出張・英語でのコミュニケーション対応)

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・通信関連業務 2年以上

■能力
・英語でのコミュニケーション
・PJ推進に必要なバイタリティの高さ、粘り強さ、フットワークの軽さ

<歓迎要件>
■経験
・DC関連業務
・GAFAM等の外資系企業との業務

<求める人材像>
・通信に係る業務経験があること(DC関連、GAFAM等の外資系企業との業務経験があればなおよし)
・GAFAM等との対応に必要な英語でのコミュニケーション力
・NTT東/MEとの情報連携や、NTT西/FTの代表として判断していくバイタリティの高さ、粘り強さ、フットワークの軽さ(スピード感、意思決定・判断力)
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

749 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
ネットワーク運用を安全・安定かつ効率的に行うための仕組みを企画・改善する業務です。

<ご入社後の担当業務/役割>
運用現場の課題を整理し、データやAI活用による新たな運用の仕組みを企画・推進することがミッションです。関係部署と調整しながら、システム改善やルール整備を進めます。

<業務詳細>
運用現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、ログや実績データを活用した改善案を検討します。AIやツールを用いた業務効率化や品質向上の仕組みを企画し、小規模な試行から本格導入までを推進します。あわせて、関係部署と調整しながら、システム改善や運用ルールの整備、説明資料の作成などを行います。

【具体的な案件例】
NTT技術ジャーナル NTT西日本の通信サービスを支えるゼロタッチオペレーション
https://journal.ntt.co.jp/article/25761
NTT技術ジャーナル NTT西日本におけるネットワーク視える化ツールの活用状況(能登半島地震における活用実績)
https://journal.ntt.co.jp/article/29292

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ネットワークに関する業務経験
(運用、保守、設計、企画のいずれか)5年以上
・業務課題を整理し、改善策を検討・提案した経験 3年以上
関係部署やベンダーと調整しながら業務を進めた経験 3年以上

<歓迎要件>
・ネットワーク運用・保守・設計・企画いずれかの実務経験
・業務改善、運用効率化、DX推進などに携わった経験
・データ活用やAI、自動化技術に関心を持ち、業務に取り入れた経験
・システム導入、更改、PoCなどプロジェクトへの参画経験
・IT・ネットワーク・セキュリティ関連資格(CCNA等)
・pythonなどのプログラミングスキル

<求める人材像>
・現場の実態を理解しつつ、運用の在り方を俯瞰して考えられる方
・既存のやり方にとらわれず、「なぜこうしているか」を問い直せる方
・技術内容を整理し、分かりやすく説明できる方
関係者と丁寧に調整しながら、粘り強く物事を前に進められる方
・安定した環境の中で、長期視点で変革に取り組みたい方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
サーバ基盤(社内IaaS)・アプリの構築、自動化などの構築高度化に関する業務

<ご入社後の担当業務/役割>
社内Iaasへゲストシステムを収容するため、構築手順に沿って、正確に構築を完遂する。更に構築手順の自動化領域を拡大し、効率化を推進する。

<業務詳細>
ゲストシステム毎の、サーバ、ネットワーク設定手順を開発部門と精査し、工事スケジュールを策定する。
工事の内容により、関係するゲストシステム組織と、工事体制を構築し、Iaas部分の作業とゲストシステムの作業を整合をとって、工事を統制する。
工事を実施する中で、定型化、自動化できる領域を選別し、必要に応じて自動化プログラムに置き換える等により、正確かつ効率的な工事方法に改善する。

【具体的な案件例】
・1000万超ユーザへサービス提供するゲストシステムの構築
・サービス監視、装置監視を担うゲストシステムの構築

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・クラウド・サーバ系案件の経験(計5年以上)
・業務マネジメントスキル:案件の大小を問わず、計画、進捗・課題管理・問題対処ができる
・実機操作スキル:Linuxサーバ、NW装置の基本的な操作コマンドを理解し、初期設定、設定変更、ログ取得等ができる
・コミュニケーションスキル:工事スケジュール策定を、正確に行うために適切なタイミングで明文化しながら、コミュニケーションを取ることができる

<歓迎要件>
・クラウドサーバ分野における、システム構築経験

<資格>
・LPIC2
・CCNA
・応用情報技術者試験

<求める人材像>
・クラウド・サーバ系技術スキルを活かし、業務の中での課題に対して、より効率的・効果的に対処検討できる人物
・社内の関連組織が多く、認識の齟齬が無いよう、正確なにコミュニケーションが取れる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
社内IaaS環境に、ゲストシステム収容するための技術検討、コンサルティング、設計等に関する業務

<ご入社後の担当業務/役割>
ゲストシステムの要求条件を確認し、Iaasとして必要なネットワーク・サーバリソースを決定する。リソース要件確定後、パラメータ設計を経て、ゲストシステムの要望時期に合わせ、検証環境提供等を提供する。

<業務詳細>
社内システムを開発する部署からのIaaS環境利用依頼に対して、1~2名程度の案件担当者をアサインする。
ゲストシステムの要件が、社内IaaSの利用ガイドラインに適合した、利用リソース、機能等となっているか確認し、判別が難しい場合は、IaaS基盤の開発部署への確認を行って、リソース要件を確定する。
案件アサインから、環境提供まで半年から1年程度のサイクルで、同時に2~3案件の対応を行う。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・クラウド・サーバ系案件の経験(計5年以上)
・業務マネジメントスキル:案件の大小を問わず、計画、進捗・課題管理・問題対処ができる
・技術的なドキュメントの読解力:ネットワーク基礎スキルを有し、クラウド・サーバ系の技術動向、開発検証の課題や対処の方向性、不具合発生リスクなどの観点から、技術ドキュメントを読解できる
・コミュニケーションスキル:要件定義やリリースまでのスケジュール策定を、正確に行うために適切なタイミングで明文化しながら、コミュニケーションを取ることができる

<歓迎要件>
・クラウドサーバ分野における、システム開発経験

<資格>
・LPIC2
・CCNA
・応用情報技術者試験

<求める人材像>
・クラウド・サーバ系技術スキルを活かし、業務の中での課題に対して、より効率的・効果的に対処検討できる人物
・社内の関連組織が多く、認識の齟齬が無いよう、正確なにコミュニケーションが取れる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
クラウドやAI技術を活用した基盤の開発や、新規案件のコーディネートを担当していただきます。

<ご入社後の担当業務/役割>
運用基盤およびNWインフラの設計・開発・運用を担い、クラウドやAIを活用しながら、改善・高度化を推進します。また社内の営業担当や運用チームと連携して新規案件のコーディネートを行います。

<業務詳細>
運用基盤およびNWインフラの新規導入・更改案件では企画・予算確保、検証、構築を2,3名のメンバーを率いて推進し、現場展開まで実施。当組織内の複数拠点を跨った横断プロジェクトのマネジメントや、ベンダー・社内運用・セキュリティ部門と連携して業務を進めます。また、構築したシステムの運用・維持、脆弱性などのセキュリティ対応なども行います。
また、新規案件の受け入れについては社内の営業担当者と監視保守運用の仕様を調整し、運用コストの積算、また社内の現場体制の立ち上げを行います。

【具体的な案件例】
https://kompira.jp/case/nttbizsol
上記で紹介されている取組をインフラ、セキュリティの面で下支えしています。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
●基盤の開発運用リーダーの場合
以下、AND条件
・PL経験があること(2年程度)
・運用経験あり(システムライフサイクルを一巡)
・AWS Certified Cloud Practitioner以上相当のクラウド資格を保有

●案件コーディネートの場合
以下、AND条件
・PL経験があること(2年程度)
・運用経験あり(システムライフサイクルを一巡)
<歓迎要件>
CCNP、ITIL、ServiceNow CSA

<求める人材像>
・運用現場や関係者の課題を理解し、主体的に改善提案・推進できる方
・社内運用チームやベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・クラウドやAIなど新しい技術を積極的に取り入れ、基盤の高度化に取り組める方
・安定稼働と変革の両立にやりがいを感じられる方
・変化のある環境に柔軟に対応し、継続的に学び続けられる方
・自らの努力の結果として、現場の品質向上や効率化が実現されたり、会社の収益拡大につながる新規案件が円滑に運用開始されることに対し、やりがいを感じられる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
クラウドのスペシャリストとして、ニーズ分析から実装までクラウドサービスの開発に取り組んで頂きます

<ご入社後の担当業務/役割>
クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます

<業務詳細>
2024年から提供している「ガバメントクラウド接続サポートサービス」の業界トップクラスのシェアとNTT西日本グループのアセットを生かしたサービス企画・戦略立案から実行管理までを担当して頂きます。お客様のニーズを踏まえ、メーカー、営業、運用、開発部門や協業先と密に連携しながらプロジェクトを推進。個人主導で判断できる大きな裁量を持ち、更なる顧客の獲得・収益拡大に向けたサービス改善・機能追加等を実現していただきます

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
①と②はANDでお願いします。
①プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験(3年以上)
②パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP/M365)・クラウド接続やAIサービスの設計・構築、開発経験(3年以上)

<歓迎要件>
■複数部門を巻き込んだプロジェクトリード経験(3年以上)
・企画・開発・運用・営業などとの横断調整が必須。

■クラウドサービスの企画・要件定義のリード経験(2年以上)
・マネージドサービスでの運用要件整理、ルール設計などの経験

■仮想化基盤(VMWareやHyper-V、KVM等)の設計・構築・運用経験

■自治体ビジネスの経験

■資格
パブリッククラウドや仮想化基盤技術、プロジェクト運営等に関するスキル
・AWS 認定資格
・マイクロソフトAzure認定資格
・VCP (VMware Certified Professional)
・ITILファンデーション
・PMP等のプロジェクトマネジメントスキル

<求める人材像>
・バイタリティーにあふれ、新しいものや未知の領域に対して、前向きに・積極的に物事に取り組める方
・実行力、柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・パブリッククラウドに関する経験や、サーバ仮想化(Vmware、Hyper-V)、ネットワーク、ストレージ等のクラウドに関する技術・知識を有し、設計・運用を実施する意欲のある方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

749 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
NTT西日本次世代の柱となる新規事業の立上げ

<ご入社後の担当業務/役割>
自動運転バス事業、オンライン診療サービス事業のビジネス開発

<業務詳細>
・医療MaaSのビジネスモデルの検討
・提携パートナーの探索
・顧客提案と実証プロジェクト案件形成
・POCプロジェクトの実行

【具体的な案件例】
https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=1&n_m_code=142&ng=DGXZQOUF297540Z20C24A8000000
https://news.mynavi.jp/article/20260611-4537648/
https://www.nttbizsol.jp/service/sas-online-clinic/

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記のどれかの経験があること。2年以上
・医療MaaS事業の経験
・医療業界にかかわるサービス開発の経験
・医療施設などを対象としたコンサルティング経験

<歓迎要件>
・モビリティサービス事業の経験
・省庁事業を活用したプロジェクトを企画立案し、採択に向けた提案ができること
・パートナー企業の開拓およびプロジェクトの推進ができること

<求める人材像>
・フットワーク軽く、オーナーシップをもって業務を推進できる事業企画人材
・自らビジネス仮説を立ててチャレンジする胆力と、多面的な情報収集ができ情報指向性の優れた人
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
アクセスNWの商用開発・提案型開発による新サービス創出、セキュリティ対策、コスト低減

<ご入社後の担当業務/役割>
衛星通信/光アクセス通信の検証に関する項目整理、業務委託による検証の実施・進捗管理

<業務詳細>
数年以内の商用導入を目指した先端的な通信システムの基礎特性評価
①低軌道衛星通信システム:設備系部署の要望を確認しつつ、検証環境準備、検証項目整理、業務委託による検証の実施をマネジメント
②50G-PONシステム:社内設備系部署、営業系部署、グループ会社と連携し、ITU-T規格の光アクセス装置および制御システムの評価、既存NWからのマイグレーション検討

【具体的な案件例】
https://group.ntt/jp/newsrelease/2023/11/28/231128a.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
◆経験:通信事業者、通信機器ベンダー等での衛星通信、またはアクセスネットワークに関する開発やシステムインテグレーション、オペレーション経験:5年以上

<歓迎要件>
◆能力
社内外問わず、円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方

◆知識
無線系資格(陸一など)、ネットワーク系資格(ネットワークスペシャリスト)

<求める人材像>
・円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
・好奇心が旺盛で未知の分野についても必要に応じて主体的に習得できる方
・柔軟な発想で複数の回答を迅速に提示し論理的に説明し、長所短所を抑えた説明ができる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

749 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
プライベートクラウド基盤の開発、およびインフラ・オペレーションの高度化に向けた技術蓄積

<ご入社後の担当業務/役割>
各Opsの担当組織との協議によるプライベートクラウド基盤の要件定義の実施、方式策定・開発検証マネジメントの実行、およびインフラ・オペレーションの高度化に向けた新技術評価やPoC実施

<業務詳細>
・次世代のプライベートクラウド基盤(IaaS)の実現に向けた、要件定義・方式策定・開発検証の実施、プロジェクトマネジメント
・現行のプライベートクラウド基盤(IaaS)の機能改善等に向けた、要件定義・方式策定・開発検証の実施、プロジェクトマネジメント
・開発検証の結果を設備構築や保守運用の担当組織に連携し、フィールド実装を支援
・インフラ・オペレーションの高度化に向けた技術調査、PoCを通じた技術評価の実施

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
◆経験:クラウド事業者、通信事業者、ITベンダー等でのクラウドまたはDC内ネットワークに関する開発やシステムインテグレーション、オペレーション経験:5年以上

<歓迎要件>
◆能力
社内外問わず、円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方

◆知識
LAMPサーバ装置一般に関する知識、仮想化、ハイパーバイザー、コンテナ他競合等の仮想化技術に関する基礎知識を持つ方

<求める人材像>
・円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
・聞き上手で、ヒアリング内容を整理し、図示化することで関係者の認識の統一ができる方
・柔軟な発想で複数の回答を迅速に提示し論理的に説明し、長所短所を抑えた説明ができる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

749 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
クラウドサービスの開発・運用業務を担当し、開発したサービスの提案サポートなどで提供拡大に向ける。

<ご入社後の担当業務/役割>
2026年度に開発するゼロトラスト/SASEサービスの構築、運用に向けたリーダポジション。
コンセプトがマネージドのため、エンドユーザのセキュリティ運用設計や自動化/効率化が求められる。

<業務詳細>
2026年度のゼロトラスト/SASEサービス開発におけるリーダーとして、企画から設計・運用までを一貫して担当。個人主導で判断できる裁量が大きく、レポートラインは部門長。エンドユーザ向けのセキュリティ運用設計や自動化を推進し、、メーカー・営業・運用部門・開発各部門(協業含む)と密に連携しながら、サービス提供に必要な要件定義や納期管理を行う。

<ポストの魅力>
インフラ経験を活かしてゼロトラスト/SASEサービスの企画から設計、運用まで一貫して主導できる点が大きな魅力です。高度なセキュリティ技術を活用し、エンドユーザの課題に寄り添った運用設計や自動化を実現することで、サービス価値向上に直接貢献できます。また、幅広い部門と協働できる環境に加え、確かな信頼基盤を持つ事業フィールドで、自らの専門性を深めながら大きな裁量と成長機会を得られるポジションです。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
サーバ・クラウド・ネットワークを含むインフラ領域の設計・構築・運用経験をお持ちの方

<歓迎要件>
■セキュリティサービスの経験
・SASE(Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cato等)の導入経験
・SWG、ZTNA、CASBの設計・構築経験
・ゼロトラストアーキテクチャ設計経験
・EDR、IDaaSとの連携設計経験
・マネージドサービスでの運用要件整理、ルール設計など。

■セキュリティ運用(SOC・監視・一次対応など)の実務または管理経験(2年以上)
・監視/一次対応がパッケージ化されるサービスとなるため。

■IaCの実務または管理経験(2年以上)
・ユーザ要望の設定運用作業が多く発生すると見込まれるため(2年以上)
■複数部門を巻き込んだプロジェクトリード経験(3年以上)
・企画・開発・運用・営業などとの横断調整が必須。

<求める人材像>
ゼロトラスト/SASEサービスの立ち上げを技術面・運用面の双方から推進できる、主体性と専門性を兼ね備えたリーダー。
最新セキュリティ技術を正しく理解し、顧客の運用課題を整理しながら、最適なサービス設計と自動化を実現できる実行力を持つ。
クラウド基盤・ID管理・EDR・NWなど複数領域にまたがる知識を統合し、IaCによる構成管理や運用効率化を躊躇なく進められる人材。
また、企画・営業・開発・運用など多部門と連携し、マネージドサービスとして必要な品質と継続運用をリードできるコミュニケーション力・調整力をもつ。
ユーザ視点を持ちながら、サービスとしての「再現性」「安定性」「効率性」を追求できる姿勢を求める。
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

749 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
公共/民需を問わず幅広くMSSプロダクトを企画・開発・運用するセキュリティを専門分野とする組織

<ご入社後の担当業務/役割>
エンタープライズ市場向け既存プロダクトのアップデート、及び新規プロダクトの企画に向けた開発、運用設計をお任せいたします。

<業務詳細>
・新たなSOC(Service Operation Center)のサービス企画開発に携わっていただきます。
具体的には、検知・分析などを中心とした狭義のSOCからの脱却を目指しており、アセスメント・vulnerability Management等の強化により、感染前の予防型アプローチを強化したプロダクト企画をお任せいたします。

[具体業務例]
◆ログ収集と監視
・NW機器、エンドポイント、認証ログ等を収集し、不審な活動や監視
◆脅威の検知と分析
・ログデータを分析して脅威を検知。ツールやチームと連携し、影響範囲の確認や初期調査のサポートを実施
◆インシデント対応とハンドリング
・セキュリティインシデントが発生した場合、被害の拡大を防ぐための初動対応(封じ込め)の実施
◆脆弱性管理とリスク評価
・ツールを用いてシステムの脆弱性を確認し、リスク評価や定型レポート作成の補助業務を担当

教育委員会向けゼロトラストサービス
https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202407161400001053.html

セキュリティのかかりつけ医サービス(CPC)
https://www.ntt-west.co.jp/news/2505/250514a.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・インフラ(サーバ・NW等)の構築・運用・保守などの実務経験をお持ちの方(3年以上)

<歓迎要件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・セキュリティコンサルタント または セキュリティエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしてセキュリティ領域のご経験を3年以上お持ちの方
 または以下資格をお持ちの方(CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士)

<求める人材像>
・セキュリティや最新技術に強い興味を持ち、入社後に意欲的に学び成長していける方
・お客様に寄り添った課題解決策の提案を通じ、適切な関係構築ができる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず関係者と円滑なコミュニケーションを図り、業務を遂行することができる方
・周囲と協力しながら落ち着いて粘り強く業務に取り組める方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
各種光サービス(1G、10G、10Gを超える超高速サービス等)の開発

<ご入社後の担当業務/役割>
上記サービス仕様の具体化、サービスリリースに向けた社内(開発・制度・開通・販売など)外(関係会社・ISP事業者・コラボ事業者・パートナー事業者等)の合意形成・調整・マネジメント

<業務詳細>
・業務概要に記載の内容をチームで実施
・一定の裁量権あり(判断迷う場合など上長エスカレして対応)
・レポートラインは毎朝のスタンドアップミーティングや随時のTeamsや電話にて上長である担当課長に対し実施
・開発・制度・開通・販売など幅広い領域に関連することから、社内ほぼすべての本社組織と接点あり

【具体的な案件例】
■フレッツ光クロスBiz(サービスリリース)https://www.ntt-west.co.jp/news/2506/250603b.html
■フレッツ光クロス(サービスリリース後のエリア拡大)
https://www.ntt-west.co.jp/news/2602/260226a.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・複数の組織・関係者が関与する大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの立場で調整・推進を担い、完遂した経験(数億円規模)
上記に加えて以下のいずれかを満たすこと
・ネットワークサービス領域におけるサービス企画・開発・運営経験
・ネットワークサービスに依らない任意の新規サービス・新規事業の企画・開発・導入・改善のいずれかに主体的に従事した経験(3年以上)

■知識
以下のいずれかを満たすこと
・ネットワークの基本な仕組みを理解していること
・新規サービスの導入、新規事業の立ち上げ等に関するノウハウを有していること
※ネットワーク設備の設計・構築・運用経験は必須ではありません。

<歓迎要件>
■経験
・通信業界経験:通信キャリア、ISP、SIer等におけるサービス企画・運営経験
・部門横断プロジェクト推進経験:複数組織を横断するプロジェクトにおけるリーダー経験

■資格
・プロマネに関する資格:PMPなど
・ネットワークに関する資格:応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど
・次世代ネットワーク(NGN)に関する基礎知識全般

■能力
・多様なステークホルダーとの調整・合意形成能力:営業・開発・制度・構築・運用など、社内の異なる立場・利害を持つ関係者の意見を整理し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できること
・論理的思考力およびコミュニケーション能力:経営層から現場担当者まで幅広い関係者に対し、分かりやすく説明・提案できること

■求める人材像
・細やかな進捗管理を行い、もれなく確実に業務を進められる人物
・定まった答えのない業務、前例のない業務であっても積極的に取り組める人物
・ステークホルダーの利害関係を把握し、最適な着地点を見いだせる人物
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
マネージドサービスの受注拡大に向け、支店の営業・SEを支援し、受注拡大を推進していただきます。

<ご入社後の担当業務/役割>
LAN/WANの技術経験を生かし、マネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス) の支店向け販売支援、案件形成、顧客ニーズの社内展開を担当します。

<業務詳細>
各支店の営業・SEに対し、LAN/WANマネージドサービスの勉強会や提案情報の提供、展示会等の販売施策を企画・実行します。支店が行う顧客提案を後方から支援し、案件化に必要な技術情報や提案方針を整理。実案件で得た顧客要望をサービス開発部門へ共有し、機能・提供方法の改善につなげます。入社後は経験・適性に応じて、問い合わせ対応や運用支援も担当します。

本ポジションが直接営業活動を行うのではなく、支店の営業・SEが顧客提案を進められるよう、技術情報の提供、提案方針の整理、販売施策の企画等を行います。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下1、2の両方を満たす方
1.経験
IPネットワークの構築または運用・保守経験2年以上

2.以下いずれかの経験
・顧客、営業、利用部門等との要件・仕様調整
・ネットワーク構成や障害内容の説明
・ネットワークの改善提案
・営業、SE、ベンダー等の関係者との案件推進
※プリセールスや営業経験は不問です。

<歓迎条件>
■経験
・30拠点を超える規模のネットワーク構築経験、運用経験
・ネットワークに加え、サーバやセキュリティ装置など、企業のシステム全体構成を理解できる
・システム開発、運用経験
・自治体・省庁経験(入札等)

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力

■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験 資格があれば尚可

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、未知の案件にも臆することなくチャレンジしていく積極性を持った方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・前向きな思考で、課題に対してその解決に粘り強く取り組める方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
自治体向け自動運転サービスの社会実装を推進するコンサルティング・PM・SE業務

<ご入社後の担当業務/役割>
自動運転サービスの社会実装に向け、コンサルティング、エンジニアリング、プロジェクトマネジメント、開発企画を担当します。担当プロジェクトにより、業務内容や比重は異なります。

<業務詳細>
1. 自動運転サービスの社会実装に向けた提案・コンサルティング
2. 自動運転システムのエンジニアリング支援
3. 実証・導入プロジェクトのマネジメント
4. レベル4の認可取得・社会実装に向けた行政対応支援
5. 遠隔監視・車内無人化に向けた開発企画・推進

【具体的な案件例】
■ニュースリリース:Navya Mobility SASへの出資を完了、日本での自動運転レベル4実現に向け開発を加速
https://www.ntt-west.co.jp/news/2502/250227a.html
■ニュースリリース:滋賀県彦根市で2年目となる自動運転EVバスの実証運行を開始
https://www.ntt-west.co.jp/newscms/shiga/15479/shiga_n20260924a.pdf
※国土交通省「地域公共交通確保維持改善事業(自動運転社会実装推進事業)」などを活用し、ほかにも多くの自治体で取り組んでいます。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験
以下のいずれか1つ以上の分野でプロジェクトリーダーまたはメンバーの経験があること
・システムインテグレーション
・システム開発
・自動車の開発・品質管理・認証
・行政関連プロジェクトに
・まちづくりに関する計画策定

■知識
以下のいずれか1つの知識を有する方
・プロジェクトマネジメン
・自動運転アルゴリズム
・自動運転車両の改造など
・自動運転の遠隔監視システム
・ソフトウェア開発
・自治体の意思決定プロセス、政策立案・実行

■能力
・お客様や社内メンバーと良好な関係を築ける方
・ステークホルダーと調整し、自ら率先してプロジェクトを推進できる方

■資格
・普通自動車運転免許

<歓迎要件>
■資格
・大型自動車免許または中型自動車免許
・プロジェクトマネジメント関連資格
・IT系国家資格(プロジェクトマネージャなど)
・ベンダー認定資格(AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど)

<求める人材像>
・知的好奇心と探究心を持ち、未知の分野にも臆することなく挑戦し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・柔軟性と協調性を持ち、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・困難な状況でも安定した姿勢で行動し、周囲を率いるリーダーシップを発揮できる方
・メンバーを的確に指導・育成し、スキルを継承できる方
・最新の市場動向や法令動向に常にアンテナを張れる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

556 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
ビジネス拡大に向けたネットワーク系マネージドサービスの企画、開発、および導入支援

<ご入社後の担当業務/役割>
当社が提供する LAN/WANマネージドサービス(企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス) の開発・導入支援を担当いただきます。

<業務詳細>
チームで協力しつつ、リーダーとしてサービス方針の策定や要件の優先度判断、社内外調整を主導いただきます。
・営業部門からの顧客要望をもとに、サービスの改善や新機能企画等、優先度の高い要件をアジャイル的に企画・開発
・サービス仕様・運用仕様の策定
・営業、構築、運用など多部門との連携によるプロジェクト推進
・エスカレーション対応やパートナー企業との調整
サービス成長に関わる裁量の大きいポジションです。

担当サービスの初期リリースを2026年3Qで予定しています。
今後は顧客要望をもとにしたサービス改善や新機能企画等の企画を中心に進めていく予定です。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験
・IPネットワーク設計・構築・運用の実務経験3年以上
※特に新規サービス企画やプロダクトマネジトに対する興味関心をお持ちの方のご応募を歓迎します
・複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、主体者として調整・推進した経験

■志向
・新規サービス企画やプロダクトマネジトに対する興味関心

■能力
・複数部門が関与する業務やプロジェクトにおいて、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整・連携を行い、業務を推進できること

<歓迎要件>
■経験
・新規サービス企画やプロダクトマネジメントの経験
・多部門(営業、開発、運用)を巻き込み、企画を推進した経験

■能力
・技術を“サービス”としてパッケージ化し、価値提案へ落とし込む企画力
・料金体系・提供方式・運用モデルなどを含めたサービス設計スキル
・合意形成・調整力・コミュニケーション能力

<求める人材像>
・技術だけでなく「ユーザー価値」を軸に考えられる方
・部署横断でプロジェクトを前進させる推進力のある方
・前向きに業務推進できるバイタリティと関係者との調整を1人称で進められる高いコミュニケーション能力を有する方
・多くの人と関わって1つのコンセプトを形にすることにやりがい・喜びを感じられる方
・新しい技術や仕組みに対して積極的にキャッチアップできる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
各社におけるAzure活用を推進するため、Azureに関する技術相談窓口として、設計・構築・運用支援を担当していただきます。不明点についてはMicrosoftサポートも活用できるため、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。夜間や休日の対応は基本的に発生しないため、プライベートとの両立を図りながら働いていただけます。

・Azureに関する技術問い合わせ対応
・Azure利用プロジェクトに対する技術支援
・Azure環境のアーキテクチャ設計・設計レビュー
・Azureリソースの構築・運用
・Microsoft Entra ID(旧Azure AD)の設計・運用
・セキュリティ対策の企画・推進
・Azure環境におけるコスト最適化の提案
・ネットワーク設計・構築支援
・障害発生時の調査・原因分析・対応
・Microsoft 365との連携支援
・運用標準・ガイドラインの策定および改善
・生成AI(Microsoft Copilot、Azure OpenAI Service等)の活用支援

【具体的な作業】
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトにおける構築・移行作業
・プロジェクトリーダーが策定した設計内容に基づく各種設定・実装対応
・設計フェーズにおいてコンサルタントと連携し、技術的な観点からプロジェクトを推進
・ユーザー部門や各種ベンダーとのメール・会議での調整、問い合わせ対応
・移行作業に伴うドキュメント作成、進捗管理、課題対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・サーバーまたはクラウド環境の設計・運用経験(1年以上)
・Azure、AWS、GCPのいずれかの利用経験
・ネットワークの基礎知識
【歓迎】
・顧客または社内利用者との折衝経験
・Azure環境の設計・構築経験
・Entra ID運用経験
・Microsoft 365運用経験
・PowerShellによる自動化経験
・BicepによるIaC経験
・セキュリティ製品運用経験
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

524 万円 ~ 636 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■仕事概要
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。
・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。

◆職務詳細:
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算/顧客へのレポート など

◆案件規模:期間:6ヶ月~12ヶ月/人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり)
※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。

■採用背景:
・当社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。
・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。

■担当プロジェクトにおける製品例:
・ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 (取り扱い製品の制限なし)
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
・その他:Fortigate(Fortinet)、BIG-IP(F5ネットワークス) 等

■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
 社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。)
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。

・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。

■仕事の魅力
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。
・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。
・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◇必須スキル
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験(※提案、定例会での進捗報告 など)

◇歓迎スキル
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、構築の実務経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識/経験をお持ちの方
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方

【求める人物像】
■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
■技術追及姿勢のある方
従業員数
454名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
454名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
■採用部門
技術統括 IT&ソリューション運用本部 インフラ運用統括部 物理基盤運用部 VDI運用課

■採用部門 概要
生成AI時代を支えるデータセンター基盤を支える仕事です。
国内通信事業(移動体・固定通信)および急拡大する生成AI開発向け計算基盤の物理インフラ(データセンターファシリティ・サーバー・ストレージなど)の保全運用を行っています。単なる定型運用の受け入れや設備管理にとどまらず、安定運用に加え、業務ツール開発や運用設計など、サービス基盤全体の改善・進化に幅広く挑戦できます。
社会インフラを支えるやりがいと、技術力を磨ける環境があります。

■職務内容
【ミッション】
AI基盤を稼働させるデータセンター運用保守対応

【主な業務】
・各データセンターの運用管理業務
・巨大生成AIデータセンターにおいて、物理インフラ(ファシリティ・サーバーハードウエア・ストレージ)の運用
・新設データセンターの運用建て付けから現場での機器対応・品質改善・運用プロセスの構築までを主導し、国内最大規模のAI計算基盤の運用
・機器室内の作業
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・データセンターセキュリティ対応

【具体的な業務】
・日次のトラブル課題整理・課題解決
・生成AI基盤を支える設備の保守・運用
・データセンターの安定稼働を実現するファシリティ運用・保全
・監査対応および運用プロセス・ドキュメントの整備
・新規データセンターにおける運用建て付け

■仕事の魅力
生成AI基盤という社会を支える大規模データセンターの運用に携われることが最大の魅力です。
日々の運用だけでなく、運用改善や新規データセンターの立ち上げなど、自ら仕組みをつくる機会も豊富です。
安定運用を支えながら、新しい技術やサービスを支える基盤づくりに挑戦できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITシステムの運用・保守・トラブルシューティング経験(目安3年以上)
・一般的なITスキルを保有する(基本情報技術者相当)
・サーバー、ストレージなどのハードウエア保守対応やフィールドエンジニアの経験(またはそれに準ずるオンプレミスインフラの運用経験)

■応募資格(歓迎)
・サーバーの構築、または運用経験3年以上(運用リーダー経験のある方尚可)
・サーバー・ストレージ関連のフィールドエンジニア経験
・OSSを組み合わせた業務効率の経験
・PythonやGASなど、各種言語を用いたプログラミング経験
・ネットワーク基礎知識
・各種資格取得者(Linux、データベース、情報処理技術者各種・ネットワーク関連・セキュリティ関連資格)
勤務地

大阪府

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

大手通信キャリア

  • 上場企業
仕事内容
■採用部門概要
SMB(中小企業・小規模事業者)層の顧客拡大がミッションの本部です。
パートナーセールスにてより多くのお客さまへ当社のサービスを提案/提供する部門です。

■職務内容
【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまのデジタル化に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリアのパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。
パートナー営業担当としてパートナーと共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。

【具体的な業務】
・パートナーセールスとしての同行営業(顧客提案/顧客開拓)や販売支援
・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動

■仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
1.法人営業経験
2.ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのIT基礎知識

■応募資格(歓迎)
通信業界営業経験、ITパスポートなどのIT関連資格

■求める人物像
・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられる方
・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける方
・自ら考え、提案・行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

外資系デバイスメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・高性能パワーデバイス(SiC MOSFET/SBD、GaN HEMT、Si IGBT)のデザイン開発とテスト検証を担当し、プロセスチームと協力してデバイス加工とプロセスの最適化を行う。
・高性能パワーデバイス(SiC MOSFET/SBD、GaN HEMT、Si IGBT)の個別技術をフォローアップし、既存のデバイスの性能を向上させ、パテントポートフォリオを提案して実現させる。
求める経験 / スキル
必須要件
・半導体/電子/物理などの関連分野を専攻し、5年以上のパワーデバイスのデザイン開発経験(直近の3年間には関連のデザイン開発の従事が必須)、または優秀な博士課程の新卒者。
・パワーデバイス(SiC MOSFET/SBD、GaN HEMT、Si IGBT)の基本構造とデバイスシミュレーションデザイン方法に精通し、TCADソフトやレイアウトソフトを使用しデバイスデザインが得意な方。
・良好なコミュニケーション能力があり、異なる地域や異なる文化背景のチームと良好なコミュニケーションがとれる方。
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

外資系デバイスメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・SiC/IGBTパワー半導体プロセスインテグレーション構築を担当していただきます。
・部分工程であるプロセスモジュールインテグレーションの構築を進めていただきます。
・業界に先んじて最先端、高性能かつ高信頼な競争力の高いパワーデバイスの研究開発にプロセスインテグレーターとして貢献していただきます。
・最新のパワー半導体製造プロセスを調査・研究し、開発テーマを提案していただきます。
・プロセス設備導入に際して、設備選定等に助言をいただきます。
・革新的で競争力のあるプロセスプラットフォームを構築していただきます。
求める経験 / スキル
・おおよそ20年以上の半導体またはそのプロセス技術の研究・開発・製造における経験を持ち、SiC/IGBTプロセスインテグレーション開発業務に精通している。
・プロセスシミュレータに精通し、高性能SiC/IGBTパワー半導体プロセス開発を推進できる。
・半導体新工場の建設、設備選定、導入などのプロセスに精通している。
・半導体プロセス技術開発、プロセス設備開発、プロセス設備選定、開発ラインまたは生産ライン立ち上げ経験などの経験を持つ。
・生産現場における技術的ボトルネック改善や良品率向上などの課題解決の経験を持つ。
・最新のSiC/IGBTパワー半導体プロセス技術に詳しく、学会や業界に対し広い人脈を持つ。
・優れた学習能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、職業倫理及びチームワーク精神を持っていること。
・海外出張に対応可能であること。基本的な英語のコミュニケーション能力とリーディング、ライティングスキルを有すること。
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■業務概要
地域課題の解決に向けたコンサルティング
そこから得た知見ノウハウをレポーティングする研究

■業務詳細
案件ごとに社内メンバーとチームを組み、自治体・地域企業へのヒアリングを通じて課題やニーズを整理します。そのうえで、解決方針や事業スキーム、実行計画を主体的に設計し、提案から関係者調整、プロジェクト推進までをリードします。進捗や重要事項は上長へ報告・相談し、社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、案件ごとに定めた期限と成果目標の達成をめざします。

■具体的な事例
https://codips.jp/our-projects/

■ご入社後の担当業務・役割
地域の課題やニーズを整理し、自治体・企業・地域などの関係者と連携して共創施策を企画・提案し、案件の実行までをリーダーとして推進します。

■伸ばすことができるスキル
幅広いテーマに挑戦しながら、自治体営業力、コンサルティング力、事業開発力、共創プロジェクト推進力を総合的に高めることができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下、①②をともに満たす方(AND条件)
①コンサルティングまたは課題解決型提案経験3年以上
②社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進/マネジメント経験
<歓迎要件>
官民連携事業経験
地域活性化事業経験
補助金活用経験
新規事業開発経験 自治体または公共分野向けコンサルティング経験
課題探索から提案、案件化まで主体的に推進した経験
<求める人材像>
地域課題をビジネス機会へ転換し、自治体・企業・住民など多様な主体と共創しながら、社会実装までリードできるコンサルティング人材
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務概要>
・金融機関向け、NWサービス維持運用に加え、クラウドやセキュリティ等のソリューション活動を展開

<ご入社後の担当業務/役割>
・フロント組織の一員として、直接お客様と接し、NWを中心にIT全般の提案、構築、維持運用活動を含めコンサルティングから構築プロジェクト管理まで、得意領域を活かした活動。

<業務詳細>
・チーム体制でソリューション営業活動を行う。
・お客様要望に対する課題解決策の提示から、あるべき姿を提言するコンサル活動まで、幅広い領域で活動。
・NWや周辺DXなど、仕様検討から基本設計、ベンダーコントロールを行いつつ完遂していく。
・金融業界の特徴を掴み、先進事例を活用した展開を実施。
・顧客との信頼関係を高め、新たな技術、サービスを学びつつ、より品質の高いシステムを提供していく。
・全国に9ロケの担当がおり、情報共有、水平展開、その他各種連携しながら、ビジネス収入の最大化を目指す。

●管理職ポジションにおいては、4ロケ全体の営業戦略を立案し、提案支援、構築支援含め、4ロケ全体の総括ポジションとして活動

【具体的な案件例】
・“リモート ワークを基本とした新たな働き方”の実現を支えるため、マイクロソフト テクノロジーを活用したゼロ トラスト ネットワークを構築
https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/1649267738304669420-ntt-west-telecommunications-azure-ja-japan

・NTT西日本公式HP
セキュアで快適なクラウド・リモートワーク環境をクラウドネイティブに実現https://www.ntt-west.co.jp/business/smart10x/solution/000.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
・NWサービス(LAN/WAN/VPN、ルータ・スイッチ等)の提案・構築・運用経験3年以上
・対顧客向けプロジェクトリーダー/3年以上
※社内向けPJは含まず

■知識
・NWサービスの基礎的な知識
・セキュリティやクラウド、ICTに関わる基礎的な知識

■能力
・ビジネス営業
・コンサルティング
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける方

<歓迎要件>
・ITサービス全般の開発・運用知識
・セキュリティ系ビジネス
※zscaler、Akamai、TrendMicro、Menlo、DrarkTrace、iFilter、A10、MicroSoft系セキュリティ等の提案・構築・運用経験

・ネットワーク系ビジネス
※Cisco、NEC、YAMAHAなどL2、L3のルータやスイッチなどネットワークアプライアンスの提案・構築・運用経験

・クラウド系ビジネス
メガクラウド(AWS/Azure/GCPなど)の提案・構築・運用経験
<求める人材像>

【MUST】
・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方

【歓迎(WANT)】
・金融業界以外でのビジネス経験歓迎
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

749 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務詳細>
業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する開発手法検討、要件定義・設計を担当。開発(開発に必要となる経営層・関係部門との合意形成含む)・導入・運用までを主体的に推進。
プロジェクトごとに2~3名体制でプロジェクトリーダとなりチームで業務を遂行。

具体的なサービス例
・All-Photonics Connectサービス(IOWN構想を実現したサービス)
(https://business.ntt-west.co.jp/service/network/iown/)
・Interconnected WAN(IWAN)サービス
(https://business.ntt-west.co.jp/service/network/iwan/)

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■ 能力(AND条件)
・ソフトウェア開発全般(要件定義~設計~実装~テスト)の知識を有し、技術的観点から第三者への助言・指導ができること
・業務部門、関係部署、協力会社等と円滑にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを推進できること
・セキュリティ/ネットワークに関する基礎知識を有すること

■ 経験(以下のいずれかを満たすこと:OR条件)
・システム開発業務の実務経験 3年以上
(プロコードまたはローコードによる設計・実装経験を含む)
または
・システム開発案件に 5件以上 従事した経験
(開発工程の一部ではなく、要件定義・設計・開発・テスト等への関与を含む)

■ 資格(AND条件)
・基本情報処理技術者(FE)
※同等資格保有者を原則とする(同等スキルが客観的に説明できる場合は応相談)

<歓迎要件>
■ 能力・経験
・Java、Python等を用いたプロコード開発の実務経験(設計・実装・レビューを含む)
・AI駆動開発、またはアプリケーションへのAI組み込み(生成AI活用、PoC 等)に関する知見・経験
・ローコード開発、設計、運用に関する知見・経験
・AWS、Azure等を活用したクラウド/SaaS連携を含むアプリケーション開発・設計経験
・開発プロセスや設計ルール、共通部品等の標準化を企画・作成し、組織へ展開・定着させた経験
・ビジネス英会話

■望ましい資格
・応用情報技術者(AP)
・システムアーキテクト試験(SA)
・Associate Traditional Web Developer(OutSystems認定資格)
・AWS Certified Solutions Architect Associate
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト試験(NW)
※資格未保有の場合でも、同等の知識・実務経験を有していれば可

<求める人材像>
・アプリケーション開発の経験を有し、かつ新しい技術を活用した開発に挑戦した経験、または意欲のある方
・技術に対する高い探究心を持ち、不明点や課題に対して自ら調査・分析を行い、主体的に解決へ導ける方
・チーム内外の多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら業務を推進できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
■業務詳細
関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド、SaaS)
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供)
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)

■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上

■知識
・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識

■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

<歓迎条件>
■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験

■言語力
・不要

■知識
・文教(大学)系業務知識

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識

■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務詳細>
日本全国の国立・私立大学へのビジネス営業(証明書発行サービス)
・文教ビジネスにおける証明書発行サービスの専担としてアカウントをおこなっている営業・SEのメンバと連携して証明書発行サービスの展開をおこなう。
・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討をおこなう。

<具体的な案件例>
■大学関連ソリューション
https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/
■証明書発行サービス
https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験/3年以上
・文教ビジネスにおける経験/3年以上

■知識
・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識

■能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

<歓迎条件>
■経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。
・システム開発・運用経験

■言語力
・不要

■知識
・文教(大学)系業務知識

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力
・アプリケーション・データベースに関する知識

■保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務詳細>
大阪IRに関する大規模ICT案件の提案PMとして数名~10名規模のチームを率い、顧客との構想整理、提案方針の策定、提案書・見積・体制の取りまとめを行います。営業、技術、運用、グループ各社、外部パートナーとの調整に裁量を持ち、部門責任者へ進捗を報告します。
主な役割は、専門家の知見を引き出し複数の技術やサービスを組み合わせ、顧客にとって実現可能な提案をつくることです。
想定する業務比率は、顧客提案が約30%、関係者間の調整が約30~40%、技術構成やサービス全体像の検討が約30%です。

大阪IRに関連する大規模ICT案件の提案プロジェクト。ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ等を組み合わせた統合運用の提案を想定しています。
※NDA契約等の関係上、顧客名および案件の詳細は選考過程で説明します。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
※以下すべての経験を求めるものではなく、ICT案件を関係者と協力しながら提案・推進した経験を重視します。
・法人向けICT案件における提案、プリセールス、営業、PMのいずれかの経験
・ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のうち、いずれか一つ以上に関する業務経験
・提案書の作成または顧客への提案・説明経験

<歓迎要件>
・RFP対応または提案書作成の経験
・ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、システム運用のいずれかに関する提案・構築経験
・公共、社会インフラ、大規模施設などに関する案件経験

<求める人材像>
* 大型案件に挑戦したい方
* 技術だけでなく事業全体を動かしたい方
* 社内外を巻き込みながら成果を出せる方
* 提案だけでなく実現性まで描ける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

995 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務詳細>
大阪IRに関する大規模ICT案件のNOC / SOC運用設計PMとして、顧客の運営やICT環境を踏まえ、監視対象、障害・セキュリティインシデント時の判断、連絡、復旧、報告、改善までの業務フローを設計します。顧客、技術・運用部門、NTTグループ、ベンダーと連携し、役割分担、運用体制、手順、開始条件を具体化。設計から運用開始まで、品質、進捗、課題、リスクを管理し、運用テストや移行を経て安定稼働まで推進します。

全技術の詳細設計ではなく、得意領域を軸に専門家を束ね、運用全体を形にする役割です。

大阪IRに関連する大規模ICT基盤の提案プロジェクト。ネットワーク、クラウド、データセンター、セキュリティ、統合運用などを組み合わせた提案を想定しています。

※NDA契約等の関係上、顧客名および案件の詳細は選考過程で説明します。

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SOC、NOC、システム監視、インフラ運用、セキュリティ運用のいずれかの経験
・ネットワーク、クラウド、サーバー、データセンター、セキュリティのいずれかに関する業務経験
・ICT案件におけるPM、PL、チームリーダー、運用設計のいずれかの経験
・顧客、技術部門、運用部門、ベンダーなど、複数の関係者と業務を進めた経験

<歓迎要件>
・監視設計、運用設計、運用移行、サービス開始のいずれかに関する経験
・インシデント管理、問題管理、変更管理、エスカレーション設計などの経験
・大規模システム、公共、社会インフラ、大規模施設などに関する運用経験

<求める人材像>
* 大型案件に挑戦したい方
* 技術だけでなく事業全体を動かしたい方
* 社内外を巻き込みながら成果を出せる方
* 提案だけでなく実現性まで描ける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

995 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務詳細>
新規データセンタ(DC)建設およびDC高付加価値化に向けた設備検討や設計・構築に伴うプロジェクト管理、DC立ち上げに伴う運営体制の構築等およびそのマネジメント業務を担当いただきます。
・当社が有する大阪エリア内DCのエンジニアを担当いただきます。具体的には、営業チームと協業し、お客様のビジネスニーズ、課題解決に向け、サーバルームのカスタマイズ(ラック/分電盤の設置)、ベンダとの納期調整、設計調整等およびそのマネジメント業務を担当いただきます。

<具体的な案件例>
■HP
https://business.ntt-west.co.jp/solution/datacenter/
■最近のニュースリリース
https://www.ntt-west.co.jp/news/2508/250828a.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IT業界でのシステムエンジニア経験/2年以上
 ※工事調整・発注管理・NW・HW工事を伴う工事業者との調整等
・システム等運用・保守、或いはファシリティ業務経験/2年以上
・マネージャー経験/1年以上

<歓迎要件>
■能力
・ICT業界全体の知識、特にデータセンタ(DC)やクラウドサービス業務に関する知識
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・高い交渉力・調整力をもち、ステークホルダーを巻き込み遂行する能力
・プロジェクト全体をマネジメントする能力
・ビジネスモデル確立するための能力

■経験
・DCのサービス企画・開発の経験があること
・DCのシステム開発・運用の経験があること
・DC建設やビル建設における施主の立場でのプロジェクトマネジメント経験
・設備工事計画、監理、監督関連業務経験/3年以上

■資格
・CDCP(データセンタプロフェッショナル認定)相当以上
・電気工事士、消防設備士、乙種危険物取扱者、防火管理者、電気工事士、三種電気主任技術者など
・サーバ・NW関連のIT関連資格
・ITコーディネータ等のコンサル関連資格

<求める人材像>
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

995 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名
仕事内容
<業務詳細>
■担当業務詳細
・大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討
・受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント

■職場環境
・チーム単位での業務遂行ではあるものの、個人の裁量権も大きく主体的に業務を進めて頂けます。
・スピード感を重視しており、メンバー間はフラットで情報共有・相談等がしやすい環境です。

【具体的な案件例】
以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施しています。
・大阪IR基本構想
https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html

・区域整備計画
https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
■経験
・法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件) 3年以上

■知識
・ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識

■能力
・種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力

<歓迎条件>
■能力
・他企業アライアンス推進によるビジネス創出

■経験
・大規模法人向けサービス・プロダクトのセールス
・外資法人向けサービス・プロダクトのセールス
・都市開発へのICT関連サービスの導入(SE)

■コミュニケーションスキル
・簡単なビジネス英会話が可能

<求める人材像>
・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材
・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

860 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

華為技術日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。

・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。
・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。
・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。
・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。
・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力していただきます。
求める経験 / スキル
◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識(これから学んでいく姿勢がある方も歓迎)
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・新規開拓営業としてご活躍頂いた経験
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎
※出張が多い職種になります
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

アンリツ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
食品・医薬品の安定供給のために必要な品質保証検査機の需要拡大に伴い、保守・サービス業務の即戦力となる人材を増員します。

【具体的な業務内容】
顧客先である食品製造工場・薬品製造工場などにお伺いし、重量選別機、X線検査装置、金属検出機、自動電子計量機など
弊社製品の取扱・操作説明、技術的サポート、定期点検、不具合解析、修理業務などに従事していただきます。
業務比率としては、設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割といったイメージです。

【働き方】
・社用車で移動(通勤利用可)。作業服を着用して顧客先対応を行います。
・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、集約して顧客の一次対応を行います。
電話対応で解決に至らなかった案件を対応します。
また、お客様や作業によって早朝、夜間作業がありますが、業務が偏らないよう平準化を意識しています。
・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。
※土日祝についてはチーム内で連携のうえ出勤対応(月にMax4日)、その際は平日に代休を取得しています。
月平均残業30h。

【部門のやりがい】
機械トラブルで顧客生産ラインが停止するのは一大事ですが、主導して問題解決を行い信頼のお声を頂けた際はやりがいを感じます。
【特徴】
カスタマイズ品が多く、製品を網羅的に把握することは大変ですが、本社教育・研修部門と連携しスキル取得、チーム協働を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許 運転経験が1年以上ある方
・電気系の学科を卒業された方 または 業務上で電気の知識がある方

【歓迎要件】
・ 電気工事士の資格保持者
・ 各種機械装置のメンテナンス経験者
・ サービスエンジニア業務経験者
・ PLCシーケンス制御経験者
・ PCキッティング業務経験者
従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
仕事内容
一般企業、グループ会社に対し、ICT/ソリューションサービス(クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター、セキュリティ等)を提案・販売する提案型営業です。提案にあたってはプリセールス、エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。営業組織はおおまかに業界別にわかれており、選考によって配属先を決定し、戦略的な営業を担当いただきます。入社後は先輩社員によるOJT、研修などのOFF-JTによって業務スキルを習得いただくフォロー体制もあります。

①新規顧客への提案・営業活動
 新規開拓活動は、WEBからの問い合わせ・ウェビナー参加企業/外部パワーを使った電話/メールマーケティングによるリード先に対して実施します。(飛び込み営業等はありません。)

②既存顧客への提案・営業活動による取引の拡大および維持
 ・各サービスの紹介~提案~受注~サービス開始までの営業活動全般
 ・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整
 ・ICTソリューション(エンジニア)、プリセールス、コンサルタントと連携した提案内容の立案
 ・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動
 ・新たなソリューション拡販となりうる窓口の開拓活動
 ・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般

【ポジションのミッション】
ICTサービス活用による企業価値向上が課題となっており、同社内においても法人分野における売上拡大が今後の成長において重要な役割を担っています。新規顧客へのアプローチまたは既存顧客との関係強化を軸に、ICT/クラウドサービスを活用しお客さまの課題解決に向けた提案を行い、売上向上に貢献することがミッションです。

【ポジションのやりがい】
お客さまの抱えておられる課題に対し、幅広いICTサービスを活用し、社内SEとも連携しながら最適な解決策を提案、提供できること。また、スキルに応じたキャリア、ステップアップが可能です。同社としてはコアビジネスであるネットワークに加えクラウドサービスやデータセンターに注力をしており、新事業の拡大に参画いただけます。

【ターゲット】
製造・流通、金融、運輸・鉄道・学校法人、IT企業、メディア、グループ会社など

【取り扱い商材】
ICT/ソリューションサービス(クラウド全般(主にIaaS)、セキュリティ、ネットワーク、データセンター)
求める経験 / スキル
〈必要な経験〉
■3年以上の法人向けIT分野の営業
 
■下記のうち1つでも経験のある方
 ①クラウドサービス(AWS、Azureなど)の営業
 ②ITインフラの営業(サーバ、ネットワーク、セキュリティなど)
 ③データセンターの営業
 ④ソリューション製品の営業
 ⑤通信キャリアの営業
 ⑥特定業種への営業(流通製造、学校法人、金融、グループ企業など)

<求める人物像>
・新サービスが次々に登場する事業環境や新たな営業スタイルに興味があり、適応力がある方(変化を楽しめる方)
・ICT営業領域でキャリアアップを考えている方
・将来的なキャリアイメージ(マネジメントorスペシャリストなど)を明確にもっておられる方
・人との関わりが好きな方、協調性のある方
・自己啓発に取り組むなど自身のスキルアップに前向きな方
従業員数
3,017名 (2026年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,017名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
通信市場(FTTH)の事業環境や競合動向、顧客動向、当社の取り組み評価等を踏まえ、次なる事業の柱となる新事業、新サービスの企画・開発を検討する業務を担当いただきます。

・事業戦略の立案・企画・策定
・戦略仮説の導出
・戦略蓋然性の説明
・戦略ストーリーの作成
・役員説明
・戦略の推進体制の立案

【やりがい】
コンシューマ向けの新サービスや新事業を1から企画することができ、自分の手で世の中に新しいものを生むことができる、とてもチャレンジングでやりがいのある業務です。次なる成長の柱を作っていく業務となるため、当社の中枢に入り、会社の進むべき方向性、ポートフォリオの一部を担うことができます。検討範囲が広く、これまでの経歴による幅広い知見、人脈を活かすことも、新たに獲得することもできます。
求める経験 / スキル
〈必要な経験〉
■新規事業開発経験
■事業戦略・サービス企画策定経験
■戦略資料の作成経験
■通信市場への幅広い知見

〈歓迎な経験〉
■新事業・新サービス検討におけるマーケティング調査経験
■定量・定性データの分析経験

<求める人物像>
●市場、顧客に常に目を向け情報感度が高い
●新たな業務にも積極的に挑戦し、自己成長意欲が高い
●論理的思考力、情報整理力が高い
●通信市場に精通しており、幅広い人脈を構築できている
●新しいコンセプトを作り出す能力が高い
●柔軟な発想ができ、独自な工夫で問題を解決できる
●知的好奇心が強く、幅広く思考することができる
●定型的な思考方法をとらない
●技術と顧客課題をつなげて発想できる
従業員数
3,017名 (2026年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,017名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
<業務詳細>
・チームとして業務がメイン(中でも技術分野を担当)
・営業活動の効率化に向け、フロント組織(営業・SE)との連携に加え、技術部隊との連携もあり
・生成AIを活用した商談要約、ナレッジ検索、提案書作成支援機能の検証・改善
・営業活動情報・商談データの抽出・加工・分析
・BIツールによるレポート・ダッシュボード作成
・情報整理、データ集計における定型業務の効率化等に向けた業務効率化ツールやプロトタイプの作成
・AI活用テンプレートやマニュアル整備、効果検証および改善提案

【具体的な案件例】
・提案書・営業ナレッジを対象としたAI検索、要約、関連資料レコメンド
・商談音声/テキストのAI要約、議事録作成、キーワード抽出
・営業活動情報を活用したレポート、ダッシュボード、分析資料作成
・生成AIを活用した提案書骨子、営業資料作成の支援
・定型的な情報整理、データ集計、資料作成の効率化ツール検証
・AI活用テンプレート、プロンプト例、簡易マニュアル作成

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生成AI、LLM、Dify、Copilot、Copilot Studio、AIエージェント等を活用した業務改善・PoC・導入経験(2年以上または3案件以上)

上記に加えて下記いずれかの経験を有すること
・データ分析、可視化、レポート作成経験(2年以上)
・API連携、ローコード/ノーコードツールを用いた業務効率化経験(2年以上)
・Python、SQL等を用いた分析・開発経験(2年以上)

<歓迎要件>
・生成AI、LLM、RAG、プロンプト設計等に関する知識・活用経験
・Power BI、Tableau等による可視化経験
・自然言語処理、音声文字起こし、要約、分類等に関する知識
・Azure、AWS、Google Cloud等のクラウドサービス利用経験
・API連携、Power Platform、RPA等を活用した業務効率化経験
・CRM/SFA、営業支援システム等のデータ活用経験
・G検定、E資格、Microsoft認定資格、基本情報技術者、応用情報技術者、統計検定等

<求める人材像>
・AIやデータ分析を使って、実務課題の解決に取り組みたい方
・業務側メンバーと連携しながら、技術的な解決策を考えられる方
・新しい技術を学び、実務に活かすことに前向きな方
従業員数
1,500名
勤務地

大阪府

想定年収

651 万円 ~ 非公開

従業員数
1,500名

華為技術日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■チームの役割
高性能RFデバイスのロードマップ策定、研究、および量産立ち上げ支援を担当し、高性能・低コスト・高品質な製品を実現する。

■具体的な業務内容
1.端末向けの高性能RF MEMSスイッチングデバイスを開発する(構造設計、プロセス提案含む)
2.既存のRF MEMSスイッチングデバイスに対し、性能、構造、ESD、信頼性などの最適化につながる改善活動を指導する
3.既存のRF MEMSプロジェクトにおけるプロセス課題を解決し、デバイス特性の目標を達成する

■業務の面白み・魅力
●自らのアイデアと工夫が盛り込まれた製品が世界中で使用される可能性あり
●経験者も納得の環境&待遇あり
●年齢や社歴等は関係なし
●上流工程&最先端の仕事を手掛ける事もあります。
●グローバルな労働環境で働けます。(海外出張あり)
●3D設計のご経験やこれまでの機構設計のご経験を活かし、イノベイティブな機構を生み出していただきます。
求める経験 / スキル
・RF MEMSスイッチの基本的な構造、RF MEMSスイッチ製品の要素技術、利用シーン、業界の動向に詳しい。
・RF MEMS業界での経験10年以上。RF MEMS業界に詳しい。
・RF MEMSスイッチングデバイスのシミュレーション・設計能力・ノウハウが備わっている。デバイスの仕様要件を構造設計に落とし込むことができる。
・RF MEMSスイッチングデバイスを試作する能力が備わっている。プロセス工程、実装方法、プロセスのPros & Consに精通している。FABの実態に即した、合理的な加工案を提示することができる。

歓迎
・ビジネスレベルの読み書きができる英語力があれば尚可
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 通信
  3. 通信/関西の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み