仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

面接回数：～2回

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代表者名

代表取締役　稲岡　正浩

設立

2009年2月

従業員数

108名

資本金

20,000,000円

本社所在地

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5階西南

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

IT・クリエイティブ事業と人材サービスを展開する企業

事業に関する特色

IT・クリエイティブ事業、人材サービス、事業開発支援と幅広い事業を展開しています。当初通信事業から始まった同社ですが、IT事業、人材事業と拡大を続けてきました。

【IT・クリエイティブ事業】
■自社開発
う馬まとめ
競馬ライター《メシ馬》さん完全監修のもと、競馬に関する様々な理論を可視化する会員制サイトを運営。
独自理論を活用したレーダーチャートや、名馬列伝、重賞コラムなど各競馬を継続的に楽しみたい方へ向けて有益な情報を提供しています。
https://umamatome.co.jp/

■SES/SIer
参画実績例　
案件名：ポイントカードシステム更改
業務内容：大手ポイントカードシステムのシステム更改対応
膨大なトランザクションに耐えうる、ネットワーク層やアプリケーション層での性能知見が求められる。
工程：要件定義/基本設計/詳細設計
プロジェクト規模：25名
アーキテクト：Linux/Apache/ShellScript/SpringBoot/Java/Oracle

■受注案件
CASE例　月額制継続課金を実現するシステムの新規開発
様々な業態で月額制継続課金を利用できるシステムの新規開発を担当。DBの設計から保守・運用まで、すべて弊社で担当しています。
バックエンド開発として、管理者、企業様、ユーザーそれぞれのレイアーで各種操作が出来るように設計しました。
フロント側では、会員登録機能を実装し、決済システム（クレジット・口座振替）連携と、決済状況にあわせてDBへの連動を実装しました

対象業種：サービス/小売/その他
概要：サービスサイト制作
開発期間：2019年6月〜現在まで

【人材サービス】
■人材紹介
「キャリアマップで貴方の適性に合ったお仕事を見つけます」
人気企業からニッチなお仕事まで、過去の転職成功者のデータベースを活用しながら、貴方の適性に合ったお仕事を一緒に考えます。
ミスマッチでの短期離職や一方的な求人斡旋など、一般的なエージェントへの相談で嫌な思いをしたことが有る方にこそ相談していただきたいです。
弊社キャリアプランナーは貴方が幸せになれるキャリアプランを貴方と一緒に追求します。

■採用代行
採用活動にまつわる業務を企業に代わって実施いたします。
採用業務の一部または全業務をアウトソーシングすることで、採用担当者様がコアな業務に専念できるようサポート。最大限に面接への呼び込みを行い、採用効率を上げ人材獲得に貢献いたします。

■特定技能外国⼈⽀援事業
例　2020年1月～茨城県　食品加工会社へベトナム人女性3名入社
ホルモン・お惣菜・季節商品等を自社工場にて加工し、全国の健康自然食品専門店や百貨店・スーパー・生協の一部、社直営店にて販売されている会社様です。ベトナムの方が活躍されている自社工場では日本人・外国人含め日々50名ほどが勤務されています。

■営業セミナー
営業を科学するためのセールスロジックセミナー
セールスの原理原則に沿った「セールスロジック」が身につけば、どんな商材でも売れる営業に進化します。
根性論や場当たり的な営業手法では、長期的な生産性は望めません。
購買心理を理解し、論理的なアプローチで営業活動を行えるチームへのアップデートをお約束します。

■新入社員教育
ツールやシステムを使いこなせる「人」を育成します
最新のシステムや便利なツールを導入しても、その人が意欲的に使おうとしなければ意味がありません。
「行動する動機」「行動しない動機」の両軸にフォーカスし、主体的に仕事に取り組むマインドをセットします。
基本的なビジネス研修から企業の課題に合わせたカスタマイズ研修まで、業種や職種を問わずサポートさせて頂きます。

【事業開発支援】
■新規事業開発支援（PMF支援）
新規事業の成功率が10%未満と言われる中、革新的な製品・サービス開発力で挑戦する企業様のパートナーとして、新たな価値が埋もれることなく、社会に届けられるよう伴走支援いたします。
異業種からヘルスケア市場への新規参入事業をハンズオンで経験しているコンサルタントが、PMF支援からスケールまで、ワンストップでソリューションを提案します。
このような課題をかかえる企業様への伴走型ソリューションをご提案いたします。

・新たな製品・サービスがあるが、PMFしておらず、社内に推進できる人材もいない
・医師や看護師をはじめ医療従事者の専門家にアクセスしたいが、コンタクトがない
・仮説検証やテストマーケティングが進まず、ターゲット顧客の解像度が低い
・PMFしていると判断してスケールを目指したが、実はPMFしておらず、戦略再構築したい
・過去に他のコンサル等には相談はしていたが、戦略が机上の空論になっている

■コンサルティング
営業コンサルティング（B2B）
ヘルスケア業界の現場に精通した実務家による、机上では終わらない伴走型の営業支援サービスです。
人材不足と人材流動化が加速する中、事業責任者やプレイングマネージャーのパートナーとして、コア業務に集中できるよう、B2B営業組織の課題解決に伴走します。

このような課題をかかえる企業様への伴走型ソリューションをご提案いたします。
・マーケットイン志向での顧客理解と解像度が低く、戦略を再構築したい
・大学病院などの医療機関や代理店、購買意思決定影響者へのアクセスも営業経験もない
・ブランド価値を高める販路開拓をしたい
・人材流動化による引継業務の繰り返しで内製化が進まない
・事業責任者のプレイングマネージャー化による業務過多で、本質的な課題解決に時間がとれない

会社の特色

【企業理念】
人と企業のつながりを創り社会へ貢献します

【行動指針】
・法令遵守：責任ある社会の一員として高い倫理観を保ち行動します
・挑戦：困難や競争に果敢にチャレンジし新たな道を拓きます
・誠実：常にお客様起点で考え誠意を持って行動します
・感謝：すべての縁を大切にし関わる全ての人に感謝します

【社風・雰囲気】
・従業員数108名とコンパクトな体制であり、経営層との距離が近い同社では社長のお人柄によりオープンでフラットなコミュニケーションの雰囲気です。

【挑戦・探求ができる環境】
・硬い制度や決まりに縛られず、裁量を持って自由度高く業務や組織作りを推進いただける環境があります。

その他の特色

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