JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

食品・飲料の求人・転職情報

420中の150件を表示

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仕事内容
新規事業であるでん粉事業にて、でん粉糖質由来商材(でん粉/加工でん粉/バイオプラスチック樹脂)の販売、及び海外関連会社と連携した事業開発を行っております。

 本ポジションでは以下の業務をご担当いただきます。
・でん粉糖質由来商材の新規顧客開拓
・海外関連会社と連携した事業開発サポート
・事業計画策定サポート
・海外関係会社統括サポート
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれも必須
・樹脂・素材の営業/事業開発経験者 or でん粉糖質に関する基本知識
・英語力(目安:TOEIC 700点程度)
・プレゼンテーション作成スキル

【歓迎(WANT)】
・海外サプライヤーとの交渉経験
・貿易関連実務(売買契約作成含む)
・事業計画書作成
勤務地

東京都

想定年収

666 万円 ~ 767 万円

消費材メーカー

仕事内容
•デジタル戦略
•ソーシャルメディアマネージメント
•Instagramマネージマント
•コンテンツ制作
•Eニュースレター
•インフルエンサーマネージメント
•分析・レポート
求める経験 / スキル
資格要件:
•マーケティング、コミュニケーション、デジタルメディア、または関連分野の学士号。
•デジタルマーケティングの実績ある経験
•高級品消費者の行動特性とデジタルトレンドに対する深い理解。
•優れたコミュニケーション能力と創造力。
•デジタルマーケティングツールおよびプラットフォームの熟練した操作能力。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

消費材メーカー

仕事内容
【マーチャンダイザー】

【製品情報マネージメント】

【サンプル管理と品質管理】

【ビジュアルマーチャンダイザー】

【セールスプロモーション・店頭販売促進】

【マーケティング部門サポート】
求める経験 / スキル
求める資質
• 英語が流暢であること
• チームプレーヤーであること

資格・スキル
•学士号、またはそれ相当の資格
• マーチャンダイジング、プロダクトマネージメントにおける数年の経験
製品データ(特に価格、食品表示、アレルゲン情報)の取り扱いにおける高い正確性
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
オリジナルブランド新泉牛乳を中心とした乳製品製造卸売企業において、ロジスティックグループのマネジメントに従事していただきます。

具体的には、下記の各業務を統括的にマネジメントいただくポジションでの業務となります。

●生産管理:
・需給予測に基づいた自社商品の生産管理
・売上管理(受注、出荷、売上、請求)
・仕入管理(商談、発注、仕入、支払)

●購買:
・原材料や包材の調達業務
・仕入商品の調達業務

●OEM受諾
・OEM受託に関わる各メーカーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須】
●食品・飲料業界における生産管理や購買、製造に関わる業務の知識、ご経験をお持ちの方
●マネジメントまたはリーダー経験(人数不問)

【歓迎】
●ISO9001やQC活動経験者
●OEM受諾の窓口としてメーカーとの折衝、交渉のご経験をお持ちの方
●Excelスキル中級(vlookupや関数の活用が出来る方)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オリジナルブランド新泉牛乳を中心とした乳製品製造卸売企業において、製造部門並びに部門全般のマネジメントに従事していただきます。

具体的には、下記の各部門での業務、メンバーマネジメントまたは部門間連携の業務に従事いただきます。
①受乳・殺菌係 :各産地からの牛乳の受入及び加熱殺菌作業。乳飲料や加工乳の調合作業。
②清涼調合係 :お茶・コーヒー・ジュース類の原料管理や調合及び加熱殺菌作業。
③充填係 :牛乳・乳製品・清涼飲料を紙パックに詰める作業及び製品管理。
④工務係 :設備機器のメンテナンスや修繕及び設備改造など。
求める経験 / スキル
【必須】
●食品・飲料業界における製造に関わる業務の知識・ご経験をお持ちの方
●マネジメントまたはリーダー経験(人数不問)

【歓迎】
●食品・飲料業界における品質管理業務をご経験の方
●ISO管理への知見があられる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
工場生産設備のメンテナンスや改善業務の実行

*将来的には、基幹職として、工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行を行っていただくことを想定しています。
*入社後 半年ほど、工場にて製造、生産技術としての実習あり(実習中は在宅勤務無し)
*食品工場の生産工程と設備の連動部等を学び、実践経験を積めます。
在宅頻度:1回/週程度、オフィス出社+適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験4年以上
・新規導入設備の申請からテスト・実装・運用まで一貫した経験があること

■必要な能力
・生産設備の知識(機械、電気、制御)
・社内他部署との調整能力
・外部業者とのコミュニケーション力(交渉・調整・情報収集)

■尚可・歓迎要件
・生産設備の修繕及び更新に関する年間計画の立案と実行経験
・1,000万円以上の投資稟議書作成と実行経験"
・機械・電気関連資格(例:機械保全技能士、電気工事士など)
・英語/中国語

■求める人物像
・明るく柔軟なコミュニケーションスタイルを持ち、社内外の関係者と協力してプロジェクトを推進できる人。
・自律的に業務を進めつつ、新しい技術や手法への探究心を持つ人。
・現状維持ではなく進化を好む人。
・工場従業員とのコミュニケーションを大切にし、技術を現場に浸透させることに意欲的な人
勤務地

東京都

想定年収

519 万円 ~ 700 万円

キユーピー株式会社

仕事内容
「おいしさ」「やさしさ」そしてキユーピーグループならではの「ユニークさ」に磨きをかけ、 世界の食と健康に貢献するキユーピーグループの持続的成長を支えるため、グローバル全域におよぶITガバナンスの構築と、DXに伴う新たなサイバーリスクのマネジメントを推進。

ミッション
・セキュリティ戦略の立案と実行
・セキュリティチームのマネジメントおよび外部との戦略的パートナーシップの構築
・グローバルガバナンスの強化
・インシデント対応および教育

●入社直後に求める役割
専門性を活かし、セキュリティチームのミッションをリードする。

・組織の防御力強化と即応体制の構築
フレームワークを用いて組織の弱点を可視化し、中期計画に沿ったセキュリティ耐力の向上をリードする 。

・グローバルガバナンスの強化
統括会社(各リージョン)や現地法人と連携した、セキュリティ強化策の実施

●将来的に担ってほしい役割(将来キャリア)
変革をリードする戦略アドバイザー
・グループ全体のDXをセキュリティの観点から最適化し、経営に直結する価値創造を牽引する
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社におけるセキュリティマネージャーとしての実務経験、またはコンサルティングファームでの大規模なセキュリティグランドデザイン策定経験。

・IT業界またはセキュリティ領域での実務経験10年以上。

【歓迎要件】
・サプライチェーンがグローバル製造業、特に食品・飲料業界におけるビジネスプロセスとデジタルの両立に関する知見 。
・セキュリティおよびセキュリティに関連する公的・ベンダ資格
・グローバルでのコミュニケーション経験
従業員数
2,327名 (連結10,517名 ※2024年11月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,327名 (連結10,517名 ※2024年11月末時点)
仕事内容
【業務概要】
・「経済・社会・環境」の側面を俯瞰的に捉え、非財務情報の開示戦略検討・立案・策定、外部評価機関対応、開示物案件対応、等
・様々な取り組みに関する社内外の窓口
・本部機能として、グループ各社担当者とともに各社との連携推進
・グローバル展開を見据えた海外関係者との窓口

【求める役割】
・これまでの経験値を活かし、サステナビリティ(特に開示戦略検討、外部評価機関対応、開示物案件対応、等)に関わる業務推進
・将来は、マネージャーとしてチーム・部の業務マネジメント、または専門を活かしていただく
求める経験 / スキル
【求める経験】
・開示戦略全般の立案・策定の経験
・各種外部評価機関対応・分析、CDPなどの各種アンケート、TCFD・TNFD開示および分析対応
・統合報告書やHP等の開示案件に携わったことがある

【必要な能力】
・事業会社にて、サステナビリティの方針や目標に対し各部門と連動しながら推進を担ってきた人
・国内外のサステナビリティの動向について詳しい人
・サステナビリティ情報開示のガイドライン(GRI、SASBなど)の基礎を知っている人

【求める人物像】
・食に対して興味関心が高い人
・当社の経営理念に共感できる人
・協調性があり、柔軟に対応できる人。チームワークを大切にする人。
・コミュニケーション能力が高い人(人と話すのが好きな人)
・未来を描き、そこからバックキャスト思考で考えられる人

【歓迎要件】
サステナビリティに関する業務推進の経験(他部署との連携、等)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・卵を原料とした卵加工品や卵素材品の商品開発業務
・商品開発に関わる付帯業務
・卵の物性改質等の機能性付与技術の構築および商品化
・食品の加工技術や製造技術に関わる設備の検証および選定
・商品開発プロジェクトへの参画

先ずは商品開発業務に専念して頂き、価値観や競争が多様化する市場に向けて、商品開発現場において知識や発想力に磨きをかけて欲しいと思います。その後は適性を見極めながら他部署(希望に応じて海外業務を含む)を経験し、専門職もしくはチームリーダーとして活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
食品企業もしくは食品に関わる素材の開発もしくは生産・品質管理経験者

【必要な能力】
・食品関連の専門性(管理栄養士、マーケティング、惣菜管理
 士、プロジェクトマネジメント データ分析など)

【求める人物像】
・食および食生活に対する興味がある方
・食品会社での商品開発経験、味作り、工業化の経験
・食品素材の開発、アプリケーション(タンパク質、脂質、等)
・チームワークを大切に考えながら、仕事を自分事として捉え
 られる視座を持つ方
従業員数
2,327名 (連結10,517名 ※2024年11月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

471 万円 ~ 583 万円

従業員数
2,327名 (連結10,517名 ※2024年11月末時点)

製薬メーカー傘下のスキンケアメーカー

仕事内容
■業務内容
ドラッグストア企業本部(商品部)へのスキンケア製品の採用交渉(ヘアケア、ボディケア、基礎化粧品、生理用品の主に4カテゴリー)及び採用後の販促施策交渉、店頭での販促施策実施により店頭回転をアップさせる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業、修士修了
・普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

■歓迎条件
・営業経験の豊富な方、特に化粧品、トイレタリーの営業経験のある方
(ドラッグストア企業での商談交渉等のドラッグストア企業本部営業経験豊富な方)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
■業務内容
・グループ会社に関わる間接材(物品全般、委託、総務系サービス、コンサル等)のサプライヤー選定・価格交渉
・調達ベストプラクティスのグループ内や部内展開
・調達実績データ分析及び戦略立案・実行
・サプライヤーマネジメント
・社内ステークホルダーとの調整

■仕事の魅力・やりがい
・人材育成、学習の仕組みは充実していますので安心して馴染める環境です。積極性・チャレンジ意欲があればスキルアップや新しい取り組みへの挑戦を支援します
・チームの管轄には営業資材(キャンペーン等販促施策、景品、自動販売機等)調達もあり、売上げへの貢献やお客様に近い業務も経験出来ます
・業務のベースは調達になりますが、将来的に一定期間グループ内の他業務の経験も可能
・組織内には原料、資材、設備、ICT、企画グループがあり、希望があれば将来的にジョブローテーションが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・調達実務経験(3年以上)

■歓迎要件
・機能統合や集約、組織を跨いだ集中購買、業務効率化等のプロジェクト経験
・AI活用、業務改善・効率化、調達システム導入
・日常会話レベルの英語力
・CPP-B級

■求める人物像
・チャレンジ意欲、責任感の強い人材
・協調性のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■ 主な業務内容
1)製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3)新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
求める経験 / スキル
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎
メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【業務内容】
ダイレクトビジネスの新規顧客獲得を担当いただきます。
マーケティング部事業創造室に所属頂き、既存の獲得チャネル(オンライン/オフライン問わず)での活動推進および新規獲得チャネルの開拓に従事頂きます。
・デジタルチャネルでのクリエイティブ制作および最適な広告配信のディレクション業務(PDCAの主導)
・自社で抱えるオフラインチャネルでの獲得活動最大化
・イベント等への出店・獲得活動の主導 etc.
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティング業務、商品/施策の企画開発業務、またはチャネル開拓の営業経験あり
・ダイレクトビジネスの顧客獲得の経験を最低2年以上保有していること
 ※獲得手法は、オンライン/オフライン問わない

【歓迎(WANT)】
・説明商材における販路拡大 及び オン・オフラインを統合した新規顧客獲得の実績
(それに関連する Paid ad, リード顧客獲得・管理、LP/クリエイティブ制作ディレクション、投資最適化含む)
・自部署内だけなく、他部門や他社を巻き込み成果を上げた実績
・プロジェクトの管理進行能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
・エイジング(抗老化)研究グループの経営職として、研究テーマ設定、研究計画の策定・進捗管理
・皮膚エイジング領域の研究戦略の立案・推進
(分子メカニズム解明やヒト試験など、基礎から応用までの研究プロジェクトの統括)
・社内外の関係者(他部門、外部研究機関、産学連携先など)との連携・交渉
・研究成果の社会実装・事業化に向けた戦略立案と推進
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の指導・支援
・グループメンバーの育成・マネジメント、チームビルディング
・研究予算の管理、リソース配分

【魅力・やりがい】
・社内に配置できる専門家がいない中で、自身の知見を最大限に活かし、研究の方向性や手法を主体的に定義できます。
・既存の化粧品メーカーでは着手しにくい新コンセプトの「美容」や「食品×肌」のシナジーなどについて、グローバルを見据えたダイナミックな研究が可能です。
・食品・免疫・発酵技術と皮膚科学を掛け合わせ、業界の常識をひっくり返すような新しい価値の創出に挑戦できます。
・エイジング領域は中長期的な注力項目であり、自身の成果が事業部に移管され製品化されるという、事業に直結した実感が持てます。

【入社1ヵ月の業務イメージ】
・皮膚科学に関わる研究推進への要件定義と体制の整備
・新設するスキンケア化粧品に関する研究計画現案を見直し、経済価値のみならず学術的インパクト向上にも寄与する計画の再策定

【募集組織情報】
中央研究所は総員82名の組織であり、その内、抗老化研究を行うエイジングイノベーションGへの配属を予定。
エイジングイノベーションGは15名のグループ。小グループのリーダーとして、5名程度のメンバー(年齢は25~35歳)を率いて頂くことを想定。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・研究グループやプロジェクトのリーダー経験(ピープルマネジメント)
・皮膚バイオロジー分野での研究経験
・研究成果の事業化もしくは事業企画経験
・分子生物学、免疫学、老化が関わる領域での研究経験
・ヒト試験(臨床試験、探索的評価)の設計・統括経験
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の実績
・英語による論文執筆・学会発表・国際共同研究の推進力

【歓迎(WANT)】
・食品素材・免疫素材の研究開発や社会実装経験

【その他】
・決まったことを実行するのではなく、変化が大きい環境でも適応できる方。
・変化に対して外へ不満を漏らすのではなく、メンバーを前向きに引っ張っていけるマインドを持つ方が望ましい。
勤務地

神奈川県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
・ヘルスサイエンス・清涼飲料分野にて今後注力していく領域(糖・茶・微生物)のテーマを自律的にリードしてプロジェクトマネジメントすること
・基礎研究から導出までをヒト試験実施を含めて主体的に遂行すること
・ヘルスサイエンス領域・清涼飲料領域を中心に、新たな顧客価値につながる研究テーマの創発
・各種研究活動に必要な安全管理、法律・社内規定順守のマネジメント

■組織状況
飲料未来研究所は、約100名の研究員と約20名のマネージャーが在籍。
想定配属先チームは、男性3名、女性13名で、様々な年齢(20〜50代)のメンバーが在籍。
以下テーマのいずれかもしくは複数に関与いただくことを想定しています。
【糖】糖類関連技術について基礎研究からテーマをリードいただく予定です。
【茶】茶関係の機能性研究に携わっていただく予定です。
【微生物】飲料の中味要素を踏まえた微生物制御の研究で活躍いただく予定です。

■仕事の魅力・やりがい
・飲料事業への導出がメインではあるが、ホールディングスの研究所のためキリンビールやヘルスサイエンス事業(ファンケルなど)といった複数の事業への導出も可能であり、自らのスキルが商品に搭載されるチャンスが多分にあります。
・ボトムアップの社風のため、自由な発想で研究開発ができます。
・社内外の研修制度が充実しており、多様な知識や経験を身に付けることができます。
・事業会社と近い距離でビジネスに携わるため、基礎研究よりも幅広い経験が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大学院(修士)卒以上
・清涼飲料分野の基礎研究および開発スキル もしくは 糖・茶・微生物関連の研究スキル

【歓迎(WANT)】
・飲料での機能性表示取得スキル
・機能性表示食品のヒト試験等評価・届出スキル

【その他】
・社内外ステークホルダーと議論を重ねテーマを推進できるリーダーシップとコミュニケーション能力がある方
・複数のルールを的確に踏まえて判断し、誠実さと着実さをもってテーマ遂行および進捗管理に取り組める方
・挑戦意欲が高く、諦めずに最後までやり抜く忍耐力がある方
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
【業務内容】
新規事業開発に関する各種業務全般(調査分析、事業案創出、起案、PoC実施、社内風土醸成など)の推進
① 新規事業の立ち上げに関わる業務全般
・市場調査・顧客インサイトの収集・分析
・事業コンセプト策定・ビジネスモデル構築
・無償/有償検証プラン(PoC)の策定と実施
※酒類およびその周辺領域において、既存の枠組みに捉われない多様なビジネスモデル(D2C、サービス型ビジネス等)を検討します。

② 社内風土醸成・イノベーション開発に関する業務
・新規事業人財育成プログラム(新規事業アカデミー)の企画・実行
・スタートアップなど社外連携に向けたソーシング活動

【魅力・やりがい】
・アイデアの創出からビジネスモデルの構築、検証まで一貫して携わることが可能です。自らのアイデアを迅速に形にし、成果に直結させる手応えを感じられる環境です。
・検証に必要な予算基盤が整っており、スピード感を持ってPoC(有償・無償検証)を実行できます。
・ 潤沢な予算や世界トップクラスの研究開発(R&D)アセット、製造・物流網をフルに活用できます。新規事業であっても、社会全体に新たな価値や変化をもたらすスケールの大きな挑戦が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上の新規事業開発または事業企画・推進・支援経験
・社内外の多様な関係者との調整含むプロジェクトマネジメント力

【歓迎(WANT)】
・お客様起点でのマーケティング戦略立案及び顧客開拓または商品/施策の企画開発業務の経験
・スタートアップやベンチャー企業との連携・協業経験
・ベンチャーキャピタル、CVC、またはPEファンドでのスタートアップ投資業務または投資後支援の経験
・デジタル・IT領域での知見や活用経験
・英語ビジネスレベル

【その他】
・新規事業や価値創造に対して、強いオーナシップを持って主体的に取り組み事業を推進できる方
・不確実性に対する耐性とチャレンジ精神にあふれ、変化を楽しめる前向きな方
・論理的思考と柔軟な発想を併せ持つ方
・コミュニケーション能力が高く、多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
<業務領域: 新規事業の創業メンバーとして事業拡大へコミット>
マーケティング部事業創造室に所属いただき、26年4月から事業化する事業拡大を推進いただきます。
具体的には、以下の役割をリードいただきます。
・デジタルマーケティングにおける新規会員獲得の推進(クリエイティブ制作、広告配信のディレクション)
・2027年以降の事業成長を見据えたオフラインでの新規獲得チャネル開拓
・Makuakeでの成功実績をフックにしたPR戦略の実行
・既存顧客との最適なカスタマーリレーションシップの構築

【魅力・やりがい】
・マーケティング・フロントの戦略実行をリードする専門家として、自身の提案で事業をグロースさせる手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・デジタル広告に閉じず、オフラインやPR、CRMまで、事業を伸ばすために「やれることは全部やる」広範な裁量権があります。

【入社1ヵ月の業務イメージ】
まずは事業の「創業メンバー」として合流し、既存のシステムや物流の仕組みを理解。即戦力として、2026年4月からの本格拡大に向けたデジタル広告のディレクション(代理店へのオリエン、クリエイティブ検証)を開始していただきます。あわせて年間のPR戦略や、後半戦のオフライン展開に向けた壁打ちも進めていただきます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・マーケティング業務または商品/施策の企画開発業務経験あり
・デジタルマーケティングを用いた新規顧客獲得を少なくとも2年以上経験していること

【歓迎(WANT)】
・説明商材における販路拡大 及び オン・オフラインを統合した新規顧客獲得の実績
(それに関連する Paid ad, リード顧客獲得・管理、LP/クリエイティブ制作ディレクション)
・カスタマーリレーションシップとして顧客とのコミュニケ―ション戦略の立案・実行経験
・プロジェクトの管理進行能力

【その他】
・誠実で責任感のある方、事業の創業メンバーとしてオーナーシップを持ち主体的に周囲を巻き込める方
・新たな価値を創造しお客様に届けることに熱意をもち、すばやく行動できる方・行動している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
R&Dにおけるデジタル活用を、研究現場と協働しながら段階的に推進していただきます。
研究員や各事業会社の担当者と連携し、実際の業務課題に即したDXの企画・導入・定着を担っていただきます。
・R&DプロセスのDX推進/効率化
 例:研究現場の課題整理や要件定義。AIやデジタルツインを活用した研究データの自動収集・解析、研究計画の最適化ツール導入
・デジタル基盤・インフラの整備・運用
 例:技術情報データベースやデータレイクの設計/運用、研究データの一元管理システムの導入、セキュリティやデータガバナンスを考慮した対策の実施
・AI・自動化技術の導入と活用推進
 例:論文・特許検索のAI化、AIエージェントによる業務自動化、生成AIの業務プロセス適用
・デジタルリテラシー向上/教育支援
 例:研究員・部員向けのデジタル技術研修・勉強会の企画・実施、
・グローバル連携/外部パートナーとの協働推進
 例:海外拠点や外部企業・大学とのデジタル連携プロジェクト推進、グローバルなデータ共有基盤の構築
求める経験 / スキル
必須(MUST)】
・大学院(修士)卒以上
・ピープルマネジメント(メンバーの考課)経験をお持ちの方
・バイオに関する研究実務経験・先端デジタル技術を活用した業務改善経験
・デジタル戦略/方針を自ら立案/推進した実績
・情報セキュリティやAI倫理に関する高度な知識と実践経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模の大小は問わない)

【歓迎(WANT)】
・AIやクラウド等の先端技術導入の企画/管理経験
・グローバル規模でのデジタル推進や海外拠点との協働経験
・新規事業やビジネスモデル変革でのデジタル活用実績
・多様な専門性・文化背景を持つチームのマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士やG検定等の高度資格保有

【その他】
・社内外関係者との調整/協働することに長けている方
・変化の大きいデジタル分野に適応し、新しい技術への挑戦・自己研鑽を継続できる方
・部内及び研究所のメンバーを含めたチームでの協働を求めることがあるため、異なる専門性/文化を持つ人々と協力する力を有している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
本ポジションはビール工場における醸造担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール醸造工程のプロセス改善および香味改善
2. 醸造工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存原料のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品企業または関連事業(食品原料等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(食品原料等)の商品開発
・食品企業または関連事業(食品原料等)での技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・新しい生産技術の導入に関するプロジェクトマネジメント経験がある方
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
■ 主な業務内容
・原料、資材の調達業務:
人権や環境といったサステナビリティーを意識し、品質、コスト、安定調達の強化を図る
・調達ベストプラクティスの部内展開
求める経験 / スキル
■必須のスキル・ご経験
・調達業務経験3年以上
・サプライヤーマネジメント含む十分な調達業務への知識とスキル

■下記のご知見のある方歓迎
・「食」事業の経験
・英語能力(日常的な会話とビジネス文書の読み書き))
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■仕事内容
・技術開発テーマの推進
・プロジェクトマネジメント(PoC、ブランド強化技術関連業務など)
・商品の輸出対応、現地向け商品開発など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
研究開発・技術開発の経験(3年以上)もしくはプロジェクトマネジメント経験を有していること

【歓迎(WANT)】
・国内もしくは海外での食品関連での開発経験もしくは品質保証・製造経験
・プロジェクトマネジメント力(目的を理解して自律的に計画立案でき、他者を巻き込み推進できる力)
・課題の目的を理解し、必要資源(ヒト・カネ)を踏まえて計画立案でき、他者を巻込んで納期内で遂行することができる。
・英語力(論文や英語情報からの情報収集や海外とのメールのやり取りができるレベル以上)
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
■主な業務内容
1)グループ本社(コーポレート)の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。
2)制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM&A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上の上場企業での連結決算業務または監査業務経験

【歓迎(WANT)】                                      ・サステナブル開示やDXに関連する業務経験
・公認会計士、USCPAなどの資格
・英語を活用した海外の会社との業務経験

【その他】                                           
・財務に関する学習意欲が高いこと
・円滑なコミュニケーションができ、自身の考えを主張できること
・業務範囲を限定せず、多くのことに興味をもつこと
・現状に満足せず常に変革意識をもっていること
・自らのリーダーシップで組織に変革を起こした経験を持っていること
・デジタル技術を活用した業務変革を起こした経験を持っていること
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
当社グループの事業推進に必要な物品、サービス等の調達を目的に、以下のタスクを実行頂きますが、特に、グループ横断的なソフトウエアやサービスのライセンス調達の担当を頂く予定です。
・事業会社のデジタルICT利活用の要求を満たす国内外サプライヤーの探索と選定
・国内外サプライヤーからの提案・見積の査定および交渉による適切なサービスと適正価格の決定
・国内外のICT環境変化と事業会社の戦略を踏まえたICT調達戦略の立案と実行
・グループ内のICT調達におけるガバナンス維持強化に係る活動
・サプライヤーとの適切かつ持続的な関係構築・維持に係る活動

■仕事の魅力・やりがい
・当グループの国内事業会社の全てのICT案件に関与することができ、ICT業界の幅広いネットワークを築くことができる仕事です。
・キャリアパスとしては、本人希望と適性等を確認の上、調達軸(直接材、間接材)、デジタルICT軸(IT企画、システム開発・運用等)のいずれかのキャリアアップができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ICT案件に必要なITリソース、情報機器、ソフトウェア調達に挑戦されたい方
・RFP(提案依頼書)の作成経験
・サプライヤの選定、交渉・契約締結の経験(調達部門/情報部門/ユーザ部門の立場は問わない)
・英語能力(海外とビジネス英語でのコミュニケーションができる)

【WANT】
・ICT戦略策定の経験
・ICT案件のプロジェクトマネジメントの実務経験
・欧米ソフトウェア企業とのソフトウェアライセンス契約の交渉/締結経験

【求める人物像】
・新しいことに興味関心を持ち、チャレンジすることを好む方
・社内外の関係者と協働して目的達成に向けて案件をやりきることにやりがいを感じる方
・事業会社およびサプライヤーと信頼関係を構築し、利害関係が一致しない中でも調整・交渉ができるコミュニケーション能力を有している方
・ICT領域に興味関心を持ち、新技術、新サービスへの探索力を有している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
■マーケティング部にて、商品企画業務をお任せいたします。
・コンセプト策定
・試作、レシピ作成(開発担当と協業)
・販促企画(販促担当と協業)
・後輩メンバーの指導、育成 等

 担当商品:主に焼きビーフン類(ドライ製品(乾麺)、冷凍製品) ※商品一覧:https://www.kenmin.co.jp/item
 新規の商品企画とともに、既存商品のリニューアルやコラボ商品等も担当いただきます。

<配属部署>マーケティング部(10名)内訳:①ドライ製品(乾麺)担当6名  ②冷凍製品 担当4名
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界における商品企画(レシピ作成)・マーケティング業務経験
従業員数
239名 (2025年2月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
239名 (2025年2月時点)
仕事内容
『ケンミンの焼きビーフン』で有名な同社の主力工場である篠山工場にて、食品製造に関わる品質保証業務に従事頂きます。
篠山工場を拠点とし、国内OEM先工場(静岡)や、海外自社工場(タイ)の出張対応がございます。

~篠山工場について~
タイ工場で製造したビーフンを輸入し、製造加工業務が主となります。また篠山工場には品質保証部門とは別に設備関連のエンジニアも在籍しています。
~タイ工場について~
550名程度の規模となり、ビーフン製造が主となります。ほぼ100%日本への輸入をしております。
求める経験 / スキル
■必須
・食品業界にて品質管理業務の経験をお持ちの方
 ラインの品質管理、微生物、菌検査の経験
※管理職採用の場合はマネジメント経験、品質管理/品質保証の改善実績を求めます
従業員数
239名 (2025年2月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
239名 (2025年2月時点)

キルフェボン株式会社

仕事内容
WEBディレクションを軸に、企画から運用まで幅広くお任せします。
■リニューアル支援
進行管理、外部ベンダーとの折衝。
■クリエイティブ管理
商品写真のクオリティ管理、ブランドトーンに合わせたコピー執筆。
■販促企画
季節のタルトやイベント(母の日、クリスマス等)に合わせた施策の立案・実行。
■サイト運用
Shopifyを使用した商品登録、ページ更新、予約サイトの在庫メンテナンス。
■SNSマーケティング
Instagram、X等の投稿作成・運用。
■AI活用
生成AIを用いたキャプション作成や、効率的なワークフローの構築。

≪ポジションの魅力≫
■会員10万人規模のサイト刷新という、責任とやりがいのあるフェーズ
■自分の企画やクリエイティブが、お客様の笑顔に直結することを実感できます
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
■WEBまたはECサイトのディレクション実務経験(3年以上)
■Shopifyを用いた運用経験
■プロジェクトの進行管理、基本的な画像編集(Photoshop等)のスキル
■実務において生成AI(ChatGPT等)を活用した経験
≪歓迎要件≫
■食・ライフスタイル等の高級ブランドでの実務経験。
■GA4やTableauを用いたデータ分析、改善提案の経験。
■商品撮影のディレクション経験。
従業員数
677名 (アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

従業員数
677名 (アルバイト含む)

キルフェボン株式会社

仕事内容
アライアンス営業
■百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓
■他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉
■提携先との関係構築・維持、売上・収支管理
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
■外部企業とのアライアンス・提携業務の経験
■催事出店・OEM販売等外部チャネル販売に関する実務知識
■社内外のステークホルダーとの交渉・調整力
■マネジメント経験(リーダークラス、部下数名以上)
≪歓迎要件≫
■百貨店・商業施設等での催事推進経験(出店側)
■数値計画・収支管理・予算策定の経験(Excel、PowerPoint等での資料作成)
≪求める人物像≫
■新しい事業機会を自ら創出し、挑戦を楽しめる方
■多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップを持つ方
■経営視点を持ち、事業成長に貢献する意欲のある方
■数値的根拠に基づいた戦略立案と実行力を持つ方
従業員数
677名 (アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
677名 (アルバイト含む)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
営業本部で発売する製品(小売り商品)に対する企画に携わっていただきます。

【対象商品】
ドトール・エクセルシオール等自社ブランドを活用した商品、他ブランドとのコラボ商品。各CVSや量販店のPB商品

【組織の業務内容】
◇営業商品(チルド飲料、ドライ飲料、フード、デザート、菓子、ギフト、ロイヤリティ系)の企画、推進
・パッケージデザイン
・販促物デザイン
・ホームページ企画、デザイン
・SNS企画、運用
・HPアナリティクス分析
・新商品情報管理、根拠資料確認、回覧
・展示会企画、実行

【本ポジションの具体的な業務】
・googleアナリティクス・Pascalを用いたHP分析
・SEO対策ページの企画立案、原稿作成依頼、添削
・SNS、レシートキャンペーン企画、進行
・展示会サポート業務
求める経験 / スキル
【必須】
HPやSNSの業務に携わった経験のある方

【希望】
・HP制作・進行、分析経験のある方
・SNS分析、投稿作成経験
・コーヒーマイスターまたはコーヒーインストラクターのエントリー資格保有者(もしくは入社してから取得が必須条件)

【求める人物像】
・コーヒーに対する興味を持ち、学ぶ姿勢がある方
※一般消費者に対してコーヒーの正しい知識や楽しみ方を届けるというメーカーとしての存在意義・責任を持つことができる方を希望します。
・パッケージデザイン、広告表現に対する興味があり、学ぶ姿勢がある方。
※非デザイナーでの募集ですが、実際にソフトを使用してデザインを作るのではなくゆくゆくはパッケージデザイン含め、トータルで商品企画のディレクションを担っていただけることを希望しています。
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 500 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)
仕事内容
<コンビニエンスストアやスーパーマーケット向けの商品づくりの仕事です>
1)新商品販売に向けた表示案の作成と法的確認業務
2)CVS・スーパーマーケット向け商品の販促物の法的確認
3)製品及び原材料の規格書登録(eBASE、メリクリウス等)

※社内外のやりとりは社内7:社外3

<取り扱う商品>
飲料(チルドカップやペットボトル)が中心。
ドリップコーヒーや インスタント商品、ビンのインスタントコーヒー、
その他、アイスやシュークリームやデザート類など多岐に渡る。
★弊社ショップで販売する商品については別部署が担当。(営業と店舗は担当部署が完全に異なるため)
求める経験 / スキル
【必須】
食品メーカー等での品質管理業務・表示管理業務経験をお持ちの方

【希望】
食品表示診断士(中級・上級)
管理栄養士・栄養士

【求める人物像】
・緻密さ、正確さを持ちあわせている方
・コミュニケーション能力がある方
・ポジティブで明るい性格の持ち主
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

372 万円 ~ 498 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
【ミッション】
お客様のニーズを捉えた有益な価値を提供し、店舗の売上・利益を最大化するために、戦略的に計画を立案・実行していくこと

各業態の商品企画・計画・販売推進を担う活動全般の業務を担う部門です。
各種のデータ分析からの課題発見、課題を解決する商品施策の立案、決定施策を開始するまでの推進業務に従事していただきます。

【職務内容】
・店舗事業(ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェ)向けの商品MD計画の立案
・MD計画の実行に向けて各部門との連携、リーディングなど
※年度後半に翌年度のMD計画を立案しますが、その段階では大枠のものであり、都度、その時の課題に合わせた詳細な商品施策の立案を行っています。具体的には下記のような業務を担っていただきます。
 ■POS・顧客データの分析、市場・競合の調査、自社調査などによる現状把握と課題発見
 ■発見した課題を解決する商品施策の立案と企画書作成
 ■決定施策を円滑に開始するための、部門間のリーディング・調整業務など

※社内他部署および社外とのやりとりが多く発生します。
※基本的には業態ごと担当が分かれますが『飲食部門』『売店部門』など詳細も分かれています。
 今回の募集ではご希望や適性を踏まえてご担当を決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社(飲食、小売、または消費財メーカー)におけるMD、商品企画、または営業企画の実務経験(3年以上)

【希望】
・新商品の上市にあたりコンセプト立案からプロモーションまで一貫して携わった経験
・他店舗展開をしているチェーンストア本部での実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュニケーション能力

※飲食業界や食品メーカーでの経験があれば望ましいですがカテゴリは不問です。

【求める人物像】
・論理的思考:市場データや財務数値を基に、周囲が納得する「根拠ある戦略」を構築できる方
・当事者意識と推進力:立案して終わりではなく、現場(店舗)や他部署に足を運び、実行フェーズまで責任をもって完遂させることができる方
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 626 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
■配属部署のミッション

・需給管理(生産数の決定、原料資材の調達)
・在庫管理(倉庫別の在庫数調整、賞味期限管理)
・配送管理(在庫移動手配、納期調整)※共同配送、チャーター便など
・受注管理(取引先からの受注、納品手配)
・各種計上管理(仕入、売上、請求)


■部署での具体的業務

【取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、 コンビニやスーパーなどで販売する小売商品】
・卸商品の在庫管理
・工場や製造委託先への発注
・製造委託先への生産指示
・需給コントロール(欠品や過剰在庫を未然に防止)
・物流委託先への納品手配
・物流担当者との納期調整
・書類ファイリング、電話応対

営業商品(取扱商品:業務用コーヒーや食材、消耗品、コンビニやスーパーなどで販売する小売商品)に関する製品の需給調整や原料・資材の調達業務をご担当いただきます。

①需給管理(製造指示、納期・数量調整)
②原料・資材調達管理(製造指示、納期・数量調整)
③配送手配(物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配)
④受発注、売上計上、仕入計上
⑤請求・支払に関する付随業務

商品の販売計画を営業部門とすり合わせ、適正在庫を保ちつつ、正確にお客様へ商品をお届けする。
先を見越して今後を予測しながら先手を打つことで、トラブルを未然に防ぎ安定供給することがミッションです。

★今までのご経験や職種を考慮し、お任せする業務を決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須】※どちらかの実務経験が1年以上あれば可です
・「食品の製造数決定」もしくは「倉庫在庫数の管理、在庫移動手配」

【希望】
・賞味期限のある食品や原料の需給調整
・車両積載可能数の理解と複数商品の混載移動手配

※適性を見て担当業務を決定致します。
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 570 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
当社で展開している店舗業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。
※ご経験にあわせて主にサンプル調達、購買先の選定・調整、原材料調達をお任せする予定です。

・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般
・新規原料開発と提案
・新規サプライヤーの開拓(※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当)

■業務詳細
・購買方針、計画の設定
・購買手続(発注手続、購買単価のシミュレーション/答申)
・購買市場調査(市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発)
・取引先管理
・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理

<補足>
 ・「畜肉」「水産」「紙資材」「パン」などカテゴリ別に担当を持っています。
 ・1人あたり4~5カテゴリを担当していますが、ご入社後経験に応じて1~2カテゴリをご担当いただく予定です。(徐々に担当範囲を広げていただきいと考えております)

・昨今の原材料高騰への対策として、各カテゴリの細やかなコストダウン施策が必要な状況です。部内にプロジェクト推進室が新設され、グループシナジーの創出が業務課題となっています。そのため、課題解決に向けてドトールコーヒーとの共同購買を推進する必要があります。
求める経験 / スキル
【必須】
購買業務実務経験3年以上
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 626 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)
仕事内容
ドトール珈琲店、パンの田島、神乃珈琲、梟書茶房等、新規事業ブランドのマーケティングをご担当いただきます。
(ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェではございません)

課長候補として、職種にとらわれることなく幅広い業務を周囲を巻き込んで推進、実行できる方を求めております。

① ブランド企画・開発のディレクション/推進
・販促物・クリエイティブのディレクション
・各種イベントの企画・実施
・ブランドオリジナルグッズの企画開発
・プロジェクト管理、関係部署との調整

② Webマーケティングの実行・分析:  Google Map、Instagramなどの運用
・投稿コンテンツ企画、アクセス解析、改善施策の立案
・データドリブンな販促施策の実行

③ 飲食・商品開発における市場分析
・カフェ・飲食業界のトレンド収集
・ブランドごとの顧客ニーズ分析
・新メニュー開発に向けたインサイト把握

④ AIツールを活用した業務改善:業務効率化のためのAIツールの選定・導入・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・チームリーダー経験者(人数は問いません)

【希望】
・WEBマーケティングに強く自身でもSNS運用やデータ分析の経験がある方
・Microsoft、Google、その他AIツール
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobeデザインツール
・マルチタスクが好きな方
・少人数組織でも、幅広い業務を自走して推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、相手や場に応じた適切な言動を瞬時に判断できる方

<以下のような方に向いています>
•ブランドの成長を自分の手で引っ張りたい
•アイデアだけでなく、企画を“カタチにする力”を持っている
•現場・クリエイティブ・マーケティングを横断する仕事が好き
•多様な価値観のメンバーと一緒に働きたい
•マネジメント力を活かしたい、または磨きたい
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 649 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
自社のコーヒー焙煎工場にて下記業務をご担当いただきます。

・オーダーに基づく包装業務、生産管理
・包装機の操作、日常点検
・パートナースタッフの管理(人員の教育、指示)
・製品の検査
・品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善活動

・包装業務
 ┗コーヒー製品の包装
 ┗紅茶製品の包装
 ┗セットアップ加工
・生産現場における人員のマネジメント(パートナースタッフの育成・配属・指示・シフト作成 等)
・包装設備のメンテナンス(チョコ停の復旧、機器調整、日常点検・月次点検・年次毎の計画修繕、部品発注 等)
・包装資材、消耗品類の在庫管理(発注業務、棚卸 等)
・改善活動(品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善)
※取り扱う商品:店舗にて取り扱うパック豆商品・ドリップ商品、オフィスコーヒー用のレギュラーコーヒー(粉)製品、量販店用ドリップ商品、紅茶など製造ラインごと担当を設けています。
求める経験 / スキル
【希望】
・工場での製造ライン管理者
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作が出来る(PC業務あり)
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

370 万円 ~ 550 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
自社のコーヒー焙煎工場にて下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1.設備メンテナンス
2.機械故障に伴う修繕対応
3.新規設備導入対応
4.設備の効率性向上の対応
5.省エネによるコストダウン対応

【具体的な業務例】
・包装設備のメンテナンス(チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注)
・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応
・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動
・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理
・新たな生産設備の導入検討、立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか
・工業高校もしくは高専、工業分野の専門学校または短大卒業以上
・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験(3年程度)

【希望】
・第二種電気工事士
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

370 万円 ~ 626 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
自社工場にて下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1.設備メンテナンス
2.機械故障に伴う修繕対応
3.新規設備導入対応
4.設備の効率性向上の対応
5.省エネによるコストダウン対応

【具体的な業務例】
・包装設備のメンテナンス(チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注)
・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応
・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動
・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理
・新たな生産設備の導入検討、立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかでも可
・工業高校もしくは高専、工業分野の専門学校または短大卒業以上
・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験(3年程度)

【希望】
・第二種電気工事士
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

359 万円 ~ 626 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
営業本部で発売する製品に対しての企画、推進をご担当頂きます。

【対象商品】
 ドトール・エクセルシオール等自社ブランドを活用した商品、他ブランドとのコラボ商品。各CVSや量販店のPB商品
 (チルド飲料、ドライ飲料、フード、デザート、菓子、ギフト、ロイヤリティ系)

【業務内容】
・商品の市場分析、POS分析、競合分析から新商品の企画、リニューアル企画の立案。
・商品の開発、製造、販売までの進捗管理。
・3C分析(自社、他社、競合)
・戦術立案⇒スケジュール⇒ターゲティング⇒パッケージデザイン⇒SPツール⇒ネーミング⇒コピー
求める経験 / スキル
【必須】
小売、メーカーでの商品企画、マーケティング業務(調査、分析)の実務経験(飲料、食品業界経験者優遇)

【希望】
営業職経験

【求める人物像】
・飲料・フード・スイーツ等幅広い”食”への興味関心が旺盛であり、業界や市場のトレンドの積極的なリサーチを行うことができる。
・自ら発信し、周囲を巻き込みながら目的を達成することができる。
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

372 万円 ~ 570 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)
仕事内容
■職務内容
ホテル、レストラン、大手外食チェーン等の法人顧客に対し、コーヒー豆の供給(卸売)
・クライアントの事業形態(ホテル、オフィス、カフェ等)に合わせた最適な飲料供給ラインの構築
・原価率やオペレーション効率を考慮したメニュー・機材の導入コンサルティング

企画営業担当として、下記配属を予定しております。

【広域営業課】
飲食店やホテルへコーヒー豆・機器を販売し、導入支援などの企画営業を行う。
・コーヒーメインの卸営業(BtoB)
・ブレンド配合の企画提案
・マシン導入、新商品提案
・新規カテゴリー開拓
・PB開発事業
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(業界不問)

【希望】
・企画営業経験
・食品及び消費財営業経験
・BtoBビジネス経験
・運転免許

【求める人物像】
・会社からの指示を待つのではなく、現場の課題や市場のニーズを自ら察知し、解決に向けたアクションプランを自ら描き、実行できる方
・顧客(法人の決裁者)や社内各部署と円滑に連携し、共通のゴールに向けて周囲を動かしながら、プロジェクトや商談を完遂させる力
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

372 万円 ~ 570 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
自社のコーヒー焙煎工場に併設の物流センターにて、流通業務をご担当いただきます。
次期センター長候補として、下記管理業務をご担当いただきます。
・隣接するコーヒー焙煎工場製品の在庫管理および生産管理
・工場製品の出荷管理、現場作業委託先管理(出荷指示や作業指示)
・車両手配等の物流管理(営業得意先への配送、自社定期便の運行管理)
※デスクワークがほぼ占めますが、トラブル時や繁忙期時期は現場作業を行うこともあります
※社内外のやりとりは6:4で発生します
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車免許
・在庫管理実務経験

【歓迎】
フォークリフト免許

【求める人物像】
・自分で考え行動できる人材
・周りとの協調性がありリーダーシップを発揮できる存在(一緒に働く派遣社員の方やアルバイトの方など)
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
【職務内容】
・出店戦術立案(担当エリア・担当法人)
・新規出店(直営店・FC加盟店)
・既存店契約交渉
・部下後輩の育成
・エリア ①南関東(一都三県)②北関東~北海道 ③甲信越・北陸 ④沖縄

店舗開発業務全般(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等)
・ミニマーケットの把握・理解
・新規物件の開発
・既存店舗の適正配置の推進
・リロケーションの提案 
・閉店時の家主交渉・対応 
・既存店の契約交渉
・新規FCオーナーの開拓
・既存FCオーナーの対応

■期待する成果
・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店
求める経験 / スキル
【必須】
①店舗開発経験者
 ・飲食店舗開発経験者
 ・物販店舗開発経験
 ・サービス店舗開発経験者
 ・市街地/ロードサイド立地の開発経験(上記にプラスして経験があれば尚よし)
②不動産業経験者


【希望】
・パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、
PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。
 
【求める人物像】
・論理的思考力
・ポジティブ志向
・最後まであきらめずやり遂げようとするヴァイタリティ
・傾聴の姿勢を持ち、意見が対立したときでも利害調整・合意形成・交渉ができる人あたり
・既存の枠にとらわれず、新しいことに取り組むことにわくわくする人
・ドトールコーヒーショップが好きな人
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)
仕事内容
リテールドライ課の企画営業担当として下記業務をご担当いただきます。
企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。

■リテールドライ課
量販店やCVS向け商品(ドリップパックやコーヒー商品)
卸を通じた自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案等をお任せします。
★問屋営業のように、取り扱い商品を増やしたり取引先を増やしていくイメージです。

【担当事業】
・ドライ飲料事業
・ドライ食品事業
・ドライロイヤリティ事業

◎既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業※既存:新規は8:2です
◎自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売
◎数値管理
◎在庫コントロール
◎メンバー育成 など

【具体的業務一覧】
・MD遂行(発売終売・数値管理)
 →販売(販促)分析・検証・対策
・取扱店舗の拡大
・年間2回の棚割選定(定番採用)
・単品商談(定番スポット採用)
 →優位置陳列、フェイス拡大、販売促進(特売)
・商品開発・発注管理サポート
・不良品在庫処理
・クレーム対応(顧客・チェーン)
・陳列応援(各店毎要請毎)
・稟議書類作成
・見積り・試算検討
・登録書、校正の対応
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(有形商材)※食品、日用品など消費材

【希望】
・BtoCビジネス経験
・運転免許

<活躍している人物特性>
・行動力がある方
・一人で実績を積んできた方より、色々なしがらみの中で社内調整をしながら、チームで達成してきた方
(社内で課をまたいで連携が必要なため。人間関係の構築がうまく、社外ではもちろん、社内でも調整をしながらやっていける人が向いています)
・ゴールまでの道筋をいくつかの方法論を考え、周りを巻き込みながら業務を推進していく力に長けている。
・複数業務を推進し優先順位をつけながら進めることができる。
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 570 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

【築地、勝どき】外資系シーフード生産販売企業

仕事内容
◆主な業務内容
1. Financial Reporting / Controlling
• 週次業績分析およびフォーキャスト作成
• ウォーターフォール分析および業績コメントリー
• 月次報告の段階的引継ぎ
• 年次予算プロセスの統括(初年度は習得期間)
• 在庫分析・NRV評価・引当金妥当性レビュー
• 販売/購買契約の財務分析

2. Plant Controlling / Costing
• 原価構造の理解と改善提言
• 工場加工パフォーマンス分析
• コストドライバーの特定と可視化

3. Investment / Strategy
• 年次Capexレビュー
• 新規事業評価・投資妥当性分析
• ROIトラッキング
• 価格決定・契約交渉支援
• 経営陣への財務アドバイザリー
• リスクマネジメント

4. Organization & Leadership
• チームメンバーのメンタリング・育成
• 業務の再現性向上・標準化推進
• 権限委譲と役割高度化の設計
• 部門横断での合意形成・調整
求める経験 / スキル
◆必須経験/能力:
• 製造業でのファイナンス経験
• 10年以上の段階的な責任拡大経験
• 強固な会計・財務分析スキル
• ERP使用経験必須
• 英語ビジネスレベル(口頭での説明・議論が可能)

◆歓迎経験/能力:
• 原価計算・工場管理会計の深い理解
• 変革プロジェクト推進経験
• Power BI / AI活用スキル(学習意欲含む)
• 人材マネジメントスキル

◆こんな方を歓迎:
私たちが求めているのは勢いだけの改革者ではありません。かといって、現状維持型でもありません。組織を尊重しながら、確実に前へ進める。その両立に挑戦したい方をお待ちしています。
• 高い専門性を土台に、落ち着いた対話で合意形成ができる方
• メンバーの意見を尊重し、受け止めた上で方向性を示せる方
• “調整役”で終わらず、実行までやり切れる方
• 属人性を否定せず、仕組みへと昇華できる方
• 海外上司とローカル組織双方から信頼を得られる方
• 将来的にHead of Financeとして長期的に組織を率いる意思のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

フランス系食品関連業界・スタートアップ

仕事内容
スタートアップフェーズでのファイナンス立ち上げをお任せいたします。各部門とのビジネスパートナーとして、FP&Aをリードいただきながら、外部ベンダーとのやり取りを通じて、経理業務も統括いただきます。ゆくゆくはCFOとしてご活躍いただける可能性も大いにございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での経理・財務・管理会計、監査法人や会計事務所での実務経験5年以上
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■ ポジション概要
サプライチェーン責任者(欧州本社と連携するポジション)直下で、
日本事業におけるサプライチェーン実務を担っていただきます。

役割は「現場の精度を上げること」。

通関そのものは外部通関業者が行いますが、
社内側の準備・管理・整合性チェックの質が、リードタイムを左右します。

輸入案件を滞らせない。
在庫リスクを早期に察知する。
例外対応を仕組み化する。

実務レベルで支えられる、即戦力の方を求めています。


◆ 国内製造・在庫オペレーションの管理
・国内工場での製造スケジュール策定・進捗管理
・原材料の国内倉庫〜工場間の移動調整と納期管理
・製造完了後の製品の出荷・保管・納品管理
・製造パートナーとの連携強化、品質維持のためのモニタリング

◆ 輸入・物流管理
・海外製造拠点から日本への製品・原材料輸入における管理
・輸入通関に関わる必要書類の整理・提出・スケジュール調整
・ブローカー、配送業者、倉庫担当者など外部パートナーとの交渉・調整
・国際輸送〜国内保管までの物流フロー改善・コスト最適化

◆ デマンドプランニング・供給計画
・売上・需要予測に基づいた生産・輸入計画の立案
・在庫状況・販売実績に応じたサプライチェーン最適化
・短期および中長期の需給バランスのモニタリングと調整
・複数チャネル(EC、マーケットプレイス、卸等)への在庫最適配置
求める経験 / スキル
【必須】
サプライチェーンやロジスティクスの実務経験・海外、国内の関係者と調整できるコミュニケーション力、スケジュール管理や進捗管理のスキル、外部パートナー(工場・倉庫・配送業者など)との折衝力、ロジックと柔軟さを兼ね備えた問題解決力

【歓迎】
・品質管理や在庫管理に関する知識・経験、通関や輸入業務に関する知識
・乳製品関連にかかわる材料の取り扱い経験
従業員数
6名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
6名 (2026年2月現在)
仕事内容
最先端の栽培設備を導入した植物工場において、生産管理に携わって頂ける方を募集しております。
・植物工場の運営管理
・栽培管理
・生産管理
・その他関連業務全般

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。


【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・業界未経験可
・製造工場や化学工場等における生産管理業務の実務経験者を優遇します

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名 (2026年1月)
仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置の設計開発業務をお任せします。新規製品の構想段階の設計から既存製品の改修まで幅広くお任せします。先輩社員には元ホンダのトップ・エンジニアなど経験に長けた社員が多数在籍。


【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。


【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかの経験
〇FA関連機器の設計・開発経験
〇自動車のエンジンorトランスミッションの設計・開発経験

※同社の植物栽培装置は植物工場で使用される機器になり、部品数1万5千点以上、大規模なアッセンブリ、また水や空気を制御する為、熱流体の知見が設計の際に必要になります。

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名 (2026年1月)
仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置のプラントなどの建築設計業務をお任せします。基本設計、詳細設計等をご担当いただきます。
基本設計、詳細設計、見積、機器の調達、建設工事、試運転、装置の引渡しまで、一連の工程を担います。

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。


【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械や電気、化学など工学系全般の知識
・建物設計や機械設計、配管設計などのご経験
・丁寧に行える細やかさや、些細な違いにも気づける注意力
・外部の人(発注元や外注先)と、要件をすり合わせたり、要求どおりに依頼できたりする折衝力や交渉力
・機械設計、製造現場、メンテナンス管理等との細かな打合せなど、コミュニケーション力や調整力
・最新技術への強い好奇心と粘り強さ

【歓迎】
・一級建築士の資格

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名 (2026年1月)
仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置のプラント設計などのプロジェクト管理全般をお任せします。
具体的には、
・国内外のプラント設計の企画立案
・用地選定から製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買
・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認
・プラント建屋の設計・発注・施工管理/稼働後のプラントへの技術支援
・各プラントの事業モデルや収益モデルの策定
などをお任せします。

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。

【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
実は、植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】
東大の院を卒業後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械や電気、化学など工学系全般の知識
・丁寧に行える細やかさや、些細な違いにも気づける注意力
・外部の人(発注元や外注先)と、要件をすり合わせたり、要求どおりに依頼できたりする折衝力や交渉力
・機械設計、製造現場、メンテナンス管理等との細かな打合せなど、コミュニケーション力や調整力
・最新技術への強い好奇心と粘り強さ
・プロジェクト目標達成に対する強い意欲

【歓迎】
・一級建築士の資格

【求める人物像】
・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
46名 (2026年1月)
仕事内容
■当社が開発した世界初、完全密閉型の植物栽培装置設備の管理、メンテナンスをお任せします。

【詳細】
・栽培設備およびユーティリティ設備の点検、保守 ・装置の稼働状況、効率に関する分析/改善
・試作機の設計 ・設備メンテナンス体制の立案/構築

【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発。栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。本装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置でシステムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。
求める経験 / スキル
【必須】
※何れか5年以上のご経験
■機械設計・製造・メンテナンス経験
■電気制御回路の設計・製造・メンテナンス経験

【求める人物像】
■素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方。
従業員数
46名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
46名 (2026年1月)

転職支援サービスお申し込み