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年収600万円以上/食品・飲料の求人・転職情報

927中の150件を表示

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仕事内容
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
・(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験(設計〜定着まで)
・SCM領域での実務経験(目安5年以上)
(需給管理、生産計画、在庫管理 等)
・論点整理および資料作成能力
・部門横断での合意形成・推進経験

■歓迎条件
・需要予測精度改善、在庫最適化の実績
・欠品・過剰在庫の改善経験
・APS/需給計画/ERPの導入・要件定義経験
・データ分析・BIツール活用経験

■求める人物像
・全体最適の視点で意思決定を設計できる方
・抽象課題を構造化し、具体的な業務プロセスに落とし込める方
・利害の異なる関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・仕組み構築だけでなく、現場への定着までやり切れる方
勤務地

新潟県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
サステナビリティ経営推進本部 EC推進室にて、下記業務をご経験に応じてお任せします。
<主業務>
●UCC公式オンラインストアの戦略立案・実行:売上目標達成に向けた企画立案、実行、進捗管理
●商品企画・プロモーション:ECサイト限定の商品開発、新商品の導入、季節ごとのキャンペーンやセール企画、効果測定
●サイト改善・コンテンツ企画:データ分析に基づいたUI/UX改善、顧客を引きつけるコンテンツ(ブログ、特集記事など)の企画・作成
●デジタルマーケティング施策推進:SEO、SNS、メールマガジン、広告運用など、多角的なアプローチによる集客・販促活動
●データ分析:アクセス解析ツールなどを活用したデータ分析と改善策の提案、実行
●在庫・受発注管理:スムーズな商品供給体制の構築
●チームマネジメント:ECサイト運営に関わるメンバーの育成、業務管理(ご経験に応じてお任せします)
求める経験 / スキル
【必須】
●ECサイトの運営経験(3年程度)
●ECサイトでの売上拡大に向けた施策立案・実行のご経験
●Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析のご経験
【優遇】
●食品業界でのECサイト運営経験
●広告運用(Google、Yahoo!、SNS広告など)の実務経験
●SEOに関する知識や実務経験
●HTML/CSSの基礎知識
●マネジメントまたはリーダー経験
●ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング)運用経験
従業員数
5,183名 (UCCグループ全体(2025年12月末))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,183名 (UCCグループ全体(2025年12月末))
仕事内容
【職務要約】
本ポジションは、ペットチャネルにおける主要顧客・主要卸との間接流通ビジネスを推進する戦略的ポジションです。売上・シェア・店頭KPIの達成に加え、主要卸売業者とのビジネス開発、交渉、実行、ならびに社内外の連携を通じて、収益性の高い成長を実現していきます。

【主な職務と職責】
■60%: 会社戦略に沿って Go-To-Market 戦略を構築・改善し、主要卸売業者のインダイレクトビジネスKPIを交渉・フォローアップし、卸売業者本部とのハイレベルな交渉を通じて効率的なコミュニケーションプランを実行する。 ■10%: 商業投資予算を管理し、予算および最新見通し(LE)に基づく最適な投資戦略を提案し、財務部門と連携して GtN(Gross-to-Net)レビューを実施し、売上進捗の可視化と予測精度向上を行う。
■10%: CDメンバー、財務、CSL(カスタマーサービス&ロジスティクス)を中心とする部門横断チームと密接に連携し、効果的なコミュニケーションプランを構築する。
■5%:
会社のチャネル戦略に沿って、非戦略的リテーラーからの撤退計画(Exit Plan)を実施する。
■5%: 流通ポリシーを実施し、商業販売原則(Commercial Selling Principles)を順守する。
■5%: ブリーダービジネスを管理し、効果的かつ持続可能な実施計画を策定する。
■5%: トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などに Hills の代表として出席する。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
-5~7年以上の営業経験(獣医療、FMCG、製薬、栄養関連企業の営業経験が望ましい)
-運転免許証
【歓迎要件】
-ビジネスレベルの英語力
※必須ではありません
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
160名

食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・連結決算、開示資料(有価証券報告書・決算短信)の作成
・監査法人対応、内部統制の維持・改善
・税務申告対応
・メンバーマネジメント(3~4名程度)
・経営層へのレポーティング
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
【組織構成】
■部長:1名 ■決算チーム /マネージャー:1名/メンバー:2名 ■月次チーム /マネージャー:2名/メンバー:5名

【魅力】
 当社経理部は、予算管理・資金運用・税務対応に加え、海外子会社を含む連結決算(日本基準)や開示業務、さらに親会社へのIFRS基準による決算報告など、幅広い業務を担っています。将来的にはローテーションを通じて多様な業務に携わり、専門性を高めながらキャリアの幅を広げていただけます。また、将来的な部長候補として、経営に近いポジションでリーダーシップを発揮し、会社の成長に直接貢献できる責任ある役割を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務経験10年以上(上場会社もしくは上場子会社で5年以上、メーカーで5年以上)
・マネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・メーカーでの原価計算業務の経験もしくは深い知見のある方

【求める人物像】
・経理部門全体の業務設計や内部統制の構築などの意思決定に関わる業務経験のある方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応しながら新しい課題に挑戦できる方
・デジタル化やシステム導入に積極的で、効率化・高度化を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 940 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>
・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA
・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA
・CRM/MAツール(Salesforce、HubSpot等)の実装とPDCA
・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行
・ECサイトやデジタル施策(LP、メルマガ、LINE、SNS等)のコンテンツ企画とPDCA
・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・インサイドセールス経験(3年以上)
・マーケティング実務経験(5年以上)
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験(複数回)
・CRM/MAツール(HubSpot/Salesforce等)の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社ヴォークス・トレーディング

仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、青果部営業の業務をお任せいたします。
生鮮野菜を中心に取り扱っており、日頃の生活に身近なものを支えていただきます。


【具体的には】
・生鮮野菜の国内仕入れから国内への販売
 クライアントの要望をくみとり商品開発の提案なども行っていただき、品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます

【主なクライアント】
・スーパー・量販店・レストランなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品営業経験
・生鮮野菜の営業経験
・市場や農家とのやりとりの経験
従業員数
110名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
110名

大手グローバル酒類・飲料グループ

  • 上場企業
仕事内容
【職責】
Ø グループ本社機能における法務業務・法務支援
Ø 国内・海外地域統括会社の法務部門の統括
Ø グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント
Ø グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進

【具体的業務】
Ø 国内・海外地域統括会社、グループ会社の法務部門の管理業務
Ø グループ全体(国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた)のコンプラアインス推進業務
Ø 契約相談、契約書作成・審査等の契約支援業務
Ø 各種法律相談対応業務
Ø 紛争・訴訟の対応、管理
Ø 法令・判例等調査業務
Ø 社外弁護士相談対応・窓口業務

【配属部署】
Legal部門全体9名:Head1名、メンバー8名

【直属上司タイトル】
Senior Manager, Legal
求める経験 / スキル
【必須】
Ø 企業における経験5年以上または法律事務所における経験3年以上
Ø 英語力(ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC L/R 800点以上)
Ø グループ本社法務機能としての企画力・調整力・推進力

【尚可】
Ø 弁護士資格
Ø 公益通報対応業務従事者としての経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

大手グローバル酒類・飲料グループ

  • 上場企業
仕事内容
【職責】
Ø グループ・グローバルでのコンプライアンスの推進
Ø グローバル経営におけるリーガルリスクマネジメント
【具体的業務】
主としてグループ全体(国内・海外地域統括会社、グループ会社を含めた)のコンプライアンス推進業務。
具体的には、以下業務における主担当、もしくはサポート
Ø グループ行動規範その他Legal所管の規定類の見直し及び周知活動
Ø グループ共通の研修の企画・推進
Ø グループ共通の内部通報窓口の運用
Ø 個別の内部通報案件への対応
Ø 内部通報案件データの分析・通報及び分析結果を受けたアクションプランの策定
Ø コンプライアンス問題への対応
Ø コンプライアンスサーベイの企画・実施
Ø サーベイ結果の分析・報告及び分析結果を受けたアクションプランの策定

【配属部署】
Legal部門となります。
Legal部門全体9名:Head1名、メンバー8名

【直属上司タイトル】
Senior Manager, Legal
求める経験 / スキル
【必須】
Ø 企業における経験5年以上または法律事務所における経験3年以上
Ø 英語力(ビジネスレベルのコミュニケーション能力、TOEIC L/R 800点以上)
Ø グループ本社法務機能としての企画力・調整力・推進力

【尚可】
Ø 弁護士資格
Ø 公益通報対応業務従事者としての経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

仕事内容
高輪本社にて、営業及び全社視点での営業戦略提案業務をおこなっていただきます。

【業務内容】
小売企業に対しての営業推進、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務(費用処理など)

【業務詳細】
・商品紹介
・導入促進業務、販促提案

※扱う商品は全カテゴリー(常温、低温)市販用食品となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンシューマー商品(食品、日用品)の営業経験5年以上

【歓迎条件】
・中~大手の量販店・問屋に対する食品営業経験(1社5年以上)

【望ましいスキル】
・顧客のニーズや市場トレンドを的確に捉えるための洞察力をお持ちの方
・戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、計画通りに実行できる管理能力をお持ちの方
・変化する状況や市場の動向に柔軟に対応し、必要に応じて戦略を修正できる力をお持ちの方
・現状に満足せず、常にプロセスや方法を改善しようとする高い改善意識をお持ちの方
・経営層や営業部門に対して戦略やデータ分析結果を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力をお持ちの方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

大手食品メーカーのグループ企業

仕事内容
食品開発担当として、アプリケーション開発などに幅広く携わっていただきます。

【業務詳細】
・ カレー、総菜、マヨネーズ、ソースなどの開発および既存製品の改良
・ スパイスの配合、新製品の企画立案、工場への落とし込み、営業同行、規格書作成

取引先はパンメーカーやコンビニチェーン、外食チェーン、デパ地下の総菜メーカーなど、多様な企業となります。お客様のニーズを踏まえた製品開発等をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ 食品の開発経験または調理経験者(試作の経験豊富な方)

【歓迎条件】
・カレー、総菜、マヨネーズ、ソース類の開発経験
・スパイスや調味料の配合検討~試作品作成の経験
・食品原料、素材、油脂、乳化等の知見をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

仕事内容
グループの飲料の製造業務全般を担います。
選考を通じて総合的に判断のうえ、以下2部門のうちいずれかに配属予定となります。

■配属部署
①中身製造:中味の製造工程における設備の運転管理 等
②パッケージング:お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業 等
※いずれの工程においても、品質向上・安全性担保・効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造オペレータや製造技術のご経験(業界不問)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 715 万円

仕事内容
■役割1:エビデンスの種を見つけて、エビデンスを生み出す
* 製品マーケティング・CS活動に最も大切な「症例」と「エビデンス」の源泉をつくる役割
* 現場から毎月上がってくる症例報告を、研究会/学会/大学機関との連携を通じて、「臨床現場から臨床研究へ」という橋渡しを担う
* マーケティング担当と連携して、事業戦略を理解した上で「症例収集」を行っていく

■役割2:エビデンスの伝道師として、広く伝える役割
* 動物病院との折衝もあり、実際に面談や院内セミナーを現地で行う
* 動物病院をとオンライン/訪問で面会し、アニミューンに関する学術的な獣医症例研究調査/解説/臨床効果共有/症例紹介を行う
* CS担当と連携し、“最新症例を学術的に正しく伝える”ことに責任をもつ
求める経験 / スキル
・獣医師資格
・動物病院で臨床経験が3年以上ある方
※2年以下の方は一度ご相談ください。
・獣医師という専門性を活かして、この動物医療業界に「新しいスタンダード」を生み出すことに、わくわくできる方
・リモート希望ではない方(出社前提)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

歴史ある日系食品メーカー

仕事内容
製造技術部門として、下記業務に従事いただきます。(1直勤務です)

■食品工場に於ける設備保全業務
①新規機械の導入・・・生産ラインに適した機械を検討・提案し、業者と打ち合わせ設置工事まで行う。
②生産機械の修理・・・壜詰め生産中に故障した機械を修理する。
③生産機械の改善・・・安全面、効率面を考慮した機械の改善を行う。
求める経験 / スキル
【求める条件】
・工場設備の設備導入・修理・改善のご経験
・または、設備の電気関係保全業務に従事可能な方
・機械・電気学科、若しくはそれに類する学科を卒業された方

【歓迎要件】
・食品関連工場での製造技術・機械メンテナンス部門での職務経験
・電気主任技術者資格の保有
・CADを使用した設計や製図のご経験

【求める人物像】
・急なトラブルや、不測の事態にも前向きに取り組め、改善等の臨機応変な対処ができる
・当社唯一の製造技術部門として、松阪工場(三重)、福井の関連会社等へ出張してのメンテンナンスも発生するため、フットワークが良く抵抗感がない方
・工場現場とも円滑なコミュニケーションを行い、要望や改善にあたることのできる傾聴力をお持ちの方

【OAスキル】
・一般的なExcel、Word、Outlook OAスキル(報告書の作成や、日々のやり取りに使用する程度)
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ポジションのタスク:
青果物用コンテナーレンタル業において約9割のシェアを占め、国内トップクラスシェアの当社。コンテナーはIFCO SmartCycleという仕組みで管理されています。これは「IFCOセンター→(洗浄・レンタル)→産地→市場・卸売業者→量販店→(回収)→IFCOセンター」のように青果物のサプライチェーン全体を通して持続可能な循環型ビジネスを構築するものです。
このコンテナーの回収率および回転率を向上させること、つまりIFCO SmartCycleのプロセス全体をさらにブラッシュアップしていくことが当職務のミッションです。イフコ・ジャパン&オリコンでのコンテナー流通数は年間約1億2,800万ケース。これらの回収なくしてスムースなIFCO SmartCycleは維持できません。コンテナーレンタル業態のエンジンともいえる業務です。

■詳細:
社有車で物流現場を巡回しながら、GPS・QRコード等のデータや現場情報をもとに、滞留や流出コンテナを特定し、関係部署や現場担当者と連携し、その回収・是正対応を行っていただきます。 (原則としてはオフィス勤務ではなく現場巡回となります。)
<具体的な業務>
・量販店の物流センターや市場を巡回しコンテナの回収状況を確認・改善
・回収案件の進捗管理および大型滞留案件へ是正対応により、回収数の最大化を推進(各取引先事業者等への対応で外出が多いです)
・市場(荷受・仲卸)との交渉や契約社員のスタッフ管理
・現状課題の抽出、回収フロー・GPS運用の改善、掲示物作成など
・回収手配担当・営業担当と連携し、回収スキームの運用・改善
<その他>
対応エリア:茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県

■ポジションの魅力
・年間約1億2,800万ケースにのぼるコンテナー流通を支える基幹業務に携わります。回収率・回転率の向上は、物流効率化やコスト最適化にとどまらず、事業収益の改善にも直結するため、自身の取り組みが経営に与えるインパクトの大きさを実感できるポジションです。
・今後はSCM部門内でサプライチェーン領域の幅広い業務を経験いただき、SCMのプロフェッショナルとしてキャリアを築いていく機会があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・オペレーション改善の経験/外部ステークホルダーとの折衝経験
・委託先/契約社員/派遣社員との連携および指導経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・コンプライアンス意識高く、業務改善業務等に取り組まれてきたご経験
・食品系物流企業でオペレーション改善や、営業担当として何らかフロー改善等のご経験
・フォークリフト免許
従業員数
55名 (2025年9月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
55名 (2025年9月)

株式会社ファンケル美健

仕事内容
■ミッション・期待:
ファンケル 健康補助食品(サプリメント)を生産する工場にある生産技術職です。
自社工場及び委託先において生産される新製品の工程構築、既存製品の変更管理、生産に必要な指示書の作成を行います。

■業務内容(重要度高い順に記載):
・新製品の工程構築
 設計部門でつくられたサプリメントを、工場で生産可能にするためにテストや検証実施を行う。
・既存製品の変更管理
 工程や製品スペックに変更が発生した際に妥当性確認を行う。
・製品標準書、指示書の作成
 製品生産工程(中身製造、袋装填、完成品箱への包装)の管理項目を決め、文書を作成する。
※委託先管理も行うため、宿泊を伴う出張もあります(月0-2回程度)

■事業内容:
株式会社ファンケル、株式会社アテニアなどファンケルグループをはじめとした化粧品・医薬部外品・健康補助食品の製造。

■詳細:
化粧品による外側と健康食品による内側からの美容と健康を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進するファンケル、「高感度で、高品質」な化粧品を作り続けているアテニア化粧品。ファンケル美健は、この二社をはじめとしたファンケルグループにおける化粧品・健康食品の生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。

■「安心・安全」へのこだわりは、製品の品質管理面でも徹底:
ファンケルの主力商品は無添加化粧品です。無添加化粧品の製造過程では、雑菌および微生物の管理に医薬品製造レベルの基準が要求されます。そのためファンケル美健は、製造工程および充填工程に医薬品製造レベルのクリーンルームを備え、さらに充填機部分にはクリーンブースを設置しました。最先端の技術を備えた当社工場は、新鮮作り立ての商品をお届けするファンケルならではのサービスの重要な一役を担っています。

■今後の事業展開:
ファンケルのグループ会社として生産部門を担っている当社は、「マイルドクレンジングオイル専用工場」やサプリメントの主力工場となる「三島工場」を新設するなど、ファンケルグループ事業拡大に向け、生産部門として牽引している会社です。最新設備等も導入し、自動化や日々の改善活動による効率化で原価低減にも取り組み、当社の技術力を活かした高い品質の製品を安定供給できる体制に今後も取り組み、当社の事業拡大を目指しています。

■配属先の特徴:
・全8名(課長:1名、係長1名、一般メンバー6名、年齢:20~60代)、平均年齢:約40歳 で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
サプリメント、医薬、食品、化粧品いずれかの実務(処方開発・生産技術・生産)経験

■歓迎条件:
・サプリメント処方知識
・GMP上の、変更管理経験、逸脱管理経験
・洗浄、同時的バリデーション経験
・機械、電気系知識、経験

※入社後、現場実習を約1ヵ月程度実施、その後はOJTでのフォロー・サポートがございます。
従業員数
704名 (2026年1月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

428 万円 ~ 649 万円

従業員数
704名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
【仕事概要】
顧客対応を“受ける”だけではなく、顧客体験そのものを設計し、
購買継続率・顧客満足度を向上させることがミッションです。

営業・受発注・物流・品管・製造など複数の部署を横断しながら、
問い合わせの再発防止、業務フローの策定と改善、対応品質の標準化を推進していただきます。

スタイルブレッド初となるカスタマーサポート機能の立ち上げフェーズのため、
オペレーション構築から仕組み化、チーム設計まで裁量を持って担っていただきます!

【仕事内容】
現在は1日20〜30件の法人・個人からの問い合わせ(主に電話)に対応しております。

《法人からの問い合わせ内容》
商品仕様・アレルギー・温め方・おすすめ商品・不良品について等
《個人からの問い合わせ》
ECサイトの使い方・温め方・注文内容の確認等

目先の目標は社内エスカレーションをせず、カスタマーサポート内で解決し1次対応率を上げる事ですが、
ゆくゆくは顧客満足度を向上させ購買継続率に寄与するような応対まで品質を高める事を目指してチームを強化したいと考えています!

【現状の課題】
・どんな問い合わせが多いかのか集計し、改善に向けて分析する仕組みが整っていない
・クレームへの対応パターンが集約出来ていない
・営業個人への問い合わせをカスタマーサポートで巻き取る仕組み作りが出来ていない

【カスタマーサポートチーム半年の目標】
・問い合わせ内容&件数の分析と可視化(どんな問い合わせが多いのか?なぜ問い合わせが来るのか?)
・問い合わせ対応品質のブラッシュアップ(FAQ作成・テンプレート整備)
・1次対応完結率の可視化
・対応品質の定義を作り、向上に向けた取り組みを実行

【中長期の目標】
・KPIを設計し、定量分析が出来る状態までチームを強化する(対応品質/継続率/顧客満足度等)
・営業個人への問い合わせをカスタマーサポートで集約
・VOC(顧客の声)分析および改善提案・再発防止施策の推進

【業務で得られる経験】
・スタイルブレッド初となるカスタマーサポート機能の立ち上げを経験できます
・問い合わせ対応にとどまらず、オペレーション設計、KPI設計、業務改善まで一気通貫で担えます
・営業、物流、製造など複数部署を横断し、顧客体験そのものを改善していく経験が得られます
・顧客満足度向上だけでなく、継続率改善やLTV最大化など、事業成長に直結するミッションを担えます
・IPO準備中かつ海外展開を進める成長企業で、変化の大きい環境ならではのスピード感を経験できます

【目指せるキャリア】
・カスタマーサポート責任者
顧客対応品質の向上をリードし、満足度向上から売上増加へとつなげる責任者ポジションを目指せます。問い合わせ窓口全体の運営設計やKPI管理を担い、事業成長に直結する役割を担います。
・オペレーション改善・業務企画
営業・物流・製造など各部署と連携しながら業務フローを見直し、改善を推進するポジションへとキャリアを広げることが可能です。問い合わせ対応の枠を超え、事業全体のオペレーション改善に携わることができます。
・チームマネジメント
将来的にはマネージャーとして、メンバー育成やKPI設計・管理を担い、チーム運営をリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【応募資格(概要)】
挑戦を楽しめる方/主体的に考え業務に取り組める方/スキルアップしたい方

【応募資格(必須)】
・コールセンターorサポートセンターでの顧客対応経験、または事業会社でのカスタマーサポート経験
・顧客対応の改善に取り組んだ経験がある方
※インサイドセールス経験のみの方はご経験の性質上、今回はご遠慮いただいております
※業界不問

【応募資格(歓迎)】
◎ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!
◎ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!
・マネジメント経験(チームリーダー・サブリーダー以上)
・CS・オペレーションの立ち上げ経験
・BtoBビジネスにおける顧客対応経験
・CRM/SFA活用経験
・VOC分析・業務改善プロジェクトの推進経験
・食品・物流・メーカーでの業務経験
・顧客満足度向上を定量的な指標(照会件数削減率・一次解決率・NPS等)で成果を出した経験
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名
仕事内容
■業務概要:
2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品を開発。
国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した同社。
今回はサプリメント、健康食品などの新商品や人気商品の開発などに携わっていただきます。

■業務詳細:
・新商品のターゲットの選定(マーケティング業務)
・コンセプトの決定
・商品パッケージデザインの選定 など 
※業界屈指の商品開発力を誇る『UHA味覚糖』の企画部署において、世界を驚かすような商品の企画が可能!

■取り扱い商品:
サプリメント・健康食品(UHAグミサプリ、UHA瞬間サプリ、オートファジー習慣 等)

■組織構成:
バイオディビジョン(約30名) > バイオ開発セクション > バイオ商品開発チームへの配属
求める経験 / スキル
■必須条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・健康食品関連の知識や強い関心がある方

■歓迎条件:
・同業種での商品企画業務経験をお持ちの方
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
578名 (2025年)

外資系物流・リース

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
マネージャーとして、複数名の部下を管理しながら、
経理および税務、固定資産管理、資金管理、債権債務管理をして頂きます。
求める経験 / スキル
• 英語ビジネスレベル
• 会計業務、財務報告、税務コンプライアンスに関する10年~の豊富な実務経験
• リーダーシップまたは管理職の経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・監査課にて、当社内および国内外のグループ会社の内部監査業務。主にグループ会社の監査を担当頂けるメンバーを想定。
当社が保有するグループ会社約40社の監査対応をお任せします。
・経営報告用の監査報告書の作成:往査先にて、インタビュー・実査・棚卸・書類閲覧等を通じて、指摘・提案を行い作成。
・監査体制の強化/グループ会社監査フローの構築/運用改善のスキーム構築 など。
求める経験 / スキル
【必須】
■内部統制又は内部監査のご経験
■英語中級以上(英会話含め、業務上での実務利用あり)

【歓迎】
海外子会社管理の実務経験者

【求める人物像】
監査体制の在り方/フロー・レビューを含めて、将来を見据え、課題解決型で社内外に働きかけ、動いていただける方

【働き易い環境】フルフレックス制/在宅勤務併用可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・取引法務(契約、法務相談、訴訟係争、M&A他)
・コンプライアンス
・ガバナンス

【仕事の魅力】
・おおらか且つ風通しのよい社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことができます。
・中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。
・残業はできるだけ避けるよう、生産性の高い業務遂行を奨励しています。ワークライフバランスも常に意識しています。
※入社からしばらくは基本的に出社いただき、慣れてきたら業務状況を見てテレワークも併用いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験5年以上
・企業法務経験3年以上(弁護士として企業法務にかかわった場合も可)
・取引法務経験
・取引法務の基礎知識
・論理的思考力

【歓迎要件】
・英語の読み書き
・弁護士資格

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,080 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
経理部門にて単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。
詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて決定しますが、現時点でご経験のない業務にも積極的にチャレンジいただきたいと考えています。
また、ご経験の豊富な方には決算のチームリーダー等、より重要なポジションをご提案させて頂くことがあります。

・月次/四半期/年度決算
・開示業務 
・会計監査対応
・税務申告、税務ガバナンス
・制度変更対応
・M&A案件、組織再編の支援
・業績管理、業績予想
・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案

【入社後のキャリアパス】
・長期的な能力開発を目的として主にコーポレート部門内(経理・経営企画等)でのジョブローテーションを定期的に実施しております。また、ご本人の希望により海外関係会社での勤務の可能性があります。
・グローバル人財の需要拡大により希望者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。
・経験者採用の方の比率は30%を超えており、管理職も多数おります。

【人財戦略】
・多様な人財の活躍を目指し、従業員エンゲージメントの改善や健康経営の施策を実施しております。
・男性の育児休業取得率は100%です。長期での休暇取得も可能です。
※その他の事項についても有価証券報告書(「5.従業員の状況」)にて公開しておりますので参照ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験(3~5年以上)

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験
・税務申告の実務経験


【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・資格所有者優遇(簿記、貸金業主任者資格、他)

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課・秘書課の4課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。

・経営企画課:経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
・IR課:機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
・投資管理課:ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

【仕事の魅力】
・海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営・財務分析能力、
・コミュニケーション能力

【求める経験】※下記のご経験があれば尚可
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験

【求める人物像】
・実直で協調性のある方
・数字に強くロジカルな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ニッスイ

  • 上場企業
仕事内容
\“食”を支えるやりがい×裁量の大きな営業ポジション/
量販店・外食・給食業界のお客様に向けて、
当社の多彩な商品・サービスを提案する営業職です。
主に量販デリカ(惣菜部門)を担当いただき、売り場づくりや商品企画まで踏み込んだ提案が可能です。

具体的に...
①スーパーや量販店のデリカ部門を中心に、売上アップにつながる商品提案・メニュー企画を行います。
②取り扱いカテゴリーは幅広く、トレンドを取り入れた提案ができます。

温惣菜(フライ・天ぷら など)
米飯・弁当
寿司
冷惣菜
ベーカリー

単なる商品販売ではなく、
「売れる売り場づくり」まで提案できるのが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・食品の営業経験

【歓迎】
・デリカ総菜の営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
適性を見て下記のような人事業務をお任せします。

■採用:中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディング など
■研修:社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計 など
■制度:目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用 など

※ゆくゆくは下記のような業務含めた人事業務全般をお任せする可能性があります。
*社内への理念浸透施策の企画・実施
*社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営 など
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
*新卒もしくは中途採用実務経験があり、そこから採用戦略、採用ブランディングまで経験している方
*社内研修の企画・運用経験
*労務・社保の実務経験があり、人事制度企画経験をお持ちの方

【歓迎】
*社内への理念浸透活動
*エンゲージメント向上の施策・調査・運営
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
これまでのキャリアと今後のご志向をもとに、企業様側にポジションをサーチいただきたます。
※配属はこれまでのご経験を考慮の上、決定致します。以下業務が想定ポジションとなります。

■配属予定ポジション
①利益管理:全社または担当地区の利益計画作成、実績管理
②購買:原料小麦の買付け及び輸送や情報収集、関係省庁及び業者との折衝等
③需給管理:営業と工場の調整役として原料及び製品の需給を管理
④他:海外事業管理(米国、カナダ、タイ、豪州、NZ等)
※総合職としての採用となり、専門性を身に付けるだけでは無くスキルの幅を広げる事も可能です。

■配属先
採用後は下記いずれかの配属を想定致しております(※可能な限りご希望条件に沿って決定致します)
・本社(業務本部・海外事業本部)
・東部管理部/西部管理部
・鶴見工場/知多工場

■就業環境
残業時間は約35時間を想定致しております。
配属部門によりますが、リモートワークも導入しております。

■業務の魅力
デスクワークが比較的多いですが、社内をはじめ、場面に応じては社外の人との折衝する機会も少なくありません。ローテーションの中で幅広く経験を積んでいただきます。また、国内においては年間200万t以上の小麦(原料)を加工し、海外では環太平洋5ヶ国に展開する製粉業界トップメーカー(国内シェア4割弱)の中枢部署で、原料購入や原料及び製品(小麦粉)の需給管理、経営計画及び施策の策定等、ダイナミックかつやりがいのある業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件(※以下いずれも満たす方)
・全国転勤可能な方
・何らかの調整業務や、数字管理などをご経験されたことがある方(※数字関連が得意な方)

■歓迎条件
・食品業界での経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資系

  • 外資系企業
仕事内容
SNS戦略の構築およびSNSトレーナーとしての業務を担当します。
社内外のステークホルダーと円滑に連携し、スムーズな意思決定を推進するため、高いコミュニケーション能力とプレゼンスキルが求められます。

職務内容:
・ソーシャルメディア戦略の策定および実行
・SNSトレーニングの企画と実施
・SNSを活用したブランディング施策の構築
・グローバルチームからの情報/素材のローカライズ業務(ビジネス英語レベル)
・クリエイティブ(コピーライティング)
・会社イベントやキャンペーンのサポート業務
求める経験 / スキル
【必須】
・SNS関連業務経験(2年以上)

【歓迎】
・優れたプレゼンテーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Main Purpose】
The Commissioning Manager is accountable for commissioning readiness, execution, system turnover and start-up support for the Japan project. The role leads commissioning engineers, contractors and vendors to complete systems safely, on schedule and in accordance with approved procedures.
This is a hands-on leadership role. The manager must read drawings, understand the works, walk the systems, remove blockers early, drive checklist completion and issue clear English reporting without waiting to be chased
.

【Key Responsibilities】
■Commissioning readiness
Own the master commissioning plan, system priorities, readiness tracker and 2-week look-ahead. Confirm drawings, procedures, tools, permits, vendor support, materials, test packs and prerequisites before planned work.
■Checklist and procedure control
Drive active completion of commissioning checklists exactly as per approved procedures. Challenge weak evidence, prevent unsupported sign-off and keep the commissioning software live.
■Field execution leadership
Lead daily field walkdowns and test readiness reviews. Verify installation against P&IDs, layouts, vendor manuals, control logic and operating sequence before energization or start-up.
■Interface and blocker removal
Coordinate construction, electrical, automation, mechanical, process, HSE, QA/QC, operations and vendors. Convert problems into owners, actions and deadlines.
■Reporting and handover
Issue clear English daily/weekly status, including progress, blockers, decisions required, next 48-hour plan and handover readiness. Ensure turnover packs are complete before release to Operations.

【KPI】
■Readiness gate control
100% systems have readiness status, owner, blockers and due date confirmed before planned test date.
■Checklist closure
100% executed checklists signed and uploaded within 24 hours; no blank, unsupported or unmanaged items.
■Plan reliability
>=90% weekly commissioning activities completed as planned or recovery plan issued within 24 hours.
■Critical blockers
Zero overdue safety, energization, water quality or handover blockers; same-day escalation for critical issues.
■Procedure and HSE compliance
100% testing under approved procedure, permit/JSA/LOTO where required; zero unauthorized energization or start-up.
■First-pass acceptance
>=90% first-pass acceptance for planned functional/performance tests, excluding approved design/vendor changes.
■Handover quality
100% turnover packs complete before release to Operations, including evidence, deviations, punch status, as-builts and training records.

【Working Interfaces】
Reports to the Project Manager / Project Director. Leads commissioning engineers, discipline supervisors, vendors and contractors during readiness, testing and turnover. Internal interfaces include Construction, Engineering, HSE, QA/QC, Automation, Operations and Procurement. External interfaces include OEMs, system integrators, contractors, Japanese site teams and regulators. Site-based role with strong field presence during peak commissioning.
求める経験 / スキル
■Experience
10-15+ years in commissioning, start-up or operations of industrial process systems, including at least 5 years leading commissioning teams or packages.
■Technical
Strong multi-discipline understanding of mechanical/process equipment, pumps, valves, water treatment, instrumentation, PLC/SCADA, utilities and performance testing.
■Drawings and procedures
Able to read, challenge and explain P&IDs, layouts, electrical/automation drawings, vendor manuals, ITPs, FAT/SAT records and commissioning test packs.
■Language
Clear written and spoken English for daily reporting, technical escalation and stakeholder coordination. Japanese is highly desirable.
■Mindset
Proactive, field-based and delivery-driven. Must lead people, close actions, escalate early and solve problems rather than only report them.
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
仕事内容
品質保証をお任せします。
・全社品質向上活動の自社工場支援、品質監査
・新製品(仕様変更を含む)の品質企画書・保証書作成
・品質分析(クレームおよび市場メンテナンス情報から改善事項を設定)
・品質改善活動の企画
求める経験 / スキル
<必須要件>
食品、化学、化粧品などの業界における品質関連のご経験(品質管理含む)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社 ニッスイ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
関西支社 食材営業部 食材営業第一課

【業務内容】
・水産品の営業

【販売商品】
・鮮魚、鮭鱒、生鮮まぐろ、えび等

【販売先】
・量販店水産売り場、大手外食等
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・水産物および食品の販売経験

【歓迎】
・量販店水産売り場、大手外食、荷受けへの販売経験
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)

コンビニ展開中の飲料メーカー

仕事内容
コンビニエンスストアで販売されているカップ飲料・食品。
それらの商品企画~開発を一貫して手掛けるポジションです。

各社のオリジナル商品をはじめ、喫茶店・TV番組・映画・アニメなどとのコラボレーションも実現しており、様々なメーカーやブランドとタイアップしながら年間80アイテム以上をリリースしています。

お任せするのは、営業、マーケティングからのニーズと本物の美味しさを合わせて、レシピを創り上げる業務です。
また、新しい発想で従来にないレシピを設計するような基礎研究も行っていただきます。

・商品コンセプトと味覚の方向性を元に、原料の選定、処方作成、原価計算、原材料表示作成、製造立会い
・品質面の検証、安全性試験をはじめとする様々な検証など

【ポジションの魅力】
■商品化まで、一貫して携われます
営業担当が開発のご依頼を受注したら研究開発スタッフはもちろん、マーケティングやパッケージデザイナーも一緒になって商品の方向性を打ち合わせ。
コンセプトに合わせていくつかのレシピを作成。クライアントへのプレゼンでどのレシピを採用するかが決まれば、工場での製造や殺菌などの工程まで立案し、いよいよ商品化となります。
また、工場に出向き、ライン検証や製造立会いに参加するなど、あらゆる工程に携われます。

■相談がしやすい環境です
上司や他部署と密に連携を取ることができます。
商品化にあたり、相談をしながら進めていきましょう。
「有名喫茶店とコラボしてお店の味を再現」「夏にぴったりの爽やかさで」といったオーダーにもとづく商品を、
周りに相談をしながら自分の理想とする形にしていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・飲料または食品の開発経験
・この仕事に対しての意欲がしっかりとある方

【歓迎】
・飲料・食品・トレンドに関心がある方
・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
・色んなことに興味を持って働ける方
・変化に対応ができ、試行錯誤を厭わない方
・「こんなことをしてみたい」「こんな風に成長したい」というビジョンがある方
・周囲と協調しながらも、自分の意見や意思を持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■家庭用製品の営業活動を行なっています。
弊社製品は、家庭向けのコーヒーのカテゴリの中で大きな売上を占めており、自社製品のみならずカテゴリーリーダーとして、カテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。

■業務内容
・営業方針に基づき、製品露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用しながら、売上げ目標を達成する。
・棚割提案、売り場提案、POS分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験のある方
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場製糖メーカー

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、機能性素材の営業や営業に付帯する事務、およびマーケティング業務を幅広く担当いただきます。
開発営業が基本ですが、顧客課題の把握だけでなく、用途開発、商品企画、マーケティングにも携われる環境です。
<具体的には>
●営業活動
・食品メーカーや健康食品メーカー、専門商社等へのBtoB営業
・展示会等でのプロモーション
・担当先への営業の他、ターゲットリストに基づく潜在顧客へのアプローチ(新規顧客獲得に向けたワーク)
※上記は単なる素材の販売ではなく、顧客の研究開発部門(R&D)やキーパーソンに深く入りこみ、エビデンスをベースに顧客が求める付加価値を提案していきます
・大手顧客や特定カテゴリーの市場開拓などにも携わっていただきます。
●マーケティング業務
・市場調査、企画書作成、展示会運営などの営業ツール運用、企画業務
・ターゲットに応じた規制対応やエビデンス取得のサポートなど、R&D部門と連携した顧客対応業務
<得られる経験>
健康・ウェルネス領域の販売促進は、「売る経験」と「事業をつくる経験」の両方を積めるポジションです。
さらに事業拡大フェーズにあるため、大きな商売を生み出すプロセスに直接携われる点もこのポジションの特徴です。
将来的には、営業マネージャー、営業企画、マーケティング、事業開発など多様なキャリアパスが可能です。
<魅力>
●大手メーカーとの取引・共同開発に携わりながら、市場創出型の営業に挑戦可能
●研究開発・生産・マーケティング部門との連携を通じ、素材ビジネスの上流から下流まで一貫して経験
●成長事業 × 安定基盤の両立により、腰を据えてキャリアを積める環境
求める経験 / スキル
必須要件(Must):
・健康食品、化粧品業界向け、化学メーカーの原料・機能性素材の営業経験
・顧客の商品開発部門や研究開発部門(R&D)への提案営業経験

歓迎要件(Want):
・理系学部(農学、生命科学、化学、生物学、薬学等)卒業、または同等の知識を有する方
・ポリフェノール、機能性表示食品、サプリメント原料等に関する知識
・研究データやエビデンスを活かした営業に取り組んだ経験
・複数部署(生産・調達から開発まで)と連携しながら、新規チャネルや顧客開拓を行った経験
・英語力(日常会話レベル等)
勤務地

複数あり

想定年収

594 万円 ~ 774 万円

仕事内容
同社の海外貿易本部にて、以下の経理財務業務をお任せいたします。

【業務内容】
・海外貿易本部 月次決算・年度決算対応/分析業務
・税務調査対応(2年~3年に一度)
・予算策定業務(PL/売掛債権・仕入債務/移転価格調整)
・債権管理、与信管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務並びに管理業務に関する知識を有する方
・ビジネス英語能力を有する方
■歓迎要件
・事業分析、改善提案力を有する方
・海外事業会社や得意先とのコミュニケーション能力を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

製粉・製油大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■製パンに関わる製品およびアプリケーション開発と顧客への技術支援業務をご担当頂きます。

・製品、レシピおよび調理工程を設計し、試作品を作成して検証を実施する。
 ・顧客(主にBtoB)への提案資料を作成し、商談やプレゼンテーションに同行する。
・設計した小麦粉や加工食品を生産に落とし込むための検討を行う。(顧客での生産を含む)


ご本人の能力や適性に応じ、下記いずれかのチームに配属となります。

【CVSチーム】
・コンビニエンスストア向けの商品開発を担当いただきます。
・将来的にはグループ会社(焼成パンメーカー)への出向を見据え、パン作りや小麦粉の知識を高めていきます。
・グループ会社への技術支援や商品開発力強化のため、裁量権をもって業務に取り組めます。

【一般チーム】
・コンビニエンスストア以外のお客様向けの商品開発を担当いただきます。
・一部海外業務も担当(海外での講習など海外のお客様向けの開発業務)。そのため、年に数回海外出張の機会もあります。
・語学力は必須ではありませんが、海外志向が高い方だとモチベーション高く就業ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品に関する開発実務経験3年以上

【歓迎】
・製粉メーカーの開発実務経験がある方
・食品製造に関する知識・経験を有している方
・プレゼンテーション力がある方(提案資料の作成から商談まで、自ら考え行動できる)
・食品表示検定(中級)の資格を有している方
勤務地

千葉県

想定年収

580 万円 ~ 700 万円

日系大手の総合食品商社

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景/MISSION】
同社では、国内外問わず製品の品質・表示管理体制の強化を進めています。
食品表示においては、法規制に適合した正確な表示作成が不可欠であり、法令違反や表示不備はブランド価値の毀損にも直結します。
本ポジションでは、メンバー職としてまず国内向け製品の表示業務を通じて同社のルール・品質基準・関連部署との連携を習得いただきます。その経験を土台に、将来的には世界各国に広がる多数の輸出製品の表示作成業務へとステップアップしていただくことを期待しています。

【業務内容】
(1)国内製品の表示作成・広告販促物確認業務(入社直後〜)
・国内向け製品の食品表示作成
・パッケージ・販促物の表示確認
・表示品質向上に向けたルール構築
・関連部署との調整・教育支援

(2)輸出製品の表示作成業務(入社から最長3年後〜)
 輸出先国の法規制に適合した食品表示の作成を行っていただきます。
・原材料情報の整理・並び替え
・輸出国基準に準拠した表示内容の作成
・現地委託業者への確認依頼・調整
・既存製品の法令改正対応
・新製品・リニューアル製品の表示設計
※国内製品とは異なり、専用ソフトでの自動作成ではなく、原材料情報の抽出・翻訳・構成を手作業で行うケースが多くあります。
※日本独自原料を海外向けに適切に表現する翻訳力・読解力が求められます。
※現在の主な対象国は米国・台湾ですが、今後はベトナム、フィリピン、ブラジル向け製品にも対応いただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品表示作成業務の経験者(目安:2年以上)
・輸出業務や貿易実務経験のある方(目安:2年以上)
・読み書きレベルの英語スキル
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 700 万円

コンビニ展開中の飲料メーカー

仕事内容
当社の主要な得意先である大手コンビニエンスストア・量販店に対する提案営業をお任せします。
ニーズにあわせて「飲料」や「食品」を企画提案します。
開発・マーケティング・生産管理部門などとも連携し、スピード感を持って新商品を提案できる環境です。

【企画提案の流れ】
▼ニーズや課題の把握
担当企業数は1人1~3社ほど。
定期的に訪問し商品開発ニーズ・既存商品の売上・課題などをお聞きします。
最初の提案段階から企画を練っていくこともあれば、顧客から依頼をいただいて企画・開発を行なうことも。
臨機応変な対応が大切です。

▼新商品の企画を提案
トレンドを幅広くキャッチしてアイデアを練りましょう。
社内の「企画開発」「味覚開発」の担当者と連携して企画を考えます。

▼調整~進捗報告
試飲をし、パッケージ・価格なども決めます。
クライアントとの間に立って調整しつつ工場での生産進捗もチェックします。

▼無事に発売へ…!
売上管理(販売状況や在庫の確認)や販促の提案など、改善活動を担当。
販売終了後の振り返りも行ない、次につなげます。

取扱商品
カップ飲料や食品
→人気アニメや有名喫茶店とのコラボも!
※営業がブランドオーナーとの交渉に関わる場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
法人営業経験:3~15年程度
飲料・食品・日用品・消費財(FMCG)領域での営業経験
Excel / PowerPoint を用いた提案資料作成の実務経験
顧客との折衝・交渉を主体的に進めた経験
社内外の関係者を巻き込み、案件を推進した経験

【歓迎要件】
スーパー・CVS・卸など小売チャネル向けの法人営業経験
既存深耕と新規開拓の両方に携わった経験
顧客課題を起点にした商品改良提案・企画提案の経験
マーケティング部門・商品企画部門との協働経験
POSデータや市場情報を“営業提案に活かした”経験(分析専門でなくてOK)

【求める人物像】
自ら課題を見つけ、顧客と向き合いながら主体的に動ける方
感覚だけに頼らず、顧客の声や事実を踏まえて提案を組み立てられる方
顧客との対話を通じて論点を整理し、筋の通った提案ができる方
食・消費トレンドに関心が高く、顧客との会話に活かせるアンテナを持つ方
社内外の関係者と粘り強く調整し、案件を前に進められる方
信頼関係構築を大切にし、長期的なパートナーシップを築ける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社 ニッスイ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
入社後、大分県の大分海洋研究センターにて、水産生物の育種に関わる研究開発を行っていただきます。

【仕事の魅力】
•社内の研究活動だけではなく、社外(大学等)やグループ会社との共同研究を通じた幅広い実用研究ができます。
•博士号取得者も多く、研究者が大いに活躍できる環境が整っています。
•業務はチーム制です。(有給休暇取得を推進しています)
求める経験 / スキル
【必須経験】
•動植物の育種の実務経験が3年以上。

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

大分県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Musketeer はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。福岡中心エリアのパチンコホールやケータリング先(大学・企業内の売店や食堂)を中心としたオンプレミスチャネルにおいて、売上とブランド浸透の最大化を図ります。

担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする
・ストラテジーに基づく、エリアの拡大
・競合の動向やイニシアティブの把握
・販促品や予算管理
・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)
・パチンコホール等娯楽施設に対する営業への興味
・大学卒

【歓迎】
・オンプレミス市場のマーケットや商流についての知見
・ナイトライフ、HORECA、FMCGのマーケットや商流についての知見
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ストリートに精通している
・自分を知っている
・柔軟なコミュニケーション
・セルフブランディングが出来ている
・傾聴力がある
・交渉力がある
・セルフスターター
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
東京中心エリアのパチンコホールやケータリング先(大学・企業内の売店や食堂)を中心としたオンプレミスチャネルにおいて、売上とブランド浸透の最大化を図ります。
担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする
・ストラテジーに基づく、エリアの拡大
・競合の動向やイニシアティブの把握
・販促品や予算管理
・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)
・パチンコホール等娯楽施設に対する営業への興味
・大学卒

【歓迎】
・オンプレミス市場のマーケットや商流についての知見
・ナイトライフ、HORECA、FMCGのマーケットや商流についての知見
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ストリートに精通している
・自分を知っている
・柔軟なコミュニケーション
・セルフブランディングが出来ている
・傾聴力がある
・交渉力がある
・セルフスターター
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

大手酒類・飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
新規進出エリアにて、自社ブランドとR&Dのケイパビリティを活用した事業を進めるポジションです。
その中で本ポジションはマーケティング領域全般をリードする役割を担っていただきたいと考えております。

【具体的業務】
① 市場情報収集、分析(エリア別・国別の飲料市場魅力度の評価)
② ブランド開発、商品企画・開発、商品上市(主に飲料カテゴリーを想定)
③ 関連する現地での市場調査、消費者調査
④ 広告販促の企画、実行
⑤ 担当業務に係るパートナー企業やステークホルダーとの交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・FMCG業界での商品企画/開発業務の経験
・消費者調査、市場調査の企画、実査経験
・英語での会議、メール、資料作成等のビジネスコミュニケーション(TOEIC800点以上のイメージ)

【尚可】
販促もしくは広告関連業務の経験
国際事業関係の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

大手外資食品ブランド

  • 外資系企業
仕事内容
買掛金をメインに決算業務や税務対応、監査対応を担っていただくポジションです。
求める経験 / スキル
必須要件
•日商簿記2級以上
•英語のリスニング、簡易なスピーキング対応

歓迎要件
•7年以上の経理経験、5年以上の買掛金・決算関連業務経験
•ERPの使用経験
•IFRSおよびJGAAPの知識
•CPA(会計/監査科目)保持者優遇
•輸入業務を行う企業での経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・IR業務全般
・IR資料の作成、投資家とのコミュニケーションなど

【入社1ヵ月後の業務イメージ】
IRグループにて、他メンバーから引継ぎを受けながらグループについて理解を深めつつ、ともに業務を遂行することを想定しております。

【魅力・やりがい】
投資家との継続的なコミュニケーションを通じて、グループの企業価値向上への貢献を実感いただくことができます。

【キャリアイメージ】
・様々な新しいアイデアを出して挑戦し、投資家を中心に広くステークホルダーとのコミュニケーションをリードするとともに社内向けにもエンゲージメントを行い、多面的にグループの企業価値向上に貢献していただくことを想定しております。
・IRでは少なくとも3年以上の経験を積んでいただき、その後は本人の希望も尊重しながらキャリアを検討していきます。IRエキスパートを目指すのみならず他部署や国内外のグループ会社も含めたキャリアを通じ、多面的にグループの企業価値向上に貢献いただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語力:英語でのIR対応が可能なビジネスレベルの英語力(海外機関投資家とのミーティング、質疑応答、メール対応等)
・Microsoft Word、Excel、PowerPointを使って、社内外ステークホルダー向けの資料作成・説明に携わった経験
・財務、会計、事業戦略やM&Aに関する基礎知識、理解を有する
・情報を収集・整理し、経営層または社内外ステークホルダー向けの資料作成・説明に携わった経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
※IR業務経験や証券アナリスト資格は必須としませんが、財務・事業管理に関する業務経験、またはそれに準ずる素養を有する方を想定しています。

【歓迎条件】
・コーポレートファイナンスや証券分析に関する基礎知識、または簿記2級相当の知識を有する方
・英語圏での海外留学もしくは勤務経験1年以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大手日系食品会社

  • 上場企業
仕事内容
IR業務全般
求める経験 / スキル
ファイナンスの知識
英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

世界最大規模 コンテナ企業

  • 外資系企業
仕事内容
主要大手取引先とのカスタマーリレーションシップマネジメント                                                                    既存取引先への既存品目の拡販、取扱品目の拡大
 担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動(ビジネスミーティング開催含む)
 ハンター営業担当が獲得した新規案件に対する産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント
 中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務
 担当エリアでの量販店へのコンテナー浸透率促進活動
 コンテナー回収率改善に資する活動
求める経験 / スキル
■歓迎条件
 拡販営業における能動的な課題/問題解決・提案能力
 青果物及びその流通の一般知識
 取引先・社外関係先とのコミュニケーション力・人間関係構築力
 社内関係部署との建設的なコミュニケーション力
 Officeソフト・社内DXシステム操作スキル
 口頭および書面でのコミュニケーション能力
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【担当業務】
・新規事業における、製品開発(常温、低温など広い温度帯向け/弁当、小売り向け加工食品、総菜等)
・食品に関する基礎研究全般(栄養素や食品の保存中の品質変化など)
・加工食品に関連した技術開発(新規加工法、調理試験、新規食材・具材開発等)
・開発品の生産立ち上げ、品質管理指導(生産工場、厨房など)

※扱う商品:すでにリリース済みの「完全メシ」シリーズ及びリリース前の新製品
求める経験 / スキル
【【必須要件】
・加工食品の設計、開発3年以上
・以下いずれかの加工食品を扱った経験
常温(レトルト/調味料/乾燥食品/パン/菓子など) or 冷凍チルド or 健康食品 or 食品素材のアプリケーション
※OEM/BtoBも歓迎

【歓迎要件】
海外勤務への興味関心
栄養素素材の取り扱い経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、営業社員を募集します。
食品事業部の配属予定になります。
仕入れ(国内・輸入)から販売(国内・輸出)に関する提案・開発営業から生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。
企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験

【尚可】
■英語、中国語のビジネス利用経験
■輸出入の提案型営業経験・貿易の基礎知識

【求める人物像】能動的に責任感をもって行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

老舗食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■製造工程から発生する機能性素材(食品素材・健康食品・化粧品素材)の開発
ご製造工程で発生する副生成物に含まれる機能性成分の研究開発・知財化を実施。
・高付加価値化に向けたストーリー設定
・試験系の確立、実験検証の推進、特許対応
・若手社員の育成等

■製造工程の最適化に向けた検証、工程改善
製造の各工程で、食品素材に含まれる成分の挙動を把握し、工程の改善・提案を実施。また、下記項目についての実験検証を推進。
・製造工程の最適化・メカニズム解明に向けた試験、理化学分析、データ解析
・食品素材に含まれる成分の残留度合いのコントロールに向けた基礎データ取得
・高付加価値製品の開発に向けた基礎データの取得

■部門間連携による業務推進の円滑化
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品/化粧品/化学製品の研究開発、製法検討(少量、スケールアップ)の経験
→食品素材、機能性表示食品、生化学、化粧品、化学合成等に関する幅広い知見や経験をお持ちの方は特に歓迎します
・車通勤が可能な方

■歓迎条件:
・業界動向、社内外のネットワークをお持ちの方
・特許取得、論文作成能力をお持ちの方
・5名程度のマネジメント経験を有する人物
・コミュニケーション能力の高い方

■求める人物像
・地道に実験検討を進められる人物
・研究や商品開発、生産、品質管理、品質保証などモノづくりのいずれかのセクションで深く突き詰めた経験とその周辺部門についても理解と課題認識を持つ(モノづくりについての素養を備えている)
・部署の方針に対する自分の考えを持ち、実行に移せる
・モノづくりに対する情熱がある
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 870 万円

洋菓子メーカー

仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界でのご経験
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

東証プライム上場 大手飲料メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
オペレーショナル・トランスファープライシング・マネージャーは、グループ・トランスファープライシング・リードを補佐し、アサヒが展開する各国・地域における国際取引(移転価格)を対象としたアサヒ国際ビジネスモデルのオペレーション面の維持・高度化に貢献します。その中で、国際課税原則および各国・地域の移転価格税制を遵守することを確保します。
また、オペレーショナル・トランスファープライシング・マネージャーは、アドバイザリー業務、税務調査対応、テクノロジー導入、事業再編など、幅広い移転価格関連プロジェクトにおいて、グループ・トランスファープライシング・リードを支援します。

移転価格は、多国籍企業グループにとって管理すべき主要な税務リスクおよび機会の一つです。現在では、各国税務当局が税務調査や照会を通じて自国の税収を保全・拡大しようとする中で、最も重要な重点領域の一つとなっています。
近年、移転価格は、G20、OECD、EU、ならびに各国政府においても重要な検討テーマとされており、デジタル化や事業環境の変化に対応するため、新たな税制ルールやガイドラインが次々と導入されています。

移転価格コンプライアンスおよびリスクマネジメント
・グループ・トランスファープライシング・リード(GTPL)を支援し、グループ内サービス、製品移転、無形資産の活用、資金取引を含む国際取引に関する AGH の移転価格方針およびプロセスの設計、導入、運用・維持に携わる。
・製品移転価格の初期算定および移転価格結果の継続的モニタリングに関するグループ税務としての統括責任を担い、オペレーティングモデルと整合し、グループ移転価格方針に基づき**独立企業間価格(アームズ・レングス)**が確保されていることを
担保する。
・グローバル・サービス取引に関する移転価格方針およびその導入・運用に関するグループ税務としての統括責任を担う。
この業務においては、RHQ、Finance & Control、FP&A、ならびに他のグループ会社へサービスを提供する各機能部門と緊密に連携する。
・グローバル金融取引にかかる移転価格方針の策定、更新および継続的な高度化について GTPL を支援するとともに、RHQ 間における金融取引の移転価格課題の調整を行う。
・事業環境や税制変更に対応するため、移転価格関連ツールおよびプロセスの適応・改善を担う。
・社内の財務分析、グローバル・リージョナル・ローカル各レベルの税制要件の理解、ならびに Finance & Control、FP&A 各チームおよび各国の税務マネージャーとのビジネスパートナーリングを通じて、グループ全体の移転価格リスク評価プロセスを支援する。
・**移転価格に関する集中管理型文書(TPドキュメンテーション)**の作成支援を行う。
・アサヒ・タックスリスクマネジメント・フレームワークに基づく移転価格ガバナンスを支援し、製品・商標・サービスフィー・ワーキンググループのガバナンス会議に提出するアジェンダおよび関連分析資料の作成を補助する。

戦略的移転価格アドバイザリー
・取引、事業プロジェクト、重要な戦略的意思決定に関連するすべての移転価格事項について、税務上の助言、見解および提言を GTPL とともに事業部門へ提供し、税務リスク管理と商業的合理性の両立を図る。
・移転価格方針や関連法令(各国税法、EU 指令、OECD ガイドライン)の変更、またはグループ再編や M&Aに起因する財務的影響分析を実施する責任を担う。
・オペレーショナル移転価格の自動化/デジタル化に関するプロジェクトをリードする。
・グローバルな移転価格プロジェクトにおいて GTPL を支援し、指定されたタスクの遂行や、GTPL の監督下での個別プロジェクトを主体的に推進する。
・必要に応じて、TP コントローラーへの業務指示およびタスクの調整・配分を行う。
求める経験 / スキル
専門知識(Technical Expertise)
・移転価格のすべての分野に関する高度な専門知識を有すること。
・採用した移転価格ポジションを裏付ける移転価格文書(TPドキュメンテーション)の作成経験を有すること。
・多国籍企業(MNC)グループにおいて各種サービスを提供する各機能の業務内容を十分に理解し、それぞれの機能が提供する価値を文書化し、明確に示す能力を有すること。

パーソナルスキル(Personal Skills)
・移転価格の専門家ではない関係者に対しても、移転価格方針およびポジションを分かりやすく説明し、適切な情報提供を促す能力を有し、オペレーションレベルでの移転価格税制遵守を効果的に確保できること。
・高い注意力・正確性を持ちながら、明確な正解が存在しない状況においても、商業的観点を十分に考慮した上で適切な判断を下す能力を有すること。

プロジェクトおよびチェンジマネジメント(Project & Change Management)
・移転価格に関する各種施策・イニシアチブの推進を支援した経験を有すること。

語学(Languages)
・日本語:流暢(必須)英語:ビジネスレベル(尚可)

経験(Experience)
・事業会社またはプロフェッショナルファームにおいて、多国籍企業(MNC)環境での移転価格に関する実務経験を5年以上有すること(FMCG または大手優良企業での経験が望ましい)。
 日本の移転価格税制を適用した実務経験を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,300 万円

株式会社シャトレーゼ

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
■ 業務内容
CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導

●財務・会計統括
・財務戦略立案(資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント)
・決算(単体・連結)および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝

●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保

●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括
求める経験 / スキル
◇必須
・メーカーでのご経験
・経営管理領域のご経験(事業計画・予実管理・管理会計など)
 またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
・内部統制の構築・運用に関わった経験
・普通自動車免許

◆歓迎要件
・IT化・システム導入(ERP、会計システム、業務DXなど)の推進経験
・M&A、資本政策、投資判断に関わった経験
・事業会社・グループ企業の統括経験(海外)
・公認会計士・税理士資格
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,200名
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