【五反田/人事総務(次長採用)】<日清製粉G/食を支える優良企業/大手コンビ二等が顧客>
想定年収
1,000万円 ~ 1,120万円
勤務地
東京都
従業員数
620名((2024年3月31日現在) ※嘱託を含む 他にパート社員 3,541名)
仕事内容
関連子会社を含めた全般的な課題解決へのご対応をお願いします。
人事総務部内の各グループ(人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ)の各課題の解決及び指導を通じ社内外の関連課題の解決を図ります。
【人事労務】
■社員の評価/研修
■労務管理
■採用計画の立案/実行など
【総務】
■オフィスの設備管理
■備品の調達
■社内イベントの企画/運営 など
【具体的には】
■部内メンバーのマネジメント
■部内の分掌業務(人事、総務/人権サステナビリティ)の遂行及び進捗確認
■各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し
■親会社、関連子会社、他部門との折衝
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
現次長が部長になった後を引き継げる人材が不足したことによる欠員補充。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・事業会社での管理部門での実務経験5年以上(総務・人事・法務・経理など)
・マネジメント経験3年以上
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,120万円
月収:63万円~70万円
月額基本給:43万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:昨年合計実績:4か月分
※実績次第で変動
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
本社:東京都品川区西五反田7-22-17
交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:五反田駅 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
将来的に可能性あり
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社直後10日付与 (※初年度:入社月に応じて1~10日付与)
9月までの入社:10日付与
10月~翌年3月までの入社:入社月に応じて1日~6日付与
翌年4月:全社員に一斉付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職年金制度(確定拠出型年金制度)
■通信講座受講制度
■社宅制度
■長期障害所得補償保険(LTD保険)
■制服貸与
■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり)
■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり)
■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり)
■食品他割引制度 等
【教育制度・資格補助補足】
■OJT研修 ■キャリア研修 ■ハラスメント研修 ■メンタルヘルス研修
■CS研修 ■階層別研修 ■人権啓発研修
■昇格対象者研修 ■自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2348139
最終更新日:2026/3/5
企業情報
企業名
トオカツフーズ株式会社
代表者名
取締役社長 河田 篤治
設立
1968年6月
従業員数
620名((2024年3月31日現在) ※嘱託を含む 他にパート社員 3,541名)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tokatsu.co.jp
事業内容
・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、
および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売
事業に関する特色
当社はコンビニエンスストア(CVS)向けの弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品を中心とした「フレッシュ惣菜事業」と、冷凍弁当や冷凍惣菜などの冷凍食品を中心とした「冷凍惣菜事業」の二つの事業で、開発・製造・販売をしています。
■フレッシュ惣菜事業
当社の売上構成の9割を占め、主な供給先はファミリーマート等であり、弁当・おにぎり・サンドイッチ等の製品を1日3回、365日製造・出荷しています。
■冷凍惣菜事業
自社ブランドの「おまかせ健康三彩」や「おせち」、他社のOEM製品まで、幅広く商品提案から開発・製造・販売を行っています。
この当社の「フレッシュ惣菜事業」や「冷凍惣菜事業」はともに、成長著しい「中食」の分野に入ります。
中食とは、外部で調理されたものを、自宅や職場などで食べることを指します。少子高齢化の進展・冷凍技術の進歩・地球環境の変化など時代のトレンドに合致した事業であり、今後とも充分成長が可能な分野と考えています。
また、食品会社として、「安全」・「安心」を基本に多様化した消費者ニーズにマッチした製品開発を支える研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展を進めています。
会社の特色
トオカツフーズは、1968年の創業以来、
「FAITH(信頼)、FRESH(清新)、FRIENDSHIP(親愛)」の企業理念のもと成長してまいりました。
そして、創業50周年および株式会社日清製粉グループ本社の連結子会社化を機に、
2020年、当社は経営ビジョン「2020宣言!」を策定しました。
コーポレートメッセージである「ゆとりづくり、おいしく応援」の具体化を、「お客さま・お得意先さまへのお役立ち」、
「ものづくりの発展・深化」、 「はたらく仲間の成長と幸せ」
の3つの切り口から取り組んでいく新たな挑戦を始めています。
この挑戦を通して、当社の願いである『お客さまが生活シーンのどこかで当社の商品を
お召し上がりいただいた際に、「楽しいね」「おいしいね」とお客さまの心を豊かに、
幸せに、そしてそのシーンを更に引き立てることができる商品をお届けすること』
が実現出来ていくと考えております。
その実現のために、食品メーカーとして「おいしさ」はもちろんのこと、
これからも「品質第一」の姿勢を徹底し、安全で安心な商品の提供を実行してまいります。
また同時に、DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略をビジョン実現の重要な
柱として位置づけ、デジタル技術の活用やデータの分析を通じて、
より効率的で革新的なビジネスプロセスを構築し、
お客さま・お得意先さまにとってより良い体験と価値の提供をめざします。
2022年7月には日清製粉グループの中食・惣菜事業を統括する中間持株会社として
設立された株式会社日清製粉デリカフロンティアを構成する中核的事業会社となり、
これまで培ってきたトオカツフーズの強みに加え、
日清製粉グループのもつ総合力の活用とシナジーの発揮を一層強めていくことで、
「おいしさの追求」と「高い生産効率」を両立する高度に事業化されたビジネスモデルの確立をめざしてまいります。
トオカツフーズは、お客さま・お得意先さま・はたらく仲間・社会に感謝し、
ステークホルダーのみなさまのご期待に応えるために日々進化し続けてまいります。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2348139
最終更新日:2026/3/5
