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営業/食品・飲料の求人・転職情報

207件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
■主な業務内容
・業務用・小売用食品の得意先(外食チェーン・問屋等)に対する営業活動全般
・得意先やマーケットニーズに基づき、仕入れ先(サプライヤー)や商品の調達および開発
・販売価格の交渉・決定、販売契約の確認・締結
・新規顧客の開拓ならびに既存顧客との関係維持・拡大
・得意先とのコミュニケーションを通じたニーズの把握分析
・展示会への参加
・得意先やマーケットニーズに基づき、仕入れ先や商品の開発
・仕入先との価格交渉、発注業務、指示出し、クレーム対応など
・チーム内での情報共有

【商材】冷凍ポテト、肉・チキン、野菜、パスタ、お菓子、水産
求める経験 / スキル
■必須要件
・食品/飲料業界での営業経験
・Microsoft Officeスキル

■求める人物像
・セルフスターターで仕事が進められる方、様々な事柄にチャレンジすることが好きな方
・従業員も含むビジネス・パートナーと円滑な関係が築ける方

■歓迎要件
・仕入れ、バイイングの経験
・ビジネスレベルの英語
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。
当該ポジションは、大阪エリアにフォーカスしたKey Account Managerポジションで、Wholesaler(代理店)との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、自販機チャネルでのビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。

◎Sales Plannnig & Execution
1. 営業計画の推進、実行
2. 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
3. KPI目標値の達成
4. 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す
5. 各店舗内でのブランディングの確立
6. グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
7. POPの開発・提案
8. ビジビリティスペースの確保

◎Building Success
顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化

◎Sales Management and Analysis
・顧客や、伸長率及び収益性の分析
・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
・販売数ベースにおける顧客実績の把握
・社外、社内向けレポート作成

◆レポートライン(上司):Regional Field Sales Manager
◆本ポジションは部下なしです
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許(運転できる方)
・3年以上のBtoB営業実務経験

【尚可】
・FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験や本部営業経験があれば尚良し
・英語に対する語学力向上の意欲(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)
・大学卒(経営、マーケティング専攻などが望ましい)

【求める人物像】
・成長意欲が強く、エネルギッシュで業務に対して情熱をもって取り組める方
・目標達成に対して粘り強く取り組み、成果主義を重んじる方
・物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる方
・セルフモチベーターでありチームプレーヤーである方
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)

フードテック企業

仕事内容
日本の栄養不足を根底から解決することに挑戦しているフードテックスタートアップ企業において、日本国内にて顧客(量販店・食品メーカー・外食企業など)への営業活動をお任せする当社の中核となる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
◆必須要件
 -食品業界での営業経験

◆求める人物像
 - 子どもの栄養という社会課題を、事業で解くことに本気になれる方
 - 製品を売ることだけでなく、新しいカテゴリや文化をつくることに関心がある方
 - 紹介や人づてで関係を築くことを厭わない方(私たちの接点のほとんどは紹介から生まれています)
 - 決まっていないことが多い状況を、面白いと感じることができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

フードテック企業

仕事内容
入社後、以下の中からご経験と志向に応じてお任せします。(すべてを最初から担っていただく前提ではありません。)

◆海外パートナーとの提携・契約
 - 現地パートナー(製造・販売・流通)の発掘、条件交渉、契約締結
 - 代理店契約・販売店契約・MOUの設計(独占範囲、期間、最低数量、価格建て)
 - 既存パートナーとの関係維持、共同開発案件の進行管理
◆現地オペレーションの構築
 - 輸入者の選定と、輸出入のオペレーション設計
 - 通関・物流・在庫・決済のフロー構築
 - 現地の食品表示・栄養表示規制への適合
 - ハラル認証等、市場拡大に必要な認証の取得方針の設計
◆市場開拓・チャネル構築
 - 現地小売・EC・業務用チャネルの開拓
 - 現地の商習慣に合わせた価格設計と商品仕様の調整
 - 市場データの収集と、進出可否の判断材料の整備
◆政府・公的機関とのリレーション
 - 大使館、JETRO、現地政府機関との関係構築
 - 二国間の周年事業・公的プログラムへの参画
 - 公的支援制度(補助金、見本市出展支援等)の活用
◆社内との接続
 - 国内の開発・製造・品質保証チームとの連携(海外規格への対応)
 - 経営会議への報告、海外事業のPL設計と進捗管理
 - 投資家・金融機関向けの海外事業の説明資料の作成支援
求める経験 / スキル
◆必須要件
 - 海外向けの事業開発または貿易実務の経験(総合商社・専門商社、メーカーの海外事業部、卸売等にて5年程度)
 - 海外パートナーとの契約交渉の実務経験(代理店契約、販売店契約、MOU等)
 - 輸出入実務の理解(インコタームズ、通関、原産地証明、各国の輸入要件)
 - ビジネスレベルの英語(交渉・契約書の読解・メール)
 - 専任チームが当面いない前提で、自ら手を動かして立ち上げられること
 - 海外出張に対応いただけること(当面は年数回程度を想定)

◆歓迎要件
 - 食品・飲料・ヘルスケア領域での海外展開の経験
 - 東南アジア(特にシンガポール・マレーシア)での実務経験、または駐在経験
 - 各国の食品規制・表示規制への対応経験(SFA、ハラル認証、栄養強調表示等)
 - 政府系プロジェクトや公的支援制度を活用した事業推進の経験
 - 現地での製造委託(OEM)の立ち上げ経験
 - スタートアップ、または立ち上げ期の組織での経験
 - 海外向けのブランド設計・マーケティングの経験

◆求める人物像
 - 子どもの栄養という社会課題を、事業で解くことに本気になれる方
 - 製品を輸出するだけでなく、現地の食文化の中に入り込む形をつくりたいと考える方
 - 紹介や人づてで関係を築くことを厭わない方(私たちの接点のほとんどは紹介から生まれています)
 - 契約の細部を、後で揉めないところまで詰めきれる方
 - 自分の仕事を数字(売上、店舗数、粗利率)でも語れる方
 - 決まっていないことが多い状況を、面白がれる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社オカムラ食品工業

  • 上場企業
仕事内容
<ポジション概要>
サーモンやサバを中心とした焼き魚・煮魚などの焼成品を主力とした水産加工品の営業をお任せいたします。主な販売先は国内量販店や飲食チェーンで、原料調達から加工・販売まで幅広く携わることができるポジションです。

<業務内容>
・水産加工品の提案営業
・既存顧客との商談・商品提案
・国内スーパー、飲食チェーン向け販売活動
・海外加工工場との調整業務
・商品開発や加工工程に関する打ち合わせ
・原料買い付けに関する業務

<業務割合>
国内営業:80%
海外工場対応・海外出張:20%
主な出張先:ベトナム

<配属予定部署>
営業三課

営業三課
・サバやサーモンを中心とした焼成品の営業
・国内顧客への販売活動
・海外加工拠点(主にベトナム)との連携

(参考:営業一課)
・寿司ネタ等のサーモン加工品(焼成品以外)を担当
・海外加工拠点(ベトナム・ミャンマー)との連携
・海外出張あり

<このポジションの魅力>
・原料仕入れから加工・販売まで一貫して携わることができる
・自身が携わった商品が大手スーパーや飲食チェーンで販売されるため、市場への影響力を実感しやすい
・水産メーカーと商社の両方の機能を持つ企業のため、仕入れ・加工・販売まで幅広い知識を身につけられる
・国内営業だけでなく海外工場とのやり取りも多く、グローバルな経験を積むことができる

<海外勤務について>
当社はシンガポール、タイ、マレーシア、台湾、香港、オランダなどに海外拠点を展開しています。
入社後すぐの海外駐在を前提としたポジションではありませんが、国内営業で実績を積んでいただいた後、将来的に海外駐在へチャレンジできる可能性があります。
「まずは日本で経験を積み、将来的に海外で活躍したい」という方には魅力的な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
食品業界法人営業経験、または食品業界生産管理経験

【歓迎】
水産業界での経験
英語初級(非ネイティブ同士とやり取りできるレベル)
TOEIC等定量的な英語力があれば尚可
業務で英語使用経験あれば尚可
従業員数
292名 (パート、実習生含む)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

従業員数
292名 (パート、実習生含む)

株式会社ピックルスコーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
天然酵母にこだわった本格ベーカリーショップ「POCO-POCO」の運営全般をお任せいたします。店舗運営のみならず、商品開発や数値管理など幅広い業務に携わっていただくため、店舗経営に近い視点でご活躍いただけるポジションです。

ご入社後はグループ会社である株式会社OHへ出向いただきます。
会社名:株式会社OH
所在地:埼玉県飯能市飯能1333
事業内容:食品・雑貨・贈答用品等の販売、飲食店運営、各種ワークショップの企画・運営
同社は2019年設立の株式会社ピックルスホールディングス傘下企業であり、地域密着型の事業展開を行っています。

【業務内容】
自家製天然酵母を使用したベーカリーショップ「POCO-POCO」の店舗運営全般をご担当いただきます。

・店舗スタッフの労務・シフト管理
・売上および収益管理
・販売戦略の企画立案・実行
・新商品の企画・開発
・店舗オペレーションの改善・運営管理

商品開発にも積極的に関わっていただくことを期待しており、これまでの経験やアイデアを活かしながら新たな商品づくりに携わることができます。

■入社後の流れ
まずは店舗の現場業務を通じて商品やオペレーション、顧客層への理解を深めていただきます。その後、段階的にマネジメント業務をお任せし、店舗運営の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
店舗運営から商品開発まで幅広い裁量を持って携わることが可能
小規模組織ならではの意思決定の速さがあり、自身の提案を形にしやすい環境
グループ会社としての安定基盤を持ちながら、地域密着型店舗づくりに挑戦できる
将来的には店舗マネジメント領域でさらなるキャリアアップを目指せる環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
・パン業界・パンに携わった経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
パンの商品開発や生産管理のご経験
従業員数
292名 (2026年2月28日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 696 万円

従業員数
292名 (2026年2月28日現在)

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■キットカットやネスカフェなど圧倒的なブランド力を持つ製品を担当し、
小売店の売上拡大に貢献できる営業ポジションです。単なるルートセールスではなく、
カテゴリーリーダーとして市場データや購買動向をもとに売場づくりや販促施策を企画・提案していただきます。
顧客の経営課題解決にも踏み込むため、営業力とマーケティング力の双方を高められる環境にあります。

■業務内容
・担当顧客(量販店・小売店・卸店)との商談、関係構築
・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整
・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー
・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案
・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験(目安5年以上)
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
・将来的な全国転勤が可能な方


【歓迎】
・量販店本部向けの営業、棚割提案の経験
・POSデータ分析を活用した提案経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

働きやすい上場食品メーカー(業務用・家庭用商品あり)

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
外食・中食・給食などの既存顧客へ、自社NB商品を軸にした提案営業を担当します。
単なる商品拡販だけでなく、顧客の業態・現場課題を踏まえたメニュー提案や導入企画を行い、
継続的な取引拡大を目指します。

【詳細】
■既存顧客(外食チェーン・量販惣菜・給食・病院など)へ業務用調味料・ドレッシング・エキス・海藻類の提案営業を行います。
 卸と連携し、定番NB商品の拡販に加え業態や現場オペレーション、原価条件を踏まえたメニュー提案をお任せ。
■展示会や試食会での提案、顧客要望をもとにした企画立案、社内メニュー開発部門との調整も担います。
※短期的な成果を追うのではなく、関係構築を重ねながら中長期で取引拡大を目指す営業です。

【キャリアパス】
大手チェーン専任担当や海外展開案件に関与するチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品メーカーでの法人営業経験をお持ちの方
業務用営業経験か家庭用営業(量販店向け)経験は問いません。
※家庭用営業経験のある方歓迎
■第一種運転免許普通自動車
(日常的に自動車の運転をされる方歓迎)

・家庭用営業営業経験のみでも業務用営業にキャリアを広げたい方歓迎です。
・新規開拓意欲とチャレンジ精神旺盛な方を求めています
・担当地域:チームによって異なりますが、担当先によっては日帰り出張もあり。(別途日当支給あり。)
勤務地

東京都

想定年収

586 万円 ~ 817 万円

株式会社MCアグリアライアンス

仕事内容
【業務詳細】
食品原料の輸入買付業務および国内販売をお任せします。一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付~在庫管理~国内法人への営業販売と、幅広い業務に携わることができます。
海外サプライヤーとの日々の交渉に加えて、アフリカ・アジア・中南米を中心とする主要生産地地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。

(1)対国外(主要言語:英語)
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う
・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など(通訳を含む)
 ※海外出張あり(3~4回程度/年)

(2)対国内
・本邦顧客に対する営業(既存・新規)
 - 既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大
 ※国内出張あり(5~6回程度/年)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上の方
・有形商材の法人営業経験がある方(概ね3年以上)
・TOEIC700点以上またはビジネスでの英語使用経験がある方
・輸入や貿易に携わった経験がある方

【歓迎(WANT)】
・グローバルに挑戦したいという意欲がある方
・食品輸入業務を担当する営業の経験がある方(商社・メーカー等)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

サッポロビール株式会社

仕事内容
サッポロビールの主力商品である「ヱビスビール」「サッポロ生ビール黒ラベル」をはじめ、RTD、ワイン、和酒、洋酒などの商品を通じて、お客様の課題解決とブランド価値向上を実現する提案型営業です。

配属先に応じて、以下のいずれかの営業領域を担当していただきます。

① 業務用営業
外食企業、飲食店、卸会社、酒販店に対する営業活動を担当します。
主な業務
•ビール、ワイン、洋酒などの提案・販売
•飲食店のコンセプトづくり支援
•メニュー提案および販売促進企画
•新規出店時の物件探しや店舗運営支援
•サッポロブランドの認知向上・ファン化推進
•飲食店や外食企業の経営課題解決に向けた提案活動
単なる商品販売ではなく、飲食店とともに価値を創り上げるコンサルティング型営業です。
________________________________________

② 流通営業
特約店(卸店)と連携しながら、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、酒専門店、EC事業者などの小売業に対する営業活動を担当します。
主な業務
•小売本部および店舗への提案営業
•商品採用・条件交渉
•売場づくり(棚割・陳列・レイアウト設計)
•チラシやリテールメディアを活用した販促企画
•POSデータや購買データの分析
•得意先の課題抽出および解決提案
•ブランド価値向上と売上最大化に向けた営業活動
単なる「モノ売り」ではなく、小売業とともに売場価値を創出する課題解決型営業です。
________________________________________
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業経験2年以上
・食品業界での営業経験を有すること
・顧客との折衝・提案経験を有すること
・全国転勤を前提とした担当エリアでの営業活動が可能であること

<求める人物像>
•限界を設けず、果敢にチャレンジできる方
•周囲と信頼関係を築き、組織に良い影響を与えられる方
•顧客課題を発見し、解決へ導く提案ができる方
•主体的に考え、行動できる方
•サッポロブランドの価値向上に共感できる方
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本ポジションでは、既存顧客対応だけでなく、化粧品原料商社や化粧品メーカーに対する新規開拓営業を推進いただきます。
単に原料を販売する営業ではなく、化粧品メーカーの研究開発部門や商品企画部門へ直接アプローチし、原料の機能性や特徴を活かした用途提案、新商品の開発提案まで携わっていただくことを期待しています。また、化粧品用途における新たな市場開拓や新規採用活動を通じて、これから立ち上がる化粧品事業の成長を牽引していただく重要な役割です。

■具体業務イメージ
・化粧品メーカー、化粧品原料商社への提案営業
・新規顧客の開拓および関係構築
・研究開発部門・商品企画部門への技術提案、用途提案
・顧客ニーズを踏まえた商品開発テーマの創出
・社内研究部門・製造部門と連携した提案活動
・新規市場・新規用途の開発
・将来的な営業組織のマネジメント・人材育成
求める経験 / スキル
〈求める経験〉
化粧品業界向けの営業経験をお持ちの方
化粧品原料メーカー、化粧品原料商社、OEM・ODMメーカー等での営業経験をお持ちの方
新規顧客開拓や提案営業の経験をお持ちの方
顧客との信頼関係を構築し、中長期的な営業活動を推進できる方

〈歓迎〉
化粧品メーカーの研究開発部門や商品企画部門への提案経験
化粧品原料の用途開発や処方提案に携わった経験
化粧品原料の技術的知見を活かした営業経験
新規市場開拓や新規事業立ち上げに携わった経験
マネジメント経験または後輩育成経験
従業員数
65名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
65名

大研バイオメディカル株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
日本市場向けのマーケティング戦略の企画から実行、効果検証までを担当します。

広告運用、SNS、インフルエンサー施策、オウンドメディアなどを通じて、ブランド認知の向上、ユーザーとの関係構築、EC売上の拡大を推進していただきます。

<具体的な業務内容>

・KOL、インフルエンサー、KOCを活用したマーケティング施策の企画、候補者選定、交渉、進行管理、効果検証
・X、Instagram、TikTokなど公式SNSアカウントの企画/運営/ユーザーコミュニケーション
・Google広告、Meta広告などのデジタル広告の企画/運用/最適化
・広告パフォーマンスの分析および改善施策の立案/実行
・広告クリエイティブやコミュニケーションメッセージの企画/制作ディレクション
・自社ECサイト、ECモール、広告代理店、制作会社など社内外関係者との調整・プロジェクト推進
・市場調査、競合分析、ユーザーインサイト分析
・オンライン、オフラインを組み合わせた統合マーケティング施策の企画・実行を通じたブランド認知向上および売上拡大

■当社の魅力
科学的根拠と品質にこだわった健康食品やサプリメントを開発・販売するメーカーです。現在、日本市場でのブランド認知拡大に向け、ECサイトやSNS、インフルエンサーマーケティングなどの取り組みを強化しています。

少人数の組織だからこそ、一人ひとりのアイデアを大切にしており、年齢や社歴にかかわらず新しい企画に挑戦できる環境です。

マーケティング経験だけでなく、SNSへの関心やトレンドを捉える感性、主体的に行動する姿勢を重視しています。

健康食品や美容・ウェルネス分野に興味があり、ブランドとともに成長していきたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務上必要な日本語でのコミュニケーションが可能な方
・SNSやEC、デジタルマーケティングに興味・関心がある方
・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方


【求める人物像】
・新しいトレンドやサービスに敏感で、情報収集を楽しめる方
・自らアイデアを提案し、スピード感を持って行動できる方
・失敗を恐れず、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・周囲と協力しながら、主体的に仕事を進められる方
・健康や美容に関する商品・サービスに興味がある方

【歓迎条件/歓迎する経験】
・Instagram、TikTok、XなどのSNSに日常的に親しんでいる方
・美容、健康食品、サプリメント、ウェルネス分野に関心がある方
・新しい施策に積極的に挑戦できる方
・広告運用、ECサイト運営、SNS運用などの経験がある方または知識を学ぶ意欲がある方
・英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方
従業員数
2名 ((代表・役員を除く))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
2名 ((代表・役員を除く))

働きやすい東証プライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
■家庭用食品の量販店(スーパーコンビニ)向け企画営業です。
家庭用食品の販売、取引先へのセールスモーション提案、棚割提案、データ分析、利益・経費管理等を行っていただきます。
■営業手法:大手量販店であれば本部バイヤーへの営業。地域のスーパーやコンビニへは直接営業。販促企画等をあわせて営業していきます。チーム毎に担当先や地域を分担し、ルート営業中心となります。
■担当地域:チームによって異なりますが、担当先によっては出張もあり。(別途日当支給あり。)
求める経験 / スキル
【必須】
■食品・飲料・消費財メーカー・卸等での営業経験者
普通自動車第一種運転免許
パソコンスキル(Excel、PowerPoint、Word)をお持ちの方
【歓迎】
■データ分析が得意な方、棚割ソフトが使いこなせる方、家庭用商品の大手量販店を担当したことがある方
【求める人物像】
■常にありたい姿を描き戦略的、計画的に推進できる方、責任感と情熱があり相手の立場になり物事を考えることができる方
勤務地

複数あり

想定年収

586 万円 ~ 817 万円

仕事内容
【ポジション概要】
胡麻、スパイス、いずれかの輸入販売(輸入買付・国内販売)をお任せします。調達先は北米、南米、アフリカ、アジアと多岐に渡ります。販売先は国内食品メーカーが中心です。お客様と連携して産地に対してサステナビリティ・プロジェクトを実行することもあります。全般を通じて一定の裁量を持って業務を行うことができます。

海外サプライヤーとともに日本のお客様とお取引を行う仕事です。裁量は大きいですが、周囲の同僚やサプライヤーのプロフェッショナルなサポートも得られます。
自分が提案した原料を使用した製品が店頭に並ぶ光景や、産地の農家が取引を通じて成長していく様子が醍醐味です。

【詳細】
海外買付・輸入業務、国内販売、及び、SDGsに関する取り組み:オラム社を中心とした、東南アジア、アフリカ、米国などの他サプライヤーと連携した買付・輸入業務をお任せします。また、農家への栽培指導・加工工程・品質管理の確認も海外サプライヤーと共に行います。必要に応じて海外出張や国内出張にもご対応頂きます。

(1)対国外(英語)
・買付・輸入業務:海外のサプライヤーと連携し、食品原料(胡麻やスパイス)を調達する
・日常的なメール/電話での海外サプライヤーとのやり取り
・定期/不定期の海外とのオンライン会議、
・海外出張(産地・サプライヤー訪問による交渉、加工工程、品質管理の確認など)

(2)対国内
・お客様に対する営業(既存・新規)
 - 既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大

*総合商社のネットワークを活かした原料調達・製品販売の担当をお願いしたいと思います。
 胡麻、スパイス、食用油脂の産地を中心とした多様な国籍の方と英語で交渉する機会も多いため、グローバルに活躍頂けます。
 まだ新しい組織のため、組織創りにも携わって頂けます。
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネスレベルの英語力
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・必須条件は貿易実務(輸入)経験
・国内法人営業経験

■歓迎するスキル・経験
・グローバルに挑戦したいという意欲がある方
・食品商社経験者
・小売りや食品メーカーで購買担当を務めていた方

■求める人物像
・世界各地の生産者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることがミッションです。このミッションに共感し、ともに行動してくれるかた。
従業員数
120名 ((2026年7月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名 ((2026年7月1日時点))
仕事内容
■仕事内容
◆業務用営業
(商品販売、商品提案、PB品開発、販売促進の提案等)
入社後のジョブローテーションにより、商品開発(商品のコンセプト設計、パッケージ・CMの企画開発等)、販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等)に携わることもあります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・営業経験あり(業種・業態不問)
■歓迎条件
・食品会社での営業経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【主な職務】 
 状況を評価し担当エリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案(実行)する。
 カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、露出、価格に関する計画を遂行する。
 各カスタマーへの販促・リベート協賛、料飲店(接客業含む)訪問活動経費に注力し、与えられた売上・ボリューム目標に対して責任を持つ。
に費用対効果を最大化するための提案を行う。
 新規取引・ビジネスの開拓
 正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供
 自社ポートフォリオ全般にわたるブランドおよび商品知識の習得
 チーム全体の売り上げ状況を理解し、チーム目標達成のためにリーダーの仕事をサポートする
 ジュニアメンバーの能力開発・スキル上達のためのサポート
求める経験 / スキル
【スキル・能力】 
 WIN-WIN の機会を見つけそれを活用し得る強い交渉力
 あいまいな状況への対応力
 計画性(優先順位の設定ができる)
 Excel, Word, Power Point
 トレーニング&コーチング力。また(複数の)チームをやる気にさせる能力
 強い関係構築力を備えるコミュニケーター
 自ら戦略を立案し実行することができる自発性
 コーチング
 結果志向であり、各種目標(売上、ボリューム、Net Sales)を(大きく超えて)達成するための強いコミットメントができる。

 【経験・その他】 
 3年以上の営業/接客経験(問屋使用ビジネス経験あればなお可)
 普通自動車免許
勤務地

東京都

想定年収

583 万円 ~ 765 万円

仕事内容
LIXILリフォームショップにおける店舗責任者候補として、地域のお客様に対するリフォーム提案営業から店舗運営まで
幅広くご担当いただきます。

入社後は、既存店長との同行や各種研修を通じて商材知識や業務ノウハウを習得いただき、
将来的には店舗責任者として活躍いただくことを期待しています。
業界未経験の方でも段階的に専門知識を身に付けられる教育体制が整っており、長期的な視点で成長できる環境です。

責任者着任後は、売上計画の立案・管理、スタッフの育成・マネジメント、顧客対応、施工品質の管理など、
店舗運営全般を担っていただきます。地域密着型の事業運営を強みとしており、
お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、事業成長をリードいただくポジションです。

また、定期面談や分科会などのフォロー体制も充実しており、
営業力だけでなくマネジメントスキルも着実に習得できる環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
 店舗運営/チームリーダー/部下育成/数値管理/売上管理など
 目標達成に向けて主体的に行動できる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・建築・リフォーム・住宅・不動産・設備工事業界での業務経験
・営業組織のマネジメント経験
・二級建築士資格
・2級建築施工管理技士資格

【求める人物像】
・地域密着で顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じる方
・プレイヤーとしての営業活動だけでなく、店舗運営や組織づくりにも携わりたい方
・数字への責任感を持ち、メンバーを巻き込みながら成果創出できる方
・将来的に店舗責任者としてリフォーム事業の拡大を牽引したい方
・業界未経験でも新たな知識・スキルを積極的に習得する意欲のある方
従業員数
43名
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
43名
仕事内容
■仕事内容
アニマルニュートリション事業のヨーロッパ・アフリカ・中東エリアのお客様に対して、技術営業に必要なラボサービス等の技術サポートによる課題解決を担い、安心・安全な食の提供に貢献します。
・代理店支援業務(技術情報提供、販促試験実施の補助、試験・検査結果説明のための出張等)
・ラボ運用業務(検査機器や資材の調達、検査・データ取得・解析、レポート作成
・試験機関と協働で行う外部試験のマネジメント
・許認可業務(コンサルタントと協働で、EU申請業務、EU申請に必要な試験の遂行、周辺国の登録作業等)
・支店運営管理(ルーチン業務に加え、不確定業務の整理およびルーチン化)入社後トレーニング期間(6~9カ月、@日本・タイ・米国等)後、オランダに駐在していただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須】
①生命科学系大学院修士以上(農学、畜産、バイオサイエンス、応用生物、微生物、生命科学等)②ビジネスレベルの語学力(英語でのプレゼン経験必須) ③オランダ駐在が可能 ④現在の専門性に囚われることなく、新しい文化・知識の習得に貪欲であり、抵抗感がない ⑤普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
①博士・Phd ②分野を問わず開発、分析、実験計画の素養があり、自身で手を動かし、能動的に実験を進めた経験 ③微生物実験(培養やアッセイ等)の経験 ④顧客への試験データなどの紹介・プレゼン経験 ⑤データ解析・集計の経験
勤務地

複数あり

想定年収

745 万円 ~ 910 万円

仕事内容
■仕事内容
ピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。
好きな接客を続けながら、店舗の“顔”として、お客様に愛されるお店づくりやスタッフとともに成長できるやりがいがあります。

■具体的な業務
・洋菓子の接客・販売
・発注や在庫管理
・売上管理
・スタッフ管理(シフト作成・調整)
・本社との連絡
・店舗企画の立案 など

■接客スタイルについて
硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。
「何かお探しですか?」「どなたへのプレゼントですか?」など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、会話しながらご説明することを心がけています。

■働くメンバーについて
20代~50代まで幅広いスタッフが活躍中です。常時2~5名のスタッフが対応しているため、協力し合いながら運営に取り組んでいます。

■店舗の雰囲気
お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、リピーターの方が多い店舗など様々ですが、どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。

■仕事の魅力
◇ハンドメイドで手がける、こだわりの商品
マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している当社。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。東京・平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。
また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。

◇プライベートも大切にできる働きやすさ
*年間休日121日
*残業少なめ
*連休も取得可能
*誕生日にホールケーキプレゼント
*世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント
産育休取得実績や子どもの看護休暇などもご用意しているので、長期的なキャリア形成をしたい方にオススメです。
求める経験 / スキル
■必須条件:いづれかを満たす方
・食品関連での店長経験者
・1億規模の店舗を管理したことがある方
・百貨店内の店舗にて店長経験もしくはそれに値する経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 585 万円

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Role Purpose】
Pure Salmon Japan is developing a pet nutrition business connected to a broader RAS salmon ecosystem and a new dry pet food manufacturing platform in Japan.
The company’s initial strategic priority is to build an industrial and commercial foundation through White/Private Label production, customer qualification, product portfolio discipline and business development. Over time, the platform may evolve toward premium products, RAS-based recipes, outsourced wet formats and potentially proprietary brand opportunities.
Pure Salmon Japan is seeking a Head of Pet Nutrition Japan to own and drive the business side of the Pet Nutrition activity.
This role functions as the Business Unit Head for Pet Nutrition Japan.
The successful candidate will not only manage sales or product development, but will own the commercial and strategic development of the Pet Nutrition activity: business strategy, customer pipeline, negotiations, product portfolio direction, pricing, margins, KPIs and coordination with the factory.
This role is designed for a business builder who can translate strategic optionality into executable commercial opportunities.
It is not a pure commercial role, not a pure product role and not a factory operations role. It is a business ownership role for the Pet Nutrition activity in Japan.

【Mission】
The mission of the Head of Pet Nutrition Japan is to transform Pure Salmon Japan’s pet nutrition strategy into a commercially viable, measurable and scalable business.
The role will focus on:
•defining and executing the Pet Nutrition business strategy in Japan;
•building the White/Private Label customer pipeline;
•leading commercial negotiations with customers and partners;
•shaping the product portfolio and innovation roadmap;
•managing pricing, margins, revenue targets and KPIs;
•supporting the commercial ramp-up of the dry pet food factory;
•assessing future opportunities for RAS-based products, wet formats and proprietary brands;
•coordinating internal teams to ensure that commercial ambition remains aligned with industrial capability.
The role is broad by design, but the first year should not attempt to activate all strategic paths at once. The first priority is to build a credible White/Private Label and commercial foundation aligned with factory readiness. Premium, RAS-based, wet-format, DTC or proprietary brand opportunities should be sequenced according to proven customer demand, margin potential and operational readiness.

【Key Responsibilities】
・Business Strategy & Ownership
・Commercial Development & Customer Pipeline
・Commercial Negotiations
・Product Portfolio & Innovation Roadmap
・KPI Management & Business Performance
・Factory & Operations Interface
・Market Intelligence & Competitive Positioning
・Partnerships & External Ecosystem
・Financial Discipline & Business Cases
求める経験 / スキル
•10+ years of experience in pet food, pet nutrition, animal nutrition or closely related food / consumer / industrial categories.
•Direct pet food, pet nutrition or animal nutrition experience.
•Strong commercial and business development experience.
•Proven ability to build a business, customer pipeline, commercial function or new market from an early stage.
•Proven ability to lead negotiations with customers, distributors, retailers, industrial partners or strategic accounts.
•Experience working with or alongside manufacturing, factory operations, technical teams, QA, R&D, supply chain and finance.
•Strong understanding of how industrial capacity, MOQ, formulation complexity, QA, customer specifications and production constraints affect commercial strategy.
•Ability to manage business performance through revenue, margin, pipeline, customer conversion and KPI tracking.
•Ability to read, challenge and use business cases, pricing models, margin analysis and commercial forecasts.
•Strong strategic thinking combined with hands-on execution.
•Fluent English.
•Ability to operate in an early-stage or under-built business environment.
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
仕事内容
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなどの法人顧客に対し、たれ・ソースを中心とした商品企画提案を担当いただきます。
単なる営業ではなく、お客様との商談から商品開発、生産調整、発売まで一気通貫で携わることが可能です。

具体的には、
・顧客ニーズのヒアリング
・商品コンセプトの企画立案
・開発部門との試作品開発・改良
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・生産部門との調整
・在庫管理および需給管理
・商品化までのプロジェクト推進
・発売後のフォローアップ

【ポジションの魅力】
①「営業」と「商品開発」の両方に携われる
顧客の要望を聞くだけの営業ではなく、その要望を形にする商品企画にも深く関与します。

②大手企業との共同開発
コンビニエンスストアや大手外食チェーンなど、日本中の消費者が利用する企業との商品開発に携わることができます。

③商品づくりを一気通貫で経験
企画立案から開発、製造調整、販売開始まで一連のプロセスを経験でき、自分が携わった商品が市場に並ぶやりがいがあります。

④社内でも人気の高い部署
顧客に近い立場で商品づくりに関われるため、社内でも高い人気を誇る部署です。

【求める人物像】
・顧客の課題を聞き出すことが得意な方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・商品企画に興味のある方
・営業だけでなく、ものづくりにも携わりたい方
・主体的に行動できる方

【このような方におすすめ】
・外食・中食向けの留型品やPB商品の企画開発経験をお持ちの方
・顧客の要望をヒアリングし、味づくりから商品化まで一気通貫で携わることにやりがいを感じる方
・営業だけでなく、開発・生産部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・顧客と伴走しながら新たな商品価値を生み出したい方
・自身が関わった商品を全国のコンビニや外食チェーンで展開したい方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・外食または中食向け営業において、留型品(顧客専用商品の開発案件)の対応経験をお持ちの方
・味づくりの提案から商品化、販売までの一連の業務に携わった営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンビニ向け営業経験
・PB商品企画経験
・商品開発経験
・需給管理
・生産管理経験
・食品メーカーでの企画営業経験
・外食/中食向け提案経験
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
・チルドデザート(シュークリーム・エクレア・ロールケーキ)のセールスプロモーション支援、市場ニーズに応じた商品の企画・提案等を含む営業業務。
・主な提案先であるCVS、量販店、SM本部への商談やバイヤー・売り場責任者への販促・棚割提案・支援等
・その他、営業戦略の立案と実行。

*各拠点1名ずつの募集です。
求める経験 / スキル
【必須】
・CVS・量販店・SM等の販路に対する、食品・消費財を中心とした営業経験者
・普通自動車免許

【歓迎】
・本部商談経験
・原則として食品業界が望ましい

※写真付履歴書は提出必須ですのでご準備ください
従業員数
1,270名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,270名
仕事内容
リテールドライ課の企画営業リーダーとして、下記業務をご担当いただきます。
企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。

■リテールドライ課
量販店やCVS向け商品(ドリップパックやコーヒー商品)
卸を通じた自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案等をお任せします。
★問屋営業のように、取り扱い商品を増やしたり取引先を増やしていくイメージです。

【担当事業】
・ドライ飲料事業
・ドライ食品事業
・ドライロイヤリティ事業

◎既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業※既存:新規は8:2です
◎自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売
◎数値管理
◎在庫コントロール
◎メンバー育成 など

【具体的業務一覧】
・MD遂行(発売終売・数値管理)
 →販売(販促)分析・検証・対策
・取扱店舗の拡大
・年間2回の棚割選定(定番採用)
・単品商談(定番スポット採用)
 →優位置陳列、フェイス拡大、販売促進(特売)
・商品開発・発注管理サポート
・不良品在庫処理
・クレーム対応(顧客・チェーン)
・陳列応援(各店毎要請毎)
・稟議書類作成
・見積り・試算検討
・登録書、校正の対応
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(有形商材)※食品、日用品など消費材

【希望】
・本部商談経験
・BtoCビジネス経験
・運転免許

<活躍している人物特性>
・行動力がある方
・一人で実績を積んできた方より、色々なしがらみの中で社内調整をしながら、チームで達成してきた方
(社内で課をまたいで連携が必要なため。人間関係の構築がうまく、社外ではもちろん、社内でも調整をしながらやっていける人が向いています)
・ゴールまでの道筋をいくつかの方法論を考え、周りを巻き込みながら業務を推進していく力に長けている。
・複数業務を推進し優先順位をつけながら進めることができる。
従業員数
954名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 649 万円

従業員数
954名 (2026年2月現在)
仕事内容
ハナマルキの家庭用商品をスーパーや量販店、卸問屋へ提案し、シェア拡大を目指す営業職です。得意先との信頼関係を築きながら、消費者に最も近い立場でブランドのファンを増やしていく役割を担います。

■詳細
弊社商品を1品でも多く棚に置いていただき、ハナマルキ商品でお客様の食を美味しく便利にすることがミッションです。単なる商品提案に留まらず、試食会やサンプリング・ポップアップ等の販促立案、さらには調理提案を含めた売り場づくりまで行います。老舗ブランドの強みを活かしつつ、味噌や即席みそ汁に加え、近年注力する『塩こうじ事業』の推進にも携わります。
求める経験 / スキル
【必須】
営業職のご経験2年以上

【歓迎】
食品業界での営業経験者
醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名

株式会社ニッスイ

  • 上場企業
仕事内容
\“食”を支えるやりがい×裁量の大きな営業ポジション/
量販店・外食・給食業界のお客様に向けて、
当社の多彩な商品・サービスを提案する営業職です。
主に量販デリカ(惣菜部門)を担当いただき、売り場づくりや商品企画まで踏み込んだ提案が可能です。

具体的に...
①スーパーや量販店のデリカ部門を中心に、売上アップにつながる商品提案・メニュー企画を行います。
②取り扱いカテゴリーは幅広く、トレンドを取り入れた提案ができます。

温惣菜(フライ・天ぷら など)
米飯・弁当
寿司
冷惣菜
ベーカリー

単なる商品販売ではなく、
「売れる売り場づくり」まで提案できるのが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・食品の営業経験

【歓迎】
・デリカ総菜の営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<仕事内容>
中部支社の家庭用食品課にて、家庭用食品の営業をお任せします。

入社後は主に、市販用冷凍食品・市販用練り製品などを担当いただく予定です。

営業活動では、商品を提案するだけではなく、お客様の話を丁寧に聞き、ニーズを把握しながら関係性を築いていくことが求められます。
そのため、これまで食品業界で培ってきた営業経験はもちろん、顧客との信頼関係を大切にしてきた方に特にマッチするポジションです。

<魅力>
1.家庭の食卓につながる「身近な商品」を扱える

自分が携わった商品をスーパーなど身近な場所で目にできるため、商品が消費者へ届いていることを実感しやすい営業職です。
食品メーカー・食品卸での経験を、「より生活者に近い商品」に活かしたい方にもおすすめです。

2.入社直後は家庭用商品(食品)の営業を担当しますが、
将来的には、水産事業部門の営業をはじめ、他部門の仕事を経験することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要項】
・社会人経験5年以上
・食品メーカーまたは、食品卸の営業職のご経験

【歓迎要項】
・お客様の話を丁寧に聞ける方
・相手との信頼関係を大切にできる方
・任された仕事に責任感を持って取り組める方
・社内で適切な報告・連絡・相談ができる方
・新しい仕事にも「まずはやってみよう」と積極的に行動できる方
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 800 万円

仕事内容
業務用卸(外食)への当社食材販売をお任せいたします。

【業務内容】
・外食ユーザーとの直接商談による商品導入。
・PB商品の品質、価格、数量、納期の調整など。
・在庫管理

【販売商品】
・水産品、業務用調理品、農産品、調味料 など。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験5年以上
・特注品の開発販売、在庫管理経験
・業務用卸(外食・給食)への営業経験

【歓迎】
・外食ユーザーへの販売経験

【必須】
・収支計算スキル
・在庫管理スキル
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
仕事内容
全国累計2万6000拠点以上に“設置型健康社食®”を展開する、「食×地域×健康」で社会を元気にするKOMPEITO。
サービスの急成長に伴い、お客様一社一社に向き合う“ハイタッチ”だけでなく、数千社規模の継続をデータと仕組みで支える“テックタッチ”へとカスタマーサクセスを進化させるフェーズに入りました。

あなたにお任せしたいのは、
属人的な顧客対応を「再現性のある仕組み」に変え、チャーンを極小化し、LTVを最大化していくこと。
一人ひとりに張り付くのではなく、“多くのお客様が自然と使い続けたくなる状態”を設計する、戦略的な「攻め」のカスタマーサクセスです。

■所属
カスタマーサクセス2グループ
本契約ハイタッチチーム


■仕事概要
設置型の健康社食サービス【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします。
カスタマーサクセス2グループは大きく3つのチームで構成されており、テックタッチチームはデジタル施策・自動化コミュニケーションを駆使して、数千社規模の顧客を効率よく支援することがミッションです。単なる効率化ではなく、顧客のLTVを最大化し、チャーンを極小化するための戦略的な「攻め」のポジションです。

【テックタッチとは?】
担当者が個別に対応するのではなく、メール・アプリ内通知・コンテンツ等の仕組みを設計し、スケーラブルに顧客の成功を後押しするアプローチです。

◾️具体的には
※ハイタッチ(個別対応型)との主な違い:仕組みを設計・改善することがメイン業務です。

利用データや行動ログをもとに、チャーンリスク・アップセル機会を自動検知する仕組みを設計・改善する
セグメント別のメール・ナーチャリングシナリオを企画・実行し、継続利用と注文頻度の向上を促す
FAQ・動画・ヘルプコンテンツを整備し、顧客が自己解決できる環境をつくる
施策の効果をデータで検証し、PDCAを高速で回す
他部署と連携し、顧客体験全体を設計する
◾️やりがい・得られる経験
数千社規模の利用データをもとに、ヘルススコア設計や顧客分析に携われる
メール・コンテンツ・アプリ通知など、多様なチャネルを活用したCRM施策を企画から実行まで一気通貫で経験できる
テックタッチCSの仕組みづくりを通じて、スケーラブルな顧客成功の実現に挑戦できる


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います
・リモート・フレックス利用可能
・カスタマーサクセス2グループを中心に、セールス・マーケ・商品企画など社内全体と垣根を越えて協働します
・フラットでオープンなカルチャー。Slackやミーティングでの意見発信も大歓迎。食や健康に関心の高いメンバーが多く、明るく前向きな雰囲気です
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB領域でのカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画・カスタマーサポートなどの実務経験3年以上
・データ分析や顧客の行動ログから課題を発見し、施策に落とし込める方
・チャーンレート・継続率・LTV・注文頻度などの数字を“要素分解”し、打ち手に変換できる力
・メール施策やコンテンツマーケティングの実績
・仮説→実行→検証のサイクルを自律的に回せる方
・顧客対応やインタビューが苦にならない

【歓迎】
解約抑止(チャーン低減)・継続率改善・LTV最大化に関わったご経験
コールセンター/BPO・カスタマーサポート等での、品質管理・SV・マニュアル/トークスクリプト作成・コーチング経験(=属人的な対応を「仕組み」に落とした経験)
Salesforce・HubSpot・Intercom等のCS・MAツール活用経験
SQLや簡単なデータ集計・可視化の経験
BtoBサービスのヘルススコア設計や自動化施策の経験
部署横断プロジェクトの推進経験
AIエージェント利用経験
※カスタマーサクセスの専任経験は必須ではありません。「解約を防ぐ」「対応を仕組みにする」という領域に関わったご経験があれば、これまでの職種・業界は問いません。複数の職種・業界を渡り歩いてきた“現場と数字の両方を語れる”方も歓迎します。

【求める人物像】
・仕組み化とチームワークを重視できる方
具体的には属人化させず「再現性のある仕組み」をチームで回すことが好きな方、他部署と連携しながら成果を最大化したい方。
・データに基づき、主体的に動ける方
・数字やデータをもとに課題の優先順位を自分で考え、即座に手を動かして実行に移せる方。
・素直さと健全な意見発信を両立できる方
・周囲への謙虚さやリスペクトを持ちつつ、当事者意識を持って上長やチームには主体的且つ前向きな提案ができる方。
・KOMPEITOの事業スキームを面白がれる方
・「食・地域・健康」というテーマに対し、持続可能な“ビジネス”として社会に価値提供することにワクワクできる方。
従業員数
215名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

従業員数
215名 (2026年8月現在)
仕事内容
既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ!」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。

【具体的には】
■新商品の導入提案
■店頭での販促企画(POP、試食、キャンペーンなど)
■売上データに基づく改善提案
■商品陳列や棚割りの交渉等

【営業スタイル】既存顧客とのやり取りが中心です。

【桃屋の商品の特徴】
例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(食品、日用品など)

【歓迎】当社の理念と商品の価値を理解・共感頂き、日本の食卓に桃屋の商品を広めたいという気概をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 880 万円

仕事内容
同社の営業開発室にて、グループ給食会社の新規開拓営業をお任せします。将来的には部下の育成などマネジメント業務も担っていただく管理職候補としての採用です。培った提案力を活かせる環境です。

営業開発室にて以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・見込み客リストの作成
・アプローチ(アポイント取得)
・ヒアリング(要望やニーズの確認)
・提案(企画書の作成・提案)
・クロージング、フォロー

当部門はグループの新規開拓を一手に引き受ける重要な組織です。裁量を持ってご自身の経験を存分に発揮し、ゆくゆくは組織を牽引していただくことを期待しています。

【特徴】
20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており
定年後の延長雇用もありますので
年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。

また厚生労働省より女性活躍推進企業として
“えるぼし(三ツ星:最高ランク)”の認定を取得しております!
産休や育休も取りやすく、育休から復帰した女性や主婦の方多数活躍中!
仕事と家庭の両立が実現できます!

従業員の方々がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方で
長く働き続けることができる会社を目指しています!

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■テスティパルグループ会社案内
https://www.tastipalg.co.jp/ebook/index.html#page=1&rect=0_0_1018_720&color=0xff0000&scaleIndex=0

■テスティパルグループ概要(参考)
https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html
求める経験 / スキル
【必須】
・企画提案書の作成経験をお持ちの方(業界不問)

【歓迎】
・営業経験(特に新規開拓)
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■ 入社後は、「畜産用プロバイオティクス」を取り扱う「アニマルニュートリション事業」において、営業戦略立案から代理店対応等、一定の裁量を持ち、最初は、国内向けの営業拡大を担っていただくことを期待しております。 将来的には、海外営業職、海外赴任のキャリアパスを想定いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】 ①BtoB営業経験(代理店の開拓や、商社と連携した拡販経験) ②ビジネスレベルの英語力③畜産現場に入ることに抵抗が無い ④学歴:大卒以上

【尚可】 ①技術提案型営業や海外営業の経験者 ②統計解析力③農学、畜産、バイオサイエンス、獣医、応用生物、微生物、生命科学等が望ましい④英語以外のビジネスレベルの語学力(タイ語、中国語、スペイン語、ポルトガル語)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、営業社員を募集します。ご応募いただけましたら、求職者様のご経験や適性に合わせた営業ポジションを打診します。
仕入れ(国内・輸入)から販売(国内・輸出)に関する提案・開発営業から生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。
企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験

【尚可】
■英語力(メール、商談できる)
■輸出入の提案型営業経験・貿易の基礎知識

【求める人物像】能動的に責任感をもって行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

株式会社ヴォークス・トレーディング

仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、青果部営業の業務をお任せいたします。
生鮮野菜を中心に取り扱っており、日頃の生活に身近なものを支えていただきます。


【具体的には】
・生鮮野菜の国内仕入れから国内への販売
 クライアントの要望をくみとり商品開発の提案なども行っていただき、品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます

【主なクライアント】
・スーパー・量販店・レストランなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品営業経験
・生鮮野菜の営業経験
・市場や農家とのやりとりの経験
従業員数
110名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
110名
仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、営業社員を募集します。
食品事業部の配属予定になります。
仕入れ(国内・輸入)から販売(国内・輸出)に関する提案・開発営業から生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。
企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験

【尚可】
■英語、中国語のビジネス利用経験
■輸出入の提案型営業経験・貿易の基礎知識

【求める人物像】能動的に責任感をもって行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■概要
冷凍商品営業責任者として戦略的な関係構築および深耕営業を推進していただきます。
担当エリアの売上・利益目標達成に向けた営業戦略の立案・実行に加え、
量販店・卸売業者との関係強化、新規販路の開拓、メンバー育成を推進いただきます。
支店全体の業績管理を担い、事業成長を牽引していただくポジションです。

■詳細
・支店の売上・利益目標管理および営業戦略の策定
・量販店・小売チェーン・卸売業者への営業活動
・本部商談および重要顧客との関係構築
・市場動向・競合分析を踏まえた販売施策の立案
・営業メンバーのマネジメント・育成・評価
・他部門(マーケティング・SCM・商品企画等)との連携
・支店運営および予算管理

■キャリアパス
・支店経営者として組織運営に携われる
・営業戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って推進できる
・全国規模でブランド拡大に貢献できる
・将来的な営業本部長などのキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・冷凍食品メーカーまたは消費財メーカーでの営業経験
・量販店・GMS・SM・ドラッグストア向け営業経験
・営業組織のマネジメント経験(2名以上~)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<<<「1社ずつ」ではなく「1,000社を動かす」。トライアルを本契約につなげる仕組みをつくるCS職!>>>

全国累計 2万6,000拠点以上 に 設置型健康社食®「OFFICE DE YASAI」 を展開し、「食×地域×健康」で社会課題を解決するKOMPEITO。2026年9月の東証グロース市場への上場を経て、新規導入のペースはますます加速しています。
導入企業が増え続けるいま、私たちが向き合っているのが、「トライアルでご利用いただいたお客様に、価値を実感して本契約へ進んでいただく」 というテーマです。
これまでこの領域は、担当者が1社ずつ伴走する“ハイタッチ”に支えられてきました。その丁寧さを大切にしながらも、すべてのお客様に同じ質の体験を届けるために、メール・CRM・コンテンツを活用した“テックタッチ”で「仕組みとして成果が出る形」へ 進化させようとしています。
チームはまだ 立ち上げ期。対象企業の選定から、文面づくり、配信、効果検証まで自分の手で回し、その結果が 本契約への移行MRR(月次の継続売上)という数字でダイレクトに見える ポジションです。
「個人の頑張りだけではなく、仕組みで成果を出したい」——そんな想いを持つ方をお待ちしています。

■所属
 カスタマーサクセス1グループ テックタッチチーム

◾️仕事概要
当社のカスタマーサクセスは、役割別に2つのグループに分かれています。

•【カスタマーサクセス1】※今回の募集ポジション
営業部署から新規のお客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングから、トライアル期間を経て 本契約(年間契約) に至るまでを支援

•【カスタマーサクセス2】
本契約いただいた既存のお客様に対し、LTVの最大化やアップセル・クロスセルの機会を創出


今回お任せしたいのは、CS1の中でも テックタッチを中心に、多数のトライアル顧客を本契約へ導く 役割です。
ミッションは 「本契約への移行MRRの最大化」。約2ヶ月のトライアル期間の中で、多数のお客様の利用状況を把握し、施策を打ち、数字で振り返り、次の打ち手につなげていきます。
トライアルを“お試し期間”で終わらせず、本契約を前提としたプロセスとして設計・運用する「攻め」のCS です。
【テックタッチとは?】
担当者が1社ずつ個別に訪問・対応する(ハイタッチ)のではなく、メール・チャット・FAQ・ウェビナー・MAツールなどの仕組みを設計し、多数のお客様に効率的かつ再現性高くアプローチする カスタマーサクセスの手法です。

◾️具体的には
1)トライアル顧客のデータ分析・対象選定
• 配達データや利用状況をもとに、「今アプローチすべきお客様」を特定
• セグメントごとの課題を整理し、本契約に向けた打ち手の仮説を立てる
2)テックタッチ施策の企画・実行
• メール・チャット・FAQ・ウェビナー・コンテンツなどを使った1対多のアプローチ設計
• 案内文・メール文面の作成と改善(「次に何をすればいいか」が一読で伝わる文面づくり)
• お客様の反応に応じて、アプローチを出し分け・調整
3)効果検証と改善(PDCA)
• 開封率・返信率・利用率・申込率・本契約移行率などの数値を見ながら施策を改善
• 「施策 → 顧客行動 → 数字の変化」を言語化し、次の施策に反映
4)必要に応じた個別フォロー・提案
• 本契約に向けて意思決定を後押しすべきお客様への個別コミュニケーション
• 利用状況や課題を踏まえた、最適な個数・プランの提案(アップセル・クロスセルを含む)
• 顧客属性によって架電での顧客折衝も実施
5)ナレッジ化・チーム展開
• 成功した施策をテンプレート・マニュアルとして整備し、チーム全体に展開
• CRMの運用・更新を通じた、誰がやっても成果が出る仕組みづくり


◾️やりがい・得られる経験
• 上場直後の成長企業×立ち上げ期のテックタッチ組織 で、施策設計から実行まで大きな裁量を持って取り組める
• 自分の施策の結果が 本契約への移行MRRという数字でダイレクトに見える 手応え
• 「1社ずつ」ではなく 「100社・1,000社を同時に動かす」仕組みづくり の経験
• データ分析・CRM・コンテンツ設計・営業提案まで、CSに必要なスキルを一気通貫で身につけられる
• 全国2万6,000拠点以上に広がるサービスを通じて、働く人の健康に貢献している実感

■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
• 社員での社会人経験5年以上程度(学歴不問/短大・専門卒の方も歓迎)
• 営業、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営、BPOなど、お客様と直接向き合った現場経験(個人・法人は問いません)
• お客様の反応や声を捉えながら、自らアプローチを変えてきた経験
• 施策によってお客様の行動と数字を動かした経験
 例:移行率、CVR、利用率、商談化率などの改善。「何をして、お客様がどう動き、数字がどう変わったか」を説明できる方
• データ抽出・対象選定・文面修正・CRM更新・個別フォローなど、地味な業務も含めて自ら手を動かして成果を出した経験

【歓迎】
• メール・チャット・CRM・FAQ・マニュアル・ウェビナー・MAなどを活用し、非対面で多数のお客様にアプローチした経験
• 開封率・返信率・利用率・申込率などを見ながら改善した経験があれば尚可
• コールセンター・BPOなどで、個人の対応力に頼らず 「誰がやっても一定の成果が出る仕組み」を作った経験(SV・マニュアル/トークスクリプト作成など)
• お客様の利用状況や課題を踏まえて、契約・アップセル・クロスセルなどの提案につなげた経験
• データ分析から施策立案、実行まで 一貫して取り組んだ経験
• SaaS/IT/人材/BPOなど、法人向けサービスでのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/インサイドセールス/営業の経験
• Salesforce・HubSpot等のCRM・MAツールの活用経験

※ カスタマーサクセスやテックタッチの専任経験は必須ではありません。 営業・コールセンターのSV・店舗のエリア担当など、現場でお客様と向き合い、改善を積み重ねてきた方であれば、これまでのご経験を活かしていただけます。転職回数も問いません。華やかな経歴よりも、何を学び、どんな成果を出してきたか を大切にしています。

【求める人物像】
• 「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で成果を出すこと にやりがいを感じる方
• 施策を考えるだけで終わらず、泥臭い作業も厭わず自ら手を動かせる 方
• 約2ヶ月のトライアル期間で成果を出すために、日々の分析・改善にしっかりとコミットできる 方
• 相手の話を遮らず、否定から入らない。丁寧でフラットに接しつつ、必要なことは率直に伝えられる 方
• 論理と信頼で協力を得られる方
• 「結論 → 理由 → 次のアクション」 で簡潔に伝えられる方
• テックタッチ・CRM・マーケティング・データ分析などを 自ら学び、仕事に活かすことが習慣になっている 方
• 「自分が成果を出す」だけでなく、成功施策をチームに展開し、チーム全体の数字を上げる ことに喜びを感じる方
• 受け身のサポートではなく、本契約に向けてお客様の意思決定を後押しする営業マインド をお持ちの方
• KOMPEITOのミッション 「世の中にシゲキをつくる」 と、「食×地域×健康」の事業に共感できる方
従業員数
215名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

従業員数
215名 (2026年8月現在)
仕事内容
◇食品原料営業
東京本社営業部にて、加工食品メーカーや商社向けにスパイス・ハーブ・乾燥野菜等の加工用
原料品の提案営業を担当。
主に商品開発担当者・購買担当者への提案、社内関係部署との調整を行う。

◇業務用製品営業
東京本社営業部にて、外食チェーン本部や食品卸売業向けにスパイス・ハーブ・乾燥野菜等の
業務用製品の提案営業を担当。
メニュー開発担当者・購買担当者への提案、社内関係部署との調整を行う。

■具体的な業務内容
・既存顧客営業(中心)/新規開拓(今後の強化ポイント)
・商品提案・試作対応
・見積作成
・社内調整(商品開発・品質保証・調達)
・顧客フォロー

■営業スタイル
顧客要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が中心で、調達部門や商品開発部門と連携しながら、顧客特性を理解した多様なアプローチで営業活動を展開。個人の営業力が成果に直結する環境です。

■入社後に期待するミッション
【短期】 商品知識・顧客・社内ルールの習得、既存顧客引継ぎ
【中期】 担当顧客の深耕、提案力向上、新規案件獲得
【長期】 営業部の中核人材として後輩育成やリーダー業務を担い、将来的には担当課長・課長への昇格を期待
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験(目安3 年以上)
・普通自動車免許

【歓迎経験】
・食品業界、提案営業、原料営業経験

【求める人物像】
・提案力、調整力がある方
・顧客との信頼関係を築ける方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 650 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■量販営業
・役割(ミッション):
ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成経験
競合状況を踏まえた販売計画の立案と交渉を通じて、事業経営の視点を養う
全世代を対象とした幅広いターゲットに向けたCSV(Creating Shared Value)提案の実践
上位企業担当者として、マーケティング・ヘルスサイエンス部門と連携した新市場創造型の提案経験
・必要なスキル:
グリット力:年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
ディレクション力:社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
戦略的思考力:企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティング経験から、最適な販促アクションを導く力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店等の新市場開拓を主導

■自動販売機・法人営業
・担当:自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、
ホテル・病院施設等の法人企業を担当 
・役割(ミッション):自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上
・得られる経験:
自動販売機を通じたブランド育成と、専用商材の開発・展開による市場変革の体験
新規自販機設置交渉を通じて、顧客接点の開拓や売上・収益改善の指導を実施
法人企業とのパイプ役として、コト売りによる紹介ビジネスの攻略に携わる
顧客との直接的な接触が多く、経営者視点での会話を通じて経営そのものに触れる機会を得られる
・必要なスキル:
デリバリー力:経営層に対して戦略を説明し、強い共感を引き出して協力体制を構築する力
情報収集/ヒアリング力:業界の最新ビジネス事情や企業の変容姿勢・他社動向を把握し戦略に活かす力
関係構築力:自販機取扱企業の担当者から経営層まで、様々な立場と信頼関係を築く調整力
・経験を活かした次ステップ:
営業チームのPDCAを統括するチームリーダー、あるいは組織長として活躍
販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開
マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務
成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
〇業態共通
・普通自動車第一種免許資格(運転技術に支障がないこと)
・初任地を含む全国勤務型採用を理解頂けていること(※ご家族の同意も得られている)
〇量販
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)/棚割提案の経験があること(目安3年以上)
〇自販機・法人
下記いずれかの営業経験(目安3年以上)
・経営者(個人事業主含む)やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
・売上、利益や在庫管理のデータを分析して改善した経験があること

■歓迎(WANT)
・ブランドビジネス経験
(お客様への価値創造、得意先の課題解決の取り組みに合わせて、自社のプロダクトやサービスのブランドの理解を深め、育成・価値強化を実現してきた経験。)
・食品・飲料業界での営業経験(特にチルド〔冷蔵)商品を中心とした量販営業経験を歓迎〕
・小売業や流通業などでの販売・営業経験
・法人営業やルートセールスの実績
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること

■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

株式会社アクアバンク

仕事内容
当社ウォーターサーバー事業における代理店営業を担当していただきます。
【具体的には】
・既存代理店への営業支援・フォロー
・販売状況の分析、課題抽出、改善提案
・代理店向けセミナー・プレゼンテーションの実施
・商品知識や販売ノウハウの教育
・法人向け新規提案営業
・一般ユーザーへの直接販売
・商談、プレゼン、クロージング
・販売数値の管理・分析・改善(PDCA)
・販売促進施策やキャンペーン企画立案

【将来的に任せたい】
・新規代理店開拓
・新規販売チャネル開拓
・法人営業強化
・営業戦略立案
・部下育成
・営業チームマネジメント
求める経験 / スキル
【歓迎経験】
・営業経験
・法人営業経験
・代理店営業経験
・ルート営業経験
・接客・販売経験
・セミナーやプレゼンテーション経験

※ウォーターサーバー業界経験は不問。

【求めるスキル・資質】
・既存顧客との関係構築力
・人前で話すことに抵抗がない
・数字目標を持って行動できる
・販売手法や営業戦略まで考えられる資質
従業員数
30名 (2023年5月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
30名 (2023年5月現在)

食品メーカー

仕事内容
■家庭用営業に従事していただきます。

【業務内容】
・商品導入に向けたプレゼンテーション
・メニュー提案・売り場提案やプロモーション提案を実施
・他メーカーとのコラボタイアップ企画の立案実施
・バイヤーとの関係構築および拡販に向けての交渉
量販店他のバイヤーに対して、POSデータ、消費者データ等を用いてプレゼンを実施します。
新商品の導入に向けての試食プレゼンや、棚割り提案を実施したり、採用商品拡販のための売り場提案、プロモーション提案を実施します。
中期的な計画を作り拡販に向けて行動します。

■商品
家庭用向け醤油・ポン酢・つゆなど

■取引先
量販店・コンビニエンスストア・ディスカウントストア・通信販売業者など
求める経験 / スキル
【必須】
■消費財業界での家庭用営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

調味料メーカー

仕事内容
■業務用営業に従事していただきます。
【具体的には】
・課題点、ご要望のヒアリング・競合店や地域の情報リサーチを共有
・催事や季節を踏まえたメニュー提案・プレゼン・価格交渉
・業務用ユーザーへの商品提案に伴う簡単な調理作業
・得意先オリジナル商品の開発補助および販売調整

業務用向け取引先に各商品の提案・販売を行います。
取引先の製品を特別注文品として開発することもあります。
長期にわたり取引があるので、関係構築の上に様々な商品の提案を行います。

■商品
業務用しょうゆ、ぽん酢、つゆ、総菜関連だれ等

■取引先
業務用問屋・外食チェーン・酒販店・居酒屋・老舗料亭など
求める経験 / スキル
【必須】
■業務用営業経験
■全国転勤可能であること

【歓迎条件】
■食品・飲料業界での業務用営業経験
■新規開拓営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
家庭用食品事業の営業責任者として、
卸売業との戦略的な関係構築および深耕営業を推進していただきます。
主要卸への提案活動を通じて売上・利益拡大を実現するとともに、
販売戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
また、営業組織のマネジメントを担い、事業目標の達成に向けた組織運営を推進していただきます。

【募集背景】
家庭用事業のさらなる成長に向け、
卸売業または大手チェーンとの取引拡大および既存取引の深耕を推進できる営業責任者を
募集します。
※卸、大手チェーンの課を立ち上げ予定

全国卸・地区卸との戦略的商談を通じて、売上拡大、カテゴリー成長、
収益改善をリードいただきます。

【詳細】
・大手卸売業または、大手チェーンとの商談
・卸売業または大手チェーンとの取り組み強化による売上・利益拡大
・家庭用商品の導入提案および販促企画立案
・POSデータ、市場データ分析を活用した提案活動
・卸・小売を巻き込んだ販売戦略の策定
・取引条件交渉および収益管理
・営業組織のマネジメント、人材育成
・事業計画および予算達成への責任遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品メーカーまたは食品商社での営業経験10年以上
・卸売業向けまたは大手チェーン営業経験
・全国卸または有力地区卸または大手チェーンとの商談経験
・マネジメント経験(3名以上目安)
・数値管理・予算管理経験

【歓迎要件】

・冷凍食品、チルド食品、常温食品いずれかの営業経験
・家庭用食品カテゴリーでの実績
・カテゴリーマネジメント経験
・小売本部商談経験
・新規販路開拓および深耕営業での成果実績
※取り扱いカテゴリーは不問。冷凍・チルド・常温いずれの経験者も歓迎します。

【求める人物像】
・卸売業またはチェーンとの強固なネットワークを有している方
・顧客課題を捉え、中長期的な関係構築ができる方
・戦略立案だけでなく現場で成果を創出できる方
・社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・数字へのコミットメントが高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、エンタープライズ戦略のもと、大企業の決裁者(総務・人事・経営企画など)に対して直接アプローチを行い、大型契約をクロージングしていくコアメンバーです。

「食のインフラ」として、顧客の福利厚生やイベント運営といったリアルな課題を解決し、会社の売上ベースを底上げするダイナミズムを感じられるポジションです。

▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・ターゲット企業(既存の利用実績がある大手企業中心)の決裁者へのアプローチ、商談、クロージング
・顧客の潜在課題のヒアリングと、全社導入に向けたソリューション提案
・受注後の社内調整、およびカスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディング引き継ぎ

【同社の魅力】
・社会課題を直接解決する手触り感:
ソフトウェアの導入だけでなく、「食」というリアルな提供価値を通じて、顧客企業の従業員が喜ぶ顔や、イベントが成功する瞬間をダイレクトに感じられます。
・エンタープライズ営業としての成長環境:
新設組織の初期メンバーとして参画するため、自らの営業手法が会社の「型」になり、組織の成長と共に自身も大きくスケールアップできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoBの無形商材、またはソリューション営業の経験 3年以上
・目標予算に対する高い達成意欲と、それに裏打ちされた実績

【尚可条件】
・従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業への新規開拓営業経験
・複数部門(人事、総務、法務、情報システム等)を巻き込んだプロジェクト型営業の経験
・IT/SaaS商材、またはコンサルティングなどの無形商材における高い営業実績

▼求める人物像
・目標達成に対する強い執着心と、逆境を跳ね返すレジリエンスをお持ちの方
・顧客の表面的な要望(お弁当の手配)にとらわれず、本質的な経営課題(離職率低下、社内コミュニケーション活性化)をヒアリングし、提案できる方
・将来的には営業組織のマネージャーや、事業開発へキャリアアップしたいという野心をお持ちの方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
211名 (2026年6月)
仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、これらのお客様の法人単位の深いニーズを的確につかみ、全社導入や包括契約といった大口のエンタープライズ契約へと拡大・推進していくことです。

何もないゼロからの新規開拓ではなく、「すでに持つ強固な顧客アセットとプラットフォームの取引データを最大限に活用し、いかに大口の包括契約スキームを作るか」という、スケールの大きな事業づくりそのものを牽引していただきます。

▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・既存の個人/部門利用ユーザーの全社利用・包括契約への転換戦略の立案と実行
・CxO、総務人事責任者など決裁者に対するエンタープライズ営業(直接折衝)
・大口契約の決め手となる機能要件(請求、内部統制対応、独自の配送ルールなど)の整理と、事業企画・開発部門へのフィードバック
・アプローチ手法の型化と、営業メンバーへの落とし込み

【同社の魅力】
・「リストがある0→1」という稀有な環境:
ゼロからのテレアポではなく、利用実績のある約6万社のリストと購買データを武器に、まだ誰も作っていないエンタープライズスキームを設計できます。市場でこの組み合わせはほとんどありません。
・ブルーオーシャンの開拓:
「食×IT」による大企業の福利厚生・社内コミュニケーション課題の解決は、まだ競合が少ない未開拓領域であり、第一人者として市場を創るダイナミズムを味わえます。
・営業に閉じないキャリア:
単なる営業責任者ではなく、PdM・事業企画と連動して機能要件(内部統制対応、請求スキームなど)の企画から入り込むため、事業側のキャリアが磨かれます。
・経営直下・成果が経営アジェンダに直結:
エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下をすべて満たす方
1.既存の個人・部門単位の利用/取引を起点に、企業単位の包括契約・全社導入へ転換した経験(商材・業界は問いません)
2.戦略を描くだけでなく、自ら顧客と向き合い泥臭く実務を推進できる方

※1に該当する経験の例
・ボトムアップで広がったSaaSを、部署ごとのアカウントから全社契約へ統合した(Expansion/エンタープライズ化)
・オフィス備品・MRO・通信などで、部署ごとにバラバラだった発注を全社の集中購買・包括契約にまとめた
・現場発の少額・スポット取引から入り、本社や決裁者を巻き込んで年間契約・基本契約に引き上げた 等

【尚可条件】
・営業手法の型化とメンバーへの落とし込み経験
・The Model型のBtoBマーケティング・セールスプロセスの知見
・Salesforce等のSFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の構築経験
・新規事業開発、またはアライアンス提携の推進経験

▼求める人物像
・既存のレールや型がない環境を楽しみ、自らプロセスや型を作り上げることができる方
・戦略を描くだけの「評論家」ではなく、顧客の一次情報を取りに泥臭く現場に出向ける方
・単なる個人の歩合ではなく、「事業を創る」「組織を育てる」ことにモチベーションを持てる方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
211名 (2026年6月)
仕事内容
輸入牛肉・豚肉・加工品および国内一次加工商材の提案営業(調達から加工企画、販売まで)を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・食肉・加熱加工品の営業
・国内一次加工商品の提案販売
・既存顧客フォロー
・新規開拓
・原料・商材調達
・加工場との調整
・商品企画提案
・市場分析・販売戦略立案

【本ポジションの魅力】
・調達から販売まで一気通貫で担当可能
・自社加工場を活用した提案が可能(高い裁量権。自社加工場以外でも別の加工場に依頼もしている)
・裁量権が大きい(顧客提案だけでなく、自社加工場と連携しながら商品価値を高めることができる)
・事業拡大フェーズに参画できる(食肉加工機能の強化を見据えた成長フェーズにあり、事業づくりに近い経験を積むことができる)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食肉・畜産関連商材の営業経験
・加工品営業経験
・調達から販売までの商流理解
・付加価値提案型営業経験

【歓迎要件】
・食肉加工品開発経験
・加工工程知識
・輸入・貿易実務経験
・英語力
・海外取引経験
・加工工程知識
従業員数
88名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

従業員数
88名 (2025年7月現在)
仕事内容
【業務内容】
1.生鮮果実の営業部門において、小売店・卸売市場等に生鮮果実の営業活動を行う。
2.マーケットニーズを捉え販売施策の立案⇒実施⇒検証⇒改善(PDCA)を回し続ける。
3.部門目標の達成に向けて、施策の推進を率先して行う。

【主たる任務および責任】
1.販売予算に則り、担当エリア・顧客別の販売予算を策定してこれを達成する。
2.商品・マーケティング・営業戦略に則り、顧客企業店舗において商品採用提案、
配荷拡大、販促活動等を行い、売り上げを最大限拡大する。
3.市場・顧客のニーズを集約し、営業部の戦略・計画・活動に反映させる。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・食品メーカーや食品専門商社における営業経験歓迎
・食品メーカー・日雑メーカー・ドライ加工食品卸売業者、若しくはFMCGカテゴリーにおける大手量販店への営業経験歓迎
・社内外パートナー及び顧客とのコミュニケーション能力
・営業企画、マーケティングの経験歓迎
・在庫管理を伴う営業経験者歓迎
・普通自動車運転免許
従業員数
169名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
169名 (2023年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
・輸出関連業務全般(商材の仕入~海外への販売)
・貿易実務
・海外取引先との折衝
・新規取引市場・企業の開拓 
・メンバーのマネジメント業務
・チームの戦略設計 など

■ポジションの魅力・キャリア展望について
日本の食材のすばらしさを世界中へお届けするやりがいのある事業です。現在弊社は、オーナー企業としての運営フェーズからより組織的な経営・事業運営と移行していく転換期にあり、今後は海外展開の拡大を含め事業領域を広げていく方針です。その中で将来的には、営業領域にとどまらず、事業全体の運営や経営の一端を担っていただく役員候補としてのキャリアパス・キャリア展開を見据えています。

本ポジションの魅力としては、
・成長フェーズにある企業において、事業拡大・海外展開に主体的に関われる点
・営業マネジメントに限定されず、経営視点を持ったキャリア形成が可能である点
・小規模組織だからこそ、意思決定や裁量の幅が大きい点
といった点を訴求していきたいと考えており、今までのご経験や能力を発揮しながら活躍出来る場を提供させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商社での海外営業経験(10年程度)
 ※英語での実務経験/輸出入業務の経験
・チーム内のとりまとめや後輩育成など、何らかのマネジメント経験

【歓迎要件】
・特に食品分野/水産品の経験
・業務フロー及び体制整備に関わった経験

【その他】
・自走しつつ、上長・チームと連携して物事を前に進められる方
・変化のある環境でも、優先順位をつけて確実にやり切れる方
・「日本の食を世界へ」という事業に共感し、キャリアを築きたい方
従業員数
88名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
88名 (2025年7月現在)
仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
担当課長採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)
仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
担当課長採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)
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