【勤務地:札幌市/仙台市/神戸市】将来の営業支店長候補(係長または担当課長)
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
北海道 兵庫県 宮城県
従業員数
736名(2025年12月末)
仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係長または担当課長
募集背景
■組織構成上の強化(新卒採用でアサイン不足エリア)
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
管理職採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 850万円
月収:42万円~54万円
月額基本給:42万円~54万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:4ヶ月(内訳:固定賞与2回(7月、12月) / 変動賞与(3月))
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
北海道 兵庫県 宮城県
勤務地はご希望により選択いただけます。*札幌・仙台はマイカー通勤、業務効率を踏まえ営業車での直行直帰も可能。①北海道支店:幌市厚別区厚別東5条1丁目4番26号 ②東北支店:仙台市宮城野区中野1丁目4番6号 ③神戸本社:神戸市中央区港島中町7丁目7番7
交通手段1 沿線名:地下鉄東西線 駅名:新さっぽろ駅 最寄駅から:徒歩16分
交通手段2 沿線名:JR仙石線 駅名:陸前高砂 最寄駅から:徒歩15分
交通手段3 沿線名:神戸新交通ポートアイランド線 駅名:南公園 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
管理職採用の場合は残業代は対象外となります。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休二日制(土 日 祝日、一部土曜出勤日あり)、年末年始
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■制度:各種社会保険、ユーシーシー企業年金基金、UCCグループ社友会、UCCグループ共済会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■施設:借上社宅(独身者用・転勤者用)など ■教育:階層別、職務別研修、OJTなど
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2394176
最終更新日:2026/7/7
企業情報
企業名
UCC上島珈琲株式会社
代表者名
代表取締役社長 芝谷 博司
設立
1933年5月
従業員数
736名(2025年12月末)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒650-8577 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7
〒105-8577 東京都港区赤坂8丁目5番26号
兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ucc.co.jp/
事業内容
■コーヒー、紅茶、ココアの輸入並びに加工・販売
■缶コーヒー等の飲料の製造・販売
■各種食材の仕入・販売
事業に関する特色
コーヒーの全バリューチェーンを担う業界のパイオニア
■ 国内コーヒー業界を牽引するリーディングカンパニー
同社は1933年の創業以来、日本のコーヒー文化を切り拓いてきた業界のパイオニアです。2025年12月期の売上高は1,293億円を誇り、家庭用・業務用・外食向けなど幅広い事業領域を展開するコーヒー業界トップクラスの企業です。
■ 世界でも稀有な「カップから農園まで」の事業モデル
当社最大の強みは、コーヒー豆の栽培・調達から研究開発、焙煎加工、品質保証、販売、教育・文化活動まで、コーヒーに関するすべてのバリューチェーンをグローバルに展開していることです。コーヒーに関わる全工程を一貫して手掛けることで、高品質な製品提供と安定した供給体制を実現しています。
■ 革新的な商品・技術を生み出す研究開発力
日本初の真空包装レギュラーコーヒー、世界初の缶コーヒーを開発するなど、常に業界の新たな価値を創造してきました。近年では、焙煎時のCO₂排出削減と新たなおいしさの実現を目指した「水素焙煎技術」の開発にも取り組み、業界をリードする技術革新を推進しています。
■ 徹底した品質管理とグローバル調達力
世界中の生産国から調達したコーヒー豆は、神戸本社の品質検査室に集約され、コーヒー鑑定士による厳しい品質検査を実施しています。さらに製造から出荷まで多段階の品質チェックを行うことで、安全・安心で高品質なコーヒーをお客様へ届けています。
■ サステナビリティを軸とした成長戦略
持続可能なコーヒー産業の実現に向け、サステナブルな原料調達や温室効果ガス削減を推進しています。環境配慮型の事業活動を通じて、生産地・消費者・地球環境のすべてに貢献する企業を目指しています。
■ コーヒー文化を創造する教育・文化事業
世界で唯一のコーヒー専門博物館「UCCコーヒー博物館」や、プロフェッショナル育成機関「UCCコーヒーアカデミー」を運営するなど、商品提供だけでなくコーヒー文化の発展にも積極的に取り組んでいます。コーヒーの新たな価値を社会に発信し続けている点も当社の大きな特徴です。
■ 「コーヒーの力」で新たな価値を創造
「より良い世界のために、コーヒーの力を解き放つ。」をパーパスに掲げ、90年以上にわたり培ったブランド力・技術力・品質力を強みに、世界中の人々へ新たなコーヒー体験と価値を提供し続けています。
会社の特色
同社は、「より良い世界のために、コーヒーの力を解き放つ。」をパーパスに掲げ、コーヒーを通じて人々の暮らしや社会に新たな価値を提供することを目指しています。
その根底には、創業以来受け継がれる「いつでも、どこでも、一人でも多くの人においしいコーヒーを届けたい」という創業精神があり、全社員が共通の価値観のもとで事業に取り組んでいます。
社風としては、業界の常識にとらわれず挑戦を続ける風土が根付いています。日本初の真空包装レギュラーコーヒーや世界初の缶コーヒーの開発、近年では世界初の水素焙煎技術への挑戦など、長年にわたり革新的な取り組みを推進してきました。失敗を恐れず新しい価値創造に挑戦する文化が、UCCの成長を支える原動力となっています。
その他の特色
■ コーヒー文化を創造する企業
UCCはコーヒーの製造・販売にとどまらず、コーヒー文化の普及と発展にも取り組んでいます。2026年7月には神戸市の「UCCコーヒー博物館」を約6年ぶりにリニューアルオープン。日本唯一のコーヒー専門博物館として、「コーヒーのテーマパーク」をコンセプトに、コーヒーの歴史・文化・科学・サステナビリティを体験型で学べる施設へと進化しました。年間150万人以上が来館した実績を持ち、UCCの研究開発・教育機能と連携した情報発信拠点となっています。
売上実績
求人No.:NJB2394176
最終更新日:2026/7/7
