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食品・飲料/甲信越・北陸の求人・転職情報

47件中の1〜47件を表示

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ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■キットカットやネスカフェなど圧倒的なブランド力を持つ製品を担当し、
小売店の売上拡大に貢献できる営業ポジションです。単なるルートセールスではなく、
カテゴリーリーダーとして市場データや購買動向をもとに売場づくりや販促施策を企画・提案していただきます。
顧客の経営課題解決にも踏み込むため、営業力とマーケティング力の双方を高められる環境にあります。

■業務内容
・担当顧客(量販店・小売店・卸店)との商談、関係構築
・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整
・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー
・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案
・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携
求める経験 / スキル
【必須】
・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験(目安5年以上)
・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル
・将来的な全国転勤が可能な方


【歓迎】
・量販店本部向けの営業、棚割提案の経験
・POSデータ分析を活用した提案経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
シャトレーゼグループ全体の安全衛生体制を構築・推進するプレイングマネージャー。現場監査やルール整備を自ら実施しながら、経営層への提言や全社施策推進も担う。

■業務詳細
1. 労働安全衛生体制の構築・運用
労働災害防止施策の企画・推進、 安全衛生活動の全社展開
グループ全体の安全方針策定、 安全計画の立案・管理
★現場(工場・物流・店舗)を支援・統制する第二線(2nd Line)組織として活動。

2. 規程・ルール整備(ゼロから構築)
安全衛生関連規程、マニュアル、ガイドライン、点検基準、安全管理フロー構築、法令対応、ガバナンス整備など

3. 監査・点検業務
工場安全監査、現場点検、改善指導、是正確認(全国工場、物流業務、将来的には店舗領域)半年に1回程度の監査実施

4. 安全教育
管理職向け教育、現場向け安全教育、安全意識向上施策、教育コンテンツ作成など

5. 法令対応・コンプライアンス強化
法令上必要な取り組み、実運用されていない取り組みを整理しながら推進する役割。
法令との差分確認、未整備領域の洗い出し、基準整備、標準化、仕組み化

6. 経営層への提言・プレゼン

【補足情報】
・出張(対象:全国14工場、2泊3日~複数工場巡回で1週間程度もあり。鹿屋→福岡 岡山→神戸)
・半期に1度監査実施の為、期の始まり1Q・3Qは出張が多く発生
求める経験 / スキル
◇必須経験
・製造業における労働安全衛生業務の経験(食品工場であればなおよい)
・工場監査経験
・安全監査、安全点検
※全国の拠点への出張が発生するため、出張可能な方

◇必須資格
・普通自動車運転免許
・以下いずれかの資格もしくは関連する業務経験
  労働安全衛生法(第一種衛生管理者)、消防法(危険物取扱者乙4類)

◇歓迎経験
・安衛法、消防法の行政への報告、届出業務
・食品工場での製造経験
・部下の管理、育成経験
・物流業務、工事安全管理の経験
・労働安全衛生規定類の制改定経験
・労働安全衛生関係の教育講師経験

◇歓迎資格
・労働安全衛生法(RSTトレーナー、安全管理者、作業主任者)
・高圧ガス保安法
・ISO45001内部監査員
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)
仕事内容
シャトレーゼグループ全体の安全衛生体制を構築・推進するメンバーとして、現場監査やルール整備を自ら実施。

■業務詳細
1. 労働安全衛生体制の構築・運用
 労働災害防止施策の企画・推進、 安全衛生活動の全社展開
 グループ全体の安全方針策定、 安全計画の立案・管理
★現場(工場・物流・店舗)を支援・統制する第二線(2nd Line)組織として活動。

2. 規程・ルール整備(ゼロから構築)
安全衛生関連規程、マニュアル、ガイドライン、点検基準、安全管理フロー構築、法令対応、ガバナンス整備など

3. 監査・点検業務
工場安全監査、現場点検、改善指導、是正確認(全国工場、物流業務、将来的には店舗領域)半年に1回程度の監査実施

4. 安全教育
管理職向け教育、現場向け安全教育、安全意識向上施策、教育コンテンツ作成など

5. 法令対応・コンプライアンス強化
法令上必要な取り組み、実運用されていない取り組みを整理しながら推進する役割。
法令との差分確認、未整備領域の洗い出し、基準整備、標準化、仕組み化

■補足情報
・出張(対象:全国14工場、2泊3日~複数工場巡回で1週間程度もあり。鹿屋→福岡 岡山→神戸)
・半期に1度監査実施の為、期の始まり1Q・3Qは出張が多く発生
求める経験 / スキル
◇必須経験
・製造業における労働安全衛生業務の経験(食品工場であればなおよい)
・工場監査経験
・安全監査、安全点検
※全国の拠点への出張が発生するため、出張可能な方

◇必須資格
・普通自動車運転免許
・以下いずれかの資格もしくは関連する業務経験
  労働安全衛生法(第一種衛生管理者)、消防法(危険物取扱者乙4類)

◇歓迎経験
・安衛法、消防法の行政への報告、届出業務
・食品工場での製造経験
・物流業務、工事安全管理の経験
・労働安全衛生規定類の制改定経験
・労働安全衛生関係の教育講師経験

◇歓迎資格
・労働安全衛生法(RSTトレーナー、安全管理者、作業主任者)
・高圧ガス保安法
・ISO45001内部監査員
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)
仕事内容
【東証プライム上場アルフレッサGの中核企業/医薬品卸売会社4メガ卸の1社/家族手当・退職金制度有/年間休日125日/産休・育休充実】

■業務詳細:
配属先の支店にて薬剤師業務をご担当頂きます。薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
具体的な業務は下記になります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)
取り扱う製品は医薬品、検査試薬、医療用麻薬、毒劇物の他に一部医療機器なども取り扱いがあります。医療機関や薬局からの問い合わせは1日数件程度になります。

■研修体制:
入社後はOJT研修を通して着実に業務を習得して頂きます。一人立ち後も定期的な研修があり、充実したサポート体制が組まれています。

■キャリアパス:
支店へ配属後、まずは勤務薬剤師として業務キャッチアップに努めていただきます。
その後、支店の管理薬剤師、本社関連部署など幅広いキャリアパスを築くことができます。
※転居を伴う異動の場合は家賃補助(7割会社負担)あり

■求人の魅力:
残業ほぼ無し・土日祝休みに加えて年間休日125日とプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また産休、育休制度も取りやすい環境であり、近年では男性の産休、育休取得にも力を入れております。

■当社の魅力:
当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・薬剤師免許

<歓迎条件>
・全国の拠点へ異動が可能な方優遇
(拠点固定での勤務をご希望の方でも可)
従業員数
5,821名
勤務地

新潟県

想定年収

470 万円 ~ 590 万円

従業員数
5,821名
仕事内容
【東証プライム上場アルフレッサGの中核企業/医薬品卸売会社4メガ卸の1社/家族手当・退職金制度有/年間休日125日/産休・育休充実】

■業務詳細:
配属先の支店にて薬剤師業務をご担当頂きます。薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
具体的な業務は下記になります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)
取り扱う製品は医薬品、検査試薬、医療用麻薬、毒劇物の他に一部医療機器なども取り扱いがあります。医療機関や薬局からの問い合わせは1日数件程度になります。

■研修体制:
入社後はOJT研修を通して着実に業務を習得して頂きます。一人立ち後も定期的な研修があり、充実したサポート体制が組まれています。

■キャリアパス:
支店へ配属後、まずは勤務薬剤師として業務キャッチアップに努めていただきます。
その後、支店の管理薬剤師、本社関連部署など幅広いキャリアパスを築くことができます。
※転居を伴う異動の場合は家賃補助(7割会社負担)あり

■求人の魅力:
残業ほぼ無し・土日祝休みに加えて年間休日125日とプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また産休、育休制度も取りやすい環境であり、近年では男性の産休、育休取得にも力を入れております。

■当社の魅力:
当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・薬剤師免許

<歓迎条件>
・全国の拠点へ異動が可能な方優遇
(拠点固定での勤務をご希望の方でも可)
従業員数
5,821名
勤務地

長野県

想定年収

470 万円 ~ 590 万円

従業員数
5,821名

サッポロビール株式会社

仕事内容
サッポロビールの主力商品である「ヱビスビール」「サッポロ生ビール黒ラベル」をはじめ、RTD、ワイン、和酒、洋酒などの商品を通じて、お客様の課題解決とブランド価値向上を実現する提案型営業です。

配属先に応じて、以下のいずれかの営業領域を担当していただきます。

① 業務用営業
外食企業、飲食店、卸会社、酒販店に対する営業活動を担当します。
主な業務
•ビール、ワイン、洋酒などの提案・販売
•飲食店のコンセプトづくり支援
•メニュー提案および販売促進企画
•新規出店時の物件探しや店舗運営支援
•サッポロブランドの認知向上・ファン化推進
•飲食店や外食企業の経営課題解決に向けた提案活動
単なる商品販売ではなく、飲食店とともに価値を創り上げるコンサルティング型営業です。
________________________________________

② 流通営業
特約店(卸店)と連携しながら、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、酒専門店、EC事業者などの小売業に対する営業活動を担当します。
主な業務
•小売本部および店舗への提案営業
•商品採用・条件交渉
•売場づくり(棚割・陳列・レイアウト設計)
•チラシやリテールメディアを活用した販促企画
•POSデータや購買データの分析
•得意先の課題抽出および解決提案
•ブランド価値向上と売上最大化に向けた営業活動
単なる「モノ売り」ではなく、小売業とともに売場価値を創出する課題解決型営業です。
________________________________________
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業経験2年以上
・食品業界での営業経験を有すること
・顧客との折衝・提案経験を有すること
・全国転勤を前提とした担当エリアでの営業活動が可能であること

<求める人物像>
•限界を設けず、果敢にチャレンジできる方
•周囲と信頼関係を築き、組織に良い影響を与えられる方
•顧客課題を発見し、解決へ導く提案ができる方
•主体的に考え、行動できる方
•サッポロブランドの価値向上に共感できる方
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。
外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー
・インフラ整備(ハードウェア、ネットワーク)
※直近では、全社でのAI活用を推進する役割も担い始めています※
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■専門卒以上
■システム関連職種経験3年以上
(IT営業職も可、特に業務を通して社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方、マルチに業務を進めていける方)
■普通自動車免許(AT限定可)必須

【求める人物像】
■現状に満足せず積極的に改善に取り組める方
■臨機応変にトラブル対応できる柔軟性をお持ちの方
■周囲を巻き込みながら物事を進めていくことが得意な方
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

◇国内トップクラス米菓メーカー◇

仕事内容
■業務内容
以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。
①採用業務
・中途採用におけるダイレクトリクルーティングの実施
・新卒採用におけるプランニングから実行
・入社後研修・育成業務

②人事企画・運用・管理
・人事情報管理
(要員計画管理、入退社者管理、雇用切替管理、組織編成管理)
・人事企画/人事制度設計〜運用
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・採用、育成、制度企画、運用等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
製造設備の保守・点検業務に関するお仕事をお任せいたします。
以下、具体的な業務内容です。
※建物の改変を伴う業務は含まない

■詳細
■生産設備の管理(保守計画と実施、故障時の対応や修理作業)
■新規設備の導入
■ユーティリティ設備管理(電気、ガス、水など)
■省エネ活動
職務内容の変更範囲:当社が定める業務内容
求める経験 / スキル
【必須】
■製造設備の保守・点検業務経験を2年以上お持ちの方
■機械に触れることが好きで、その仕組みや構造に興味がある方
■コミュニケーション力、仕事に対してフットワークが軽い方

【歓迎】
■食品工場での製造設備の保守・点検業務経験
■以下の資格・スキルのいずれかをお持ちの方
・第2種電気主任技術者・エネルギー管理士
・第2種電気工事士・機械保全技能士・CADの操作スキル
・溶接の技術・経験 ※業務上必要な資格は業務開始後に取得いただきます。
資格取得に掛かる費用は会社負担。
従業員数
290名
勤務地

長野県

想定年収

310 万円 ~ 500 万円

従業員数
290名
仕事内容
シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム(顧客管理・宿泊・ゴルフ場)

■入社後
横浜勤務の場合:研修期間として入社後1~2か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)※現行会議体の影響で月~火が多い

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理

■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎

2.技術力
・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見

■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

■資格・ライセンス
◇必須:普通自動車免許
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)
仕事内容
【ミッション】
研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。
特許を出願するだけではなく、
・どの技術を守るべきか
・どの領域で競争優位を築くべきか
・どのように知財を事業へ活用するか
を考えながら知財活動をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・発明発掘および発明相談対応
・特許調査(侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査)
・国内外の特許出願および中間対応
・他社特許分析および抵触可能性判断
・特許事務所との協議、折衝
・自社特許ポートフォリオの維持管理
・特許に関する社内教育の企画、実施
・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進
※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます

このポジションの魅力
【知財戦略に深く関われる】
単なる出願担当ではなく、発明発掘や特許網構築、知財戦略立案など上流工程に携わることができます。
【事業に近い立場で活躍できる】
研究開発部門と直接連携しながら事業成長に貢献できます。
【組織づくりに関われる】
知財組織強化フェーズだからこそ、自ら提案し仕組みを作る経験を積むことができます。
【幅広い技術領域を経験できる】
米菓、米粉パン、アルファ米、プラントベースフード、乳酸菌、ペプチド、米菓製造設備など、多様な技術テーマに携わることができます。
求める経験 / スキル
必須条件
・メーカーの知財部もしくは特許事務所で特許実務の経験5年以上
・法律の基本的な知見(特許法)
・発明発掘から国内外の特許出願、権利化までの一連の業務経験
・特許調査(先行技術調査、無効資料調査等)の実務経験
・他社特許に関する分析や抵触可能性判断

歓迎条件
・知財戦略の立案・実行の経験
・IPランドスケープ、特許分析、パテントマップ作成の経験
・食品、化学、バイオ分野における特許実務の経験
・弁理士資格保有者
・英語力
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
グローバルビジネスを人事面から支えるポジションとして海外人事の制度設計から運用、赴任サポート、現地法人支援までを担う中核ポジションです!■求人の魅力■・0→1の制度づくりに関われる!・事業成長に直結するポジションで“中核人材”として活躍できる!・グローバル×人事の専門性が身につく!
求める経験 / スキル
◇必須
・人事実務経験(3~6年程度)
 └ 国内給与に関する理解は必須(給与計算・チェック業務の項目理解がある方)
  普通自動車免許

・海外人事経験不問
・英語は「抵抗がないこと」を重視
・翻訳ツール活用前提で対応可能
・入社後に海外人事領域を習得いただく前提としております。

◆海外人事経験あれば尚可
※特に海外現地法人立ち上げ一部経験者の方歓迎
(特定エリアの海外人事経験など)
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

490 万円 ~ 720 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)
仕事内容
国内外のブランド価値向上を支えながら、事業部門のパートナーとしてブランド戦略の実現に貢献していただきます。
商標登録を行うだけでなく、
・どのようにブランドを守るか
・どのようにブランド価値を高めるか
・どのようにグローバル展開を支援するか
という視点を持ちながら商標業務を推進していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・国内外における商標調査
・国内外における商標出願および中間対応
・特許事務所との協議、折衝
・商標権の維持管理および更新対応
・商標に関する社内教育の企画、実施
※まずは商標調査・出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。
※ご経験やご志向に応じて、将来的にライセンス契約業務、模倣品対策、知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わっていただくことが可能です。

このポジションの魅力
【ブランド戦略に近い仕事ができる】
マーケティング戦略部や事業部門と連携しながらブランドづくりをサポートする業務に携わることができます。また、事業会社ならではの視点で、自社ブランドを守り育てる経験を積むことができます。
【幅広い知財業務に挑戦できる】
商標実務の経験を基盤として、ご経験や志向に応じて、模倣品対策やライセンス契約業務などへ業務領域を広げることができます。
【事業に近い立場で価値を発揮できる】
ブランド戦略や事業活動を支える立場として、商標面から事業成長に貢献することができます。
求める経験 / スキル
必須条件
・事業会社もしくは特許事務所で国内の商標調査業務3年以上
・法律の基本的な知見(商標法)
・商標調査及び商標権利化業務のご経験
(登録可能性、類比等の判断、指定商品の検討を行った経験のある方)

歓迎条件
・商標契約実務のご経験
・知財戦略立案・実行のご経験
・弁理士資格保有
・英語力
勤務地

新潟県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、
市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
シャトレーゼは商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点(マーケットイン)で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

■期待役割
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。(★★★~★)
①カテゴリ戦略・商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成(投入/撤退/リニューアル)の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

② マーケティング・市場分析 ★★★
シャトレーゼが今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

③商品開発部との連携・調整 ★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5~6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

④売場設計・販促設計 ★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
求める経験 / スキル
◇必須
以下いずれかに該当の方
・食品または小売業におけるMD/商品企画経験
・カテゴリまたは事業単位での売上責任(粗利含む)の経験
・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験
※商品開発(技術)知識は必須ではありません

◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟

■資格
◇必須
普通自動車免許

■求める人物像
・市場起点で物事を考えられる方
・データと現場双方から意思決定できる方
・仮説検証を繰り返しながら成果創出できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方
・スピード感のある事業環境を楽しめる方
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)

有名お菓子メーカー

  • 上場企業
仕事内容
社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。
保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
◎社内サーバーの構築、管理・運用(オンプレ・クラウド)
◎社内ネットワークの構築、管理・運用
・IT機器全般の維持管理(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)
・グループウェアの管理・運用(ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など)
・Active Directoryの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の推進(脆弱性対応、ログ監視など)
・社内ヘルプデスク業務


■に入社することで得られる経験/スキル
・全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。
・最新技術(SASE、EDR、生成AIなど)の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。

■部門MGからのメッセージ
私たちのインフラチームは、単なる守りのITではなく、社員一人ひとりの生産性を高める攻めのIT基盤づくりを目指しています。
安定した事業基盤のもとで、技術の力を活かして全社変革を支える、そんなやりがいを求める方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
[必須]
以下の経験5年以上
・Windowsサーバーの管理・運用経験
・ネットワーク機器の管理・運用経験
・データベースに関する知識・運用経験
・IT機器全般の基礎知識(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)

以下いずれかの業界経験
 ①製造業でのシステム企画・開発・運用・保守の経験
 ※食品、日用品業界だと尚可
 ②システム会社勤務経験

[歓迎]
・Microsoft 365(Entra ID、SharePoint、Exchange、Teamsなど)の管理・運用経験
・AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラの設計・構築・運用経験
・情報セキュリティに関する知識および実務経験(例:EDR、SIEM、ファイアウォール等)
・IT統制に関する業務経験、またはセキュリティ関連規程の策定・運用経験

[求める人物像]
・技術に対する好奇心を持ち、自ら学び・提案できる方
・三現主義を大切にしながら、デジタル技術を活用して課題を解決できる方
・チームで協力しながら成果を出すことを楽しめる方
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

ハナマルキ株式会社

仕事内容
品質標準化のための評価基準などを作成/構築し、運用を担当。 素材にこだわりぬく当社にとって、重要なポジションです。

【自ら手を挙げて挑戦する社員を応援する社風があります】
【具体的には】
■製品検査の実行
■完成品及び各工程の管理
■検査、評価、管理システム解析・改善
■お客様からの問い合わせ対応【候補者の方への期待】当社は、現在第2創業期を迎え、「新しいものづくりに挑戦する」ことを大切にしています。その中で、品質の高い商品を提供し続けることは非常に重要。挑戦を支える「生命線」として、積極的に提案をし、共に新しい商品を創っていく方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】
食品工場で品質管理に関わる業務を3年以上経験、またはそれに準ずるご経験

【歓迎】
・微生物検査、理化学分析の実務スキル
・HACCP、FSSC22000等の認証 運用経験
・部下や後輩の指導、マネジメント経験
求められる資質
・現場(製造ライン)と円滑なコミュニケーションが取れる調整力
・異常発生時に冷静に原因究明と対策を講じられる論理的思考
従業員数
290名
勤務地

長野県

想定年収

370 万円 ~ 520 万円

従業員数
290名
仕事内容
・グループ全体の広報活動方針の企画、立案
・報道機関等社外に対する情報提供、取材対応
・メディア、インターネット等を通じたグループ全体の広告宣伝活動の実施、管理
・プレスリリース作成・PR 会社との協業・業界紙や一般紙の取材などメディア対応
・PR イベントの企画・実行
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
■食品・飲料メーカーでの広報やPR 業務経験
■広告代理店におけるブランディング業務経験
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ヱスビー食品株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得 など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品、日用品、消費財業界にて法人営業のご経験3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・全国転勤可能な方

■求める人物像
・なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
・新しいアイデアを考え、実現していく力がある方
・周囲との信頼関係を大事にして、店舗担当者と関係性を築いていける方
・営業活動において、常にお客様目線で課題解決ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
品質保証部品質分析チームの一員として、亀田製菓および国内外グループ会社の製品・原材料に関する分析業務を担当いただきます。
<<具体的な業務内容>>
・自社および国内外グループ会社の製品・原材料の理化学分析
・微生物検査および衛生管理に関する分析業務
・賞味期間設定に関する試験・評価
・お客様からのお申し出品の原因分析
・分析データの取りまとめおよび報告
・新たな品質評価手法・分析技術の検討および導入
・品質保証部門、研究開発部門、製造部門との連携・課題解決
活躍機会もあります。
求める経験 / スキル
必須条件
・食品・飲料メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー、サプリメントメーカー、検査機関、研究機関等における分析業務経験
・理化学分析または微生物検査の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

歓迎条件
・食品業界における品質保証または品質管理経験
・衛生管理に関する実務経験
・HACCP、FSSC22000、ISO22000、ISO17025、GMP等の知識・経験
・統計解析の知識
・機器分析に関する専門知識

求める人物像
・食の安全・品質に強い責任感を持って取り組める方
・科学的根拠に基づいて課題解決を行える方
・新しい分析技術や知識の習得を前向きに楽しめる方
・関係部署と連携しながら業務を推進できる方
・将来的に国内外で活躍したい意欲をお持ちの方
勤務地

新潟県

想定年収

450 万円 ~ 680 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
品質保証部門の責任者候補として、製品の開発段階から出荷までの製品品質管理業務を全体的にお任せ致します。
現管理者を補佐していただきながら、品質管理部門、カスタマーサポート部門のメンバーを取りまとめながら、業務を遂行いただきます。

【商材】
米菓を中心とした菓子

【業務内容】
・メンバーのマネジメント
・QC工程表の作成、維持、管理
・標準書の作成・更新
・検査機器の調整・検査業務(原材料、製品)
※使用機器:水分分析機・塩分分析機・元素分析機
・方針管理
・ISOFSSCの事務局的仕事
・工程異常に対する原因追究と対策
・工程改善
・製造部などへの品質教育の実施
・お問い合わせ対応
・外注先に対する支援と監査(部品の一部を外注している場合等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品の品質管理の経験
マネジメント経験をお持ちの方

【必要資格】
普通自動車免許第一種
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
工場をマネジメントする立場として、生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を行っていただきます。
工場⾧、副工場⾧として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

<具体的な業務詳細>
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【ミッション】
・Max生産の担い手として、工場マネジメントを通じたミッションの落とし込みや工場と本社のチームワークを高めていただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方)
従業員数
698名 (※2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 626 万円

従業員数
698名 (※2026年3月31日現在)
仕事内容
当社の大利根工場にて、生産技術職として従事いただきます。自動化された生産ラインのオペレーションや工程管理、メンテナンスを担当し、経験に応じて設備導入まで幅広くお任せします。

ライン全体の効率を高めるための改善提案など、現場の声を活かした仕組みづくりにも取り組める環境です。扱う商材は、安定需要の「みそ」や「即席みそ汁」に加え、売上急伸中の「液体塩こうじ」など、食卓に欠かせない製品ばかりです。技術面から日本の豊かな食文化を支えるやりがいを、ぜひ当社の主力拠点である大利根工場で実感してください。

【 業務の例 】
■生産ラインのオペレーション
■工程管理
■商品の検品や目視検査
■生産ライン・機械設備の改善提案
※生産ラインは自動化が進んでいるため、まずはスムーズな稼働管理からお任せします。将来的には、設備メンテナンス、ライン停止時の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも、徐々に携わっていただく予定です。

【商材】
みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びております。
求める経験 / スキル
【必須】
製造技術のご経験(業種未経験、第二新卒歓迎)

【尚可】
食品、飲料工場での製造技術職経験

【当社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗です。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブラン
ドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世
界中の食シーンに挑戦を続けています。
従業員数
290名
勤務地

複数あり

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
290名
仕事内容
当社研究棟における品質管理を担います。
当社は米国の現地法人を設立するなど、日本の「SAKE」を世界に広めるべく挑戦中。
根底にあるのは酒造りに対する深い理念。
それを品質から支える品質管理のお仕事です。

【詳細】
●原料受入検査、副原料検査、中間製品検査、製品検査
●製造環境検査、工程管理、測定機器管理
●取引先監査、クレーム処理、外部書類作成
●HACCP(FCCS)運用準備補助他
●上記業務に付随する業務
※食品製造業にて培われた経験とスキルを、世界に向けて挑戦する当社の根底である「酒の品質」を支え、発揮していただきたいです!
求める経験 / スキル
【必須】食品関連の品質管理経験

【尚可】ISO9001・ISO22000・FSSC2200の運用経験
北米をはじめ、海外展開にも力を注いでおりますので、日本の「SAKE」を世界に広めるべく、現場から力になってくださる方を求めております。

【UIターン歓迎】条件を満たす場合、賃貸補助(住宅手当)として月額3万円を上限に賃貸料金の半額を補助いたします。
南魚沼エリアはアパート賃料も安く、5万円台でも1LDKに居住可能です。
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 460 万円

マルコメ株式会社

仕事内容
国内向け新商品開発および既存品リニューアル等を行っていただきます。

【具体的には】
・液体味噌、甘酒の新製品開発
・家庭用及び業務用の商品の開発
・工場レベルでの生産に対応した技術開発と品質管理
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界での商品開発経験、又は研究開発経験のいづれかのご経験
・英語での読み書き可能なレベル

【求める人物像】
■スーパーポジティブ思考
・全ての物事を未来のある姿・夢から逆算し楽しく前向きに取り組める方・
■イノベーション
・すべての業務において、新しいやり方・仕組みを常に考え、実行に移せる方。
■企業理念の共感
・全ての業務は「日本古来の発酵技術を通じて生活者のすこやかな暮らしに貢献する」と言うベクトルのみで取り組める方。
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
お餅、もしくはパックごはんの製品の品質管理、生産工場の品質管理全般をお任せします。最新の検査技術の導入検討や、食品業界だけでなく様々なシーンの情報に耳を傾け、最適な生産体制の構築を目指します。

【具体的には】
・不良品を生まないための原因追及、対策立案、実施、検証(PDCA管理)
・工場のFSSC22000、HACCP管理
・工場の衛生管理、品質管理、品質改善に係る業務全般
・原材料米の配合、食味、品質管理
・食品安全に関する法令、法規に係る業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
食品業界での品質管理経験
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細:ご経験のある分野からお任せを致します。
・生産管理、出荷管理業務、 生産計画策定(工場別、商品別、月間生産・販売計画)、生産管理、原価管理(予実管理、生産係数集計)

■入社後の期待:営業本部や生産本部などの社内関連部門のほか、様々なステークホルダーと連携しながら生産管理のエキスパートとして生産性向上と業務のデジタル化等の改革を実行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理のご経験

【歓迎】
エネルギー管理士資格もしくは公害防止管理者資格等保有者
勤務地

新潟県

想定年収

480 万円 ~ 615 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
安全衛生管理、労災撲滅推進メンバーとして下記の仕事内容に従事いただきます。

・工場内の巡回、危険個所の抽出、対策立案など(工場への出張して頂きます)
・安全衛生委員会の運営、全社的な安全衛生関連の企画立案、実行プロジェクト推進
・労働安全衛生法などの法改正への対応
・新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動
・新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認
・メーカーとの設備導入時の安全性の立ち合い(モノ・人の安全性確認)
・安全保護具の選定、メーカーと折衝
求める経験 / スキル
【必須】
安全衛生、衛生管理者業務のご経験

【歓迎】
第一種衛生管理者
勤務地

新潟県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

仕事内容
仕事の内容
食品工場におけるユーティリティ設備の設備保全をメインとしながら、新設ラインの設計をや軽微なメンテナンス、特殊な機械の新規導入、トラブル対応等をお任せします。

【具体的には】
・ユーティリティの日常点検
・新規設備のメールのやり取り
・巡回とメンテナンス
・設備の調整など

【一日の流れ】朝八時前に出勤、ユーティリティの日常点検、新規設備のメールのやり取り、巡回とメンテナンス、設備の調整などが大まかな流れです。

【企業の魅力】
■1963年に創業、麺一筋60年以上の企業で、そばメーカーとして世界一を目指すべく、工場新設/増設を重ね、2012年に売上23億円から、令和4年には売上70億円と着実に業績を伸ばしています。
■長野県だけに留まらず全国にある多くのスーパーマーケットや生協などのPBも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必須】
生産技術もしくは設備保全経験がある方
将来的には、設備の軽微なカスタマイズの対応や設計などにも携わることができるため、キャリア形成も可能です。
従業員数
270名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

従業員数
270名
仕事内容
グループの飲料の製造業務全般を担います。
選考を通じて総合的に判断のうえ、以下2部門のうちいずれかに配属予定となります。

■配属部署
①中身製造:中味の製造工程における設備の運転管理 等
②パッケージング:お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業 等
※いずれの工程においても、品質向上・安全性担保・効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造オペレータや製造技術のご経験(業界不問)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 715 万円

仕事内容
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
・(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験(設計〜定着まで)
・SCM領域での実務経験(目安5年以上)
(需給管理、生産計画、在庫管理 等)
・論点整理および資料作成能力
・部門横断での合意形成・推進経験

■歓迎条件
・需要予測精度改善、在庫最適化の実績
・欠品・過剰在庫の改善経験
・APS/需給計画/ERPの導入・要件定義経験
・データ分析・BIツール活用経験

■求める人物像
・全体最適の視点で意思決定を設計できる方
・抽象課題を構造化し、具体的な業務プロセスに落とし込める方
・利害の異なる関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・仕組み構築だけでなく、現場への定着までやり切れる方
勤務地

新潟県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
米菓を中心とした菓子の商品企画を行っています。市場動向の調査から商品やリニューアルの企画をし、技術チーム・デザイナーチームと共同して商品を作り上げていきます。インテージやSRIなどの購入データや、取得した調査会社データをもとにデータ分析を行っていただきます。
調査ではマーケットデータの分析からグループインタビュー等を行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれかの経験があるかた
メーカーでの商品企画・マーケティング関連部署でのご経験
品質保証や製造、生産管理など生産に関わる部門の経験
小売業向けの消費財・食品メーカー等での営業経験
(調査・データ会社での)データアナリシス、データや数字を扱った経験

【歓迎要件】
米菓・菓子・食品業界での実務経験
市場データを用いたマーケティング施策立案・提案の経験

【必要資格】
普通自動車免許第一種
勤務地

新潟県

想定年収

404 万円 ~ 539 万円

株式会社シャトレーゼ

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。

・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
(勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など)
・労務相談対応の統括(一次対応〜再発防止策まで)

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル(休職・復職、問題社員対応 等)への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー(労務担当者)の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
いずれかの経験のある方
・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験(5年以上)
・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験
・就業規則・諸規程の改定経験
・労務相談対応(初動対応~改善提案まで)

【歓迎要件】
いずれかの経験のある方
・労務監査・労基署調査対応の経験
・休職・復職支援の運用構築経験
・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験
・社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識
・組織拡大期の労務体制構築の経験
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)

株式会社シャトレーゼ

  • 課長以上
仕事内容
人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。

・現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

■優先度の高い業務(入社後の業務)
・人事制度、報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析(データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等)
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進 など
求める経験 / スキル
◇必須
・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験(5年以上)
・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験(5年以上)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・メーカー・事業会社における人事制度企画経験
・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験
・人事労務に関する法務知識(労働基準法など)
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)
仕事内容
【業務内容】
米菓を中心とした菓子製造業の品質管理部署にて勤務していただきます。基本的な勤務は新発田工場ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。

【主な業務内容】
・HACCP構築・運用
・QC工程表の作成、維持、管理
・標準書の作成・更新
・検査機器の調整・検査業務(原材料、製品)
・方針管理
・ISOFSSCの事務局的仕事
・工程異常に対する原因追究と対策
・工程改善
・製造部などへの品質教育の実施
・お問い合わせ対応
・外注先に対する支援と監査(部品の一部を外注している場合等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品の品質管理の経験
食品の品質保証・工場管理の経験

【歓迎要件】
HACCP構築・運用業務の経験

【必要資格】
普通自動車免許第一種
勤務地

新潟県

想定年収

422 万円 ~ 546 万円

株式会社シャトレーゼ

  • 課長以上
仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、
商品企画~売り場・販促までを統括しながら、若手中心のチーム(7名)をリードしていただくポジションです。
責任者の兼務解除に伴う体制強化枠となり、プレイング要素を持ってMD業務の中核を担うことが期待されています。

■期待役割
・商品企画・MD方針の設計
・営業・製造・販促・マーケ部門との調整ハブ
・若手MDメンバーの育成・業務レビュー
・売り場・カテゴリ単位での中長期MD設計

■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
①商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)
・年間構成、カテゴリー方針を踏まえた企画立案
商品単体ではなく、売り場全体・カテゴリ全体を見据えたMD設計が求められます。
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。

②商品開発部との連携・調整
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5〜6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

③売場設計・販促設計
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

④ マーケティング・市場分析
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察(※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定)
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

【補足】多品種・高速サイクル対応
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
・商品企画・MD業務の特性上、開発中・発売予定商品の確認として、日常的に試食を行いながら業務を進めていただきます。
商品理解・品質判断のため、「実際に食べて判断する」ことが前提となる業務環境です。

■求める人物像
・商品単体ではなく、売り場全体・ブランド世界観まで考えたい方
・データ分析と現場感覚を行き来しながら企画を磨ける方
・「企画して終わり」ではなく、売れるところまで責任を持ちたい方
・製造・営業・販促・デザイナーなど、多部署調整を前向きに楽しめる方
・コンビニ本部・専門店・D2Cでの経験を、より裁量の大きな全国ブランドMDで活かしたい方

■部門構成
既存部署:責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
部署人数:7名
男女比:男性1名・女性6名
年齢構成:20代中心(3年目程度のプロパー)
求める経験 / スキル
◇必須
以下いずれか該当の方
・菓子マーケットに関する経験・知識
・商品企画・MD・販促いずれかの経験
・チェーンストア・FC・小売り業態での経験・知識
・データ分析の基礎スキル
・普通自動車免許

◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)
仕事内容
調味料、健康食品を受託製造する同社の食品工場長として工場管理業務をお任せ致します。

■業務内容
・液体工場にて製造業務
例)健康食品(主にゼリー、飲料など)
  液体調味料(つゆ、たれ、ソース、ドレッシング、スープなど)
・生産管理、品質管理、仕入管理、在庫管理など工場生産に関する業務全般
・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
食品工場での製造経験
FSSC22000認証工場、または健康食品GMP取得工場での勤務経験および知識理解のある方
勤務地

山梨県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

三幸製菓株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。
①採用業務
・中途採用におけるダイレクトリクルーティングの実施
・新卒採用におけるプランニングから実行
・入社後研修・育成業務
②人事企画・運用・管理
・人事情報管理
(要員計画管理、入退社者管理、雇用切替管理、組織編成管理)
・人事企画/人事制度設計〜運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
1,234名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,234名 (2025年3月)
仕事内容
業務内容:
品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。

■業務詳細:
・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。
各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。
・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。
・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。
・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。
・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。
・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。

■当社の魅力:
・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。
・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌?の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・品質保証部門における幅広い経験のある方(実務経験5年以上)
・メンバーマネジメント経験
・国内・海外食品関連法規制の知識
・製造工程に関する知見
・HACCP、第三者認証管理、原材料情報及び商品仕様情報管理経験
・工場監査技術、FSMS内部監査員
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・生産や商品開発等、他分野での業務経験
・部門運営・マネジメント。部門政策遂行能力
勤務地

長野県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

一正蒲鉾株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆工務職として専門的な立場で工場設備全般を管理するポジションです

■主に日々の機器点検の業務から、修繕作業メンテナンスをお任せ。
日
々のスムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、当社の多彩な商品を実
際に作り出す原点に携わって頂きます。また、設備単体の改善や工程全体の新規検討等、多彩な業務を担っているFAシステム部(生産技術部門)と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待致します。工場設備に関連して、エネルギー数値計測や省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組に携わることもございます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
機械設備の保守経験/機電に関連する学科等の修了

【尚可】
サービスエンジニア経験/機電系資格保有者/機電系エンジニア
従業員数
928名
勤務地

新潟県

想定年収

350 万円 ~ 480 万円

従業員数
928名

食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
自社工場の生産管理担当として運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手米菓メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです:
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・部下マネジメント
求める経験 / スキル
[必須]
■事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験
■上場企業または上場準備企業での財務業務経験

[歓迎]
■財務モデリングや中期資金計画の策定経験
■日商簿記2級、FP、CFO関連資格(MBA、公認会計士等)
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

【新潟勤務】大手食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ご経験に合わせて業務をお任せします。
財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。
また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれか
・管理会計や財務会計のご経験をお持ちの方
・税務申告書作成などのご経験がある方

【歓迎要件】
・海外での経営、経理のご経験のある方
・税理士(科目合格含む)、会計士
・マネージメント経験をお持ちの方
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
調味料というニッチ業界にてシェアトップクラスの同社にて営業職をお任せ致します。

【今回の募集の特徴】
「家庭用商品の量販店向け営業」と「業務用商品の外食向け営業」の両ポジションでの募集になります。
ご経験や適性、希望などに応じて配属が決定されます。

【取扱商品】
・家庭用:各種調味料など
・業務用:調理商品・業務用調味料など

【初任地について】
基本的には家庭用営業・業務用営業どちらも初任地は東京都もしくは大阪府になります。
総合職での採用になりますので、職種の異動や転勤の可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品業界での法人営業のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■職務内容:
~ミッション~
【新規設備の設計・導入】
・新製品の製造に対応する為の新規設備導入プロジェクトを計画・実行
・外部業者との協力を通じて、新設備の設計、設置、試運転
・新規導入設備の稼働状況を確認し、必要に応じて調整を行います
【製造ラインの最適化】
・製造プロセス全体の効率化を図るため、製造ラインのレイアウトや工程を最適化
・生産性向上のための作業標準化や自動化の推進。
【コスト管理】
・設備の運用コストやメンテナンスコストの管理を行い、コスト削減の為の対策
・設備の稼働効率を高めることで、製造コストの低減

~その他~
(1)設備の保守・管理
・菓子製造ラインの機械設備の定期メンテナンスや修理
・設備の故障時に迅速に対応し、稼働停止時間を最小限に抑えるための修理や調整を実施
・設備の点検を計画的に行い、予防保全を徹底
(2)設備の改善・改良
・現在の製造設備の効率向上や品質改善のための改良案を提案し、実施
・新しい技術や機械の導入を検討し、最適な設備の選定・導入
・設備のパフォーマンスデータを分析し、改善点を見つけ出す
(3)安全管理:
・製造設備の安全性を確保し、労働災害の防止
・安全基準に基づく設備操作の指導や教育を実施
・定期的に安全点検を行い、改善点を洗い出し。
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品製造業界での経験がある方
・設備エンジニアor製造技術職としての実務経験がある方(5年以上)
・リーダー以上の管理職経験がある方
勤務地

長野県

想定年収

696 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 自社食品製造工場/出荷センターにて原材料の購買・調達をご担当いただきます。
・原材料調達戦略の立案
・新規仕入先/新規原材料の選定/開拓
・仕入れ価格の評価/交渉
・既存仕入先との価格交渉等コストダウンの推進
・社内システムへのマスタ登録
・その他、SCM関連実務(適正に応じて配役)
【変更の範囲:会社の定める業務】


■ユカシカドFACTORY(松本工場)について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを最適にお客様に提供するために2021年に竣工した自社工場です。栄養検査の解析、食品の製造、出荷等一連の機能を集約しワンストップでの運用体制を実現しています。


■入社後について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 業務理解を最大化していただくために入社後当面は松本工場での勤務を想定していますが、いずれは東京本社での勤務やリモートワークなど、働く場所・働き方は相談可能です。


■魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題の解決に携われます
・2021年に竣工した最新の自社工場で最先端のSCMを実践しプロフェッショナルを目指せます
・スタートアップならではのスピード感と事業を拡大させる醍醐味を味わえます
求める経験 / スキル
■必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ビジネスにおける交渉経験(異職種からのキャリアチェンジ歓迎)


■歓迎条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・購買/調達の実務経験
・製造/在庫管理/出荷等のSCM業務経験
・食品業界における実務経験/業務知識
従業員数
51名 (2024/4月現在)
勤務地

長野県

想定年収

420 万円 ~ 720 万円

従業員数
51名 (2024/4月現在)
仕事内容
当社で製造した食品に対して、安心・安全にお届けするための業務です。
入社後は、品質保証に関わる書類等の作成や食品の微生物検査など簡単な業務からお任せし、徐々に品質保証業務に慣れていただきます。

【将来的には】
■製品基準書・企画書の作成
■品質評価基準の策定
■品質トラブルの対応、再発防止策の検討
■日常巡回など

【当社の働き方】2026年10月からは年間休日120日にし、有給を含めると実質年間休日125日!社員の働きやすい環境作りにも力を入れております。

【企業の魅力】
■1963年に創業、麺一筋60年以上の企業で、そばメーカーとして世界一を目指すべく、工場新設/増設を重ね、2012年に売上23億円から、令和4年には売上70億円と着実に業績を伸ばしています。
■長野県だけに留まらず全国にある多くのスーパーマーケットや生協などのPBも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業事務 、経理事務、購買業務など
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・品質保証のご経験
勤務地

長野県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

株式会社KOMPEITO

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
215名 (2026年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
215名 (2026年8月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 食品・飲料
  3. 食品・飲料/甲信越・北陸の求人・転職情報

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