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食品・飲料/東海の求人・転職情報

101中の150件を表示

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ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
経理マネージャーとして、陸上養殖場および加工工場における財務管理全般を担っていただきます。
予算策定、財務報告、資金計画、リスク管理などを通じて、事業の健全な財務運営と持続的な成長を支える重要なポジションです。
経営陣および関係部門と連携しながら、組織の財務状況の可視化と中長期的な財務戦略の立案・実行をリードしていただきます。
主な業務内容
• 財務報告書、予算、財務予測および各種財務資料の作成
• 月次・四半期・年次の財務数値の分析およびレポーティング
• 監査・税務対応の統括および内部統制の整備・運用
• 外部監査法人、税理士等との連携および各種法令対応
• 予算管理、コスト管理、キャッシュフロー管理の推進
• 経営陣への財務面からの助言および意思決定支援
• 中長期の事業計画および財務計画の策定支援
• 組織の財務健全性に関する分析および改善提案
• 必要に応じて、工場・生産・加工部門と連携した収益性分析および投資評価
求める経験 / スキル
必須要件
• 財務、会計、経営学、または関連分野の学士号を有する方
• 財務管理または経理・財務分野における実務経験
• 企業財務および会計原則に関する実務知識
• 予算策定、財務分析、レポーティングに関する経験
• 高い分析力、判断力、問題解決能力

歓迎要件
• 会計学または関連分野の学士号(CPA(公認会計士)または同等の資格あれば尚可)
• 監査対応、税務対応、内部統制構築の経験
• 製造業、食品業、工場運営会社等での財務経験
• 英語での業務対応力
• 多拠点事業または成長企業での財務経験

求める人物像
• 経営視点と現場視点の双方を持って財務課題に対応できる方
• 数字に強く、正確性とスピード感を両立できる方
• 部門横断で関係者と円滑に連携できる方
• 自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・実行ができる方
• 守秘義務を遵守し、高い倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
仕事内容
<ミッション>
セブンイレブンに並ぶ新商品の開発や既存商品(スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど)の企画開発を担当いただきたい。

具体的に...
①商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化
②各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施
③原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備

▼試作補足
まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求。
工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。
いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成。
▼コンペ補足
まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ!

<魅力>
・自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルをお任せ
・当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えている
・機械や設備の導入にもアイデアを出すことができる
・企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも
・商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】
食品メーカーで開発経験もしくは、メニュー開発経験のご経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Musketeer(マスケッティア)はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。

オンプレミスは、レッドブルをまだ飲んだことがない人が初めてレッドブルを知り、手に取る、メインのエントリーポイントで、Musketeer Scoutはオンプレミスの中で、カフェ、レストラン、イベント、アミューズメント等のシーンで、シェア、売り上げの拡大を目指します。

消費者が友人や家族、職場の仲間や、時には一人で楽しい時間を過ごしたい時に、レッドブルがすぐ手に取れる様に、販路、配荷を広げ、担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

Job description
◆レッドブルアンバサダー
・ビジネスパートナーやステークホルダーとの関係構築、強化を通してオンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝える
・ネットワークの中で、レッドブルのブランドやプロダクトとの親和性や理解を高める
・オンプレミスシーンの中で、信頼され有能な人とみられること
・プレミアムブランドとしてのイメージを追求し、デリバーする

◆テリトリーマネジメント
・担当テリトリー(名古屋エリア)について熟知している
・ストラテジーに基づく、エリアの拡大
・オンプレミスシーンのトレンドをマスターする
・競合の動向やイニシアティブの把握
・販促品や予算管理

◆顧客やステークホルダーとのパートナーシップ
・長期的な関係構築と強化
・顧客への付加価値の提供
求める経験 / スキル
【必須】
・目安2年以上の法人営業経験(FMCG、食品・飲料業界、または卸での経験尚可)
・自動車運転免許(運転可能な方)
・名古屋市を中心とした愛知エリアに土地勘がある

【歓迎】
・オンプレミス(業務用)の知見があれば尚可
・ストリート、ナイトライフ、最新のイベントシーンに敏感で、人脈がある
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)
仕事内容
大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。

【具体的には…】

◆定期点検業務

午前中は工場内の巡回がメイン。

各生産機器に異常がないかをチェックします。

その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。

製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。

◆修理業務

製造スタッフからの修理依頼に対応。

依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、

点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。

社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが

大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。

注目  機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。

何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。

注目  「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。

「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。
求める経験 / スキル
・機械メンテナス等の技術を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【品質管理】

『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など
具体的にはHACCPやFSMSに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。

■衛生管理体制のチェック
 (防止策・改善策の考案〜実施、課題の原因究明など)
■管理基準に則った社内ルールの作成
■審査機関への対応
■現場改善提案
■品質管理指導(工場内、全従業員) など

充実の教育制度
入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。
最初の1〜2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品の品質管理/品質保証経験者 

【歓迎】
■冷凍食品の工場経験者
■惣菜加工商品を扱っていた経験がある方 
 ※おかずや嗜好品、米飯含めて即席性のある商品
■大手冷凍食品メーカー出身者
■新しい価値を創造したい方
■調理師や管理栄養士、栄養士などの資格所持者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■仕事の概要
本社工場にて、製造部門全体を統括する管理業務をお任せいたします。
事務所を拠点に製造課長などの管理職と連携しながら、生産計画・品質・改善をリードしていただくポジションになります。

■職務内容詳細
・工場運営全体のマネジメント(生産/品質/設備/人員)
・生産計画の策定、進捗・実績管理
・品質管理体制の強化、トラブル対応および再発防止
・現場改善に向けた課題抽出、改善提案
・経営層への報告、営業・物流など他部門との連携
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれか
・食品メーカーでの製造管理経験
・工場全体の運営経験(人員・設備等のマネジメント/業種不問)
└製造ラインの流れ、人員管理や生産計画を把握されている方

■歓迎要件
・設備保全・メンテナンス体制構築の経験
・品質管理、商品開発に関する知識
・品質マネジメントシステム(食品安全規格)の理解
・乳製品・飲料業界での経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

アリアケジャパン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
料理の出汁やソースのベースとなる調味料から完成品までを手掛ける食品加工メーカーの営業ポジションです。
出汁をベースに様々な食の中で使用していただくための提案営業(レシピ、企画)を外食、加工食品、中食産業へ営業を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験(BtoB)をお持ちの方 ※業界や新規・既存は問いません
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel, Word, PowerPoint)
・料理や食への関心の高い方、提案することに意欲的な方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
担当課長採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
既存重点企業の営業担当として提案営業(売り場提案、販促提案)を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー 等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・チームリーダー経験
・食品・日用品業界で量販店(スーパーマーケット・ドラッグストア等)本部担当として5年以上の営業経験を有する
・自動車普通免許
担当課長採用の場合は上記に加えマネジメント経験やPL管理経験が必須となります。
従業員数
736名 (2025年12月末)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
736名 (2025年12月末)
仕事内容
当社が製造・販売をしている野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・新規開拓や法人営業の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
予算管理や原価管理を中心に、数値をもとに各部署へ情報発信・提案を行うポジションです。単なる資料作成ではなく、現場や関係部署と連携しながら、経営判断や業務改善につながる管理会計業務を担っていただきます。
■業務詳細
・予算編成、予実管理
・原価の集計、分析、差異確認
・各部署への数値共有、課題の整理
・経営層向け資料の作成、報告
・改善提案に向けた情報収集、調整
・他部署との連携を通じた業務推進
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計、予算管理、原価管理のいずれかの実務経験
・数字をもとに課題を整理し、関係部署と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・経営層や部門長向けの資料作成・報告経験
・改善提案や業務改善の推進経験
・他部署を巻き込みながら業務を進めた経験
・経営企画部門や事業管理部門での経験
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■スタンダード市場上場、コンビニ、スーパーなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて、工場内の調理・炊飯機械や製造ラインの保守・メンテナンス業務をお任せいたします。

【業務内容】
・安定した製造環境の構築
・機械設備の導入
・機械設備の保守
・その他、関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・機械設備の保守
・メンテナンスのご経験5年以上(業界不問)
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
・大規模工場でのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
工場をマネジメントする立場として、生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を行っていただきます。
工場⾧、副工場⾧として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

<具体的な業務詳細>
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【ミッション】
・Max生産の担い手として、工場マネジメントを通じたミッションの落とし込みや工場と本社のチームワークを高めていただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方)
従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 626 万円

従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■主な業務内容/期待役割
・業務(主なミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様(エンドユーザー)や得意先(パートナー)の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務(量販営業)を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業(量販営業)】
・担当:量販企業(スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等)
・役割(ミッション):ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験:
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当:マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ワインビジネスに関心がある。
・全国転勤が可能であること(ご家族の同意が得られていること)
加えて、下記いずれかの営業経験(3年以上)
・量販店バイヤーとの商談(本部商談)経験があること
・量販店の棚割り提案に関与していること

■資格
普通自動車第一種免許(運転技術に支障がないこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■仕事内容
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、新商品のソファのプロダクトデザイン業務を担当いただきます。

■流れ
①商品企画を立案、社内検討します。
②企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。
販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。
③新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。
④試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。
⑤販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。
⑥量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。

※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。
求める経験 / スキル
【歓迎】
有形商材のプロダクト開発のマネジメント経験
インテリア家具のプロダクトデザイン経験
マネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
当社が展開するソフトドリンク・アルコール製品の「売れる売り場づくり」を担う営業職です。
担当エリアの店舗に対し、売場拡大の提案から日々の売場メンテナンスまで一貫して担当いただきます。
店舗での販売力向上を通じて、売上拡大とブランド価値向上に貢献いただくポジションです。

【主な業務内容】
① 店舗商談(売場づくりの提案営業)
・スーパー・ドラッグストア等への提案営業
・新商品の導入や特売企画に向けた売場獲得交渉
・本部で決定された施策を踏まえた売場拡大・催事スペースの確保
・新規売場や大型企画の推進(上司と連携)

② 売場メンテナンス(現場実行)
・商品補充・売場レイアウトの作成
・POP設置などの販促対応
・自動販売機・販売機材の簡易メンテナンス

③ その他業務
・売場写真の撮影および社内システム登録
・納品遅延や商品不具合などに関する店舗からの問い合わせ対応
・クレーム対応および品質維持のための対応

▼役割/ミッション
・担当エリアにおける売上目標の達成
・受注促進による販売機会損失の削減
・訪問計画に基づいた効率的な営業活動の実行
・店頭での売場品質・販促施策の徹底
・上司と連携した商談の実行およびスキル向上

【働き方の魅力】
・平均残業時間は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
・お取引先様の店舗へは直行直帰制度を活用でき、効率的に働くことが可能です。
・週1〜2回のオフィス出社で、柔軟な働き方が実現できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・営業経験1年以上(業界、業種不問)
・商品補充や売場づくりにも前向きに取り組める方(適度に体を動かす業務に抵抗のない方)
・コミュニケーション力・交渉力
・提案力/観察力:現状を分析し、ニーズに合った提案を行う力
・調整力/柔軟性:社内外との調整、個別課題への迅速・柔軟な対応力

【歓迎要件】
・マーケティング知識(消費者インサイト、販促手法、ブランド戦略などの基本的な理解)
・業界知識/製品知識(飲料業界のトレンド、競合動向、への理解。自社製品の特徴や強みを深く理解し、伝えられる力)
・データ活用力:実績・データを分析し、改善策を立てる力(Excel・PowerPoint使用)
従業員数
14,000名 (2023年12月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

非公開

従業員数
14,000名 (2023年12月時点)
仕事内容
工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます。
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備~ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境&安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■初期配属
以下3勤務地ご選択頂けます。
①関東エリア(鶴見工場 または 千葉工場)
②中部エリア(名古屋工場 または 知多工場)
③関西エリア(東灘工場)

■キャリアパス:
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方:
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1~2回程度発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備に関わる業務経験(保全、生産技術、設計、施工管理、導入、維持管理など)※機械系・電気系問わず

■歓迎条件:
・第3種電気主任技術者、エネルギー管理者の資格
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))

プライム上場製糖メーカー

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、機能性素材の営業や営業に付帯する事務、およびマーケティング業務を幅広く担当いただきます。
開発営業が基本ですが、顧客課題の把握だけでなく、用途開発、商品企画、マーケティングにも携われる環境です。
<具体的には>
●営業活動
・食品メーカーや健康食品メーカー、専門商社等へのBtoB営業
・展示会等でのプロモーション
・担当先への営業の他、ターゲットリストに基づく潜在顧客へのアプローチ(新規顧客獲得に向けたワーク)
※上記は単なる素材の販売ではなく、顧客の研究開発部門(R&D)やキーパーソンに深く入りこみ、エビデンスをベースに顧客が求める付加価値を提案していきます
・大手顧客や特定カテゴリーの市場開拓などにも携わっていただきます。
●マーケティング業務
・市場調査、企画書作成、展示会運営などの営業ツール運用、企画業務
・ターゲットに応じた規制対応やエビデンス取得のサポートなど、R&D部門と連携した顧客対応業務
<得られる経験>
健康・ウェルネス領域の販売促進は、「売る経験」と「事業をつくる経験」の両方を積めるポジションです。
さらに事業拡大フェーズにあるため、大きな商売を生み出すプロセスに直接携われる点もこのポジションの特徴です。
将来的には、営業マネージャー、営業企画、マーケティング、事業開発など多様なキャリアパスが可能です。
<魅力>
●大手メーカーとの取引・共同開発に携わりながら、市場創出型の営業に挑戦可能
●研究開発・生産・マーケティング部門との連携を通じ、素材ビジネスの上流から下流まで一貫して経験
●成長事業 × 安定基盤の両立により、腰を据えてキャリアを積める環境
求める経験 / スキル
必須要件(Must):
・健康食品、化粧品業界向け、化学メーカーの原料・機能性素材の営業経験
・顧客の商品開発部門や研究開発部門(R&D)への提案営業経験

歓迎要件(Want):
・理系学部(農学、生命科学、化学、生物学、薬学等)卒業、または同等の知識を有する方
・ポリフェノール、機能性表示食品、サプリメント原料等に関する知識
・研究データやエビデンスを活かした営業に取り組んだ経験
・複数部署(生産・調達から開発まで)と連携しながら、新規チャネルや顧客開拓を行った経験
・英語力(日常会話レベル等)
勤務地

複数あり

想定年収

665 万円 ~ 866 万円

仕事内容
■業務内容
医薬品の製造業務(生産オペレーター)に取り組んでいただきます
・アミノ酸を主原料とした医薬品製造
・原料の受入れから顆粒製造、スティック包装、製品出荷などの一連の業務
求める経験 / スキル
必須要件
◇学歴:高専卒以上
◇スキル:3年以上の医薬品製造や生産経験の実務経験

歓迎要件
医薬品GMPの知識や管理スキル
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
・設備導入に伴う基本計画、基本設計
・保全計画に従った定期点検業務及び設備故障初期対応
・上記に伴う外部業者への依頼、発注検収及び施工監理

■魅力・やりがい
・事業所全体のスケールの大きい業務に携わることができる
・工場エンジニアとしてライフサイクルエンジニアリング(LCE)に携わることができる
・多種多様な自社製品の生産活動に、設備を介して携わることができる

■入社1ヵ月後の業務イメージ
・職場内の教育担当者からの業務内容についての教育
・設備投資計画や設備予備品管理に関するルーティン業務の習得(OJT)
・安全/環境/品質/順法に関する業務の習得(OJT)
・工事安全活動に関わる定例会議の参加やドキュメント作成など
・人事研修プログラムに応じた集合研修への参加

■キャリアイメージ
以下領域での活躍を期待しています
・東海事業所工務部の管理業務を広く学んだのち、投資効率改善や工事安全レベル向上に貢献頂く
・設備マネジメントの実践を通じて、工場の安定生産および事業の成長に寄与すること
・将来的には全社の工場や本社を跨ぎ、資本効率改善を視野に入れた投資計画や予算管理、組織マネジメントのレベル向上を達成できる人財となっていただくこと
※上記はあくまでも事例です。まず生産系事業所にて活躍いただき、事業所を牽引いただく人財となっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
必須要件
◇学歴:高校卒業以上
◇スキル:
・設備投資を検討、実行した実務経験
・Excelや会計ソフトを使ったデータ集計や分析ができること
・自社工場における工事内容を理解し、施工業者を監理の実務経験
上記について3年以上の実務経験を必須とします

歓迎要件
これら業務経験を有する方
・工場での企画管理業務
・工事安全の監理業務
・化工計算等の設備検討及び中小規模の設備導入工事
・GHG削減、省エネ等を含む設備課題の改善
・コンビナート地区で必要となる法対応
資格
・保全技能士、計画保全士

求める人物像
・経験のない分野でも積極的にチャレンジできる
・テーマに関わる多くの関係者と主体的にコミュニケーションができる
・業務に対して積極的かつ主体的に取り組める
勤務地

三重県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■同社専門店事業部が展開する複数店舗の管理及び、部署内のミドルマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
同事業部が展開している「デリカキッチン」や「にぎりたて」「寿し匠味」などの独立店において、複数店舗の管理(5店舗程度~)をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。

店舗巡回時に、各店舗の店長やパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、商品管理、労務管理を実行。その他にも各店売上向上に向けた販促や広告、オペレーション改善、仕組みづくりなど担当エリア全体の運営管理を行って頂きます。スタッフと部署を「つなぐ」コアとなる業務になっております。
求める経験 / スキル
【必須】
・中食業界やそれに付随する業界での店舗管理経験
・普通自動車免許

【歓迎】
複数店舗のマネジメント経験
従業員数
3,800名 ((正社員:194名))
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,800名 ((正社員:194名))

非公開

  • 部長以上
仕事内容
ツナ缶、ペットフード製造事業における更なる成長および売上拡大を行う
営業責任者としての、営業戦略の立案、実行から組織にマネジメント業務

・売上拡大に向けた、営業戦略の立案~実行
・既存取引先との関係構築
・OEM、NB案件の提案
・市場、競争分析をもとにした販売戦略
・営業組織のマネジメント
求める経験 / スキル
・PCスキル/Excel/Word/PowerPoint
・営業組織のプレイングマネージャー経験
・食品業界、ペットフード業界での営業経験
・OEM、NBビジネスの経験
・量販店、卸営業の経験
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

東洋冷蔵フード&ロジスティクス株式会社

仕事内容
【配車業務】
・翌日以降の配車組
・ドライバーへの連絡
・傭車先との連絡
・乗務割の作成
・各荷主からの電話対応
・エクセルを使用した各種管理資料等の作成
求める経験 / スキル
:運送業者での配車業務、運行管理、整備管理の経験のある人材を希望します。
:運行管理者(貨物)、整備管理者、危険物取扱者乙種4類
 普通自動車運転免許必須
従業員数
270名
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 620 万円

従業員数
270名

日研フード株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■天然物由来素材の抽出や変換技術を用いて、機能性食品・化粧品素材の研究開発業務を担当。研究テーマの立案から届出・特許まで幅広く携われます。

【具体例】
■天然物素材の加工(抽出・分解・変換等)を用いた機能性素材(食品・化粧品)の研究開発
■関連業務(特許出願、論文作成、展示会対応、機能性表示食品の届出など)
■自身でテーマ立案・進捗管理を担っていただきます
★培養細胞、発酵・酵素技術、機能性素材に関する研究開発経験をお持ちの方は大歓迎です★
求める経験 / スキル
【必須】
■自然科学系大学院修了
■機能性素材に関する研究開発経験5年以上
【歓迎】
■培養細胞、発酵・酵素技術、機能性素材に関する研究開発経験をお持ちの方は大歓迎です
■特許出願、表示食品届出、酵素・発酵技術経験
従業員数
274名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
274名
仕事内容
◇顧客訪問・情報収集
◇試験方法、見積り等
◇社内調整・段取り
◇スケジュール管理
◇試験結果の報
求める経験 / スキル
■必須条件:
・下記いずれかの経験をお持ちの方
└営業の経験
└品質管理や生産管理のご経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・製薬メーカーでの勤務経験
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

CJ FOODS JAPAN株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【仕事内容】
CJ FOODS JAPAN商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。
同時に新規開拓を立案し、CJ FOODS JAPAN商品を広範囲に導入をして頂きます。
営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務です。

・B2C営業、B2B営業
・スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案【棚割提案、販促提案】
・小売業バイヤー、問屋への営業
・展示会運営業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
営業経験(3年以上)

【歓迎条件】
食品or日用品 営業経験
従業員数
295名 (2025/12現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
295名 (2025/12現在)
仕事内容
■IT管理課のメンバーとして、経営層および各部門からの要望に応じ、DX戦略・ロードマップの立案から現場への導入までを一貫して担当します。具体的には、分析結果のシステムへの自動入力、統計処理・解析の自動化などを推進。社内部門と連携しAIやRPAを駆使した業務効率化(DX化)をお願いします。
■経営層・各部門へのDX戦略や中長期ロードマップの策定
■生成AIを活用した社内向けの新規サービス・業務改善の企画・検証
■RPAを用いた自動化(分析結果のシステムへの自動入力など)
■統計処理した結果の解析・考察プロセスのデジタル化推進
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラミングの基礎的性(物事をロジカル(順序立てて)に思考できる方、Excelの関数・数式を組むことに苦手意識がない方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■ITに関する基礎知識(ExcelマクロやPythonなど、何かしらのプログラミングに触れた・挑戦した経験、生成AIの日常的・業務での利用経験)
■ITに関する学習意欲(ITパスポート、基本情報技術者などの資格保有者)
勤務地

静岡県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Position Overview】
The Certification, Compliance and Safety role is responsible for ensuring that the site operates in full compliance with all applicable regulations, permits, legal requirements, and internal compliance standards.

This is a newly created position to support the site operation team in ensuring full compliance with Japanese environmental, legal, certification, and safety requirements. The role will serve as the primary point of contact for compliance-related activities and will work closely with both local stakeholders and global certification teams.

【Key Responsibilities】
〇Certification & Compliance
• Ensure the facility remains fully compliant with all applicable laws, regulations, permits, and internal policies
• Maintain and update compliance-related documentation and records
• Support internal and external audits as required
• Identify potential compliance risks and implement mitigation measures
• Coordinate compliance activities with internal stakeholders
• Establish and maintain a Compliance Matrix covering all applicable regulations
• Monitor changes in Japanese laws and regulations and assess business impact
• Liaise with government agencies, regulatory authorities, and external stakeholders
• Ensure compliance with environmental regulations related to aquaculture operations
〇ASC Certification Support
• Support ASC certification implementation and future certification programs including ISO and other industry certifications
• Work closely with the Global Certification and Compliance Lead on certification requirements
• Coordinate certification activities between local operations and global certification teams
• Assist in preparing documentation and processes required for certification
• Ensure readiness for certification audits and ongoing compliance requirements
〇Safety Management
• Map and track all applicable safety-related legal requirements
• Maintain up-to-date safety documentation and procedures
• Develop contingency and emergency response plans
• Support implementation of safety systems and compliance programs
• Prepare required reports, records, and procedures to ensure safe operations
• Conduct regular reviews of site safety compliance
• Establish and maintain safety inspection routines
• Monitor compliance with Japanese occupational health and safety regulations
• Support continuous improvement of site safety practices
求める経験 / スキル
【Education & Background】
• Bachelor’s degree or above in a relevant field (e.g., Environmental Science, Food Safety, Compliance, Engineering, etc.)
【Experience】
• Experience in compliance, environmental regulation, legal compliance, certification, or safety-related roles
• Experience dealing with Japanese regulatory frameworks and governmental authorities is highly preferred
• Experience in manufacturing, aquaculture, food production, environmental consulting, or similar industries preferred
• Experience with ASC certification is a strong plus but not mandatory
【Skills & Competencies】
• Strong understanding of regulatory and compliance frameworks
• Good documentation and organizational skills
• Ability to manage multiple tasks and priorities
• Strong communication and coordination skills
• Proactive, detail-oriented, and risk-aware
【Language Requirements】
• Native-level Japanese communication skills preferred
• Business-level English communication skills required
• Ability to communicate with both Japanese regulatory bodies and global stakeholders
【Preferred Industry Background】
• Aquaculture
• Agriculture
• Food Manufacturing
• Environmental Consulting
• Manufacturing
• Chemical Industry
• Pharmaceutical Industry
• Other highly regulated industries
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
仕事内容
グループの飲料の製造業務全般を担います。
選考を通じて総合的に判断のうえ、以下2部門のうちいずれかに配属予定となります。

■配属部署
①中身製造:中味の製造工程における設備の運転管理 等
②パッケージング:お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業 等
※いずれの工程においても、品質向上・安全性担保・効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造オペレータや製造技術のご経験(業界不問)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 715 万円

仕事内容
既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ!」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。

【具体的には】
■新商品の導入提案
■店頭での販促企画(POP、試食、キャンペーンなど)
■売上データに基づく改善提案
■商品陳列や棚割りの交渉等

【営業スタイル】既存顧客とのやり取りが中心です。

【桃屋の商品の特徴】
例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
消費財メーカーでの営業経験をお持ちの方(食品、日用品など)

【歓迎】当社の理念と商品の価値を理解・共感頂き、日本の食卓に桃屋の商品を広めたいという気概をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 880 万円

株式会社ファンケル美健

仕事内容
■ミッション・期待:
ファンケル 健康補助食品(サプリメント)を生産する工場にある生産技術職です。
自社工場及び委託先において生産される新製品の工程構築、既存製品の変更管理、生産に必要な指示書の作成を行います。

■業務内容(重要度高い順に記載):
・新製品の工程構築
 設計部門でつくられたサプリメントを、工場で生産可能にするためにテストや検証実施を行う。
・既存製品の変更管理
 工程や製品スペックに変更が発生した際に妥当性確認を行う。
・製品標準書、指示書の作成
 製品生産工程(中身製造、袋装填、完成品箱への包装)の管理項目を決め、文書を作成する。
※委託先管理も行うため、宿泊を伴う出張もあります(月0-2回程度)

■事業内容:
株式会社ファンケル、株式会社アテニアなどファンケルグループをはじめとした化粧品・医薬部外品・健康補助食品の製造。

■詳細:
化粧品による外側と健康食品による内側からの美容と健康を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進するファンケル、「高感度で、高品質」な化粧品を作り続けているアテニア化粧品。ファンケル美健は、この二社をはじめとしたファンケルグループにおける化粧品・健康食品の生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。

■「安心・安全」へのこだわりは、製品の品質管理面でも徹底:
ファンケルの主力商品は無添加化粧品です。無添加化粧品の製造過程では、雑菌および微生物の管理に医薬品製造レベルの基準が要求されます。そのためファンケル美健は、製造工程および充填工程に医薬品製造レベルのクリーンルームを備え、さらに充填機部分にはクリーンブースを設置しました。最先端の技術を備えた当社工場は、新鮮作り立ての商品をお届けするファンケルならではのサービスの重要な一役を担っています。

■今後の事業展開:
ファンケルのグループ会社として生産部門を担っている当社は、「マイルドクレンジングオイル専用工場」やサプリメントの主力工場となる「三島工場」を新設するなど、ファンケルグループ事業拡大に向け、生産部門として牽引している会社です。最新設備等も導入し、自動化や日々の改善活動による効率化で原価低減にも取り組み、当社の技術力を活かした高い品質の製品を安定供給できる体制に今後も取り組み、当社の事業拡大を目指しています。

■配属先の特徴:
・全8名(課長:1名、係長1名、一般メンバー6名、年齢:20~60代)、平均年齢:約40歳 で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
サプリメント、医薬、食品、化粧品いずれかの実務(処方開発・生産技術・生産)経験

■歓迎条件:
・サプリメント処方知識
・GMP上の、変更管理経験、逸脱管理経験
・洗浄、同時的バリデーション経験
・機械、電気系知識、経験

※入社後、現場実習を約1ヵ月程度実施、その後はOJTでのフォロー・サポートがございます。
従業員数
704名 (2026年1月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

428 万円 ~ 649 万円

従業員数
704名 (2026年1月1日現在)

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Main Purpose】
The Commissioning Manager is accountable for commissioning readiness, execution, system turnover and start-up support for the Japan project. The role leads commissioning engineers, contractors and vendors to complete systems safely, on schedule and in accordance with approved procedures.
This is a hands-on leadership role. The manager must read drawings, understand the works, walk the systems, remove blockers early, drive checklist completion and issue clear English reporting without waiting to be chased
.

【Key Responsibilities】
■Commissioning readiness
Own the master commissioning plan, system priorities, readiness tracker and 2-week look-ahead. Confirm drawings, procedures, tools, permits, vendor support, materials, test packs and prerequisites before planned work.
■Checklist and procedure control
Drive active completion of commissioning checklists exactly as per approved procedures. Challenge weak evidence, prevent unsupported sign-off and keep the commissioning software live.
■Field execution leadership
Lead daily field walkdowns and test readiness reviews. Verify installation against P&IDs, layouts, vendor manuals, control logic and operating sequence before energization or start-up.
■Interface and blocker removal
Coordinate construction, electrical, automation, mechanical, process, HSE, QA/QC, operations and vendors. Convert problems into owners, actions and deadlines.
■Reporting and handover
Issue clear English daily/weekly status, including progress, blockers, decisions required, next 48-hour plan and handover readiness. Ensure turnover packs are complete before release to Operations.

【KPI】
■Readiness gate control
100% systems have readiness status, owner, blockers and due date confirmed before planned test date.
■Checklist closure
100% executed checklists signed and uploaded within 24 hours; no blank, unsupported or unmanaged items.
■Plan reliability
>=90% weekly commissioning activities completed as planned or recovery plan issued within 24 hours.
■Critical blockers
Zero overdue safety, energization, water quality or handover blockers; same-day escalation for critical issues.
■Procedure and HSE compliance
100% testing under approved procedure, permit/JSA/LOTO where required; zero unauthorized energization or start-up.
■First-pass acceptance
>=90% first-pass acceptance for planned functional/performance tests, excluding approved design/vendor changes.
■Handover quality
100% turnover packs complete before release to Operations, including evidence, deviations, punch status, as-builts and training records.

【Working Interfaces】
Reports to the Project Manager / Project Director. Leads commissioning engineers, discipline supervisors, vendors and contractors during readiness, testing and turnover. Internal interfaces include Construction, Engineering, HSE, QA/QC, Automation, Operations and Procurement. External interfaces include OEMs, system integrators, contractors, Japanese site teams and regulators. Site-based role with strong field presence during peak commissioning.
求める経験 / スキル
■Experience
10-15+ years in commissioning, start-up or operations of industrial process systems, including at least 5 years leading commissioning teams or packages.
■Technical
Strong multi-discipline understanding of mechanical/process equipment, pumps, valves, water treatment, instrumentation, PLC/SCADA, utilities and performance testing.
■Drawings and procedures
Able to read, challenge and explain P&IDs, layouts, electrical/automation drawings, vendor manuals, ITPs, FAT/SAT records and commissioning test packs.
■Language
Clear written and spoken English for daily reporting, technical escalation and stakeholder coordination. Japanese is highly desirable.
■Mindset
Proactive, field-based and delivery-driven. Must lead people, close actions, escalate early and solve problems rather than only report them.
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
仕事内容
■天然物由来素材の抽出や変換技術を用いて、機能性食品・化粧品素材の研究開発業務を担当。研究テーマの立案から届出・特許まで幅広く携われます。

【具体例】
■天然物素材の加工(抽出・分解・変換等)を用いた機能性素材(食品・化粧品)の研究開発
■関連業務(特許出願、論文作成、展示会対応、機能性表示食品の届出など)
■自身でテーマ立案・進捗管理を担っていただきます
★培養細胞、発酵・酵素技術、機能性素材に関する研究開発経験をお持ちの方は大歓迎です★
求める経験 / スキル
【必須】
■自然科学系大学院修了
■機能性素材に関する研究開発経験5年以上
【歓迎】
■培養細胞、発酵・酵素技術、機能性素材に関する研究開発経験をお持ちの方は大歓迎です
■特許出願、表示食品届出、酵素・発酵技術経験
勤務地

静岡県

想定年収

570 万円 ~ 750 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
下記の業務を担当いただきます
・酵素培養液製造オペレーター
・生産条件コントロール/分析・生産管理・設備管理など
求める経験 / スキル
■必須要件
◇学歴:高校卒以上
◇スキル:
・醗酵技術や醗酵経験のある方
・技術系学歴(工業高校、高専、大学理系学部)
・生産に関する経験およびその知識を保有(安全衛生含む)

■歓迎要件
・醗酵素材系製品の製造経験
・工場の技術部門で醗酵系製品の工業化業務経験
・酸素欠乏危険作業主任者、第一種圧力容器取扱作業主任者、危険物取扱者(第4類)、高圧ガス(乙) など
※上記資格は入社後の取得可能

求める人物像
・交替勤務が可能な方
・チームでの業務行うので、明るくコミュニケーション力のある方
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【仕事の内容】
医薬品の承認申請時に必要なデータ取得や、医薬品製造に使用される原料の受け入れ、最終製品の出荷時点での品質確認のための試験・検査を担当していただきます。ゆくゆくは社員の育成もお任せします。

HPLCやGC等を用いた理化学的な検査が多いですが、引張試験などの物理的な試験も行います。試験・検査から得られたデータについては試験責任者が確認し、疑義がある場合はチームでの検討も行います。GMP管理下で行いますので要求は多いですが、最新設備・厳格な精度管理体制のもと、信頼性の高い試験を実施できる環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】■化学分析での実務経験(3年以上)
【歓迎】■実験が好き、手先が器用で細かい作業が得意な方
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
国内外の顧客とコミュニケーションを取り、開発や生産に関わる技術開発・プロセス確立・技術移管などの推進を行う
・技術を用いた中分子合成とその精製のプロセス開発
・スケールアップおよびGMP製造への導入
・製造・品質部門や国内外の再委託先CDMOとの連携を図り、技術や製造をリードする
求める経験 / スキル
必須要件
◇学歴:大学院卒以上
◇語学:英語、業務遂行レベル
・海外の顧客、委託先、サプライヤーとのメールおよび会議(リモート・対面)でのコミュニケーションが必要になります。
◇スキル:有機合成化学をベースとした医薬品(原薬)や化学品のプロセス研究の経験

歓迎要件
生産や医薬品GMPに関する知識、経験
・製薬企業、CDMOの業務経験(3年以上)
・医薬品、医薬中間体の製造技術開発、研究開発経験
・危険物取扱資格
・TOEIC 650点以上
勤務地

三重県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

創業90年超食品商社

  • 課長以上
仕事内容
食品原材料や香料をはじめとする食品添加物の販売に携わる一方で、取り扱う食品原材料に関する独自の研究開発を行ってきた同社の総務領域の管理職にて、以下業務に従事いただきます。
■具体的な業務内容
・総務課業務の取りまとめおよび管理
・各種施策の企画・展開、従業員からの問い合わせ対応
・労働基準監督署/社会保険事務所対応、法令対応
・社会保険手続き、年末調整、税務関連対応
・給与管理(グループ企業含む)、賞与・手当計算
・入退社手続き
・既存業務の棚卸しおよび改善(運用見直し含む)
・防災対応、BCPの策定・推進
求める経験 / スキル
■必須
・労務領域のご経験5年以上
■歓迎
・総務領域のご経験
・組織全体の最適化を意識し、バランス感覚を持って意思決定できる方
・プレイングマネージャーとして実務にも主体的に関与できる方
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社J-オイルミルズ

  • 上場企業
仕事内容
①食品卸店・商社に対する、食用油脂販売のルートセールス
②ユーザー(外食・中食企業、小売店の総菜・ベーカリー部門等)への提案営業

・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする業務内容をアレンジいたします。
・その後は、当社の営業組織をけん引している役割を果たす当部門で磨かれたスキルやご経験を活かし、将来的に社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
◆必須要件
①食品もしくは消費財(日用雑貨)を扱う、BtoCもしくは BtoB 向けの企業での営業経験(経験3年以上必須)
②PCスキル ※Excel・PowerPoint・Word(いずれも社外向け資料が作成できるレベル)
③普通自動車免許(日常的な運転ができること)

◆推奨要件
・営業部門での後輩の育成経験のある方(3年以上程度)
従業員数
1,248名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,248名 ((2025年3月31日現在))

~水産業界大手の総合食品会社~

  • 上場企業
仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
もしくは
・海外からの冷凍食品の輸入経験

・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Main Purpose】
The Electrical Supervisor is a hands-on construction supervisor responsible for planning, supervising and verifying electrical installation, testing and pre-commissioning activities for the Pure Salmon land-based aquaculture facility in Japan.
The role must understand the actual electrical works, read single-line diagrams, cable schedules, layouts, schematics and termination details, and coordinate daily field execution with technicians, contractors and other disciplines.
The successful candidate must be able to solve electrical construction problems at site, control safety and quality, and issue clear English reports that show progress, blockers, risks and actions.


【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.

〇Electrical construction execution
- Read, understand and apply approved electrical drawings, single-line diagrams, cable schedules, containment layouts, grounding details, lighting/power layouts, control schematics and vendor documents.
- Plan and supervise daily electrical work fronts including cable tray/conduit, cable pulling, panel installation, switchgear, transformers, MCCs, UPS, lighting, earthing/grounding, instruments and terminations.
- Verify that manpower, tools, access, materials, permits, isolation requirements and inspection points are ready before work starts.
- Coordinate electrical interfaces with civil/building, mechanical, process equipment, automation, utilities and commissioning teams.

〇Safety, quality and testing readiness
- Enforce electrical safety requirements, PTW, LOTO, temporary power controls, energization controls, barricading and testing precautions.
- Check installation quality against drawings, specifications, ITPs, vendor requirements and good electrical workmanship before formal inspection.
- Prepare and supervise inspection and testing activities including continuity, insulation resistance, point-to-point checks, loop checks, grounding checks and energization readiness.
- Identify electrical defects, clashes, access problems, missing materials or design issues early and propose safe corrective actions.

〇Leadership and reporting
- Lead electrical technicians and contractor crews with clear daily instructions, expected outputs, safety controls and quality standards.
- Maintain daily records of work completed, cables pulled/terminated, tests completed, defects, punch items, materials, manpower and constraints.
- Prepare clear English daily electrical reports and weekly system-status summaries showing progress, blockers, quality issues, safety concerns and required decisions.
- Escalate energization blockers, unsafe conditions, repeated poor workmanship and milestone risks immediately with recommended recovery actions.

〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- 100% of electrical work fronts verified against latest approved drawings, PTW/LOTO status and method statement before start.
- Zero unauthorized energization and 100% compliance with LOTO/PTW requirements for controlled electrical work.
- >=90% first-pass acceptance for electrical inspections and tests supported by the role.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed electrical work fronts; constraints identified at least 7 days before planned need where foreseeable.
- >=90% of electrical punch-list, NCR and test-defect actions closed by due date.
- Daily electrical report issued on time for >=95% of working days, with progress quantities, photos, blockers and actions.
- Critical electrical safety, quality or energization blockers escalated within 2 hours and recovery plan proposed within 24 hours.
求める経験 / スキル
【Essential】
- Bachelor degree, diploma or trade qualification in electrical engineering, electrical construction or equivalent technical discipline.
- Minimum 10 years professional experience in electrical systems on large industrial facilities, with substantial recent site-based construction supervision experience.
- Proven hands-on experience supervising electrical installation, testing, troubleshooting, punch closure and contractor crews.
- Able to read and interpret electrical drawings and translate them into safe field execution.
- Experience preparing clear daily/weekly construction, inspection and test-status reports in English.
- Strong knowledge of electrical construction methods, codes, safety standards, LOTO, PTW, grounding, cable management, panel installation and testing procedures.
- Able to interpret SLDs, schematics, cable schedules, layouts, termination drawings, vendor packages, ITPs and test packs.
- Fluent Japanese for site communication and strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent for reports, meetings and escalation notes.
- Competent with Microsoft Office, electrical progress trackers, punch-list/NCR tools and basic CAD/PDF markup.
- Able to diagnose field issues and provide practical solutions while protecting safety, quality and schedule.


【Desirable】
- Electrical license/certification recognized for industrial facilities.
- Training in LOTO, commissioning, controls/automation, high-voltage/low-voltage systems or hazardous-energy control.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Aquaculture, water treatment, process plant, utilities, automation or food-grade facility experience.
- Experience with PLC/SCADA interfaces, VFDs, instrumentation, commissioning software or digital test records.
- Experience using BIM/3D models or construction management platforms.
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)

ピュアサーモンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Main Purpose】
The Civil & Building Supervisor is a hands-on construction supervisor responsible for planning, supervising and verifying civil, structural and building works on the Pure Salmon Japan construction site.
The role must understand the actual works, read structural/civil/building drawings, check dimensions and work sequence, coordinate contractors at the work face, and ensure that construction is safe, buildable, compliant and properly reported.
The successful candidate must demonstrate recent real construction experience, practical problem-solving, clear English reporting and the ability to close issues before they become schedule, quality or cost problems.


【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.
〇Civil and building work-front supervision
- Read, understand and apply approved civil, structural, architectural, rebar, formwork, concrete, steel, embed, drainage, road, finish and building-services interface drawings.
- Supervise and verify excavation, earthworks, foundations, concrete works, rebar, formwork, embedded items, structural steel, building envelope, finishes, drainage and external works as applicable.
- Check work-front readiness before start: latest drawings, permits, survey controls, access, temporary works, materials, manpower, plant, inspections and testing requirements.
- Coordinate daily with civil contractors, survey, QA/QC, safety, electrical, mechanical, process and logistics teams to remove constraints and prevent rework.
〇Quality, inspections and interface control
- Inspect the actual works against drawings, specifications, ITPs, tolerances and approved method statements before requesting formal inspection.
- Verify critical hold points including excavation approval, blinding, rebar, formwork, embeds, anchor bolts, concrete pre-pour checks, backfilling and waterproofing as applicable.
- Identify clashes, missing openings, wrong levels, poor workmanship, damaged works or out-of-sequence activities early and propose practical corrective actions.
- Maintain daily records, inspection evidence, redline/as-built inputs, NCRs, punch lists, quantities, equipment usage and material status.
〇Planning, reporting and problem solving
- Support short-interval planning and 2-3 week look-ahead planning by confirming constraints, work sequence, contractor readiness and inspection requirements.
- Prepare clear English daily reports with measurable progress, photographs, quantities, manpower, equipment, weather impact, blockers, actions and owners.
- Escalate structural, safety, quality, permit, inspection or milestone risks immediately with facts, options, recommendation and required decision date.
- Drive actions to closure with contractors; do not allow repeated defects, poor housekeeping, incomplete documentation or unresolved interface issues to drift.
〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- Daily civil/building report issued on time for >=95% of working days, with measurable progress, photos, constraints and action owners.
- 100% of critical hold points verified for readiness before formal inspection or pour/release request.
- >=90% first-pass acceptance for inspections supported by the role.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed civil/building work fronts; foreseeable constraints identified at least 7 days ahead.
- >=90% of punch-list, NCR and corrective actions closed by due date.
- Dimensional/quality checks documented for all critical work fronts before cover-up, pour, backfill or handover.
- Critical structural, safety, quality or milestone-threatening issues escalated within 2 hours with a proposed corrective path within 24 hours.
求める経験 / スキル
【Essential】
Bachelor degree, diploma or technical qualification in civil engineering, structural engineering, building construction or equivalent construction discipline.
- Minimum 15 years professional experience, including at least 10 years hands-on construction supervision on large industrial projects as part of owner, EPC, main contractor or civil contractor teams.
- Recent practical site experience supervising civil/building works, not only office engineering or document review.
- Proven ability to read construction drawings, check actual work, coordinate contractors, manage inspections and close quality issues.
- Experience preparing clear daily/weekly site reports, inspection records, punch lists and action trackers in English.
- Strong understanding of civil/building construction processes, sequencing, temporary works, survey controls, concrete, rebar, structural steel, building envelope, finishes and site safety.
- Able to interpret drawings, specifications, method statements, ITPs, test results, survey records, RFIs, NCRs, punch lists and redlines.
- Strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent; able to write clear daily reports, inspection notes, action trackers and escalation summaries.
- Competent in Microsoft Office, construction reporting tools, document-control systems and basic CAD/PDF markup.
- Able to assess schedule, cost, quality and safety impact of field issues and recommend practical corrective actions.


【Desirable】
- Construction management qualification.
- Training in concrete technology, temporary works, QA/QC, surveying, planning or contract administration.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Water treatment, aquaculture, food-grade, process plant, utilities or industrial building experience.
- Japanese language capability for contractor and authority coordination.
- Experience with Primavera P6, MS Project, BIM/3D models, Bluebeam, AutoCAD or similar tools.
従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
300名 (Pure salmonグループ全体)

プライム上場 食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社、中部工場における設備点検・保全業務(主に生産設備、その他ユーティリティー設備、廃水処理設備、エネルギー管理業務、廃棄物管理業務)をお任せします。

■具体的な業務
工場設備管理・保全職(工場における施設設備に関する管理・保全等の業務全般)
(1)建物、設備等の保全管理(建物、設備の保全・改善、修繕、合理化計画および環境の改善等)
(2)建物および付属設備の新増設、改造、保守管理、修繕計画の設計および仕様に関する業務
(3)設備の改善、修繕、合理化計画および環境の改善、新増設計画の設計および仕様の作成に関する業務  
(4)使用電力の管理、自家用電気工作物および計装設備の管理、保全、工作に関する業務
(5)外注工事実施計画および工事の監督に関する業務
(6)構内通路、埋設管の保全、管理に関する業務
(7)ユーティリティー関係設備の保守および管理に関する業務
(8)その他特命事項
求める経験 / スキル
必須経験:工場設備管理・保全経験
歓迎経験/資格:食品や化学品、発電・ユーティリティ関連プラント等の設備管理・保全経験/機械保全技能士
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
PPIHグループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億円 / 35期連続増収増益を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは、今回、業務拡大・強化のため、デリカの商品開発担当者を確保すべく中途採用を実施いたします。
デリカ(惣菜)部門の商品開発担当者として、主に以下の業務を中心にご担当いただきます。

●惣菜(中食)の商品開発
 ├店内調理商品
 ├工場製造商品(偏愛めしのようなアウトパック)
 ├工場仕掛品(店内調理向けの加工原料、調味料)
 └工場仕掛品(冷凍加工品)
※稲沢にテストキッチンを新設予定

●産地に赴き原料調達
 └原材料調達(=生鮮SPA)

【仕事のやりがい】
■自分の「アイデア」が商品として形になる
■好成績商品は定番化や全店展開されることもあり、実績として評価される。
■お客様の声や売上データで結果が見える
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
求める経験 / スキル
~必須~
・スーパー/中食での惣菜開発、ミールキットの作成経験もしくは、外食のセントラルキッチン/プロセスセンターでの商品開発経験者

~歓迎~
・調理師免許、栄養士、食品衛生責任者 などの資格保有者
・年間複数商品をローンチした実績(ヒット経験など)
・セントラルキッチン/OEMメーカー/大手小売の惣菜部門経験者
勤務地

愛知県

想定年収

567 万円 ~ 824 万円

仕事内容
・外食チェーン、大手スーパー他中食企業向け調味料(NB・PB)の商品企画業務を担っていただきます。
※主な商品=食酢(生酢、すし酢)、つゆ、ぽん酢、機能性商品(米飯・惣菜の日持ち向上や食感向上に寄与する商品)
・外食チェーンや大手スーパー等中食企業を利用する生活者の変化に注目し、顧客(取引先)が抱える課題(おいしさ向上、賞味期間延長、目的来店の促進等)を把握したうえで、自社の強みを活かしながら、顧客の課題解決につながるような商品企画を行っていただきます。
・顧客の声を吸い上げる営業部門や、実際に処方作りを行う開発技術部門、時には原料調達部門や生産部門と密接に連携して業務を進めていただきます。
■配属先
フードソリューション事業統括部 フードソリューション企画部
■勤務地:愛知県半田市(本社)
■本ポジションで得られる、学ぶことができること
・顧客の声や市場トレンドに基づき、Mizkanの強みを活かした商品の提案で顧客課題を解決するスキルの習得。また、その取組みの中で更なるマーケティングとモノづくりの志向が広がります。
・特にPB商品の企画・導入は、営業とともに進めて参りますので、顧客の生の声を感じながら自社の開発部門や原料調達部門、生産部門など組織や人を動かす力が身に付けられます。
■入社後のフォロー
入社後は教育係(エルダー)が1名が、立ち上がりをフォローします。また、入社3カ月後には人事との面談を行い、経過観察をしながら必要であれば困りごとの解決支援を行います。
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
・業務用(外食企業、スーパーやCVS等の中食企業、食品メーカー向け)の商品企画の経験
・社内外の関係部門と連携し、仕事を前に進めることが出来るコミュニケーションスキル
■あると尚可、望ましい経験
・業務用(外食企業、スーパーやCVS等の中食企業、食品メーカーのいづれか)に対する食品営業の経験
・家庭用調味料の商品企画の経験
・食べることに関しての興味、関心が旺盛であること
従業員数
3,600名 (国内社員数 2,077名(男1,454名、女 623名))
勤務地

愛知県

想定年収

604 万円 ~ 818 万円

従業員数
3,600名 (国内社員数 2,077名(男1,454名、女 623名))
仕事内容
■乳飲料製造を行う同社にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。

①工場長候補
・工場全体の統括(生産/品質/衛生等)
・安定稼働維持管理(設備トラブル対応等)
・対外折衝、数値管理、人員マネジメント業務
・経営会議 等

②製造部長候補
・製造現場の統括(調合殺菌・充填・出荷管理)
・現場メンバーの管理育成
・製造ラインの全体管理、調整、補助 等

③各課長クラス
・調合殺菌課
・充填課
・出荷管理課
・メンテナンス部

★同社は毎年順調に売上を伸ばしており、2021年も最高売上を記録。受注好調と新商品の拡販による2024年に新工場設立。それに伴って、各マネジメント層が不足する為、即戦力としてご活躍頂ける方を期待しております。また中途社員も多く活躍しており、全員でルールや仕組みをこれから作っていく方向性の為、自由度の高い仕事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
部門長、工場統括等のご経験

【歓迎】
飲料もしくは調味料等の液体にまるわる業界
勤務地

岐阜県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
「ベビースターラーメン」でお馴染みの菓子メーカー本社にて、研究開発ポジションです。
【具体的には】
・新製品開発、製品仕様に関する研究開発業務全般(配合と仕様の検討と決定)
・ラボレベルの試作から、製造ライン安定稼働までの落とし込み
・新製品の商品企画フォロー
・製品パッケージの進行(デザイン作成フォロー及び表示作成と法令遵守のための表示確認、印刷メーカーとの折衝等)
・賞味期限設定等製品品質の確認
・原価計算
・知財管理
・新技術発掘 など
求める経験 / スキル
【歓迎】
・食品(原材料含む)メーカーや流通での商品開発経験 5年程度
※商品企画領域ではなく、マテリアル開発・研究領域での業務経験になります。
・食品表示に関する知識
・ISO9001やFSSC22000認証の一般的な知識
・食品表示法以外の食品に関する法令の知識
・原材料、原価計算、知財に関する知識
【尚可】
・普通自動車運転免許(マイカー通勤推奨・職務上工場への移動があるため)
・食品表示検定初級・中級合格者
従業員数
463名 (2026年3月)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
463名 (2026年3月)

日研フード株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■食品業界における品質保証業務全般をお任せします
■ISO・HACCPなどの認証管理業務
■お客様からの品質関連問い合わせ対応
■品質関連の課題・問題への対応
■企画書作成
■国内外への出張対応(年数回程度)

【具体的には】食品業界における品質保証業務全般をお任せします。主な業務は、ISO・HACCPなどの認証管理、企画書作成、お客様からの品質関連問い合わせ対応、品質関連の課題・問題への対応などです。また、国内外への出張(年に数回程度)があり、海外とのコミュニケーションを取る機会もあります
求める経験 / スキル
【必須経験】
■食品業界での品質保証実務経験5年以上
■輸出に関する品質保証業務経験
■HACCPとISOに関する深い知識と実務経験

【魅力】
■食品業界における品質保証のスペシャリストとして、専門性を活かせる環境です
■国内外の品質基準に関わる業務を通じて、グローバルな経験を積むことができます
■ISO・HACCPなど認証管理の経験を活かし、さらにキャリアアップが可能です
■年に数回の海外出張があり、国際的な視野を広げられます
従業員数
274名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
274名

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■健康食品/医薬部外品/化粧品のOEM大手/上場会社の経理財務職として、以下業務をご担当頂きます。
・月次/四半期/年次決算業務
・グループ連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の作成
・グループ各社の予算策定
・株主総会や取締役会議の運営

【配属予定部署】経理部(7名)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理財務実務経験

【歓迎条件】
・上場企業での経理財務経験
・連結決算経験
従業員数
1,634名 (連結 2022年8月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,634名 (連結 2022年8月末日現在)
仕事内容
■担当業務:
ねり製品メーカーである同社にて品質管理業務若しくは生産管理業務を行います。お任せしたいミッションは以下の通りです。

【品質管理】
(1)社内基準の作成・ガイドラインの設定および社員への周知
(2)従業員に対する品質管理指導、製品の品質チェック及び官能検査や細菌検査、成分分析
(3)クレーム対応(異物混入や、賞味期限の誤記載等のトラブル対応と、発生防止のための対策と取組み)
(4)監査などの対応、資料作成
※入社後、2~3ヶ月は現場にて業務を行います。

【生産管理】
・製造ライン管理
・生産計画及び出荷計画の構築
・メンバー育成、マネジメント
・ロス削減対策 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品メーカーでの品質管理/生産管理経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

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