年収700万円以上／食品・飲料の求人・転職情報
783件中の1〜50件を表示
大手飲料メーカー
① RTDの国内既存ブランド中味リニューアル、新ブランド中味開発（処方開発～アセスメント～工場他立ち会いまでの一連の開発業務）
② RTDの海外氷結の中味開発及び現地とのコミュニケーション、海外展開における仕組み整備（オーストラリア、ニュージーランド、中国、アメリカ、東南アジア）
③ R&D本部、外部サプライヤーとの協働による新規技術開発及び商品搭載
④ 酒税業務、特許出願、安全衛生活動、品質事故防止活動他
当社の中味開発研究所はマーケティング部門に属しています。
お客様主語のマーケティングを実現すべく、中味、パッケージ、PRを一気通貫で行い、
ブランドの育成に努めています
いずれかの経験があること
・清涼飲料、酒類、香料メーカー、食品の中味処方設計の経験
・清涼飲料、酒類、香料メーカー、食品の生産品質管理の経験
【歓迎（WANT）】
・理系大学院卒業（農学系、食品工学系、発酵工学系の専攻）の方
・RTDの中味開発業務経験がある方
神奈川県
700 万円 ~ 1,100 万円
キリンホールディングス株式会社
技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
・ヘルスサイエンス領域における飲料商品の上市に向けた技術検討：プラズマ乳酸菌に続く機能性素材の飲料への応用検討、製品上市に向けた技術課題解決
・おいしさの進化に向けた技術開発：最新の知見や分析技術を駆使し、飲料の味覚・風味・物性の最適化、新規原材料の評価・選定
・新たな形態の飲料開発：ペットボトル以外の容器形態や飲用シーンを想定した、革新的な飲料製品の開発
【組織情報】
キリンビバレッジ商品開発研究所は、若手からベテランまで約70名の多様なメンバーで構成されています 。
マーケティング部門や生産部門、品質保証部門など、社内外の幅広いステークホルダーと密接に連携しながら業務を進めます。
※キリンホールディングス籍でご入社後、キリンビバレッジ株式会社の商品開発研究所に出向いただくポジションとなります。
【この仕事の魅力】
自身の技術とアイデアが、年間約5兆円規模の清涼飲料市場を牽引する製品として、お客様の手に届く喜びを直接感じることができます 。
単なる技術開発に留まらず、企画段階から上市まで一貫して携わり、マーケティングや生産といった他部門と協業することで、
製品開発の全体像を俯瞰し、大きな達成感を得られるポジションです 。
ヘルスサイエンスという成長戦略の中核領域において、社会の健康課題解決に貢献する最先端の研究開発に挑戦し、世界をもっと元気にする未来を創造するやりがいがあります 。
・大学院修士課程修了以上の学力、またはそれに準ずる高度な専門知識をお持ちの方。
・メーカー（食品、飲料）における、商品開発の実務経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・食品、飲料関連における商品開発の経験（特に顧客価値を起点とした技術開発・商品化の経験）
・食品、飲料関連における品質保証、製造、生産技術開発の経験
・特許出願や学術論文の投稿経験
・プロジェクトまたは開発テーマの担当者として、チームをリードし、成果創出に導いた経験
【その他】
・社内外の多様な関係者（他部門、外部研究機関、サプライヤー等）を巻き込みながら、複数のプロジェクトを並行して推進した経験、および円滑なコミュニケーション・調整能力
・論理的思考力と課題解決能力に優れ、困難な状況においても前向きに挑戦し、最後までやり遂げる情熱をお持ちの方
神奈川県
630 万円 ~ 1,100 万円
大手食品メーカー
・資金繰り業務
・対外折衝業務（主に金融機関）
・庶務
※いずれか必須
・民間企業での財務経験［資金調達（直接・間接金融）、対外折衝、財務分析、出納］
・金融機関での与信管理やバックオフィス経験
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・資格所有者優遇（簿記、貸金業主任者資格、他）
【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
東京都
630 万円 ~ 1,080 万円
非公開
■業務概要：
ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・契約書審査、作成（国内、海外）
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応
・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
・海外進出支援
・M＆A支援、PMI
■魅力：
・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
・フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。
・これからのグループ創業100年に向け、更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。
【組織構成】
人事総務部 約70名
L人事総務部長（常務執行役員）
L総務グループ
L事業統括グループ
L法務グループ ★配属部署
L労政グループ
L人事企画グループ
■人事総務部 法務グループ 6名：
部長1名、スタッフ4名、派遣事務1名
※スタッフ2名は弁護士資格者です。
・企業での法務経験を5年以上お持ちの方
・英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC700点以上）
【尚可】
・M&A経験をお持ちの方
・国際法務経験をお持ちの方（経験に応じて優遇させていただきます）
・弁護士資格をお持ちの方 （経験に応じて優遇させていただきます）
【求める人物像】
・社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
大手飲料メーカー
クラウド基盤に関する企画・設計・構築・運用を担っていただきます。
・AWS、Azureを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・運用
・AWSの各種マネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計および技術リード
・クラウドガバナンスおよびセキュリティ強化の推進
・マルチアカウント環境におけるセキュリティ・コスト・運用最適化
・システム運用の標準化・自動化・効率化
・オンプレミス環境からクラウドへの移行推進
・国内外の関係会社・ベンダーとの協業
・グループ共通IT基盤の高度化・最適化
※入社後はクラウド領域を中心に業務を担っていただきますが、ご本人の志向や適性、組織ニーズに応じて、将来的にはITの別領域（セキュリティ、アプリケーション開発、IT企画等）や、グループ内の様々な事業・機能領域へキャリアを広げていただく可能性があります。
・AWS、Azure等のクラウドサービスを活用した設計・構築・運用経験（３年以上）
・AWSの主要サービスや構成を理解し、技術相談や対応方針の検討ができる知識・経験
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ）に関する基礎知識
・システム導入や運用改善プロジェクトの経験
・社内外の関係者と協働しながら課題解決を推進した経験
■WANT
・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計経験
・自動化技術を活用した運用高度化の経験
・クラウドセキュリティ・ガバナンスに関する知識
・データ活用基盤に関する知識・経験
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・英語を用いたメール、会議、海外メンバーとの業務経験
・クラウド基盤と、その周辺となるサーバー、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
・クラウド環境の導入、運用改善または新規案件の推進経験
■求める人物像
・技術を通じて事業や働き方の変革に貢献したい方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・多様なメンバーと協力しながら成果を生み出せる方
・専門性を磨きながら、将来的に活躍の幅を広げていきたい方
・新しい技術を継続的に学び、業務に活かす意欲をお持ちの方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ドール
加工食品部マーケティング部内の「商品開発担当」として、カテゴリー・ポートフォリオ戦略に基づき
・「コンビニエンス業態（特にトップ3）」を中心とした
・「原料調達」を含む「既存品・新製品の商品開発」をリードし
・「果物原料、資材、消費者トレンド、カスタマー、ビジネスオペレーション」の深い理解と共に
・「End to End（産地-加工所-カスタマー-消費者）」を繋ぎ
・「会社の目標数字達成に貢献」いただくポジションです。
・コンビニエンス業態と密に、新製品開発をリードしたことがある経験
・食品の原料（発注、在庫、品質）、及び、食品サプライヤー（資材・製造・工場理解）と協働し、新製品を開発した経験
【歓迎】
・英語でのコミュニケーション（話す、聞く）が問題なくこなせる事
・食品法規が理解できる事
・栄養に関する知識がある事
・P/L管理の経験
【求める能力・マインドセット】
・仮に摩擦があったとしても、目的を達成できる、「目的整理」の力と「優先順位」を設定できる
・傾聴する能力に優れており、あいまいな状況でも、筋道を立てて伝える事ができる
・相手のレベル・部署に応じて、ロジカルに物事を組み立てて伝える事ができる
・建設的なフィードバックを積極的に聞き入れ、それに基づいてアクションがとれる
・矛盾はあいまいさに対峙した時も目的を忘れる事なく、クリアにやるべきことを伝え、物事を前に進めることができる
・成長する事や新しい事に挑戦する姿勢を持ち続ける
・強いリーダーシップを持ち、社内外を問わず、関係者と協働関係が構築でき、人を通じて結果を出せる
・自ら行動を起こし、どのような状況においても、解決策を見出すことをチームに見せることができる
・チームメンバーと建設的に働き、通じて結果を出すことができる事
・変化への前向きな対応ができる
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
ネットワーク領域におけるセキュリティ強化に向け、関連ツールやアーキテクチャの企画・構築・展開・運用までを一貫して推進するとともに、サイバーセキュリティに関するインシデントやリスクをグローバルで把握・分析し、その対応および解決を主導していただきます。
①ITインフラ領域（ネットワーク、Microsoftセキュリティ製品群、ID／端末管理等）において、運用改善やプロジェクト推進を主体的に遂行した実務経験
②SOC／CSIRT機能におけるインシデント対応を中心としたサイバーセキュリティ実務経験（必要に応じてデジタルフォレンジックを含む）
上記①②いずれかの領域において、主体的に業務を遂行した3年以上の実務経験
語学力：ビジネス英語レベル必須
※TOEIC730点以上もしくは英検準１級以上に相当
東京都
650 万円 ~ 950 万円
～水産業界大手の総合食品会社～
・直系工場の生産管理、労務管理の指導
・直系工場の事故対応の指導および取りまとめ
・直系工場の生産設備、機器、資材、賃貸資産等の新規導入、維持管理、廃棄に関する指導
・直系工場の新設計画および設備改修計画の立案および実施
・その他、直系工場の事業管理に関する事
いずれかの分野において、リーダー経験または指導経験があるレベルの方（該当分野にて目安５年以上）
・工場収支／ライン設計／ユーティリティ設備／工場労務関係／生産機械の運用・メンテナンス／生産効率化／衛生関係
東京都
500 万円 ~ 950 万円
【千葉求人/850万/Finance Manager/落ち着いた環境/英語が使える/Next Director候補】
Finance Directorのもとで2名の部下の管理育成及び、同社経理全般の取りまとめをご担当頂きます。
【職務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の担当領域を主導し、仕訳作成、レビュー、計上、および関連資料の作成を実施する
・貸借対照表勘定の詳細な照合作業および分析を実施・レビューし、不一致を積極的に特定・解決する
・海外の財務部門、オペレーション部門、および他部門と連携し、事業活動の支援および会計上の課題解決を行う
・必要資料の準備、問い合わせ対応、会計処理の説明を通じて内部監査および外部監査を支援する
・会計プロセス、内部統制、業務効率改善の機会を特定し、システム改善や自動化施策を支援する
・会計方針および手続きの解釈と適用を支援する
・必要に応じてスタッフおよびシニアアカウンタントへの指導やメンタリングを行う
・経費精算ルール等の財務関連手続きや案内事項を日本語で全従業員へ周知し、必要なフォローアップを行う
・ 大学卒業以上
・ グローバル企業における会計・財務業務経験 7 年以上
・ マネジメントまたは監督経験 5 年以上
・ TOEIC 800 点以上または同等レベルの読み書き・会話を含む高い英語コミュニケーション能力
【求められる資格・スキル】
・ 会計基準、税務、米国会計基準（U.S. GAAP）、コンプライアンスに関する高い知識
・ CPA 資格保有者歓迎
・ SOX（内部統制）環境下での業務経験
・ 高い正確性と細部への注意を持ち、決算およびレポーティング期限を遵守できる能力
・ 部門横断的な協業を実現するための優れたコミュニケーション能力および対人スキル
・ 高度なExcel スキルおよび会計システムまたは決算管理システムの使用経験
・ 変化の速い環境に柔軟に対応できる能力
・ 結果志向かつ継続的改善を重視した会計判断力
・ 日本語および英語による優れた文書作成能力・口頭コミュニケーション能力を有し、提案内容を簡潔かつタイムリーに、さまざまなマネジメント層へ説明できる能力
千葉県
750 万円 ~ 850 万円
当社の海外事業拡大に向けて、海外顧客との商談・営業活動から、輸出入・貿易実務、社内外の関係者との調整まで、海外事業推進に関わる幅広い業務をお任せします。
これまでの海外営業・貿易実務の経験を活かしながら、既存市場の拡大だけでなく、新たな国・地域への展開や輸出事業の仕組みづくりにも主体的に関わっていただけるポジションです。
【具体的な業務】
中華圏・東南アジア・北米等の海外顧客との商談・営業活動
現地顧客・代理店・パートナーとの関係構築、提案、価格交渉、契約等
海外市場・顧客ニーズの調査および販売戦略の企画
国内外の関係者を巻き込んだ商品・販売企画の推進
輸出入に関する貿易実務
輸送・物流、通関、法務、金融、保険等に関する社内外との調整
海外取引に伴うリスク管理
海外展示会・商談会等への参加
新規市場・新規顧客の開拓
海外事業の拡大に向けた業務プロセス・仕組みづくり
【このポジションの特徴】
当社が求めているのは、決められた海外営業業務をこなすだけの人材ではありません。
「この市場に可能性があるのではないか」
「この商品なら現地で受け入れられるのではないか」
「どうすれば日本から継続的に輸出できるのか」
と自ら考え、社内外を巻き込みながら形にしていくことを期待しています。
海外営業、貿易実務、食品業界での法人営業というこれまでの経験を土台に、海外事業そのものを成長させていく経験を積むことができます。
将来的には、海外事業の新規立ち上げや、現地パートナーとの事業開発など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。
・中華圏、東南アジア、北米等、いずれかの地域における海外商談・海外営業経験：1年以上
・輸出入・貿易実務に関する知識および実務経験
・英語または中国語を用いた実務上のコミュニケーション能力
・食品業界における法人営業経験：3年以上
【歓迎（WANT）】
・菓子・冷凍食品業界での営業経験
・海外駐在経験
・海外事業を現地で立ち上げた経験
・日本からの輸出事業をゼロから立ち上げた経験
・海外市場における新規顧客・代理店開拓の経験
・海外取引における物流・法務・金融・保険・リスク管理等の実務経験
【その他】
・誠実に相手と向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
・指示を待つのではなく、自ら考え、主体的に行動できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
・未知の市場や変化、不確実な状況にも前向きに取り組める方
・困難な状況でも粘り強く、最後までやり遂げられる方
・異なる文化・商習慣・価値観を尊重し、柔軟に対応できる方
・「海外営業」だけでなく、海外事業そのものを成長させることに挑戦したい方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
The Civil & Building Supervisor is a hands-on construction supervisor responsible for planning, supervising and verifying civil, structural and building works on the Pure Salmon Japan construction site.
The role must understand the actual works, read structural/civil/building drawings, check dimensions and work sequence, coordinate contractors at the work face, and ensure that construction is safe, buildable, compliant and properly reported.
The successful candidate must demonstrate recent real construction experience, practical problem-solving, clear English reporting and the ability to close issues before they become schedule, quality or cost problems.
【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.
〇Civil and building work-front supervision
- Read, understand and apply approved civil, structural, architectural, rebar, formwork, concrete, steel, embed, drainage, road, finish and building-services interface drawings.
- Supervise and verify excavation, earthworks, foundations, concrete works, rebar, formwork, embedded items, structural steel, building envelope, finishes, drainage and external works as applicable.
- Check work-front readiness before start: latest drawings, permits, survey controls, access, temporary works, materials, manpower, plant, inspections and testing requirements.
- Coordinate daily with civil contractors, survey, QA/QC, safety, electrical, mechanical, process and logistics teams to remove constraints and prevent rework.
〇Quality, inspections and interface control
- Inspect the actual works against drawings, specifications, ITPs, tolerances and approved method statements before requesting formal inspection.
- Verify critical hold points including excavation approval, blinding, rebar, formwork, embeds, anchor bolts, concrete pre-pour checks, backfilling and waterproofing as applicable.
- Identify clashes, missing openings, wrong levels, poor workmanship, damaged works or out-of-sequence activities early and propose practical corrective actions.
- Maintain daily records, inspection evidence, redline/as-built inputs, NCRs, punch lists, quantities, equipment usage and material status.
〇Planning, reporting and problem solving
- Support short-interval planning and 2-3 week look-ahead planning by confirming constraints, work sequence, contractor readiness and inspection requirements.
- Prepare clear English daily reports with measurable progress, photographs, quantities, manpower, equipment, weather impact, blockers, actions and owners.
- Escalate structural, safety, quality, permit, inspection or milestone risks immediately with facts, options, recommendation and required decision date.
- Drive actions to closure with contractors; do not allow repeated defects, poor housekeeping, incomplete documentation or unresolved interface issues to drift.
〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- Daily civil/building report issued on time for >=95% of working days, with measurable progress, photos, constraints and action owners.
- 100% of critical hold points verified for readiness before formal inspection or pour/release request.
- >=90% first-pass acceptance for inspections supported by the role.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed civil/building work fronts; foreseeable constraints identified at least 7 days ahead.
- >=90% of punch-list, NCR and corrective actions closed by due date.
- Dimensional/quality checks documented for all critical work fronts before cover-up, pour, backfill or handover.
- Critical structural, safety, quality or milestone-threatening issues escalated within 2 hours with a proposed corrective path within 24 hours.
Bachelor degree, diploma or technical qualification in civil engineering, structural engineering, building construction or equivalent construction discipline.
- Minimum 15 years professional experience, including at least 10 years hands-on construction supervision on large industrial projects as part of owner, EPC, main contractor or civil contractor teams.
- Recent practical site experience supervising civil/building works, not only office engineering or document review.
- Proven ability to read construction drawings, check actual work, coordinate contractors, manage inspections and close quality issues.
- Experience preparing clear daily/weekly site reports, inspection records, punch lists and action trackers in English.
- Strong understanding of civil/building construction processes, sequencing, temporary works, survey controls, concrete, rebar, structural steel, building envelope, finishes and site safety.
- Able to interpret drawings, specifications, method statements, ITPs, test results, survey records, RFIs, NCRs, punch lists and redlines.
- Strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent; able to write clear daily reports, inspection notes, action trackers and escalation summaries.
- Competent in Microsoft Office, construction reporting tools, document-control systems and basic CAD/PDF markup.
- Able to assess schedule, cost, quality and safety impact of field issues and recommend practical corrective actions.
【Desirable】
- Construction management qualification.
- Training in concrete technology, temporary works, QA/QC, surveying, planning or contract administration.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Water treatment, aquaculture, food-grade, process plant, utilities or industrial building experience.
- Japanese language capability for contractor and authority coordination.
- Experience with Primavera P6, MS Project, BIM/3D models, Bluebeam, AutoCAD or similar tools.
三重県
800 万円 ~ 非公開
食品メーカー（東証プライム上場）
処方開発・原料設計のいずれかの経験を活かし、商品価値の最大化に貢献していただきます。
■食品分野での処方開発経験(例：スープ、たれ等)
■食品原料(エキス、抽出物等)の研究開発・改良経験
【歓迎】
TOEIC600点以上
埼玉県
571 万円 ~ 758 万円
・契約審査、作成（国内、海外）
・コンプライアンス対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応
・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
※グループ全社の法務機能を担っており、各社が幅広い業態を展開し
様々な職務に取り組んでいるためキャリアを積むには魅力的な環境にあります
【組織構成】
人事総務部 約70名
L人事総務部長（常務執行役員）
L総務グループ
L事業統括グループ
L法務グループ ★配属部署
L労政グループ
L人事企画グループ
■人事総務部 法務グループ 6名：
部長1名、スタッフ4名、派遣事務1名
※スタッフ2名は弁護士資格者です。
■企業での法務経験をお持ちの方、もしくは法律事務所でのパラリーガル経験者
■「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方
■「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という当社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方
■英語力のある方（目安TOEIC700点以上） ※英語の使用シーンは主に英文契約対応等
【求める人物像】
■社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
取引のある大手スーパーやドラッグストア等に提案営業をお任せします。
■具体的には：
・取引先へ訪問の上バイヤーとの商談（既存顧客がメイン）
・企画部署と連携をし、打ち合わせ、提案の準備
※提案から納品までのサイクルは長くて2か月前、短くて2週間前
・課題ヒアリングを通じて顧客のニーズに合わせたソリューション提案
・自社工場との打ち合わせやスケジュール管理
・店頭や競合調査
・そのほかメンバーの育成やフォローアップ、数値管理など
■ソリューション営業のご経験（業界不問）
■リーダー職（数名のマネジメント）経験がある
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■有形商材をはじめ、商社やメーカーでの経験者やモノの流れがわかる方も歓迎
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
人事マネージャーとして、日本法人における人事業務全般を担当します。レポートはManaging Director（取締役副社長：日本人）です。
本ポジションは部下を持たないIndividual Contributor（個人担当職）であり、自ら実務を担当するHands-onなポジションです。
給与・勤怠管理、採用、労務管理、社員対応、人事制度・規程の整備、労働法令への対応など、幅広い人事業務を担当します。
経営陣や各部門のマネージャー、社員、外部ベンダー等と連携しながら、人事面から会社運営をサポートします。
【主な業務内容】
人事・労務管理 ■■
給与計算業務の管理および外部給与計算会社との連携
勤怠、労働時間、残業、有給休暇等の管理
雇用契約書、労働条件通知書等の作成・管理
入社・退職手続き ■■
従業員情報および人事関連書類の管理
採用・人員管理 ■■
求人票作成、候補者の母集団形成、書類選考、面接、オファーまでの採用業務
採用部門および人材紹介会社との調整
派遣社員の契約・管理および派遣会社との調整
人員計画およびHeadcount管理
Employee Relations／社員対応■■
マネージャーおよび社員からの人事・労務相談への対応
勤怠、パフォーマンス、職場内トラブル等への対応
必要に応じた注意・指導、PIP、懲戒等のプロセス対応
退職、合意退職等の対応
必要に応じた外部弁護士等の専門家との連携
労働法令・コンプライアンス ■■
日本の労働関連法令に基づく適切な人事・労務管理
就業規則、人事関連規程、労使協定等の作成・改定・管理
行政官庁への届出・対応
労働時間および時間外労働の適正管理
人事制度・福利厚生 ■■
人事制度、社内規程、各種HRプロセスの作成・改善
給与改定、手当、福利厚生等の運用サポート
人事制度や社内ルールの社員への説明
安全衛生・社員サポート■■
人事の立場からの安全衛生活動のサポート
労災発生時の社員対応および労災保険手続きのサポート
外国籍社員の在留資格関連手続きおよび各種サポート
日本国内での人事・労務実務経験7年以上
給与、勤怠、採用、労務管理等の幅広い人事経験
日本の労働法令に関する実務知識
社員およびマネージャーとのEmployee Relations対応経験
PCスキル（Microsoft Office等）
日本語：ビジネスレベル以上
英語：ビジネスレベル以上
横浜勤務の場合、静岡県小山町の養殖場へ車で通勤できる方（週2～3日）
歓迎■■
外資系企業またはグローバル企業での人事経験
製造業、工場、事業所等での人事経験
シフト勤務者を含む労務管理経験
外国籍社員の人事・労務対応経験
就業規則・人事制度・社内規程等の作成または改定経験
海外のマネージャーとの業務経験
【求める人物像】
人事業務を自ら実務レベルで対応できる方
幅広い業務に柔軟に対応できる方
社員と経営側双方の立場を理解し、適切に調整できる方
問題発生時に自ら状況を確認し、解決に向けて行動できる方
変化の多い環境を前向きに楽しめる方
高い守秘義務意識を持って業務を遂行できる方
複数あり
750 万円 ~ 920 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
・GC/MS等を用いた成分解析
・機能性素材の開発経験（リアクションフレーバー）
・報告書、プレゼン資料作成
【期待役割】
当組織には、受容体、有機合成、生理応答、香気分析、官能評価、調香、アプリケーションといった機能が備わっています。
今回募集する方には香気分析を中心にご担当いただく予定です。
当社では大テーマとして「おいしさ研究」を掲げており、香気分析の観点から研究開発を推進していただきます。具体的には、食品中からの未知香気成分の探索や、重要香気成分の探索に取り組んでいただきます。
また中長期的には、以下のようなテーマで幅広くご活躍いただくことを期待しています。
■加熱調理香における重要香気成分の探索・特定
■油脂感を向上させる香気成分の探索・特定
■減塩効果に寄与する香気成分の探索・特定 など
・日用消費財メーカーにおけるGC/MS等での香気分析経験
・官能×分析での解釈
＜歓迎＞
・香料メーカーでの業務経験
・リアクションフレーバーの設計～評価の実務経験
・多変量解析による結果の解釈
・官能評価設計（記述分析、時間強度、判別試験、等）
・LC/MSを用いた成分解析
・調香（興味ありでも構いません）
東京都
600 万円 ~ 900 万円
■職務概要
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。
CoCo壱番屋の海外展開を担う中核人材として、英語力を活かしグローバルキャリアを築けるポジションです。
※現地店舗例：ロサンゼルス、イギリス、香港など
■入社後について
・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営や壱番屋の価値観を習得
・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
■同社について
同社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。
1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。
1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。
2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開。
全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は1,054億円（直営・FC含む全業態）となっており、グローバル展開を行っています。
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方（読み書き・会話）
【上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方（ 異文化に対する理解力・柔軟性のある方）
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
複数あり
800 万円 ~ 非公開
水産メーカー
業務割合：国内営業80%
海外加工場等（ベトナム、ミャンマー）への出張20%
・希望と適性によっては将来的に海外駐在していただくチャンスもあります。
・原料買い付けから、国内外での加工販売に広く携わることができます。携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できます。
・水産品メーカー×商社を併せ持つ企業であり、仕入れ、加工、販売に携わることで専門知識を深め、より納得のいく営業を追求できます。
取引先：国内スーパーや回転寿司チェーンなど
営業部は2つあり、適性や経験に応じていずれかに配属となります。
【第一営業部】
・サーモンを扱う部署
・既に加工をしている出来上がり品、寿司などに加工いただくスライス品、原料そのままの大きく3種類を扱っています。
・国内の市場とのやり取りがあるため、漁業関係者と調整が発生します。
【第二営業部】
・サバを扱う部署
・国内スーパーを含め、量販店向けに加工品を販売
・ベトナムに加工工場があるため、海外出張が発生します。
【海外駐在】
当社ではタイ、ミャンマー、シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点がございます。
希望と適性によっては入社後１年以内に海外駐在していただくチャンスもございます。
食品業界法人営業経験
【歓迎】
水産業界での経験
東京都
440 万円 ~ 800 万円
MCアグリアライアンス
・チーム開発：関係部署と密にコミュニケーションを取り、多角的な視点で「売れるフック」と「サステナブルの活用」を両立させる。
・OEM交渉：新しい試みにおいても外部OEM工場に理解してもらい、現場の技術者と協力して量産化の壁を突破する。
あなたの技術力とコミュニケーション力で、関わるすべての人と協力してブランドを具現化するポジションです！
■募集要項
私たちが目指すのは、「気になって思わず買ってしまう」ような、お客様の好奇心をくすぐる商品を展開するブランドです。
そして、ワクワクしながら食べたそのお菓子が「実はサステナブル原料（チョコ・ナッツ等）で作られていた」そんな、遊び心と社会への優しさを両立したブランドを創りたいと考えています。
工場を持たない（ファブレス）食品商社である当社では、一人で完結する開発はありません。社内の関係部署とアイデアを出し合い、全国のOEM工場と協力してカタチにする。チームプレイで「世の中の目を引くお菓子」を仕掛ける商品開発職を募集します。
ラボでただ味を整えるだけでなく、マーケティング担当や営業の「こんなのあったら面白くない？」というアイデアを、技術の力で具現化していただきます。
・菓子類（チョコレート、焼き菓子、スナック等）の処方開発・試作経験（目安：6年以上）
・外部OEM工場（協力工場）との折衝および量産化（スケールアップ）の経験
※ラボでの試作だけでなく、実際の工場ラインに乗せるための条件設定やトラブル対応ができること。
・他部署（マーケティング、品質保証、営業など）と連携した商品開発の経験
※一人で完結するのではなく、チームでコミュニケーションを取りながらモノづくりを進められること
□歓迎するスキル・経験
・チョコ・ココア・ナッツ類に関する専門的な加工知識 （例：チョコのテンパリング技術、ナッツのロースト条件や酸化防止の知見など）
・ゼロからの新ブランド、または新カテゴリー商品の立ち上げ経験（既存品のマイナーチェンジではなく、「世の中にない新しいフック」
を持った商品を具現化した経験）
・サステナブル原料（フェアトレード、環境配慮型など）を使用した開発経験や関心
・ファブレス企業（商社、企画会社、小売のPB開発部門など）での開発経験
■求める人物像
・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方
・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方
・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考できる方
・食品・消費者ビジネスに強い関心があり、顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
※商品企画領域ではなく、マテリアル開発・研究領域での業務です
京都府
700 万円 ~ 1,000 万円
大手日系食品メーカー
・組織強化のための増員。
■業務内容
・財務会計（単体決算、連結決算、開示資料作成、税務申告）
・IFRS導入に向けた準備対応・関係会社サポート
・内部統制（J-SOX）整備・運用
・事業会社・監査法人において、5年以上の財務会計（決算・税務申告）もしくは内部統制（J-SOX）の経験者
【歓迎】
・公認会計士、公認内部監査人（CIA）
・IFRS知識の保有者もしくはIFRSでの実務経験者・導入経験者
・語学力（英語・中国語）：海外資料の作成や読解、メールによるコミュニケーションが可能なレベル
東京都
550 万円 ~ 900 万円
株式会社ヴォークス・トレーディング
主に輸入食品（スパイス・ハーブ、野菜、果実などの農産物、加工品全般、および、一部の添加物）を対象とした品質保証業務。以下のうち複数を担当。
・製造工場の監査や改善
・食品衛生法に係る規制の確認
・食品表示の確認（日本、米国、豪州）
・品質に関する社内教育
・品質クレームへの対応
・上記を含む社内の品質保証体制の構築
・食品製造現場における一般的衛生管理に関する知見
・HACCPに基づく工程管理に関する知見
・食品表示を含む関連法令に関する知見
【尚可】
・上記必須について、他者（社内、社外（製造者、取引先様、一般消費者様など））へ説明ができること。
また、会社の要求事項について、製造者を協議し、品質管理の仕組みへ落とし込むことが出来るスキル。
・英語で現地の品質関係のメンバーと直接コミュニケーションができるスキル
・食品分析に関する知識、SDSに関する知識など何らかの特化した専門知識。
その他
・スキルに応じて、海外出張あります。
・頻度は高くありませんが、緊急クレーム等発生時には迅速な対応が必要となる場合があります。
東京都
500 万円 ~ 900 万円
ネスレ日本株式会社
■業務内容
・担当顧客（量販店・卸）との商談・関係構築
・本部商談での棚割提案・売場企画の立案
・売場展開／販促施策の企画・実行・フォロー
・POSデータ・販売実績の分析および改善提案
・店舗巡回・売場状況の把握と施策実行支援
・社内関係部署との連携による施策推進
・FMCG（食品/日用品など）業界における法人営業経験 ※目安3年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・量販店本部向け営業・棚割提案経験
・POSデータ分析を活用した提案経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
老舗食品メーカー
・経営判断を法務面から支援し、全社最適の視点で意思決定を後押しする
・事業の成長とともに法務・コンプライアンス・ガバナンスを高度化する仕組みを構築・推進する
・法務人材を育成し、専門性と生産性の高い組織を実現する
■仕事内容
・経営支援（経営判断・重要案件への法務支援）
・ガバナンス強化（コンプライアンス・機関法務）
・法務戦略（契約法務・リスクマネジメントの方針策定）
・業務改革（DX・AI・業務標準化）
・組織マネジメント（人材育成・評価・組織運営）
・対外連携（弁護士・専門家との折衝・マネジメント）
・上場企業における法務実務経験3年以上
・マネジメント経験
千葉県
1,000 万円 ~ 1,200 万円
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、これらのお客様の法人単位の深いニーズを的確につかみ、全社導入や包括契約といった大口のエンタープライズ契約へと拡大・推進していくことです。
何もないゼロからの新規開拓ではなく、「すでに持つ強固な顧客アセットとプラットフォームの取引データを最大限に活用し、いかに大口の包括契約スキームを作るか」という、スケールの大きな事業づくりそのものを牽引していただきます。
▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
【業務内容】
・既存の個人/部門利用ユーザーの全社利用・包括契約への転換戦略の立案と実行
・CxO、総務人事責任者など決裁者に対するエンタープライズ営業（直接折衝）
・大口契約の決め手となる機能要件（請求、内部統制対応、独自の配送ルールなど）の整理と、事業企画・開発部門へのフィードバック
・アプローチ手法の型化と、営業メンバーへの落とし込み
【同社の魅力】
・「リストがある0→1」という稀有な環境：
ゼロからのテレアポではなく、利用実績のある約6万社のリストと購買データを武器に、まだ誰も作っていないエンタープライズスキームを設計できます。市場でこの組み合わせはほとんどありません。
・ブルーオーシャンの開拓：
「食×IT」による大企業の福利厚生・社内コミュニケーション課題の解決は、まだ競合が少ない未開拓領域であり、第一人者として市場を創るダイナミズムを味わえます。
・営業に閉じないキャリア：
単なる営業責任者ではなく、PdM・事業企画と連動して機能要件（内部統制対応、請求スキームなど）の企画から入り込むため、事業側のキャリアが磨かれます。
・経営直下・成果が経営アジェンダに直結：
エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。
以下をすべて満たす方
1.既存の個人・部門単位の利用／取引を起点に、企業単位の包括契約・全社導入へ転換した経験（商材・業界は問いません）
2.戦略を描くだけでなく、自ら顧客と向き合い泥臭く実務を推進できる方
※1に該当する経験の例
・ボトムアップで広がったSaaSを、部署ごとのアカウントから全社契約へ統合した（Expansion／エンタープライズ化）
・オフィス備品・MRO・通信などで、部署ごとにバラバラだった発注を全社の集中購買・包括契約にまとめた
・現場発の少額・スポット取引から入り、本社や決裁者を巻き込んで年間契約・基本契約に引き上げた 等
【尚可条件】
・営業手法の型化とメンバーへの落とし込み経験
・The Model型のBtoBマーケティング・セールスプロセスの知見
・Salesforce等のSFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の構築経験
・新規事業開発、またはアライアンス提携の推進経験
▼求める人物像
・既存のレールや型がない環境を楽しみ、自らプロセスや型を作り上げることができる方
・戦略を描くだけの「評論家」ではなく、顧客の一次情報を取りに泥臭く現場に出向ける方
・単なる個人の歩合ではなく、「事業を創る」「組織を育てる」ことにモチベーションを持てる方
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
老舗食品メーカー
・日常経理から決算まで一連の会計業務の推進・管理
・月次・年次決算および財務諸表・計算書類の作成、開示対応
・管理会計を活用した業績分析および経営判断への情報提供
■財務・ガバナンスの強化
・財務報告に係る内部統制の整備・運用
・会計・経理プロセスの適正化およびガバナンス強化
■業務改善・DX推進
・会計業務の標準化・効率化に向けた業務プロセスの改善
・会計システムの運用改善、業務フローの構築・見直し
■組織マネジメント
・メンバー育成（OJT・ナレッジ共有）
・業務の仕組み化・標準化を通じた組織力向上
・経費精算、請求書処理、仕訳、入出金管理などの実務経験
・月次・年次決算業務の経験
・開示業務
・監査法人／税理士など専門家との折衝経験
・マネージャー以上の経験（チーム規模は不問）
・上場企業における経理職経験3年以上（上場企業の子会社でも可）
千葉県
800 万円 ~ 1,000 万円
商社兼メーカー(食品)
【職務内容】
■調達：既存サプライヤーとの円滑な取引を目指した関係構築/戦略の共有、調達に向けた価格交渉から成約、新規サプライヤー開拓等
■販売：重要顧客のアカウントマネジメント、ニーズの拾い出し、ニーズに合った提案型営業の実行、新規顧客開拓等
■詳細：予算作成・予実管理、調達・販売戦略の立案及び実行、価格・数量の交渉及び成約、契約書締結、規格書作成、リスク管理/与信管理/在庫管理等
■マネジメント：組織運営/人材育成/計数管理/意思決定等、各ライン・チームのマネジメント補佐
・法人営業経験5年以上もしくは輸入調達経験5年以上
【歓迎】
・部下もしくは後輩を持ちサポートした経験のある方
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手製粉メーカー
■業務の魅力
工場の生産ラインではロボットや自動化技術の導入が強く求められており、活躍の場が多岐にわたります。生産技術研究所は、技術開発に特化した部署であり、技術開発の業務に専念できる環境です。
■生産技術研究所について
生産技術・粉体技術の基礎研究、新しい生産設備や生産プロセスの開発、新商品開発をテーマに研究開発を行っています。食品会社では珍しく工学的な生産技術を対象とした研究機関を自社で保有しており、実際にラボレベルのテストラインを組み上げて開発を進めることもよく行われています。これにより、工場の生産性向上（工程自動化や制御の高度化等）や新製品開発を加速させることがグループとしての戦略であり、実際に、同研究所で開発された生産プロセス・生産技術が幾つもグループ工場に導入されて活躍しています。最近では、ロボット、IoT、AIといった最新のデジタル技術をグループ内工場でどう活用していくかについて注力していますが、グループには多様な生産工場があるため、それぞれのニーズに応えて実に様々な分野の技術開発を行っています。
■キャリアプラン（将来、ローテーションの可能性がある部署）
基本的には研究所で専門性を伸ばしていただくことを前提としておりますが、ご本人の希望や育成を目的として、工学系人材として本社技術部、各事業会社への異動の可能性がございます。
・電気・制御・機械の技術分野における知識と経験
・デジタル技術に関する業務経験
（特に、ロボットを始めとした自動機械、ＩｏＴ・ＡＩ等）
・上記技術について、開発から実用化までのプロセス経験
■歓迎条件
・食品を対象とする業務経験のある方
・ロボットシステムインテグレータで業務経験のある方
埼玉県
550 万円 ~ 1,000 万円
総合食品メーカー
・内部統制業務強化のための増員。
■配属部門課題・ミッション
・同社グループは、グループ経営およびグループ全体のガバナンス強化やそれに伴うIFRS導入対応を進めており、
その中で求められている財務会計、IFRS導入準備・内部統制（J-SOX）の強化に寄与頂ける人財を募集しております。
■業務内容
・財務会計（単体決算、連結決算、開示資料作成、税務申告）
・IFRS導入に向けた準備対応・関係会社サポート
・内部統制（J-SOX）整備・運用
■入社後の具体的な業務内容
・当面は、配属される経営管理部（連結グループ、経理グループ、税務グループのいずれか）にて経験を積んで頂き、その後は財務会計業務全般を経て、将来的には管理職および経営幹部としての活躍を想定しております。
なお海外グループ会社も複数あるため、ご希望されれば海外駐在も可能です。
■本求人の魅力
・海外展開の拡大を進めており、グループ経理の中核部門での勤務となりますので、入社後直ぐに広い業務範囲を経験することができます。
[組織]
・経営管理部への配属となります。
・事業会社・監査法人において、5年以上の財務会計（決算・税務申告）もしくは内部統制（J-SOX）の経験者
【歓迎】
・公認会計士、公認内部監査人（CIA）
・IFRS知識の保有者もしくはIFRSでの実務経験者・導入経験者
・語学力（英語・中国語）：海外資料の作成や読解、メールによるコミュニケーションが可能なレベル
東京都
550 万円 ~ 900 万円
外資系飲料メーカー
・プロモーション、サンプリング活動、販促活動、販促品、販促グッズ、アパレルなど、すべての販促マーケティング関連プロセスの責任者。現地のマーケティングチームによる円滑かつタイムリーな実行を確保する。
・地域ごとのプロモーションや販売促進プログラムを分析し、ビジネス成果の向上、ブランドイメージの整合性の確保、そして円滑な実施に必要な承認の取得を図る。
・現地マーケティングプログラムに関連する潜在的なリスクを特定し対処するためにデューデリジェンスを実施するとともに、経営陣と協力して、関連する部門横断型チームによるプログラムの全面的な承認を確保する。
・強力なプロジェクト管理能力と責任感に加え、深い業界および消費者に関する知見を組み合わせることで、計画段階から期日通りの実行まで、プロジェクトを推進する。
・アジアマーケティングオペレーションチームおよびカリフォルニア州コロナにあるグローバル本社と地域横断的に連携し、ワークフローの最適化、業務上のギャップの解消、プログラムの提供と実行における継続的な改善を推進する。
・CVS、SM、自動販売機、ECなどの主要な販売チャネルに必要なPOSM（販売促進ツール）と販促品を準備し、年間約50件の店内キャンペーンを完璧に実施する。
・ブランドガイドラインを完全に遵守し、ビジネス要件に合致した消費者に魅力的なブランド活動を実行することで、ブランドのゲートキーパーとしての役割を果たす。
・社内外の関係者との中心的な連絡役として、あらゆる取り組みがリスクなく実行されるよう、解決策やアイデアを提供する。（不当な保険料や誤解を招く表示に関する法律を含む、現地の規制に関する十分な理解が求められる。）
・アジア太平洋地域内での円滑な協業を可能にするため、効果的なコミュニケーション能力と問題解決能力を発揮する。
・マーケティング事業計画、収益管理におけるリーダーシップ経験が1～3年。
・Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の上級ユーザー。
・日本語と英語の両方に堪能であることが必須です。
東京都
700 万円 ~ 850 万円
株式会社KOMPEITO
・単にヘルプデスクや定常業務をこなすだけではなく、「どうすれば現場の業務が楽になるか」「どうすれば安全かつ効率的に運用できるか」を考え、ツール選定やフロー改善をリードしていただきます。
*事業部門と連携し、ITと仕組み化の力で組織課題を解決していくミッションです。
・実務経験：コーポレートIT、情シス、またはインフラ‧ネットワークエンジニアとしての実務経験（3年以上目安）。
・SaaS運用管理：各種SaaS（Google Workspace等）の導入・管理運用経験。
・セキュリティ・ガバナンス運用**： ISMSまたはPマークの運用・更新にかかわる実務経験（内部監査や外部審査の対応経験を含む）
・業務効率化：GAS、iPaaS（Zapier等）、または何らかのスクリプト言語を用いて社内業務を効率化‧自動化した経験。
・提案・実行力：「言われた通りに設定する」だけでなく「どうすればもっと楽になるか」を自ら手を動かして提案・実行した経験。
・チームリード：マネジメント、またはチームのタスク管理・リード経験（規模不問）。
【歓迎】
・上場‧ガバナンス対応：上場準備企業でのITGC構築サポート、または監査対応の経験。
・認証‧デバイス管理：IdP（Okta, Entra ID等）を用いた認証基盤の構築・運用経験。PC・スマートデバイスのキッティング、MDM管理運用経験。
・最新技術への取り組み：生成AIをはじめとする最新SaaSの検証、社内導入の推進経験。
東京都
504 万円 ~ 804 万円
外資系食品企業
-The Commercial Finance Manger is responsible for driving:
•Brand and Category agenda in Japan including leadership of the financial interventions required for brand performance, brand strategy, innovation, marketing spend and ensuring compliance and controls are applied and embedded at all times
•Interaction with supply chain community to manage forecasting of PL / Cash
•Operational Excellence by supervising and working together with Shared Service Team in Hong Kong (Reporting / booking / closing is managed by HK Shared Service) to manage PL / BS and Cash
-Role is the co-pilot to each functions and Management Team providing strong business partnership support and together, drive and execute brand / category / customer / channel business strategies
-Goal is to bring his/her commercial and financial skills and experience to create value, via performance management and strategy to execution
【PRINCIPAL ACCOUNTABILTIIES】
■Business Partner
・Drive business partnership with PVMJ on ad hoc requests
・Drive and support S&OP process with local MT and P&D teams
・Lead Revenue Management Project
・Conduct margin review and reports / factors affecting profitability of products
・Review Trade Spend and Marketing Spend discussions with the MT
■FP&A through Budgeting, LE and LRP
・Responsible for all operational activities for annual LE and Budget
・Prepare the monthly RRF and review with country and logistic teams
・Prepare the analysis on LE & Budget and monthly RRF (and business presentations)
■Review of Reporting & Process of Shared Service
・Supporting FD improving/establishing wow w/ HK finance team
・Supporting FD establishing effective information sharing/reporting process btw HK and JPN, etc
•Over 8 years of work experience
•Experience with working in professional and multinational company, preferably in FMCG
•Previous Commercial Finance experience preferred
•Experience of Compliance and Controls preferred
■Specialized Knowledge or Skills required
•This role drives the brand and category performance agenda across business strategy, innovation and Marketing Spend.
•Strong inter-personal skills, presence and influence to maintain effective professional relationships across all levels of the organization.
•Communicates effectively both verbal and written
•Highly analytical and able to deliver financial data in a user friendly and relevant manner
•Possesses business acumen and is keen about business drivers behind the numbers
•Deep understanding and curiosity on consumers and shoppers behaviors and what drives them
•Continually brings the outside in – consumers, customers, category, competition
•Ability to work effectively in a complex matrix environment and natural instinct to reach out to understand proactively help find ways of doing things better
•Highly self-motivated, self-start and results oriented.
•Knowledge of Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint)
■Critical Technical-Functional (Professional) Competencies
•Financial Leadership - visibly drives performance and business change (not only process and systems)
•Thinks and articulates through business drivers both external and internal
•Entrepreneurial, keen to be involved in start-ups
•Operates in environment of ambiguity
•Works independently and manages multiple projects and priorities
•Team player, with the drive and interpersonal skills necessary to develop strong working relationships at all levels
東京都
800 万円 ~ 非公開
株式会社ヨックモック
ヨックモックグループの企画・開発から製造、販売、顧客対応まで一貫して品質と衛生を担保し、事業の新しい挑戦にも品質視点で伴走する組織となります。安全安心を守りながら、各部門と協働し最適なオペレーションを設計・運用する価値提供を担います。
■期待役割：
グループ全体の品質保証業務を幅広くご担当いただきます。既存メンバーと共にグループ全体の品質保証活動を推進いただきます。品質保証業務のプロフェッショナルとして、お客様に安全安心を提供できるグループ品質保証体制の再構築を共に担っていただきます。
■業務内容：
・製造工場（グループ工場・協力工場） および物流倉庫の監査、マネジメント仕組づくり
・商品不具合・お申し出に対して事実整理、原因仮説の立案と検証のための不足情報の特定や確認・分析
・社内や各工場への法規最新情報や発生案件等の情報共有、相談対応、啓蒙活動
・新規施策の衛生・品質設計(販売オペレーションの衛生要件策定など)
・ドキュメンテーション(行政提出書面作成、案件記録、関係者共有、会議体の運営、審議事項の資料作成など)
・チームマネジメント(スタッフの育成・指導、人事評価、業務負荷の最適化など)
など
◆連携部署について
マーケティング部門（カスタマーサービス）、SCM部門、グループ会社（製造）の品質保証部門、設計部門、営業部門（店舗）、その他各部門
・食品業界での品質保証又は品質管理の経験（5年以上）
※開発/生産管理部門で工程全体を横断してマネジメントしていた経験がある方も可
・食品安全マネジメントに関する基礎知識(HACCP/ISO22000/FSSC等の枠組み理解）
・チームマネジメント経験(管理職ではなくとも、部下の育成・指導等の経験や他部門との折衝・合意形成主導経験)
【歓迎】
・食品製造工場の監査、点検、改善指導業務の実務経験
・食品表示に関する知識・経験
・多拠点（工場や倉庫や店舗）を展開する事業に従事された経験
・生菓子、ゼリー、焼菓子、アイス等に関する知見をお持ちの方
・包装資材に関する知識のある方
【求める人物像】
・品質保証観点を踏まえながら、各ステークホルダー（自部署内外、社外関係者）へ分かりやすく意見を伝え、利害調整やリーダシップを発揮できる方
・前例のない企画に対しても自ら情報収集を行い、得た情報を組織へ還元して会社全体の品質向上に繋げられる方
東京都
640 万円 ~ 800 万円
研究活動を長期的に支える中核人材として活躍いただくことを期待します。
具体的に...
①特別高圧受電設備、受変電設備、非常用電源、電力監視設備、中央監視設備等の維持管理
②電気・空調・熱源・給排水・消防等、研究所インフラ全般の保守管理、修繕対応
③設備更新・修繕工事における仕様検討、見積確認、業者調整、工程・安全管理
④省エネルギー対策、エネルギー集計・管理、省エネ法・温対法対応、ＧＨＧ排出量抑制
⑤保守契約、法令対応、稟議・予算管理、研究員・関係部署との調整、突発的な設備トラブル対応、メンバーへの技術継承
第二種電気主任技術者以上の資格を有する方
◆歓迎要件◆
・特別高圧受電設備、受変電設備、工場・研究施設・プラント・データセンター・大規模ビル等における電気設備管理または施設管理の実務経験を有する方
・電気設備を軸としつつ、空調・給排水・建物等を含む幅広いインフラ維持管理に前向きに取り組める方
・社内関係者、外部業者等と協調しながら、設備保全、工事調整、突発対応を進められる方
・特別高圧受電設備の主任技術者、保安監督、停電作業、事故対応、設備更新等の経験
・中央監視、電力監視、空調・熱源、給排水、消防設備等、複数設備にまたがる管理経験
・保守契約、仕様書作成、稟議、見積り確認、予算管理、工事管理等の経験
・メンバーへの技術指導、業務標準化、技術継承の経験
・エネルギー管理士、第一種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士等
東京都
500 万円 ~ 800 万円
グローバル共通の会計基準（IFRS/NAS）に基づき、フィリピンにある海外のシェアドサービスチームと連携しながら、正確かつ効率的な会計オペレーションを推進していただくとともに、定型業務にとどまらず、プロセス改善や業務効率化にも積極的に関わり、将来的にはファイナンス領域全般へのキャリア拡大も期待されるポジションです。
【財務管理本部部署紹介】
ファイナンス（財務管理）の部署は、企業活動を財務の視点から支え、意思決定をリードする役割を担います。ネスレの財務管理は、商品開発から製造・販売までのビジネス全体を俯瞰し、予算策定や業績管理、投資判断に対する支援を通じて、健全で持続的な成長に貢献します。
単なる会計業務にとどまらず、各部門のパートナーとして経営判断をサポートし、企業価値と社会的価値の両立を実現することが求められます。
【FP&Aスペシャリスト業務内容】
Accounting Operationsチームの一員として、主に固定資産管理業務をご担当いただきます。
・固定資産の取得、資産化、減価償却、除売却等の管理
・固定資産台帳管理および棚卸しサポート
・月次・四半期・年次決算業務のサポート
・財務諸表作成およびレポーティングサポート
・消費税申告書作成サポート
・勘定科目残高の分析・照合
・内部統制および監査対応サポート
・海外のシェアドサービスチームとの連携による会計プロセス運営
・会計プロセス改善および業務効率化プロジェクトへの参画
Accounting Operationsは総勘定元帳管理、決算処理、レポーティング、会計情報の整合性維持を担います。
■経理実務経験3年以上
■固定資産管理または決算業務経験
■Excel中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
【歓迎条件】
■会計、経営、商学などに関する学習経験または基礎知識をお持ちの方
【求める人物像】
■正確性を重視しながら業務を遂行できる方
■主体的に課題を発見し改善提案ができる方
■グローバル環境で働くことに意欲のある方
■チームワークを大切にできる方
■将来的なキャリア拡大に意欲のある方
兵庫県
450 万円 ~ 750 万円
外資系飲料メーカー
・品質管理（QC）チーム、品質保証（QA）チーム、ソフトドリンクチーム、サプライヤー、営業チームの連絡窓口として、現地に保管されている完成品、包装材、原材料の品質問題と在庫を管理する。
・品質保証、品質管理、およびエンジニアリングチームを支援し、医薬品製造管理基準（GMP）監査の実施、バリデーションおよび適格性評価の準備と開発を行う。
・ソフトドリンクの製造チームおよび共同包装業者に対し、適正製造規範（GMP）、危害分析重要管理点（HACCP）、標準作業手順（SOP）に関する研修を実施するなど、品質に関連するコミュニケーションを支援する。
・品質関連文書の翻訳、または翻訳内容の検証を行い、最新バージョンを管理する。
・すべての逸脱、不適合資材、および苦情の是正に参画し、支援する。
・GMP/規制遵守を確保するために必要な技術レビューを主導する。これには、原材料および完成品の仕様、ラベル承認、製造マスター記録などが含まれる。
・新製品開発チームと連携し、プロジェクトのスケジュールに影響を与える運用上のフィードバックを提供する。
・サプライチェーンネットワークを最適化し、サービスの競争力のある価格を維持する。
・品質管理、品質エンジニア、生産管理において5年以上の経験。
・食品、飲料、または医薬品メーカーにおける、製造、品質管理のリーダーシップポジションでの5年以上の経験。
・Microsoft Officeの上級ユーザー。
・英語と日本語の両方でビジネスレベルの流暢さが求められます。
東京都
650 万円 ~ 710 万円
株式会社ギンビス
定番商品から新商品まで数多く手掛ける当社にて、商品企画とマネジメント業務をお任せします。
主にスーパーやコンビニ向けに既存商品のリニューアルや新商品の開発など、商品コンセプトの企画・立案、開発から試作・製造、納品まで携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
◆商品企画
・市場分析（各種データ分析やMR）
・商品コンセプト立案
・年間での開発計画、スケジュール立案、実行
・プロモーション企画の立案、実行
・原価計算、原材料メーカーとの折衝
・商品開発の進捗管理
・研究開発部や生産工業、営業部との調整
◆マネジメント業務
・メンバーの管理・育成（部長課長クラスを想定しています）
■組織構成：
部署：マーケティング部
50代男性１名（部長）、40代女性１名（次長）、40代男性１名（課長代理）、20代女性2名（主任）が在籍しています。
◇お菓子・消費財のマーケティングまたは製品開発または商品企画のご経験をお持ちの方
◇マネジメント経験のある方
【歓迎（WANT）】
◇スーパーやコンビニ向けの商品企画のご経験
◇お菓子・消費財のスーパーやコンビニ向けの営業のご経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社KOMPEITO
「顧客視点で全社の品質基準を策定し、安全を担保する司令塔」として、インシデント対応の意思決定・予防の仕組み化・委託メーカー監査の厳格化を主導いただきます。
◾️ 具体的には
1）インシデント対応マトリクスの設計・運用
•「健康被害の可能性」「影響範囲」を軸にした確認事項チェックリストの整備
•「出荷停止」「お知らせ配信」の判断基準・ジャッジリミットの明文化
•一次情報からスピーディに影響レベルを判断できる社内フローの構築
2）最終意思決定者としての判断・エスカレーション設計
•健康被害リスク・対応工数・顧客信頼のバランスを踏まえた最終判断
•インシデントのレベルに応じた責任者・事業責任者・社長へのエスカレーションフロー整備
3）委託メーカーへの監査／取引ストップ権限の行使
•新規・定期監査の設計・実施・改善報告の運用（未提出時のペナルティ設計含む）
•最低品質基準を満たさないメーカーへの出荷一時停止判断（経営合意済み）
•「メーカー寄り」からの脱却と、委託先の品質向上・育成をKPIに落とし込む
4）事前検知の仕組み化（DX／AI活用）
•中小メーカーの「うっかりミス」を最終検知する仕組みの企画・導入
•例：出荷前ラベル写真のAI照合、マスタ登録との差分検知など
5）部門内リソース最適化・次世代育成
•工場訪問の役割分担見直し、在社対応との両立
•既存メンバーとの協働・段階的な部門長引き継ぎ
◾️ やりがい・得られる経験
•ゼロベースで「品質保証部門」を作り直す 経験（部門名称の変更から入る、非常に稀な機会）
•役員直下 で経営レイヤーと会話しながら、権限とKPIを自ら設計できる
•累計26,000拠点／数百SKUの規模で、自分の判断が全国のお客様の「安全」に直結する 責任と手応え
•AI／DXを取り入れた品質保証のリファレンスケースを作れる
※補足
・工場監査等での国内出張あり
・
■会社情報
▶︎会社HP｜https://kompeito.co.jp/
▶︎会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
■OFFICE DE YASAIについて
▶︎サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
•食品メーカーまたは小売業（SM／CVS／ドラッグ／PB開発 等）における 品質保証・品質管理の実務経験10年以上
•そのうち チームマネジメントまたは責任者経験3年以上
•委託メーカーの監査（新規／定期）の設計・実行経験
•インシデント発生時の 「出荷停止／継続」の意思決定を経験 している、または判断基準づくりを主導した経験
•食品表示法・アレルゲン表示 に関する実務理解
【歓迎】
•小売PB（プライベートブランド）開発側での品管・品証経験
•ISO22000／FSSC22000／HACCP／JFS 等の運用・監査経験
•中小メーカーとの取引において、属人的なオペレーションを仕組み化した経験
•DX／AIツール を品質チェック業務に組み込んだ経験（またはその発想がある方）
•クレーム対応・お客様相談窓口業務の経験
※「品質保証室（QA）としての専任経験」は必須ではありません。品質管理（QC）や小売品管の経験を軸に、"顧客視点で仕組みを作りにいく発想"をお持ちの方であれば歓迎します。
【求める人物像】
•仕組みで品質を担保することに面白みを感じる方（対症療法ではなく根本治療にワクワクできる）
•メーカーにも社内他部署にも 健全な緊張感 を持って対峙できる方
•譲れない線では 「止める」判断を下せる胆力 がある方
•経営・事業サイドと 同じ目線で事業影響と品質リスクを天秤にかけられる 方
•現場の一次情報を大切にしつつ、構造化・言語化して他者に伝えられる 方
•中小メーカーに寄り添いながらも、育成・改善を粘り強く要求できる方
•「食の安全」を、事業成長と同じ熱量で語れる方
•既存メンバー（業界歴の長いシニアを含む）に敬意を払いながら、部門を前に進められる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
大手外資系プレミアムF&B企業
・組織・評価・報酬制度の設計
・人材育成・キャリア開発施策の企画
・定着率向上・従業員満足度向上施策の推進
・事業部門のHRBP／People Partnerとして組織運営を支援
・組織構築や評価制度・報酬制度の設計経験
・新規事業や組織変革への高い関心と推進力
・多様な関係者と連携できる高いコミュニケーション力
・変化に柔軟に対応できる適応力と学習意欲
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブレベル
・採用だけでなく、組織開発や人材戦略にも携わった経験
東京都
650 万円 ~ 900 万円
【担当業務】
・完全メシにおけるビタミンなどの化学反応の挙動をに関する研究推進
・反応速度の予測や、反応を抑制する手段を開発
・酵母や植物に栄養素を高濃度で含有させる研究開発
・栄養計算を行うためのデータベース構築
・臨床試験用の食品開発
【配属先】
フューチャーフード研究開発部
完全メシなどの最適化栄養食に関する研究開発を行う部署です。
◇◆製品ブランドページ◆◇
https://www.nissin.com/jp/product/series/kanzenmeshi/
・大学、大学院で化学系の専攻をされていた方
・事業会社もしくはアカデミアでの研究開発職のご経験が3～10年程度お持ちの方
【歓迎要件】
・加工食品の開発に関わる研究経験
・現職にて化学に関わる研究経験
・ビタミン、ミネラル等の微量栄養素の研究開発経験
東京都
550 万円 ~ 900 万円
大手食品メーカー
【業務内容】
① 商品開発業務
（商品企画の立案、配合・製造フローの開発、化学・物理分析の実施、
必要な新技術の開発、新規原材料の探索・評価など）
② 商品の品質保証や品質管理業務
（申請書・規格書の作成、品質管理項目の設定、製造委託先の指導、
その他必要となる書類やデータの作成など）
③ その他、商品開発に関わる業務
（レポートやプレゼンテーションの作成、技術情報の収集、
営業・製造・お客様相談室などへの技術サポートなど）
④ 部員の指導や管理、また商品開発プロジェクトのマネージメント
■選考スケジュール
・書類応募〆：10/2(金)
・1次面接（対面）：10/15(木)または10/16(金)
・最終面接（対面）：10/27(火)
＊1次面接合格後最終面接までの間に、人事部マネジャーとの簡単なWEB面談を実施予定
≪海外について≫
当社は海外事業比率が約8割と、世界市場でも広くビジネスを展開しており、ご経験に応じ時期は変わりますが、将来は海外在住の可能性がございます。
・理系の大学卒業者
・食品分野の商品開発業務の経験
・Windowsベースのコンピュータやソフトウェアを使用するスキルのあること
（Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Power Point）
【歓迎】
・大学で食品科学や水産科学、農芸化学、生物化学、植物科学、
応用化学、化学工学分野を専攻した者
・食品分野の生産管理業務、または品質管理業務の経験のある者
・商品開発や生産管理においてリーダーを務めた経験、あるいは補佐した経験のある者
・商品開発や分析に必要な研究機器や装置を使用するスキルのあること
（天秤、ビーカー、フラスコ、ピペット、メスシリンダー、温度計、撹拌機、pHメーター、Brix計、粘度計、塩分計、水分活性測定器など）
・英語能力：TOIEC 700点以上
・普通自動車運転免許（オートマチック車限定でも可）
【求める人物像】
・海外赴任に意欲をもっていること、海外出向経験者や海外業務経験者を優先する
・海外赴任先にて、商品開発、委託先管理、営業支援等、幅広い業務の実施に耐えるタフさとバイタリティをもっていること
・営業とのコラボ作業や技術支援業務が多くあるので、コミュニケーション能力に問題がないこと
・出張先での意思決定が必要なので、自律的に課題をこなす能力をもっていること
千葉県
570 万円 ~ 825 万円
ぼんち株式会社
■工場マネジメント業務
・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
■工場における製造管理 等
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
※外食産業におけるセントラルキッチンでの生産・製造管理経験でも可
マネジメント経験は数十名規模、ライン長でも可
＜尚可＞
・同業界経験（チルド飲料（日配）等）
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
兵庫県
700 万円 ~ 800 万円
木徳神糧株式会社
将来的にはチームリーダーとしての活躍も可能なポジションです。
【業務内容】
・月次決算、年次決算の取りまとめ
・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成
・監査法人対応、税務調査対応
【経験・スキルに応じて】
・連結決算業務
・税務申告書作成補助
（将来的にはメンバーの育成・指導などのマネジメントもお任せします）
上場企業での経理実務経験
【歓迎】
連結決算経験
東京都
550 万円 ~ 700 万円
コンビニ展開中の飲料メーカー
ニーズにあわせて「飲料」や「食品」を企画提案します。
開発・マーケティング・生産管理部門などとも連携し、スピード感を持って新商品を提案できる環境です。
【企画提案の流れ】
▼ニーズや課題の把握
担当企業数は1人1～3社ほど。
定期的に訪問し商品開発ニーズ・既存商品の売上・課題などをお聞きします。
最初の提案段階から企画を練っていくこともあれば、顧客から依頼をいただいて企画・開発を行なうことも。
臨機応変な対応が大切です。
▼新商品の企画を提案
トレンドを幅広くキャッチしてアイデアを練りましょう。
社内の「企画開発」「味覚開発」の担当者と連携して企画を考えます。
▼調整～進捗報告
試飲をし、パッケージ・価格なども決めます。
クライアントとの間に立って調整しつつ工場での生産進捗もチェックします。
▼無事に発売へ…！
売上管理（販売状況や在庫の確認）や販促の提案など、改善活動を担当。
販売終了後の振り返りも行ない、次につなげます。
取扱商品
カップ飲料や食品
→人気アニメや有名喫茶店とのコラボも！
※営業がブランドオーナーとの交渉に関わる場合もあります。
法人営業経験：3～15年程度
飲料・食品・日用品・消費財（FMCG）領域での営業経験
Excel / PowerPoint を用いた提案資料作成の実務経験
顧客との折衝・交渉を主体的に進めた経験
社内外の関係者を巻き込み、案件を推進した経験
【歓迎要件】
スーパー・CVS・卸など小売チャネル向けの法人営業経験
既存深耕と新規開拓の両方に携わった経験
顧客課題を起点にした商品改良提案・企画提案の経験
マーケティング部門・商品企画部門との協働経験
POSデータや市場情報を“営業提案に活かした”経験（分析専門でなくてOK）
【求める人物像】
自ら課題を見つけ、顧客と向き合いながら主体的に動ける方
感覚だけに頼らず、顧客の声や事実を踏まえて提案を組み立てられる方
顧客との対話を通じて論点を整理し、筋の通った提案ができる方
食・消費トレンドに関心が高く、顧客との会話に活かせるアンテナを持つ方
社内外の関係者と粘り強く調整し、案件を前に進められる方
信頼関係構築を大切にし、長期的なパートナーシップを築ける方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
大手飲料メーカー
・エイジング（抗老化）研究グループの経営職として、研究テーマ設定、研究計画の策定・進捗管理
・皮膚エイジング領域の研究戦略の立案・推進
（分子メカニズム解明やヒト試験など、基礎から応用までの研究プロジェクトの統括）
・社内外の関係者（他部門、外部研究機関、産学連携先など）との連携・交渉
・研究成果の社会実装・事業化に向けた戦略立案と推進
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の指導・支援
・グループメンバーの育成・マネジメント、チームビルディング
・研究予算の管理、リソース配分
【魅力・やりがい】
・社内に配置できる専門家がいない中で、自身の知見を最大限に活かし、研究の方向性や手法を主体的に定義できます。
・既存の化粧品メーカーでは着手しにくい新コンセプトの「美容」や「食品×肌」のシナジーなどについて、グローバルを見据えたダイナミックな研究が可能です。
・食品・免疫・発酵技術と皮膚科学を掛け合わせ、業界の常識をひっくり返すような新しい価値の創出に挑戦できます。
・エイジング領域は中長期的な注力項目であり、自身の成果が事業部に移管され製品化されるという、事業に直結した実感が持てます。
【入社1ヵ月の業務イメージ】
・皮膚科学に関わる研究推進への要件定義と体制の整備
・新設するスキンケア化粧品に関する研究計画現案を見直し、経済価値のみならず学術的インパクト向上にも寄与する計画の再策定
【募集組織情報】
中央研究所は総員82名の組織であり、その内、抗老化研究を行うエイジングイノベーションGへの配属を予定。
エイジングイノベーションGは15名のグループ。小グループのリーダーとして、5名程度のメンバー（年齢は25~35歳）を率いて頂くことを想定。
・研究グループやプロジェクトのリーダー経験（ピープルマネジメント）
・皮膚バイオロジー分野での研究経験
・研究成果の事業化もしくは事業企画経験
・分子生物学、免疫学、老化が関わる領域での研究経験
・ヒト試験（臨床試験、探索的評価）の設計・統括経験
・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の実績
・英語による論文執筆・学会発表・国際共同研究の推進力
【歓迎（WANT）】
・食品素材・免疫素材の研究開発や社会実装経験
【その他】
・決まったことを実行するのではなく、変化が大きい環境でも適応できる方。
・変化に対して外へ不満を漏らすのではなく、メンバーを前向きに引っ張っていけるマインドを持つ方が望ましい。
神奈川県
1,100 万円 ~ 1,250 万円
株式会社リカマンホールディングス
●輸入課
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類（原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等）準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認（コンテナ組み）
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課（海外営業含む）
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材：酒類（ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配（船、エア）
輸出する商品の手配（発注～納品迄の調整）
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得（RCEP、TPP、EPA、原産品申請～発給申請）
海外法務（商標登録、契約実務）
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業（新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業）
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
京都府
800 万円 ~ 1,200 万円
大手飲料・食品メーカー
・EC通販プラットフォーム（Amazon、楽天、アスクル等）での販売マーケティング戦略の立案や実行
・上記EC通販プラットフォーム企業との共創取組の提案や実行
●経験
・メーカーもしくは出店者として、Amazon、楽天、Yahoo!等のECモールでの営業、広告販促実務運用の経験1年以上
【歓迎（WANT）要件】
●経験
・デジタルマーケティング関連業務のご経験と基本的な知識
・WEBプロモーション（リスティングやDSP等の広告中心）のご経験や基本的な知識
・メーカーでのリテール（小売）営業経験（＝自社商品を小売に販売する得意先営業）
東京都
560 万円 ~ 760 万円
株式会社おやつカンパニー
経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成
ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール、選考管理
各部門（製造、営業など）のニーズヒアリングと要件定義
2. 人事制度企画・改定
評価・報酬・等級制度のブラッシュアップ
社員のエンゲージメント向上、定着率向上のための施策立案
3. チームマネジメント・育成
•人事の実務経験（5〜7年程度）
•中途または新卒採用の主担当経験
•人事制度（評価・報酬・等級など）の企画、または改定・運用に関わった経験
【歓迎条件（Want）】
•製造業、食品メーカー、または複数拠点（工場とオフィス）を持つ企業での人事経験
•メンバーの指導・育成、またはプロジェクトのリード経験
•三重県津市に根を張ってキャリアを築きたい方（Uターン・Iターン歓迎）
【求める人物像】
•バランス感覚のある方：ベテラン層への配慮と若手・中堅層の巻き込みを両立させ、チームを活性化できる方
•現場主義の方：本社の経営陣だけでなく、製造現場（工場など）の従業員の声を大切にしながら制度運用に落とし込める方
三重県
500 万円 ~ 700 万円
キリンホールディングス株式会社
＜業務領域：JTS 新規事業の事業拡大へコミットおよび新価値創造＞
マーケティング部事業創造室に所属いただき、JTS事業の事業拡大を推進いただきます。
具体的には、以下の役割をリードいただきます。
・デジタルマーケティングにおける新規会員獲得の推進（クリエイティブ制作、広告配信のディレクション）
・2027年以降の事業成長を見据えたオフラインでの新規獲得チャネル開拓
・良質な認知を獲得するためのPR戦略の立案・実行
・既存顧客との最適なカスタマーリレーションシップ(CRM)の構築
・上記に付随する新価値創造(新施策および新規プラン開発含む)
【魅力・やりがい】
・マーケティング・フロントの戦略実行をリードする専門家として、自身の提案で事業をグロースさせる手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・キリンという安定した基盤を活用しながら、事業創造の創業フェーズを当事者として経験できます。
・デジタル広告に閉じず、オフラインやPR、CRMまで、事業を伸ばすために「やれることは全部やる」広範な裁量権があります。
【入社1ヵ月の業務イメージ】
まずは事業の「基幹人材」として合流し、既存のシステムや物流の仕組みを理解。即戦力として、デジタル広告のディレクション（代理店へのオリエン、クリエイティブ検証）を開始していただきます。あわせて年間のPR戦略や、オフライン展開に向けた実装も進めていただきます。
【募集組織情報】
事業創造室（全体29名：8チーム構成）
室長（30代）を筆頭に、30代〜50代の多様なメンバーが在籍。
JTSチームは現在3名。これまでバックエンドの構築を担ってきた物流・システムに強い兼務メンバーが揃っています。
あなたはチームの「マーケティング・フロント」としての参画。広告運用者としての枠に留まらず、事業そのものをグロースさせることを目的に、新価値創造まで担うオーナーシップが期待される環境です。
【会社概要】
キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。「食と健康」を軸に、既存の酒類事業の枠を超えた新たな価値創造を推進。2026年度は、Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2Cの新規事業「人生を共に生きるウイスキー（以下、JTS）」を本格始動させる、重要な1年と位置づけており、会社として新規事業開発を促進しています。
・マーケティング業務または商品/施策の企画開発業務経験あり
・デジタルマーケティングを用いた新規顧客獲得を少なくとも２年以上経験していること
【歓迎（WANT）】
・説明商材における販路拡大 及び オン・オフラインを統合した新規顧客獲得の実績
(それに関連する Paid ad, リード顧客獲得・管理、LP/クリエイティブ制作ディレクション)
・カスタマーリレーションシップとして顧客とのコミュニケ―ション戦略の立案・実行経験
・プロジェクトの管理進行能力
・新規事業/新規プロジェクトの起案・実行経験
【その他】
・誠実で責任感のある方、事業の創業メンバーとしてオーナーシップを持ち主体的に周囲を巻き込める方
・新たな価値を創造しお客様に届けることに熱意をもち、すばやく行動できる方・行動している方
東京都
700 万円 ~ 1,050 万円
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