JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

309中の150件を表示

条件を変更

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容
<仕事内容>
・事業本部担当者との協働による食品・食品添加物の安全性評価計画の作成
・個別試験の計画作成、成績取りまとめ、評価
・外部委託機関での試験進捗管理と調整
・安全性試験成績に基づく申請関連資料作成
・外部専門家とのネットワーキング
・関連業界・学術団体における活動

出張および海外との夜間会議に対応いただく可能性があります。頻度はいずれも平均1~2回/月 程度です。

【配属先情報】
■食品添加物の製造販売を手掛ける当社において、安全性科学部は、国内で食品添加物の安全性評価を担う内閣府食品安全委員会や、消費者庁へ提出する安全性試験のデータ取得と評価を担います。この成績をもとにして、安全性が確保された食品添加物を世の中に展開していきます。
■日本国内に留まらず、米国・欧州等海外における同業務の推進を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・非臨床安全性試験の試験責任者または試験モニター経験

【歓迎要件】
・博士号取得者
・認定トキシコロジストあるいは非臨床安全性評価に関する資格
・行政対応経験(食品関連・海外申請業務およびコミュニケーション)
・複数の安全性試験結果から、ヒトの安全性を総合的に考察した経験(プロジェクトの安全性担当や導入評価など)

【求める人物像】
・科学を重視し、公衆の安全に対して高い使命感を持つ方
・周囲のメンバーと意見を交わして合意形成を行うことができる方
・食品開発に興味のある方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

この度、同社ではDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を最重要視します。

<仕事内容>
・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括
・データドリブンな意思決定を促進するためのデータ基盤の構築と運用最適化
・AIなど先進技術の導入検討および推進
・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整
・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【<必須要件>
・ERPおよび基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見:
最新の技術トレンドや導入事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステムの刷新をリードできる方。

・ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験:
構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。プロジェクトマネジメントの経験も重視します。

・データ管理と運用に関するスキル:
既存システムのデータモデルの刷新とERPを含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。データに基づいた意思決定を推進できる方。

<歓迎要件>
・AI、IoT、クラウドなどの革新的な技術を、既存業務の効率化や新たなビジネス価値創造に繋げるビジョンをお持ちの方。
・DX推進には組織全体の変革が不可欠であることを理解し、関係部署と連携しながら変革をリードできる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対して論理的かつ実践的な解決策を導き出せる方。
・ 常に最新の技術動向をキャッチアップし、自己成長に努められる方。
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,006名

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容
■本社(大阪)において、海外食品メーカー向けに添加物・素材等のソリューション型提案営業。営業施策の企画・立案。出張等の商談を通じた販売活動。海外営業部の管理。
海外各エリア担当者を取り纏める管理職候補として、施策の進捗管理や行動管理、営業担当者の指導・育成もいずれ担っていただく想定です。

■入社後の具体的な業務として
・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案
・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外関連の営業経験(現地法人や支店でのビジネス経験など)
■近しい業界(食品・化粧品等)での業務経験者

【歓迎要件】
■社内外に対して業務を円滑に進めるための交渉・折衝を行うコミュニケーション力・調勢力
■本社における海外部門の業務戦略立案・運営の経験

【求める人物像】
■多種多様な価値観を尊重し、広い視野で仕事を考えられる方
■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
■顧客に対して誠実に対応できる方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

社内DXの加速に伴い、新技術の導入やゼロトラストネットワーク、クラウド移行など積極的に行っています。
入社後はネットワークの設計、構築からご活躍いただき、将来的にはクラウドやセキュリティにもチャレンジしていただけます。

<仕事内容>

◆ネットワーク設計、構築業務
社内ネットワークの増強工事を、要件定義から設計、導入まで実施します

◆無線LAN環境の増強
工場や社内の無線LAN増強工事を、エリア設計から導入まで実施します

◆トラフィックマネジメント
Intuneを使用した社内OAのアップデートデータを管理
ルータのアプリケーション制御機能を用いたトラフィック制御

*社内ネットワークのセキュリティ環境向上*
クラウド環境の設定監査サービス導入
CASBの導入やSoarによる運用効率化

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれか一つ以上経験
・オフィスおよび工場ネットワークの設計・運用経験
・セキュリティ製品の運用および導入経験
・クラウドを用いたシステムの開発・運用経験
・IT業界での1年以上の経験があり、設計・開発・運用のいずれかの業務経験

【歓迎要件】
・Cisco、Yamaha、Allied Telesis、NEC、HPE等のルータを用いた
ネットワーク構築、運用経験
・クラウド型ファイアウォール(PaloAlto、Cisco Umbrella、Zscaler等)の運用経験
・エンドポイントセキュリティ(PaloAlto、MS Defender、Eset、LanScope等)の運用経験
・SOCサービスの運用経験
・SD-WANを用いたトラフィック制御の運用経験
・無線認証システムの運用経験
・CCNA、IPAネットワークスペシャリストなどの資格を保有している方
・Microsoft Azure認定ソリューション(アソシエイト以上)などの資格を保有している方
・日常会話程度の英語力

【求める人物像】
・未知の領域を自身で開拓し、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら解決を進められる方
・利用者のニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの調整ができる方
・コミュニケーションに優れており、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方
・業務要件を捉えた設計能力、問題把握力、問題解決能力を持つ方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。
・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術(増粘剤、安定剤、乳化技術等)の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析(開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価)
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流(学会参加、人脈形成、共同研究推進等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高分子化学の領域での研究・開発経験(高分子の設計、合成、特性評価(化学的、物理的特性評価))が3年以上ある方
 ⇒しょくひ

【歓迎要件】
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・研究開発業務においてリーダー(マネジメント)経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号取得者

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。

<仕事内容>
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど)

<歓迎要件>
以下スキル・経験をお持ちの方
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

<求める人物像>
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。

<募集背景>
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。

<仕事内容>
・現行システムと現行業務プロセス調査
 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。

・あるべき業務プロセスの策定 
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。

・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定

・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進

・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整

・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント

・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント

※既存システムは内製システム

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験1年以上
・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力

<歓迎要件>
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
 ※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験

<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名

大手食品メーカー

仕事内容
全国の酪農家への経営支援活動による酪農家支援に関する業務に携わっていただきます。
農場に対して、専門チームが “農場のあるべき姿(理念・目標)”を経営者と一緒に考え、そして“目標達成には何が必要か”“どう達成するか”などを農場スタッフが議論する、気づきの場をサポートします。                                                酪農家を訪問して実施する業務のため、外勤業務が中心となります。
求める経験 / スキル
【必須】
酪農家の経営支援に関する業務を担っていただくため、下記のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています。
・酪農業や酪農関連企業/団体での業務経験がある方
 (なかでも、原材料調達(特に乳原料)の業務に精通している方をより歓迎いたします。)
・酪農家への飼養管理技術指導の経験のある方

【歓迎】
社内外の関係者と酪農現場での取り組みの推進を図るため、下記スキルをお持ちの方を歓迎します。
・農場の悩みを受け止め、主体的に改善提案や支援活動を実行できる行動力。
・チームの目標達成に向けて、メンバーと協力して議論し行動する協調性。
・OFFICE365で通常の操作が難なくできるレベル。
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

大手食品メーカー

仕事内容
食品の機能性に関する研究について、ヒトでのエビデンス取得に携わっていただきます。主に機能性表示食品や特定保健用食品の商品開発において、ヒト対象研究デザイン設計、実施、統計解析、届出や申請について、実施担当部署への助言・サポートをしながら一緒に取り組んでいただきます。また、将来的には国内のみならずグローバルな対応にも取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
研究デザインの設計、実施、統計解析、届け出や申請について、実施担当部署への助言・サポート
求める経験 / スキル
※リーダーポジション(管理職)ポジションに関しては下記経験に踏まえ、管理職経験など面接にて判断させていただきます。
【必須】
・食品および医薬品での臨床研究の実務経験 (食品での経験を重要視)
・機能性表示食品や特定保健用食品の届け出・申請の実務経験、もしくは制度に合致した臨床試験の実務や業務内容に精通している者
・食品表示や臨床試験の法令・指針などに精通している者
※管理職採用に関しは上記経験に踏まえ管理職経験など面接にて判断させていただきます。

【歓迎】
・統計解析の知識を有す者であると尚よい
・コミュニケーション能力(研究支援を行うための関係者との意思疎通重視)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
オリジナルブランド新泉牛乳を中心とした乳製品製造卸売企業において、ロジスティックグループのマネジメントに従事していただきます。

具体的には、下記の各業務を統括的にマネジメントいただくポジションでの業務となります。

●生産管理:
・需給予測に基づいた自社商品の生産管理
・売上管理(受注、出荷、売上、請求)
・仕入管理(商談、発注、仕入、支払)

●購買:
・原材料や包材の調達業務
・仕入商品の調達業務

●OEM受諾
・OEM受託に関わる各メーカーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須】
●食品・飲料業界における生産管理や購買、製造に関わる業務の知識、ご経験をお持ちの方
●マネジメントまたはリーダー経験(人数不問)

【歓迎】
●ISO9001やQC活動経験者
●OEM受諾の窓口としてメーカーとの折衝、交渉のご経験をお持ちの方
●Excelスキル中級(vlookupや関数の活用が出来る方)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オリジナルブランド新泉牛乳を中心とした乳製品製造卸売企業において、製造部門並びに部門全般のマネジメントに従事していただきます。

具体的には、下記の各部門での業務、メンバーマネジメントまたは部門間連携の業務に従事いただきます。
①受乳・殺菌係 :各産地からの牛乳の受入及び加熱殺菌作業。乳飲料や加工乳の調合作業。
②清涼調合係 :お茶・コーヒー・ジュース類の原料管理や調合及び加熱殺菌作業。
③充填係 :牛乳・乳製品・清涼飲料を紙パックに詰める作業及び製品管理。
④工務係 :設備機器のメンテナンスや修繕及び設備改造など。
求める経験 / スキル
【必須】
●食品・飲料業界における製造に関わる業務の知識・ご経験をお持ちの方
●マネジメントまたはリーダー経験(人数不問)

【歓迎】
●食品・飲料業界における品質管理業務をご経験の方
●ISO管理への知見があられる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

Synergy WorldWide Japan合同会社

仕事内容
• 新商品のターゲット設定/コンセプトの決定(海外や会員の意向確認を含む)
• 製品ラベルの選定、発注数の取りまとめ、社内関連部署との調整
• ODM/OEM先、グローバルとの開発調整
• 製品発売時のマーケティング活動、資料作成
• 既存製品のプロモーション企画・運営
• 会員向けトレーニングサポート、資料作成
• 市場分析

◇求める人物像
製品開発を中心としたお仕事をお願いいたしますが、理系の知識は必須ではありません。社内、取引先、そして海外にある本社とのコミュニケーション・調整を中心に1つ1つのプロダクトをマルチタスクに進めていただける方を探しています。
理系知識のある方も大歓迎ですので、理系知識のある方はその知見を遺憾なく発揮いただければ幸いです。

私たちのチームは、風通しが良く、スピード感を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。仕事を楽しみながら、チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

◇求めるスキル・マインド
・メイン顧客である健康意識の高い女性層への理解・共感力がある方
・現場の状況に応じて、柔軟かつスピーディーに対応できる方
・丁寧に仕事を進められる方
・協調性を持ち、チームの一員として働ける方
・自ら考え、独自の発想や提案でチームに貢献できる方

既に同業種や類似職種での経験がある方は、一通りの業務の流れと製品知識を身に着けていただき、即戦力として共に製品開発を進めていただきたいです
他業種や経験が浅い方はスタッフの指導のもとで会社理解を深め、製品知識を身につけていただきながら、徐々に担当領域を広げていただきます。自立してご活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有形商材のマーケティング経験1年以上
・日常会話レベルの英語力 (メール対応/月1回のWeb会議あり)
・一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointでの資料作成)
・出社メインで勤務ができる方

<Nice Have>
・健康食品もしくは化粧品のマーケティング経験3年以上
・OEMメーカーや化粧品業界出身の方
・商品開発に携わった経験がある方
・健康食品・化粧品・美容の分野へ関心のある方
従業員数
41名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
41名 (2025年12月)

外資消費財企業

仕事内容
マネージャーとして経理チームのマネジメントおよび全体の実務推進を担うポジションです。

• 日常経理業務・マネジメント業務
• 決算業務全般(月次、四半期、年次)
•  本国へのレポーティング
• 仕訳およびシステムへの入力・確認
• 各部門の予算管理表の更新
• 各種監査補助
求める経験 / スキル
・経理経験 10年以上
・簿記2級もしくは同等の知識
・英語力(英会話、読み書き)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
グループ各社の工場における、ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを活用した生産設備を導入するための調査研究、計画立案および導入立上げ業務をメインでご担当頂きます。調査段階から実際の工場での導入まで、一連の業務を経験することができます。

■業務の魅力
工場の生産ラインではロボットや自動化技術の導入が強く求められており、活躍の場が多岐にわたります。生産技術研究所は、技術開発に特化した部署であり、技術開発の業務に専念できる環境です。

■生産技術研究所について
生産技術・粉体技術の基礎研究、新しい生産設備や生産プロセスの開発、新商品開発をテーマに研究開発を行っています。食品会社では珍しく工学的な生産技術を対象とした研究機関を自社で保有しており、実際にラボレベルのテストラインを組み上げて開発を進めることもよく行われています。これにより、工場の生産性向上(工程自動化や制御の高度化等)や新製品開発を加速させることがグループとしての戦略であり、実際に、同研究所で開発された生産プロセス・生産技術が幾つもグループ工場に導入されて活躍しています。最近では、ロボット、IoT、AIといった最新のデジタル技術をグループ内工場でどう活用していくかについて注力していますが、グループには多様な生産工場があるため、それぞれのニーズに応えて実に様々な分野の技術開発を行っています。

■キャリアプラン(将来、ローテーションの可能性がある部署)
基本的には研究所で専門性を伸ばしていただくことを前提としておりますが、ご本人の希望や育成を目的として、工学系人材として本社技術部、各事業会社への異動の可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気・制御・機械の技術分野における知識と経験
・デジタル技術に関する業務経験
(特に、ロボットを始めとした自動機械、IoT・AI等)
・上記技術について、開発から実用化までのプロセス経験

■歓迎条件
・食品を対象とする業務経験のある方
・ロボットシステムインテグレータで業務経験のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

森永製菓株式会社

仕事内容
食品工場・インフラ施設の管理技術者として、以下業務をお任せ致します。
本社機能組織として、当社グループ国内外各工場の技術者と連携しながら、業務を進めてまいります。

【具体的な業務】
・グループ全体の工場・インフラ施設の管理及び更新計画/工事推進
※食品工場建設経験者であれば尚可

【配属先情報】
・生産技術開発部
求める経験 / スキル
<求める経験・スキル>
【必須】
当該職務における5年以上の実務経験を有する方

【資格】
当該職務に準ずる各種資格を有する方であれば尚可

【求める人物像】
当社の工場・インフラ施設の様々な課題を解決しようとするバイタリティ、主体性、協調性、課題解決力、プロジェクト推進力をお持ちの方。
当社工場・インフラ施設管理の先導役になって頂く事を期待しております。
従業員数
1,534名 ((平均年齢43.4歳))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,534名 ((平均年齢43.4歳))
仕事内容
工場生産設備のメンテナンスや改善業務の実行

*将来的には、基幹職として、工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行を行っていただくことを想定しています。
*入社後 半年ほど、工場にて製造、生産技術としての実習あり(実習中は在宅勤務無し)
*食品工場の生産工程と設備の連動部等を学び、実践経験を積めます。
在宅頻度:1回/週程度、オフィス出社+適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験4年以上
・新規導入設備の申請からテスト・実装・運用まで一貫した経験があること

■必要な能力
・生産設備の知識(機械、電気、制御)
・社内他部署との調整能力
・外部業者とのコミュニケーション力(交渉・調整・情報収集)

■尚可・歓迎要件
・生産設備の修繕及び更新に関する年間計画の立案と実行経験
・1,000万円以上の投資稟議書作成と実行経験"
・機械・電気関連資格(例:機械保全技能士、電気工事士など)
・英語/中国語

■求める人物像
・明るく柔軟なコミュニケーションスタイルを持ち、社内外の関係者と協力してプロジェクトを推進できる人。
・自律的に業務を進めつつ、新しい技術や手法への探究心を持つ人。
・現状維持ではなく進化を好む人。
・工場従業員とのコミュニケーションを大切にし、技術を現場に浸透させることに意欲的な人
勤務地

東京都

想定年収

519 万円 ~ 700 万円

株式会社リカマンホールディングス

仕事内容
情報システム部において、社内システム管理をお任せするポジションとなります。

【業務内容】
■社内システム管理業務
  販売管理システムの運用保守を行います。改善要望に対しては要件を整理しベンダーへ依頼を行います。
【主なシステム】販売管理・受発注EDI・貿易・EC・POS・BIツール・自社開発システム・ツール、他

※その他、従業員に対してのシステムサポートやヘルプデスク業務も含みます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社やSierにて、システム企画・開発・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・PLのご経験
・JavaScriptやJavaを用いた開発
・流通サービス業、小売サービス業のご経験
・主体的に行動、改善提案ができる方
従業員数
595名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
595名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
仕事内容
管理職として製品の開発および設計管理に関わる役割全般が仕事の範囲となります。

【具体的な業務】
・各種の試作設備を活用し、商品化を行う前のサンプル品の試作
・製造工程における効率アップ
・品質管理部門との連携し安全性向上 等
・顧客要望を受けての原料調査と処方作成
・メンバーの育成、指導
・予算管理、実行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・研究開発経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・製品設計業務の経験
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

キルフェボン株式会社

仕事内容
アライアンス営業
■百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓
■他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉
■提携先との関係構築・維持、売上・収支管理
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
■外部企業とのアライアンス・提携業務の経験
■催事出店・OEM販売等外部チャネル販売に関する実務知識
■社内外のステークホルダーとの交渉・調整力
■マネジメント経験(リーダークラス、部下数名以上)
≪歓迎要件≫
■百貨店・商業施設等での催事推進経験(出店側)
■数値計画・収支管理・予算策定の経験(Excel、PowerPoint等での資料作成)
≪求める人物像≫
■新しい事業機会を自ら創出し、挑戦を楽しめる方
■多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップを持つ方
■経営視点を持ち、事業成長に貢献する意欲のある方
■数値的根拠に基づいた戦略立案と実行力を持つ方
従業員数
677名 (アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
677名 (アルバイト含む)
仕事内容
■業務内容
下記の業務に取り組んでいただきます

①サイバーセキュリティを強化するためのツールの構築・展開・運用に関わる企画および推進すること。
②サイバーセキュリティインシデント/リスクをグローバルで把握して、その解決を主導すること。

■募集背景
事業の拡大やデジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを事業基盤の重要な要素の一つと位置づけ、継続的な強化に取り組んでいます。単なるシステム防御にとどまらず、事業継続やレジリエンスの観点から、実効性のあるセキュリティ運用体制の構築が求められています。
特に、セキュリティ監視やインシデント対応の領域では、状況を的確に把握し、事業への影響を踏まえた迅速な判断と対応が重要となります。本ポジションでは、こうした現場対応の中核を担い、関係部署と連携しながらセキュリティ運用を実践的に推進していただくことを期待しています。
事業会社ならではの環境の中で、日々の運用から有事対応まで幅広く関わりながら、セキュリティを「守りの機能」に留めず、事業を支える基盤として高めていく役割です。
こうした取り組みをともに推進し、当社のセキュリティ運用の中核を担っていただける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
①ITインフラ(Microsoftを中心としたセキュリティツール、クラウド、ネットワーク、ID/端末等)に関する運用保守・改善ならびにプロジェクト管理業務
②サイバーセキュリティ(SOC/CSIRT業務(インシデント対応・デジタルフォレンジック)等)に関する業務
上記のいずれかで合計3年以上の実務経験があること

※セキュリティやITに関する資格(IPA、CISSP、SANS、Microsoft関連)を取得していることが望ましいが実務経験を考慮する。

■歓迎要件
①ビジネス英語によるコミュニケーション(TOEIC730点以上もしくは英検準1級以上に相当する資格や経歴があること)
②複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントするプログラムマネジメントの経験を有していること
従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,198名 (連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング(ブランド・商品企画/開発)経験をお持ちの方
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
・海外事業会社の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、海外展開の企画・推進
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
など
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告制作ディレクション業務経験(クリエイティブディレクター、プランナー等)
・購買までを意識したマーケティング知識

【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
ブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画領域を含めた広告制作業務経験(コピーライター・プランナー・構成作家等)
・購買までを意識したマーケティング知識

【歓迎要件】
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 830 万円

仕事内容
食品製造業の品質管理の部署長として以下業務の統括を行っていただきます(プレイングマネージャーです)。
食品製造業の品質管理の部署長
品質管理チームの労務管理
生産ラインの衛生管理
製造品の理化学検査
検査結果の報告、発信
FSSC22000の事務局
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・食品工場の品質管理経験者
・ご自身で通勤を確保できる方。

■歓迎要件
・工場で勤務経験のある方
・チームワークを大切にし「食」に関心のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

日系大手食品メーカー

仕事内容
【想定業務】
入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務
・退職者対応,退職金制度の運用/改定
・役員報酬制度の運用/改定
・労務問題(メンタルヘルス、コンプライアンス)への対応
・人事制度の運用(目標管理、評価、昇進昇格、報酬等)
・人事システムの運用/管理(人事情報管理、給与勤怠、予算管理などのシステム)
・人事関連規定の管理,法改定対応,労使協定手続き
・グループ会社人事業務のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・給与計算・社保、税金および勤怠管理に関する実務経験3年以上
・人事関連業務歴5年以上(工場事務課経験などでも可)

【歓迎】
・退職金制度の運用/改定の経験
・役員報酬制度の運用/改定の経験
・人事給与システム「COMPANY」使用経験者
・人件費/予算管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

大手食品メーカー

仕事内容
■これまでのご経験・志向・強みを踏まえ、担当業務を決定します。
■入社後は国内(東京)にて財務経理業務を担い、将来的に海外赴任をお任せする可能性があります。
 ※海外赴任を確約するものではありません

【想定業務例】※配属・担当により異なります
・決算関連(月次/四半期/年次)業務 ※グループ会社のシェアード業務含む
・連結決算/グループ会社管理に関する業務
・開示資料作成
・税務(税務申告、税務論点の整理、関係部門・外部専門家との連携、国際税務)
・財務(資金管理、資金調達)
・グループ会社の経理業務支援、財務ガバナンス業務
・投融資委員会の運営(投融資案件の評価、投資後の効果測定)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理経験3年以上、もしくは公認会計士/USCPA/税理士の有資格者
・英語:ビジネス会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、
日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。
今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。
将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。
だくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムの構築または運用に関わった経験
・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力

【任意】
・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験
・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験
・データを用いた業務改善・可視化の経験
・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
完全メシブランドにおいて、新規カテゴリーである『完全メシブレッド』における開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「大阪」です(初任地配属以降、全国転勤の可能性有)

【主な業務内容】
・新規カテゴリ(パンカテゴリ)のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【参考】
https://bread.nissinkanzenmeshi.com/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界における小売業向け、または卸向け営業経験(5年以上目安)
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
 ※初任地の配属地は「大阪」です

【歓迎要件】
・菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
【職務詳細】
・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【期待役割】
ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品、日雑品、OTC医薬品などの有形商材の営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方

【歓迎要件】
・食品、食品卸、広域系企業での業務経験があれば尚良し
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

福岡県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
【職務詳細】
■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業
※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です
■その他チルド食品販売に関わる一連の業務
※年2回(春と秋)に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。
チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。

【福岡営業所の担当エリア】
沖縄含む九州全域

【仕事のやりがい】
■若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。
他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
■同じフロア内に即席めん(日清食品)・冷凍(日清食品冷凍)のメンバーもいますので情報交換や交流も行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCG業界での本部商談経験
※食品業界経験者は業務用営業からのキャリアチェンジも歓迎します。
・全国転勤が可能であること
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
【職務詳細】
■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業
※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です
■その他チルド食品販売に関わる一連の業務
※年2回(春と秋)に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。
チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。

【仕事のやりがい】
■若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。
他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCG業界での本部商談経験
・全国転勤が可能であること
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
【ミッション/ポジション概要】
日清食品は、即席麺という強固な基盤を活かした既存事業の深化と、
新たな成長領域の探索を同時に進める 「両利きの経営」 を推進しています。

本ポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。

創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決めるべきか」 「どの選択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が判断でき、かつ実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことがミッションです。
(例:事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等)

※ 本ポジションそのものは事業会社所属ですが、社長(ホールディングス代表を兼務)の直轄組織として、HD経営企画と一体として運営・タレントマネジメントされ、グループ全体の経営テーマも取り扱っています。

【職務内容】
・ 全社・事業レベルの重要課題に関する論点整理・構造化
・ 戦略・事業・財務の観点を統合した意思決定オプションの設計
・ 既存事業の競争力強化および新たな成長領域に関する検討
・ 投資・撤退・継続といった経営判断に向けた定量分析・シナリオ設計

いずれも、特定部門の最適化ではなく、全社視点での優先順位付けやトレードオフを前提に検討します。

【具体的な仕事の進め方】
・ 経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
・ 市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
・ 複数の戦略・投資オプションを設計し、意思決定材料として提示
・ 経営判断後は、各機能部門へ方針や前提条件を明確に共有

分析や資料作成そのものではなく、意思決定と実行につながる設計を重視します。

【ポジションの魅力】
・ 経営層との距離が非常に近く、自身のアウトプットが即社長による経営判断に用いられる緊張感がある
・ 日清食品ならではの突出した意思決定スピードの中で、経営判断の中核に関与できる
・ 特定の担当領域を持たず、全社・事業を横断した最重要経営テーマを扱う、組織上希少なポジション

「考えるだけで終わらない戦略」 を、経営として決め切り、組織を動かす前提まで設計する。
そうした役割を担うことに本気で向き合いたい方にとって、非常に密度の高いポジションです。

【その他】
フルフレックス制度、リモートワーク有
(経営層との対話や思考時間を重視するポジション特性上、時間や場所よりもアウトプットで評価される働き方を前提としています)

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 以下いずれかのご経験
・ コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験
・ 事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験

■ 上記ご経験において、特に以下①~④の要素を満たしている方
① 事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験
② 不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験
③ 財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験
④ 経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験

【歓迎要件】
・ 中期経営計画、事業戦略、投資検討等への関与経験
・ FMCG・製造業等の事業理解
・ 経営層向け資料作成・説明経験
・ 読み書きレベルの英語力
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
・海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート)
・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語での業務に支障がないレベルの語学力
・FMCG業界でのマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・日清食品グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ業務5年以上
・定性および定量調査の実務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア750点以上)
・海外調査の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・加熱調理で生成される香気成分の研究
・GC/MS等を用いた成分解析
・機能性素材の開発(リアクションフレーバー)
・報告書、プレゼン資料作成

【期待役割】
加熱調理を中心とした香味形成の研究開発を行って頂きます。
原料設計・反応条件の最適化から、生成香気/呈味成分の解析、製品価値につながるフレーバー設計まで一気通貫で推進していただきます。
中長期的には、加熱調理によって生成される香気成分の特性を明らかにし、調理感の付与へとつなげていただけることを期待しております。
求める経験 / スキル
<必須>
・日用消費財メーカーにおけるGC/MS等での香気分析経験
・官能×分析での解釈

<歓迎>
・香料メーカーでの業務経験
・リアクションフレーバーの設計~評価の実務経験
・多変量解析による結果の解釈
・官能評価設計(記述分析、時間強度、判別試験、等)
・LC/MSを用いた成分解析

【本ポジション期待役割】
・受容体研究の推進
・受容体応答データの蓄積→社内ライブラリーを構築

【ターゲット】
・香料メーカーでの開発経験者
・食品メーカーにおける香料開発、日用消費財におけるフレグランス開発経験者
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
完全メシブランドの中でも主に通販事業で展開している冷凍食品『完全メシDELI』における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。

(主な業務内容)
・通販事業における商品の企画立案(企画・開発・デザインなど)
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
 ※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携

マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。

【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
~以下いずれかのご経験~

①ECビジネス経験者
【必須要件】
 ■ECビジネス経験
 ■消費財における商品企画・マーケティング経験

【歓迎要件】
 ・冷凍食品に関わる経験
 ・商品の損益管理の経験

②冷凍食品経験者
【必須要件】
 ■食品の商品企画経験

【歓迎要件】
 ・冷凍食品に関わる経験
 ・ECビジネス経験
 ・商品の損益管理の経験

【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方

【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
【日本トップレベルのマーケティング環境】
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう!データ分析・運用担当募集!
日清食品が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング業務におけるデータ分析・運用担当業務をお任せします。

〈主な業務内容〉
●SRIデータ、QPRデータの分析業務
  ・即席めん市場、カップライス市場などの市場における分析
  ・各ブランドの分析
●消費者調査の企画・実査管理・報告業務
●データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
●データ基盤の運用業務など

〈日清食品のマーケティング部について〉
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位!※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。

※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 (日経ビジネス2021年10月18日号)「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・QPRデータの分析スキル
・マーケティング課題に応じた分析要件の設定
  ・対象ブランド・ターゲットのセグメント
  ・分析手法の設定など

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC650点以上が目安)
・消費者調査(定量・定性)実務経験
・マーケティング実務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
知的財産部のマネージャー候補として、日清食品グループの知財戦略の推進を担当

・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援
・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応
・職務発明制度の運用
・M&Aプロジェクト支援(知財DD、調査、契約)
・保有特許の維持管理、予算の策定
・社内知財教育の推進
・社内会議体の運用(開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等)
・社外活動(JAFBIC、JIPA)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方
・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方
・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方

【歓迎要件】
・事業会社において研究企画・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方
・明るく、積極的、能動的に物事を実行していく力のある方
・研究開発の実務経験のある方
・弁理士資格をお持ちの方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

東証プライム上場 大手食品メーカー

仕事内容
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。
・SNSやインフルエンサー活用などのWEBマーケティング業務
・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証
・TVCM、WEBCM等の広告制作業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーサイドに立った購買までを意識したWEBマーケティング経験
・SNS(特にTikTok)の知見や肌感のある方
・ライブコマースや販売サイトなどのダイレクトマーケティング知識
(認知だけでない購買を意識したコミュニケーション施策の実施経験)

■歓迎要件
・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方
・SNS、インフルエンサーに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<概要>
インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて日清食品HDのブランディングを推進する。

<職務詳細>
・日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務。
(実制作8割/ディレクション2割)
・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作。
・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信する日清食品グループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
*実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定

<アピールポイント>
インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。
求める経験 / スキル
<必須提出物>
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ(JPOSにアップ出来ない場合は別途お送りください)

<必須要件>
・美術大学卒業(グラフィック系の学科は優位)
・デザイン業務経験 5年以上(パッケージデザインの実績は優遇)
・マネジメント経験もしくは後輩育成経験がある

<歓迎要件>
・海外人材としての適性(語学スキルや海外在住経験)がある方優遇
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
主に「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業(食品メーカー、外食チェーン等)と「完全メシ」を共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。

(主な業務内容)
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案

【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界での経験
・マーケティング経験(特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験)

【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
完全メシブランドにおいて、新規カテゴリーである『完全メシブレッド』における開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「東京」です(初任地配属以降、全国転勤の可能性有)

【主な業務内容】
・新規カテゴリ(パンカテゴリ)のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【参考】
https://bread.nissinkanzenmeshi.com/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界における小売業向け、または卸向け営業経験(5年以上目安)
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
 ※初任地の配属地は「東京」です

【歓迎要件】
・菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
乳酸菌や食品成分の機能性を科学的に解明し、革新的な製品開発につなげる研究開発ポジションです。
乳酸菌飲料や発酵乳をはじめとする製品の価値向上に向けて、以下の業務をご担当いただきます。

・機能性表示食品の開発および届出対応
・ヒト試験(臨床試験)の企画・実施・データ解析
・食品成分(乳酸菌等)の機能性に関する基礎・応用研究
・乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト等の製品開発
・新たな市場価値を創出する商品・技術の研究開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機能性表示食品の開発に関する実務経験(ヒト試験の計画立案、実施、解析、届出資料の作成など)
・機能性に関する研究開発経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
〔職務内容〕
メディアバイイング
・テレビスポットバイイング
・動画広告バイイング
・OOH、ラジオ、新聞、雑誌バイイング(不定期)
・媒体社、広告会社とのパートナーシップ構築
・WEBメディアを活用したプロモーション業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
テレビを中心に広告主向け営業の経験豊富な広告代理店人材(経験3年以上)
or
宣伝部業務におけるメディアバイイング業務経験人材(経験2年以上)
or
WEBメディアプランニング業務の経験いずれか3年以上

【歓迎要件】
・タイム業推、スポット業推、広告代理店、宣伝部での経験がある、
 もしくは、それに準ずる知見のある広告代理店人材
・明朗活発でフットワークの軽い方
・ユニークな制作物を作っていく当社宣伝業務に興味があること
・野心をもって宣伝マンとして成り上がっていきたいという意欲をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 830 万円

大手食品メーカー

仕事内容
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

1.当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
(1)資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
(Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行)

(2)HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
(Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集)
2.上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
3.経営層へのインプット、戦略・施策の提案
4.グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験

【下記いずれか一つ】
・ESG戦略の策定・施策推進
・原材料調達経験(改革経験あれば尚良し)
・経営戦略策定・業務プロセス改革経験
・リスクマネジメント(リスク管理・低減策推進)経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

大手食品メーカー

仕事内容
【予定業務】
■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上 (設備や品質面)
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
→設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど


【期待役割】
・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品工場での勤務経験3年以上。
・TOEIC 600点近く
・大卒以上
・工場での勤務経験3年以上。

【歓迎要件】
・海外駐在経験あり
・生産分野でのマネジメント経験
・英会話ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
【職務詳細】
■大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業
■その他冷凍食品販売に関わる一連の業務
※春と秋に大きなプレゼンがあり、そこに向けて顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です。顧客との信頼関係構築が重要となります。
※プレゼンはチームで協力して進めていきます。

【仕事のやりがい】
■組織がコンパクトであり、年次に関係なく多様な業務を経験し、責任ある仕事を任されます。役員・他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「冷凍だから、おいしい」を追求し、冷凍食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許
・食品メーカーでの営業経験
・全国転勤可能であること(将来的に転勤の可能性があるため)

【歓迎要件】
・市販用冷凍食品販売の経験

【求める人物像】
・顧客の課題解決のための提案力や信頼関係構築力をお持ちの方
・アイデアや企画力を活かして、誰もやっていない営業提案を先駆けてやりたいという気概のある方を歓迎いたします。
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
<業務内容>
・加熱加工工程で起こるメイラード反応生成物の深耕研究(機能性探索、呈味への影響、反応制御への応用研究等)
・新規機能性成分(生理活性化合物)の探索
・人工的変異型タンパク質の機能・構造解析及び、高機能化したタンパク質の産業利用の研究
・予期しない物質を検出する網羅的分析法等の技術開発
・食品中の様々な微量リスク因子(食物アレルゲン、危害物質等)に対する分析法開発

<背景>
・メイラード反応は色や香り、味など多岐に影響を及ぼすため、食品製造においてその反応制御は非常に重要(例:即席めんの油で揚げる工程でメイラード反応が起こる)
・反応が複雑で多段階に渡るため、反応メカニズムが解明されていない

<その他 研究テーマの概要>
・加工食品における未知汚染物質の早期発見のための研究
 ⇒未知物質をノンターゲット分析で見つける
・動物実験代替法による健康影響リスク評価法の研究
 ⇒人での安全性をiPS細胞やPC予測で評価する
・食物アレルゲン検査法の開発
 ⇒食品安全上の高いリスクの一斉分析法や分定法を開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理学部、工学部、農学部、薬学部等の化学系修士以上
・理化学分析装置(質量分析計や単結晶X線構造解析装置、核磁気共鳴装置など)を用いた分析経験
・タンパク質工学、有機化学反応、分析化学、構造解析、天然物化学の知識(基礎~応用レベル)

【歓迎要件】
・タンパク質工学による食品タンパク質の機能設計の経験
・統計解析、プログラミング(ケモインフォマティクス)の経験
・生物活性アッセイ技術、サンプル前処理技術
・学会発表経験(論文投稿経験 尚可)
・英語での研究プレゼン、ディスカッション経験
・複数名の研究マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

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