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事業企画・営業企画/食品・飲料の求人・転職情報

55件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、業界でもTOPクラスの流通額を持ち、月間1.5万〜2万社の法人顧客(発注企業)と多数の飲食店(供給側)を繋ぐBtoBマーケットプレイスとして業界トップクラスのシェアを誇ります。 これまで当社は「お弁当の手配」を中心としたプラットフォームでしたが、今後は法人顧客の深い課題を解決する「食の包括的なBtoBプラットフォーム」への進化を目指しています。

本ポジションは、膨大な法人顧客(発注企業)の課題を起点に、新サービス・新機能・新規事業の「提供価値」を自ら定義し、リリースからグロースまでを泥臭く牽引することです。 単なる仕様策定(PdM)ではなく、課題解決のためならプロダクト実装にとらわれず、運用によるカバー、PoC、アライアンス(業務提携)など、あらゆる手段を用いて価値を形にし、事業推進の最前線に立っていただきます。


▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、
「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、
「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・新サービス・新機能・新規事業の提供価値の定義
・提供方法、価格設定、GTM(Go-to-Market)戦略までの全体設計
・上記を実行するための法人顧客(需要側/買い手)への調査・ヒアリング・仮説検証の実行
・ビジネスサイドでの事業立ち上げと泥臭い実行推進

【同社の魅力】
・「リアル産業×IT」で業界構造を変革する面白さ:
アナログな商習慣や複雑なサプライチェーンが残る「レガシー産業の多重構造をITで解きほぐす」という非常に難易度が高く、
かつ社会的インパクトの大きい事業フェーズに、経営直下で参画できます。
・第二創業期の中枢メンバー:
スタートアップフェーズを抜け、M&Aや大規模なエンタープライズ開拓によって
「巨大プラットフォーム」へと進化する、会社として一番面白い転換期をリードできます。
・「実行した本人が経営を担う」パス:
製造拠点の内製化やM&Aは、実行して終わりではなく、買収・統合した事業を経営する人材が必要になります。
ソーシングやDDの「アドバイザー」で終わらず、自ら統合した事業の経営に入っていく、
子会社経営・事業責任者へのキャリアパスが構造的に生まれるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下に2つ以上当てはまる方
・サービスの提供価値・対象顧客・提供形態を自ら定義し、リリースまで到達させた経験
・需要側(買い手・利用企業)へのリサーチ・仮説検証を起点に、企画を立案した経験
・企画を描くだけでなく、自らPMとして現場に入り込み、泥臭く事業推進・実行した経験

【尚可条件】
・BtoBや法人向けサービス/プロダクトの企画経験
・GTM設計およびリサーチ・仮説検証の実行経験
・目的達成のため、手段(プロダクト実装、手運用、PoC、アライアンス等)にとらわれず価値を定義・実装できるスキル
・BtoBマーケティングの企画立案やコンテンツ設計
・特定業界攻略に向けた企画立案や施策実施

▼求める人物像
・抽象的な経営課題を、具体的な現場のアクション(KPIや機能要件)に落とし込める方
・企画書やスプレッドシートを作って満足するのではなく、
 営業やエンジニア、現場のパートナーを巻き込んで「実行」まで泥臭く伴走できる方
・未知の領域(M&A、新規プロダクト開発など)に対しても、自らキャッチアップして推進できる高い学習意欲と当事者意識をお持ちの方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
211名 (2026年6月)

食品メーカー

仕事内容
■概要
経営戦略本部にて、経営層に近い立場からグループ全体の業績管理や分析、意思決定支援を担うポジションです。データに基づき、迅速な経営判断を支えるやりがいのある役割をお任せします。

■詳細
■月次・四半期データの集計・分析、および予実差異分析
■KPIの更新・モニタリング、各種報告資料の作成
■年度予算・フォーキャストの作成更新、各部門の計画取りまとめ
■経営会議に向けた提出資料の作成、および論点整理
■生成AIやExcel、BIツールを活用した業務効率化・可視化
■グループ各社の進捗管理、課題整理、M&Aやシステム導入の支援 

【魅力ポイント】
確固たるブランド力による抜群の安定性と、変革に挑む柔軟性を併せ持つ環境です。実務経験2年以上から、老舗企業の屋台骨を支えるFP&Aのプロフェッショナルへとステップアップ可能。フレックスタイム制や年間休日120日以上など、優れた就業環境のもとで市場価値の高 いキャリアを築けます
求める経験 / スキル
【必須】
■経営企画・FP&A・経理財務・事業企画等の経験(目安2年程度)

【歓迎】
■消費財業界での経験
■USCPA
■簿記1級
■予算策定
■KPI管理
■BIツール活用
■M&A関与経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

フードテック企業

仕事内容
入社後、以下の中からご経験と志向に応じてお任せします。(すべてを最初から担っていただく前提ではありません。)

◆海外パートナーとの提携・契約
 - 現地パートナー(製造・販売・流通)の発掘、条件交渉、契約締結
 - 代理店契約・販売店契約・MOUの設計(独占範囲、期間、最低数量、価格建て)
 - 既存パートナーとの関係維持、共同開発案件の進行管理
◆現地オペレーションの構築
 - 輸入者の選定と、輸出入のオペレーション設計
 - 通関・物流・在庫・決済のフロー構築
 - 現地の食品表示・栄養表示規制への適合
 - ハラル認証等、市場拡大に必要な認証の取得方針の設計
◆市場開拓・チャネル構築
 - 現地小売・EC・業務用チャネルの開拓
 - 現地の商習慣に合わせた価格設計と商品仕様の調整
 - 市場データの収集と、進出可否の判断材料の整備
◆政府・公的機関とのリレーション
 - 大使館、JETRO、現地政府機関との関係構築
 - 二国間の周年事業・公的プログラムへの参画
 - 公的支援制度(補助金、見本市出展支援等)の活用
◆社内との接続
 - 国内の開発・製造・品質保証チームとの連携(海外規格への対応)
 - 経営会議への報告、海外事業のPL設計と進捗管理
 - 投資家・金融機関向けの海外事業の説明資料の作成支援
求める経験 / スキル
◆必須要件
 - 海外向けの事業開発または貿易実務の経験(総合商社・専門商社、メーカーの海外事業部、卸売等にて5年程度)
 - 海外パートナーとの契約交渉の実務経験(代理店契約、販売店契約、MOU等)
 - 輸出入実務の理解(インコタームズ、通関、原産地証明、各国の輸入要件)
 - ビジネスレベルの英語(交渉・契約書の読解・メール)
 - 専任チームが当面いない前提で、自ら手を動かして立ち上げられること
 - 海外出張に対応いただけること(当面は年数回程度を想定)

◆歓迎要件
 - 食品・飲料・ヘルスケア領域での海外展開の経験
 - 東南アジア(特にシンガポール・マレーシア)での実務経験、または駐在経験
 - 各国の食品規制・表示規制への対応経験(SFA、ハラル認証、栄養強調表示等)
 - 政府系プロジェクトや公的支援制度を活用した事業推進の経験
 - 現地での製造委託(OEM)の立ち上げ経験
 - スタートアップ、または立ち上げ期の組織での経験
 - 海外向けのブランド設計・マーケティングの経験

◆求める人物像
 - 子どもの栄養という社会課題を、事業で解くことに本気になれる方
 - 製品を輸出するだけでなく、現地の食文化の中に入り込む形をつくりたいと考える方
 - 紹介や人づてで関係を築くことを厭わない方(私たちの接点のほとんどは紹介から生まれています)
 - 契約の細部を、後で揉めないところまで詰めきれる方
 - 自分の仕事を数字(売上、店舗数、粗利率)でも語れる方
 - 決まっていないことが多い状況を、面白がれる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件(プロジェクト)を担当いただきます。
・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援
・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用

■魅力・やりがい
・変革インパクトが大きい:アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。
・"攻め"のDXの実現:単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。
・机上で終わらせない:コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。
・新組織の中核:立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。

■入社1ヵ月の業務イメージ
入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで営業について学んでいただければと思います。
その後、経営職(管理職)と一緒に、いくつかの案件を担当頂きながら業務の実態を理解いただきます。そのうえで、まずは開発・実装フェーズを中心にご活躍頂きたいと考えています。

■募集組織情報
構成: 計8名(40代5名、30代2名、20代1名)
環境: 室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。
定着率: 直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・データ・テクノロジー活用でのPJ立上げ・実行経験(2年以上)
・営業実務経験(2年以上)
・ステークホルダーマネジメント能力(社内外)

【歓迎(WANT)】
・データサイエンス/分析技術(Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験等)
・BI/可視化/ダッシュボード構築経験(Tableau/PowerBI等)
・データ基盤/連携の知見(CDP・CRM/API等)

【その他】
・未来志向:現在の延長ではなく、振り切った未来を想像し、そこから逆算して考え行動する。
・可能志向:制約を「出来ない理由」ではなく「乗り越える壁」として見て、どうすれば実現できるか考える。
・挑戦志向:難題や新しい試みは未開拓の領域であり、自分は開拓者であると捉え、楽しみながら挑み、突破力に変える。
・探究志向:テクノロジーやビジネスの現象に常に興味を持ち、習得・理解できるまで追い続ける。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

大手食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
・中期経営計画・年度経営計画の策定および進捗管理
・社内重要会議の運営、資料作成および意思決定支援
・親会社と連携した予算策定、予実管理および経営分析
・M&A、事業提携、新規事業等に関する調査・企画・推進
・経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
・経営企画部(5名程度)のマネジメント、人材育成、組織運営
求める経験 / スキル
・管理会計・財務分析に関する知識
・事業会社における経営企画業務の実務経験(5年以上)
・中期経営計画、事業計画、予算策定、経営管理の経験
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,060 万円

大手食品メーカー

仕事内容
■月次・四半期データの集計・分析、および予実差異分析
■KPIの更新・モニタリング、各種報告資料の作成
■年度予算・フォーキャストの作成更新、各部門の計画取りまとめ
■経営会議に向けた提出資料の作成、および論点整理
■生成AIやExcel、BIツールを活用した業務効率化・可視化
■グループ各社の進捗管理、課題整理、M&Aやシステム導入の支援
求める経験 / スキル
■経営企画・FP&A・経理財務・事業企画等の経験(目安2年程度)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

株式会社オカムラ食品工業

  • 上場企業
仕事内容
子会社管理担当として、国内子会社1社、海外子会社8社(アジア7社、ヨーロッパ3社)の子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げなどを推進いただける人材を求めています。

能力と適性次第で、子会社管理に限定せず、全社経営管理やIRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待されるポジションです。


【詳細】 以下のような業務を担当していただきます

①グループガバナンスポリシーの整備・支援
②子会社管理体制の整備(規程等、予実管理体制など)
③子会社管理体制の運用(子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ)
④子会社の財務面・投資面でのサポート(投資意思決定、グループ内ファイナンスなど)
⑤新拠点の立ち上げ(短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談)
⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート
⑦会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務
⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務

配属先:経営企画部

【魅力】
2023年9月に上場し、今後益々海外展開を強化していく中、海外含めた子会社のガバナンスがより重要になります。
新規上場会社での海外子会社管理を行うやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■上場会社で子会社管理のご経験
■英語を用いた業務のご経験

【尚可】
■海外駐在経験
■IR、戦略・企画部門でのご経験

《求める人物像》
■上場会社の子会社管理の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
従業員数
292名 (パート、実習生含む)
勤務地

東京都

想定年収

677 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
292名 (パート、実習生含む)
仕事内容
●業務内容:
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務

●期待役割:
・日清食品ホールディングスの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、事業推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・当部では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。
・意思決定権者とコミュニケーション機会をつくり、ビジネスの温度感を強く感じたい方にマッチするポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
■概要
業務改善推進室の室長候補として全社的な業務改善を推進いただきます。
当社の工場の生産データ集計・分析や改善提案、全社横断の「業務改善プロジェクト」推進等を手掛けるポジションです。

■詳細
基本的な統計知識を用いて複雑なデータをグラフ等で可視化し、仮説を立案。数字の裏にある人の動きや工程の課題を考察した上で、「次に何をすべきか」を現場へ分かりやすく伝え、伴走し、課題解決と定着化までリードしていくことが求められます。全社横断プロジェクトである「業務改善プロジェクト」の責任者として、各部門の業務改善の提案、進捗管理、啓蒙活動の実施。組織全体の生産性向上に貢献するやりがいある役割です。

※工場への出張勤務あり
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改善、データ分析、プロジェクト推進の経験
・数字から仮説を立て、現場と伴走できる粘り強さ
※必須補足※
関数やピボットテーブル等を用いた高度な集計・多角的な分析力と基本的な統計知識を要します。複雑なデータを図表で可視化して的確な提案書にまとめ、現場へ行動の方向性を明確に伝達できるスキルを重視します。

【歓迎]】
工場における稼働率改善の実務経験。Googleドキュメントやスプレッドシートを用いた資料作成・データ集計・分析経験。AppSheetやGAS等を活用した業務自動化・効率化の経験。
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
290名
仕事内容
■業務
(1)資本政策の立案、スキーム構築、交渉、実行
(2)M&A、業務提携、事業再編の立案、スキーム構築、交渉、実行
(3)子会社・関連会社管理、案件対応
(4)新規事業の立案、スキーム構築、ライン部門のフォローなど

■組織構成
部長1名、担当者1名
計2名
会社全体の方向性を定める中長期的な戦略に基づき、資本政策及びM&A・投資案件の計画と実行を行う部署となっております。

■働き方
残業は、平均20時間程度でリモートワークも可能となっており、とても働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務諸表の基礎知識、予算管理
・ドキュメンテーション能力(書類作成を厭わない)
・Excel、生成AIの基礎知識

【歓迎要件】
・経理/財務実務経験(事業計画策定等ができる)、会計・税務の知識
・法務経験、総務にて資本政策対応の業務経験がある方
・上場企業もしくはIPO準備企業にて経理/経営企画などいずれかの部門で業務経験がある方。
・英語、中国語

【人物像】
・ロジカルに物事を考え、是々非々で社内外と折衝・調整ができる方
・粘り強く、「執着心」を持って仕事に取り組める方
・機転が利き、スピーディーに対応できる方
・立場にとらわれず、リーダーシップを持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

538 万円 ~ 889 万円

仕事内容
■ 部門紹介
知財戦略推進部では、経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
 当部は、他社の特許や権利を確認し出願、権利化、活用までを行う<知財創造ユニット>と中長期的な戦略立案や企画を行う<戦略企画ユニット>、2つの組織で構成されております。さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記の内容にプラスして知財の情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■特に活躍を期待するミッション
本採用においては、【権利化後の知財活用促進】を最重要ミッションとし、
ライセンス交渉等を実施し、ライフサイエンス領域における事業開発・戦略提言ができる方を求めます。

■業務内容概要
  経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
  ①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
  ④研究開発をはじめとした他部門との協働
求める経験 / スキル
【必須条件】
・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
・知財係争対応経験のある方

【歓迎条件】
・微生物や酵素を活用したバイオ系技術での知財業務経験
・低分子医薬もしくはバイオ領域の技術に明るい方
・バイオ・製薬会社で製品の事業開発経験のある方
・遺伝子組み換え/医薬品高分子領域における事業開発経験者
・TOEIC700点以上 (海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
【業務内容】
<業務領域:JTS 新規事業の事業拡大へコミットおよび新価値創造>
マーケティング部事業創造室に所属いただき、JTS事業の事業拡大を推進いただきます。
具体的には、以下の役割をリードいただきます。
・デジタルマーケティングにおける新規会員獲得の推進(クリエイティブ制作、広告配信のディレクション)
・2027年以降の事業成長を見据えたオフラインでの新規獲得チャネル開拓
・良質な認知を獲得するためのPR戦略の立案・実行
・既存顧客との最適なカスタマーリレーションシップ(CRM)の構築
・上記に付随する新価値創造(新施策および新規プラン開発含む)

【魅力・やりがい】
・マーケティング・フロントの戦略実行をリードする専門家として、自身の提案で事業をグロースさせる手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・キリンという安定した基盤を活用しながら、事業創造の創業フェーズを当事者として経験できます。
・デジタル広告に閉じず、オフラインやPR、CRMまで、事業を伸ばすために「やれることは全部やる」広範な裁量権があります。

【入社1ヵ月の業務イメージ】
まずは事業の「基幹人材」として合流し、既存のシステムや物流の仕組みを理解。即戦力として、デジタル広告のディレクション(代理店へのオリエン、クリエイティブ検証)を開始していただきます。あわせて年間のPR戦略や、オフライン展開に向けた実装も進めていただきます。

【募集組織情報】
事業創造室(全体29名:8チーム構成)
室長(30代)を筆頭に、30代〜50代の多様なメンバーが在籍。
JTSチームは現在3名。これまでバックエンドの構築を担ってきた物流・システムに強い兼務メンバーが揃っています。
あなたはチームの「マーケティング・フロント」としての参画。広告運用者としての枠に留まらず、事業そのものをグロースさせることを目的に、新価値創造まで担うオーナーシップが期待される環境です。

【会社概要】
キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。「食と健康」を軸に、既存の酒類事業の枠を超えた新たな価値創造を推進。2026年度は、Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2Cの新規事業「人生を共に生きるウイスキー(以下、JTS)」を本格始動させる、重要な1年と位置づけており、会社として新規事業開発を促進しています。
求める経験 / スキル
■応募資格
・マーケティング業務または商品/施策の企画開発業務経験あり
・デジタルマーケティングを用いた新規顧客獲得を少なくとも2年以上経験していること

【歓迎(WANT)】
・説明商材における販路拡大 及び オン・オフラインを統合した新規顧客獲得の実績
(それに関連する Paid ad, リード顧客獲得・管理、LP/クリエイティブ制作ディレクション)
・カスタマーリレーションシップとして顧客とのコミュニケ―ション戦略の立案・実行経験
・プロジェクトの管理進行能力
・新規事業/新規プロジェクトの起案・実行経験

【その他】
・誠実で責任感のある方、事業の創業メンバーとしてオーナーシップを持ち主体的に周囲を巻き込める方
・新たな価値を創造しお客様に届けることに熱意をもち、すばやく行動できる方・行動している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
【概要】
飲食料品の販売等を事業とする当社で経営企画をお任せします。中期・年度計画策定や予実管理、M&A・新規事業推進を通じて本社および子会社の成長を推進します。

【詳細】
■中期および年度経営計画の策定・進捗管理
■重要会議の運営、経営層向け資料作成および意思決定支援
■親会社と連携した予算策定・予実管理・経営分析
■M&A、事業提携、新規事業の調査・企画・推進
■経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
■管理会計・財務分析の知識
■中期経営計画や予算策定、経営管理の経験
■経営層向け資料作成および報告経験

【歓迎】
■事業会社における経営企画の実務経験(2年以上)
■上場グループでの経験
■食品、消費財メーカーでの勤務経験
■プロジェクト推進力やBPR/DX経験
■日商簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課・秘書課の4課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。

・経営企画課:経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
・IR課:機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
・投資管理課:ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

【仕事の魅力】
・海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営・財務分析能力、
・コミュニケーション能力

【求める経験】※下記のご経験があれば尚可
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験

【求める人物像】
・実直で協調性のある方
・数字に強くロジカルな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手食品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
・経営管理
・中期経営戦略の立案
・経営数値分析
・予実管理
・経営判断資料の整理・提供
求める経験 / スキル
・事業会社における経営管理などで業務を推進した経験
・管理職としての組織・メンバーマネジメント経験
・経営層や他部門と連携した課題解決・業務改善の推進経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務概要:
業界屈指の商品開発力を誇る『UHA味覚糖』のマーケティング部門にて、データ分析、市場ニーズの発掘しブランドの育成にかかわっていただきます。

■業務内容:
・POSデータ・購買データの分析
・担当いただくブランド商品の売り上げ拡大に向けたマーケティング
・消費者の嗜好やトレンドを把握のため、自社製品、他社製品の売れ筋チェック
・担当ブランド商品の販売戦略の立案
・営業担当と商談に同行し、市場ニーズやデータ分析を基にした数値的説得の実施(出張の可能性あり)

■配属組織:
マーケティングディビジョン
∟マーケティングデパートメント
∟トレードマーケティング(POP作成など)
∟広報宣伝(CM制作など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マーケットデータ分析のご経験をお持ちの方
・PCスキル(Excelなどが得意な方)

■歓迎条件:
・数字やプロセス分析経験、POS分析等のご経験がある方
・法人営業経験
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

従業員数
578名 (2025年)

上場食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
今後、海外市場と新たな領域を確立するためには組織強化する必要があると考えています。
斯かる状況下、本ポジションでは主に以下の業務をご担当いただきます。
・事業推進部にて、新規事業計画の立案や海外事業のプロジェクト推進
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進、子会社業務管理の支援、M&Aや業務提携等の
プロジェクトの企画や推進
・子会社関連会社の経営人材(海外駐在含む) など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれも必須
・企業分析・財務データ分析などの経験
・英語力(目安:TOEIC 700点程度)
・プレゼンテーション資料作成PCスキル
【歓迎(WANT)】
・プロジェクトリーダー経験
・経営企画・経理・財務経験、事業会社の管理経験
・海外駐在経験
【求める人物像】
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
勤務地

東京都

想定年収

666 万円 ~ 767 万円

仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、これらのお客様の法人単位の深いニーズを的確につかみ、全社導入や包括契約といった大口のエンタープライズ契約へと拡大・推進していくことです。

何もないゼロからの新規開拓ではなく、「すでに持つ強固な顧客アセットとプラットフォームの取引データを最大限に活用し、いかに大口の包括契約スキームを作るか」という、スケールの大きな事業づくりそのものを牽引していただきます。

▼提供サービス①『くるめし弁当』
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◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』
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◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

【業務内容】
・既存の個人/部門利用ユーザーの全社利用・包括契約への転換戦略の立案と実行
・CxO、総務人事責任者など決裁者に対するエンタープライズ営業(直接折衝)
・大口契約の決め手となる機能要件(請求、内部統制対応、独自の配送ルールなど)の整理と、事業企画・開発部門へのフィードバック
・アプローチ手法の型化と、営業メンバーへの落とし込み

【同社の魅力】
・「リストがある0→1」という稀有な環境:
ゼロからのテレアポではなく、利用実績のある約6万社のリストと購買データを武器に、まだ誰も作っていないエンタープライズスキームを設計できます。市場でこの組み合わせはほとんどありません。
・ブルーオーシャンの開拓:
「食×IT」による大企業の福利厚生・社内コミュニケーション課題の解決は、まだ競合が少ない未開拓領域であり、第一人者として市場を創るダイナミズムを味わえます。
・営業に閉じないキャリア:
単なる営業責任者ではなく、PdM・事業企画と連動して機能要件(内部統制対応、請求スキームなど)の企画から入り込むため、事業側のキャリアが磨かれます。
・経営直下・成果が経営アジェンダに直結:
エンタープライズ転換は投資家を含めた経営の最重要テーマであり、成果がそのまま会社の成長ストーリーになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下をすべて満たす方
1.既存の個人・部門単位の利用/取引を起点に、企業単位の包括契約・全社導入へ転換した経験(商材・業界は問いません)
2.戦略を描くだけでなく、自ら顧客と向き合い泥臭く実務を推進できる方

※1に該当する経験の例
・ボトムアップで広がったSaaSを、部署ごとのアカウントから全社契約へ統合した(Expansion/エンタープライズ化)
・オフィス備品・MRO・通信などで、部署ごとにバラバラだった発注を全社の集中購買・包括契約にまとめた
・現場発の少額・スポット取引から入り、本社や決裁者を巻き込んで年間契約・基本契約に引き上げた 等

【尚可条件】
・営業手法の型化とメンバーへの落とし込み経験
・The Model型のBtoBマーケティング・セールスプロセスの知見
・Salesforce等のSFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の構築経験
・新規事業開発、またはアライアンス提携の推進経験

▼求める人物像
・既存のレールや型がない環境を楽しみ、自らプロセスや型を作り上げることができる方
・戦略を描くだけの「評論家」ではなく、顧客の一次情報を取りに泥臭く現場に出向ける方
・単なる個人の歩合ではなく、「事業を創る」「組織を育てる」ことにモチベーションを持てる方
従業員数
211名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
211名 (2026年6月)

大手食品メーカー

仕事内容
■中期および年度経営計画の策定・進捗管理
■重要会議の運営、経営層向け資料作成および意思決定支援
■親会社と連携した予算策定・予実管理・経営分析
■M&A、事業提携、新規事業の調査・企画・推進
■経営層へのレポーティングおよび各部門との調整
求める経験 / スキル
■管理会計・財務分析の知識
■中期経営計画や予算策定、経営管理の経験
■経営層向け資料作成および報告経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【職務内容】
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席めん業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
すべての業務において英語スキルが求められるポジションですので、語学力を生かしてご活躍いただけます。
● 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多)
● 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード
● 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
● 協会内外広報業務、危機管理広報
● チーム内庶務、チーム作りへの参画

【Q】世界ラーメン協会とは? 
【A】現在は21ヵ国・地域のインスタントラーメンメーカー60社が加盟する世界規模の業界団体です。
1997年に、インスタントラーメンの品質改善および消費拡大を図り、業界発展と世界の食生活に貢献することを目的として設立されました。
詳しくは、世界ラーメン協会のウェブサイトをご覧ください。  http://instantnoodles.org/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験
・非営利団体等の立上げ・運営、ガバナンス体制構築の経験
・ビジネス英語上級(TOEIC700点以上)
・高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識

【任意要件】
・SDGs、ESG、サステナビリティ分野の知識
・製造業のオペレーション、風土の理解
・多様な価値観の理解、一般教養
・イベントの企画、運営
・中国語日常会話
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
■ヤヱガキ酒造の新規事業として、プレミアム日本酒ブランドの創出に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。
【具体的には…】
・市場の分析及び調査、マーケティング全般
・主力製品の中・長期戦略の立案と実行
・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など
■ミッション:既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保すること
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスでの英語使用経験
・マーケティング実務に関する経験
・中長期のブランド戦略、販売戦略において主体的に推進した経験
・他部門を含めたプロジェクトマネジメント力や推進力
【歓迎(WANT)】
・複数のブランドや製品を横断的に管理した経験
・PL管理の経験
従業員数
60名
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名

株式会社シュゼット・ホールディングス

  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
同社のタイ事業およびシンガポール事業の統括責任者としての事業運営 、各国責任者のマネージ、日本本部との連携、及び、事業状況のレポートを行っていただきます。
現在はシンガポールで8店舗、タイにて3店舗、2026年に台湾に店舗展開を予定しております。
<業務内容>新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善等
求める経験 / スキル
■必須
・海外の販売事業の統括責任者、駐在経験があること(目安:5年以上)
・BtoCのご経験
・ビジネス英語使用経験(契約関連まで通訳なし)
・日系食品・外食業界にて海外展開経験をお持ちの方
・タイ語
従業員数
465名 (グループ計/2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
465名 (グループ計/2026年4月現在)

株式会社ホソヤコーポレーション

  • 課長以上
仕事内容
■弊社営業部の管理職(課長~副部長クラスを想定)としてご入社いただき、業務用惣菜・PB品をメインに取り扱っている営業2部を担当いただきます。

【職務内容】同社が開発・製造している焼売、餃子・春巻の提案営業を担当いただきます。

営業先はスーパー・量販店・卸の本部商談がメインです。知名度・商品力があり、さらなる顧客獲得や売上増加を画策中。

【仕事の一例】既存取引先に対し外食向けの業務用惣菜(冷食)商品の提案を行なっていただきます。また事業戦略として新規顧客獲得へ向けた戦略立案やアプローチも行なっていただきたく存じます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品営業経験者(量販店惣菜部門や外食、中食、卸企業に対しての営業経験者)
・普通自動車免許
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

仕事内容
プライム市場上場、国内シェア4割と圧倒的なシェアを誇る当社にて、全社舵取り役として、利益管理、需給管理(原料・製品)、購買(小麦原料の買い付け)を行い、会社業績の最大化に向けた業務をお任せします。

【詳細】入社直後は全国の事業場にて業務職の基本となる需給管理(減量化製品)の業務をご担当いただきます。利益管理、需給管理(原料・製品)、購買(原料小麦の買い付け、資材等の購買)等の業務を順次習得いただき、担当者として独り立ちして業務を遂行できるようになっていただきます。管掌領域は多岐にわたりますが、キャリア入社の方でもひとつずつ習得できるようローテーションを行いますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須
・何らかの調整業務や、係数管理などをご経験されたご経験

■歓迎条件:
・食品業界での経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方

■魅力
業界トップメーカーとして、業界をリードするスキームで仕事に携わることができます。大手企業なので、本部毎に分業が進んでおりますが、各本部の調整役として、社内の幅広い業務に触れることができます。また同部署は歴代同社の役員陣を多く輩出している部署でもあり、同部署での経験は同社におけるキャリアとして魅力とやりがいを感じていただけます。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
受発注業務と貿易実務の業務を行っていただきます。

【具体的に...】
①受発注業務
 国内外からの受注対応(メール・FAX・電話)と社内在庫確認による注文確定
②貿易実務(輸出手配、船積み書類の作成)
 物流代理業者(フォアダー)との協業
 ・輸出商品の倉庫間の在庫移動と船積み手配業務
 ・船のブッキング、船積み書類の作成
 ・通関申告管理
 代金決済処理業務
 ・注文確定後の請求書発行および入金・L/C買取の照合業務
③社内システムメンテナンス等の業務

■1日の業務イメージ
8:45~10:00 スケジュール確認、メールチェック、菓子・アイスの受注対応(FAX・メール受信)
10:00~11:00 商品手配書類の作成および得意先対応(商談、見積・提案書作成、登録書手続)
11:00~11:40 課内打ち合わせ(スケジュール共有およびKPI進捗確認)
11:40~12:40 昼休憩   
12:40~14:00 社内外打ち合わせ(マーケティング部・SCM部・社外業者 他)
14:00~16:00 KPIプラン・得意先提案書の作成
16:00~17:00 翌日スケジュール確認および準備

(17:30退勤)

※月1回程度の英語、中国語を使ったオンラインMtgがあります。 
※5~10日間程度の海外出張が、年間で2~4回ほどございます。

【キャリアパス】
・担当国のマーケットをリサーチし、異部門と協業しながらロッテブランドの販売戦略を組み立てていくため、質の高い市場調査・分析力や戦略立案能力、高いコミュニケーション力が身につきます。
・自身で立てた戦略をもとに直接顧客と交渉を行うことで、海外顧客との高度な交渉術が磨かれます。また、国ごとに異なる輸入規制へ対応していく中で、貿易営業としての専門性と豊富な知識を得ることができます。
・貿易営業としての実績を重ねた後は、将来的にはエリア対応のためのチームをマネジメントする管理職へとキャリアアップが見込めるポジションです。

【入社後のフォロー体制】
入社後数ヶ月は先輩社員が研修やOJTを行い、入社後の不安や質問に答えるサポート体制を整えています。

【魅力・やりがい】
■世界中の人々をお菓子・アイスクリームで幸せにする手助けができる。
本部署は、世界中のお客様と取引をしています。食文化に違いはありますが、美味しいものを食べると笑顔になるという根本的な感情表現は世界で共通しています。
我々の業務はお菓子という人々を笑顔にできるモノをお客様確実にに届けることです。異国の地の店先でロッテのお菓子を見つけると優越感に浸ることが出来ます。

■グローバルなチームで一体感を持って消費者に向き合える
東南アジア(タイ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、シンガポール)台湾、アメリカ、ポーランドにグループ企業があり、グループ企業への日本の菓子・アイスクリームを定期的に輸出しています。日本からの派遣スタッフやナショナルスタッフ、社内の関連部署など幅広いステークホルダーと密なコミュニケーションを行うことが特徴的です。グローバルに活躍できる機会があります。

■専門的な経験を積むことができ、自己成長につながる
ここ数年、日本食は円安の進行、インバウンド客の増加の影響で注目を集めています。
お菓子・アイスクリームにおいても独自文化の中で進化してきたため海外では斬新且つ味わいも良く健康にも配慮されていることで非常に人気があります。農林水産省発表の貿易統計データでも食品の輸出額は年々増加しています。一方で我々の部署では貿易実務の専門知識を有した人材が限定的であるため、実務経験者が長く活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
【セールス一課】欧州拡大を担う担当として以下必須条件①~④を満たす方
【セールス二課】中国本土の開拓を担う担当として以下必須条件①~④を満たし、ビジネス会話レベルの中国語(マンダリン)が話せる方

①消費財業界または専門商社での輸出営業経験(3年以上)
 ・食品・日用品・消費財(FMCG)業界、または専門商社での輸出営業経験をお持ちの方
 ・ニーズヒアリングから提案、条件交渉(価格・納期・契約)、関係構築まで一連のプロセスの経験をお持ちの方
②貿易実務の経験(3年以上)
 ・インコタームズの理解および各種貿易書類(B/L、L/C、インボイス、パッキングリスト等)の取り扱い経験のある方
 ・船会社・通関業者・国際物流業者との折衝・手配経験のある方                            
③ビジネスレベルの英語力
 メール・電話・Web会議にて、単独で業務上の交渉や調整が行えるレベル(目安:TOEIC 700点以上)。
④基本的なPCスキル
 Excel(基本関数)、PowerPoint(提案資料作成)、Word(文書作成)

■ 歓迎条件
①グローバル環境での実務経験・異文化適応力
 海外現地での勤務経験、または多様な文化・商習慣を持つ関係者との実務経験のある方
②海外市場の分析・戦略立案経験
 海外市場・競合動向の調査や、為替・関税等のリスクを考慮した提案・販売戦略の立案経験のある方
③高度な社内外調整力・コミュニケーション能力
 海外顧客に加え、社内関係部門(物流・品質管理・生産部門等)とスムーズに連携・折衝ができる方
④優れた問題解決力・危機管理能力
 輸送トラブルや納期遅延、品質問題発生時に、ストレスなく冷静かつ迅速に対応・収束させることができる方

求める人物像
・好奇心が旺盛で、海外での挑戦に意欲的な方
・ポジティブな考え方を持ち、精神的にも体力的にもタフに業務へ取り組める方
・社内および輸出関連業者と円滑なコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方

このような方におすすめ
・食品メーカーでの経験を活かし、日本ブランドを海外に広めていきたいという”チャレンジ精神”のある方
・貿易ルール(インコタームズ等)や各国の法律・関税制度等、新しい知識を継続的に更新していける方
・最新の知識や制度の変化をキャッチアップし、新規・既存顧客との交渉を有利・有効に進めていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

532 万円 ~ 614 万円

仕事内容
戦略マーケティングマネージャーとして、日本法人のマーケティングの戦略立案、実行計画策定、進捗管理を通じて経営支援を頂きます。
〈詳細〉
・市場分析、パフォーマンス分析を通じたトップラインの予実管理、経営方針の策定
・戦略立案(Target、Value Proposition、Go To Marketプラン策定)、および進捗管理
・顧客管理システムの構築、運用によるLTV向上
・営業プロセスの構築
・プロモーション施策の企画・実施(SNS、PR、広告、イベント等)
・プライシングスキームの構築、管理による収益性確保
求める経験 / スキル
【必須】
マーケティング部門での戦略立案、実行経験(5年以上)
マーケティング部門でのマネジメント経験(3年以上)
ソリューションビジネスのご経験(3年以上)
英語:中級~上級
【歓迎】
MBA取得者
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

仕事内容
これまでのご経験や能力を加味し、事業企画部での業務を行っていただきます。
統計データ分析に基づいた戦略策定の業務を行っていただきます。

【業務内容】
海外事業の拡大を牽引する主軸として以下を担います。
・中長期の海外事業全体戦略の策定
・海外現地法人の損益予算実績(予実)の取りまとめと各決算書の分析
・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策(コスト最適化・売上改善等)の策定・実行支援
・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理
・新規事業開発や業務提携、資本参加に関する市場・妥当性分析および実行支援


■業務詳細
・海外現地法人の損益予算実績(予実)の取りまとめと各決算書の分析
・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策(コスト最適化・売上改善等)の策定・実行支援
・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理

■1日の業務イメージ
・8:45  出勤 メールチェック、社内業務(財務分析・月次業績報告資料作成・問合せ対応等)
・12:00 昼休憩
・13:00 現地法人別、情報共有会(参加者:国内関係者)
・15:00 現地法人インタビューミーティング(参加者:現地法人社員)
・18:00 退勤
※フレックス勤務制を導入しており、業務や個人の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です
※本社内での議論、資料作成、経営陣へのレポート、国内の部門横断プロジェクトは、ほぼ日本語で行われます。
※月間で2時間程度の英語会議および、3時間程度の英語資料作成あり(現地法人の駐在員の多少によって異なりますので、語学力に応じて担当国を決定します)
・英語が必要となるシチュエーション:海外現地法人(ナショナルスタッフ)からの予実データの回収・進捗確認、および現地からの問い合わせ対応の際ですが、現地法人には必ず日本人駐在員が在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーまたは商社における、財務・管理会計のインハウス実務経験のある方
・経営企画における実務経験(2年程度)もしくは、事業企画における実務経験(2年程度)のある方
・海外事業管理における実務経験のある方
・財務諸表の作成経験のある方
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を導いたプロジェクト推進経験のある方
・ビジネスレベルの英語力   ※TOEICの点数目安はなく、会話ができることを重視します 
・ビジネスレベルの日本語力 ※通常のコミュニケーション、会話ができることを重視します
・異文化や多様な関係者を尊重し、粘り強く合意形成に導ける方
・セルフモチベート可能な方

■歓迎条件
・外国籍の方
・新規事業開発、業務提携、または資本参加に関する市場・妥当性分析の実務経験のある方
・海外現地法人への駐在経験、または海外事業における「ハンズオン型」の支援・指導経験のある方
・食品、日用品、消費財(FMGC)業界、または専門商社での実務経験、海外事業管理業務の経験のある方
・IT・デジタル技術を活用した、データドリブンな経営分析や業務効率化の推進経験のある方
・基幹システム(ERP)の活用、または管理会計・予実管理システムの導入・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

587 万円 ~ 967 万円

プライム上場 飲料メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【仕事内容】
M&Aや新規事業開発が進む経営スピードの中で、財務経理の実務から経営企画(予算策定・予実管理)までを一気通貫で把握し、経営実態を表した財務報告とそこから把握した会社の課題解決推進をお任せします。

・経営企画
・管理会計業務
・グループ全体の中期経営計画策定、予算策定、予実管理、係数管理
・現状分析、課題特定から解決策の立案・実行
・M&A、設備投資、新工場設立、新規事業開発における財務スキームの検討および実行サポート
・財務経理業務
・財務経理実務の統括および決算業務(月次・四半期・年次)の進捗管理
・資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関折衝、資金調達
・税務申告対応、会計監査人対応
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれも該当する方
・事業会社における財務経理の実務経験、および予算策定(経営企画・管理会計)の両方の実務経験をお持ちの方
・決算から経営数値の分析・課題抽出まで、一連の数字を高いレベルで把握・管理できる方

■歓迎条件:
・公認会計士、USCPAなどの資格をお持ちの方
・財務DD、FAS、FP&Aの経験者
・監査法人出身者(5年程度、シニアスタッフレベル以上)

■求める人物像
・社内外の折衝能力が高い方(事実や数字をベースに周囲を巻き込んで行動できる方)
・物事を正確に捉え、冷静に考えて実行できるバランス感覚をお持ちの方
・変化に柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って業務を推進できる方(実行力がある方)
・財務報告業務から予算策定まで幅広い業務のご経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

大手グローバル食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制(コンプライアンス、リスク管理も含む)の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス/リスク/ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、(場合により)指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査/チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々(特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない)との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。

【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。(頻度は状況に応ず)/当面の間の転勤は考えておりません。
求める経験 / スキル
<必須>
■海外現地法人における経験者またはM&AでPMI等に携わったご経験
■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/orガバナンス業務等に関する豊富な知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験

<歓迎>
・グローバルレベルでの企画/推進経験
・複数拠点の経営管理経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席めん業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。(すべての業務において英語必須)

・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多)
・ 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験
・非営利団体等の立上げ・運営、ガバナンス体制構築の経験
・ビジネス英語上級(TOEIC700点以上)
・高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識

【任意要件】
・SDGs、ESG、サステナビリティ分野の知識
・製造業のオペレーション、風土の理解
・多様な価値観の理解、一般教養
・イベントの企画、運営
・中国語日常会話
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定先
機能素材事業本部 機能素材事業部 マーケティングG

機能性素材事業部にて菌末等の機能性素材を対象とするB to B海外マーケティング業務をご担当いただきます。

■業務内容
・菌末等の機能性素材を対象とするB to Bマーケティング戦略、販促戦略の立案・実行
・主に海外関連のコンテンツ作成、展示会対応等をお任せします。(販促資料/ウェブサイト/公式SNSのコンテンツ作成・発信、展示会等イベント企画・運営、マーケティング調査、商標管理等)
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
・英文コンテンツの作成、英語でのコミュニケーションが可能な方
(目安:TOEIC700点以上)
・理系学士号または修士号をお持ちの方

■歓迎条件・歓迎資格(WANT)
・機能性食品原料の研究開発・販売・マーケティングの経験がある方
・食品やサプリメントの研究開発・販売・マーケティングの経験がある方
・自身が未体験の分野でも意欲的に取り組める方
・展示会やイベント、学会等で英語でのプレゼンテーションの経験がある方
・国内で業務経験を積んだ後、海外駐在(主に米国、ドイツ、シンガポール)も可能な方
・英語に加え、中国語または韓国語が話せる方

■理想の人財像
・グローバルに活躍できる人財を求めております。
国籍は問いませんが、日本語でのコミュニケーション能力は必須とさせて頂きます。
・周囲のメンバーと協調的にかつ前向きにコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 650 万円

仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング(ブランド・商品企画/開発)経験をお持ちの方
従業員数
465名 (グループ計/2026年4月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
465名 (グループ計/2026年4月時点)

海外×外食

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。

■入社後について
・入社後半年~1年:国内や海外で研修を受け、店舗運営
・海外での業務:現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当
※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須要件:
・ビジネスで使用できるレベルの英語力をお持ちの方(読み書き・会話)

【上記+以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・飲食業界での店舗運営またはマネジメントのご経験
・海外での業務経験がある方( 異文化に対する理解力・柔軟性のある方)
・商社などでの海外営業・貿易業務経験 ・海外現地での業務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■本社(大阪)において、北米エリアの海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する管理職ポストの求人です。
■営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。PR施策を企画・立案し、北米エリアの顧客へ出張訪問する営業活動を行っています。
■将来的に海外現地法人(ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等)への転勤の可能性もあります。

入社後の具体的な業務としては、以下の通りです。
・北米の大手飲料・食品メーカーを担当する営業およびマーケティング責任者
・北米主要顧客に対する営業戦略および顧客関係の統括
・北米企業との対面交渉および商談を通じた販売拡大の推進
・メンバーのマネジメント(部下は本社2名、ニューヨーク現法に2名)
・北米の協働パートナー企業との連携・関係構築

【配属先情報】
海外事業部(営業担当16名、貿易事務7名)
海外事業部では、北米・アジア・東南アジア・ヨーロッパなど世界各国の食品メーカーに向けた営業活動を展開しています。近年の北米エリアにおける事業拡大を受け、組織拡大中であり、強化エリアを担う課長職を募集しています。グローバル市場を舞台に、大手顧客とのビジネス拡大をリードできるポジションです。

【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アメリカ企業とのビジネス交渉の経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・駐在経験

【歓迎要件】
・類似業界(食品・薬品・化粧品等)での業務経験
・マーケティング業務経験
・マネジメント経験
・英語圏での居住経験(留学を含む)

【求める人物像】
・新しい商材を、原料素材レベルから勉強する知識欲のある方
・部下の成長を促進し、前向きなチーム作りが出来る方
・他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
・困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
・顧客に対して誠実に対応できる方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
これまでのご経験や能力を加味し、事業企画部での業務を行っていただきます。
統計データ分析に基づいた戦略策定の業務を行っていただきます。

【業務内容】
海外事業の拡大を牽引する主軸として以下を担います。
・中長期の海外事業全体戦略の策定
・海外現地法人の損益予算実績(予実)の取りまとめと各決算書の分析
・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策(コスト最適化・売上改善等)の策定・実行支援
・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理
・新規事業開発や業務提携、資本参加に関する市場・妥当性分析および実行支援


■業務詳細
・海外現地法人の損益予算実績(予実)の取りまとめと各決算書の分析
・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策(コスト最適化・売上改善等)の策定・実行支援
・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理

■1日の業務イメージ
・8:45  出勤 メールチェック、社内業務(財務分析・月次業績報告資料作成・問合せ対応等)
・12:00 昼休憩
・13:00 現地法人別、情報共有会(参加者:国内関係者)
・15:00 現地法人インタビューミーティング(参加者:現地法人社員)
・18:00 退勤
※フレックス勤務制を導入しており、業務や個人の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です
※本社内での議論、資料作成、経営陣へのレポート、国内の部門横断プロジェクトは、ほぼ日本語で行われます。
※月間で2時間程度の英語会議および、3時間程度の英語資料作成あり(現地法人の駐在員の多少によって異なりますので、語学力に応じて担当国を決定します)
・英語が必要となるシチュエーション:海外現地法人(ナショナルスタッフ)からの予実データの回収・進捗確認、および現地からの問い合わせ対応の際ですが、現地法人には必ず日本人駐在員が在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーまたは商社における、財務・管理会計のインハウス実務経験のある方
・経営企画における実務経験(2年程度)もしくは、事業企画における実務経験(2年程度)のある方
・海外事業管理における実務経験のある方
・財務諸表の作成経験のある方
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を導いたプロジェクト推進経験のある方
・ビジネスレベルの英語力   ※TOEICの点数目安はなく、会話ができることを重視します 
・ビジネスレベルの日本語力 ※通常のコミュニケーション、会話ができることを重視します
・異文化や多様な関係者を尊重し、粘り強く合意形成に導ける方
・セルフモチベート可能な方

■歓迎条件
・外国籍の方
・新規事業開発、業務提携、または資本参加に関する市場・妥当性分析の実務経験のある方
・海外現地法人への駐在経験、または海外事業における「ハンズオン型」の支援・指導経験のある方
・食品、日用品、消費財(FMGC)業界、または専門商社での実務経験、海外事業管理業務の経験のある方
・IT・デジタル技術を活用した、データドリブンな経営分析や業務効率化の推進経験のある方
・基幹システム(ERP)の活用、または管理会計・予実管理システムの導入・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

587 万円 ~ 967 万円

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理(広告、メール、SEOなど)
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス(顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応)
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル:社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル:Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力:売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル:Microsoft Office(特にExcel)やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール(楽天、Amazonなど)での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション:自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力:複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性:変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力:社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地

東京都

想定年収

非公開

ヱスビー食品株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得 など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品、日用品、消費財業界にて法人営業のご経験3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・全国転勤可能な方

■求める人物像
・なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
・新しいアイデアを考え、実現していく力がある方
・周囲との信頼関係を大事にして、店舗担当者と関係性を築いていける方
・営業活動において、常にお客様目線で課題解決ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■概要
第二創業フェーズの当社にて、グループ全体の業績管理や予実分析、経営会議運営をリードし、データに基づく意思決定を支援します。成長戦略や経営課題の可視化・改善を推進し、将来的にはマネジメントをお任せ。

■詳細
■月次・四半期の業績管理および予実差異分析、報告資料の作成
■年度予算・フォーキャストの作成、各社ヒアリングと精度改善
■成長戦略の立案、市場競合分析、全社プロジェクトの推進
■生成AIやBIツールの活用によるグループ経営管理の業務標準化
■M&Aや投資案件への関与、および経営会議の論点整理
■経営企画メンバーへのレビュー、進捗支 援などの育成業務 

【魅力・やりがい】老舗大手の安定感と第二創業期のダイナミズムが融合した環境です。生成AI活用やM&A、海外子会社連携など先進的な挑戦に関わるチャンスがあり、経営層に直接示唆を提示しながら、次世代の経営幹部候補として市場価値を飛躍的に高められます。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社またはコンサルで5年以上のご経験(経営企画・FP&A・経理財務・事業企画等)

【歓迎】
■消費財業界での実務経験
■USCPA(米国公認会計士)
■日商簿記1級の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

食品メーカー

仕事内容
■概要
経営戦略本部にて、経営層に近い立場からグループ全体の業績管理や分析、意思決定支援を担うポジションです。データに基づき、迅速な経営判断を支えるやりがいのある役割をお任せします。

■詳細
■月次・四半期データの集計・分析、および予実差異分析
■KPIの更新・モニタリング、各種報告資料の作成
■年度予算・フォーキャストの作成更新、各部門の計画取りまとめ
■経営会議に向けた提出資料の作成、および論点整理
■生成AIやExcel、BIツールを活用した業務効率化・可視化
■グループ各社の進捗管理、課題整理、M&Aやシステム導入の支援
求める経験 / スキル
【必須】
■経営企画・FP&A・経理財務・事業企画等の経験(目安2年程度)

【歓迎】
■消費財業界での経験
■USCPA
■簿記1級
■予算策定
■KPI管理
■BIツール活用
■M&A関与経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

株式会社日本未来農業

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
■利益管理・PL管理
事業部門のPL管理、予算策定・実績管理、経理・会計視点を持った収益性分析と改善施策の立案・実行
■付加価値提案型営業
有機さつまいも・干し芋の高付加価値商品の企画提案、既存取引先の深耕および新規販路開拓(スーパー・百貨店・専門店等)、青果市場など未開拓チャネルへの0→1営業
■商品企画
有機農産物の強みを活かした新商品の企画開発(例:ほしいもバター等の加工品)、フェア・販売企画・セミナー等の企画運営、消費者目線に立った商品コンセプト設計
■マネジメント
営業チームの組織構築・メンバー育成(将来的に6~10名規模)、KPI設計と進捗管理、経営層と現場を繋ぐ中間マネジメント
■事業開発
新規販売チャネルの立ち上げ(実店舗・カフェ事業等の構想あり)、輸出拡大に向けた海外営業戦略への参画

【ミッション】
■「照沼」ブランドのさつまいも・干し芋を中心とした商品の付加価値を最大化し、国内外への販路拡大を推進。
■農産物のポテンシャルを最大限に引き上げ、有機農業の価値を消費者・流通に広く届ける営業戦略の策定・実行。
求める経験 / スキル
【必須】
・PL管理の経験、またはPL的な視点での事業数値管理の実務経験(経理・会計的な視点まで持てるレベルが理想)
・マネジメント経験(部下5名以上、パート含め10名程度の組織運営経験があれば尚可)
・商品企画の経験(自社商品やPB商品の企画立案、販売企画、フェア・イベントの企画運営など)
※上記3点は特に重視。経験年数は問わず、それぞれの「中身の濃さ」を重視します。

【尚良】
・営業経験(法人営業、提案型営業、付加価値提案営業)
・物流管理・在庫管理・製造調整の経験
・0→1の事業立ち上げ経験
・輸入発注・在庫管理の経験
・食品業界(卸・メーカー・小売等)での就業経験

【歓迎】
・農業・食品・6次産業化に関する知見
・SPA型ビジネスモデル(自社生産~販売の垂直統合)への理解
・有機農産物・健康志向商材の市場知識
・食品表示検定(中級以上)があれば尚可
・事業企画・事業戦略の策定経験
・新規販売チャネルの構築経験
・セミナー・展示会等の企画運営経験
・輸出・海外営業への関心や経験
従業員数
9名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
9名

三幸製菓 株式会社

仕事内容
【仕事内容】
経営・事業方針と連動した営業戦略の立案から、
営業組織全体の方針・販売戦略の策定、組織管理を行っていただきます。

【業務詳細】
■営業方針の提案
■年間営業計画の立案
■各エリアの販売実績に応じた各種営業施策の評価検証
■販売促進費の状況把握ならびに予実管理 など

①営業戦略/企画担当
■主な業務内容
・営業戦略立案
・営業KPI設計、モニタリング
・市場・顧客・競合分析に基づく施策企画
・現場営業・マネジメント層との連携、施策の実行支援

◎お取引様ごとに合わせたオリジナル企画の立案を行ったり、
 POSデータを分析し、より消費者視点に立った売り場づくりを行ったり、
 新たな営業施策を企画します。

②営業DX推進担当
※「営業経験を土台にDXに強い方」を重視します
■主な業務内容
・営業領域におけるDX戦略の立案・推進
・営業データの可視化・分析、改善提案
・業務プロセスのデジタル化・自動化の推進

◎市場トレンド、売上など様々なデータを分析し、より売れる仕組みを考えたり、
 営業の作業を自動化し効率的に業務ができるようなシステムを導入したり、
 社内のDX化を推進させる業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
市場/購買データの利活用し、営業戦略立案したご経験
食品・日用品のいずれかの営業経験
DX業務経験

【必要資格】
普通自動車免許第一種
勤務地

東京都

想定年収

404 万円 ~ 539 万円

仕事内容
「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する

・JTグループにおけるエンタープライズアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
・JTグループに対して効果的なテクノロジーおよびデータ活用/アプリケーション開発手法の提言
・JTグループにおけるビジネスアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service(業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等)
求める経験 / スキル
◆必須要件 ※下記いずれか複数合致する方
・大規模なIT組織変革(ハード面、ソフト面)に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語(TOEIC800以上)

◆歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
従業員数
52,867名 (連結(2025年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
52,867名 (連結(2025年12月31日時点))
仕事内容
※責任者として、具体的な業務も一部行いますが、主には部下マネジメントと業務品質の管理、継続率の品質管理、横部署の管理職と連携した業務自動化のための企画がメインです。
受注/発注管理(注文情報の確認・入力)
在庫管理(在庫状況のリアルタイム管理、返品・不良品対応など)
システム、データ管理(受注、出荷、在庫情報のデータ入力とレポート作成)
お客様向けのお知らせ(ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
電話受付対応 (ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
業務改善の推進(現状のフローを見直し、積極的に改善提案と実行を行う)
社内外との連携(マーケティング部門、営業部門、製造・物流パートナーとの連携)
求める経験 / スキル
◤必須スキル◢

※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
コールセンター経験(1年以上)
受注/在庫管理経験(1年以上)
スピーディーで正確な作業ができる方
円滑で好意的なコミュニケーションがとれる方
複数名のマネジメント経験がある方
業務効率化や自動化などが好きで得意な方
AIを使うのが好きな方


◤歓迎スキル◢
※下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
・接客経験(アルバイト含む)
・スプレッドシートの利用経験
・EC事業における業務経験
・RPAなどの自動化
・倉庫管理システム(WMS)などのシステム利用経験
・物流業界での実務経験
■使用ソフト
LOGILESS(ロジレス)、スプレッドシートなど
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 690 万円

上場食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①グループガバナンスポリシーの整備・支援
②子会社管理体制の整備(規程等、予実管理体制など)
③子会社管理体制の運用(子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ)
④子会社の財務面・投資面でのサポート(投資意思決定、グループ内ファイナンスなど)
⑤新拠点の立ち上げ(短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談)
⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート
⑦会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務
⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
■上場会社で子会社管理のご経験
■英語を用いた業務のご経験

【尚可】
■海外駐在経験
■IR、戦略・企画部門でのご経験

《求める人物像》
■上場会社の子会社管理の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 800 万円

株式会社日本農業

  • 課長以上
仕事内容
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる(儲かる)構造へ改革しています。

事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。

<具体的な業務>
・現場の課題抽出・解決伴走:各部や各課における課題や組織をまたいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援
・プロジェクトの推進:事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など
・事業・組織のバリューアップ:生産・営業現場の業務効率化(DX推進)、オペレーション構築・改善
・事業戦略・計画の立案と実行支援:中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築

【ポジションの魅力】
・圧倒的な事業手触り感:戦略立案だけでなく、地方の生産現場(水戸・青森等)に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。
・経営層直近のポジション:事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
【必須】    
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画・経営企画実務経験(3年以上)
・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験(規模不問、2年以上)

・現場の一次情報に基づき、本質的なボトルネックを特定し、意思決定につなげる力
・社内外の関係者を巻き込み、個々の強みを活かしながらプロジェクトを推進できる力
・施策を現場に定着させるまで主体的にやり切り、結果をもとに振り返り・改善ができる力
・現場の状況を構造的に整理し、組織の意思決定を加速させるための言語化能力

【歓迎】
・数値管理・財務の知見: PL/BSを理解し、投資対効果(ROI)の視点を持って事業計画を立案できる経験。
・現場オペレーションの構築経験: 事業会社や製造現場等での、業務フロー改善やDX推進の経験。
・チームマネジメント経験: 多様なメンバーの個性を活かしつつ、成果を最大化させた経験。
・営業・折衝経験: 対外的な交渉や、泥臭く現場へ入り込んでニーズを汲み取った経験。
従業員数
148名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
148名 (2025年3月31日現在)

株式会社ハット・トリック

  • 課長以上
仕事内容
■営業マネージャー(SV)としての業務をお任せいたします

■具体的には・・・
・専門店、カフェ業態 複数店舗の店長・販売スタッフの統括
・各店舗の数値・実績管理
・社員の育成 
・デベロッパー対応 等

※各店舗は、百貨店や駅ビル等の商業施設を中心に、一部ロードサイドに展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】食品小売または外食・飲食業界における店舗管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ Mission
食品流通の全体最適化、および販売物流領域の業務変革を推進し、事業の持続可能性の向上と収益構造の高度化を実現する

■ 職務内容
・流通(小売業・卸売業・ほか製造業)との協業を通じた、既存の商取引・商慣習の見直し、データ連携プロジェクトの推進
・社内の販売・物流業務プロセスの抜本的な見直し、設計、再編プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・消費財業界でのご経験(小売業、卸売業、製造業)
・または消費財業界へのコンサルティング、問題解決プロジェクトへの参画のご経験

<歓迎要件>
・プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験
・問題解決スキル(クリティカルシンキング/ロジカルシンキング)
・ファシリテーションスキル
・経営、営業企画部門でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
(1)カスタマーサクセス業務(営業全般)
-新規動物病院のオンボーディング
-定期継続フォロー

(2)営業企画/事業企画(仕組みづくりや構造設計の企画)
-営業戦略・販売戦略の策定
-KPI設計
-営業提案テンプレ作成
-CRMメッセージ生成
-業務マニュアル化・AI活用
-病院顧客の発注〜販売の体験設計
-病院サポートのUX構築アップデート
-顧客の声を元にしたオペレーションやマーケティングへのフィードバック

(3)マネジメント
-卸パートナーとの連携フォロー
求める経験 / スキル
中小企業(特にオーナー経営者や医療従事者)に対し、課題解決型の営業で成果を出したご経験(目安:1年以上/業界・商材不問)
歓迎スキル
・営業の「勝ちパターン」を言語化し、トークスクリプトや提案資料を作成したご経験
・動物病院やペット業界、ヘルスケア領域への興味・関心
・SFA/CRMなどのツールを活用し、データに基づいた営業活動を行ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
海外事業の責任者としての事業運営 、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善を行っていただきます。同社ブランドの世界展開をリードいただきます。
現在はシンガポールで7店舗、2025年タイへ展開3店舗、2026年に台湾を予定しております。
<業務内容>
• 進出国・エリアの調査や事業推進、現地支援
• 各国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整
• 新規国開拓(M&A案件への関与含む)など
求める経験 / スキル
■必須
・海外の販売事業の統括責任者経験があること(目安:5年以上)
・BtoCのご経験があること
・ビジネス英語使用経験
■歓迎
・食品業界経験をお持ちの方
従業員数
465名 (グループ計/2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
465名 (グループ計/2026年4月現在)

老舗中堅メーカー(数社の子会社あり)

  • 課長以上
仕事内容
■職務内容
社長室長として子会社の経営全般に携わって頂きます。

■業務詳細
・子会社の経営全般
・人事/労務、製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理やコストなどの戦略立案
求める経験 / スキル
■応募条件 ※いずれか2つ
・レスポンスが早くできる方
・営業職で管理職経験のある方
・経営の企画、立案に携わった方
■歓迎条件 ※いずれかのご経験や知見のある方も大歓迎
・和菓子、洋菓子業界での管理職経験
・経営企画、経営戦略
・営業戦略、営業企画
・人材マネジメント、組織マネジメント、戦略マネジメント
勤務地

愛知県

想定年収

840 万円 ~ 1,000 万円

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  3. 事業企画・営業企画/食品・飲料の求人・転職情報

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