JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 事業企画・営業企画
  3. 事業企画・営業企画/食品・飲料の求人・転職情報

事業企画・営業企画/食品・飲料の求人・転職情報

52中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課・秘書課の4課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。

・経営企画課:経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営
・IR課:機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務
・投資管理課:ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

【仕事の魅力】
・海外にも積極的に進出しており、グローバルな視点で経営を支援する業務に携われます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経営・財務分析能力、
・コミュニケーション能力

【求める経験】※下記のご経験があれば尚可
・経営企画
・グループ会社管理
・経理業務
・海外勤務の経験

【求める人物像】
・実直で協調性のある方
・数字に強くロジカルな方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
これまでのキャリアと今後のご志向をもとに、企業様側にポジションをサーチいただきたます。
※配属はこれまでのご経験を考慮の上、決定致します。以下業務が想定ポジションとなります。

■配属予定ポジション
①利益管理:全社または担当地区の利益計画作成、実績管理
②購買:原料小麦の買付け及び輸送や情報収集、関係省庁及び業者との折衝等
③需給管理:営業と工場の調整役として原料及び製品の需給を管理
④他:海外事業管理(米国、カナダ、タイ、豪州、NZ等)
※総合職としての採用となり、専門性を身に付けるだけでは無くスキルの幅を広げる事も可能です。

■配属先
採用後は下記いずれかの配属を想定致しております(※可能な限りご希望条件に沿って決定致します)
・本社(業務本部・海外事業本部)
・東部管理部/西部管理部
・鶴見工場/知多工場

■就業環境
残業時間は約35時間を想定致しております。
配属部門によりますが、リモートワークも導入しております。

■業務の魅力
デスクワークが比較的多いですが、社内をはじめ、場面に応じては社外の人との折衝する機会も少なくありません。ローテーションの中で幅広く経験を積んでいただきます。また、国内においては年間200万t以上の小麦(原料)を加工し、海外では環太平洋5ヶ国に展開する製粉業界トップメーカー(国内シェア4割弱)の中枢部署で、原料購入や原料及び製品(小麦粉)の需給管理、経営計画及び施策の策定等、ダイナミックかつやりがいのある業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件(※以下いずれも満たす方)
・全国転勤可能な方
・何らかの調整業務や、数字管理などをご経験されたことがある方(※数字関連が得意な方)

■歓迎条件
・食品業界での経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手酒類・飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
新規進出エリアにて、自社ブランドとR&Dのケイパビリティを活用した事業を進めるポジションです。
その中で本ポジションはマーケティング領域全般をリードする役割を担っていただきたいと考えております。

【具体的業務】
① 市場情報収集、分析(エリア別・国別の飲料市場魅力度の評価)
② ブランド開発、商品企画・開発、商品上市(主に飲料カテゴリーを想定)
③ 関連する現地での市場調査、消費者調査
④ 広告販促の企画、実行
⑤ 担当業務に係るパートナー企業やステークホルダーとの交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・FMCG業界での商品企画/開発業務の経験
・消費者調査、市場調査の企画、実査経験
・英語での会議、メール、資料作成等のビジネスコミュニケーション(TOEIC800点以上のイメージ)

【尚可】
販促もしくは広告関連業務の経験
国際事業関係の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社シャトレーゼ

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
■ 業務内容
CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導

●財務・会計統括
・財務戦略立案(資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント)
・決算(単体・連結)および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝

●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保

●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括
求める経験 / スキル
◇必須
・メーカーでのご経験
・経営管理領域のご経験(事業計画・予実管理・管理会計など)
 またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
・内部統制の構築・運用に関わった経験
・普通自動車免許

◆歓迎要件
・IT化・システム導入(ERP、会計システム、業務DXなど)の推進経験
・M&A、資本政策、投資判断に関わった経験
・事業会社・グループ企業の統括経験(海外)
・公認会計士・税理士資格
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
<具体的な業務内容>
・複数法人の管理体制の構築、およびグループ全社の事業計画策定・予実管理
・「世界で唯一無二のペットの健康プラットフォーム」完成に向けたM&A戦略立案推進
・北米法人における事業立ち上げサポート、およびグローバル市場向けビジネスモデルの構築支援
・D2C事業、原料卸事業、獣医師向けAIシステムなど、新規事業群の事業性評価と収益化マネジメント
・属人的な組織から「仕組みで勝つプロ集団」への変革を支える組織基盤の構築、および全社ガバナンスの強化
求める経験 / スキル
◤必須スキル◢
※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
・インサイドセールス経験(3年以上)
・マーケティング実務経験(5年以上)
・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験(複数回)
・CRM/MAツール(HubSpot/Salesforce等)の活用経験
・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力

◤歓迎スキル◢
・B2B SaaSまたはヘルスケア領域のIS/CS/BizDev経験
・消費者向けのCRMの経験
・広報(日用品、消費財など)の経験
・ECショップの店長やECマーケティングの経験
・SNSマーケティング(日用品・消費財など)の経験
・メルマガなどの具体的なライティング制作の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

三幸製菓 株式会社

仕事内容
【仕事内容】
経営・事業方針と連動した営業戦略の立案から、
営業組織全体の方針・販売戦略の策定、組織管理を行っていただきます。

【業務詳細】
■営業方針の提案
■年間営業計画の立案
■各エリアの販売実績に応じた各種営業施策の評価検証
■販売促進費の状況把握ならびに予実管理 など

①営業戦略/企画担当
■主な業務内容
・営業戦略立案
・営業KPI設計、モニタリング
・市場・顧客・競合分析に基づく施策企画
・現場営業・マネジメント層との連携、施策の実行支援

◎お取引様ごとに合わせたオリジナル企画の立案を行ったり、
 POSデータを分析し、より消費者視点に立った売り場づくりを行ったり、
 新たな営業施策を企画します。

②営業DX推進担当
※「営業経験を土台にDXに強い方」を重視します
■主な業務内容
・営業領域におけるDX戦略の立案・推進
・営業データの可視化・分析、改善提案
・業務プロセスのデジタル化・自動化の推進

◎市場トレンド、売上など様々なデータを分析し、より売れる仕組みを考えたり、
 営業の作業を自動化し効率的に業務ができるようなシステムを導入したり、
 社内のDX化を推進させる業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
市場/購買データの利活用し、営業戦略立案したご経験
食品・日用品のいずれかの営業経験
DX業務経験

【必要資格】
普通自動車免許第一種
勤務地

東京都

想定年収

404 万円 ~ 539 万円

仕事内容
これまでのご経験や能力を加味し、事業企画部での業務を行っていただきます。
統計データ分析に基づいた戦略策定の業務を行っていただきます。

【業務内容】
海外事業の拡大を牽引する主軸として以下を担います。
・中長期の海外事業全体戦略の策定
・海外現地法人の損益予算実績(予実)の取りまとめと各決算書の分析
・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策(コスト最適化・売上改善等)の策定・実行支援
・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理
・新規事業開発や業務提携、資本参加に関する市場・妥当性分析および実行支援


■業務詳細
・海外現地法人の損益予算実績(予実)の取りまとめと各決算書の分析
・現法の課題抽出、および収益性向上のための業績改善施策(コスト最適化・売上改善等)の策定・実行支援
・海外事業予算達成に向けた部門横断的プロジェクトの企画立案や進捗管理

■1日の業務イメージ
・8:45  出勤 メールチェック、社内業務(財務分析・月次業績報告資料作成・問合せ対応等)
・12:00 昼休憩
・13:00 現地法人別、情報共有会(参加者:国内関係者)
・15:00 現地法人インタビューミーティング(参加者:現地法人社員)
・18:00 退勤
※フレックス勤務制を導入しており、業務や個人の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です
※本社内での議論、資料作成、経営陣へのレポート、国内の部門横断プロジェクトは、ほぼ日本語で行われます。
※月間で2時間程度の英語会議および、3時間程度の英語資料作成あり(現地法人の駐在員の多少によって異なりますので、語学力に応じて担当国を決定します)
・英語が必要となるシチュエーション:海外現地法人(ナショナルスタッフ)からの予実データの回収・進捗確認、および現地からの問い合わせ対応の際ですが、現地法人には必ず日本人駐在員が在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーまたは商社における、財務・管理会計のインハウス実務経験のある方
・経営企画における実務経験(2年程度)もしくは、事業企画における実務経験(2年程度)のある方
・海外事業管理における実務経験のある方
・財務諸表の作成経験のある方
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を導いたプロジェクト推進経験のある方
・ビジネスレベルの英語力   ※TOEICの点数目安はなく、会話ができることを重視します 
・ビジネスレベルの日本語力 ※通常のコミュニケーション、会話ができることを重視します
・異文化や多様な関係者を尊重し、粘り強く合意形成に導ける方
・セルフモチベート可能な方

■歓迎条件
・外国籍の方
・新規事業開発、業務提携、または資本参加に関する市場・妥当性分析の実務経験のある方
・海外現地法人への駐在経験、または海外事業における「ハンズオン型」の支援・指導経験のある方
・食品、日用品、消費財(FMGC)業界、または専門商社での実務経験、海外事業管理業務の経験のある方
・IT・デジタル技術を活用した、データドリブンな経営分析や業務効率化の推進経験のある方
・基幹システム(ERP)の活用、または管理会計・予実管理システムの導入・運用経験
従業員数
2,299名 (※2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 921 万円

従業員数
2,299名 (※2025年3月末現在)
仕事内容
※責任者として、具体的な業務も一部行いますが、主には部下マネジメントと業務品質の管理、継続率の品質管理、横部署の管理職と連携した業務自動化のための企画がメインです。
受注/発注管理(注文情報の確認・入力)
在庫管理(在庫状況のリアルタイム管理、返品・不良品対応など)
システム、データ管理(受注、出荷、在庫情報のデータ入力とレポート作成)
お客様向けのお知らせ(ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
電話受付対応 (ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
業務改善の推進(現状のフローを見直し、積極的に改善提案と実行を行う)
社内外との連携(マーケティング部門、営業部門、製造・物流パートナーとの連携)
求める経験 / スキル
◤必須スキル◢

※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
コールセンター経験(1年以上)
受注/在庫管理経験(1年以上)
スピーディーで正確な作業ができる方
円滑で好意的なコミュニケーションがとれる方
複数名のマネジメント経験がある方
業務効率化や自動化などが好きで得意な方
AIを使うのが好きな方


◤歓迎スキル◢
※下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
・接客経験(アルバイト含む)
・スプレッドシートの利用経験
・EC事業における業務経験
・RPAなどの自動化
・倉庫管理システム(WMS)などのシステム利用経験
・物流業界での実務経験
■使用ソフト
LOGILESS(ロジレス)、スプレッドシートなど
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 690 万円

国内シェアトップクラスの総合飲料・食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<Corporate Planning>
 グループ課題・重要課題・部門年計課題の対応計画策定と推進(他部門との連携、他部門の重要課題への支援含む)
 戦略・経営計画の実行状況のモニタリング、経営層への報告および改善提案
 Group CEO諮問機関等の重要会議の円滑な運営を確保
 部門全体で役割分担を行い、担当領域に応じてプロジェクトリーダーとして推進、またはメンバーとしてリーダーをサポートする。いずれの場合も、成果達成に向けた主体的な貢献を求める

<Group Governance Design>
 グループ・ガバナンスの基本概念/構造(戦略的リーダーシップ、グループ統制と権限委譲のバランス等)を整理し、設計思想として明文化

 グループの主要会議体(ExCom/CMB等)、RHQのGoverning Body設計に一貫性を持たせた枠組みの設計・更新
 RHQの役割分担(地域/事業責任)と意思決定構造の設計・見直し(
 Group CxO framework(概念、R&R、機能リーダーシップ発揮の前提)を設計し、グループ横断の機能責任を明確化
 Group CxOごとの機能スコープ(権限範囲、地域機能とのインターフェース、運用メカニズム)を定義し、実装に繋げる
Function横断での効率化推進と実効性向上
 上記の設計・変更について、関係Function/RHQとの整合を取り、経営層の議論・意思決定を促進

[Planning & Execution]
<Corporate Planning>
 担当テーマに応じて、企画・取り組みをリードする、または他部門主導の取り組みに対して支援を行う
 戦略策定に必要な事業環境分析を計画的に実施
 戦略実行状況のモニタリング体制を構築し、改善提案を含む報告を経営層に提供
 重要会議(Group CEO諮問機関等)の運営計画を策定し、円滑な実行を確保。アジェンダ設定、議事録作成、意思決定事項のフォローアップを実施

<Group Governance Design>
 現状把握(権限・会議体・R&R・運用プロセス)を行い、課題を構造化(論点設定、オプション設計、意思決定ポイントの特定)
 ステークホルダー(経営層、各Function Head、RHQ関係者等)とのヒアリング/論点調整を通じ、設計要件・制約条件を整理
 ガバナンス原則を、制度・ルール・運用に落とし込む(DoA設計、会議体設計、CxOスコープ定義、運用ルーチン案の策定)
 ExCom/CMB等の討議に向けた資料作成(論点、比較表、推奨案、リスク・論拠、決定事項のドラフト)および合意形成のファシリテーション
 決定事項の実装計画(マイルストン、関係規程・文書への反映、周知方法、移行措置)を設計し、関係部門と連携して推進
 変更に伴う例外・運用課題を整理し、運用ガイド/FAQ/テンプレート等の整備を支援(定着・誤解防止)
 複数テーマが並行する中でのプロジェクト管理(スコープ、優先順位、論点管理、進捗・成果物管理)

[Reinforcement of the System]
<Corporate Planning>
 Group CEO諮問機関等の重要会議における事務局支援の強化、言語運用等の環境が変化する中での効率的・効果的な会議運営の推進

<Group Governance Design>
 ガバナンス枠組みの継続改善(運用実態・フィードバックを踏まえた設計の見直し、意思決定の質向上)
 制度・運用の“形骸化”を防ぐためのモニタリング観点整備(想定外の例外増加、責任の空白、二重統制等の兆候把握)
 重要な設計判断・背景・原則をナレッジとして蓄積し、後続の更新・展開を容易にする(ドキュメンテーション)

※CEO Officeは、Group CEOのスタッフ部門として、経営の意思決定の高度化と戦略実行を支援する役割を担います。本ポジションに配属後は、次期中長期経営方針/長期戦略・3か年経営計画の策定やAGH重要課題の取り組みリードや部門横断プロジェクトなど、難易度の高い案件へのアサインが想定されます。また、本ポジションは、将来の部門リーダーの候補として高い成長意欲と学習姿勢が求められます。
求める経験 / スキル
・英語力上級
・経営企画/事業企画等での企画業務経験
・ 経営会議体向けの資料作成・報告を担える、PowerPoint/Excel/Word等のドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル
・ 会議運営/ファシリテーション(議題設計、論点整理、資料レビュー、決定事項のフォロー 等)
・ 経営層・機能長・海外拠点等を含む複数ステークホルダーとの合意形成力・高いコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力(複線的テーマのスコープ・優先順位・論点・進捗・成果物管理)
・ グローバル企業や多国籍・多文化チームとの協働経験(海外拠点・海外ステークホルダーとの業務経験を含む)
・ 経営計画策定プロセスまたは戦略立案プロジェクトのリード経験
・ グローバル企業におけるHQ機能/ガバナンス変革プロジェクト、またはコンサルティング等での支援経験
勤務地

東京都

想定年収

1,260 万円 ~ 1,600 万円

日系大手食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営企画業務
求める経験 / スキル
経営企画業務
英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,160 万円

仕事内容
■業務
(1)資本政策の立案、スキーム構築、交渉、実行
(2)M&A、業務提携、事業再編の立案、スキーム構築、交渉、実行
(3)子会社・関連会社管理、案件対応
(4)新規事業の立案、スキーム構築、ライン部門のフォローなど

■組織構成
部長1名、担当者1名
計2名
会社全体の方向性を定める中長期的な戦略に基づき、資本政策及びM&A・投資案件の計画と実行を行う部署となっております。

■働き方
残業は、平均20時間程度でリモートワークも可能となっており、とても働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務諸表の基礎知識、予算管理
・ドキュメンテーション能力(書類作成を厭わない)
・Excel、生成AIの基礎知識

【歓迎要件】
・経理/財務実務経験(事業計画策定等ができる)、会計・税務の知識
・法務経験、総務にて資本政策対応の業務経験がある方
・上場企業もしくはIPO準備企業にて経理/経営企画などいずれかの部門で業務経験がある方。
・英語、中国語

【人物像】
・ロジカルに物事を考え、是々非々で社内外と折衝・調整ができる方
・粘り強く、「執着心」を持って仕事に取り組める方
・機転が利き、スピーディーに対応できる方
・立場にとらわれず、リーダーシップを持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

538 万円 ~ 889 万円

上場食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①グループガバナンスポリシーの整備・支援
②子会社管理体制の整備(規程等、予実管理体制など)
③子会社管理体制の運用(子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ)
④子会社の財務面・投資面でのサポート(投資意思決定、グループ内ファイナンスなど)
⑤新拠点の立ち上げ(短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談)
⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート
⑦会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務
⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
■上場会社で子会社管理のご経験
■英語を用いた業務のご経験

【尚可】
■海外駐在経験
■IR、戦略・企画部門でのご経験

《求める人物像》
■上場会社の子会社管理の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
勤務地

東京都

想定年収

545 万円 ~ 800 万円

際立った商品で注目されている洋菓子メーカー

仕事内容
・羽田空港、成田空港、東京駅の販売店舗への定期巡回、商談
・卸取引のある店舗(4店舗)への定期巡回、商談、月1回程度ディスプレイの変更など)
・カタログギフトの商品登録(百貨店・スーパーなどのお中元・お歳暮。内祝いやブライダル需要の対応)
・○周年の記念品や社内表彰向けの商品として扱ってもらう営業(法人営業…総務や調達部門への営業)
・その他、営業に対する課題抽出と改善策の考案、実行
求める経験 / スキル
■想定されるご経験
・無形商材の営業を2年以上ご経験がある方
・販売職や外食や物販などの店舗での接客経験と何かしらの営業経験をお持ちの方
・営業未経験でも営業へのキャリアチェンジ志向があり、外食・物販での店長やSV、エリアマネージャーなどの数値管理・人員管理の経験が豊富な方。

■求められるスキル
・数値化出来ないことに対する課題発見力
・他者への伝達力
・要因分析から改善に至るまでの思考力
・周りを巻き込む誘引力、実行力

※食品、特に洋菓子などにご関心をお持ちの方歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■ 部門紹介
知財戦略推進部では、経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
 当部は、他社の特許や権利を確認し出願、権利化、活用までを行う<知財創造ユニット>と中長期的な戦略立案や企画を行う<戦略企画ユニット>、2つの組織で構成されております。さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記の内容にプラスして知財の情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■特に活躍を期待するミッション
本採用においては、【権利化後の知財活用促進】を最重要ミッションとし、
ライセンス交渉等を実施し、ライフサイエンス領域における事業開発・戦略提言ができる方を求めます。

■業務内容概要
  経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
  ①知的財産の獲得と活用
②知的財産リスクのマネジメント
③知的財産情報の収集と活用
  ④研究開発をはじめとした他部門との協働
求める経験 / スキル
【必須条件】
・特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
・知財係争対応経験のある方

【歓迎条件】
・微生物や酵素を活用したバイオ系技術での知財業務経験
・低分子医薬もしくはバイオ領域の技術に明るい方
・バイオ・製薬会社で製品の事業開発経験のある方
・遺伝子組み換え/医薬品高分子領域における事業開発経験者
・TOEIC700点以上 (海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,350 万円

株式会社日本農業

  • 課長以上
仕事内容
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる(儲かる)構造へ改革しています。

事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。

<具体的な業務>
・現場の課題抽出・解決伴走:各部や各課における課題や組織をまたいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援
・プロジェクトの推進:事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など
・事業・組織のバリューアップ:生産・営業現場の業務効率化(DX推進)、オペレーション構築・改善
・事業戦略・計画の立案と実行支援:中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築

【ポジションの魅力】
・圧倒的な事業手触り感:戦略立案だけでなく、地方の生産現場(水戸・青森等)に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。
・経営層直近のポジション:事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。
求める経験 / スキル
【必須】    
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画・経営企画実務経験(3年以上)
・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験(規模不問、2年以上)

・現場の一次情報に基づき、本質的なボトルネックを特定し、意思決定につなげる力
・社内外の関係者を巻き込み、個々の強みを活かしながらプロジェクトを推進できる力
・施策を現場に定着させるまで主体的にやり切り、結果をもとに振り返り・改善ができる力
・現場の状況を構造的に整理し、組織の意思決定を加速させるための言語化能力

【歓迎】
・数値管理・財務の知見: PL/BSを理解し、投資対効果(ROI)の視点を持って事業計画を立案できる経験。
・現場オペレーションの構築経験: 事業会社や製造現場等での、業務フロー改善やDX推進の経験。
・チームマネジメント経験: 多様なメンバーの個性を活かしつつ、成果を最大化させた経験。
・営業・折衝経験: 対外的な交渉や、泥臭く現場へ入り込んでニーズを汲み取った経験。
従業員数
148名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
148名 (2025年3月31日現在)

株式会社シュゼット・ホールディングス

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外事業部の責任者として海外事業展開をリードし同社ブランドの世界展開に寄与いただきます。現在はシンガポールの展開ですが、2025年にタイ3店舗、2026年に台湾に出店。
<業務内容>
・弊社タイ事業の責任者としての事業運営
・日本本部との連携、及び、事業状況の報告
・新規出店等の交渉・対外折衝
・予算策定、事業推進、事業改善 など
求める経験 / スキル
■必須
・小売りや外食、消費財領域における海外統括責任者としての経験をお持ちの方
・BtoCのご経験があること
・海外(タイ)での勤務(赴任)経験があること
・ビジネス上必要な英会話(読み書き含む)を行えること
■歓迎
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャーの経験
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月現在)
仕事内容
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席めん業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。(すべての業務において英語必須)

・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多)
・ 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験
・非営利団体等の立上げ・運営、ガバナンス体制構築の経験
・ビジネス英語上級(TOEIC700点以上)
・高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識

【任意要件】
・SDGs、ESG、サステナビリティ分野の知識
・製造業のオペレーション、風土の理解
・多様な価値観の理解、一般教養
・イベントの企画、運営
・中国語日常会話
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
UmiosのDX(デジタルトランスフォーメーション)をリードする部署です。
単なるIT化やシステム導入ではなく、デジタル技術を利用し企業として変化し続ける事を目指し推進する部署です。
~部署の雰囲気~
在宅勤務の活用も進んでおり、フレキシブルな働き方ができるアットホームな雰囲気があります。
またメンバーには女性も多く、子育てしながら活躍されている方もおります。

【仕事内容】
営業組織の「属人化」を解消し、会社全体の営業力を底上げする仕組みをつくる、それが当部署のミッションです。
①営業業務の標準化・仕組みづくり
・営業担当者個人のスキルや経験に依存しない、再現性のある営業プロセスの設計・導入
・全社的な営業部隊の業務標準化の仕組みを構築し、組織全体の営業力を強化します

②営業のレベルアップ支援
・データを活用した科学的な営業活動が出来る体制の構築と営業支援

③営業現場への提案・合意形成
・日々の業務で多忙な営業部隊に対し、「なぜ今この変化が必要か」を論理的・客観的に説明し、現場の納得を得ながら改革を推進
・現場に寄り添いながらも、会社全体の視点から冷静に判断し提案をしていきます

④関係部署との連携
営業支社・各事業部の営業部隊と密に連携しながら、現場課題の把握と解決策の実行。
求める経験 / スキル
求める人物像】
・多様な関係者と信頼関係を築きながら、プロジェクトを前進させられる方
・業務の改善意識があり、変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方・
・変化や新しい取り組みを前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
※「必要な変化だから推進する」という自分なりの軸を持って動ける方を歓迎いたします

【学歴】
・大卒以上

【必須条件】
・食品関連企業での職務経験(3年以上)
・業務改善、業務効率化に取り組んだご経験
※ツールの活用・導入、フローの見直しなど形式は問いません。面接時に詳しくお聞かせください。
・ITツールやシステムに対して抵抗感がなく、自ら調べて活用できる方

【歓迎条件】
・食品メーカー等で営業企画、営業統括などの業務に携わった方
・複数部署を巻き込んだ提案・推進経験がある方
・SFA(Tableau等)の使用経験。Salesforceの使用経験があれば尚良
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 723 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
【仕事概要】
冷凍パンブランドを軸に、国内外で急成長を続ける当社において、IPO準備を見据えたIR機能の立ち上げおよび高度化をリードしていただきます。

BtoB(ホテル・レストラン等)とD2C(サブスクリプション)を両輪とした独自のビジネスモデル、および海外展開の成長性を資本市場に正しく伝え、企業価値最大化を実現することがミッションです。

経営陣と密接に連携し、「事業戦略を投資家向けストーリーへ昇華する」役割を担っていただくとともに、経営企画チームの一員として、中期経営計画達成のための必要なアクションも実行していただきます。

【仕事内容】
・IPO準備に伴うIR体制の構築、運用設計
・決算説明資料、有価証券報告書、適時開示資料等の作成
・投資家向けストーリー(エクイティストーリー)の設計・ブラッシュアップ
・国内外の機関投資家、アナリストとのコミュニケーション(面談・説明会対応)
・決算説明会、各種IRイベントの企画・運営
・経営陣へのフィードバックおよびIR観点での戦略提言
・海外投資家対応(英語での資料作成・説明含む)
・サステナビリティ、ESG関連開示の推進
・中期経営計画の達成に向けた社内のボトルネックの解消

経営企画組織と共に今後の売上・費用・利益の予測を精緻化し
会社として利益を向上させる手段や余地の有無についてもIRとして業務に入っていただき、
会社の可能性や未来についてをダイレクトに投資家へ伝えていく役割も期待しています!

【このポジションで得られる経験】
・IPO準備〜上場後まで一気通貫で関われる経験
・経営陣と近い距離で企業戦略に関与できる環境
・食品×グローバル展開という成長産業におけるIR経験
・投資家視点と事業視点の両方を磨けるポジション
・IR組織の立ち上げ・仕組み化経験

【目指せるキャリア】
・IR責任者/IR部門長
・CFO/経営企画責任者
・海外IR/グローバルIR統括
・資本政策・M&Aを含む経営中枢ポジション
求める経験 / スキル
【応募資格(概要)】
IR・財務・経営企画いずれかの領域において、企業価値向上に関わる業務経験をお持ちの方

【応募資格(MUST)】
以下のご経験

・事業会社におけるIR、経営企画、財務いずれかの実務経験
 または証券会社/投資銀行等での関連業務経験
・財務諸表の理解および分析スキル
・事業内容を構造的に整理し、資料に落とし込む力
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力

【応募資格(WANT)】
・IPO準備の実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(海外投資家対応経験)
・食品業界または製造業での業務経験
・証券会社、投資銀行、監査法人での実務経験
・ESG/サステナビリティ開示の経験
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名
仕事内容
■ Mission
食品流通の全体最適化、および販売物流領域の業務変革を推進し、事業の持続可能性の向上と収益構造の高度化を実現する

■ 職務内容
・流通(小売業・卸売業・ほか製造業)との協業を通じた、既存の商取引・商慣習の見直し、データ連携プロジェクトの推進
・社内の販売・物流業務プロセスの抜本的な見直し、設計、再編プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・消費財業界でのご経験(小売業、卸売業、製造業)
・または消費財業界へのコンサルティング、問題解決プロジェクトへの参画のご経験

<歓迎要件>
・プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験
・問題解決スキル(クリティカルシンキング/ロジカルシンキング)
・ファシリテーションスキル
・経営、営業企画部門でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場 大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのメカニズム(Policy & Process, Role & Responsibility)の最適化
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織構造・IT要員の把握および最適なIT人材開発スキームの構想と推進
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織開発・IT要員開発に対する助言と支援
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service(業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等)
求める経験 / スキル
◆必須要件
・大規模なIT組織変革(ハード面、ソフト面)に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語(TOEIC800以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する

・JTグループにおけるエンタープライズアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
・JTグループに対して効果的なテクノロジーおよびデータ活用/アプリケーション開発手法の提言
・JTグループにおけるビジネスアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service(業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等)
求める経験 / スキル
◆必須要件 ※下記いずれか複数合致する方
・大規模なIT組織変革(ハード面、ソフト面)に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語(TOEIC800以上)

◆歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))

総合食品商社

  • 課長以上
仕事内容
【概要】
グループ企業の事業統括会社として設立された総合食品卸売企業です。
国内最高クラスの衛生設備による高い品質、顧客のニーズに合わせた小口配送、首都圏特化型による高い輸送効率に強みを持ち、創業以来25年連続増収増益を続けています。
飲食店をはじめ、今後は病院・介護施設・学校給食へと大きく展開予定です。またBtoBに加え、ECサイトの立ち上げ、小売店出店を控え、BtoCにも展開を計画中です。

【業務内容詳細】
マーケティング戦略として下記業務をご担当いただきます。管理職候補を想定しており、既存メンバーマネジメントなども担当いただく予定です。
食品卸として首都圏を中心に膨大な情報を持つ当社ならではの、マーケティング戦略を担当する部署となります。

【業務内容】※ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
■営業支援システム 運営・管理 
■顧客情報管理 
■顧客問い合わせ総合窓口(メール・電話) 
■提案書(社内・社外)の作成
■契約書関連の管理 
■データ分析・進捗管理 
■営業企画(社内・社外)
■業務提携先との交渉・調整・連絡 
■プラットホームの構築
求める経験 / スキル
【必須】
■マーケティングや事業戦略のご経験がある方(※業界不問)
■チームマネジメントの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
(1)カスタマーサクセス業務(営業全般)
-新規動物病院のオンボーディング
-定期継続フォロー

(2)営業企画/事業企画(仕組みづくりや構造設計の企画)
-営業戦略・販売戦略の策定
-KPI設計
-営業提案テンプレ作成
-CRMメッセージ生成
-業務マニュアル化・AI活用
-病院顧客の発注〜販売の体験設計
-病院サポートのUX構築アップデート
-顧客の声を元にしたオペレーションやマーケティングへのフィードバック

(3)マネジメント
-卸パートナーとの連携フォロー
求める経験 / スキル
中小企業(特にオーナー経営者や医療従事者)に対し、課題解決型の営業で成果を出したご経験(目安:1年以上/業界・商材不問)
歓迎スキル
・営業の「勝ちパターン」を言語化し、トークスクリプトや提案資料を作成したご経験
・動物病院やペット業界、ヘルスケア領域への興味・関心
・SFA/CRMなどのツールを活用し、データに基づいた営業活動を行ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局の「事務局長補」として、即席めん業界の健全な発展に資するべく、WINAの中長期的な成長・発展に向けた戦略立案及び推進を担っていただきます。社内外の関係者とのコミュニケーションをリードしながら、WINAの提供価値の再定義・プレゼンス向上、各種施策の企画・実行、パブリックアフェアーズ活動の戦略設計・推進を担う中核ポジションです。

<主な業務内容>
・WINAの中長期戦略・事業方針の企画立案および推進
・社内経営層、会員企業、外部有識者等の社内外ステークホルダーとのコミュニケーション設計・推進
・対外発信方針の企画、各種メッセージ・説明資料等の作成
・パブリックアフェアーズ活動に関する戦略立案・実行
・グローバルなマクロ経済社会動向やサステナビリティ潮流等の情報収集・分析、業界課題の提言まとめ
・各種会議体の企画・運営支援
・事務局メンバーのマネジメント

<当社及びWINA事務局が求める人物像>
・WINAのミッション・ビジョンに共感し、社会的意義を持って業務に取り組める方
・立場や専門性の異なる関係者と協働し、組織成果を最大化できる方
・変化の多い状況を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、提案し、着実な実行までやり切れる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画、事業企画、政策渉外、広報・PR、対外折衝等のいずれの実務経験(3年以上)
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(3年以上)
・論点整理力、資料作成力、文章作成力
・経営層を含む社内外のステークホルダーと円滑に関係構築できる高いコミュニケーション能力
・戦略と実務の両面を行き来しながら、自走して業務を進められる力
・ビジネス英語上級以上(TOEIC800点以上)

【任意要件】
・業界団体、社団法人、NPO、官公庁、シンクタンク、コンサルティングファーム等での勤務経験
・パブリックアフェアーズ、政策提言、ルール形成、アドボカシーに関する実務経験
・経営層・役員クラスへのレポーティングや補佐経験
・渉外・広報・ブランディング・メディア対応の経験
・海外現法や国際機関等での勤務経験
・不確実性の高い環境で仕組みや方針を整えてきた経験
・中国語(日常会話レベル)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外事業の責任者としての事業運営 、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善を行っていただきます。同社ブランドの世界展開をリードいただきます。
現在はシンガポールで7店舗、2025年タイへ展開3店舗、2026年に台湾を予定しております。
<業務内容>
• 進出国・エリアの調査や事業推進、現地支援
• 各国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整
• 新規国開拓(M&A案件への関与含む)など
求める経験 / スキル
■必須
・海外の販売事業の統括責任者経験があること(目安:5年以上)
・BtoCのご経験があること
・ビジネス英語使用経験
■歓迎
・食品業界経験をお持ちの方
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月現在)

老舗中堅メーカー(数社の子会社あり)

  • 課長以上
仕事内容
■職務内容
社長室長として子会社の経営全般に携わって頂きます。

■業務詳細
・子会社の経営全般
・人事/労務、製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理やコストなどの戦略立案
求める経験 / スキル
■応募条件 ※いずれか2つ
・レスポンスが早くできる方
・営業職で管理職経験のある方
・経営の企画、立案に携わった方
■歓迎条件 ※いずれかのご経験や知見のある方も大歓迎
・和菓子、洋菓子業界での管理職経験
・経営企画、経営戦略
・営業戦略、営業企画
・人材マネジメント、組織マネジメント、戦略マネジメント
勤務地

愛知県

想定年収

840 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主に百貨店系列に出店する「アンリ・シャルパンティエ」または「シーキューブ」、他全4ブランドを展開する同社にて、法人取引拡大業務、メンバーマネジメントに従事頂きます。
具体的には、従来の百貨店系列以外の駅・空港・高速SAなどの外販、法人・ECなどの広域営業を通して、同社ブランド拡大をミッションとしております。

■管理頂く部署の業務について
★交通ユニット(駅・空港等の卸営業)
・駅空港などの卸を中心とした販売場所の開拓と管理、運用
・営業チームメンバーの育成とマネジメント
・担当販路の新規商品発案や販売計画策定
求める経験 / スキル
【必須】
・小売り業界での店舗販売部門経験者
・出張可能な方(隔週程度)
・普通自動車免許

【歓迎】
・食品、飲食、外食、百貨店業界での経験
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)

日系大手消費財メーカー【東証プライム上場】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営企画部門として海外事業管理・支援をしていただきます。
・海外子会社の事業管理支援 / 海外市場の調査(情報収集・分析、現地視察)
・海外ガバナンス体制の改善 / 海外人事・海外労務の支援体制の構築
・海外で開催される展示会への出展 / 海外におけるテロ等のリスクへの対応 / 海外事業に係わるインフラの支援
・その他グループ横断的な海外事業プロジェクトの実行支援
求める経験 / スキル
大手メーカーにおける下記経験者
・海外M&A関連業務経験または海外新規事業立ち上げ経験
・海外駐在経験
・英語力上級
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ホソヤコーポレーション

  • 部長以上
仕事内容
■弊社営業部の管理職(課長~副部長クラスを想定)としてご入社いただき、業務用惣菜・PB品をメインに取り扱っている営業2部を担当いただきます。

【職務内容】同社が開発・製造している焼売、餃子・春巻の提案営業を担当いただきます。

営業先はスーパー・量販店・卸の本部商談がメインです。知名度・商品力があり、さらなる顧客獲得や売上増加を画策中。

【仕事の一例】既存取引先に対し外食向けの業務用惣菜(冷食)商品の提案を行なっていただきます。また事業戦略として新規顧客獲得へ向けた戦略立案やアプローチも行なっていただきたく存じます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品営業経験者(量販店惣菜部門や外食、中食、卸企業に対しての営業経験者)
・普通自動車免許
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 780 万円

仕事内容
・海外事業会社の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、海外展開の企画・推進
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
など
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション/ポジション概要】
日清食品は、即席麺という強固な基盤を活かした既存事業の深化と、
新たな成長領域の探索を同時に進める 「両利きの経営」 を推進しています。

本ポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。

創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決めるべきか」 「どの選択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が判断でき、かつ実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことがミッションです。
(例:事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等)

※ 本ポジションそのものは事業会社所属ですが、社長(ホールディングス代表を兼務)の直轄組織として、HD経営企画と一体として運営・タレントマネジメントされ、グループ全体の経営テーマも取り扱っています。

【職務内容】
・ 全社・事業レベルの重要課題に関する論点整理・構造化
・ 戦略・事業・財務の観点を統合した意思決定オプションの設計
・ 既存事業の競争力強化および新たな成長領域に関する検討
・ 投資・撤退・継続といった経営判断に向けた定量分析・シナリオ設計

いずれも、特定部門の最適化ではなく、全社視点での優先順位付けやトレードオフを前提に検討します。

【具体的な仕事の進め方】
・ 経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
・ 市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
・ 複数の戦略・投資オプションを設計し、意思決定材料として提示
・ 経営判断後は、各機能部門へ方針や前提条件を明確に共有

分析や資料作成そのものではなく、意思決定と実行につながる設計を重視します。

【ポジションの魅力】
・ 経営層との距離が非常に近く、自身のアウトプットが即社長による経営判断に用いられる緊張感がある
・ 日清食品ならではの突出した意思決定スピードの中で、経営判断の中核に関与できる
・ 特定の担当領域を持たず、全社・事業を横断した最重要経営テーマを扱う、組織上希少なポジション

「考えるだけで終わらない戦略」 を、経営として決め切り、組織を動かす前提まで設計する。
そうした役割を担うことに本気で向き合いたい方にとって、非常に密度の高いポジションです。

【その他】
フルフレックス制度、リモートワーク有
(経営層との対話や思考時間を重視するポジション特性上、時間や場所よりもアウトプットで評価される働き方を前提としています)

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 以下いずれかのご経験
・ コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験
・ 事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験

■ 上記ご経験において、特に以下①~④の要素を満たしている方
① 事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験
② 不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験
③ 財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験
④ 経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験

【歓迎要件】
・ 中期経営計画、事業戦略、投資検討等への関与経験
・ FMCG・製造業等の事業理解
・ 経営層向け資料作成・説明経験
・ 読み書きレベルの英語力
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
事業開発部シニアマネージャーとして以下の業務をお任せします。
インライセンス、アライアンスに関する全ての業務
・製品導入戦略・他社協業等、事業開発に関する調査・分析・立案
・導入候補品のスクリーニング(探索、選定)
・導入候補品の科学的評価及び事業性評価(価格立案、事業計画立案等)
・ライセンス交渉、契約書作成等の契約締結に関する業務
・プロジェクト管理
・アライアンスマネジメントに関する業務
・その他(開発サポート等)
求める経験 / スキル
①事業開発部で、シーズ獲得におけるライセンスインのご経験(5年以上)※新薬開発の経験がある会社での実績
②研究開発経験(薬理等の評価が可能)
③マーケティング、事業性評価のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
同社経営企画部にて、経理、財務的な側面から、会社運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
⽉次・年次決算業務のとりまとめ、税務監査、出納業務、伝票処理等の経理業務を主にお任せ、
また、役職登⽤を視野に⼊れておりますので、経理のみでなく総務業務など含め、マネジメント頂くことも期待しております。

【具体的には】
・BS/PLなどの予算実績管理
・日次、月次の決算業務
・市場/各種トレンド/売上予測等の調査業務
・総務、庶務業務
・労務管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・経理、財務の基礎知識をお持ちの方で、総務・庶務など幅広い業務に携わっていただける方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら、ゼロから仕組みを構築できる能力をお持ちの方
・自分の意見、見解を他部署、他のスタッフに伝える能力が高い方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
営業部門全体を対象とした、データ・テクノロジー活用による案件(プロジェクト)を担当いただきます。
・データ活用した新たな提案手法、先端ソリューションを活用した効率化・高速化・高品質化などの企画立案からPoC実施、現場展開に向けた改善と定着支援
・SQLを用いたデータ抽出・加工や、AIエージェントの構築、機械学習の実務適用

■魅力・やりがい
・変革インパクトが大きい:アナログな巨大組織だからこそ、テクノロジーの導入によるインパクトが極めて大きく、変革の第一人者になれる面白さがあります。
・"攻め"のDXの実現:単なるコスト削減ではなく、得意先の売上向上に直結する"攻め"のDXを主導できます。
・机上で終わらせない:コンサル的な提言で終わらず、自らプロトタイプを作り、現場の営業スタイルが変わる瞬間まで伴走できます。
・新組織の中核:立ち上げ期のため、裁量とスピード感を持って進められます。

■入社1ヵ月の業務イメージ
入社前の自学コンテンツ、入社後1週間は営業外用の研修もございますので、まずはそこで営業について学んでいただければと思います。
その後、経営職(管理職)と一緒に、いくつかの案件を担当頂きながら業務の実態を理解いただきます。そのうえで、まずは開発・実装フェーズを中心にご活躍頂きたいと考えています。

■募集組織情報
構成: 計8名(40代5名、30代2名、20代1名)
環境: 室長もキャリア入社で、中途採用への理解が深い組織です。
定着率: 直近1年間のキャリア採用離職率は0%。バディ制度などのフォロー体制も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・データ・テクノロジー活用でのPJ立上げ・実行経験(2年以上)
・営業実務経験(2年以上)
・ステークホルダーマネジメント能力(社内外)

【歓迎(WANT)】
・データサイエンス/分析技術(Python/Rによる分析、SQLによる抽出・加工業務、機械学習の実務適用経験等)
・BI/可視化/ダッシュボード構築経験(Tableau/PowerBI等)
・データ基盤/連携の知見(CDP・CRM/API等)

【その他】
・未来志向:現在の延長ではなく、振り切った未来を想像し、そこから逆算して考え行動する。
・可能志向:制約を「出来ない理由」ではなく「乗り越える壁」として見て、どうすれば実現できるか考える。
・挑戦志向:難題や新しい試みは未開拓の領域であり、自分は開拓者であると捉え、楽しみながら挑み、突破力に変える。
・探究志向:テクノロジーやビジネスの現象に常に興味を持ち、習得・理解できるまで追い続ける。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

上場食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
今後、海外市場と新たな領域を確立するためには組織強化する必要があると考えています。
斯かる状況下、本ポジションでは主に以下の業務をご担当いただきます。
・事業推進部にて、新規事業計画の立案や海外事業のプロジェクト推進
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進、子会社業務管理の支援、M&Aや業務提携等の
プロジェクトの企画や推進
・子会社関連会社の経営人材(海外駐在含む) など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
いずれも必須
・企業分析・財務データ分析などの経験
・英語力(目安:TOEIC 700点程度)
・プレゼンテーション資料作成PCスキル
【歓迎(WANT)】
・プロジェクトリーダー経験
・経営企画・経理・財務経験、事業会社の管理経験
・海外駐在経験
【求める人物像】
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
勤務地

東京都

想定年収

666 万円 ~ 767 万円

大手食品メーカー

  • 本部長以上
仕事内容
■ 主な業務内容
――――――――――
・全社横断プロジェクトの企画・推進(テーマ設定~実行・モニタリング)
・M&A戦略の策定および実行(検討、DD、PMI支援 等)
・全社/事業戦略の策定および実行支援
・その他、経営判断に資する各種アドホックな分析・資料作成
 ※業務内容は固定的ではなく、経営アジェンダに応じて柔軟に変化します
求める経験 / スキル
■ 必須要件
――――――――――
・大手戦略コンサルティングファームにおける実務経験
・高い論点設定力・構造化力・アウトプット力
・自律的に課題を発見し、関係者を巻き込みながら推進できる方

■ 語学力
――――――――――
・英語力は必須ではありません
・英語を使用できる場合、海外案件や海外M&Aといった活躍のフィールドが広がる可能性
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
新規事業開発に関する各種業務全般(調査分析、事業案創出、起案、PoC実施、社内風土醸成など)の推進
① 新規事業の立ち上げに関わる業務全般
・市場調査・顧客インサイトの収集・分析
・事業コンセプト策定・ビジネスモデル構築
・無償/有償検証プラン(PoC)の策定と実施
※酒類およびその周辺領域において、既存の枠組みに捉われない多様なビジネスモデル(D2C、サービス型ビジネス等)を検討します。

② 社内風土醸成・イノベーション開発に関する業務
・新規事業人財育成プログラム(新規事業アカデミー)の企画・実行
・スタートアップなど社外連携に向けたソーシング活動

【魅力・やりがい】
・アイデアの創出からビジネスモデルの構築、検証まで一貫して携わることが可能です。自らのアイデアを迅速に形にし、成果に直結させる手応えを感じられる環境です。
・検証に必要な予算基盤が整っており、スピード感を持ってPoC(有償・無償検証)を実行できます。
・ 潤沢な予算や世界トップクラスの研究開発(R&D)アセット、製造・物流網をフルに活用できます。新規事業であっても、社会全体に新たな価値や変化をもたらすスケールの大きな挑戦が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上の新規事業開発または事業企画・推進・支援経験
・社内外の多様な関係者との調整含むプロジェクトマネジメント力

【歓迎(WANT)】
・お客様起点でのマーケティング戦略立案及び顧客開拓または商品/施策の企画開発業務の経験
・スタートアップやベンチャー企業との連携・協業経験
・ベンチャーキャピタル、CVC、またはPEファンドでのスタートアップ投資業務または投資後支援の経験
・デジタル・IT領域での知見や活用経験
・英語ビジネスレベル

【その他】
・新規事業や価値創造に対して、強いオーナシップを持って主体的に取り組み事業を推進できる方
・不確実性に対する耐性とチャレンジ精神にあふれ、変化を楽しめる前向きな方
・論理的思考と柔軟な発想を併せ持つ方
・コミュニケーション能力が高く、多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
スタートアップとの新規事業開発、協業推進などがメイン業務となります。
探索も行っていただきますが、投資よりもまずは事業開発(M&A含む)をリードする役割をご担当いただく予定です。
経験や年齢的に若いメンバーも在籍している為、メンバーをご指導いただくことも想定しております。

投資先候補は現在多数ございますが、ご入社いただく方の得意領域等を考慮し、
ご自身で考え事業開発を行っていただきます。
1からビジネスに携わることができる点がとても魅力的なポジションとなります。

また、現在メインのマーケットは日本国内となりますが、
事業拡大と併せて将来的には海外のマーケットにも進出していくビジョンもございます。
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・スタートアップ企業との業務提携による協働経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・スタートアップ企業への投資経験、M&A経験
・英語力(TOEIC730点以上)or取引先と英語にてコミュニケーションを取れる方

【その他】
・好奇心が強く前向きで、社内外を巻き込んでいける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
<お任せする役割>​
​​当社新規事業開発を担うD-LABにて、「心の豊かさ」をテーマに、M&Aを含む投資起点での新規事業開発の立案・実行をご担当いただきます。​

​​<業務イメージ>​
​​1.M&A戦略の立案、実行(ターゲット産業の選定、投資基準の設定、ポートフォリオの構築)​
​​2.デューデリジェンスの実施(投資先企業の評価、財務分析、リスク評価)​
​​3.投資後の企業成長のサポート、進捗状況の定期的なレビュー、支援​
​​4.投資先企業との連携強化、企業価値向上のための提案、経営戦略の策定と実行​
​​5.海外企業を中心とするスタートアップを活用したバリューアップ・事業開発​
​​6.外部パートナーとの協業及びマネジメント​

■この仕事で得られるもの
​​・ターゲット選定、投資基準設定、ポートフォリオ構築など、投資戦略全体に関わることができる​
​​・投資のソーシング、対象会社とのコミュニケーションからディールの実行、その後の成長支援まで、本人の意欲次第で幅広く経験できる​
​​・投資先企業の成長支援・経営戦略策定、スタートアップとの協業などを通して、企業価値向上のための経験を得ることができる​

■おすすめポイント
・投資戦略から実行、成長支援まで、幅広い業務に携わることができる​
​​・新規事業開発の最前線で、様々な経験を積み、成長することができる​
​​・海外企業との事業開発に携わることができる​

■入社後のキャリアステップ
​​​​D-LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR&D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。​
​​
ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換や他業務へのパーシャルな関与が可能です。​
​​子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP&A、ガバナンス、計数、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。​
​​M&Aを起点として、様々な挑戦やキャリアアップができます。​
求める経験 / スキル
■必須要件
​​​​・M&A(企業買収・JV等)、社外企業との提携等に関する実務経験​
​​・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験​
​​・英語力(ビジネス会話レベル)​

■歓迎要件
​​・バリューアップに関する実務経験を有する方
​​・事業会社における経営企画又は、事業企画経験を有する方​
​​・新規事業立ち上げや起業の経験を有する方​
・新規投資案件の企画又はサポート(法務・税務等含む)経験
・ FMCG(消費財)領域の知見や就業経験を有する方

■経歴
​​​​・事業会社におけるM&A実務経験を有する方​
・金融コンサルタントとして国内ファームでの業務経験を有する方
​​・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験を有する方​

■人物像​
​​・全体を俯瞰し、自身の役割を理解しやり切ることができる方​
​​・チームメンバー及び他部署への配慮や謙虚さ、敬意を表することができる方​
​​・出張や出向要請に対して柔軟に対応できる方​
​​・目的のためであれば何事も隔てなく取り組むことができる方​
​​・健全な懐疑心を持ち合わせ、建設的な思考ができる方​
​​・タスクとしてこなすのではなく、付加価値をのせて仕事を推進することができる方​
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,290 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定先
機能素材事業本部 機能素材事業部 マーケティングG

機能性素材事業部にて菌末等の機能性素材を対象とするB to B海外マーケティング業務をご担当いただきます。

■業務内容
・菌末等の機能性素材を対象とするB to Bマーケティング戦略、販促戦略の立案・実行
・主に海外関連のコンテンツ作成、展示会対応等をお任せします。(販促資料/ウェブサイト/公式SNSのコンテンツ作成・発信、展示会等イベント企画・運営、マーケティング調査、商標管理等)
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
・英文コンテンツの作成、英語でのコミュニケーションが可能な方
(目安:TOEIC700点以上)
・理系学士号または修士号をお持ちの方

■歓迎条件・歓迎資格(WANT)
・機能性食品原料の研究開発・販売・マーケティングの経験がある方
・食品やサプリメントの研究開発・販売・マーケティングの経験がある方
・自身が未体験の分野でも意欲的に取り組める方
・展示会やイベント、学会等で英語でのプレゼンテーションの経験がある方
・国内で業務経験を積んだ後、海外駐在(主に米国、ドイツ、シンガポール)も可能な方
・英語に加え、中国語または韓国語が話せる方

■理想の人財像
・グローバルに活躍できる人財を求めております。
国籍は問いませんが、日本語でのコミュニケーション能力は必須とさせて頂きます。
・周囲のメンバーと協調的にかつ前向きにコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 650 万円

仕事内容
今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。

◆具体的な業務
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
 - 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
 - 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
 - チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り(採用・育成等)を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
 - 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
 - 数人~10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り(採用・育成)を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】    
※下記いずれか必須
・製造業で生産管理や製造管理のご経験をお持ちの方(モノづくりにおける現場感覚をお持ちの方)
・業界問わず業務改善や仕組みづくりのご経験をお持ちの方
・業界問わずチームや業務の戦略立案から実行までを一貫してご経験されてきた方

【歓迎】
・事業会社で事業開発や事業責任者などPL責任を持って事業や組織運営をした経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験
・農業に対して少しでも興味・関心がある方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

ヱスビー食品株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得 など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品、日用品、消費財業界にて法人営業のご経験3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・全国転勤可能な方

■求める人物像
・なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
・新しいアイデアを考え、実現していく力がある方
・周囲との信頼関係を大事にして、店舗担当者と関係性を築いていける方
・営業活動において、常にお客様目線で課題解決ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【経営企画の具体的な仕事内容】
•中期経営計画の策定・更新
全社戦略の立案・改訂および各事業への展開支援を行います。
•各事業・部門の行動計画策定支援
中期方針に基づく年度計画立案のサポート、数値・KPI設定の助言を行います。
•進捗管理および月例会議の運営
計画達成状況を可視化し、各部門とともに課題共有・対応策検討を主導します。
•経営方針の社内浸透活動
中期経営計画や単年度事業計画を社内全体に浸透させるための会議体や報告会を企画・運営します。
•塩水港精糖との業務提携推進
両社の強みを活かした協業スキームの設計・実行を担います。新たな価値創出の中心的役割を果たしていただきます。

【このポジションに期待すること(ミッション)】
各事業部門には高い専門性と実務能力を備えた管理者が在籍していますが、時に部門最適にとどまり、全社的な最適化が後回しになる傾向があります。経営企画担当者には、経営の視点から部門を横断的に見渡し、対話を通じて相互理解を促進し、全社最適へ導くことを期待しています。

将来のあるべき姿を常に意識し、問題の兆候が見えた段階で速やかに経営課題として俎上に載せ、解決に向けて社内をリードする役割です。経営層と各部門の橋渡し役として、経営理念と現場実行の両輪をバランス良く機能させることが求められます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経営企画の実務経験
・経営層へのレポーティングや意思決定支援経験

【歓迎要件】
・製造業での事業推進、又は管理会計構築・運用の経験
・コーポレート部門全般の広い経験
・MBAなどファイナンスに関するアカデミックバックグラウンド
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■食品メーカーにてグループ間横断での事業企画、マーケティング施策の立案、実行をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業戦略、マーケティング、商品開発経験を有する方
・マネジメント経験
【歓迎】
・食品業界経験
・グループ経営企業にて上記経験を有する方
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする弊社での営業企画立案、業務推進企画、業績管理及び分析業務を担当していただきます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。

【業務内容】
 ①販売計画・施策の立案  営業部門の販売計画・販売施策及び小売店の店頭を中心とした販売促進の立案  社内他部門との調整業務
 ②情報の管理・分析・提供  社内外のデータを管理及び分析し、営業部門・社内他部門へ情報提供。データを基にした営業支援業務。  社内システム及び計数管理業務

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】営業企画部、営業推進部で業績管理や営業企画立案の経験のある方(5年以上)
【歓迎】ドライ食品や卸店での営業企画・推進部でのご経験のある方歓迎 

■資格 第一種運転免許普通自動車 必須

※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方を希望します。
従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)

株式会社ハット・トリック

  • 課長以上
仕事内容
■営業マネージャー(SV)としての業務をお任せいたします

■具体的には・・・
・専門店、カフェ業態 複数店舗の店長・販売スタッフの統括
・各店舗の数値・実績管理
・社員の育成 
・デベロッパー対応 等

※各店舗は、百貨店や駅ビル等の商業施設を中心に、一部ロードサイドに展開しています。
求める経験 / スキル
【必須】食品小売または外食・飲食業界における店舗管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング(ブランド・商品企画/開発)経験をお持ちの方
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループの商品企画開発の戦略策定やプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
ご経験によっては、海外展開の推進もご経験頂きます。   

 《具体的には》
・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進
・年間MD計画管理、運用
・商品本部の予算管理
・各種ブランド会議のスケジュール・進行管理
求める経験 / スキル
■必須
・MD計画の策定
・食品(菓子)会社での商品企画・開発経験
・GMSやCVSなどの勤務経験
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

770 万円 ~ 850 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 事業企画・営業企画
  3. 事業企画・営業企画/食品・飲料の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み