JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

26中の126件を表示

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仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング(ブランド・商品企画/開発)経験をお持ちの方
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
・海外事業会社の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、海外展開の企画・推進
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
など
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)

【任意】
・ビジネス実務で活かせる英語力
・海外赴任経験
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション/ポジション概要】
日清食品は、即席麺という強固な基盤を活かした既存事業の深化と、
新たな成長領域の探索を同時に進める 「両利きの経営」 を推進しています。

本ポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。

創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決めるべきか」 「どの選択肢を取るべきか」 を明確にし、経営が判断でき、かつ実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことがミッションです。
(例:事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等)

※ 本ポジションそのものは事業会社所属ですが、社長(ホールディングス代表を兼務)の直轄組織として、HD経営企画と一体として運営・タレントマネジメントされ、グループ全体の経営テーマも取り扱っています。

【職務内容】
・ 全社・事業レベルの重要課題に関する論点整理・構造化
・ 戦略・事業・財務の観点を統合した意思決定オプションの設計
・ 既存事業の競争力強化および新たな成長領域に関する検討
・ 投資・撤退・継続といった経営判断に向けた定量分析・シナリオ設計

いずれも、特定部門の最適化ではなく、全社視点での優先順位付けやトレードオフを前提に検討します。

【具体的な仕事の進め方】
・ 経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
・ 市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
・ 複数の戦略・投資オプションを設計し、意思決定材料として提示
・ 経営判断後は、各機能部門へ方針や前提条件を明確に共有

分析や資料作成そのものではなく、意思決定と実行につながる設計を重視します。

【ポジションの魅力】
・ 経営層との距離が非常に近く、自身のアウトプットが即社長による経営判断に用いられる緊張感がある
・ 日清食品ならではの突出した意思決定スピードの中で、経営判断の中核に関与できる
・ 特定の担当領域を持たず、全社・事業を横断した最重要経営テーマを扱う、組織上希少なポジション

「考えるだけで終わらない戦略」 を、経営として決め切り、組織を動かす前提まで設計する。
そうした役割を担うことに本気で向き合いたい方にとって、非常に密度の高いポジションです。

【その他】
フルフレックス制度、リモートワーク有
(経営層との対話や思考時間を重視するポジション特性上、時間や場所よりもアウトプットで評価される働き方を前提としています)

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 以下いずれかのご経験
・ コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験
・ 事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験

■ 上記ご経験において、特に以下①~④の要素を満たしている方
① 事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験
② 不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験
③ 財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験
④ 経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験

【歓迎要件】
・ 中期経営計画、事業戦略、投資検討等への関与経験
・ FMCG・製造業等の事業理解
・ 経営層向け資料作成・説明経験
・ 読み書きレベルの英語力
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

東証プライム上場 大手食品メーカー

仕事内容
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、UAE市場の開拓がミッションとなります。

グローバルセールスおよび上海支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドのUAE市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
✶香港拠点に常駐するポジションです。

具体的には、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。
拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。

【利用するツール・デバイス】
キントーン
Hubspot
Slack

【入社後のサポート体制について】
入社後は東京本社もしくは国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
場合によって国内外の出張が発生いたしますが、スケジュールはご相談の上調整します。

〇ポジションの魅力
・海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。責任が大きい分チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。

・市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。

・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、トライ&エラーを繰り返しながら様々なアクションを起こすことができます。
求める経験 / スキル
〇必須応募条件
スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感
ビジネスレベルの英語スキル

〇歓迎応募条件
海外営業経験
海外駐在経験
新規事業立ち上げの経験

〇求める人物像
未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方
成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方
社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方
勤務地

その他海外

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【創業約100年の焼成冷凍パンメーカー/第二創業期として大きな変革期/個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境/土日祝休み】

■業務内容:
支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。
現地に駐在し、現地ディストリビューターと連携しながら、ホレカ(ホテル・レストラン・カフェ)領域に向けた営業活動がメイン業務となります。

■仕事内容
1.営業活動(アメリカ市場)
・営業目標達成に向けた戦略立案および実行
・現地ディストリビューターの新規開拓
・ディストリビューターと連携した新規顧客(ホテル・レストラン・カフェ)の開拓
・既存顧客との関係構築および取引拡大

2.現地法人設立に関わる業務
・社内関連部門や外部専門家(弁護士・会計士等)と連携した現地法人設立の推進
・海外拠点立ち上げに付随する各種業務

■その他
・駐在準備
VISAの取得を含む駐在に向けた各種準備についても、主体的に対応していただきます。

■入社後の研修・業務の進め方
入社後は、国内拠点にて研修を実施し、既存メンバーの営業活動に同行しながらオンボーディングを進めます。

■当ポジションの特徴:
・海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。
・あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。
・市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。
・ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。

■当社の特徴:
・当社は、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パン「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。創業約100年で現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語スキル
・海外営業経験

■歓迎条件:
・海外駐在経験
・新規事業立ち上げの経験
従業員数
450名
勤務地

北米

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
450名

Umios株式会社

仕事内容
高輪ゲートウェイ本社にて、営業及び全社視点での営業戦略提案業務をおこなっていただきます。

【業務内容】
小売企業に対しての営業推進、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務(費用処理など)

【業務詳細】
・商品紹介
・導入促進業務、販促提案
※扱う商品は全カテゴリー(常温、低温)市販用食品となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンシューマー商品(食品、日用品)の営業経験5年以上

【資格】
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・中~大手の量販店・問屋に対する食品営業経験(1社5年以上)

【望ましいスキル】
・顧客のニーズや市場トレンドを的確に捉えるための洞察力をお持ちの方
・戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、計画通りに実行できる管理能力をお持ちの方
・変化する状況や市場の動向に柔軟に対応し、必要に応じて戦略を修正できる力をお持ちの方
・現状に満足せず、常にプロセスや方法を改善しようとする高い改善意識をお持ちの方
・経営層や営業部門に対して戦略やデータ分析結果を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力をお持ちの方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

Umios株式会社★東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定★

仕事内容
高輪ゲートウェイ本社にて、営業及び全社視点での営業戦略提案業務をおこなっていただきます。
【業務内容】
小売企業に対しての営業推進、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務(費用処理など)
【業務詳細】
・商品紹介
・導入促進業務、販促提案
※扱う商品は全カテゴリー(常温、低温)市販用食品となります。

※転居を伴う異動は当面はありませんが、部内異動はあります。将来的にはジョブローテーションにより全国への転勤があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンシューマー商品(食品、日用品)の営業経験5年以上

【歓迎条件】
・中~大手の量販店・問屋に対する食品営業経験(1社5年以上)

【望ましいスキル】
・顧客のニーズや市場トレンドを的確に捉えるための洞察力をお持ちの方
・戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、計画通りに実行できる管理能力をお持ちの方
・変化する状況や市場の動向に柔軟に対応し、必要に応じて戦略を修正できる力をお持ちの方
・現状に満足せず、常にプロセスや方法を改善しようとする高い改善意識をお持ちの方
・経営層や営業部門に対して戦略やデータ分析結果を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

仕事内容
■業務内容
R&B企画部のロードマップに則り、フード&ウェルネス領域のデジタル関連事業開発・プロダクトマネージャ担当として、以下を遂行する。
1.ユーザーリサーチ・市場分析に基づくプロダクトロードマップの策定・推進
2.エンジニア・デザイナーと協働した要件定義・優先順位付け・開発推進
3.社内関連部署・外部パートナー等、多様なステークホルダーとの連携・調整
求める経験 / スキル
■必須要件
・大学卒業以上(学部・専攻不問)
※IT・情報系、経営・商学系、理工系のバックグラウンドをお持ちの方は尚可
・英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)
・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験
・顧客折衝を通じた要件定義、課題整理の実務経験
・エンジニア・デザイナーと協働しながら、プロダクト開発を推進した経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するためのプロジェクトマネジメントスキル

■歓迎要件
・BtoB向けSaaSプロダクトの企画・開発経験
・SIerにおけるPM経験
・コンサルティングファームでの新規事業・業務改革支援経験
・クライアントワークにおける課題解決・提案型プロジェクト経験
・食品業界の業界知見
・リーン開発・アジャイル開発の実践経験
・各種AIツールを活用したプロダクト開発経験
※IT・デジタル、プロジェクトマネジメント、クラウド等に関する資格を保有していれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社経営企画部にて、経理、財務的な側面から、会社運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
⽉次・年次決算業務のとりまとめ、税務監査、出納業務、伝票処理等の経理業務を主にお任せ、
また、役職登⽤を視野に⼊れておりますので、経理のみでなく総務業務など含め、マネジメント頂くことも期待しております。

【具体的には】
・BS/PLなどの予算実績管理
・日次、月次の決算業務
・市場/各種トレンド/売上予測等の調査業務
・総務、庶務業務
・労務管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・経理、財務の基礎知識をお持ちの方で、総務・庶務など幅広い業務に携わっていただける方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら、ゼロから仕組みを構築できる能力をお持ちの方
・自分の意見、見解を他部署、他のスタッフに伝える能力が高い方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社シャトレーゼ

仕事内容
■ 業務内容
CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導

●財務・会計統括
・財務戦略立案(資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント)
・決算(単体・連結)および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝

●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保

●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括
求める経験 / スキル
◇必須
・メーカーでのご経験
・経営管理領域のご経験(事業計画・予実管理・管理会計など)
 またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
・内部統制の構築・運用に関わった経験
・普通自動車免許

◆歓迎要件
・IT化・システム導入(ERP、会計システム、業務DXなど)の推進経験
・M&A、資本政策、投資判断に関わった経験
・事業会社・グループ企業の統括経験(海外)
・公認会計士・税理士資格
従業員数
2,200名
勤務地

山梨県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
ドトール珈琲店、パンの田島、神乃珈琲、梟書茶房等、新規事業ブランドのマーケティングをご担当いただきます。
(ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェではございません)

課長候補として、職種にとらわれることなく幅広い業務を周囲を巻き込んで推進、実行できる方を求めております。

① ブランド企画・開発のディレクション/推進
・販促物・クリエイティブのディレクション
・各種イベントの企画・実施
・ブランドオリジナルグッズの企画開発
・プロジェクト管理、関係部署との調整

② Webマーケティングの実行・分析:  Google Map、Instagramなどの運用
・投稿コンテンツ企画、アクセス解析、改善施策の立案
・データドリブンな販促施策の実行

③ 飲食・商品開発における市場分析
・カフェ・飲食業界のトレンド収集
・ブランドごとの顧客ニーズ分析
・新メニュー開発に向けたインサイト把握

④ AIツールを活用した業務改善:業務効率化のためのAIツールの選定・導入・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・チームリーダー経験者(人数は問いません)

【希望】
・WEBマーケティングに強く自身でもSNS運用やデータ分析の経験がある方
・Microsoft、Google、その他AIツール
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobeデザインツール
・マルチタスクが好きな方
・少人数組織でも、幅広い業務を自走して推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、相手や場に応じた適切な言動を瞬時に判断できる方

<以下のような方に向いています>
•ブランドの成長を自分の手で引っ張りたい
•アイデアだけでなく、企画を“カタチにする力”を持っている
•現場・クリエイティブ・マーケティングを横断する仕事が好き
•多様な価値観のメンバーと一緒に働きたい
•マネジメント力を活かしたい、または磨きたい
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

442 万円 ~ 649 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

CMでもおなじみの食品・飲料メーカー(働きやすい環境です)

仕事内容
カフェオレ、ココアなどのミックス製品や日本茶・紅茶などのお茶製品を中心に業務用(コンビニエンスストアやサービスエリアなどにある給茶機向け、自販機向け、外食チェーン向け、加工原料)の商品開発、施策立案、事業管理(原価・利益などの管理)を担当いただきます。

具体的には…
■商品開発(コンセプト立案、製品設計、デザイン開発など)
■施策立案及び商談書作成(営業との同行商談もあり)
■事業プランの作成及び運営(骨子は管理職が作成します)

※将来的には業務用に限らず家庭用商品の商品担当になる可能性もあります。
求める経験 / スキル
■メーカーの商品担当経験優遇。商社やOEM企業も可。
また、商品開発だけでなく事業管理(損益管理等)や営業への説明、大手企業向けのプレゼンテーションなども対応可能な方。
特に業務用製品の経験者で業務用市場の知識、製品開発経験のある方優遇。
家庭用製品の商品開発経験でも構いません。

■将来的に全国転勤可能な方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 760 万円

仕事内容
■所属:カスタマーサクセス2グループ 本契約チーム
■ポジション:カスタマーサクセス メンバー

やさいの福利厚生【OFFICE DE YASAI】のカスタマーサクセスをお任せします。

当社のカスタマーサクセスは2つのグループに分かれており、
役割は下記の通りです。

【カスタマーサクセス1】
営業部署から新規顧客様を引き継ぎ、導入前のオンボーディングや、
年間契約へ至るまでのサポートを行なっております。

【カスタマーサクセス2】
年間契約いただいた既存顧客様に対し、LTVの最大化や
アップセル・クロスセルの機会創出を行なっております。

※今回の募集では、【カスタマーサクセス2】の業務をお任せします。

■■■仕事概要■■■

【OFFICE DE YASAI】をご契約中の既存顧客に対し、
LTV最大化を目的としたカスタマーサクセス業務およびチームリードをお任せします。

単なるサポート業務ではなく、
顧客課題の解決を通じた継続利用・アップセル/クロスセルの創出、
ゆくゆくはチーム成果の最大化に向けたKPI設計・メンバーマネジメントを担っていただくポジションです。


■具体的には・・・
⚫︎顧客対応
・既存顧客へのコンサルティング: 利用状況分析に基づいた課題抽出および改善提案の実施。
・収益最大化の推進: アップセル/クロスセルの機会創出、および提案活動。
・重要事案への対応: クレーム発生時や難易度の高いエスカレーションへのフロント対応。

⚫︎戦略立案・グロース(仕組み化・企画フェーズ)
・データドリブンな改善施策の設計: 顧客データ(利用・配達・要望等)を基にした、満足度向上・解約防止策の立案。
・LTV向上のための施策実行: 契約継続率の最大化に向けた、中長期的なカスタマーサクセス戦略の推進。
・部門間連携: 顧客フィードバックを基にした、サービス改善のためのオペレーション構築への関与。

⚫︎チームマネジメント・組織開発
・KPI管理: チーム目標の設計、進捗管理、および達成に向けた改善アクションの策定。
・メンバー育成: メンタリングやパフォーマンスマネジメントを通じた、組織全体のスキル底上げ。


■働き方
・入社後2〜3ヶ月は本社にてオンボーディングを行います。
・リモートやフレックス利用も可能
・ときには一都三県内での訪問対応が発生しますが、ご自宅から直行直帰も可能です。



■会社情報
▶︎会社HP|https://kompeito.co.jp/
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai

■OFFICE DE YASAIについて
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向け既存営業またはカスタマーサクセスの経験(3年以上)
・5名以上のチームマネジメント経験
・担当組織のKPI設計・目標管理を行い、成果創出に貢献した経験
・個人として営業またはCSにおいて高い成果を上げた経験
・メンバーの育成やメンタリングを通じてチームの成果を引き上げた経験
・数値/データを基に課題を特定し、改善施策を実行できるスキル


【歓迎】
・0→1フェーズでの立ち上げ経験
 (プロダクト/業務プロセス/組織・チーム等)
・変化の多い環境下で主体的に行動し、仕組みづくりに関与した経験
・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験


<求める人物像>
⚫︎周囲の意見や感情を丁寧に汲み取りながら、チーム全体の成果最大化に向けて人と組織を動かせる方

⚫︎メンバー一人ひとりの特性を理解し、育成・メンタリングを通じてチームのパフォーマンスを引き上げられる方

⚫︎顧客・社内双方の立場を踏まえ、相手に応じた柔軟なコミュニケーションと円滑な調整・根回しができる方

⚫︎プレッシャーや利害調整が発生する状況においても、感情に流されず冷静に判断し、粘り強くやり切れる精神的タフさをお持ちの方

⚫︎「顧客のため」「事業の利益」「コスト・現実」のバランスを意識し、ホスピタリティと論理性を両立した意思決定ができる方

⚫︎変化や未整備な状況を前向きに捉え、成長フェーズの組織づくりを楽しみながら主体的に関われる方

⚫︎自分が前に出ることよりも、チームや顧客がうまく回る状態をつくることにやりがいを感じられる方

※一都三県内での訪問対応が発生します(運転免許は必須ではありません)
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■業務内容:
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得 など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品、日用品、消費財業界にて法人営業のご経験3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・全国転勤可能な方

■求める人物像
・なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
・新しいアイデアを考え、実現していく力がある方
・周囲との信頼関係を大事にして、店舗担当者と関係性を築いていける方
・営業活動において、常にお客様目線で課題解決ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
【業務内容】
新規事業開発に関する各種業務全般(調査分析、事業案創出、起案、PoC実施、社内風土醸成など)の推進
① 新規事業の立ち上げに関わる業務全般
・市場調査・顧客インサイトの収集・分析
・事業コンセプト策定・ビジネスモデル構築
・無償/有償検証プラン(PoC)の策定と実施
※酒類およびその周辺領域において、既存の枠組みに捉われない多様なビジネスモデル(D2C、サービス型ビジネス等)を検討します。

② 社内風土醸成・イノベーション開発に関する業務
・新規事業人財育成プログラム(新規事業アカデミー)の企画・実行
・スタートアップなど社外連携に向けたソーシング活動

【魅力・やりがい】
・アイデアの創出からビジネスモデルの構築、検証まで一貫して携わることが可能です。自らのアイデアを迅速に形にし、成果に直結させる手応えを感じられる環境です。
・検証に必要な予算基盤が整っており、スピード感を持ってPoC(有償・無償検証)を実行できます。
・ 潤沢な予算や世界トップクラスの研究開発(R&D)アセット、製造・物流網をフルに活用できます。新規事業であっても、社会全体に新たな価値や変化をもたらすスケールの大きな挑戦が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上の新規事業開発または事業企画・推進・支援経験
・社内外の多様な関係者との調整含むプロジェクトマネジメント力

【歓迎(WANT)】
・お客様起点でのマーケティング戦略立案及び顧客開拓または商品/施策の企画開発業務の経験
・スタートアップやベンチャー企業との連携・協業経験
・ベンチャーキャピタル、CVC、またはPEファンドでのスタートアップ投資業務または投資後支援の経験
・デジタル・IT領域での知見や活用経験
・英語ビジネスレベル

【その他】
・新規事業や価値創造に対して、強いオーナシップを持って主体的に取り組み事業を推進できる方
・不確実性に対する耐性とチャレンジ精神にあふれ、変化を楽しめる前向きな方
・論理的思考と柔軟な発想を併せ持つ方
・コミュニケーション能力が高く、多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
<業務領域: 新規事業の創業メンバーとして事業拡大へコミット>
マーケティング部事業創造室に所属いただき、26年4月から事業化する事業拡大を推進いただきます。
具体的には、以下の役割をリードいただきます。
・デジタルマーケティングにおける新規会員獲得の推進(クリエイティブ制作、広告配信のディレクション)
・2027年以降の事業成長を見据えたオフラインでの新規獲得チャネル開拓
・Makuakeでの成功実績をフックにしたPR戦略の実行
・既存顧客との最適なカスタマーリレーションシップの構築

【魅力・やりがい】
・マーケティング・フロントの戦略実行をリードする専門家として、自身の提案で事業をグロースさせる手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・デジタル広告に閉じず、オフラインやPR、CRMまで、事業を伸ばすために「やれることは全部やる」広範な裁量権があります。

【入社1ヵ月の業務イメージ】
まずは事業の「創業メンバー」として合流し、既存のシステムや物流の仕組みを理解。即戦力として、2026年4月からの本格拡大に向けたデジタル広告のディレクション(代理店へのオリエン、クリエイティブ検証)を開始していただきます。あわせて年間のPR戦略や、後半戦のオフライン展開に向けた壁打ちも進めていただきます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・マーケティング業務または商品/施策の企画開発業務経験あり
・デジタルマーケティングを用いた新規顧客獲得を少なくとも2年以上経験していること

【歓迎(WANT)】
・説明商材における販路拡大 及び オン・オフラインを統合した新規顧客獲得の実績
(それに関連する Paid ad, リード顧客獲得・管理、LP/クリエイティブ制作ディレクション)
・カスタマーリレーションシップとして顧客とのコミュニケ―ション戦略の立案・実行経験
・プロジェクトの管理進行能力

【その他】
・誠実で責任感のある方、事業の創業メンバーとしてオーナーシップを持ち主体的に周囲を巻き込める方
・新たな価値を創造しお客様に届けることに熱意をもち、すばやく行動できる方・行動している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

外資原料メーカー

仕事内容
詳細はお問い合わせください
求める経験 / スキル
詳細はお問い合わせください
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

日清オイリオグループ株式会社

仕事内容
想定業務内容:適性をみて下記業務をいくつか担当いただきます

①デジタルイノベーション推進(攻めのIT)
・当社におけるデジタルイノベーション戦略の立案、企画・推進
・当社におけるAI(生成AI等)の活用・業務変革の推進 
・BtoB、BtoC顧客接点の強化、研究開発革新、SCM変革におけるデジタル活用推進
・新たなデジタル技術の探索と社内活用推進
・各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進

②ITガバナンス推進(守りのIT)
・情報セキュリティやIT内部統制を中心としたリスクマネジメント、ガバナンス推進

③グループIT会社のマネジメント(守りのIT)
・NSP社の経営管理、事業管理 
※将来的に出向の可能性あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・デジタルを活用した価値創造に関心あるいは経験がある方
※IPAが定義している、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、サイバーセキュリティなどを想定
https://www.ipa.go.jp/jinzai/skill-standard/dss/about_dss-p.html

■歓迎要件
・新しいことへのチャレンジ志向がある方
・DX戦略などの策定経験がある方
・製造業のDXや業務変革を推進した経験や関心がある方
・デジタル関連の知識を保有している方、プロジェクトマネジメント経験者
・情報セキュリティやインフラなどの知見がある方

■使用ツール・資格
必須資格等はなし
▼歓迎
・G検定
・PMP
・情報処理技術者試験(ITストラテジスト、システムアーキテクトャ、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト等)

■求める人物像
0→1、1→10が出来る人材、AI導入やデータアナリティクスの知見がある人材、食品製造の業務変革に関心がある方、情報セキュリティやインフラなど守りのITに関心がある方、コミュニケーション能力の高い方、ITマネジメントサービスや部門/グループIT会社の管理・運営に関心がある方
従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,254名 (2025年03月31日現在・連結)
仕事内容
■業務概要:
主に海外事業の将来的な拡大をミッションとしております。
現状ある海外子会社などの管理や運営は海外事業部が担っております。
・海外M&A、投資
・海外事業会社の管理業務(リスク管理、コンプライアンスチェック、グローバル人財育成)
・海外業務の諸案件(各国のMRや規制に関するリサーチ、資料翻訳、海外案件推進窓口)
・英文契約書の確認業務、海外リサーチ、翻訳業務

入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてキャリアアップにチャレンジいただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外のリサーチ、M&A・投資、海外事業会社の管理業務、英文契約書のチェック、翻訳のご経験が合計3年以上の方
・英語スキル(TOEIC800点以上、その他同等レベル)、英文プレゼン資料策定、Word、Excel、PowerPoint、翻訳ツール

■歓迎条件:語学力(帰国子女・海外留学・海外駐在経験)
従業員数
3,775名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,775名
仕事内容
「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループの商品企画開発の戦略策定やプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
ご経験によっては、海外展開の推進もご経験頂きます。   

 《具体的には》
・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進
・年間MD計画管理、運用
・商品本部の予算管理
・各種ブランド会議のスケジュール・進行管理
求める経験 / スキル
■必須
・MD計画の策定
・食品(菓子)会社での商品企画・開発経験
・GMSやCVSなどの勤務経験
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

770 万円 ~ 850 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
SVを統括するマネージャー候補を募集いたします。
東日本エリアでの新規出店・運営をまとめるSVをご経験いただき、東日本エリアでは1ブロック5店舗程度の管理(店舗ごとの売り上げ進捗管理、各店長やスタッフの育成)をお任せいたします。

■キャリアイメージ
SV→マネージャー→シニアマネージャー
SVを統括するマネージャー、ベーカリー事業を統括するシニアマネージャーへのキャリアアップを期待しているポジションですので、実績次第で早期キャリアアップを狙えるポジションでございます。

2025年に都内だけで3店舗、全国で5店舗を新規出店
今後も広域エリアでの出店を見込んでおり、見た目は小さい店舗でも、年間2億以上の売上を上げている店舗もございます。

。。。具体的には。。。
■店舗運営管理業務
〇目標設定・数値管理
店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。

事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだございます。
現在、ベーカリー事業部のマネージャー3名が先行して全体の運営改善を行っておりますがまだまだ改善点は山積みです。
3名と協力し運営体制をより盤石にするための増員募集です。
業務改革にパワーをもって取り組める方をお待ちしております。

【店舗づくりの考え方】
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〈飲食業〉の枠を超え、一歩先の心意気を持つ企業です
当社が目指すのは「最高のパン屋」ではありません。
運営に際し、キーワードにしているのは〈最高の店舗体験〉。
そのためには、同じ想いで・同じ方向を向いて走ってくれる仲間が必要不可欠だと考えています。

私たちは、そんな仲間を集めるべく〈3つのマインド〉を設定。
この想いに共感し、共に行動してくれる方を採用したいと思っています◎

▼あるべき姿を受け入れ・体現する気持ち
「失敗は成功の糧」と考え、成長のために行動しましょう!
失敗を恐れず、向上心を持って行動できる仲間を探しています。

▼風景として馴染む
〈目立つ〉のではなく〈溶け込む〉ことが大切。
清潔感のある身だしなみや、快適な店舗環境の整備・心地よい接客を目指しましょう!

▼お客様のための活動
接客業の必須スキルともいえる、気配りや心配り・おもてなし。
会話を楽しみながら、商品や店舗の魅力をあなたの言葉で伝えられる方を歓迎します!

2025年7月には開発拠点を東京・清澄白河から八ヶ岳へ移転し、「世界一美しいベーカリー」 を目指す大型施設をオープン。
ベーカリー×カフェ×開発機能を融合
求める経験 / スキル
【必須】
飲食、食品業界でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験
従業員数
470名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
470名
仕事内容
海外顧客と直接コミュニケーションをとりながら、技術関係のリーダーシップを発揮し、お客様の技術的要望を適切に把握、関係者へ共有し、課題解決を進めていただきます。
・海外案件の開発業務全般
・製剤技術や独⾃原料の紹介
・顧客との共同開発推進
・品質問題対応
・⼈材育成、マネジメント業務

フレーバーカプセルやサプリメントの海外市場開拓は会社成⻑のために不可⽋であるが、開発本部内には海外顧客と直接コミュニケーションができる語学⼒に加え、顧客の技術的要望を適切に社内周知し、課題解決していける⼈材が少ないため、若⼿の⼈材育成を含めて経験のあるマネジメント⼈材を採⽤したいと考えております。
求める経験 / スキル
必須要件
・理系専門分野の知⾒(医学、薬学、農学、⼯学、理学等)
・ビジネスレベルの英語スキル
・メーカーでのものづくり開発(技術開発)のご経験
・若⼿の⼈材育成およびマネジメント経験

歓迎要件
・海外留学または赴任経験
・博士号をお持ちの方
従業員数
830名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
830名 (2025年4月現在)
仕事内容
チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする弊社での営業企画立案、業務推進企画、業績管理及び分析業務を担当していただきます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。

【業務内容】
 ①販売計画・施策の立案  営業部門の販売計画・販売施策及び小売店の店頭を中心とした販売促進の立案  社内他部門との調整業務
 ②情報の管理・分析・提供  社内外のデータを管理及び分析し、営業部門・社内他部門へ情報提供。データを基にした営業支援業務。  社内システム及び計数管理業務

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】営業企画部、営業推進部で業績管理や営業企画立案の経験のある方(5年以上)
【歓迎】ドライ食品や卸店での営業企画・推進部でのご経験のある方歓迎 

■資格 第一種運転免許普通自動車 必須

※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方を希望します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

一正蒲鉾株式会社

仕事内容
【スタンダード市場上場、水産練製品大手】メーカーシェアNo1カニかま・調理済おでん等、ヒット商品多数!水産練製品業界2位!伝統食のかまぼこから既存の概念にとらわれない新商品まで、練製品を中心とした食品営業ポジション。

■当社について:
1965年の創業から、当社グループの主力事業として水産練製品の製造・販売
を行ってきました。培った技術により、今では惣菜も含め様々な新しい商品を開発し続けています。高い市場シェアを持つ商品群(シェアNo.1 :カニ風味かまぼこ・調理済おでん)生産性の高さを背景にしたカニ風味かまぼこなど主力商品のコスト競争力。全国をカバーする営業拠点の配置と商品供給能力。これらの強みを持ち、安全・安心を基本としたものづくりは今も変わらず受け継がれ、お客さまの食卓においしさをお届けします。

メーカーシェアNo.1カニカマ(サラダスティック)をはじめとした水産練り製品を数多く持つ、当社における営業支援、販促計画立案業務を行います。営業の人が質の高い活動をするためにサポートをする、営業のDX推進
をするお仕事です。

◆主な業務◆ 
営業戦略立案/販促資料の作成/販促キャンペーンの運用
その他、営業同行、お客様のお問合せ対応、市場動向、生活者ニーズなど
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
営業、またはマーケティング、販促支援のご経験
※ご入社後3ヶ月を目途に新潟本社での研修が可能な方

★1965年の創業から、当社グループの主力事業として水産練製品の製造・
販売を行い、1996年よりきのこ事業は現在、当社グループの第二の柱に成長しています。
POS,QRPを活用しながらロジックのある商品の売れる仕組みを作っていきます。春夏、秋冬等のシーズン商談企画、週ごとの販促企画などを、営業推進・商品開発・物流といった他部門とコミュニケーションをとりながらお仕事を進めていきます。データを読み取る力、データから企画する力、調整力等、多くのスキルを学ぶことができます。
従業員数
928名
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 480 万円

従業員数
928名
仕事内容
■業務内容
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パートナー企業(各業界のリーディングカンパニー)とのアライアンス、政府/地方自治体との提携等を通じて、非連続な事業成長・国内外の栄養課題解決をダイナミックに実現していきます。

・既存パートナー企業とのアライアンス、プロジェクトマネジメント
・政府/自治体との提携案件、事業推進
・海外進出案件の実務
・新規事業の推進
・人材マネジメント
・経営層へのレポーティング
・その他、経営企画実務(適正に応じて配役)

■魅力
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グローバル40兆円、国内2.6兆円の巨大ヘルスケアフーズ市場で、科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題を解決できる。
求める経験 / スキル
■必須条件
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・BtoBの無形商材のセールス経験
・大手企業顧客との折衝経験
・コンサルテイング会社/事業会社等におけるプロジェクトマネジメント経験
・人材マネジメント経験


■求める人物像
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・右脳と左脳、論理と情理のバランスを取れる方
・困難な状況でも「やり抜く力」を発揮できる方
従業員数
51名 (2024/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
51名 (2024/4月現在)

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