経営企画
想定年収
545万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
①グループガバナンスポリシーの整備・支援
②子会社管理体制の整備（規程等、予実管理体制など）
③子会社管理体制の運用（子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ）
④子会社の財務面・投資面でのサポート（投資意思決定、グループ内ファイナンスなど）
⑤新拠点の立ち上げ（短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談）
⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート
⑦会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務
⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■上場会社で子会社管理のご経験
■英語を用いた業務のご経験
【尚可】
■海外駐在経験
■IR、戦略・企画部門でのご経験
《求める人物像》
■上場会社の子会社管理の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月（同条件）)
給与
月給制
年収：545万円 ~ 800万円
月収：36万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年1回
決算賞与
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間：7時間30分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 58,000円 / 月
30時間/月を超過分は１分単位で別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(社内規定に基づき支給 上限5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に4日支給のうえ、半年経過時点で6日支給
最高付与日数20日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2385717
最終更新日：2026/6/3