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食品・飲料/関西の求人・転職情報

191中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
グループの飲料の製造業務全般を担います。
選考を通じて総合的に判断のうえ、以下2部門のうちいずれかに配属予定となります。

■配属部署
①中身製造:中味の製造工程における設備の運転管理 等
②パッケージング:お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業 等
※いずれの工程においても、品質向上・安全性担保・効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造オペレータや製造技術のご経験(業界不問)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 715 万円

仕事内容
■業務概要:
2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品を開発。
国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した同社。
今回はサプリメント、健康食品などの新商品や人気商品の開発などに携わっていただきます。

■業務詳細:
・新商品のターゲットの選定(マーケティング業務)
・コンセプトの決定
・商品パッケージデザインの選定 など 
※業界屈指の商品開発力を誇る『UHA味覚糖』の企画部署において、世界を驚かすような商品の企画が可能!

■取り扱い商品:
サプリメント・健康食品(UHAグミサプリ、UHA瞬間サプリ、オートファジー習慣 等)

■組織構成:
バイオディビジョン(約30名) > バイオ開発セクション > バイオ商品開発チームへの配属
求める経験 / スキル
■必須条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・健康食品関連の知識や強い関心がある方

■歓迎条件:
・同業種での商品企画業務経験をお持ちの方
従業員数
578名 (2025年)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
578名 (2025年)

株式会社ニッスイ

  • 上場企業
仕事内容
\“食”を支えるやりがい×裁量の大きな営業ポジション/
量販店・外食・給食業界のお客様に向けて、
当社の多彩な商品・サービスを提案する営業職です。
主に量販デリカ(惣菜部門)を担当いただき、売り場づくりや商品企画まで踏み込んだ提案が可能です。

具体的に...
①スーパーや量販店のデリカ部門を中心に、売上アップにつながる商品提案・メニュー企画を行います。
②取り扱いカテゴリーは幅広く、トレンドを取り入れた提案ができます。

温惣菜(フライ・天ぷら など)
米飯・弁当
寿司
冷惣菜
ベーカリー

単なる商品販売ではなく、
「売れる売り場づくり」まで提案できるのが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・食品の営業経験

【歓迎】
・デリカ総菜の営業経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
品質保証をお任せします。
・全社品質向上活動の自社工場支援、品質監査
・新製品(仕様変更を含む)の品質企画書・保証書作成
・品質分析(クレームおよび市場メンテナンス情報から改善事項を設定)
・品質改善活動の企画
求める経験 / スキル
<必須要件>
食品、化学、化粧品などの業界における品質関連のご経験(品質管理含む)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社 ニッスイ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
関西支社 食材営業部 食材営業第一課

【業務内容】
・水産品の営業

【販売商品】
・鮮魚、鮭鱒、生鮮まぐろ、えび等

【販売先】
・量販店水産売り場、大手外食等
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・水産物および食品の販売経験

【歓迎】
・量販店水産売り場、大手外食、荷受けへの販売経験
従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,489名 (11,526名(連結) 2026年3月現在)
仕事内容
同社の海外貿易本部にて、以下の経理財務業務をお任せいたします。

【業務内容】
・海外貿易本部 月次決算・年度決算対応/分析業務
・税務調査対応(2年~3年に一度)
・予算策定業務(PL/売掛債権・仕入債務/移転価格調整)
・債権管理、与信管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務並びに管理業務に関する知識を有する方
・ビジネス英語能力を有する方
■歓迎要件
・事業分析、改善提案力を有する方
・海外事業会社や得意先とのコミュニケーション能力を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

世界最大規模 コンテナ企業

  • 外資系企業
仕事内容
主要大手取引先とのカスタマーリレーションシップマネジメント                                                                    既存取引先への既存品目の拡販、取扱品目の拡大
 担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動(ビジネスミーティング開催含む)
 ハンター営業担当が獲得した新規案件に対する産地側コーディネーション及びサポート、その後の継続的アカウントマネジメント
 中間業者コンテナー流通・商流の把握及び産地拡販に資する連携業務
 担当エリアでの量販店へのコンテナー浸透率促進活動
 コンテナー回収率改善に資する活動
求める経験 / スキル
■歓迎条件
 拡販営業における能動的な課題/問題解決・提案能力
 青果物及びその流通の一般知識
 取引先・社外関係先とのコミュニケーション力・人間関係構築力
 社内関係部署との建設的なコミュニケーション力
 Officeソフト・社内DXシステム操作スキル
 口頭および書面でのコミュニケーション能力
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
100年以上の経験と豊富な国内外のネットワークを有する食品専門商社にて、営業社員を募集します。
食品事業部の配属予定になります。
仕入れ(国内・輸入)から販売(国内・輸出)に関する提案・開発営業から生産→加工→輸入→販売までを一貫してお任せします。
企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界での営業経験

【尚可】
■英語、中国語のビジネス利用経験
■輸出入の提案型営業経験・貿易の基礎知識

【求める人物像】能動的に責任感をもって行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
パッケージデザインスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。

・パッケージデザイン開発プロジェクトの進行管理(企画、進行、スケジュール管理、予算管理支援)
・事業本部/関連部署/海外チームとの連携
・デザイン会社/印刷会社とのパッケージデザイン開発進行、色校正、印刷物確認
・製品画像/外観見本等の制作手配、関連契約の対応
・グローバルのガイドライン、ツール、関連システムの運用
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・FMCG(特に食品、飲料、消費財領域)でのパッケージデザイン開発経験
・デザイン会社でのディレクター、デザイナー、営業、アカウントマネジメント等の経験
・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験
【歓迎】
・Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等)
・デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験
・印刷会社での企画、制作、営業、進行管理等の経験

【歓迎】
・Adobeソフトの知識/スキル(Illustrator、Photoshop、Acrobat等)
・デザイン会社、プリプレス/アートワーク会社、印刷会社との協業経験
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
仕事内容
■ 労務部門の管理職(課長・次長)として入社いただき、実務担当・管理して頂きます。
全社の各種人事制度の構築・改善・運用に尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。

・福利厚生制度の運営、見直し
・勤怠管理と給与計算(外注先あり)
・規則、規程の管理、見直しおよび周知
・入社、休職、退職事務処理および管理
・労働安全衛生活動
・リスク管理、対応
・官公庁対応、法令対応
・組織人員のマネジメント 等

<配属組織> 総務人事部 人事課 (採用・教育業務は別部署が担当しています)
求める経験 / スキル
【必須】・人事制度の構築や改廃の実務経験
    ・労務に関する幅広い知見
    ・マネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

創業80年を超える乳業のリーディングカンパニー

仕事内容
【労務管理】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用保険手続き、労働基準監督署等への各種届出
【人事業務】中途採用業務、新卒採用業務、人材紹介会社対応、面接対応、入退社手続き
【総務業務】社内規程管理、安全衛生委員会運営、福利厚生管理、契約書管理、行政対応
【その他】管理部門全般の業務改善、各種プロジェクト対応

※管理グループでは総務や労務の担当者も所属しており総勢15名の組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事・労務・総務の実務経験
・Excel、Wordの基本操作

【歓迎要件】
・給与計算経験、社会保険手続き経験
・採用業務経験
・製造業での管理部門経験
・社会保険労務士、第一種衛生管理者

【求める人物像】
・主体的に業務へ取り組める方
・関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・将来的に管理部門の中核人材として活躍いただける方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
通信販売課の次長として、自社ECサイトおよびECモールの運営管理を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・自社EC、ECモール(楽天、Yahoo、Amazon等)の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝(改修等管理)
・販売促進企画の管理(企画書提出、企画の数値化と振り返り)
・社内関係部署との調整(製造販売会議への出席)
・計数マネジメント(部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等)
・その他、部署内のタスク管理
・新規案件の実行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業が可能である方

【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)

株式会社ルピシア

  • 課長以上
仕事内容
ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。
工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただきます。
※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。

〇加工部門
製品の組み立て、梱包作業の進行管理
人員配置のコントロールをメインにしていただきます。

〇生産管理部門
製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認
生産数の進捗管理などの業務の管理

<滋賀水口工場説明>
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
現在、工場では120名ほどのメンバーが在籍しています。
求める経験 / スキル
■工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方(業種不問)
【歓迎要件】
・食品関連工場でのご経験ある方
・マネジメント経験をお持ちの方(食品業界尚可)
・食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
<期待する人物>
・一般消費者と直接関わる製造小売業としてのと特質を理解し、迅速かつバランスの良いリスク判断ができる方
・工場内や経営メンバーとコミュニケーションをとりながら、改善提案を行える方
従業員数
530名
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 699 万円

従業員数
530名
仕事内容
■業務内容:
・同社の、多様な製品(食品・飲料、冷凍/チルド/常温流通)の開発工程において、安全性や品質の確保を目的とした原料・開発品の理化学分析業務をお任せします。

■業務詳細:
◎具体的な業務
・栄養成分分析(3大栄養素、食物繊維、ビタミン、ミネラルなど)
・機能性成分分析(アミノ酸、有機酸、ポリフェノールなど)
・有害物質分析(残留農薬、重金属、カビ毒、PFAS など)
・異物分析(異臭成分、異物成分など)
・その他理化学分析(メタボロミクス、香気成分、味覚センサーなど)

◎ミッション
・同社が手掛けるレトルト食品や飲料品を、市場に安全に届けることがミッションです。
・製品の安全性と品質を両立させる「最後の砦」として、科学的根拠に基づく判断でブランド価値を守ることを目指していただきます。


■業務の流れ:
・研究内容に関しては、上長と相談のうえメンバーごとに定めています。
・各研究の完了目安は定めていますが、いつまでにそれぞれのプロセスを完了するかはメンバー主体で判断。
・メンバーの裁量権が大きい点も特徴の職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化学系学科または薬学系学科の大学を卒業された方

■歓迎条件:
・食品分析士3級資格
・食品分析、環境分析などの業務経験
・LCMS、GCMS、HPLC などの操作解析メソッド開発経験
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
食品および飲料の商品企画、設計から発売にいたる一連の業務行っていただく仕事になります。
※ボンカレーやマッチでお馴染みの同社において、商品開発をお任せします。

具体的には
・市場調査やターゲット選定
・商品企画・立案、商品設計および小スケール試作
・製造方法や製造委託先の検討
・生産スケール試験計画や実施など
求める経験 / スキル
【リーダークラス】
(必須)
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方
・マネジメントのご経験

(歓迎)
・加工食品・レトルト食品の開発経験

【メンバークラス】
(必須)
・食品や飲料の開発経験
・普通自動車免許
・大小に関わらず、一から商品を立ち上げた経験のある方

(歓迎)
・加工食品・レトルト食品の開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

レッドブル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
キーアカウントマネージャーは、CVS、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等におけるエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。
当該ポジションは、大阪エリアにフォーカスしたKey Account Managerポジションで、Wholesaler(代理店)との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、自販機チャネルでのビジネス推進を担当して頂くポジションで、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。

◎Sales Plannnig & Execution
1. 営業計画の推進、実行
2. 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案
3. KPI目標値の達成
4. 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す
5. 各店舗内でのブランディングの確立
6. グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施
7. POPの開発・提案
8. ビジビリティスペースの確保

◎Building Success
顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化

◎Sales Management and Analysis
・顧客や、伸長率及び収益性の分析
・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析
・販売数ベースにおける顧客実績の把握
・社外、社内向けレポート作成

◆レポートライン(上司):Regional Field Sales Manager
◆本ポジションは部下なしです
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車運転免許(運転できる方)
・3年以上のBtoB営業実務経験

【尚可】
・FMCG業界の中で、WholeselerまたはSM、ドラッグ等のアカウントマネジメント経験や本部営業経験があれば尚良し
・英語に対する語学力向上の意欲(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)
・大学卒(経営、マーケティング専攻などが望ましい)

【求める人物像】
・成長意欲が強く、エネルギッシュで業務に対して情熱をもって取り組める方
・目標達成に対して粘り強く取り組み、成果主義を重んじる方
・物事に対する柔軟性があり、臨機応変な対応が取れる方
・セルフモチベーターでありチームプレーヤーである方
従業員数
250名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
250名 (2026年6月現在)
仕事内容
<仕事内容>
新規特性を有するハイドロコロイド素材の開発が主な研究内容です。
基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。
・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術(増粘剤、安定剤、乳化技術等)の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析(開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価)
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流(学会参加、人脈形成、共同研究推進等)
・物性測定装置、HPLC、MALS、粒度分布計、NMRなどを使用する可能性あります

【配属先情報】
テクスチャーユニット 基盤研究グループ(現在7名)
フードハイドロコロイドに関連した素材開発、評価技術(食感評価手法・物性評価)の開発を主業務とするグループです。フードハイドロコロイドの新たな価値創造のため、基盤研究に重きを置き、素材開発、評価技術開発の両面からアプローチしています。
研究を進めるうえで、各研究員に与えられる裁量は比較的大きく、新しいテーマの立案も歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高分子化学の領域での研究・開発経験をお持ちの方
※高分子の設計、合成、特性評価(化学的、物理的特性評価))に関する経験を想定しています。
※3年以上の経験が望ましいですが、技術分野が完全にマッチしていなくとも、ご自身の研究バックグラウンドを活かしてハイドロコロイド素材の開発に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【歓迎要件】
・食品分野の知識・経験をお持ちの方 ※必須ではなく研修などでサポートします
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・自身が実務を担い、研究を推進できる方(実験スキルが高い方)
・研究開発業務においてリーダー(マネジメント)経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号を取得されている方

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
<仕事内容>
主に介護食(とろみ調整食品、水分・栄養補給ゼリー、やわらか食、流動食)カテゴリー向けの増粘剤やゲル化剤の製剤開発を行っていただきます。
顧客(食品・医薬品メーカー)の開発課題に対して、増粘多糖類や食品素材の配合と使用方法の検討を行い、各種食品の試作を行い提案するのが通常の業務フローとなります。
また、介護業界団体の会合・学会への参加機会もあります。

<主な業務>
・増粘多糖類の調製、食品の試作および評価
・お客様との商談、報告書作成
・特許出願

<補足>
当面は介護食の分野を中心に経験を積んでいただく想定ですが、将来的には他の食品分野(惣菜、飲料、冷菓、デザート)での増粘多糖類製品の開発に携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
介護食・惣菜・ゼリー分野において下記いずれかの経験が3年以上ある方
・増粘多糖類、ゲル化剤の開発業務の経験
・最終商品の開発の経験

【歓迎要件】
・介護食分野(特にやわらか食)の知見を有している方
・マネジメント業務の経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験がある方

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って開発に取り組める方
・開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)

株式会社DAY TO LIFE

仕事内容
永谷園グループとして「ビアードパパ」を運営する同社において、総務・労務業務をお任せします。海外15か国に進出中のグローバル企業であり、今後更なる成長を目指す同社を支える重要なポジションとなります。
■給与計算、勤怠管理
■社会保険手続き
■福利厚生業務
■安全衛生管理
■他部門との調整および提案全般
■各種規程等の企画・改定
■労務管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・給与計算・勤怠管理の経験
・社会保険手続きの経験
・その他職務内容記載の総務業務経験
■歓迎要件
・社労士事務所での実務経験
従業員数
215名 (アルバイト: 2661名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
215名 (アルバイト: 2661名)

ネスレ日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。
また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。

ITのプラットフォームマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域での10年以上の実務経験
・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
・クラウドサービス(AWS・Azure)の利用経験、企業ネットワークの管理経験
・チームマネジメントの経験3年以上

【歓迎条件】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・アーキテクチャに関する知識・経験
・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
・クラウド関連資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
<仕事内容>
・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良
・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携
・海外顧客との技術的なコミュニケーション(メール、会議、訪問)

業務変更の範囲:
総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。

<補足>
カラー&ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループに配属予定
配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。
海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。
海外出張は不定期で、必要に応じて都度(1週間程度/回)ご対応いただくことになります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外顧客対応経験のある方
■食品・化学・化粧品いずれかの業界で処方開発に関する業務経験(アプリケーション開発)

【歓迎要件】
■顧客要望に応じた食品添加物の開発経験
■食品や食品添加物等の製法開発に関する業務経験
■英語でのコミュニケーションがとれる語学力を有する方
■海外滞在経験がある方
■数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■自ら考え、何事にも意欲的、主体的に取り組める方
■個人プレーではなく、チームメンバーでお互いサポートしながら業務に取り組める方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
マーケティング部として、自社ブランド商品の商品企画に携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・新商品の企画立案(市場リサーチから企画立案まで)
・既存商品のリニューアルのための企画立案・実施
・商品パッケージの作成
・社内外関係者との調整

主な商品:クッキー・カップケーキ・タルトなどの洋菓子、くずもち・わらび餅・ゼリー・プリンなどの水菓子など。

※実際の商品開発(味の設計、試作、量産化など)は商品開発課が行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■食品や飲料における商品企画、マーケティング等の実務経験

【歓迎】
■ブランドマネージャーの経験
■洋菓子や和菓子の商品企画経験

【求める人物像】
■チャレンジ精神があり、新商品の企画、新事業の開発等に積極的に取り組む意欲がある方
■計数管理能力がある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。

【業務内容】
・担当取引先に対する即席めんの販売提案(定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等)。
・販促プロモーションの企画立案および実施(試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等)。
・担当取引先に提案する商品の企画(PB商品、名店監修商品等)。
・市場動向情報収集および市場分析。

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ
求める経験 / スキル
【必須】量販店、スーパー本部等への加工食品営業経験のある方(3年以上)

■資格 第一種運転免許普通自動車 必須

【歓迎】ドライ食品の営業経験のある方、卸店でのご経験のある方歓迎 
※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方を希望します。
従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
300名 (※841名(子会社含む連結従業員数)
仕事内容
同社にて商品企画・開発に関する業務全般(一つの商品について、企画から世に送り出すまでを担当)をお任せいたします。

【具体的には】
・市場調査、顧客動向の分析等のマーケティング業務
・社内関連部署(店舗、WEB営業部、開発部内)との連携
・ブランド戦略に基づく商品の検討
・商品のコンセプト立案
・商品の中身~外装までの企画立案、制作
・企画商品の社内プレゼンテーション
・商品やパッケージの製造に関する自社工場や協力工場との交渉
・販売における他部署との調整
・商品宣伝コピーの作成
・コラボレーションを念頭とした他社との折衝
・店頭ディスプレイの企画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界(食品、飲料)もしくは消費財業界における商品の企画開発経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
商品企画・開発に関する業務全般の推進、また在籍部長の元、将来の部長候補としてマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・市場調査、顧客動向の分析等のマーケティング業務
・市場ニーズに基づくブランドポジショニング、成長戦略の策定
・商品コンセプト立案、商品企画及び開発
・開発計画、スケジュール立案及び推進
・製造工場、原材料メーカー、コラボレーションを想定した他企業との折衝
・プロモーション活動の企画立案及び推進
・メンバーの管理、育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界(食品、飲料)における商品の企画開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

洋菓子材料メーカー

  • 部長以上
仕事内容
洋菓子材料メーカーである同社の管理部門で人事・経理・総務等業務をハンズオンで手を動かしていただきつつ部門全体のマネジメントや教育をお任せします。

【以下の部門のマネジメント】
※経理業務や人事総務業務は一部、実務に携わっていただくことも想定しています。

・経理業務(決算)
・人事総務(評価、労務管理)
・資材(仕入先への対応・仕入品の金額照合・支払業務等)
・業務(受注対応)
・製品(出荷・倉庫)
・情報システム

【本ポジションの魅力】
老舗の洋菓子材料メーカーです。財務基盤も安定している同社にて腰を据えて働いていただけます。
まずは管理部長としてのミッションですが、メンバーの育成や成果次第で役員ポジションも目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・管理部門で幅広く経験お持ちの方
・経理実務、人事総務実務のご経験のある方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での就業経験
・雇用形態豊富な事業での就業経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

東証プライム上場グループ企業/グローバル展開する食品素材メーカーの主幹企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・グループ全体のセキュリティ対策の策定、推進
・情報セキュリティ強化のためのシステム選定、実装
・国内及び海外グループ会社のセキュリティガバナンス強化
・セキュリティ規程、ルール及びガイドラインの策定
・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験
・セキュリティに関するシステム企画、導入、若しくは運用経験をお持ちの方
・インフラエンジニア経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・自社のセキュリティガバナンス対応、若しくはISMS認証取得経験
・インフラ又はセキュリティに関する各種資格保有者(CCNA、CISSP、
情報処理安全確保支援士など)
・海外拠点担当者とコミュニケーションが行える英語力(TOEIC 600点相当
以上)又は英語を使用した業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

ハナマルキ株式会社

仕事内容
スーパーマーケットや量販店、卸問屋へ当社の商品(みそ、即席みそ汁、塩こうじ商品各種等)の提案を行い、シェア拡大を目指す営業職メンバーを募集します。単なる商品提案に留まらず、試食会の開催やサンプリング・ポップアップの企画、などの販促立案、さらには調理方法の提案を含めた売り場づくりなど、商品の魅力を広めるための様々な取り組みを行います。老舗味噌ブランドとしての強みを活かしつつ、味噌・即席みそ汁に加え、近年力を入れている「塩こうじ事業」の推進にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業職のご経験1年以上

【歓迎】
■食品業界での営業経験者
■醗酵調味料へ興味・関心があり、その魅力を広めることに意欲的な方
従業員数
290名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
290名

株式会社ドンク

  • 部長以上
仕事内容
■品質環境管理室長としてご入社頂き、同社の品質部門を統括頂きます。

【業務内容】
■全国7拠点の工場や店舗の衛生監査、教育・啓蒙活動
■食品表示関連業務(原材料・添加物・アレルゲンなど)の統括
■検査業務(細菌・異物)の統括
■ISO9001、HACCP事務局対応、全社食品安全衛生委員会事務局対応
■部門マネジメント(神戸本社・六甲アイランド工場(14名)、名古屋(2名)、東京(2名)

<主なミッション>
全社の品質向上を目的とした品質改善施策の企画・標準化を行い、各工場・店舗への展開および実行ルールの策定・浸透を通じて、品質管理体制の強化を推進していただきます。

【配属部署構成】品質環境管理部門(18名)
【出張】六甲アイランド工場へ週2回程度、東京工場・名古屋工場へ月1~2回程度の出張が発生します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■食品・外食業界で品質保証・品質管理経験を有する方
■マネジメント経験
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

有名洋菓子メーカー

仕事内容
催事の運営ポジションとして、ご活躍いただきます
求める経験 / スキル
■必須条件:
・小売、飲食業界における接客販売経験をお持ちの方(商材問わず)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

473 万円 ~ 568 万円

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
当社が展開するソフトドリンク・アルコール製品の「売れる売り場づくり」を担う営業職です。
担当エリアの店舗に対し、売場拡大の提案から日々の売場メンテナンスまで一貫して担当いただきます。
店舗での販売力向上を通じて、売上拡大とブランド価値向上に貢献いただくポジションです。

勤務地は、自宅からの通勤距離を考慮のうえ、天理セールスセンター(奈良県天理市)もしくは久御山セールスセンター(京都府久世郡久御山町)へ配属となります。

主な業務内容:
① 店舗商談(売場づくりの提案営業)
・スーパー・ドラッグストア等への提案営業
・新商品の導入や特売企画に向けた売場獲得交渉
・本部で決定された施策を踏まえた売場拡大・催事スペースの確保
・新規売場や大型企画の推進(上司と連携)

② 売場メンテナンス(現場実行)
・商品補充・売場レイアウトの作成
・POP設置などの販促対応
・自動販売機・販売機材の簡易メンテナンス

③ その他業務
・売場写真の撮影および社内システム登録
・納品遅延や商品不具合などに関する店舗からの問い合わせ対応
・クレーム対応および品質維持のための対応

▼役割/ミッション
・担当エリアにおける売上目標の達成
・受注促進による販売機会損失の削減
・訪問計画に基づいた効率的な営業活動の実行
・店頭での売場品質・販促施策の徹底
・上司と連携した商談の実行およびスキル向上
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・営業経験1年以上(業界、業種不問)
・商品補充や売場づくりにも前向きに取り組める方(適度に体を動かす業務に抵抗のない方)
・コミュニケーション力・交渉力
・提案力/観察力:現状を分析し、ニーズに合った提案を行う力
・調整力/柔軟性:社内外との調整、個別課題への迅速・柔軟な対応力

【歓迎要件】
・マーケティング知識(消費者インサイト、販促手法、ブランド戦略などの基本的な理解)
・業界知識/製品知識(飲料業界のトレンド、競合動向、への理解。自社製品の特徴や強みを深く理解し、伝えられる力)
・データ活用力:実績・データを分析し、改善策を立てる力(Excel・PowerPoint使用)
従業員数
14,000名 (2023年12月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

従業員数
14,000名 (2023年12月時点)

大手国民的食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■食品プラントエンジニアリング全般
■製品企画を国内外工場で具現化・量産化するための生産プラントの設計・改善業務生産プラント・ライン設計から購買、導入、立ち上げまでの一連の業務、もしくはその一部の業務を担っていただきます。
■建物建設を伴う大規模な案件から、生産ライン改善のような小規模な案件もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※履歴書にお写真をお貼り付け下さい※
■プラントエンジニアリング業務の経験

【歓迎用件】
▼医薬、食品、化学会社でのプラントエンジニア業務経験

▼機械系人材
・溶接、旋盤など工作機械を扱い、部品加工できる方
・CAD(AutoCAD)で製図できる方
・エネルギー管理士
・保全技能士1級(機械)など

▼インフラ系人材
・2級建築士
・冷凍機械責任者3種
・ボイラー技士2級
・危険物取扱責任者(乙4類)
・消防設備士(甲4類)など

▼電気系人材
・電気工事士(1種・2種)
・電気主任技術者(3種)
・エネルギー管理士
・保全技能士1級(電気)など
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場の飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
財務経理部のマネージャー候補として、財務経理の定型業務の遂行にとどまらず、新たな体制構築、業務の精査、および効率化のプランニングを主導していただける方を募集いたします。

【詳細】
■決算・開示実務の統括
■月次・年次決算業務
■法人税申告業務、開示業務など
■体制構築・業務効率化(プランニング)
■既存の業務プロセスの精査および効率化のプランニング・実行
■組織の成長に合わせた、財務経理部門における新たな体制構築
■テクニカル・成長支援業務(経験や適性に応じてお任せします)
■IFRS(国際財務報告基準)の導入検討や対応
求める経験 / スキル
【必須】
■連結決算業務、法人税申告業務、開示業務の実務経験(連結子会社側の業務や一部携わっていた方でも可)
■マネジメント、または役職者の経験がある方
■変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方

【歓迎】
■IPO(新規株式公開)の実務経験をお持ちの方(体制構築に慣れている方)
■監査法人出身の方(目安5年程度、シニアスタッフレベル以上など)
■ジュニア層の公認会計士資格をお持ちの方
■IFRS(国際財務報告基準)に関するテクニカルな知識、または対応経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上の資格、もしくはそれに類する資格または経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

602 万円 ~ 753 万円

仕事内容
当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。

【詳細】
得意先は国内大手メーカー(化学、自動車、製鉄、食品等)です。
各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。

◎国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です!


【商品について】主にポンプに使用されるコア部品です。製鉄・石油精製・化学・食品などあらゆる産業を下支えさるコア部品です。
詳しくは下記URLをご参照くださいませ。
https://meidiya-chesterton.jp/chesterton/index.html

【やりがい】社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。仕事内容の変更の範囲:当社の定める業務

【入社時のモデル年収】
・40歳~  年収450万円~ 月給35万円~
・35~39歳 年収410万円~ 月給31万円~
・30~34歳 年収360万円~ 月給28万円~
・~29歳  年収340万円~ 月給26万円~

【無期雇用登用後のモデル年収】
・40歳~  年収530万円~ 月給37万円~
・35~39歳 年収450万円~ 月給32万円~
・30~34歳 年収400万円~ 月給29万円~
・~29歳  年収380万円~ 月給27万円~

【その他】
2025年度よりインセンティブ手当(営業成績に応じて月額3万円~22万円)を支給
求める経験 / スキル
【必須条件】
【いずれか必須】
■第一種運転免許普通自動車
■顧客折衝経験(販売・サービス職や営業など)のご経験 

【歓迎条件】
工業系業界経験者、新規開拓営業経験者、進捗管理の出来る方、コミュニケーション力のある方、英語にアレルギーのない方
従業員数
426名
勤務地

兵庫県

想定年収

360 万円 ~ 450 万円

従業員数
426名

~水産業界大手の総合食品会社~

  • 上場企業
仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
もしくは
・海外からの冷凍食品の輸入経験

・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社グリーンウッド総合研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションでは、ServiceNowをベースにした開発・保守開発の為に企画、設計、開発、保守の一連の流れを担っていただきます。
現在、ITSMの導入まで進んでおり、今後、ECPro、ITOM、CSMの導入も検討しています。
主な業務例:
- ServiceNow(ITSM)の保守開発
- ServiceNow(ECPro)によるイントラ開発、開発後の保守開発
- ServiceNow(CSM)による他社との情報共有サイト開発、開発後の保守開発
- ServiceNow(ITOM)によるセキュリティ基盤構築、その後の保守開発
立ち上げ期のため、業務範囲は広く、主体的にテーマを設定しながら動ける環境です。
一方で、環境整備や資料作成、チーム内の調整など、柔軟に対応いただく場面もあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下いずれかに該当する経験をお持ちの方を歓迎します。
- JAVASCRIPTの開発経験
- Servicenow(ITSM、ECPro、ITOM、CSM)の設計・開発の実務経験
【歓迎(WANT)】
- ServiceNow製品の企画、設計に携わった方
- ServiceNowの資格(CSA、CIS、CAD)をお持ちの方
従業員数
7名 (2025年6月16日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7名 (2025年6月16日現在)

株式会社グリーンウッド総合研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
加藤産業(東証プライム:証券コード9869)のシンクタンクである「グリーンウッド総合研究所」は食品流通業界のDX推進を担うシンクタンクとして設立されました。現在データ分析・機械学習・最適化などの技術を活用し、業務改善や効率化を支える企画・開発を進めています。
特に現状において、加藤産業では全社的なデジタル変革(DX)を重要戦略の一つとして掲げ、データ活用基盤の整備と活用推進に本格的に取り組んでいます。
本ポジションでは、Microsoft Fabricを中核としたデータ基盤の運用・改善業務からスタートし、将来的には、データ活用を通じて業務変革を推進する役割として、全社の変革に携わっていただくことを期待しています。

1.Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤の運用・改善業務全般
当社ではデータ活用基盤として Microsoft Fabric の導入を進めています。
初期構築はベンダと協力して行いますが、導入後は社内で主体的に運用していく方針です。
安定運用の確立と、将来的な活用拡大を見据え、Fabric 環境の保守・運用を包括的に担い、
主体的に改善を進めていただける専任担当者を募集します。
 ①Fabric 上の資産管理(ワークスペース/レイクハウス/データセット/レポート等)
 ②データパイプライン・ジョブの監視、スケジュール管理、失敗時の復旧対応
 ③インシデント対応、原因調査、恒久対策の立案・実行
 ④社内ユーザからの問い合わせ・利用支援(操作説明・改善提案 など)
 ⑤セキュリティ監視、ガバナンス・コンプライアンス遵守の確認
 ⑥運用の自動化・効率化(可能であればスクリプト化等)

2.データ活用を通じた業務変革
MS Fabricの運用が安定してきた後は、ご本人のスキルや志向に応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。
 ①データ×デジタルツールの複合活用支援
  Fabricのデータと、既存のデジタル資産(AWS、UiPath、M365 Copilot 等)を組み合わせた業務自動化・効率化の提案・運用全般
 ②現場部門への伴走支援(教育・啓蒙)
  現場課題のヒアリングと解決策の提案・実行支援・社内勉強会の実施
求める経験 / スキル
<必須>
①クラウド基盤(特に Azure 周辺)の運用・保守経験
②データ基盤/BI(Power BI 等)に関する基礎知識または運用経験
③障害対応(切り分け・復旧)の実務経験
④社内ユーザ対応(問い合わせ、調整、説明)の経験
⑤ドキュメント作成スキル(手順書、運用ルール等)

<歓迎>
①Microsoft Fabric、Azure Data Factory、Synapse、Power BI のいずれかの運用経験
②セキュリティ・ガバナンス(RBAC、監査ログ、DLP 等)に関する知識
③ITIL など運用管理のフレームワーク理解
④スクリプトや自動化(PowerShell、Python など)の経験
⑤ベンダコントロールや技術検証のリード経験
従業員数
7名 (2025年6月16日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7名 (2025年6月16日現在)

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
SCM領域におけるIT戦略推進の次世代リーダー候補です。
SCP(Supply chain & Procurement)における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。
ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。

1. IT戦略・プロジェクト推進
サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口(SPOC)として推進
ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援
要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード
QCDを意識したプロジェクトマネジメント

2. IT運用マネジメント
SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント
障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定
グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA/KPI管理

3. 継続的改善・価値創出
業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進
標準化・自動化・可視化(SAP標準、RPA、BI 等)の活用検討
ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・ IT部門(事業会社・SIer等)での実務経験(目安:10年前後)
・ 基幹システム(SAP等)を含むIT運用・プロジェクトに関わった経験
・ERPの仕組みやビジネスプロセスへの影響を理解し、ITの立場で運用・改善を行ったご経験
 ※SAPのご経験がある方を歓迎しますが、Oracle EBSなど他の基幹ERPシステムでのIT実務経験をお持ちの方も対象です
 ※SAPの専門設計・開発経験は必須ではありません
・業務部門・IT・ベンダーなど、複数ステークホルダーとの調整・推進経験
・安定運用・改善を両立させる視点

【歓迎】
・FMCG(日用消費財)業界での経験。
・チームリード、後輩育成、マネジメントへの関心・経験
・グローバル環境での業務経験
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
仕事内容
経理部にて、マネージャー職として、以下の対応業務に従事いただきます。

【業務内容】
●中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
●グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
●グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
●制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
●メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験。
・マネジメント経験
・連結・単体決算の知識・実務経験
・グループ会社の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
以下の業務に従事頂きます。

【具体的には】
■パッケージや家庭用品、生活雑貨の企画開発
■会議やマーケティングを通じて商品のコンセプトから企画、デザイン作成、素材等を打ち合わせし、そこから得たアイデアをラフデザインし、外部デザイナーに依頼
■半年サイクルでの商品開発・改良

※リサーチ、商品化を中心としたマーケティングの企画立案のため、クリエイティブな要素より、マーケティング、データによる裏付けが重要。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報の収集・分析をベースにした開発コンセプト策経験
・商品企画経験(家電や家庭日用品等の商品開発経験あれば尚可)
・製品企画から発売までの一連のスケジュール管理
・他部署との連携をスムーズに進めるためのコミュニケーション能力やリーダーシップ
・普通自動車免許

【歓迎】
・プラスチック成型、プラスチック原料に関する知識
勤務地

奈良県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
会社全体の急成⾧に伴い、人財採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。
【具体的な仕事内容】
・本社(メンバー~ハイクラス)及び工場マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。
・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。
・経営メンバーと対話しながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで
一気通貫で幅広く担当。
【やりがいや特⾧】
・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。
・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特⾧のひとつです。(役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織のため気負わず話かけることができます)
・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成⾧にもつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
・高い実績をお持ちの方
・役職者採用経験が2年程度以上ある方 もしくは、人材紹介営業経験(中途採用)5年以上
・不人気職種または高難易度職種の経験が2年程度以上ある方
・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度)
*新卒採用のみの経験はNG(中途採用メインのため)
【歓迎】
・人事以外の経験(事業部経験者または営業やマーケティング経験者)
・幅広い職種の採用経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

603 万円 ~ 918 万円

老舗飲料メーカー

  • 課長以上
仕事内容
財務業務を中心に管理部門全体の管理やマネジメントまで幅広いお仕事をお願いします。

【仕事内容】
・資金調達、資金計画の作成
・資金管理、資金繰り、
・金融機関対応(折衝)
・経営管理、予実管理

その他にも 
・管理部門全体のマネジメント
・全社横断的な経営計画の策定
・取締役会の運営など

経営に近いポジションで会社全体にかかわる業務をお願いしていく予定です。
ゆくゆくは管理部門長としてのキャリアップを期待して言います。

※管理グループでは総務や労務の担当者も所属しており総勢15名の組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務職として5年以上のご経験
・資金調達、資金繰り、金融機関折衝のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・経営計画策定/予実管理
・経理業務のご経験
・管理部門幅広い実務経験。または統括のご経験
・各種資料の作成(金融機関等外部開示、経営への報告など)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

株式会社シュゼット・ホールディングス

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外事業部の責任者として海外事業展開をリードし同社ブランドの世界展開に寄与いただきます。現在はシンガポールの展開ですが、2025年にタイ3店舗、2026年に台湾に出店。
<業務内容>
・弊社タイ事業の責任者としての事業運営
・日本本部との連携、及び、事業状況の報告
・新規出店等の交渉・対外折衝
・予算策定、事業推進、事業改善 など
求める経験 / スキル
■必須
・小売りや外食、消費財領域における海外統括責任者としての経験をお持ちの方
・BtoCのご経験があること
・海外(タイ)での勤務(赴任)経験があること
・ビジネス上必要な英会話(読み書き含む)を行えること
■歓迎
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャーの経験
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月現在)
仕事内容
お客様のニーズに適したオリジナルの"香り"を提案します。

【具体的には】
パヒューマーやフレーバーリストが調香した香りを提案します。

ニーズをヒアリングして新たな香りをお客様と創り出すことがメインですが、
新しく生み出した香りをお客様にご提案することもございます。

【取引先】
食品会社
化粧品メーカー
雑貨メーカー等
求める経験 / スキル
【必須】
・香料メーカー/その他周辺業界での営業ご経験
・マネジメント経験(リーダー以上)

【歓迎】
・フレグランスにご知見おありな方
従業員数
60名 (令和5年9月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (令和5年9月1日現在)
仕事内容
香料メーカーにて、香粧品香料開発(パフューマー)としてご活躍いただける方を募集しております。

■仕事内容
・香粧品香料の開発および調製
・調製した香料および試作品の評価
・調製した香料および作品の顧客(化粧品メーカー)に対する提案
求める経験 / スキル
【必須】
・香料メーカーにて、商品開発・研究開発のご経験のある方
・香りに興味があり、香粧品香料(フレグランス)開発に対して熱意持って開発していただける方

【歓迎】
・香料メーカーにてパフューマーのご経験がある方
従業員数
60名 (令和5年9月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名 (令和5年9月1日現在)
仕事内容
パイ生地やマーガリンなどの油脂を使った新商品の開発に従事頂きます。
同社顧客は中小規模の外食店舗や個人オーナーのレストランなどが中心のため、より顧客のニーズに合った商品開発をお任せします。
洋食やカフェ、ベーカリーだけでなく、和食やラーメン業界など幅広い業界に向けた商品の提案をすることが可能です。

・マーケットリサーチ&消費者ニーズの分析
・ニーズやトレンドを意識した商品戦略の企画、立案、推進
・顧客に対する技術提案やプレゼンテーション
・試作および量産化までのフロー管理
・スタッフのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
■食品メーカーにおける商品開発経験

【歓迎条件】
■食に対する興味・関心の高い方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(20~30件/月、売買関係・派遣関係など)
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定
【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。現任の担当者(部⾧)は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております
【部署特⾧】
スタンダード上場からプライムへの移行、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。会社の成⾧とともに部署としても成⾧期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成⾧をしつづけています。
株主総会の対応や海外案件、行政手続きなどの専門領域の知識も身につけることができるため、1年を振り返ったときに成長を実感して頂けるポジションです。
中途入社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。
*一部リモート勤務可能
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方
(最低3年、理想5年以上)
 ↳企業内法務(契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等)をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力(専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力)
【歓迎】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験(目安3年以上)
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方
勤務地

大阪府

想定年収

603 万円 ~ 802 万円

ミヨシ油脂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■生産業務
生産設備の監視・オペレーション
・PCの監視・操作
・原料の仕込み等
・現場巡回
・不具合発生時の対応
・交替勤務あり(課員約20名の中の9名が交代勤務。ローテーションの為、交替勤務は必須)

■修理や改修・清掃
設備のメンテナンス(ポンプの分解確認、製造機の分解確認等)
工場内の清掃活動
シーケンサーや監視装置のプログラム改造や見直し。

■外部機関の認証維持
FSSC22000・AIB・HACCPの認証維持における文書管理・記録の管理。

■生産管理業務
日々の生産計画の立案
指標管理(稼働率、歩留まり)

■提案活動
業務低減活動や改善提案の促進(優秀な提案に関しては報奨金支給あり)
1人あたり年間2件の提出が目標。日頃の作業等の見直し、安全操業のための提案等。


■補足
将来の幹部職候補として【人員補充・組織強化】を目的とし、神戸工場における食品製造部門の生産課の一員として募集します。食品製造部門は食油生産一課(国内外より入荷した原料油を精製・脱臭して食用油へ加工)、食油生産二課(食油生産一課で加工した油脂を原料としてマーガリンやショートニング、食用加工油脂などを生産)があり、選考を経ていずれかの部署に配属となります。入社後は、まずはオペレーターとして製造工程、製造設備に関して知識やスキルを習得していただきますが、求める人材としては以下のいずれかに強みのある方です。特に食油生産二課では④を求めます。
①デジタルスキル(Excel VBAを用いた業務改善・自動化の実務経験、DXスキル)
②工程管理能力(現場の効率や歩留まりなど数字的に管理し分析・改善出来る能力)
③メンテナンス能力(設備メンテナンス(ポンプ分解、電磁弁交換他)経験が豊富で電気・機械の知識や実務経験がある)
④電気関係・シーケンス関係に強い人材(電気図面が読める、ラダー回路が読める人材)
求める経験 / スキル
【必須】
・パソコンスキル
Word、PowerPoint、Excelは必須。 Excelは関数を使用できる方が望ましい。

・コミュニケーション能力
課内だけではなく、他部署や協力会社と良好で円滑なコミュニケーションが取れること。

・段取りや手順の組立能力
遅滞やトラブルを発生させる事無く、予定や工程を組める能力

・生産業務経験
経験業界不問。食品業界は歓迎。
装置産業のため、PA(プロセスオートメーション)、プロセスエンジニア、計装制御等の経験がある方はマッチ度が高い。

【歓迎】
・電気関連知識
・DXスキル
・酸欠資格
・認証に関する知識
・PLCなどプログラミング能力
・電気関連のトラブル対応
・リーダー経験
従業員数
582名 (2025年12月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
582名 (2025年12月現在)
仕事内容
【仕事内容】
下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成⾧にも大きくつながる環境です。
・本社人財の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。メンバークラス~ハイクラスを担当)
・経営メンバーや各部門⾧と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ。
・採用要件の策定、採用計画の立案~選考~クロージング対応まで対応いただく予定です。
・また、採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進いただきます。
・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務。
・人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です。

【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成⾧に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。
・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。
・各部門⾧や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特⾧です。

◆組織構成◆
専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社本社部門の役職者採用経験が2年程度以上ある方
・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度)

【歓迎】
・難易度の高い職種の採用に携わった経験(特に知名度の低い企業での採用経験がある方)
・人財開発や組織開発のご経験をお持ちの方
・人事以外の経験(事業部での経験)

【求める人物像】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・泥臭い仕事でも高い熱量とオーナーシップを持ち、難易度の高い課題を愉しめる方
・指示待ちにならずに自ら考え、自発的に行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方(すぐに動ける方)
・人事部都合ではなく、事業部都合を優先して考え、行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

552 万円 ~ 701 万円

仕事内容
惣菜、調味料、畜肉・水産加工食品の分野で、増粘剤やゲル化剤の製剤開発を行っていただきます。
一般的な業務の流れは、お客様(食品メーカー)における食感や物性の課題に対して、増粘安定剤の組み合わせや使用方法の検討を行い、お客様にご提案することとなります。

・増粘安定剤の調製
・食品系での試作および評価
・報告書作成
・お客様との商談
・新規素材探索
・特許出願

当面は惣菜、調味料、畜肉・水産加工食品の分野を中心に経験を積んでいただく想定ですが、将来的には他の食品分野(飲料、冷菓、デザート、介護食など)での増粘安定剤の開発をしていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品開発業務の経験が2年以上ある事
(飲料、デザート(ゼリーやプリン)、惣菜、冷菓、介護食など)

【歓迎要件】
・特に惣菜、調味料、畜肉・水産加工食品経験がある事

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って開発に取り組める方
・開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
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