JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

79中の150件を表示

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三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容
<仕事内容>
・事業本部担当者との協働による食品・食品添加物の安全性評価計画の作成
・個別試験の計画作成、成績取りまとめ、評価
・外部委託機関での試験進捗管理と調整
・安全性試験成績に基づく申請関連資料作成
・外部専門家とのネットワーキング
・関連業界・学術団体における活動

出張および海外との夜間会議に対応いただく可能性があります。頻度はいずれも平均1~2回/月 程度です。

【配属先情報】
■食品添加物の製造販売を手掛ける当社において、安全性科学部は、国内で食品添加物の安全性評価を担う内閣府食品安全委員会や、消費者庁へ提出する安全性試験のデータ取得と評価を担います。この成績をもとにして、安全性が確保された食品添加物を世の中に展開していきます。
■日本国内に留まらず、米国・欧州等海外における同業務の推進を担って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・非臨床安全性試験の試験責任者または試験モニター経験

【歓迎要件】
・博士号取得者
・認定トキシコロジストあるいは非臨床安全性評価に関する資格
・行政対応経験(食品関連・海外申請業務およびコミュニケーション)
・複数の安全性試験結果から、ヒトの安全性を総合的に考察した経験(プロジェクトの安全性担当や導入評価など)

【求める人物像】
・科学を重視し、公衆の安全に対して高い使命感を持つ方
・周囲のメンバーと意見を交わして合意形成を行うことができる方
・食品開発に興味のある方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

この度、同社ではDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進するDXリーダーを募集します。特にERPや基幹システムのモダナイゼーションに関する深い知見と、関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験を最重要視します。

<仕事内容>
・DX戦略の立案と推進、特にERP・基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのリードと統括
・データドリブンな意思決定を促進するためのデータ基盤の構築と運用最適化
・AIなど先進技術の導入検討および推進
・システム部門を含む全社的な組織変革の推進と、それに伴う各種調整
・ERP・基幹システムを含む社内システム運用管理

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【<必須要件>
・ERPおよび基幹システムのモダナイゼーションにおける豊富な知見:
最新の技術トレンドや導入事例を深く理解し、実践的なアプローチでシステムの刷新をリードできる方。

・ERP・基幹システム関連プロジェクトの遂行・運用における実務経験:
構想策定から要件定義、設計、開発、導入、そして運用・保守に至るまでの一連のプロジェクトライフサイクルを経験し、具体的な成果を出された方。プロジェクトマネジメントの経験も重視します。

・データ管理と運用に関するスキル:
既存システムのデータモデルの刷新とERPを含めたあるべき姿への移行、大規模データの収集、分析、管理、そして運用に関する知識と実務経験をお持ちの方。データに基づいた意思決定を推進できる方。

<歓迎要件>
・AI、IoT、クラウドなどの革新的な技術を、既存業務の効率化や新たなビジネス価値創造に繋げるビジョンをお持ちの方。
・DX推進には組織全体の変革が不可欠であることを理解し、関係部署と連携しながら変革をリードできる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対して論理的かつ実践的な解決策を導き出せる方。
・ 常に最新の技術動向をキャッチアップし、自己成長に努められる方。
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,006名

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

仕事内容
■本社(大阪)において、海外食品メーカー向けに添加物・素材等のソリューション型提案営業。営業施策の企画・立案。出張等の商談を通じた販売活動。海外営業部の管理。
海外各エリア担当者を取り纏める管理職候補として、施策の進捗管理や行動管理、営業担当者の指導・育成もいずれ担っていただく想定です。

■入社後の具体的な業務として
・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案
・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外関連の営業経験(現地法人や支店でのビジネス経験など)
■近しい業界(食品・化粧品等)での業務経験者

【歓迎要件】
■社内外に対して業務を円滑に進めるための交渉・折衝を行うコミュニケーション力・調勢力
■本社における海外部門の業務戦略立案・運営の経験

【求める人物像】
■多種多様な価値観を尊重し、広い視野で仕事を考えられる方
■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方
■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方
■顧客に対して誠実に対応できる方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
1911年創業、100年を超える歴史を持つ食品添加物の老舗総合メーカーです。
特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功し、国内ではトップシェアを誇っています。

社内DXの加速に伴い、新技術の導入やゼロトラストネットワーク、クラウド移行など積極的に行っています。
入社後はネットワークの設計、構築からご活躍いただき、将来的にはクラウドやセキュリティにもチャレンジしていただけます。

<仕事内容>

◆ネットワーク設計、構築業務
社内ネットワークの増強工事を、要件定義から設計、導入まで実施します

◆無線LAN環境の増強
工場や社内の無線LAN増強工事を、エリア設計から導入まで実施します

◆トラフィックマネジメント
Intuneを使用した社内OAのアップデートデータを管理
ルータのアプリケーション制御機能を用いたトラフィック制御

*社内ネットワークのセキュリティ環境向上*
クラウド環境の設定監査サービス導入
CASBの導入やSoarによる運用効率化

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれか一つ以上経験
・オフィスおよび工場ネットワークの設計・運用経験
・セキュリティ製品の運用および導入経験
・クラウドを用いたシステムの開発・運用経験
・IT業界での1年以上の経験があり、設計・開発・運用のいずれかの業務経験

【歓迎要件】
・Cisco、Yamaha、Allied Telesis、NEC、HPE等のルータを用いた
ネットワーク構築、運用経験
・クラウド型ファイアウォール(PaloAlto、Cisco Umbrella、Zscaler等)の運用経験
・エンドポイントセキュリティ(PaloAlto、MS Defender、Eset、LanScope等)の運用経験
・SOCサービスの運用経験
・SD-WANを用いたトラフィック制御の運用経験
・無線認証システムの運用経験
・CCNA、IPAネットワークスペシャリストなどの資格を保有している方
・Microsoft Azure認定ソリューション(アソシエイト以上)などの資格を保有している方
・日常会話程度の英語力

【求める人物像】
・未知の領域を自身で開拓し、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら解決を進められる方
・利用者のニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの調整ができる方
・コミュニケーションに優れており、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方
・業務要件を捉えた設計能力、問題把握力、問題解決能力を持つ方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。
・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術(増粘剤、安定剤、乳化技術等)の探索・開発業務
・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析(開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価)
・開発素材の食品用途探索や実用性評価
・関連分野での文献リサーチや情報収集
・大学などの外部研究機関との交流(学会参加、人脈形成、共同研究推進等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高分子化学の領域での研究・開発経験(高分子の設計、合成、特性評価(化学的、物理的特性評価))が3年以上ある方
 ⇒しょくひ

【歓迎要件】
・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方
・研究開発業務においてリーダー(マネジメント)経験のある方
・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方
・博士号取得者

【求める人物像】
・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方
・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方
・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方
・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。

<仕事内容>
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど)

<歓迎要件>
以下スキル・経験をお持ちの方
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

<求める人物像>
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。

<募集背景>
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。

<仕事内容>
・現行システムと現行業務プロセス調査
 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。

・あるべき業務プロセスの策定 
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。

・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定

・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進

・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整

・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント

・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント

※既存システムは内製システム

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験1年以上
・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力

<歓迎要件>
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
 ※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験

<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
従業員数
1,006名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,006名
仕事内容
オリジナルブランド新泉牛乳を中心とした乳製品製造卸売企業において、ロジスティックグループのマネジメントに従事していただきます。

具体的には、下記の各業務を統括的にマネジメントいただくポジションでの業務となります。

●生産管理:
・需給予測に基づいた自社商品の生産管理
・売上管理(受注、出荷、売上、請求)
・仕入管理(商談、発注、仕入、支払)

●購買:
・原材料や包材の調達業務
・仕入商品の調達業務

●OEM受諾
・OEM受託に関わる各メーカーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須】
●食品・飲料業界における生産管理や購買、製造に関わる業務の知識、ご経験をお持ちの方
●マネジメントまたはリーダー経験(人数不問)

【歓迎】
●ISO9001やQC活動経験者
●OEM受諾の窓口としてメーカーとの折衝、交渉のご経験をお持ちの方
●Excelスキル中級(vlookupや関数の活用が出来る方)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
オリジナルブランド新泉牛乳を中心とした乳製品製造卸売企業において、製造部門並びに部門全般のマネジメントに従事していただきます。

具体的には、下記の各部門での業務、メンバーマネジメントまたは部門間連携の業務に従事いただきます。
①受乳・殺菌係 :各産地からの牛乳の受入及び加熱殺菌作業。乳飲料や加工乳の調合作業。
②清涼調合係 :お茶・コーヒー・ジュース類の原料管理や調合及び加熱殺菌作業。
③充填係 :牛乳・乳製品・清涼飲料を紙パックに詰める作業及び製品管理。
④工務係 :設備機器のメンテナンスや修繕及び設備改造など。
求める経験 / スキル
【必須】
●食品・飲料業界における製造に関わる業務の知識・ご経験をお持ちの方
●マネジメントまたはリーダー経験(人数不問)

【歓迎】
●食品・飲料業界における品質管理業務をご経験の方
●ISO管理への知見があられる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社リカマンホールディングス

仕事内容
情報システム部において、社内システム管理をお任せするポジションとなります。

【業務内容】
■社内システム管理業務
  販売管理システムの運用保守を行います。改善要望に対しては要件を整理しベンダーへ依頼を行います。
【主なシステム】販売管理・受発注EDI・貿易・EC・POS・BIツール・自社開発システム・ツール、他

※その他、従業員に対してのシステムサポートやヘルプデスク業務も含みます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社やSierにて、システム企画・開発・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・PLのご経験
・JavaScriptやJavaを用いた開発
・流通サービス業、小売サービス業のご経験
・主体的に行動、改善提案ができる方
従業員数
595名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
595名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング(ブランド・商品企画/開発)経験をお持ちの方
従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

780 万円 ~ 1,320 万円

従業員数
458名 (グループ計/2025年9月時点)
仕事内容
食品製造業の品質管理の部署長として以下業務の統括を行っていただきます(プレイングマネージャーです)。
食品製造業の品質管理の部署長
品質管理チームの労務管理
生産ラインの衛生管理
製造品の理化学検査
検査結果の報告、発信
FSSC22000の事務局
求める経験 / スキル
■必須要件
・大卒以上
・食品工場の品質管理経験者
・ご自身で通勤を確保できる方。

■歓迎要件
・工場で勤務経験のある方
・チームワークを大切にし「食」に関心のある方
勤務地

滋賀県

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
完全メシブランドにおいて、新規カテゴリーである『完全メシブレッド』における開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「大阪」です(初任地配属以降、全国転勤の可能性有)

【主な業務内容】
・新規カテゴリ(パンカテゴリ)のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

【参考】
https://bread.nissinkanzenmeshi.com/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界における小売業向け、または卸向け営業経験(5年以上目安)
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方
 ※初任地の配属地は「大阪」です

【歓迎要件】
・菓子メーカー、ベーカリーメーカー、食品卸、菓子卸、広域系企業での業務経験
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

日清食品グループ(日清食品株式会社)

仕事内容
【職務詳細】
■大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業
※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です
■その他チルド食品販売に関わる一連の業務
※年2回(春と秋)に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。
チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。

【仕事のやりがい】
■若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。
他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
■マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
■「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
■中途入社者も多く活躍しており、風通しの良い職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・FMCG業界での本部商談経験
・全国転勤が可能であること
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。

新拠点の立ち上げとして、チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組む役割です。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行
・営業チームの指導および育成、モチベーション向上
・自らフィールドに立ち、新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・営業目標の達成に向けた行動計画の策定・進捗管理
・営業プロセスの改善と効率化のための施策実行
・営業活動の進捗や成果を定期的に経営陣へ報告
・売上データや市場調査に基づくパフォーマンス分析と改善提案
・チーム全体での目標達成をサポートするためのコミュニケーションと協力体制の構築

【利用するツール・デバイス】
キントーン
Hubspot
Slack

【入社後のサポート体制について】
入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。

〇ポジションの魅力
・ボトムアップな組織なので、自身のスタンス次第でいくらでも新しいことに挑戦ができます。

・冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。

・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、様々なアクションを起こすことができます。

・お取引先様とは、担当者や決済者だけでなく様々なポジションの方とのリレーション構築が必要となるため、各ポジションの視点から新たな課題発見・解決に携わることができます。

・ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・スタイルブレッドのミッション、バリューへの共感
・法人営業またはフィールドセールスの実務経験(3年以上)
・営業チームの管理経験があり、プレイングマネージャーとしての役割を担える方
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・自ら営業現場で積極的に顧客対応を行い、チームをリードできる方
・営業戦略をデータに基づいて立案・実行する能力
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・食品業界での営業経験
・CRMシステムの使用経験(例:HubSpot、Salesforceなど)
・数値分析スキルを活用した営業活動
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
関西支社にて、若手社員が中心で新たな顧客開拓目指し活躍しています。
15か国以上からの水産物輸入品の販売をしています。

【具体的な業務内容】
・輸入冷凍水産物(冷凍えび)を問屋、市場荷受け 量販店、外食へ販売
・得意先への商品プレゼン
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許 

【歓迎条件】
・水産業界における営業経験3年以上 
・水産物(特にえび)の輸入買付、販売した経験
・日常会話程度の英会話力

【求める人物像】
・明るくストレス耐性が強く、協調性がありチームプレーができる方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

大阪府

想定年収

491 万円 ~ 735 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
仕事内容
【職務内容】
グリコグループ(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【想定担当業務】
■生産・調達領域のITサービス管理・運用改善
■生産・調達領域の企画・プロジェクト推進
※経験/適性/希望に応じミッション配置を検討します

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■江崎グリコ本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のご経験(ご経験や適性に応じて配属グループを決定します)
・生産または調達領域のシステムに関わる企画・PM・運用のご経験(業界や製品は不問/異業界からの入社者も多くチャレンジ歓迎です)

【歓迎条件】
・SAP(S/4 HANA)を扱ったことのある方歓迎
・パッケージ開発や導入等、システムを通じて標準化・全体最適化を志向する方歓迎
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
仕事内容
【職務内容】
飲料の商品開発
・野菜水又は有用菌(生菌)入り清涼飲料水
・シンバイオティクス飲料

①商品開発:戦略や商品企画に基づく中味の方向性に関するプロトタイピング、および商品の開発
②技術開発:技術シーズの探索、および新規開発
③原料探索:自社・他社問わず、商品企画に沿った原材料の探索
④研究部門との協働:研究部門との連携による知見収集、研究内容の協議

【当ポジションの魅力】
商品の価値創造を通じて、健康科学に基づく商品をお客様にご提供することができます。
お客様の困りごとの解決に貢献できたことを実感したときは、やりがいと感じることが出来ます。また、全般的な健康に関する情報がたくさん得ることが出来るため、得た知識や自分の感性を生かしながら、新たな価値創造に向けて一緒に取り組んでいきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・飲料メーカーなどでの商品開発及び製造技術の知見・経験
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
仕事内容
当社の経営戦略部門にて、セキュリティエンジニアとしてグループ全体のセキュリティ強化、水準向上を目指していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■セキュリティポリシー及び関連規程の策定・運用
■セキュリティ活動(CSIRT運営、防御・検知・インシデント対応など)の推進
■業務システムやインフラ(PC・ネットワークなど)におけるセキュリティ対策の整備(関連部門と協働)
■自社開発のウェブサイト、アプリなどのセキュリティ評価(関連部門と協働)
■セキュリティ教育・啓発活動(研修、eラーニング、標的型攻撃メール訓練など)
※海外グループ会社とのやり取りも一部発生しますが、基礎レベルの英語力で対応可能です。

【当社の魅力】
■経営層に近い組織でグループ全体のセキュリティ戦略に関わるため、経営視点を身につけられるポジションです
■最新技術や脅威動向に触れながら、専門性を高めることができます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITセキュリティ、ITインフラ関連での実務経験(目安:5年以上)
・セキュリティ施策の情報収集・分析・戦略提案に関する経験

【歓迎条件】
・情報処理技術者試験合格(情報処理安全確保支援士など)
・セキュリティ関連資格保有(CISSP、CompTIA Security+など)
・製造業における情報システムまたはセキュリティ関連業務の経験(工場やOT環境を含む)

【求める人物像】
・製造業の現場とITの両面を理解し、実効性あるセキュリティ施策を推進できる方
・多様な関係者と協働しながら課題を解決できる方
・新技術や脅威動向に対して常に関心を持ち、主体的に学び続ける姿勢をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
グループ全体(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■インフラ領域のITサービス管理・運用改善
■インフラ領域の企画・プロジェクト推進
■グリコグループ全体のセキュリティ方針、セキュリティ施策の検討・推進
※経験/適性/希望に応じ、ミッション配置を検討します。
※組織やプロジェクトの状況により、将来的にインフラ領域以外の配置を検討させていただく場合もございます。

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ領域のシステムにかかわる企画・プロジェクトマネジメント・運用のご経験
(業界や製品は不問/業界からの入社者も多く、チャレンジ歓迎です。)

【歓迎条件】※いずれか※
①Microsoft関連製品の企画、導入、運用保守
※M365、ActiveDirectory、EntraID等
②セキュリティ関連の企画、導入、運用保守
※EDR、EPP、MDM
③AWS、Azure等のIaaS環境を利用したシステム導入企画、プロジェクト遂行、運用保守
④プロジェクト実行、運用保守に伴うベンダーコントロール、ベンダーマネジメント
⑤社内ワークフローシステムの企画、導入、運用保守等
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■募集部署のミッション
・他部門が遂行している間接購買業務を取り込み、全社画一的な購買プロセスを構築し、全社へ浸透させる
・間接材購買のシステム導入により、全社一元管理と購買データの可視化を行うことで、ガバナンス強化、コスト適正化、業務効率化を推進する

■想定業務
①他部門の行っている原料や包材などの直接材以外の全ての間接材の購買プロセスについて
 組織への介入し最適化、全社への展開する(すでに一部事業部では構築済み)
②全社画一の間接材購買システムの要件整理、導入の推進

※①については、事業部領域ごとに担当分けし、横連携しつつ担当領域にはチームではなく個人を主担当として推進いただきます
※②については、既存メンバー数名でチームとして推進しているため、そこに入り一緒に推進いただきます
求める経験 / スキル
■必須条件
・購買業務の経験 5年以上
・各事業部に入り込み、購買プロセスを構築するための推進力のある方
■歓迎要件
・間接材購買システムに関する経験のある方
・購買の履歴分析や改善立案、外部折衝などの経験のある方
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))

江崎グリコ株式会社

仕事内容
当社グループ(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■会計システムに関わる企画・PM・運用のご経験
(業界や製品は不問/異業界からの入社者も多くチャレンジ歓迎です)

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計システムに関わる企画・PM・運用のご経験(業界や製品は不問/異業界からの入社者も多くチャレンジ歓迎です)

【歓迎条件】
・パッケージ開発や導入等、システムを通じて標準化・全体最適化を志向する方歓迎
・会計システムの企画、導入、運用経験
・SAPを扱ったことのある方歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
需給計画部では、Glicoのパーパス実現とサステナブルで競争力のある商品供給を目指し、過去の実績やデータを活用し、関連事業部と協働しながら、過不足のない最適な計画を立案しています。

【職務内容】
以下の業務を担当していただきます。
・担当製品の需要予測
・サプライプランニング業務(基準生産計画策定)
・乖離要因分析(データの分析・可視化・整備)
・社内関係部署との連携
(営業・マーケティングとのベースラインおよびイベントプランの合意、連携
 調達部門との原材料調達計画の連携、工場との生産計画の連携 など)

【部門ミッション】
・S&OPの基本概念に基づき、販売・生産・調達までの一連の意思決定を迅速化し、サプライチェーン全体の最適化を図る
・お客様、工場、サプライヤーを理解し、データや現場視点に基づいた需給計画を立案する

【同ポジションの魅力】
・関連部門と協働し、事業戦略・目標を計画に落とし込み、実行をリードでき
 デマンドプランナーとして規模の大きな事業に携わることができる
・現行の業務・プロセスに対し、効率化・システム化を中心に変革推進をリードできる
・3温度帯(常温、冷蔵、冷凍)の商品を持っており、将来的にはプランニングを通じて
 すべての温度帯に対する経験を積める可能性がある
・テレワーク(月100Hまで)と出社のハイブリット勤務が可能
・チャットやメール、WEB会議などのテレワーク環境下でのコミュニケーションツールが豊富
 かつ出社でのコミュニケーションも大切にしており、フリーアドレスでオープンな社風
求める経験 / スキル
【必須条件】
・需要予測、生産管理、在庫管理のいずれかの計画作成と関連部署との調整経験

【歓迎要件】
・S&OPの経験、SAP(S4・IBP)使用経験
・CPIM資格取得
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))

江崎グリコ株式会社

仕事内容
■市場調査・分析
ブランド及び製品に関する市場データ分析・消費者調査

■ブランド戦略立案
カテゴリー及びブランドにおける消費者ベースでの戦略の企画・立案

市場データ分析や消費者調査の企画・実施・分析を行い、消費者ベースのブランド戦略の提言及び商品企画への提言を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】  
・市場データ分析・顧客データ分析等、消費者調査分析に関わる仕事の経験があること。
【歓迎条件】
・FMCG業界や調査会社においてリサーチャーのご経験
・エクセルやR等を用いた統計分析のご経験
・統計検定2級以上
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))

江崎グリコ株式会社

仕事内容
■具体的には、以下の業務を担当頂きます。
・ブランド育成の戦略立案と推進
・市場シェアの拡大、顧客ロイヤルティの向上
・売上・経費・利益管理および販売計画立案
・商品コンセプトの立案と商品開発プロジェクト推進(社内関連部門と連携)
・販売促進、広告宣伝の企画立案(営業および広告宣伝部門と連携)
・その他、ブランド育成、マーケティングの企画に関わる業務全般

【Glicoのマーケティング部の魅力】
・ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする為、自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。
・「消費者が本当に求めているものが何か」を考え抜き、従来の枠組みにとらわれず斬新なアイデアを生み出す力を求めており、Glicoには、そのようなプロのマーケターがたくさんいます。
・自分が会社の中心となって、開発~製造~販売までモノづくりの全プロセスに​幅広く、かつ深く関わっていくので、企画立案スキルはもちろん、モノづくりに必要な要素など多くの視点が必要であり、経験することで身についていきます。​
・自身のマーケティングスキルや知識の向上を図るための研修や教育プログラムを通じて、あらゆるビジネスシーンに役立つ重要なスキルを習得いただけます。

【配属予定部門】
・健康イノベーション事業本部 アーモンド効果、SUNAO、パワープロダクション、パピコ、アイスの実等
・乳業事業部 BifiX、アイクレオ、ジャイアントコーン等
・栄養菓子・補食事業部(大阪のみ) GABA、プリッツ、LIBERA、カプリコ等

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Glicoのマーケティング部門は、こんな仲間を求めています!
本当にお客様に価値を感じていただける商品を、自信を持ってお届けしていくために…

・人の心理や行動に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方
・たとえ長い時間がかかっても、本質的な課題解決のために考え続けられる方

同社にていまだかつてない成功事例を生み出しましょう!

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求める経験 / スキル
【必須条件】
■顧客視点での商品企画開発経験(業界不問)​
■商品/サービスの開発プロジェクトリーダー経験​

※ご応募にあたって
①マーケティングの領域の確認
→「スキルチェックシート」をお送り致しますのでご提出をお願い致します。
②商品企画経験の確認
これまでで一番注力した商品企画の中で、「お客様の何かを変えたと思える経験」(食品であれば食シーン等)​について、その経緯(何を基に考えてそれを開発できたか)も含めて職務経歴書にご記載下さい。

【歓迎条件】​
■日用消費財(FMCG)での商品企画開発経験
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
仕事内容
■丸大グループ全般の物流企画を行っていただきます

【職務内容】
・新物流効率化法制定に向けての丸大食品グループの対応業務 
・特定事業者対応中長期計画の策定データ収集等
・全国物流拠点、組織、機能の再編業務 
・遠隔でのシステム集中管理
・全国物流拠点の管理、品質、コスト、業務改善等
・貨物利用運送業開始に伴う業務
・各拠点運用方法の確立、決算業務等
・委託先との折衝
・将来構想立案、実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流管理・物流業務の実務経験

【歓迎要件】
・食品・飲料業界における物流管理・実務の業務経験
・物流実務及び物流管理(3PLとの調整・協業、庫内/配送に関わるKPI管理)
従業員数
1,317名 (2024年3月31日時点(グループ計:4,890名)
勤務地

大阪府

想定年収

457 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,317名 (2024年3月31日時点(グループ計:4,890名)

製薬メーカー傘下のスキンケアメーカー

仕事内容
■業務内容
ドラッグストア企業本部(商品部)へのスキンケア製品の採用交渉(ヘアケア、ボディケア、基礎化粧品、生理用品の主に4カテゴリー)及び採用後の販促施策交渉、店頭での販促施策実施により店頭回転をアップさせる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業、修士修了
・普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。

■歓迎条件
・営業経験の豊富な方、特に化粧品、トイレタリーの営業経験のある方
(ドラッグストア企業での商談交渉等のドラッグストア企業本部営業経験豊富な方)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

味の素冷凍食品株式会社

仕事内容
■仕事内容
◆量販店向け営業
(商品販売、商品提案、PB品開発、販売促進の提案等)
入社後のジョブローテーションにより、商品開発(商品のコンセプト設計、パッケージ・CMの企画開発等)、販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等)に携わることもあります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・営業経験あり(業種・業態不問)
■歓迎条件
・食品会社での営業経験
従業員数
5,000名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,000名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
商品企画・開発に関する業務全般の推進、また在籍部長の元、将来の部長候補としてマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・市場調査、顧客動向の分析等のマーケティング業務
・市場ニーズに基づくブランドポジショニング、成長戦略の策定
・商品コンセプト立案、商品企画及び開発
・開発計画、スケジュール立案及び推進
・製造工場、原材料メーカー、コラボレーションを想定した他企業との折衝
・プロモーション活動の企画立案及び推進
・メンバーの管理、育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品業界(食品、飲料)における商品の企画開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社経営企画部にて、経理、財務的な側面から、会社運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
⽉次・年次決算業務のとりまとめ、税務監査、出納業務、伝票処理等の経理業務を主にお任せ、
また、役職登⽤を視野に⼊れておりますので、経理のみでなく総務業務など含め、マネジメント頂くことも期待しております。

【具体的には】
・BS/PLなどの予算実績管理
・日次、月次の決算業務
・市場/各種トレンド/売上予測等の調査業務
・総務、庶務業務
・労務管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・経理、財務の基礎知識をお持ちの方で、総務・庶務など幅広い業務に携わっていただける方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら、ゼロから仕組みを構築できる能力をお持ちの方
・自分の意見、見解を他部署、他のスタッフに伝える能力が高い方
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<学術営業職>
ベッツサービスエリアマネージャーの指導のもと、Service Representative は総販売代理店の力を最
大限に発揮し、動物医療業界におけるRCJ 製品の信頼と信用を高め、栄養学・療法食への理解を広
げ、担当エリアでの販売目標を達成する責務を担います。

<働き方>
ご自宅からの直行直帰
担当エリア:兵庫、京都、滋賀、三重、奈良、大阪、和歌山
社用車での長距離移動に抵抗がない方。

<主なKPI>
担当エリアの活動目標達成。
担当エリアの売上目標達成。

<Sales Distributor>
活動エリア内の販売代理店への栄養学指導、合意した活動目標の達成を支援する。
栄養セミナーを実施するために、販売代理店を教育・訓練に貢献する。

<動物病院>
動物病院の獣医師、動物看護士に栄養・製品における学術情報や、ペットへの栄養指導に有効な情報提供をします。
地域のインフルエンサーやインフルエンサーグループと有益な関係を構築します。

マーケットリーダーであるロイヤルカナン ジャパン、ベテリナリー事業部の継続的な成長には、有力な療
法食市場の拡大が欠かせません。
そのためには、獣医師会が顧客に対して影響力とリーダーシップを発揮し、獣医師の診療を継続的に更新
していくことが必要です。各Service Representative は栄養学のプロフェッショナルであり、優れたコミ
ュニケーション能力、そしてステークホルダーとのファシリテーターである必要があります。
求める経験 / スキル
1. 学歴・資格要件
獣医師
3 年以上の臨床経験または動物病院への営業経験
普通自動車運転免許証(ペーパー不可)
※事業会社勤務・営業職ともに未経験の方も多く活躍しています。未経験からの育成に長けているチームで働けます。
(座学研修・OJT研修あり)

2. 知識・テクニカルスキル
栄養学的知識をお持ちの方
小動物臨床業界の理解
プレゼンテーションスキル

3. その他
行動力があり変化やチャレンジから学ぶ意欲の高い方
社交的で社内外のステークホルダーと効果的な関係構築、コミュニケーションスキルの高い方
キャリアアップを目的とした転勤(全国)の可能性あり。
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 700 万円

従業員数
200名

永谷園グループ/海外15か国に進出中のグローバル企業

仕事内容
永谷園グループとして「ビアードパパ」を運営する同社において、総務・労務業務をお任せします。海外15か国に進出中のグローバル企業であり、今後更なる成長を目指す同社を支える重要なポジションとなります。
■給与計算、勤怠管理
■社会保険手続き
■福利厚生業務
■安全衛生管理
■他部門との調整および提案全般
■各種規程等の企画・改定
■労務管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・給与計算・勤怠管理の経験
・社会保険手続きの経験
・その他職務内容記載の総務業務経験
■歓迎要件
・社労士事務所での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

永谷園グループ/海外15か国に進出中のグローバル企業

仕事内容
永谷園グループとして「ビアードパパ」を運営する同社において、経理業務をお任せします。海外15か国に進出中のグローバル企業であり、今後更なる成長を目指す同社を支える重要なポジションとなります。
■仕訳伝票処理
■月次決算・年次決算
■連結決算
■税務申告
■監査法人対応
■管理会計
■会計システムの導入・運用 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理財務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
東証プライム市場上場企業グループ・ビアードパパをはじめとした複数ブランドを展開している当社にてエリアマネージャーもしくはSV職をお任せします。

■仕事内容
・RC(レギュラーチェーン)営業部配属の場合
直営店のエリアマネージャー業務。

・FC営業部配属の場合
当社ブランドのフランチャイジー加盟店募集及び加盟店の指導業務。

※詳細は面接時にお話をさせて頂きます。

■入社後のキャリアパスについて
当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。5つのコ―スを選ぶことが可能となっています。

(1)マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース。
(2)プロフェッショナルコース…個人の実績が会社の数字に直結する業務経験ができるコース。
(3)スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース。
(4)リージョナルコース…働く場所や時間・職種・転勤の有無等が選べるコース。
(5)独立支援コース…自分のお店を持ちたい!という人を支援していくコース。

※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。
求める経験 / スキル
【必須】
小売・外食チェーン展開企業におけるSV/店舗責任者業務経験
従業員数
215名 (アルバイト: 2661名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
215名 (アルバイト: 2661名)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
自社のコーヒー焙煎工場にて下記業務をご担当いただきます。

・オーダーに基づく包装業務、生産管理
・包装機の操作、日常点検
・パートナースタッフの管理(人員の教育、指示)
・製品の検査
・品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善活動

・包装業務
 ┗コーヒー製品の包装
 ┗紅茶製品の包装
 ┗セットアップ加工
・生産現場における人員のマネジメント(パートナースタッフの育成・配属・指示・シフト作成 等)
・包装設備のメンテナンス(チョコ停の復旧、機器調整、日常点検・月次点検・年次毎の計画修繕、部品発注 等)
・包装資材、消耗品類の在庫管理(発注業務、棚卸 等)
・改善活動(品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善)
※取り扱う商品:店舗にて取り扱うパック豆商品・ドリップ商品、オフィスコーヒー用のレギュラーコーヒー(粉)製品、量販店用ドリップ商品、紅茶など製造ラインごと担当を設けています。
求める経験 / スキル
【希望】
・工場での製造ライン管理者
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作が出来る(PC業務あり)
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

370 万円 ~ 550 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
自社のコーヒー焙煎工場にて下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1.設備メンテナンス
2.機械故障に伴う修繕対応
3.新規設備導入対応
4.設備の効率性向上の対応
5.省エネによるコストダウン対応

【具体的な業務例】
・包装設備のメンテナンス(チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注)
・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応
・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動
・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理
・新たな生産設備の導入検討、立上げ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれか
・工業高校もしくは高専、工業分野の専門学校または短大卒業以上
・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験(3年程度)

【希望】
・第二種電気工事士
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

370 万円 ~ 626 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)
仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、社内SE業務をお任せします。

【業務詳細】
■社員からの社内システムに対する問合せ対応(ヘルプデスク)
■社内システムの管理(PC、サーバー、ネットワーク)
■外注ベンダーのマネジメント・情報システムの企画、設計

【担当案件】
■社内ITインフラの概要設計
■外注へ委託している各種情報システムの運用・保守


【魅力】
年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも業界の将来性には強みがあります。
新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品を作り続けます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・SEに携わった経験
・円滑にコミュニケーションが図れる方
※幅広い世代の方がご活躍しています。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場食品メーカーのグループ企業

仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、経理担当として下記業務をお任せします。将来的には管理職も目指していただけるので、着実にキャリア形成ができるポジションとなります。
■原価管理
■決算業務(月次・四半期・年次)
■予算策定、予実管理
■監査法人対応 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理職のご経験
■歓迎要件
・お菓子または食品メーカーでのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場食品メーカーのグループ企業

仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社の神戸工場にて以下の業務をお任せ致します。
■工場マネジメント業務
 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等
■工場における製造管理 等
 ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
 ・設備投資関係の取りまとめ
 ・若手スタッフの教育、管理、サポート
 ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり(防虫防鼠等)
 ・生産性向上のための運用確立、生産確保
 ・省人化への取り組み
求める経験 / スキル
<必須要件>
・食品メーカーまたは医薬品メーカーの工場におけるマネジメント経験3年以上
 ※外食産業におけるセントラルキッチンでの生産・製造管理経験でも可
  マネジメント経験は数十名規模、ライン長でも可
<尚可>
・同業界経験(チルド飲料(日配)等)
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、ECサイトや基幹システムなどの開発、保守を行っています。 

現在はベンダーに開発の大部分をお任せしていますが、外注するほどでもない小規模な開発や納期が限られているものなどは自社で開発を行っています。
実際に開発工程も担っていただきます。

事業会社であり、自身が開発したシステムを社員や顧客が実際に使ってもらえるため、点ではなく「線」の手触り感のある仕事です。
メインのシステムは、ECサイト:PHP、基幹システム:Python、DB:MySQL で開発を行っています。
ただしpython、phpの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。

【開発環境】
・サーバーサイド:Python、PHP
・フレームワーク:Django、Laravel
・インフラ:AWS
・データベース:MySQL
・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack
・その他:UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA など

入社当初はプログラムなど開発業務を中心にお任せする予定ですが、ご本人の能力と希望しだいで、将来的には要件定義など上流工程にも取り組んでいただけます。

また、上記以外にも以下のような作業もITシステム部門の作業となり、分担して担当しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなど所謂社内SE業務

■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間/月(固定残業制ですが、35時間/月を超える社員は数名しかおりません。)

■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実!人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇 成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。

★高い社会貢献性と好業績を両立!★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約7,000施設に1日20万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です!(昨年は昨年比130%成長を達成しました。)

★強いビジネスモデルと成長市場★ 
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス  
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。

★社会貢献度が高い★  
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。

・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求  
 従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年~1年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける
 ※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境 男女比1:1。女性管理職も複数在籍。
・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現
求める経験 / スキル
【必須(スキル)】
・オープン系のシステム開発経験、プログラムの経験がある方
・Python、PHP、C言語、Java、Rubyのいずれかを利用したシステム開発経験
・何らかのRDBMSの運用経験/SQLを用いたデータ操作業務の経験がある方
・ベンダーや社員と円滑なコミュニケーションがとれる方

【尚可条件】
・PM経験・データベース設計を伴う、設計工程経験、要件定義経験
・html、css、javascript知識
・ネットワークセキュリティの知識、社内ネットワーク管理の経験
・開発プロジェクトでのリーダー経験、ベンダー管理経験

【必須(マインド)】
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、大きく2つのシステムの開発・保守を行っていただきます。
①ECサイト:弊社顧客である高齢者施設の職員の方が、弊社商品を注文するためのECサイトです。
②基幹システム:受発注管理システムや顧客管理システムなど、社内の業務を効率化する基幹システムです。

■お任せしたいこと
現在、マネージャーが行っている要件定義や設計業務を引き継いでいただき、プレイングマネジャーとしてご活躍いただきたいポジションになります。
弊社ECサイトや基幹システムについて、プロジェクト全体のマネジメントやベンダーとの折衝、開発業務を行っていただきます。
(要件定義・設計・マネジメントの上流業務と実際に手を動かす開発業務で5:5の業務イメージです。)

また、上記のほかに以下のような作業もITシステム部門の業務となり、メンバーで分担しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなどの社内SE業務

■技術スタックメインのシステムは、ECサイト:PHP、基幹システム:Python、DB:MySQL で開発を行っています。
Python、PHPの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。
・サーバーサイド:Python、PHP・フレームワーク:Django、Laravel
・インフラ:AWS・データベース:MySQL
・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack・その他:UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA など

■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間/月(固定残業制ですが、35時間/月を超える社員は数名しかおりません。)

■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実!人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇 成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。

★高い社会貢献性と好業績を両立!★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約6,000施設に1日18万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です!(昨年は昨年比140%成長を達成しました。)

★強いビジネスモデルと成長市場★ 
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス  
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。

★社会貢献度が高い★  
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。

・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求  
 従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年~1年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける ※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境 男女比1:1。女性管理職も複数在籍。・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現
求める経験 / スキル
【必須(スキル)】
・オープン系のシステム開発経験、プログラムの経験5年以上
・PMもしくはPLの経験・Python、PHP、C言語、Java、Rubyのいずれかを利用したシステム開発経験
・何らかのRDBMSの運用経験/SQLを用いたデータ操作業務の経験がある方
・ベンダーや社員と円滑なコミュニケーションがとれる方

【尚可条件】
・html、css、javascript知識
・ネットワークセキュリティの知識、社内ネットワーク管理の経験

【必須(お人柄)】
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

サントリーホールディングス株式会社

仕事内容
・原酒需給計画、樽需給計画立案、発注
・委託作業管理(生産管理)
・品質管理(官能評価含む)、改善
・設備保全業務
・現場作業改善業務
求める経験 / スキル
業務経験
【必須要件】
・飲料、食品関係の製造現場経験者(オペレーターや設備メンテナンスなど)
【歓迎要件】
・TPM活動経験者

資格
【必須要件】
・基本的なPCスキル
【歓迎要件】
・酸欠作業主任者
・危険物取扱(乙4)
・特定化学物質技能講習

・ウイスキーが好きで、ウイスキー造りに興味がある方
・コミュニケーション力があり、チームワークが取れる方
・へこたれず、あきらめず、しつこく業務遂行できる方
・正義感が強く素直で正直な方
従業員数
41,357名 (41,357人(2024年12月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

400 万円 ~ 730 万円

従業員数
41,357名 (41,357人(2024年12月31日現在))
仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
関西支社 食材営業部 食材営業第一課

【業務内容】
・水産品の営業

【販売商品】
・鮮魚、鮭鱒、生鮮まぐろ、えび等

【販売先】
・量販店水産売り場、大手外食等
求める経験 / スキル
【必須】
・ 社会人経験5年以上の方
・水産物および食品の販売経験

【歓迎】
・量販店水産売り場、大手外食、荷受けへの販売経験
従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,505名 (10,332名(連結)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得 など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品、日用品、消費財業界にて法人営業のご経験3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・全国転勤可能な方

■求める人物像
・なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
・新しいアイデアを考え、実現していく力がある方
・周囲との信頼関係を大事にして、店舗担当者と関係性を築いていける方
・営業活動において、常にお客様目線で課題解決ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社の品質部門の部長として品質保証に関するマネジメントをお任せします。
【魅力】
人口減少時代を迎えた日本においても飲料業界は安定した業界です。
その中でもキンキサインは、大手飲料メーカー様の受託製造による、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・飲料(ビバレッジ)、食品製造工場で品質保証に関する業務経験をお持ちの方
・アセプティック充填(無菌常温充填)用のPETボトルに関する知見をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
312名 (2024年12月時点/パート・アルバイト等含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
312名 (2024年12月時点/パート・アルバイト等含む)

株式会社リカマンホールディングス

仕事内容
弊社グループ内で製造する酒類(ウイスキー、焼酎、梅酒等)や、国内の日本酒の蔵元と共同開発したオリジナル製品など、日本産酒類の海外への販路を拡大するミッションの輸出部。仕入れ拡大を目指す輸入部。両部門をマネジメントする部長ポジションを募集します。

●輸入課 
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類(原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等)準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認(コンテナ組み)
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課(海外営業含む)
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材:酒類(ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配(船、エア)
輸出する商品の手配(発注~納品迄の調整)
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得(RCEP、TPP、EPA、原産品申請~発給申請)
海外法務(商標登録、契約実務)
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業(新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業)
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
求める経験 / スキル
【必須】
・管理職経験
・食品の海外営業経験、貿易実務経験のどちらか、もしくはその両方のご経験
・ビジネスレベルの英語力
 ※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
従業員数
595名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
595名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
仕事内容
※詳細はコンサルタントから説明させていただきます。
【具体的なニーズ】
・情報システム部 管理職候補

【業務内容】
■社内システム管理業務
  販売管理システムやWEBサーバの運用保守を行います。改善要望に対しては要件を整理しベンダーへ依頼を行います。
【主なシステム】販売管理・受発注EDI・貿易・EC・POS・BIツール・自社開発システム・ツール、他

■インフラ管理業務
 本社・店舗のPC、POS、プリンター、サーバー、ネットワーク等の維持管理、機器更新に加え、
 クラウド化、セキュリティ強靭化などに取り組みます。

※その他、ヘルプデスク業務も含みます。従業員に対してシステムサポートやITセキュリティ教育など。

上記のどちらかの業務について、ご希望に沿って選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社やSierにて、システム企画・開発・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・PLのご経験
・流通サービス業、小売サービス業のご経験
・主体的に行動、改善提案ができる方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※詳細はコンサルタントから説明させていただきます。
【具体的なニーズ】
・情報システム部 管理職候補

【業務内容】
(1)システム企画 改善に役立つITサービス導入や、情報セキュリティ強化のシステムを企画、提案と推進を行います。
 【主なPJ例】 スマホ・WEBアプリ開発、UI/UX改善、生成AI活用、基幹システムリプレース、ITインフラリプレース等

(2)社内システム管理業務 販売管理システムやWEBサーバの運用保守を行います。改善要望に対しては要件を整理しベンダーへ依頼を行います。
【主なシステム】 財務会計・人事・販売管理・受発注EDI・貿易・EC・POS・勤怠・経費精算・BIツール・自社開発システム・ツール、他

(3)インフラ管理業務 本社・店舗のPCやPOS、プリンター、サーバー、ネットワーク等IT機器管理に対して、調達および保守、リプレースを行います。

※ヘルプデスク業務も含みます。従業員に対してシステムサポートやITセキュリティ教育など。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社やSierにて、システム企画・開発・運用のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・PM/PLのご経験
・流通サービス業、小売サービス業のご経験
・主体的に行動、改善提案ができる方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ 主な業務内容
1)製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング
2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行
3)新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開
求める経験 / スキル
■必須のスキル・ご経験
・エンジニアリング部門・生産部門を牽引したいという強い熱意で業務遂行いただける方
・ユーザーエンジに興味・関心がある方※
・設備導入や工程改善業務経験
※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務

■下記のご経験のある方歓迎
メーカーでのエンジニアリング部門orゼネコンorエンジニアリング会社での業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,250 万円

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