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購買・物流・生産管理/食品・飲料の求人・転職情報

108中の150件を表示

条件を変更

ぼんち株式会社

仕事内容
仕事の内容
■サプライチェーンマネジメント部に所属し物流に関する業務をお任せします。製造・営業との折衝や受注計画の立案や配送ルートの最適化を行います。

具体的には】
■納品日や物量などの社内折衝。製造・営業とのすり合わせがメインになります。
■受注計画の立案
■配送ルートの最適化
■納品利の調整や新商品・既存商品の管理を担当し、効率的な業務運営を★電話対応や受注入力業務も含まれ、社内外の要望を理解し、適切な対応を行います。先輩社員の指導のもと、業務を習得し、チームの一員として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】物流業界や食品業界での受発注業務やSCM管理のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

ロイヤルカナン ジャポン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Job Purpose/Overview】
The Supply Planning Manager is a critical role responsible for leading overall supply planning activities to maintain stable supply and strengthen supply capability for the Royal Canin business in the Japan market.
The role collaborates closely with key stakeholders including Sales, Finance, global/regional teams, and other E2E Supply Chain functions including Packaging Center Operations.
The position is expected to demonstrate strong team leadership by influencing cross-functional stakeholders, driving alignment, and acting as a central coordinator during supply issues, business changes, and strategic initiatives.
The Supply Planning Manager takes initiative to optimize planning structures and processes while improving service level and logistics cost in collaboration with Finance and Logistics teams. The role also develops and drives the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process.
In addition, the role acts as a role model within Supply Planning by providing expertise, practical guidance, and day-to-day support & coaching to supply planners, including knowledge sharing and collaborative problem-solving, while driving operational excellence through strong ownership and performance.

【Key Responsibilities】
⚫ Lead overall supply planning activities to maintain stable supplyFG/Kibble/materials) for the Japan market by validating supply plans, purchasing plans, production plans, inventory levels, change management activities, and key planning parameters maintained by supply planners.
⚫ Develop and execute mid- to long-term supply planning strategies to strengthen supply capability by collaborating with key stakeholders including Sales, Finance, 3PL providers (M-Logi), regional teams, and other E2E Supply Chain functions.
⚫ Collaborate with the external customer (VMI operations) to ensure stable supply, inventory optimization, operational alignment, and effective issue resolution across the end-to-end supply chain.
⚫ Lead the proposal, alignment, and continuous review of SLA (Service Level Agreement) frameworks with the external customer to ensure inventory management principles and service expectations within VMI operations.
⚫ Review, align, and continuously improve supply-related SLA and operational parameters with manufacturing sites and regional teams to strengthen supply stability, responsiveness, and execution quality.
⚫ Take initiative in cost improvement activities (DiB: Do it Best) in ollaboration with Finance and Logistics teams, balancing service, cost, and operational efficiency.
⚫ Represent the Supply Planning team during supply issues and lead cross-functional stakeholders, including regional teams, to quickly assess situations, drive alignment, and resolve issues in a timely manner.
⚫ Lead supply contingency planning activities to strengthen supply security and business continuity in collaboration with regional and cross-functional stakeholders.
⚫ Drive continuous improvement and optimization of supply planning, production planning, and inventory management processes while balancing cost, efficiency, and service level.
⚫ Own and orchestrate Supply Planning KPIs across functions, ensuring annual targets are properly defined, monitored, and achieved.
⚫ Develop and drive the facilitation of SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework.
⚫ Lead critical supply chain initiatives, including product launches, transition management, and risk mitigation activities to minimize operational disruption.
⚫ Support and guide supply planners through expertise, coaching, and day-to-day collaboration while acting as a role model within the Supply Planning function.
⚫ Collaborate with Digital, regional teams, and key stakeholders to ensure effective utilization, governance, and continuous improvement of planning systems and tools such as ERP and FuturMaster, including planning parameters, data accuracy, and process alignment.

【Context and Scope】
The Supply Planning Manager is responsible for leading end-to-end supply planning activities for the Japan market, ensuring stable product availability while balancing service level, inventory, and logistics cost optimization.
This role plays a critical part in strengthening overall supply capability and resilience by collaborating cross-functionally with Sales, Finance, Logistics, Manufacturing, and regional/global stakeholders. The Japan business operates with a highly complex Route-to-Market (RTM) model, including Retail, EC, D2C, and VMI operations, requiring agile and flexible supply planning capabilities. In addition, the role requires close coordination with multiple overseas manufacturing sites and regional teams to manage complexity
and volatility of E2E supply chains.
The position requires both operational excellence and strategic thinking to manage supply continuity,
drive process optimization, and support business growth.
The role also leads and facilitates SCMR (Supply Chain Management Review) as part of the S&OP+ process framework, ensuring alignment between demand, supply, inventory, and business priorities. In addition, the position is expected to proactively identify supply risks, lead issue resolution, and drive contingency planning in close partnership with internal and external stakeholders.
While this is an individual contributor role, strong leadership and stakeholder management capabilities are essential. The role is expected to influence cross-functional teams, act as a role model within Supply Planning, and support supply planners through expertise and daily collaboration.

Scope Allocation (Approx.)
 Supply Planning Operations & Execution — 35%
 Cross-functional Alignment & Issue Management — 25%
 Strategy & Process Improvement (S&OP / SCMR) — 15%
 Team Support & Capability Building — 25%
求める経験 / スキル
1.Education & Professional Qualification
⚫ Bachelor’s degree or higher in Supply Chain/Logistics or other relevant fields

2.Business Skills
⚫ 5+ years working experience in supply chain field (Logistics, Demand/Supply Planning, Customer Service,
Operations)
⚫ Knowledge of ERP and forecasting tool
⚫ Financial knowledge & Acumen

3.Language
⚫ Fluent in written & spoken English and Japanese
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
200名
仕事内容
養魚飼料の研究開発・製造を行う同社において、サプライチェーンマネージャーとして、生産計画、供給計画、物流、在庫管理を含むサプライチェーン全体の管理・調整を担っていただきます。Nutrecoグループの需要・供給計画の標準に基づき、IBP(Integrated Business Planning)プロセスを主導し、その成熟度向上を継続的に推進するポジションです。
〈詳細〉
需要&供給戦略および計画の立案・実行/IBP(統合型ビジネス・サプライ計画)プロセスおよび月次サイクルを主導/生産・供給・在庫計画の管理/在庫およびWorking capitalの管理・最適化/KPI管理および継続的改善の推進/SCMチームの育成・マネジメントおよびリーダーシップの発揮/品質・HSE(健康・安全・環境)に関するコンプライアンスの遵守
求める経験 / スキル
【必須】サプライチェーン(生産計画・物流・倉庫管理等)に関する実務経験、S&OPの概念理解および実務経験、ERPツールに関する機能面・運用面知識、Microsoft Office(Excel/Word)の実務スキル、関係者と信頼関係を構築し、調整・交渉ができるコミュニケーション能力、数値分析力、探求心を持ち、リスク・機会を主体的に特定し、適切なフォローアップを行う能力、SCMチームのマネジメント経験
【歓迎】カスタマーサービス・物流・営業いずれかの業務経験、Infor M3の知識をお持ちの方
勤務地

佐賀県

想定年収

800 万円 ~ 非公開

~水産業界大手の総合食品会社~

  • 上場企業
仕事内容
・直系工場(海外・国内、以下、同じ。)の事業に関する法令遵守体制の確立および運営管理
・直系工場の生産管理、労務管理の指導
・直系工場の事故対応の指導および取りまとめ
・直系工場の生産設備、機器、資材、賃貸資産等の新規導入、維持管理、廃棄に関する指導
・直系工場の新設計画および設備改修計画の立案および実施
・その他、直系工場の事業管理に関する事
求める経験 / スキル
●必要な能力
いずれかの分野において、リーダー経験または指導経験があるレベルの方(該当分野にて目安5年以上)
・工場収支/ライン設計/ユーティリティ設備/工場労務関係/生産機械の運用・メンテナンス/生産効率化/衛生関係
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
私たちは、製品製造における責任者を担うメンバーを募集しています。
OEM工場へ製造委託しておりますが、味作りから原材料の指定、原価コントロールまで、細部までやり取りをしている協力体制をとっていただいています。
ただの取引先としてではなく、GREEN SPOONの事業を共に伸ばすパートナーとして向き合うことをしていただきます。


■業務内容
・製造委託先の探索

・OEM工場との条件交渉
 ∟新商品リリースまでのタスク管理・実行
 ∟価格
 ∟物量
 ∟製造条件
 ∟期間
 ∟年間キャパetc

・社内外の情報の連携
 ∟価格
 ∟製造・納品スケジュール
 ∟製品歩留
 ∟品質
 ∟イレギュラーetc

・経済・社会情勢・市況に関する情報収集
求める経験 / スキル
・食品製造工場での実務経験、またはOEM工場へのフロント担当経験5年
・社内外との信頼・関係性を円滑に築ける
・基礎的なPCスキル
 ∟Googleスプレッドシート
 ∟Excel、簡易関数の使用(sum,sumif)
 ∟Word
・社内ツール(チャットやメール)で円滑にコミュニケーションがとれる

■歓迎要件
・品質保証のポジション経験のある方
・生産管理のポジション経験のある方
・冷凍食品の製造工場に携わったことのある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社Greenspoon

仕事内容
■仕事概要
GREEN SPOONは、サービスリリースから6周年を迎えました。プロダクトはこれからさらに充実していく予定です。

だからこそ、いま必要なのが「つくる」を精緻にコントロールする力。
最適な生産量も、生産スケジュールも、商品のリリース計画も。事業の成長に合わせて、ちゃんと設計していく必要があります。
その重要なポジションを担っていただきます。

このポジションの魅力
生産管理は、事業を支えるインフラであり、できて当たり前とされがちな領域です。
細かな調整や数字との向き合い、全体最適の判断など、高い専門性が求められる一方で、その重要性が十分に評価されない、裁量が持てないといった環境に課題を感じている方も多いと思います。

GREEN SPOONでは、SCM・生産管理の重要性が経営レベルで理解されており、根拠をもとにした判断であれば、大きな裁量を持って意思決定ができます。

“支える側”にとどまらず、事業成長を動かすポジションとして、のびのびと生産管理に向き合える環境です。

■業務内容
新商品、および既存商品リニューアル時期の検討
生産スケジュールの策定と管理
生産工場との折衝、最適な生産原価の構築
最適な在庫数量の管理と検討
生産オペレーション改善に向けた各種施策の検討と実行
メンバー、および協力会社の教育・指導
求める経験 / スキル
■必須スキル
事業会社での生産管理、経営管理、予算管理などのポジションでの計数管理の経験(概ね3年以上)
社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎スキル
自社工場を有しないメーカーでの生産管理または工場管理経験
原価計算の経験
生産管理、在庫管理などの各種管理システムの導入または運用経験
生産管理以外の領域で幅広くSCM経験の経験または興味がある方

■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を」に共感いただける方
主体性を持って仕事に取り組める方
コミットメントの高い方
問題解決能力がある方
計画性と調整力がある方
数字やデータ分析が得意な方
従業員数
30名 (程度(2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
30名 (程度(2026年4月時点))
仕事内容
既存及び新規のお取引先様から、セブン-イレブンの食品の主原料となるお米や海苔、野菜などを仕入れるお仕事です。

◆食品の買い付け業務
・国内をメインに、仕入れ
・稀に発生する海外からの商品買い付け時に付随する貿易実務
・取引先工場の実査
・開発部門との連携 など

【取り扱う商品例】
米、のり、ホール・カット野菜、調味料、牛、豚、鶏等

【出張頻度の目安】
国内:月2回(2日程度)
海外:2ヶ月に1回(1週間程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界での折衝交渉経験がある方

【歓迎要件】
・食品商社の知識・知見をお持ちの方
従業員数
9,000名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
9,000名

大手飲料メーカー

仕事内容
■仕事内容
サプライチェーンマネジメント部(以下、SCM部)でロジスティクス戦略に関わる業務を担って頂きます。SCM部は企業活動における重要なポジションに位置づけられておりバリューチェーンの最適化・効率化を目指し活動しています。社会環境が変化していく中で既存の発想にとらわれない新しい発想と強い推進力を有した人財をお待ちしております。
・ロジスティクス施策の戦略構築
 (グループ会社も含むロジスティクス政策の構想・検討・実行、設備投資など)
・基幹システム・WMS等の開発展開
・共同物流推進
・物流ネットワーク再構築
・設備投資戦略、DX/データの利活用
・プロジェクト管理
・コストコントロール、脱炭素・BCP対策
入社後はSCM部にて上記を代表とする業務を担って頂きSCM部の中核人財として活躍頂きますが、個人のキャリア設計や組織力強化の観点も踏まえ他部門や物流子会社への異動、出向の可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
SCM/物流企画経験者(メーカー物流の企画業務経験歓迎)
・データ分析経験 
・プロジェクト推進経験
・変革志向

■歓迎条件
経験職としては、食品飲料メーカー担当、物流子会社運営、物流コンサル経験者
・物流アライアンス(垂直・水平)
・物流ネットワーク再構築(モーダルシフト・他社協調)
・物流DX/WMS/TMS
・先進物流の探索、導入
・物流子会社マネジメント

■求める人物像
SCM戦略・物流企画のプロフェッショナル(次世代リーダー候補)として、経営視点で物流の未来を構想し、実践する仲間を募集します。

・30代で社会人経験5年以上
・サプライチェーン領域に幅広く興味・関心がある方
・メーカー物流に関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 810 万円

仕事内容
<仕事内容>
日清食品チルド㈱にて、生産指示/需給予測の作成をお願いしたい。

具体的に...
①生産指示、需給予測(2週間予定)の作成
②物流会社への資材製品配送手配
③上流から下流まで一貫して担当いただくため、受注~生産~配送まで網羅的に経験

<魅力>
①若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、個々の成長スピードが速い組織
②組織自体がコンパクトで意見を言いやすく、皆で協力してゴールに向かう意識が強い環境

<キャリア>
まずはSCM担当としてご活躍頂き、将来的にはご経験を活かし、幹部候補としてのご活躍を期待

<その他>
シフト制のため土日祝のうち半分~2/3は勤務となる可能性があります。
出荷業務7~8割、その他がシステム関連業務となる
求める経験 / スキル
①メーカー、卸店などでの出荷業務経験
②または物流会社、倉庫会社などでの出荷業務、配車手配業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

ハナマルキ株式会社

仕事内容
ハナマルキ伊那工場もしくは大利根工場の生産管理として、製品の一元管理を行う部署にて、

1)生産計画の立案 
2)新製品および終売製品のスケジュール管理 
3)包装資材他の在庫管理をお任せします。

具体的には…「いつ・どれくらい作るか」といった”生産計画”を作成や、工場や外部の協力会社への指示。作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しを行います。

《ポイント》体制強化に向けての増員です。生 産スケジュールの計画は難しい点もありますが、経験が浅い方には先輩や上司がサポートします。
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理のご経験1年以上 (納期管理/在庫管理など) ※業界不問
・コミュニケーションスキル(傾聴力、意思伝達力)
・一般的なPCスキル以上(Googleworkspace経験者優遇)
・月1回程度の宿泊を伴う出張が可能な方 
※協力企業様等の訪問で、日帰りまたは宿泊を伴う出張の可能性があります。

【歓迎】
食品・飲料業界での製造技術経験・当社製品に興味があり、やる気がある方を歓迎します。

・第二新卒歓迎・資格不問
従業員数
290名
勤務地

群馬県

想定年収

300 万円 ~ 450 万円

従業員数
290名
仕事内容
物流センターの在庫管理や請求書照合から、新店舗の配送ルート・費用策定に伴う営業部との連携まで幅広くお任せします。

また、価格改定時の影響額試算、工場監査、商談への同席に加え、時間外の発注対応やPA退勤後のシステム処理など、多岐にわたる業務を担当します。

大手グループの安定した経営基盤のもと、購買と物流の両面 から会社のサプライチェーン全体を俯瞰できるポジションです。
ルーティンワークにとどまらず、コスト管理や新規ルート構築など、会社の利益に直結するダイナミックな業務に裁量を持って挑戦できる、
非常にやりがいのある環境です!
求める経験 / スキル
【必須経験】
・購買/物流部署の経験 or 食品メーカー/卸での営業経験
(メーカー等との商談経験、折衝能力、価格交渉のスキルを必須)
・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint など)
 ※不十分な場合は入社後に教育プログラムに参加いただきます
 
【求める人物像】
・謙虚でバイタリティーに溢れる方
・交渉や折衝といったコミュニケーション業務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 624 万円

仕事内容
■業務内容
【入社後に担当頂く業務】
・新規案件サポート…新規案件物流構築物流費算出、要件書作成と物流会社への⾒積り依頼、物流費試算と営業への提⽰、確定案件の安定稼働化等
・拠点別運⽤状況分析サポート…要件定義遵守状況管理、最低発注数量/物量/運⽤⾯等、在庫管理、棚卸業務、物流KPI管理分析等
・2025年問題課題解決サポート…待機時間、長時間運行、積載管理、12条書面管理等
・システム管理サポート…受注システム、在庫管理システム、請求管理システム等
・営業部門、生産部門との連携業務

【将来的に担当頂く業務】
・物流部門のマネジメント
・物流戦略の立案・推進
・在庫適正化によるコスト改善
・物流品質向上活動の推進
・物流システム導入・改善プロジェクトの推進
・部下育成および組織運営

【魅⼒】
グループの物流会社や⾷品会社と連携した物流網や幅広い顧客へのネットワークを保有します。また、仕⼊・製造・販売までの⼀気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の⾼いビジネスモデルを構築しています。市場分析や新たな顧客提案も推進しやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ⼈材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・チルド物流業界またはメーカーでのBtoB物流実務経験者
【歓迎】
・マネジメント経験またはリーダー経験者、物流技術管理士資格保有の方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
【会社概要】
Reed’s Inc.(本社:米国)は、天然素材を使用したプレミアム炭酸飲料のリーディングカンパニーです。ジンジャービアやクラフトソーダなどの製品を中心に、全米をはじめアジアを中心に事業を展開しています。日本市場参入に伴い、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担うマネージャーを募集します。営業予測や事業拡大計画に基づき、物流・在庫・生産・コスト管理・リスク対応などを統括し、事業の成長を支える重要なポジションです。

【仕事内容】
▪️Key Responsibilities
・ Supply Chain Strategy & Planning
• Develop and execute supply chain strategies aligned with sales forecasts and expansion plans across Japan
• Oversee demand planning, S&OP cycles, and coordinate with HQ, distributors, and OEM partners.
• Ensure scalability of operations for new product launches and regional rollouts.

・ Logistics & Distribution
• Manage inbound logistics (CIF/FOB imports), local warehousing, and 3PL operations.
• Optimize delivery routes, lead-times, and transportation modes to maximize OTIF (On-Time In-Full) performance.
• Implement efficient allocation models for multi-channel distribution (retail, HORECA, e-commerce).

・ Inventory & Production Management
• Develop inventory policies balancing service levels, cost, and risk of obsolescence.
• Manage safety stock levels and monitor Out-of-Stock incidence at distributor/retailer level.
• Collaborate with OEM partners to ensure production schedules meet demand without overstock.
• Drive Inventory Turnover ratio improvements while safeguarding product freshness and compliance.

・Cost & Risk Management
• Track and optimize SCM Cost vs Sales %, identifying efficiency opportunities in logistics, warehousing, and procurement.
• Manage supplier contracts, monitor incoterms (CIF, DDP, EXW), and evaluate cost implications.
• Mitigate supply chain risks (e.g., import delays, regulatory compliance, product recall processes).
・Stakeholder & Team Leadership
• Build strong relationships with OEM factories, 3PL providers, distributors, and internal sales/marketing teams.
• Provide guidance to cross-functional teams on supply chain impact of commercial decisions.
• Lead and develop junior supply chain staff, instilling a performance and compliance-driven culture.
---------
■ サプライチェーン戦略・計画

日本国内における営業予測・拡張計画に基づいたSCM戦略の策定・実行
HQ(本社)、卸業者、OEMパートナーとの連携による需要予測・S&OP(販売・業務計画)サイクルの管理
新製品のローンチや地域展開に対応したオペレーションのスケーラビリティ確保

■ 物流・配送管理

輸入物流(CIF/FOB)、国内倉庫、3PL業者の管理
配送ルート、リードタイム、輸送手段の最適化によるOTIF(納期遵守率)の向上
小売・HORECA・ECなどマルチチャネルに対応した効率的な配送モデルの構築

■ 在庫・生産管理

サービスレベル・コスト・陳腐化リスクを考慮した在庫方針の策定
安全在庫の管理および卸・小売レベルでの欠品状況のモニタリング
OEMパートナーとの連携による需要に応じた生産スケジュールの調整
商品の鮮度とコンプライアンスを維持しつつ、在庫回転率の改善を推進

■ コスト・リスク管理

SCMコスト対売上比率の追跡と最適化、物流・倉庫・調達における効率化の機会発掘
サプライヤー契約の管理、インコタームズ(CIF、DDP、EXW)の監視とコスト評価
輸入遅延、法令遵守、リコール対応などのサプライチェーンリスクの軽減

■ ステークホルダー・チームマネジメント

OEM工場、3PL業者、卸業者、社内営業・マーケティングチームとの強固な関係構築
商業的意思決定におけるSCMの影響について、部門横断チームへの助言
若手SCMスタッフの育成と、成果・コンプライアンス重視の文化醸成

【魅力】
・日本市場立ち上げの初日からリードできるポジション
・高い裁量と意思決定権
・協働的かつ革新的な国際チーム環境
・競争力のある報酬体系と成果連動型インセンティブ
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるチャンス
求める経験 / スキル
・学士号以上
・飲料もしくはFMCG・輸入/OEM型ビジネスにおけるSCM経験4年以上
・3PL、卸業者、OEMメーカーとの業務経験
・需要予測、S&OP、ERPシステムに関する分析スキル
・日本語(ネイティブ)+英語(ビジネスレベル)での本社・国内パートナーとの連携が可能な方
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5名

三菱商事グループ商社

仕事内容
当社で取り扱う食品原料の受け渡し業務(輸入実務・在庫管理・国内販売事務)をお任せします。

具体的には
(1)対国外(主要言語:英語)
・海外のサプライヤーと連携し、食品原料の輸入業務

(2)対国内
・在庫管理
・販売に関わる事務業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・貿易事務経験(輸入や貿易に携わった経験をお持ちの方)
・営業事務(輸入商社やメーカーなどで営業事務経験をお持ちの方)

【歓迎(WANT)】
・食品や食糧に携わる貿易/営業事務経験をお持ちの方(輸入商社、メーカーなど)
・英語力をお持ちの方(TOEIC500点以上)
・貿易実務検定取得者
・簿記検定取得者
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 600 万円

大手食品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
効率的で持続可能なサプライチェーンの構築を推進するため、
以下の職務を遂行していただきます。

・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)
・グローバルSCMの改革推進
・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計
・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進

(期待役割)
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流企画や管理実務の経験
・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験
・物流コンサルの経験  ※他要件を満たす場合は無くても可

【任意】
・食品流通に関わる業務経験
・物流拠点立ち上げに関わった業務経験
・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

外資飲料メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Your Key Responsibilities(主な役割)
・購買業務担当者としてパッケージ・協力工場・およびマーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買を通して、紅茶事業全体への貢献を行う。
・主たるステークホルダーとしての開発・工場を含むサプライチェーン・マーケティングと協働し、新製品開発段階から購買活動の継続的改善まで社内パートナリングやサプライヤーとの関係構築を通してビジネスニーズの実現を目指す。
・グローバルアジアPackage/3PM Procurementチームと協業し、国内サプライヤーとAPAC Teamとの橋渡しを行う。
・包装資材の仕様と製造プロセスとの適合性を理解し、Internal/Externalに対し改善のための提言を行う。
・資材品質異常について、Internal/Externalと協業し改善を行う。
・購買支出に責任を持ち、より低コストな購買活動ができるように業務を遂行する。
・会社として目指すサステナビリティの取り組みをサプライヤーと共に実現できるよう技術の模索並びに関係構築を行う。


■Your Key Task
・グローバル調達戦略の国内展開(パッケージ、協力工場、マーケティング&ビジネスサービス購買)を行う。
・パッケージ購買におけるグローバル単位でのイノベーション・サステナビリティ関連取り組みへの参画を行う。
・事業を行う上での規範に基づき、サプライチェーン上のパートナーと密に協働し、購買手順の遵守に加えて確実な法令順守を確保する。
・購買関連業務エリアをよく把握し、チームワークを重視した行動を行うことで、購買部門単独ではなく複数部署との協働を実現する。
・開発部門と協働し、新しい包材の技術・形態を模索する。
・開発と生産部門との橋渡しを行い、新規資材の生産現場への導入を支援する。
・設定された調達戦略に基づき、他部門との協働を通して、日本国内での実行を行う。
・サプライヤー・パートナーと関係を構築し、必要に応じて主導権を握りながら購買行動を律するとともに定期的に戦略の見直しを行い、将来的なビジネスチャンスを創出できるように行動する。
・法務部門と商業契約の最終化や契約に伴う実運用(価格管理や必須契約内容の整備)を管理する。
・利益率改善(差引後最終削減)の社内プログラムの管理を行い、コスト削減活動を主導し、コスト削減が確実に実現されたことをモニタリングし、報告するまでを責任範囲とする。
・サプライヤーと協働し、継続的なコスト削減に向けた意義・目的の理解並びに実行を促進する。


■Stakeholder Management and key interfaces
・国内サプライチェーンチーム(製造プランナー、ロジスティクス、プロジェクトプランナー)
・国内包装資材サプライヤー(主要約10社)、協力工場(主要約3社)
・自社工場(静岡)(工場マネジメントチーム)
・営業、マーケティング、R&I
・APACビジネスチーム(台湾/香港/ベトナム/フィリピン/マレーシア/シンガポール等)
・APAC サプライチェーンチーム
求める経験 / スキル
■Required Experience
・日本のFMCGまたは食品業界のサプライチェーン領域でのリーダー経験(3年以上)
・日本のFMCGまたは食品業界の包装資材または3PMの調達経験
・推奨:日本のFMCGまたは食品業界での新規資材や新規設備の工場導入経験
・推奨:AP(Ariba, S4)の使用経験
・推奨:マーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買経験

■Must have skills
・プロジェクトマネジメント/リスクマネジメントのスキル
・マルチタスク能力と優先順位付けスキル
・自走&自律志向
・高いレジリエンスとピープルマネジメント能力
・市場環境の知識や社内外の関係者との関係構築に基づく継続的改善の実施及び協働する能力
・紅茶事業サプライチェーンの全体理解及び、ビジネス全体の概要理解と財務諸表を理解できる能力
・日本語および英語(ビジネスレベル)による口頭・書面を問わない円滑なコミュニケーション力とプレゼンテーション力
・エクセル・パワーポイント・Power BIを含むオフィスソフト全般を使いこなす
・情報やデータを的確に分析し、新たな機会創出や問題解決を図るための戦略的思考並びにそれを実現するための交渉経験や個人としての影響力の適切な行使をする

■Who we are looking for
・サプライチェーン部門だけの為でなく、リプトンのために部署の垣根を越えて周囲をリードできる。
・あいまいな状況に対応できる柔軟性、不確実性への対応力と自律的な課題解決経験(レジリエンス、変化受容)を持つ。
・優先度に応じ複数業務を並行処理するマルチタスク能力、および複雑性・期待値を管理し、変化に対応して判断できる力を持つ。
供給網の課題に対する「Can-do」姿勢(調達過程から顧客/消費者に至るまでの物理的フローの将来にわたっての対応力強化およびリスク低減)を持つ。
・チーム志向かつ協働的なアプローチ。社内外、上下あらゆる方面で、地に足がついた自信と共に率直に対話・傾聴し、敬意をもって効果的な長期関係を構築できる。
・サプライヤーとの関係を良好に保ち、誠実さと共に建設的なパートナーシップマネジメントを推進する。その過程でのデータ(KPI)を測定可能な方法で活用した経験を持つ。
・新規技術やプロセスに対する積極性とそれらを提案または採用する姿勢や、思考やイメージ、設計だけでなく現実のものとするために努力を惜しまない情熱を持つ。
・強い労働倫理で行動し、やり遂げる揺るぎない決意を持つ。
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理(広告、メール、SEOなど)
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス(顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応)
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止
求める経験 / スキル
Skills & Knowledge
・コミュニケーションスキル:社内外の関係者との円滑な情報共有や交渉能力
・デジタル関連スキル:Webサイト制作や運用、デジタルマーケティングなどに必要な幅広い知識
・データ分析・戦略策定能力:売上データやKPIを分析し、店舗のパフォーマンスを改善する戦略を立案/実行する能力
・ITスキル:Microsoft Office(特にExcel)やPOSシステム、CMS/OMSや各モールのバックオフィスシステムなどの運用に必要な知識
Experience
・2年以上の自社ECもしくは外部モール(楽天、Amazonなど)での店舗運営および戦略マネジメント経験
・ECビジネスのスケールを拡大した経験もしくはプロセスを改善した経験
・サイトの商品準備からプロモーション、予実管理までストア運営に必要な業務を一気通貫で担当した経験
Personal Attributes / Characteristics
•情熱とモチベーション:自分とチームの成功に情熱を持ち、常に高いモチベーションを維持して業務に取り組む姿勢
•リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けてスタッフを鼓舞・支援する能力
•高い問題解決能力:複雑な問題に対して冷静に対処し、効果的な解決策を見出す能力
•柔軟性:変化する状況に迅速に適応し、新しい環境に柔軟に対応できる能力
•コミュニケーション能力:社内外の関係者との円滑な連携を維持し、信頼関係を築く能力
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
【業務内容】
物流の2024年問題を含むロジスティクスの全体最適の構築に関する業務を中心に、ロジスティクス分野全般にわたる業務を担当していただきます。
・物流改善の計画・立案と実務現場への指導・教育等に関する業務
・輸配送、保管等に関する物流会社との折衝及び委託先管理指導に関する業務
・拠点の在庫補充計画等に関する業務

※具体的イメージ
・実務業務ではなく、計画立案・提案を行っていただきます
・物流拠点の見直し
・現場も理解していただきたく、工場出張もあります
・支店の在庫管理 など

【キャリアパス】
日常業務や他部署や他事業所(工場など)への異動を通じ、全体最適視点での課題解決能力を高めていきます。管理職へステップアップした後はマネージャーとして、より全社的なロジスティクス課題の発掘と解決策の策定、組織運営などを担っていただきます。

【やりがい】
・物流改善項目は多々あり、改善活動がお好きな方は、自身のアイデアを形にしながら、現場をより良く変えていく手応えを感じられます。

【魅力】
・穀物取扱量は国内トップシェア!多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・当社は国土交通省「ホワイト物流推進運動」賛同企業です。「物流の適正化・生産性向上に向けた自主行動計画」に沿い、物流課題の解決に日々取り組んでいます。
・「第24回(2023年度)物流環境大賞」特別賞を受賞、他社食品メーカーと鉄道コンテナ共同利用による物流のモーダルシフト開始(2023年2月)など、環境負荷低減と物流業務の効率化に貢献しています。
・経営陣も物流改革を推し進めており、現場の意見や提案が経営に届きやすい風通しの良い環境です。挑戦する姿勢をしっかり後押ししてくれます。
・入社後は社内研修やOJTを通して業務知識・経験を積んでいただきます。
・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務などの制度があり、自身のペースで仕事を進めていくことができます。残業時間も少なく(グループ内平均:8h/月、全社平均:12h/月)、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・上下関係がフラットで風通しの良い職場です。意見を出し合い、一緒に課題解決に向けた提案を考えていきます。


【その他】
・離職率:全社:2.1%(2024年度) 
・新卒入社3年後在籍率:89%(2024年4月時点)
・モデル年収:35歳(13年目)年収610万円(月給33.7万+賞与)※残業代等除く
求める経験 / スキル
【必須】
・物流の管理・企画業務の実務経験3年以上

【歓迎】
・メーカー(特に食品メーカー)での物流経験がある方
・物流改善の取組み経験がある方
・物流業者との折衝経験がある方
・工場での物流実務経験がある方
・拠点在庫管理(需給管理)の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
工場をマネジメントする立場として、生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を行っていただきます。
工場⾧、副工場⾧として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

<具体的な業務詳細>
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【ミッション】
・Max生産の担い手として、工場マネジメントを通じたミッションの落とし込みや工場と本社のチームワークを高めていただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・食品製造業の経験、5年以上
・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
・15名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・複数社経験者
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方)
従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 626 万円

従業員数
667名 (※2025年3月31日現在)

株式会社リカマンホールディングス

  • 部長以上
仕事内容
弊社グループ内で製造する酒類(ウイスキー、焼酎、梅酒等)や、国内の日本酒の蔵元と共同開発したオリジナル製品など、日本産酒類の海外への販路を拡大するミッションの輸出部。仕入れ拡大を目指す輸入部。両部門をマネジメントする部長ポジションを募集します。

●輸入課 
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類(原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等)準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認(コンテナ組み)
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課(海外営業含む)
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材:酒類(ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配(船、エア)
輸出する商品の手配(発注~納品迄の調整)
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得(RCEP、TPP、EPA、原産品申請~発給申請)
海外法務(商標登録、契約実務)
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業(新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業)
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
求める経験 / スキル
【必須】
・食品の海外営業と貿易の両方の実務経験
・管理職経験
・ビジネスレベルの英語力
 ※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
従業員数
730名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
730名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
仕事内容
グループで扱われる衣料・生活雑貨商品の検査・分析をお任せします。
・衣料品などの繊維製品、生活雑貨品などをJIS規格など試験方法に基づいて検査を実施
・測定機器や分析機器を操作して強度、耐久性、安全性などの品質確認
・検査した結果を報告書にまとめて報告
・品質に関するご相談に対して、改善内容の提案やアドバイスを行います
※変更の範囲:当社が定める業務


【特徴・魅力】
◆取り扱う商品の多くはPBブランド◎
 アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。
◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎
◆年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境
◆駅からも近く、交通のアクセスも◎
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■衣料・繊維製品の法律知識を保有
■衣料品、繊維製品の検査経験
■繊維試験JISの機器操作ができる
■衣料品、繊維製品の報告書判定経験
■家庭用品の法律知識を保有
■JIS試験規格の理解
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

日系大手菓子メーカー

  • 上場企業
仕事内容
物流部/物流企画グループにて、マネジャーおよび既存メンバーと協働し、実務の中核を担いながら下記業務を推進していただきます。

<業務内容>
・物流ネットワークの設計(輸配送/保管拠点)
・物流費予算策定、予実管理
・物流事業者管理(契約/交渉)
・物流関連業務の改善
・物流品質管理
求める経験 / スキル
<求める経験>
・メーカーにおける物流に関する実務経験
・物流現場(輸配送・倉庫)を理解し業務改善に繋げた経験


【歓迎要件】
・契約交渉・新規物流センター立ち上げ・物流改革プロジェクト
・物流戦略立案・物流ネットワーク設計/見直し・物流委託先の選定・管理

<求める人物像>
・当社の企業理念に共感し、部門や立場を越えた協働を通じて、より良い価値の創出に主体的に取り組める方
・社内関連部門と連携しながら、多様な意見や立場を尊重し、課題解決に向けて調整・推進できる方

<スキル>
・PCスキル(Excel・PowerPoint 中級以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社日清製粉グループ本社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
日清製粉グループや各事業会社の物流戦略・物流改善施策立案、推進に従事いただきます。

■業務の魅力
国内の基幹食糧(小麦粉、加工食品等)の輸配送の安定供給体制を維持・向上させていくために、裁量を伴う立場で専門領域における知見や構想を大いに活用していただける舞台になると考えています。

■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。
求める経験 / スキル
■求める職務経験
物流会社、あるいは企業の物流部門等において、戦略や企画などマクロ的な視点(あるいは役割・立場)での職務経験

■求める能力
物流現場の課題を正確に把握し、広い視野で物流のあるべき方向性を見定めることができ、先端技術なども活用し物流改善・改革を推進できる人材を求める。
対人関係影響力(リーダーシップ)、情報技術センス、企画立案能力、交渉・調整能力

■求めるキャラクター
論理性と粘り強さ
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
プライム市場上場、国内シェア4割と圧倒的なシェアを誇る当社にて、全社舵取り役として、利益管理、需給管理(原料・製品)、購買(小麦原料の買い付け)を行い、会社業績の最大化に向けた業務をお任せします。

【詳細】入社直後は全国の事業場にて業務職の基本となる需給管理(減量化製品)の業務をご担当いただきます。利益管理、需給管理(原料・製品)、購買(原料小麦の買い付け、資材等の購買)等の業務を順次習得いただき、担当者として独り立ちして業務を遂行できるようになっていただきます。管掌領域は多岐にわたりますが、キャリア入社の方でもひとつずつ習得できるようローテーションを行いますので、ご安心ください。
求める経験 / スキル
■必須
・何らかの調整業務や、係数管理などをご経験されたご経験

■歓迎条件:
・食品業界での経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方

■魅力
業界トップメーカーとして、業界をリードするスキームで仕事に携わることができます。大手企業なので、本部毎に分業が進んでおりますが、各本部の調整役として、社内の幅広い業務に触れることができます。また同部署は歴代同社の役員陣を多く輩出している部署でもあり、同部署での経験は同社におけるキャリアとして魅力とやりがいを感じていただけます。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
当社グループの事業推進に必要な物品、サービス等の調達を目的に、以下のタスクを実行頂きますが、特に、グループ横断的なソフトウエアやサービスのライセンス調達の担当を頂く予定です。
・事業会社のデジタルICT利活用の要求を満たす国内外サプライヤーの探索と選定
・国内外サプライヤーからの提案・見積の査定および交渉による適切なサービスと適正価格の決定
・国内外のICT環境変化と事業会社の戦略を踏まえたICT調達戦略の立案と実行
・グループ内のICT調達におけるガバナンス維持強化に係る活動
・サプライヤーとの適切かつ持続的な関係構築・維持に係る活動

■仕事の魅力・やりがい
・当グループの国内事業会社の全てのICT案件に関与することができ、ICT業界の幅広いネットワークを築くことができる仕事です。
・キャリアパスとしては、本人希望と適性等を確認の上、調達軸(直接材、間接材)、デジタルICT軸(IT企画、システム開発・運用等)のいずれかのキャリアアップができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ICT案件に必要なITリソース、情報機器、ソフトウェア調達に挑戦されたい方
・RFP(提案依頼書)の作成経験
・サプライヤの選定、交渉・契約締結の経験(調達部門/情報部門/ユーザ部門の立場は問わない)
・英語能力(海外とビジネス英語でのコミュニケーションができる)

【WANT】
・ICT戦略策定の経験
・ICT案件のプロジェクトマネジメントの実務経験
・欧米ソフトウェア企業とのソフトウェアライセンス契約の交渉/締結経験

【求める人物像】
・新しいことに興味関心を持ち、チャレンジすることを好む方
・社内外の関係者と協働して目的達成に向けて案件をやりきることにやりがいを感じる方
・事業会社およびサプライヤーと信頼関係を構築し、利害関係が一致しない中でも調整・交渉ができるコミュニケーション能力を有している方
・ICT領域に興味関心を持ち、新技術、新サービスへの探索力を有している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

株式会社ミヤカン

仕事内容
レトルトパウチ食品や水産缶詰を製造・販売する食品メーカーです。

■業務内容
日々の製造オペレーションの管理
機械設備の管理
安全教育
KPI管理 等

■その他
従業員数 44名
平均年齢 42歳
男女比 概ね半々
株主 清水食品株式会社100%(鈴与グループ)
求める経験 / スキル
(必須)
普通自動車運転免許
PC基本操作
製造業における実務経験(食品製造の経験)

(歓迎)
食品製造業でのマネジメント経験
勤務地

宮城県

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

株式会社ミヤカン

仕事内容
レトルトパウチ食品や水産缶詰を製造・販売する食品メーカーです。

■業務内容
受発注管理
調達原料・資材の管理
仕入れ業者との交渉
原価管理
見積管理 等

■その他
従業員数 44名
平均年齢 42歳
男女比 概ね半々
株主 清水食品株式会社100%(鈴与グループ)
求める経験 / スキル
(必須)
普通自動車運転免許
PC基本操作
製造業における実務経験(食品製造の経験)

(歓迎)
食品製造業でのマネジメント経験
衛生管理者
巻締主任技術者
殺菌管理主任技術者
食鳥処理衛生管理者 など
勤務地

宮城県

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

ロイヤルカナン ジャポン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Job Purpose/Overview】
本ポジションは、Supply Chain Outbound に関連する顧客(特約店やブリーダー様等)の注文から請求まで一連のビジネスプロセスとシステム運用における改善と問題解決をビジネス観点からリードすることで、RCJ の成⾧と顧客満足を支援する重要な役割を担います。
また、業務効率と事業継続を確保するため、このポジションはアウトバウンドシステムと運用の開発・改善プロジェクトを主導します。

【Key Responsibilities】
物流アウトバウンドの受注から納品の物流の仕組みや運用の提案、改善(例:EDI/Web 発注化、正パレット注文化推進等)及び実装のリード(90%)
⚫ RCJ の基幹システム(1NAV)とSupply Chain Outbound 分野に係る関連システム、業務プロセスの関係各所との協働による改善、問題解決のリード
⚫ 顧客体験の向上と物流効率改善に関わる開発・改修プロジェクトマネジメントのリード(例:Wit Eye, Cost to serve, Voice of Customer プロジェクト等)
⚫ 現行業務プロセス・システムの改善分野を取りまとめ、より効率的な業務プロセスの計画改善
⚫ ERP アップグレードの際のRegression Test/User acceptance Test のユーザー代表を担う
⚫ 取引先顧客、物流業務委託先等の外部関係者との調整を行う

チームの成⾧に主体的に関わりチームメンバーの成功をリードする。チームと自身の仕事に誇りを持てる環境作りに取り組む(10%)
⚫ カスタマー/アイテムマスターデータ管理に関連するクロスファンクションプロジェクトを支援
⚫ カスタマー/アイテムマスターの正常かつ最新情報の検証
⚫ チーム関係者へのタスク、必要トレーニング、時間を適切な配分
⚫ カスタマーサービスKPI 作成及び正常追跡管理をCS エグゼクティブと共同管理

【Context and Scope】
Mars 理念である“Customer is our boss”に則り 顧客のニーズを傾聴し、物流ソリューションを介して“ Customer experience”を 向上していくことでKOL、ブランド、企業価値を増生する。
顧客・流通知見と顧客との関係構築を基礎に、
⚫ Order to Cash フロー、顧客体験の様々な問題に関し、解決策をユーザーに提言する。
⚫ Order to Cash フロー、顧客体験の向上に係る業務プロセス課題・改善策を取りまとめ、マネージャーに対して進言する。
⚫ Order to Cash 関連システム、顧客体験向上と業務効率改善のシステム開発、アップグレードの際のRegression Test をユーザー代表として実施し、承認する。
⚫ 今後の業務にリスクが認められるときは関係チームメンバーと確認し、事前の対応策を決定し、講じる。
⚫ サプライチェーン改善プロジェクト(例:倉庫統合、受注方法効率化等)のシステム運営に係るワークストリームをリードし、必要な決定を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
⚫ 3 年以上のサプライチェーン、カスタマーサービス、営業分野いずれかの経験
⚫ 3 年以上のプロジェクトリードまたはアシスタントとしての実務経験
⚫ プロジェクトリード経験 or 改善活動に携わったご経験
-CS業務上に関わるオペレーション課題に基づくDXソリューション推進を担当
-将来的にはAI対応含めたシステム開発をIT部門等と連係して推進を予定
⚫ 英語読み書き

【歓迎】
⚫ DX化プロジェクト参画経験
⚫ 物流の仕組みに関する理解、または業務上での連携経験
⚫ 英語会話レベル
⚫ カスタマーインサイトへの理解
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 730 万円

従業員数
200名
仕事内容
■業務内容:
・製造部門での生産管理業務全般
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。

■キャリアパス:
転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・第3種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験(5年以上)
※経験年数については目安であり、業務内容やスキルに応じて相談可能です。

【歓迎要件】
◆資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(水質)
・冷凍機械責任者

◆経験
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティー設備管理経験

電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティー設備の管理経験を有する方を歓迎します。
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

山形県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

大手飲料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
事業成長を牽引するチルド物流のスペシャリストとして、戦略立案から実行まで多岐にわたる業務をチームで推進いただきます。

【具体業務】
・ 事業戦略を踏まえた物流戦略の策定と実行
・ 最適な生産需給・物流ネットワーク構想策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・チルド物流(特に飲料・食品)スキームの構築・運用に関わった経験
・物流業務の企画実行
・複数のステークホルダー(他部門)を巻き込んだプロジェクト管理・実行の経験

【歓迎(WANT)】
・製造業での物流業務、及び戦略の企画実行の経験(食品業界であれば尚可)
・物流・需給システムの企画、運用、もしくは管理経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細:ご経験のある分野からお任せを致します。
・生産管理、出荷管理業務、 生産計画策定(工場別、商品別、月間生産・販売計画)、生産管理、原価管理(予実管理、生産係数集計)

■入社後の期待:営業本部や生産本部などの社内関連部門のほか、様々なステークホルダーと連携しながら生産管理のエキスパートとして生産性向上と業務のデジタル化等の改革を実行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理のご経験

【歓迎】
エネルギー管理士資格もしくは公害防止管理者資格等保有者
勤務地

新潟県

想定年収

480 万円 ~ 615 万円

仕事内容
~東証スタンダード上場/デンマークの技術を活用した高水準の養殖技術を活かした事業・水産加工品の生産管理(海外工場の業務7割・国内の事務作業3割)~

■当ポジションについて
サーモンやサバの生食用寿司ネタ製品、焼き魚煮魚などの焼成品を主力とした水産加工品の海外工場の生産管理をメインにお任せいたします。
・海外加工工場への加工指示出しや原料の管理
・試作品の作成立ち合いなど
実際にベトナムの工場へ行き、加工現場で経験を積むことができます。

■仕事内容:
・海外加工場等(ベトナム、ミャンマー)への出張70%
・国内での事務作業30%
1~2か月に1度、加工工場への出張があります。

<ポジションの魅力>
・シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点あり。
希望と適性によっては将来的に海外駐在していただくチャンスもあります。
・原料買い付けから、国内外での加工販売に広く携わることができます。
携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できます。
・水産品メーカー×商社を併せ持つ企業であり、仕入れ、加工、販売など幅広く携わることで専門知識を深め、水産のプロとしてより納得のいく営業を追求できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・食品業界の生産管理経験をお持ちの方

■歓迎スキル:
・水産業界法人営業経験、または生産管理経験があるとなお良い
・英語初級
・TOEIC(R)テスト等定量的な英語力があれば尚可
・業務で英語使用経験あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 600 万円

東洋冷蔵フード&ロジスティクス株式会社

仕事内容
【配車業務】
・翌日以降の配車組
・ドライバーへの連絡
・傭車先との連絡
・乗務割の作成
・各荷主からの電話対応
・エクセルを使用した各種管理資料等の作成
求める経験 / スキル
:運送業者での配車業務、運行管理、整備管理の経験のある人材を希望します。
:運行管理者(貨物)、整備管理者、危険物取扱者乙種4類
 普通自動車運転免許必須
従業員数
270名
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 620 万円

従業員数
270名
仕事内容
【概要】
バナナ・パイパップル等の食品原料(ジュース・スムージ、バナナチップ向け等)やアップサイクル商品の法人営業をお任せします。
バナナのシェア3割を誇る営業基盤を活かし、主体的に営業を行いたい方を募集します。

【業務内容】
・フィリピンの商品加工先、日本国内顧客(食品メーカー・加工品メーカー等)のステークホルダーと関わりながら業務を行います。
【取扱商材】
・バナナIQF(バナナジュース等向け)
・バナナピュレ(アイスクリーム・洋菓子等向け)
・バナナチップ(スナック菓子等向け)
・生鮮バナナ・パイナップル・アボガド等(外食・レストラン、カットフルーツ等向け)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業のご経験3年以上(法人営業)
・社外・社内とのコミュニケーションを大事にされる方
・ビジネスレベルの英語(フィリピン企業とのメール・商談等があります。

【歓迎条件】
・食品専門商社でのご勤務(販売・仕入)された方
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
70名

株式会社ニチレイフーズ

仕事内容
■業務内容
海外各国からの水産物の輸入調達業務を担当いただきます。当社の品質基準・価格・納期などの条件を踏まえた取引条件の交渉や、現地商習慣・法令を踏まえた調達スキームの維持・改善・新規構築をお任せします。
【調達先】北米・欧州・アジア(年数回の海外出張あり)
【商材】えび、魚卵(いくら・数の子)、かに、いか、凍魚 など
※将来的には、グループや部門を牽引するポジションへのキャリアアップを期待しています。

■ポジションの魅力
◇圧倒的なスケール感:国内シェアトップ級の製品を通じ、日本中の食卓を支える手応えが得られます。
◇単なる調達にとどまらず、開発と連携して「理想の味」を原料段階から作り込んでいくことができます。
◇グローバルなマーケットで、商社のような交渉力とメーカーならではの品質追求を両立できる成長機会があります。
◇産地や生産者(川上)と市場やお客様(川下)の間に立ち、サプライチェーンを構築するメーカーでありながら、商社的な動き方も可能な希少なポジションです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品メーカー・食品商社・外食企業などにおいて輸入調達業務や貿易業務のご経験
・ビジネス英語スキル

■歓迎条件:
・水産物調達経験
・HACCP・ISOなど品質管理プロセスの構築経験
・海外駐在経験
・将来的に海外転勤が可能な方

<語学力>
歓迎条件:英語中級
従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
13,821名 ((2026年3月期ニチレイフーズグループ連結))
仕事内容
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
・(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験(設計〜定着まで)
・SCM領域での実務経験(目安5年以上)
(需給管理、生産計画、在庫管理 等)
・論点整理および資料作成能力
・部門横断での合意形成・推進経験

■歓迎条件
・需要予測精度改善、在庫最適化の実績
・欠品・過剰在庫の改善経験
・APS/需給計画/ERPの導入・要件定義経験
・データ分析・BIツール活用経験

■求める人物像
・全体最適の視点で意思決定を設計できる方
・抽象課題を構造化し、具体的な業務プロセスに落とし込める方
・利害の異なる関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・仕組み構築だけでなく、現場への定着までやり切れる方
勤務地

新潟県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

トライデントシーフード・ジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
国内水産品加工工場(3か所)の生産管理に関わる業務に携わって頂きます。

・国内水産品加工工場(3か所)の生産管理に関わる業務
 銚子:鮭製品製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援
 登米:フライ製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援
 女川:カニカマ製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援
・海外水産加工工場のサポート(アラスカなど)
・各部署・工場でのセービングにかかわる立案、サポート
・ERPシステム(SAP)に関する工場サポート
・COC及び環境対策への取り組み
求める経験 / スキル
<必須>
・食品工場もしくは製造業での工場勤務経験が5年以上
・生産管理部門の経験が5年以上
・PCスキル Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・国内/海外出張が可能な方
・ピープルマネジメント経験または後輩指導経験

<歓迎>
・ビジネス英会話(日常会話レベル/TOEIC500~)
・SAPの実地使用経験
・リーンシックスシグマ/改善に関する知識
・ISO等の規格管理経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

トライデントシーフード・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
国内水産品加工工場(3か所)の生産管理に関わる業務に携わって頂きます。

・国内水産品加工工場(3か所)の生産管理に関わる業務
 銚子:鮭製品製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援
 登米:フライ製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援
 女川:カニカマ製造に関する製造品質の向上、コスト改善、安全力向上、購買支援
・海外水産加工工場のサポート(アラスカなど)
・各部署・工場でのセービングにかかわる立案、サポート
・ERPシステム(SAP)に関する工場サポート
・COC及び環境対策への取り組み
求める経験 / スキル
<必須>
・食品工場もしくは製造業での工場勤務経験が3年以上
・生産管理部門の経験が3年以上
・PCスキル Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・国内/海外出張が可能な方
・将来的にマネージャー(ピープルマネジメントを含む)を目指している方

<歓迎>
・ビジネス英会話(日常会話レベル/TOEIC500~)
・SAPの実地使用経験
・リーンシックスシグマ/改善に関する知識
・チームやプロジェクトのリード、後輩指導の経験のある方
・ISO等の規格管理経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ファンケル美健

仕事内容
■ミッション・期待:
ファンケル 健康補助食品(サプリメント)を生産する工場にある生産技術職です。
自社工場及び委託先において生産される新製品の工程構築、既存製品の変更管理、生産に必要な指示書の作成を行います。

■業務内容(重要度高い順に記載):
・新製品の工程構築
 設計部門でつくられたサプリメントを、工場で生産可能にするためにテストや検証実施を行う。
・既存製品の変更管理
 工程や製品スペックに変更が発生した際に妥当性確認を行う。
・製品標準書、指示書の作成
 製品生産工程(中身製造、袋装填、完成品箱への包装)の管理項目を決め、文書を作成する。
※委託先管理も行うため、宿泊を伴う出張もあります(月0-2回程度)

■事業内容:
株式会社ファンケル、株式会社アテニアなどファンケルグループをはじめとした化粧品・医薬部外品・健康補助食品の製造。

■詳細:
化粧品による外側と健康食品による内側からの美容と健康を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進するファンケル、「高感度で、高品質」な化粧品を作り続けているアテニア化粧品。ファンケル美健は、この二社をはじめとしたファンケルグループにおける化粧品・健康食品の生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。

■「安心・安全」へのこだわりは、製品の品質管理面でも徹底:
ファンケルの主力商品は無添加化粧品です。無添加化粧品の製造過程では、雑菌および微生物の管理に医薬品製造レベルの基準が要求されます。そのためファンケル美健は、製造工程および充填工程に医薬品製造レベルのクリーンルームを備え、さらに充填機部分にはクリーンブースを設置しました。最先端の技術を備えた当社工場は、新鮮作り立ての商品をお届けするファンケルならではのサービスの重要な一役を担っています。

■今後の事業展開:
ファンケルのグループ会社として生産部門を担っている当社は、「マイルドクレンジングオイル専用工場」やサプリメントの主力工場となる「三島工場」を新設するなど、ファンケルグループ事業拡大に向け、生産部門として牽引している会社です。最新設備等も導入し、自動化や日々の改善活動による効率化で原価低減にも取り組み、当社の技術力を活かした高い品質の製品を安定供給できる体制に今後も取り組み、当社の事業拡大を目指しています。

■配属先の特徴:
・全8名(課長:1名、係長1名、一般メンバー6名、年齢:20~60代)、平均年齢:約40歳 で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
サプリメント、医薬、食品、化粧品いずれかの実務(処方開発・生産技術・生産)経験

■歓迎条件:
・サプリメント処方知識
・GMP上の、変更管理経験、逸脱管理経験
・洗浄、同時的バリデーション経験
・機械、電気系知識、経験

※入社後、現場実習を約1ヵ月程度実施、その後はOJTでのフォロー・サポートがございます。
従業員数
704名 (2026年1月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

428 万円 ~ 649 万円

従業員数
704名 (2026年1月1日現在)

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、工場における「環境・労働安全衛生(EOSH)」領域の専任担当として、現場運営を支える役割を担います。
工場における「環境・安全・衛生」の分野をリードし、従業員が安心して働ける職場づくりを推進していただきます。

【主な役割】
・環境・安全・衛生に関するルールや仕組み(マネジメントシステム)の運用・改善
・工場内の安全・環境管理の標準化および各部門への展開・定着支援
・法令や社内基準に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化
・事故・トラブルの未然防止に向けたリスク管理および改善活動の推進
・その他、工場全体の環境・安全・衛生レベル向上に関わる業務全般

【業務内容】
・工場の安全・環境管理体制の構築支援
 各部門と連携し、環境・安全・衛生に関するルールや仕組みづくりを推進します。
・教育・トレーニングの企画運営
 従業員向けに環境・安全に関する研修を企画・実施し、事故や労働災害の未然防止を図ります。
・社内基準に基づく仕組みの導入・改善
 グローバル基準および社内マネジメントシステムに沿った運用プロセスの整備・改善を推進します。
・法令遵守およびリスク管理の推進
 労働安全衛生法、環境関連法規、食品衛生関連法などを踏まえ、工場内の安全性(人・設備・施設)を確保し、適切な管理体制の維持を行います。

【働き方】
工場勤務でありながら完全日勤制。
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働く時間を調整いただけます。
また、残業も月平均10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コミュニケーション力
 社内外の関係者と連携しながら、ルールを守る姿勢と柔軟な対応力を両立できる方
・環境・労働安全衛生に関する基本知識をお持ちの方
 (例:マネジメントシステムや安全基準に関する理解)
・労務管理の基礎知識
 従業員管理や労務に関する基本的な知識をお持ちの方
・労働安全に関する知識
 労働災害の防止や安全管理に関する基礎〜実務知識をお持ちの方
従業員数
14,000名 (2023年12月時点)
勤務地

茨城県

想定年収

非公開

従業員数
14,000名 (2023年12月時点)

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、工場における「環境・労働安全衛生(EOSH)」領域の専任担当として、現場運営を支える役割を担います。
工場における「環境・安全・衛生」の分野をリードし、従業員が安心して働ける職場づくりを推進していただきます。

【主な役割】
・環境・安全・衛生に関するルールや仕組み(マネジメントシステム)の運用・改善
・工場内の安全・環境管理の標準化および各部門への展開・定着支援
・法令や社内基準に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化
・事故・トラブルの未然防止に向けたリスク管理および改善活動の推進
・その他、工場全体の環境・安全・衛生レベル向上に関わる業務全般

【業務内容】
・工場の安全・環境管理体制の構築支援
 各部門と連携し、環境・安全・衛生に関するルールや仕組みづくりを推進します。
・教育・トレーニングの企画運営
 従業員向けに環境・安全に関する研修を企画・実施し、事故や労働災害の未然防止を図ります。
・社内基準に基づく仕組みの導入・改善
 グローバル基準および社内マネジメントシステムに沿った運用プロセスの整備・改善を推進します。
・法令遵守およびリスク管理の推進
 労働安全衛生法、環境関連法規、食品衛生関連法などを踏まえ、工場内の安全性(人・設備・施設)を確保し、適切な管理体制の維持を行います。

【働き方】
工場勤務でありながら完全日勤制。
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働く時間を調整いただけます。
また、残業も月平均10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コミュニケーション力
 社内外の関係者と連携しながら、ルールを守る姿勢と柔軟な対応力を両立できる方
・環境・安全・衛生に関する知識
・環境・労働安全衛生に関する基本知識をお持ちの方
 (例:マネジメントシステムや安全基準に関する理解)
・労務管理の基礎知識
 従業員管理や労務に関する基本的な知識をお持ちの方
・労働安全に関する知識
 労働災害の防止や安全管理に関する基礎〜実務知識をお持ちの方
従業員数
14,000名 (2023年12月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

非公開

従業員数
14,000名 (2023年12月時点)

洋菓子メーカー

仕事内容
高級洋菓子商品の生産管理を担っていただきます。顧客はホテル、百貨店、スーパー、問屋等様々あり、まだ世の中に存在しない商品について、営業担当やデザイナー、菓子や資材のメーカーと接点を取りながら、プレイングマネージャーを想定して下記の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・生産スケジュールや需給管理等
・バレンタインデーやホワイトデー等のイベント商品や、コンビニやスーパー向けの商品の企画開発における中身や包材の選定、物流の管理
求める経験 / スキル
・食品業界でのご経験
・生産管理、需給調整のご経験
・商品企画、開発のご経験
・製造に関する理解
・普通自動車運転免許
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

認知度の高い消費品を持つ老舗お菓子メーカー

仕事内容
入社直後は、以下の管理業務をお任せいたします。
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。

【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理

【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝
求める経験 / スキル
<必須>
 ・食品/消費財の、メーカー・卸売業での下記いずれかの物流実務経験 ※左記企業グループのロジ部門も含む
  -需給調整
  -在庫管理業務
  ー物流管理業務(請求書処理、契約書締結等)
 ・Excelスキル(中級程度:関数を調べながら使用できる)

<歓迎>
 ・物流コストに関する分析・課題解決経験
 ・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方
 ・DAXクエリ(Excel)の使用経験

【求める人物像】
 ・自ら計画し、予測型で行動できる方
 ・不明点を解消するために自主的に動ける方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・スピード感を持って業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

仕事内容
※責任者として、具体的な業務も一部行いますが、主には部下マネジメントと業務品質の管理、継続率の品質管理、横部署の管理職と連携した業務自動化のための企画がメインです。
受注/発注管理(注文情報の確認・入力)
在庫管理(在庫状況のリアルタイム管理、返品・不良品対応など)
システム、データ管理(受注、出荷、在庫情報のデータ入力とレポート作成)
お客様向けのお知らせ(ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
電話受付対応 (ペットオーナー / 動物病院 いずれか)
業務改善の推進(現状のフローを見直し、積極的に改善提案と実行を行う)
社内外との連携(マーケティング部門、営業部門、製造・物流パートナーとの連携)
求める経験 / スキル
◤必須スキル◢

※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです
コールセンター経験(1年以上)
受注/在庫管理経験(1年以上)
スピーディーで正確な作業ができる方
円滑で好意的なコミュニケーションがとれる方
複数名のマネジメント経験がある方
業務効率化や自動化などが好きで得意な方
AIを使うのが好きな方


◤歓迎スキル◢
※下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
・接客経験(アルバイト含む)
・スプレッドシートの利用経験
・EC事業における業務経験
・RPAなどの自動化
・倉庫管理システム(WMS)などのシステム利用経験
・物流業界での実務経験
■使用ソフト
LOGILESS(ロジレス)、スプレッドシートなど
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 690 万円

仕事内容
担当カテゴリー:実務としてはコンサル、総務、トラベル領域のCMとして、またHRサービスや保険、不動産などのProfessional Business Service(略:PBS)領域の担当として、チームを引っ張りながら部下の育成していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■間接購買の調達経験
■コンサルファームでの業務経験またはコンサルカテゴリーの戦略的調達経験
■部下の育成経験
■高いコミュニケーション力・調整力
 ーサプライヤーとの価格交渉、契約条件調整を通じて最適な取引条件を導ける
 ー社内ステークホルダーと連携し、要件・背景を正しく把握して調達活動を前に進められる
■情報収集・分析力
 ー市況・供給状況・リスクを捉え、適切な調達戦略(方針)を立案できる
■英語力(Business Fluent)
 ー海外含むサプライヤー/社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる
 ー軽重を含めたスーパーバイジング及びコーチングスキル

【任意】
■その他のカテゴリーでの戦略的調達活動の経験
■SCM領域での勤務経験
■HRサービス、保険、不動産などのPBS分野の調達活動の経験
■グローバル化の組織変更、またはグローバル、またはリージョナルな組織構造の中での勤務経験
■CPP資格保有

【求める人物】
私たちが採用で特に重視しているのは、専門知識や業界経験に加え、変化の中で成果を出すためのソフトスキルです。
■変化を前向きに捉え、環境変化に素早く適応できる/変化をリードできる(Agility)
■社内外の利害が異なる関係者とも、目的を揃えながら合意形成・調整を進められる
■透明性・説明責任を意識し、筋の通った意思決定ができる
■ルール・倫理観を大切にしながら、ビジネス要請との間で最適解を見極める判断力/柔軟性がある
■失敗を恐れず、価値ある提案を自ら起案し、周囲を巻き込みながらやり切る(自立性/リーダーシップ)
■One Procurementのもと、チーム内外と協働しながら成果を出せる(調和と推進のバランス)

■ 変化の大きい環境下でも、メンバー(2-3名)を巻き込みながら 未来志向でチームを牽引 できる熱意と実行力を持つ
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,650 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■予定業務
・低温工場の本社生産管理業務
低温工場の作業平準の作成、立案、実行、更新
・自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装
・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築
・自社工場における工場人材の育成
・各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進
・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援
・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・食品工場における製造現場実務経験
(工程管理、労務管理、品質管理、安全管理等、工場運営に関する経験)
・食品工場における現場マネジメント経験
(ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験)
・生産管理と工場経営の経験(生産計画、原価管理、予算管理等)
・将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること

■求める人物像
現場理解を持ちながら、拠点経営の視点で工場運営を捉えられる方
自工場最適ではなく、グループ全体最適で物事を考えられる方
製造、品質、安全、コスト、人材育成をバランスよく見られる方
関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
冷凍惣菜製造の特性を理解し、今後の事業拡大を見据えた生産体制強化に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,010 万円

~水産業界大手の総合食品会社~

  • 上場企業
仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
もしくは
・海外からの冷凍食品の輸入経験

・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
CAPEX(設備投資)、ユーティリティ、修繕、工業薬品等に係る領域の調達ポジションに従事していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■CAPEX(設備投資)に関連する、エンジニアリングまたはソーシングの職務経験
■高いコミュニケーション力・調整力
サプライヤーとの価格交渉、契約条件調整を通じて最適な取引条件を導ける
社内ステークホルダーと連携し、要件・背景を正しく把握して調達活動を前に進められる
■情報収集・分析力
市況・供給状況・リスクを捉え、適切な調達戦略(方針)を立案できる
■英語力(Business Fluent)
海外含むサプライヤー/社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる

【歓迎要件】
■戦略的調達活動の経験
■SCM領域での勤務経験
■原材料、資材など直接材調達の経験
■CPP資格保有
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
1.製造原価管理業務実務(実務を担当している国内事業会社)
(1)新製品の製造原価試算の実施
(2)月次実績の集計と妥当性検証
(3)事業計画の集計と妥当性検証
(4)各種プロジェクト推進に際しての製造原価試算
2.製造原価管理業務サポート
上記1.以外の事業会社に対する製造原価管理業務のサポート

上記の中で、1.及び2の担当を予定。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・製造業の経験あり
・経理の基本(簿記)知識を有する
・製造原価に関する業務(経理業務含む)経験あり
・エクセル等のアプリケーションソフト、メール等のコミュニケーションツールを使用できる

◆任意要件
・食品製造であれば尚可
・簿記2級以上の資格があれば尚可
・製造原価(管理会計)経験あれば尚可
・SAP等のERPの使用経験あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 購買・物流・生産管理
  3. 購買・物流・生産管理/食品・飲料の求人・転職情報

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