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化粧品・トイレタリーの求人・転職情報(2ページ目)

376中の51100件を表示

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株式会社アテックス

仕事内容
累計1,500万台のロングヒットした「ルルド」シリーズのマッサージクッションを軸に安定経営を続ける同社おいて、人事管理職候補として下記業務をお任せします。人事の枠にとどまらず、経営視点をもって組織全体の課題解決に貢献していただくことを期待します。
■中途採用業務
■労務管理(主に給与計算)

~将来的にお任せする業務~
■外部講師と連携した社員研修の企画から運営、事後フォロー
■評価制度、目標管理制度の運営
■人事制度の改定
求める経験 / スキル
■必須要件
・人事業務経験3年以上(採用・労務経験必須)
■歓迎要件
・経営視点を持って業務に取り組める方
・部署間の連携を促進できるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
従業員数
83名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
83名 (2025年7月現在)
仕事内容
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
地域の健康相談役として、お客様の悩みや症状に合ったOTC医薬品・健康食品のご提供をお願いします。
また、商品の発注・売上管理などの店舗運営全般にも携わっていただきます。

【キャリアパス】
店舗薬剤師として入社
⇒店舗での経験(店長:店舗運営を通して経営を学ぶことができます)
⇒複数店舗統括(SV)
⇒バイヤー、人事担当など 本部スタッフとして幹部候補として
 全職種をお選びいただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
調剤併設ドラッグストアにてご就業経験をお持ちの方
面対応の薬局にてご就業経験をお持ちの方
管理薬剤師業務を経験されている方
従業員数
7,581名
勤務地

大阪府

想定年収

458 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,581名
仕事内容
このポジションは、ファイナンスを含むビジネス視点からブランドの継続的成長に貢献していただくポジションです。
管理会計全般・レポーティング業務に責任を持ち、各種実績データを用いたパフォーマンス分析と示唆出しを通じてブランド連結売上・収益性向上をリードするだけでなく、中長期の飛躍的成長に向けて、戦略的視点から仮説を立て、複数ビジネスシナリオ別PLシミュレーションを進めながら収益モデルを構築することで、ブランドの中長期戦略の具現化・ビジネスプラン策定に貢献するとともに、展開リージョンの計画達成に向けても積極的に提言・支援いただきます。

【具体的な業務内容】
■グローバルのブランド・ファイナンス
・ブランド連結の中期P/L、次年度P/Lの立案
・ブランド連結損益計画の達成に向けた予実管理とファイナンシャルレポーティング、
ならびにそこから課題抽出・解決策立案(月次、四半期、年次)
・ブランドパフォーマンス評価・向上のための収益性・費用対効果分析、KPIプラニングとモニタリングおよびアクション提案

■ブランド中期戦略策定に向けた収益モデルの構築
・製品別、カテゴリー別、地域別、チャネル別等の売上および原価・費用含めた収益性分析をはじめとするブランド中期計画策定に必要な情報提供・提言の取り纏め
・収益モデル構築に向けたビジネスケース策定・シナリオ別PLシミュレーション実施
・製品原価マネージメントと戦略的プライシング策定・管理

■グローバルのビジネス・オペレーション管理
・需給管理・在庫動態管理と最適化

■リージョンのビジネスマネージメント
・RHQ短期・中期ブランド計画のレビュー、プランニングプロセス管理
・RHQ売上・利益モニタリング、PDCAマネージメントと期中における目標達成支援
求める経験 / スキル
【必須】
・財務モデル構築・複数ビジネスシナリオ別PLシミュレーションの実務経験
(Excelシミュレーション)3年以上
・管理会計全般知識・レポーティング業務経験
・FP&A・予算策定及び管理・原価管理の業務経験
・マネジメント層への中長期戦略・ビジネスプラン提案経験
・ビジネスKPI構築・PDCA運用経験
・ERP・BIツール等を駆使し、データ側面から意思決定を推進する経験
・ブランドビジネスに興味を持ち、仮説検証を繰り返しながら真実に近づこうとする探求心
・ネイティブレベルの日本語、読み書き中心で業務遂行に支障ないレベルであればOK(日常業務で英語を使う機会は少なめ)

【歓迎】
・消費財メーカーにおけるFP&Aまたはファイナンスコントローラー経験、大歓迎
・B to Cビジネスにおける事業企画、経営管理業務経験、新規事業立ち上げ経験、大歓迎
・会計ファーム・コンサルティングファーム・金融機関出身者、大歓迎
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

■ココカラファイン薬局 淵野辺店
■最寄り駅・・・JR横浜線「淵野辺駅」徒歩1分
※店舗状況、ご面接結果により配属店舗が決定となります。
※本求人掲載以外の店舗への配属となる可能性もございます。
※配属規定:ご自宅より90分圏内

■営業時間・・・薬剤師の方は調剤受付時間での勤務となります。
<店舗営業時間>月~金/09:00 ~ 19:00
          土/09:00 ~ 16:30

■定休日・・・日曜日・祝日
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師の資格保有者
保険調剤経験がある方
店舗異動が可能な方

【歓迎】
調剤併設ドラッグストアにてご就業経験をお持ちの方
面対応の薬局にてご就業経験をお持ちの方
管理薬剤師業務を経験されている方
従業員数
7,581名
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 560 万円

従業員数
7,581名
仕事内容
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

■ココカラファイン薬局 桑園店
■最寄り駅・・・JR函館本線「桑園駅」徒歩1分
※店舗状況、ご面接結果により配属店舗が決定となります。
※本求人掲載以外の店舗への配属となる可能性もございます。
※配属規定:ご自宅より90分圏内

■営業時間・・・薬剤師の方は調剤受付時間での勤務となります。
<店舗営業時間>月~金/09:00 ~ 19:00
          土/09:00 ~ 13:00

■定休日・・・日曜日・祝日
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師の資格保有者
保険調剤経験がある方
店舗異動が可能な方

【歓迎】
調剤併設ドラッグストアにてご就業経験をお持ちの方
面対応の薬局にてご就業経験をお持ちの方
管理薬剤師業務を経験されている方
従業員数
7,581名
勤務地

北海道

想定年収

430 万円 ~ 560 万円

従業員数
7,581名
仕事内容
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【キャリアパス】
店舗薬剤師として入社
⇒店舗での経験(店長:店舗運営を通して経営を学ぶことができます)
⇒複数店舗統括(SV)
⇒バイヤー、人事担当など 本部スタッフとして幹部候補として
 全職種をお選びいただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
調剤併設ドラッグストアにてご就業経験をお持ちの方
面対応の薬局にてご就業経験をお持ちの方
管理薬剤師業務を経験されている方
従業員数
7,581名
勤務地

東京都

想定年収

458 万円 ~ 700 万円

従業員数
7,581名
仕事内容
【消費財における規制関連業務】
ニューヨーク株式市場上場「Church&Dwight」100%子会社
ユニークな商品多数!酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業

■仕事内容:
ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。
登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。
戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。

■同社URL:
https://www.graphico.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件:
・学士号(薬学系、化学系、生物系、など)
・英語力中級(メールでのやりとりが問題なくできるレベル)
・5年以上の消費財や製薬業界におけるレギュラトリー業務経験

■歓迎条件:
・国際的環境での業務経験
・薬機法の製造販売業者における三役の経験
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
50名
仕事内容
【職務詳細】
■自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。
■店頭販促からWeb広告/SNSマーケティングなど様々な手法でのマーケティング企画をお任せします。
■広告代理店との戦略策定、実行、管理
組織構成
プロダクトマーケティング部-商品マーケグループー本ポジション
 その他商品企・画開発職なども含め、プロダクトマーケティング部は総勢15名超の部署となります。


当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■化粧品、消費財メーカーなどでのマーケティング経験
従業員数
48名 (2025年8月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
48名 (2025年8月31日時点)

株式会社サティス製薬

仕事内容
スキンケア化粧品OEMの営業部門での新規リード獲得チーム業務。
化粧品事業を行っている企業へのスイッチ提案や、
化粧品事業を行っていない企業への新規事業として提案などをお任せします。
また、チームメンバーの育成とマネジメントもお任せします
企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などは別のチームが担います。
・スイッチのデメリットとメリットを比較して提案
・商品訴求など
小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたい、化粧品事業を行っているが既存委託先からスイッチしたいなど
、顧客のニーズをキャッチしてリードを獲得していただけるOEM営業のご経験者を探しています。

<業務の流れイメージ>
▼本ポジションのの新規リード獲得チームが案件を獲得
▼カスタマーサクセスの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施
▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める
▼開発部が処方開発を実施
▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品

<魅力>
・「収益・都合・効率」の優先ではなく、根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる
※ドクターシップ営業について詳しく知りたい方は下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/doctorship/

・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の想いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる

※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品OEM営業経験、特に新規顧客獲得業務の経験がある方
(3年〜5年ほどの経験)
・マネジメント経験がある方(5名ほどの組織)
※マネジメントにおいて高い実績があれば1年程度でもOK

■歓迎要件
・化粧品業界でキャリアアップをしたい方
・同業他社で新規獲得営業の経験がある方
・お客様のニーズを引き出してキャッチアップでき、それをメンバーに教えることができる
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)

BEAUTE・DE・MODE株式会社

仕事内容
●ミッション:
同社商品の認知拡大·売上向上のために販促・SNSマーケティング·プロモーションをご担当いただきます。

●主な業務内容:
・担当ブランド:同社ブランド全般(byTREES、myO2、NICE & QUICK、新規ブランド など)
・ブランド認知拡大のための戦略企画・予算管理・実行
・ブランドに携わるSNSマーケティング、店頭販促全般
・インフルエンサーのリサーチ・アサイン・結果分析
・代理店へのディレクション、メディアリレーション、原稿確認、取材対応、ギフティング、プレスリリース作成・配信、商品発送、各種サンプリング企画・スケジュール管理 等

●ポジションの魅力
・経営層と近い距離でスピーディーかつダイナミックな意思決定に関与できる
・小規模組織ならではの環境で、PRにとどまらず営業・商品企画など他部署と密に連携しながら業務に携われる
・「ブランドを育てる」ことを目的に、多角的な視点で施策立案・実行を担える
・ブランド全体を俯瞰しながら、ブランドを1から拡大させる実践的な経験を積むことができ、キャリアにおいて大きな強みとなる
求める経験 / スキル
■必須要件
事業会社または代理店において、化粧品・スキンケア・日用品領域のデジタルマーケティングまたはインフルエンサー施策経験(目安:1年以上)

■歓迎要件
・スキンケア・ヘアケアブランドでのPR/プロモーション経験
・SNSアカウント運用やコンテンツ企画、投稿管理等の実務経験
・ブランドマーケティングに携わった経験
・複数関係者(社内外)と連携しながら業務を推進した経験
・自ら手を動かし、企画から実行・改善まで一貫して担うことに抵抗がない方

■求める人物像
・ブランドや商品に愛着を持ち、「育てる」ことにやりがいを感じられる方
・役割に線を引かず、必要に応じて自ら考え・動ける方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、調整・推進ができる方
・変化やスピード感のある環境を前向きに楽しめる方
・企画だけでなく、実行・改善までやり切ることに価値を感じられる方
従業員数
130名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

385 万円 ~ 540 万円

従業員数
130名 (グループ全体)
仕事内容
化粧品または化粧品原料の安全性・有効性試験の設計から運用を実施。
メンバーへの技術的指導(評価技術、皮膚科学)もお任せします。

《原料開発チーム》国産の農産物に、化粧品原料としての新たな価値を見出す原料開発を実施。独自の抽出技術を駆使し、多岐にわたるオリジナル原料を開発するチームです。
《評価試験チーム》化粧品や原料の有効性・安全性を評価するため、多種多様な評価試験を実施。顧客の要望をヒアリングし、その製品が最も魅力的になる評価試験の提案や新たな評価試験の開発を行うチームです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■化粧品、化粧品原料に関する安全性・有効性の評価試験経験者(臨床、非臨床問わず)
■化学、生物学、農学、薬学分野の基礎研究経験者

【歓迎】
■化粧品の処方開発経験者
■統計解析・データ分析経験
■チームで成果を出すのが好きな方
■薬機・景表法周りの知識がある方
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)

株式会社サティス製薬

仕事内容
スキンケア化粧品OEMの営業部門で、企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などをお任せします。
※新規リードの獲得は別チームが担当します。

小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたいというニーズに、コンセプト企画からD2Cビジネスの成功まで、顧客にしっかり伴走していただけるOEM営業のご経験者を探しています。

<業務の流れイメージ>
▼新規リード獲得チームが案件を獲得
▼本ポジションの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施
▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める
▼開発部が処方開発を実施
▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品

<魅力>
・「収益・都合・効率」の優先ではなく、根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる
※ドクターシップ営業について詳しく知りたい方は下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/doctorship/

・スキンケア化粧品を通して「人の役に立ちたい」という方々の想いをカタチにすることで顧客ビジネスの成功だけでなく、消費者の「美」に貢献できる

※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。
https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品OEM営業経験がある方
・企画提案営業の経験がある方(3年〜5年ほどの経験)
・マネジメント経験がある方(5名ほどの組織)
※マネジメントにおいて高い実績があれば1年程度でもOK
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)

株式会社サティス製薬

仕事内容
~「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業/スキルアップ補助など福利厚生も充実~

■業務概要:
ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発
└スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務
└新規処方開発のスケールアップ
└処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案
└顧客プレゼンのための営業同行

■当社の特徴:
小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。(例:化粧水を1000本だけ作りたい等)多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。

■キャリアパス:
同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。

■社風:
声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・スキンケア若しくはヘアケア化粧品(カラー剤は除く)の処方開発経験

■歓迎要件
・新しいことへの挑戦心がある
・OEM会社(規模は問わず)での処方開発経験者
・医薬部外品の処方開発経験者
従業員数
284名 (2023年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
284名 (2023年4月現在)

ライフスタイルカンパニー株式会社

仕事内容
■業務内容
・展開する国・地域の検討
・展開国の現地代理店の開拓・リセール
・海外展示会への出展 ※2025年はトルコ、カザフスタン、香港の展示会に出展
※海外のメーカー、卸会社とのやり取りのなかで、お持ちの語学力を存分活かす機会があります。

当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません

■本ポジションの魅力
1年半前に中国法人、シンガポール法人を設立。海外展開1年半で北米・アジアを始めとする10カ国以上のオフラインストアに展開。それに伴い、豊富な海外案件に携わるチャンスがございます。
働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、在宅可など従業員にとって働きやすさとやりがいの料率を可能とする環境を実現しております。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・海外営業のご経験
・コスメが好き・知識がある方
・英語スキル:ビジネスレベル・ネイティブレベル(商談・チャットのやり取りに支障がないレベル)

■歓迎スキル・経験
・中国語・スペイン語・ロシア語ビジネスレベル以上であれば尚可。

■求める人物像
・海外・国内のコスメトレンドなど流行に敏感な方
・大きな裁量で働きたい方
・成長中のブランドを大きくしたい方
・論理的思考力のある方
従業員数
50名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))

ライフスタイルカンパニー株式会社

仕事内容
■品質保証のミッション:「品質」からブランド価値を最大化する
品質保証・薬事の担当者として、化粧品から雑貨・ホビーまで全製品の安全性と法令遵守を担い、お客様から信頼されるブランドであり続けること。QAポジションでありながら、製品のライフサイクル全体を見渡し、事業成長の加速を支えていただきます。

■本ポジションの魅力:多彩な製品展開×一気通貫のやりがい
化粧品はもちろん、雑貨やホビー商品まで、年間で非常に多くの新製品に携わることができます。企画段階の法規対応から、品質保証、製品の誕生からお客様に届くまでのプロセスを一気通貫で経験することができます。

【仕事内容】
●品質保証
・化粧品GQP/GVP書類の作成及び管理
・安全情報収集、クレーム調査/対応
・検品作業/結果報告まとめ、改善提案
●薬事
・全成分表示/パッケージの原稿作成、デザインデータチェック
・薬機法/景表法/特商法の各種チェック
・薬事申請書類等の作成/届出、書類管理
・海外輸出用書類の作成及び管理、各国の成分規制チェック

※ご経験や適性に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品業界における品質保証または品質管理の実務経験(3年目安)
・論理的な思考力を持ち、事実に基づいた客観的な判断ができる方
・化粧品だけでなく、雑貨類やホビー商品にも興味/魅力を感じて取り組める方

【歓迎条件】
・化粧品海外展開における、薬事や品質保証に関する経験
・輸入化粧品の品質保証実務に携わった経験
・薬機法/景表法等、関連法規の基礎知識
・英語または中国語が使用可能な方
・Excel等を活用した情報整理や、業務管理ツールを作成することが好きな方
従業員数
50名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 700 万円

従業員数
50名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
仕事内容
株式会社SeleneMedical は、創業20 周年を迎え、現在「第2 の創業」をテーマに事業を拡大しています。
医療機関専用経皮導入機「Mesona-J(メソナ-J)」を中心に、特定製剤、化粧品、などさまざまな自社商品を医療機関に展開しています。


■業務概要
医師向けセミナーを起点とした事業モデルの構築・運営を担当いただきます。
オンラインを主軸としつつ、必要に応じて実地(オフライン)セミナーも企画・実施し、医療機器・特定製剤・化粧品などの販売拡大を目指します。

【具体的な業務内容】
①年間の事業計画・セミナー計画の立案
_売上・コストを踏まえた採算性のある事業戦略の策定
_開発部門と連携した、セミナー企画・設計
_セミナー登壇医師(取引先クリニック医師等)の選定・依頼
_医師向けに価値の高いセミナー構成・資料内容の企画

②集客施策の企画・実行
_登録医師向けメルマガ配信、セミナー案内文の作成
_参加率向上のためのタイトル・訴求内容の改善
_医師データベースの管理・活用

③セミナー運営(オンライン/実地)
_オンラインセミナーの進行管理、当日の運営対応
※実地セミナー開催時の準備・当日運営(会場手配、進行サポート等)


④セミナー後のフォロー・販売促進
_弊社製品導入検討に向けた、参加医師へのアフターフォロー
_次回セミナーや継続的な関係構築につなげる施策立案
_セミナー参加率・成約率などの数値分析・効果測定・改善 など


≪「Mesona-J」とは≫
世界に先駆けて日本で開発された医療機関専用の経皮導入機です。
その特徴は、痛みを伴うことなく施術ができ、ダウンタイムがないことと、
メソポレーション法による高分子の成分の真皮層までの導入にあります。
医療機器で求められる厳格な品質規格(JIS規格、EMC試験等)にも合格している
高品質・高性能な経皮導入機です。

海外市場への展開も視野に入れ、新商品の開発や新しい市場開拓を積極的に推進していくフェーズです。あなたの専門知識と経験を活かし、会社を次のステージへと導く重要な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・MR経験をお持ちの方
従業員数
16名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
16名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

仕事内容
※英文レジュメの提出必須となります
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。

Main Objectives of the Job・ 職務の主な目的
This position will be leading growth for some portfolios of Dove Skin Cleansing in Japan, reporting to a Personal Care Japan Brand & Innovation Manager.

This position is the driver role of Dove business and innovations - both current and new innovations, leading network development, and campaign creation with S&OP management.

As 2nd biggest category and Brand in Unilever Japan, Dove Skin Cleansing aims to accelerate growth in highly competitive market by continuing building, launching, and growing innovations across segments & formats.

Key Responsibilities・主要な責任
◇Grow segments:
・Lead and develop plan to grow the assigned segment/format of Dove Skin Cleansing

◇Develop Impactful INNOVATION:
・Lead current ongoing innovation projects from concept development, network management, and deployment planning
・Support Brand & Innovation Manager in creating new future innovation pipeline roadmap for launch in upcoming 12 quarters with category and brand strategy in mind

◇Coach assistant:
・Be the coach for other Brand Assistant’s basic skill of operation and execution
求める経験 / スキル
Mandatory
・ Analytic Skills
・ Logical thinking
・ Clarity of communication
・ Creativity
・ Business Level in Japanese/English

必須経験
ESSENTIAL :
・ Project Management
・ Cross Functional Team management
・ Market data analysis

特に需要な要件
・ Leadership to manage cross functional teams
・ Strong Accountability and Ownership to Lead Discussions
・ Strong Bias for Action for making new things happen
・ Passion for growth in Business, as well as an individual
・ Passion for building something new, Learning new thing
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
400名

株式会社リップス

仕事内容
成長著しい男性化粧品市場において、メンズビューティのスタンダードを目指す当社が、さらなる事業強化のためにインハウスデザイナーを募集します。

【職務詳細】
商品、販促に係るデザイン業務をおまかせします。パッケージ、販促物、SNS画像など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ブランド世界観の表現を担っていただきます。

・新商品、既存商品、企画品のパッケージデザイン
・店頭販促物(POP, 什器、リーフレット等)のデザイン
・自社SNSやWEBサイト用の画像デザイン
・社内および社外(広告代理店・制作会社・デザイン会社・什器メーカー等)関係者との打ち合わせ、進行管理(説明資料作成を含む)
・撮影ディレクション
・入稿データ作成

組織構成
 ・社長室長-本募集、他スタッフ8名(ただし、広報やSNSなど職種の違う担当も含みます)

※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
・グラフィック関連ソフト(Adobe Illustrator/Photoshop)実務経験3年以上
・一般的なビジネスマナー

■歓迎要件
・パッケージデザイナーとしての実務経験
・アートディレクションの経験
・美容業界や消費材メーカー関係のお仕事をされたことがあれば尚可
・CADデータのチェックができると歓迎
従業員数
48名 (2025年8月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
48名 (2025年8月31日時点)
仕事内容
★ホワイト企業アワード2019にて、見事、「健康経営部門」でホワイト企業に認定
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間(イベントにより前後)
★2022年に「くるみんマーク認定」(仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度)取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい

株式会社スヴェンソンのメンズ事業部におけるウィッグ製品(主に増髪用ウィッグ)の開発業務を担当いただきます。
「増髪は、男を磨くもう一つの選択肢」をキーワードに、お客様が「自分らしくあり続ける」ことに貢献できる、品質・使いやすさ・自然さにこだわった製品づくりがミッションです。
【ミッション】
スヴェンソンの営業活動・広告活動・市場環境を分析し、戦略立案に必要なレポートを作成・提出していただきます。
社内他部署や協力会社と連携しながら、各種プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

【仕事内容】
・営業活動・広告施策・市場環境に関するデータ分析およびレポーティング
・事業戦略・マーケティング戦略立案に向けた各種調査、分析支援
・社内関連部署(営業・広告・商品・外部パートナー等)との連携、プロジェクト推進
・マーケティング施策の効果検証、改善提案
求める経験 / スキル
●以下いずれかのツールの利用経験があり、 分析・リサーチ業務にある程度精通されている方
・KARTE(その他MAツール)
・snowflake(その他データ基盤ツール)
・GA(その他広告効果測定ツール)
・QuickSight(その他BIツール)
※網羅性・ツールの種類は問いません
※プログラミング経験は不要です(弊社情報システム部のサポート体制あり)

●事業分析に興味をお持ちの方
●社会貢献への意欲とスヴェンソンメンズ事業部のパーパス「なりたい自分を応援」への理解・共感を持てる方

【求める人物像】
・MAやCRMなどのツールを用いた分析、課題抽出スキルを持っている
・マーケティングという要素における就業経験や知見をある程度持ち合わせている
・企業理念や社会貢献性などのコアバリューをベースに課題解決をしようとする
・好奇心や柔軟性をもつ
・コンサルティング会社や広告代理店に企画営業職として入社したものの、数字ばかり求められて、自分が得意とする分析が思うようにできず適性とのミスマッチを感じている人
・社内エンジニアとしてデータ解析、分析、ソリューションの提案などができると期待して入社したが、実際は現場(クライアント)からの雑多なニーズに応えるだけに不満を覚え、ひとつの事業会社でじっくり課題解決したい人
・上記のような働き方によってWLBが崩れており、改善したいと思っている人
従業員数
790名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
790名 (グループ全体)
仕事内容
【業務内容】
各本部(営業、EC、ホールセール、マーケティング/MD、製品企画開発、PR、VMD、生産管理)の役職者・担当メンバーと連携しながら、
横断で売上・利益の最大化を実現するための仕組みづくりを推進していただきます。
全社の戦略や方向性の検討に直接携わりながら、事業の成長や成果を形にしていくことができるポジションです。
※事業管理本部所属を想定しておりますが、ご本人の志向・ご関心やこれまでのご経験を踏まえ、別本部も含めて検討いたします。

■具体的業務
・化粧品カンパニーの戦略・施策の立案
・化粧品カンパニーの予算/KPI策定と実績管理
・各本部の施策立案サポート、施策実現に向けた支援(施策立案時のアイディア出し、分析ツール作成等)
・本部間横断プロジェクトの全体管理、会議体の運営
・業務フローの改善提案と推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・小売・消費財(化粧品・食品・アパレル・雑貨)企業での3-5年以上の経験
・論理的思考力と問題解決を楽しむ姿勢
・ナチュラルオーガニックへの幅広い興味関心

■歓迎要件
・P/Lの読み取り、分析の経験
・高度なレポートライティング(PowerPoint、Word)、エクセルスキル
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
仕事内容
【業務内容】
複数展開しているプライベートコスメブランドの営業担当マネージャーとしてご活躍いただきます。
ディベロッパー・取引先との商談・折衝、担当ブランド店舗の売上/在庫などの係数管理、
店舗スタッフやエリアマネージャーと連携しながら、店舗運営マネジメントなど広く携わっていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・取引先(百貨店など)との商談・折衝業務
 -年間の販促計画立案
 -新製品導入・イベント展開・新規出店の提案
・売上計数管理(各種KPIの分析・管理)
 -日々の実績把握、課題抽出と改善指針の策定
・エリアマネージャーのマネジメント
・各店舗運営のサポート
・ブランド販促活動の企画・実行
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品もしくはアパレルや日用品雑貨でのブランドマネージャーまたは店舗支援経験(5年以上)
・マネジメント経験(複数店舗/エリアマネージャーのマネジメント)(5年以上)
・百貨店やディベロッパーとの商談/販促計画の実務経験(5年以上)
・数値分析・課題改善・販促立案の実務経験

■歓迎要件
・多店舗を展開をしているブランドでの営業推進(サポート)のご経験
・リテールブランドにおける事業責任者のご経験
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
仕事内容
【業務内容】
当社が展開するセレクトショップ「Cosme Kitchen」および「Biople」において、キャラクターIPとの期間限定コラボレーション雑貨の企画・開発業務をお任せい
たします。ブランドとキャラクターの世界観をかたちにしていくプロセスを、企画立案から発売まで、社内外のメンバーと連携しながら進めていきます。
スピード感があり、アイデアが次々と形になっていく面白さや達成感を味わえる環境です。

■具体的な業務内容
・コラボレーション企画の立案(コラボ先やアイテムの検討、デザイン方向性の決定など)
・コラボ先(IPホルダー、ブランドなど)との交渉・調整・アプルーバル管理
・商品仕様書の作成並びにサンプル依頼
・社内外デザイナー・VMD・EC・PRなどと連携した進行管理
・ご経験によってはデザイン業務を担当いただく場合もございます。
※職務内容は、組織変更や事業状況により変更となる可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・アパレルや雑貨業界での商品企画またはデザインの経験(目安3年以上)
※外部制作会社の管理業務のみは対象外です
・PowerPoint・Excelなどの基本的なPCスキル
・ナチュラル&オーガニック、サステナブルなものづくりへの興味・関心

■歓迎要件
・IPコラボレーションの企画、アプルーバル作業の経験
・Illustrator、Photoshopなどを使用したデザイン業務経験(3年以上)
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
仕事内容
【業務内容】
Cosme KitchenやBiopleをご担当頂き、売上最大化のため長期的な計画、顧客戦略、品揃え、プロモーションの立案・実行まで一貫して担当いただきます。
バイヤー・PB・EX・企画と連携し、棚割りを主体的に設計するとともに、営業・EC・PR・VMと連動した販売施策の企画・推進を担っていただきます。

■具体的業務
・顧客計画の立案:顧客データとインサイトをベースにしながら(必要に応じて収集)、顧客のクラスタリングおよび顧客ごとの戦略を立案
・年間計画の立案:トレンドや顧客インサイトを基に、顧客にとって最適な業態となるようエンターテイメント施策を企画・立案し、実行
・プロモーションの企画立案:各プロモーションの企画立案から効果分析・改善までを担い、パフォーマンス指標を基にデータを報告するとともに、改善点を提案
・カテゴリー計画、棚割り:各業態における最適なカテゴリーバランスを設計・提案し、半年ごとの棚替えに合わせて見直しを行うとともに、売上・顧客数・ロイヤ
ルカスタマー数・顧客維持率・注文金額などの主要指標の設計および進捗管理
・部門横断的連携:バイヤー、サプライチェーン、営業、EC、PRなどの社内部門と連携し、施策の実行および顧客体験における課題解決を推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・小売や化粧品メーカーにおける事業企画・マーケティングなど、計画立案の経験
・Excelなどを用いたデータ分析に精通し、洞察を導き出してビジネス判断に活かせる能力

■歓迎要件
・複数のマーケティングキャンペーンを同時に構築・最適化した経験
・年次マーケティング戦略と予算の策定・最適化経験
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)

株式会社マッシュビューティーラボ

仕事内容
【業務内容】
マッシュビューティーラボが展開するブランドの世界観を、社内外へ発信していくプレス業務全般をお任せいたします。
裁量とクリエイティビティを活かしながら大きな影響力を持って活躍できるポジションです。
※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討させて頂きます。

■具体的な業務内容
・ブランドの戦略的コミュニケーションプランの作成
・年3~5回程度のプレス発表会の計画実施
・PRリリース作成やディレクション、手配
・キービジュアルのクリエイティブディレクション
・インフルエンサー、メディアとのリレーション構築
・掲載記事の確認、校正等
・PRサンプル等貸出商品の手配、発送管理
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品ブランドのPR/広報経験
・化粧品関連会社のPR/広報又はマーケティング担当としてプレス対応、WEB、SNS、メディア、雑誌等を活用した
 マーケティングに携わったご経験
上記どちらか必須

■歓迎要件
・ラグジュアリーコスメブランドのPR経験のある方
・ブランドのPR責任者の経験のある方
・メディアやインフルエンサーとのネットワークをお持ちの方
・SNSの活用やデジタルPRのご経験がある方
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 550 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
仕事内容
■仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標として成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
本ポジションは、以下いずれかの部門において、オルビスのデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクションを担当する重要な役割です。主に公式ECサイトの商品ページや広告クリエイティブ、外部ECモールにおけるページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションしていただきます。裁量を持って企画から制作まで主体的に関わり、商品やブランドの魅力を多くのお客様に届けたい方に最適なポジションです。
オルビスのブランドと商品を共に成長させていく意欲ある方のご応募を心よりお待ちしています。

ご経験やご希望を加味して以下いずれかに配属予定です。

① ダイレクトブランディング部 運用型広告グループ
●仕事内容

広告クリエイティブ(LP・バナー等)の企画・設計およびABテストを通じた検証・改善の推進
外部制作会社・社内企画担当へのディレクション、品質管理、進行管理を含む制作全体のマネジメント
●チーム人数 :8名

② CRM推進部 WEBディレクショングループ
● 仕事内容

自社ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
自社ECサイトのUI/UX改善
アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
●チーム人数 :4名

③ BtoBオンライン事業部 オンライン営業グループ
● 仕事内容

外部ECモール(Amazon・楽天等)における商品ページのクリエイティブ企画・構成設計および新商品ローンチ時のページ立ち上げ
訴求ポイントの設計と、テキスト・画像など構成要素のディレクションによる各モール特性を踏まえたページ最適化
既存商品ページの継続的な改善・ブラッシュアップと、社内外制作チームへのディレクションおよび進行管理
●チーム人数 :6名

■オルビスの魅力
・大企業の安定性とベンチャーのスピード感を両立し、裁量と実行力を発揮できる環境
・入社歴や年齢に問わず成果に応じたフラットな評価制度
・フレックス・リモート勤務制度や年間休日127日など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
・育児支援、社員食堂、従業員割引など福利厚生も充実
求める経験 / スキル
◆必須要件
・EC/SNS/LP/バナーなどデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクション経験(目安3年以上)
・数値分析・ABテスト・GA等を活用した改善提案経験

◆尚可要件
・Photoshop・Illustrator・Figma等のデザインツールを用いた実務経験、または制作に対する理解
・デジタルマーケティング施策において、数値や成果を意識しながら制作進行・改善に携わった経験
・toC/CRMマーケティング、消費財メーカー(化粧品・食品・ボディウェア等)でのマーケティング経験
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

仕事内容
生産量拡大に伴う増員に向けユニリーバ相模原工場にて、原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務、また製造ラインのリーダー業務をお任せします。

■業務詳細■
包装ラインや調合ラインの運転管理・品質管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動、リーダー業務を行います。

■チーム■
業務上関わりのある方は、メンバ/製造Mgr/品質管理Mgr/エンジニアリングMgr/工場長となります。

※チームワークの良い職場:1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。しています。

求人の魅力
★世界No.1製品、幅広い商材を扱います
★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です

職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
<Mandatory>
・シフト勤務可能な方
・真面目にコツコツと業務をこなせる方
※条件はこの限りではありません。チャレンジしたい方!是非ご応募をおまちしております。

<Preferred>
・工場やラインなどでの作業経験、その他技術職経験を有する方
・工業高校 工業大学 高専など工業系のバックグランドをお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
1.フォークリフト(フォークリフト運転技能講習またはフォークリフト運転技能特例講習を修了した者)
2.玉掛作業者(玉掛け技能講習または玉掛技能特例講習を修了した者)
3.機械保全技能士
4.第二種電気工事士
従業員数
400名
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 650 万円

従業員数
400名
仕事内容
【消費財における規制関連業務】
ニューヨーク株式市場上場「Church&Dwight」100%子会社
ユニークな商品多数!酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業

■仕事内容:
消費財(医薬部外品・化粧品・医療機器(クラスI)・食品・雑貨)の品質保証・品質管理関連業務を担当

・製品の市場への出荷、製造・品質管理、など
・品質標準書、手順書などの作成・維持管理
・製造委託先管理(監査や指導など)
・製品の検査及び評価
・不具合やクレーム対応
・保管サンプル管理

■同社URL:
https://www.graphico.co.jp/
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・薬剤師
・3年以上の消費財や製薬業界におけるレギュラトリー業務経験
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
50名
仕事内容
スカルプD主力製品のプロダクトデザインをお任せします!
★アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。
★スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。
★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。

業務内容
・新商品のパッケージデザイン(3D、グラフィック両方)、ボトルデザイン
・デザインのラフスケッチ提案や、2Dデザインなどの、グラフィックデザイン業務
・OEM様との商談、容器メーカー様との協力しながら製品開発の業務遂行
※商品開発・プロモーション担当やパートナー様とすり合わせながら業務を進めて頂くポジションになります。
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・パッケージデザイン業務を一貫して遂行した経験
・立体成型(3D)、グラフィックに留まらないデザイン全般に関する知識

歓迎するスキル・経験
・化粧品、サプリメント・食品などの業界経験
・印刷、成形、素材に関する知識
・高いデザインスキルを持っている方
・メーカーでの勤務経験
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
事業開発の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

①新規市場開拓・戦略策定
・インド、中東、アフリカを中心とした新規エリアにおける市場調査(生活者のインサイト調査
 含む)

・競合分析、参入戦略及びテストマーケ/事業計画の策定
・対象エリアにおけるビジネスモデル検証、及び実行計画の策定

②事業開発・実行
・現地企業(リテーラー、代理店、財閥系グループ、業界団体等)との商談・交渉・契約締結について、リーダーと共に主体的に実行
・パートナーシップ締結後は、当社ブランドが勝ち抜けるポジショニング、現地パート
 ナーとの議論を踏まえ、マーケ戦略・施策、経営管理、オペレーション等を担当

③事業マネジメント・ブランド本社との連携体制構築
・事業拡大を見据え、テスト段階からKPI・業績・活動レビューを行い、PGLマネジメント層へ
 定期的に進捗報告

・ブランド本社との連携が必須のため、協力体制や事業遂行に必要なコミュニケーション・関係性、仕組み等を構築

■ポジションの魅力
・経営層との距離が近く、一定の裁量権をもって動くことができる
・事業開発から事業立ち上げ、スケール化まで、上流~下流まで、幅広い業務を担当できる
・成熟市場ではなく、これからの開発市場での事業経験を積むことができる
・実績・成果につなげていくことで、キャリアパスが広がる
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験
・消費財業界での経験
・語学力: ビジネスレベルの英語力
・思考力: 課題に対してクリティカルシンキングの視点で思考し、アクションをとることができる

■歓迎スキル
・業務経験: 新規エリアでのゼロからの市場参入、立上げ、戦略策定から実行までの一連の経験。特にマーケティング・チャネル開発経験
・エリア経験: インド、中東(ドバイ・アブダビ・サウジ)を中心としたグローバルサウスエリアにおける、3~5年以上の事業開発経験、 現地駐在経験。インド・中東は特に歓迎
・業務経験: 現地企業とのパートナーシップ、戦略的提携等の商談のリード経験
・人脈: 担当エリアにおける業界・政府機関、リテーラー等のキーパートナーとの人脈
・語学力: 交渉・プレゼンテーションの準備・実行について、自走できるレベル
・経営管理力: 計数管理、事業の進捗報告等のレポーティングができる

■人物面
・コミュニケーション力が高いこと。異なる価値観をもつ組織とも関係性を構築し、ミッション達成に向けてオーナーシップと実行力を発揮できること
・TRY&LEARNINGのスタンスで失敗を恐れずに挑戦し、挑戦から学ぶことができること
・グローバルビジネスに必要なリスペクトの精神、柔軟性を持ち合わせていること
従業員数
314名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
314名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップ企業です。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー&リペア『MEDULLA「メデュラ」』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長しています。
オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指しています。

【業務内容】
・年間を通しての担当プロダクトのマーケティング戦略の策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定
・インハウスでのWEB広告の運用業務
・WEB広告やLP作成
・広告費や販売利益等の予実管理

【魅力ポイント】
・自社サービス・プロダクトを伸ばすための施策を企画から実行まで一貫して担当していただけます。
・お客様の声やデータをもとにスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・WEB広告の運用業務経験
・WEB広告やLP作成経験
・事業を成長させた経験がある方(自社・他社問わず)
従業員数
45名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
45名 (2025年12月現在)
仕事内容
※※入社後の転勤、異動の可能性があることをご了承の上ご応募ください※※
※※初任地は福岡※※
※※非管理職※※

ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。

■職務概要■
190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバ・ジャパンにて、外勤営業を担当いただきます。

■業務詳細■
アカウント担当とは...主要小売店担当営業。特定の企業を担当し、バイヤーと直接商談をしながら営業を行うチーム

エリア担当...特定のエリアを担当し、卸を活用しながら営業を行うチーム

✔担当企業の売上・利益目標の進捗管理と達成
✔大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業の販売戦略・プロモーションプランの立案、実施、改善
✔大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業とのパートナーシップの確立
✔チーム内の各ファンクションとの連携
✔社内関連部署との連携

フットワークが軽く柔軟性があり、新しいことに取組むことが好きな方。ご自身でプロセスを構築でき自ら進んで動く事のできる方のご応募をお待ちしております。

・主要ステークホルダー:セールス、ショッパーマーケティング、マーケティング、ファイナンス、メディア、CSP(事業戦略) etc

■初任地後の転勤について
初任地は東京です。そこで数年ご活躍頂いた後、次の転勤先が決まります。
なので初任地着任後、すぐに転勤があるという訳ではございません。
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記いずれもの要件に該当する方
・メーカーでの営業、営業企画やトレードマーケティングの業務経験(5年以上)
・戦略的かつ論理的に物事を考える力
・エクセル/パワーBII等のツール使用した分析とレポーティング
・データ分析し、数字的な根拠を持って対策立案実行できる方

<尚可>
・運転免許があれば尚可
・英語力及びEC企業への営業のご経験があれば尚可(グローバル会議や資料作成等で使用する機会はあり)
従業員数
400名
勤務地

福岡県

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名
仕事内容
■薬品・健康食品・化粧品等のOEM商品企画から営業活動までをお任せします。
■当社独自の特許原料などを活用し、製造会社や商社、通販会社等へ提案を行います。

【具体的には】
■既存顧客のフォローおよび新規開拓営業
■OEM商品の企画・提案(医薬品、食品、化粧品など)
■原料の提案および供給調整 ■製造から上市までのスケジュール管理
■国内・海外への出張対応(顧客訪問、展示会等)
※商品企画と営業のどちらに比重を置くかは、適性や強みに応じて柔軟に決定します。
求める経験 / スキル
【必須】OEM営業、または卸売営業の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名
仕事内容
■業務概要
アンファーの女性ブランド(ヘアケア、アイケア、スキンケア、フェムケア)のグラフィックデザイナー

■業務説明
□クリエイティブ制作
・デジタル領域(ブランドサイト・LP・バナーなど)のデザイン作成及び企画・提案
・グラフィックなどオフライン(紙媒体・店頭販促物・OOH)のデザイン作成及び企画・提案

□アートディレクション 
・社内、社外で作成されたデザインのクリエイティブチェック
・外部の制作会社様とのビジュアル開発、撮影ディレクションなど
プロモーション・営業・広報などと幅広く連携しながら業務を進めて頂くポジションになります。

■担当ブランド
女性ブランド(ヘアケア、アイケア、スキンケア、フェムケア)
求める経験 / スキル
必要スキル・経験
・Illustrator/Photoshopの専門知識及び、実務経験5年以上
・印刷技術に関する基礎知識
・撮影に関する基礎知識

歓迎するスキル・経験
・アートディレクション経験3年以上
・化粧品、サプリメント・食品などの業界経験
・高いデザインスキルを持っている方
・動画編集スキルを持っている方
・プロモーションやSNS、ECの知識のある方
・メーカーでの勤務経験
・パッケージデザイン経験あり
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
広報PR担当として、事業戦略に基づいた広報計画、PR戦略、さらに運用や検証までの業務全般をご担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
・ブランド/商品のPRストーリー設計
・プレスリリース/ニュースレターの作成、発信
・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整
・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化)、トップ広報の文脈立案
・レピュテーション・リスク対応 など
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれも満たしていること
・化粧品業界または消費財業界でのでのPRの実務経験
・美容誌などのメディア関連とのリレーション

【歓迎】
・コピーライティング実務経験
従業員数
34名 (令和5月4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
34名 (令和5月4月1日現在)
仕事内容
★ホワイト企業アワード2019にて、見事、「健康経営部門」でホワイト企業に認定
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間(イベントにより前後)
★2022年に「くるみんマーク認定」(仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度)取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい

当社のコスメティックマーケティング事業部におけるEC部門のマネージャーとして、自社ECサイトおよび各種モール(楽天・Amazon・Yahoo! など)の戦略設計から実行管理、チームマネジメント、売上責任までを担っていただきます。
ブランド価値と顧客体験の最大化を目指し、事業成長を牽引するポジションです。

ご経験・スキルに応じ、
・即戦力としてマネージャーポジションをお任せする場合
・マネージャー候補として段階的にステップアップいただく場合
の両方を想定しています。

■具体的な業務
・自社ECおよび各種モールの販促・企画立案、PDCA運用
・予算・売上・利益等の数値管理、分析と改善施策の立案
・商品ページ・クリエイティブの改善、UI/UX最適化の推進
・ECチームメンバーのマネジメント(評価・育成・業務指導)
・経営・事業部門との連携、全社的なEC戦略への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社ECまたはモール運営において、企画〜運用・改善までの経験
・EC領域における数値管理(売上・CVR・広告効果など)の実務経験
・チームマネジメントまたはチームリーダーとしての育成経験

【歓迎要件】
・化粧品・ヘアケア・生活消費財領域でのEC運営経験
・主要ECモール(楽天・Amazon 等)の管理ツール使用経験
・SNS や CRM を活用した販売促進の経験

【求める人物像】
・ブランド価値と収益性の両立を意識して業務を推進できる方
・チームの力を引き出し、育成に意欲を持てる方
・美容やコスメ領域への関心が高く、顧客視点でトレンドを捉えられる方
従業員数
790名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 580 万円

従業員数
790名 (グループ全体)
仕事内容
マッシュビューティーラボが展開する化粧品・インナーケア(健康食品等)領域で国内最大規模のナチュラルオーガニックセレクトショップCosme Kitchen、BiopleのVMD、又はプライベートブランドCelvoke、SNIDEL BEAUTYのVMDとして、幅広い業務をお任せいたします。

「モノを売る」だけではなく、「ライフスタイルや価値観を伝える」VMDのあり方を追求し、
顧客体験を最大化するためのVMD戦略の立案から実行までを一貫して担っていただけるポジションです。

■具体的な業務内容
・ブランドコンセプトに基づいたフェア・販促物・店舗レイアウトの立案作成及び店舗への指示落とし込み
・店頭/アウトポストイベント/展示会などの計画立案、進行管理、施工
・アクリル什器やディスプレイツール、コルトン看板などの企画制作管理
・店舗の什器レイアウト、什器デザインなど
※コレクションや新商品の発売に合わせて月1回程度の什器入替があります
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品やアパレル、雑貨業界での本社VMD経験(2年以上)
 ※店舗でのVMD経験がメインの方も可
・illustrator/Photoshopを使ったデザインが出来る方

■歓迎要件
・セレクトショップ業態のVMD経験のある方(業種問わず)
・新商品のプロモーションに関わる販促物制作やディレクションの経験がある方

【求める人物像】
・主体的で粘り強く前向きに業務に取り組める方
・社内外関係者を巻き込み、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
仕事内容
■仕事内容
本ポジションは、店舗統括部 店舗販売企画グループに所属し、オルビスの直営店舗領域におけるマーケティングを担っていただきます。店舗への集客からお客様との中長期的な関係性構築を目的としたコミュニケーション設計および施策の企画・運用をお任せします。

1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に成長してきたオルビスにとって、直営店舗は“ブランドを直接体感いただける”リアルチャネルとして、今後さらに注力していく重要な接点です。

本ポジションでは、「スマートエイジング」というブランド価値を軸に、リアル×デジタルを横断する顧客体験の設計と、オルビスの強みである商品力やデータを活用して店舗価値を最大化する取り組みを推進していただきます。新規来店顧客の獲得からロイヤル顧客への育成まで、顧客ライフサイクル全体を見据えたマーケティング活動が可能です。

オンラインとリアルのチャネルを“奪い合う”のではなく、併用顧客の拡大によるLTV最大化をミッションとしており、成長環境のなかで自身のマーケティングスキルを高めていきたい意欲を持った方を歓迎します。

■具体的な業務内容
・店舗への集客企画の立案・実行
・店舗来訪顧客に対する施策の設計・運用(例:再来店促進、ロイヤル化促進)
・顧客セグメントやライフステージに基づいたシナリオ設計
・メール・DM・アプリ通知等を活用したOne to Oneコミュニケーションの最適化
・顧客データや購買行動の分析を通じた仮説立案と施策改善
・店舗スタッフやVMDチームと連携したリアル×デジタルを横断するCX設計

■このポジションの魅力
・リアルとデジタルを横断するチャネルならではのマーケティング
オンラインとは異なる五感に訴えるブランド体験を軸に、お客様との絆を育む仕組みづくりに挑戦できます。

・高い裁量と実行力
顧客接点に近い現場と連携しながら、仮説立案~検証までを一気通貫で行える環境です。

・データ×感性で顧客体験を設計
店舗で得られる定性情報とデータ分析を組み合わせ、より本質的な施策立案が可能です。

・今後の成長領域を担う役割
店舗チャネルは今後さらに強化されていく注力領域。成長フェーズにあるチャネルをCRMの力で支えることができます。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・消費財に関するマーケティングの企画・実行経験(広告代理店・事業会社問わず)
・顧客データをもとにした施策の企画立案・運用・効果検証の経験

◆尚可経験
・化粧品・健康食品・女性向け消費財に関するCRM経験
・顧客セグメントに基づいたシナリオ設計および改善業務の経験

■求める人物像
・お客様視点・現場視点で考え、行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができ、他部門とのコミュニケーションがスムーズにできる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
仕事内容
■業務説明
当社のクリニック事業において、複数部署や関係者を巻き込みながら、横断的にプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
単なる事務サポートにとどまらず、進捗管理や改善提案、関係者との調整を通じて事業全体を前進させるミッションをお任せします。

■業務内容の詳細
クレアージュにおける横断的なプロジェクト推進・調整業務をお任せします。
下記の業務を一例とし、一人一人の適性を踏まえて担当範囲を判断いたします。
・新規診療メニュー導入に向けた企画推進・サポート
・プロダクト販促企画や期間限定施策など、売上向上に向けた企画推進
・評価制度運営に関する改善・推進サポート
・全社横断会議での進捗案件の推進サポート
・事業戦略策定のサポート
・契約締結時における社内法務との調整

クリニックの課題をもとに施策を決め、全体方針を定めていく過程に携わっていただきます。
単なるフォローにとどまらず、プロジェクトの進捗管理や改善提案、関係者との調整・コントロールを担いながら、事業を前に進める役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■高いコミュニケーション力をお持ちの方
■資料作成、スケジュール管理能力をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・関係者(店舗・取引先など)と信頼関係を築き、成果を上げた経験
・プロジェクトや施策を推進した経験(企画立案~実行までの流れに携わった方)
・複数関係者との調整を得意とし、物事を前に進められる方
・課題を把握し、解決に向けた戦略や企画を立案・実行できる方
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
※リモートワーク可能/原則月1回以上の出社ルールあり(企画職対象)。

当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っています。
特に直近の経営計画では顧客体験を軸としたCRMの強化と、デジタルマーケティングを駆使した効率的な顧客増を戦略として掲げており、そうした戦略の実現をデジタル技術を通じて支援していくポジションの強化をすることとなりました。
また当部門では従来の情報システム部門の様なシステム開発に特化するのではなく、デジタル技術を軸に事業部門やマーケティング担当者と一緒にプラットフォームのあるべき姿をデザインしていく役割が期待されています。
今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき徐々に領域を広げていくことを想定しています。
また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。

▼ システム開発・IT企画領域
システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営
開発規模:数人日~数十人月
システム例:ECシステム・コールセンターCRM・マーケティングオートメーションなど

▼ 事業企画・デジタル企画領域
ECサイトのUI/UX改善やクラウドサービスなどを駆使したマーケティング施策のアドバイザリー
KPI例:ECサイト売上・CVR・LTVなど

▼ IT投資計画の策定及び予算管理
システムリニューアルや投資計画の策定及びIT設備に関わる予算や見通しの管理
KPI例:ROA・固定資産回転率

※ 一部を除いてシステムの開発及び運用は外部委託しているため、ベンダコントロールが中心
※ システムの開発や管理においては必要に応じてポーラオルビスグループ各社との協業が発生
求める経験 / スキル
■必須条件
・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験
・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験
・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解(※)
・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識(※)
・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験(※)
・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解
(※)システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが適切に行えるレベルを期待

■歓迎条件(何らかのご経験があると尚可)
・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験
・ デジタルマーケティングやECビジネスにおける事業部門での実務経験
・ 機械学習やAI活用などの実務経験

■求める人物像
・ あるべき姿や本質を求めることが好きな方
・ 事業部長や経営陣と相対しても物怖じしない方
・ 最新テクノロジーと事業や経営の課題両方に高い関心を持つ方
・ 仮説思考やアジャイル的な思考が得意な方
従業員数
90名 (2023年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 1,115 万円

従業員数
90名 (2023年1月時点)
仕事内容
ecostoreブランドのEC運営責任者として、ECチーム全体の戦略策定及び実行・プレイングマネジャーとして主要ECサイトの販売計画や宣伝計画の立案まで行っていただきます。

国内外で注目を集めるサステナブルブランド「ecostore」のさらなる成長を、自らの手で牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。

裁量を持って戦略立案から実行まで携わることができるため、EC領域でのスキルを存分に発揮・成長できる環境です。

■具体的な業務内容
・KPI設定、予実管理
・データ分析および改善施策立案
・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案~改善
・LPおよび商品ページのディレクション、制作
・広告およびCRMの運用改善 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・B2C物販ECサイトの運営、数値管理経験
・具体的な販促キャンペーンの企画、実行、改善のサイクル運用経験
・WEBマーケティング、SEO対策、SNS、WEB広告運用等の経験(すべてを経験している必要はありません)
・商品ページディレクション(撮影/修正)、全体のUI/UXディレクション経験
・他部署を巻き込みながらチームとしてプロジェクトをリード・マネジメントした経験
・Excelやpptを用いた資料作成経験

■歓迎要件
・コスメ、ファッションへの興味関心が高い方
・10名以上の組織マネジメント経験
・分析:SQLを用いたデータ抽出、結果に基づいた施策の立案や改善経験
・Photoshop/Illustrator業務使用経験
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

仕事内容
※英文レジュメの提出必須となります
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています

■ About Lux Hair
LUX is a successful No1 Market share brand in Japan hair care market for 8 consecutive years and priority of Unilever Japan
The brand is accelerating growth and premiumization agenda
The Brand is now seeking a strong talent for its Content Assistant Brand Manager position

■Job Purpose
▪The Content Assistant Brand Manager supports / co-lead with Brand Manager as the brand custodian: responsible for the equity, growth, and social-first strategy of the assigned brand(s).

▪Together with Brand Manager, the Content Assistant Brand Manager is the driving force behind crafting and executing a holistic brand plan that brings demand creation activities, with a strong emphasis on digital and social-first initiatives.

▪The Content Assistant Brand Manager is responsible for leading social first brand planning, developing and executing marketing strategies, managing all digital, social communication and contents.

▪The Content Assistant Brand Manager is also responsible for fostering a strong brand identity, ensuring consistent brand messaging, and execute a social-first approach to consumer engagement.

■Main Responsibilities
▪Supports / co-Lead Brand Manager in developing social first marketing plans, ensuring alignment with brand strategy and brand equity.

▪Execute social first marketing plans including media / communication plans in market for their brand driving profitable growth and market share.

▪Lead and project manage through the local agency group, fostering strong partnerships and ensuring seamless collaboration with global and local marketing teams.

▪Lead and own the development of best-in-class brand experiences across digital / Social touch points, building brand purpose, driving brand marketing objectives and JTBD.

▪Be the digital pioneer, pushing forward digital and e-commerce execution, working closely with the Demand Creation team and external agency partners to deliver seamless consumer experiences.

▪Monitor and review total brand budget and brand management to ensure accurate forecast and actual target for fiscal year.

【Skills we are looking for】
①Strategic Brand Management:
• Strategic Thinking & Vision: Ability to develop and articulate a clear and compelling brand vision, translate business objectives into actionable brand strategies, and anticipate future market trends.
• Brand Planning & Execution: Proven ability to develop and execute integrated brand plans across all relevant touchpoints especially social area, ensuring consistency in messaging and brand expression.
• Creative thinking & Strong Beauty Sense: Ability to develop desirable packaging, contents for digital / social, with strong beauty sense and excellent briefing skill.
• Passion for beauty: A demonstrable passion for the beauty landscape, its products, keeping up with trends, innovations, and key players, reflecting a genuine enthusiasm for the field.
• Language: Basic English skill is mandatory, fluent Japanese skill as a must

②Leadership & Collaboration:
• Cross-Functional Collaboration: Exceptional interpersonal and communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams, external agencies, and stakeholders.
• Agency Management: Experience managing and directing external agencies, ensuring alignment with brand objectives, and maximising the value of agency partnerships.
Financial & Analytical Acumen:
• Financial Management: Strong financial acumen, including budgeting, forecasting, with the ability to make data-driven decisions to optimise growth.
• Data Analysis & Insights (preferred): Proficiency in using data analytics tools and techniques to track marketing performance, measure ROI, and derive actionable insights.

③Marketing & Innovation:
• Marketing Expertise: Deep understanding of marketing principles, strategies, and tactics across multiple channels, including digital, social, experiential, and traditional media.
• Customer Insight: Strong understanding of consumer behaviour, community insights, market trends, and competitive dynamics within the relevant industry.
求める経験 / スキル
■What you need succeed Experience
▪Brand Management: Minimum 5 years of experience in brand management, marketing, or a related field, with a demonstrated track record of success in developing and executing brand strategies and driving business growth.

▪Consumer Goods Expertise: Experience in the consumer goods industry, ideally with a focus on beauty, personal care, or a related sector (e.g., fashion, luxury, lifestyle).

▪Integrated Marketing Planning: Proven ability to develop and execute integrated marketing plans across multiple channels, including digital, social, experiential, and traditional media.

▪Financial Management: Strong financial acumen and experience managing budgets, tracking performance, and making data-driven decisions to drive growth.

▪Agency Management: Proven ability to effectively manage and collaborate with external agencies, including creative, media, and digital agencies.

Additional Desirable Experience
▪Social First Marketing Expertise: Deep understanding of social first marketing strategy, tactics, and best practices, including content, influencer, community management, PR/earned, experiential and paid media.

▪E-commerce Experience: Experience developing and executing e-commerce strategies or D2C strategies, managing online sales channels, and optimising the digital customer experience.

▪Data Analytics Skills: Proficiency in using data analytics tools and techniques to measure marketing performance, derive insights, and make data-driven decisions.

▪Crisis Communication & Issue Management: Proven ability to anticipate, manage, and mitigate potential reputational risks, handle sensitive media inquiries, and communicate effectively during a crisis. **
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
400名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

仕事内容
■Role and Responsibility
・相模原工場製造技術部またはコラボレーティブマニュファクチャリング部(CM)に配属予定
・新製品の開発プロジェクトの管理・工場生産の立ち上げを行う(製造技術部・CM)
・自社工場における新設備の設計導入等を通して、自動化・効率化の推進を行う(製造技術部)
・協力会社(OEM/ODM)の製品開発、品質管理、コスト交渉の管理を行う(CM)
・ラフラ・ジャパン・ユニリーバ・ODMで協働して行われるオープンイノベーションを管理する(CM)

■求人の魅力
1.自身でアイデアを出して進めることが出来る
2.自社工場に加えて、協力工場を含めた生産管理に携わることが出来る
3.日用品グローバルカンパニーのスタンダードを学ぶことができる
4.国内唯一の自社工場において、ユニリーバ製品の生産に携わることが出来る

■main stakeholders
相模原工場、本社サプライチェーン各部門、アジアはじめ各国のユニリーバ、ラフラ・ジャパン

■職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上!ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。

■その他
★世界No.1製品、幅広い商材を扱います
★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です
求める経験 / スキル
<Mandatory>
・大卒以上(理系)
・製造技術、品質保証、品質管理、開発、購買、製造などのご経験2年以上
※第二新卒の方はこの限りではございません
・英語の資料やメールが理解できること

<Preferred>
・ビジネスレベルの英会話(Toeic730以上目安)
・FMCG、食品、医薬品業界での経験
・OEM/ODMマネジメントの経験

<求める人物像>
・コミュニケーションを取りながらチームや関連部門と協働し、業務ができる方。担当業務を主体的に取り組む方

・各種プロジェクトをリードして推進頂ける方
・利害関係者を巻き込んで円滑にプロジェクトを進めて下さる方
・結果にこだわり、チームとして目標を達成できる方
・多くのことに興味を持ち、自身の成長を望む方
従業員数
400名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
400名
仕事内容
■業務内容:
・歯磨剤・化粧品の開発研究職。技術とマネジメントの両面で、製品開発を牽引するポジションです

■業務詳細:
歯磨き剤や化粧品などの製品開発の実務に加え、チームの技術的な指導やプロジェクトマネジメント、社内外との技術連携など、より広い視野で活躍いただけるポジションです。
将来的には開発研究部門の中核を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
必須条件:
・オーラルケア製品や化粧品の処方開発経験を持ち、柔軟な思考力をもつ持つ方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
・理系分野(特に化学系)における専門知識を有する方
・対外的な技術発信や協働に積極的に関われるコミュニケーション力のある方

歓迎条件:
・医薬品・医薬部外品・化粧品の処方や製剤の開発経験
・食品系の開発研究経験
・OEM・ODM業界にて製品開発経験
・チームマネジメント経験
従業員数
270名 (270 名(正社員のみ) 直雇用合計約400名)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 670 万円

従業員数
270名 (270 名(正社員のみ) 直雇用合計約400名)
仕事内容
【業務内容】
プライベートブランド(SNIDEL BEAUTY・Celvoke・to/one等)の商品企画担当としてコンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せ致します。

■具体的な業務内容
・商品コンセプトの企画立案(新商品企画・既存商品のリニューアル)
・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集
・バルク選定及び使用感等の評価(OEMメーカーとのやり取り)
・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討
・外部デザイナーとのやり取り
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・化粧品メーカーやOEMでの商品企画経験3年以上
・具体的な業務内容に記載されている項目をご経験されたことのある方

■歓迎要件
・アパレルメーカー等で雑貨の企画経験のある方
・ナチュラルオーガニックへの興味関心、知識のある方

【求める人物像】
・協調性を持ってチームワークを大切にできる方
・新しいことを積極的に学び実行していく姿勢
・大変な仕事でも責任感をもってやり抜くマインド
従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,500名 ((国内外グループ会社含む)※2022年3月時点)

花王株式会社

仕事内容
■入社時の役割
UVケアの技術開発、商品開発を中心とした研究開発業務。商品の設計や処方検討を行う。事業部、SCM、包装研、感覚研等関連部署とコミュニケーションを取りながら業務を遂行する。またアジアや米国の研究所と連携を行い、グローバル商品開発も行う。

■将来期待する役割
UVケア製剤の処方開発や技術開発のエキスパートとなり、関連部門と密に連携しながらUVケア製剤をリードする人材として期待する。
求める経験 / スキル
必須経験
・化粧品・日用品メーカーでの処方開発経験
・科学知識一般
・パワーポイント、エクセル、ワードなどを使用して資料作成ができること
・理系の大学、修士、博士卒

歓迎項目
・日焼け止め製剤、もしくはメイク製剤の処方開発経験
・グローバル規制(原料やサンスクリーン規制)の知識や、薬事関係の業務経験
・英語での日常会話やメール、コミュニケーションができる
・理系の修士卒
従業員数
7,861名 ([連結対象会社合計 32,566人)
勤務地

東京都

想定年収

475 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,861名 ([連結対象会社合計 32,566人)
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、オルビスのBtoB事業部に所属し、物流・システム担当として外部販売チャネル向けの出荷オペレーション全体を支える物流企画の立案・実行を中心に担っていただきます。
近年オルビスでは、自社ECや直営店舗中心のビジネスモデルに加え、「新たな出会い」を創出すべく、BtoB領域(AmazonなどのECモール、全国の小売店)の拡大に注力しています。これに伴い、出荷量が年々増加しており、従来の業務フローや物流体制の見直し、再構築が急務となっています。
本ポジションにおける最も重要なミッションは、出荷量の拡大に対応した物流企画・業務設計の推進です。倉庫の再編や外部パートナーとの調整、プロジェクト管理を通じて、BtoB事業の基盤を支える業務に携わっていただきます。最初は既存メンバーと伴走しながら業務を進めていただき、習熟度に応じて主体的に改善提案やプロジェクト推進も担っていただくことを期待しています。
また、物流企画に限らず、日々の受注・出荷管理や在庫の照合作業といった業務にも幅広く携わっていただくため、正確性と調整力が求められるポジションです。社内の関連部署や外部倉庫との連携を通じ、業務全体の品質と効率の最大化を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・出荷量拡大に対応する物流企画の立案・実行
 └ 倉庫の再編や業務フロー見直し、外部委託先との調整・管理
 └ プロジェクト進行管理(※初期は既存メンバーとの伴走を想定)
・受注業務の管理、サポート
・出荷指示調整
・セット品のアッセンブルや在庫移動など物流手配業務

■このポジションの魅力
・物流企画・業務設計に携われる:
倉庫再編や出荷フローの見直しなど、BtoBチャネル拡大に伴う仕組みづくりに参画可能です。
・事業成長フェーズにおける実務と改善の両立:
オペレーション運用と同時に、業務改善やプロジェクト推進にも関与し、幅広くスキルを伸ばせます。
・転勤なしで安定して働ける:
勤務地固定で、腰を据えて中長期的にキャリアを築いていただける環境です。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・小売業における物流実務経験/物流管理経験3年以上(アパレル・通販なども含む)
・3PL(サードパーティーロジスティクス)委託先の管理経験

◆尚可経験
・卸業務または通販における物流実務のご経験
・販売出荷管理システムの導入・リプレイスプロジェクトのご経験
・3PL事業者選定のご経験

◆求める人物像
・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方
・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・柔軟な行動ができる方
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
仕事内容
~クレンジングいらずの国産オーガニックコスメ/完全週休2日制かつ年間休日125日で働き方改善可能/全国約160店舗に商品展開でファン多数!~

オーガニックコスメブランドの化粧品の薬事・品質管理をお任せします。

■メインで行っていただきたい業務内容
・各種薬事法チェック
・パッケージ等の文字校正確認/全成分表の作成
・申請書類等の作成・管理・届出
※使用ソフト:医薬品医療機器法対応電子申請ソフト

■その他業務
・安全情報収集(厚労省から化粧品に関連するものをピックアップして関連性を記録に残しておく)
・クレーム調査/対応
・標準書作成/管理(ファイリング)
・OEMメーカー様など取引先とのやりとり
・バルク性状検査 など
※当社はファブレスメーカーのため工場立ち合いなどはあまり行いません。


■はたらき方
完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業10~20h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また、7:30~10:30の間での時差出勤制度もあります。

■「MiMC」について:
石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者(代表取締役)によって誕生。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後はブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・総括製造販売責任者資格をお持ちの方
・薬事の知識をお持ちの方
従業員数
71名 (2025年6月現在 契約社員・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 630 万円

従業員数
71名 (2025年6月現在 契約社員・アルバイト含む)

株式会社リップス

仕事内容
■業務詳細
・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・化粧品マーケティング責任者と共同したリサーチ業務(主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など)


当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。


※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。
求める経験 / スキル
<必須>
・MicrosoftのEXCEL、ACCESSなどが得意な方

<尚可>
・マーケティングツールやBIツールなどを使用経験
・多面的に物事を分析し、新たなことを発見するのが好きな方
従業員数
48名 (2025年8月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
48名 (2025年8月31日時点)
仕事内容
【入社時の役割】
当社コンシューマープロダクツ(BtoC)事業において、調査/デジタル/クリエイティブ/販売など各部署のハブとなり、更には広告代理店など社外の方とも幅広く協働しながら、担当ブランドの商品化・価値向上・ブランドユーザー拡大を推進します。

【具体的な業務】
・ブランドマネジメント(ブランドデザインの骨格づくり、ブランド設計)
・ブランド売上/利益予実算管理
・マーケティング施策立案と実行アクション(コミュニケーション施策/販売施策)
・マーケティング費用管理
・関連部門へのコミュニケーションとプレゼンテーション

【参考コンテンツ】
花王 採用ホームページ
https://www.kao-recruit.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCメーカー在籍者(FMCGメーカーなら尚可)
・事業系部署でのマーケティング実務2年以上
・最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
・高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
・物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
・ストレス耐性の強さ

【尚可】
・TOEIC600点以上
従業員数
7,861名 ([連結対象会社合計 32,566人)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,861名 ([連結対象会社合計 32,566人)
仕事内容
サロン専売商品からスタートし、現在は一般ユーザー向け商品(『Loretta』『ハニーチェ』等)も展開する美容品メーカー!現在は海外ヘアケアブランドやスキンケアブランドとの資本提携やアライアンス強化にも注力しております!

■業務内容
美容代理店(既存)、及びその先の美容室(新規・既存含む)からヒアリングした美容室の課題解決やビジョン達成に向けて、製品の使い方(技術)やトレンド、接客方法やスタッフの育成法等の様々なセミナーや講習を提案・実施することで、美容室・美容師をサポートします。

単に商品を売り込む営業はしません。まずは美容室に向き合うことを重要視しています。入社直後は、先輩社員同行の元、営業活動を行っていただきます。
業界未経験で中途入社した社員も、独り立ちして多数活躍中で、商品知識も入社後に学んでいただける環境ですので、ご安心ください。


★魅力(1)★
美容業界は、業界自体にはアナログな部分が多く残っている業界ではありますが、当社は社内の紙媒体手続きをシステム上で完結できるよう移行する等、積極的に社内DX化を強化中です!

★魅力(2)★
基本的には取引先へ直行直帰、且つ「在宅勤務」と「コアタイムの無いフレックスタイム制」の導入により、出社と在宅を織り交ぜながら、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます!
求める経験 / スキル
【必須】
■営業,美容部員,ウェディングプランナー何れかのご経験(1~3年程度)
■普通自動車免許
■基本的なPCスキル(Word/PowerPoint/Excel)
従業員数
157名 (2025年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
157名 (2025年12月現在)
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