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総務・広報/化粧品・トイレタリーの求人・転職情報

16中の116件を表示

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仕事内容
PR会社と協働した年間メディアプランの策定およびニュースバリューの創出
□メディア(媒体社)とのリレーション構築・人脈形成を通じた良質な記事露出の獲得
□オウンドメディアの企画・運営管理
□将来的にグローバルメディアへのアプローチおよび新規開拓
求める経験 / スキル
■グローバル企業でのメディアプランニング、またはPR/メディアリレーションの実務経験(3年以上)
■事業会社(メーカー)側でのメディア戦略立案・実行経験(受託側でなく、自社ブランドの課題に対し主体的にメディア戦略を構築してきた即戦力)
■グローバルメディアへの対応・アプローチ経験
■英語力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

仕事内容
◆キャリアステップ
入社後数年以内にメディア領域を牽引するグループリーダー(GL)としてご活躍いただき、ゆくゆくはグローバルメディア戦略を統括するポジションや、ブランドコミュニケーション全体を管掌するキャリアへのステップアップも可能です。

◆当ポジションの魅力
□メーカー側の視点でブランドの課題に直結した戦略的メディアプランニング・PRを主導できる醍醐味
□「グローバルメディア開拓」はまさにこれからのフェーズ。ゼロからイチを生み出すワクワク感を味わいながら経験値を引き上げられる

■求める人物像■
□開拓を楽しむマインド(ゼロイチ志向):決まった枠組みの中だけでなく、未開拓領域を切り拓くプロセスをワクワクしながら楽しめる方
□誠実さ:社内外ステークホルダーやメディア関係者と中長期的な信頼関係を築ける方

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■メディアプランニング、またはPR/メディアリレーションの実務経験(3年以上)

【歓迎要件(WANT)】
■事業会社(メーカー)側でのメディア戦略立案・実行経験(受託側でなく、自社ブランドの課題に対し主体的にメディア戦略を構築してきた即戦力)
■グローバルメディアへの対応・アプローチ経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

仕事内容
◆当ポジションの魅力
□受託側(広告代理店)ではなく、メーカー側の主体者として、ブランド課題解決を上流(カスタマージャーニー)から設計するダイナミズム
□国内市場での足場固めだけでなく、アメリカ・ASEAN等の海外市場への展開にも直接関与可能
□グローバル基準のマーケティングフレームワークを実戦で活用できる

■求める人物像■
□事業会社(メーカー)側の視点で、自社のブランド課題をカスタマージャーニーに落とし込み、代理店に的確にブリーフィングし主体的に推進できる方
□将来的な海外事業への参画・海外赴任に前向きで、グローバルにキャリアを築きたい意欲のある方
□グローバル基準のマーケティングフレームワークを実戦で活用できる即戦力を求めます

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会(海外赴任や海外プロジェクトなど)が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■BtoC領域におけるプロモーション実務経験
■広告代理店との折衝・ディレクション経験
【歓迎要件(WANT)】
■Web広告等を含む具体的な広告運用実績
■アメリカやASEAN等の海外市場におけるプロモーション実務経験
■ビジネスレベルの語学力(英語など)※海外展開を見据え、あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

仕事内容
主力新製品発売における必要な施策の設計
□適切なバジェットの算出と、ROI目標達成に向けた広告投資のアロケーション(広告代理店と協働)
□広告代理店への適切なブリーフィング、実行管理を通じた売上獲得およびブランド認知向上の実現
※将来的海外事業プロモーションへ携わる
求める経験 / スキル
【必須】
■プライム上場グローバル企業でのご経験
■BtoC領域におけるプロモーション実務経験
■広告代理店との折衝・ディレクション経験
■海外市場におけるプロモーション実務経験
■ビジネスレベル英語力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【コーポレート法務】
 • 株主総会の運営
 • 取締役会・監査等委員会の運営
 • 商業登記
 • 関連当事者取引・利益相反取引の管理
 • 株式・新株予約権の管理
 • その他、各部門からの法務相談対応等

【契約法務】
 • 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
 • 稟議・契約締結フローの整備と運用

【訴訟・係争法務】
 • 訴訟、交渉、債権回収、危機対応等

【リスクマネジメント・ガバナンス】
 • リスク・コンプライアンス委員会の運営
 • コーポレート・ガバナンス体制の整備

【総務関連業務】
 • 社内規程の整備・統括管理
 • オフィス管理、ファシリティ管理
 • 安全衛生及び健康管理に関する事項

【組織体制整備】
 • 法務総務課の立ち上げ
 • 各種業務フローの整備
 • 外部弁護士、法律事務所との連携(論点整理・質問設計など)
求める経験 / スキル
<求める経験・スキル>
・企業法務の実務経験 5年以上
・管理職等のマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験

<歓迎スキル>
・弁護士・司法書士・司法試験合格者・行政書士・法科大学院修了者など
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社(親会社)、外資系企業での業務経験
・上場準備経験
・韓国語又は英語に堪能であれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社が製造している日用品の生産計画の立案や原料・資材の購買業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・販売実績や販売予測を加味した生産計画の立案
・生産計画に合わせて、製造製品の原料や資材の発注業務
・原料や資材のコストダウン提案
・数千万円という単位の発注を担う重要ポストです
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外への折衝経験がある方
・PCを使っての実務経験があり、プレゼンテーション資料が作成できる方
※生産管理職未経験者でも歓迎します
【語学スキル】
・日本語能力試験(JLPT)N2、または同等の高い日本語能力をお持ちの方
・インドネシア語がネイティブレベルの方
【学歴】
・大卒以上
・日本企業(インドネシア拠点含む)での実務経験がある方
勤務地

愛媛県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
当社は、MTGグループ全体のガバナンスに関わる業務を担う人材を募集しています。本ポジションでは、グループの持続的な成長力や競争力を高める仕組みづくりを含め、関係部署と連携しながらガバナンス業務を推進していただきます。

〈具体的には〉
・MTGグループガバナンス全般の業務
・役割と指示系統を明確にする仕組みづくり
・持続的な成長力や競争力を高めるためのガバナンス体制の企画・推進
・社内申請承認システムの運用
・取締役会等の事務局運営(上程議案管理、当日運営 など)

【キャリアパス】
当社では、ご志向に応じて、マネジメント志向またはプロフェッショナル志向を選択し、キャリア形成を行うことが可能です。個々の適性や希望に応じた成長を支援し、専門性を深める道と組織運営を担う道のいずれも選択できる環境を整えています。

【ポジションの魅力】
・当社の業務には、他社にはない多くの魅力ややりがいがあります。大手企業出身者・ベンチャー企業出身者の双方が学び、活躍できる環境が整っており、会社の最高意思決定機関の運営にも関わることができます。また、言われたことをこなすだけではなく、自ら進んでチャレンジできる文化が根付いており、会社の仕組みや業務フローの構築、ガバナンスの強化などに携わることが可能です。さらに、直近では国内ビジネスが中心ですが、今後グローバル展開を進めていくため、海外案件にも挑戦するチャンスがあります。
・当社の特徴として、変化が大きく、その変化に適応するために様々な仕組みを構築していける点が挙げられます。また、会社の中枢メンバーと直接関わる機会が多く、経営視点を身につけながら業務を進めることができます。

【職場環境】
当社の職場は、名古屋オフィスと東京オフィスの2拠点に分かれていますが、常に連絡を取り合いながら協力し、フォローし合う環境が整っています。業務は個人ではなくチームで取り組む体制を重視しており、円滑なコミュニケーションを大切にしています。
また、教育体制として、社内教育制度に加え、社外セミナーの受講費用負担など、必要に応じた学習支援を行っています。社員がスキルアップしやすい環境を整え、成長を後押ししています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方
・企業法務・ガバナンス業務のご経験
・社内ルールや意思決定フローの設計・改善
・承認・稟議システムの運用・改善
・取締役会など経営会議の運営

【歓迎要件】
・会社法の基礎知識
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
工場の安全衛生活動を推進するスタッフとして、まずは先輩社員からOJTで学び、少しずつ「安全の企画・改善」をお任せしていきます。

1. 安全改善・action planの企画(あなたのアイデアをカタチに!)
・工場の安全action plan企画:「もっとこうすれば安全になる」という年間計画や新しい取り組みを、チームで一緒に考えます。
・社内での安全のための企画・プロデュース: 工場で働くメンバーが楽しく安全を学べる勉強会(職長教育など)や、社内イベントを企画・運営します。

2. 現場の「危ない!」を先回りして防ぐ(データと発注)
・ヒヤリハットの集計・分析:現場のスタッフから集まる「危なかった!」という報告(ヒヤリハット)を集計し、どう改善するかをサポートします。
・安全な環境づくり(投資・発注:「歩行者と車(フォークリフトなど)の通路を分ける表示」など、安全のための工事の書類を作ったり、発注したりします。

3. パトロールとルールのアップデート(確認と発信)
・社内安全パトロールの取りまとめ:工場の中をチェックする計画を立て、改善が進んでいるか確認します。
・国や本部の最新ルールの確認: 厚生労働省のホームページなどで新しい法律をチェックし、資料にまとめます。
・情報発信: 万が一、グループ内で事故があった際の情報共有や、本社からの調査依頼に対応します。

4.エコ・サステナビリティとコンプライアンス推進(環境活動のプロデュース)
・本部環境委員会との連携: 本部の委員会に出席し、決定した「環境方針」や最新情報を愛媛小林製薬の全従業員へ共有します。
・ルール順守(コンプライアンス)の体制づくり:各種法律をみんながしっかり守れるよう周知し、社内で正しくチェックできる仕組みをつくります。
・環境マネジメント(エコアクション21)の運営:ISO14001に準ずる環境省認証「エコアクション21」の運営を担当し、地球に優しい工場づくりを推進します。
・全員参加の環境・エコ活動のプロデュース:社内環境委員会を運営しながら、工場メンバー全員が参加して成果(CO2削減・省エネなど)を出せるイベントや取り組みを
企画します。

※業務を行う上で一部クリーンルーム内に入っていただく場面がございます。清浄度を保つため全員にクリーン服・帽子等の着用をお願いしています。
ヒジャブ等の宗教的衣装を着用されている方に関しては、その上からクリーン服や専用キャップを装着いただきます。
お祈りルームが完備され、信仰を尊重しつつ安心して業務に従事いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・好奇心が強く、幅広い事柄に興味を持てる方/前向きに仕事が出来る方
・ものづくり製造に興味がある方/自己のスキルを向上させたい方
・何事も諦めず最後までやり遂げられる粘り強い方 
・複数の業務を同時に遂行できる方
・インドネシアでの生活経験が豊富な方
【歓迎条件】
・安全衛生業務の経験がある方
・日本での就労経験がある方
・日本企業(インドネシア拠点含む)での実務経験がある方
勤務地

愛媛県

想定年収

380 万円 ~ 420 万円

仕事内容
タカラトミーグループのサステナビリティ推進を担う中核メンバーとして、国内外のESG動向や社会課題を踏まえた戦略立案から施策推進、情報開示まで幅広く担当いただきます。


・サステナビリティ戦略・施策の企画立案および推進
・ESG評価機関(MSCI、FTSE、CDP等)への対応および各種レポート・ウェブサイトを通じた情報開示、発信
・サステナビリティに関する社内浸透・従業員教育・研修の企画運営
・国内外の法規制、ESGトレンド、社会動向等の情報収集および分析
・サステナビリティ課題解決に向けた社内横断プロジェクトの運営・事務局業務
求める経験 / スキル
■必要要件
・TOEIC730点程度以上の英語力、または同等の英語コミュニケーション力
・高い文章作成能力および情報収集・分析力
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・製造業における実務経験(広報、営業・マーケティング、サプライチェーン管理、サステナビリティ推進等)
・ESG・サステナビリティに関する知識や実務経験
・MSCI、FTSE、CDP、TCFD、TNFD等の評価機関・情報開示対応経験
・英語を用いた実務経験

■ご活躍イメージ
・社会課題や環境課題への関心を持ち、自ら課題を発見し行動できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・情報を整理・分析し、経営視点で提案できる方
・グローバルな視点でサステナビリティ推進に挑戦したい方
従業員数
578名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

458 万円 ~ 790 万円

従業員数
578名 (2025年3月31日現在)

アンファー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
アンファーの新しい領域になる男性向けの美容に特化した商品&男性美容クリニックのPRに携わっていただきます。
我々アンファーのPRチームは、リリースを作成し配信するだけではなく、露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることから始めます。

≪業務内容詳細≫
・販売企画立案
・メディアリレーション
・取材対応
・SNS発信コンテンツ企画立案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・広報 / PR経験(※3年以上)
 ※歓迎条件のいずれか1つを経験している方

【歓迎スキル】
★事業会社での宣伝、広報のご経験がある方
★広告代理店,PR代理店,メディア(TV局等)でのプランナー、営業のご経験がある方
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
■概要
本ポジションは、企業価値向上に向けたコミュニケーションの実行担当者として、企画立案から社内外への情報発信、ステークホルダーとの関係構築まで幅広く携わっていただきます。

■詳細
★入社後は社外広報を中心に行っていただきます★
【具体的には】
■企画立案および実行(企業広報、商品PR)
■プレスリリースの企画・作成・配信
■メディアリレーションの構築および取材対応(記者対応、露出獲得)
■各種問い合わせ・危機管理広報対応
■広告換算値や露出分析などの効果測定および改善提案
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■社内外向けの文章作成・情報発信の経験(リリース、インタビュー記事等)
■イベント、プロジェクトの企画立案および運営の経験 
★広報の経験がなくても情報発信をした経験があれば大丈夫です。
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
<ミッション>
グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。
<業務内容>
・全社ERMの設計・導入
・リスクマネジメント委員会等の運営(重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育実施)
・リスク管理の実行(各部門との協働でリスク特定・評価、リスク対応)
・内部統制推進
<求める役割>
・リスクマネジメント体制の構築とプロセス高度化
・モニタリング体制の構築と運用
・経営企画部門との連携による戦略・計画への効果的なリスクマネジメントの組込みとガバナンス強化
<キャリアパス>
管理職への登用や、経営企画・財務など他部門へのキャリア展開が可能。新設組織のため、制度設計やチームビルディングにも関与いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験(目安:3年以上)
・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験
・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験
【歓迎】
・ISO 31000またはCOSO ERMに基づく枠組みの設計・導入経験
・J-SOX(財務報告に係る内部統制)評価・是正推進の経験
従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 720 万円

従業員数
613名 (連結2,587名 2025年3月31日現在)

株式会社オートランドリータカノ

仕事内容
業務内容】
■経理・財務
・グループ4社の年次/月次決算業務と予算管理、決算対応
・連結決算の実施
・部署内のマネジメント
・税理士対応
■労務・総務
・労務管理、社労士対応
・給与計算の取りまとめ
・設備/備品管理
■法務・コンプライアンス
・各種契約書の確認
・顧問弁護士との協議
■各種会議の招集及び運営
・株主総会、取締役会の開催
・経営会議他社内マネジメント会議の運営
※上記を一人でご担当頂くのではなく、現状マネージャ2名で運営している各業務を協力しながら分担いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理部門での実務経験 3年以上
・小規模でもチームマネジメントの経験
・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント)

■歓迎条件
・管理部門での幅広い経験
・給与計算・勤怠管理業務の経験があれば望ましい
・契約管理(法務関連)の経験があれば望ましい
・管理会計実務の経験があれば尚可
・連結決算実務の経験があれば尚可
従業員数
495名 (2026年2月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

404 万円 ~ 600 万円

従業員数
495名 (2026年2月時点)
仕事内容
■主な業務内容
数多くの製品を世界中で販売する釣具メーカーの当社の経理課にて、経理業務をご担当頂きます。
■業務詳細
・仕訳入力
・入出金の管理
・請求書・領収書の管理
・月次・年次決算業務
・財務諸表の作成
・労務・給与関連
・契約書確認
・規定管理  など
将来的には、年次とりまとめ、監査対応などもお任せしたいと考えています。
当社は世界各地にグループ会社や製造工場もあるため、今後グローバル経理業務にも携われる可能性もあります。
海外駐在を視野に入れたジョブローテーションもございます。

【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。

【キャリアプラン】
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・事業会社での経理実務経験(月次・年次決算業務の経験など)
 ・あるいは、金融機関(銀行・証券等)での法人向け財務・融資関連業務の 経験
 ・Word/Excel/PowerPointの基本的なPCスキル

【歓迎要件】
 ・英語に抵抗がない方、またはビジネスレベルの語学力(英語)
 ・海外拠点や外国籍メンバーとの協働経験

【求める人物像】
 ・経理の専門知識を持ち、正確かつ迅速に実務を遂行できる方
 ・単なる数値処理に留まらず、現場のビジネスや商流を理解しようとする姿勢のある方
 ・将来的に、グローバルな環境や異なる文化のメンバーと協働することに抵抗がない方
従業員数
1,000名 (2020年3月現在(グループ全体)※国内270名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 (2020年3月現在(グループ全体)※国内270名)

業界トップシェアのプラスチックボトルメーカー

仕事内容
労務業務全般をお任せします。
ご自身の経験に合わせて、幅広い労務業務に従事していただきます。

<業務内容>
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険対応
・文書管理、届出
・契約法務関連(運用管理のみ)
・設備管理
・庶務周りの対応
求める経験 / スキル
【必須】
■給与計算のご経験

【歓迎】
■幅広い労務業務のご経験
■プレイングマネージャーとしてのご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

株式会社ビオスタイル

仕事内容
複数のサービスで活躍頂ける人財の採用からスタートし、ゆくゆくは人事全般を担って頂きます。

■具体的職務内容
・給与計算・社保手続き
・人事・労務管理の運用
・社員トレーニングの企画と推進
・採用(キャリア採用主体)
・人件費管理
・各種制度・規則の運用
・行政への届出、契約書チェック、契約管理
・決裁文書管理
・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般  

【組織体制】
---マネージャー--- サブマネージャー ---(当該ポジション) --- 派遣社員
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事労務、採用管理を中心とした人事経験5年以上
・マネジメント経験がある方
【歓迎】
・サービス業での労務管理経験がある方
従業員数
170名 (パート社員含む)
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
170名 (パート社員含む)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 総務・広報
  3. 総務・広報/化粧品・トイレタリーの求人・転職情報

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