年収1,100万円以上／化粧品・トイレタリーの求人・転職情報
73件中の1〜50件を表示
仕事内容
■原料開発
ニッチな肌悩みに対して有効性No.1といえる原料を創出する。またその中で素材が持続するように社会性や環境性も兼ね備えた原料開発を行う
・新規原料（素材）の探索選定及び原料化
皮膚科学の知見と成分分析のスキル
∟ニッチな肌悩みに対して最も高い有効性を発揮する成分の探索
∟該当する素材の生産者が不在時には有効性No1といえる素材自体の生産計画も
・選定した素材から、肌に有効な成分を特定し、その効果を最大限に引き出す最適な抽出・精製技術（例：低温抽出、発酵技術、超臨界抽出など）の研究・開発
ニッチな肌悩みに対して有効性No.1といえる原料を創出する。またその中で素材が持続するように社会性や環境性も兼ね備えた原料開発を行う
・新規原料（素材）の探索選定及び原料化
皮膚科学の知見と成分分析のスキル
∟ニッチな肌悩みに対して最も高い有効性を発揮する成分の探索
∟該当する素材の生産者が不在時には有効性No1といえる素材自体の生産計画も
・選定した素材から、肌に有効な成分を特定し、その効果を最大限に引き出す最適な抽出・精製技術（例：低温抽出、発酵技術、超臨界抽出など）の研究・開発
求める経験 / スキル
【必須】
■化粧品原料に関する開発経験者
■化学、生物学、農学、薬学分野の基礎研究経験者
【歓迎】
■化粧品の処方開発経験者
■チームで成果を出すのが好きな方
■薬機・景表法周りの知識がある方
■化粧品原料に関する開発経験者
■化学、生物学、農学、薬学分野の基礎研究経験者
【歓迎】
■化粧品の処方開発経験者
■チームで成果を出すのが好きな方
■薬機・景表法周りの知識がある方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
株式会社サティス製薬
仕事内容
～「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実～
■業務概要：
ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発
└スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務
└新規処方開発のスケールアップ
└処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案
└顧客プレゼンのための営業同行
■当社の特徴：
小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。
■キャリアパス：
同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。
■社風：
声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。
■業務概要：
ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発
└スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務
└新規処方開発のスケールアップ
└処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案
└顧客プレゼンのための営業同行
■当社の特徴：
小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。
■キャリアパス：
同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。
■社風：
声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・スキンケア若しくはヘアケア化粧品（カラー剤は除く）の処方開発経験
■歓迎要件
・新しいことへの挑戦心がある
・OEM会社(規模は問わず)での処方開発経験者
・医薬部外品の処方開発経験者
・スキンケア若しくはヘアケア化粧品（カラー剤は除く）の処方開発経験
■歓迎要件
・新しいことへの挑戦心がある
・OEM会社(規模は問わず)での処方開発経験者
・医薬部外品の処方開発経験者
従業員数
284名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
284名
（2023年4月現在）
株式会社DECENCIA
仕事内容
※リモートワーク可能/原則月1回以上の出社ルールあり（企画職対象）。
当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っています。
特に直近の経営計画では顧客体験を軸としたCRMの強化と、デジタルマーケティングを駆使した効率的な顧客増を戦略として掲げており、そうした戦略の実現をデジタル技術を通じて支援していくポジションの強化をすることとなりました。
また当部門では従来の情報システム部門の様なシステム開発に特化するのではなく、デジタル技術を軸に事業部門やマーケティング担当者と一緒にプラットフォームのあるべき姿をデザインしていく役割が期待されています。
今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき徐々に領域を広げていくことを想定しています。
また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。
▼ システム開発・IT企画領域
システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営
開発規模：数人日～数十人月
システム例：ECシステム・コールセンターCRM・マーケティングオートメーションなど
▼ 事業企画・デジタル企画領域
ECサイトのUI／UX改善やクラウドサービスなどを駆使したマーケティング施策のアドバイザリー
KPI例：ECサイト売上・CVR・LTVなど
▼ IT投資計画の策定及び予算管理
システムリニューアルや投資計画の策定及びIT設備に関わる予算や見通しの管理
KPI例：ROA・固定資産回転率
※ 一部を除いてシステムの開発及び運用は外部委託しているため、ベンダコントロールが中心
※ システムの開発や管理においては必要に応じてポーラオルビスグループ各社との協業が発生
当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っています。
特に直近の経営計画では顧客体験を軸としたCRMの強化と、デジタルマーケティングを駆使した効率的な顧客増を戦略として掲げており、そうした戦略の実現をデジタル技術を通じて支援していくポジションの強化をすることとなりました。
また当部門では従来の情報システム部門の様なシステム開発に特化するのではなく、デジタル技術を軸に事業部門やマーケティング担当者と一緒にプラットフォームのあるべき姿をデザインしていく役割が期待されています。
今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき徐々に領域を広げていくことを想定しています。
また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。
▼ システム開発・IT企画領域
システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営
開発規模：数人日～数十人月
システム例：ECシステム・コールセンターCRM・マーケティングオートメーションなど
▼ 事業企画・デジタル企画領域
ECサイトのUI／UX改善やクラウドサービスなどを駆使したマーケティング施策のアドバイザリー
KPI例：ECサイト売上・CVR・LTVなど
▼ IT投資計画の策定及び予算管理
システムリニューアルや投資計画の策定及びIT設備に関わる予算や見通しの管理
KPI例：ROA・固定資産回転率
※ 一部を除いてシステムの開発及び運用は外部委託しているため、ベンダコントロールが中心
※ システムの開発や管理においては必要に応じてポーラオルビスグループ各社との協業が発生
求める経験 / スキル
■必須条件
・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験
・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験
・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解（※）
・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識（※）
・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験（※）
・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解
（※）システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが適切に行えるレベルを期待
■歓迎条件（何らかのご経験があると尚可）
・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験
・ デジタルマーケティングやECビジネスにおける事業部門での実務経験
・ 機械学習やAI活用などの実務経験
■求める人物像
・ あるべき姿や本質を求めることが好きな方
・ 事業部長や経営陣と相対しても物怖じしない方
・ 最新テクノロジーと事業や経営の課題両方に高い関心を持つ方
・ 仮説思考やアジャイル的な思考が得意な方
・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験
・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験
・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解（※）
・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識（※）
・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験（※）
・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解
（※）システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが適切に行えるレベルを期待
■歓迎条件（何らかのご経験があると尚可）
・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験
・ デジタルマーケティングやECビジネスにおける事業部門での実務経験
・ 機械学習やAI活用などの実務経験
■求める人物像
・ あるべき姿や本質を求めることが好きな方
・ 事業部長や経営陣と相対しても物怖じしない方
・ 最新テクノロジーと事業や経営の課題両方に高い関心を持つ方
・ 仮説思考やアジャイル的な思考が得意な方
従業員数
90名
（2023年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
752 万円 ~ 1,115 万円
従業員数
90名
（2023年1月時点）
株式会社ファイントゥデイ
仕事内容
※ご経歴・ご希望に基づき、下記ポジションにて参画いただく予定です。
ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹システムの改善プロジェクト(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)の遂行・推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・既存ビジネスプロセスの追加・改善
・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善
・アジャイルDX系PJのシステム開発
・IT人材育成や技術研修関連
・ベンダーマネジメント
■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・基幹システムの改善プロジェクト(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)の遂行・推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・既存ビジネスプロセスの追加・改善
・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善
・アジャイルDX系PJのシステム開発
・IT人材育成や技術研修関連
・ベンダーマネジメント
■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。
〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。
〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
求める経験 / スキル
必須要件
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・英語によるコミュニケーション（会議、メールおよびチャット等）に抵抗がない方
歓迎条件
・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
・製造業におけるSCMまたは会計または営業・マーケティング領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験
・海外メンバーとの英語による会話が可能（TOEIC700点以上程度）
求める人物像
- 定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
- プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
- ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・英語によるコミュニケーション（会議、メールおよびチャット等）に抵抗がない方
歓迎条件
・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
・製造業におけるSCMまたは会計または営業・マーケティング領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験
・海外メンバーとの英語による会話が可能（TOEIC700点以上程度）
求める人物像
- 定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
- プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
- ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
従業員数
441名
（2024年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
441名
（2024年3月時点）
コスメカンパニー株式会社
仕事内容
【ミッション】
ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成
【業務内容】
・ブランド戦略の開発・策定：消費者、ショッパー、競合、市場トレンドの理解に基づく、中長期のブランド成長戦略の開発/実行
・ポートフォリオ管理：ブランドの成長戦略に基づく、商品開発・設計プロセスの協働
・コミュニケーション・メディア戦略の開発・実行：消費者／ショッパーインサイトに基づき、デジタルを含め統一された包括的なマーケティング戦略・コミュニケーションプランの開発と実行
・カスタマー向けプラン開発の協働：得意先・セールスチームと協働し、デジタルを含む得意先向けインストアマーケティングプランのサポート
- マーケティングバジェットの予算内での管理：RoIの高い効果的・効率的なマーケティングプラン・ツールの見極めによる集中と選択を判断し、予算内での管理をリード
・将来的にマーケティング部組織の構築・部下の育成
■ポジションの魅力
・成長著しいビューティーケアブランド全体の成長戦略やマーケティング戦略を裁量権と予算を持ちリードできる
・組織づくりだけでなく、新規ブランド立ち上げや、ブランド成長に向けた上流から下流までを一気通貫で経験できる
・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成
【業務内容】
・ブランド戦略の開発・策定：消費者、ショッパー、競合、市場トレンドの理解に基づく、中長期のブランド成長戦略の開発/実行
・ポートフォリオ管理：ブランドの成長戦略に基づく、商品開発・設計プロセスの協働
・コミュニケーション・メディア戦略の開発・実行：消費者／ショッパーインサイトに基づき、デジタルを含め統一された包括的なマーケティング戦略・コミュニケーションプランの開発と実行
・カスタマー向けプラン開発の協働：得意先・セールスチームと協働し、デジタルを含む得意先向けインストアマーケティングプランのサポート
- マーケティングバジェットの予算内での管理：RoIの高い効果的・効率的なマーケティングプラン・ツールの見極めによる集中と選択を判断し、予算内での管理をリード
・将来的にマーケティング部組織の構築・部下の育成
■ポジションの魅力
・成長著しいビューティーケアブランド全体の成長戦略やマーケティング戦略を裁量権と予算を持ちリードできる
・組織づくりだけでなく、新規ブランド立ち上げや、ブランド成長に向けた上流から下流までを一気通貫で経験できる
・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
求める経験 / スキル
■必要とされる経験・知識：
・最低でも3-5年のブランドマーケティング経験者（できればFMCG業界）
・FMCGの市場、ショッパー、チャネル、カスタマーに理解のある方
・組織マネージメント経験及び他部門との協業が出来る方
■歓迎要件
・商品開発から市場導入までのプロセスをリードした経験のある方
・P/L管理に対するオーナーシップ
■求める人物像
・ブランドビジネスに対して高い意欲と熱意、リーダーシップをお持ちの方
・戦略的思考のできる方
・主体的に考え、積極的に自ら行動できる方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・変化を前向きに捉え、新し事や環境、チャレンジにオープンな方
・最低でも3-5年のブランドマーケティング経験者（できればFMCG業界）
・FMCGの市場、ショッパー、チャネル、カスタマーに理解のある方
・組織マネージメント経験及び他部門との協業が出来る方
■歓迎要件
・商品開発から市場導入までのプロセスをリードした経験のある方
・P/L管理に対するオーナーシップ
■求める人物像
・ブランドビジネスに対して高い意欲と熱意、リーダーシップをお持ちの方
・戦略的思考のできる方
・主体的に考え、積極的に自ら行動できる方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・変化を前向きに捉え、新し事や環境、チャレンジにオープンな方
従業員数
290名
（グループ全体）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
290名
（グループ全体）
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂の生産・購買調達領域（Supply Network）において、2030中期経営戦略の実現に向け、業務部門と連携しながらIT戦略の立案から実行までをリードする役割を担います。
工場や調達現場と密に連携しながら、基幹システムの企画・改善・高度化を推進し、事業成長をITの側面から支えていただきます。
■職務内容
担当領域：生産・購買調達（SN）
・IT戦略・施策プランニング
・プロジェクト実行・システム開発
・システム保守・運営
・IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンス対応
・予算策定、投資計画、予実管理
・運用コスト最適化
■ 具体的な業務内容
生産・購買調達領域の業務プロセスを深く理解し、最適なIT施策を企画立案
中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ方針に沿ったプロジェクト計画策定
業務部門・関連部署・ベンダーと連携し、企画～要件定義～設計～開発～導入～教育まで一貫して推進
アプリケーション保守、運用、ライフサイクル管理
QCD観点での案件レビューおよび品質向上推進
Azure基盤への移行やWindows Server更新など基盤更改対応
資生堂独自に構築されたスクラッチの生産管理システムを扱い、
生産計画、製造指示、出来高管理、原材料消費管理、レポーティングなど
■ポジションの魅力
1.ブランドの根幹を支えるIT
資生堂ブランドの中核である“ものづくり”を支える基幹システムを担当。
自らの仕事が生産効率・品質・コストに直結するやりがいの大きなポジションです。
2.現場と向き合うリアルなDX
実際に工場へ足を運び、現場の課題を理解した上で改善を推進。
部分最適ではなく、SCM全体を見渡した改革に関われます。
3.安定運用×進化の両立フェーズ
既存システムの安定保守を担いながら、Azure基盤への移行、OS更改対応、業務改善、将来的なAI活用拡大など、次世代に向けた高度化にも関与できます。
本ポジションは、資生堂の生産・購買調達領域（Supply Network）において、2030中期経営戦略の実現に向け、業務部門と連携しながらIT戦略の立案から実行までをリードする役割を担います。
工場や調達現場と密に連携しながら、基幹システムの企画・改善・高度化を推進し、事業成長をITの側面から支えていただきます。
■職務内容
担当領域：生産・購買調達（SN）
・IT戦略・施策プランニング
・プロジェクト実行・システム開発
・システム保守・運営
・IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンス対応
・予算策定、投資計画、予実管理
・運用コスト最適化
■ 具体的な業務内容
生産・購買調達領域の業務プロセスを深く理解し、最適なIT施策を企画立案
中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ方針に沿ったプロジェクト計画策定
業務部門・関連部署・ベンダーと連携し、企画～要件定義～設計～開発～導入～教育まで一貫して推進
アプリケーション保守、運用、ライフサイクル管理
QCD観点での案件レビューおよび品質向上推進
Azure基盤への移行やWindows Server更新など基盤更改対応
資生堂独自に構築されたスクラッチの生産管理システムを扱い、
生産計画、製造指示、出来高管理、原材料消費管理、レポーティングなど
■ポジションの魅力
1.ブランドの根幹を支えるIT
資生堂ブランドの中核である“ものづくり”を支える基幹システムを担当。
自らの仕事が生産効率・品質・コストに直結するやりがいの大きなポジションです。
2.現場と向き合うリアルなDX
実際に工場へ足を運び、現場の課題を理解した上で改善を推進。
部分最適ではなく、SCM全体を見渡した改革に関われます。
3.安定運用×進化の両立フェーズ
既存システムの安定保守を担いながら、Azure基盤への移行、OS更改対応、業務改善、将来的なAI活用拡大など、次世代に向けた高度化にも関与できます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験（要件定義を含む上流工程経験）
システム開発工程全般の理解（設計・DB設計・テスト等／プログラムを読んで理解できるレベル可）
IT基礎知識および運用保守経験
論理的思考力と課題解決力
周囲と協働しながら主体的に行動できる方
■歓迎要件
SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）導入経験
ERP導入経験
生産／購買／資材調達領域の業務知識
製造業の情報システム部門での開発・運用経験
グローバルプロジェクト経験
英語力（会議、メール、資料作成等）
Sier・ITコンサル出身の方も歓迎
ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験（要件定義を含む上流工程経験）
システム開発工程全般の理解（設計・DB設計・テスト等／プログラムを読んで理解できるレベル可）
IT基礎知識および運用保守経験
論理的思考力と課題解決力
周囲と協働しながら主体的に行動できる方
■歓迎要件
SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）導入経験
ERP導入経験
生産／購買／資材調達領域の業務知識
製造業の情報システム部門での開発・運用経験
グローバルプロジェクト経験
英語力（会議、メール、資料作成等）
Sier・ITコンサル出身の方も歓迎
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
【業務内容】
●担当ブランド中期戦略の策定。
●下記担当者と連携しながら、ブランドを運営し、中期戦略・戦術の実行をリードします。
・BD：ブランディング（クリエイティブ・コミュニケーション・SNS）
・BP：ブランドプロモーション（広告・PR）
・営業企画：オフライン流通（ドラッグストア・コスメショップなど）の販売戦略の企画・実行
・EC：Amazon・楽天などイーコマース領域
・商品企画・開発 ・SCM：サプライチェーンマネジメント
【業務イメージ】
１~２ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。
各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務となります。必要な目標を定め、必要なアクションをチーム全体で動き、ブランドの運営主体者となる仕事です。
※担当ブランドについては、面接の中で過去の経験や今後のキャリア希望をお聞きし、アサインします。
※ビューティケア事業本部、美容家電事業本部それぞれにブランドマネジメント部がありいずれかの本部に所属となります。
配属は、ご経験やWILLをお聞きし最終決定いたします。
●担当ブランド中期戦略の策定。
●下記担当者と連携しながら、ブランドを運営し、中期戦略・戦術の実行をリードします。
・BD：ブランディング（クリエイティブ・コミュニケーション・SNS）
・BP：ブランドプロモーション（広告・PR）
・営業企画：オフライン流通（ドラッグストア・コスメショップなど）の販売戦略の企画・実行
・EC：Amazon・楽天などイーコマース領域
・商品企画・開発 ・SCM：サプライチェーンマネジメント
【業務イメージ】
１~２ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。
各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務となります。必要な目標を定め、必要なアクションをチーム全体で動き、ブランドの運営主体者となる仕事です。
※担当ブランドについては、面接の中で過去の経験や今後のキャリア希望をお聞きし、アサインします。
※ビューティケア事業本部、美容家電事業本部それぞれにブランドマネジメント部がありいずれかの本部に所属となります。
配属は、ご経験やWILLをお聞きし最終決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験（有形・無形問わず、プロジェクト・ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方）
・マーケティング思考・論理的思考・戦略的思考
・マネジメント経験
【歓迎】
日用消費財（特にスキンケア・ヘアケア)、美容家電領域のブランドビジネス、スケール経験
※特に、日用消費財・美容家電領域におけるブランド運営の経験者が理想ですが、今後の自己キャリアとして、事業開発・プロジェクトマネジメント・ブランドマネジメント業務に強い希望がある場合の応募も可能です。
・プロジェクトマネジメントのご経験（有形・無形問わず、プロジェクト・ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方）
・マーケティング思考・論理的思考・戦略的思考
・マネジメント経験
【歓迎】
日用消費財（特にスキンケア・ヘアケア)、美容家電領域のブランドビジネス、スケール経験
※特に、日用消費財・美容家電領域におけるブランド運営の経験者が理想ですが、今後の自己キャリアとして、事業開発・プロジェクトマネジメント・ブランドマネジメント業務に強い希望がある場合の応募も可能です。
従業員数
408名
（2025年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
408名
（2025年12月現在）
非公開
仕事内容
■業務概要
当社が提供する電子印鑑・電子承認サービス(＊)のアプリケーション開発を担っていただきます。
＜主な業務＞
・関係部門との連携を通じてのシステム要件定義、設計、開発、ベンダーコントロール
・成果物のレビュー、及び品質管理
・プロジェクトの日程管理
・開発メンバーのフォロー
※ご経験により担当業務をアサインします
＊電子印鑑を活用したワークフロー管理や承認プロセスの効率化を実現するクラウドサービスです。主な機能として、電子印鑑の押印、承認ルート設定、文章管理機能などがあり、多くの企業で利用されています。
当社が提供する電子印鑑・電子承認サービス(＊)のアプリケーション開発を担っていただきます。
＜主な業務＞
・関係部門との連携を通じてのシステム要件定義、設計、開発、ベンダーコントロール
・成果物のレビュー、及び品質管理
・プロジェクトの日程管理
・開発メンバーのフォロー
※ご経験により担当業務をアサインします
＊電子印鑑を活用したワークフロー管理や承認プロセスの効率化を実現するクラウドサービスです。主な機能として、電子印鑑の押印、承認ルート設定、文章管理機能などがあり、多くの企業で利用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステムの開発経験（目安3年以上）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーor マネージャーの経験
・サーバレスアーキテクチャでの開発経験
※上記の条件は採用時の職位に関係なく適用されます
・何らかのシステムの開発経験（目安3年以上）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーor マネージャーの経験
・サーバレスアーキテクチャでの開発経験
※上記の条件は採用時の職位に関係なく適用されます
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
■業務内容
弊社の研究開発部門にて、スキンケア製品、メイクアップ製品の研究開発にてご活躍いただきます。化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。
■想定詳細業務内容
・新製品の処方設計
・処方の選定
・処方の試作
・効果検証
・調整及び改良
・安全性試験の実施
・拡販に向けた関係部署との折衝
弊社の研究開発部門にて、スキンケア製品、メイクアップ製品の研究開発にてご活躍いただきます。化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。
■想定詳細業務内容
・新製品の処方設計
・処方の選定
・処方の試作
・効果検証
・調整及び改良
・安全性試験の実施
・拡販に向けた関係部署との折衝
求める経験 / スキル
■化粧品メーカーもしくはOEMメーカー（化粧品）での研究開発経験を
お持ちの方（目安8年以上）
※特にスキンケア商品の研究開発のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
お持ちの方（目安8年以上）
※特にスキンケア商品の研究開発のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 1,200 万円
デジタル・マネージャー
仕事内容
ミッション：ブランドの理念およびマーケティング戦略全般に沿った形でのSisley Japanのデジタル戦略およびデジタルマーケティングプランの策定・実行・管理。企業サイトおよびECサイト（シスレー公式オンラインショップ）の運営・管理
職務内容：
・デジタル戦略、デジタルマーケティングプランの策定・実行・管理
・企業サイトおよびECサイトの運用・更新・管理（フランス本社、アジア地域本社との連携）
・EC事業の計画の策定・実行・管理（販売予算および販売・プロモーション企画の策定、各種分析・データ解析、CRMに至る全体の運用管理および収益目標達成管理）
・コミュニケーション部、マーケティング部内、各セクションとの協働によるデジタル施策の策定
・オンライン広告の集客施策策定および実行
・デジタル予算およびEC予算の策定および管理
・百貨店ECサイトに関する百貨店との折衝・管理
・社外制作会社、代理店との折衝・管理
職務内容：
・デジタル戦略、デジタルマーケティングプランの策定・実行・管理
・企業サイトおよびECサイトの運用・更新・管理（フランス本社、アジア地域本社との連携）
・EC事業の計画の策定・実行・管理（販売予算および販売・プロモーション企画の策定、各種分析・データ解析、CRMに至る全体の運用管理および収益目標達成管理）
・コミュニケーション部、マーケティング部内、各セクションとの協働によるデジタル施策の策定
・オンライン広告の集客施策策定および実行
・デジタル予算およびEC予算の策定および管理
・百貨店ECサイトに関する百貨店との折衝・管理
・社外制作会社、代理店との折衝・管理
求める経験 / スキル
必須経験：
・デジタル広告またはコンサルティングにおける知識・経験5年以上
・デジタル・マーケティングの経験（高級消費財ブランド特に化粧品ブランドにおけるデジタル・マーケティング経験、化粧品に関する知識、百貨店流通の経験・知識があればなおよい）
・サイト構築およびECサイト運用に関する知識・経験（Salesforce運用経験があればなおよい）
・PCスキル上級（ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルック）
・ビジネスレベルの英語力必須（フランス本社、アジア地域本社とのコミュニケーションが直接できる英語力）
求める人物像：
・コミュニケーション力に長け、チームで行動できる方
・問題解決能力およびプランニング能力の高い方
・限られたガイドラインを受け自発的に考え業務遂行ができる方
・行動力があり、何事も前向きに考え行動できる方
・複数のプロジェクトを適切に優先順位をつけ効率よく同時進行できる方
・常に新しいことを吸収し、変化に対応できる方
・デジタル広告またはコンサルティングにおける知識・経験5年以上
・デジタル・マーケティングの経験（高級消費財ブランド特に化粧品ブランドにおけるデジタル・マーケティング経験、化粧品に関する知識、百貨店流通の経験・知識があればなおよい）
・サイト構築およびECサイト運用に関する知識・経験（Salesforce運用経験があればなおよい）
・PCスキル上級（ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルック）
・ビジネスレベルの英語力必須（フランス本社、アジア地域本社とのコミュニケーションが直接できる英語力）
求める人物像：
・コミュニケーション力に長け、チームで行動できる方
・問題解決能力およびプランニング能力の高い方
・限られたガイドラインを受け自発的に考え業務遂行ができる方
・行動力があり、何事も前向きに考え行動できる方
・複数のプロジェクトを適切に優先順位をつけ効率よく同時進行できる方
・常に新しいことを吸収し、変化に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
外資系家電メーカー
仕事内容
Position Overview:
To be ready for this rapid growth, we are looking for an individual who has proven experience in leading Retail Supply Chain / Ecommerce operations throughout Japan including Order Management, third party logistics performance, and supply planning.
Reporting to the Japan Operations Director, this Supply Chain Manager will primarily be responsible for managing entire supply chain process, from Supply planning and execution, importation, inventory management, order fulfilment, logistics (Distribution, Warehousing, Storage) to reverse logistics and responding to inquiries from all stakeholders for both JP and APAC team. In addition, enhancing the supply chain with competitive costs and excellent performance is the key role for this position and needs to be monitored and tracked with the best initiatives.
This individual is required to have broad knowledge and experience in whole business and supply chain processes and skills to resolve existing issues and to execute the plan for the best-in-class supply chain operations.
Here are some of the EXCITING things you will get to do:
・Manage the performance of Japan’s third party warehouse and distribution providers including value added service activities for Ecommerce and B2B channels. Ensuring that warehouse and delivery KPI’s are met or exceeded and that costs are maintained at or below plan expectations. Quickly identify root cause of any performance deviation, develop and take actions to resolve root cause and take further corrective action as needed
・Partnering with stakeholders, participate/lead third party service provider contract reviews or market evaluations as required
・Manage the integrity of on-hand inventory, ensuring regular counts are being completed, root causes of any variance determined with actions taken to resolve the gap and ensure inventory quality is maintained at optimal levels
・Manage reverse logistics flows, ensuring that return process is adhered to, that robust processes are in place to validate that the condition of receipts are in compliance with return policy, harvesting accessories as is possible or needed
・Work with the planning team to provide a reliable flow of information inbound product shipments from source and destination partners to ensure the on-time arrival and receipt of imported goods. Work with supply planner and freight forwarder to quickly identify root cause of any course deviation, develop and take actions to resolve root cause and take further corrective action as needed
・Collaborate with supply planner to ensure maintenance of optimal market inventory levels, making visible to cross functional stakeholders’ potential impacts to service levels and inventory levels with recommended mitigation including the elimination of SLOB’s risk by working with sales team and/or cross functionally to complete disposition actions on time
・Ensure ongoing maintenance of operational systems including EDI, master data and planning attributes
・Prepare regular Operations KPI scorecards & reporting, functional updates and presentations
・Provide timely and thorough communication of potential operational risks that may affect Japan sales,develop mitigation actions and report progress to cross functional stakeholders
・Partner with key cross functional stakeholders to prepare plans and contingencies to enable operational supply chain systems, processes and ways of working to expand to accommodate future growth in a managed and controlled process
% Duty/Responsibility
10 ： Managing the supply planning and execution
20 ：Efficient Inventory management and optimization
10 ： Efficient Importation from OEM, China mainland.
30 ：JP Logistics (Warehousing, warehousing, Storage) management and enhancement
10 ：Efficient Order fulfilment (Team management & Operation improvement)
20 ：Chasing Target KPIs (Operational Expenses, WOS and import charges)
100 ：Total Percent
Working Relationships (Key partnerships and reporting relationships)
・Work very closely with China Supply Chain Team, Singapore regional Team and Japan sales / Marketing /Supply Chain team.
・Report to Japan Operations Director.
・This position will have ten (10) direct reports
o Supply Chain Lead (1)
o Supply Chain Specialist (1)
o Order Taking Clarks (8)
Travel Requirements
Expected percentage of travel:
Travel Required (mainly domestic) -up to 10%
Regularly visiting 3PLs and warehouses once each quarter or more.
Flexible work schedule to accommodate virtual meetings with regional team.
Your role in leading our successful drivers & representing our unique mindset:
・Lead us to be “RARELY SATISFIED”
・Make things better each day; “PROGRESS OVER PERFECTION”
・Use your knowledge of our consumer, understand that “DETAILS MAKE THE DIFFERENCE,”
・Deliver something great; “WINNING IS A TEAM SPORT”
・Be clear and honest, “COMMUNICATING FOR IMPACT.”
To be ready for this rapid growth, we are looking for an individual who has proven experience in leading Retail Supply Chain / Ecommerce operations throughout Japan including Order Management, third party logistics performance, and supply planning.
Reporting to the Japan Operations Director, this Supply Chain Manager will primarily be responsible for managing entire supply chain process, from Supply planning and execution, importation, inventory management, order fulfilment, logistics (Distribution, Warehousing, Storage) to reverse logistics and responding to inquiries from all stakeholders for both JP and APAC team. In addition, enhancing the supply chain with competitive costs and excellent performance is the key role for this position and needs to be monitored and tracked with the best initiatives.
This individual is required to have broad knowledge and experience in whole business and supply chain processes and skills to resolve existing issues and to execute the plan for the best-in-class supply chain operations.
Here are some of the EXCITING things you will get to do:
・Manage the performance of Japan’s third party warehouse and distribution providers including value added service activities for Ecommerce and B2B channels. Ensuring that warehouse and delivery KPI’s are met or exceeded and that costs are maintained at or below plan expectations. Quickly identify root cause of any performance deviation, develop and take actions to resolve root cause and take further corrective action as needed
・Partnering with stakeholders, participate/lead third party service provider contract reviews or market evaluations as required
・Manage the integrity of on-hand inventory, ensuring regular counts are being completed, root causes of any variance determined with actions taken to resolve the gap and ensure inventory quality is maintained at optimal levels
・Manage reverse logistics flows, ensuring that return process is adhered to, that robust processes are in place to validate that the condition of receipts are in compliance with return policy, harvesting accessories as is possible or needed
・Work with the planning team to provide a reliable flow of information inbound product shipments from source and destination partners to ensure the on-time arrival and receipt of imported goods. Work with supply planner and freight forwarder to quickly identify root cause of any course deviation, develop and take actions to resolve root cause and take further corrective action as needed
・Collaborate with supply planner to ensure maintenance of optimal market inventory levels, making visible to cross functional stakeholders’ potential impacts to service levels and inventory levels with recommended mitigation including the elimination of SLOB’s risk by working with sales team and/or cross functionally to complete disposition actions on time
・Ensure ongoing maintenance of operational systems including EDI, master data and planning attributes
・Prepare regular Operations KPI scorecards & reporting, functional updates and presentations
・Provide timely and thorough communication of potential operational risks that may affect Japan sales,develop mitigation actions and report progress to cross functional stakeholders
・Partner with key cross functional stakeholders to prepare plans and contingencies to enable operational supply chain systems, processes and ways of working to expand to accommodate future growth in a managed and controlled process
% Duty/Responsibility
10 ： Managing the supply planning and execution
20 ：Efficient Inventory management and optimization
10 ： Efficient Importation from OEM, China mainland.
30 ：JP Logistics (Warehousing, warehousing, Storage) management and enhancement
10 ：Efficient Order fulfilment (Team management & Operation improvement)
20 ：Chasing Target KPIs (Operational Expenses, WOS and import charges)
100 ：Total Percent
Working Relationships (Key partnerships and reporting relationships)
・Work very closely with China Supply Chain Team, Singapore regional Team and Japan sales / Marketing /Supply Chain team.
・Report to Japan Operations Director.
・This position will have ten (10) direct reports
o Supply Chain Lead (1)
o Supply Chain Specialist (1)
o Order Taking Clarks (8)
Travel Requirements
Expected percentage of travel:
Travel Required (mainly domestic) -up to 10%
Regularly visiting 3PLs and warehouses once each quarter or more.
Flexible work schedule to accommodate virtual meetings with regional team.
Your role in leading our successful drivers & representing our unique mindset:
・Lead us to be “RARELY SATISFIED”
・Make things better each day; “PROGRESS OVER PERFECTION”
・Use your knowledge of our consumer, understand that “DETAILS MAKE THE DIFFERENCE,”
・Deliver something great; “WINNING IS A TEAM SPORT”
・Be clear and honest, “COMMUNICATING FOR IMPACT.”
求める経験 / スキル
PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONS ：
The ideal candidate will be a Supply Chain professional with proven experience driving Japan supply chain
activities within a fast-paced, consumer-focused environment. The colleague must be a proactive, action-oriented
with the ability to quickly solve complex problems and a “make it happen” attitude. This leader must
also have strong experience and proven ability in partnering with and influencing cross functional internal and external stakeholders
【Expected Areas of Skills / Knowledge / Abilities】
・A degree, APICS certification or equivalent qualifications in Operations or Supply Chain Management
preferred
・Preferred candidate will have experience in Ecommerce and B2B supply chains handling electrical goods including
・Required Experience: Minimum of five (5) years’ experience as a leader/senior leader in Japan operations or
supply chain roles
・Analytic skills and strategic mindset- seeing the bigger picture from both business and customer aspects and developing “To-be” supply chain model.
・Logical thinking to organize information and explain conclusions or ideas logically.
・Flexibility to deal with ambiguous situation
・Ability to take proactive actions to find a solution and drive project on your own
・Project management skill and leadership to lead cross-functional team and deliver results
・Multitasking capability to work on multiple tasks in parallel based on priority and accomplish them on time.
・Native level Japanese communication skills
・Advanced level English skills (Speaking / reading / writing capabilities)
・Self-motivated and self-starter.
Functional Competencies
・Manage related to JP all supply chain matters with strong ownership
・Develop optimal supply chain and operations with deep understanding of current business
・Collaborates cross-functionally to develop and deliver strong supply chain performance.
The ideal candidate will be a Supply Chain professional with proven experience driving Japan supply chain
activities within a fast-paced, consumer-focused environment. The colleague must be a proactive, action-oriented
with the ability to quickly solve complex problems and a “make it happen” attitude. This leader must
also have strong experience and proven ability in partnering with and influencing cross functional internal and external stakeholders
【Expected Areas of Skills / Knowledge / Abilities】
・A degree, APICS certification or equivalent qualifications in Operations or Supply Chain Management
preferred
・Preferred candidate will have experience in Ecommerce and B2B supply chains handling electrical goods including
・Required Experience: Minimum of five (5) years’ experience as a leader/senior leader in Japan operations or
supply chain roles
・Analytic skills and strategic mindset- seeing the bigger picture from both business and customer aspects and developing “To-be” supply chain model.
・Logical thinking to organize information and explain conclusions or ideas logically.
・Flexibility to deal with ambiguous situation
・Ability to take proactive actions to find a solution and drive project on your own
・Project management skill and leadership to lead cross-functional team and deliver results
・Multitasking capability to work on multiple tasks in parallel based on priority and accomplish them on time.
・Native level Japanese communication skills
・Advanced level English skills (Speaking / reading / writing capabilities)
・Self-motivated and self-starter.
Functional Competencies
・Manage related to JP all supply chain matters with strong ownership
・Develop optimal supply chain and operations with deep understanding of current business
・Collaborates cross-functionally to develop and deliver strong supply chain performance.
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ディーエイチシー
仕事内容
香粧品ユニットで開発される新技術・新素材・新製品に関する特許業務全般をお任せします。他社特許調査、技術の発掘、特許出願に向けた準備、等において研究者・開発者のサポートを担当していただきます。
また、特許戦略の構築や、(将来を見据えた)特許専門部署構想の立案、等も、担当していただきます。
【主な業務内容】
・発明の発掘・発明届出の支援
・特許出願書類の作成、法務Gや弁理士との調整
・特許調査（先行技術・侵害リスク・特許マップ作成）
・他社特許の分析、技術開発部門へのフィードバック
・契約書の知財関連条項の確認（共同研究・委託開発など）
・特許戦略(方針、KPI・・・)の設定
・特許検索、調査システムの構築
また、特許戦略の構築や、(将来を見据えた)特許専門部署構想の立案、等も、担当していただきます。
【主な業務内容】
・発明の発掘・発明届出の支援
・特許出願書類の作成、法務Gや弁理士との調整
・特許調査（先行技術・侵害リスク・特許マップ作成）
・他社特許の分析、技術開発部門へのフィードバック
・契約書の知財関連条項の確認（共同研究・委託開発など）
・特許戦略(方針、KPI・・・)の設定
・特許検索、調査システムの構築
求める経験 / スキル
【必須】
・知的財産の専門性を軸に、事業・技術の両面から価値を創出できる方
・研究開発メンバーと連携しながら、課題解決をリードできる方
・特許出願や調査の実務経験を持ち、戦略的な視点で知財活動を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、論理的かつ説得力ある提案ができる方
・将来的に知財部門の体制構築やマネジメントにも関心・意欲をお持ちの方
【歓迎】
・化粧品・医薬部外品業界での薬事、品質保証、開発いずれかの経験をお持ちの方歓迎
・知的財産の専門性を軸に、事業・技術の両面から価値を創出できる方
・研究開発メンバーと連携しながら、課題解決をリードできる方
・特許出願や調査の実務経験を持ち、戦略的な視点で知財活動を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、論理的かつ説得力ある提案ができる方
・将来的に知財部門の体制構築やマネジメントにも関心・意欲をお持ちの方
【歓迎】
・化粧品・医薬部外品業界での薬事、品質保証、開発いずれかの経験をお持ちの方歓迎
従業員数
1,459名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 非公開
従業員数
1,459名
（2026年4月1日現在）
東証プライム上場 化粧品メーカー
仕事内容
当社グループは、中国・アジアを中心とした海外市場でのブランド展開と事業成長を中期戦略の柱の一つとして位置付けています。これに伴い、各国の法規制対応、契約実務、ガバナンス強化、知的財産・コンプライアンス対応など、求められる法務の専門性がより一層重要になっています。増加する海外案件に迅速かつ的確に対応できる体制強化のため、海外事業を法務面から支える人材を新たに募集します。
■業務内容
海外事業に関わる法務業務とマネジメント業務
・取引法務（6割）英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等
・臨床法務（2割）契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等
・ガバナンス（２割） 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用
■業務内容
海外事業に関わる法務業務とマネジメント業務
・取引法務（6割）英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等
・臨床法務（2割）契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等
・ガバナンス（２割） 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験
・ビジネスレベルの英語力
（海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル）
・企業での法務経験
・マネージャーのご経験
■歓迎スキル
・海外法務経験
・米国弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
（海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル）
・企業での法務経験
・マネージャーのご経験
■歓迎スキル
・海外法務経験
・米国弁護士資格
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 1,250 万円
韓国化粧品流通企業
仕事内容
■仕事内容
まずは定型業務からスタートし、将来的には制度設計や改善提案にも携わっていただくことを期待しています。
●労務管理業務の統括・最適化
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー構築および効率化
外部ベンダー(社労士・給与ベンダー等)のマネジメント
●法令遵守・リスクマネジメント
労働基準法・労働契約法等への準拠
労務監査・内部統制の整備、労基署対応
ハラスメント・コンプライアンス案件の対応
●人事制度・就業規則の企画運用
就業規則および各種規程の改定・運用
労働時間・休暇制度の設計・改善提案
●従業員対応(エンプロイーリレーション)
従業員・管理職への労務相談対応
懲戒対応のリードやエンゲージメント向上施策の推進
まずは定型業務からスタートし、将来的には制度設計や改善提案にも携わっていただくことを期待しています。
●労務管理業務の統括・最適化
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー構築および効率化
外部ベンダー(社労士・給与ベンダー等)のマネジメント
●法令遵守・リスクマネジメント
労働基準法・労働契約法等への準拠
労務監査・内部統制の整備、労基署対応
ハラスメント・コンプライアンス案件の対応
●人事制度・就業規則の企画運用
就業規則および各種規程の改定・運用
労働時間・休暇制度の設計・改善提案
●従業員対応(エンプロイーリレーション)
従業員・管理職への労務相談対応
懲戒対応のリードやエンゲージメント向上施策の推進
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
●労務管理の実務経験(目安7年以上)
●HRテック導入・運用経験
●労務相談対応経験
【歓迎（WANT）】
●社会保険労務士資格
●社内外ステークホルダーとの調整力
●人事制度設計や組織開発の経験
●HRテック導入・運用経験
●MS Officeに習熟している方
(excel関数、書式作成、プレゼン資料作成など)
●労務管理の実務経験(目安7年以上)
●HRテック導入・運用経験
●労務相談対応経験
【歓迎（WANT）】
●社会保険労務士資格
●社内外ステークホルダーとの調整力
●人事制度設計や組織開発の経験
●HRテック導入・運用経験
●MS Officeに習熟している方
(excel関数、書式作成、プレゼン資料作成など)
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
コクヨ株式会社
仕事内容
◆職務内容
主力ブランドをはじめとするブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。日本を代表するブランドを、自らの手でグローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。
＜主な業務内容＞
①グローバル・ブランド戦略の策定と推進
・グローバルにおけるブランド定義、ポジショニング、P/L統括
・グローバル市場での一貫した価値提供を実現するための戦略立案
②各リージョンとの協働
・中国、アセアン、アメリカ等の現地マーケティング担当と連携
・グローバル戦略のローカライズおよび実行支援
・多様な市場の最前線に関与し、HQとしてリードする役割
③商品・コミュニケーションのディレクション
・開発、クリエイティブ部門と連携した製品戦略の立案
・プロモーション（PR・SNS等）、デジタル戦略まで一貫してリード
・ブランド戦略から広報まで広範な領域を統括
◆キャリアステップ
入社後数年以内：マーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当
将来的には：他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています
主力ブランドをはじめとするブランドを、グローバルHQとして世界市場で通用するブランドへと進化させていただきます。日本を代表するブランドを、自らの手でグローバルブランドへと導く変革期のキーパーソンとして活躍いただけるポジションです。
＜主な業務内容＞
①グローバル・ブランド戦略の策定と推進
・グローバルにおけるブランド定義、ポジショニング、P/L統括
・グローバル市場での一貫した価値提供を実現するための戦略立案
②各リージョンとの協働
・中国、アセアン、アメリカ等の現地マーケティング担当と連携
・グローバル戦略のローカライズおよび実行支援
・多様な市場の最前線に関与し、HQとしてリードする役割
③商品・コミュニケーションのディレクション
・開発、クリエイティブ部門と連携した製品戦略の立案
・プロモーション（PR・SNS等）、デジタル戦略まで一貫してリード
・ブランド戦略から広報まで広範な領域を統括
◆キャリアステップ
入社後数年以内：マーケティング部長として、部門全体の戦略策定・組織運営を担当
将来的には：他事業のブランド責任者や事業全体を牽引する事業本部長への道も開かれています
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・BtoCブランドマネジメント経験
（消費財（日用品、化粧品、食品等）メーカーにおけるブランドマネージャー経験）
・P/L管理経験
（グローバル基準の経験者歓迎）
・組織マネジメント経験
（5名以上のマネジメント経験・メンバーの育成・評価経験）
・部門横断の推進力
（開発、クリエイティブ、リージョンと協働し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力）
・グローバル対応力
（海外拠点・パートナーとの折衝・調整が可能なビジネスレベルの英語力）
■歓迎要件（WANT）
・広範な管掌経験（商品企画からPR、SNS、デジタル戦略まで横断的にリードした経験）
・リブランディング成功体験（成熟ブランドの再定義や、海外市場への新規参入を成功させた実績）
・BtoCブランドマネジメント経験
（消費財（日用品、化粧品、食品等）メーカーにおけるブランドマネージャー経験）
・P/L管理経験
（グローバル基準の経験者歓迎）
・組織マネジメント経験
（5名以上のマネジメント経験・メンバーの育成・評価経験）
・部門横断の推進力
（開発、クリエイティブ、リージョンと協働し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力）
・グローバル対応力
（海外拠点・パートナーとの折衝・調整が可能なビジネスレベルの英語力）
■歓迎要件（WANT）
・広範な管掌経験（商品企画からPR、SNS、デジタル戦略まで横断的にリードした経験）
・リブランディング成功体験（成熟ブランドの再定義や、海外市場への新規参入を成功させた実績）
従業員数
6,864名
（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,240 万円
従業員数
6,864名
（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
日用品・消費財メーカー
仕事内容
■入社時の役割：
メンバーとともに、①データ分析を行い、②状況によってはデータ分析チーム or プロジェクトをリードし、③データ分析CoEの活動を推進していただきます。
※③は具体的には、戦略策定、他部署のデータチームとのコラボレーション推進、人財育成、標準化推進など
メンバーとともに、①データ分析を行い、②状況によってはデータ分析チーム or プロジェクトをリードし、③データ分析CoEの活動を推進していただきます。
※③は具体的には、戦略策定、他部署のデータチームとのコラボレーション推進、人財育成、標準化推進など
求める経験 / スキル
■必須要件
[業務経験]
・データ分析実務経験3年以上
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験1年以上
・pythonなどのプログラミング実務経験
[知識・スキル]
・統計検定3級程度の統計基礎
・pythonなどのプログラミング知識
[語学力]
・英語 日常会話レベル（TOEIC 600）
■歓迎要件
[業務経験]
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験3年以上
・英会話および海外案件の実務経験
[知識・スキル]
・データベースの知識（SQLによるデータ操作）
・クラウド関連の知識（Azure AWS GCPなど）
・物理または数学に関する知識
・ロジカルシンキング デザインシンキングなどの思考フレームワーク
[資格]
・統計検定2級以上の統計学
・データサイエンティスト検定以上のデータサイエンススキル
[語学力]
・英語 ビジネスレベル(TOEIC 800)
[その他]
・チャレンジ精神が強く、レジリエンスが高い
・協調性があり、オープンマインド
・学習に対し抵抗感がない
■求める人物像
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
④ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと）
[業務経験]
・データ分析実務経験3年以上
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験1年以上
・pythonなどのプログラミング実務経験
[知識・スキル]
・統計検定3級程度の統計基礎
・pythonなどのプログラミング知識
[語学力]
・英語 日常会話レベル（TOEIC 600）
■歓迎要件
[業務経験]
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験3年以上
・英会話および海外案件の実務経験
[知識・スキル]
・データベースの知識（SQLによるデータ操作）
・クラウド関連の知識（Azure AWS GCPなど）
・物理または数学に関する知識
・ロジカルシンキング デザインシンキングなどの思考フレームワーク
[資格]
・統計検定2級以上の統計学
・データサイエンティスト検定以上のデータサイエンススキル
[語学力]
・英語 ビジネスレベル(TOEIC 800)
[その他]
・チャレンジ精神が強く、レジリエンスが高い
・協調性があり、オープンマインド
・学習に対し抵抗感がない
■求める人物像
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る
④ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと）
勤務地
東京都
想定年収
871 万円 ~ 1,189 万円
皮膚科領域に特化/エビデンスに基づく美容医療企業
仕事内容
【業務内容】
コマーシャル・エクセレンス・マネージャーとして、日本市場における営業生産性の向上、システムの最大活用、および組織能力の強化を推進いただきます。
プロセス・システム・人材の3軸から営業基盤を構築し、業界最高水準の営業執行力（Sales Execution）を実現することがミッションです。
【ポジションの役割】
■営業戦略の最適化（SFE）：顧客セグメンテーション、ターゲティング、営業組織の適正配置（サイズ・構造）、テリトリー管理の最適化を主導します。
■インセンティブ設計：ビジネス目標に連動したセールス・インセンティブ・プラン（SIP）の評価・設計、表彰制度の運営をお任せします。
■デジタル・ツールの活用：CRM（Veeva）やBIツールの導入・活用推進を通じて、HCP（医療従事者）へのカバー率やSFE KPIのトラッキングを行います。
■営業能力開発（Sales Academy）：営業担当者、マネージャー、KAM（キーアカウントマネージャー）を対象とした研修プログラムの企画・実施。製品知識からシチュエーション・リーダーシップまで幅広くカバーしていただきます。
■ビジネスパートナーシップ：各事業部長やマーケティング責任者と連携し、営業計画のギャップを特定し、販売店やクリニック、eコマース等の多角的なチャネルにおける課題解決策を提供します。
【製品について】
①セタフィル（コンシューマー事業部）
75年以上、世界70カ国以上で多くの方々に愛され続けている、敏感肌用スキンケアブランドです。
敏感肌や乾燥肌の多くの方々が、うるおいに満ちた健やかな肌を維持できるよう、様々な製品を生み出し、サポートし続けています。
②レスチレン（美容医療事業部）
ガルデルマの開発したヒアルロン酸使用軟組織注入材は、非動物由来安定化ヒアルロン酸フィラーとして、世界で最初にFDAで承認された製品です。25年以上、6,500万回以上の施術実績と確立された安全性を誇り、世界中の人々の外見のみならず内面の健やかな美しさに貢献しています。
【働き方】
週3〜4回程度の出社が必須（リモートワークの日はチームで相談）
コマーシャル・エクセレンス・マネージャーとして、日本市場における営業生産性の向上、システムの最大活用、および組織能力の強化を推進いただきます。
プロセス・システム・人材の3軸から営業基盤を構築し、業界最高水準の営業執行力（Sales Execution）を実現することがミッションです。
【ポジションの役割】
■営業戦略の最適化（SFE）：顧客セグメンテーション、ターゲティング、営業組織の適正配置（サイズ・構造）、テリトリー管理の最適化を主導します。
■インセンティブ設計：ビジネス目標に連動したセールス・インセンティブ・プラン（SIP）の評価・設計、表彰制度の運営をお任せします。
■デジタル・ツールの活用：CRM（Veeva）やBIツールの導入・活用推進を通じて、HCP（医療従事者）へのカバー率やSFE KPIのトラッキングを行います。
■営業能力開発（Sales Academy）：営業担当者、マネージャー、KAM（キーアカウントマネージャー）を対象とした研修プログラムの企画・実施。製品知識からシチュエーション・リーダーシップまで幅広くカバーしていただきます。
■ビジネスパートナーシップ：各事業部長やマーケティング責任者と連携し、営業計画のギャップを特定し、販売店やクリニック、eコマース等の多角的なチャネルにおける課題解決策を提供します。
【製品について】
①セタフィル（コンシューマー事業部）
75年以上、世界70カ国以上で多くの方々に愛され続けている、敏感肌用スキンケアブランドです。
敏感肌や乾燥肌の多くの方々が、うるおいに満ちた健やかな肌を維持できるよう、様々な製品を生み出し、サポートし続けています。
②レスチレン（美容医療事業部）
ガルデルマの開発したヒアルロン酸使用軟組織注入材は、非動物由来安定化ヒアルロン酸フィラーとして、世界で最初にFDAで承認された製品です。25年以上、6,500万回以上の施術実績と確立された安全性を誇り、世界中の人々の外見のみならず内面の健やかな美しさに貢献しています。
【働き方】
週3〜4回程度の出社が必須（リモートワークの日はチームで相談）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製薬、コンシューマーヘルス、または医療機器業界での10年以上の経験
・現場での営業経験（MR、医療機器営業、KAM、テリトリーマネージャー等）
・SFE（Sales Force Effectiveness）または営業トレーニングに関するマネジメント経験（5年以上推奨）
・MS Office（特に関数、データ分析、プレゼン作成）の高度なスキル
【歓迎要件】
・リージョナル（地域拠点）やマトリックス組織での業務経験
・Veeva CRM / CLM 等のCRMツール、およびBIツールの活用経験
・ピープルマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
＜求める人物像＞
・KPIを分析し、組織のニーズに応じたトレーニングや施策を設計できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、情熱を持って変化を促せる方
・複雑な外部環境を理解し、ビジネスの成果（NNS, EBIT等）にコミットできる方
・部門横断的なチームで、高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自律的に行動し、高い説明責任（Accountability）を持って完遂できる方
・製薬、コンシューマーヘルス、または医療機器業界での10年以上の経験
・現場での営業経験（MR、医療機器営業、KAM、テリトリーマネージャー等）
・SFE（Sales Force Effectiveness）または営業トレーニングに関するマネジメント経験（5年以上推奨）
・MS Office（特に関数、データ分析、プレゼン作成）の高度なスキル
【歓迎要件】
・リージョナル（地域拠点）やマトリックス組織での業務経験
・Veeva CRM / CLM 等のCRMツール、およびBIツールの活用経験
・ピープルマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
＜求める人物像＞
・KPIを分析し、組織のニーズに応じたトレーニングや施策を設計できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、情熱を持って変化を促せる方
・複雑な外部環境を理解し、ビジネスの成果（NNS, EBIT等）にコミットできる方
・部門横断的なチームで、高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・自律的に行動し、高い説明責任（Accountability）を持って完遂できる方
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,400 万円
非公開
仕事内容
【職務内容・Mission】
国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダーとなる人材をお迎えしたいと考えております。
【職務内容 詳細】
化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備
化粧品・健康食品のグローバル規制対応
グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成
【特徴】
・柔軟な組織文化
昨年から新経営体制に移行したことにより研究開発の領域を再構築しています。
中途入社者も多く、新生研究開発グループを創業メンバーとして共に創り上げるようなフェーズとなっており、慣習に縛られず、新しいアイデアや改善提案が活発に行われております。
・経営陣も研究開発に積極的
経営陣も研究開発部門に対して非常に高い期待を持ち、積極的な投資と支援を行っております。
机上の空論で終わることなく、自分のアイデアや意見を実行に移せる環境となっております。
【想定されるキャリアパス】
研究・開発のスペシャリストとしてのキャリアパスやゼネラリストとしてのキャリア構築など、ご希望や特性に合わせて複数想定しております。
国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダーとなる人材をお迎えしたいと考えております。
【職務内容 詳細】
化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備
化粧品・健康食品のグローバル規制対応
グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成
【特徴】
・柔軟な組織文化
昨年から新経営体制に移行したことにより研究開発の領域を再構築しています。
中途入社者も多く、新生研究開発グループを創業メンバーとして共に創り上げるようなフェーズとなっており、慣習に縛られず、新しいアイデアや改善提案が活発に行われております。
・経営陣も研究開発に積極的
経営陣も研究開発部門に対して非常に高い期待を持ち、積極的な投資と支援を行っております。
机上の空論で終わることなく、自分のアイデアや意見を実行に移せる環境となっております。
【想定されるキャリアパス】
研究・開発のスペシャリストとしてのキャリアパスやゼネラリストとしてのキャリア構築など、ご希望や特性に合わせて複数想定しております。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・化粧品や健康食品の規制対応や研究開発経験をお持ちの方（3年以上）
・語学力（英語又は中国語）
；英語；TOEIC650点以上、中国語；中国語検定2又は3級レベル以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・化粧品メーカー、もしくはOEMメーカーでの研究開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・製品の安定性試験や安全性評価の経験をお持ちの方
・化粧品に関連する国内外の規制対応経験をお持ちの方
・化粧品や健康食品の規制対応や研究開発経験をお持ちの方（3年以上）
・語学力（英語又は中国語）
；英語；TOEIC650点以上、中国語；中国語検定2又は3級レベル以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・化粧品メーカー、もしくはOEMメーカーでの研究開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・製品の安定性試験や安全性評価の経験をお持ちの方
・化粧品に関連する国内外の規制対応経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
【業務内容】
IPO準備に向けた財務・経理体制の構築、および管理部門全体の統括をお任せします。代表の右腕として、財務戦略の立案から実行まで、プレイング
マネージャーとして牽引していただくことを期待しています。
IPO準備業務全般
・証券会社、監査法人との折衝・対応
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）の作成・整備
経理・財務・管理業務
・月次・四半期・年次決算（単体）の早期化と精度向上
・中長期的な経営計画、予算管理、キャッシュフロー管理の策定・運用
・資金調達（金融機関との交渉等）の立案・実施
組織マネジメント
・管理部門（経理・人事・総務）のメンバー育成とマネジメント
・業務フローのデジタル化、ガバナンス体制の強化
IPO準備に向けた財務・経理体制の構築、および管理部門全体の統括をお任せします。代表の右腕として、財務戦略の立案から実行まで、プレイング
マネージャーとして牽引していただくことを期待しています。
IPO準備業務全般
・証券会社、監査法人との折衝・対応
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）の作成・整備
経理・財務・管理業務
・月次・四半期・年次決算（単体）の早期化と精度向上
・中長期的な経営計画、予算管理、キャッシュフロー管理の策定・運用
・資金調達（金融機関との交渉等）の立案・実施
組織マネジメント
・管理部門（経理・人事・総務）のメンバー育成とマネジメント
・業務フローのデジタル化、ガバナンス体制の強化
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・CFO（またはそれに準ずる役職）として企業価値向上に携わった経験
・スタートアップ企業等において、一人、もしくは少人数で管理部門の立ち上げからIPO準備までを完遂した経験
・経理部長として、監査法人対応を含む上場準備実務をリードした経験
■歓迎要件
・事業会社における上場（IPO）の実現経験
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級などの専門資格
・美容・化粧品業界、またはEC・小売業界など在庫管理が発生する事業での知見
・基幹システム（ERP）の導入・リプレイス経験
■求める人物像
・管理部門をコストセンターではなく、ブランドの飛躍を支える戦略拠点と捉えられる方
・CFO候補という立場であっても、現場の課題を汲み取り、自ら手を動かすことを厭わない方
・急成長中の組織において、変化を楽しみ、自ら仕組みを創れる方
・「美を通じて感動を届ける」というブランド価値に誇りを持ち、誠実に業務に向き合える方
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・CFO（またはそれに準ずる役職）として企業価値向上に携わった経験
・スタートアップ企業等において、一人、もしくは少人数で管理部門の立ち上げからIPO準備までを完遂した経験
・経理部長として、監査法人対応を含む上場準備実務をリードした経験
■歓迎要件
・事業会社における上場（IPO）の実現経験
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級などの専門資格
・美容・化粧品業界、またはEC・小売業界など在庫管理が発生する事業での知見
・基幹システム（ERP）の導入・リプレイス経験
■求める人物像
・管理部門をコストセンターではなく、ブランドの飛躍を支える戦略拠点と捉えられる方
・CFO候補という立場であっても、現場の課題を汲み取り、自ら手を動かすことを厭わない方
・急成長中の組織において、変化を楽しみ、自ら仕組みを創れる方
・「美を通じて感動を届ける」というブランド価値に誇りを持ち、誠実に業務に向き合える方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
BEAUTE DE LABO株式会社
仕事内容
全国のエステサロン様へ向けた自社ブランド製品の導入拡大を担う営業組織の統括をお任せします。自らも現場を指揮し、目標達成に向けた行動管理と組織の仕組み化を牽引していただきます。
■新規開拓戦略の立案・実行
・中小規模のエステサロンを中心とした新規顧客獲得の最大化
・ターゲット選定からアプローチ手法（飛び込み、テレアポ、紹介等）の最適化
■営業組織の構築・マネジメント
・営業メンバーの行動管理およびKPIの設計と徹底
・現場同行を通じたプレイングマネジメントと、メンバーの営業スキル底上げ
■目標達成へのコミットメント
・全社目標から逆算した月次・週次の進捗管理と、未達時におけるリカバリー施策の実行
・営業フローの標準化、マニュアル化による生産性の向上
■新規開拓戦略の立案・実行
・中小規模のエステサロンを中心とした新規顧客獲得の最大化
・ターゲット選定からアプローチ手法（飛び込み、テレアポ、紹介等）の最適化
■営業組織の構築・マネジメント
・営業メンバーの行動管理およびKPIの設計と徹底
・現場同行を通じたプレイングマネジメントと、メンバーの営業スキル底上げ
■目標達成へのコミットメント
・全社目標から逆算した月次・週次の進捗管理と、未達時におけるリカバリー施策の実行
・営業フローの標準化、マニュアル化による生産性の向上
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・新規開拓営業における豊富な成功体験
・営業マネジメント経験
・営業戦略を具体的なアクションプランに落とし込むスキル
【歓迎経験・スキル】
・美容業界、または店舗ビジネス向けのBtoB営業経験
・代理店マネジメントや販売チャネルの新規開拓経験
・急成長フェーズの企業において、営業組織の立ち上げや刷新に携わった経験
・営業手法のデジタルトランスフォーメーション（SFA/CRM導入・運用）の知見
・新規開拓営業における豊富な成功体験
・営業マネジメント経験
・営業戦略を具体的なアクションプランに落とし込むスキル
【歓迎経験・スキル】
・美容業界、または店舗ビジネス向けのBtoB営業経験
・代理店マネジメントや販売チャネルの新規開拓経験
・急成長フェーズの企業において、営業組織の立ち上げや刷新に携わった経験
・営業手法のデジタルトランスフォーメーション（SFA/CRM導入・運用）の知見
従業員数
20名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
20名
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
■職務内容
＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞
全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
＜AI／デジタル戦略企画・推進＞
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
＜投資ガバナンス・マネジメント＞
デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
＜人財戦略・組織変革＞
デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
＜エグゼクティブコミュニケーション＞
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル／IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。
■職務内容
＜デジタル／IT中長期戦略の策定＞
全社ビジネス戦略と同期したデジタル／IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定
＜エンタープライズアーキテクチャ（EA）設計＞
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案
＜AI／デジタル戦略企画・推進＞
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI／デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援
＜投資ガバナンス・マネジメント＞
デジタル／IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進
＜人財戦略・組織変革＞
デジタル／AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI／デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行
＜エグゼクティブコミュニケーション＞
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
＜経験＞
IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安）
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応）
＜歓迎要件＞
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
＜求める人物像＞
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
＜経験＞
IT／デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験（5年以上目安）
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル／IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験
＜知識・スキル＞
デジタル／ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト／ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力（会議・資料作成・メール対応）
＜歓迎要件＞
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI／データ活用、クラウド、ERP（SAP S/4HANA等）の実務知識
IT投資管理（CAPEX／OPEX、ROI、TCO）経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント／カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル／AI人財育成・スキル設計への関心または経験
＜求める人物像＞
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
大手化粧品・健康食品企業
仕事内容
【仕事内容】
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。
なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。
【ミッション】
これまで同社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めて参りました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけブランド独自の価値を製品に加えつつ事業を展開していきたく考えております。
こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わって頂きながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。
計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。
【やりがい】
国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用頂いております。我々は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが、最大の喜びと考えております。
また、直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを、直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。
サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。
なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。
【ミッション】
これまで同社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めて参りました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけブランド独自の価値を製品に加えつつ事業を展開していきたく考えております。
こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わって頂きながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。
計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。
【やりがい】
国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用頂いております。我々は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが、最大の喜びと考えております。
また、直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを、直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。
サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系学部卒業者)
・サプリメントを中心とする食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方。
【歓迎】
・処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験を有する方
・管理栄養士などの食品関連での資格をお持ちの方
・海外向けの製品開発にチャレンジしたい方、また機会があれば海外赴任してみたい方
・大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系学部卒業者)
・サプリメントを中心とする食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方。
【歓迎】
・処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験を有する方
・管理栄養士などの食品関連での資格をお持ちの方
・海外向けの製品開発にチャレンジしたい方、また機会があれば海外赴任してみたい方
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
株式会社MTG
仕事内容
①財務課長候補
財務企画担当として、当社グループ全体の資金繰り予測・資金管理および開示実務を中心に、財務戦略の基盤となる業務をお任せします。
現在、財務企画部門は確立途上であるため、業務推進と並行して部門立ち上げや体制構築に携わっていただく想定です。
（1）グループ全体の資金繰り予測のための情報収集、分析、計画立案
（2）グループ資金の最適活用に向けた運用・改善
（3）開示実務の取りまとめ
（4）財務企画領域における業務プロセス構築・改善
（5）各種財務プロジェクトへの参画（新規商流、M&A検討など）
②経理課長候補
MTG全グループ会社の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を行うとともにMTG本体以外の子会社の経理面（月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般）やモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
（１）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成
（２）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用
（３）各種シミュレーション業務
（４）新規商流、M&A等のプロジェクト業務 など
財務企画担当として、当社グループ全体の資金繰り予測・資金管理および開示実務を中心に、財務戦略の基盤となる業務をお任せします。
現在、財務企画部門は確立途上であるため、業務推進と並行して部門立ち上げや体制構築に携わっていただく想定です。
（1）グループ全体の資金繰り予測のための情報収集、分析、計画立案
（2）グループ資金の最適活用に向けた運用・改善
（3）開示実務の取りまとめ
（4）財務企画領域における業務プロセス構築・改善
（5）各種財務プロジェクトへの参画（新規商流、M&A検討など）
②経理課長候補
MTG全グループ会社の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を行うとともにMTG本体以外の子会社の経理面（月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般）やモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
（１）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成
（２）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用
（３）各種シミュレーション業務
（４）新規商流、M&A等のプロジェクト業務 など
求める経験 / スキル
①財務課長候補
【必須要件】
・事業会社において、経理業務または財務業務のご経験がある方
・Microsoft Office を用いて、一般的な資料作成ができる方
【歓迎要件】
・事業会社でのマネジメント経験
・事業会社での財務企画系業務の経験
・経理業務経験
・銀行での業務経験
・簿記資格等の会計系資格の保有者
②経理課長候補
【必須要件】
・経理実務経験5年以上（課長候補の場合）
・連結決算業務の実務経験（課長候補の場合）
・マネジメント経験（課長候補の場合）
【歓迎要件】
・日商簿記2級
・上場企業の経理業務に携わりたい方
・公認会計士、税理士、税理士科目合格者
・為替リスク検討業務の経験
・銀行での業務経験
【必須要件】
・事業会社において、経理業務または財務業務のご経験がある方
・Microsoft Office を用いて、一般的な資料作成ができる方
【歓迎要件】
・事業会社でのマネジメント経験
・事業会社での財務企画系業務の経験
・経理業務経験
・銀行での業務経験
・簿記資格等の会計系資格の保有者
②経理課長候補
【必須要件】
・経理実務経験5年以上（課長候補の場合）
・連結決算業務の実務経験（課長候補の場合）
・マネジメント経験（課長候補の場合）
【歓迎要件】
・日商簿記2級
・上場企業の経理業務に携わりたい方
・公認会計士、税理士、税理士科目合格者
・為替リスク検討業務の経験
・銀行での業務経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
クラランス株式会社
仕事内容
◇Business impact:
The Brand Communications Manager is critical in accelerating Clarins’ “Beyond Boundaries” strategy by strengthening brand desirability and market relevance in Japan, directly influencing customer acquisition, cross-channel sales uplift, and successful local activation of global initiatives.
◇Job Summary:
Lead and execute a 360° communications strategy (PR, Social, Paid, Events) for Clarins Japan, integrating Earned, Owned, and Paid channels to drive awareness, engagement, and purchase intent while managing a communications team and liaising with Global HQ and APAC.
◇Key Figures and Business Metrics:
Audience reach targets / KPIs: Brand Lift, Reach, CTR, ROAS, EMV, Engagement, Follower Growth
Commercial touchpoints influenced: national retail counters, E‑commerce, LINE shop, digital channels, media partnerships.
Mission 1: Communication Strategy Planning & Execution
・Develop the annual brand communication plan and oversee cross-functional execution across PR, social media, advertising, influencers, and events.
・Design market-optimized strategies for Japan based on global brand guidelines.
・Plan integrated 360° communication for product launches and campaigns (Earned + Owned + Paid).
Mission 2: Paid Media & Digital Strategy
・Create advertising strategies that balance brand communication objectives with product sales maximization in full funnel to boost new customer recruitment in both on & off line.
・Lead media planning, creative brief development, and agency direction.
・Conduct performance analysis (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS, etc.), report to APAC counter parts and run PDCA cycles.
・Plan Paid–Organic synergies aligned with SNS content.
Mission 3: PR & Media Relations (Primary responsibility: PR Manager)
・Build and maintain long-term relationships with beauty and luxury media.
・Plan and manage press releases, media caravans, product presentations, and interviews.
・Design Paid PR initiatives (digital native article partnerships, magazine collaborations) and measure their effectiveness.
・Select influencers/KOLs who fit the brand, build medium- to long-term relationships, manage seeding, and measure impact.
Mission 4: Social Media & Influencer Strategy (Primary execution: Assistant Communications Manager)
・Plan, operate, and direct content for official Instagram, LINE, Facebook, and X accounts.
・Design SNS campaigns and track KPIs (EMV, Engagement, Follower Growth, etc.).
・Ensure tone & manner alignment with global communications.
Mission 5: Brand Experience & Events (Future scope)
・Conceptualize and produce media- and KOL-facing events (both physical and digital).
・Provide high-quality creative direction that embodies the brand DNA.
Mission 6: Global Collaboration & Reporting
・Prepare monthly reports for HQ/APAC and share campaign outcomes.
・Propose and execute localization of global brand campaigns.
・Drive media strategy and asset usage in line with HQ directives.
Mission 7: Budget Governance Responsibilities
・annual budget build and proposal; monthly/quarterly spend tracking and reforecasting; ROI and ROAS reporting to HQ/APAC; ensuring spend compliance with corporate procurement and contracting policies.
Mission 8: Team Management
・Set goals, evaluate, and develop 1 PR Manager,1 Communications Assistant Manager and 1 Communication Associate.
・Implement team workflows and project management processes.
・Promote cross-functional collaboration with Marketing, E-commerce, CRM, Retail, and other teams.
・Support skill development and maintain team motivation.
The Brand Communications Manager is critical in accelerating Clarins’ “Beyond Boundaries” strategy by strengthening brand desirability and market relevance in Japan, directly influencing customer acquisition, cross-channel sales uplift, and successful local activation of global initiatives.
◇Job Summary:
Lead and execute a 360° communications strategy (PR, Social, Paid, Events) for Clarins Japan, integrating Earned, Owned, and Paid channels to drive awareness, engagement, and purchase intent while managing a communications team and liaising with Global HQ and APAC.
◇Key Figures and Business Metrics:
Audience reach targets / KPIs: Brand Lift, Reach, CTR, ROAS, EMV, Engagement, Follower Growth
Commercial touchpoints influenced: national retail counters, E‑commerce, LINE shop, digital channels, media partnerships.
Mission 1: Communication Strategy Planning & Execution
・Develop the annual brand communication plan and oversee cross-functional execution across PR, social media, advertising, influencers, and events.
・Design market-optimized strategies for Japan based on global brand guidelines.
・Plan integrated 360° communication for product launches and campaigns (Earned + Owned + Paid).
Mission 2: Paid Media & Digital Strategy
・Create advertising strategies that balance brand communication objectives with product sales maximization in full funnel to boost new customer recruitment in both on & off line.
・Lead media planning, creative brief development, and agency direction.
・Conduct performance analysis (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS, etc.), report to APAC counter parts and run PDCA cycles.
・Plan Paid–Organic synergies aligned with SNS content.
Mission 3: PR & Media Relations (Primary responsibility: PR Manager)
・Build and maintain long-term relationships with beauty and luxury media.
・Plan and manage press releases, media caravans, product presentations, and interviews.
・Design Paid PR initiatives (digital native article partnerships, magazine collaborations) and measure their effectiveness.
・Select influencers/KOLs who fit the brand, build medium- to long-term relationships, manage seeding, and measure impact.
Mission 4: Social Media & Influencer Strategy (Primary execution: Assistant Communications Manager)
・Plan, operate, and direct content for official Instagram, LINE, Facebook, and X accounts.
・Design SNS campaigns and track KPIs (EMV, Engagement, Follower Growth, etc.).
・Ensure tone & manner alignment with global communications.
Mission 5: Brand Experience & Events (Future scope)
・Conceptualize and produce media- and KOL-facing events (both physical and digital).
・Provide high-quality creative direction that embodies the brand DNA.
Mission 6: Global Collaboration & Reporting
・Prepare monthly reports for HQ/APAC and share campaign outcomes.
・Propose and execute localization of global brand campaigns.
・Drive media strategy and asset usage in line with HQ directives.
Mission 7: Budget Governance Responsibilities
・annual budget build and proposal; monthly/quarterly spend tracking and reforecasting; ROI and ROAS reporting to HQ/APAC; ensuring spend compliance with corporate procurement and contracting policies.
Mission 8: Team Management
・Set goals, evaluate, and develop 1 PR Manager,1 Communications Assistant Manager and 1 Communication Associate.
・Implement team workflows and project management processes.
・Promote cross-functional collaboration with Marketing, E-commerce, CRM, Retail, and other teams.
・Support skill development and maintain team motivation.
求める経験 / スキル
• Background including total years of experience:
- 10 years of relevant experience in brand communications, Media, digital marketing or agency-side account management.
- Proven experience managing integrated Earned/Owned/Paid campaigns, leading cross functional projects, and working with HQ/regional stakeholders.
- Experience in beauty, luxury, or FMCG preferred
• Soft and Leadership Skills :
- Excellent beauty sensibility — a refined aesthetic judgement and up‑to‑date understanding of beauty trends, product textures, visual storytelling, and consumer preferences in the beauty/luxury space.
- Excellent stakeholder management: ability to collaborate with HQ, APAC, internal teams (Marketing, E‑commerce, Retail, CRM) and external agencies.
- Team leadership: coaching, objective setting, performance management, and talent development.
- Strong project management and organizational skills; able to prioritize and manage multiple campaigns simultaneously.
- Creative problem solving, resilience, and ability to work in a fast‑paced environment.
- High standards of professionalism, cultural sensitivity, and brand stewardship.
• Technical Skills:
- Proven experience in media planning and buying processes, plus agency briefings and vendor management.
- Data driven: familiarity with performance metrics (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS), basic analytics and dashboarding tools (GA4, Meta Ads Manager, etc.).
- Social media management platforms and scheduling tools and social listening/measurement tools.
- Influencer management platforms and EMV calculation familiarity.
- Strong copywriting and creative brief development skills; experience with content production workflows (photo/video).
- Budget planning and financial tracking skills (Excel fluency; experience with budgeting tools).
- Basic knowledge of SEO, SEA and CRM/retention marketing is an advantage.
• Languages:
- Japanese: Native
- English: Business proficiency (required) — able to present to HQ/APAC and lead cross regional discussions.
- 10 years of relevant experience in brand communications, Media, digital marketing or agency-side account management.
- Proven experience managing integrated Earned/Owned/Paid campaigns, leading cross functional projects, and working with HQ/regional stakeholders.
- Experience in beauty, luxury, or FMCG preferred
• Soft and Leadership Skills :
- Excellent beauty sensibility — a refined aesthetic judgement and up‑to‑date understanding of beauty trends, product textures, visual storytelling, and consumer preferences in the beauty/luxury space.
- Excellent stakeholder management: ability to collaborate with HQ, APAC, internal teams (Marketing, E‑commerce, Retail, CRM) and external agencies.
- Team leadership: coaching, objective setting, performance management, and talent development.
- Strong project management and organizational skills; able to prioritize and manage multiple campaigns simultaneously.
- Creative problem solving, resilience, and ability to work in a fast‑paced environment.
- High standards of professionalism, cultural sensitivity, and brand stewardship.
• Technical Skills:
- Proven experience in media planning and buying processes, plus agency briefings and vendor management.
- Data driven: familiarity with performance metrics (Brand Lift, CTR, Reach, ROAS), basic analytics and dashboarding tools (GA4, Meta Ads Manager, etc.).
- Social media management platforms and scheduling tools and social listening/measurement tools.
- Influencer management platforms and EMV calculation familiarity.
- Strong copywriting and creative brief development skills; experience with content production workflows (photo/video).
- Budget planning and financial tracking skills (Excel fluency; experience with budgeting tools).
- Basic knowledge of SEO, SEA and CRM/retention marketing is an advantage.
• Languages:
- Japanese: Native
- English: Business proficiency (required) — able to present to HQ/APAC and lead cross regional discussions.
従業員数
315名
（(2022年1月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
315名
（(2022年1月現在)）
仕事内容
■概要
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
＞サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進
フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント
EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
＞サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進
フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント
EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
EC／デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル）
■歓迎要件
BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験
グローバル標準基盤構築経験
EC／デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力（海外ITチームと議論可能なレベル）
■歓迎要件
BtoC／BtoBtoCビジネス（コスメ・小売業界）の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業（例：楽天、Amazon等）での経験
グローバル標準基盤構築経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。
■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI／デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow／RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG）
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI／デジタル施策を企画・実行します。
■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI／デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow／RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud／SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携（週2回程度のMTG）
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験（言語不問）
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud／SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド（GCP／Azure等）環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験（言語不問）
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
Gemini Enterprise／Vertex AI／Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud／SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
▼Overview
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。
▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。
▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
グローバルデジタル本部 HQ IT部では、PLM(Product Life Cycle)／R&D(研究開発)領域を担うIT Project Managerを募集しています。
本ポジションは、化粧品の商品企画・研究開発を支える中核システム群（自社開発システム等）において、戦略立案から開発・導入・保守運用までを一気通貫でリードする役割です。
単なるシステム導入ではなく、商品が生まれてから市場を終えるまでのライフサイクル全体を支えるIT基盤を進化させる、事業インパクトの大きいポジションです。
■職務内容
■ 業務内容
1. IT戦略・企画立案
・PLM／R&D領域におけるIT戦略・施策の立案
・中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ構想に沿った実行計画の策定
・投資計画、予算策定、予実管理およびROI最大化の推進
2.プロジェクトマネジメント
・アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、導入、移行、教育までの一貫した推進
・QCD観点での案件レビューおよび品質向上
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協業
3.システム運用・最適化
・保守・運用計画の策定および実行ベンダーコントロール
・アプリケーションのライフサイクル管理
・標準化・最適化によるコスト削減および安定運用の実現
・IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンスの強化
■ポジションの魅力
・「受託」ではなく「事業当事者」
事業会社の中核メンバーとしてPLM／R&D変革をリードできます。戦略立案から運用改善まで一気通貫で担い、ビジネス成果への手触り感を実感できます。
・R&Dの本丸に関われる
処方設計、原料管理、商品設計など、化粧品開発の核心領域を支えるITに携わります。企業競争力の源泉を直接支えるポジションです。
・幅広い裁量と成長機会
多岐に渡るシステム群を理解しながら、複数PJを推進。戦略思考・技術理解をバランスよく高められる環境です。
・協働文化
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、相談・議論を重ねながら進めるオープンな組織風土があります。
・働き方
平均残業時間：約20時間／月
出社とリモートのハイブリッドワーク（5対5を目安）
グローバルデジタル本部 HQ IT部では、PLM(Product Life Cycle)／R&D(研究開発)領域を担うIT Project Managerを募集しています。
本ポジションは、化粧品の商品企画・研究開発を支える中核システム群（自社開発システム等）において、戦略立案から開発・導入・保守運用までを一気通貫でリードする役割です。
単なるシステム導入ではなく、商品が生まれてから市場を終えるまでのライフサイクル全体を支えるIT基盤を進化させる、事業インパクトの大きいポジションです。
■職務内容
■ 業務内容
1. IT戦略・企画立案
・PLM／R&D領域におけるIT戦略・施策の立案
・中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ構想に沿った実行計画の策定
・投資計画、予算策定、予実管理およびROI最大化の推進
2.プロジェクトマネジメント
・アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、導入、移行、教育までの一貫した推進
・QCD観点での案件レビューおよび品質向上
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協業
3.システム運用・最適化
・保守・運用計画の策定および実行ベンダーコントロール
・アプリケーションのライフサイクル管理
・標準化・最適化によるコスト削減および安定運用の実現
・IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンスの強化
■ポジションの魅力
・「受託」ではなく「事業当事者」
事業会社の中核メンバーとしてPLM／R&D変革をリードできます。戦略立案から運用改善まで一気通貫で担い、ビジネス成果への手触り感を実感できます。
・R&Dの本丸に関われる
処方設計、原料管理、商品設計など、化粧品開発の核心領域を支えるITに携わります。企業競争力の源泉を直接支えるポジションです。
・幅広い裁量と成長機会
多岐に渡るシステム群を理解しながら、複数PJを推進。戦略思考・技術理解をバランスよく高められる環境です。
・協働文化
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、相談・議論を重ねながら進めるオープンな組織風土があります。
・働き方
平均残業時間：約20時間／月
出社とリモートのハイブリッドワーク（5対5を目安）
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
ITプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）ITコンサル出身の方も歓迎
要件定義などIT上流工程の実務経験
システム開発に実際に携わった経験
ユーザー部門・ベンダーとの調整力、コミュニケーション力
自律的に課題発見・企画推進ができる力
英語での基本的なビジネスコミュニケーション力（メール対応可能レベル）
■歓迎要件
PLM／R&D系システムの導入・運用経験
製造業・メーカーでの情報システム経験
複数プロジェクトの同時推進経験
予算策定・投資管理・コスト最適化経験
ITプロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）ITコンサル出身の方も歓迎
要件定義などIT上流工程の実務経験
システム開発に実際に携わった経験
ユーザー部門・ベンダーとの調整力、コミュニケーション力
自律的に課題発見・企画推進ができる力
英語での基本的なビジネスコミュニケーション力（メール対応可能レベル）
■歓迎要件
PLM／R&D系システムの導入・運用経験
製造業・メーカーでの情報システム経験
複数プロジェクトの同時推進経験
予算策定・投資管理・コスト最適化経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
資生堂は今、従来のIT環境から脱却し、AIネイティブカンパニーへの変革を本格的に推進しています。
その中核となるのが、グローバルでのGoogle Workspace（GWS）導入をはじめとするデジタルワークプレイスの再構築と、全社員の生産性向上です。
本ポジションは、単なるツール導入ではなく、働き方そのものの変革、全社的なデジタルリテラシー向上、グローバル標準化とガバナンス強化、セキュリティおよびBCPの高度化といった側面をリードする、経営インパクトの大きい役割です。
日本発のグローバル企業として、これまで海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤をHQ主導で再定義するフェーズにあります。
▼Role and Responsibilities
■ グローバルGWS導入・活用推進
・日本地域へのGWS導入および活用支援のリード
・海外展開支援およびグローバル標準化推進
・旧来環境（MS中心）からの変革推進
・AI活用を前提とした業務プロセス再設計
■ デジタルワークプレイス高度化
・社内ITツール／コミュニケーション基盤の企画・立案・標準化
・各種ツール／デバイス／システムの企画・開発・安定運用
・セキュリティ強化施策の計画・実行
・BCP（事業継続計画）の企画・推進
■ 生産性向上・リスキリング推進
・社員のITリテラシー向上施策の企画・実行
・リスキリングプログラムの設計・展開
・ヘルプデスク業務の高度化・効率化
・サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進
■ グローバルITガバナンス
・ツール／ライセンス／コスト／品質管理
・パートナー管理およびベンダーコントロール
・海外チームとの連携・英語でのディスカッション
・数十名規模のプロジェクトマネジメント
・技術理解を前提に、ユーザーと密にコミュニケーションを取る
▼Position Attractiveness
1．日本発グローバル企業の“大きな舵切り”に参画
従来のMS中心環境からGWS中心への移行は、単なるツール変更ではなく企業文化・働き方の転換です。その中心で意思決定と実行を担える、非常に希少なフェーズです。
2．HQガバナンス側で標準を“作る”立場
これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。ルールに従う側ではなく、ルールを設計する側のポジションです。
資生堂は今、従来のIT環境から脱却し、AIネイティブカンパニーへの変革を本格的に推進しています。
その中核となるのが、グローバルでのGoogle Workspace（GWS）導入をはじめとするデジタルワークプレイスの再構築と、全社員の生産性向上です。
本ポジションは、単なるツール導入ではなく、働き方そのものの変革、全社的なデジタルリテラシー向上、グローバル標準化とガバナンス強化、セキュリティおよびBCPの高度化といった側面をリードする、経営インパクトの大きい役割です。
日本発のグローバル企業として、これまで海外の各Regionで個別最適化されてきたIT基盤をHQ主導で再定義するフェーズにあります。
▼Role and Responsibilities
■ グローバルGWS導入・活用推進
・日本地域へのGWS導入および活用支援のリード
・海外展開支援およびグローバル標準化推進
・旧来環境（MS中心）からの変革推進
・AI活用を前提とした業務プロセス再設計
■ デジタルワークプレイス高度化
・社内ITツール／コミュニケーション基盤の企画・立案・標準化
・各種ツール／デバイス／システムの企画・開発・安定運用
・セキュリティ強化施策の計画・実行
・BCP（事業継続計画）の企画・推進
■ 生産性向上・リスキリング推進
・社員のITリテラシー向上施策の企画・実行
・リスキリングプログラムの設計・展開
・ヘルプデスク業務の高度化・効率化
・サポート接点を「教育機会」へ転換する施策推進
■ グローバルITガバナンス
・ツール／ライセンス／コスト／品質管理
・パートナー管理およびベンダーコントロール
・海外チームとの連携・英語でのディスカッション
・数十名規模のプロジェクトマネジメント
・技術理解を前提に、ユーザーと密にコミュニケーションを取る
▼Position Attractiveness
1．日本発グローバル企業の“大きな舵切り”に参画
従来のMS中心環境からGWS中心への移行は、単なるツール変更ではなく企業文化・働き方の転換です。その中心で意思決定と実行を担える、非常に希少なフェーズです。
2．HQガバナンス側で標準を“作る”立場
これまで各Regionで個別に運用されてきたIT環境を、グローバルで統合・標準化する側に立てます。ルールに従う側ではなく、ルールを設計する側のポジションです。
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
・情報システム開発および運用に関する5年以上の実務経験
・サーバー／ネットワーク／デバイス／セキュリティに関する実務知識
・数十名規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験
・数名規模チームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（海外との議論が可能）
・社内SE、SIer出身、ITヘルプデスク経験者も歓迎
・ユーザーコミュニケーションに抵抗のない方
▼Preferred Qualifications
・Google Workspace または Microsoft 365 の運用経験
・グローバルプロジェクト経験
・ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験
・エンドユーザー向け教育・展開経験
・情報システム開発および運用に関する5年以上の実務経験
・サーバー／ネットワーク／デバイス／セキュリティに関する実務知識
・数十名規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験
・数名規模チームのマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（海外との議論が可能）
・社内SE、SIer出身、ITヘルプデスク経験者も歓迎
・ユーザーコミュニケーションに抵抗のない方
▼Preferred Qualifications
・Google Workspace または Microsoft 365 の運用経験
・グローバルプロジェクト経験
・ITガバナンス・セキュリティ強化施策の推進経験
・エンドユーザー向け教育・展開経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
花王株式会社
仕事内容
■入社時の役割
品質保証監査室にて、品質保証監査業務を担当し、品質マネジメントシステムの有効性について検証・評価を遂行して頂く。
■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割
ご本人のご意向やスキル・適性に応じて、品質保証監査室の室長や部長の役割を期待します。
■業務の魅力
日本及び担当事業地域における花王グループの品質保証監査活動を遂行し、品質マネジメントシステムの健全性と製品の品質・安全性を確保する職務です。また、３ラインモデルの第２ラインとして品質リスクを見極め、品質マネジメントシステムを改善していく非常に重要な役割も担っていおり、非常にやりがいのある職務です。
■参考コンテンツ
花王のケミカル事業 https://chemical.kao.com/jp
花王ウェイ（企業理念） https://www.kao.com/jp/corporate/about/policies/kaoway/
花王採用ページ抜粋（品質保証）
https://www.kao-recruit.jp/job/product_quality_management.html
品質保証監査室にて、品質保証監査業務を担当し、品質マネジメントシステムの有効性について検証・評価を遂行して頂く。
■入社後に想定されるキャリアパス/将来期待する役割
ご本人のご意向やスキル・適性に応じて、品質保証監査室の室長や部長の役割を期待します。
■業務の魅力
日本及び担当事業地域における花王グループの品質保証監査活動を遂行し、品質マネジメントシステムの健全性と製品の品質・安全性を確保する職務です。また、３ラインモデルの第２ラインとして品質リスクを見極め、品質マネジメントシステムを改善していく非常に重要な役割も担っていおり、非常にやりがいのある職務です。
■参考コンテンツ
花王のケミカル事業 https://chemical.kao.com/jp
花王ウェイ（企業理念） https://www.kao.com/jp/corporate/about/policies/kaoway/
花王採用ページ抜粋（品質保証）
https://www.kao-recruit.jp/job/product_quality_management.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証監査の経験
（GMP監査、GQP自己点検、ISO22716監査、業務監査等）
・会社全体の品質保証マネジメントの経験を有している事
・医薬部外品・化粧品の品質保証業務経験者
・薬機法、GQP、GMPの知識
・ISO9001、ISO22716、ISO13485の知識
・品質保証業務（品質保証、品質管理、教育、監査）
・監査スキル（ISO9001、ISO13485等）
■歓迎要件
・医療機器QMSの知識
・製造業者等の監査スキル
・製品処方等幅広い製品関連知識（薬機品、雑貨）
・薬剤師
・英語力中級以上もしくはTOEIC650点以上
※マネジメント経験の有無により、管理職登用となる可能性があります。
・品質保証監査の経験
（GMP監査、GQP自己点検、ISO22716監査、業務監査等）
・会社全体の品質保証マネジメントの経験を有している事
・医薬部外品・化粧品の品質保証業務経験者
・薬機法、GQP、GMPの知識
・ISO9001、ISO22716、ISO13485の知識
・品質保証業務（品質保証、品質管理、教育、監査）
・監査スキル（ISO9001、ISO13485等）
■歓迎要件
・医療機器QMSの知識
・製造業者等の監査スキル
・製品処方等幅広い製品関連知識（薬機品、雑貨）
・薬剤師
・英語力中級以上もしくはTOEIC650点以上
※マネジメント経験の有無により、管理職登用となる可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
871 万円 ~ 1,189 万円
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。
▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
資生堂では、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社的なAI Transformation（AIX）を推進しています。 データサイエンスグループは、AIの専門チームとして、各事業部門に導入するAIソリューションについて、ビジネス検討からAI要件定義・開発、導入プロジェクト推進までを一貫して担当しています。
▼Role and Responsibilities
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼ポジションの魅力
・事業と直結したAI・データ活用を構想から実行まで主導できる
・ビューティー業界×AIというユニークかつスケールの大きなテーマに挑戦ができる
・戦略思考とテクノロジー理解の両方を活かし、全社変革に影響を与えられる環境がある
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験データ／AI活用におけるビジネス戦略策定、調査、設計、実行までを含むプロジェクトマネジメント経験
・多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・課題解決力およびロジカルシンキング
・効果的なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・メーカーや小売業界（特にビューティー領域）の業務知識とDX関連プロジェクト経験の双方を活かしたプロジェクトリード力
・ビジネス価値創出を意識した分析アプローチの設計・提案力
・デリバリーを意識したインサイト抽出およびレポーティング能力
▼Preferred Qualifications
・デジタルマーケティングに関する知識および関連するDXテクニカルスキル
・新規事業開発や組織立ち上げに関わった経験
・生成AI等の先端技術に関する理解および関連プロジェクト経験
・基本的な数理知識やアルゴリズムに対する理解
・主要な機械学習フレームワークやBI可視化ツールに関する知見
・基本的なSQLおよびPythonの記述スキル、簡易的な分析・検証の実行経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
▼Overview
本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。
Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。
ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。
▼Role and Responsibilities
＜グローバルインフラ戦略推進＞
・グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援
・競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行
・インフラ領域のグローバル標準化推進
＜日本における重点施策推進＞
・GIOC／GNOCの日本導入
・FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域）
・FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行
・Global Platform EA Planning（Data／Data Integration）
・Zero Trust Network推進
＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞
・ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定
・クラウドサービス戦略の立案・実行
・クラウドリソース最適化およびコスト効率向上
・新技術の調査・評価および導入検討
＜オンプレミスからの移行推進＞
・アプリケーション／インフラのクラウド移行リード
・影響最小化および最適なリソース活用の実現
＜要件対応・改善推進＞
・新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み
・インフラ領域における改善・高度化の推進
・ベストプラクティスの確立と展開
＜コンプライアンス・セキュリティ＞
・組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計
・サイバーセキュリティ強化およびリスク管理
▼Position Attractiveness
・日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割
・数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量
・マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境
・経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション
・将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス
本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。
Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。
ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。
▼Role and Responsibilities
＜グローバルインフラ戦略推進＞
・グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援
・競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行
・インフラ領域のグローバル標準化推進
＜日本における重点施策推進＞
・GIOC／GNOCの日本導入
・FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域）
・FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行
・Global Platform EA Planning（Data／Data Integration）
・Zero Trust Network推進
＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞
・ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定
・クラウドサービス戦略の立案・実行
・クラウドリソース最適化およびコスト効率向上
・新技術の調査・評価および導入検討
＜オンプレミスからの移行推進＞
・アプリケーション／インフラのクラウド移行リード
・影響最小化および最適なリソース活用の実現
＜要件対応・改善推進＞
・新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み
・インフラ領域における改善・高度化の推進
・ベストプラクティスの確立と展開
＜コンプライアンス・セキュリティ＞
・組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計
・サイバーセキュリティ強化およびリスク管理
▼Position Attractiveness
・日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割
・数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量
・マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境
・経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション
・将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス
求める経験 / スキル
▼Basic Requirement
＜テクニカルスキル＞
・グローバル環境でのインフラ管理・運用経験
・サーバーおよび主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud, Alibaba Cloud, Oracle等）に関する高度な知識
・外部ベンダー・パートナーと対等に議論できる技術レベル
・サイバーセキュリティに関する強い知見
＜問題解決力・マインドセット＞
・優れた問題解決能力およびチーム協働力
・プロアクティブかつイノベーティブな姿勢
・継続的改善志向
・技術・ビジネス変化への高い適応力
＜語学力＞
・英語：ビジネスレベル（必須）
・日本語：ビジネスレベル歓迎
・中国語：歓迎
▼Preferred Requirement
・グローバル規模でのクラウド戦略策定・実行経験
・大規模クラウド移行プロジェクトのリード経験
・データ基盤／データ統合アーキテクチャの設計経験
・Zero Trust Network設計・導入経験
・インフラコスト最適化・TCO削減プロジェクト経験
＜テクニカルスキル＞
・グローバル環境でのインフラ管理・運用経験
・サーバーおよび主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud, Alibaba Cloud, Oracle等）に関する高度な知識
・外部ベンダー・パートナーと対等に議論できる技術レベル
・サイバーセキュリティに関する強い知見
＜問題解決力・マインドセット＞
・優れた問題解決能力およびチーム協働力
・プロアクティブかつイノベーティブな姿勢
・継続的改善志向
・技術・ビジネス変化への高い適応力
＜語学力＞
・英語：ビジネスレベル（必須）
・日本語：ビジネスレベル歓迎
・中国語：歓迎
▼Preferred Requirement
・グローバル規模でのクラウド戦略策定・実行経験
・大規模クラウド移行プロジェクトのリード経験
・データ基盤／データ統合アーキテクチャの設計経験
・Zero Trust Network設計・導入経験
・インフラコスト最適化・TCO削減プロジェクト経験
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
非公開
仕事内容
2. 職種の役割
原料購買G GMは、「カテゴリー戦略・サプライヤーマネジメントを主導し、コスト（COGS）、品質、安定供給、イノベーション、ESGなど、経営に直結するKPI管理、目標達成に責任のあるポジションです。
3. 業務内容
・原料カテゴリーのパフォーマンス管理
・サプライヤーの評価・管理（価格・供給・品質・リスク）
・QCDバランスの取れた取引条件交渉
・購買ガバナンス遵守とプロセス管理（契約、承認、Master整備）
・値上げ交渉・供給遅延リスク対応
・カテゴリー戦略・中計／年計の推進
・メンバーの業務分担の見直し・育成
・原料購買Gのオペレーション安定化
・カテゴリー戦略の自らの企画・立案・実行
・社内（R&D、生産、法務、品質）との 横断連携
原料購買G GMは、「カテゴリー戦略・サプライヤーマネジメントを主導し、コスト（COGS）、品質、安定供給、イノベーション、ESGなど、経営に直結するKPI管理、目標達成に責任のあるポジションです。
3. 業務内容
・原料カテゴリーのパフォーマンス管理
・サプライヤーの評価・管理（価格・供給・品質・リスク）
・QCDバランスの取れた取引条件交渉
・購買ガバナンス遵守とプロセス管理（契約、承認、Master整備）
・値上げ交渉・供給遅延リスク対応
・カテゴリー戦略・中計／年計の推進
・メンバーの業務分担の見直し・育成
・原料購買Gのオペレーション安定化
・カテゴリー戦略の自らの企画・立案・実行
・社内（R&D、生産、法務、品質）との 横断連携
求める経験 / スキル
必須要件
①パッケージの購買業務経験（目安3年以上）
└想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学
②英語力（要ビジネス使用経験）
③日本、海外のサプライヤーとの折衝経験
④自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力
歓迎要件
・中国語
・高度なコミュニケーション能力：社内外ステークホルダーとの連携・調整、
・突発的な事態に対する課題解決能力
・環境変化に対応できる柔軟性
①パッケージの購買業務経験（目安3年以上）
└想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学
②英語力（要ビジネス使用経験）
③日本、海外のサプライヤーとの折衝経験
④自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力
歓迎要件
・中国語
・高度なコミュニケーション能力：社内外ステークホルダーとの連携・調整、
・突発的な事態に対する課題解決能力
・環境変化に対応できる柔軟性
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,350 万円
株式会社コスモビューティー
仕事内容
■職務内容：
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の官能検査、物性検査
・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など
・部門メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件：
・化粧品品質管理経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・GMPに関する知識
・薬剤師資格
・化粧品品質管理経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・GMPに関する知識
・薬剤師資格
従業員数
750名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
750名
（2025年3月現在）
外資おもちゃメーカー
仕事内容
・人事ジェネラリストとして、人事制度・ポリシーの運用および改定、労務管理と法令遵守を担当
・採用から退職までの従業員ライフサイクル全体におけるHRオペレーションを統括
・福利厚生制度、報酬制度、年次給与改定プロセスの管理および給与・人事関連事務を担当
・従業員対応（Employee Relations）案件のサポートおよび人事関連プロジェクトへの参画
・HRサービス運営担当として、Hire-to-Retireプロセスの定義・標準化・文書化を推進
・福利厚生、研修、勤怠管理に関するHRサービスの実務および専門的対応を実施
・グローバル／リージョン横断での業務移行や新制度導入を支援
業務改善提案、ナレッジ整備、チームメンバーの育成を通じて、品質の高いHRサービス提供を推進
・採用から退職までの従業員ライフサイクル全体におけるHRオペレーションを統括
・福利厚生制度、報酬制度、年次給与改定プロセスの管理および給与・人事関連事務を担当
・従業員対応（Employee Relations）案件のサポートおよび人事関連プロジェクトへの参画
・HRサービス運営担当として、Hire-to-Retireプロセスの定義・標準化・文書化を推進
・福利厚生、研修、勤怠管理に関するHRサービスの実務および専門的対応を実施
・グローバル／リージョン横断での業務移行や新制度導入を支援
業務改善提案、ナレッジ整備、チームメンバーの育成を通じて、品質の高いHRサービス提供を推進
求める経験 / スキル
・HRポリシー運用およびER対応を含む、5年以上の人事・労務経験
・Hire to Retireプロセス、日本の労働法およびAPAC人事制度に関する知識（勤怠管理経験歓迎）
・ビジネス理解を伴うリージョン横断のステークホルダー対応経験
・高いコミュニケーション力・分析力を備えたチームプレイヤー
・MS Officeに習熟し、AI・業務自動化への関心を有すること
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
・Hire to Retireプロセス、日本の労働法およびAPAC人事制度に関する知識（勤怠管理経験歓迎）
・ビジネス理解を伴うリージョン横断のステークホルダー対応経験
・高いコミュニケーション力・分析力を備えたチームプレイヤー
・MS Officeに習熟し、AI・業務自動化への関心を有すること
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
仕事内容
【職務内容】
監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。
① 監査高度化・DXの企画推進
・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義
・監査方法の刷新、標準化案の策定
② 監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート
・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理
・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導
③ グループ横断のガバナンス改善提案
・往査、コンプライアンス状況の確認
・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案
④ 品質管理・人材育成
・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援
【この仕事の魅力・得られるキャリア】
・経営の最前線に触れる： 監査委員（社外取締役含む）と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。
・型を作るフェーズ： 体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル（DX活用など）を自らの手で形にできます。
・グローバルな視野： 海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。
◆ご応募を検討されている方々へ
当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。
① 監査高度化・DXの企画推進
・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義
・監査方法の刷新、標準化案の策定
② 監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート
・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理
・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導
③ グループ横断のガバナンス改善提案
・往査、コンプライアンス状況の確認
・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案
④ 品質管理・人材育成
・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援
【この仕事の魅力・得られるキャリア】
・経営の最前線に触れる： 監査委員（社外取締役含む）と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。
・型を作るフェーズ： 体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル（DX活用など）を自らの手で形にできます。
・グローバルな視野： 海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。
◆ご応募を検討されている方々へ
当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験（3年以上）
・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識
◆歓迎要件
・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験
・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格
・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験
・ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方）
・上場企業における法務、総務（株式実務）、内部監査、または経理のいずれかの実務経験（3年以上）
・コーポレート・ガバナンスおよび会社法に関する基礎知識
◆歓迎要件
・事業会社でのガバナンス体制移行・構築に携わった経験
・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格
・J-SOXやCOSOフレームワークに基づいた評価・モニタリング経験
・ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバル監査対応を視野に入れている方）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
株式会社資生堂
仕事内容
▼Overview
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
Transformation Acceleration Groupでは、資生堂ジャパンの事業戦略に基づき、ビジネス変革を実現するためのAI戦略を策定し、全社横断的なAI Transformation（AIX）を推進します。 AIを最大限に活用できる環境を整備することで生産性を最大化し、先進的なAI技術と強固なデータ基盤を活用したイノベーションにより、資生堂の持続的成長と競争優位性の源泉を構築します。 また、変革を支えるDX統括部のマネジメント基盤を構築・高度化し、パフォーマンス管理を担います。
例：AI戦略策定、AI民主化、新たな価値創出、各種プロジェクトの企画・推進、デジタルサービスビジネス管理、管理会計、各種プロジェクト管理 など。
▼Role and Responsibilities
・市場リサーチや各種データ分析を通じて事業機会の種を発掘
・AIを活用した生産性向上および新たな価値創出に向けた戦略立案
・DX／AIX関連プロジェクトの企画立案および推進リード
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、構想から実行・定着までを一貫してドライブ
▼ポジションの魅力
・事業戦略と直結したDX／AIXを構想から実行まで主導できる高い裁量がある
・全社レベルの変革をリードする影響力の大きいポジションである
・AI・デジタルを軸に、資生堂ジャパンの次の成長を形づくる中核的役割を担う
求める経験 / スキル
▼Required Qualifications
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
・中長期でのデジタル戦略の策定および推進をリードした経験
・戦略思考力
・ストーリーテリング力
・変革を推進するようなプロジェクトをリードした経験
・市場・競合分析力などのデータ分析および洞察力
・テクノロジーとビジネスの両側面で物事を考えられる
・新規ビジネス／施策の構築力
・デジタル・AI技術に対する深い理解
▼Preferred Qualifications
・新しいシステムやプロセス導入において、現場の抵抗を乗り越え、組織・カルチャー変革を成功に導いた経験
・化粧品業界における深いドメイン知識
・日本の化粧品業界特有のビジネスプロセスや課題に対する理解
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
Xメディカルグループ株式会社
仕事内容
美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ですが、創業から6年目を迎えた今、大きな転換期にありま
す。
本ポジションのミッションは、“美容クリニック事業の売上を最大化させること”です。
既存のマーケティング手法、広告運用、現場のオペレーションに至るまで、聖域なき分析と改善を断行して
いただきます。
戦略ディレクションのみに留まらず、自ら施策を実行・完結し、圧倒的なスピード感で事業をグロースできる方を募集します。
◾️マーケティング戦略の立案・実行
・全国4店舗のX CLINICにおける、集客構造の抜本的な見直しと再設計
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・マーケティングチームなどとの連携
・SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告 の運用と改善
・売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務
・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理
・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業
◾️事業支援・オペレーション改善
・社内外のパートナー管理、およびマーケティング機能のインハウス（内製）化の主導
・業務プロセスの最適化・改善提案
す。
本ポジションのミッションは、“美容クリニック事業の売上を最大化させること”です。
既存のマーケティング手法、広告運用、現場のオペレーションに至るまで、聖域なき分析と改善を断行して
いただきます。
戦略ディレクションのみに留まらず、自ら施策を実行・完結し、圧倒的なスピード感で事業をグロースできる方を募集します。
◾️マーケティング戦略の立案・実行
・全国4店舗のX CLINICにおける、集客構造の抜本的な見直しと再設計
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・マーケティングチームなどとの連携
・SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告 の運用と改善
・売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務
・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理
・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業
◾️事業支援・オペレーション改善
・社内外のパートナー管理、およびマーケティング機能のインハウス（内製）化の主導
・業務プロセスの最適化・改善提案
求める経験 / スキル
《必須》
・美容医療業界におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略策定から「自ら手を動かす実行」までを一気通貫で完結できる能力
以下いずれかの経験・スキル
・経営企画、事業企画、戦略コンサルティング（3年以上）
・論理的思考力と高い分析力（Excel、SQL、BIツールの使用経験歓迎）
・事業計画の策定や市場調査, PL管理の経験
・経営陣や各事業部とのコミュニケーションスキル
《歓迎要件》
・スタートアップ企業や急成長企業での経験
・広報・PR・SNS運用など、ブランド露出に関わる幅広い知見
・海外市場での事業展開経験
《人物像》
・経営目線でビジネスを考えられる方
・複雑な問題を分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、結果が出るまでやり遂げられる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
・数字やデータに基づいた意思決定ができる方
・既存の枠組みに囚われず、事業をドライブさせるための推進力がある方
・美容医療業界におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略策定から「自ら手を動かす実行」までを一気通貫で完結できる能力
以下いずれかの経験・スキル
・経営企画、事業企画、戦略コンサルティング（3年以上）
・論理的思考力と高い分析力（Excel、SQL、BIツールの使用経験歓迎）
・事業計画の策定や市場調査, PL管理の経験
・経営陣や各事業部とのコミュニケーションスキル
《歓迎要件》
・スタートアップ企業や急成長企業での経験
・広報・PR・SNS運用など、ブランド露出に関わる幅広い知見
・海外市場での事業展開経験
《人物像》
・経営目線でビジネスを考えられる方
・複雑な問題を分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、結果が出るまでやり遂げられる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
・数字やデータに基づいた意思決定ができる方
・既存の枠組みに囚われず、事業をドライブさせるための推進力がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
■ミッション
当社のEコマース事業を、ブランド戦略、商業戦略、オムニチャネル戦略との連携を強化する。また、消費者中心かつデータ駆動型の成長エンジンへと進化させ、次の成長段階を牽引していただく。
■主な職務内容
•戦略と業績についてエンドツーエンドの責任を負う、自立したビジネスオーナーとして、ウェラのEコマース事業を統括する。
•P&L（損益）を自ら管理し、データ駆動型の意思決定を通じてROIを継続的に改善することで、持続可能かつ収益性の高いEコマースの成長を推進する。
•主要な流通パートナー（Amazon、楽天など）と連携し、スケーラブルなEコマース成長戦略を策定・実行し、双方に利益をもたらす将来を見据えたビジネスモデルを構築する。
•デジタル領域におけるWELLAのブランド価値を構築・強化し、コンテンツ、商品ラインナップ、レビュー、検索機能を通じて、業界最高水準の消費者体験を提供する。
•強力な部門横断的かつグローバルな連携役として、各地域の部門とグローバルチームを調整し、eコマースをより広範なビジネスおよびオムニチャネルの取り組みに組み込む。
■主な役割と責任
主な役割と責任
1. Eコマース戦略および事業統括
•ブランドおよび商業上の優先事項に沿って、日本におけるEコマース戦略を主導し、継続的に進化させる
•新たな成長の原動力（商品構成、価格設定、プロモーション、メディア、データ活用、顧客体験）を特定する
•中長期戦略を明確な年次および四半期ごとの事業計画に落とし込む
2. 損益責任と業績管理
•売上、収益性、ROIを含むEコマースの損益に対する全責任を負う
•トラフィック、コンバージョン、メディア効率、マージン、在庫に関するKPIを定義し、モニタリングする
•データ分析とテスト＆ラーニングのアプローチを通じて、継続的な改善を推進する
3. プラットフォームおよび主要顧客の管理
•主要プラットフォーム（Amazon、楽天、および新興チャネル）との戦略的関係を主導する
•商業交渉、共同事業計画、取引条件の管理
•コンテンツ、品揃え、レビュー、検索、メディア（CARS）の各領域において、最高水準の実行を確保する
•プラットフォームの変化や消費者のトレンドを先読みし、積極的に対応する
4. オムニチャネルおよび部門横断的な連携
•マーケティング、デジタル、カスタマーマーケティング、サプライチェーン、営業の各部門と緊密に連携する
•Eコマースがブランド活性化、ローンチ計画、オムニチャネル施策に完全に組み込まれるよう確保する
•グローバルEコマースおよびデジタルチームと連携し、ベストプラクティスを共有し、優先事項を調整する
5. 組織の体制整備と能力構築
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体で知見、ベストプラクティス、および学びを共有する
•知識の共有と部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体でインサイト、ベストプラクティス、知見を共有する
•ナレッジシェアリングと部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
当社のEコマース事業を、ブランド戦略、商業戦略、オムニチャネル戦略との連携を強化する。また、消費者中心かつデータ駆動型の成長エンジンへと進化させ、次の成長段階を牽引していただく。
■主な職務内容
•戦略と業績についてエンドツーエンドの責任を負う、自立したビジネスオーナーとして、ウェラのEコマース事業を統括する。
•P&L（損益）を自ら管理し、データ駆動型の意思決定を通じてROIを継続的に改善することで、持続可能かつ収益性の高いEコマースの成長を推進する。
•主要な流通パートナー（Amazon、楽天など）と連携し、スケーラブルなEコマース成長戦略を策定・実行し、双方に利益をもたらす将来を見据えたビジネスモデルを構築する。
•デジタル領域におけるWELLAのブランド価値を構築・強化し、コンテンツ、商品ラインナップ、レビュー、検索機能を通じて、業界最高水準の消費者体験を提供する。
•強力な部門横断的かつグローバルな連携役として、各地域の部門とグローバルチームを調整し、eコマースをより広範なビジネスおよびオムニチャネルの取り組みに組み込む。
■主な役割と責任
主な役割と責任
1. Eコマース戦略および事業統括
•ブランドおよび商業上の優先事項に沿って、日本におけるEコマース戦略を主導し、継続的に進化させる
•新たな成長の原動力（商品構成、価格設定、プロモーション、メディア、データ活用、顧客体験）を特定する
•中長期戦略を明確な年次および四半期ごとの事業計画に落とし込む
2. 損益責任と業績管理
•売上、収益性、ROIを含むEコマースの損益に対する全責任を負う
•トラフィック、コンバージョン、メディア効率、マージン、在庫に関するKPIを定義し、モニタリングする
•データ分析とテスト＆ラーニングのアプローチを通じて、継続的な改善を推進する
3. プラットフォームおよび主要顧客の管理
•主要プラットフォーム（Amazon、楽天、および新興チャネル）との戦略的関係を主導する
•商業交渉、共同事業計画、取引条件の管理
•コンテンツ、品揃え、レビュー、検索、メディア（CARS）の各領域において、最高水準の実行を確保する
•プラットフォームの変化や消費者のトレンドを先読みし、積極的に対応する
4. オムニチャネルおよび部門横断的な連携
•マーケティング、デジタル、カスタマーマーケティング、サプライチェーン、営業の各部門と緊密に連携する
•Eコマースがブランド活性化、ローンチ計画、オムニチャネル施策に完全に組み込まれるよう確保する
•グローバルEコマースおよびデジタルチームと連携し、ベストプラクティスを共有し、優先事項を調整する
5. 組織の体制整備と能力構築
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体で知見、ベストプラクティス、および学びを共有する
•知識の共有と部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体でインサイト、ベストプラクティス、知見を共有する
•ナレッジシェアリングと部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
求める経験 / スキル
■応募要件 ※候補者様のご経験に応じて検討可能
•Eコマース、デジタルコマース、または関連する商業職における確かな経験
•Amazonおよび／または楽天のエコシステムを管理した実績
•損益（P&L）の責任を担った、またはそれに強い影響力を行使した経験があることが強く望ましい
•優れた分析力および事業計画策定能力
•戦略的思考と実践的な実行力
•日本語およびビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
•美容、FMCG、またはプレミアム消費財ブランドでの経験
•画像・コンテンツ編集の経験、またはデジタルコンテンツ制作に関する知識
•グローバルなマトリックス組織での勤務経験
•チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験があれば尚可
•Eコマース、デジタルコマース、または関連する商業職における確かな経験
•Amazonおよび／または楽天のエコシステムを管理した実績
•損益（P&L）の責任を担った、またはそれに強い影響力を行使した経験があることが強く望ましい
•優れた分析力および事業計画策定能力
•戦略的思考と実践的な実行力
•日本語およびビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
•美容、FMCG、またはプレミアム消費財ブランドでの経験
•画像・コンテンツ編集の経験、またはデジタルコンテンツ制作に関する知識
•グローバルなマトリックス組織での勤務経験
•チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験があれば尚可
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
ポーラ化成工業株式会社
仕事内容
ポーラ・オルビスグループの研究・製造機関を担う当社では、現在グループ外へ営業を強化するべく、OEM営業チームを立ち上げました。
今後のOEM事業の拡大による強化のため、外部よりスペシャリストを採用いたします。
■具体的な業務
当社研究技術シーズを活用した化粧品のOEM営業、商品企画提案・取引条件交渉と開発管理業務。
美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を開発・製造を受託するＯＥＭ製品の技術営業の仕事です。
ポーラオルビスホールディングスという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。
■OEM営業部について
部長を含む6名体制のチームです。
メンバーの半分がキャリア採用であり、新卒/中途問わず、活躍いただける場です。
営業部は、自由度と裁量の大きさが特徴であり、営業としてお客様を担当しながら、チームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できます。また、成長部署のため、営業だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができ、組織づくりのやりがいを感じられる環境です。
今後のOEM事業の拡大による強化のため、外部よりスペシャリストを採用いたします。
■具体的な業務
当社研究技術シーズを活用した化粧品のOEM営業、商品企画提案・取引条件交渉と開発管理業務。
美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を開発・製造を受託するＯＥＭ製品の技術営業の仕事です。
ポーラオルビスホールディングスという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。
■OEM営業部について
部長を含む6名体制のチームです。
メンバーの半分がキャリア採用であり、新卒/中途問わず、活躍いただける場です。
営業部は、自由度と裁量の大きさが特徴であり、営業としてお客様を担当しながら、チームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できます。また、成長部署のため、営業だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができ、組織づくりのやりがいを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
<必須>
①もしくは②のいずれかの要件に満たす方(③は必須条件となります。)
①OEM営業経験(BtoB営業経験)
新規顧客獲得に向けた、リスト作成・提案に向けた戦略構築経験を有する
顧客への提案を目的とした、社内プロジェクトマネジメント経験を有する
②化粧品の製品・技術開発の経験を5年以上有する
保有技術を製品価値に活かし、売上につなげる化粧品OEM営業に興味がある
③化粧品が好きな方。
<尚可>
①化粧品、日用品など消費財ビジネスにおける経験
・取引条件・形態の理解
・薬機法など関連法規、ルールの理解(輸出入を含む)
・容器・内容物など、製品回りの仕様や技術の知識(他社製品理解を含む)
②化粧品ODM企業での実務経験
③契約締結マネジメント経験を有する
④顧客与信管理経験を有する
①もしくは②のいずれかの要件に満たす方(③は必須条件となります。)
①OEM営業経験(BtoB営業経験)
新規顧客獲得に向けた、リスト作成・提案に向けた戦略構築経験を有する
顧客への提案を目的とした、社内プロジェクトマネジメント経験を有する
②化粧品の製品・技術開発の経験を5年以上有する
保有技術を製品価値に活かし、売上につなげる化粧品OEM営業に興味がある
③化粧品が好きな方。
<尚可>
①化粧品、日用品など消費財ビジネスにおける経験
・取引条件・形態の理解
・薬機法など関連法規、ルールの理解(輸出入を含む)
・容器・内容物など、製品回りの仕様や技術の知識(他社製品理解を含む)
②化粧品ODM企業での実務経験
③契約締結マネジメント経験を有する
④顧客与信管理経験を有する
従業員数
640名
（2023年12月末時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
640名
（2023年12月末時点）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ（気持ち）×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ（気持ち）×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
＜優遇条件＞
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
＜優遇条件＞
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
非公開
仕事内容
【業務内容】
・月次、四半期、通期決算業務
・連結会計処理
・監査法人対応（会計監査、内部統制等）
・決算財務報告
・資金管理（資金繰り表の整備・運用等）
・資金調達に関する業務
・財務DD対応
・上場準備対応
・適時開示準備
・財務経理部の立ち上げ
・各種業務フローの整備
当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。
（１）化粧品卸小売業
（２）投資業
（３）不動産、有価証券等の取扱及び保有
（４）投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務
このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています（2025年度連結売上予想523億円）。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
・月次、四半期、通期決算業務
・連結会計処理
・監査法人対応（会計監査、内部統制等）
・決算財務報告
・資金管理（資金繰り表の整備・運用等）
・資金調達に関する業務
・財務DD対応
・上場準備対応
・適時開示準備
・財務経理部の立ち上げ
・各種業務フローの整備
当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。
（１）化粧品卸小売業
（２）投資業
（３）不動産、有価証券等の取扱及び保有
（４）投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務
このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています（2025年度連結売上予想523億円）。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
＜求める経験・スキル＞
・上場準備（財務・会計・資本政策・グローバルオファリング）経験者
・財務経理部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験
＜歓迎スキル＞
・公認会計士、監査法人出身であれば尚良し
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社（親会社）、外資系企業での業務経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
・上場準備（財務・会計・資本政策・グローバルオファリング）経験者
・財務経理部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験
＜歓迎スキル＞
・公認会計士、監査法人出身であれば尚良し
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社（親会社）、外資系企業での業務経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
■ 具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用
• 法務DD対応
【社内法務相談対応】
• 各部門からの法務相談対応
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査
【組織体制整備】
• 法務部の立ち上げ
• 各種業務フローの整備
【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携（論点整理・質問設計など）
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援
• 法定会議体、リスク・コンプライアンス委員会等の運営
• 訴訟、係争対応
当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。
（１）化粧品卸小売業
（２）投資業
（３）不動産、有価証券等の取扱及び保有
（４）投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務
このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています（2025年度連結売上予想523億円）。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト・リーガルチェック
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用
• 法務DD対応
【社内法務相談対応】
• 各部門からの法務相談対応
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査
【組織体制整備】
• 法務部の立ち上げ
• 各種業務フローの整備
【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携（論点整理・質問設計など）
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援
• 法定会議体、リスク・コンプライアンス委員会等の運営
• 訴訟、係争対応
当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。
（１）化粧品卸小売業
（２）投資業
（３）不動産、有価証券等の取扱及び保有
（４）投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務
このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています（2025年度連結売上予想523億円）。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須スキル
￣￣￣￣￣￣
・企業法務の実務経験 5年以上
・法務部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社（親会社）、外資系企業での業務経験
・上場準備経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
￣￣￣￣￣￣
・企業法務の実務経験 5年以上
・法務部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社（親会社）、外資系企業での業務経験
・上場準備経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
全店舗の売上最大化とチーム強化を担う「現場型リーダー」として、販売力・店舗運営・顧客体験の向上を推進していただきます。
百貨店パートナーとの関係構築に加え、商談・交渉を通じた売上機会の最大化や、新規出店支援など事業拡大の中心を担うポジションです。
百貨店パートナーとの関係構築に加え、商談・交渉を通じた売上機会の最大化や、新規出店支援など事業拡大の中心を担うポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・リテール業界における複数店舗マネジメント経験（エリアマネージャー／リージョナルマネージャー等）
・売上責任を持ち、数値で成果を出した実績
・KPI設計およびPDCA運用経験
・百貨店ビジネスの理解、もしくは商業施設との折衝経験
・チーム育成／パフォーマンス改善の実行経験
・現場に入り込んで販売指導ができる方（プレイング志向）
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド／化粧品業界経験
・SPA／エステティック業界経験
・新規出店立ち上げ経験
・インセンティブ設計／販売キャンペーン企画経験
・英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・戦略だけでなく「実行」に強い方
・数字から課題を読み取り、即行動に移せる方
・現場と経営の両方と建設的に対話できる方
・高い当事者意識と責任感を持つ方
・ブランド価値を守りながら売上を最大化できる方
・リテール業界における複数店舗マネジメント経験（エリアマネージャー／リージョナルマネージャー等）
・売上責任を持ち、数値で成果を出した実績
・KPI設計およびPDCA運用経験
・百貨店ビジネスの理解、もしくは商業施設との折衝経験
・チーム育成／パフォーマンス改善の実行経験
・現場に入り込んで販売指導ができる方（プレイング志向）
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド／化粧品業界経験
・SPA／エステティック業界経験
・新規出店立ち上げ経験
・インセンティブ設計／販売キャンペーン企画経験
・英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・戦略だけでなく「実行」に強い方
・数字から課題を読み取り、即行動に移せる方
・現場と経営の両方と建設的に対話できる方
・高い当事者意識と責任感を持つ方
・ブランド価値を守りながら売上を最大化できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
新進気鋭のコスメ企業
仕事内容
● ミッション：
ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成
● 主な業務内容：
- ブランド戦略の開発・策定：消費者、ショッパー、競合、市場トレンドの理解に基づく、中長期のブランド成長戦略開発をリード
- ポートフォリオ管理：ブランドの成長戦略に基づく、商品開発・設計プロセスへの参画
- コミュニケーション・メディア戦略の開発・実行：消費者／ショッパーインサイトに基づき、デジタルを含め統一された包括的なマーケティング戦略・コミュニケーションプランの開発と実行
- カスタマー向けマーケティングプラン開発のリード：得意先・セールスチームと協働し、デジタルを含む得意先向けインストアマーケティングプランの開発・実行
- マーケティングバジェットの予算内での管理：RoIの高い効果的・効率的なマーケティングプラン・ツールの見極めによる集中と選択を判断し、予算内での管理をリード
◇当社で働く魅力
・成長市場でキャリアアップ
美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。
・少数精鋭チームで裁量ある働き方
アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。
ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成
● 主な業務内容：
- ブランド戦略の開発・策定：消費者、ショッパー、競合、市場トレンドの理解に基づく、中長期のブランド成長戦略開発をリード
- ポートフォリオ管理：ブランドの成長戦略に基づく、商品開発・設計プロセスへの参画
- コミュニケーション・メディア戦略の開発・実行：消費者／ショッパーインサイトに基づき、デジタルを含め統一された包括的なマーケティング戦略・コミュニケーションプランの開発と実行
- カスタマー向けマーケティングプラン開発のリード：得意先・セールスチームと協働し、デジタルを含む得意先向けインストアマーケティングプランの開発・実行
- マーケティングバジェットの予算内での管理：RoIの高い効果的・効率的なマーケティングプラン・ツールの見極めによる集中と選択を判断し、予算内での管理をリード
◇当社で働く魅力
・成長市場でキャリアアップ
美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。
・少数精鋭チームで裁量ある働き方
アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
◇必須要件
・最低でも3-5年のブランドマーケティング経験者（できればFMCG業界）
・FMCGの市場、ショッパー、チャネル、カスタマーに理解のある方
◇歓迎要件
・商品開発から市場導入までのプロセスをリードした経験のある方
・P&L管理に対するオーナーシップ
◇求める人物像
・ブランドビジネスに対して高い意欲と熱意、リーダーシップをお持ちの方
・戦略的思考のできる方
・主体的に考え、積極的に自ら行動できる方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・変化を前向きに捉え、新し事や環境、チャレンジにオープンな方
・最低でも3-5年のブランドマーケティング経験者（できればFMCG業界）
・FMCGの市場、ショッパー、チャネル、カスタマーに理解のある方
◇歓迎要件
・商品開発から市場導入までのプロセスをリードした経験のある方
・P&L管理に対するオーナーシップ
◇求める人物像
・ブランドビジネスに対して高い意欲と熱意、リーダーシップをお持ちの方
・戦略的思考のできる方
・主体的に考え、積極的に自ら行動できる方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・変化を前向きに捉え、新し事や環境、チャレンジにオープンな方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
現在弊社では、新規のグローバル展開や新規エリア進出など事業拡大に伴いマーケティング・製造体制の強化再構築を進めております。
弊社ブランド世界観を詰め込んだより良い製品をより多くの方に愛用していただく為、製造・生産体制の再構築を行っております。
【仕事内容】
・商品企画・MD・経営の意思決定をつなぎ、スピードと品質を両立させる
・販売計画・MD方針を前提に、生産・供給体制を設計し、確実に成立させる
・生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行を統括し、QCDを高い次元で両立させる
・原価・在庫・物流の観点で利益構造を改善し、キャッシュ効率を高める
弊社ブランド世界観を詰め込んだより良い製品をより多くの方に愛用していただく為、製造・生産体制の再構築を行っております。
【仕事内容】
・商品企画・MD・経営の意思決定をつなぎ、スピードと品質を両立させる
・販売計画・MD方針を前提に、生産・供給体制を設計し、確実に成立させる
・生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行を統括し、QCDを高い次元で両立させる
・原価・在庫・物流の観点で利益構造を改善し、キャッシュ効率を高める
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・OEM／外部工場を使った商品量産の実務経験（5年以上）
・原価設計・利益構造の理解（粗利・原価率・在庫の感覚）
・MD／商品企画／マーケ等、関係部署との調整・合意形成経験
・チームマネジメント（業務設計・優先順位付け・育成）の経験
【歓迎】
・化粧品／雑貨など複数カテゴリの量産・品質・法規の知見
・SCM／需給計画、在庫最適化、物流改善の経験
・新規工場開拓・評価・切替の経験
・OEM／外部工場を使った商品量産の実務経験（5年以上）
・原価設計・利益構造の理解（粗利・原価率・在庫の感覚）
・MD／商品企画／マーケ等、関係部署との調整・合意形成経験
・チームマネジメント（業務設計・優先順位付け・育成）の経験
【歓迎】
・化粧品／雑貨など複数カテゴリの量産・品質・法規の知見
・SCM／需給計画、在庫最適化、物流改善の経験
・新規工場開拓・評価・切替の経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ソフィBeアプリのAIチャットを中心としたAI体験の企画・実装において、中心的な役割を担っていただきます。
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
仕事内容
【消費財における規制関連業務】
ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社
ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業
■仕事内容：
ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。
登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。
戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。
■同社URL：
https://www.graphico.co.jp/
ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社
ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業
■仕事内容：
ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。
登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。
戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。
■同社URL：
https://www.graphico.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件：
・学士号（薬学系、化学系、生物系、など）
・英語力中級（メールでのやりとりが問題なくできるレベル）
・５年以上の消費財や製薬業界におけるレギュラトリー業務経験
■歓迎条件：
・国際的環境での業務経験
・薬機法の製造販売業者における三役の経験
・学士号（薬学系、化学系、生物系、など）
・英語力中級（メールでのやりとりが問題なくできるレベル）
・５年以上の消費財や製薬業界におけるレギュラトリー業務経験
■歓迎条件：
・国際的環境での業務経験
・薬機法の製造販売業者における三役の経験
従業員数
50名
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
50名
仕事内容
◆職務内容：フロント側の販売計画に寄り添いながら、原価・リードタイム・品質を実現するための、グローバルでの生産ポートフォリオおよび物流戦略の構築
・仮想PLを活用し、生産戦略に基づいたコスト最適化を実施 ・原価コントロールを徹底し、コスト削減・利益率向上をリード
・生産ラインのコントロールを含むSCM戦略の構築と実行 ・工場全体を俯瞰し、最適な生産・物流戦略を策定
・業務プロセスを意識した改善プロジェクトを立案・推進 ・海外を含む全体のサプライチェーン戦略の策定と実行
◆当業務の将来性・面白み：
＜現状＞
・2025年～2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中
・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中
加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中
・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中
＜他にはない強み＞
単に生産計画を立てるだけでなく、収益構造を理解しながら戦略を策定・実行できるところが魅力的です。また、グローバルな生産拠点マネジメントを通じて、ダイナミックなサプライチェーンマネジメントに挑戦できます。従来のやり方にとらわれず業務プロセスの最適化を主導いただくことに期待しています。SCM全体を俯瞰し、コストダウンや物流リードタイム短縮のための戦略を自ら実行できるのは裁量の大きさを感じられるポイントとなるはずです。
・仮想PLを活用し、生産戦略に基づいたコスト最適化を実施 ・原価コントロールを徹底し、コスト削減・利益率向上をリード
・生産ラインのコントロールを含むSCM戦略の構築と実行 ・工場全体を俯瞰し、最適な生産・物流戦略を策定
・業務プロセスを意識した改善プロジェクトを立案・推進 ・海外を含む全体のサプライチェーン戦略の策定と実行
◆当業務の将来性・面白み：
＜現状＞
・2025年～2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中
・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中
加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中
・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中
＜他にはない強み＞
単に生産計画を立てるだけでなく、収益構造を理解しながら戦略を策定・実行できるところが魅力的です。また、グローバルな生産拠点マネジメントを通じて、ダイナミックなサプライチェーンマネジメントに挑戦できます。従来のやり方にとらわれず業務プロセスの最適化を主導いただくことに期待しています。SCM全体を俯瞰し、コストダウンや物流リードタイム短縮のための戦略を自ら実行できるのは裁量の大きさを感じられるポイントとなるはずです。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業（離散型生産）において、営業や開発チームと連携しながら生産・物流戦略策定から実行までを担った経験
・単なるプランニングではなく、現場オペレーションにも精通している方 ・グローバルな生産拠点の運営経験を持つ方
＜WANT条件＞
・子会社や現地法人での管理経験を有する方
・自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業（離散型生産）において、営業や開発チームと連携しながら生産・物流戦略策定から実行までを担った経験
・単なるプランニングではなく、現場オペレーションにも精通している方 ・グローバルな生産拠点の運営経験を持つ方
＜WANT条件＞
・子会社や現地法人での管理経験を有する方
勤務地
大阪府
想定年収
1,090 万円 ~ 1,230 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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