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建築系(設計・施工管理)/化粧品・トイレタリーの求人・転職情報

14中の114件を表示

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仕事内容
【PUNIKKOと、運営会社について】
PUNIKKO(ぷにっこ)は、“おもちゃのパティスリー”をコンセプトにしたスクイーズ専門店です。TikTokを中心にSNSで火がつき、池袋PARCOの1号店から始まりました。運営するライフスタイルカンパニーは、化粧品と、ホビー/IP事業の2つを柱に前年比約80%で成長する6期目のベンチャー。自社コスメは全国5,000店舗以上・海外13カ国超に展開し、その安定した基盤の上で、ホビー事業「TOKOTOYZ」から生まれたPUNIKKOを一気にスケールさせようとしています。
池袋1号店は、初月から高い坪効率を記録しました。「出した店がすぐ数字を生む」手応えが、立ち上げのたびに返ってくる——それがこのブランドの店舗開発です。あなたが立ち上げる一店一店が、そのまま会社の歴史になります。


「出店が決まったあと」から「店がオープンするまで」を、主役として動かしていただきます。

■ 商業施設・デベロッパーとの折衝(契約後)
・ 出店区画・出店条件の詰め、施設担当者との各種調整・やりとり

■ 設計・内装会社とのプロジェクト管理
・ 内装デザインの方向性共有、スケジュール・コスト・施工進行の管理

■ 新店オープンの立ち上げ実務
・ スタッフ採用・教育の手配、什器・備品・初期在庫の搬入手配、オープン準備全般の取り仕切り

■ 複数店舗の同時進行・進捗管理
・ 時期の重なる複数案件を並行管理し、開店日から逆算して全体を着地させる
(リアル:関東だけでなく名古屋・大阪・広島・福岡・仙台など地方出店も進む想定です。図面に向き合う日もあれば、オープン前夜に現場で什器を並べる日も。決まっていないことを自分で決めて前に進める、スピードと泥くささの両方がある仕事です)

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務

【このポジションでしか得られない経験】
① 1年で10店舗という、稀有な“立ち上げの場数”
通常なら数年かけて積む新店立ち上げの経験を、わずか1年で凝縮して得られます。

② “勝ちパターン”を全国へ展開する側に立てる
高い坪効率を記録した池袋モデルを、自分の手で各地に再現していく面白さがあります。

③ 施設・設計・現場まで、店舗開発のフルプロセスに一気通貫で関われる
折衝から内装、採用・教育、オープンまで。分業ではなく、はじめから終わりまでを任される裁量があります。

④ ブランドの“次の業態”まで描ける長期性
PUNIKKOの先には、TOKOTOYZ旗艦店やアニメ専門業態への展開構想も。立ち上げた店舗網が、会社の長期成長の核になります。
求める経験 / スキル
年数そのものより、「複数店舗の立ち上げや施設折衝を、自分で段取りして進めた経験」を重視します。

【必須(いずれかの実務経験)】
•店舗開発・新店立ち上げ・小売・商業施設のいずれかに関わる実務経験(目安2〜3年以上)
•デベロッパー、または設計・内装会社との折衝・進行管理の経験
•複数案件を並行して管理できる段取り力・プロジェクト推進力

【歓迎】
•バラエティ・ホビー・雑貨など物販店舗の立ち上げ経験
•店舗スタッフの採用・教育に携わった経験
•地方出店に伴う出張に前向きであること
•スクイーズ・キャラクター・ホビー領域への関心

■ こんな方と働きたい
•図面と現場、その両方を行き来しながら段取りを組むのが得意な方
•「まだ決まっていないこと」を、自分で判断して前に進められる方
•スピード感のある変化を、不安ではなく面白さと感じられる方
•社内外(施設・設計・現場スタッフ)の間に立って物事を動かすのが好きな方
•自分が立ち上げた店が数字で返ってくることに、純粋にワクワクできる方
従業員数
90名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 700 万円

従業員数
90名 ((関連企業、パート・アルバイト含む))
仕事内容
【主な業務内容】
弊社のコーナーデザイン、什器やヴィジュアルディスプレイのデザインを提案・開発します
化粧品専門店・業態店・百貨店・海外店舗・空港DFSなど各流通において、全ブランドのコーポレートアイデンティティとなるコーナーデザインや、商品を試したくなるテスター什器やヴィジュアルディスプレイを今までにないデザイン・機能・新素材を用いて提案・開発をし設計・施工・制作の進行管理、施工会社への依頼・立ち会い、コスト管理までトータルで行います。

▪具体的な担当業務イメージ
<店舗開発>
新店・リニューアル時の店舗空間やイベント空間のデザイン設計
・店舗空間の企画デザイン
・平面図・立体図の作成、プレゼン資料の作成
・基本設計、施工業者への依頼、立会い など

<ディスプレイ>
新製品発売時及び、プロモーションごとのディスプレイデザイン
・什器やPOPを含めたディスプレイの企画提案
・図面・パース・見本の作成 など
求める経験 / スキル
▪必須条件
・店舗の内装・ディスプレイを企画・デザイン・設計のご経験をお持ちの方
・Vectorworks、Illustrator、Photoshop 、3D制作ソフト(SketchUpなど)の操作技能をお持ちの方
※PC環境:Mac
・国内出張が可能な方

▪歓迎
・建築士の資格をお持ちの方
・化粧品店の内装関連の会社にお勤めの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 530 万円

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
オフィス空間の内装施工管理全般をお任せいたします。
当社の施工管理の立ち位置としては現場監督のような「管理」を軸とするのではなく、いわば「監理」がメインのポジションです。
現場に常駐せず工程計画を立て遂行する事が主なミッションとなります。

■職務概要:
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等
◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。

【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。

■職務の魅力:
「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/construction/
求める経験 / スキル
■応募要件:
・建築・土木・内装・設備(電気・電気通信・管工事)等、施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方を広く募集。
(オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設の改修施工管理経験者)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎要件:
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
・1級、2級電気施工管理技士
・1級、2級電気通信施工管理技士等 資格取得者
・PM/CM経験者
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)

コクヨマーケティング株式会社

仕事内容
働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、オフィス空間をはじめとした大学などの教育施設、医療施設や市役所・県庁などの様々な空間デザイン全般をお任せいたします。

■職務内容:
営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、先輩の案件同行なども行います。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■特徴:
・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近はデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。

◆社員インタビュー:https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/design/
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建築もしくは内装設計の経験がある方
(店舗/オフィス等だと尚可)
・部下育成経験やリーダー経験がある方(役職不問)

■歓迎条件:
一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方

◆過去入社活躍者事例:家具メーカーでの設計経験者、設計事務所設計補助(建築士2級有資格者)
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)
仕事内容
◆職務内容
当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部 スペースソリューション本部にて、コンストラクションマネジメント部 部長候補(施工統括)として、オフィス・ワークプレイス案件における工事マネジメント機能全体の統括を担っていただきます。
当社では、顧客の経営課題に対して、働く場の構想・設計・構築・運用まで一貫した価値提供を行っています。中でも本部門は、従来の内装中心の工事管理にとどまらず、建築・設備・防水・耐震・法規対応なども含めた、より高度で複合的なリノベーション領域へ進化していくことが期待されています。
本ポジションは、自ら案件を抱えて現場を回すプレイングマネージャーではなく、約20名規模の組織を率いながら、品質・安全・工程・原価・調達・外部パートナー連携を含めた施工統括機能全体を高度化していく役割です

【具体的には】
*コンストラクションマネジメント部全体の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 *オフィス/ワークプレイス案件における工事マネジメント全体の統括
*内装、建築、設備、電気、通信、防水、耐震等を含む複合案件の推進支援 *工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の高度化に向けた仕組みづくり
*協力会社/外部パートナーとの連携強化、最適な調達・推進体制の構築 *安全大会、安全教育等を含む安全品質向上施策の企画・推進
*現場依存型ではなく、再現性ある組織運営への変革推進 *段階的に部門責任を担う体制構築

◆ミッション
コンストラクションマネジメント部の責任者候補として、より難易度の高い案件を安定的かつ高品質に推進できる体制を構築していただきます。
個別案件の施工管理実務を自ら担うのではなく、組織全体を俯瞰し、メンバー育成、推進体制の整備、技術・安全・品質レベルの底上げ、パートナー企業との協業強化を通じて、施工統括機能全体の競争力向上をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・ゼネコン、サブコン等における建築工事または設備工事の実務経験かつ現場所長、施工管理責任者、またはそれに準ずる立場での経験
・組織マネジメント経験(部門またはチームの育成・評価経験)
・工程、品質、安全、原価を総合的に管理した経験
・内装に留まらず、建築・設備・法規対応まで含めた知見
・関係者を巻き込みながら、部門運営・変革を推進できる高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
・建築施工管理技士、建築士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の関連資格
・大規模リノベーション、コンバージョン案件の経験
・建築・設備・電気・通信等をまたぐ複合案件の推進経験
・ゼネコンやサブコンにおける部門管理経験
・調達、協力会社マネジメント、パートナー戦略立案の経験
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
■■既存の建物やその街を活かしたリノベーション。不動産建築企画経験者にぴったりの新規事業スターティングメンバー募集です■■
◆職務内容:
発注者・事業主体の立場で、コクヨの新規事業である既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて対象物件のアセットバリューを向上するための企画立案と実行(不動産の取得・マスターリース/建築企画/事業設計)をご担当いただきます。建築と不動産に関わる事業企画や事業設計をご担当いただきながら、建築キャリアを活かした不動産領域の事業立上げと推進にご挑戦いただきます。
・不動産事業企画
∟案件の獲得やバリューアップを実現する用途の検討、運営などソフトも含めた企画
→事業企画(コンセプト立案、周辺マーケット調査、収支計画)
→マスターリースや取得・出口戦略に関する業務、投資スキームの検討と立案
・プランニング
∟バリューアップのための事業プランを建築と不動産の観点でどのように実現するかの企画
→現地調査、物件確認
→面積表作成(共用部・専有部を区分した面接整理、余剰面積の算定)
→各種条件調査(法的制限・地域条例等の整理、設計概要書に反映、計画可能用途の確認、役所調査など)
→プランニング(用途に合わせた基本計画賃貸できる面積・賃貸金額の算定)
→類似施設の情報収集
・プロジェクト推進
∟企画を実現するための建築面の検討及び社内外を含めたパートナーと建物を形にする業務
→パートナー設計者やデザイナーとの各種調整
→実施設計やデザイン内容の確認と承認
→概算見積り出し~予算内での調整(施工業者の選定など)
→設計・施工スケジュールの確認
求める経験 / スキル
◆必須要件(いずれか)
不動産のアクイジション、マスターリースに関する実務経験(不動産売買、事業企画、投資計画)
建築に関する実務経験(意匠設計、建築プロジェクトマネジメント、施工管理、不動産開発)
※意匠設計、設計職からプロジェクト企画から運営まで、事業全体をプロデュースするポジションへキャリアチャレンジを目指している方

◆歓迎要件
・宅地建物取引士資格
・一級建築士資格があれば尚可
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
100 年の歴史をもつ照明会社でライティングデザイナーのメンバーを募集いたします。
弊社の商品は上質な照明や家具で、「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

美術館・博物館、オフィス、一流ホテル、高級ブランドショップ等様々な公共空間において照明のプランニングを行う仕事です。
お客様の要望をもとに他部署と連携しながら照明器具という光を活用して建築空間をより美しく、心地よい照明環境づくりに携わります。
机上での作業だけではなく照明実験や現場でのフォーカシング等実際に理想とする照明空間が出来上がる過程を体感することができます。

また、照明プランニングだけではなくそのプロジェクトの為だけに特注照明をプロダクトデザインすることもあります。
社内の特注設計部隊と協力しながらオーダーメイドの照明をデザインし、最終的には現場で設置するところまで見届けることができます。
ライティングデザイナーという業務に加え、営業部門と協力しながら、照明を軸に顧客満足を創出しながら
プロジェクト案件の獲得から完了までを担当することで、やりがいを感じることができます。
また完成度の高いプロジェクトの終了時には、お客様から喜ばれる体験を得られることもあります。

※具体的には
・照明計画(照明プラン)及び補足業務(照度計算、3D空間立ち上げ、実験等)
・照明器具デザイン(特注・既製品)
・現場対応(器具設置、フォーカシング業務)
・社内企画立案及び実行 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・照明計画及び器具デザイン業務経験2年以上
・AutoCAD、AdobeCC全般、Dialuxスキル

■歓迎条件
・建築学科またはデザイン系学校卒
・営業経験
・ビジネス英会話
・Vectorworks、Sketchup、Rhinocerosスキル
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 727 万円

仕事内容
新規事業や既存ブランドの店舗出店、デザインディスプレイにおける出店サポートを担っていただきます。
・出店店舗のデザインチェック、見積精査、設計打ち合わせ
・店舗什器のデザインチェック、見積精査、品質管理
・建築内装、不動産に関わるコスト管理と品質管理、工程管理、建物に付随するサービスの企画提案/管理など                                                                              ・都市開発などのプロジェクトマネジメント

<変更の範囲:会社が定める業務>
求める経験 / スキル
【必須要件】
店舗内装やVMDにおける下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・施工管理経験
・意匠設計経験
・構造/設備など建築技術に関するノウハウや強みをお持ちである方

【歓迎要件】
・店舗デザインの経験
・プロパティマネジメント経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
空間構築(特にオフィス)に関わる工事や家具の積算調達業務を担当します。しっかりとした研修制度もあり、スキルアップも働きやすさも叶えることができます。

【具体的な業務】
工事や家具について資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/取得します。
■各工種(特に内装仕上げや造作家具)の設計図書を読み、内容が不足していたら関係者に確認。施工や納品条件が不明なら適切な条件を設定し見積依頼or積算実施。
■見積が依頼内容と相違ないか/平方メートル単価など市場価格と乖離がないか確認・査定し、協力業者への価格交渉等を経て適正な仕入れ価格を設定。
■取得した複数社見積の内容を評価し、案件特性に応じて最適な協力業者を選定

【研修】
入社後は社内研修で社史や当社が大切にしている考え方について学んでいただき、その後はOJTとして先輩社員や営業社員に同行し、一連の仕事の流れを習得します。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築工事・設備工事(電気設備工事または管工事等)の、積算業務の経験者

【歓迎】
・1級・2級管工事施工管理技士、
 1級・2級電気工事施工管理技士、
 1級・2級電気通信施工管理技士を保有
・資格取得(受験)に向けた実績を有する
(現在資格を持っていなくても問題ありません)
・iPadやiPhoneの操作に抵抗がない方

【求める人物像】
・積算経験者優遇
・施工管理からキャリアチェンジ(積算に軸足を置きたい方)も歓迎です
従業員数
886名 (2024年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
886名 (2024年1月現在)

コクヨ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。
【主な業務】
■設計監理業務(監督員として、品質・工程確認)
・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言
・工事施工者との調整とクライアントへの報告 
・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言
■設計監修業務(設計品質の担保)
・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認
・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 
・一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応
■同社技術・品質指針・ルール更新
発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「同社技術・品質指針」の拡充・更新
・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理 
・ルール化・標準化の推進
■技術相談・社内連携
・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応
・社内外関係者との協働による課題解決
・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進
※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
・建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方(優先順位:法規>品質>技術>構造)
・建築施工・工事工程に関する理解(図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方)
・クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力
■歓迎要件
・監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方
・CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方
・チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方
・一級建築士・1級施工管理技士などの有資格者
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))

コクヨ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/special/renovation/
大手企業が所有する既存ビルに対し、リノベーションを通じて新たな価値を創出する設計業務を担うポジションです。
オフィス設計にとどまらず、建築・内装・家具・設備を含めた総合的なリノベーション提案を行い、働く場や街の再生に貢献いただきます。

【主な業務】
◇リノベーション案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理
◇コンセプト策定、ゾーニング、スタッキング、イメージパース作成
◇家具・内装・設備の設計調整、VE/CD提案
◇クライアントへの提案・プレゼン
◇プロジェクトマネジメント補佐(案件により全体推進役も担う)
※案件規模は数億~数十億円クラス、工期は1.5〜2年。複数案件を並行してご担当いただきます

【納品事例】
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/casestudy/
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかに該当する方
・オフィスを含む空間設計の経験(商業施設・ホテル等も可)
・基本設計~実施設計までの一連の設計業務経験
・ビル一棟リノベーション案件(オフィスビル・商業施設など)の設計経験
■歓迎要件
・案件マネジメントの経験(マネージャー候補/案件全体の推進役)
・一級建築士/二級建築士の資格
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
〈ポジション概要〉
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。

〈職務内容〉
■国内外のトップクライアントに対するデザインリード
国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション/海外本国(HQ)の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成/国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案/コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援: プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環: グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
求める経験 / スキル
■必須(以下いずれも該当する方)
・設計実務経験: オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験(目安7年以上)
・プロジェクト経験: 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験
・言語能力: 英語での実務コミュニケーション(意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉)が可能な方
・プロフェッショナルとしての共有意識: 自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方
■歓迎要件
・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・外資系設計事務所やPM(プロジェクトマネジメント)会社での実務経験。
・ 一級建築士/認定ファシリティマネジャー(CFM) その他/インテリアプランナー/LEED・WELL AP等の資格保有者は歓迎します。
従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
6,864名 ((連結) 2062名(単体) (2022年12月末現在))
仕事内容
当グループが所有する不動産の企画開発を担当して頂きます。

【具体的には】
自社で保有、利用する店舗・オフィス・倉庫などの不動産について、
・開発コンセプト策定、テナントリーシング、建物計画、収支計画策定などの企画業務
・資産管理、契約管理などを行います。

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】■不動産開発、企画のご経験/資産、契約管理の経験※いずれも5年以上 ■宅建資格
【歓迎要件】■商業施設の企画立案経験を有しておられる方 ■企画に関する市場調査などの実施計画等の業務経験を有しておられる方
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))

東証一部上場 ドラッグストア

  • 上場企業
仕事内容
店舗建設にかかわる設計・施工管理業務を通じて、地域医療の一翼を担っていただきます。
【具体的には】
◎設計事務所、建築会社と当社仕様について打ち合わせ調整
新規お取引先様に当社仕様(建物の素材や形状、天井高やセラミック床など)を伝え
設計・施工の打ち合わせ実施
現地での隣接地への配慮の検討・提案
依頼内容に対する現場確認

◎設計・工事スケジュール管理および調整
現場にて工事進捗の確認及び工期の調整

◎実行予算作成・管理及び工事見積書の精査
追加工事発生時、金額の再確認及び工事費用を抑制・調整
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかを満たす方
・二級建築士以上
・建築施工管理経験or工事監理経験がある方(目安として3年以上)

【歓迎】
・一級建築士
・内装施工管理の経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 建築系(設計・施工管理)
  3. 建築系(設計・施工管理)/化粧品・トイレタリーの求人・転職情報

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