年収1,700万円以上／化粧品・トイレタリーの求人・転職情報
15件中の1〜15件を表示
仕事内容
主要要件
日本特有の複雑かつ変化の速い規制環境に対応するため、高度な薬事・規制領域のリーダーシップが求められます。本ポジションは、日本市場における事業目標の達成を支援するため、薬事戦略の策定・推進、日常的な薬事業務の実行、部門横断的な連携、および組織マネジメントを担います。特に、医療機器を中心とした薬事業務における豊富な経験、QMSに関する知見、日本の規制当局との折衝経験、および戦略的かつ実務的なリーダーシップが求められます。
・Japan Leadership Teamの主要メンバーとして、事業および組織運営に関する意思決定に薬事面から貢献し、事業成果および組織目標の達成を支援する。
・国内関連法規に基づき、総括製造販売責任者（Sokatsu）としての責務を遂行する。
・日本市場における薬事戦略の立案・実行を主導し、法令遵守、適切なリスクマネジメント、および円滑な承認取得を推進する。
・ライセンス維持管理、安全管理体制の監督を含む薬事オペレーション全般を統括し、製品の安全性および規制遵守を確保する。
・国内外の関係部門と連携し、日本特有の規制要件に関する理解促進および薬事戦略と事業戦略の整合を図る。
・Regulatory Affairs、QualityおよびVigilance機能をリードし、人材育成、コーチング、組織能力向上を推進する。
・戦略立案に加え、日常の薬事オペレーションにも主体的に関与し、事業ニーズに対応する。
職務内容（Function Duties and Responsibilities）
規制対応（Regulatory Affairs）
・日本法人の経営陣に対し、薬事戦略に関する専門的な助言を提供する。
・プロジェクト目標の達成に責任を持ち、事業戦略と薬事戦略の整合を図るとともに、日常の薬事業務にも主体的に関与し、事業ニーズに対応する。
・日本市場における薬事戦略の策定および実行を主導し、承認取得の実現可能性、規制要件、スケジュールなどについて積極的な提言を行う。
・日々の薬事オペレーションにも主体的に関与し、事業ニーズへの対応を推進する。
・総括製造販売責任者として、関連法規に基づく責務を遂行する。
・新規承認申請や変更申請等を含む各種薬事申請業務を統括し、規制当局との折衝・照会対応を通じて事業目標達成を支援する。
・製品ライフサイクルを通じて、変更管理、許認可維持、添付文書・表示改訂等を適切に実施し、承認品目のコンプライアンスを維持する。
・製品ライフサイクル全体を通じて発生し得る規制上の課題やリスクを予測し、関係部門と連携して解決策を導く。
・製品表示を含む販促資材・非販促資材を審査・承認し、法規制、業界ルールおよび社内方針への適合を確保する。
・承認申請や変更内容の進捗状況を国内外の関係者へ適時共有する。
・製品ラベルの評価および改訂対応を行い、規制遵守を前提に競争力のある表示内容および迅速な上市を実現する。
・薬事文書、関連記録およびRIMS等のデータベースを適切に維持・管理する。
・必要な事業許可・輸入許可の維持管理を行う。
・グローバルポリシーと国内規制要件の差異を補完するため、SOP、作業手順書（WI）および関連プロセスを整備・運用する。
・グローバル薬事部門の必須SOPおよびトレーニングの国内展開を推進する。
・規制動向、法改正、業界動向、競合情報等を継続的に把握し、適切な薬事戦略へ反映する。
・新製品導入に際して、関連部門と連携し上市を支援する。
・PMDA、厚生労働省、東京都庁、コンサルタント、販売代理店等との良好な関係構築・維持を行う。
・規制当局や認証機関による監査・査察対応を支援する。
・市販後対応業務を必要に応じて支援する。
コンプライアンス（Compliance）
・企業のコンプライアンスプログラムを統括し、グローバルガイドラインおよび国内法規制への遵守を推進する。
・高い倫理観とコンプライアンス意識を根付かせる企業文化の醸成をリードする。
・医療従事者（HCP）との関係性に関する社内基準および関連法令の遵守状況をモニタリングし、適切な運用を維持する。
安全管理（Vigilance）
・グローバルSOP、委託先契約および国内規制要件に準拠した安全管理体制が適切に運用されていることを監督する。
・安全管理に関する国内SOPおよび関連文書の承認を行う。
・安全管理責任者の副担当として、24時間365日の安全情報対応体制の維持を支援する。
・安全管理監査・査察への対応体制を整備し、監査・査察時の主要窓口を補佐する。
その他
・Regulatory Affairs、QualityおよびVigilanceチームのマネジメント、人材育成、コーチングおよびモチベーション向上を担う。
・関連部門との円滑な協業関係を構築・維持する。
・必要に応じて業界団体や専門委員会において会社代表として活動する。
・商標管理や貿易コンプライアンス関連事項について本社と連携する。
・コンプライアンス逸脱事象についてCAPA（是正・予防措置）の策定・実施を管理し、完了まで監督する。
・関連法令、Galderma Code of Ethics、社内規程およびSOPを遵守する。
日本特有の複雑かつ変化の速い規制環境に対応するため、高度な薬事・規制領域のリーダーシップが求められます。本ポジションは、日本市場における事業目標の達成を支援するため、薬事戦略の策定・推進、日常的な薬事業務の実行、部門横断的な連携、および組織マネジメントを担います。特に、医療機器を中心とした薬事業務における豊富な経験、QMSに関する知見、日本の規制当局との折衝経験、および戦略的かつ実務的なリーダーシップが求められます。
・Japan Leadership Teamの主要メンバーとして、事業および組織運営に関する意思決定に薬事面から貢献し、事業成果および組織目標の達成を支援する。
・国内関連法規に基づき、総括製造販売責任者（Sokatsu）としての責務を遂行する。
・日本市場における薬事戦略の立案・実行を主導し、法令遵守、適切なリスクマネジメント、および円滑な承認取得を推進する。
・ライセンス維持管理、安全管理体制の監督を含む薬事オペレーション全般を統括し、製品の安全性および規制遵守を確保する。
・国内外の関係部門と連携し、日本特有の規制要件に関する理解促進および薬事戦略と事業戦略の整合を図る。
・Regulatory Affairs、QualityおよびVigilance機能をリードし、人材育成、コーチング、組織能力向上を推進する。
・戦略立案に加え、日常の薬事オペレーションにも主体的に関与し、事業ニーズに対応する。
職務内容（Function Duties and Responsibilities）
規制対応（Regulatory Affairs）
・日本法人の経営陣に対し、薬事戦略に関する専門的な助言を提供する。
・プロジェクト目標の達成に責任を持ち、事業戦略と薬事戦略の整合を図るとともに、日常の薬事業務にも主体的に関与し、事業ニーズに対応する。
・日本市場における薬事戦略の策定および実行を主導し、承認取得の実現可能性、規制要件、スケジュールなどについて積極的な提言を行う。
・日々の薬事オペレーションにも主体的に関与し、事業ニーズへの対応を推進する。
・総括製造販売責任者として、関連法規に基づく責務を遂行する。
・新規承認申請や変更申請等を含む各種薬事申請業務を統括し、規制当局との折衝・照会対応を通じて事業目標達成を支援する。
・製品ライフサイクルを通じて、変更管理、許認可維持、添付文書・表示改訂等を適切に実施し、承認品目のコンプライアンスを維持する。
・製品ライフサイクル全体を通じて発生し得る規制上の課題やリスクを予測し、関係部門と連携して解決策を導く。
・製品表示を含む販促資材・非販促資材を審査・承認し、法規制、業界ルールおよび社内方針への適合を確保する。
・承認申請や変更内容の進捗状況を国内外の関係者へ適時共有する。
・製品ラベルの評価および改訂対応を行い、規制遵守を前提に競争力のある表示内容および迅速な上市を実現する。
・薬事文書、関連記録およびRIMS等のデータベースを適切に維持・管理する。
・必要な事業許可・輸入許可の維持管理を行う。
・グローバルポリシーと国内規制要件の差異を補完するため、SOP、作業手順書（WI）および関連プロセスを整備・運用する。
・グローバル薬事部門の必須SOPおよびトレーニングの国内展開を推進する。
・規制動向、法改正、業界動向、競合情報等を継続的に把握し、適切な薬事戦略へ反映する。
・新製品導入に際して、関連部門と連携し上市を支援する。
・PMDA、厚生労働省、東京都庁、コンサルタント、販売代理店等との良好な関係構築・維持を行う。
・規制当局や認証機関による監査・査察対応を支援する。
・市販後対応業務を必要に応じて支援する。
コンプライアンス（Compliance）
・企業のコンプライアンスプログラムを統括し、グローバルガイドラインおよび国内法規制への遵守を推進する。
・高い倫理観とコンプライアンス意識を根付かせる企業文化の醸成をリードする。
・医療従事者（HCP）との関係性に関する社内基準および関連法令の遵守状況をモニタリングし、適切な運用を維持する。
安全管理（Vigilance）
・グローバルSOP、委託先契約および国内規制要件に準拠した安全管理体制が適切に運用されていることを監督する。
・安全管理に関する国内SOPおよび関連文書の承認を行う。
・安全管理責任者の副担当として、24時間365日の安全情報対応体制の維持を支援する。
・安全管理監査・査察への対応体制を整備し、監査・査察時の主要窓口を補佐する。
その他
・Regulatory Affairs、QualityおよびVigilanceチームのマネジメント、人材育成、コーチングおよびモチベーション向上を担う。
・関連部門との円滑な協業関係を構築・維持する。
・必要に応じて業界団体や専門委員会において会社代表として活動する。
・商標管理や貿易コンプライアンス関連事項について本社と連携する。
・コンプライアンス逸脱事象についてCAPA（是正・予防措置）の策定・実施を管理し、完了まで監督する。
・関連法令、Galderma Code of Ethics、社内規程およびSOPを遵守する。
求める経験 / スキル
学歴・資格
・学士号以上（薬学、生命科学、工学または関連分野）
・日本国内の薬剤師資格保有者は歓迎
職務経験
・医療機器、製薬、化粧品業界のいずれかにおける薬事業務経験10年以上
・医療機器領域における薬事戦略立案・承認申請・ライフサイクルマネジメントの経験
・グローバル企業またはマトリクス組織での勤務経験
・日本における医療機器、医薬品、化粧品に関する薬事規制および承認制度に関する知識
・新製品の承認申請から承認取得までを主導した経験
・厚生労働省（MHLW）、PMDA、東京都庁（TMG）等の規制当局との折衝経験
・QMSを含む品質・安全管理に関する知識および関連部門との協働経験少人数組織におけるマネジメント経験
・美容医療、皮膚科学、医療機器領域での経験があれば尚可
語学
・英語および日本語（読み書き・会話ともに）ビジネスレベル以上
求められるスキル・資質
・ヘルスケア業界、とりわけコンシューマーヘルス領域の商業的視点を理解し、事業ニーズを踏まえた助言ができること
・高い分析力と課題解決力を有し、適切な優先順位とスピード感を持って対応できること
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力
・プロジェクトマネジメント、問題解決、プレゼンテーション、交渉、タイムマネジメント能力
・自律的に行動しながらチームでも成果を発揮できること
・事業上の要請とコンプライアンス要件のバランスを適切に判断できること
・規制課題に対して戦略的かつ革新的な視点で解決策を導けること
・業務プロセスおよび組織パフォーマンスの継続的改善に取り組めること
・主体性を持って組織に貢献し、生産性の高い職場環境づくりを推進できること
・高い実行力を持ち、成果創出にコミットできること
・高い倫理観と信頼性を備えていること。
・戦略的視点と実務遂行力の両方を兼ね備え、自ら手を動かしながら組織をリードできること
・QMSおよび日本の規制要件について、事業部門や関連部門に対して分かりやすく説明・浸透できること
・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築し、組織横断的に協働できること
・オープンで透明性の高いコミュニケーションを実践できること
・変化の速い環境において柔軟かつ主体的に課題解決に取り組めること
・学士号以上（薬学、生命科学、工学または関連分野）
・日本国内の薬剤師資格保有者は歓迎
職務経験
・医療機器、製薬、化粧品業界のいずれかにおける薬事業務経験10年以上
・医療機器領域における薬事戦略立案・承認申請・ライフサイクルマネジメントの経験
・グローバル企業またはマトリクス組織での勤務経験
・日本における医療機器、医薬品、化粧品に関する薬事規制および承認制度に関する知識
・新製品の承認申請から承認取得までを主導した経験
・厚生労働省（MHLW）、PMDA、東京都庁（TMG）等の規制当局との折衝経験
・QMSを含む品質・安全管理に関する知識および関連部門との協働経験少人数組織におけるマネジメント経験
・美容医療、皮膚科学、医療機器領域での経験があれば尚可
語学
・英語および日本語（読み書き・会話ともに）ビジネスレベル以上
求められるスキル・資質
・ヘルスケア業界、とりわけコンシューマーヘルス領域の商業的視点を理解し、事業ニーズを踏まえた助言ができること
・高い分析力と課題解決力を有し、適切な優先順位とスピード感を持って対応できること
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力
・プロジェクトマネジメント、問題解決、プレゼンテーション、交渉、タイムマネジメント能力
・自律的に行動しながらチームでも成果を発揮できること
・事業上の要請とコンプライアンス要件のバランスを適切に判断できること
・規制課題に対して戦略的かつ革新的な視点で解決策を導けること
・業務プロセスおよび組織パフォーマンスの継続的改善に取り組めること
・主体性を持って組織に貢献し、生産性の高い職場環境づくりを推進できること
・高い実行力を持ち、成果創出にコミットできること
・高い倫理観と信頼性を備えていること。
・戦略的視点と実務遂行力の両方を兼ね備え、自ら手を動かしながら組織をリードできること
・QMSおよび日本の規制要件について、事業部門や関連部門に対して分かりやすく説明・浸透できること
・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築し、組織横断的に協働できること
・オープンで透明性の高いコミュニケーションを実践できること
・変化の速い環境において柔軟かつ主体的に課題解決に取り組めること
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
大手消費財メーカー／東証プライム上場
仕事内容
■ 主な職務内容（ミッション）
事業側（フロント）のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート（海外出張含む）
・国外（国内）の重要な個別契約（M&A、アライアンス、ライセンス契約など）における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A（DD、PMI）の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
事業側（フロント）のパートナーとして、以下の業務をお任せします。
・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案
・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート（海外出張含む）
・国外（国内）の重要な個別契約（M&A、アライアンス、ライセンス契約など）における法務戦略の立案・相手方との交渉・契約完遂、および法務面でクロスボーダーM&A（DD、PMI）の主導
・社内法務部門との密な連携・調整
・連結グループの観点から、必要な規定やポリシーの洗い出しおよびその策定
・海外子会社・拠点におけるガバナンス体制の構築、コンプライアンス強化、相談対応
・海外紛争対応・債権回収のハンドリング
・グローバル展開における知財戦略の立案、広告表現の事業側での初期リスク判断
求める経験 / スキル
【必須要件（Must）】
・企業法務の実務経験（目安：7年以上）
・国際法務、または海外案件（クロスボーダーM&Aや海外営業契約など）の対応経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、契約書作成実務）
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方
【歓迎要件（Want）】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A（法務DD、契約交渉、PMI）を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所（特にアメリカ）との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
・企業法務の実務経験（目安：7年以上）
・国際法務、または海外案件（クロスボーダーM&Aや海外営業契約など）の対応経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、契約書作成実務）
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・ビジネス部門と密に連携し、プロジェクトを泥臭く推進した経験
・海外事業推進を主眼における方
【歓迎要件（Want）】
・総合商社、専門商社、またはそれに類するグローバル企業での実務経験
・クロスボーダーM&A（法務DD、契約交渉、PMI）を主導した経験
・消費財、小売、EC業界などでの法務経験
・海外子会社の管理や、現地のローカル法律事務所（特にアメリカ）との折衝経験
・日本の弁護士資格、米国弁護士資格、または弁理士資格
・米国企業での法務経験
・英会話能力、英語でのタフな交渉の経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
株式会社まさめや
仕事内容
ミッションは商品企画開発Divの責任者として、
IPの魅力と事業成果を両立させながら、商品開発の再現性を高め、新規商材・新規事業の起点をつくること。
単なる商品責任者ではなく、
中期商品戦略を描く
ライセンス元と共創できる事業構造をつくる
部門の役割とKPIを定義する
「なぜこの商品をやるのか」を言語化し、意思決定の質を上げる
という役割を担っていただきます。
★具体的な業務内容
＜入社直後（0〜3ヶ月）＞
・商品企画開発Divの現状把握と、既存商品開発プロセスの棚卸し
・売上予算達成に向けた部門KPIの設計
・商品企画メンバーの役割整理、意思決定ポイントの明確化
・マーケティングDiv、生産流通Div、経営陣との連携整理
・「なぜこの商品をやるのか」という戦略意図の言語化ルール整備
＜コア業務（3〜12ヶ月）＞
・中期商品戦略の設計（フレグランス＋新規商材）
・商品ポートフォリオの見直しと、ヒット確率向上に向けた開発プロセス標準化
・ライセンス元との共創モデル設計
・新規商品の開発スキーム構築
・マーケティングDivと連携したターゲット設定、価格戦略、販売戦略の設計
・生産流通Divと連携した新商品開発スケジュール設計、実行推進
・複数案件を横断した収益性・優先順位マネジメント
＜将来的にお任せしたい業務＞
・フレグランスに続く新規商材・新規事業の立ち上げ
・商品企画開発Divの役割定義の再構築と組織進化
・事業成長に接続する商品戦略・販売戦略・開発体制の統合設計
・経営陣と連携した商品ポートフォリオ戦略、売上構築計画の策定
・国内外を視野に入れたヒット創出の再現性づくり
・商品企画開発組織のマネジメント高度化と、次世代責任者の育成
IPの魅力と事業成果を両立させながら、商品開発の再現性を高め、新規商材・新規事業の起点をつくること。
単なる商品責任者ではなく、
中期商品戦略を描く
ライセンス元と共創できる事業構造をつくる
部門の役割とKPIを定義する
「なぜこの商品をやるのか」を言語化し、意思決定の質を上げる
という役割を担っていただきます。
★具体的な業務内容
＜入社直後（0〜3ヶ月）＞
・商品企画開発Divの現状把握と、既存商品開発プロセスの棚卸し
・売上予算達成に向けた部門KPIの設計
・商品企画メンバーの役割整理、意思決定ポイントの明確化
・マーケティングDiv、生産流通Div、経営陣との連携整理
・「なぜこの商品をやるのか」という戦略意図の言語化ルール整備
＜コア業務（3〜12ヶ月）＞
・中期商品戦略の設計（フレグランス＋新規商材）
・商品ポートフォリオの見直しと、ヒット確率向上に向けた開発プロセス標準化
・ライセンス元との共創モデル設計
・新規商品の開発スキーム構築
・マーケティングDivと連携したターゲット設定、価格戦略、販売戦略の設計
・生産流通Divと連携した新商品開発スケジュール設計、実行推進
・複数案件を横断した収益性・優先順位マネジメント
＜将来的にお任せしたい業務＞
・フレグランスに続く新規商材・新規事業の立ち上げ
・商品企画開発Divの役割定義の再構築と組織進化
・事業成長に接続する商品戦略・販売戦略・開発体制の統合設計
・経営陣と連携した商品ポートフォリオ戦略、売上構築計画の策定
・国内外を視野に入れたヒット創出の再現性づくり
・商品企画開発組織のマネジメント高度化と、次世代責任者の育成
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・コンテンツIP（キャラクター等）を活用した商品企画経験を5年以上お持ちの方
・複数プロジェクトを横断して推進した経験をお持ちの方
・部門横断での調整・意思決定を担った経験をお持ちの方
・売上・粗利など、数値責任を持って事業を動かした経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・新規事業開発の経験
・組織立ち上げ、もしくは組織改革の経験
・販売戦略やマーケティング戦略まで踏み込んだ企画経験
【求める人物像】
・「良い商品をつくる」だけでなく、「事業を伸ばす商品をつくる」視点で商品企画をしてみたい方
・守りよりも、意思を持って挑戦を設計したい方
・抽象度の高い構想を、具体的な商品や仕組みに落とし込むことに挑戦したい方
・エンタメコンテンツやIPへの深いリスペクトと、ビジネスとしての数字感覚を両立できる方
・コンテンツIP（キャラクター等）を活用した商品企画経験を5年以上お持ちの方
・複数プロジェクトを横断して推進した経験をお持ちの方
・部門横断での調整・意思決定を担った経験をお持ちの方
・売上・粗利など、数値責任を持って事業を動かした経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・新規事業開発の経験
・組織立ち上げ、もしくは組織改革の経験
・販売戦略やマーケティング戦略まで踏み込んだ企画経験
【求める人物像】
・「良い商品をつくる」だけでなく、「事業を伸ばす商品をつくる」視点で商品企画をしてみたい方
・守りよりも、意思を持って挑戦を設計したい方
・抽象度の高い構想を、具体的な商品や仕組みに落とし込むことに挑戦したい方
・エンタメコンテンツやIPへの深いリスペクトと、ビジネスとしての数字感覚を両立できる方
従業員数
55名
（2025.3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
55名
（2025.3月現在）
株式会社トキワ
仕事内容
～化粧品メイクアップOEM NO.1企業～
【職務内容】
■見積価格の評価と価格交渉
■仕入れ先への発注や納期調整
■製造部門や設計部門、品質部門との連携
■調達製品品質の状況把握 ほか
【職務内容】
■見積価格の評価と価格交渉
■仕入れ先への発注や納期調整
■製造部門や設計部門、品質部門との連携
■調達製品品質の状況把握 ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買調達業務のご経験(業界不問)
・日用消費財の生産管理のご経験をお持ちの方（生産現場におけるコストや納期の感覚をお持ちの方）
【歓迎要件】
▼英語又は中国語
※入り口は国内サプライヤーがメインとなりますがご自身の志向性によって将来的には海外サプライヤーとの折衝をお任せする可能性もございます。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買調達業務のご経験(業界不問)
・日用消費財の生産管理のご経験をお持ちの方（生産現場におけるコストや納期の感覚をお持ちの方）
【歓迎要件】
▼英語又は中国語
※入り口は国内サプライヤーがメインとなりますがご自身の志向性によって将来的には海外サプライヤーとの折衝をお任せする可能性もございます。
従業員数
959名
（2023年12月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
959名
（2023年12月現在）
株式会社コスモビューティー
仕事内容
■職務内容
社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなどIT周り全般をお任せします。
2名ベテラン社員がいるため、未経験でご入社いただいてもしっかり教育いただける体制が整っています。
・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります。
・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ITサポート
・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入
■当社の魅力
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで公正に行われます。
◇社長との1on1
年に一度、社長との個別面談があります。ここでは家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署移動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることができます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。
社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなどIT周り全般をお任せします。
2名ベテラン社員がいるため、未経験でご入社いただいてもしっかり教育いただける体制が整っています。
・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります。
・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ITサポート
・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入
■当社の魅力
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで公正に行われます。
◇社長との1on1
年に一度、社長との個別面談があります。ここでは家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署移動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることができます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ヘルプデスク業務やシステム管理業務の補助業務のご経験、社内SEへの興味がある方
・ヘルプデスク業務やシステム管理業務の補助業務のご経験、社内SEへの興味がある方
従業員数
800名
（2026年3月）
勤務地
大阪府
想定年収
360 万円 ~ 非公開
従業員数
800名
（2026年3月）
非公開
仕事内容
■業務概要
当社が提供する電子印鑑・電子承認サービス(＊)のアプリケーション開発を担っていただきます。
＜主な業務＞
・関係部門との連携を通じてのシステム要件定義、設計、開発、ベンダーコントロール
・成果物のレビュー、及び品質管理
・プロジェクトの日程管理
・開発メンバーのフォロー
※ご経験により担当業務をアサインします
＊電子印鑑を活用したワークフロー管理や承認プロセスの効率化を実現するクラウドサービスです。主な機能として、電子印鑑の押印、承認ルート設定、文章管理機能などがあり、多くの企業で利用されています。
当社が提供する電子印鑑・電子承認サービス(＊)のアプリケーション開発を担っていただきます。
＜主な業務＞
・関係部門との連携を通じてのシステム要件定義、設計、開発、ベンダーコントロール
・成果物のレビュー、及び品質管理
・プロジェクトの日程管理
・開発メンバーのフォロー
※ご経験により担当業務をアサインします
＊電子印鑑を活用したワークフロー管理や承認プロセスの効率化を実現するクラウドサービスです。主な機能として、電子印鑑の押印、承認ルート設定、文章管理機能などがあり、多くの企業で利用されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのシステムの開発経験（目安3年以上）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーor マネージャーの経験
・サーバレスアーキテクチャでの開発経験
※上記の条件は採用時の職位に関係なく適用されます
・何らかのシステムの開発経験（目安3年以上）
【歓迎】
・プロジェクトリーダーor マネージャーの経験
・サーバレスアーキテクチャでの開発経験
※上記の条件は採用時の職位に関係なく適用されます
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
株式会社ディーエイチシー
仕事内容
香粧品ユニットで開発される新技術・新素材・新製品に関する特許業務全般をお任せします。他社特許調査、技術の発掘、特許出願に向けた準備、等において研究者・開発者のサポートを担当していただきます。
また、特許戦略の構築や、(将来を見据えた)特許専門部署構想の立案、等も、担当していただきます。
【主な業務内容】
・発明の発掘・発明届出の支援
・特許出願書類の作成、法務Gや弁理士との調整
・特許調査（先行技術・侵害リスク・特許マップ作成）
・他社特許の分析、技術開発部門へのフィードバック
・契約書の知財関連条項の確認（共同研究・委託開発など）
・特許戦略(方針、KPI・・・)の設定
・特許検索、調査システムの構築
また、特許戦略の構築や、(将来を見据えた)特許専門部署構想の立案、等も、担当していただきます。
【主な業務内容】
・発明の発掘・発明届出の支援
・特許出願書類の作成、法務Gや弁理士との調整
・特許調査（先行技術・侵害リスク・特許マップ作成）
・他社特許の分析、技術開発部門へのフィードバック
・契約書の知財関連条項の確認（共同研究・委託開発など）
・特許戦略(方針、KPI・・・)の設定
・特許検索、調査システムの構築
求める経験 / スキル
【必須】
・知的財産の専門性を軸に、事業・技術の両面から価値を創出できる方
・研究開発メンバーと連携しながら、課題解決をリードできる方
・特許出願や調査の実務経験を持ち、戦略的な視点で知財活動を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、論理的かつ説得力ある提案ができる方
・将来的に知財部門の体制構築やマネジメントにも関心・意欲をお持ちの方
【歓迎】
・化粧品・医薬部外品業界での薬事、品質保証、開発いずれかの経験をお持ちの方歓迎
・知的財産の専門性を軸に、事業・技術の両面から価値を創出できる方
・研究開発メンバーと連携しながら、課題解決をリードできる方
・特許出願や調査の実務経験を持ち、戦略的な視点で知財活動を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、論理的かつ説得力ある提案ができる方
・将来的に知財部門の体制構築やマネジメントにも関心・意欲をお持ちの方
【歓迎】
・化粧品・医薬部外品業界での薬事、品質保証、開発いずれかの経験をお持ちの方歓迎
従業員数
1,459名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
830 万円 ~ 非公開
従業員数
1,459名
（2026年4月1日現在）
非公開
仕事内容
【職務内容・Mission】
国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダーとなる人材をお迎えしたいと考えております。
【職務内容 詳細】
化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備
化粧品・健康食品のグローバル規制対応
グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成
【特徴】
・柔軟な組織文化
昨年から新経営体制に移行したことにより研究開発の領域を再構築しています。
中途入社者も多く、新生研究開発グループを創業メンバーとして共に創り上げるようなフェーズとなっており、慣習に縛られず、新しいアイデアや改善提案が活発に行われております。
・経営陣も研究開発に積極的
経営陣も研究開発部門に対して非常に高い期待を持ち、積極的な投資と支援を行っております。
机上の空論で終わることなく、自分のアイデアや意見を実行に移せる環境となっております。
【想定されるキャリアパス】
研究・開発のスペシャリストとしてのキャリアパスやゼネラリストとしてのキャリア構築など、ご希望や特性に合わせて複数想定しております。
国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダーとなる人材をお迎えしたいと考えております。
【職務内容 詳細】
化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備
化粧品・健康食品のグローバル規制対応
グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成
【特徴】
・柔軟な組織文化
昨年から新経営体制に移行したことにより研究開発の領域を再構築しています。
中途入社者も多く、新生研究開発グループを創業メンバーとして共に創り上げるようなフェーズとなっており、慣習に縛られず、新しいアイデアや改善提案が活発に行われております。
・経営陣も研究開発に積極的
経営陣も研究開発部門に対して非常に高い期待を持ち、積極的な投資と支援を行っております。
机上の空論で終わることなく、自分のアイデアや意見を実行に移せる環境となっております。
【想定されるキャリアパス】
研究・開発のスペシャリストとしてのキャリアパスやゼネラリストとしてのキャリア構築など、ご希望や特性に合わせて複数想定しております。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・化粧品や健康食品の規制対応や研究開発経験をお持ちの方（3年以上）
・語学力（英語又は中国語）
；英語；TOEIC650点以上、中国語；中国語検定2又は3級レベル以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・化粧品メーカー、もしくはOEMメーカーでの研究開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・製品の安定性試験や安全性評価の経験をお持ちの方
・化粧品に関連する国内外の規制対応経験をお持ちの方
・化粧品や健康食品の規制対応や研究開発経験をお持ちの方（3年以上）
・語学力（英語又は中国語）
；英語；TOEIC650点以上、中国語；中国語検定2又は3級レベル以上
・マネジメント経験をお持ちの方
・化粧品メーカー、もしくはOEMメーカーでの研究開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・製品の安定性試験や安全性評価の経験をお持ちの方
・化粧品に関連する国内外の規制対応経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
大手化粧品・健康食品企業
仕事内容
【仕事内容】
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。
なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。
【ミッション】
これまで同社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めて参りました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけブランド独自の価値を製品に加えつつ事業を展開していきたく考えております。
こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わって頂きながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。
計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。
【やりがい】
国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用頂いております。我々は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが、最大の喜びと考えております。
また、直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを、直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。
サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。
サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。
なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。
【ミッション】
これまで同社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めて参りました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけブランド独自の価値を製品に加えつつ事業を展開していきたく考えております。
こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わって頂きながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。
計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。
【やりがい】
国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用頂いております。我々は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが、最大の喜びと考えております。
また、直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを、直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。
サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系学部卒業者)
・サプリメントを中心とする食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方。
【歓迎】
・処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験を有する方
・管理栄養士などの食品関連での資格をお持ちの方
・海外向けの製品開発にチャレンジしたい方、また機会があれば海外赴任してみたい方
・大卒以上(食品化学・医学・薬学・農学・化学系学部卒業者)
・サプリメントを中心とする食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方。
【歓迎】
・処方設計や有効性・安定性の評価、食品成分の分析、ヒト試験の実施、保健機能食品の申請や届け出の経験を有する方
・管理栄養士などの食品関連での資格をお持ちの方
・海外向けの製品開発にチャレンジしたい方、また機会があれば海外赴任してみたい方
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
外資おもちゃメーカー
仕事内容
・人事ジェネラリストとして、人事制度・ポリシーの運用および改定、労務管理と法令遵守を担当
・採用から退職までの従業員ライフサイクル全体におけるHRオペレーションを統括
・福利厚生制度、報酬制度、年次給与改定プロセスの管理および給与・人事関連事務を担当
・従業員対応（Employee Relations）案件のサポートおよび人事関連プロジェクトへの参画
・HRサービス運営担当として、Hire-to-Retireプロセスの定義・標準化・文書化を推進
・福利厚生、研修、勤怠管理に関するHRサービスの実務および専門的対応を実施
・グローバル／リージョン横断での業務移行や新制度導入を支援
業務改善提案、ナレッジ整備、チームメンバーの育成を通じて、品質の高いHRサービス提供を推進
・採用から退職までの従業員ライフサイクル全体におけるHRオペレーションを統括
・福利厚生制度、報酬制度、年次給与改定プロセスの管理および給与・人事関連事務を担当
・従業員対応（Employee Relations）案件のサポートおよび人事関連プロジェクトへの参画
・HRサービス運営担当として、Hire-to-Retireプロセスの定義・標準化・文書化を推進
・福利厚生、研修、勤怠管理に関するHRサービスの実務および専門的対応を実施
・グローバル／リージョン横断での業務移行や新制度導入を支援
業務改善提案、ナレッジ整備、チームメンバーの育成を通じて、品質の高いHRサービス提供を推進
求める経験 / スキル
・HRポリシー運用およびER対応を含む、5年以上の人事・労務経験
・Hire to Retireプロセス、日本の労働法およびAPAC人事制度に関する知識（勤怠管理経験歓迎）
・ビジネス理解を伴うリージョン横断のステークホルダー対応経験
・高いコミュニケーション力・分析力を備えたチームプレイヤー
・MS Officeに習熟し、AI・業務自動化への関心を有すること
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
・Hire to Retireプロセス、日本の労働法およびAPAC人事制度に関する知識（勤怠管理経験歓迎）
・ビジネス理解を伴うリージョン横断のステークホルダー対応経験
・高いコミュニケーション力・分析力を備えたチームプレイヤー
・MS Officeに習熟し、AI・業務自動化への関心を有すること
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
Xメディカルグループ株式会社
仕事内容
美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ですが、創業から6年目を迎えた今、大きな転換期にありま
す。
本ポジションのミッションは、“美容クリニック事業の売上を最大化させること”です。
既存のマーケティング手法、広告運用、現場のオペレーションに至るまで、聖域なき分析と改善を断行して
いただきます。
戦略ディレクションのみに留まらず、自ら施策を実行・完結し、圧倒的なスピード感で事業をグロースできる方を募集します。
◾️マーケティング戦略の立案・実行
・全国4店舗のX CLINICにおける、集客構造の抜本的な見直しと再設計
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・マーケティングチームなどとの連携
・SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告 の運用と改善
・売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務
・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理
・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業
◾️事業支援・オペレーション改善
・社内外のパートナー管理、およびマーケティング機能のインハウス（内製）化の主導
・業務プロセスの最適化・改善提案
す。
本ポジションのミッションは、“美容クリニック事業の売上を最大化させること”です。
既存のマーケティング手法、広告運用、現場のオペレーションに至るまで、聖域なき分析と改善を断行して
いただきます。
戦略ディレクションのみに留まらず、自ら施策を実行・完結し、圧倒的なスピード感で事業をグロースできる方を募集します。
◾️マーケティング戦略の立案・実行
・全国4店舗のX CLINICにおける、集客構造の抜本的な見直しと再設計
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・マーケティングチームなどとの連携
・SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告 の運用と改善
・売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務
・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理
・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業
◾️事業支援・オペレーション改善
・社内外のパートナー管理、およびマーケティング機能のインハウス（内製）化の主導
・業務プロセスの最適化・改善提案
求める経験 / スキル
《必須》
・美容医療業界におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略策定から「自ら手を動かす実行」までを一気通貫で完結できる能力
以下いずれかの経験・スキル
・経営企画、事業企画、戦略コンサルティング（3年以上）
・論理的思考力と高い分析力（Excel、SQL、BIツールの使用経験歓迎）
・事業計画の策定や市場調査, PL管理の経験
・経営陣や各事業部とのコミュニケーションスキル
《歓迎要件》
・スタートアップ企業や急成長企業での経験
・広報・PR・SNS運用など、ブランド露出に関わる幅広い知見
・海外市場での事業展開経験
《人物像》
・経営目線でビジネスを考えられる方
・複雑な問題を分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、結果が出るまでやり遂げられる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
・数字やデータに基づいた意思決定ができる方
・既存の枠組みに囚われず、事業をドライブさせるための推進力がある方
・美容医療業界におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略策定から「自ら手を動かす実行」までを一気通貫で完結できる能力
以下いずれかの経験・スキル
・経営企画、事業企画、戦略コンサルティング（3年以上）
・論理的思考力と高い分析力（Excel、SQL、BIツールの使用経験歓迎）
・事業計画の策定や市場調査, PL管理の経験
・経営陣や各事業部とのコミュニケーションスキル
《歓迎要件》
・スタートアップ企業や急成長企業での経験
・広報・PR・SNS運用など、ブランド露出に関わる幅広い知見
・海外市場での事業展開経験
《人物像》
・経営目線でビジネスを考えられる方
・複雑な問題を分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、結果が出るまでやり遂げられる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
・数字やデータに基づいた意思決定ができる方
・既存の枠組みに囚われず、事業をドライブさせるための推進力がある方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ユニ・チャームのビジネス課題に対して、種々のデータ分析、および機械学習・数理最適化などを用いた先端的なアナリティクスの設計・構築等を通じて解決策を提供し、ビジネスの変革・成長を支援する役割を担います。
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ（気持ち）×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
ビジネス部門およびIT部門と密に連携し、ビジネスの目的、業務要件、および利用できる各種データ等を深く理解したうえで、ユニ・チャームにとって最適なアナリティクスの設計・開発および運用を推進して頂きます。
また、MDX本部のデータサイエンスの第一人者として、チームビルディングや育成・評価、新規メンバーの採用等にも関わって頂きます。
【具体的に】
チャットデータ（気持ち）×体調管理のようなユニークなデータを組み合わせて分析をしていただきます
・アナリティクスの設計・開発
開発モデルやアルゴリズムの提案・設計
ユースケースに合わせた開発環境および使用ツールの選定
設計・開発計画の策定と実装のレビュー
・アナリティクスの設計・開発に付随する業務
アナリティクスの設計・開発におけるベストプラクティスの作成と推進
MDXの目的に即した開発手法、ツール、チーム組成の提案や推進
アナリティクスがもたらすビジネス・インパクトの推計や検証
・外部パートナーの管理
ビジネスパートナーの選定、契約、評価、監査
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
＜優遇条件＞
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
・データ分析/アナリティクス開発の関連領域での修士課程修了、もしくは2年以上の実務経験
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・集計スキル
・Python、R 等を用いた分析・機械学習モデリング経験
・BIツール等を活用し、データを可視化できるスキル
・課題を構造化した上で、データドリブンに仮説検証できるスキル
・分析結果を相手に分かりやすく伝え、ビジネス上の意思決定への活用を促進できるスキル
＜優遇条件＞
・アナリティクスの設計・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・データ分析会社やデータ分析プラットフォーム会社での勤務経験
・機械学習や数理最適化、オペレーションズ・リサーチ等の研究/利用経験
・ソフトウェア開発や DevOps の経験
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
ソフィBeアプリのAIチャットを中心としたAI体験の企画・実装において、中心的な役割を担っていただきます。
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。
AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進
・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント
データを起点とした改善サイクルと拡張
・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定
求める経験 / スキル
■応募要件
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験
【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見
■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
仕事内容
◆業務概要
楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10、自社ECサイトなど、複数のECチャネルにおける
自社ブランド商品の売上・利益最大化をミッションに、マーケティング全般をお任せします。
具体的には、各モールの特性やユーザー傾向、競合動向を分析し、課題を抽出。その上で、戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担当していただきます。
※受発注・顧客対応・在庫管理などのオペレーションは別部署と連携しリードしていただきます
商品は化粧品・健康食品となります
・主な業務
各ECモールにおける販売戦略の企画・運用・分析（新規顧客獲得〜リピート施策まで）
クロスセルや単価向上を目的とした販売設計・販促施策の立案・実行
商品ページや店舗デザインの改善提案・実行
広告出稿の設計・運用管理（モール広告、外部広告含む）
セール時の商品ラインナップやキャンペーン企画
自社ECとの相互効果の企画実行
売上最大化に向けた代理店・関係パートナーとの折衝・調整
◆ポジションの魅力
■事業成長の「中核」を担うマーケティングポジション
・自社ECとモール（楽天・Amazon等）の両軸を通じて、ブランドの売上・利益の最大化をリードする事ができます。
・部長直下で他のチームとも近い距離で連携し、事業戦略の中心で活躍できる環境です。
・ゆくゆくはマーケティング全体にいただく事を想定しています
■裁量と挑戦機会の多さ
ECモールの施策から自社ECの戦略まで、マーケティング全体の設計から運用・改善まで一貫して関われるポジションです。
あなたの提案や企画が、リアルタイムで売上や顧客体験に反映される手応えと影響力を実感する事ができます。
■成長市場でのスキル拡張とキャリアアップ
化粧品・健康食品など消費者ニーズの高い商材を扱う環境で、広告運用／販促企画／LTV改善など、
フルファネルでのマーケティングスキルを実務で磨くことが可能です。
■社会へのポジティブなインパクト
私たちの商材は「人の健康や日常を支えるもの」。
ただモノを売るだけでなく、消費者の課題を根本から解決する価値提供型のマーケティングの実現ができます。
楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10、自社ECサイトなど、複数のECチャネルにおける
自社ブランド商品の売上・利益最大化をミッションに、マーケティング全般をお任せします。
具体的には、各モールの特性やユーザー傾向、競合動向を分析し、課題を抽出。その上で、戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担当していただきます。
※受発注・顧客対応・在庫管理などのオペレーションは別部署と連携しリードしていただきます
商品は化粧品・健康食品となります
・主な業務
各ECモールにおける販売戦略の企画・運用・分析（新規顧客獲得〜リピート施策まで）
クロスセルや単価向上を目的とした販売設計・販促施策の立案・実行
商品ページや店舗デザインの改善提案・実行
広告出稿の設計・運用管理（モール広告、外部広告含む）
セール時の商品ラインナップやキャンペーン企画
自社ECとの相互効果の企画実行
売上最大化に向けた代理店・関係パートナーとの折衝・調整
◆ポジションの魅力
■事業成長の「中核」を担うマーケティングポジション
・自社ECとモール（楽天・Amazon等）の両軸を通じて、ブランドの売上・利益の最大化をリードする事ができます。
・部長直下で他のチームとも近い距離で連携し、事業戦略の中心で活躍できる環境です。
・ゆくゆくはマーケティング全体にいただく事を想定しています
■裁量と挑戦機会の多さ
ECモールの施策から自社ECの戦略まで、マーケティング全体の設計から運用・改善まで一貫して関われるポジションです。
あなたの提案や企画が、リアルタイムで売上や顧客体験に反映される手応えと影響力を実感する事ができます。
■成長市場でのスキル拡張とキャリアアップ
化粧品・健康食品など消費者ニーズの高い商材を扱う環境で、広告運用／販促企画／LTV改善など、
フルファネルでのマーケティングスキルを実務で磨くことが可能です。
■社会へのポジティブなインパクト
私たちの商材は「人の健康や日常を支えるもの」。
ただモノを売るだけでなく、消費者の課題を根本から解決する価値提供型のマーケティングの実現ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ECモールにおける販売戦略やプロモーション全般に主体的に関わった経験（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10など）
・各ECモールごとに課題を特定し、成長戦略の設計ができる
【歓迎】
・メーカーでの自社ECサイトのマーケティング戦略～実行まで一人で担当した経験のある方
・販促企画・広告運用・商品ページ改善・データ分析など、ECC的な役割の経験
求める人物像
・Misson、Visionに共感し、成果に対してコミットメントできる方
・自律的に考え、主体的に行動できる方
・部署や立場を超えて連携し、チームで成果を出せる方
・相手の立場や状況を想像し、思いやりを持ってコミュニケーションできる方
・オンとオフの切り替えができ、健全なワークライフバランスを大切にできる方
・ECモールにおける販売戦略やプロモーション全般に主体的に関わった経験（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10など）
・各ECモールごとに課題を特定し、成長戦略の設計ができる
【歓迎】
・メーカーでの自社ECサイトのマーケティング戦略～実行まで一人で担当した経験のある方
・販促企画・広告運用・商品ページ改善・データ分析など、ECC的な役割の経験
求める人物像
・Misson、Visionに共感し、成果に対してコミットメントできる方
・自律的に考え、主体的に行動できる方
・部署や立場を超えて連携し、チームで成果を出せる方
・相手の立場や状況を想像し、思いやりを持ってコミュニケーションできる方
・オンとオフの切り替えができ、健全なワークライフバランスを大切にできる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
■本ポジションの魅力
・女性の自己効力感を高めるプロダクトに、草創期から関わることができます
・デジタル、フィジカルを問わずにビジネスビルドする経験を積むことができます
・0→1での新規事業立ち上げについてすべての工程に関わることができます
・ユニ・チャームのアセットを活用したインパクトが見込める事業を立ち上げられます
・ユニ・チャームブランドを活かしてキャリアをレバレッジできます
・ビジネスやテクノロジートレンドを俯瞰し、世界で通じるビジネスを見立てる視座が身につけることができます
■職務内容
新規事業のコンセプトのバイアビリティを高め、ビジネスモデルを作り、魅力ある事業計画に落とし込み、その実現のために各種ビジネスパートナーの開拓交渉を行いコントロールするビジネスプロデューサー的な役割です。
●マネジメント
・各施策の管理・ディレクション
・ビジネスディベロプメント（BD）の役割に関する型化
●ビジネスモデルの設計
・マネタイズ方法の策定
・ビジネスエコシステムの設計
・KPIツリーの設計
●事業計画策定
・ビジネス貢献の定量目標作成
・目標達成に向けた事業計画作成
・投資承認向けた社内調整・連携
●アライアンス先・ビジネスパートナーの開発管理
・アライアンス先企業選定
・アライアンスの交渉、契約締結
・アライアンス先のコントロール、リスク管理、契約更新
・女性の自己効力感を高めるプロダクトに、草創期から関わることができます
・デジタル、フィジカルを問わずにビジネスビルドする経験を積むことができます
・0→1での新規事業立ち上げについてすべての工程に関わることができます
・ユニ・チャームのアセットを活用したインパクトが見込める事業を立ち上げられます
・ユニ・チャームブランドを活かしてキャリアをレバレッジできます
・ビジネスやテクノロジートレンドを俯瞰し、世界で通じるビジネスを見立てる視座が身につけることができます
■職務内容
新規事業のコンセプトのバイアビリティを高め、ビジネスモデルを作り、魅力ある事業計画に落とし込み、その実現のために各種ビジネスパートナーの開拓交渉を行いコントロールするビジネスプロデューサー的な役割です。
●マネジメント
・各施策の管理・ディレクション
・ビジネスディベロプメント（BD）の役割に関する型化
●ビジネスモデルの設計
・マネタイズ方法の策定
・ビジネスエコシステムの設計
・KPIツリーの設計
●事業計画策定
・ビジネス貢献の定量目標作成
・目標達成に向けた事業計画作成
・投資承認向けた社内調整・連携
●アライアンス先・ビジネスパートナーの開発管理
・アライアンス先企業選定
・アライアンスの交渉、契約締結
・アライアンス先のコントロール、リスク管理、契約更新
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デジタルに関連したビジネスをリードした経験（起業含む）を有する方
・以下のいずれかに該当する方
・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を５年以上有する方
・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を５年以上有する方
【歓迎（WANT）】
・デジタルサービス／事業をリードした経験（起業含む）を５年以上有する方
・英語での業務遂行能力 ※海外売上比率の方が多いグローバル企業です
■求める人物像
・ユニ・チャームのパーパス、ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・曖昧・不確実な状況を楽しみ、大企業であるコーポレートパートナーの課題解決に取り組む強い意志のある方
・学習意欲/向上心の強い方
・論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方
・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方
・自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方
・ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行が出来る方
・デジタルに関連したビジネスをリードした経験（起業含む）を有する方
・以下のいずれかに該当する方
・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を５年以上有する方
・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を５年以上有する方
【歓迎（WANT）】
・デジタルサービス／事業をリードした経験（起業含む）を５年以上有する方
・英語での業務遂行能力 ※海外売上比率の方が多いグローバル企業です
■求める人物像
・ユニ・チャームのパーパス、ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・曖昧・不確実な状況を楽しみ、大企業であるコーポレートパートナーの課題解決に取り組む強い意志のある方
・学習意欲/向上心の強い方
・論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方
・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方
・自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方
・ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行が出来る方
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
16,223名
（グループ合計 ※2023年12月時点）
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